大家認為范文寫的時候要注意什么?很多時候,我們用文檔來呈現(xiàn),用語言交流,要寫出自己心儀的文章就要學(xué)會使用范文。范文可以幫助我們更加清晰地認識人物形象和情感表達,發(fā)現(xiàn)了一篇關(guān)于“護士個人工作總結(jié)”的網(wǎng)絡(luò)文章非常值得一讀,以下是我對某個領(lǐng)域的一些深入思考和總結(jié)供各位讀者參考和學(xué)習(xí)!
肝病科護士是在醫(yī)院肝病科門診和住院部工作的專業(yè)護士,負責(zé)為肝病患者提供全面的護理服務(wù)。在過去的一段時間里,我作為一名肝病科護士,積累了豐富的工作經(jīng)驗和學(xué)習(xí)成果。在這篇文章中,我將詳細介紹我的工作內(nèi)容、所面臨的挑戰(zhàn)以及我所采取的有效措施,以提供更好的護理服務(wù)。
作為肝病科護士,我的工作內(nèi)容非常繁忙而多樣化。每天,我要負責(zé)患者的生活護理,包括測量體溫、血壓和脈搏,并記錄患者的病情變化。我還要負責(zé)給予患者正確的用藥指導(dǎo),確保他們按時服藥,并監(jiān)測藥物療效和副作用。在肝病科門診部,我還要負責(zé)進行病情評估、講解醫(yī)囑、協(xié)助醫(yī)生進行檢查和治療。在住院部,我還要負責(zé)患者的床位安排、病情觀察和護理記錄等工作。在我工作的這段時間里,我學(xué)到了很多專業(yè)知識,提高了自己的護理技能,并且能夠熟練處理各種常見肝病的護理問題。
在我的工作中也面臨了一些挑戰(zhàn)和困難。肝病患者的情況復(fù)雜多樣,需要綜合評估和精確護理。每個患者的病情癥狀不同,需要針對性的護理措施。由于肝病患者常常伴有多個并發(fā)癥或合并癥,患者的病情往往較為復(fù)雜,需要及時響應(yīng)和處理。肝病患者的治療過程漫長而復(fù)雜,需要進行多次檢查和治療,對護士的時間和精力提出了更高的要求。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),我不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識,積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討會,掌握最新的護理理論和護理技術(shù)。
為了提供更好的護理服務(wù),我采取了一系列有效的措施。我注重與患者的溝通和交流。在進行護理工作時,我盡量使用簡單明了的語言和方式解釋和說明,與患者建立良好的互動關(guān)系。我注重患者的心理護理。了解肝病對患者的影響和帶來的心理壓力,我給予他們情感支持和安慰,幫助他們積極應(yīng)對疾病。我還積極參與團隊協(xié)作,與醫(yī)生、藥師和其他護士密切合作,共同制定合理的治療方案和護理計劃,以達到最佳的護理效果。
在總結(jié)中,我作為一名肝病科護士在過去的工作中積累了豐富的經(jīng)驗和成果。通過多年的努力學(xué)習(xí)和實踐,我掌握了專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能,能夠獨立承擔肝病患者的全方位護理工作。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己,為肝病患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
20__年很快過去了,在過去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下。
思想道德方面:積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20__年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,并在工作和生活中嚴格要求自己。
柳傳志說,楊元慶“哭著喊著都要進步”,難怪聯(lián)想能夠在中國乃至全世界取得如此巨大的'成績。作為一名普通的外科護士的我,雖然,沒有他們?nèi)绱寺暶h揚,轟轟烈烈的進步,但是,將近一年以來,我無論在工作經(jīng)驗,還是個人技能上都取得了長足的進步。
之前的我,譬如說,在打點滴方面,在幫助患者導(dǎo)尿,在配液等方面,就像一張白紙,等待著被書寫,然而,將近一年過去了,我已經(jīng)能夠快速而且不出任何差錯,熟練的打點滴,能夠順利地幫助患者導(dǎo)尿,能夠準確地配置出患者所需的輸液劑。
我很自豪地說,不僅在個人技能上得到很大的提高,我在和患者的溝通上也取得了跳躍性進展。之前,我常常不擅長于和患者交流,及時了解患者所需,在主任,同事的潛移默化影響下,我已經(jīng)能夠很好地和患者取得交流,盡心竭力的為患者服務(wù)。在業(yè)余時間,我還積極地自學(xué)關(guān)于外科的醫(yī)學(xué)知識,以增加自己的見識,開拓自己的視野,以期能在工作上給予自己幫助。
隨著對于護士這份摯愛的工作的歷史的延伸,我有自信能夠在護士這個行業(yè)中獲得更大的進步,不斷地豐富自己的職業(yè)生涯。我相信,外科在我們的共同努力下,定然會展示出強大的生命力!
在抗擊新冠病毒的戰(zhàn)斗中,護士是第一線的勇士,背負著照顧病患、守護生命的重任。我作為護士,在這場疫情中也積極響應(yīng)號召,奔赴疫情重災(zāi)區(qū),和我的同事們一起為抗疫盡一份力。在這場工作中,我深深地體會到了護士對于抗疫工作中的無比重要,也在實踐中不斷錘煉了自己的專業(yè)技能。今天,我想對這次護士出征的經(jīng)驗進行總結(jié),分享給大家。
一、態(tài)度決定一切
在抗疫戰(zhàn)斗中,護士的精神狀態(tài)和專業(yè)態(tài)度尤為關(guān)鍵。我們在前線工作時,要牢記為病患的健康、生命做出貢獻是最大的使命,毫不動搖堅持行醫(yī)初心。同時,要樹立全局意識,密切和醫(yī)療團隊的聯(lián)系,嚴密落實各項措施,確保病患得到最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在實踐中,這么做既可以保護我們護士自身,也可以最大程度地減輕病患的痛苦和家庭的負擔。我和我的同事們要在這方面進一步用心做好。
二、專業(yè)知識水平要提高
在疫情期間,護士作為醫(yī)療工作中最基層的一員,扮演著非常重要的角色。我們需要掌握豐富的醫(yī)療知識,提高自身綜合素質(zhì)。在具體工作中,如何幫助病患體溫下降、呼吸更加容易,如何規(guī)避病患擔心、恐慌,都需要我們護士具備豐富的知識和經(jīng)驗。因此,護士們有必要通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練來提高自身專業(yè)水平,以更好地為病患服務(wù)。我和我的同事們將堅持不懈地學(xué)習(xí),為自己、為更多的病患。
三、互幫互助與團隊合作
在疫情的高壓之下,護士們一起在前線工作,相互扶持,實施互幫互助,發(fā)揮了非常重要的作用。我們之間互相鼓勵、互相幫助和相互配合,可以最大限度地發(fā)揮我們每個人的優(yōu)勢,形成團隊的共識和合力。同時,大力發(fā)揮護理工作中的協(xié)作精神,與其他醫(yī)護人員相互配合,形成有力的戰(zhàn)斗群體。在這種合作中,我們不僅感受到了個人的價值,更為生命帶來的無限價值和意義深深感動。
以上就是我的護士出征工作總結(jié),僅登出了個人的一些體會,希望能給更多的護士姐妹們在抗疫過程的困惑中帶來一點啟示。我們身在前線,還要更加勤奮及專注地完成任務(wù),加油!
作為一名護士培訓(xùn)師,我有幸在過去多年中與不同的護士們共事,為他們提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過這些經(jīng)驗,我深刻認識到培訓(xùn)護士的重要性和如何為他們提供有效的教育。在本文中,我將總結(jié)我多年來的工作經(jīng)驗,分享我在護士培訓(xùn)工作中所獲得的知識和見解。
我發(fā)現(xiàn)在護士培訓(xùn)中關(guān)注個體的需求是至關(guān)重要的。每個護士都有不同的學(xué)習(xí)風(fēng)格和需求,因此需要制定個性化的培訓(xùn)計劃。通過與護士們互動,了解他們的學(xué)習(xí)偏好和目標,可以在培訓(xùn)中更好地滿足他們的需求。例如,有些護士更喜歡通過實際操作來學(xué)習(xí),而有些則傾向于書面材料和課堂學(xué)習(xí)。了解這些差異,可以為他們提供更有效的培訓(xùn)方法,確保他們能夠充分理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。
我認識到在護士培訓(xùn)中重視實踐的重要性。護士職業(yè)是一項實踐導(dǎo)向的工作,理論知識和實際技能是密不可分的。因此,必須將培訓(xùn)與實踐相結(jié)合,幫助護士們將所學(xué)知識運用到實際工作中。這可以通過模擬實踐、實地實習(xí)和臨床培訓(xùn)來實現(xiàn)。這樣的實踐機會不僅可以提高護士的技能水平,還可以增強他們處理實際情況的能力。
我強調(diào)團隊合作的重要性。護理工作需要護士之間的緊密協(xié)作和配合。因此,要在培訓(xùn)中加強團隊合作的意識和技能培養(yǎng)。通過小組討論、項目合作和角色扮演等活動,可以幫助護士們理解團隊合作的重要性,并提供他們在團隊中有效溝通和協(xié)作的技巧。
我認為終身學(xué)習(xí)是一個重要的觀念,在護士培訓(xùn)中也應(yīng)得到重視。醫(yī)學(xué)和護理領(lǐng)域的知識和技術(shù)在不斷發(fā)展和進步。為了保持專業(yè)水平和適應(yīng)變化,在職護士需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。因此,應(yīng)鼓勵護士們積極參加繼續(xù)教育課程、培訓(xùn)研討會和學(xué)術(shù)會議,保持他們的學(xué)習(xí)動力和求知欲。
我深感護士培訓(xùn)需要不斷評估和改進。只有通過反思和評估的培訓(xùn)工作,才能不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果??梢酝ㄟ^收集護士們的反饋和建議,定期評估培訓(xùn)計劃的實施效果,并根據(jù)評估結(jié)果進行相應(yīng)的改進。培訓(xùn)師也應(yīng)不斷更新自己的教學(xué)方法和教材,使培訓(xùn)內(nèi)容和方式與時俱進,以更好地滿足護士的需求。
作為一名護士培訓(xùn)師,我深深體會到了培訓(xùn)護士的重要性和義務(wù)。通過關(guān)注個體需求、注重實踐、加強團隊合作、推崇終身學(xué)習(xí)以及不斷評估和改進培訓(xùn)工作,可以為護士提供有效的培訓(xùn),并幫助他們成長和提高專業(yè)能力。護士培訓(xùn)不僅僅是傳授知識,更是培養(yǎng)基本技能,提高人際關(guān)系和團隊合作能力的過程。我將繼續(xù)努力,以更好地為護士們提供有價值的培訓(xùn)和支持。
上半年來,護理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標和重點要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作,結(jié)合護理部的工作計劃和目標,積極開展工作?,F(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下:
一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務(wù)。
護理部作為職能部門,能較好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作,較好地完成醫(yī)院布置的各項任務(wù)。動員全院護理人員利用休息時間,參加腸道門診工作,確保了腸道門診順利進行。參加衛(wèi)生局中心血站獻血服務(wù)10人次,干部體檢數(shù)百余人次,外出公益服務(wù)15余人次。
二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心,積極開展工作。
為落實“二甲”評審的各項準備工作,護理部按照“二甲”護理管理評審標準,就相關(guān)各項工作進行分解安排,要求各部門在完成日常工作的前提下,確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作,護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。
一月中旬護理部組織大內(nèi)科、大外科的護士長到xx醫(yī)院、x市第三人民醫(yī)院,學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進的管理理念、管理方法,以彌補自己工作中的不足之處,為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。
三、繼續(xù)狠抓護理質(zhì)量,保障護理安全。
《月護理質(zhì)量檢查表》。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查、打分,并將科室的'護理質(zhì)量與績效工作掛鉤,大大的促進了各科的積極性,提高了護理質(zhì)量。
《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度,并以新制度為準則對臨床護士進行考核。
3、半年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,護理部進行反饋性檢查,取得了較理想的成績。
4、護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議,對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析,提出整改措施。
的培訓(xùn)和考核,培訓(xùn)率達93。5%,考核合格率達100%。
四、改進服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度,切實做到以病人為中心。
特檢病人的護送工作、標本送檢工作,減輕了臨床護士的工作量,得到臨床科室的一致好評。
合理配置護理人員。護理部克服困難,抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護士補充到輸液室護理隊伍中去,確保了輸液室護理人員的配備。第二,實行了彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),解決了輸液高峰期排長隊的現(xiàn)象。第三,劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四,美化輸液室的環(huán)境,為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。第五,改善服務(wù)態(tài)度,加強業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的措施,使輸液室的面貌得到極大的改觀,病人滿意度上升達90%以上,在四月份醫(yī)院“滿意窗口,滿意職工”評比活動中,輸液室被評為“滿意窗口”。
3、各病區(qū)克服人員緊缺,臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。半年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次,信訪437人次,家訪374人次,回訪率達97。3%。在延伸服務(wù)過程,得到病人及家屬對護理工作的表揚多次,也收到許多合理的意見及建議。
4、上半年護理部完成護理滿意度調(diào)查2次,參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達232人次,平均滿意度一季度為92.7%,二季度為95.4%。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容,要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。
半年來,在全院護理人員的共同努力下,我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高,護理過失比去年同期下降10%,投訴較去年同期下降15%,護理滿意度比去年提升1%,收到病人的表揚信3封,錦旗2面,口頭表揚多次,其中我們的血液凈化中心因向血透病人x捐款獻愛心而被x日報公開表揚。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:醫(yī)學(xué).全在.線提供每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授。
在教學(xué)工作中,我嚴格做到教學(xué)“六認真”,堅持備課寫詳案,充分發(fā)揮教材重、難點,精心設(shè)計教法。作業(yè)盡量全批全改,并經(jīng)常采用面批的方式,加強對學(xué)生的個別輔導(dǎo),力求作業(yè)批改富有實效。在物理教學(xué)中,我注重興趣培養(yǎng),注重能力訓(xùn)練,注重學(xué)法指導(dǎo)。為全面培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),我結(jié)合學(xué)科及學(xué)生特點,不斷探索新的教法,在“導(dǎo)”字上下功夫,常采用“啟發(fā)式”、“探究式”、“實驗法”、“對比法”、“問題法”等多種教學(xué)方法,與學(xué)生合作、交流、商討,盡可能使學(xué)生學(xué)得愉快、充實,逐步使他們樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),激起學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,促使學(xué)生在巧練巧學(xué)中啟迪了思維,開發(fā)了智力,培養(yǎng)了能力,從而大面積提高了教學(xué)質(zhì)量。我所教學(xué)里物理科成績在期末考試及升學(xué)考試中成績優(yōu)異,倍受領(lǐng)導(dǎo)和家長的嘉獎。
在教研工作中,我積極參加教研活動,虛心學(xué)習(xí),每期聽課10節(jié)以上。通過交流和學(xué)習(xí)增長了見識,開闊了眼界。XX——XX年期間,我擔任理化生地教研組的工作我還多次承擔公開課教學(xué)任務(wù)。
教育的過程是創(chuàng)造性很強,又極富挑戰(zhàn)性的過程,不只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!比硇牡赝度氲浇逃虒W(xué)工作中,對待學(xué)生坦誠而不魯莽、關(guān)心而不驕縱、信任不包庇,因而在學(xué)生當中樹立了良好的師長形象,使學(xué)生“敬而親之”。長期的班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些獨特的方法,管理水平也不斷提高,取得了較好的成績?!扒趭^努力,奉獻愛心”是我當班主任的信條。擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質(zhì)方面探索德育教育的觸發(fā)點,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,言傳身教。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學(xué),我進行了細致的了解工作,從各方面關(guān)心他們,使學(xué)生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。然后再介紹一些有針對性的書籍給他們看,教會他們?nèi)绾谓挥押吞幚砗萌穗H關(guān)系,幫助他們樹立正確的人生觀和學(xué)習(xí)正確的思維方法,鼓勵他們發(fā)揮特長,向他們分析知識素養(yǎng)與成才的關(guān)系,引導(dǎo)他們關(guān)心集體,確立他們在集體中的進步作用。無論在課堂上,還是在課外,我都一直奉行一個準則,就是在鼓勵學(xué)生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。
“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園”,因此,在自己的實踐中,我總結(jié)出一條經(jīng)驗:當好一名老師,僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的,更重要的是用“心”去思考,用“心”去工作,也正是這樣,我才能真正體會到工作的高尚和育人的歡樂。在轉(zhuǎn)化后進生、扭轉(zhuǎn)班級學(xué)風(fēng)上我做出了突出的成績,德育工作受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定。XX——XX年我擔任了初三(2)班的班主任,這個班有幾個學(xué)生綜合素質(zhì)極差,學(xué)習(xí)懶散、成績差得驚人、紀律渙散、性格暴躁,接到這樣的班,我并沒有灰心,而是深入了解學(xué)生個性,發(fā)掘同學(xué)的優(yōu)點,充分調(diào)動學(xué)生內(nèi)心深處的積極性,狠抓學(xué)風(fēng)班風(fēng),經(jīng)過大家共同努力,這一班學(xué)生脫胎換骨,都有了質(zhì)的改變,在當年的物理中考中取得全區(qū)第二名的優(yōu)異成績。同年秋我又擔任初三兩個班的物理教學(xué),又在次年的中考中居全區(qū)非實驗班的第一,僅次于實驗中學(xué)的實驗班,被宋洛鄉(xiāng)政府評為優(yōu)秀教師。XX年秋,我再次被學(xué)校安排擔任初二(2)班的班主任,經(jīng)過一段時間的調(diào)查摸底,弄清楚了全體學(xué)生的具體情況,鼓勵學(xué)生加強學(xué)習(xí),發(fā)揮特長,時刻用一名優(yōu)秀學(xué)生的要求來提醒自己,經(jīng)過不懈的努力,又將一個沒有凝聚力的亂班變成了一個優(yōu)秀班級。多次在學(xué)校的班級量化中被評為優(yōu)秀班級。
到醫(yī)院參加工作以來,有幸第一次參加中心醫(yī)院團委舉行的團校培訓(xùn),在構(gòu)建和諧的社會主義社會中,給我們年青人建立了一個很好交流學(xué)習(xí)的平臺。在這個團校中,老一輩成功的經(jīng)驗與我們共享,失敗的經(jīng)驗,給我們帶來學(xué)習(xí)價值與啟示。
最近有找一些管理方面的書來認真讀,我覺得自己不能這樣混日子,要讓自己的人生過得更精彩,所以我在努力。正如書上所言,企業(yè)在管理上應(yīng)注重團隊精神,因為這是使企業(yè)健康發(fā)展的保證,集體主義強調(diào)個人必須拋開個人利益而服從集體利益,而我覺得的團隊精神的基礎(chǔ),也是尊重個人的特長和成就。
通過陳斌主任講的草鞋與皮鞋的故事讓從中使我懂得:服從的意義,給個人帶來的人生意義。在工作中要學(xué)會服從,對我的啟示很大,對自己不好的性格要好好改進,雖然性格不一定決定個人的命運,但性格是個人素質(zhì)的集中體現(xiàn)和外在表現(xiàn)。要不斷學(xué)習(xí),不斷修正自己的性格來適應(yīng)社會,獲得發(fā)展。且自己首先要明白理想與目標的差異,通過自己的理想、志向為自己想法好好地給自己設(shè)計一個未來,找準成功的理想與自己的位置,要嚴格要求自己,尊重、理解他人。對自己須做到有錯即糾,而不要維護自己的面子。找準自己的終極目標:快樂原則。去面對我的每一天。忘掉一切不快樂的事情,在努力的過程中好好地享受成功。人生目標綜述并不是一個數(shù)據(jù),所以我應(yīng)該在不同時期,對它做不同的修改。
還有就個人的定位關(guān)系決定自己的思維,有一個軼事叫王安論斷,它的意思就是做事要當機立斷,抓住機遇,不能前瞻后顧。有的東西應(yīng)該放棄,因為放棄是創(chuàng)新思維的鑰匙。20xx年那時我還醫(yī)學(xué)中專畢業(yè),那時是一名醫(yī)生,由于各方面條件還可以,在一個區(qū)級醫(yī)院也找到一份當醫(yī)生的工作,且是在外科,在病人的眼中醫(yī)生的職業(yè)是神圣的,而我怎么也找不到一種醫(yī)生的快樂,當時我在想我能否改行,改行能做什么呢?我一直在思考這個問題。一個事跡讓我改變我的人生,也許現(xiàn)在聽起來有點忽憂,那也是一個真實的故事,當時我閱讀一份報紙,得知我國第一名男護士巴桑鄧珠獲得世界最高護理界榮譽獎——南丁格爾獎。我的心是一震,看了他整個事跡,自愧不如,他在一個小小的護理崗位上做出了這么多的事跡,多么讓人佩服??!要是我也像他一樣,那我的人生一定過得很快樂,且護理工作也是我喜歡的職業(yè)。當男護士的思想在我的心中也萌芽了,給家里做工作,得到他們的支持,我也放棄自己的工作。懷著崇高的理想去走自己的路,繼續(xù)參加高考去讀護理專業(yè),且當上了團委副書記、團支部書記、班長等多項職務(wù),讓我懂得現(xiàn)代的人生道理,職業(yè)的追求。還在學(xué)校光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,使自己成為了一名黨員,提高自己的悟性。一切走起來也是很順利的,而且我在這條路上走得很高興,雖然外人不理解我為什么要去當男護士,我說這是任何人都體會不到的樂趣,沿著你的樂趣去找樂趣,這不是一個很好的思維方式和生活原則么。就好比一個爬山者,如果你想一味地爬上山頂終點想希望看到什么,其實你很有可能什么也看不到,換來的只是一身的累;而我在爬山時喜歡螺旋式地旋著山往上爬,并在路上尋覓更多的知識與快樂。到了山頂就算沒有看到什么,但是我缺能給別人想看的東西,一覽眾山小與山外有山的道理。這就是我個人的思維方式——螺旋思維與爬山思維。這就是當初我的王安論斷,抓住機遇,當機立斷,讓我成功地走上了男護士的職業(yè)。
當然我做為一名男護士也是有壓力的,因為沒有壓力就沒有動力,在臨床上要克服心理壓力,很多方面要用自己的行動去變?yōu)閯e人的理解,要用自己的業(yè)務(wù)能力去獲得別人的認可,通過這幾次聽課,讓我明白了許多人生的哲理,學(xué)會怎么去領(lǐng)悟人生的意義。讓我明白做一名男護士容易,但做一名合格的護士不容易。從整個人生的過程只有學(xué)會服從,才能夠?qū)W習(xí)更多的知識與經(jīng)驗,才能溶入一個大家庭中,才有自己的發(fā)展空間,服從是爭取成功素質(zhì)最重要的基礎(chǔ),學(xué)會服從:自我與世界、認知與改進,適者生存,學(xué)會服從才是真正的聰明。
護士是醫(yī)療團隊中不可或缺的重要成員,負責(zé)為病人提供全面的護理服務(wù)。在過去的一年里,我作為一名護士,參與了許多患者的治療和照顧,也經(jīng)歷了許多不同的挑戰(zhàn)和成長。在這里,我想總結(jié)一下我的工作經(jīng)驗和感悟,希望能為廣大護士提供一些借鑒和啟示。
職責(zé)與任務(wù)
作為一名護士,我的主要任務(wù)是協(xié)助醫(yī)生完成病人的治療和護理工作。具體職責(zé)包括但不限于:患者接待、護理評估、制定護理計劃、藥物管理、輸液、換藥、拔管、吸痰、翻身、口腔護理、營養(yǎng)管理、疼痛評估和疼痛緩解等。在具體的工作中,我們還要不斷學(xué)習(xí)不同的專業(yè)知識和技能,更新和完善自己的護理技巧和方法,以更好地滿足病人的需求。
挑戰(zhàn)與難點
在護理工作中,面對病人的不同情況和需要,我們經(jīng)常會遇到許多挑戰(zhàn)和難點。其中,最常見的問題之一就是時間不夠。護理工作需要我們在一定的時間內(nèi)完成,但是有些工作需要反復(fù)進行,比如輸液、換藥、翻身等等,這就導(dǎo)致時間不夠,而且還需要錯誤率盡可能的小。此外,病人的情緒和態(tài)度也可能會給我們帶來一定的壓力和挑戰(zhàn)。有時候,病人可能會因為病情、情緒或其他原因,表現(xiàn)出不理解、不滿意、不配合或者挑剔的態(tài)度和行為,這就需要我們有耐心和智慧來化解矛盾,保持職業(yè)的敬業(yè)精神。
工作心得
其實,即便工作中充滿了挑戰(zhàn)和困難,我還是很喜歡我的這份工作。在照顧病人的同時,我也感到了自己的成長和進步。為了更好地完成工作,我建議護士們應(yīng)該注重以下幾點:
一、溝通技巧(正能量句子 wWw.277433.COM)
在護理工作中,我們經(jīng)常需要與患者、家屬、醫(yī)生、其他護士等人溝通交流。因此,我們需要具備一定的溝通能力和技巧,包括傾聽、表達、理解、詢問、解釋和引導(dǎo)等方面。好的溝通不僅可以化解矛盾和誤解,還可以讓護理工作更科學(xué)更高效。
二、自我提高
作為護士,我們需要不斷提升自己的專業(yè)水平和知識儲備。要時刻了解最新的護理理念、技術(shù)和方法,參加專業(yè)培訓(xùn)和研討會,積極學(xué)習(xí)并討論臨床案例,不斷完善自己的護理技能和經(jīng)驗。另外,還應(yīng)該注重自我管理,保持良好的心理狀態(tài)和健康的生活習(xí)慣,以更好地投入到工作中。
三、 調(diào)整心態(tài)
護理工作一般都是緊張而繁瑣的,會給護士帶來一定的心理負擔和情緒波動。在這種情況下,我們應(yīng)該學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),保持平靜和堅韌,同時還要注重與同事和家人的溝通和交流,獲得情感支持和鼓勵。
總的來說,作為一名護士,我感到自己在工作中得到了充分的鍛煉和成長。從最初的感到困難和不適應(yīng),到現(xiàn)在的自信和熱愛,我深深地感受到自己在這個角色中所扮演的重要性和價值。我相信,只要我們堅持不懈地努力工作,不斷學(xué)習(xí)和提高,就能夠為病人提供更好的護理服務(wù),獲得更多的成就和滿足感!
作為一名年輕護士,我十分珍視自己在科室的工作機會。在這里,我既學(xué)到了扎實的專業(yè)知識,也收獲了成長所必需的鍛煉與經(jīng)驗。接下來,我將就自己的工作總結(jié)進行了如實記錄。
一、勤勉負責(zé)
作為一名護士,我們的使命就是保護患者的健康與安全。從科室實習(xí)至今,我一直注重對自己的要求,以勤勉負責(zé)的態(tài)度對待工作。在日常工作中,我嚴格按照護理程序,認真核對每位患者的病情與治療方案,并及時向主管護士以及醫(yī)生匯報患者的情況。同時,我也與患者建立了良好的溝通,為他們提供了全面的醫(yī)療服務(wù)。
二、注重細節(jié)
在工作中,細節(jié)決定成敗。因此,我注重每一件小事,從而提高工作質(zhì)量。我定期清理病房衛(wèi)生,維護床鋪整潔、有序,以保障患者的舒適體驗。同時,我也定期對藥品進行清點,以保障藥品的安全性。在護理過程中,我認真傾聽患者的需求,及時處理各種突發(fā)情況,以滿足患者的特殊需求。
三、擅長協(xié)作
科室中,每個護士都有著特定的工作任務(wù),而這些任務(wù)之間有著密不可分的關(guān)系。在此背景下,我注重與其他護士的協(xié)作。在配合其他護士的同時,我始終保持著良好的工作態(tài)度和工作效率。在遇到困難時,我積極與其他護士溝通交流,合作解決問題。
四、學(xué)習(xí)成長
作為一名年輕的護士,我的職業(yè)生涯還很長,我深知自己需要持續(xù)學(xué)習(xí)與不斷成長。因此,我無時不刻不注重自我學(xué)習(xí)。在工作中,我認真傾聽主管護士、醫(yī)生和其他同事的工作經(jīng)驗與技巧,并及時吸收運用。同時,我也定期參加護理培訓(xùn)和研討會,并將學(xué)到的知識運用到工作中,不斷提高自己的專業(yè)技能。
總之,在科室中工作這段時間,我擁有了鍛煉、學(xué)習(xí)、成長的機會。作為一名年輕的護士,我深知自己還有很多不足之處,因此我在未來的職業(yè)生涯中,將繼續(xù)注重勤勉負責(zé)、注重細節(jié)、擅長協(xié)作、學(xué)習(xí)成長等方面的提升。愿我能夠完成更多的醫(yī)療服務(wù),為社會和患者發(fā)揮更大的作用。
隨著科技的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,線上護士咨詢工作逐漸成為了一種新的就醫(yī)方式。線上護士咨詢不僅提供了便捷的就醫(yī)途徑,還為護士和患者之間建立了一座溝通的橋梁。在過去的一年里,我有幸參與了線上護士咨詢工作,并從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。
在線上護士咨詢工作中,與患者的溝通是至關(guān)重要的。作為一個護士,我的首要任務(wù)是傾聽患者的問題和需求,為他們提供恰當?shù)慕ㄗh和解決方法。通過文字和音頻的方式,我能夠與患者進行實時的對話,了解他們的癥狀和病情,并給予他們專業(yè)的指導(dǎo)。在與患者的溝通中,我要盡力讓他們感到自己被關(guān)心和理解,建立起一種信任和親近的關(guān)系。同時,我也要注重語言的準確性和清晰度,以避免產(chǎn)生誤解或引起誤導(dǎo)。
在與患者的溝通中,我發(fā)現(xiàn)有時候他們會十分焦慮和緊張。他們可能因為疾病的困擾而心情低落,或者因為對就醫(yī)過程不熟悉而感到恐懼。我通過耐心的傾聽和寬慰,試圖減輕他們的負擔和壓力,幫助他們恢復(fù)心情和信心。在一些特殊情況下,我還會提供一些心理疏導(dǎo)的建議,幫助他們更好地應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)。
除了與患者的溝通,我還需要不斷地學(xué)習(xí)和更新醫(yī)療知識。在線上護士咨詢工作中,每天都會有各種各樣的問題和疑慮。作為護士咨詢師,我需要熟悉各種常見的疾病和病情,了解最新的治療方法和醫(yī)療進展,以便給予患者準確和及時的建議。我會利用工作間隙進行學(xué)習(xí)和研究,參加專業(yè)的培訓(xùn)和講座,與其他護士進行交流和分享。通過不斷地學(xué)習(xí)和更新知識,我能夠更好地為患者提供教育和指導(dǎo),滿足他們的需求和期望。
在線上護士咨詢工作中,還需要與其他醫(yī)務(wù)人員進行合作和溝通。在遇到一些復(fù)雜的病情或疑難問題時,我會與醫(yī)生進行討論和交流,共同制定治療方案和建議。與其他護士的合作也是十分重要的,會互相幫助和支持,在工作中共同成長和進步。通過與其他醫(yī)務(wù)人員的合作,我能夠拓寬自己的眼界和知識面,并提升自己的專業(yè)能力。
線上護士咨詢工作給了我很多的機會和挑戰(zhàn),也讓我更加熱愛并珍視自己的職業(yè)。通過與患者的溝通和交流,我能夠感受到他們對我的信任和依賴,這是我最大的動力和驕傲。在未來的工作中,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,為患者提供更好的服務(wù),為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
小編認為,線上護士咨詢工作是一項充滿挑戰(zhàn)但有著巨大意義的工作。通過與患者的溝通、不斷學(xué)習(xí)和合作,我能夠為患者提供專業(yè)的指導(dǎo)和關(guān)懷。在未來,我會繼續(xù)努力,為線上護士咨詢工作的發(fā)展和進步做出更多的貢獻。
在護理部的指導(dǎo)下,在科室主任的帶領(lǐng)及科室醫(yī)生的幫助下,我科室全體人員緊緊圍繞年初制定的年度護理工作計劃,高度重視,狠抓落實,按照時間節(jié)點、穩(wěn)步推進各項工作,從目前情況來看,較好地完成了既定的目標任務(wù),為全年目標任務(wù)的圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將半年的護理工作總結(jié)如下:
一、著力提高護理水平
(一)強化培訓(xùn)。以護理部的院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為導(dǎo)向,以理論學(xué)習(xí)為主線,以提高實際水平為目標,以督查考核為抓手,進一步夯實基層基礎(chǔ),提高護理人員水平;進一步落實責(zé)任,抓好我科護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是抓好建章立制。按照護理部要求,我科室建立了護士規(guī)范化分層培訓(xùn)制度。制度要求每周不定期進行床旁護理業(yè)務(wù)查房至少2次,每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月進行一次教學(xué)查房及危重病例討論,每季度進行操作和理論考核。制度還針對不同年資、能力的護士進行不同的培訓(xùn),全科室形成了以老帶新,以新促老的“比學(xué)敢超”學(xué)習(xí)氛圍。二是抓好崗前培訓(xùn)。20__年普外科新增加護士5人,辭職1人,執(zhí)業(yè)持證率達到了100%??剖覍π氯肟谱o士進行了有計劃,規(guī)范的崗前培訓(xùn),所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)自己的工作。三是抓好進修深造。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),科室根據(jù)情況派出2名護士到其他醫(yī)院進修,1名護士考取picc資格證?;乜坪蟛⒆隽讼鄳?yīng)的學(xué)習(xí)匯報,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。下一步將派更多的人員外出進修。
(二)強化考核。按照院里要求,認真落實三基考核計劃,內(nèi)容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等,重點加強對聘用護士、低年資護士的培訓(xùn)考核。一是日??己?。采用晨間提問的學(xué)習(xí)形式,每天早上交接班時,由高年資護士或護士長對護理人員進行專業(yè)知識提問。二是月度考核。每月進行知識理論、護理操作等考核,評選出當月的優(yōu)質(zhì)護理明星。三是年度考核。每年年底,對全年護理工作進行考核,考核內(nèi)容包括法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能、病人滿意度調(diào)查等項,根據(jù)綜合評定做出排名,評選出當年的優(yōu)質(zhì)護士。
(三)強化服務(wù)。進一步提升優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)品質(zhì),全面履行護士職責(zé),加強護理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。一是實施護士分層級管理。實行護理組組長負責(zé)制,護士、護理員協(xié)助配合,不同層級的護士明確相應(yīng)的崗位職責(zé),完成相應(yīng)的護理任務(wù)。二是簡化護理文件書寫,將危重癥患者護理記錄單和一般患者護理記錄單合二為一,采用時點記錄法,使護士有更多時間深入病房,為患者提供直接的護理服務(wù)。三是完善護理質(zhì)量管理。護士長每日負責(zé)常規(guī)護理工作及檢查各項護理措施落實情況,基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理委員會定期抽查,基礎(chǔ)護理試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組適時進行督查、考核、研討,以促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。四是改善患者滿意度情況。加強護患溝通和健康宣教,強化護士的責(zé)任意識和服務(wù)意識,變被動服務(wù)為主動服務(wù),改善護患關(guān)系。今年上半年,我科室完成基礎(chǔ)護理8931次,科室滿意度95%以上。出院病人回訪率73.5%。
二、著力提高管理效率
為了增高護理質(zhì)量,我科室在基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理中充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,結(jié)合科室實際,做到月月計劃,周周有安排,日日有重點。
(一)嚴格日常管理。嚴格執(zhí)行基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理,科室堅持每周2-3次護理質(zhì)量回頭看檢查,對檢查中存在的不足之處立即分析原因,立即整改落實,立即建章立制。特別是護理過程中的安全管理,平常由護士長現(xiàn)場質(zhì)控跟班指導(dǎo)護士工作,周末由高年資護士質(zhì)控,保證重點時段、重點環(huán)節(jié),不脫節(jié),不漏管,不斷強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識、安全意識。
(二)完善風(fēng)險管理。在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上,繼續(xù)細化及完善護理風(fēng)險預(yù)案及護理流程,如手術(shù)病人交接流程、發(fā)現(xiàn)病人突發(fā)病情變化的搶救流程等。對異常情況發(fā)現(xiàn),報告,處理流程進行了充分的預(yù)案設(shè)計,最大可能降級護理風(fēng)險,減少醫(yī)患矛盾,確保全院穩(wěn)定和諧。
(三)創(chuàng)新“品管圈”管理。通過“品管圈”管理切實提高護理服務(wù)質(zhì)量。我科20__年建立守護圈,全科9名護士共同參與,由圏長及圈員從各個護理層面發(fā)現(xiàn)護理問題,按品管圈的步驟解決,并通過護理質(zhì)量考評,患者滿意度調(diào)查表,意見簿,護理差錯發(fā)生率等對品管圈的護理工作進行綜合評價?!捌饭苋ψ鳛橐环N新的工作模式應(yīng)用于臨床護理工作充分調(diào)動了護理動作人員的積極性,主動性和創(chuàng)造性,促進了護士之間的交流與協(xié)作,實現(xiàn)了護患零距離,提高了患者及家屬對護理工作的滿意度。(四)科內(nèi)成立品管圈,加強質(zhì)量控制。
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