護(hù)士個人工作總結(jié)（匯總十五篇）

護(hù)士工作總結(jié)。

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護(hù)士個人工作總結(jié)(篇1)

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī)，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，服從院里的各項(xiàng)安排，在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的職責(zé)心要求自己，保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么??？將心比心，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人，為他們供給的護(hù)理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，職責(zé)巨大。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里，我虛心向老護(hù)士請教，認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護(hù)理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。

兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干，職責(zé)巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去確定，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護(hù)士的加藥、注射都是一個很大的考驗(yàn)，僅有付出百分之二百的認(rèn)真和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認(rèn)真工作，踏實(shí)做人，我相信：沒有，僅有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護(hù)士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在那里我得到各位同仁的幫忙和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感。

目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量！

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇2)

肝膽外科護(hù)士工作總結(jié)

作為一名肝膽外科護(hù)士，我深切感受到自己在患者康復(fù)過程中所扮演的重要角色。負(fù)責(zé)肝膽外科的護(hù)士工作需要高度的專業(yè)知識和技能，同時還需要關(guān)懷、耐心和毅力。在過去的一年里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，并不斷提升自己的專業(yè)能力。在這篇文章中，我將總結(jié)我在肝膽外科護(hù)士工作中的經(jīng)歷和成長。

首先，我了解并熟悉了肝膽外科手術(shù)的各個環(huán)節(jié)和操作要點(diǎn)。在手術(shù)準(zhǔn)備階段，我負(fù)責(zé)確保手術(shù)室的設(shè)備和器械齊全，并協(xié)助醫(yī)生完成手術(shù)麻醉準(zhǔn)備。我需要嚴(yán)格按照消毒和無菌操作的要求，為患者提供一個安全的手術(shù)環(huán)境。在手術(shù)過程中，我需要緊密配合醫(yī)生，為其提供所需的器械和藥品，并隨時準(zhǔn)備處理可能出現(xiàn)的意外情況。在手術(shù)結(jié)束后，我負(fù)責(zé)對患者進(jìn)行觀察和護(hù)理，確保其恢復(fù)順利。

其次，在術(shù)后的護(hù)理過程中，我需要密切觀察患者的生命體征和病情變化。我會定期記錄患者的體溫、血壓、呼吸和心率，并及時向醫(yī)生報告異常情況。同時，我還需要監(jiān)測患者的呼吸道通暢情況和疼痛程度，合理安排并提供適量的鎮(zhèn)痛藥物。在飲食方面，我會根據(jù)患者的具體情況進(jìn)行合理的飲食安排，確保其營養(yǎng)攝入和消化道功能的恢復(fù)。同時，我會積極協(xié)助患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，并提供心理支持，幫助他們克服術(shù)后的恐懼和焦慮。

另外，與患者和患者家屬建立良好的溝通和信任也是我工作中的重要一環(huán)。我會定期與患者和家屬進(jìn)行面對面的溝通，解答他們的疑問和擔(dān)憂，并提供必要的護(hù)理指導(dǎo)。我會盡力為患者提供一個安全、舒適的護(hù)理環(huán)境，盡量減少他們的焦慮和痛苦。在與患者家屬的溝通中，我會尊重他們的意見和需求，并及時反饋患者的病情變化和治療進(jìn)展。通過良好的溝通，我與患者和家屬之間建立了良好的關(guān)系，增強(qiáng)了他們對我的信任和依賴。

在工作中，我還意識到自己的不足之處，并積極尋求改進(jìn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會。我會參加各類進(jìn)修培訓(xùn)課程，提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我還會定期參加與同行進(jìn)行的學(xué)術(shù)交流活動，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，為自己的工作提供新的啟示和思路。我會不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，尋找改進(jìn)工作的方法和途徑。通過持續(xù)的自我提升和專業(yè)學(xué)習(xí)，我相信我可以成為一名更出色的肝膽外科護(hù)士。

總結(jié)起來，肝膽外科護(hù)士工作具有一定的專業(yè)性和復(fù)雜性，但同時也是一份充滿成就感的工作。通過我的努力和實(shí)踐，我在過去的一年里取得了一定的進(jìn)步和成長。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，為患者的康復(fù)盡心盡力。同時，我也希望通過我的努力，為肝膽外科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇3)

線上護(hù)士咨詢工作總結(jié)

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和人們對健康的日益關(guān)注，線上護(hù)士咨詢服務(wù)逐漸興起并得到廣泛應(yīng)用。在這個新興的領(lǐng)域中，作為一名線上護(hù)士咨詢員，我深刻體驗(yàn)到了這項(xiàng)工作所帶來的變化和挑戰(zhàn)。在本文中，我將詳細(xì)記錄并總結(jié)我在線上護(hù)士咨詢工作中的經(jīng)歷和體會。

首先，作為線上護(hù)士咨詢員，我要從技術(shù)和專業(yè)知識兩方面做好準(zhǔn)備。基于互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行咨詢和答疑，我們必須熟練掌握各種咨詢軟件和工具的使用技巧，確保順利與患者進(jìn)行溝通。與此同時，我們還需要廣泛積累相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，以便能夠準(zhǔn)確回答患者的問題，并提供可行的建議和指導(dǎo)。我在工作前進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過與其他護(hù)士專家的交流和參與各種線上研討會，我逐漸提升了自己的技術(shù)水平和專業(yè)能力。

其次，線上護(hù)士咨詢工作要求我們具備良好的溝通和人際關(guān)系技巧。與傳統(tǒng)的護(hù)士工作相比，線上咨詢師需要通過文字和圖片準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議。在與患者進(jìn)行溝通時，我們需要耐心傾聽他們的問題和困惑，并用簡潔明了的語言提供解答。同時，我們還要處理好與患者之間的關(guān)系，給予他們足夠的關(guān)注和理解。因?yàn)榫€上咨詢沒有面對面的交流，我們需要更加細(xì)致周到地傾聽和回應(yīng)患者的需求，以確保他們能夠得到滿意的服務(wù)。通過實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)累積，我逐漸提高了自己的溝通和人際關(guān)系技巧，更好地滿足了患者的需求。

此外，線上護(hù)士咨詢工作還需要我們具備處理突發(fā)事件和應(yīng)對緊急狀況的能力。在咨詢過程中，有時會出現(xiàn)急需處理的情況，例如患者出現(xiàn)生命危險，需要立即采取應(yīng)對措施。作為線上護(hù)士咨詢員，我們要能夠冷靜思考和獨(dú)立行動，及時與患者取得聯(lián)系并指導(dǎo)他們采取相應(yīng)的急救措施。在這方面，我通過模擬應(yīng)急演練和與其他醫(yī)護(hù)人員的合作，提升了自己的應(yīng)對能力和實(shí)際操作技巧。

綜上所述，線上護(hù)士咨詢工作對我們提出了多方面的要求。我們需要具備技術(shù)和專業(yè)知識，通過良好的溝通和人際關(guān)系技巧與患者進(jìn)行交流，并具備處理突發(fā)事件的能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握和提升了這些技能，成為一名合格的線上護(hù)士咨詢員。從這項(xiàng)工作中，我收獲了很多，不僅提高了自身能力，還能為更多需要幫助的人提供專業(yè)的服務(wù)。

未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的工作技能，為線上護(hù)士咨詢服務(wù)做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，隨著互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)一步普及和人們對健康的關(guān)注度不斷提升，線上護(hù)士咨詢工作將會越來越重要和有意義。讓我們攜手共進(jìn)，將線上護(hù)士咨詢服務(wù)不斷推向新的高度，為更多需要幫助的人提供更可靠、便捷的健康咨詢服務(wù)。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇4)

中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)

作為一名中醫(yī)醫(yī)院的護(hù)士，我經(jīng)歷了一年的工作，積累了許多經(jīng)驗(yàn)和感悟。通過這篇文章，我將詳細(xì)、具體且生動地總結(jié)我的工作經(jīng)驗(yàn)和心得。

首先，中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士的工作是多樣化的。我們需要在醫(yī)院各個科室之間靈活轉(zhuǎn)崗，既能承擔(dān)內(nèi)科工作，也需要熟悉婦科、針灸理療等特色科室的工作。這要求我們具備廣泛的醫(yī)學(xué)知識和技能，能夠適應(yīng)不同科室的工作要求。

在內(nèi)科工作中，護(hù)士的主要任務(wù)是協(xié)助醫(yī)生完成各項(xiàng)檢查和治療。例如，負(fù)責(zé)為患者進(jìn)行脈搏、血壓等生命體征測量，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行針灸或推拿治療，為患者輸液、換藥等。除此之外，我們還要熟悉并掌握各種醫(yī)療設(shè)備的使用方法，如心電監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)等。關(guān)鍵時刻，我們需要迅速反應(yīng)，與醫(yī)生緊密配合，確保病人的安全和舒適。

在婦科工作中，護(hù)士需要負(fù)責(zé)患者的產(chǎn)前和產(chǎn)后護(hù)理。我們要告知產(chǎn)婦有關(guān)孕期保健、產(chǎn)科手術(shù)的注意事項(xiàng)，同時還要安排和指導(dǎo)產(chǎn)前檢查。在產(chǎn)后護(hù)理中，我們要觀察產(chǎn)婦的恢復(fù)情況，并提供必要的護(hù)理和指導(dǎo)，如哺乳、坐月子等。此外，我們還要協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行婦科手術(shù)和檢查，如宮腔鏡、分娩等。

在針灸理療科室，我們需要學(xué)習(xí)并掌握針灸、推拿等中醫(yī)療法。每天，我們要為患者進(jìn)行針灸治療，觀察和記錄患者的病情變化，根據(jù)醫(yī)生的要求進(jìn)行推拿和按摩。我們的目標(biāo)是幫助患者緩解疼痛、促進(jìn)血液循環(huán)和身體恢復(fù)。此外，我們還要在日常生活中，向患者宣傳中醫(yī)理療的知識和注意事項(xiàng)，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

除了臨床工作，護(hù)士們還要參與健康促進(jìn)活動和病例研究。例如，我們要為患者進(jìn)行常規(guī)健康檢查，如血常規(guī)、尿常規(guī)等。我們還要組織健康宣講活動，向患者介紹中醫(yī)養(yǎng)生知識和中藥的健康作用。同時，我們要積極參與病例討論，與醫(yī)生和其他護(hù)士交流經(jīng)驗(yàn)，提高自己的專業(yè)水平。

總結(jié)來說，中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士的工作是豐富而多樣化的。我們既要承擔(dān)臨床工作的重要任務(wù)，又要參與健康教育和研究工作。在這一年的工作中，我深刻體會到了作為一名護(hù)士的責(zé)任和使命，也感受到了中醫(yī)對患者的療效和關(guān)懷。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇5)

以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了眼科護(hù)士工作總結(jié)，希望對大家有所幫助!

眼科護(hù)士工作總結(jié)

2021年即將過去，在這一年來，既有收獲也有失去，平凡忙碌中伴著充實(shí)，創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著快樂，院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄，領(lǐng)導(dǎo)有方，及時為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績?，F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

1.認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門診手術(shù)的順利開展實(shí)施。全年無感染病例發(fā)生。

2.患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心理，針對這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛，增強(qiáng)其治療信心。

3.在實(shí)際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物，并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得到了良好的社會聲譽(yù)。

總的來說，通過上面的眼科工作總結(jié)，我也認(rèn)識到自己的不足，第一、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化，做到細(xì)致入微。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。之后的工作計劃有：

1.把眼科護(hù)理工作規(guī)范化，做到細(xì)致入微。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

眼科門診手術(shù)室亟待改善和提高情況建議有：

根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求，目前業(yè)務(wù)用房緊張，布局不合理，增加手術(shù)感染風(fēng)險，為了避免醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決。

眼科護(hù)士工作總結(jié)

2021年即將過去，在這一年來，既有收獲也有失去，平凡忙碌中伴著充實(shí)，創(chuàng)新擴(kuò)展中伴著快樂，院領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄，領(lǐng)導(dǎo)有方，及時為我科購進(jìn)所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績?，F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：

1、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作，做好環(huán)境、器械消毒，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門診手術(shù)的順利開展實(shí)施。全年無感染病例發(fā)生。

2、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里，針對這一點(diǎn)做好患者心理護(hù)理，積極與患者溝通，可能的消除患者心里緊張，真正的把人性化護(hù)理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛，增強(qiáng)其治療信心。

3、在實(shí)際臨床工作中，我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴(kuò)展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物，并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補(bǔ)我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得到了良好的社會聲譽(yù)，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。

總結(jié)完這一年的工作，我對自己的20XX年工作計劃有：

1、把眼科護(hù)理工作規(guī)范化，做到細(xì)致入微。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。

3、在原有開展項(xiàng)目基礎(chǔ)上進(jìn)一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)，這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟(jì)收入，希望以后在事業(yè)上更上一層樓。

眼科護(hù)士工作總結(jié)

一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理：

繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，深化服務(wù)內(nèi)涵，落實(shí)護(hù)士崗位管理，修訂優(yōu)質(zhì)護(hù)理績效考核方案，細(xì)化各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定健康教育路徑，加強(qiáng)健康教育。

1、實(shí)行護(hù)士崗位管理：以促進(jìn)護(hù)士隊(duì)伍健康發(fā)展為目標(biāo)，建立完善的護(hù)士崗位管理機(jī)制。按照科學(xué)管理、按需設(shè)崗、保障患者安全和臨床護(hù)理質(zhì)量的原則合理設(shè)置護(hù)理崗位，明確崗位職責(zé)，建立崗位責(zé)任制度，提高管理效率。根據(jù)崗位職責(zé)，結(jié)合工作性質(zhì)、工作任務(wù)、責(zé)任輕重和技術(shù)難度等要素，明確崗位所需護(hù)士的任職條件、護(hù)士的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?、技術(shù)水平、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱應(yīng)當(dāng)與崗位的任職條件相匹配，實(shí)現(xiàn)護(hù)士從身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善護(hù)士人力緊急調(diào)配預(yù)案和機(jī)動護(hù)士人力資源庫，動態(tài)調(diào)整，及時補(bǔ)充臨床護(hù)理崗位護(hù)士的缺失，確保突發(fā)事件以及特殊情況下臨床護(hù)理人力的應(yīng)急調(diào)配。

2、修訂優(yōu)質(zhì)護(hù)理績效考核方案：以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以日常工作和表現(xiàn)為重點(diǎn)，包括護(hù)士的工作業(yè)績考核、病員滿意度和理論操作考核?？己私Y(jié)果與護(hù)士的收入分配、獎勵、評先評優(yōu)掛鉤。形成有激勵、有約束的內(nèi)部競爭機(jī)制，體現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化：根據(jù)最新的《安徽省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)20xx版》和三甲檢查反饋，結(jié)合我院實(shí)際情況，完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與評價體系，細(xì)化各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，對部分質(zhì)量指標(biāo)及計算方法不夠精細(xì)的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和量化，提出和建立具有可操作性的護(hù)理質(zhì)量評價指標(biāo)。

4、加強(qiáng)健康教育，制定健康教育路徑，制定病人版《健康教育手冊》：進(jìn)一步完善各種專科疾病的健康教育內(nèi)容，規(guī)范健康教育形式，將護(hù)理路徑理論與臨床的健康教育相結(jié)合，制定實(shí)施有計劃、有目標(biāo)、有評價的系統(tǒng)教育活動，修訂完善各?？撇∪税妗督】到逃謨浴?，用通俗易懂的語言幫助患者理解、掌握健康教育的內(nèi)容，促進(jìn)正確觀念的形成，提高宣教效果，優(yōu)化護(hù)患關(guān)系，從而提高護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)患者康復(fù)。

二、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理安全

1、制定護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范：根據(jù)臨床實(shí)際和最新規(guī)范要求，進(jìn)一步完善各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)和臨床常用護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范，要求具有一定的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的前沿性，符合我院的實(shí)際情況，具有科操作性，完善修訂成冊，全院護(hù)士人手一冊，方便護(hù)士及時查閱。

2、實(shí)行危重患者風(fēng)險評估，成立危重患者護(hù)理質(zhì)量督查小組：建立完善危重患者風(fēng)險評估體系，根據(jù)危重患者病情觀察評分系統(tǒng)，建立各項(xiàng)風(fēng)險預(yù)警值。成立危重患者護(hù)理質(zhì)量督查小組，完善危重患者護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)及督查表格，具有可操作性，每月對分管科室內(nèi)的危重患者護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)，所計分?jǐn)?shù)與各科室的季度護(hù)理質(zhì)量檢查分?jǐn)?shù)掛鉤。

3、加強(qiáng)護(hù)理會診：加強(qiáng)護(hù)理會診的規(guī)范化管理：完善《護(hù)理會診制度》和《護(hù)理會診單》，擴(kuò)大護(hù)理會診范圍，并按照會診程序嚴(yán)格執(zhí)行，對會診病例遵照會診意見正確實(shí)施護(hù)理措施后，保持后續(xù)關(guān)注度，對預(yù)后做好記錄。護(hù)理會診單留存護(hù)理部。

4、舉辦多科聯(lián)合護(hù)理查房：為打破護(hù)理知識的局限性，解決臨床實(shí)際問題，從全院危重、疑難、復(fù)雜、病例以及護(hù)理難點(diǎn)中選擇典型病例進(jìn)行聯(lián)合護(hù)理查房，促進(jìn)臨床科室之間的相互交流，體現(xiàn)護(hù)理患者的整體性、連續(xù)性和動態(tài)性，培養(yǎng)護(hù)士分析問題、解決問題的實(shí)際能力。通過查房能了解國內(nèi)外學(xué)術(shù)動態(tài)，提高護(hù)理人員理論水平，開拓思維，開闊視野。

5、不良事件傷情鑒定，實(shí)行每月一案：制定完善不良事件傷情鑒定標(biāo)準(zhǔn)。對所有不良事件的級別進(jìn)行嚴(yán)格劃分，做好相應(yīng)的處理及保持后續(xù)關(guān)注。每月科護(hù)士長從上報的所有不良事件或其他醫(yī)院發(fā)生的不良事件中選出一例典型案例組織全院護(hù)理人員討論學(xué)習(xí)。

6、加強(qiáng)風(fēng)險評估及防范，開展疼痛評估、下肢靜脈血栓形成的風(fēng)險評估：完善三風(fēng)險評估表(自理能力、壓瘡、跌倒墜床、管路滑脫)，制定疼痛評估、靜脈血栓形成的風(fēng)險評估表，加強(qiáng)全院護(hù)理人員的風(fēng)險及防范意識，提高風(fēng)險評估及防范能力，做好環(huán)節(jié)控制，提高護(hù)士的預(yù)見性和工作的主動性，有效地防范風(fēng)險的發(fā)生，做到防患于未然，

7、護(hù)理信息化建設(shè)：與信息中心共同協(xié)商，延伸信息化路徑，科學(xué)物化護(hù)士勞動。實(shí)現(xiàn)護(hù)理文書全部電子版，使護(hù)理工作走上數(shù)據(jù)講評質(zhì)量的無紙化快捷通道，促進(jìn)護(hù)理管理的科學(xué)化。申請購買使用護(hù)理辦公系統(tǒng)，逐步向無紙化辦公方向過渡。

三、加快護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)?？婆嘤?xùn)，提升?？谱o(hù)理水平

1、新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)：為加快新護(hù)士培養(yǎng)，使期盡快適應(yīng)臨床護(hù)理工作，制定新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)方案，新進(jìn)崗的護(hù)士由護(hù)理部統(tǒng)一組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，各臨床科室須進(jìn)行本科室上崗前培訓(xùn)，安排具體的帶教老師全面負(fù)責(zé)輪轉(zhuǎn)護(hù)士的理論和臨床技能培訓(xùn)，組織護(hù)理理論及操作考核。每位新護(hù)士輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)科室不少于二個，每個科室不少于3個月，輪轉(zhuǎn)科室由本科科室根據(jù)專科工作需要制定，輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)需在工作后二年內(nèi)完成，考核合格后方可晉級N2護(hù)士，輪轉(zhuǎn)期間，個人表現(xiàn)、理論操作考核成績與獎金掛鉤。并采用雙向考核辦法，保證培訓(xùn)效果。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)科室的準(zhǔn)入培訓(xùn)：對ICU、CCU、RICU、EICU、PICU、手術(shù)室、血透室、消毒供應(yīng)中心等特殊病區(qū)的注冊護(hù)士必須經(jīng)過科內(nèi)3個月以上初步培訓(xùn)，且掌握相關(guān)理論及技能后，方可取得相應(yīng)的準(zhǔn)入資格證。根據(jù)科內(nèi)嚴(yán)格的?？婆嘤?xùn)，通過本專科相關(guān)理論、技能考核合格后，方可授權(quán)單獨(dú)值班。

3、調(diào)整應(yīng)急護(hù)士隊(duì)伍，進(jìn)行規(guī)范化的應(yīng)急護(hù)理小組培訓(xùn)。從全院范圍內(nèi)重新篩選出精干力量，要求工作3年以上，至少輪轉(zhuǎn)過2個科室，具有一定臨床經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)熟練、心理素質(zhì)穩(wěn)定、工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)急能力。進(jìn)行規(guī)范化的應(yīng)急護(hù)理小組培訓(xùn)，通過相關(guān)理論技能的考核后，方可取得應(yīng)急護(hù)士資格。

4、細(xì)化?？菩〗M，發(fā)揮專科護(hù)士的作用：根據(jù)我院?？谱o(hù)理的發(fā)展規(guī)劃，重點(diǎn)發(fā)揮?？谱o(hù)士的作用，制定?？谱o(hù)士結(jié)業(yè)后的培訓(xùn)和工作開展計劃，細(xì)化?？菩〗M，擴(kuò)大組員范圍，以點(diǎn)帶面，提升專科小組影響力，在保證基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的同時提升?？谱o(hù)理水平，促進(jìn)?？谱o(hù)理的發(fā)展和全院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。

四、科研、論文

1、充分發(fā)揮科研小組的作用，以點(diǎn)帶面，全面提升全院護(hù)理人員的科研能力和水平，鼓勵支持護(hù)理人員申報科研課題。

2、繼續(xù)舉辦護(hù)理論文交流大會，幫助低年資護(hù)士掌握論文書寫方法技巧;提升高年資護(hù)士書寫論文的水平，拓寬護(hù)理人員的視野，提高護(hù)理理論水平。

3、鼓勵各?？粕贽k?？谱o(hù)理方面的繼教學(xué)習(xí)班，探討?？谱o(hù)理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為增進(jìn)醫(yī)院及護(hù)理人員的的學(xué)習(xí)和交流搭建廣闊的平臺，提升?？谱o(hù)理水平。

4、積極申報省特色重點(diǎn)?？萍皣抑攸c(diǎn)?？?。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇6)

一、上半年工作概況

1、業(yè)務(wù)收入450萬元，同比增長115萬元，增長率34.4%，其中醫(yī)療收入259萬元，同比增長77萬元，增長率43%；藥品收入191萬元，同比增長39萬元，增長率25.3%，藥品收入占總收入的42.23%。

2、工作量：1—6月份門、急診24014人次；共收治住院病人1172人次；平均住院天數(shù)約12天。體檢1500余人次。

3、工作質(zhì)量：醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生率為0；醫(yī)院感染率為0；法定傳染病報告率為100%；床位使用率為80%，病床周轉(zhuǎn)次數(shù)11.96次/半年；處方書寫合格率為97％；

住院病歷書寫合格率為100%；入出院診斷符合率為96%；治愈好轉(zhuǎn)率為95%；護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%；還有理論考試合格率為100%；常規(guī)器械滅菌合格率為100%；一人一針一管一帶執(zhí)行率為100%；

二、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理

根據(jù)年初制定的工作計劃，著重從核心制度落實(shí)，病案質(zhì)量管理、科室自身建設(shè)三個方面不斷深入：

1、嚴(yán)抓管理，促進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處提高醫(yī)療服務(wù)能力，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，完善各種操作規(guī)程，認(rèn)真做好多發(fā)病常見病的診治工作，與上級醫(yī)院溝通，建立雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，保證社區(qū)居民的基本醫(yī)療。護(hù)理部根據(jù)臨床工作需要，修訂并下發(fā)了《輸液反應(yīng)預(yù)案及流程》、《預(yù)防壓瘡措施執(zhí)行記錄單》、《難免壓瘡申請表》、《配置化療藥物的職業(yè)防護(hù)措施》等，使護(hù)理工作的規(guī)范化管理有章可循。

2、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量醫(yī)教科、護(hù)理部每月不定期到科室和藥房抽查環(huán)節(jié)病歷、處方。每月不定期到病案室抽查終末病歷。嚴(yán)格按照《陜西省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》要求，重點(diǎn)督察病歷書寫的及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、病程記錄、各種檢查報告單及診療告知的有效正確書寫，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織臨床醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)》等，使病歷質(zhì)量及處方質(zhì)量均較去年有所提高，杜絕了丙級病歷，護(hù)理文書合格率達(dá)到了93%，終末病歷甲級率為95%。

3、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

（1）、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

（2）、臨床科室堅持每季度對病區(qū)治療室、換藥室、手術(shù)室的空氣培養(yǎng)。

（3）、科室堅持每日對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，對紫外線燈管用酒精擦拭除塵處理，并有記錄。

（4）、供應(yīng)室認(rèn)真落實(shí)下收下送制度，堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本。

4、繼續(xù)教育管理

（1）、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員三基訓(xùn)練，護(hù)理部組織了3次護(hù)理技術(shù)操作考試和2次理論考核，參考率100%，醫(yī)教科組織全中心醫(yī)護(hù)人員每月進(jìn)行一次集中授課學(xué)習(xí)。

（2）、2名護(hù)理骨干在人民醫(yī)院進(jìn)行?？贫唐谂嘤?xùn)，4人參加社區(qū)護(hù)理崗位培訓(xùn)。截止6月底，中心參加過社區(qū)護(hù)理崗位培訓(xùn)的護(hù)理人員共20人。有5名護(hù)士參加護(hù)理大專繼續(xù)教育。

三、公共衛(wèi)生

1、婦女保健：全面落實(shí)孕產(chǎn)婦管理項(xiàng)目。1—6月為38人建立孕產(chǎn)婦保健手冊；早孕建冊率80%；孕產(chǎn)婦健康管理率95%，確保孕產(chǎn)婦的系統(tǒng)管理工作落到實(shí)處。為備孕婦女發(fā)放葉酸78瓶（去年40瓶），管理人數(shù)88人（去年11人）。

2、兒童保?。?—6月新建卡58人，管理0到3歲兒童306人，為298人建立兒童保健手冊，289人定期免費(fèi)體檢，管理率96％。

3、計劃免疫：1—6月共新建接種卡47人，為轄區(qū)各年齡段人員接種疫苗共2687人次。按免疫接種要求適時接種疫苗，0—6歲兒童共接種1332人次，接種率為98%。完成各種疫苗接種信息錄入上報工作。

4、計劃生育：完成了上半年育齡婦女普查工作，共檢查婦女1203人次；為育齡婦女發(fā)放各種計生用品344盒。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇7)

時光荏苒，20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一、在思想政治方面

積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神。

二、積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)

作為一名外科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點(diǎn)，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、工作中

積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

四、為做好基礎(chǔ)工作，我堅持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人

一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉技能講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在技術(shù)上有所提高。

五、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪、在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長給予的教育、指導(dǎo)、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時也存在一些不足;主要是學(xué)習(xí)、技術(shù)上還不夠努力，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

作為一名護(hù)士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨。

從我做起，身體力行，然后才是下屬的各個護(hù)士，首先要給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的'環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個性化的護(hù)理措施，及時評估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。一年來護(hù)士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚(yáng)留給科室、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦，雖然我們在全院獎金不高，但是，我們的護(hù)理服務(wù)確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實(shí)踐著一個白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共xx元，比去年多收入42萬元，病人滿意度調(diào)99.8%;表揚(yáng)136人次，退紅包12人次，合計8000元，全年零投訴。這是一個突破，這是一個飛躍，這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果，是我們一年來辛勤勞動和汗水的結(jié)晶，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的?/p>

為了保證護(hù)理安全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育

加強(qiáng)制度與職責(zé)教育重申各級護(hù)理人員職責(zé)，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度：如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對收費(fèi)的懷疑，巡視護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2、加強(qiáng)教學(xué)安全管理

對重點(diǎn)員工的管理，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實(shí)施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)時段管理

堅持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點(diǎn)病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做為科晨會及交接班時討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

4、堅持查對制度

擔(dān)負(fù)莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院護(hù)理系的臨床教學(xué)工作，圓滿完成各教學(xué)任務(wù)，受到學(xué)生的好評。

科室護(hù)理人員在論文撰寫方面不夠積極，在以后的工作中，要不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文。

5、存在問題

護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高，仍需要加強(qiáng)“三基”及專科理論知識學(xué)習(xí)。

護(hù)理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。

個別護(hù)理人員危機(jī)感不強(qiáng)，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

整體護(hù)理，尤其健康教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇8)

肝膽外科護(hù)士工作總結(jié)

在肝膽外科護(hù)理工作中，作為一名護(hù)士，我們擔(dān)負(fù)著重要的責(zé)任，為患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。通過與醫(yī)生、家屬和其他團(tuán)隊(duì)成員的合作，我在這一領(lǐng)域中取得了許多值得驕傲和值得分享的經(jīng)驗(yàn)。

首先，作為肝膽外科護(hù)士，我深知患者在手術(shù)前、手術(shù)中和術(shù)后需要不同的護(hù)理。在手術(shù)前，我負(fù)責(zé)提供必要的教育，確保患者了解手術(shù)的過程和風(fēng)險，并幫助他們準(zhǔn)備手術(shù)所需的物品。在手術(shù)中，我密切關(guān)注患者的生命體征和手術(shù)進(jìn)展情況，確保手術(shù)進(jìn)行順利。術(shù)后，我會關(guān)注患者的康復(fù)情況，協(xié)助他們進(jìn)行生活自理能力的訓(xùn)練，提供疼痛管理和監(jiān)測肝功能等常規(guī)護(hù)理。

其次，我認(rèn)識到對患者和家屬的溝通至關(guān)重要。我經(jīng)常與患者和家屬進(jìn)行溝通，了解他們的需求和擔(dān)憂，并提供支持和鼓勵。有時，我也需要耐心地解答他們的問題，幫助他們理解和接受治療計劃。我的目標(biāo)是建立信任和良好的溝通，以確?；颊吆图覍僭谡麄€治療過程中感到安心和滿意。

此外，作為肝膽外科護(hù)士，我對醫(yī)學(xué)知識和技能的要求也很高。我持續(xù)學(xué)習(xí)，并與團(tuán)隊(duì)中的其他專業(yè)人員交流和討論，以保持專業(yè)水平。我熟悉各種肝膽外科手術(shù)的常規(guī)操作和護(hù)理要點(diǎn)，掌握各種器械和設(shè)備的使用方法，并能獨(dú)立處理緊急情況。我還注重提高自己的技能，例如學(xué)習(xí)新的護(hù)理技術(shù)和參加相關(guān)的培訓(xùn)課程。

在工作中，我體會到了肝膽外科護(hù)理對于患者和家屬來說意義重大。我們的工作不僅是為了杜絕疾病，更是為了幫助患者恢復(fù)健康和重拾信心?？吹交颊咝g(shù)后康復(fù)狀況良好、恢復(fù)正常生活，是我從事這一工作的最大動力。

然而，肝膽外科護(hù)士的工作也面臨一些挑戰(zhàn)。由于手術(shù)的高風(fēng)險性和復(fù)雜性，我們必須時刻保持警惕，并準(zhǔn)備應(yīng)對可能出現(xiàn)的并發(fā)癥。有時，我們還需要處理患者情緒上的困難，例如他們對手術(shù)的恐懼和憂慮。這需要我們具備高度的情緒穩(wěn)定性和應(yīng)變能力。

總的來說，我的肝膽外科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)豐富且成功。我通過全面的護(hù)理服務(wù)，與患者和家屬的良好溝通和持續(xù)的學(xué)習(xí)，為患者提供了最佳的護(hù)理支持。在未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，以幫助他們實(shí)現(xiàn)更好的康復(fù)和生活質(zhì)量。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇9)

線上護(hù)士咨詢工作總結(jié)

隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展，線上護(hù)士咨詢工作逐漸成為一種新型的醫(yī)療服務(wù)方式。在線上咨詢平臺上，護(hù)士可以通過文字、語音、視頻等多種形式與患者進(jìn)行溝通，提供專業(yè)的醫(yī)療咨詢和護(hù)理指導(dǎo)。我在過去的一年中就職于一家知名線上護(hù)士咨詢平臺，并獲得了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。下面是我對線上護(hù)士咨詢工作的總結(jié)。

首先，線上護(hù)士咨詢工作的最大優(yōu)勢是便利性。通過線上平臺，患者可以隨時隨地與護(hù)士進(jìn)行交流，不再受到時間和空間的限制。無論是疾病咨詢還是急救指導(dǎo)，護(hù)士都可以及時提供幫助。同時，對于一些行動不便的患者來說，線上咨詢也是一種非常方便的選擇。通過線上平臺，他們可以獲得與線下護(hù)士咨詢相當(dāng)?shù)姆?wù)，而不需要外出。這種便利性大大提高了患者的滿意度，并且節(jié)約了他們的時間和精力。

其次，線上護(hù)士咨詢工作的精準(zhǔn)性和專業(yè)性也是其獨(dú)特之處。在線上平臺上，護(hù)士可以查看患者的病歷、檢查報告和醫(yī)囑等信息，全面了解患者的病情。通過與患者的溝通，護(hù)士可以準(zhǔn)確判斷病情，提供專業(yè)的意見和建議。與此同時，線上咨詢也為護(hù)士提供了更多的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。在平臺上，護(hù)士可以與其他專業(yè)人士和患者交流，不斷積累知識和經(jīng)驗(yàn)。這樣，護(hù)士可以提供更好的咨詢服務(wù)，有效地幫助患者解決問題。

此外，線上護(hù)士咨詢工作也可以有效緩解線下醫(yī)療資源緊張的問題。在線上平臺上，護(hù)士可以同時為多個患者提供服務(wù)，而不需要面對面的接診。這樣一來，護(hù)士的工作效率大大提高，而患者也可以更快地得到咨詢服務(wù)。當(dāng)然，在線上咨詢并不能完全替代線下醫(yī)療服務(wù)，但可以起到一種有效的補(bǔ)充作用。通過網(wǎng)絡(luò)，護(hù)士可以幫助患者進(jìn)行初步的診斷和治療，在必要時引導(dǎo)患者就醫(yī)。

然而，線上護(hù)士咨詢工作也面臨一些挑戰(zhàn)和問題。首先是隱私和安全問題。在線上平臺上，患者的個人信息和病情需要得到保護(hù)，以防止泄露和濫用。平臺和護(hù)士應(yīng)該建立起完善的安全機(jī)制，加密患者的資料，并嚴(yán)格保密。此外，線上護(hù)士咨詢工作也需要護(hù)士與患者之間的良好溝通和信任。護(hù)士需要傾聽患者的需求和疑慮，向他們傳遞正確的信息，并建立良好的互動。

總之，線上護(hù)士咨詢工作是一種將互聯(lián)網(wǎng)和醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合的新型工作模式。通過線上平臺，護(hù)士可以提供便利、精準(zhǔn)和專業(yè)的醫(yī)療咨詢和護(hù)理指導(dǎo)。這種工作模式既能滿足患者的需求，又能有效緩解線下醫(yī)療資源緊張的問題。然而，在開展線上護(hù)士咨詢工作時，也需要面對一些挑戰(zhàn)和問題。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和改進(jìn)，線上護(hù)士咨詢工作才能更好地為患者服務(wù)，推動醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇10)

這一季度是20xx年最忙的，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)門急診護(hù)理人員圓滿地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創(chuàng)建，現(xiàn)將本季度的護(hù)理工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)科室護(hù)理管理

1、依據(jù)門急診護(hù)士人數(shù)及科室工作性質(zhì)進(jìn)行合理的分工和支配，要求科室護(hù)士24小時電話暢通，做好突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急打算，合理支配班次。

2、指導(dǎo)護(hù)理人員協(xié)作醫(yī)師做好急診危重病人搶救與120救援車出診打算工作，做到藥品、物品、器械齊備。在“120”院前急救及院內(nèi)急救演練過程中，從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到平安正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科，每個環(huán)節(jié)都要求做到無縫連接，確保急診綠色通道暢通無阻，為病人供應(yīng)了便利快捷的急救服務(wù)。

3、進(jìn)一步完善了急診留觀病人的管理，針對留觀輸液病人制定了管理方法及護(hù)士工作流程，為急診留觀病人供應(yīng)整齊、舒適、平安的就醫(yī)環(huán)境。

4、做好急救藥品及急救儀器的管理保持急救器械、物品、藥品處于應(yīng)急狀態(tài)，保證急救物品藥品完好率100%。

二、加強(qiáng)科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)

組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)急救相關(guān)學(xué)問，使每個護(hù)士都能嫻熟駕馭心肺復(fù)蘇、吸氧、吸痰、呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、電除顫的'協(xié)作運(yùn)用等專項(xiàng)搶救技術(shù)和學(xué)問。

三、加強(qiáng)科室院感管理

在急診搶救工作中，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)，防止傳染病的傳播，嚴(yán)格要求科室護(hù)士做好自身防護(hù)、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理，防止交叉感染，保證無菌物品合格率100%。

四、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提高病人滿足度。

1、以身作則，教育護(hù)理人員改善服務(wù)看法，要求全部護(hù)士按規(guī)范著裝，運(yùn)用文明語言。

2、樹立以病人為中心，一切服務(wù)為病人，急病人所急，想病人所想的服務(wù)意識，充分滿意病人的就診需求。對無陪護(hù)的病人，還有自身行動不便的病人我們賜予多方面照看。

3、優(yōu)化門急診就診流程，剛好分診，對急危重患者優(yōu)先診治處理。

五、我們雖取得肯定的成果，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足：

1、急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救閱歷不足，急救技能有待提到，要留意對搶救室儀器設(shè)備的嫻熟駕馭，還須要加強(qiáng)?？婆嘤?xùn)、以提高整體搶救水平。

2、需加強(qiáng)溝通溝通技巧的培訓(xùn)。

3、要嫻熟駕馭急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程，避開手忙腳亂。

4、駕馭常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度。

5、留意動態(tài)視察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，肯定要加強(qiáng)巡察和溝通。

6、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理和學(xué)習(xí)。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇11)

設(shè)備科護(hù)士工作總結(jié)

一、引言

設(shè)備科護(hù)士是醫(yī)院設(shè)備科的重要組成部分，他們負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作，保障醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)療工作提供有力的保障。本文將詳細(xì)介紹設(shè)備科護(hù)士的工作職責(zé)、工作方法以及工作心得和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

二、工作職責(zé)

作為設(shè)備科護(hù)士，首先要熟悉各類醫(yī)療設(shè)備的操作和原理，能夠獨(dú)立完成設(shè)備的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)工作。同時，還需要定期進(jìn)行設(shè)備的巡檢，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備的故障和問題，并進(jìn)行修復(fù)。另外，設(shè)備科護(hù)士還需要協(xié)助醫(yī)院其他科室進(jìn)行設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，確保設(shè)備的正常使用。

三、工作方法

1. 注重細(xì)節(jié)

設(shè)備科護(hù)士的工作需要非常注重細(xì)節(jié)，尤其是在設(shè)備的檢修和維護(hù)過程中。他們需要仔細(xì)檢查設(shè)備的各個部分，確保設(shè)備的各項(xiàng)指標(biāo)符合要求。任何一個小問題都可能影響設(shè)備的正常運(yùn)行，因此，設(shè)備科護(hù)士在工作中必須要非常細(xì)致和認(rèn)真。

2. 學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)

設(shè)備科護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，了解最新的設(shè)備技術(shù)和操作方法。要提高自身的專業(yè)水平，可以參加相關(guān)培訓(xùn)課程和研討會，與行業(yè)內(nèi)的專家交流和互動。同時，還要主動和其他科室的同行進(jìn)行交流，了解不同設(shè)備的特點(diǎn)和常見問題，提高自己的維修能力。

3. 建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制

設(shè)備科護(hù)士的工作需要和醫(yī)院其他科室緊密配合，因此，建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制非常重要。設(shè)備科護(hù)士要隨時與醫(yī)院其他科室保持聯(lián)系，及時了解設(shè)備的使用情況和問題，并提供必要的支持和協(xié)助。同時，還要與設(shè)備供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系，及時獲取設(shè)備的最新信息和技術(shù)支持。

四、工作心得和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

1. 保持技術(shù)更新

設(shè)備科護(hù)士的工作需要與時俱進(jìn)，及時了解最新設(shè)備的技術(shù)和操作方法。只有掌握最新的技術(shù)，才能更好地完成工作任務(wù)。

2. 提高服務(wù)意識

設(shè)備科護(hù)士的工作是為醫(yī)院的各個科室提供設(shè)備支持和服務(wù)，因此，他們要始終保持高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，確保設(shè)備的運(yùn)行穩(wěn)定和可靠。

3. 建立良好的工作記錄和檔案

設(shè)備科護(hù)士的工作記錄和檔案對于設(shè)備的維護(hù)和管理非常重要，因此，需要建立起有效的檔案管理系統(tǒng)，記錄設(shè)備的維修和保養(yǎng)情況，及時了解設(shè)備的使用情況和問題。

五、結(jié)語

設(shè)備科護(hù)士是醫(yī)院設(shè)備科的中堅力量，他們的工作直接關(guān)系到醫(yī)療設(shè)備的正常運(yùn)行和醫(yī)療工作的質(zhì)量。通過細(xì)致、認(rèn)真的工作，不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身的專業(yè)水平，設(shè)備科護(hù)士能夠更好地完成自己的工作，為醫(yī)院的健康服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇12)

疼痛科護(hù)士工作總結(jié)

作為一名疼痛科護(hù)士，我在過去的一年中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。下面是我對這一年工作的總結(jié)。

首先，我認(rèn)為疼痛科護(hù)士需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和技能。在這一年中，我參加了多個專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)了疼痛發(fā)生機(jī)制、不同類型疼痛的診斷和治療方法等方面的知識。通過這些學(xué)習(xí)，我對疼痛管理有了更深入的理解，并能夠更加準(zhǔn)確地為患者評估疼痛程度并制定合理的治療方案。

其次，疼痛科護(hù)士需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在與患者溝通時，我會傾聽他們的訴求，并盡力解釋疼痛的原因和治療過程，以幫助他們消除疑慮和恐懼。同時，我也與其他科室的醫(yī)護(hù)人員保持良好的溝通，共同制定治療方案和護(hù)理計劃，確?；颊叩玫饺娴恼疹櫋?/p>

另外，疼痛科護(hù)士需要具備較強(qiáng)的觀察和判斷能力。疼痛是一個主觀感受，患者往往難以準(zhǔn)確描述自己的疼痛程度。因此，我們需要通過觀察患者的表情、行為和生理指標(biāo)等來判斷他們的疼痛程度，并根據(jù)需要調(diào)整治療方案。在這方面，我通過不斷的實(shí)踐和學(xué)習(xí)，逐漸提高了自己的觀察和判斷能力。

我也非常注重疼痛科護(hù)士的團(tuán)隊(duì)合作能力。在這一年中，我與同事們緊密合作，相互支持和協(xié)助，在工作中形成了良好的合作氛圍。我們共同討論患者的治療方案，并及時就診患者的變化進(jìn)行調(diào)整。這種團(tuán)隊(duì)合作精神不僅提高了工作效率，也讓我們之間的關(guān)系更加融洽。

此外，疼痛科護(hù)士需要具備護(hù)理技術(shù)的熟練掌握。在這一年中，我不斷鍛煉和提高自己的護(hù)理技術(shù)，如靜脈注射、導(dǎo)管插入以及配合醫(yī)生進(jìn)行各種疼痛治療技術(shù)的操作等。同時，我也注重了個人防護(hù)和醫(yī)療器械的消毒，確?；颊叩陌踩托l(wèi)生。這些經(jīng)驗(yàn)讓我在護(hù)理工作中更加得心應(yīng)手，也得到了患者和同事的認(rèn)可。

在這一年的工作中，我深刻認(rèn)識到疼痛科護(hù)士的職責(zé)和重要性。我們要關(guān)注患者的每一次疼痛，盡力減輕他們的不適和痛苦。疼痛是一個普遍存在的問題，而疼痛科護(hù)士則是患者得到疼痛緩解和治療的中堅力量。我將繼續(xù)努力提高自己的知識水平和護(hù)理技術(shù)，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

綜上所述，作為一名疼痛科護(hù)士，我通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能。我具備了扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和熟練的護(hù)理技術(shù)，能夠?yàn)榛颊咛峁┤?、?zhǔn)確的疼痛管理服務(wù)。同時，我也重視團(tuán)隊(duì)合作和與患者的有效溝通，以確?；颊叩玫阶罴训闹委熜Ч妥o(hù)理體驗(yàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己，為疼痛科護(hù)理事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇13)

醫(yī)護(hù)人員的工作是挺辛苦的，20xx年護(hù)士工作總結(jié)。要付出很多的耐心和心血在照料病人的.事情上。在這種特別的工作崗位職責(zé)，是要盡心盡力的。

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。

4、加大對外宣傳力度，今年策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者“教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇14)

護(hù)士人員年終工作總結(jié)

一、引言

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中至關(guān)重要的一環(huán)，他們在醫(yī)療過程中承擔(dān)著重要的角色。回顧這一年來，我們作為醫(yī)院的護(hù)士團(tuán)隊(duì)，在工作中積極付出，克服重重困難，履行職責(zé)，為病人提供了優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。本文將詳細(xì)總結(jié)我們的工作成績和經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)一步討論我們面臨的挑戰(zhàn)和改進(jìn)的方向。

二、工作成績總結(jié)

1.提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

我們始終堅持提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，通過不斷學(xué)習(xí)和提升技能，我們能夠滿足病人的需求，并為他們提供溫暖和安全的護(hù)理環(huán)境。我們注重溝通，與病人建立起良好的關(guān)系，關(guān)心他們的身心健康。我們采用最新的護(hù)理技術(shù)和流程，確保病人得到最佳的治療效果。

2.有效溝通和協(xié)作

作為一個團(tuán)隊(duì)，我們注重溝通和協(xié)作。我們積極參與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的例會和討論，與其他醫(yī)務(wù)人員合作，為病人提供全方位的醫(yī)療護(hù)理。我們建立了良好的團(tuán)隊(duì)精神，相互支持和幫助，共同面對工作中的挑戰(zhàn)。

3.提高職業(yè)素養(yǎng)

我們注重提高自身職業(yè)素養(yǎng)和道德觀念。我們遵守護(hù)理倫理，尊重病人的權(quán)益，維護(hù)其隱私和尊嚴(yán)。我們堅持不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修，掌握最新的醫(yī)學(xué)知識和技能，以提高我們的專業(yè)水平。

4.積極參與培訓(xùn)和教育

為了更好地服務(wù)病人，我們積極參加護(hù)理培訓(xùn)和教育活動。通過參加培訓(xùn)課程和研討會，我們不斷更新自己的知識和技能，提高工作效率和質(zhì)量。我們也分享和傳授自己的經(jīng)驗(yàn)，幫助新人適應(yīng)工作并發(fā)展其護(hù)理能力。

5.應(yīng)對突發(fā)事件和挑戰(zhàn)

在工作中，我們面臨著各種各樣的突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。我們能夠冷靜應(yīng)對，并迅速采取措施保護(hù)病人的安全和利益。我們通過有效的組織和協(xié)調(diào)，處理緊急情況，并盡力避免潛在的風(fēng)險。

三、改進(jìn)方向

1.進(jìn)一步提高溝通技巧

溝通是護(hù)士工作中至關(guān)重要的一環(huán)，但我們也意識到我們在溝通中仍存在一些不足之處。我們計劃進(jìn)一步提高我們的溝通技巧，包括傾聽病人需求、清晰表達(dá)和有效解釋醫(yī)療信息等。我們也將繼續(xù)加強(qiáng)與其他醫(yī)務(wù)人員的協(xié)作，共同提供更好的護(hù)理服務(wù)。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和合作

團(tuán)隊(duì)合作是保證護(hù)士工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵。我們計劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，我們希望進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和信任，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的理解和支持。

3.持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展

醫(yī)療行業(yè)變化快速，新的護(hù)理技術(shù)和疾病治療方法不斷涌現(xiàn)。為了跟上這一變化，我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的專業(yè)知識和技能。我們將積極參與學(xué)術(shù)會議和持續(xù)教育項(xiàng)目，不斷提高我們的工作水平。

4.關(guān)注護(hù)士職業(yè)形象

作為醫(yī)療護(hù)理人員，我們應(yīng)該時刻注意我們的職業(yè)形象。我們將繼續(xù)遵守職業(yè)道德規(guī)范，提高自己的職業(yè)形象，為病人提供更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

四、結(jié)語

回顧這一年來的工作總結(jié)，我們可以看到我們作為護(hù)士團(tuán)隊(duì)在工作中取得的成績和收獲。但同時我們也認(rèn)識到還有許多需要改進(jìn)的地方。通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和反思，我們將進(jìn)一步優(yōu)化我們的工作流程和服務(wù)質(zhì)量，為下一年的工作做好準(zhǔn)備，繼續(xù)為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士個人工作總結(jié)(篇15)

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，護(hù)理部全體同志同心協(xié)力，在工作上主動主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設(shè)等方面取的了較好成果，截至12月底，完成門診靜脈注射211683人次，肌肉注射2100人次，皮試22160人次。較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

工作上，對門診護(hù)士加強(qiáng)了“三基”訓(xùn)練的學(xué)習(xí)，以不斷增進(jìn)新學(xué)問、新業(yè)務(wù)。每日早晨到班前提問一個小問題，達(dá)到共同學(xué)習(xí)的目的。加強(qiáng)了護(hù)士們的消毒隔離，平安輸液意識，護(hù)士常常巡察輸液病人視察用藥的平安性，對刺激性藥物及特別藥物視察輸液狀況，發(fā)覺問題剛好報告醫(yī)生做好處理。并且防治院內(nèi)感染及交叉感染，仔細(xì)做好各項(xiàng)消毒無菌技術(shù)操作，注射藥、外用藥、搶救儀器的監(jiān)督，做好“三查七對”，防止了差錯事故的發(fā)生。

我科護(hù)理人員結(jié)構(gòu)中，護(hù)士占個級人員比例的90%，把重點(diǎn)放在對護(hù)士的培訓(xùn)。由科室每月考核一次，考核成果記入技術(shù)檔案，對考核成果差的反復(fù)訓(xùn)練，直到成果合格，做到人人過關(guān)。

今年護(hù)士長組織全科護(hù)理人員理論考試12次，考核參與人員6人，參與率100%，合格率100%。操作考核12次，參與人員6人，參與率100%，合格率100%。今年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，晨會提問平均每月2~3次。

其次，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量限制，提高護(hù)理質(zhì)量。完善門診各項(xiàng)核心制度的制訂、督查和落實(shí)，執(zhí)行各項(xiàng)獎懲制度。充分調(diào)動護(hù)理人員的工作學(xué)習(xí)主動性和主動性，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度，考核結(jié)果與獎懲掛鉤，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。護(hù)士長不定期科室檢查、督促、考評，每月檢查3~4次，對存在問題剛好反饋，剛好改正。引導(dǎo)護(hù)理人員提高對門診病人的服務(wù)工作質(zhì)量，多次組織護(hù)士學(xué)習(xí)。

再次，加強(qiáng)護(hù)理平安管理，保證護(hù)理平安。提高了護(hù)理人員的.法律意識，依法從護(hù)，愛護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)力。護(hù)理缺陷的管理，堅持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)覺平安隱患，剛好實(shí)行措施，是護(hù)理差錯事故殲滅在萌芽狀態(tài)。護(hù)士長規(guī)范護(hù)理缺陷差錯事故記錄本，發(fā)覺問題剛好記錄(內(nèi)容包括：時間、當(dāng)事人、事情經(jīng)過、結(jié)果、定性、緣由分析探討、改進(jìn)措施)。

同時，常常與門診護(hù)理人員談話溝通，剛好了解護(hù)理人員的思想、工作動態(tài)，盡全力解決她們的后顧之憂，安心工作。加強(qiáng)門診護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化和行風(fēng)檢查，主動推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。加強(qiáng)護(hù)患溝通，削減門診投訴率，提高門診病人滿足度;不斷供應(yīng)便民服務(wù)措施，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程，削減病人候診、候檢時間，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。

護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早、最親密的工作者，護(hù)理人員的素養(yǎng)和形象，干脆影響醫(yī)院形象。我們將一如既往的加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍素養(yǎng)建設(shè)，真正提高護(hù)理質(zhì)量，以滿意廣闊患者的需求，更好的為病人服務(wù)。

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