讀書是過程,讀后感是結(jié)果,當(dāng)我們讀完作者寫的作品,我們的思維也發(fā)生了許多變化。我們可以把自己的感受記錄下來,整理成讀后感,一篇好文章讀后感怎么寫?在這里我們將為您介紹“公司就是我的船讀后感”的有趣事情請(qǐng)看下去,請(qǐng)將與他人分享的護(hù)膚秘訣告訴您的朋友!
借著新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我閱讀了《公司就是你的船》這本書,本書總共分為九章,分別從不同的方面講述了船員應(yīng)該如何扮演好主人翁的角色,在為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)保駕護(hù)航的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。本書將企業(yè)與員工的關(guān)系比喻成船與船員的關(guān)系,可謂恰如其分。對(duì)于船員而言,一旦揚(yáng)帆起航,他們的命運(yùn)就和船的命運(yùn)緊密聯(lián)系在了一起,無論是風(fēng)和日麗還是暴風(fēng)驟雨,船員和船唯有患難與共,方能順利到達(dá)彼岸。
閱讀完本書,再結(jié)合自己三個(gè)月的工作實(shí)踐,對(duì)書中提到的幾個(gè)觀點(diǎn)感觸頗深。
第一,別問能夠得到什么,先問你能做些什么。美國前總統(tǒng)肯尼迪有一句著名的話:不要問國家能為我們做些什么,而要問我們能為國家做些什么。相信很多新員工和我一樣,在當(dāng)初找工作的時(shí)候,在缺乏對(duì)用人單位了解的前提下,對(duì)其提供的福利待遇頗為關(guān)注,那些福利好、待遇高的公司自然成為大家競(jìng)相追逐的對(duì)象,而那些福利待遇看上去一般但很有前景的公司可能無人問津。入職以后,我才逐漸認(rèn)識(shí)到,所謂的福利待遇自然不是憑空產(chǎn)生的,而是公司上下全體員工共同努力工作換來的回報(bào),特別是在聽取了科室的一些老員工講述當(dāng)年奮斗歷程后,我越發(fā)地意識(shí)到企業(yè)利益的含義,因?yàn)槠髽I(yè)利益就是全體員工的利益,企業(yè)利益高于一切,不僅僅是一句口號(hào),更是員工與企業(yè)榮辱與共、同甘共苦的精神所在。
第二,感恩困境,積極面對(duì)挫折與磨難。作為一名新員工,在實(shí)現(xiàn)從研究生向設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)變的過程中,總會(huì)遇到這樣或那樣的困境。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候,由于自己對(duì)工作流程的不熟悉,對(duì)于突如其來的工作任務(wù),難免有手足無措的感覺。作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員,當(dāng)我將圖紙按照自己的想法繪制完畢交給師傅檢查時(shí),卻被告知自己的設(shè)計(jì)漏洞百出,幸好師傅耐心指導(dǎo),將我的錯(cuò)誤一一指正。即便如此,我依然感到壓力重重,甚至為此失眠。為了更好更及時(shí)地完成師傅交代的任務(wù),我開始主動(dòng)加班,利用晚上的時(shí)間回顧師傅的講解并做整理記錄,從而避免下次犯同樣的錯(cuò)誤。經(jīng)過一段時(shí)間的加班,我逐漸掌握了工作流程,在師傅的悉心指導(dǎo)下,我越來越淡定從容地處理各項(xiàng)工作任務(wù),并且獲得了師傅和同事們的鼓勵(lì)和認(rèn)可。現(xiàn)在回想起來,很感恩那段時(shí)間遇到的困境,它讓我變得更自信、更強(qiáng)大。
第三,演好團(tuán)隊(duì)里面的角色,才能與船共進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人是團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成因素,每個(gè)人都會(huì)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)角色。只有扮演好自己的角色,才能更好地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行配合,從而獲得最終的勝利。如何才能扮演好自己的角色呢?首先要認(rèn)清自己。在所里舉辦的迎七一青年風(fēng)采大賽上,我有幸成為一名演出人員,在排練過程中,我們?cè)鵀槊课谎莩鋈藛T的演唱次序和內(nèi)容煞費(fèi)苦心,鑒于對(duì)自己能力的認(rèn)知,我相信自己扮演鋪墊的角色會(huì)更好,而最后的表演也取得了預(yù)期的效果。其次,要認(rèn)清這個(gè)角色。入職以來,我參與了若干項(xiàng)所內(nèi)協(xié)項(xiàng)目,作為一名結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員,我要做的就是根據(jù)電路設(shè)計(jì)人員的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)合理的盒體結(jié)構(gòu),從而為最終功能的實(shí)現(xiàn)提供保障。只有每個(gè)人清楚認(rèn)識(shí)到自己角色的作用,才能更好地相互配合,共同完成任務(wù)。最后,要服從團(tuán)隊(duì)給自己的角色安排。六月中旬我接到上級(jí)通知,要我前往某地出差,以配合總體室外場(chǎng)試驗(yàn)工作。相比于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作,外場(chǎng)試驗(yàn)環(huán)境相對(duì)艱苦,風(fēng)吹日曬成為家常便飯,雖然所做的工作與本專業(yè)相去甚遠(yuǎn),但是這段外場(chǎng)試驗(yàn)經(jīng)歷讓我對(duì)公司承擔(dān)的項(xiàng)目工作有了更為廣泛的了解,對(duì)自己的本職工作有了更為深入的認(rèn)知。
作為一名新員工,我要學(xué)習(xí)的知識(shí)還有很多,我要參與的工作還有很多,我要收獲的感悟還有很多。這本書讓我受益良多,引用本書的一段話作為結(jié)尾:企業(yè)就是你的船,在企業(yè)這條船上,企業(yè)是每一個(gè)員工的命運(yùn)的載體。企業(yè)興,員工興;企業(yè)衰,員工衰。同樣,在企業(yè)這條船上,員工也不是乘客,而是這艘船的主人。大家只有同舟共濟(jì),命運(yùn)與共,企業(yè)這條船才能乘風(fēng)破浪,載著大家到達(dá)勝利的彼岸。
“同舟共濟(jì),齊心協(xié)力”,人氣極高的詞語,它經(jīng)常性的出現(xiàn)在我人生的各個(gè)領(lǐng)域,從課堂到工作,再到我的生活。它所提倡的是一種精神,是一種合作無間、互助共勉的精神。特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)下,它更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)所崇尚的,是團(tuán)隊(duì)精神的最基本、也是最高體現(xiàn)。
我們的公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),也是一艘行駛在一個(gè)充滿暗流、風(fēng)浪的大海上的船,我們每一位員工就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員,也是船上的船員、水手。我們都知道現(xiàn)今的社會(huì),竟?fàn)帤埧?、激烈,公司就像行駛在充滿颶風(fēng)的海中,充滿了風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。同樣在颶風(fēng)的另一端,成功和收獲的機(jī)遇就等著我們。做為這艘船的一員,面對(duì)如此環(huán)境,我們能夠無視嗎?我們還要為一已之私做出有損眾船員的利益嗎?很多人會(huì)肯定的說‘不能’,但是,光會(huì)說還不行,還要有能讓船安全到達(dá)彼岸的能力。我們應(yīng)該結(jié)合團(tuán)隊(duì)的力量,讓所有船員變得自信、勇敢,成長起來,讓團(tuán)隊(duì)的凝聚力更強(qiáng),讓所有成員都能感受到進(jìn)步和溫曖。
對(duì)于那些只顧個(gè)人利益,無法以船、以船長為核心的,我們要學(xué)會(huì)放棄,他們只會(huì)帶來更多不安全的變數(shù),白白耗損資源。既然我們選擇了公司,選擇了這艘船,那么船的命運(yùn)就是我們的未來,船的方向就是我們的人生目標(biāo)。為了這個(gè)目標(biāo),我們應(yīng)該清楚自已的責(zé)任,以充滿熱情的工作態(tài)度、并力求完美的去完成,大家都知道,個(gè)人的發(fā)展需要平臺(tái),而平臺(tái)越大、越好,你的發(fā)展空間也越大。而我們的公司作為這個(gè)平臺(tái),只要公司發(fā)展了,平臺(tái)變大了,那我們的機(jī)會(huì)、我們的發(fā)展前景同樣更廣,因?yàn)槲覀冊(cè)谶@船上,船的一切與我們息息相關(guān),我們就是這船的主人,我們的關(guān)系是一榮俱榮,一損俱損。既然已認(rèn)識(shí)到這般利害關(guān)系,那就讓我們摒棄爭(zhēng)議,拋棄推諉,真正的做到“同舟共濟(jì),齊心協(xié)力”。
然而,要想我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),讓船平穩(wěn)靠岸,僅是“同舟共濟(jì),齊心協(xié)力”還不行,我們還要有堅(jiān)持不懈的耐力和持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,更要有高度的責(zé)任感。以良好的心態(tài)和快樂的心境做好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
要知道耐力使你在挑戰(zhàn)面前更加的堅(jiān)韌,不易被困難打倒,讓你有機(jī)會(huì)獲得最終的勝利,很多人因?yàn)槿鄙龠@種堅(jiān)持不懈的精神,最終使得自已不再得到進(jìn)步,在現(xiàn)今社會(huì),激烈的就業(yè)竟?fàn)帯⑸畹膲毫?,致使我們必需要有?jiān)持不懈的精神和耐力幫助我們完城各種任務(wù)和挑戰(zhàn),同時(shí)也促使我們要持之以恒的學(xué)習(xí),不被淘汰和拖隊(duì)伍的后腿。學(xué)習(xí)使得我們立于不敗之地,讓我們?cè)诩寄苌媳3謨?yōu)勢(shì)地位。工作中,我們要不斷吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也要通過各種渠道去加強(qiáng)自身各領(lǐng)域的能力和修養(yǎng),要懂的換位思考,要學(xué)會(huì)感恩,要善于思考,要治心怡情,要學(xué)會(huì)溝通,善于表達(dá)意見和創(chuàng)新,通過不斷地?cái)U(kuò)大內(nèi)在空間,來吸引外在空間的降臨。
在我們很多同事當(dāng)中,工作僅被看待成獲取報(bào)酬的付出,因而使得我們?nèi)鄙儇?zé)任感,不管做什么工作,都是應(yīng)付對(duì)待,難以將工作做到最好,甚至因?yàn)椴回?fù)責(zé)造成損失。責(zé)任,每一個(gè)人都有負(fù)責(zé)任的義務(wù),對(duì)家庭、對(duì)工作、對(duì)企業(yè),這些責(zé)任不僅是義負(fù)的承擔(dān),更是一個(gè)人的態(tài)度。責(zé)任感可以讓你脫穎而出,具有責(zé)任感的人他會(huì)為達(dá)到一個(gè)盡善盡美的目標(biāo)付出自己全部的努力,一個(gè)做事盡善盡美、愿意付出自己全部努力的人,機(jī)會(huì)必然會(huì)向在張開大門。為此,我們應(yīng)該少一些抱怨 、少一些理由 ,多一份認(rèn) 真 、 多一份責(zé)任 、 多一份主動(dòng) ,讓責(zé)任感成為我們工作和生活的一種態(tài)度。
差之毫里,失之千里。很多時(shí)候,那些看似不起眼,無關(guān)要緊的事情最終讓我們手忙腳亂,甚至導(dǎo)致重大損失,我們應(yīng)該警醒,以高度負(fù)責(zé)的心態(tài)應(yīng)對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié),那怕是很小很小的事。
老板、公司與我們是互為工作的關(guān)系,為了讓公司發(fā)展,為了讓我們這艘船成功到達(dá)目的地,達(dá)成我們的目標(biāo),也為了讓我們自己得到更大的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我們與公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)退與共,樹立主人翁意識(shí),用老板的心態(tài)看待工作,站在老板的角度看待問題,用熱情積極的心態(tài)去完成公司的愿景,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)、理想。
無意之間發(fā)現(xiàn)看到《公司就是你的船》這本書,經(jīng)過認(rèn)真細(xì)讀,感慨良多:在佳信捷這艘大船上,我們不是乘客,而是主人,船是命運(yùn)就是我們的命運(yùn)。在這本書里列舉了很多生動(dòng)的案例,與我們的生活很貼切,對(duì)我們的工作、生活都有非常大的啟迪作用。在閱讀完這本書之后,有幾個(gè)總結(jié)令我感悟深刻:
一、無論干什么事情,公司的利益永遠(yuǎn)放在第一位
我們,都是佳信捷這艘船的其中一員,我們沒有理由找借口推卸未完成任務(wù)的責(zé)任;我們也不必疑慮付出與收獲是否成比例。在佳信捷這艘充滿希望而又危機(jī)四伏的大船上,無需提心吊膽,無需亦步亦趨,我們即將開始的是一段充滿刺激與冒險(xiǎn)、又快樂無比的航程;這需要我們齊心協(xié)力,與這艘船共同進(jìn)退;如果船擱淺了,我們的航程就受到阻礙,前進(jìn)速度就滯納;如果船一帆風(fēng)順,我們也能一路平穩(wěn)的駛向我們的理想目標(biāo)。所以,公司興,員工興;公司衰,員工衰也就是對(duì)船與船員(公司與員工)關(guān)系的一種生動(dòng)的詮釋。
二、有付出就有回報(bào)
在工作中,往往有人抱怨自己的付出與得到的回報(bào)不成比例,因此工作就開始怠慢起來,工作心態(tài)受到影響,工作的積極性也大打折扣了。這是一種功利的心態(tài)。工作付出了,可能有些回報(bào)不是就能馬上就顯現(xiàn)的,但是 ,只要你工作了,回報(bào)總是有的,可能,有些是以物質(zhì)的形式,有些是以別的方式 ,比如工作能力的鍛煉、比如人際關(guān)系的拓展、又比如領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可我們不能將眼光停留在當(dāng)前。我們要懷著一顆感恩的心去工作,感謝公司提供了這個(gè)工作機(jī)會(huì),感謝公司提供了這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)。我們不是僅僅為養(yǎng)活自己而工作,我們是在長期的學(xué)習(xí)中積累自己的創(chuàng)造能力和解決問題的能力,讓自己成為一個(gè)有用的人。在公司里才能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),才能有更多的晉級(jí)機(jī)會(huì),所以,何必去計(jì)較一時(shí)的得失呢?
三、我們是在為自己工作
公司是一條在大海上航行的船,老板是船長,員工是船員。一旦上了這艘船,我們的命運(yùn)和老板的命運(yùn)就連在一起了。我們有著共同的前進(jìn)方向,有著共同的目的地。船的命運(yùn)就是我們的命運(yùn),我們的工作就顯得尤為重要。我們要認(rèn)清自己的責(zé)任,因?yàn)橹挥姓J(rèn)清了責(zé)任才能更好的承擔(dān)責(zé)任,才能更好的為了自己的命
運(yùn),為了自己的方向而工作。
四、溝通與合作
在工作中,我們不僅要做好本職工作,還要有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,好的溝通也會(huì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。只有互相溝通、互相團(tuán)結(jié)、互相合作的團(tuán)隊(duì)才是堅(jiān)不可摧的,才能為企業(yè)謀得更大的利益。
人活在世上,應(yīng)當(dāng)有所為,有所不為。我們都是在追求自己的人生價(jià)值,但是我們要遵守一條守則:忠誠。忠誠勝于能力。無論你在工作中多出色,如果不能對(duì)公司忠誠,那么,終有一天遭到淘汰。有德有才,提拔用,有德無才,培養(yǎng)用,有才無德,慎用,無德無才,堅(jiān)決不用。這是牛更生的用人準(zhǔn)則和成功秘決。 《企業(yè)就是你的船》一書對(duì)人對(duì)事分析得很透徹,也提供了許多切實(shí)可行的處事方式,因此解讀本書中的寓意不是一朝一夕的事,而是要不斷地溫習(xí)不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)。
公司就是我的船,我要讓這條船成為自己展示才華、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),同時(shí)我們也要對(duì)這條船忠誠、負(fù)責(zé)。只有船上的所有人踏踏實(shí)實(shí)付出,船才能一帆風(fēng)順地駛向勝利的彼岸,我們的事業(yè)才會(huì)捷報(bào)頻傳。只有真正懂得付出的人才能最終得到豐厚的回報(bào),只有勇于承擔(dān)責(zé)任,樂于奉獻(xiàn)的人才能感受到勝利的喜悅。 最后,引用書中的一段話作為自己讀后感的結(jié)束語:
讓我謹(jǐn)此起誓
無論我所服務(wù)的國家、軍隊(duì),還是一個(gè)企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu),我將奉行這是我們的船的法則;我將把我所服務(wù)的組織視為我的船;我將竭盡所能貢獻(xiàn)我的力量,主動(dòng)、高效、熱情地完成任務(wù),用去打造我自己的船;我將視我的上司和同事為同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)伙伴,
我們是一條船上的合作者;我將與船同生死、共命運(yùn);
因?yàn)檫@是我們的船!
最后,引用書中一段話作為自己讀后感的結(jié)束語:公司就是你的船,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老板的敬業(yè)精神和企業(yè)家精神,像老板一樣對(duì)待工作,像老板一樣思考,在工作中付出熱情,增強(qiáng)責(zé)任感,忠于公司,為公司愿景的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自己的激情和才智。
讀了這本書后,讓我體會(huì)到在這個(gè)世界上只有一件事不會(huì)改變,就是這個(gè)世界永遠(yuǎn)在變。 21世紀(jì)是一個(gè)嶄新的時(shí)代,每時(shí)、每刻都將發(fā)生意想不到的變化,也許遲了一步,事情就會(huì)有徹底轉(zhuǎn)變。任何一家公司,都想著做行業(yè)的一個(gè)龍頭地位,去做一個(gè)行業(yè)的先行者。因此,公司都會(huì)投入一個(gè)巨大的人力、物力和財(cái)力等等資源,為達(dá)到這一目標(biāo)而努力著,而我們處于這樣的一個(gè)公司之中,必須迅速調(diào)整自己,把精力和注意力全部導(dǎo)向正確的方向,從而在公司飛速發(fā)展的進(jìn)程中,時(shí)刻改變自我,加快速度,永遠(yuǎn)跑在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的前面。 我們個(gè)人的思想是否跟得上公司快速發(fā)展的速度,是否一直在重復(fù)著以往的工作,在安于現(xiàn)狀,不求發(fā)展。想想自己在公司的時(shí)間里,自己的思想意識(shí)是不是一直停留在當(dāng)初的層面上,是不是比以往明顯的顯得沒有了上進(jìn)心。 在一個(gè)公司的時(shí)間呆長了,可能公司提供給我們的環(huán)境讓我們安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取。只求能把眼前的工作做好就行,甚至有時(shí)候工作沒有做好,也給自己找許許多多的理由來說服自己,蒙騙自己,沒有把眼光放得更長遠(yuǎn)。 在作為管理者,經(jīng)常是充當(dāng)一個(gè)老好人的角色,當(dāng)下屬犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,沒有很好的給予他們一個(gè)好的教育和處理。反而去找種種理由來為他開脫,一而再,再而三的縱容了員工的行為。在領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時(shí)候,表面上應(yīng)付好好的,但是一旦實(shí)施起來,就被眼前的困難所絆住,遲遲不能做到一個(gè)很好的解決。沒有一個(gè)敢于吃苦耐勞,勇于創(chuàng)新的精神去面對(duì)上級(jí)交予的任務(wù),總是給自己找很多借口來推脫自己工作的失職。甚至領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作明明能夠在較短的時(shí)間內(nèi)完成,卻因?yàn)閭€(gè)人的種種原因遲遲未能完成,消極怠工對(duì)工作拖拖拉拉。 作為一名公司里的管理人員,應(yīng)該做好下屬工作的榜樣,以自身改變的速度帶動(dòng)下屬,不圖一時(shí)的輕松,放松了管理,放任下屬的行為。因而在工作中,我們必須盡快的改變自己的思想。 首先要從思想上、心態(tài)上徹底改變,快速提升自己。 不管是剛剛踏入公司的大門,還是在一個(gè)公司里已經(jīng)工作了很長時(shí)間,都不能再有以前的那種混、等、靠的想法,甚至是以老自居的想法,不能再以一個(gè)打工者的身份去做事,這樣你只能是影響企業(yè)的發(fā)展,是金德前進(jìn)的絆腳石,你就會(huì)被你所在的公司所淘汰、被社會(huì)所淘汰,一個(gè)不思進(jìn)取的人做什么都不會(huì)成功的。 把我們的心與思想放正,要記住這不是為別人做事而是為自己做事、為自己掙錢。真正做到以企業(yè)為家,將自己的一言一行與企業(yè)緊密相連,做人做事以企業(yè)利益為出以點(diǎn), 其次是要注重細(xì)節(jié),有句話:細(xì)節(jié)決定成敗,通過一件小事就可以看出你是怎么樣的一個(gè)人,可以體現(xiàn)出做事的態(tài)度是否認(rèn)真。。 沒有改變,就意味著把自己的飯碗給砸了;沒有速度,就意味著你們必定是處于被動(dòng)挨打的地位。
公司就像一條在大海中航行的船,企業(yè)與員工就如同舵手和船員,是一種生死與共的關(guān)系。所以作為一名稱職的員工來說,工作意味著責(zé)任,忠誠負(fù)責(zé)地對(duì)待自己的工作,你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我為此有同感,如果自己的工作在下班之前沒做完,自己就會(huì)晚一些下班,否則不做完,心里就不踏實(shí)。
實(shí)際上,當(dāng)你少一些抱怨、少一些牢騷、少一些理由,多一份認(rèn)真、多一份理解、多一份責(zé)任,讓責(zé)任感成為你工作和生活的一種態(tài)度的時(shí)候,機(jī)會(huì)就會(huì)光臨你。無論是工作還是生活,永遠(yuǎn)都需要最負(fù)責(zé)任的人。讀過《公司就是你的船》一書后,感覺到該書內(nèi)容非常豐富, 透過書中的經(jīng)典范例和最新職業(yè)理念,讓讀者得到很多積極有益的啟示,書中涵蓋了愛崗、敬業(yè)、主動(dòng)、熱情、忠誠、與企業(yè)同生存、共發(fā)展等等內(nèi)容。
從這本書中,我們可以看出,作為公司的員工,我們要熱愛自己的工作,要忠誠于自己的公司,以平常的心態(tài),干好身邊的工作,為明天積累經(jīng)驗(yàn),從工作中得到樂趣,工作的樂趣不是與生俱來的,它需要工作者的自信,努力、謙虛、堅(jiān)持……其實(shí)致力于一份自己喜愛而且以前就夢(mèng)寐以求的工作,對(duì)于一名干勁十足的員工來說,是多么激動(dòng),那種成功的滿足感,比實(shí)際拿多少薪水更有激勵(lì)作用。
老板給了我們工作的機(jī)會(huì),成就了我們的人生,我們要真心真意地謝謝他。感恩是真誠的,是自然的情感流露,沒有什么功利性,是不求回報(bào)的。既然我愛這份工作,無須去報(bào)怨,無論做任何事,都是心甘情愿的,全力以赴。擁有健康的心態(tài),在工作中,即使位居它人之下,做了好多事,也沒人知道。這些都不要去計(jì)較,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。
最近讀《公司就是你的船》這本書,讓我感受到一個(gè)人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了,他才有發(fā)揮自己才能的舞臺(tái),才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。每個(gè)人在工作中都會(huì)遇到各種各樣的困難,也會(huì)有種種的不如意,但我們堅(jiān)信只要努力就一定會(huì)有成果,公司也會(huì)在員工的努力下日漸壯大。這時(shí)個(gè)人所有的困難,所有的不如意都會(huì)被公司發(fā)展壯大所帶來的喜悅所淹沒。
把自己當(dāng)作企業(yè)的主人,與企業(yè)一同成長,時(shí)刻為企業(yè)之憂而憂,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,這些話說起來看似很容易,但做起來要困難得多。
首先,忠誠是把自己當(dāng)作企業(yè)主人的一個(gè)必備條件。我認(rèn)為忠誠是一種品質(zhì),是一種本性,更是一種能力。具有了這種能力,我們才能在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的工作,我們才能獲得同事的信任,獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任,最終獲得成功。也只有這樣,我們做事、做人才能有歸宿感,才能無限制地挖掘自己的潛能,才能夠使自己無愧于自己的道德準(zhǔn)則,所以忠誠是第一位的,我想我們核心價(jià)值觀把忠誠放在首位,想必也是出于此的吧。
其次,熱情也是必不可少的條件之一。人生就是一個(gè)過程,帶給自己樂趣的不是最后達(dá)到的終點(diǎn),而應(yīng)該是人生的歷程。人一生的很大一部分時(shí)間都被工作占據(jù)著,所以我們應(yīng)該盡情享受工作給自己生命賦予的意義和光彩。我們?nèi)粘4蟛糠值墓ぷ鞫际侵貜?fù)瑣碎工作的集合。如果缺少了熱情,那么工作就會(huì)變得平淡無奇、索然無味,就無從談起工作帶來的樂趣,整個(gè)人生也將會(huì)變得暗淡無光。所以,我們要學(xué)會(huì)積極的去做事,用飽滿的熱情來消解平時(shí)我們的繁瑣與復(fù)雜,使其歸于簡(jiǎn)單。也只有這樣,我們才能夠升華,才能夠把平凡的事情做得不平凡,才能夠使我們的人生得到充實(shí)。
最后,我認(rèn)為公司里的每個(gè)員工都應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。因?yàn)椋挥忻课粏T工都具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,他們才能不斷的努力,公司才能有長足的發(fā)展。但具有責(zé)任感還是不夠的,還應(yīng)該有團(tuán)隊(duì)合作精神,因?yàn)槊總€(gè)人的力量是有限的,我們只有與其他員工合作,取長補(bǔ)短、相攜共進(jìn),才能發(fā)揮人才資源的最大效益,才能齊心協(xié)力開動(dòng)公司這只戰(zhàn)船,勇往直前、所向披靡、戰(zhàn)無不勝,最終到達(dá)勝利的彼岸。
總之,本書對(duì)我的影響很大,使我再一次學(xué)會(huì)了我們?yōu)檎l在工作、我們工作的激情在那里?我們要走完人生這段旅程需要的秘訣在何方。我想我們讀書不是目的,明白其中的含義并能努力實(shí)現(xiàn)才是我們讀書的根本所在。其實(shí),好書像一把尺子,像一面鏡子,量出我們的不足,照出我們的瑕疵,同時(shí)提供我們?cè)S多彌補(bǔ)不足和消除錯(cuò)誤的方法,使我們以后的工作生活中充滿陽光,充滿快樂,能夠與公司這艘大船一起揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。
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