借口讀后感經(jīng)典

一篇好的作品讀后感應(yīng)該怎么編寫？在作者寫的作品中總有一些讓自己深有感觸的故事情節(jié)。唯有寫篇讀后感，才能便于我們?nèi)蘸蟾玫鼗匚哆@部作品，幼兒教師教育網(wǎng)編輯仔細(xì)篩選并整理了一系列有關(guān)“借口讀后感”的文章供您查閱。

借口讀后感【篇1】

我十分佩服作者的勇氣，絕境求生的勇氣，但作者寫“絕境”這一段時，沒有表現(xiàn)出恐懼，或絕望。恰恰相反，我有點想念自己，嘲笑自己，就像我曾經(jīng)做過的一件蠢事?，F(xiàn)在我對它記憶猶新。我看過的一部電影《當(dāng)幸福來敲門》也給我同樣的震撼，人的極限遠(yuǎn)比自己預(yù)料的要強，強得多！

真的，當(dāng)淌過了曾經(jīng)的似乎不可忍受的困難時，現(xiàn)在的小災(zāi)小難算什么？到目前為止，考試還是給我?guī)砹瞬煌潭鹊目謶?，背誦英語已經(jīng)成為一種愛好，就因為學(xué)校的課文，在我看來，短不了。何時？

考試也能讓我感到欣喜？

第34節(jié)，“刺刀的精神”讓我很感興趣，使我想起日本的武士道和他們的“自殺”而文字中刺刀卻代表“我很重要”“請尊重我”。成功人是善于演講，筆者也不例外，并采取了獨特的方式——戴刺刀演講。演講取得了成功。

如果精彩的演講是一個成功人士的必需品，我也在回憶，自己在鍛煉嗎？ 在試著演講嗎？我對答案很滿意，因為我在課堂上辯論，主持，在家長會上發(fā)言，還參加了學(xué)校的選舉，英語演講比賽。

雖然沒做得很好，但是，至少我做過。

最后，作者寫了一句話“無論在什么樣的組織環(huán)境里，我都注定會成功?！边@無非是最自信的一句話了，但面對這句話，我卻不敢說不，因為作者已經(jīng)在兩個行業(yè)取得了重大成就。寫完這本書后，他又占領(lǐng)了另一個成功的島嶼！

讀完一本書，我的目標(biāo)就確立了。一個優(yōu)秀的人，在任何方面，都不會很壞。我想為我的成功打下良好的基礎(chǔ)。從現(xiàn)在開始，不要為任何失敗找借口！

借口讀后感【篇2】

盡到自己的責(zé)任

---讀《不要任何借口》有感

《不要任何借口》是美國人奧里森.馬登和查爾斯.斯通合著的一本成功學(xué)著作，作者以西點軍校的教育管理模式為典型范例，揭示人類在共同工作中出現(xiàn)的種種惰性和不足，倡導(dǎo)和崇揚尊重、忠誠、服從的團隊精神和協(xié)作精神。

而“不要任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是因為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神。

其核心是責(zé)任。

在現(xiàn)實工作中，我們常常為自己未完成任務(wù)或未實現(xiàn)目標(biāo)找借口，工作沒做好，會有“同事不配合”、“其他部門沒做好”、“領(lǐng)導(dǎo)沒交代清楚”的借口；任務(wù)沒完成，會有“客戶變卦了”，甚至“領(lǐng)導(dǎo)定的指標(biāo)太高了”……只要刻意去找，借口總是有的！久而久之，我們習(xí)慣用借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，終于借口成為一面最好的擋箭牌！它放縱了我們的懶惰，使我們想進(jìn)取和怨恨。

而我們的公司，也常常因為種種不負(fù)責(zé)任的借口而相互推委和指責(zé)，我們經(jīng)常聽到這樣的說法：因為個別采購物資未及時到貨導(dǎo)致生產(chǎn)沒按時完成任務(wù)，因為生產(chǎn)沒有及時完成導(dǎo)致失去用戶和市場，因為銷售資金未收回導(dǎo)致物資采購不能按時到貨，于是我們陷入這樣一個相互推委和指責(zé)的死循環(huán)的怪圈里。

在工作過程中，我們總是遇到挫折。我們是在艱難中前進(jìn)，還是在尋找逃避的借口？問題不在于主動解決，而在于千方百計找借口，導(dǎo)致沒有表現(xiàn)。借口變成了一面擋箭牌，事情一旦辦砸了，就能找出一些冠冕堂皇的借口，以換得他人的理解和原諒。

找借口的好處是能夠掩蓋自己的錯誤，獲得暫時的心理平衡。但長此以往，因為有各種各樣的借口可找，人就會疏于努力，不再想方設(shè)法爭取成功，而把大量時間和精力放在如何尋找一個合適的借口上。

我們有些人非常善于找借口，往往是在自己的工作還未開始干或還未完成，就開始找借口，于是編織了一大堆完成工作任務(wù)重重困難的理由，聽起來似乎很有些道理。這些人往往善于口才而從不踏踏實實做工作，夸夸其談而從不深入實際做具體研究，在領(lǐng)導(dǎo)面前指責(zé)和推委別人時滔滔不絕，卻絕口不提自己應(yīng)付的責(zé)任。一旦領(lǐng)導(dǎo)被這樣的人和事所蒙蔽，就會助長“會干的不如會說的”風(fēng)氣的形成，造成“會干也不干”“無人踏踏實實干”的惡果。

借口是個壞習(xí)慣。一旦我們養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，我們的工作就會緩慢而低效。任何借口都是推卸責(zé)任，都是不負(fù)責(zé)任，都是逃避。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度和責(zé)任心，更體現(xiàn)了一個公司、一個部門的工作風(fēng)氣。

有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。在這一點上，一個基本原則是可用的，并將始終適用。這個原則很簡單，就是立即面對，馬上開始，永不放棄，永不為自己找借口。

西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：“報告長官，是！”“報告長官，不是！

”“報告長官，不知道！”“報告長官，不要任何借口！”除此之外，不能多說一個字。

“為什么不把皮鞋擦亮？”如果回答：“哦，鞋臟了，我沒時間擦。

……”這樣的回答得到的只能是一頓訓(xùn)斥。我們想要的是結(jié)果，而不是無休止的冗長借口！既然我們還沒擦鞋，我們應(yīng)該回答如下：

“我馬上擦鞋，以后絕不出現(xiàn)這樣的事情”。

其實，在我們工作中并沒有太多的難以解決的問題，而絕大多數(shù)是類似“鞋臟了沒有擦”這樣沒有盡到責(zé)任的舉手之勞的小事情。而往往正是由于我們責(zé)任心不強（并不是沒有能力），沒有把這些小事做好，點點滴滴，積累起來，就形成和產(chǎn)生較大的不良后果。

在《不要任何借口》中有這樣一段話：“其實，我們每個人所作的工作，都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事”。是的，人生就是由這許許多多的微不足道的小事構(gòu)成的，“一屋不掃何以掃天下”可見“注重細(xì)節(jié)”的重要性。

所謂“以一斑而窺見全豹”，就是從妥善處理點滴小事的過程中折射出的整個全貌。智者善于以小見大，從平淡無奇的瑣事中參悟深邃的哲理。他們不會將處理瑣碎的小事當(dāng)作是一種負(fù)累，而當(dāng)作是一種經(jīng)驗的積累過程，當(dāng)作是成就一番宏圖偉業(yè)的準(zhǔn)備。

不厭其煩地拾起細(xì)碎的石塊，日積月累構(gòu)筑起高聳雄偉的城堡。只有站在城堡里俯瞰腳下壯麗的景色，才能體會到這些小東西的重要性。

書中有一個例子。有一個小男孩去雜貨店借一個**，店員能很容易地聽到他打字的內(nèi)容。小男孩說：“幾天前你們是不是在報紙上刊登要雇傭一個男孩的消息？”

“不需要了，已經(jīng)找到了?！?/p>

男孩又說：“你們對他滿意嗎？”

“…..”

男孩掛完**，雜貨店店員嘲笑他說：“看來你運氣太壞，沒有得到那份工作吧?！?/p>

小男孩說：“你想錯了，我就是他們雇傭的那個男孩。我只想知道我能不能做好！”多問自己我做得如何，這就是責(zé)任。

在工作中我們自己也應(yīng)時刻反問自己做得夠不夠好，只有這樣，我們才能把工作做好，把我們的企業(yè)搞好，使我們的企業(yè)更有凝聚力和向心力，讓社會認(rèn)可我們的企業(yè)。

“不要任何借口”，其實是很淺顯的道理。我寫此文無意指責(zé)別人，只是看完此書有一些感受，寫成文字以求自勉，以此檢查自己是否在工作和生活中常常找借口，是否常常只看到別人的缺點而不意識自己的不足，檢查自己是否承擔(dān)起應(yīng)盡的責(zé)任。

不要找借口，只是盡自己的職責(zé)。一個成功的企業(yè)家應(yīng)該對用戶負(fù)責(zé)；一個訓(xùn)練有素的士兵應(yīng)該絕對服從上級的指示（對上級負(fù)責(zé)）；一個賢惠的家庭主婦應(yīng)該盡力做家務(wù)的每一部分；同樣，一個想成為天才的學(xué)生應(yīng)該總時要求自己做一個學(xué)生真正應(yīng)該做的事情（對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)）?！谑裁磵徫唬鸵M到崗位應(yīng)盡的責(zé)任，無論這個崗位的大與小，這是人生最基本的準(zhǔn)則。

“不要任何借口”，是一種良好的生活習(xí)慣，是一種積極的生活態(tài)度，更是一種拒絕懦弱、敢于承擔(dān)責(zé)任和面對現(xiàn)實的勇氣。

二〇〇五年三月十五日

借口讀后感【篇3】

“報告長官，沒有任何借口。”這是世界著名軍?！鼽c軍膠悠久的傳統(tǒng)，也就是遇到軍官問話，除此以外不能多說一個字。“沒有任何借口”是西點軍校所奉行的準(zhǔn)則。

這一重要原則是西點軍校每個新學(xué)員必須做的。他們必須盡最大努力完成每一件事。說到做事“沒有任何借口”，我真是羞愧難當(dāng)，因為我無法像書中的那些不找借口堅決完成任務(wù)的軍人那樣去做。自己應(yīng)當(dāng)完成的工作沒有完成，還推脫自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，跟那些用生命去完成任務(wù)的人有著天壤之別。

有一次，老師教我練習(xí)年級考試的**。老師說，這曲子右手有符點要空拍，一定要把握好空拍的時間，和左手配合好。下星期一彈給我聽。

我打眼一瞧，右手有許多符點。我心中暗想，我的天，這種符點右手怎么能與左手和上呢?真是天方夜譚，我回到家，一直以曲子太難，其他事情太多拖著不練。

到了星期六，眼看后天就要上課了，但我還以符點的空拍與左手和不上為理由，安慰自己。星期一，只好硬著頭皮去上課。到了班上又只好用各種理山推脫。

老師對我說，孩子，你為什么不試試呢？沒人能演奏。你該多練，不能找借日不練!

老師的一番話對我震動很大。回家后我苦練這首曲子，終于會彈了。西點軍校所倡導(dǎo)的奉獻(xiàn)、服從、負(fù)責(zé)、誠實的導(dǎo)的，是21世紀(jì)人才必備的導(dǎo)的品質(zhì)。

二戰(zhàn)以來，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)了1000多名院長、2000多名副院長和總經(jīng)理，5000多名一級院長。這驚人的數(shù)字證明了西點軍校的理念對他們的人生有多么大的影響，“沒有任何借口”對他們有多么重要?！皼]有任何借口”讓我們想盡辦法去完成任務(wù)，而不去找任何借口，哪怕看似合理的借口。

請對每一件事情說；no excuse!

借口讀后感【篇4】

最近，響應(yīng)公司號召，我讀了《沒有任何借口》這本書，被書中的哲理所深深觸動，其實哲理不需要多么的深奧難懂，重要的是能觸動人們的內(nèi)心。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實”是做人、做事最重要的品質(zhì)。千方百計完成任何一項任務(wù)而不放棄直至目標(biāo)實現(xiàn)的過程，不僅是個體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，更是領(lǐng)導(dǎo)者對特定目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力的評價和理解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實現(xiàn)。

“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實。

通讀《沒有任何借口》全文，學(xué)習(xí)到了一個從業(yè)理念。也就是說：要做一個誠實負(fù)責(zé)的人，以敬業(yè)服從的態(tài)度，努力完成每一項任務(wù)，落實每一項工作。

作為新成立的專業(yè)化公司在運作中，在社會個體單位化向社會化轉(zhuǎn)變過程中，確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開始，從零開始，我們只需要從現(xiàn)在開始，從細(xì)節(jié)做起，發(fā)揚郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的、那樣的、主管的、客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中，提倡和發(fā)揚團隊的責(zé)任感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量。

很多時候，我們經(jīng)常抱怨外部條件，甚至是我們的智力。事實上，當(dāng)你抱怨的時候，你實際上是在為自己找借口，而找借口的惟一好處就是安為自己。但這種安慰是致命的，它使你對現(xiàn)有的情況漠不關(guān)心，并給你一個心理暗示：

我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不在去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。

做為企業(yè)員工，首先要有責(zé)任心，對工作負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)給予批評、罰款、處分，總是不服，認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了，不給面子，一點人情味都沒有……，眾所周知，國有國法，廠有廠規(guī)，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。我們要虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評，敢于承擔(dān)責(zé)任，沒有借口和阻力。

一個優(yōu)秀的企業(yè)，因為它有一套嚴(yán)格的科學(xué)管理。

“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行?！?/p>

是啊，生活就是不找任何借口地去過！但這并不代表我們只是過日子的機器。我們是鮮活的、富有思想的、情感豐富的人。

工作時，我們不像機器那樣按規(guī)定的程序進(jìn)行流水，但接到指令后，我們應(yīng)該明確工作的重要性、目標(biāo)和完成時間，并考慮采取何種方式完成工作。

當(dāng)我們不斷重復(fù)所有影響形勢發(fā)展的思想和工作方法時，習(xí)慣就悄然形成了。在工作中，我們的大腦總是根據(jù)慣性來搜索最新和最常用的信息，并導(dǎo)致顯性條件反射。借口有潤物無聲的穿透力，有溫水煮青蛙的堅韌，有鐵壁般的固執(zhí)。正是由于人類思維的這種特點，許多人成了囚犯。

在工作中，要始終保持平常心，作風(fēng)扎實，態(tài)度平和，對工作中的每一件事都要盡職盡責(zé)，哪怕是小事。書中寫道：“你能完全控制的東西只有你的思想和行動。

理解了這一點，思想就獲得了解放。”在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是份內(nèi)的事情，因為這也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機會。我們應(yīng)該意識到應(yīng)該自發(fā)主動地開展工作，應(yīng)該隨時準(zhǔn)備把握時機，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力，要勇于對自己的工作負(fù)責(zé)，要勇于對自己的行為負(fù)責(zé)，像書中要求的那樣，“要更加自我負(fù)責(zé)、自信自強”，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破。

一個人要做好自己的工作，首先要對自己的工作負(fù)責(zé)，也就是說，要對自己的工作有責(zé)任感。

有責(zé)任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任感，我們的工作就會有積極的、滿意的效果。沒有責(zé)任感，不能承擔(dān)責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。

由此可見，責(zé)任是干好工作的前提。

責(zé)任心有時也**于對工作的熱情。一個對工作充滿熱情的人，心中會有強烈的責(zé)任感，這是他事業(yè)成功的前提。當(dāng)然對工作有熱情或者說感興趣，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，要做到知人善任，使其最大限度的發(fā)揮才能，最大限度的調(diào)動其工作積極性；對于一般人來說，職業(yè)一旦確定，就應(yīng)該自覺的去培養(yǎng)這種對工作的熱情和責(zé)任，這點尤為重要。

借口讀后感【篇5】

古人說：“書中有**家，書中有玉一樣的美人”。書籍是人類進(jìn)步的階梯。對于輟學(xué)就業(yè)的成年人來說，這是一個不斷補充能量和吸收營養(yǎng)的過程。

讀完施偉德著的《沒有任何借口》，使我感受良多，受益匪淺。在求學(xué)時，有一本書曾助我成功邁進(jìn)了大學(xué)的殿堂，這本書是《細(xì)節(jié)決定成敗》，至今也是我工作的座右銘。余世維的《贏在執(zhí)行力》系列講座，教會了我很多企業(yè)或團隊管理知識和理念。

《沒有任何借口》教會我"多為成功找方法，別為失敗找理由"!

人生不可能一帆風(fēng)順，事業(yè)不可能一步一步成功。遇到挫折和困難，我們強調(diào)困難，知道困難就撤退？還是理性分析，迎難而上？失敗的理由千萬個，成功的理由只有一個：

那就是堅持?！稕]有任何借口》告誡我們：不要找任何借口，借口是懦弱的表現(xiàn)。

不可否認(rèn)，每個人都喜歡找借口和理由，因為借口和理由可以讓我們與**交談，感到自在，讓我們看起來更完美。它可以原諒我們的行為和責(zé)任，但這些借口和理由背后是什么？這些借口、理由真能站住腳么？

環(huán)境是客觀的，困難是現(xiàn)實的，挫折是不可避免的，我們不能改變這些，我們唯一能做的就是改造自己，努力適應(yīng)環(huán)境，使自己堅強起來。消極的抱怨，失敗的借口，退縮的理由，只會讓你越來越膽小，越來越無能，越來越脆弱。在多年的施工管理中，我遇到過各種各樣喜歡找理由和借口的人。他們有一個共同的特點，就是自我意識強，強調(diào)客觀性。

如果工作上有什么失誤，我首先想到的就是找借口。我也總結(jié)過，那些不能按時完成工作、工作質(zhì)量差的員工，總是有很多理由和他交談。而思想上進(jìn)，工作質(zhì)量比較高的員工，都能把每次任務(wù)、每個崗位當(dāng)做進(jìn)步的階梯，偶爾的失誤，他都會認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法，在不斷的吸收和改進(jìn)中，獲得長足的進(jìn)步。

在通往成功的道路上，只有不斷吸收營養(yǎng)，才能變得越來越強大；而借口是吞噬機病和阻止?fàn)I養(yǎng)吸收會使你越來越虛弱、停滯不前，最終被社會淘汰。

借口是惰性的溫床。他們使人們沉溺于現(xiàn)狀，接受失敗，逃避責(zé)任，避免困難。比如，我們做事的時候，經(jīng)常會抱怨一些客觀條件，比如時間太緊，事情太多等等。我們想找出一些拖延和逃避的理由。遇到了困難，想退縮時，便尋找諸如沒干過、沒經(jīng)驗等借口，想臨陣脫逃。

有人抱怨生活回報率太低，工資太少，升遷太慢，領(lǐng)導(dǎo)不重視，工作陷入漂泊，消極應(yīng)對等。事實上，當(dāng)我們抱怨的時候，我們是在為自己找借口，找借口的惟一好處就是為自己找借口，安慰自己。但這種自我辯解和安慰是致命的。它使我們對現(xiàn)狀不滿，卻淡漠而退縮。

它會給我們一個提示：我不能克服客觀條件造成的困難，只能被動地承受這些困難。在這種建易的指導(dǎo)下，我們不會去想如何克服困難，如何取得勝利，即使有時我們只需要稍微改變一下思維角度或工作方法，也很容易達(dá)到勝利的彼岸。

在借口的溫床下，不僅困難得不到解決，而且在克服困難得過程中，失去了增長才干、贏得尊重、贏得信任、成長進(jìn)步的機會。而尋找借口就是對所做事情的拖延和放棄，這樣會使我們失去別人的信任，包括上司、同事和朋友，也會使自己失去追求美好生活的熱情和信心，不敢正視自己的弱點，更看不到自己的優(yōu)點，逐漸失去追求上進(jìn)的勇氣?？梢娊杩诘奈：κ菬o比巨大的，它會在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機意識，從個體到群體擊潰整個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

因此，我們對“借口”的態(tài)度應(yīng)該堅決拋棄。如果沒有事業(yè)的危機感，沒有執(zhí)著的敬業(yè)精神，沒有堅持不懈的責(zé)任感，沒有誠實服從的態(tài)度，我們只會在抱怨中尋找借口，只能在頹喪的心境中因循守舊、滯步不前，最終走向失敗。

剛進(jìn)公司時，我也曾迷茫過，甚至一度閃現(xiàn)過畏難、退縮的念頭，因為融入陌生的城市，適應(yīng)全新的工作環(huán)境，需要克服太多的困難，需要迎接太多的挑戰(zhàn)，生活必須重新安排，同事需要重新結(jié)交認(rèn)識，工作需要重新起步，一切似乎重新回歸到原點。讀了《沒有任何借口》，給了我很大的啟發(fā)，告誡我不要畏難退縮，困難不是退縮的理由，要把困難看成挑戰(zhàn)，要多看新生活中的亮點、新工作中的機遇。其實，一切重新開始未嘗不是好事，我有10多年的施工經(jīng)驗作為基礎(chǔ)，如果以謙虛謹(jǐn)慎的心態(tài)，從工作中的點點滴滴做起，一步一個腳印，不但能很快進(jìn)入工作角色，而且能順勢打好基礎(chǔ)，學(xué)到更多的管理知識和工作經(jīng)驗，對系統(tǒng)的更新管理理念，提高工作質(zhì)量是很有助益的。

面對困難，畏難情緒要不得，急躁冒進(jìn)同樣不可取，因為困難是客觀的，不可逾越。越是困難，越是理性，不僅要分析事物的不利方面，還要分析有利條件。合理深入地分析不利因素，有利于采取有針對性的措施加以解決和克服；把握有利條件，可以發(fā)揮優(yōu)勢，克服當(dāng)前的困難。

在新的工作崗位上，壓力與機遇并存?！稕]有任何借口》啟發(fā)我今后在工作中無論遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是畏難和退縮，不但要迎難而上，而且要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。要學(xué)會適應(yīng)壓力，化壓力為動力，鼓勵自己變得更加自信和樂觀，不斷激發(fā)自己的內(nèi)在價值和潛能，努力為國家地鐵建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，實現(xiàn)人生價值。

《沒有任何借口》讀后感

在一個陽光溫暖的午后，我終于靜下心來讀完了《沒有任何借口》一書。工作以后很久沒有認(rèn)真思考過人生，沒有問自己未來到底是怎樣，而這本書，卻真真切切的讓人心經(jīng)歷了一次洗禮，讓我感到前路漫漫，但應(yīng)該改變和成長的還有很多，夢想與榮耀同在。

《福布斯》雜志的創(chuàng)辦人說："我們從工作中感受到的是樂趣還是痛苦，完全取決于我們的心態(tài)，而不是工作本身。"我不由得想起那還是學(xué)生時代，英語老師曾經(jīng)講過的一段話，如果把26個英文字母按照排序算分，比如a是1分，b是2分，以此類推，那么有一個單詞剛好可以得到滿分，就是"attitude"態(tài)度這也許僅僅是一個巧合，但是，態(tài)度卻是真的可以決定很多東西。

我們很多人，背負(fù)著太多包袱，找了太多的借口，也覺得生活無聊，事業(yè)不好就在這些太多的借口中。我不知道，不是生活扼殺了你的士氣，而是我們拒絕成長。如果用"沒有任何借口"來回答所有失敗和沮喪，我們也就能更專注于尋找解決的辦法，不歸罪于外，我們才會有機會突破過去，突破自我。

"失敗里存在機會嗎？“如果我事先知道我會失敗，我會再試一次嗎？“其實這是兩個不同的問題，但我想了很久，得出了同樣的結(jié)論。如果這次失敗不能徹底摧毀你，那是很有價值的。

就如同書里所說："是要將經(jīng)濟衰退視為洪水猛獸，還是將之視為可以調(diào)整經(jīng)營方式，獲得成功的機會呢？"畢竟，失敗所帶來的經(jīng)驗和教訓(xùn)，絕不比成功少，至少，可以給自己的心性帶來歷練，學(xué)會在逆境里尋找希望，學(xué)會用積極的態(tài)度和飽滿的熱情來對待讓你失落讓你低沉的困境，拒絕一蹶不振，拒絕怨天尤人。

工作上的事情縱然繁瑣和困難，但是總有人可以做得很漂亮，不是嗎！

這本書讓我感觸最深的地方，還有作者所談到的夢想。艾默生曾說："那些真正有所成就的人，都是相信自己能有所成就的人。

"如果說有一個時刻，我們敢于讓自己與眾不同，敢于去做夢想的事情，那么現(xiàn)在就應(yīng)該是這個時刻。不要讓夢想等待，不要給自我設(shè)限，工作和生活所能帶給我們的，就是我們自己想要得到的。一個健康成長的孩子幾乎會對任何新鮮的事物感興趣，孩子們就是在不斷突破認(rèn)知限制的過程中成長起來的，我們成年人也應(yīng)該這樣做，當(dāng)我們一次又一次把知識推向極限，我們也就一次又一次拓展了自己的事業(yè)，擁有并努力實現(xiàn)夢想會，讓人生從此變得踏實而有趣，深刻而又寬廣。

《沒有任何借口》一書給了我很多的啟迪和指引。我要努力把正直、樂觀、熱情、尊重、有夢想的旗桿，豎立在我的成長之路上。在工作中腳踏實地、勤懇進(jìn)取，在生活中樂觀積極、善待他人。

但是還是有一點要提醒自己，不要把生活和未來看成記事本里寫下的第一條、第二條……，生活就是生活，充滿著意外和驚喜，失去和痛苦這才是感悟的源泉。

（變電運維11班孫小涵）

借口讀后感【篇6】

我讀了《沒有任何借口》這本書，知道了這本書是美國的布瑞斯。巴勃寫的，這本書主要寫了美國陸軍游騎兵學(xué)院的事例，還讓我知道《沒有任何借口》看起來似乎很絕對，很不公平，但西點就是要讓學(xué)員明白，人生原本就不是永遠(yuǎn)都公平的，無論處于什么樣的環(huán)境，遭遇什么樣的困難，都必需學(xué)會對自己的一切行為負(fù)責(zé)。沒有任何借口的訓(xùn)練，讓西點學(xué)員養(yǎng)成了毫不畏懼的決心，堅強的毅力，完美的執(zhí)行力以及在限制的時間內(nèi)把握每一分每一秒去完成每一項任務(wù)的信息，它看似冷漠無情，缺乏人情味，可它能激發(fā)出一個人最大的潛力，并幫助他成就他的夢想。

然而，在我們的現(xiàn)實生活中，我們很多人卻往往忽視了這一點。例如，他今天遲到了，會說手表停了，第二天遲到了，會說家里事太多或車子堵塞等太多借口，工作上沒有生意，會說制度不行，體制不規(guī)范或我已經(jīng)盡力了等借口。在我們?nèi)粘Ｉ钪羞@些借口仿佛無處不在，只要我們用心去找。而為什么要找借口呢？因為找借口就是把屬于自己的過失掩飾掉，把自己本身該承擔(dān)的責(zé)任嫁禍給他人。借口，就好像一塊敷衍別人，原諒自己的擋箭牌；一盒掩飾弱點，推卸責(zé)任的萬金油。

認(rèn)真的閱讀沒有任何借口一本書后，我終于明白了，借口只是暫時讓我們逃避了困難和應(yīng)有的責(zé)任，獲得一些心理上的安慰。但是借口的代價卻是無價之寶，因為他給我們的危害特別多。

首先，借口只能讓人逃避一時，卻不能讓人如意一世，就算再好，再妙的借口對于事情本身沒有任何用處。在人的一生為何有那么多失敗呢？不是因為沒有毅力而是因為那一直麻醉著我們的借口。而為什么有些人做事快而有些人做事慢呢？是因為做事快的人不找借口，而做事慢的人把寶貴的時間和精力放在一個如何尋找合適的借口上，而忘記了自己的任務(wù)，并最終成為一個失敗者。

其次，借口給人帶來的危害是讓人消極的。如果養(yǎng)成了尋找借口的壞習(xí)慣，則每當(dāng)遇到困難和挫折時，就會想方設(shè)法的去尋找各種各樣的借口，而不是去勇敢的克服困難，戰(zhàn)勝困難。很長時間因為有許多充足的理由和借口可找，人們就會疏于努力，不會再爭取成功。到最后正是因為這種心態(tài)剝奪了個人成功的機會，讓人一事無成。

同時，愛尋找借口的人大多都是因循守舊的人，他們?nèi)鄙僖环N創(chuàng)新精神和自動自發(fā)的工作能力。借口常常會讓他們躺在以前的經(jīng)驗上。因為也許他們在工作中作出創(chuàng)造性的成績也往往是徒勞的。

或許在人們的日常生活中都會有這樣的經(jīng)歷，清晨被鬧鐘從睡夢中驚醒，想起該起床上班了，同時卻又享受著被窩的溫暖，一邊不斷對自己說該起床了可是，心里卻想著為自己尋找借口再等一會于是又躺在床上五分鐘甚至十分又有一些人每當(dāng)要付出勞動時，總會為自己尋找一些借口，總想讓自己舒服些，輕松些。

《沒有任何借口》讓我受益匪淺，讓我們每個人都要認(rèn)真體會并牢固樹立的觀念，工作中如此，做人也如此。

借口讀后感【篇7】

一種素質(zhì)一種態(tài)度一種責(zé)任

最近，單位組織我們讀《沒有任何借口》這本書，工作之余，我讀完了伊杰瑞芬博瑞的《沒有任何借口》。作為一名進(jìn)入公司一年的我來說，讀《沒有任何借口》后，自己的思想產(chǎn)生了很大觸動。這本書給了我一個重新審視自己的機會，讓我能夠冷靜下來，重新審視自己的思想和行為。

本書作者瑞芬博瑞出身美國西點軍校，“沒有任何借口”是200多年來西點軍校學(xué)生最基本的行為準(zhǔn)則和精神力量，它體現(xiàn)了一種用腦、用心、用力干事的極端負(fù)責(zé)態(tài)度，體現(xiàn)了一種鍥而不舍、追求成功的執(zhí)著敬業(yè)精神，其價值內(nèi)核就是“有效執(zhí)行”，使每一名學(xué)生都具備強烈的責(zé)任心、榮譽感和紀(jì)律意識，都能夠不講任何條件，排除一切困難，以完美的執(zhí)行能力達(dá)成目標(biāo)。該書就“學(xué)會對自己負(fù)責(zé)，目標(biāo)的力量，保持正直，掌握成**寶，自我尊重，提升態(tài)度和熱情，保持自制，保持誠實，更新知識結(jié)構(gòu)，理解他人感謝親友，讓“沒有任何借口”融入生活，堅定決心，走向成功”等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。全書用簡單普通的話語來描述，細(xì)讀起來，卻包含了一個個很深的哲理，無論對工作還是生活都有著很深地啟迪作用。

《沒有任何借口》體現(xiàn)的是一種堅強的毅力，完美的執(zhí)行力，一種堅持、謙遜、誠實、無私、自信、盡職的態(tài)度，想盡一切辦法、不找任何借口去完成任務(wù)的作風(fēng)。我認(rèn)為他們的堅持、謙虛、誠實、無私、自信和盡職也適用于我們的工作。

《沒有任何借口》給我最大的感觸就是沒有任何借口是一種素質(zhì)，是一種態(tài)度，更是一種責(zé)任！

首先，努力把工作做好，可以說是一個人應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

要做到“沒有任何借口”，必須要有堅持不懈的毅力，是攀登目標(biāo)時，對困難與時間的權(quán)衡；必須樹立明確的目標(biāo)，無論你的專業(yè)或者工作是什么，目標(biāo)給你帶來的洞察力將會對你的工作方式產(chǎn)生巨大影響；必須要有緊迫的狀態(tài)，如果沒有做到最好這種緊迫感，那么你就不可能打破常規(guī)、挑戰(zhàn)自我；必須具有一定的本能，你是否也擁有一種強烈的渴望呢？他會激發(fā)你的本能和創(chuàng)新能力；必須具有誠實的精神，人們感到你是一支穩(wěn)定的力量，你可以依賴，你會做自己該做的事情，因為你為人誠懇；必須具備無私的境界，當(dāng)一個人從自私轉(zhuǎn)向無私后，他對待周圍的觀察角度就發(fā)生了變化；必須具備自信的理念，堅持不懈做好每一件事情，不管成功也好，失敗也好，都會為你帶來益處。工作需要不找任何借口的去執(zhí)行，這不是指我們只是負(fù)責(zé)執(zhí)行任務(wù)的機器，是指我們應(yīng)該不找尋任何借口想盡辦法去完成工作。

借口是一種存在方式和獨特的存在狀態(tài)。找借口就是拖延和放棄你所做的。借口的危害是巨大的，它會逐漸侵食我們的誠實自信、熱情和積極性。對于一件事情，本來完全有把握可以干的很出色，但由于惰性，就不停的拖延，等到最后不得不匆忙應(yīng)付。

一件事情如此，一個計劃如此，長遠(yuǎn)的規(guī)劃也會這樣被拖延以致覆滅。拖延時間，推卸責(zé)任，會讓我失去別人的信任和光明的未來，也會讓很多能夠成為優(yōu)秀人才的人最終被借口毀掉。“沒有任何借口”地去工作，它告訴我們在完成工作的時候，不僅局限于盡心盡力，而應(yīng)是全力以赴。

通過這些經(jīng)驗或教訓(xùn)，我們可以培養(yǎng)自己堅實的自信心；我們必須有盡職盡責(zé)的態(tài)度，越接近這種強度，就越能達(dá)到目標(biāo)。“沒有任何借口”還強調(diào)執(zhí)行力的重要性，不管任務(wù)有多艱難，不管工作中遇到多少困難，我們只有堅決、徹底、認(rèn)真、盡職去做好每一件事情，才能努力實現(xiàn)人生價值，圓滿完成各項任務(wù)。

其次，沒有任何借口是我們應(yīng)該遵循的一種態(tài)度。

然而不幸的是，在生活和工作中，我們經(jīng)常聽到這樣或那樣的借口。面對工作中的各種困難，面對生活中的不盡人意，我們會以各種冠冕堂皇的“借口”來裝飾自己的膽怯與惰性，使自己在退縮與妥協(xié)中竟理直氣壯心安理得。借口在我們的耳畔竊竊私語，告訴我們不能做某事或做不好某事的理由，它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。

上班遲到了，會有“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績，會有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口，做生意賠了本兒會有借口；工作沒有突破、落了后也會有借口。只要有心去找，借口無處不在。于是借口就成了一面擋箭牌。

細(xì)想一下，很多時候，很多事情，我們就是毀在“借口”上！找借口的好處是能夠掩蓋自己的錯誤，轉(zhuǎn)移自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，獲得暫時的心理平衡，抱怨、轉(zhuǎn)移責(zé)備、發(fā)泄憤怒和憤世嫉俗成為最好的解脫。借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點、推卸責(zé)任的“萬能器”。

“借口”讓我們屈服于眼前的困難，使完全可能做成的事兒淺嘗即止功虧于饋；“借口”讓我們丟棄了本應(yīng)固守的理念，沒有肩負(fù)起應(yīng)有的社會道義與倫理責(zé)任；“借口”讓我們放縱了對自我的磨礪與陶冶，使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱；“借口”讓我們滿足于僅有的成績而不思進(jìn)取，甚至得過且過一任歲月蹉跎。無形中，這樣那樣沒完沒了種種看似合理合情的“借口”，自然大大壓縮了我們的生存空間、減少了我們的發(fā)展平臺、磋磨了我們的奮爭銳氣、降低了我們的生命成色，使我們的人生軌跡總是在低位上輾轉(zhuǎn)徘徊。從長遠(yuǎn)講借口是有百害而無一益。

因為有了各種各樣的借口可找，就會喪失個人的責(zé)任心，就會無原則地原諒這樣那樣的過失，就會在各項工作中得過且過、疏于努力，不再想方設(shè)法去爭取成功。長此以往，斗爭會逐漸淡出，熱情會逐漸熄滅，步伐也會逐漸落后于時代。如此，縱有鴻鵠之志，亦勢必灰飛煙滅，

最后，“沒有任何借口”的精神實質(zhì)是一種責(zé)任心的體現(xiàn)，態(tài)度決定一切，最重要的還是責(zé)任。

讀完這本書，我想知道為什么很多人會為自己找各種借口？為什么有時候找借口不比找借決辦法容易，甚至更難，但還是有人愿意找借口？我想，這除了人們***然、惰性作怪之外，還有很大的原因，那就是為沒有完成任務(wù)尋找理由，逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任和處罰，也就不可能承擔(dān)重任。

工作就意味著責(zé)任。在這個世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作。

責(zé)任意識是成就事業(yè)的有力支柱。借口之所以產(chǎn)生，很大一部分原因是責(zé)任心不強。遇到難題或艱巨的任務(wù)，首先想到的是如何推諉、拖延。

當(dāng)員工***尋找或制造借口，而管理者***接受借口，任何事業(yè)都不可能得以成功開展?！皼]有任何借口”的實質(zhì)就是對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)。一個人要想把自己的工作做好，就要始終具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，無論做什么，都要盡力而為。

只有工作是主動的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的，“有效執(zhí)行”才會體現(xiàn)得淋漓盡致，做到爐火純青。正如書中所說，“學(xué)會負(fù)起全部責(zé)任，全力以赴地努力，整個世界都會為你讓路”。

只有有了責(zé)任才會有自信與超越精神。借口出現(xiàn)的另一個原因是，他們不能正視自己的能力，面對困難缺乏信心。當(dāng)找借口成為你潛意識的一種習(xí)慣時，你就不能期待任何進(jìn)步。

“一個人開始一項艱難事業(yè)時，他的態(tài)度對成功與否起決定作用。”一個人的成功與失敗，一個團隊或地區(qū)、一個國家、一個黨的興衰，內(nèi)因都是起決定作用的因素。如果你對自己和所從事的事業(yè)沒有信心，就很難激勵自己；如果你沒有內(nèi)在的動力，就很難繼續(xù)前進(jìn)并取得成功。

許多事實證明，挫折和失敗往往來自于自己的錯誤，而成功和勝利則來自于在巨大困難面前超越自我、戰(zhàn)勝自我。正如作者所說，“如果我們有勇氣去追求，所有的夢想都能實現(xiàn)”。只有想不到的原因，沒有做不到的理由。

無論是對待喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作，都要以一種積極進(jìn)取的精神，抱著非做成不可的決心，充分發(fā)揮個人的主觀能動性和創(chuàng)造性，把工作做到最好。此外，有責(zé)任才能提高自己的執(zhí)行能力?！皼]有任何借口”的價值核心是鍛造完美的執(zhí)行能力，而執(zhí)行力的內(nèi)涵并不僅僅在于簡單地接受指令。

作者認(rèn)為，“沒有任何借口”和“立即行動”應(yīng)該成為每個人最基本的行為原則和思維習(xí)慣，它涵蓋了人在所處的社會關(guān)系中需要應(yīng)對的方方面面，而它們的共同指向，是把事情做好。沒有有效的執(zhí)行，再正確的決策也不可能落到實處。我個人對行政權(quán)力的理解可以概括為三個關(guān)鍵詞，即：

目標(biāo)、次序和創(chuàng)新。所謂的目標(biāo)是清楚地知道你的任務(wù)是什么，你想要達(dá)到什么樣的結(jié)果。要實現(xiàn)有效實施，不僅要準(zhǔn)確把握上級的決策意圖，還要對目標(biāo)任務(wù)有自級的判斷和拓展。

當(dāng)巴頓將軍還是西點軍校的新兵時，就曾寫下這樣的信條：“執(zhí)行命令時，不僅執(zhí)行表面意思，還要執(zhí)行內(nèi)在精神。做你能做到的一切，而不是別人要求你干的事”。

只有對目標(biāo)有著清晰明確的認(rèn)識，并以超越自我的精神付諸實踐，才能保證我們的各項工作行駛在正確的軌道，才能將我們的各項建設(shè)推向更高的層次。所謂的順序就是把任務(wù)排在優(yōu)先順序，把時間和精力花在最有價值的工作上?！白稣_的事比正確地做事更重要。

”有效的執(zhí)行，就是把注意力鎖定在核心任務(wù)上。在實際工作中，往往需要在有限的條件下，促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的各各方面的發(fā)展，不可能兼顧兩者。這就要求我們分清輕重緩急，有序地推進(jìn)各項工作，集中力量首先解決制約城市發(fā)展、影響群眾生活的重大瓶頸問題。

所謂創(chuàng)新，就是突破傳統(tǒng)與思維定勢，創(chuàng)造性地解決問題、實現(xiàn)目標(biāo)。機械地執(zhí)行，其后果不亞于不執(zhí)行。目標(biāo)任務(wù)是既定的，但實現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)的手段多種多樣。

有效的執(zhí)行，就是要能夠做到兼顧原則性與靈活性，針對不同問題提出不同的解決方法；能夠做到用發(fā)展的眼光觀察問題，革除阻礙工作推進(jìn)的各種弊端；能夠根據(jù)客觀條件的變化及時調(diào)整計劃，在執(zhí)行中不斷豐富完善決策內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。

每一個人來到世上，都夢想擁有一個波瀾壯闊的、大寫的人生，都期待著展翅翱翔，乘長風(fēng)破萬里浪；都想對自己的民族、自己的國家多多少少做出些貢獻(xiàn)；都想“生當(dāng)人杰、死亦鬼雄”；都想活出個痛快淋漓恣意酣暢。

然而，若要實現(xiàn)這些看著發(fā)光讀出動地的錚錚誓言，要靠“沒有任何借口”的契而不舍；要靠“沒有任何借口”的矢志不移；要靠“沒有任何借口”的埋頭苦干；要靠“沒有任何借口”的腳踏實地。孟子云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”假若稍遇難處便找來“借口”，假若碰到坎坷就尋思退路，任何事情都難以成就！

古往今來，這不僅是無數(shù)成功者的經(jīng)驗之談，也是眾多失敗者的前車之鑒！

人的潛能難以期預(yù)，當(dāng)生命之核裂變爆放時，其能量抑或氣吞山河翻江倒海。只是，蕓蕓眾生中的多數(shù)，缺乏堅如磐石百折不回的頑強意志，缺乏踏平坎坷斬絕荊棘的不屈勁頭，總是讓“借口”擋住了去路，總是讓“借口”迷失了方向，總是讓“借口”擾亂了視線，總是讓“借口”挫磨了意志。結(jié)果，一事無成，終了一生。

大家想想，我們周圍的許多人包括我們自己很多時候不就是這樣的嗎？！

因此，當(dāng)我們確立了一個人生目標(biāo)后，無論遭遇什麼困難，無論碰到任何險阻，都要一往無前，而不要去找種種“借口”。說到底，所有“借口”，都不過是懦夫與弱者的假面具、都不過是向困難屈服的投降書。

通過閱讀這本書，借鑒書中提出的基本道理，有助于我們養(yǎng)成敬業(yè)、責(zé)任、誠實、為追求目標(biāo)而“沒有任何借口”的習(xí)慣；有助于我們增強戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，也激勵我們切實提升執(zhí)行力，為公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我們應(yīng)該大聲的對自己說：我是一個沒有任何借口的人. 我對自己的言行負(fù)責(zé)；我知道活著意味著什么我的方向很明確.

我知道自己的目的并懷著一種使命感做事情. 我行為正直、自己做決定并且總是盡自己最大的努力. 我為過去造成麻煩和失敗的一切做過和沒做過的事原諒自己和別人.

我原諒自己的環(huán)境、去努力克服困難不去想過去的而是繼續(xù)去實現(xiàn)自己的夢想. 我有完整的自尊并且通過不對別人評頭論足而保持這種自尊. 我無條件地接受每一個人因為在上帝的眼中我們都是平等的我不比別人差別人也不比我好.

我身體健康、精力充沛滿帶笑容這表明我態(tài)度積極. 我能夠控制住自己的言行和思想而且做事善始善終.我對己對人總是很誠實根據(jù)自己的想法制定目標(biāo).

我有遠(yuǎn)大的夢想為了實現(xiàn)這個夢想我能夠克服恐懼、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)并且過上自己想要的生活. 我不斷地學(xué)***長擴展自己的思想提高自己的技能. 我在自己的位置上充分發(fā)揮自己的才能無論我是員工還是老板.

我的生活是我自己決定的結(jié)果.我沒有任何借口我是一個沒有任何借口的人.

借口讀后感【篇8】

拿到《沒有任何借口》，一開始我還半信半疑，但開始閱讀后我深深被其中的觀點所震撼，而且本書中的觀點都有充分的理論依據(jù)、大量的實例論證、嚴(yán)密的邏輯推論，讓我花了半天時間一口氣將它讀完。

這書的原著是美國作家費拉爾·凱普，他引入的觀點“沒有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。它體現(xiàn)了一種負(fù)責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種順從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。

而杰伊·瑞芬博瑞和路大虎兩位老師根據(jù)中國的實際情況，在原著的基礎(chǔ)上做了些適應(yīng)性的修改推出了《沒有任何借口》（中國版），就是我們現(xiàn)在看到的這本書，它的核心思想是——倡導(dǎo)崇高的使命感、責(zé)任意識、執(zhí)行力、忠誠、敬業(yè)、自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，而且這些核心理念是一整套邏輯嚴(yán)密的價值觀和倫理體系。下面就是我對本書的一些感悟：

一、我們知道人的行動受思想所支配，而心態(tài)會決定思想的方向，從而指導(dǎo)行動的目標(biāo)，改變行動的結(jié)果，小結(jié)果日積月累變成了大結(jié)果，就能改變了一個人命運。書中第一章節(jié)“心態(tài)決定命運”教會我要敬畏自己的人生，通過心態(tài)改變狀態(tài)，保持時刻的熱情，對傷害依靠寬容**，靠奉獻(xiàn)實現(xiàn)自我價值。

2、 對外在客觀事物的最良性態(tài)度是愛，感恩是愛的表現(xiàn)，所以我們應(yīng)該永遠(yuǎn)感恩。我們每天的工作不是在為別人打工，我們每天的所作所為是在自己的人生旅途上奔行，是在為自己搭建明天安生立命的地方，一個施展才華的舞臺。工作是上天的恩賜。讓我們解決溫飽問題，認(rèn)識我們的伙伴，實現(xiàn)我們的價值。因此，我們應(yīng)該感謝我們的工作。

我們要通過分享和關(guān)心他人表達(dá)出自己感恩的態(tài)度，而對敵人也能夠嘗試化敵為友。

三、忠誠比智慧更重要：忠誠是人生第一品質(zhì)，忠誠代表的是全心全意的誠實和服從，還代表著不顧一切的堅定與執(zhí)著，它要求忠誠的人把團隊和他人的利益放在個人利益之上，這樣的精神無論對國家還是企業(yè)都是不可或缺的。忠誠要求你追隨我們的內(nèi)心，跟隨自己的直覺去行動，尋求真善美，不能跟著世俗的風(fēng)氣。

我們也應(yīng)該忠于職守，這是現(xiàn)代職業(yè)精神的基礎(chǔ)，也是誠實守信的基本要求。對于組織，我們也應(yīng)該忠于自己的組織，這是一個強大組織的秘密，也是個人成就的前提。

四、我們要對自己負(fù)責(zé)：我們的行動決定自己的一生，所以我們要為自己的選擇負(fù)起責(zé)任，要負(fù)責(zé)任的生活，全力以赴去努力，從此刻起不再為自己尋找借口，改變自己的思維。

五、要保持自制：自制是控制自己的沖動、情感或欲望的能力，它是成功地一個根本條件，因為一時情緒往往是非客觀非理性的，他如果主宰你的行動，那我們的事業(yè)就會遭受很大的打擊。在這些情緒中，你應(yīng)該特別控制自己的憤怒，這是責(zé)備別人的借口，而不是承擔(dān)責(zé)任的表現(xiàn)。

而浮躁可以用耐心區(qū)**。保持自我控制的三個步驟是：先聽后想，先思考后評價，先評價后行動。

6、 服從是一種美德：西點軍校有一個重要的觀點，一個成功的管理者，首先要從服從開始。服從是有效執(zhí)行的第一步。紀(jì)律實志向的階梯。服從是一種職業(yè)美德。

七、要務(wù)實，更要擔(dān)當(dāng)。負(fù)責(zé)任是一個有信心并且愿意承擔(dān)責(zé)任的人。解決問題沒有借口。用于擔(dān)當(dāng)是自己一生的財富，每一次擔(dān)當(dāng)都是一次自我成長的機會，擔(dān)當(dāng)讓我們得到自身的成長。

承擔(dān)責(zé)任體現(xiàn)了一種素質(zhì)和一種習(xí)慣。只有當(dāng)承擔(dān)責(zé)任真正融入我們的生活，我們才能成功。

八、目標(biāo)具有非凡的力量：目標(biāo)能夠成就人生，在塑造人生的過程中，確立目標(biāo)比擁有才華更重要，因為方向正確比行動快速更容易到達(dá)終點。我們要確定自己的目標(biāo)，追隨自己的夢想，問問自己到底活著是為了什么？

我們就會從中取得源源不絕的力量，推動我們?nèi)崿F(xiàn)成功。

9、 有了目標(biāo)，我們就需要高效的執(zhí)行：單靠戰(zhàn)略是無法實現(xiàn)的，一切都是毫無價值的。成熟的組織不需要英雄，組織是整體，個人是局部和部分，面對決策要求，需要“沒有任何借口”地執(zhí)行。

在執(zhí)行的過程中，我們要克服“抵觸，忽略小事，拖延和半途而廢”4個障礙，并通過“公開透明政策方針、細(xì)分步驟、隨時反饋監(jiān)測進(jìn)度、及時修真偏差”來防止執(zhí)行效果層層遞減。

10、 創(chuàng)新具有不可低估的力量：創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂。人類來自原始社會，一些物質(zhì)和精神財富來自創(chuàng)新。在任務(wù)執(zhí)行的過程中，我們經(jīng)常需要在不違背任務(wù)目標(biāo)和要求的情況下改變思維，這樣才能更好地完成任務(wù)。

創(chuàng)新在大多數(shù)時候都要循序漸進(jìn)地進(jìn)行，但關(guān)鍵時刻必須把握時機，當(dāng)機立斷，這樣才會有創(chuàng)新的突破口。

十一、自我提升價值：不要因為自己的目標(biāo)限制自己，我們是自己最好的投資人，我們要通過各種渠道和方法，一點一滴地提高自己，學(xué)習(xí)與思考是最好的提升自我的手段，在提升自我方面的開銷是最劃算的投資。

內(nèi)在光明，才能外在強大。通過這本書的閱讀，我深刻體會到只有健康的價值觀引導(dǎo)，先進(jìn)的文化和倫理體系支撐，個人才會真正幸福，社會才會真正和諧，企業(yè)才會基業(yè)長青。我一定要以此為契機，努力提升自我修養(yǎng)，從“沒有任何借口”為起點，改變自己，改變?nèi)松?/p>

借口讀后感【篇9】

別讓借口成為你成功的羈石

初看到《沒有任何借口》這本書，內(nèi)心深處不免一顫，更多的是羞愧和不安。捫心自問自己實在沒有大聲說出這幾個字的勇氣，以往一遇到點困難或挫折，總是尋找大多的借口去搪塞，而不敢勇敢的去面對。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。它既是一種生活的哲學(xué)，更是我們走向成功的方法。本書分為兩部分，第一部分奠定成功的基石。

這包括學(xué)會對自己負(fù)責(zé)，設(shè)定雄心勃勃和現(xiàn)實的目標(biāo)，培養(yǎng)個人修養(yǎng)。這主要是讓我們在思想上正視自己，改變對生活的態(tài)度。第二部分，掌握成功的法寶，告訴我們?nèi)绾巫呱铣晒χ贰?/p>

讀完這本書我感觸良多，主要有以下認(rèn)識。

第二別讓借口成為我們逃避的現(xiàn)實的港灣。真正的勇士敢于面對凄涼的生活。要成為一個堅強的人和一個成功的人，他首先必須敢于面對失敗和挫折。不因失敗而氣餒，不應(yīng)挫折而放棄。

人們總是渴望成功，雖然成功的概念因人而異，但在追求的過程中，難免會有挫折和失敗。有的人直面挑戰(zhàn)，努力在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)中前進(jìn)，最終達(dá)到成功的頂峰。更多的人在反思時，習(xí)慣于把失敗的根源歸結(jié)于客觀因素，對自己算是一種安慰，對外界算是一個“交代”，讓借口消磨了責(zé)任心和事業(yè)感，最后一事無成。

誠然，許多挫折都是客觀條件制約的結(jié)果，因此，更可貴的是不能從外因上推諉。同時要成為成功的人，必須保持樂觀自信的心態(tài)。方向是前進(jìn)的，道路是曲折的。

只有保持樂觀自信的態(tài)度，才能堅持走上成功之路，勇往直前。

第三，別讓借口蒙蔽了我們的心靈。修身齊家治國平天下，這句話把修身放在首位，說明個人修身在人的一生中占有非常重要的位置。個人修養(yǎng)也是個人的道德品質(zhì)，隨著人們的生活，并隨著年齡的增長而逐漸提高。

在現(xiàn)代社會，一個人的成就是否良好，在一定意義上，對個人的成功起著決定性的作用。要成為一個成功的人，一個對社會有益的人，良好的人格是必不可少的。只有那些有良好的個人修養(yǎng)和道德品質(zhì)的人才能成功。

而那些道德敗壞、修養(yǎng)低下的人，往往是找借口的人。他們每做一件壞事，都會有一個宏大的借口，會蒙蔽他們的心，一步步走向人生的反面，甚至走向罪惡的深淵。

人生最大的敵人，就是我們自己！不要讓借口束縛我們的靈魂，蒙蔽我們的心靈；不要讓借口成為我們生活的羈絆；不要讓借口成為我們逃避現(xiàn)實的港灣！正視真正的自己，正視真正的人生，昂首走向成功大道！