為了響應(yīng)公司的安排。我們需要對(duì)工作制定好方案,怎樣寫(xiě)好一份完整的工作方案呢?請(qǐng)看下面幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您收集的“溝通方案”相關(guān)信息,相信我這些修養(yǎng)可以幫助您成為更好的領(lǐng)袖!
(互動(dòng))
那么廣告通常出現(xiàn)在**呢?
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我們來(lái)看看者為年輕記者發(fā)給我們的調(diào)查結(jié)果:
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你認(rèn)為廣告應(yīng)該出現(xiàn)在**?
(互動(dòng))
在不恰當(dāng)?shù)牡胤酵斗艔V告,不僅會(huì)影響市容,還會(huì)誤導(dǎo)一些人。我想問(wèn)你,你知道廣告一般分為哪些種類嗎?
(互動(dòng))
今天的廣告分為商業(yè)廣告和公益廣告。你知道這兩個(gè)廣告的區(qū)別嗎?
(互動(dòng))
正是由于商業(yè)廣告中的許多虛假?gòu)V告,一些人不相信廣告。也正是因?yàn)閺V告市場(chǎng)管理不規(guī)范,很多廣告夸大其詞。據(jù)調(diào)查,在虛假?gòu)V告中,誘導(dǎo)兒童消費(fèi)的虛假藥品和一些營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品、食品的廣告在廣告中所占比例較高。
在我們的生活中,有許多虛假的廣告。你見(jiàn)過(guò)你的親戚嗎?你能換嗎?
(互動(dòng))
謝謝你講了這么多詳細(xì)的事實(shí)。人們對(duì)廣告法的不重視,沒(méi)有通過(guò)廣告法保護(hù)自己的利益,這就使得虛假?gòu)V告有了可乘之機(jī)?!稄V告法》第四條規(guī)定:
廣告不得含有虛假內(nèi)容,不得欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者?!缎滦谭ā芬灿诘诙俣畻l設(shè)立了虛假?gòu)V告罪,足見(jiàn)國(guó)家對(duì)治理虛假?gòu)V告的重視。所以,我們提醒同學(xué)們:
1我們應(yīng)該熟悉廣告法,因?yàn)閺V告法中有明確的規(guī)定,比如藥品廣告。
2不要盲目相信廣告。根據(jù)自己的需要選擇,買合適的東西。
三。你可以參考使用過(guò)該產(chǎn)品的人。
我們每個(gè)人都應(yīng)該有一定的自我保護(hù)意識(shí)。面對(duì)復(fù)雜的商品市場(chǎng),我們不能盲目
輕信,還需仔細(xì)辨別。如有必要,我們可以大膽地采取法律與虛假?gòu)V告競(jìng)爭(zhēng)。我們相信,廣告市場(chǎng)一定能得到凈化,真正成為我們生活中一道亮麗的風(fēng)景線,成為我們生活中不可缺少的好參謀、好助手。
虛假?gòu)V告使人們受到一定的教育,另一方面,廣告也能給人們帶來(lái)美的享受。特別是珍惜水資源、保護(hù)森林等公益廣告受到了大家的好評(píng)。請(qǐng)看我們搜集的優(yōu)秀廣告。
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四、 余音繚繞
很多成功的廣告并不僅僅是“王婆賣瓜——自賣自夸”,它還是一種文化,一種藝術(shù)。有很多廣告產(chǎn)品具有永恒的生命力,令人難忘。今天在現(xiàn)場(chǎng),我想請(qǐng)你為我們第二小學(xué)設(shè)計(jì)一個(gè)廣告,好嗎?
(互動(dòng))
讓我們?cè)诘诙W(xué)陽(yáng)光明媚的藍(lán)天下健康成長(zhǎng)!
本期陽(yáng)光聊天室——交流無(wú)限結(jié)束,同學(xué)們?cè)僖?jiàn)!
活動(dòng)方案設(shè)計(jì)
題目:溝通從禮儀開(kāi)始
1、活動(dòng)形式:看小品討論會(huì)
2、活動(dòng)準(zhǔn)備;
1到培訓(xùn)就業(yè)部了解學(xué)生就業(yè)中遇到的問(wèn)題;
2. 編演小品;
三。簡(jiǎn)單的道具,如桌子、椅子、可口可樂(lè)和一些材料
3、活動(dòng)過(guò)程;
1節(jié)目主持人:我們做了一項(xiàng)我們最關(guān)心的工作,就業(yè)調(diào)查。現(xiàn)在請(qǐng)* *速寫(xiě)。 他們中有兩個(gè)沒(méi)有通過(guò)面試。 請(qǐng)注意為什么?
2.演出小品
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì):兩位招聘人員坐在一張桌子旁。很多人圍著這兩個(gè)人詢問(wèn)情況。他們想要一份工作。
學(xué)生甲:(瘦高模樣,頭發(fā)左、右兩邊染成紅色,口叼香煙)說(shuō):“呆在家里沒(méi)工作,有點(diǎn)悶,聽(tīng)說(shuō)有招工會(huì),我也來(lái)碰碰運(yùn)氣”。然后他擠進(jìn)人群,伸手拿了幾份材料。
招聘人員(1)說(shuō):“大家不要擁擠,每人拿一份材料就行了,多拿的請(qǐng)退回來(lái)?!?/p>
學(xué)生甲:手拿好幾份材料,迅速地看完,發(fā)現(xiàn)幾份是一樣的,說(shuō):“媽的怎么都是一樣的?!闭f(shuō)完把多余的幾份隨手扔在了地上。
招工人員(2)(身著樸素)說(shuō):“年輕人,你怎么能把材料隨處扔呢?”說(shuō)著很生氣地彎腰把材料拾起來(lái)。
學(xué)生甲:(不在乎地)說(shuō):“不就是幾張紙嗎?啰嗦什么?”
招工人員(2):“年輕人,沖你這言談舉止,我們不錄用你,你請(qǐng)回吧。”
學(xué)生甲:“我的技術(shù)好著呢,我要找你們廠長(zhǎng)。”
招聘人員(1):指著招聘人員(2)說(shuō):“他就是廠長(zhǎng)?!?/p>
學(xué)生甲:(面部有些愕然)說(shuō):“我有什么不對(duì)嗎?”
招聘人員即廠長(zhǎng)說(shuō):“你的第一試就沒(méi)有過(guò)關(guān),以后要有禮貌一些,要愛(ài)惜別人的勞動(dòng)成果?!?/p>
中午,招聘人員去吃飯了。
學(xué)生乙出現(xiàn):(更胖)看到現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有人,他喝了可樂(lè),坐在桌上。
一會(huì)兒工夫:招聘人員(1)、(2)到了,說(shuō):“請(qǐng)你不要坐在桌子上,這是招工現(xiàn)場(chǎng) 。”
學(xué)生乙:“你們啰嗦啥,也不是你們來(lái)招工?!?/p>
招工人員:“我們兩是現(xiàn)場(chǎng)招工人員,你來(lái)是干什么的。”
學(xué)生乙立即跳下桌子,說(shuō):“我是來(lái)找工作的,希望你們二位高臺(tái)貴手,大人不計(jì)小人過(guò)?!?/p>
招工人員:說(shuō):“那就請(qǐng)你談?wù)勄闆r吧.”
學(xué)生乙:“兩位老總,我堂舅是市公安局副局長(zhǎng),我干媽是市勞動(dòng)局長(zhǎng),我的一個(gè)朋友爸爸是廳長(zhǎng),專管你們的,你們要是有什么事找我,我準(zhǔn)保替你們擺平。”
招工人員相互看看,說(shuō):“你請(qǐng)他們幫幫找工作吧,我們這里可是容納不了你啊?!?/p>
學(xué)生乙喃喃自語(yǔ):“這回招工我怎么又碰了壁呀,”
學(xué)生丙出場(chǎng),他首先索要了份資料,靜靜的翻看起來(lái)。突然,一陣狂風(fēng),把所有的材料都吹了。他幫助招聘人員撿起材料,雙手交給招聘人員。
招聘人員:謝謝。
學(xué)生丙:不用謝。
招聘人員:你是準(zhǔn)備來(lái)招工的吧
學(xué)生丙:我是學(xué)電子的,你們電子工,跟我所學(xué)的正好一致,我可以把我的專長(zhǎng)發(fā)揮出來(lái),材料中介紹說(shuō):你們的管理很嚴(yán)格,我認(rèn)為很好,一個(gè)廠如果疏于管理是會(huì)衰竭下去的。
招聘人員:你通過(guò)第一關(guān),三天后到工廠進(jìn)行考核操作。
幾天后,c學(xué)生順利進(jìn)入工廠。
3.討論;在這個(gè)招聘過(guò)程中,三個(gè)學(xué)生以不同的方式得到了不同的招聘結(jié)果。一個(gè)人的行為和社會(huì)有什么關(guān)系?請(qǐng)大家發(fā)表看法。
活動(dòng)建議;
1.小品事先安排演出熟練一些,提高表演效果;
2.讓學(xué)生廣泛發(fā)表看法,在討論中明白事理;
3.此活動(dòng)宜在高二連級(jí)開(kāi)展。
作業(yè)要求:策劃一個(gè)活動(dòng)方案,以促進(jìn)人與人之間的溝通為目標(biāo),要求方案要具體明確,條理清晰,活動(dòng)方案新穎,具有可行性。要求**以word形式顯示。
目的:交際是人際交往的必要途徑,良好的人際關(guān)系有助于我們的學(xué)習(xí)和生活。因此,我們應(yīng)該通過(guò)一些活動(dòng)來(lái)促進(jìn)人們之間的交流。
詳細(xì)說(shuō)明:
活動(dòng)步驟:
一、準(zhǔn)備活動(dòng)
1、組織者要先考察好一片安全的樹(shù)林,先劃定好活動(dòng)的范圍,把范圍中的中心作為春游的活動(dòng)中心,全面了解好樹(shù)林中的地形,在活動(dòng)全范圍的周邊定好幾個(gè)向中心行進(jìn)的出發(fā)點(diǎn)。
2、按參與活動(dòng)人員情況在組織者中選出幾個(gè)負(fù)責(zé)人,每組一個(gè),主要任務(wù)是負(fù)責(zé)監(jiān)督各組的活動(dòng)情況和保護(hù)他們的安全。
三。準(zhǔn)備好道具、紗布、水和一頓豐盛的午餐。
二、開(kāi)始活動(dòng)
(1) 根據(jù)組員人數(shù),主辦方讓他們自由分組(每組10人以內(nèi)),設(shè)立隊(duì)名,鼓勵(lì)隊(duì)員設(shè)立隊(duì)名。
時(shí)間:10~15分鐘
小結(jié):這個(gè)游戲鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)從訓(xùn)練開(kāi)始就團(tuán)結(jié)起來(lái)。
目的:1。使每個(gè)組都有自己的名稱。
2鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員相互交流。
3.把小組成員團(tuán)結(jié)在一起。
步驟:1。將較大的團(tuán)隊(duì)成員分成幾個(gè)小組,每組8-12人。
2每個(gè)小組應(yīng)在10分鐘內(nèi)給他們的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)名字。名稱可以是有意義的,也可以用符號(hào)替換。
三。向每個(gè)小組介紹他們自己,介紹他們的團(tuán)隊(duì)名稱以及他們?yōu)槭裁催x擇這個(gè)名字。
4.在比賽中稱呼他們的球隊(duì)名稱。
(二)、帶入目的地
分組后,每各小組的領(lǐng)導(dǎo)將把自己的小組帶到他們的出發(fā)點(diǎn)
時(shí)間:1個(gè)小時(shí)左右
目的:這種方式可以增加成員之間的信任,并通過(guò)整個(gè)溝通來(lái)增加成員之間的情感。由小組自由交流后選出自己租的組長(zhǎng)。
步驟:1、所有隊(duì)員都蒙上眼罩,一直蒙著眼睛,直到游戲結(jié)束為止,組長(zhǎng)不帶,由組長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)對(duì)走在最前面,成員在組長(zhǎng)后面一個(gè)拉著一個(gè)走,通過(guò)組長(zhǎng)和各個(gè)成員的溝通來(lái)跨過(guò)沿途障礙。同時(shí),作為監(jiān)護(hù)人,永遠(yuǎn)和他們?cè)谝黄稹?/p>
如果有人遇到麻煩,隨時(shí)可以找到主管。
2先到的隊(duì)吃一頓豐盛的午餐。
(三)、肢體語(yǔ)言溝通游戲
時(shí)間:5~10分鐘
概述:沒(méi)有肢體語(yǔ)言的幫助,一個(gè)人說(shuō)話會(huì)變得很拘謹(jǐn),但是過(guò)多或不合適的肢體語(yǔ)言也會(huì)讓你這個(gè)人讓人望而生厭,自然、自信的身體語(yǔ)言會(huì)幫助我們的溝通更加自如。
目標(biāo):讓會(huì)員不斷提高自己,有利于溝通。
步驟:1.將學(xué)員們分為2人一組,讓他們進(jìn)行2~3分鐘的交流,交談的內(nèi)容不限。
2.當(dāng)大家停下以后,請(qǐng)學(xué)員們彼此說(shuō)一下對(duì)方有什么非語(yǔ)言表現(xiàn),包括肢體語(yǔ)言或者表情,比如有人老愛(ài)眨眼,有人會(huì)不時(shí)地撩一下自己的頭發(fā)。問(wèn)問(wèn)那些做無(wú)意識(shí)動(dòng)作的人是否注意到了。
三。讓我們繼續(xù)討論2-3分鐘,但注意這次不要有任何肢體語(yǔ)言,看看與上次有什么不同。
4. 人與人之間的交流是兩個(gè)方面的:一方面是語(yǔ)言的,另一方面是非語(yǔ)言的,有時(shí)候非語(yǔ)言傳達(dá)的信息比語(yǔ)言還要更加精確,比如如果一個(gè)人不停的向你以外的其他地方看去,你就可以理解到他對(duì)你們的談話缺乏興趣,需要調(diào)動(dòng)他的積極性了 。
.同樣,在日常的生活工作中,為了讓別人對(duì)你有一個(gè)更好的印象,一定要注意戒除自己那些不招人喜歡的動(dòng)作或表情,注意用一些良好的手勢(shì)、表情幫助你的交流,因?yàn)楹玫闹w語(yǔ)言會(huì)幫助你的溝通,壞的肢體語(yǔ)言會(huì)阻礙我們的社交。
(四)、交友自由活動(dòng)
經(jīng)過(guò)冒險(xiǎn)和溝通之后,為了減輕大家的緊張感,在彼此稍加了解之后,給大家一些自由的時(shí)間來(lái)自由溝通。
**效果:通過(guò)本次活動(dòng),會(huì)員不僅可以結(jié)交新朋友,還可以感受到交流的重要性。能增強(qiáng)他們的溝通交流能力,并且了解到自己在與別人交流過(guò)程中自己的一些不好的肢體語(yǔ)言,利于以后更好的與他人交流溝通。
注意事項(xiàng):在活動(dòng)的過(guò)程中要充分考慮到成員的安全,尤其是在從出發(fā)地到目的地那段路程。
本文**由何芳雪提供
管理學(xué)院09-7 11棟652室
其實(shí)成員: 何芳雪張丹
朱雅迪何芳
張振鐸吳曉微
(何芳雪)個(gè)人觀點(diǎn):在這次春游中,隊(duì)員自由分組后,跟隨隊(duì)長(zhǎng)從事故點(diǎn)出發(fā)前往目的地。成員之間的相互交流使成員從相對(duì)陌生的狀態(tài)變得更加親密和熟悉。這些活動(dòng)中無(wú)不以溝通為紐帶。
尤其是讓成員蒙著眼睛跟隨隊(duì)長(zhǎng)走到目的地的過(guò)程,使他們彼此把安全,榮譽(yù)等都放在相互信任,相互交流的基礎(chǔ)上,通過(guò)溝通交流而到達(dá)目的地的過(guò)程?;顒?dòng)結(jié)束后,會(huì)員會(huì)覺(jué)得溝通對(duì)必要的溝通和信息傳遞非常有幫助!
春游活動(dòng)能促進(jìn)學(xué)生之間的交流,能有效地增強(qiáng)學(xué)生的情感。是交強(qiáng)溝通的必要途徑。
(朱雅迪)個(gè)人看法:我認(rèn)為這樣的春游活動(dòng)有利于增進(jìn)人與人之間的溝通與交流,讓人們之間有更多的相互接觸,從陌生到熟悉,從認(rèn)識(shí)到了解,這樣的活動(dòng)不僅可以放松心情,鍛煉身體,還可以增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。剛開(kāi)始的時(shí)候是給自己的團(tuán)隊(duì)起名字,可以讓組員有一種溫馨的感覺(jué),再來(lái)是自我介紹可以讓大家互相認(rèn)識(shí)。
還有最關(guān)鍵的由組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員蒙著眼睛走到目的地,這是最考驗(yàn)一個(gè)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)協(xié)作,有效的溝通傳達(dá)信息的時(shí)候。而之后的肢體語(yǔ)言交流則更體現(xiàn)了人們之間的溝通,而且是非語(yǔ)言溝通。最后,自由交流就是讓大家放松,暢所欲言,這非常有利于人們的相互了解和友誼。
(何芳)個(gè)人看法:人與人之間都需要很好的進(jìn)行溝通,我們通過(guò)策劃此次活動(dòng),大家都對(duì)如何與他人進(jìn)行溝通進(jìn)行了深入的考慮,在活動(dòng)中,大家能夠互相幫助,維護(hù)小組的團(tuán)結(jié),增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。在活動(dòng)中,我們互相交換了意見(jiàn),促進(jìn)了我們的交流與溝通。
在溝通的過(guò)程中,我們一定要注意自己的態(tài)度與用詞,對(duì)待他人要友善,面帶微笑與人溝通,這樣會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)到你很友善,使彼此都能夠輕松愉快的進(jìn)行交流。還有就是在溝通過(guò)程中,不能只注重自己的想法,應(yīng)該要多考慮隊(duì)友的想法,以盡量使大家意見(jiàn)保持一致,為了集體的利益,共同努力。這項(xiàng)活動(dòng)將讓我們認(rèn)識(shí)到與人溝通的重要性以及如何溝通。
春游活動(dòng)就是一種可以促進(jìn)大家溝通的一個(gè)好方法。
(張丹)個(gè)人觀點(diǎn):溝通就像工作中的人血,在生活中也很重要。如果溝通不暢,如血管栓塞,后果可想而知。
所以要學(xué)會(huì)溝通,就要一定懂得其途徑。因?yàn)椴粌H僅是語(yǔ)言,還有動(dòng)作、手勢(shì)、眼神、表情等等。有時(shí)候一看,一句話我就來(lái)了,抱著肩膀,微笑
都會(huì)有很大的作用,讓你精神愉悅,幸??鞓?lè)。
溝通要講究技巧,對(duì)待長(zhǎng)輩要謙虛、謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇、聰明;對(duì)待下屬要平和,博愛(ài),關(guān)心,信任,鼓勵(lì);經(jīng)常微笑,不時(shí)與朋友眼神交流
總之,溝通的靈魂是真誠(chéng)。我們應(yīng)該在日常生活中真誠(chéng)待人,創(chuàng)造良好的人際關(guān)系,從而擁有幸??鞓?lè)的生活!
(張振鐸)個(gè)人觀點(diǎn):據(jù)說(shuō)眼睛是心靈的窗戶,所以溝通是人與人之間增進(jìn)友誼和信任的橋梁。在工作中加強(qiáng)溝通,有利于領(lǐng)導(dǎo)更好地決策,同時(shí)增進(jìn)感情,使工作又快又好地開(kāi)展;在學(xué)習(xí)中增加溝通,有助于老師更好的掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,有助于加強(qiáng)班級(jí)內(nèi)部團(tuán)結(jié),使班級(jí)更有凝聚力,向心力;改善生活中的溝通將減少* *的發(fā)生,增加父母與孩子之間的信任,并是家庭更加和諧。
要想增進(jìn)溝通,我們就要勇于說(shuō)出自己的想法,并且學(xué)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)提出適當(dāng)?shù)囊庖?jiàn),提出的意見(jiàn)要誠(chéng)心誠(chéng)意,不能敷衍了事。
所以溝通是相當(dāng)重要的。沒(méi)有溝通,就沒(méi)有幸福的生活。事業(yè)中沒(méi)有溝通,就沒(méi)有成功。沒(méi)有交流,就沒(méi)有了趣和機(jī)會(huì)。
(吳曉微)個(gè)人想法:策劃本次以溝通為主題的春游活動(dòng),目的是增進(jìn)成員之間的情感,從而體會(huì)到溝通的重要性。
溝通是人與人相處的橋梁。交際可以通過(guò)語(yǔ)言、肢體語(yǔ)言、心靈和感官來(lái)達(dá)到交際的目的。在日常生活中,語(yǔ)言交流無(wú)處不在,師生之間、家長(zhǎng)與孩子之間、同事之間、陌生人之間,可見(jiàn)的交流無(wú)處不在。
因此,如何提高我們的溝通能力就成了一個(gè)至關(guān)重要的問(wèn)題。溝通不僅僅是語(yǔ)言的交流更多時(shí)候是需要心靈的交流,所以對(duì)他人態(tài)度要誠(chéng)實(shí),誠(chéng)懇,語(yǔ)言要恭敬,體態(tài)要大方得體。
作為心一代大學(xué)生,我們應(yīng)該更加重視人際交往,提高自身的素質(zhì)和溝通能力。
一、活動(dòng)目的:
面對(duì)激勵(lì)性競(jìng)爭(zhēng),有必要開(kāi)展tc活動(dòng),鞏固老客戶和品牌知名度。每天2款半價(jià)產(chǎn)品提升tc,2017年tc:346858 預(yù)計(jì)提升2%,預(yù)計(jì)增加營(yíng)業(yè)額:224540
二、活動(dòng)主題:
每天2款半價(jià)產(chǎn)品
三、活動(dòng)門(mén)店:
全市場(chǎng)門(mén)店(上京、高橋不參與)
四、活動(dòng)內(nèi)容:
①每天兩種半價(jià)產(chǎn)品的平均毛利潤(rùn):59.6%
活動(dòng)時(shí)間:2017年1月2日至3月31日(除2月1日至2月25日外)
② 旺運(yùn)吉祥年夜飯(含汪汪隊(duì)娃娃)119元,建省33元;
買任意一件** 20元,即可獲得旺旺隊(duì)娃娃;
原價(jià)購(gòu)買旺旺隊(duì)公仔38元一只。
活動(dòng)時(shí)間:2017年1月2日至3月31日
三代店四代店
六、企宣品:
七、激勵(lì)方案:
時(shí)間:1月25日-2月25日
激勵(lì)對(duì)象:區(qū)域經(jīng)理/餐廳管理團(tuán)隊(duì)及全體員工
評(píng)估時(shí)間:3月15日前公布結(jié)果
激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容1:多彩家庭桶+ 119 * *目標(biāo)upt:45.2%
據(jù)估計(jì),有12家餐廳一天的銷量超過(guò)15份;20家餐廳每天售賣超過(guò)5份;
預(yù)計(jì)全家桶+ 119 * *的銷量為8400;
具體評(píng)估方法如下:(119**+全家桶裝銷售,所有數(shù)據(jù)以軒亞系統(tǒng)為準(zhǔn)?。?/p>
計(jì)算方法:以日均最低銷量(5份)入圍。
激勵(lì)方案二內(nèi)容:
區(qū)域激勵(lì)具體評(píng)比方式如下:
計(jì)算方法:以地區(qū)為基礎(chǔ)進(jìn)行評(píng)估,同時(shí)滿足兩個(gè)條件的第一個(gè)地區(qū)將被授予獎(jiǎng)勵(lì)。
評(píng)比方式:
1若ac/tc數(shù)據(jù)異常,取消獎(jiǎng)勵(lì)資格,1個(gè)月內(nèi)新開(kāi)餐廳不參加評(píng)審;
2獲獎(jiǎng)餐廳應(yīng)將獎(jiǎng)金用于所由餐加活動(dòng)的人員。具體分配可由餐廳經(jīng)理安排,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理備案;
三。所有參與的餐廳需要達(dá)到每月?tīng)I(yíng)業(yè)額**才能享受獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
春節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)金額為7900元
一、實(shí)施目的
固定每?jī)蓚€(gè)月的某天為總經(jīng)理溝通日,為公司管理層和基層員工搭建一個(gè)溝通的平臺(tái),加強(qiáng)基層員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通與交流,增進(jìn)理解,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
二、實(shí)施內(nèi)容和流程
總經(jīng)理溝通日活動(dòng)分為集團(tuán)公司和二級(jí)單位兩個(gè)層次。內(nèi)容和過(guò)程如下:
1確定主題:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況或員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,確定總經(jīng)理溝通日每節(jié)課的溝通主題。
2、發(fā)文通知:在公司**、布告欄等發(fā)文通知“總與您相約”總經(jīng)理溝通日的時(shí)間、地點(diǎn)和主題,倡導(dǎo)員工積極參與。
3.確定人員:確定參與者并按照確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。
4組織實(shí)施:按計(jì)劃開(kāi)展通訊日活動(dòng),做好現(xiàn)場(chǎng)記錄。
5、結(jié)果發(fā)布:在公司**上開(kāi)辟“總與您相約”專欄,將每期總經(jīng)理溝通日的主題及開(kāi)展情況上傳,方便更多的員工了解。
6事后跟進(jìn):對(duì)溝通日相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,并在公司**、公告欄等公布。
三、實(shí)施時(shí)間
每個(gè)雙月的最后十天中的一天可以根據(jù)每各單元的實(shí)際情況確定。
四、實(shí)施部門(mén)
集團(tuán)級(jí)總經(jīng)理通訊日活動(dòng)由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé),各單位總經(jīng)理通訊日活動(dòng)由綜合辦公室負(fù)責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
溝通日每次的活動(dòng)最好能安排不一樣的場(chǎng)地,不一樣的熱門(mén)主題,不一樣的團(tuán)體活動(dòng),但主辦的宗旨不變:讓員工們能夠近距離地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,使得員工更了解公司的發(fā)展政策,避免理解偏差;讓領(lǐng)導(dǎo)更多地了解員工的想法和態(tài)度。溝通方式除常規(guī)的問(wèn)答方式,還可以采取dv新視野、案例大學(xué)堂、名人講臺(tái)等形式,讓員工通過(guò)多種**傳播方式去學(xué)習(xí)案例、分享經(jīng)驗(yàn)。
“‘總’在‘餐’與,‘筷’樂(lè)共享”:溝通日這一天,可以安排總經(jīng)理和員工代表一起吃飯,在飯桌和諧輕松的氛圍中,總經(jīng)理傾聽(tīng)優(yōu)秀員工代表的想法和建議,促進(jìn)基層與企業(yè)高管的交流與溝通。
水曲小學(xué)關(guān)于開(kāi)展“教師與家長(zhǎng)溝通”活動(dòng)實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)濰坊市建立完善11項(xiàng)基本制度——建立教師與家長(zhǎng)經(jīng)常溝通制度,強(qiáng)化教師與家長(zhǎng)的信息溝通,及時(shí)了解學(xué)生生活、學(xué)習(xí)和思想狀況,廣泛征集家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育工作的意見(jiàn)與建議,進(jìn)一步密切家校聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的各種行為習(xí)慣和良好的學(xué)習(xí)行為。促進(jìn)家校合作,建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的良好育人體系,特制訂“教師與家長(zhǎng)溝通”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):張桂春
副組長(zhǎng):李長(zhǎng)城
成員:梁恩祥、朱志遠(yuǎn)、梁增明、張景年、班主任
二、活動(dòng)內(nèi)容
1了解學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況,最大限度地幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,確保義務(wù)教育階段學(xué)生不因貧困輟學(xué)。
2、了解家庭、社區(qū)育人環(huán)境,督促家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人重視對(duì)孩子的教育,對(duì)學(xué)生在家庭和社區(qū)的學(xué)習(xí)、生活和社會(huì)交往提出意見(jiàn)和建議。
三。了解學(xué)生家庭教育情況,加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)。向家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人宣傳家庭教育的原則和方法,普及家庭教育知識(shí),提高家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人科學(xué)教育子女的能力。
4、與家長(zhǎng)交流孩子在學(xué)校和家庭中的表現(xiàn),如生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、思想狀況、個(gè)性特點(diǎn)等,共同**有助于學(xué)生成長(zhǎng)的教育方法。
5、向家長(zhǎng)宣傳教育法規(guī)政策、學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)特色及課改實(shí)驗(yàn)等內(nèi)容,廣泛聽(tīng)取社會(huì)、家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)與建議,加強(qiáng)學(xué)校、教師與家庭、社會(huì)的溝通和聯(lián)系,爭(zhēng)取社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)教育的認(rèn)同和支持,樹(shù)立教育、教師的良好形象。
三、活動(dòng)形式
以教師上門(mén)與家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人面對(duì)面交流為主要形式,同時(shí),各班應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展上門(mén)家訪、書(shū)信家訪、**家訪、短信家訪、網(wǎng)絡(luò)家訪、家長(zhǎng)問(wèn)卷等多種形式的家訪,加強(qiáng)同家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人的交流、溝通與聯(lián)系;組織編寫(xiě)教師家訪調(diào)查報(bào)告,進(jìn)行評(píng)比表彰。
四、活動(dòng)安排
1宣傳啟動(dòng)階段(5月7日至5月11日)。各學(xué)校根據(jù)活動(dòng)要求擬定具體實(shí)施方案,召開(kāi)全體教師大會(huì),進(jìn)行宣傳動(dòng)員,對(duì)家訪教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),并提出具體要求。
2家訪實(shí)施階段(5月12日至5月25日)。根據(jù)實(shí)施方案,各班開(kāi)展多種形式的家訪活動(dòng),走訪學(xué)生家庭。學(xué)校應(yīng)建立家訪活動(dòng)記錄表,記錄教師家訪的簡(jiǎn)要內(nèi)容、學(xué)生的家庭和個(gè)人情況、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教育的意見(jiàn)和建議。
教育局將組織開(kāi)展教育信息網(wǎng)專項(xiàng)督導(dǎo)和舉報(bào)。
三。反饋溝通階段(5月26日至6月10日)。家訪結(jié)束后,要把家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議及時(shí)向?qū)W校匯報(bào),根據(jù)家訪情況對(duì)教育工作提出建議,將家訪結(jié)果與其他任課教師進(jìn)行交流,共同制定促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的具體措施。同時(shí),教師要跟蹤了解學(xué)生家訪后各方面的變化和反應(yīng),及時(shí)加強(qiáng)教育。
4、總結(jié)階段(7月)。收集優(yōu)秀教師名單和先進(jìn)事跡材料,并將家訪活動(dòng)總結(jié)上報(bào)教務(wù)處,??偨Y(jié)包括宣傳發(fā)動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)垂范、教師典型、意見(jiàn)梳理、結(jié)果運(yùn)用等方面,同時(shí)按教師總數(shù)的5%選送家訪調(diào)查報(bào)告,評(píng)選表彰。
五、活動(dòng)要求
1、高度重視,精心籌劃。要將“教師與家長(zhǎng)溝通”家訪活動(dòng)作為教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”的具體行動(dòng),作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化師德建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措抓落實(shí)。要借助家庭和社會(huì)力量推動(dòng)學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展,幫助學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題,要把教師家訪活動(dòng)納入社會(huì)、家庭、學(xué)校教育整體規(guī)劃,精心部署,廣泛動(dòng)員,合理安排,扎實(shí)推進(jìn)。
2、因地制宜,突出重點(diǎn)。根據(jù)學(xué)校和學(xué)生實(shí)際,結(jié)合本期來(lái)學(xué)生在校表現(xiàn)和本次段考的情況全面總結(jié),學(xué)生覆蓋率和教師參與率都要達(dá)到100% 。家訪活動(dòng)堅(jiān)持教育的“愛(ài)與責(zé)任”理念,努力做好“八個(gè)必上門(mén)家訪、常訪、多訪”。
①班內(nèi)父母離異的單親家庭;②生活有特殊困難的學(xué)生家庭;③病殘學(xué)生家庭;④行為偏差的學(xué)生家庭;⑤思想和學(xué)習(xí)發(fā)生重大變化的學(xué)生家庭;⑥留守兒童的學(xué)生家庭;⑦外來(lái)務(wù)工子女家庭;⑧有異動(dòng)跡象的學(xué)生家庭等。學(xué)校教職工可以運(yùn)用現(xiàn)代化通訊工具,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)絡(luò),但不能隨意采用**通知、帶紙條和口信等形式,請(qǐng)家長(zhǎng)到校或到自己家里反映學(xué)生的情況,家訪中不能指責(zé)學(xué)生或家長(zhǎng)。
3、結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效。要通過(guò)家訪交流,取得家長(zhǎng)的支持與理解,達(dá)成育人共識(shí),形成教育合力,積極采納家長(zhǎng)的合理建議,促進(jìn)工作整改。每一次家訪都要有明確的目的和要求,要建立家訪登記制度,記錄教師家訪簡(jiǎn)要過(guò)程、學(xué)生家庭和個(gè)人情況以及下一步隨訪建議,以及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的意見(jiàn)和建議等。
要撰寫(xiě)家訪日記。不要為家訪而家訪,搞形式主義,更不能借家訪之名,向家長(zhǎng)索拿卡要,搞吃吃喝喝,要注重宣傳教育的亮點(diǎn),樹(shù)立良好教育形象。老師每次家訪都要做好記錄。
4、做好準(zhǔn)備,講究方式。
①家訪前,要做好充分準(zhǔn)備,擬定好座談的內(nèi)容,熟悉教育法律法規(guī)及相關(guān)的政策知識(shí),做到有的放矢,要提前預(yù)約。
② 在家訪中,要注意外表,積極與家長(zhǎng)溝通。尊重家長(zhǎng),以熱情歡迎的態(tài)度對(duì)待家長(zhǎng)的意見(jiàn),及時(shí)反映家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校提出的意見(jiàn)和建議。
③家訪后。要遵循青少年學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,注意保護(hù)好學(xué)生的自尊心和積極性,既不放大他們的優(yōu)點(diǎn),也不縮小他們的缺點(diǎn),切實(shí)達(dá)到溝通感情、教育學(xué)生,并取得成效的目的。
5、及時(shí)總結(jié),加強(qiáng)管理。要加強(qiáng)對(duì)教師家訪活動(dòng)的管理和考核,學(xué)校將把教師家訪作為評(píng)價(jià)教師的一項(xiàng)重要指標(biāo),抓好經(jīng)常性的督導(dǎo)檢查,并開(kāi)展家訪日記和家訪調(diào)查報(bào)告征集評(píng)選、家訪經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)、家訪事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)典型,不斷提升教育整體水平。
高柳鎮(zhèn)水曲小學(xué)
2011年5月
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《溝通方案收藏》一文,希望能解決您找不到幼兒活動(dòng)方案時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑,同時(shí),yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了溝通方案專題,希望您能喜歡!
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