財述職報告務(wù)會計(合集十四篇)

一般來說，有付出就有收獲，當(dāng)我們結(jié)束一個任務(wù)時。我們都需要撰寫報告，剛開始寫報告的時候，我們可以模仿參考報告寫，優(yōu)秀的報告是什么樣子的？根據(jù)您的需求幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理了以下有用的信息：“財述職報告務(wù)會計”，熱烈歡迎您能來到這里盡情閱讀我們的網(wǎng)頁內(nèi)容！

財述職報告務(wù)會計【篇1】

我是工商銀行會計某.某某年某月從學(xué)校畢業(yè)分配到某某工商銀行工作，現(xiàn)任某某工商銀行出會計一職.下面我將任職一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予評議.

一、加強學(xué)習(xí)，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)。

優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務(wù)贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和不足，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺規(guī)范自己的行為，認(rèn)真落實我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞服務(wù)，但是，因各種因素，營業(yè)室的服務(wù)質(zhì)量仍是不盡人意。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)營業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了“三個服務(wù)”。一是給客戶服好務(wù)，由于我主要任務(wù)是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶介紹給我，本著“客戶就是上帝”的意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。就這樣，有的客戶甚至已經(jīng)和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客戶。二是給本營業(yè)室的柜員服好務(wù)，不論柜員業(yè)務(wù)、設(shè)備出現(xiàn)了問題，我都能主動解決，柜員身體不適、家庭不順心，我都能主動關(guān)心和幫助。三是給各網(wǎng)點服好務(wù)，因營業(yè)室是全行業(yè)務(wù)的中心樞紐，我和各網(wǎng)點的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁，工作中不論網(wǎng)點因設(shè)備問題或業(yè)務(wù)問題找到我，我都能積極為他們聯(lián)系或者親自上門想方設(shè)法的幫助他們解決。

二、勤奮務(wù)實，真抓實干，全力搞好銀行工作

今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時指導(dǎo)、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務(wù)的推銷活動，努力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種，金額近callcenter系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、vip客戶等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了多次授課。

三、身先士卒，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用

過去的一年是建設(shè)銀行重大改革的一年，在一個中層干部應(yīng)起到的帶頭作用。

四、存在的不足和下一步打算。

現(xiàn)在存在的問題主要是理論水平還有待提高，是應(yīng)急處理水平還不夠，只有不斷地加強理論學(xué)習(xí)，積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責(zé)。

下一步，我將在銀行的領(lǐng)導(dǎo)下，加強自己黨性修養(yǎng)，以更飽滿的熱忱，端正的工作姿態(tài)，以社會主義榮辱觀為準(zhǔn)繩，認(rèn)真鉆究業(yè)務(wù)知識，加強團(tuán)結(jié)，努力工作，把我的工作提高到一個新的高度。

財述職報告務(wù)會計【篇2】

核算會計述職報告

一、 前言

作為一名核算會計，在過去的一年中，我深入學(xué)習(xí)財務(wù)會計和管理會計的理論知識，并通過實際操作不斷提升自己的核算能力。通過對核算工作的認(rèn)真、細(xì)致和負(fù)責(zé)的態(tài)度，我深刻體會到核算會計在企業(yè)中的重要性和價值。在此，我將詳細(xì)介紹我所從事的核算會計工作，包括崗位職責(zé)、所做的工作和取得的成就。

二、 崗位職責(zé)

作為核算會計，我的主要崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)會計和管理會計的核算工作。具體包括：

1. 日常財務(wù)核算：根據(jù)企業(yè)的財務(wù)會計準(zhǔn)則，及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行財務(wù)核算工作，包括憑證錄入、賬務(wù)登記、科目余額管理等。

2. 財務(wù)報表編制與分析：負(fù)責(zé)編制企業(yè)的財務(wù)報表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表，并分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息。

3. 成本核算與管理：負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算工作，包括直接成本和間接成本的計算和分配，為企業(yè)成本管理提供依據(jù)。

4. 預(yù)算編制與控制：負(fù)責(zé)預(yù)算的編制工作，包括全面預(yù)算和部門預(yù)算，并通過預(yù)算控制實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)目標(biāo)。

5. 稅務(wù)申報與納稅籌劃：負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報工作，包括稅金的計算和納稅申報，并參與稅務(wù)籌劃，為企業(yè)節(jié)稅提供建議。

三、 工作內(nèi)容

1. 財務(wù)核算工作

在過去的一年中，我參與了企業(yè)的日常財務(wù)核算工作。我準(zhǔn)確錄入了大量的憑證，并確保賬務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。我不斷學(xué)習(xí)財務(wù)會計準(zhǔn)則，不斷提高自己的核算水平，使得財務(wù)核算工作得以高效進(jìn)行。

2. 財務(wù)報表編制與分析

我負(fù)責(zé)編制了企業(yè)的財務(wù)報表，并用通俗易懂的語言解讀了財務(wù)數(shù)據(jù)。通過對資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的深入分析，我發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在財務(wù)運營方面的問題，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施。我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，這讓我對自己的能力充滿了信心。

3. 成本核算與管理

成本核算是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù)，我認(rèn)真參與了企業(yè)的成本核算工作。我熟悉了企業(yè)的成本分析方法，準(zhǔn)確計算了直接成本和間接成本，并提出了成本控制的建議。我與其他部門的同事積極溝通，共同探討了成本節(jié)約的方法，有效降低了企業(yè)的運營成本。

4. 預(yù)算編制與控制

預(yù)算編制是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，我積極參與了企業(yè)的預(yù)算編制工作。通過對過去幾年的財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，我準(zhǔn)確預(yù)測了未來一年的銷售額和成本，并編制了全面預(yù)算和各個部門的預(yù)算。我與各個部門的領(lǐng)導(dǎo)保持密切溝通，及時調(diào)整預(yù)算，確保企業(yè)的預(yù)算目標(biāo)得以實現(xiàn)。

5. 稅務(wù)申報與納稅籌劃

稅務(wù)工作是企業(yè)不可忽視的一部分，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了稅法政策，并負(fù)責(zé)企業(yè)的稅務(wù)申報工作。我結(jié)合企業(yè)的實際情況，提供了合理的納稅籌劃建議，并確保企業(yè)按時、準(zhǔn)確地納稅。同時，我與稅務(wù)機關(guān)保持良好的合作關(guān)系，及時了解稅務(wù)政策的變化。

四、取得的成就

在過去的一年中，我兢兢業(yè)業(yè)地從事核算會計工作，取得了以下成就：

1.準(zhǔn)確完成了大量的財務(wù)核算工作，確保了財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

2.準(zhǔn)時編制了企業(yè)的財務(wù)報表，并通過對財務(wù)數(shù)據(jù)的分析，提出有效的改進(jìn)措施，受到領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

3.積極參與成本核算工作，有效降低了企業(yè)的運營成本，為企業(yè)的盈利能力提供了有力支持。

4.參與了預(yù)算的編制與控制，為企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃提供了重要參考，實現(xiàn)了預(yù)算目標(biāo)。

5.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，及時準(zhǔn)確地完成了納稅義務(wù)，并為企業(yè)提供了合理的稅務(wù)籌劃建議。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的核算能力，為企業(yè)的財務(wù)決策提供更準(zhǔn)確、更完整的信息，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

財述職報告務(wù)會計【篇3】

一、財務(wù)報表，特別是其中的資產(chǎn)負(fù)債表將變得更長、更復(fù)雜和更難以理解，全國公務(wù)員共同天地

財務(wù)報表的中心可從收益表轉(zhuǎn)向資產(chǎn)負(fù)債表

財務(wù)報表首先起始于資產(chǎn)負(fù)債表。在初期，資產(chǎn)負(fù)債表似乎一直優(yōu)先于收益表。在世紀(jì)初，由于所得稅日益成為企業(yè)的一項重要費用項目，人們也更加熱衷于采用長期融資形式取得資金，而長期融資的保障程度更多地依賴于企業(yè)創(chuàng)造盈利的能力。因此，收益表成為人們更為關(guān)心的對象。然而，近年來這種趨勢有所改變。例如，在美國已有跡象表明，資產(chǎn)負(fù)債表將重新成為財務(wù)報表的中心。美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會在號財務(wù)會計準(zhǔn)則公告“所得稅會計”中，把各個會計期間所得稅的攤銷方法由遞延法改為負(fù)債法。前者為了保證收益表的相對真實；后者則重視資產(chǎn)負(fù)債表的可靠性。此外，其號準(zhǔn)則公告“職員養(yǎng)老金”和第號準(zhǔn)則公告“租賃會計”等也都以資產(chǎn)負(fù)債表為中心。其結(jié)果是，資產(chǎn)負(fù)債表項目將不斷增加，如退休無形資產(chǎn)；收益表上揭示的收益將有更大的變動性。

多種計量基礎(chǔ)并用，但將越來越多地采用現(xiàn)行價值或市場價值

由于環(huán)境和財務(wù)報告目標(biāo)的變化，傳統(tǒng)會計模式，特別是歷史成本，顯示出一定的局限性，而尋找理想的替代方案又非指日可待。因此，未來的財務(wù)報告將采用折衷的方法即：混合使用兩種或兩種以上的計量基礎(chǔ)。例如，美國會計學(xué)會（）下屬“會計與審計計量委員會”在—年度報告中指出：“基于歷史成本的局限和有限相關(guān)性，在盡可能的情況下應(yīng)盡可能采用某種形式的市場價值，”它還認(rèn)為，“財務(wù)證券是以市場價值為基礎(chǔ)的會計模式的首要選擇對象。因為對這些項目來說，利用相關(guān)性和可靠性來衡量，將傾向于選擇以非歷史成本為基礎(chǔ)的模式。”英格蘭和威爾士特許會計師協(xié)會和蘇格蘭特許會計師協(xié)會在年發(fā)表的《財務(wù)報告的未來模式》（）中指出：“為了反映各自的特征，資產(chǎn)和負(fù)債將采用折衷的方法進(jìn)行計價?！?/p>

美國會計學(xué)會、英格蘭和威爾士特許會計師協(xié)會和蘇格蘭特許會計師協(xié)會都把相關(guān)性視為選擇財務(wù)報表計量基礎(chǔ)的首要標(biāo)準(zhǔn)。美國會計學(xué)會指出：“在選擇財務(wù)報告的計價基礎(chǔ)時，我們將首先考慮相關(guān)性問題。數(shù)據(jù)的可靠性固然重要，但不相關(guān)數(shù)據(jù)的可靠性對任何人也沒有用處。”

這樣，財務(wù)報表的未來發(fā)展趨勢是：一方面，財務(wù)報表將同時混合使用多種計量基礎(chǔ)，即不同資產(chǎn)和負(fù)債項目采用不同的計量基礎(chǔ)；另一方面，由于對決策有用性的重視，在條件成熟時市場價值或現(xiàn)行價值將逐漸形成一套獨立的會計與報告模式。因此，可能形成歷史成本模式與現(xiàn)行價值模式并存的局面。

未來財務(wù)計量的側(cè)重點可能發(fā)生變化

傳統(tǒng)的財務(wù)計量往往集中于每股盈利額（）、資產(chǎn)報酬率（）或業(yè)益報酬率（），未來財務(wù)計量將集中對股東價值的計量。股東價值是由美國會計學(xué)會拉帕波特（）在年出版的《創(chuàng)造股東價值》（）中指出的一個新概念，它包括價值增長的持續(xù)性，銷售增長、經(jīng)營毛利率、所得稅率、營運資本投資、固定資產(chǎn)投資和資本成本。股東的價值可能與傳統(tǒng)的財務(wù)計量差距懸殊。

收益表將趨于反映全面收益，或分化成兩個報表

年月，美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會頒發(fā)第號概念公告《企業(yè)財務(wù)報表要素》，把全面收益列為財務(wù)報表的十個要素之一。這一概念已日益獲得人們的承認(rèn)和擴(kuò)展。傳統(tǒng)的收益表將逐漸成為全面收益表。例如，加拿大會計準(zhǔn)則行政當(dāng)局（，）在年頒發(fā)的《財務(wù)報告概念結(jié)構(gòu)》中就把收益表改為全面收益表。

英格蘭和威爾士特許會計師協(xié)會等在年發(fā)表的《財務(wù)報告的未來模式》中，把利得表（）作為一個單獨的報表加以推薦。該報表用以反映報告主體財務(wù)財富的變化，它包括：（）反映在收益表上的經(jīng)營利得；（）由于非經(jīng)營因素影響，對有形資產(chǎn)（不動產(chǎn)）進(jìn)行重新評估而產(chǎn)生的其他價值變化；（）年終對無形資產(chǎn)重新評估而產(chǎn)生的價值變化。

增加對現(xiàn)金流動表的重視

繼美國正式把現(xiàn)金流動表列為企業(yè)的對外財務(wù)報表之后，世界上其他國家和地區(qū)紛紛加強對現(xiàn)金流動表的研究和采用。例如，上述英國《財務(wù)報告的未來模式》就建議把現(xiàn)金流動表列為企業(yè)的對外財務(wù)報表。

增值表將與收益表同時成為備選的收益披露方式，或兩個報表同時并存

年，德國頒發(fā)的公司法率先把增值計量引入公司財務(wù)報告。它是通過把產(chǎn)成品和在產(chǎn)品存貨增加或減少以及在報告期內(nèi)資本化的其他費用加到銷貨凈額上，得出在收益表中首行列示的“總成果”或“總產(chǎn)出”量度。年，英國頒發(fā)的《公司報告》，也明確地建議各種企業(yè)提供有關(guān)增值的計量和報告。美國會計學(xué)會最近也建議把增值表列為財務(wù)報告的組成部分。由于增值表所提供的信息對宏觀經(jīng)濟(jì)管理很有幫助，越來越多的國家可能把傳統(tǒng)收益表擴(kuò)大為增值表，或把增值表單獨作為對外提供的一種財務(wù)報表。

財務(wù)報表備注的內(nèi)容將日趨增加

由于報表內(nèi)容日益復(fù)雜化，表內(nèi)已無法包容更多的信息，而表內(nèi)某些信息若不加以必要的說明或補充又難以理解。因此，表外備注的內(nèi)容必將不斷增加。備注可能反映的信息類型包括：（）有助于理解財務(wù)報表的重要信息；（）采用與報表不同基礎(chǔ)編制的信息；（）那些可以反映在報表，但基于有效交流的原因而披露在其他部分的信息；（）用于補充報表信息的統(tǒng)計信息等。

二、其他財務(wù)報告手段將不斷增加并發(fā)揮日益重要的作用

由于傳統(tǒng)報表受到種種限制，首先要遵循公認(rèn)會計原則，披露的信息必須經(jīng)過確認(rèn)、計量和記錄的程序取得，這就使它的發(fā)展不能不帶有一定的局限性。隨著財務(wù)報告目標(biāo)向決策有用性傾斜，為了滿足使用者新的信息需求，其他財務(wù)報告手段將發(fā)揮日益重要的作用。在未來，其他財務(wù)報告手段可能包括：差別報告、概括性報告、預(yù)測報告、管理人員的分析與討論、職員報告、社會責(zé)任報告等等。

差別報告

差別報告是指為不同使用者或使用者集團(tuán)所提供的內(nèi)容（或在時間上）有差別的財務(wù)報告。由于使用者的信息需要和獲取信息的權(quán)力（途徑或方式）各不相同，某些特定使用者或使用者集團(tuán)已不滿足通用的財務(wù)報告了。因此，企業(yè)可能有選擇地有重點地對外披露某些使用或者使用者團(tuán)體特殊需要的信息。例如，主要債權(quán)人收到的信息往往比股票更為詳細(xì)和及時；債券評估機構(gòu)收到的信息也往往比年度報告更為詳細(xì)，等等。通過差別報告，企業(yè)既可滿足特定使用者或使用者團(tuán)體的特殊信息需要，又可避免因廣泛對外披露而對企業(yè)產(chǎn)生不利的影響。基于上述優(yōu)點，差別報告必將成為企業(yè)對外財務(wù)報告的一個重要手段。

概括性報告

從某種意義上說，概括性報告也是差別報告的一種形式。它也是以針對不同使用者不同信息需要為出發(fā)點的。由于現(xiàn)代企業(yè)的財務(wù)報告變得越長、越復(fù)雜和越難以理解，財務(wù)報告的信息過量反而使重要的信息模糊化。此外，在財務(wù)報告使用者中，有一些使用者（如財務(wù)分析專家、投資經(jīng)紀(jì)人等）由于擁有豐富的知識與經(jīng)驗，因而有可能與必要分析和利用詳細(xì)和復(fù)雜的信息。但比較大量的使用者對財務(wù)報告的理解與利用能力有限甚至十分有限，他們也沒有必要全面掌握財務(wù)報告的全部內(nèi)容，這些使用者團(tuán)體包括分散在社會各階層的普通股東。這樣，又產(chǎn)生了對新型報表的需要。這種報表應(yīng)能反映財務(wù)報告中需要掌握的最基本和最重要的信息，即所謂概括性報告。那些需要詳細(xì)信息的使用者仍可通過通常的財務(wù)報告而獲得所需的信息。概括性報告的主要格式可以包括：（）廣泛利用圖形等代替財務(wù)報告的某一部分；（）保留財務(wù)報告和報告的各個部分，但進(jìn)行大量的濃縮；（）廣泛修改，擴(kuò)大使用董事長或總經(jīng)理報告和簡短的專題分析；等等。

財務(wù)報告的未來發(fā)展趨勢是，除了繼續(xù)對外提供傳統(tǒng)的財務(wù)報告外，還提供概括性報告。然而，完整的傳統(tǒng)財務(wù)報告可能是作為附錄形式出現(xiàn)的。這種做法既可使企業(yè)遵循有關(guān)財務(wù)報告的有關(guān)規(guī)章制度，又可使那些只需簡單瀏覽財務(wù)報告的使用者獲得一些概括性的信息，以便對情況有一個大致的了解。

預(yù)測報告

預(yù)測報告是指建立在對未來經(jīng)濟(jì)條件和行為方案進(jìn)行假設(shè)的基礎(chǔ)上，反映企業(yè)預(yù)期經(jīng)營成果、財務(wù)狀況和財務(wù)狀況變動的報表與報告。由于這種報告提供的信息與使用者的決策更為相關(guān)，許多國家的會計職業(yè)組織都加強了對預(yù)測報告的編制與審計問題的研究。越來越多的企業(yè)自愿編制這種報告，以便提高企業(yè)的形象。

管理人員的分析與討論

管理人員對所報告信息的分析與解釋的重要性在于：管理人員比外部使用者更了解與企業(yè)有關(guān)的事項與交易。因此，通過對一些重要事項的討論與分析，可以提高財務(wù)報告信息的有用性。此外，財務(wù)報告所提供的信息經(jīng)常依賴管理人員的假設(shè)與判斷，管理人員的討論與分析有助于使用者評估判斷性信息。隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營業(yè)務(wù)和財務(wù)報告內(nèi)容的日益復(fù)雜化，外部使用者愈來愈需要管理人員對企業(yè)重要事項或信息的討論與分析。

職工報告

目前，已有許多國家和組織都要求企業(yè)提供職工報告。例如，聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)與社會理事會的《聯(lián)合國跨國公司行為草案》，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的《多國公司指南》，歐洲經(jīng)濟(jì)共同體《第號指令》等等都要求公司披露有關(guān)職工人數(shù)、培訓(xùn)等方面的信息。法國公司法明確規(guī)定公司定期提供詳細(xì)說明職工人數(shù)、工資、工作條件及培訓(xùn)等問題的職工報告。英國《公司報告》則明確提出，為了履行企業(yè)對社會的經(jīng)管責(zé)任，各種企業(yè)都應(yīng)該提供職工報告。美國會計學(xué)會在年發(fā)表的“會計與審計計量委員會—年度報告”中曾建議把職工報告列為財務(wù)報告的組成部分?？傊S著職工的作用和社會地位的提高，為職工集團(tuán)提供信息已成為企業(yè)報告責(zé)任的重要組成部分。

社會責(zé)任報告

由于傳統(tǒng)的企業(yè)目標(biāo)過于狹窄，企業(yè)在追求利潤最大化的過程中往往忽視社會與公眾利益，使生態(tài)環(huán)境受到污染，消費者利益得不到保障，職工福利、勞動條件等得不到重視，社會對企業(yè)的上述行為日益不滿，要求企業(yè)注重社會責(zé)任、承擔(dān)必要的社會義務(wù)。企業(yè)社會責(zé)任所涉及的范圍十分廣泛，包括職工福利、專業(yè)教育與培訓(xùn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、能源綜合利用等等。

社會責(zé)任報告就是從宏觀經(jīng)濟(jì)出發(fā)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的社會影響進(jìn)行計量和報告，它包括財務(wù)和非財務(wù)成果與狀況的計量與反映，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動日益社會化與擴(kuò)大化，企業(yè)與社會環(huán)境之間相互依存性日益加強，企業(yè)有責(zé)任向社會提供反映其生產(chǎn)經(jīng)營活動對社會環(huán)境影響情況的報告。目前，隨著人類對生存環(huán)境質(zhì)量的日益重視，越來越多的國家和組織都要求或建議企業(yè)提供社會責(zé)任報告。這種報告必然將逐漸成為企業(yè)對外報告特別是對外財務(wù)報告的重要組成部分。

三、對企業(yè)財務(wù)報告體系（甚至整個對外報告體系）的理論與方法研究將進(jìn)一步加強

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的6篇《信用社會計述職報告》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

財述職報告務(wù)會計【篇4】

我是xx銀行會計xx年xx月從學(xué)校畢業(yè)分配到xx銀行工作，現(xiàn)任xx銀行出會計一職.下面我將任職一年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予評議.

一、加強學(xué)習(xí)，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)。

優(yōu)質(zhì)文明效勞是金融行業(yè)永恒的話題，但如何落實行動上，徹底改變我行社會形象，營業(yè)室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠效勞贏得客戶，靠客戶吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的松懈和缺乏，徹底更新了觀念，以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，自覺標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，認(rèn)真落實我行各項效勞措施。

二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量效勞水平尺度，苦練根本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，防止失誤，把握質(zhì)量。雖然我們營業(yè)室盡心盡力的搞效勞，但是，因各種因素，營業(yè)室的效勞質(zhì)量仍是不盡人意。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識大力拓展業(yè)務(wù)營業(yè)室的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造良好的開展環(huán)境。對于我本人來講，盡力做到了三個效勞。

一是給客戶服好務(wù)，由于我主要任務(wù)是分管前臺，柜員幾乎每天都有不好處理的業(yè)務(wù)和客戶介紹給我，本著客戶就是上帝的`意識，每次我都能圓滿的讓客戶滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶著禮物主動上門，最終看到的都是客戶滿意的笑臉。

二、勤奮務(wù)實，真抓實干，全力搞好銀行工作

今年，可以說是我行產(chǎn)品的營銷年，今年以來我行新的金融產(chǎn)品層出不窮，我本人也抓緊時間在最短的時間內(nèi)領(lǐng)會新業(yè)務(wù)，掌握新技能，把我行的產(chǎn)品營銷作為今年的重點，大力宣傳和營銷我行產(chǎn)品,同時指導(dǎo)、協(xié)助其他網(wǎng)點開展新業(yè)務(wù)的推銷活動，努力開展中間業(yè)務(wù)。截止到年底，由我主持辦理的基金業(yè)務(wù)有十余種，金額近200余萬元，代理記帳式和電子國債200余萬元，在市行排名中名列前茅。我還在行里的安排下對全行柜員就網(wǎng)上銀行、CALLCENTER系統(tǒng)、貸記卡業(yè)務(wù)、VIP客戶等新業(yè)務(wù)進(jìn)行了屢次授課。

三、身先士卒，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用

過去的一年是建設(shè)銀行重大改革的一年，在xx年中，我本人除認(rèn)真學(xué)習(xí)與改革相關(guān)的文件精神，作好心理準(zhǔn)備外，還積極主動的和營業(yè)室的同志們談改革，探討改革的必要性，加強同志們對我行改革的信心，端正同志們對改革的態(tài)度。日常工作中，自己身先士卒，加班加點工作多干，主動關(guān)心幫助他人，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，主動解決。盡最大的努力表達(dá)出一個黨員、一個中層干部應(yīng)起到的帶頭作用。

四、存在的缺乏和下一步打算。

現(xiàn)在存在的問題主要是理論水平還有待提高，是應(yīng)急處理水平還不夠，只有不斷地加強理論學(xué)習(xí)，積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責(zé)。

下一步，我將在銀行的領(lǐng)導(dǎo)下，加強自己黨性修養(yǎng)，以更飽滿的熱忱，端正的工作姿態(tài)，以社會主義榮辱觀為準(zhǔn)繩，認(rèn)真鉆究業(yè)務(wù)知識，加強團(tuán)結(jié)，努力工作，把我的工作提高到一個新的高度。

財述職報告務(wù)會計【篇5】

尊敬的：

20xx年在我不斷學(xué)習(xí)、探索、進(jìn)步和成長中過去了，這一年來，在村兩委的下，在市委組織部的親切關(guān)懷下，在同事們的熱情幫助下，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力做到不辜負(fù)的支持和信任，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)

本人自今年三月份擔(dān)任會計以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)會計、廉政方面的各項規(guī)定，履行會計工作職責(zé)，積極參加市鎮(zhèn)相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及會議。通過各種學(xué)習(xí)，我更堅定了自已的政治立場，那就是在任何時候，任何情況下都忠于、忠于人民、忠于本職。同時督促自已不斷加強道德修養(yǎng)，在各種誘惑面前能夠把握自已，不拿原則作交易。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好會計工作

在財務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)，能認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度，接受員群眾監(jiān)督。及時結(jié)帳，做到帳目清晰、明了。我村每一筆支出都嚴(yán)格按照上級的財務(wù)制度和紀(jì)委的廉政制度執(zhí)行。認(rèn)真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的收繳工作。

三、認(rèn)真做好村里的各項事務(wù)

農(nóng)家書屋是項惠民工程，作為農(nóng)家書屋管理員，我認(rèn)真將兩千多冊書登記、好，分類存放，以便老百姓查找閱讀。利用好“遠(yuǎn)程教育管理員”這個特殊身份，對員干部進(jìn)行了的路線、文化知識、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識的宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。作為一名檔案管理員，認(rèn)真做好檔案工作，將近幾年來的文件等重要信息歸類好，以便保存和查找。

四、自身不足

作為一名新會計，對會計的業(yè)務(wù)知識還不夠熟悉，要不斷地加強學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)知識水平。作為一名剛上任一年多的大學(xué)生村官，工作經(jīng)驗還很不夠，需要向員干部多多學(xué)習(xí)，才能讓自己更上一層樓。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財述職報告務(wù)會計【篇6】

時刻如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度，回首回頭回憶曩昔的一年，心里不禁感傷萬千，現(xiàn)將我一年的工作情形做個總結(jié)。

作為公司的現(xiàn)金會計，我的首要工作如下：

1、現(xiàn)金憑證的填制，當(dāng)天的手續(xù)當(dāng)天清

2、天天上午傳遞前一天所制的憑證

3、現(xiàn)金、現(xiàn)金卡的收付和保管

4、現(xiàn)金支票的保管和開具

5、現(xiàn)金退款單未到帳的核銷

6、銀行承兌匯票的磨練、制證、保管、找率領(lǐng)簽字、付款

7、承兌匯票付款的制證

8、負(fù)責(zé)跨越10天的欠款的清訖

9、報銷張貼單的填制

10、所有人員報銷的收付款營業(yè)

11、分公司現(xiàn)金收款的清訖與核銷

12、網(wǎng)上銀行交現(xiàn)、取現(xiàn)回單的催收

13、每月員工工資的發(fā)放

14、每日上午、下戰(zhàn)書呈現(xiàn)金日報，并向主管率領(lǐng)陳述請示現(xiàn)金清點情形

15、月末呈現(xiàn)金清點表，并寫出跨越一個月的小我欠款

在我的工作中還有良多不足之處，我為此后的工作做了如下打算：

1、所有的付款必需簽字齊全，如遇非凡問題在憑證的后背寫明原因。今年在這個問提上我就呈現(xiàn)過失蹤誤，所以把它列為第一條，以便引起自己的高度正視。

2、所有現(xiàn)金無論收付都必需至少清點兩遍且過兩遍驗鈔機，以免呈現(xiàn)差錯，造成不需要的經(jīng)濟(jì)損失蹤，也影響公司的諾言。

3、網(wǎng)上銀行付款必需經(jīng)兩小我核對后方可付款，而且打印回單簽字。

4、付完款后理當(dāng)即在單據(jù)上加蓋付訖的戳記，以免一再收付，防止差錯。

5、填寫完每張憑證后理當(dāng)即進(jìn)行復(fù)核與搜檢，切確無誤往后方可打印，做到從節(jié)約每一張紙做起。

6、營業(yè)軌范和財政軌范做到同步進(jìn)行，以免對賬麻煩。

7、不隨便上網(wǎng)，避免網(wǎng)上病毒抨擊襲擊。

8、所有收的銀行承兌，無論是熟戶仍是生戶都必需當(dāng)真搜檢，搜羅票面所有要素、背后簽章、背書是否清楚，尤其是提高自己真?zhèn)蔚姆洲q能力。

9、只若是工作需要隨叫隨到，不得有半句牢騷，小我益處時刻從命公司益處。

10、只要自己不再工作崗位上，不得在桌上留和現(xiàn)金、單據(jù)有關(guān)的工具，而且上鎖，保證公司財富的平安。

11、天天所有工作做完往后方可下班，不得腳踏兩船，分開之前從頭搜檢一遍保險柜密碼是否打亂、電腦是否封鎖、抽屜是否上鎖。

12、全力提高自己的營業(yè)水平，真誠待人，微笑處事，以客戶對勁為處事尺度，以身作則，自覺規(guī)范自己的行為，遵守公司的各項規(guī)章軌制，與同事和平相處，互相輔佐。

新的一年意味著新的起點、新的機緣、新的挑戰(zhàn)，我相信競爭加倍激烈的一年，機緣和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情，請率領(lǐng)和同事們多為我提出珍貴定見，我決心當(dāng)真做好自己的本職工作，為我們企業(yè)夸姣的明天增磚添瓦，進(jìn)獻(xiàn)自己的膚淺單薄之力。

財述職報告務(wù)會計【篇7】

費用會計述職報告

一、

作為一名費用會計，我將以本篇文章詳細(xì)、具體且生動地介紹我的工作內(nèi)容、職責(zé)和所取得的成就。費用會計作為財務(wù)管理團(tuán)隊中重要的一員，負(fù)責(zé)管理和記錄公司的各項費用，確保其準(zhǔn)確性和合規(guī)性，對公司的財務(wù)決策有著重要的影響。

二、工作內(nèi)容和職責(zé)

1. 費用管理和控制：作為費用會計，我的主要職責(zé)之一是管理和控制公司的各項費用。我負(fù)責(zé)監(jiān)控公司的運營成本、銷售費用、行政費用等，并確保其在預(yù)算范圍內(nèi)。通過制定費用預(yù)算和建立費用控制機制，我成功地幫助公司降低了費用支出并提高了財務(wù)效益。

2. 費用核算和報告：我負(fù)責(zé)核算和報告公司各項費用的詳細(xì)情況。根據(jù)公司的財務(wù)制度，我記錄和分類各項費用，編制費用報表和費用分析報告，并及時向公司管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和建議。這些報告對于公司的財務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃起到了重要的指導(dǎo)作用。

3. 內(nèi)部控制和合規(guī)性：作為費用會計，我要確保公司的費用管理和核算符合相關(guān)的內(nèi)部控制要求和法律法規(guī)。我參與編制和修訂公司的財務(wù)制度，確保費用管理的合規(guī)性和透明度。同時，我定期進(jìn)行內(nèi)部審計和復(fù)核工作，發(fā)現(xiàn)并糾正財務(wù)管理中的問題和風(fēng)險。

4. 財務(wù)分析和預(yù)測：除了管理費用和核算費用外，我還負(fù)責(zé)進(jìn)行財務(wù)分析和預(yù)測工作。通過對公司各項費用的分析和比較，我能夠更好地發(fā)現(xiàn)費用的節(jié)約潛力和優(yōu)化空間，提供有針對性的建議和方案。通過對公司的財務(wù)情況進(jìn)行預(yù)測，我?guī)椭竟芾韺舆M(jìn)行決策和規(guī)劃，提高了財務(wù)效益和競爭力。

三、成就和貢獻(xiàn)

1. 成功控制費用：我在過去一年的工作中，通過嚴(yán)格的費用管理和控制措施，成功地幫助公司節(jié)約了30%的運營成本和20%的行政費用，顯著提高了公司的盈利能力。同時，我還通過合理的銷售費用分配和優(yōu)化，增強了銷售團(tuán)隊的工作效率和業(yè)績。

2. 提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息：我的費用核算和報告工作得到了公司管理層的高度認(rèn)可。公司管理層對我的費用報表和分析報告給予了很高的評價，并將其作為決策的重要參考依據(jù)。我的準(zhǔn)確報告幫助公司管理層及時了解費用情況，制定合理的財務(wù)目標(biāo)和計劃，提高了公司的財務(wù)透明度和管理水平。

3. 貢獻(xiàn)于財務(wù)決策：通過對財務(wù)分析和預(yù)測的工作，我成功地提供了一些建設(shè)性的建議和方案，為公司管理層的決策提供了重要的支持。我的財務(wù)分析和預(yù)測報告被廣泛應(yīng)用于公司的投資決策、新項目評估和財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃中，有效地提高了公司的財務(wù)效益和風(fēng)險控制能力。

四、總結(jié)

作為一名費用會計，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，為公司的財務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃做出了重要的貢獻(xiàn)。通過費用管理和控制、財務(wù)核算和報告、內(nèi)部控制和合規(guī)性以及財務(wù)分析和預(yù)測的工作，我?guī)椭緦崿F(xiàn)了費用的節(jié)約和優(yōu)化，提高了財務(wù)效益和競爭力。我將以更高的熱情和責(zé)任心，繼續(xù)為公司的財務(wù)管理工作做出更多的貢獻(xiàn)。

財述職報告務(wù)會計【篇8】

一、服從安排，積極搞好干群關(guān)系

在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局，群策群力，堅持“出門一把抓，進(jìn)門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。為搞好干群關(guān)系，我積極主動與村兩委成員互相學(xué)習(xí)，取長補短。不僅做好自己的本職工作，還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作。

二、加強學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)

堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)，遵守各項財務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下達(dá)的有關(guān)文件，切實履行好自己的崗位職責(zé)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身財務(wù)管理水平，使財務(wù)管理規(guī)范化，按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求，做到制度上墻，管理規(guī)范。按時進(jìn)行財務(wù)公開，定期進(jìn)行民主理財，搞好各社財務(wù)收支帳目。對管理混亂的帳目進(jìn)行監(jiān)督整改，使各社收支規(guī)范化，財務(wù)公開，化解了許多因財務(wù)不透明所引起的各類矛盾。

三、當(dāng)好管家婆，嚴(yán)格按照財金紀(jì)律辦事

今年，會計工作比較繁重，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，每月、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織會計科目余額、各項報表，新建村委會相關(guān)資料、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作：

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：我村共有7個小組，全村農(nóng)業(yè)人口2239人。今年12月份，通過村社成員的共同努力，使我村的新農(nóng)合參合率達(dá)98%以上，參合資金如數(shù)上繳。

2、“一事一議”工作：為給村民辦事實、辦好事，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的積極籌資籌勞配合下，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，通過村民大會討論表決，公示均無異議。為搞好項目的申報、編制，認(rèn)真按實填寫各項表冊并及時上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴(yán)格按照程序進(jìn)行議事，接受群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開、公平、公正，以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定。

3、文書工作：積極主動做好村兩委文書工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和及時傳達(dá)黨的方針、政策。

4、村務(wù)公開工作：我們設(shè)置了政策宣傳欄、信息發(fā)布欄、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄，每個季度及時公開一次。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：根據(jù)上級要求，我們認(rèn)真制定計劃，編制實施方案，努力擴(kuò)大參與面，充分認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要、是能夠化解社會矛盾、服務(wù)人民群眾、爭創(chuàng)公仆意識的需要。

6、陽光村務(wù)工程工作：在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)行了資金、資產(chǎn)、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規(guī)范村務(wù)工作。

四、努力做好基本工作，積極為村民辦實事

村會計這項工作，任務(wù)重、強度大、是村里最苦最累的差事，白天參加村里的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學(xué)習(xí)，在實踐中不斷探索，提高業(yè)務(wù)水平。在多年的工作中，我所參與或負(fù)責(zé)的工作，從未出現(xiàn)任何紕漏，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀(jì)問題。

本著積極為村民辦實事、辦好事、為村民服務(wù)的工作態(tài)度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的做好耐心細(xì)致的解釋工作，努力使村民理解并滿意。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠為村民服務(wù)。

總之，自己所做的這些努力，離上級和村民的要求還相差很多，為此，在今后的工作中，我要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己、努力工作、更好的為村民服務(wù)。

財述職報告務(wù)會計【篇9】

在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照會計主管委派制管理暫行辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理與監(jiān)督職能，以貫徹落實聯(lián)社的各項工作為目標(biāo)，強化管理，抓落實，規(guī)范財務(wù)核算，完善費用管理，努力現(xiàn)實全社財務(wù)狀況的根本好轉(zhuǎn)，同時并積極做好了當(dāng)前農(nóng)信社改革有關(guān)測算資料的上報等工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)就本主要工作述下：

一、強內(nèi)控，抓管理

根據(jù)年初工作意見，本社進(jìn)行強內(nèi)控，抓管理，首先制定了內(nèi)部管理規(guī)范實施方案及相關(guān)內(nèi)部管理考核辦法，安排具體工作，崗位職責(zé)及工作規(guī)范以及安全保衛(wèi)制度規(guī)定，對內(nèi)部管理制定了詳細(xì)的制度規(guī)定，為管理水平的提高打下了良好的基礎(chǔ);為提高營業(yè)環(huán)境及安全保衛(wèi)設(shè)施方面的管理規(guī)范情況，其次、搞好內(nèi)部檢查，一是本社在前期股金規(guī)范中出現(xiàn)的錯賬組織有關(guān)人員進(jìn)行內(nèi)查外核，二是與保衛(wèi)部配合搞好檢查，采取抽查、夜間查的方法，重點對本社的庫款、憑證及安全方面進(jìn)行一次檢查。

1、開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。為了提高柜臺帳款核算質(zhì)量，提高營業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，加強日常管理和安全保衛(wèi)，制定出臺了湟中聯(lián)社會計出納、安全保衛(wèi)達(dá)標(biāo)規(guī)范實施方案，組織開展達(dá)標(biāo)規(guī)范活動。本次活動計劃從3月21日起至10月30日止，活動范圍共分會計基本規(guī)定、現(xiàn)金管理、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全保衛(wèi)四個部分，保障各項業(yè)務(wù)在一個穩(wěn)健安全的環(huán)境中健康發(fā)展。

2、加強會計檢查輔導(dǎo)工作。一是強化了會計檢查輔導(dǎo)工作，搞好了對全社內(nèi)勤人員的管理與考核。本對全轄營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行了庫款等專項會計檢查輔導(dǎo)，檢查情況看，各社基本能按照會出基本制度的要求辦理各項業(yè)務(wù)，庫款核對相符，無重大責(zé)任事故，但也存在不少問題，對存在問題按照內(nèi)部管理考核辦法進(jìn)行了嚴(yán)格處罰，做到了檢查輔導(dǎo)、查糾并重的效果。二是搞好了會出檢查輔導(dǎo)及現(xiàn)金考核。搞好對各社營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點今年的會出工作質(zhì)量和各營業(yè)網(wǎng)點的庫存限額考核工作。本次輔導(dǎo)檢查根據(jù)青海省會出輔導(dǎo)檢查實施方案的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行，通過檢查情況看各營業(yè)網(wǎng)點仍不同程度的存在著這樣那樣的違規(guī)違紀(jì)和超庫存限額問題，針對輔導(dǎo)檢查存在的問題對各社進(jìn)行了不同程度的處罰。

3、強化對會計主管的管理和監(jiān)督。為加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循，有規(guī)可依，根據(jù)聯(lián)社會計主管委派制管理辦法要求，對各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。如：財務(wù)管理實施、會計工作質(zhì)量、有價單證及重要空白憑證管理辦法、結(jié)算管理辦法、會計擋案管理辦法等，聯(lián)社成立了會計工作檢查監(jiān)督小組。每月對委派會計的各項工作進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正或者通報批評，促進(jìn)各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的落實。由于狠抓了委派會計工作的管理，受派會計的責(zé)任心增強，會計職能作用發(fā)揮明顯，對在開展內(nèi)部管理綜合檢查時，信用社會計工作質(zhì)量較以前得以明顯提高。

4、組織開展對人民幣的宣傳工作。一是按人行安排，7月份進(jìn)行人民幣的宣傳，各營業(yè)網(wǎng)點全部發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅，達(dá)到預(yù)期目的。二是按央行反洗錢局安排，對20____年至今的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的大額資金進(jìn)行了檢查。

二、加強學(xué)習(xí)，提高質(zhì)量

為了在競爭中求得生存，平時加強了對會計知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自已思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，以最佳業(yè)務(wù)水平為分支機構(gòu)提高會計服務(wù)。同時，分支機構(gòu)對聯(lián)社委派主管會計的素質(zhì)要求也提高，這就要求對具備會計專業(yè)資格、會計專業(yè)知識和實際工作經(jīng)驗、責(zé)任心強的一大批專業(yè)人員更新知識，全面提升自身綜合素質(zhì)，進(jìn)而有效地推進(jìn)高素質(zhì)的會計隊伍建設(shè)，提高農(nóng)村信用社會計管理水平。

一是實行會計例會制度。于每月、季組織召開會議，主要一是對上級行社轉(zhuǎn)發(fā)的文件及制度規(guī)定了學(xué)習(xí)，是對今年聯(lián)社制定出臺的有關(guān)管理辦法進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)和討論，二是對委派會計工作進(jìn)行專題匯報，三是會議布置近期工作，進(jìn)一步明了思想，統(tǒng)一認(rèn)識，為做好各項制度的落實，打下了良好的基礎(chǔ)。

二是搞好知識宣講工作。根據(jù)聯(lián)社知識講座安排，搞好了對各社、知識宣講，本學(xué)習(xí)了農(nóng)村信用社會計結(jié)算、儲蓄、計算機管理與操作等專業(yè)理論知識，進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強制度力度的自覺性和責(zé)任感。

三、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益

1、搞好財務(wù)指標(biāo)的測算工作。椐據(jù)20____年財務(wù)指標(biāo)計劃，本度度對經(jīng)營狀況進(jìn)行了詳細(xì)測算，并擬定了20____經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制考核辦法及20____各項經(jīng)營目標(biāo)計劃。為實現(xiàn)我社今年盈余打下了良好基礎(chǔ)。

2、加強財務(wù)核算，規(guī)范財務(wù)收支。根椐財務(wù)管理辦法的配比核算原則，在本制定了計算貸款應(yīng)收利息實施，實行由原年末結(jié)息改按季結(jié)息的辦法。學(xué)習(xí)領(lǐng)會，布置計算今年1-11月份各項貸款計算應(yīng)收利息，并納入當(dāng)期損益核算。

四、加強財紀(jì)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理

會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充發(fā)發(fā)揮，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴(yán)格把關(guān)，從嚴(yán)控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。加強了費用管理嚴(yán)格把關(guān)，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務(wù)正常費用的開支，公用費用支出也有了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。1-11月份信用社均能夠嚴(yán)格以收定支比例管理費用，無一超列費用，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎(chǔ)。到11月費用總量控制在計劃以內(nèi)。

五、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展

為一面提速20____年全社經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)一步提高經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效益。一是從年初開始對今年的財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)測算，為今年全社各項經(jīng)營目標(biāo)計劃準(zhǔn)備。二是按月、季搞好了財務(wù)收支活動分析。三是加強對非盈利性資金管理。按照聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法，對營業(yè)機構(gòu)網(wǎng)點的庫存、備用金進(jìn)行考核，以進(jìn)一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉(zhuǎn)。出現(xiàn)了兩確保、兩轉(zhuǎn)變的喜人局面。兩確保即安全經(jīng)營無事故，全社無違規(guī)違紀(jì)發(fā)生。兩轉(zhuǎn)變即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變，經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉(zhuǎn)變。

財述職報告務(wù)會計【篇10】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到龍威有四個月的時間了，四個月里，我學(xué)到了太多學(xué)校書本里不曾涉及的知識和技能，這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短，對很多會計工作熟練度不夠，所以并無多少固定性的工作，大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作，現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

一、本職工作完成情況

1、與審計部、企管科相關(guān)人員一同，多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到西鹽場和西鹽場新建灘、新建灘五工區(qū)、六工區(qū)、項目等進(jìn)行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進(jìn)行測量。

3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細(xì)表，記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和新建灘、宏宇等廠參與本零工工資的發(fā)放工作，并順利完成。

5、到供應(yīng)部門參與鋼材等的招標(biāo)工作，了解了招標(biāo)的具體流程，并收取押金。

6、在李靜的幫助下，大體掌握了總部憑證的錄入、當(dāng)期匯兌損益的結(jié)轉(zhuǎn)、應(yīng)交稅費明細(xì)表、費用明細(xì)表的填列等的工作，對賬務(wù)處理有了初步的了解。

7、協(xié)助其他會計人員復(fù)印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同審計報告、公司制度章程、進(jìn)出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關(guān)憑證附件，與其他會計人員一同完成龍威總部8、9月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在王杰的幫助下，學(xué)會記食品廠、冷藏廠的明細(xì)賬。

10、與王文超一同完成龍威總部20**年9月份、14月份附件章的蓋章工作。

11、在崔海民的幫助下，學(xué)會開壽光宏宇化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作，在胡艷玲的幫助下，學(xué)會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、按照財務(wù)部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13、參加上海國家會計學(xué)院的高級管理培訓(xùn)項目，主要學(xué)習(xí)了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識，通過學(xué)習(xí)了解當(dāng)前稅制改革和稅收發(fā)展動向，開闊了自己的視野，受益匪淺。

14、學(xué)會發(fā)票的認(rèn)證。

二、工作中的主要成績

認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，并未出現(xiàn)大的會計失誤，在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高，不論是附件的粘貼還是憑證的錄入，每個方面都盡量做到細(xì)心認(rèn)真。

三、工作中的不足與問題

1、在參加工作的這段時間里，我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細(xì)心和謹(jǐn)慎，這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì)，而有些時候，我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足，比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細(xì)的錯誤、金額的輸入錯誤等方面，自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾，今后一定要做到檢查多次，不放過任何一個細(xì)節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學(xué)問的，之前自己做的太過馬虎，沒有做到整齊、美觀與方便，需要不斷改進(jìn)。

2、由于參加工作的時間比較短，對公司的財務(wù)工作流程還未滲透了解，很多單據(jù)的填寫，傳遞的流程等不是很清楚，只能針對自己負(fù)責(zé)的部分就事論事的做工作，不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程，在以后的工作中，應(yīng)該多學(xué)多觀察，不斷提高自己，多接觸不同的職位的工作，爭取盡自己的一份力，為公司多做貢獻(xiàn)。

四、下一步工作計劃

盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作，及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，不拖沓，做到當(dāng)日的工作當(dāng)日完成。不斷向財務(wù)部門的'領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多學(xué)習(xí)，接觸不曾接觸過的工作，解決之前搞不清楚的地方，徹底把問題弄明白，不能得過且過，這不僅是對自己負(fù)責(zé)、對大家負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé)。

由于篇幅有限，很多細(xì)小的工作并未一一陳述，在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正，本人一定悉心聽取大家的意見和建議，不斷更正，在大家的幫助下共同前進(jìn)和進(jìn)步，更上一層樓，我也希望盡自己的綿薄之力，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

先說一下我剛來單位時的想法和對自己的預(yù)期：學(xué)東西，是首要的，不論是他人這么認(rèn)為，我自己也不否定。我自己給自己的規(guī)劃是：根據(jù)我身處環(huán)境和所在部門來選著學(xué)習(xí)的東西，學(xué)習(xí)的程度是，從整體上做到宏觀認(rèn)識，應(yīng)用時有章可循，具體部位可以有法查找。

現(xiàn)場實習(xí)的一個星期是我現(xiàn)在記憶非常深刻的一段時間：了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執(zhí)行怎樣的工作任務(wù)，并自己親手開始插入工作的行列，在這里我沒有工作多少內(nèi)容，學(xué)到某種技術(shù)是肯定談不上，但我這段時期認(rèn)識到了一個冶金建設(shè)項目需要的是專業(yè)的工人師傅，周到的跟班隊長，系統(tǒng)而有程序的技術(shù)指導(dǎo)人員，還有最重要的是全面而細(xì)致的安全意識。

之后，就是在分公司機關(guān)經(jīng)營部了，一直到今天。在這里，我的環(huán)境變了，不再是廠房，而是辦公室；工作的對象也不在是現(xiàn)場的實物，而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單。放下焊槍拿起了筆桿，開始算起工程量，給施工單位做起了工程結(jié)算。因為我們經(jīng)營部主要基本任務(wù)就是要做工程預(yù)結(jié)算和投標(biāo)的，所以我邊做邊學(xué)預(yù)算，并了解有關(guān)招投標(biāo)的事物和工作流程，還不時借機會和我們部長出去參加投標(biāo)工作，我也在其中伴一小小的角色。在此過程全靠周部長的細(xì)心指導(dǎo)，我非常感謝。

到目前為止，我已基本融入了我們部門，也上手了，開始自己獨立完成一些領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，在此就說說我的主要工作內(nèi)容吧。從專業(yè)角度來說，我們部門有土建、電氣、鋼結(jié)構(gòu)、機械和機動管道這幾個，我就是機動管道的了。負(fù)責(zé)目前結(jié)算工程的機動管道方面，包括管道和相應(yīng)設(shè)備的安裝、防腐刷漆、保溫的工程結(jié)算。我還要做的是不時的機裝的檢修結(jié)算。除了結(jié)算還有就是參加投標(biāo)工作，包括買投標(biāo)文件，清點文件，通過工程量清單套價做預(yù)算，最終匯總各專業(yè)得出投標(biāo)報價，開標(biāo)，答疑，議標(biāo)，中標(biāo)后簽訂合同等等；還有一任務(wù)忘說了，我們單位總部要求的erp，我們部門也在做，我也參加在其中，現(xiàn)正在打頭陣。就是因為erp我才從現(xiàn)場調(diào)回機關(guān)的，這可是我的一個轉(zhuǎn)折點啊。

六個月，一路走來，有很多工作，有很多快樂，也有很多感動！正如我們周部長的一句還“快樂著工作，工作快樂！”今天雖然談工作，但我覺得工作離不離開生活，生活也無法離開工作。為了工作而工作，為了生活而生活都是不正常的。在此我非常感謝我們辦公室里的各位，各位老師你們辛苦了，謝謝你們在我工作迷茫生活困難時的幫助。

財述職報告務(wù)會計【篇11】

尊敬的董事長、各位董事、各位同仁：

承蒙xx集團(tuán)董事會的信任，20xx年我先后受聘為萬城公司董事長和總經(jīng)理，同時兼任海南樂東鉬業(yè)公司總經(jīng)理。一年來，在集團(tuán)董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞集團(tuán)公司的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)， 按照年初制定的各項工作計劃，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)萬城公司全體員工，面對前所未有的金融危機沖擊，一波三折股權(quán)和人事變動，迎難而上，真抓實干，全面實現(xiàn)了年初確定的各項奮斗目標(biāo)。下面將一年來的工作情況簡要匯報如下：

20xx年是萬城公司成立以來最困難的一年，由于眾所周知的原因，20xx年上半年萬城公司陷入了相當(dāng)混亂的局面。特別是面對公司重大的`人事變動和股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，部分中層管理人員和員工思想上有些迷亂，一段時間里在極少數(shù)人中曾出現(xiàn)了對萬城公司及其不利的言論，造成了比較惡劣的影響。

我臨危受命，在集團(tuán)董事會的大力支持下，組建了新的經(jīng)營班子，新班子成立后把統(tǒng)一員工的思想工作放在突出的位置，提出了“精誠團(tuán)結(jié)、求實奮進(jìn)”的工作理念，我個人以身作則，加強各方面的協(xié)調(diào)，利用不同的場合多次強調(diào)團(tuán)結(jié)的重要性，采取不同的形式，教育引導(dǎo)廣大員工統(tǒng)一思想，以公司整體利益為重，進(jìn)一步增強了員工的主人翁意識，企業(yè)的凝聚力、向心力得到了全面加強。在新班子的帶動下，廣大員工煥發(fā)了新的工作熱情，立足本職，無私奉獻(xiàn)，為完成今年的生產(chǎn)任務(wù)提供了強大的精神動力和智力支持。

礦山采選行業(yè)中心環(huán)節(jié)就是生產(chǎn)，就是要多出礦，出好礦，脫離開生產(chǎn)其他任何說辭都是蒼白無力的。在內(nèi)外環(huán)境及其困難的情況下，我的做法是首先穩(wěn)定生產(chǎn)隊伍，不論公司股權(quán)結(jié)構(gòu)如何變化，生產(chǎn)系統(tǒng)的思想不能渙散，工作不能滑坡，產(chǎn)量不能下降，要本著對出資人、對社會、對全體員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實抓好采礦和選礦生產(chǎn)工作。

采礦生產(chǎn)方面，克服了工程技術(shù)人員少，生產(chǎn)戰(zhàn)線越來越短，任務(wù)繁重等一系列的困難問題，全體管理和技術(shù)人員不計得失，勇于擔(dān)責(zé)，苦干加巧干，順利完成了今年的出礦任務(wù)。選礦生產(chǎn)方面，一季度原礦處理量只完成了9萬噸，如果不抓住時機開足馬力生產(chǎn)，不但完不成全年的生產(chǎn)任務(wù)，補繳不了欠稅，而且會喪失良好的市場機遇和企業(yè)信譽。我力排眾議，頂著壓力，于4月2日全面恢復(fù)了選礦生產(chǎn)，經(jīng)過9個月的奮戰(zhàn)，全面完成了生產(chǎn)任務(wù)。

安全生產(chǎn)是礦山企業(yè)“天”字號的頭等大事，我一上任就及時調(diào)整了安全生產(chǎn)委員會并親任安委會主任。為將安全工作做實、做細(xì)，進(jìn)一步修改健全完善各類安全規(guī)章制度，強化現(xiàn)場管理，加大了對井下不安全因素的掌控，建立起牢固的安全防范體系;加強安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓(xùn)工作，搞好新入廠人員三級安全教育和全員安全培訓(xùn)，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì);在我的倡導(dǎo)下，全力推進(jìn)礦山企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，20xx年萬城公司被自治區(qū)安監(jiān)局評為安全標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)，并被申報為巴彥淖爾市唯一一家礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)。

財述職報告務(wù)會計【篇12】

關(guān)鍵詞：G 4 社會責(zé)任 社會責(zé)任審計 社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)

一、國內(nèi)外研究綜述

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國已經(jīng)成為了世界經(jīng)濟(jì)大國之一，但是，近年來，“霧霾天氣”、“黃浦江死豬奇幻漂流”和“禽流感”等事件在我國的發(fā)生提醒著企業(yè)應(yīng)當(dāng)提高對社會責(zé)任的重視。目前，越來越多的研究者致力于社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)的研究，但由于社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)的多樣性和復(fù)雜性，使得我國不可能照搬國外的審計標(biāo)準(zhǔn)，因此，參考國外的社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我國具體情況，指導(dǎo)我國企業(yè)開展社會責(zé)任審計顯得尤為重要。運用由全球報告倡導(dǎo)組織（Global Reporting Initiative ，簡稱GRI）在2013年5月的《可持續(xù)發(fā)展報告指南》G 4版，可以更好地指導(dǎo)我國企業(yè)開展社會責(zé)任審計相關(guān)事項。

（一）國外社會責(zé)任審計研究綜述

Howard Bowen（1953）在《企業(yè)的社會責(zé)任》一書中首次完整地描述了企業(yè)社會責(zé)任的概念。在社會責(zé)任審計概念方面，Homer H. Johnson（ 2001） 教授將社會責(zé)任審計看作一個過程，這個過程是用來鑒別、測定和報告組織的倫理、社會和環(huán)境影響的標(biāo)準(zhǔn)。

在社會責(zé)任審計內(nèi)容方面， 2006年，全球報告倡導(dǎo)組織出臺了《可持續(xù)發(fā)展報告指南》G 3版的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)，指出社會責(zé)任審計的內(nèi)容包括：經(jīng)濟(jì)業(yè)績指標(biāo)、環(huán)境業(yè)績指標(biāo)和社會業(yè)績指標(biāo)等。2013年，全球報告倡導(dǎo)組織出臺的G 4版的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)指出，社會責(zé)任審計的內(nèi)容包括：企業(yè)對供應(yīng)商進(jìn)行環(huán)境及社會評估的百分比、企業(yè)采取的應(yīng)對措施等。

國際上關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計的標(biāo)準(zhǔn)很多，影響廣泛的包括道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)SA 8000、社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)AA 1000、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系 ISO 9000、關(guān)于環(huán)境保護(hù)體系的 ISO 14000、社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)ISO 26000，以及以全球報告倡導(dǎo)組織為代表的社會團(tuán)體所建立的《可持續(xù)發(fā)展報告指南》等。

雖然社會責(zé)任審計出現(xiàn)的時間不長，但社會責(zé)任審計的研究在西方已經(jīng)取得了豐碩的成果。從最初的對社會責(zé)任審計相關(guān)概念的研究過渡到對審計標(biāo)準(zhǔn)的研究，這對西方發(fā)達(dá)國家的可持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用。

（二）國內(nèi)社會責(zé)任審計研究綜述

與國外相比，我國學(xué)者關(guān)于社會責(zé)任審計的研究相對比較落后。由于社會責(zé)任審計理論的復(fù)雜性和動態(tài)性，如果直接照搬國外的理論研究成果，必然會不適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，我國本土的社會責(zé)任審計研究的重要性便日益突顯。

在社會責(zé)任審計概念方面，陽秋林、李冬生（2004）認(rèn)為，企業(yè)社會責(zé)任審計是為了審查和監(jiān)督企業(yè)更好地履行社會責(zé)任，以維持人類可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，由專門的審計機構(gòu)積極、主動地接受政府、社團(tuán)和社會個人的委托，采用科學(xué)合理的方法和手段，對企業(yè)所履行的各種社會責(zé)任進(jìn)行有效審計。

在社會責(zé)任審計內(nèi)容方面，完紹芹等（2008） 認(rèn)為，審計內(nèi)容不僅涵蓋社會責(zé)任素質(zhì)評價、企業(yè)行為審查、企業(yè)員工個人的品質(zhì)和企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)價值審查，還包括企業(yè)社會責(zé)任管理制度審計等。畢立華（2012）根據(jù)我國頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第 4 號――社會責(zé)任》，認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任包括四個維度，分別為環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約責(zé)任、安全生產(chǎn)責(zé)任、產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任、促進(jìn)就業(yè)與員工權(quán)益保護(hù)責(zé)任，并對各部分的責(zé)任作了詳細(xì)的規(guī)定。

在社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)方面，王茂祥（2013）認(rèn)為我國社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)包括制定的相關(guān)法律法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)，如《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《公益事業(yè)捐贈法》、《環(huán)境保護(hù)法》等，以及一些部門的規(guī)范文件，如 2007 年深交所的《上市公司社會責(zé)任指引》、2008 年國資委的《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》等。目前我國只有紡織工業(yè)協(xié)會制定了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但沒有統(tǒng)一的社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)。

（三）觀點評述

針對國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀，由于國情等存在著差異，研究并未取得一致性結(jié)論。雖然企業(yè)需要承擔(dān)社會責(zé)任并對其進(jìn)行審計這一思想首先由國外提出，而且國外對于社會責(zé)任審計的理論研究比國內(nèi)更深刻、更完善，但是國外社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)的研究仍然有大幅度提升的空間。國內(nèi)社會責(zé)任審計研究起步較晚，關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)還不夠重視，這給我國企業(yè)社會責(zé)任審計的發(fā)展設(shè)立了阻礙，但GRI的一系列《可持續(xù)發(fā)展指南》特別是G 4的出臺將會給我國企業(yè)社會責(zé)任審計帶來新的挑戰(zhàn)。

二、《可持續(xù)發(fā)展報告指南》G 4版的變化

在社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)以前，我國企業(yè)在社會責(zé)任報告中的披露具有自愿性和隨意性，社會責(zé)任報告審計工作也難以真正的開展，社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)的出現(xiàn)，使得企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任審計具有了可操作性，讓社會責(zé)任審計有制度可依，有制度可循。全球報告倡議組織（GRI）報告指南是目前全球應(yīng)用最為廣泛的可持續(xù)發(fā)展報告編制指南，G 4版本的，無論是在企業(yè)社會責(zé)任報告的形式還是內(nèi)容上都帶來了巨大的變化。

（一）增加了“實質(zhì)性議題”

1.按照實質(zhì)性要求進(jìn)行披露。企業(yè)社會責(zé)任報告中必須反映那些對利益相關(guān)者的評估和決策具有實質(zhì)影響的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境以及社會等方面的信息。包括披露對經(jīng)濟(jì)、環(huán)境以及社會等因素具有實質(zhì)影響的指標(biāo)，解釋對企業(yè)有實質(zhì)影響的這三大因素是如何管理的。

2.按照實質(zhì)性進(jìn)行披露的流程。G 4版的《可持續(xù)發(fā)展指南》不僅增加了實質(zhì)性議題，而且具體地闡述了按照實質(zhì)性的要求在企業(yè)社會責(zé)任報告中披露的流程，這樣使得社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)的操作性更強。

第一步，根據(jù)可持續(xù)發(fā)展背景和利益相關(guān)者參與原則，識別出與機構(gòu)的活動、產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會影響相關(guān)的議題和方面，而考慮產(chǎn)生的影響包括機構(gòu)內(nèi)部和機構(gòu)外部。

第二步，根據(jù)實質(zhì)性和利益相關(guān)者的原則，確定識別出相關(guān)的議題和方面的重要性，對利益相關(guān)者的影響程度和經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會影響的程度進(jìn)行量化，根據(jù)量化的結(jié)果進(jìn)行排序，從而確定在報告中的披露。

第三步，根據(jù)完整性和利益相關(guān)者原則，由相關(guān)內(nèi)部高級決策者批準(zhǔn)確定是否所有應(yīng)當(dāng)披露的實質(zhì)性方面都將披露，以及確定每個實質(zhì)性方面披露的描述是否完整。

第四步，根據(jù)可持續(xù)發(fā)展背景和利益相關(guān)者原則，回顧在前一報告期具有實質(zhì)性的方面，為下一報告期確定實質(zhì)性方面提供信息和參考意見。

（二）指標(biāo)方面的變化

1.經(jīng)濟(jì)方面指標(biāo)的變化。首先，將G 3版中用來說明市場占有率的指標(biāo)“向當(dāng)?shù)毓?yīng)商采購支出的比例”單列出采購行為，起到強調(diào)作用；其次，對于沒有變化的“經(jīng)濟(jì)績效”、“市場占有率”以及“間接經(jīng)濟(jì)影響”等指標(biāo)在考慮其是否有實質(zhì)性影響的基礎(chǔ)上，才提供有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)披露項和指導(dǎo)，同時，在每個指標(biāo)中增加了相關(guān)性、編制要領(lǐng)、定義等的闡述。

2.環(huán)境方面指標(biāo)的變化。將G 3版中用來說明能源方面的指標(biāo)“按主要源頭劃分的間接能源耗量”和“按主要源頭劃分的直接能源耗量”改為“機構(gòu)外部的能源消耗量”和“機構(gòu)內(nèi)部的能源消耗量”，并且增加了“能源強度”指標(biāo)；將G 3版中用來說明生物多樣性方面的指標(biāo)“監(jiān)控機構(gòu)對生物多樣性影響的現(xiàn)實行動、戰(zhàn)略和未來計劃”刪除；G 4版增加了用來說明排放物、污水及廢棄物方面的指標(biāo)“溫室氣體排放強度”；增加了供應(yīng)商環(huán)境評估和環(huán)境問題申訴機制；對于沒有變化的“物料”、“水”、“產(chǎn)品和服務(wù)”、“法規(guī)”、“交通運輸”的“整體情況”等方面在考慮其是否有實質(zhì)性影響的基礎(chǔ)上，才提供有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)披露項和指導(dǎo)，同時，在每個指標(biāo)中增加了相關(guān)性、編制要領(lǐng)、定義等的闡述。

3.社會層面指標(biāo)的變化。在勞工措施及體面工作中，在雇傭方面，G 4版增加了“按重要運營地點劃分，不提供給臨時或兼職員工，只提供給全職員工的福利”指標(biāo)和“按性別劃分，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假后回到工作和保留工作的比例”指標(biāo)；在勞資關(guān)系方面，G 4版刪除了“受集體議價協(xié)議保障的雇員百分比”指標(biāo)；在職業(yè)健康和安全方面，G 4版增加了“從事職業(yè)病高發(fā)職業(yè)或高職業(yè)病風(fēng)險職業(yè)的工人”指標(biāo)，同時刪除了G 3版的“為協(xié)助雇員、雇員家屬或社區(qū)成員而推行，關(guān)于嚴(yán)重疾病的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、預(yù)防、教育與風(fēng)險監(jiān)控計劃”指標(biāo)，此外，G 4版增加了“勞工問題申訴機制”及“供應(yīng)商勞工實踐評估”。

在人權(quán)中，G 4版增加了“評估”、“供應(yīng)商人權(quán)評估”和“人權(quán)問題申訴機制”等指標(biāo)。

在社會中，在公共政策方面，G 4版刪除了“對公共政策的立場，以及在發(fā)展及游說公共政策方面的參與”指標(biāo)。此外，G 4版增加了“供應(yīng)商社會影響評估”和“社會影響申訴機制”指標(biāo)。

在產(chǎn)品責(zé)任中，在市場推廣方面，G 4版刪除了“為符合規(guī)劃市場推廣的法律、標(biāo)準(zhǔn)及自愿守則而設(shè)的計劃”指標(biāo)，取而代之的是“禁售或有爭議產(chǎn)品的銷售”指標(biāo)。

對于G 3版一些沒有變化的指標(biāo)在考慮其是否有實質(zhì)性影響的基礎(chǔ)上，才提供有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)披露項和指導(dǎo)，同時，在每個指標(biāo)中增加了相關(guān)性、編制要領(lǐng)、定義、公式等的闡述。

三、G 4的對我國企業(yè)社會責(zé)任審計的影響分析

（一）我國企業(yè)社會責(zé)任報告開展審計業(yè)務(wù)的數(shù)量不足

隨著企業(yè)社會責(zé)任越來越受到關(guān)注，企業(yè)的社會責(zé)任報告數(shù)量越來越多，社會責(zé)任審計不完善的問題也進(jìn)入了人們的視角，缺乏公信力的社會責(zé)任報告和缺乏審計的社會責(zé)任報告都容易使企業(yè)處于一種自娛自樂的狀態(tài)。根據(jù)金蜜蜂中國企業(yè)社會責(zé)任報告研究，截至2013年10月，搜集到的企業(yè)社會責(zé)任報告多達(dá)1 525份，相比2012年同期增長幅度為14.1%。但是，經(jīng)第三方專業(yè)機構(gòu)審驗的報告僅占7.6%。我國企業(yè)社會責(zé)任報告開展審計業(yè)務(wù)的數(shù)量與我國企業(yè)出具的社會責(zé)任報告迅猛增長嚴(yán)重不匹配。

（二）我國企業(yè)社會責(zé)任報告開展審計業(yè)務(wù)的質(zhì)量不高

目前很多企業(yè)對社會責(zé)任報告進(jìn)行審計的動機不正確，有些是為了達(dá)到上市目的，有些是為了樹立企業(yè)良好的形象，還有些是為了應(yīng)付有關(guān)監(jiān)管部門的監(jiān)督。這些不正確的動機導(dǎo)致企業(yè)所披露的社會責(zé)任報告質(zhì)量差，重形式而輕實質(zhì)性，從而導(dǎo)致社會責(zé)任審計對于實質(zhì)性方面的缺失。我國社會責(zé)任報告普遍對關(guān)鍵績效數(shù)據(jù)披露不足，實質(zhì)性方面的披露仍需進(jìn)一步增強，定性描述過多，定量描述少，企業(yè)社會責(zé)任報告審計質(zhì)量有待提高。

（三）我國企業(yè)社會責(zé)任審計標(biāo)準(zhǔn)多樣化，沒有形成系統(tǒng)性

國資委制定的《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會的《中國工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會社會責(zé)任指南》、中國銀監(jiān)會的《中國銀行業(yè)金融機構(gòu)企業(yè)社會責(zé)任指引》、深交所的《上市公司社會責(zé)任指引》等都對企業(yè)社會責(zé)任報告和其編制做出了規(guī)定。這些規(guī)定介紹的信息披露原則和方法都較為粗糙，更多的用定性分析來描述社會責(zé)任信息的披露，缺乏定量分析的指標(biāo)，用其作為企業(yè)編制社會責(zé)任報告的標(biāo)準(zhǔn)存在一定的困難。另外，行業(yè)內(nèi)得到廣泛應(yīng)用的除了《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告綱要》和《中國紡織服裝企業(yè)社會責(zé)任報告驗證準(zhǔn)則》以外，并沒有一個可以媲美國際化標(biāo)準(zhǔn)又同時適用于我國的具有行業(yè)通用性的審計標(biāo)準(zhǔn)。

四、完善我國社會責(zé)任審計的建議

（一）相關(guān)政府機構(gòu)鼓勵企業(yè)對社會責(zé)任報告開展審計業(yè)務(wù)

《可持續(xù)發(fā)展報告指南》G 4版，為更好地開展社會責(zé)任報告審計業(yè)務(wù)提供了保障。針對我國企業(yè)的社會責(zé)任報告增長速度快、而社會責(zé)任報告進(jìn)行審計的數(shù)量不足的問題，我國政府和有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)采取激勵或懲罰的措施鼓勵企業(yè)開展審計業(yè)務(wù)。

（二）定期開展對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員社會責(zé)任方面的培訓(xùn)

企業(yè)對社會責(zé)任報告進(jìn)行審計的積極性和質(zhì)量不僅與宏觀環(huán)境、政府采取的措施有關(guān)，更重要的是與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對企業(yè)為社會帶來的責(zé)任、對社會責(zé)任給企業(yè)帶來的收益與成本利益的權(quán)衡意識有關(guān)。由于社會責(zé)任觀念引入我國的時間較晚，社會責(zé)任給企業(yè)帶來的收益遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其所付出的代價這一觀點尚未深入人心，所以定期開展對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的社會責(zé)任培訓(xùn)顯得尤為重要。應(yīng)特別加強對企業(yè)高層管理人員有關(guān)G4版“實質(zhì)性議題”的培訓(xùn)，逐漸形成對于“實質(zhì)性議題”高度重視的企業(yè)文化，使得企業(yè)社會責(zé)任報告中反映那些對利益相關(guān)者的評估和決策具有實質(zhì)影響的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境以及社會等方面的信息，從而提高我國企業(yè)社會責(zé)任報告開展審計業(yè)務(wù)的質(zhì)量。

（三）盡快制定適合我國國情的企業(yè)社會責(zé)任報告審計標(biāo)準(zhǔn)

我國企業(yè)社會責(zé)任報告開展審計業(yè)務(wù)的數(shù)量不足、質(zhì)量不高，根本原因在于我國缺少適合我國國情的、通用的企業(yè)社會責(zé)任報告審計標(biāo)準(zhǔn)。為此，我國企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)G4版的要求和規(guī)定，作出相應(yīng)的調(diào)整，社會責(zé)任報告。而在社會責(zé)任報告編制問題上，為了使利益相關(guān)者真正受益，應(yīng)當(dāng)按照G 4的要求，作出實質(zhì)性分析，公布那些與核心業(yè)務(wù)相關(guān)的指標(biāo)。在社會責(zé)任審計時，也要加強對企業(yè)社會責(zé)任報告是否進(jìn)行實質(zhì)性分析的鑒別。X

參考文獻(xiàn)：

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6.完紹芹，鄭軍。企業(yè)社會責(zé)任審計與評價[J].中國民族大學(xué)學(xué)報（人文社會科學(xué)版），2008，（7）：133.

財述職報告務(wù)會計【篇13】

回首緊張而充實的20xx年，我覺得這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活中收獲最大的一年。衷心感謝一年來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，為我提供了各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、提升內(nèi)涵的機會。感謝您的工作和生活。對我無私的愛。一年來，我基本完成了自己的工作，很好地履行了工作職責(zé)?，F(xiàn)就我在村里一年來的工作表現(xiàn)作如下工作說明，歡迎評論：

1.加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十二五”精神和精神以及一系列文件精神和政治理論知識。同時，在工作中和工作之余，他還積極參與財務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《會計電算化》、《會計基礎(chǔ)》、《金融法規(guī)與會計職業(yè)道德》，強化了會計專業(yè)知識。會計。為了更好地為村民服務(wù)。

第二，勤于寫作，提高寫作能力。

村里的具體任務(wù)多且復(fù)雜，需要很強的書面表達(dá)能力。材料的編寫要盡量詳細(xì)、準(zhǔn)確，以保證準(zhǔn)確的信息反映給領(lǐng)導(dǎo)，為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高我的寫作能力，我從研究已經(jīng)形成的材料入手，仔細(xì)琢磨，邊寫邊修改，請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫我檢查，提出意見和建議，然后再修改。經(jīng)過反復(fù)推敲，最終定稿。

在業(yè)余時間，我閱讀文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗和做法，大膽嘗試，將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。

3、擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做領(lǐng)導(dǎo)的助手。

在工作中，我時刻提醒自己要擺正位置，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，努力做好村支書、村主任的助手.每天，我總是盡量盡快向兩個村委會匯報，并做好會議的相應(yīng)記錄，以便領(lǐng)導(dǎo)及時了解最新情況。對于工作中存在的問題，我總是積極開動腦筋，想辦法給領(lǐng)導(dǎo)提建議。

我從研究已經(jīng)形成的材料入手，仔細(xì)思考，邊寫邊修改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙檢查，提出意見和建議，然后再修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最終稿。業(yè)余時間，我閱讀文件資料，虛心學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗和做法，大膽嘗試，將所學(xué)應(yīng)用于實際工作。

第四，團(tuán)結(jié)同事，努力工作。

在工作中，我注重與同事的團(tuán)結(jié)，待人寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利優(yōu)劣，工作努力無怨無悔，努力做好本職工作。同時，要嚴(yán)格要求自己，不要把小事當(dāng)成小事，不要把小錯誤當(dāng)成小事。始終著眼大局，講團(tuán)結(jié)、講義、講原則。辦公室工作沒有小事。凡是領(lǐng)導(dǎo)委托或同事委托的事，我都會千方百計做好。在辦公室的日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)給了我很大的幫助，言傳身教，讓我受益匪淺，成長很快。

5.工作中的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：一是政治理論的缺失，導(dǎo)致公文寫作的局限；有時容易放松，持久的緊迫感略顯不足；三是工作主動性不夠，工作可預(yù)見性有待提高。

記者：XXX

xX，XX，XXXX

財述職報告務(wù)會計【篇14】

站無人管理，積極協(xié)調(diào)，共同協(xié)商，讓自來水站能夠正常運行，解決了村民吃水難的問題，維護(hù)群眾的基本利益。在任職的三年中共調(diào)解村民之間的民事糾紛20余起，減持把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中，杜絕到縣市和進(jìn)京上訪，實現(xiàn)零目標(biāo)。

(四)在其他常務(wù)工作方面：1、三年來，積極響應(yīng)黨委政府的號召，先后組織全村黨員、干部和群眾為汶川地震捐款7000余元、綠化長江工程捐款余元。2、在群眾幫扶工作上，做到了公開、公平、公正的原則，努力做好低保工作，積極開展結(jié)窮親、一對一的幫扶等工作，爭取讓我村的貧困戶及低保戶生活上有保障，并幫助他們盡快脫離貧困。3、全面落實上級交付的林改工作及人口普查、土地確權(quán)等工作，并在迎接縣里、市里領(lǐng)導(dǎo)驗收中獲得一致好評，在森林工程方面，更是超額完成，現(xiàn)已栽種巨尾桉160余畝，長勢良好。4、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)，積極落實三項制度，定期或不定期到各社了解民情，并發(fā)放干部連心卡300余張，解決群眾所急需解決的問題。幾年來為貧困戶建房三處，維修房屋三處，并解決了歷史以來房屋未驗收領(lǐng)證的遺留問題。5、婦女和計生方面，做好宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1000余份，辦專欄，寫標(biāo)語，搞活動。在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動，每年組織育齡婦女進(jìn)行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結(jié)合實際工作中遇到的問題，找到的方法，制定了《計劃生育村民自治章程》、《計生協(xié)會章程》，積極協(xié)助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會撫養(yǎng)費。通過多方努力，穩(wěn)定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。6、為群眾辦理了合作醫(yī)療及農(nóng)民工意外保險，每年參合率達(dá)97%以上，外出農(nóng)民工意外保險每年入保約200余人，實實在在為群眾辦好事，辦實事。還關(guān)注弱勢群體生活，先后為困難群眾子女解決了部分的求學(xué)費用，落實了60歲以上獨生子女及雙女戶的獎扶對象以及為村民辦理了養(yǎng)老保險，讓60歲以上的老年人都領(lǐng)上了養(yǎng)老金。7、充分發(fā)揚尊老愛幼的優(yōu)良作風(fēng)，三年來，每年重陽節(jié)舉辦堅持舉辦65歲以上老年人的聚會活動，讓我村老年人感到村里的關(guān)心與溫暖。8、努力搞好村里的遠(yuǎn)程教育工作，定期組織黨員、群眾學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，以及實用技術(shù)，讓群眾學(xué)習(xí)到更多的知識，不斷提高群眾素質(zhì)，為群眾致富打下堅實基礎(chǔ)。

通過三年來的努力工作，我始終以一個共產(chǎn)黨員來嚴(yán)格要求自己，從不向群眾卡、拿、要，只要是群眾的事，我就當(dāng)自己的事來辦，并努力辦好，黨委政府下達(dá)的各項任務(wù)我也力爭保質(zhì)保量完成，這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎及二等獎。當(dāng)然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力，以及全村人民的大力支持。

以上就是我對這三年來的工作總結(jié)，在此我對自身也有一個評價：在任村干部十年以來，我認(rèn)為自己是一個思想覺悟高，品行端正的村干部，也是一個有活力、有愛心、正直善良，善與人溝通有親和力的人。俗話說，人無完人，在我身上也存在一些缺點，雖然當(dāng)村干部十余年，但社會經(jīng)驗還有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時會考慮不夠周全，工作有時也會出現(xiàn)偏差，但我相信只要能充分自我認(rèn)知，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷在實踐中提升自身素質(zhì)，為此我將繼續(xù)以重實干，辦實事，求實效，以實實在在的工作作風(fēng)繼續(xù)當(dāng)好人民公仆，爭做一個合格優(yōu)秀的村干部。

以上述職報告敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民代表審閱，也敬請各位同志批評指正，謝謝大家。

作為福興村的村支書，我自任職以來，我嚴(yán)格要求自己，時刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責(zé)，及時了解村民的意愿，切實為村民多辦實事好事，得到了村民與上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?，F(xiàn)從德、勤、績、能、廉五個方面作如下述職。

我始終牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚，以一名黨員身份嚴(yán)格要求自己，身體力行，帶頭做好三個代表、黨員爭優(yōu)創(chuàng)先等，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神。在日常工作中，我顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，始終把加快發(fā)展、致富村民作為頭等大事來抓。

1.加強學(xué)習(xí)。我始終堅持加強對馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統(tǒng)攬全局，貫穿各項工作的靈魂;深入學(xué)習(xí)貫徹十七大、十七大三中五中全會精神及科學(xué)發(fā)展觀，并聯(lián)系實際進(jìn)行深入思考，同時加強學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)政策，明白新農(nóng)村建設(shè)的要求，以便更好的開展工作。

2.深入群眾，深入實際調(diào)查研究，正確決策。我常常深入農(nóng)家小院，切實了解村民需要，解決村民實際困難。搞好村內(nèi)團(tuán)結(jié)。

我始終保持良好的精神狀態(tài)投入到各項村務(wù)工作之中。在抓通村康莊工程、水利水渠修復(fù)、村莊整治等重點工程中，我都親自蹲守在施工現(xiàn)場監(jiān)督工程過程和質(zhì)量。

總得來說，今年做的工作還是比較多的，今年我們村完成了諸暨市新農(nóng)村建設(shè)項目的驗收、生活污水處理池工程，對全村道路進(jìn)行綠化美化，今年在大家的努力下，這些成績的取得，離不開大家的支持和努力。

在廉潔自律方面，我嚴(yán)格要求自己，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為。自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，能夠自覺養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。

雖然在過去的一年里取得了各項事業(yè)的進(jìn)步，但是過去的成績并不代表將來的發(fā)展，我深知我村的發(fā)展在面臨許多良好機遇的同時也面臨著很多問題，但我對我村的未來仍充滿無限希望，在上級部門的指導(dǎo)下，在全體黨員干部和村民的齊心努力下，希望我們唐仁村越來越好。

以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請批評指正。

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