oqc個(gè)人工作總結(jié)范例十三篇

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oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

自我評(píng)估總結(jié)

姓名： 部門： 入司時(shí)間: 學(xué)歷： 專業(yè): 工作年限: 主要工作： 1.推進(jìn)“創(chuàng)意提案”的參與及落實(shí)，推進(jìn)員工自發(fā)“改善小組”在預(yù)期時(shí)間內(nèi)達(dá)成目標(biāo)，推進(jìn)six sigma綠帶項(xiàng)目在預(yù)期內(nèi)達(dá)成目標(biāo)。2.推進(jìn)員工“創(chuàng)意提案”月度評(píng)選活動(dòng)、優(yōu)秀持續(xù)改善小組季度賽評(píng)選活動(dòng)，協(xié)助組委會(huì)做各項(xiàng)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。3.推進(jìn)six sigma綠帶項(xiàng)目的順利開(kāi)展，協(xié)助黑帶推進(jìn)gb項(xiàng)目在預(yù)期內(nèi)達(dá)成改善目標(biāo)，追蹤gb項(xiàng)目結(jié)案資料的提交。

4.推進(jìn)持續(xù)改善優(yōu)秀成果的現(xiàn)場(chǎng)推廣實(shí)施，追蹤各車間每周推廣實(shí)施的進(jìn)度。5.追蹤各樓層現(xiàn)場(chǎng)工作組推動(dòng)持續(xù)改善的狀況，積極與生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量等現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多保持溝通和給予必要的支持。6.負(fù)責(zé)持續(xù)改善各項(xiàng)目日常數(shù)據(jù)的追蹤、收集與統(tǒng)計(jì)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)的工作。7.負(fù)責(zé)提供“創(chuàng)意提案”和“改善小組”eip系統(tǒng)流程的具體設(shè)置說(shuō)明、系統(tǒng)流程圖、系統(tǒng)初期測(cè)驗(yàn)及問(wèn)題反饋。

工作評(píng)估: 99年11月中專畢業(yè)踏入aac至03年12月，分配從事于iqc原材料質(zhì)量檢驗(yàn)工作，iqc質(zhì)檢工作踏踏實(shí)實(shí)做了四年，深刻認(rèn)知原材料/零部件的好壞對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵性，從而磨練了我做任何事情都必須嚴(yán)謹(jǐn)，都需要全力投入認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待每件事，這也為我今后的工作崗位奠定了良好基礎(chǔ)。04年1月至07年8月，公司成立材料認(rèn)定及標(biāo)準(zhǔn)化部門，負(fù)責(zé)修訂aac零部件、輔料的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和通用規(guī)范的控制計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施，組織和接受各項(xiàng)與材料認(rèn)定有關(guān)的客戶審核，制定與監(jiān)控樣品組工作的運(yùn)作，確保公司零部件質(zhì)量的提高，負(fù)責(zé)材料認(rèn)定及標(biāo)準(zhǔn)化部門的日常工作。材料認(rèn)定及標(biāo)準(zhǔn)化的工作兢兢業(yè)業(yè)做了三年半，在這過(guò)程中讓我學(xué)到了很多，可以說(shuō)受益非淺，學(xué)會(huì)了如何應(yīng)對(duì)跨部門間的工作溝通，做到及時(shí)反饋及時(shí)解決，處理工作中遇到的異常問(wèn)題及同事間的爭(zhēng)執(zhí)，努力培養(yǎng)鍛煉檢驗(yàn)員的工作能力，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作。在這期間也從未放棄學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)充電，參加國(guó)家考試獲取了大學(xué)?？茖W(xué)歷。07年8月后至08年11月材料認(rèn)定部門與iqc重新合并，我被任留于新品質(zhì)量部，負(fù)責(zé)零部件和成品的標(biāo)準(zhǔn)化，研究、驗(yàn)證及制訂原材料漆包線、膠水的新測(cè)試方法及標(biāo)準(zhǔn)擬定，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)線不良品的分析及驗(yàn)證，幫助新品產(chǎn)線尋找并解決問(wèn)題。08年12月至今負(fù)責(zé)全員持續(xù)改善各項(xiàng)目的推進(jìn)工作，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)“創(chuàng)意提案”、“改善小組”、優(yōu)秀成果的現(xiàn)場(chǎng)推廣、six sigma綠帶項(xiàng)目及組織部各組項(xiàng)目的參與，追蹤確保各項(xiàng)目的有效落實(shí)。在這期間也從未放棄學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)參加了國(guó)家質(zhì)量工程師的考試。

完成重要項(xiàng)目情況：

一、07-08年久米高溫線音圈烘后開(kāi)口問(wèn)題，車間一直得不到很好的解決，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組織車間人員成立了aac音圈項(xiàng)目改善小組，通過(guò)兩個(gè)半月的車間親自跟蹤、分析、驗(yàn)證將此問(wèn)題得到有效解決。

二、08年原材料（漆包線、膠水）車間一直反饋來(lái)料供貨不良問(wèn)題，通過(guò)iqc以往標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行項(xiàng)目檢測(cè)根本無(wú)法滿足產(chǎn)線的當(dāng)前需求。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指引下經(jīng)過(guò)數(shù)月奔波于實(shí)驗(yàn)室與車間的來(lái)回驗(yàn)證，終于將漆包線的粘結(jié)力機(jī)械測(cè)試和uv膠的抗拉強(qiáng)度測(cè)試、厭氧膠的剪切力測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)書擬定并下發(fā)iqc，以更好地前期監(jiān)控并追蹤重要原材料供貨的不良。

三、09年aac全員持續(xù)改善項(xiàng)目推進(jìn)的參與及完成情況： 1.圍繞持續(xù)改善基本方針，2009推進(jìn)aac全員持續(xù)改善人均參與率66%，推進(jìn)全員持續(xù)改善人均完成率40%。、“創(chuàng)意提案”項(xiàng)目的推進(jìn)

推進(jìn)員工參與“創(chuàng)意提案”總數(shù)3542份，有效提案2336份，追蹤提案的落實(shí)2126份。推進(jìn)提案項(xiàng)目關(guān)閉率91%。

、持續(xù)改善小組項(xiàng)目的推進(jìn)

推進(jìn)員工自發(fā)“改善小組”共172組，有效課題133組，完成改善課題的小組共97組。推進(jìn)小組結(jié)案率73%。

、six sigma綠帶項(xiàng)目的推進(jìn)

推進(jìn)6 sigma一期、二期綠帶項(xiàng)目共68組，一期gb項(xiàng)目35組，完成項(xiàng)目28組，推進(jìn)

項(xiàng)目關(guān)閉率80%，二期gb項(xiàng)目33組追蹤正在改善中。

個(gè)人總結(jié)及感言：

在aac工作已有十個(gè)春秋，這十年也是人生中最黃金最寶貴的時(shí)間我選擇了aac，看著a ac從原來(lái)的小型加工廠到今天的百?gòu)?qiáng)企業(yè)一步步強(qiáng)盛壯大地巨變，心里為自己在aac工作而感到無(wú)比的自豪和榮耀。

推動(dòng)aac全員參與持續(xù)改善盡管壓力相當(dāng)艱巨，推動(dòng)的過(guò)程中也頻繁遇到了各種各樣的各種障礙，但我堅(jiān)信心酸與成果總是并肩共存的，堅(jiān)信自己用一顆熱心+恒心+毅力一定能夠?qū)⑺龊?，鼓?lì)自己克服眼前一切困難、全力以赴盡自己最大限度地把工作做到最佳。

在今后的工作歷程中，我會(huì)加倍努力，彌補(bǔ)工作中存在的不足及改進(jìn)之處，運(yùn)用創(chuàng)新的思維和方法去面對(duì)今后的工作，加強(qiáng)各方面的知識(shí)培訓(xùn)不斷充實(shí)完善自己，同時(shí)增強(qiáng)各方面的表達(dá)能力，與上下層保持密切的工作溝通。

懷有一顆感恩的心是做人的基本原則，感謝以往工作中許多領(lǐng)導(dǎo)、同事及朋友給予的鼓勵(lì)和幫助！感謝在推進(jìn)持續(xù)改善各項(xiàng)目的進(jìn)程中許多領(lǐng)導(dǎo)、同仁及組委會(huì)給予的幫助及支持，心底由衷地感謝他（她）們！篇三：質(zhì)量工程師面試自我介紹

質(zhì)量工程師面試自我介紹

質(zhì)量工程師面試自我介紹

1、iqc組長(zhǎng)自我評(píng)價(jià)

個(gè)性：恒心，細(xì)心對(duì)待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個(gè)讓人放心，值得信賴的人。

技能：具有豐富的文字處理，報(bào)告書寫的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（如iso文件、8d報(bào)告等）。熟練掌握各種原材料（包材、五金、塑膠、電子）檢驗(yàn)方法及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，尤其熟悉電子元器件。

經(jīng)驗(yàn)：一直以來(lái)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，對(duì)企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深的了解，始終認(rèn)為企業(yè)成功的關(guān)鍵是質(zhì)量。

２、品質(zhì)工程師自我評(píng)價(jià)

個(gè)性：自信、自強(qiáng)、自立！為人真誠(chéng)，積極主動(dòng)！技能：對(duì)來(lái)料、制程、出貨的品質(zhì)問(wèn)題能做出積極的處理與改善以及客訴的處理，能靈活運(yùn)用品管手法,spc,msa等。

３、質(zhì)量工程師面試自我介紹

我具有5年世界五百?gòu)?qiáng)外資企業(yè)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，其中三年主管經(jīng)驗(yàn)。5年的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的制程品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)。為中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)6西格瑪黑帶；.中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量工程師；富士康6西格瑪黑帶；任職期間制定了專用車詳細(xì)的質(zhì)量管理體系和考核辦法(全員質(zhì)量管理)。

4、pqc面試自我介紹

有一顆不服輸?shù)男模敫傻氖乱欢ㄅΩ珊?，自學(xué)能力強(qiáng)，基礎(chǔ)知識(shí)牢固，知識(shí)面比較廣； 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的集體感，能和同事和睦相處；尊敬長(zhǎng)輩，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能很快適。

應(yīng)工作環(huán)境；

能夠吃苦耐勞，有良好的理論基礎(chǔ)，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

對(duì)office軟件熟悉能熟練操作，對(duì)電子產(chǎn)品及元器件十分了解，會(huì)手焊，熟悉qc七大手法和6s。對(duì)iqc，oqc, pqc的流程熟悉，對(duì)spc有一定的了解。能很好的熟練運(yùn)用機(jī)械的測(cè)量?jī)x器，如（投影儀，游標(biāo)卡尺，千分尺，圓規(guī)，量漆模厚儀等）能看懂大多數(shù)機(jī)械圖紙，能根據(jù)圖紙準(zhǔn)確的量出尺寸。能運(yùn)用autocad進(jìn)行機(jī)械繪圖，統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表，統(tǒng)計(jì)考勤人數(shù)及加班時(shí)間，建立共單給生產(chǎn)到共單結(jié)束輸進(jìn)電腦整個(gè)流程。

希望我能為貴公司貢獻(xiàn)一份力。

５、質(zhì)量工程師面試自我介紹

您好！很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。

個(gè)性上堅(jiān)強(qiáng)，能吃苦，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

擅長(zhǎng)于全球制造系統(tǒng)管理模式。

具有*年在**方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在xx公司擔(dān)任質(zhì)量工程師，參與技術(shù)改新。多次獲得廠級(jí)、市級(jí)，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

我對(duì)貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

6、質(zhì)量工程師面試自我介紹

我是一個(gè)很陽(yáng)光開(kāi)朗的大男孩，來(lái)自農(nóng)村，有過(guò)艱苦的經(jīng)歷，不怕苦，不怕累，勇于承擔(dān)責(zé)任

非常喜歡運(yùn)動(dòng)，我也一直堅(jiān)持鍛練了4年，每天看見(jiàn)自己努力流汗時(shí)總是很開(kāi)心

畢業(yè)三年，明白對(duì)工作應(yīng)該要有耐心和愛(ài)心，也要細(xì)心，要心平氣和地對(duì)待同事朋友。一年的質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)使我深深體會(huì)到保質(zhì)保量的重要性，這是一個(gè)需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作

希望貴公司給我一個(gè)發(fā)揮的機(jī)會(huì),我一定竭盡全力做好本職工作,并在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,以取得更大進(jìn)步。

７、pqc面試自我介紹

您好，我叫xx,中專生。性格比較溫和，能接受他人的指正與批評(píng)，樂(lè)于接受新型事物 工作有兩年了，熟悉工廠現(xiàn)場(chǎng)管理與維護(hù)，能很快適應(yīng)各種新環(huán)境，能適時(shí)的提出自己的見(jiàn)解和想法。在工作中能積極帶動(dòng)同事士氣，幫助領(lǐng)導(dǎo)按預(yù)定的生產(chǎn)排期完成生產(chǎn)。曾在公司的轉(zhuǎn)型期間提出單據(jù)管理制度，并被公司采納，且成功推行；

參加過(guò)各類培訓(xùn)，如：安全教育培訓(xùn)、急救培訓(xùn)、職業(yè)病防范培訓(xùn)、iso/ts:2002及sgs認(rèn)證的培訓(xùn);能將4m1e、pdca、5w1h等工作法恰到好處地應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)管理當(dāng)中。始終貫徹“沒(méi)有做不好的，只有想不到的”這句生產(chǎn)用語(yǔ)。

希望加入你的團(tuán)隊(duì)，我會(huì)給你帶來(lái)放心的保證

８、fqc組長(zhǎng)面試自我介紹

本人有較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，熟悉 is9001is體系的 運(yùn)作，能運(yùn)用七大手法，熟悉塑膠的缺陷，具備檢查的能力，做事有理有據(jù)，客觀公正的實(shí)施檢查、判定；有迅速解決品質(zhì)問(wèn)題，防止在發(fā)；積極進(jìn)取，樂(lè)觀向上，持續(xù)改善，會(huì)使用千分尺，卡

尺等。

任職期間負(fù)責(zé)制程的外觀《參照樣板或色板》、顏色、《參照檢查規(guī)范或樣板》、結(jié)構(gòu)《參考樣板或圖紙》、裝配《根據(jù)客戶要求》、包裝《參照包裝規(guī)格書》：首未件的確認(rèn)；采用巡檢方式進(jìn)行檢查

獨(dú)立是我的自信，勤奮塌實(shí)，具有良好的溝通組織能力及人際關(guān)系，學(xué)習(xí)能力接受強(qiáng)，勇與挑戰(zhàn)是我的個(gè)性，原則性是我工作航標(biāo)，團(tuán)合作精神是我工作方法，相信我會(huì)成隊(duì)為貴公司不錯(cuò)的選擇。篇四：oqc成品檢驗(yàn)流程圖 篇五：供應(yīng)商自我評(píng)估表

供應(yīng)商名稱

供應(yīng)商地址

自我評(píng)估日期 : 供應(yīng)商自我評(píng)估成員

康和供應(yīng)商自我評(píng)估表 版本：00 供應(yīng)商自我評(píng)估表 : :......第1頁(yè)，共11頁(yè)

: 此自我評(píng)估表適用于全部供應(yīng)商。

這個(gè)自我評(píng)估表主要集中在對(duì)生產(chǎn)過(guò)程和品質(zhì)管理的評(píng)估, 并不包括所有各個(gè)方面表現(xiàn)。

特別注意 : 自我評(píng)估可能并沒(méi)有將實(shí)際的不符合項(xiàng)指出。 評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)

分?jǐn)?shù)判決是基于下面定義：

滿分 : 全部評(píng)估案例有相應(yīng)的能力。

半分 : 在主要的評(píng)估案例有相應(yīng)的能力。0分 : 僅可以在少許評(píng)估案例證明有相應(yīng)的能力或不能證明有相應(yīng)的能力。

供應(yīng)商評(píng)估表 版本：00 第2頁(yè)，共11頁(yè)

供應(yīng)商評(píng)估表 版本：00 第3頁(yè)，共11頁(yè)

供應(yīng)商評(píng)估表 版本：00 第4頁(yè)，共11頁(yè)

說(shuō)明: 此部分對(duì)分銷商和貿(mào)易公司不適用。

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

OQC檢驗(yàn)規(guī)范

1)了解待檢驗(yàn)的機(jī)型型號(hào)，檢驗(yàn)單的數(shù)量及線別。（包括配色、軟件及計(jì)劃單說(shuō)明）

2)插卡測(cè)試。取樣數(shù)3PCS 將SIM、SD卡插入手機(jī)開(kāi)機(jī)后能在5-10秒鐘內(nèi)顯示“中國(guó)移動(dòng)”或“中國(guó)聯(lián)通”的網(wǎng)絡(luò)標(biāo)志，手機(jī)時(shí)鐘是否會(huì)正常變動(dòng)。是否能夠讀取卡中的內(nèi)容并且可以及時(shí)保存和冊(cè)除。3)開(kāi)機(jī)測(cè)試。取樣數(shù)20PCS 確認(rèn)開(kāi)機(jī)鈴聲及開(kāi)機(jī)畫面。4)照相測(cè)試。取樣數(shù)20PCS 由攝像菜單進(jìn)入照相測(cè)試。四角不能有陰影，照相要清淅不花屏無(wú)條紋、亮點(diǎn)、黑點(diǎn)等

5)MP

3、MP4檢查。取樣數(shù)3PCS 確認(rèn)拷貝的MP

3、MP4能播放，且播放無(wú)雜音無(wú)花屏白屏死機(jī)等不良現(xiàn)象。 6)CCT測(cè)試。取樣數(shù)20PCS 6．1由測(cè)試指令進(jìn)入測(cè)試

6．2測(cè)試軟件版本是否為所需版本

6．3回送測(cè)試時(shí)吹MIC孔能聽(tīng)到回送且無(wú)雜音嘯叫

6．4按鍵測(cè)試。按每一個(gè)鍵屏上顯示的相對(duì)應(yīng)的字鍵要消除，到顯示PASS 6．5馬達(dá)測(cè)試。手機(jī)有振動(dòng)且無(wú)碰撞到其它物件的聲音。6．6喇叭測(cè)試。能聽(tīng)到“嗜”的聲音

6．7鈴聲測(cè)試。由軟件默認(rèn)來(lái)電鈴聲，無(wú)雜音、音小 6．8聽(tīng)筒測(cè)試。能聽(tīng)到“嗜”的聲音且無(wú)雜音 背光測(cè)試。背光無(wú)暗角、黑點(diǎn)、亮點(diǎn) 測(cè)試。鬧鈴后能正常開(kāi)機(jī) 7)IMEI號(hào)檢查。取樣數(shù)20PCS 由*#06*#進(jìn)入確認(rèn)IMEI號(hào)是否對(duì)應(yīng)。串號(hào)，機(jī)身標(biāo)，盒標(biāo)。8)標(biāo)簽檢查。取樣數(shù)20PCS 確認(rèn)所貼的標(biāo)簽型號(hào)是否是所生產(chǎn)的機(jī)型及客戶需求相符。貼的標(biāo)簽是否與樣機(jī)相符。（依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單）9)外觀檢查。取樣數(shù)20PCS 無(wú)破屏LCD無(wú)同色異色點(diǎn)凸點(diǎn)、凹點(diǎn)，無(wú)漏裝漏貼，無(wú)掉漆、色差、硬劃傷，無(wú)物料破損，A面無(wú)劃傷

10)上網(wǎng)查證網(wǎng)標(biāo)是否與IMEI號(hào)相對(duì)應(yīng)。取樣數(shù)5PCS 11)手機(jī)拔號(hào)測(cè)試。取樣數(shù)2PCS

提出檢查批為100PCS，產(chǎn)品合格質(zhì)量水準(zhǔn)以客戶標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。抽樣檢驗(yàn)原則；一次抽樣，從正常開(kāi)始從不轉(zhuǎn)移放寬

檢驗(yàn)條件：檢查物與水平面30度夾角，距跟睛30CM與眼睛成一條直線，時(shí)間10S內(nèi)

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

OQC品質(zhì)稽查員操作規(guī)程

目的：為減少客戶抱怨，保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量做好事前預(yù)防的作用，OQC設(shè)立OQC品質(zhì)稽查員，工作范圍：追蹤產(chǎn)品技術(shù)改良與打樣，模具更新與維修，原材料材質(zhì)更換，生產(chǎn)制程對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，產(chǎn)品包裝的可行性，產(chǎn)品出貨與客服，并對(duì)其詳細(xì)稽查與記錄

需配合單位：技術(shù)部、模具部、生產(chǎn)部、品控部、業(yè)務(wù)部、計(jì)劃

工作職能：

1.每天巡查生產(chǎn)線，檢驗(yàn)生產(chǎn)線的作業(yè)與管理，原材料、半成品、成品標(biāo)識(shí)管理、工藝要求管理、儀器設(shè)備使用、過(guò)往問(wèn)題點(diǎn)改善情況等，并做好巡檢結(jié)果記錄，以便對(duì)問(wèn)題的分析改善。

2.檢查、監(jiān)督IQC、IPQC、OQC的檢驗(yàn)工作，檢驗(yàn)方法是否正確，SIP、檢治具使用的執(zhí)行狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)糾正，確保各項(xiàng)檢驗(yàn)活動(dòng)正常有序進(jìn)行。

3.巡查生產(chǎn)線時(shí)，認(rèn)真核對(duì)相關(guān)資料，檢查核對(duì)ECN、生產(chǎn)注意事項(xiàng)、有效的信息傳遞表、等相關(guān)記錄是否已落實(shí)，負(fù)責(zé)檢驗(yàn)生產(chǎn)、品控的首件，按照首件確認(rèn)檢驗(yàn)表認(rèn)真檢測(cè)各種外觀、功能、記錄實(shí)物與訂單的要求指標(biāo)，作為能否上線批量生產(chǎn)的依據(jù)。

4.針對(duì)技術(shù)改良、技術(shù)變更、客戶的特殊要求，追蹤了解物料變更進(jìn)程，包括變更前后的使用，變更后的進(jìn)一步驗(yàn)證，計(jì)劃的安排、模具的維修進(jìn)程.及時(shí)間表

5.稽查更改后新物料、新工藝的有效性與可持續(xù)性，包括測(cè)試效果的追蹤與驗(yàn)證。

6.稽查同一問(wèn)題多次發(fā)生的根源，是特殊原因還是共同原因，并運(yùn)用有效地統(tǒng)計(jì)方法做出詳實(shí)的分析。

7.適時(shí)稽查原物料的生產(chǎn)商是否有更換，有更換時(shí)，新的生產(chǎn)商品質(zhì)保證的程度。

8.在品質(zhì)稽查時(shí)，發(fā)現(xiàn)原物料、制程，PQC的操作或執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量目標(biāo)有差距時(shí)及時(shí)跟蹤，并將問(wèn)題及時(shí)反饋給相關(guān)人員。

9.稽查成品包裝操作、檢驗(yàn)流程是否符合我司產(chǎn)品特性，實(shí)用與有效地驗(yàn)證。 10.稽查相關(guān)部門對(duì)客訴改善措施的執(zhí)行狀況，制定的改善措施有效性與持續(xù)性。

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

檢驗(yàn)員崗位職責(zé)(OQC)

1，熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能及使用要求，嚴(yán)格遵守公司檢驗(yàn)規(guī)程。

2．嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行出廠成品檢驗(yàn)。

3.檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱、發(fā)貨時(shí)間、收貨客戶等各項(xiàng)要求，認(rèn) 真填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管。

4．OQC檢驗(yàn)員有權(quán)拒絕不合格成品發(fā)貨出廠。能夠讓步放行的成品一律報(bào)經(jīng)部門主管 以及公司分管廠長(zhǎng)同意批準(zhǔn)并有書面簽字后方可放行出廠。5．認(rèn)真仔細(xì)匯總、存檔各項(xiàng)出廠成品的檢驗(yàn)記錄及相關(guān)資料。

6．向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)提供出廠成品質(zhì)量方面的檢查與反饋數(shù)據(jù)。根據(jù)出 廠成品存在的質(zhì)量問(wèn)題，分析原因向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出預(yù)防和改進(jìn)意見(jiàn)。7．根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果的數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)鑒定、分析不良成品產(chǎn)生的原因，并提出處理意見(jiàn)。8．參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。9．正確使用各種檢驗(yàn)設(shè)備、工具，做好檢驗(yàn)設(shè)備、工具的保養(yǎng)工作。10．簽發(fā)出廠成品質(zhì)量證明，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

11．協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

年度銷售個(gè)人工作總結(jié)_銷售個(gè)人工作總結(jié)由范文網(wǎng)會(huì)員“芙惠喜”投稿推薦，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作能帶來(lái)參考作用。

銷售工作是一項(xiàng)很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要應(yīng)對(duì)，這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感，有一股勇于進(jìn)取，進(jìn)取向上的勁頭，一起來(lái)看看年度銷售個(gè)人工作總結(jié)范文5篇，歡迎查閱!

年度銷售個(gè)人工作總結(jié)1

我是一名房產(chǎn)銷售人員。

在銷售過(guò)程中，做好房產(chǎn)銷售，做一個(gè)好的銷售員并不是一件簡(jiǎn)單的事，往往都會(huì)遇到很多困難。在“天心華庭”每一筆業(yè)務(wù)的銷售過(guò)程，都是我對(duì)房產(chǎn)銷售工作的積累和挑戰(zhàn)。

隨著城市生活水平的不斷提高，人們對(duì)居住質(zhì)量的需求也提高了。人們?cè)谫?gòu)房中，除了要求戶型及小區(qū)配套外，還會(huì)挑綠化，挑物業(yè)，甚至挑起了鄰居。

客戶沖著我們地段來(lái)，如果我們項(xiàng)目沒(méi)有好的品質(zhì)，沒(méi)有好的戶型也是不行的。我項(xiàng)目戶型人性化設(shè)計(jì)，明廚明衛(wèi)，雙觀景陽(yáng)臺(tái)遠(yuǎn)可觀岳麓山紅楓綠樹(shù)、湘江碧水、近可觀天心古閣?？蛻魧?duì)我們地段，戶型是無(wú)可挑剔的，可也有客戶對(duì)價(jià)格還是理解不了。

當(dāng)然，在銷售過(guò)程中，也會(huì)遇到一些困難。有的客戶喜歡，并認(rèn)可我們的地段，卻理解不了價(jià)格。由于資金短缺，很多客戶僅有割愛(ài)買到較遠(yuǎn)一點(diǎn)的項(xiàng)目。也有客戶會(huì)挑剔我們戶型，在銷售過(guò)程中沒(méi)有成功。

前一段時(shí)間，我接待了一位德國(guó)客戶，看了一個(gè)多月房子的他來(lái)到我項(xiàng)目，給他簡(jiǎn)單介紹了我項(xiàng)目的位置和環(huán)境，就被我們優(yōu)越的地理位置所吸引了。并很快成交，定下了一套雙陽(yáng)臺(tái)的戶型。他十分認(rèn)可我們的地段，覺(jué)得城市中心的位置，我們的性價(jià)比很高。天心閣有著悠久的歷史文化，對(duì)中國(guó)文化有著濃厚興趣的他，更是看中了我項(xiàng)目與天心公園相連，舒適的自然環(huán)境，享受繁華中的寧?kù)o。

德國(guó)客戶的成交，讓我對(duì)“天心華庭”更加自信。相信“天心華庭”的銷售會(huì)更火爆。我也將在銷售中不斷總結(jié)和反思自我的工作，努力讓自我成為一名出色的銷售人員。我將不斷積累經(jīng)驗(yàn)，一步一個(gè)腳印，每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)的踏在前進(jìn)的道路上。

年度銷售個(gè)人工作總結(jié)2

銷售工作是一項(xiàng)很辛苦的工作，有許多困難和挫折需要克服，有許多冷酷的回絕需要應(yīng)對(duì)，這就要求銷售人員必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感，有一股勇于進(jìn)取，進(jìn)取向上的勁頭，把自我看成是“販賣幸福”的人，勤跑腿，多張嘴，銷售人員必須要具備很強(qiáng)的創(chuàng)新本事，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝。首先要喚醒自我的創(chuàng)造天賦，要有一種“別出心裁”的創(chuàng)新精神;其次要突破傳統(tǒng)思路，善于采用新方法走新路子，這樣我們的銷售活動(dòng)才能引起客戶的注意，俗話說(shuō)“處處留心皆學(xué)問(wèn)”，用銷售界的話來(lái)講就是“處處留心有商機(jī)”。銷售人員要能突出問(wèn)題的重點(diǎn)，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，看問(wèn)題有步驟，主次分明，同時(shí)注意多積累知識(shí)和技能，知識(shí)越豐富，技能越熟練，對(duì)事物的洞察性也就越強(qiáng)。

建立起與客戶的信任是十分重要的，每個(gè)人都有兩種方向的人際網(wǎng)絡(luò)，一個(gè)是你自然得來(lái)的，一個(gè)是你創(chuàng)造的。自然得來(lái)的人際網(wǎng)絡(luò)包括你的親屬、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的個(gè)人魅力，主動(dòng)開(kāi)拓自我的人際關(guān)系，你就能夠經(jīng)過(guò)這些人獲得更大的人際網(wǎng)絡(luò)。

能夠利用一些時(shí)間，選出重要的客戶，把他們組織起來(lái)，舉辦一些活動(dòng)，例如聽(tīng)?wèi)?、舉辦講座等，借此機(jī)會(huì)，能夠和客戶聯(lián)絡(luò)感情，客戶受到特殊禮遇，就會(huì)產(chǎn)生感恩回報(bào)的心理，從而更忠實(shí)于你，甚至幫你去開(kāi)發(fā)新客戶。

與客戶成為知心朋友。我們都明白“朋友間是無(wú)話不說(shuō)的”。如果我們與客戶成了知心朋友，那么他將會(huì)對(duì)你敞開(kāi)心胸，從而打動(dòng)客戶、感染客戶，與客戶堅(jiān)持長(zhǎng)久的關(guān)系，充分發(fā)揮人格和個(gè)人魅力，在銷售的過(guò)程中釋放自我，充分發(fā)揮自我的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，同時(shí)不掩飾自我的缺點(diǎn)，讓客戶感受到你真實(shí)的一面，這樣客戶才會(huì)對(duì)你產(chǎn)生信任，推進(jìn)銷售進(jìn)程，才會(huì)在日后長(zhǎng)久堅(jiān)持這份信任和默契。

“鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤?！变N售人員就需要這種意志，要有不達(dá)目的絕不罷休的信念，才有機(jī)會(huì)走向成功。銷售是條漫長(zhǎng)又艱辛的路，不但要堅(jiān)持沖勁十足的職業(yè)精神，更需秉持一貫的信念，自我激勵(lì)，自我啟發(fā)，才能渡過(guò)重重難關(guān)，走向最終的勝利。

年度銷售個(gè)人工作總結(jié)3

事情都是兩面性的一點(diǎn)都每次沒(méi)錯(cuò)，雖然做導(dǎo)購(gòu)有時(shí)候會(huì)碰到很難纏的顧客，但很多時(shí)候當(dāng)銷售出一件衣服的時(shí)候，是多么的開(kāi)心、笑得是多么的燦爛，這種成就感就是再多錢都買不到的財(cái)富。。有句話說(shuō)得十分對(duì)：“人生最精彩的不是成功的瞬間，而是堅(jiān)持成功的過(guò)程”要想做一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員不光是如何想著怎樣做銷售，更重要的是必須要有愛(ài)心，和抱有一顆感恩的心。例如說(shuō)：顧客在我們專柜東張西望找收銀臺(tái)的時(shí)候，這時(shí)我們主動(dòng)熱情的為顧客指引收銀臺(tái)的方向、比如說(shuō)：客人找不到出口的時(shí)候，這時(shí)我們主動(dòng)為客人指引出口的方向、、等、、、或許就因你一個(gè)小小的舉動(dòng)，那個(gè)顧客很有可能成為你的老顧客，服務(wù)的事有很多很多、、、關(guān)鍵是看你有沒(méi)有用心去做。我永遠(yuǎn)相信這點(diǎn)、、、

有付出就會(huì)有回報(bào)

以往有人問(wèn)我一個(gè)問(wèn)題說(shuō)：在你的一生當(dāng)中你會(huì)把“愛(ài)”“財(cái)富”“成功”怎樣排列。當(dāng)時(shí)我回答她說(shuō)：我會(huì)把“愛(ài)”排第一“成功”排第二“財(cái)富”排第三，至于什么意思大家慢慢體會(huì)吧!

年度銷售個(gè)人工作總結(jié)4

1.要想客戶購(gòu)買您的產(chǎn)品，首先要把自我推銷給客戶。

2.用真誠(chéng)、活力，周到的服務(wù)打動(dòng)顧客?？蛻糍I車真的是由于優(yōu)惠決定的時(shí)候是很少的，主要是看接待他的銷售顧問(wèn)的服務(wù)，并且，客戶不會(huì)因?yàn)槲覀兘o他優(yōu)惠多就感激我們，相反，如果我們?cè)诳蛻粢蟮幕A(chǔ)上做好我們的服務(wù)，可能就會(huì)得到意想不到的效果!

4.抓住一切機(jī)會(huì)銷售。在我的銷售過(guò)程中，相當(dāng)一部分客戶其實(shí)在我看來(lái)是沒(méi)有意向的或者意向不強(qiáng)烈的，可是我沒(méi)有因?yàn)檫@樣而對(duì)他們怠慢，相反，我認(rèn)為這樣才能體現(xiàn)我和別的銷售顧問(wèn)的不一樣之處，才能夠讓客戶立刻對(duì)我產(chǎn)生深刻的影響，而我的付出，僅僅是和平時(shí)一樣多而已，只是他們付出的少了些。還有，銷售顧問(wèn)不能夠以貌取人，道理和上頭說(shuō)的也是一樣的。

5.僅有付出了，才能夠有收獲。如果要想獲得比別人多，或者比自我以前的多，那么，付出也要比別人多或者比以前多，如果什么都不改變，那么，是沒(méi)有理由或者更多的回報(bào)的，除非，除非老天瞎了眼。

6.要善于總結(jié)，善于提高。在日常銷售過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種各樣的客戶，可是，只要我們能夠善于總結(jié)，其實(shí)還是有規(guī)律可尋的，要用自我的方法，再結(jié)合一些理論，是完全有理由和方式針對(duì)不一樣的客戶采取不一樣的應(yīng)對(duì)措施的!還要多學(xué)習(xí)他人的成功之處，再將適宜自我的借鑒過(guò)來(lái)，這樣才能夠不斷的提高，不斷成長(zhǎng)。

7.堅(jiān)持平穩(wěn)的心態(tài)：首先要熱愛(ài)自我的工作，對(duì)自我的工作充滿信心，要從根本上認(rèn)識(shí)銷售工作，把銷售工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，而不是混飯吃的手段。不一樣的心態(tài)，做出來(lái)的服務(wù)千差萬(wàn)別，僅有堅(jiān)持一顆事業(yè)的心，踏踏實(shí)實(shí)的才有可能供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

8.熱愛(ài)自我的產(chǎn)品：每一種產(chǎn)品，都有自我的特點(diǎn)和賣點(diǎn)，沒(méi)有一種產(chǎn)品是十全十美的，如果有，就不需要我們銷售人員了。所以，要善于挖掘我們產(chǎn)品的特點(diǎn)，并喜歡上他的特點(diǎn)，僅有自我從心理上理解了自我銷售的產(chǎn)品，才有可能會(huì)熱愛(ài)自我的產(chǎn)品，才有可能對(duì)自我的產(chǎn)品充滿信心，在介紹的時(shí)候才可能讓客戶感受到我們的優(yōu)點(diǎn)。

年度銷售個(gè)人工作總結(jié)5

今日我去賣了報(bào)紙，算不上順利，可是還是想說(shuō)一下自我的心得。在我看來(lái)銷售最重要的一點(diǎn)是要有自信，因?yàn)樽孕拍茏屇憧朔磺械睦щy，拿我來(lái)說(shuō)吧，我剛開(kāi)始很猶豫，總是在原地徘徊，之后是一個(gè)陌生人走向了我，問(wèn)我是不是要賣報(bào)紙，我說(shuō)是，然后他就買了，很慶幸有他，不然我真的沒(méi)勇氣繼續(xù)走下去，此刻他是我的好朋友了，呵呵。

第二，我認(rèn)為要肯低下自我高貴的頭，畢竟你是要?jiǎng)e人買東西，而不是別人求你把東西賣給他，人都是這樣的，喜歡別人說(shuō)奉成自我的話，所以你必須想盡辦法讓別人心甘情愿的為你的東西買單。

第三，你必須確定這個(gè)人是不是你的潛在顧客。拿報(bào)紙來(lái)說(shuō)吧，并不是所以人都會(huì)買，首先我們就應(yīng)當(dāng)排除一些不會(huì)買的客戶，老人一般不會(huì)買，因?yàn)樗麄円暳Σ缓?，但帶著老花鏡的老人買的概率很大，因?yàn)檫@些人以前一般是教師或與其相關(guān)的職業(yè)的人，如果向他們推薦的話，能夠選擇和國(guó)家有關(guān)的，比如時(shí)政要聞之類的。

第四，對(duì)不一樣的人說(shuō)不一樣的話，年輕人一般愛(ài)面子，能夠研究在這方面下手，成年人比較注重實(shí)惠和價(jià)值，老年人基本上就注重實(shí)惠了。

最終，我認(rèn)為做銷售這一行應(yīng)當(dāng)要能說(shuō)會(huì)道，肯下功夫。畢竟羅馬不是一天就能夠建成的。

請(qǐng)你相信即使很刁鉆的人也會(huì)在你的誠(chéng)心下投降，很心硬的人也會(huì)被你的誠(chéng)心下感動(dòng)，因?yàn)闆](méi)有人天生就是那么心硬，只是因?yàn)楸粍e人傷了，所以才會(huì)變的。期望你們能夠珍惜自我所擁有的，不要到失去后才后悔!

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇6】

試用工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2008年4月21日成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指導(dǎo)；同時(shí)也離不開(kāi)同事對(duì)我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機(jī)會(huì)成為xxx的一份子而驚喜萬(wàn)分。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作；利用自已在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的能力。

經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，能對(duì)車間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理，并與品質(zhì)工程師一起處理相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題，與生產(chǎn)主任溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)（人、機(jī)、料、法、環(huán)）造成的品質(zhì)問(wèn)題，把制程中存在的問(wèn)題降底到最少，使產(chǎn)品不良率降底到最小。

我在工作過(guò)程中，充分做到認(rèn)真、負(fù)責(zé)、主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況。和組長(zhǎng)及巡檢的溝通，使我了解了他們內(nèi)心的真實(shí)想法和對(duì)工作的認(rèn)識(shí)及看法；經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng)，巡檢工作力度不夠，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)方面做得不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 1.產(chǎn)線制程品返工較多。原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒(méi)有定期保養(yǎng)所致。2.巡檢對(duì)6s及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善。6s造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料混用，儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降底。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

工作規(guī)劃：1.提高各巡檢員的檢驗(yàn)水平,實(shí)現(xiàn)一個(gè)巡檢員至少會(huì)兩個(gè)崗位或多個(gè)崗位。2.提高全員的品質(zhì)意識(shí),有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教導(dǎo)。3.讓各巡檢員明確每天的工作重點(diǎn),計(jì)劃,努力的方向。4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。5.對(duì)巡檢員品質(zhì)理念的宣導(dǎo)，培養(yǎng)巡檢員的工作能力。

不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作.今后努力的方向:隨著xxx機(jī)芯組件產(chǎn)品與xxx的機(jī)芯組件的合并生產(chǎn)，可以預(yù)料我的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。培養(yǎng)下屬的工作能力要更強(qiáng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

梁國(guó)昌

2008/7/10 試用期工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2007年7月26日成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據(jù)公司的規(guī)章制度和個(gè)人需求，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來(lái)公司，就感覺(jué)到公司有融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，能夠與同事共處順利開(kāi)展工作；在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝通，很快的融入到工作中。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出一定的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我到公司后的指引和幫助，對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本崗位工作，帶領(lǐng)qa檢驗(yàn)人員正確及時(shí)的完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作；及時(shí)有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料，并進(jìn)行處理，反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客戶投訴，提升客戶的滿意度。當(dāng)然我還有很多不足，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己產(chǎn)品不良分析能力，使客訴問(wèn)題的處理周期進(jìn)一步縮短。

期間主要工作成績(jī)：1.對(duì)成品出貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂升版，使之符合使用要求，且更具指導(dǎo)性，并對(duì)qa檢驗(yàn)員進(jìn)行了新的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；2.針對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目，編制了成品出貨檢驗(yàn)的所有試驗(yàn)項(xiàng)目的操作指導(dǎo)書，規(guī)范、固化檢驗(yàn)員的作業(yè)；3.按時(shí)完成每月qa報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與編制；4.客訴案例均在要求時(shí)間內(nèi)完成處理，并及時(shí)反饋至各相關(guān)部門。

工作規(guī)劃：為了能夠更好的作好本職工作，下一步將努力并有信心做好以下工作：完善客訴客退品處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案；加強(qiáng)與市場(chǎng)部門的溝通，及時(shí)了解客戶需求并保證客戶需求的滿足；配合qe工程師和現(xiàn)場(chǎng)qc完成對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)；及時(shí)完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作，質(zhì)量信息的整理與匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)與跟蹤；并能及時(shí)高效的完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。進(jìn)本公司以來(lái)，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起發(fā)展與進(jìn)步！試用工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2007年5月28日（周一）成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來(lái)公司，能夠與同事共處順利開(kāi)展工作；感覺(jué)公司有融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出一定的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我初到公司的指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過(guò)近三個(gè)月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理本職工作，整理產(chǎn)品不良統(tǒng)計(jì)資料，并進(jìn)行處理，從整體上把握產(chǎn)品運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己產(chǎn)品不良分析能力?，F(xiàn)已掌握公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和性能，能夠?qū)Ξa(chǎn)品突發(fā)性問(wèn)題進(jìn)行分析和處理；對(duì)長(zhǎng)期存在的質(zhì)量問(wèn)題，能夠提出改善措施，進(jìn)行分析改善，把制程中存在的問(wèn)題降到最少，使產(chǎn)品不良率降到最小。

參與工作項(xiàng)目：根據(jù)公司產(chǎn)品測(cè)試和檢驗(yàn)要求，滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量要求，制作檢驗(yàn)夾具進(jìn)行立項(xiàng)：

1、光色箱 2.葉片保持力 3.噴漆螺釘?shù)软?xiàng)目；擬訂儀器/試驗(yàn)操作指導(dǎo)書；在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對(duì)檢測(cè)室進(jìn)行布局，整理等工作；能夠及時(shí)完成上司安排的任務(wù)。

工作規(guī)劃：為了能夠更好的作好本職工作，下一步將努力并有信心做好以下工作：完善質(zhì)量改進(jìn)流程，建立信息收集渠道；配合qc對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常的處理，并提出根治措施，對(duì)異常問(wèn)題進(jìn)行分析匯總，預(yù)防不良現(xiàn)象的再次發(fā)生；制訂新品的檢驗(yàn)指導(dǎo)書；質(zhì)量信息的整理和匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)及跟蹤。并能及時(shí)完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

進(jìn)本公司以來(lái)，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！篇二：qc轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

工作總結(jié)

時(shí)間飛逝，4月23日我到公司上班至今已有兩月有余。初來(lái)公司，同事及領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我很沉默缺少與同事的溝通，一方面是進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境的適應(yīng)期，二則是內(nèi)心沒(méi)有靜下心來(lái)，從而忽視了跟同事的交流。但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)的集體，很快使我進(jìn)入自己的角色，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，融入集體才會(huì)有凝聚力。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。qc和我原來(lái)的行業(yè)有一定的跨度，但是不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，多自己動(dòng)手不斷提高充實(shí)自己，在這段時(shí)間中學(xué)習(xí)到很多。當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需同事及領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)，杜絕類似失誤的發(fā)生。我在此對(duì)兩個(gè)月的工作做如下總結(jié)。工作第一天自己選擇了先在理化學(xué)習(xí)，拿著藥典逐字閱讀，熟悉檢驗(yàn)規(guī)程，同時(shí)跟著同事學(xué)習(xí)分析樣品主要以觀摩為主。看了一周資料后，當(dāng)他們?cè)跈z理化時(shí)學(xué)習(xí)他們的操作及通過(guò)她們的講解，熟悉一個(gè)理化項(xiàng)的檢測(cè)和注意事項(xiàng)后，自己動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)果和她們的相比較，分析數(shù)據(jù)差異原因，不斷的改善自己的不足。每天做好日?；竟ぷ骼鐪貪穸鹊挠涗?、天平的校正、收拾好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生等。在不斷的實(shí)際動(dòng)手中，自身的操作手法得到了精煉，常用的理化項(xiàng)的檢測(cè)能夠獨(dú)立完成，例如酸堿滴定、非水滴定、殘?jiān)?、干濕、水分、熔點(diǎn)、溶解性、砷鹽、比旋度等；及水分儀、ph計(jì)、熔點(diǎn)儀、旋光儀、紫外分光光度計(jì)等能夠熟練使用。

目前正在學(xué)習(xí)液相，它的原理、操作、注意事項(xiàng)已經(jīng)比較了解了，下一步打算是自己動(dòng)手操作，我自己覺(jué)得還是只有在實(shí)際的動(dòng)手中才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。氣相也接觸學(xué)習(xí)了部分，能接觸到的還有就是紅外，但樣品檢測(cè)要用到的紅外很少所以還不了解。

我的自我評(píng)價(jià)是屬于踏實(shí)類型，能夠讓別人把事情安心的交給我，職業(yè)方向是自己精一門技術(shù)，不求豐富多彩的人生但絕不碌碌無(wú)為。接下來(lái)的打算是學(xué)習(xí)好液相及氣相，熟悉掌握質(zhì)檢部的分析項(xiàng)目。公司提供了一個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)，還有許多東西有待我學(xué)習(xí)，我將在今后的工作中多向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)，多看、多做不斷磨練意志、增長(zhǎng)自身的底蘊(yùn)。篇三：試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)展示自我、創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的舞臺(tái)。我于今年7月23日來(lái)到華陽(yáng)多媒體永華事業(yè)所實(shí)習(xí)，開(kāi)始了為期三個(gè)月的試用期實(shí)習(xí)工作。時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間試用期已經(jīng)接近尾聲?；仡欉@段時(shí)間的工作，我真切的體會(huì)到了什么叫忙碌而快樂(lè)，緊張而欣慰，曾經(jīng)有一位哲人說(shuō)過(guò)：“人生最大的價(jià)值莫過(guò)于充實(shí)，人生排除無(wú)聊最好的方法就是認(rèn)真對(duì)待你現(xiàn)有的工作任務(wù)，并努力出色的去完成它?！焙翢o(wú)疑問(wèn)，在華陽(yáng)多媒體公司工作的時(shí)光是快樂(lè)而充實(shí)的?，F(xiàn)將我這三個(gè)月的工作情況作如下總結(jié)：

一、生產(chǎn)線實(shí)習(xí)。

1、工位實(shí)習(xí)

在集團(tuán)培訓(xùn)結(jié)束后，我被分配到了永華事業(yè)所生技部。在這里，我做了半個(gè)月的生產(chǎn)線工位實(shí)習(xí)，包括在opt工程進(jìn)行部品組裝/滴膠作業(yè)實(shí)習(xí)；在act工程進(jìn)行組件焊錫作業(yè)實(shí)習(xí)；在cd、dvd、disc調(diào)整工位進(jìn)行部品位置調(diào)整實(shí)習(xí)和在qc工程進(jìn)行產(chǎn)品性能測(cè)試方法實(shí)習(xí)。通過(guò)這次的生產(chǎn)線實(shí)習(xí)，讓我進(jìn)一步了解了激光頭的三大部件和它的生產(chǎn)流程，初步接觸了生產(chǎn)一線管理模式和5s現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度。在實(shí)習(xí)期間，我還努力地向一線操作員學(xué)習(xí)產(chǎn)品制程、品質(zhì)分析的技能，向生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的設(shè)備知識(shí)。正是在他們的耐心講解和幫助下，讓我在這次產(chǎn)線實(shí)習(xí)中獲得了很多產(chǎn)線生產(chǎn)知識(shí)。雖然產(chǎn)線實(shí)習(xí)忙碌而辛苦，但只要有付出就會(huì)有回報(bào)，有辛勤勞動(dòng)的汗水揮灑，就會(huì)有不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和成果。

2、設(shè)備追加

在15系進(jìn)行了兩個(gè)星期的生產(chǎn)一線操作實(shí)踐，讓我深刻的體會(huì)到車間生產(chǎn)員工工作的不容易，也對(duì)我們的產(chǎn)品生產(chǎn)流程和相關(guān)工藝有了更為深刻的掌握。工位實(shí)習(xí)結(jié)束后，我被安排到新的機(jī)種67系去追加設(shè)備，擔(dān)任技術(shù)員這一職務(wù)工作。在追加設(shè)備的這段時(shí)間里，我主要跟著工程師們學(xué)習(xí)hyb qc測(cè)試夾具的安裝及調(diào)整。在他們的認(rèn)真 教導(dǎo)以及自己的努力學(xué)習(xí)下，我掌握了以下內(nèi)容：

① 硬盤克??；

② power傳感器高度、中心位置調(diào)整；

③ 氣缸位置的調(diào)整；

④ 電磁閥配線；

⑤ gonio設(shè)定、動(dòng)作確認(rèn)；

⑥ 磁盤設(shè)定，掃描槍設(shè)定；

⑦ 光盤校正等

3、替位工作

設(shè)備追加結(jié)束后，我又被分配回15系實(shí)習(xí)，擔(dān)任替位這一職務(wù)工作。半個(gè)多月的替位實(shí)習(xí)工作，使我更清楚了解替位的日常工作內(nèi)容。例如：替位要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交接、填寫報(bào)表；監(jiān)督生產(chǎn)員工戴上手腕、手指套；每天要添加膠水、刮膠；發(fā)放海錦和手指套；收取不良品及分類；通知下班時(shí)間和收取報(bào)表等。之前在工位上實(shí)習(xí)的時(shí)候，總認(rèn)為替位的工作比工位操作輕松。但經(jīng)過(guò)這次的實(shí)踐證明，替位這一職務(wù)也是挺艱苦的！也正是這次艱苦的工作，給予我培養(yǎng)自己良好的工作態(tài)度和吃苦耐勞的精神的機(jī)會(huì)。

4、實(shí)習(xí)課題

實(shí)習(xí)期間，公司的領(lǐng)導(dǎo)還給我們安排了一項(xiàng)任務(wù)，那就是課題的選定與制作。到時(shí)實(shí)習(xí)結(jié)束后，公司會(huì)安排一次課題發(fā)表會(huì)，讓我們上臺(tái)發(fā)表自己的課題內(nèi)容。自從選定課題后，我每天上班回來(lái)就利用兩個(gè)小時(shí)去做課題，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的努力，我終于把它完成了。在課題的選定與制作過(guò)程中，我的導(dǎo)師和同事們給了我很多的建議。在這里，我要感謝他們給予我的幫助。

二、業(yè)余學(xué)習(xí)。

雖然實(shí)習(xí)這段時(shí)間是在生產(chǎn)線上當(dāng)普工，替位和技術(shù)員，但我清楚的認(rèn)識(shí)到我以后的工作方向是擔(dān)任機(jī)械的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。機(jī)械設(shè)計(jì)需要個(gè)人不斷積累不斷思考，不能為了機(jī)械而機(jī)械，一定要有自己的想法，形成自己的風(fēng)格，也要有創(chuàng)新?，F(xiàn)在純機(jī)械的設(shè)備已經(jīng)越來(lái)越少了，一般要求我們會(huì)一點(diǎn)電控方面的知識(shí)，還有就是會(huì)利用3d建模和結(jié)構(gòu)有限元分析等現(xiàn)代設(shè)計(jì)方法。因此，自入廠以來(lái)，我堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間去上網(wǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)一些自動(dòng)化專業(yè)課程。例如《電工基礎(chǔ)》、《三菱fx plc編程與應(yīng)用入門》等課程。對(duì)于學(xué)習(xí)，我秉承“活到老，學(xué)到老”的古訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)。

三、文體活動(dòng)。

今年七月份，公司舉辦了一年一屆的男子籃球賽。籃球作為一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，但又不是一項(xiàng)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的運(yùn)動(dòng)。我們可以賦予它更深刻的內(nèi)涵?；@球表達(dá)出來(lái)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作拼搏，也彰顯了我們公司的文化氛圍，是我們公司文化的體現(xiàn)。作為一名新入職的的員工，我很榮通過(guò)了內(nèi)部選拔，代表我們生技部去參加了這次比賽。雖末取得良好的成績(jī)，但重在參與，有參與就有活躍，活躍的精神面貌能更好的調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)積極性。

四、存在的不足與今后努力的方向。

通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結(jié)，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各們領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)去增加自己的知識(shí)面，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)，我也要加強(qiáng)個(gè)人自身修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

以上就是我對(duì)自己三個(gè)月以來(lái)的工作所做的心得總結(jié)，在以后的工作中，我一定還會(huì)學(xué)到更多的東西，會(huì)有更多的心得與感悟，我一定會(huì)好好工作，為華陽(yáng)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

報(bào)告人：某某某 2012年10月15日篇四：qc轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我于2010年12月10日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工?；厥兹齻€(gè)月來(lái)的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸容入這個(gè)集體中。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告： qc(quality control)質(zhì)量控制,就是質(zhì)檢,通俗說(shuō)就是檢驗(yàn)。

主要任務(wù)是監(jiān)督藥品從原料進(jìn)廠到成品出廠的全過(guò)程的質(zhì)量，對(duì)藥品原料和成品的所含主要成分進(jìn)行檢測(cè),主要是給出原料和成品的檢測(cè)數(shù)據(jù).。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并作好記錄

2．根據(jù)檢驗(yàn)記錄填寫檢驗(yàn)報(bào)告 3．對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改善對(duì)策 qc職責(zé): 1．嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)原材料 2．如實(shí)填寫檢驗(yàn)記錄表 3．檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng) 4．原材料異常的呈報(bào) 5．原材料的標(biāo)識(shí);?? 6．負(fù)責(zé)對(duì)貨倉(cāng)物料員檢驗(yàn)報(bào)告的簽收 7．對(duì)生產(chǎn)線投訴的物料質(zhì)量問(wèn)題，要負(fù)責(zé)對(duì)貨倉(cāng)庫(kù)存物料進(jìn)行重新檢查。

質(zhì)檢員應(yīng)該掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求、掌握檢驗(yàn)方法、質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)，特別需要學(xué)習(xí)一般邊緣質(zhì)量問(wèn)題的判定和處理方法，對(duì)于本廠應(yīng)該有相關(guān)的文件、規(guī)程和資料。另外，對(duì)于一個(gè)質(zhì)檢員而言，學(xué)習(xí)和了解一些產(chǎn)品制造的工藝流程是很有必要的，可以對(duì)一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題的分析、判斷、處理提供很多思路，還有作為一名質(zhì)檢員，應(yīng)該具備質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的能力??總之，我覺(jué)得干好質(zhì)檢工作要學(xué)習(xí)的東西很多。20xx年xx月xx日 質(zhì)量部 xxx篇五：試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我很大的幫助，在生活上給予了我很大的關(guān)心，讓我充分感受到了公司“海納百川”的胸襟。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得 了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)

一、非常注意的向周圍的同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速 度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。 愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。入職三個(gè)月來(lái)，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、積極協(xié)助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙?jiān)O(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題，爭(zhēng)取做到查缺補(bǔ)漏。為下一步總承包商進(jìn)場(chǎng)工作掃清技術(shù)方面障礙。同時(shí)并未放松管理現(xiàn)場(chǎng)土方開(kāi)挖和地基處理的承包商，入冬以來(lái)當(dāng)?shù)卣哟罅谁h(huán)境治理力度，這對(duì)我們的工作提出更高更嚴(yán)的要求。我們積極制定措施加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力使項(xiàng)目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進(jìn)。

四、因工作需要我被借調(diào)到3ac2期的交房工作組，擔(dān)任12組交房小組組長(zhǎng)職務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，收到借調(diào)安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關(guān)開(kāi)發(fā)商交房的注意事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容，后來(lái)經(jīng)過(guò)公司的幾次交房培訓(xùn)演練工作后，信心倍增。持續(xù)21天的交房工作中我成功完成了89戶業(yè)主的收房驗(yàn)房工作。這次的工作經(jīng)歷對(duì)我目前的工作產(chǎn)生了很多有益的幫助，讓我明白和發(fā)現(xiàn)了商品房成品施工控制薄弱點(diǎn)和對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)和使用功能合理化進(jìn)一步完善的著重點(diǎn)。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。、總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇7】

個(gè)人工作總結(jié)1

時(shí)間過(guò)得真快，一轉(zhuǎn)眼這學(xué)期又即將結(jié)束，結(jié)合本學(xué)期學(xué)生的學(xué)習(xí)和本人的教學(xué)情況，特做總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，做好學(xué)生的思想教育。

在課堂教學(xué)中尋找知識(shí)性和思想性的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，讓學(xué)生在不知不覺(jué)中受到感染熏陶，使學(xué)生無(wú)論在思想上還是其它方面，根據(jù)不同的途徑受到愛(ài)國(guó)教育，使他們熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨。利用每周一的班會(huì)時(shí)間，常學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》及《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使他們懂得作為一名小學(xué)生應(yīng)該怎樣做，自己有一個(gè)勤懇正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。

二、教學(xué)方面

在教學(xué)中，努力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育，實(shí)行課改無(wú)論上什么課，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)，把主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，讓學(xué)生在樂(lè)中學(xué)。

1、學(xué)生有了問(wèn)的權(quán)利：課始，學(xué)生在預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上質(zhì)疑;

課尾，學(xué)生回顧學(xué)習(xí)過(guò)程反思，反思自己學(xué)到了什么。

2、學(xué)生有了讀的時(shí)間：學(xué)生多讀，讀好書，學(xué)生可以利用大量的時(shí)間去讀，學(xué)生自讀自悟才能學(xué)到知識(shí)。

3、學(xué)生有了講的時(shí)間：教師精講后學(xué)生主動(dòng)表達(dá)自己的認(rèn)識(shí)，感想，還可以小組討論，每個(gè)學(xué)生都有講的機(jī)會(huì)。

4、學(xué)生有了寫的時(shí)間：在課中學(xué)生可以把課外訓(xùn)練或作業(yè)搬到課內(nèi)，實(shí)踐證明把寫的訓(xùn)練落實(shí)在課堂，學(xué)生課內(nèi)寫，教師指導(dǎo)端正寫的態(tài)度，提高寫的訓(xùn)練能力。

這種方法通過(guò)實(shí)踐較好。

5、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，加強(qiáng)優(yōu)、差生的輔導(dǎo)，在教學(xué)中，教師用愛(ài)心和行動(dòng)積極轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，對(duì)待他們和優(yōu)等生一樣一視同仁，不偏不愛(ài)，積極家訪與家長(zhǎng)一起配合教育好差等生，利用自己的休息時(shí)間為他們補(bǔ)課。

使后進(jìn)生覺(jué)得自己真正是班中的一員。

三、紀(jì)律方面

抓好紀(jì)律，教學(xué)中，采用權(quán)利下放的制度，“班主任”輪流做“班長(zhǎng)輪流當(dāng)”，讓每個(gè)學(xué)生都感覺(jué)到自己有責(zé)任和義務(wù)管好自己的班級(jí)體。

四、其它方面

教師為人師表，言傳身教。在語(yǔ)言和行動(dòng)為學(xué)生起了表率作用，在出勤、衛(wèi)生方面做出好榜樣。半年來(lái)，所教班無(wú)一人違規(guī)違紀(jì)，班級(jí)多次被評(píng)為衛(wèi)生優(yōu)勝班和紀(jì)律優(yōu)勝班。

總之：一學(xué)期以來(lái)無(wú)論在思想政治工作方面，還是在學(xué)習(xí)及班級(jí)管理方面，我們班都較好的完成了任務(wù)。受到了領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的一致好評(píng)。今后我將再接再厲，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。

個(gè)人工作總結(jié)2

20_年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，各項(xiàng)工作均已順利完成，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，為了更好的完成下年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。

一、在過(guò)去的一年里，嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度，極力控制采購(gòu)成本，保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)560萬(wàn)元，保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng)，在整體的一年里，還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果，如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到98%，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，征詢產(chǎn)品信息，加強(qiáng)與客戶溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作，使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作，確保做好下一年的工作任務(wù)，現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一.在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提，也是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對(duì)所做的情況做一總結(jié)，對(duì)沒(méi)有處理好的事，緊接處理，盡量做到問(wèn)題不推遲，盡最快解決。

二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析，在做信價(jià)比，始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià)，貨比三家，多快好省的采購(gòu)原則。

三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作，讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作，及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

四、跟現(xiàn)場(chǎng)，逐步加強(qiáng)與各部門的溝通，嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期，保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理，極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前，要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

五、要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量，在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

六、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通，交流：經(jīng)常與車間，倉(cāng)庫(kù)，質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。

綜上所述，在以后的工作中，我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作，總之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的，在此表示感謝，我們采購(gòu)部是一個(gè)集體，今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步，向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

個(gè)人工作總結(jié)3

在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新知識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理人員在職培訓(xùn)及三期護(hù)士、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作，落實(shí)?？谱o(hù)理常規(guī)及護(hù)理操作規(guī)范。

1、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新知識(shí)，不斷提高自身?？浦R(shí)及管理水平。

不定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護(hù)理書籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理知識(shí)。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班，學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會(huì)議內(nèi)容。

2、對(duì)新上崗護(hù)理人員采取個(gè)案培訓(xùn)計(jì)劃、20_年新上崗護(hù)理人員2名，通過(guò)新上崗護(hù)士強(qiáng)化培訓(xùn)，兩名護(hù)理人員現(xiàn)在均能夠獨(dú)立上崗?fù)瓿勺o(hù)理各項(xiàng)工作。

3、認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)科護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃。

每月定期進(jìn)行?？浦R(shí)護(hù)理常規(guī)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理操作、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)后每季度對(duì)低年資護(hù)士理論及操作考試兩次，高年資護(hù)士及責(zé)任組長(zhǎng)理論及操作考試一次。

4、每次理論及操作考試后及時(shí)對(duì)考試情況進(jìn)行錯(cuò)題分析，并落實(shí)到個(gè)人。

要求個(gè)人將錯(cuò)題重做并自我分析原因，通過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護(hù)理人員對(duì)錯(cuò)題的掌握情況并及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。

5、每月對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科培訓(xùn)一次，教學(xué)查房一次，小講課一次，每次小講課后及時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評(píng)價(jià)，了解三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生對(duì)課題的掌握情況及建議。

操作培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教老師及實(shí)習(xí)生相互進(jìn)行評(píng)價(jià)，了解護(hù)理帶教情況?？剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)討論會(huì)議對(duì)產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

二、加強(qiáng)績(jī)效管理，提高護(hù)理人員工作積極性。

1、根據(jù)護(hù)理部績(jī)效分配方案協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本科室護(hù)理績(jī)效分配方案。

2、科室成立了護(hù)理績(jī)效管理小組，每月護(hù)理績(jī)效按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分項(xiàng)目(承擔(dān)科室的護(hù)理管理及各項(xiàng)護(hù)理工作來(lái)計(jì)算)。

3、每季度按照{(diào)護(hù)理人員相互滿意度、醫(yī)生對(duì)護(hù)理人員滿意度、日評(píng)價(jià)(11月改為周評(píng)價(jià))、護(hù)理工作滿意度｝評(píng)選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次。

被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)200元。

4、每月護(hù)理績(jī)效分配由敖萍護(hù)士長(zhǎng)來(lái)監(jiān)督，樊登萍護(hù)士來(lái)統(tǒng)計(jì)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)，由本人來(lái)計(jì)算績(jī)效額，最后由科主任審核。

5、采取民主投票的方式來(lái)制定科室績(jī)效方案大部分護(hù)理人員表示滿意。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，提升護(hù)理滿意度。

1、切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，落實(shí)專科健康教育。

每天對(duì)危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情況及健康教育反饋情況進(jìn)行督查，對(duì)未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士提出并要求立即整改。

2、堅(jiān)持巡視病房，多與患者溝通及時(shí)了解護(hù)理落實(shí)情況及患者的意見(jiàn)。

3、增加了乳房護(hù)理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。

4、按照基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實(shí)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的督查。

5、教會(huì)產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。

對(duì)乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì)如何矯正的方法及喂奶的方法。

6、堅(jiān)持進(jìn)行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。

對(duì)電話回訪有意見(jiàn)的及時(shí)溝通處理。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)醫(yī)院隨訪的問(wèn)題及時(shí)分析原因并提出整改措施。

7、每月按時(shí)進(jìn)行護(hù)理人員滿意度調(diào)查及護(hù)患溝通率的調(diào)查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析并制定整改措施，次月進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。

8、每周按計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)。

四、工作中存在的問(wèn)題及未達(dá)到的目標(biāo)。

1、實(shí)習(xí)生管理不到位：個(gè)別實(shí)習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。

2、護(hù)理質(zhì)量管理不到位：10月毛麗萍提前書寫護(hù)理記錄。

五、今后的打算及目標(biāo)。

1、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理，入科宣教時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容，帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，特別是護(hù)理文件書寫，要求護(hù)理人員書寫護(hù)理記錄時(shí)要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。

不得提前書寫護(hù)理記錄。

以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和存在的缺點(diǎn)和不足。成績(jī)只能代表過(guò)去，我要面對(duì)的是未來(lái)的繼續(xù)工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

個(gè)人工作總結(jié)4

時(shí)光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我在主管會(huì)計(jì)崗位工作已經(jīng)整整六年，在這六年里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、支持、配合下，我順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照支行工作部署和工作安排，緊緊抓住案件風(fēng)險(xiǎn)防范這條主線，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行會(huì)出輔導(dǎo)職責(zé)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，努力提高自身素質(zhì)。

作為一名主管會(huì)計(jì)人員，必須不斷地學(xué)習(xí)，不斷地更新知識(shí)，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，幾年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了各類金融法律、法規(guī)以及會(huì)出規(guī)章制度，從而拓寬了知識(shí)面，開(kāi)闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后，我受益非淺，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，樹(shù)立良好的道德觀念，杜絕_行為，清正廉潔。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、務(wù)實(shí)開(kāi)拓，我自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。生活中，嚴(yán)格要求自己，作風(fēng)優(yōu)良，事事處處以大局為重，以集體利益為重，克己奉公。

二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，立足本職、服務(wù)三農(nóng)。

農(nóng)村商業(yè)銀行是“根植地方、服務(wù)大眾”的農(nóng)村銀行，因此，必須立足“三農(nóng)”，為廣大農(nóng)村地區(qū)提供方便、快捷的金融服務(wù)，才能促進(jìn)銀行的持續(xù)發(fā)展。我在工作中，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)多方關(guān)系，克服種種困難，?搶抓有利時(shí)機(jī)，牢固樹(shù)立“存款興行”的思想意識(shí)，千方百計(jì)籌措資金。我與內(nèi)勤的同志一道，時(shí)時(shí)注意服務(wù)的言行，熱情對(duì)待每一位客戶，耐心細(xì)致地做好解釋，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。抓好對(duì)公業(yè)務(wù)，主動(dòng)與各單位聯(lián)系，吸納多方資金。加大業(yè)務(wù)宣傳力度，充分利用了柜臺(tái)宣傳、街道宣傳、下鄉(xiāng)宣傳、標(biāo)語(yǔ)宣傳等方式進(jìn)行全方位宣傳。幾年來(lái)，在支行統(tǒng)一安排下，我積極參加了分理處開(kāi)展的各種營(yíng)銷活動(dòng)。在針對(duì)農(nóng)村社保開(kāi)戶的時(shí)候，我主動(dòng)與鎮(zhèn)、村、社聯(lián)系，與其它同事一道，克服困難，犧牲休息時(shí)間，晚上加班工作，保質(zhì)保量提前完成任務(wù)，贏得了群眾的好評(píng)。

三、加大財(cái)務(wù)管理力度，認(rèn)真做好會(huì)出輔導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和反洗錢等工作。

作為一名主管會(huì)計(jì)，必須要有較強(qiáng)的責(zé)任心，在工作中以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度。加大對(duì)柜員管理、大額資金管理、賬戶管理、重空憑證管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行往來(lái)等規(guī)章制度檢查力度，遏制和杜絕了各類案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標(biāo)，確保了全年無(wú)事故的發(fā)生。我堅(jiān)持每月至少兩次到所轄網(wǎng)點(diǎn)檢查制度執(zhí)行情況，組織臨柜人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作紀(jì)律，對(duì)會(huì)出工作進(jìn)行細(xì)致檢查、認(rèn)真輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀(jì)和失誤之處，當(dāng)面指出，及時(shí)化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，防止案件發(fā)生。平時(shí)工作中，我注重?cái)?shù)據(jù)收集和票據(jù)及時(shí)整理歸檔，隨時(shí)向支行提供、上報(bào)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和報(bào)表。加大反洗錢工作力度，維護(hù)正常的金融秩序，杜絕金融案件的發(fā)生。

幾年來(lái)，我虛心學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，理論水平和業(yè)務(wù)能力有了很大提高，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，在這六年里，有三年被支行評(píng)為先進(jìn)、優(yōu)秀員工。我所取得的成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持分不開(kāi)的。我自我反思，在工作中仍存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠好、不全面，沒(méi)有很好地處理工學(xué)矛盾。整天忙于工作和事務(wù)，沒(méi)能夠拿出足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，面對(duì)改革的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，不能很好地掌握理論，用理論指導(dǎo)工作。

二是與領(lǐng)導(dǎo)和同事們交流不夠。開(kāi)展交心談心活動(dòng)較少，不能及時(shí)溝通，交流思想。

三是深入網(wǎng)點(diǎn)檢查力度不夠，未能及時(shí)、全面了解會(huì)出工作動(dòng)態(tài)，往往檢查較多，關(guān)心和嚴(yán)格要求較少等等。

對(duì)這些問(wèn)題，我將在來(lái)年的工作中加以改正，在上級(jí)組織和分理處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的關(guān)心、支持下，繼續(xù)努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，克服困難，為農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人工作總結(jié)5

20_年已悄然離去，縱觀過(guò)去一年，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些小的成績(jī)，個(gè)人能力得到了實(shí)質(zhì)性的提升。20__年是一個(gè)忙碌而充實(shí)的一年，忙并收獲著、累并快樂(lè)著，因?yàn)檫@一年又讓我學(xué)到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，又也有了許多不一樣的感悟?，F(xiàn)就過(guò)去一年的主要工作業(yè)績(jī)、獲得的成長(zhǎng)、呈現(xiàn)出的不足和對(duì)未來(lái)的工作展望等方面進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

在這一年里，立足本職工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，認(rèn)真對(duì)待工作，完成了上級(jí)交付的任務(wù)。在人力資源崗位工作上，對(duì)各類人員申報(bào)工作進(jìn)行了完善、完成了人事代理轉(zhuǎn)正定級(jí)工作;協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了退休人員補(bǔ)貼申報(bào)和住房公積金申報(bào)工作。

同時(shí)，每個(gè)季度定期向總公司提交季報(bào)，也完成了統(tǒng)計(jì)網(wǎng)季報(bào)年報(bào)和建筑網(wǎng)季報(bào)年報(bào)等各類工作報(bào)表的上報(bào)工作。從8月底到10月除這段時(shí)間，進(jìn)入建筑工地協(xié)助提供相關(guān)指導(dǎo)工作，極大地提高了自己處理施工現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的能力。最后，不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)，同時(shí)在崗位工作之余也負(fù)責(zé)撰寫了工作報(bào)道兩篇、文字材料三篇，極大的提高了自己的文字處理能力。

這些充實(shí)的工作內(nèi)容讓我獲得了十足的成長(zhǎng)，也讓我在面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)更樂(lè)于去鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)遇到不會(huì)處理的工作問(wèn)題時(shí)，首先我會(huì)自己去梳理一些公司的文件，期望從中得到啟發(fā)。另外，我也會(huì)樂(lè)于去向領(lǐng)導(dǎo)或者老員工請(qǐng)教自己不懂的地方。在我看來(lái)，與同事一起工作時(shí)，身邊的每個(gè)人都是我的老師，可以讓我學(xué)到他們的閃光點(diǎn)。

我的成長(zhǎng)也是在不斷遇到問(wèn)題，而后分析問(wèn)題，最后解決問(wèn)題的過(guò)程中得到的。當(dāng)然，在這一年的工作里，我也表現(xiàn)出了許多不足的地方，比如：對(duì)一些公司細(xì)致到點(diǎn)的流程需要進(jìn)一步熟悉、溝通協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步提高、自主學(xué)習(xí)的能力需要更一進(jìn)加強(qiáng)等等。認(rèn)識(shí)到自己的不足，也會(huì)讓我在20_年的工作中，更加注重這些方面，從而調(diào)整好自己的狀態(tài)，更好的完成工作，讓自己和公司一起成長(zhǎng)、壯大。

正如開(kāi)篇提到的那樣，20_年已然過(guò)去，所有的工作成績(jī)都留在了過(guò)去，成為了自己未來(lái)工作的動(dòng)力;獲得的成長(zhǎng)以及所看到的自己的不足都是進(jìn)步的一方面。對(duì)于已經(jīng)開(kāi)始的20_年的工作，我會(huì)對(duì)自己進(jìn)行思想、方法等全方位的適應(yīng)和調(diào)整，提前做好工作計(jì)劃。

同時(shí)，在與外界的接觸中不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己的工作能力步入一個(gè)新的臺(tái)階。在實(shí)際工作中，不斷修煉本領(lǐng)，強(qiáng)化自己的職能，做好人力資源服務(wù)工作，這將是20_年工作的主線。最后，在20_年的工作中，我會(huì)更加堅(jiān)定的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，與同事們一起進(jìn)步。最后，我希望把缺點(diǎn)和不足留在20_年，把優(yōu)點(diǎn)和成長(zhǎng)帶到20__年。

簡(jiǎn)短個(gè)人工作總結(jié)范文_2020個(gè)人工作總結(jié)范文

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇8】

qc試用期工作總結(jié)

qc試用期工作總結(jié)

我于201X年3月29日成為公司的試用員工。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在崗試用期間，我在二車間學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的工作是我以前從未接觸過(guò)的，體力消耗較大，讓我深感生產(chǎn)人員工作的辛苦及工作的單一;但是在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了車間工作，也熟悉了一些生產(chǎn)操作流程。在行政辦公室的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，稍有空暇我就查閱資料和檔案，多看多學(xué)。同時(shí)虛心向同事請(qǐng)教，希望能早日勝任工作崗位，并不斷超越自己。這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。能繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!六月份畢業(yè)，離開(kāi)了四年的大學(xué)校園，同時(shí)也結(jié)束了十六年的學(xué)生時(shí)代，七月份終于迎來(lái)了期待已久的報(bào)道通知。7月16日那天，滿懷期待與信心，來(lái)到了這片等待著我們開(kāi)墾的充滿希望和生命的土地——納智捷(杭州)籌備處。也正是這一天，我成了一名真正的裕隆人，我們因?yàn)椤凹{智捷”這個(gè)名字而走到一起。回憶起來(lái)，那一天新同事之間的相互問(wèn)好，許副總的真情發(fā)言，生技部的相互引薦等都?xì)v歷在目。

201X年7月16日，人生的角色在那一天發(fā)生轉(zhuǎn)變，這是值得紀(jì)念和回憶的重要一天。不知不覺(jué)，時(shí)間悄然來(lái)到了十月份，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的悉心指導(dǎo)下，同事之間的相互交流中，經(jīng)過(guò)三個(gè)月試用期的不斷學(xué)習(xí)和深入思考，不論在專業(yè)知識(shí)還是個(gè)人思想修養(yǎng)上都有了很大的收獲和成長(zhǎng)，但也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處并不斷努力尋找完善自我提升自我的方法。下面就將這三個(gè)月來(lái)，我的一些工作學(xué)習(xí)情況和內(nèi)心的一些感悟做一個(gè)總結(jié)，希望通過(guò)這個(gè)總結(jié)能更好更全面地認(rèn)識(shí)自己以便日后發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)補(bǔ)足缺點(diǎn)，同時(shí)也讓公司領(lǐng)導(dǎo)們更直觀地了解我在試用期期間的工作學(xué)習(xí)狀況作為審核是否具備轉(zhuǎn)正資格的一個(gè)依據(jù)。們介紹了物流、采購(gòu)、生產(chǎn)管理、研發(fā)、品質(zhì)管理等與公司運(yùn)作有關(guān)的各方面知識(shí)。這一系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我知道了一個(gè)企業(yè)不同部門所涉及到的工作范圍和常用管理工具。公司是一個(gè)由各個(gè)部門通過(guò)分工和協(xié)作而組成的整體，只有分工明確、管理到位、合作協(xié)調(diào)才能使公司正常地運(yùn)作、健康地發(fā)展。還有一個(gè)很重要的部分，就是由江副總主講的“豐田生產(chǎn)方式”。因?yàn)樨S田汽車公司的偉大成功，豐田生產(chǎn)方式成為一種被各國(guó)企業(yè)所爭(zhēng)相效仿的先進(jìn)管理模式，在我國(guó)國(guó)內(nèi)也是廣為流行，但往往效果不是適得其反就是收效甚微。這是由于管理者對(duì)豐田生產(chǎn)方式理解不完全或者在執(zhí)行上不徹底，企業(yè)在原有體制的基礎(chǔ)上推行豐田生產(chǎn)方式會(huì)遭遇很多阻力，全公司內(nèi)缺少豐田管理氣氛等等。但我認(rèn)為在我們公司推行豐田生產(chǎn)管理方式是有著實(shí)現(xiàn)可能的。從江副總在介紹豐田生產(chǎn)方式時(shí)所表現(xiàn)出的信心和決心，我相信在江副總的帶領(lǐng)下，堅(jiān)決執(zhí)行豐田模式，我們可以創(chuàng)造出一個(gè)豐田生產(chǎn)方式的成功案例，為公司帶來(lái)更強(qiáng)生命力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

附送：

qiye升旗儀式演講稿

qiye升旗儀式演講稿

轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，以主人翁的思想和行動(dòng)自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的形象，維護(hù)企業(yè)旗幟的尊嚴(yán)，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美好燦爛的明天。在當(dāng)前，全廠職工要切實(shí)做好以下幾個(gè)方面的工作：

一認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。電力體制改革的發(fā)展，隸屬關(guān)系的改變，絲毫沒(méi)有改變安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)地位，而且對(duì)安全生產(chǎn)提出了更高的要求，全廠干部職工對(duì)此一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，要把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度關(guān)注安全生產(chǎn)，按照集團(tuán)公司要求，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，扎實(shí)開(kāi)展“樹(shù)立零違章理念，創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè)”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高全員崗位技能;切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高設(shè)備健康水平，為全年實(shí)現(xiàn)“零違章、零缺陷、零故障、零非?！钡哪繕?biāo)而努力工作。全廠職工要形成合力，確保今年安全生產(chǎn)等三項(xiàng)責(zé)任制的完成。二實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的內(nèi)在動(dòng)力。全廠職工要深刻認(rèn)識(shí)到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)重缺乏的現(xiàn)狀，要提高對(duì)加強(qiáng)人才工作的危機(jī)感，樹(shù)立不唯學(xué)歷，不唯職稱，(不唯資歷，不唯身份，人人都做貢獻(xiàn)，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評(píng)價(jià)觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強(qiáng)企措施，要在完善選人、用人機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制上取得新的突破。三深入開(kāi)展“解放思想、更新觀念”大討論活動(dòng)，以解放思想、更新觀念帶動(dòng)全廠各項(xiàng)工作的大轉(zhuǎn)變。由于我廠地處偏遠(yuǎn)等多方面的原因，導(dǎo)致部分干部職工中過(guò)時(shí)保守的觀念還比較濃，對(duì)電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)還認(rèn)識(shí)不清、準(zhǔn)備不足，甚至有些同志還安于現(xiàn)狀、盲目樂(lè)觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發(fā)展的“總病根”。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的發(fā)展，職工觀念的更新是當(dāng)前企業(yè)急需解決的一項(xiàng)迫切任務(wù)。廣大干部職工在大討論活動(dòng)中要實(shí)事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問(wèn)題，通過(guò)活動(dòng)，真實(shí)地反應(yīng)出制約我廠發(fā)展的突出矛盾。并通

過(guò)討論，找到解決問(wèn)題的辦法，從而促動(dòng)職工思想觀念的更新，促進(jìn)我廠安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和精神文明建設(shè)各項(xiàng)工作的進(jìn)步。同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚(yáng)的中國(guó)大唐集團(tuán)公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團(tuán)公司在正確領(lǐng)導(dǎo)下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，**電廠的未來(lái)將更加充滿希望!謝謝大家!

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇9】

第1篇：個(gè)人工作總結(jié)

猜你正在找個(gè)人工作總結(jié)的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。

年度工作目標(biāo)規(guī)劃是對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的分解細(xì)化落實(shí)，除非你要渾渾噩噩終了此生，否則，職涯規(guī)劃是人生必不可少的內(nèi)容。因此，千萬(wàn)不要以為個(gè)人年度規(guī)劃是做給主管的。其實(shí)，做年度規(guī)劃恰恰是一次總結(jié)過(guò)去，發(fā)現(xiàn)不足，以備將來(lái)更好發(fā)展的一次自我審視的好契機(jī)。

一、你了解目標(biāo)規(guī)劃有多重要嗎

盡管管理學(xué)已經(jīng)深入人心，但是還是有一些人不重視諸如職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃、時(shí)間規(guī)劃等等對(duì)自己的人生和事業(yè)起至關(guān)重要作用的一些科學(xué)手段，仍然信奉任憑自然。所以，我們不僅要重視對(duì)目標(biāo)的規(guī)劃，更應(yīng)該持之以恒堅(jiān)持規(guī)劃、持續(xù)執(zhí)行規(guī)劃。只要長(zhǎng)期堅(jiān)持，必能看到規(guī)劃帶來(lái)的好處。這里我們借用一下哈佛對(duì)于有無(wú)目標(biāo)者的長(zhǎng)期跟蹤調(diào)查結(jié)果（見(jiàn)右上圖），從圖示的比照結(jié)果中你是否感受到目標(biāo)的建立，對(duì)人生和事業(yè)有多么重要？

二、個(gè)人規(guī)劃前需先了解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)

主管關(guān)注屬員的年度目標(biāo)，甚至調(diào)整其目標(biāo)，是因?yàn)橐紤]整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)計(jì)及達(dá)成。因此，作為屬員必須先仔細(xì)了解團(tuán)隊(duì)甚至公司的年度目標(biāo)，并將自己的目標(biāo)與其聯(lián)系起來(lái)，才稱得上一個(gè)有全局觀的個(gè)人規(guī)劃。那些善于將時(shí)間和精力用在一個(gè)確定目標(biāo)上的人，都會(huì)獲得成功。

三、個(gè)人年度發(fā)展重點(diǎn)在哪里

雖然，提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、銷售力、時(shí)間管理等等這些都是我們做規(guī)劃的直接目的所在，但是由于這些目標(biāo)往往存在相輔相成、互為因果的關(guān)系，因此，做年度目標(biāo)時(shí)我們必須有所側(cè)重。制定年度目標(biāo)時(shí)，首先要花時(shí)間想清楚每個(gè)人的精力是有限的，自己在下年度必須有所選擇側(cè)重在哪一方面尋求更大的成長(zhǎng)突破，是學(xué)習(xí)力？是銷售力？還是發(fā)展一項(xiàng)獨(dú)門銷售技術(shù)？

如果希望自己借用上一年度業(yè)績(jī)有了較多積累，可以調(diào)整一下時(shí)間更多提升自己的學(xué)習(xí)力，以儲(chǔ)備更多后續(xù)發(fā)展的能量，你的年度規(guī)劃中就應(yīng)該增設(shè)學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃。如果你萌生了發(fā)展組織的念頭，就要多留意增員與留存方面能力的培養(yǎng)。

四、業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃要兼具合理性和挑戰(zhàn)性

人類天性中具有挑戰(zhàn)欲望，正因?yàn)槿绱?，人類才能夠從猿進(jìn)化成人。此外，不論是業(yè)績(jī)目標(biāo)，還是人力發(fā)展目標(biāo)，預(yù)先規(guī)劃，不過(guò)是為了更加明確前進(jìn)方向，讓職業(yè)生涯更加科學(xué)有序。因此，在規(guī)劃業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)，一定要遵循“既不盲目攀高，又要具有挑戰(zhàn)性”原則。但是我們永遠(yuǎn)不要忘記人性中自我膨脹的弱點(diǎn)，不要忘記在社會(huì)行進(jìn)過(guò)程中時(shí)不時(shí)留下的諸如“人有多大膽地有多大產(chǎn)”這樣自我膨脹的笑柄。盡管，你的任何規(guī)劃都可能要拿給你的上司看，甚至要博得他的認(rèn)同乃至好感，但是，切記：打腫臉充胖子只能曇花一現(xiàn)。到頭來(lái)，交不了差，丟的還是自己的臉。

五、如何設(shè)定合理的目標(biāo)

制定規(guī)劃前，要先自行總結(jié)一下剛剛過(guò)去的一個(gè)規(guī)劃周期里目標(biāo)達(dá)成情況，特別是客觀分析那些沒(méi)有達(dá)成的目標(biāo)，力求從中找出自身的不足之處，以及需要怎樣的改進(jìn)。由于人類往往存在很大自我認(rèn)識(shí)的盲區(qū)，所以，在初步規(guī)劃后，可以將自己的規(guī)劃拿給家人、好友，或是關(guān)系比較“鐵”的同事，也可以拿給主管或上司，請(qǐng)他們幫你檢視自己規(guī)劃的目標(biāo)是否太過(guò)理想主義？整個(gè)規(guī)劃是否缺失了針對(duì)克服或改善自身不足或缺點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容？

六、怎樣的目標(biāo)才有挑戰(zhàn)性

目標(biāo)有無(wú)挑戰(zhàn)性，其實(shí)每個(gè)人自己心里最清楚。所謂挑戰(zhàn)性，是說(shuō)既不要高不可攀，又要有一定實(shí)現(xiàn)難度。因?yàn)橹挥袠?shù)立這種有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，努力的過(guò)程才有價(jià)值，成長(zhǎng)的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標(biāo)，不能算作目標(biāo)，會(huì)使目標(biāo)制定失色很多。所以，只要自己希望在新年度里，無(wú)論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，就要為自己設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。

七、目標(biāo)數(shù)字化與行動(dòng)具體化

在目標(biāo)規(guī)劃中，數(shù)字化和具體化行動(dòng)方案的擬定，是讓規(guī)劃四腳著地、不流于形式的最高法則。

只有形容詞的空泛目標(biāo)沒(méi)有任何意義，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時(shí)間化、數(shù)量化、金額化。甚至，連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化，例如，你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時(shí)間學(xué)得某類技術(shù)，或獲得某項(xiàng)專業(yè)證照。

有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃，因?yàn)楦叨瓤尚行砸?guī)劃，除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時(shí)有依循的步驟，另外也會(huì)讓主管更相信與支持你的規(guī)劃。

八、來(lái)一次面對(duì)面溝通

個(gè)人規(guī)劃，完成初稿后，一定要打印一份先交給主管，然后與主管約一個(gè)時(shí)間和自己來(lái)一次面對(duì)面的溝通，而不只是用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管。

你也可以藉由面對(duì)面的機(jī)會(huì)，告訴主管你的中長(zhǎng)期目標(biāo)，比如你希望用兩年時(shí)間達(dá)成國(guó)際龍獎(jiǎng)IDA獎(jiǎng)項(xiàng)，或者希望可以用三年時(shí)間完成團(tuán)隊(duì)達(dá)成50人人力目標(biāo)等。然后請(qǐng)主管針對(duì)你的這些規(guī)劃給出建設(shè)性意見(jiàn)。

九、大聲說(shuō)出你的規(guī)劃目標(biāo)

確定規(guī)劃后，向家人、朋友，以及團(tuán)隊(duì)事業(yè)伙伴說(shuō)出自己的年度目標(biāo)，對(duì)達(dá)成目標(biāo)的信心和執(zhí)行力有著不可估量的作用。因此，對(duì)自己經(jīng)過(guò)縝密思考制定的目標(biāo)規(guī)劃，一定要找機(jī)會(huì)向他人公告出來(lái)，因?yàn)?，不論是懷疑的目光，還是愿意為你見(jiàn)證的熱切期盼，都將對(duì)你全力達(dá)標(biāo)大有裨益。更重要的是，因?yàn)橐呀?jīng)公布了自己的目標(biāo)，更有動(dòng)力去實(shí)現(xiàn)它。

走過(guò)必留下痕跡，時(shí)光荏苒，又到了歲末。站在新舊交替的檔口，我們總會(huì)忍不住回頭看看逝去的一年里經(jīng)歷的那些故事，總結(jié)一年里的得與失。身為保險(xiǎn)從業(yè)人員的我們，回顧行業(yè)這一整年的表現(xiàn)，則可謂是五味雜陳，酸甜苦辣種種余味恐怕各自也都能身臨其境、感同身受?；蛟S，對(duì)大多數(shù)從業(yè)人士來(lái)說(shuō)，這一年，走得并不順暢。

然而，正如俗語(yǔ)所云，道路越泥濘，留下的腳印就越深。正因?yàn)樽叩貌豁槙常覀儾鸥敢庖哺枰仡櫤褪∷?，值得回顧的東西也更多。茶余飯后，我們不妨思索：在即將逝去的這一年里，我們的銷售能力是否又在原有的基礎(chǔ)上有了新的提升，為更多的客戶送去了保障和愛(ài)心？我們是否在銷售中讓客戶蒙受了損失而讓行業(yè)備受指責(zé)，進(jìn)而失去了一批原本不錯(cuò)的客戶？每天忙碌辛苦地工作，我們的工作績(jī)效是否與往年比較攀升到了新臺(tái)階？思考工作中的收獲之余，我們也不妨思考，健康是工作的基石，我們的健康狀況又維持得如何？手中的財(cái)富是否有了更多的積累？我們又為家人做過(guò)哪些事情，是否讓家庭更加和諧美滿？

第2篇：個(gè)人工作總結(jié)

希望你能喜歡這篇個(gè)人工作總結(jié)范文。

一年一度的暑假生活即將結(jié)束。本著讓學(xué)生過(guò)一個(gè)“安全、健康、愉快、有益”的假期。我校認(rèn)真部署安排學(xué)生暑假生活，會(huì)同社會(huì)、家庭，時(shí)始至終關(guān)心和抓好學(xué)生的暑假生活，讓學(xué)生在假期里“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)審美、學(xué)會(huì)健身、學(xué)會(huì)生活”?，F(xiàn)將20xx年暑假工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂計(jì)劃，認(rèn)真部署。

學(xué)校成立暑假工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)和分管副校長(zhǎng)分別擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，政教處、年級(jí)組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)干部擔(dān)任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組制訂了暑假工作計(jì)劃。將計(jì)劃分三條途徑部署。首先部署班主任，召開(kāi)班主任會(huì)議，專題暑假工作，部署暑假工作。第二，部署給學(xué)生和家長(zhǎng)。在部署家長(zhǎng)上，召開(kāi)了部分年級(jí)的家長(zhǎng)會(huì)，重點(diǎn)召開(kāi)了初二和高二全體學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。每位學(xué)生發(fā)了一份告家長(zhǎng)書，主題內(nèi)容就是希望和要求家長(zhǎng)協(xié)助做好學(xué)生暑假生活，同時(shí)向家長(zhǎng)告知學(xué)校的暑假工作計(jì)劃。學(xué)校在學(xué)期結(jié)束時(shí)，全校用一節(jié)課時(shí)間向?qū)W生做專題部署暑期工作計(jì)劃和要求。第三，通過(guò)鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)教委的暑假工作會(huì)議，向他們匯報(bào)，向各村、居委社區(qū)匯報(bào)學(xué)校的暑假工作計(jì)劃，相互溝通、了解，相互配合協(xié)調(diào)。

二、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育和法制教育。

為了讓學(xué)生過(guò)一個(gè)安全愉快的暑假，學(xué)校在加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和法制教育上，動(dòng)腦筋，下功夫，以提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。暑假中要著重防范學(xué)生：一是不進(jìn)電腦網(wǎng)吧、游戲機(jī)房或其他學(xué)生不宜去的地方。僅僅靠禁止，事實(shí)上很多情況下禁不住。學(xué)校暑假期間開(kāi)設(shè)“綠色網(wǎng)吧”，兩個(gè)電腦房同時(shí)能容納兩個(gè)班級(jí)，每周開(kāi)放三天，每位學(xué)生發(fā)給“學(xué)校電腦上網(wǎng)卡”。學(xué)校每天在時(shí)間上給以保證，又確保上健康網(wǎng)。以杜絕學(xué)生校外上網(wǎng)吧、游戲機(jī)房。全校1200名學(xué)生大多數(shù)學(xué)生都來(lái)校上網(wǎng)，深受學(xué)生和家長(zhǎng)歡迎，并開(kāi)展網(wǎng)頁(yè)制作比賽，確定的主題內(nèi)容為：美麗銀川，我的家。二是如何加強(qiáng)法制教育。兩個(gè)月的長(zhǎng)假，要保證每位學(xué)生都能遵紀(jì)守法，這對(duì)我校來(lái)說(shuō)出了個(gè)難題。此次暑假組織全校學(xué)生返校一次，由興涇鎮(zhèn)派出所警官現(xiàn)場(chǎng)上法制教育課。同學(xué)們認(rèn)真聽(tīng)課，踴躍提問(wèn)，受到鎮(zhèn)派出所警官的一致好評(píng)。通過(guò)實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，使學(xué)生知法、懂法、守法。學(xué)生暑假旅行、交通、游泳、用電、用氣等方面的人身安全，以家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生會(huì)和告家長(zhǎng)書的形式宣傳教育，讓學(xué)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

三、學(xué)校舉辦各項(xiàng)活動(dòng)，支持學(xué)生參加社區(qū)活動(dòng)。

學(xué)校安排暑假活動(dòng)：

1、開(kāi)放鄉(xiāng)村少年宮。

2、在7月26日，組織本校學(xué)生與“龍騰中華”深港澳臺(tái)文化交流團(tuán)進(jìn)行夏令營(yíng)活動(dòng)。

3、讀一本有益的書，并寫一篇讀后感；

4、學(xué)會(huì)一項(xiàng)技能，成為父母的小幫手；

5、創(chuàng)作一份電腦小報(bào)或手抄報(bào)，主題鮮明、內(nèi)容新穎、有益，知識(shí)面廣，可讀性強(qiáng)；

（主題：“美麗銀川，文明銀川”）

6、寫好一份暑期小結(jié)、自我評(píng)價(jià)。

鼓勵(lì)和支持學(xué)生參加社區(qū)暑假活動(dòng)。全校每位學(xué)生一份“暑假活動(dòng)記錄卡”，憑記錄卡到學(xué)生所在村、居委報(bào)到，參加村、居委組織的暑假活動(dòng)，由村、居委對(duì)學(xué)生參加暑假活動(dòng)情況作記載。開(kāi)學(xué)后，學(xué)生將活動(dòng)記錄卡交學(xué)校，學(xué)校據(jù)此評(píng)出暑假活動(dòng)積極分子。以此激勵(lì)學(xué)生參加社區(qū)活動(dòng)，確保學(xué)生過(guò)好暑期生活。

四、表?yè)P(yáng)先進(jìn)，做好總結(jié)

假期結(jié)束，各班、學(xué)校都進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)，根據(jù)學(xué)生暑期表現(xiàn)和居委和家長(zhǎng)在《暑假生活記錄卡》上的記錄與評(píng)價(jià)，評(píng)選出了一批優(yōu)秀暑期班級(jí)、優(yōu)秀個(gè)人，將在開(kāi)學(xué)典禮上給予表彰，努力做到暑期工作有組織、有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)、有評(píng)比。

整個(gè)暑假期間，我校既組織指導(dǎo)學(xué)生過(guò)一個(gè)“安全、健康、愉快、有益”的假期，又鼓勵(lì)教師積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平和自身素養(yǎng)。同時(shí)合理安排好師生休息，使之以飽滿的精神迎接新學(xué)期的開(kāi)學(xué)。

第3篇：個(gè)人工作總結(jié)

下面由范文網(wǎng)的作者為你提供個(gè)人工作總結(jié)的寫法。

很榮幸來(lái)到XXX小區(qū)擔(dān)任保潔員，這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)來(lái)之不易，從上崗的第一天開(kāi)始，我就以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待這份工作。

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來(lái)也是這么想的，可是自從真正的接觸到實(shí)際工作中的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)并不簡(jiǎn)單，平時(shí)根本不注意的地方，對(duì)于保潔員來(lái)說(shuō)，絕對(duì)不能馬虎，墻角、拐角，窗內(nèi)窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點(diǎn)。

在XXX小區(qū)，懷著真誠(chéng)服務(wù)的心，努力做好本職工作。(樓道清掃)由于工作努力，成績(jī)有目共睹，并且得到領(lǐng)導(dǎo)和小區(qū)業(yè)主的肯定和認(rèn)可。

到XXX小區(qū)任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，得到了大多數(shù)業(yè)主、租住戶的諒解與支持。如果說(shuō)這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力，而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的保潔隊(duì)伍，有一群有熱情、肯于奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人員。作這個(gè)小結(jié)的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達(dá)到冷靜回顧一下自己這段時(shí)期的工作得失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。

這一階段的工作，一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況，另一方面確保小區(qū)各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。由于交接時(shí)間較短，很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí)，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺(jué)。這一時(shí)期的工作，在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤，但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問(wèn)題，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救，均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。

這7個(gè)月的工作，也暴露了自身存在的一些問(wèn)題，如在自身要求上還比較放松，對(duì)一些細(xì)節(jié)注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進(jìn)。同時(shí)，希望能有機(jī)會(huì)到比較成熟的小區(qū)去學(xué)習(xí)、掌握更多技能，提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上，投入更多的時(shí)間、更大的熱情，完成公司布置的各項(xiàng)工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。

明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記黨員的.責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向:隨著****的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為***應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第4篇：個(gè)人工作總結(jié)

關(guān)于個(gè)人工作總結(jié)的寫法，可以參考本頁(yè)面的所有內(nèi)容。

我于xx年x月x日經(jīng)單位選派，作為xx建整扶貧聯(lián)系點(diǎn)工作隊(duì)隊(duì)員，進(jìn)駐xx村。通過(guò)近半年的農(nóng)村基層實(shí)踐，使我磨練了意志，開(kāi)闊了視野，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，熟悉了農(nóng)村基層工作程序。農(nóng)村政策理論水平得到了提高，積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，在與其他駐村工作隊(duì)員及村民的朝夕相處中，增進(jìn)了理解與交流，建立了深厚的情誼，學(xué)到了許多工作方法，并從他們身上感受到了強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和發(fā)展意識(shí)，真切感受到基層鍛煉的價(jià)值與益處?，F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)建整扶貧工作的重要性 我認(rèn)為，建整扶貧工作的主要任務(wù)，就是要打牢農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展后勁，促進(jìn)農(nóng)民增收，逐步使廣大農(nóng)村和農(nóng)民群眾“生活富起來(lái)、精神樂(lè)起來(lái)、生態(tài)好起來(lái)、村容美起來(lái)、班子強(qiáng)起來(lái)”。要做一個(gè)合格的建整扶貧工作隊(duì)隊(duì)員，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)農(nóng)村政策、規(guī)章制度和各種會(huì)議精神，不斷豐富自己的理論水平，充分的認(rèn)識(shí)與理解建整扶貧工作的重要性。因此，在工作中，我注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，不恥下問(wèn)，并結(jié)合實(shí)際和工作需要，一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)的理論，不斷豐富自己的知識(shí)，增長(zhǎng)工作才能，增強(qiáng)自己的工作自信心，逐漸提高了自身的素質(zhì)和綜合能力，以幫助自己更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、深入基層，踏踏實(shí)實(shí)為群眾服務(wù)

1、進(jìn)村調(diào)研，制定規(guī)劃.x月x日和其他工作隊(duì)員進(jìn)駐點(diǎn)村后，首先是通過(guò)走訪群眾、座談、召開(kāi)村民代表大會(huì)和村組干部會(huì)等多種方式開(kāi)展調(diào)查研究，了解民情，熟知村民的要求與愿望，仔細(xì)分析與研究，掌握好第一手材料，做到心中有數(shù)。其次是按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)特色優(yōu)質(zhì)化、道路房屋整潔化、村風(fēng)民俗文明化、社會(huì)秩序和諧化的目標(biāo)，科學(xué)合理的規(guī)劃xx村的建設(shè)項(xiàng)目，起草了《xx年發(fā)展規(guī)劃》、《xx年工作計(jì)劃》、《xx建整扶貧工作項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書》等資料的初稿撰寫工作。再次是按照農(nóng)村黨支部“五個(gè)好”的要求，采取以舉辦講座、集中培訓(xùn)、專家示范、外出參觀等形式，著力提高村級(jí)組織和農(nóng)村黨員執(zhí)行政策、依法辦事的能力，科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)村的能力，協(xié)調(diào)利益、促進(jìn)和諧的能力，起草和完善了《黨員民主生活會(huì)制度》、《民主評(píng)議黨員干部制度》、《培訓(xùn)黨員干部制度》、《村民代表大會(huì)制度》、《村務(wù)公開(kāi)制度》、《“三會(huì)一課”制度》及《村干部崗位責(zé)任制考核辦法》等制度。

2、進(jìn)村做好宣傳，營(yíng)造良好的工作氛圍。在做好調(diào)研，制定好規(guī)劃后，就是要做好宣傳工作，讓群眾充分了解建整扶貧工作的主要目標(biāo)。為此，我和其他工作隊(duì)員，一方面組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建整扶貧工作的具體內(nèi)容、任務(wù)和目標(biāo)；另一方面是召開(kāi)群眾大會(huì)，向群眾反復(fù)宣講建設(shè)內(nèi)容、規(guī)劃項(xiàng)目、建設(shè)實(shí)施方案、過(guò)程、步驟。通過(guò)宣傳，提高了群眾主動(dòng)參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性，更為建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

3、分步組織項(xiàng)目建設(shè)，用心為群眾解決好實(shí)際問(wèn)題。按具體制定的xx個(gè)項(xiàng)目建設(shè)中，現(xiàn)正組織分步實(shí)施。在椪柑產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施中，工作進(jìn)度緩慢，還有部分群眾“等、靠、要”思想嚴(yán)重，認(rèn)為“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過(guò)年、養(yǎng)雞為買鹽”，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力較弱，滿足于日出而作、日落而息的自給自足的生產(chǎn)生活方式，自身脫貧致富的能力較差等情況，我和另外一名工作隊(duì)員經(jīng)請(qǐng)示隊(duì)長(zhǎng)同意之后，于x月x日住到村里開(kāi)展工作，白天組織村民進(jìn)行xx開(kāi)溝撩壕并測(cè)量，早晚深入村民家中走訪并做思想工作。

三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向

半年來(lái)，我雖然取得了一些成績(jī)，但在思想和工作上還存在著許多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，工作新局面還待打開(kāi)。本人雖然以前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，但真正深入農(nóng)村一線工作很少，農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，對(duì)農(nóng)村工作自身獨(dú)創(chuàng)性開(kāi)展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開(kāi)。二是政策理論水平低，不能很好為群眾服務(wù)。由于本人對(duì)農(nóng)村政策理論掌握不夠，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)了解不多，缺少經(jīng)濟(jì)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，加上駐點(diǎn)村經(jīng)濟(jì)條件所限，駐村工作半

年來(lái)，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作不堪理想，還有待進(jìn)一步提高。三是科技知識(shí)缺乏，不能很好地為群眾提供技術(shù)指導(dǎo)。四是工作力度不大，主要表現(xiàn)為觀念更新不夠，抓實(shí)事、大事不夠，高效做事不夠。五是工作上欠主動(dòng)性，膽子不夠大。六是協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)等。

針對(duì)上述存在的諸多問(wèn)題，我將認(rèn)真反思與總結(jié)，并在今后的實(shí)際工作中，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。帶著責(zé)任、帶著問(wèn)題、帶著任務(wù)、帶著情感真正深入基層，深入實(shí)際，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策落實(shí)好，我有決心、有信心圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、體會(huì)和收獲

經(jīng)過(guò)近半年的駐村開(kāi)展工作，每天都與村民朝夕相處，并肩工作，村民的純樸、善良、勤勞，深深的感染了我，使我的思想受到了極大的觸動(dòng)。通過(guò)這半年的基層鍛煉，我對(duì)農(nóng)村工作的開(kāi)展和存在的問(wèn)題有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對(duì)今后的工作有了很大的幫助和指導(dǎo)作用。工作中，我也深切體會(huì)到做好農(nóng)村基層工作，必須與村民群眾融為一體，放下架子，虛心待人，耐心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，加強(qiáng)與村民的交流溝通，并從他們的利益出發(fā)，才能求得理解與支持，更要依靠和爭(zhēng)取村干部的支持與幫助?，F(xiàn)在我更深刻的體會(huì)到了，只有扎根群眾，才能了解群眾；只有深入群眾才能服務(wù)群眾；只有勤于實(shí)踐，才能盡快成長(zhǎng)。同時(shí)，駐村工作給我在政策水平、業(yè)務(wù)能力、思想作風(fēng)上的提高使我終生受益，工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)教給我的工作方法、思想方法、解決問(wèn)題的方法等，永遠(yuǎn)都將是我今后學(xué)習(xí)、工作的一筆寶貴財(cái)富。

第5篇：個(gè)人工作總結(jié)

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歲末臨近，在這半年的時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的悉心指導(dǎo)下，我對(duì)礦石干餾工藝及工藝設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行了認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)，總結(jié)內(nèi)容如下：

一、工作內(nèi)容及收獲

（一）干餾廠工藝過(guò)程實(shí)踐

1、礦石干餾工藝，從認(rèn)知到了解

了解工藝，繪制工藝流程圖。

l 系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了全廠的工藝過(guò)程及各單元主要設(shè)備。結(jié)合為期一個(gè)月的礦石干餾廠生產(chǎn)實(shí)習(xí)，弄清楚了全循環(huán)干餾工藝的理論基礎(chǔ)、工藝優(yōu)勢(shì)。

l 在此基礎(chǔ)上，應(yīng)用CAD繪制了全廠帶主要控制點(diǎn)的工藝流程圖及各單元工藝流程圖。

2、礦石干餾工藝，從了解到掌握

掌握工藝，熟記工藝、設(shè)備參數(shù)。在礦石干餾廠工作實(shí)踐中，工作的側(cè)重點(diǎn)從工藝過(guò)程學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到生產(chǎn)調(diào)試情況學(xué)習(xí)。

l 匯總主要設(shè)備表、工藝參數(shù)表。加深了全循環(huán)干餾工藝的學(xué)習(xí)與理解，對(duì)全循環(huán)工藝的工藝參數(shù)、主要設(shè)備參數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)及熟記。

l 提交生產(chǎn)日匯報(bào)表，匯總生產(chǎn)準(zhǔn)備情況。了解了設(shè)備冷態(tài)試運(yùn)條件，期間工藝過(guò)程調(diào)試階段的流程，對(duì)調(diào)試階段工作進(jìn)行詳細(xì)匯總。

3、干餾廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況分析與總結(jié)

建立目標(biāo)管理思維。參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)期間，明確了總部對(duì)分公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的管理與控制措施。

l 編制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃匯總表。統(tǒng)計(jì)油品計(jì)劃生產(chǎn)指標(biāo)，匯總油品產(chǎn)量及噸油成本。

l 建立了目標(biāo)管理及成本控制的理念。學(xué)習(xí)了油品生產(chǎn)的目標(biāo)管理體系與成本控制的基本原則，控制頁(yè)巖含油率，以降低噸油成本。

l 加深了礦山、干餾廠技術(shù)改造內(nèi)容的學(xué)習(xí)。著重學(xué)習(xí)頁(yè)巖貧化率、礦山采掘的設(shè)計(jì)優(yōu)化等技術(shù)改造。

（二）工藝設(shè)計(jì)

工藝生產(chǎn)實(shí)習(xí)均是為工藝設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化做的前提工作。工藝設(shè)計(jì)的內(nèi)容包含工藝路線選擇、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)確定、總圖布置、各單元匹配確認(rèn)等內(nèi)容。近半年的工作主要對(duì)礦石項(xiàng)目的可行性報(bào)告、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行了較為詳細(xì)的整理及修改，明確了工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選擇對(duì)礦石干餾的重要性。

1、可行性研究報(bào)告構(gòu)成內(nèi)容及組織模式

了解礦石干餾工藝后，對(duì)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告進(jìn)行了細(xì)致地總結(jié)歸納，明確了可行性報(bào)告的設(shè)計(jì)深度、結(jié)構(gòu)內(nèi)容及組織模式。

l 編寫可行性研究報(bào)告（二期）。添加油品成本分析、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，為初步設(shè)計(jì)項(xiàng)目書的學(xué)習(xí)與編寫提供了可靠依據(jù)。

l 制作全循環(huán)工藝、撫順爐工藝參數(shù)計(jì)算表、物料衡算表及熱量衡算表。完成兩種工藝的主要工藝參數(shù)設(shè)定及計(jì)算，并進(jìn)行物料衡算和熱量能算，明確一些經(jīng)驗(yàn)值得出的依據(jù)及計(jì)算方法。

2、全循環(huán)干餾工藝與撫順爐工藝比較

l 定性分析。結(jié)合實(shí)習(xí)，編制干餾工藝對(duì)比表，具體分析兩種工藝的優(yōu)缺點(diǎn)。

l 定量分析。通過(guò)編制工藝設(shè)計(jì)參數(shù)表，明確各工藝在生產(chǎn)操作過(guò)程中的具體差別，定量表征各工藝參數(shù)，對(duì)工藝了解更為深入。

3、“三查四定”設(shè)計(jì)變更歸類與總結(jié)

l 歸納匯總設(shè)計(jì)變更資料，編制設(shè)計(jì)變更統(tǒng)計(jì)表。對(duì)提供的設(shè)計(jì)變更資料進(jìn)行匯總，按照各單元的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行歸類整理。

l 減少不必要的設(shè)計(jì)變更。設(shè)計(jì)變更原因包含設(shè)計(jì)漏項(xiàng)、設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、其他專業(yè)要求、現(xiàn)場(chǎng)要求等，其中總設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、設(shè)計(jì)漏項(xiàng)是可以避免的，提出解決方法，在今后設(shè)計(jì)過(guò)程中著重注意，提升設(shè)計(jì)準(zhǔn)確度。

通過(guò)以上工作內(nèi)容，逐步清晰自己未來(lái)工作目標(biāo)，即通過(guò)設(shè)計(jì)完善工藝流程、換熱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，減少不必要的設(shè)計(jì)變更，在現(xiàn)有工藝基礎(chǔ)上，形成經(jīng)濟(jì)合理的工藝路線。

二、工作不足及改善措施

在半年的工作中遇到了許多問(wèn)題，也暴露出工作上的不足。

1、缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，需不斷提升學(xué)習(xí)能力。在工作中的學(xué)習(xí)是遇到問(wèn)題學(xué)習(xí)問(wèn)題，而不是從頭到尾融會(huì)貫通地學(xué)習(xí)，在工作中很難突破自我。

2、實(shí)踐與理論結(jié)合不緊密。工作實(shí)踐與專業(yè)理論還沒(méi)有完全融合，工作實(shí)踐中運(yùn)用的理論知識(shí)應(yīng)進(jìn)行系統(tǒng)歸類。

3、考慮問(wèn)題不夠全面。由于工作中掌握內(nèi)容不全面，處理問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足，考慮問(wèn)題、解決問(wèn)題不夠到位。

針對(duì)以上工作中存在的問(wèn)題，提出以下改善的措施，在今后的工作中加以改善。

1、清晰目標(biāo)，做好工作計(jì)劃。在工作中做好規(guī)劃，明確在何階段完成何任務(wù)，清楚自己的職業(yè)規(guī)劃，有目的的學(xué)習(xí)，可避免增加無(wú)用的工作量，并高效工作。yjS21.COM

2、系統(tǒng)總結(jié)，做好工作記錄。目前處于邊工作邊學(xué)習(xí)的階段，在此階段理論知識(shí)掌握要足夠扎實(shí)，包括工藝參數(shù)、設(shè)備參數(shù)等數(shù)據(jù)，做好復(fù)習(xí)與總結(jié)，在工作實(shí)踐中，反復(fù)應(yīng)用。

3、以學(xué)代練，做好工作總結(jié)。工作經(jīng)驗(yàn)是依靠不斷總結(jié)和思考獲得的，經(jīng)驗(yàn)不足時(shí)，多聽(tīng)多看多問(wèn)多練是必不可少的。

三、今后工作思路及工作計(jì)劃

1、明確工作目標(biāo)，清晰職業(yè)規(guī)劃。

2、加強(qiáng)專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)進(jìn)行工作實(shí)踐與理論結(jié)合。

3、盡快從學(xué)生思維的被動(dòng)狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)的工作思維。善于發(fā)現(xiàn)潛在的工作或下一步工作，完成任務(wù)時(shí)不被動(dòng)。

4、以飽滿的熱情和堅(jiān)定、積極的態(tài)度完成工作任務(wù)。

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇10】

FQC :制造過(guò)程最終檢查驗(yàn)證Final Quality Control, 亦稱為制程完成品檢查驗(yàn)證(成品品質(zhì)管制, Finish Quality Control)。

FQC運(yùn)作:

FQC 是在產(chǎn)品完成所有制程或工序後，入庫(kù)之前，對(duì)於產(chǎn)品「本身」的品質(zhì)狀況，包括：外觀檢驗(yàn)(顏色、光澤、粗糙度、毛邊、是否有刮傷)、尺寸/ 孔徑的量測(cè)、性能測(cè)試(材料的物理/化學(xué)特性、電氣特性、機(jī)械特性、操作控制)，進(jìn)行全面且最後一次的檢驗(yàn)與測(cè)試，目的在確保產(chǎn)品符合出貨規(guī)格要求，甚至符合客戶使用上的要求(Fitne for Requirement)。

FQC檢驗(yàn)缺陷:

產(chǎn)品的所有缺失(嚴(yán)重缺失、主要缺失、次要缺失)都要在此一階段被檢測(cè)出來(lái)。也是產(chǎn)品尚未包裝/ 裝箱前的最終品質(zhì)管制工作。經(jīng)由FQC後所發(fā)現(xiàn)之不合格品的處理，端看不合格狀況的不同，而可能回到制程前段或是半成品階段進(jìn)行重工或修理/OK後,再次送檢，之要再通過(guò)FQC被檢測(cè)一次。

通常對(duì)沒(méi)有通過(guò)FQC的不合格品的處置方式如下：

(1)對(duì)不合格品進(jìn)行重工(Rework)或修理(Repair)程序；

(2)無(wú)法重工或修理的品質(zhì)缺失，就會(huì)被直接報(bào)廢，算入生產(chǎn)耗損的成本項(xiàng)目?jī)?nèi)；

(3)原不合格品被降級(jí)(降低品級(jí)，Down Grade)處理，銷售給品質(zhì)要求較低的客層，但必須符合買賣合同或訂單約定；

(4)對(duì)於可以有的零部件進(jìn)行再使用(Reuse)。

OQC Outgoing Quality Control, OQC:出貨品質(zhì)稽核/出貨品質(zhì)檢驗(yàn)/(出貨品質(zhì)管制)入庫(kù)后出貨前

1.供應(yīng)廠商在產(chǎn)品出貨時(shí)，必須按照供求雙方合約或訂單議定的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施出貨檢驗(yàn)。

即是產(chǎn)品出貨前的品質(zhì)檢驗(yàn)/品質(zhì)稽核及管制，主要針對(duì)出貨品的包裝狀態(tài)、防撞材料、產(chǎn)品識(shí)別/ 安全標(biāo)示、配件(Acceory

Kits)、使用手冊(cè)/ 保證書、附加軟體光碟、產(chǎn)品性能檢測(cè)報(bào)告、外箱標(biāo)簽等，做一全面性的查核確認(rèn)，以確?？蛻羰肇洉r(shí)和約定內(nèi)容符

合一致,以完全達(dá)標(biāo)的方式出貨。

3.經(jīng)由OQC後所發(fā)現(xiàn)之不合格品的處理，端看不合格狀況的不同，而可能回到制程前段或是半成品階段進(jìn)行重工或修理，之要再通過(guò)

OQC被檢測(cè)一次。若產(chǎn)品發(fā)生無(wú)法重工或修理的品質(zhì)缺失，就會(huì)被直接報(bào)廢，算入生產(chǎn)耗損的成本項(xiàng)目?jī)?nèi)；或被降級(jí)(降低品級(jí)，Down

Grade)處理，銷售給品質(zhì)要求較低的客層。

4.有些廠商的「出貨品管」，會(huì)對(duì)準(zhǔn)備出貨的產(chǎn)品再進(jìn)行一次品質(zhì)管制的抽檢活動(dòng)，則此一階段的品檢著重是「抽樣檢查」，而跟

FQC 階段的「全部檢查」有所不同。當(dāng)然，對(duì)高單價(jià)或高品級(jí)的產(chǎn)品，在OQC階段對(duì)產(chǎn)品的整體狀況(主體產(chǎn)品本身、配件、使用

手冊(cè)& 保證奢書、標(biāo)示標(biāo)簽、包裝等)再次進(jìn)行全檢(100% 全數(shù)檢驗(yàn))亦有其必要性。

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇11】

OQC年度工作總結(jié)

2021年即將告別，對(duì)于OQC（Outgoing Quality Control）部門來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。在這篇總結(jié)中，我將詳細(xì)地介紹OQC部門在過(guò)去一年中所取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。希望通過(guò)這篇文章，能夠生動(dòng)地展示我們的工作進(jìn)展和團(tuán)隊(duì)的努力。

我們的部門在今年面臨了全球新冠疫情的嚴(yán)重影響。由于全球供應(yīng)鏈的斷裂和交通限制，我們必須迅速調(diào)整工作方式。通過(guò)建立在線檢測(cè)和遠(yuǎn)程溝通的系統(tǒng)，我們成功地保持了與供應(yīng)商和客戶的聯(lián)系。這不僅證明了我們的應(yīng)變能力，也為OQC部門未來(lái)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

我們?cè)谫|(zhì)量控制方面取得了顯著進(jìn)展。通過(guò)不斷優(yōu)化流程和使用更先進(jìn)的技術(shù)，我們成功地降低了不合格產(chǎn)品的比例。通過(guò)與供應(yīng)商建立更緊密的合作關(guān)系，我們共同努力，提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和可靠性。同時(shí)，我們還開(kāi)展了員工培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)了他們的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。這些努力為公司樹(shù)立了良好的口碑，提高了客戶的滿意度。

在環(huán)境保護(hù)方面，我們也取得了一些重要的進(jìn)展。我們制定了嚴(yán)格的環(huán)境管理措施，致力于減少生產(chǎn)過(guò)程中的廢棄物和能源消耗。通過(guò)引入環(huán)保材料和優(yōu)化工藝，我們成功地降低了對(duì)環(huán)境的影響。我們的努力不僅受到了客戶的贊賞，還為公司爭(zhēng)取了更多的環(huán)保獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)。

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，我們注重激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造力。我們定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)員工之間的交流與合作。通過(guò)設(shè)立良好的激勵(lì)機(jī)制，我們鼓勵(lì)員工創(chuàng)新工作方法，提出改進(jìn)建議。這種積極的團(tuán)隊(duì)氛圍不僅推動(dòng)了工作效率的提高，也促進(jìn)了個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展。

當(dāng)然，在這一年的工作中，我們也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。供應(yīng)鏈的不穩(wěn)定性和市場(chǎng)需求的變化給我們的工作帶來(lái)了一定的壓力。但是，我們始終以積極的態(tài)度面對(duì)挑戰(zhàn)，并通過(guò)靈活的工作安排和及時(shí)的溝通，解決了許多問(wèn)題。這些挑戰(zhàn)不僅鍛煉了我們的應(yīng)變能力，也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

2021年對(duì)于OQC部門來(lái)說(shuō)是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。我們通過(guò)與供應(yīng)商和客戶的緊密合作，優(yōu)化了質(zhì)量控制流程，降低了不合格產(chǎn)品比例。我們還注重環(huán)境保護(hù)，減少了對(duì)環(huán)境的污染。團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工激勵(lì)措施也取得了明顯的效果。盡管面臨一些困難，但我們始終保持著積極的態(tài)度，努力解決問(wèn)題。

展望未來(lái)，我們將繼續(xù)致力于提高質(zhì)量控制的水平，并進(jìn)一步推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們將繼續(xù)加強(qiáng)與供應(yīng)商和客戶的合作，為他們提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們也將加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作，共同推動(dòng)公司的發(fā)展和成長(zhǎng)。

我要感謝全體OQC團(tuán)隊(duì)的辛勤付出和努力。正是你們的奉獻(xiàn)精神和專業(yè)素養(yǎng)，才使得OQC部門在過(guò)去一年中取得了如此的成績(jī)。讓我們攜手共進(jìn)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造更加美好的未來(lái)！

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇12】

OQC年度工作總結(jié)

一、 前言

OQC中文全稱是外審資質(zhì)中心，2019年是OQC成立以來(lái)的第二個(gè)完整年度。這一年，OQC先后通過(guò)了英國(guó)UKAS認(rèn)可，ISO 17021和19011認(rèn)證，獲得了權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，成為中國(guó)第一家獲得英國(guó)UKAS認(rèn)可和ISO 17021和19011認(rèn)證的外審資質(zhì)中心。此外，為了保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，OQC在行業(yè)內(nèi)率先提出了“雙認(rèn)證”服務(wù)，即為企業(yè)提供CMA和CMA選項(xiàng)的認(rèn)證服務(wù)。

年度工作總結(jié)是對(duì)OQC過(guò)去一年工作的總結(jié)，為各位客戶、朋友和社會(huì)各界了解OQC的工作情況，希望能夠得到大家的支持和幫助。

二、 工作總體情況

2019年，OQC主要完成了以下幾項(xiàng)工作：

1. 優(yōu)化組織架構(gòu)，提高服務(wù)水平

組織架構(gòu)是OQC服務(wù)高效性和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。自成立以來(lái)，OQC一直在進(jìn)行組織架構(gòu)的完善和優(yōu)化，提高了服務(wù)水平。

2. 進(jìn)行審查和核查工作

OQC開(kāi)展的審查和核查工作包括審核前調(diào)查、審核前評(píng)估、審核過(guò)程監(jiān)督和審核后跟蹤等環(huán)節(jié)，均得到了各類用戶的認(rèn)可。

3. 提供技術(shù)支持和咨詢服務(wù)

OQC為廣大企業(yè)提供了廣泛和深入的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)，包括企業(yè)質(zhì)量管理體系建設(shè)、體系文件編寫和修訂、認(rèn)證規(guī)劃和執(zhí)行等方面。

4. 舉辦培訓(xùn)和交流活動(dòng)

OQC還開(kāi)展了一系列的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，針對(duì)行業(yè)內(nèi)不同領(lǐng)域和級(jí)別的專業(yè)人士，提供了不同層次和形式的培訓(xùn)，幫助他們更好地掌握認(rèn)證知識(shí)和技能。

三、 工作亮點(diǎn)和創(chuàng)新

1. 獲得了英國(guó)UKAS認(rèn)可

OQC獲得了英國(guó)UKAS認(rèn)可，這不僅為OQC提供了更加權(quán)威的認(rèn)證服務(wù)，也為中國(guó)企業(yè)走向國(guó)際市場(chǎng)創(chuàng)造了很好的條件。

2. 前瞻性推出“雙認(rèn)證”服務(wù)

OQC率先提出“雙認(rèn)證”服務(wù)，讓企業(yè)可以選擇CMA（中國(guó)計(jì)量認(rèn)證）和CMA選項(xiàng)的認(rèn)證服務(wù)，從評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證程序到審查標(biāo)準(zhǔn)都在嚴(yán)格把關(guān)和提高，讓消費(fèi)者更加放心。

3. 強(qiáng)化資源共享和利用

作為行業(yè)領(lǐng)先的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，OQC舉辦了一系列的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，促進(jìn)了行業(yè)內(nèi)各方資源的共享和利用，全面提高了行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、 工作成果和效果

經(jīng)過(guò)2019年的共同努力，OQC的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力得到了廣泛認(rèn)可。OQC共出具認(rèn)證證書1898份，其中ISO 9001體系認(rèn)證占比最大，為59.68%，其次是ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和ISO 45001職業(yè)健康安全認(rèn)證，分別為14.61%和14.13%。OQC的客戶數(shù)量也有所增長(zhǎng)，得到了企業(yè)和用戶的一致好評(píng)，提高了OQC的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

五、 問(wèn)題和建議

雖然OQC過(guò)去一年的工作成果和效果得到了一致肯定，但仍然存在一些問(wèn)題和建議，主要包括：

1. 人員培訓(xùn)和結(jié)構(gòu)調(diào)整不足

作為一個(gè)領(lǐng)先的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，人員質(zhì)量的高低是關(guān)鍵性因素，因此需要對(duì)人員進(jìn)行高質(zhì)量培訓(xùn)和能力提升。未來(lái)，我們將加強(qiáng)人員培訓(xùn)和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高服務(wù)水平和專業(yè)性。

2. 客戶投訴管理需要加強(qiáng)

OQC雖然行業(yè)領(lǐng)先，但仍然會(huì)出現(xiàn)一些客戶投訴的情況，這需要我們加強(qiáng)客戶投訴管理，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。

六、 展望未來(lái)

OQC會(huì)繼續(xù)秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)”的服務(wù)理念，推出更多有益于客戶的服務(wù)，加強(qiáng)客戶投訴管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力。在未來(lái)，OQC一定會(huì)在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境、科技進(jìn)步和社會(huì)變革中不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)更加輝煌的業(yè)績(jī)和更高的社會(huì)責(zé)任和貢獻(xiàn)。

oqc個(gè)人工作總結(jié)【篇13】

qc的試用期個(gè)人工作總結(jié)

qc的試用期個(gè)人工作總結(jié)

篇1：qc轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

工作總結(jié)

時(shí)間飛逝，4月23日我到公司上班至今已有兩月有余。初來(lái)公司，同事及領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我很沉默缺少與同事的溝通，一方面是進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境的適應(yīng)期，二則是內(nèi)心沒(méi)有靜下心來(lái)，從而忽視了跟同事的交流。但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)的集體，很快使我進(jìn)入自己的角色，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，融入集體才會(huì)有凝聚力。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。qc和我原來(lái)的行業(yè)有一定的跨度，但是不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，多自己動(dòng)手不斷提高充實(shí)自己，在這段時(shí)間中學(xué)習(xí)到很多。當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需同事及領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)，杜絕類似失誤的發(fā)生。我在此對(duì)兩個(gè)月的工作做如下總結(jié)。

工作第一天自己選擇了先在理化學(xué)習(xí)，拿著藥典逐字閱讀，熟悉檢驗(yàn)規(guī)程，同時(shí)跟著同事學(xué)習(xí)分析樣品主要以觀摩為主。看了一周資料后，當(dāng)他們?cè)跈z理化時(shí)學(xué)習(xí)他們的操作及通過(guò)她們的講解，熟悉一個(gè)理化項(xiàng)的檢測(cè)和注意事項(xiàng)后，自己動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)果和她們的相比較，分析數(shù)據(jù)差異原因，不斷的改善自己的不足。

每天做好日?；竟ぷ骼鐪貪穸鹊挠涗?、天平的校正、收拾好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生等。思想?yún)R報(bào)專題在不斷的實(shí)際動(dòng)手中，自身的操作手法得到了精煉，常用的理化項(xiàng)的檢測(cè)能夠獨(dú)立完成，例如酸堿滴定、非水滴定、殘?jiān)?、干濕、水分、熔點(diǎn)、溶解性、砷鹽、比旋度等；及水分儀、ph計(jì)、熔點(diǎn)儀、旋光儀、紫外分光光度計(jì)等能夠熟練使用。

目前正在學(xué)習(xí)液相，它的原理、操作、注意事項(xiàng)已經(jīng)比較了解了，下一步打算是自己動(dòng)手操作，我自己覺(jué)得還是只有在實(shí)際的動(dòng)手中才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。氣相也接觸學(xué)習(xí)了部分，能接觸到的還有就是紅外，但樣品檢測(cè)要用到的紅外很少所以還不了解。

我的自我評(píng)價(jià)是屬于踏實(shí)類型，能夠讓別人把事情安心的交給我，職業(yè)方向是自己精一門技術(shù)，不求豐富多彩的人生但絕不碌碌無(wú)為。接下來(lái)的打算是學(xué)習(xí)好液相及氣相，熟悉掌握質(zhì)檢部的分析項(xiàng)目。公司提供了一個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)，還有許多東西有待我學(xué)習(xí)，我將在今后的工作中多向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)，多看、多做不斷磨練意志、增長(zhǎng)自身的底蘊(yùn)。

篇2：qc個(gè)人年終工作總結(jié)

篇1：2011年qc年度工作總結(jié)

篇2：2012年qc年度工作總結(jié)與2013工作計(jì)劃

在過(guò)去的一年中，我的主要工作是負(fù)責(zé)對(duì)公司的來(lái)料進(jìn)行檢驗(yàn)測(cè)試，加工電鍍產(chǎn)品的鹽霧測(cè)試及生產(chǎn)每工序的產(chǎn)品質(zhì)量管控，供應(yīng)商新產(chǎn)品的產(chǎn)品驗(yàn)證，和客戶新樣品的檢測(cè)及成品出貨磁性能檢測(cè)。為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將2012年工作總結(jié)如下：

一、原材料質(zhì)量管控

這項(xiàng)工作主要目的就是防止不符合要求的物料進(jìn)入公司，確實(shí)執(zhí)行進(jìn)料檢驗(yàn)，熟悉檢驗(yàn)方法以及了解抽樣標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)工具儀器的熟練使用，對(duì)于相關(guān)記錄和文檔保存管理。對(duì)于不良品后續(xù)處理，特采后的可追溯性跟蹤，對(duì)不良品的產(chǎn)品的原因分析，對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的5s管理。對(duì)于供應(yīng)商控制這點(diǎn)，我們對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量反饋率也比較高，從2012年1月至2012年12月，供應(yīng)商的月度平均批次合格率為79%，而采購(gòu)部的質(zhì)量目標(biāo)是供應(yīng)商一次交貨合格率≥97%，所以目前供應(yīng)商應(yīng)該管控到更好。鐵氧體批次來(lái)料主要供應(yīng)商有：xxx，xxx，xxx及xxx，目前品質(zhì)控制最好的供應(yīng)商是xxx，從來(lái)料到現(xiàn)在它的磁性能比之前的磁性能更高；釹鐵硼供應(yīng)商主要：xxx，xxx，范文寫作批次合格率較好的為xxx；圓片供應(yīng)商：有xxx，xxx，xxx，尺寸控制最好的產(chǎn)品為xxx。原材料檢驗(yàn)是整個(gè)生產(chǎn)流程的源頭，這項(xiàng)工作是十分的重要，在今后的工作中，我一定要更加認(rèn)真，更加仔細(xì)地做好這項(xiàng)工作，他直接影響到公司成本，供應(yīng)商原材材品質(zhì)這塊我應(yīng)該更積極地及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)與采購(gòu)溝通，反應(yīng)品質(zhì)狀況，讓進(jìn)料漏檢率達(dá)到0%。

二、生產(chǎn)工序質(zhì)量管控

針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行所出現(xiàn)的問(wèn)題，做好各項(xiàng)檢測(cè)工作，為生產(chǎn)品質(zhì)提供“準(zhǔn)確、及時(shí)”的檢測(cè)數(shù)據(jù)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)于生產(chǎn)異常和各種波動(dòng)及時(shí)反饋。在上半年來(lái)，品質(zhì)異常較多，從2012年1月至2012年9月，每個(gè)月的平均異常單達(dá)到22單，對(duì)于這項(xiàng)工作主要檢討我ipqc這項(xiàng)工作沒(méi)有嚴(yán)格做到位，而在后半年從2012年10月到2012年12月平均異常單減少至2單，且在12月份沒(méi)有出現(xiàn)任何異常，從這項(xiàng)工作，可以看出對(duì)于生產(chǎn)異常的這項(xiàng)公司做出了很大的改善，我感到非常的開(kāi)心，我們要與生產(chǎn)部積極配合，永久持續(xù)這項(xiàng)好的現(xiàn)象，提高生產(chǎn)質(zhì)量，保證客戶的質(zhì)量要求與交期。

四、對(duì)成品電鍍產(chǎn)品的鹽霧測(cè)試。

這在一項(xiàng)中，產(chǎn)品因鹽霧不合格的產(chǎn)品也屢次返鍍，導(dǎo)致達(dá)不到客戶的交期及質(zhì)量要求，公司也做出了很多改善的方法，從而讓我們的電鍍產(chǎn)品的鹽霧狀況達(dá)到最好的狀態(tài)。

四、成品出貨測(cè)試

每批次產(chǎn)品出貨都要進(jìn)行成品磁性能抽檢檢測(cè)，最全面的范文參考寫作站以更嚴(yán)格地檢測(cè)產(chǎn)品的磁性能的一致性。

五、供應(yīng)商新樣品的產(chǎn)品驗(yàn)證

新供應(yīng)商的首次來(lái)料，是要通過(guò)品質(zhì)部確認(rèn)，這在一項(xiàng)工作中，確認(rèn)流程比較模糊，物料來(lái)料與供應(yīng)商樣品檢測(cè)，及客戶新樣品的檢測(cè)這三項(xiàng)工作中流程不夠明確清晰，建議公司供應(yīng)商批量性來(lái)料及樣品來(lái)料和客戶樣品檢測(cè)分三項(xiàng)來(lái)管理，而新物料及新供應(yīng)商樣品來(lái)料及客戶樣品檢測(cè)應(yīng)建立相關(guān)的管理程序，未確認(rèn)的供應(yīng)商及物料不得批量性采購(gòu)，未確認(rèn)的物料不得入庫(kù)，供應(yīng)商也應(yīng)該也相應(yīng)的產(chǎn)品承認(rèn)書，從而讓我們?cè)跈z驗(yàn)這塊以便以更好的參考。

六、客戶新樣品的檢驗(yàn)確認(rèn)及出貨

最近我公司開(kāi)發(fā)了很多新客戶的產(chǎn)品，現(xiàn)正處打樣階段，發(fā)往對(duì)新客戶的產(chǎn)品一定要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，挑選最嚴(yán)格的產(chǎn)品發(fā)往客戶，對(duì)于這項(xiàng)工作很榮幸公司領(lǐng)導(dǎo)能交于我來(lái)負(fù)責(zé)，最后在我們的共同的努力下，有好幾家客戶對(duì)我們下了批量性的訂單，樂(lè)聲揚(yáng)，榮旺達(dá)，旭輝這3家新客戶，對(duì)于后續(xù)我會(huì)更加嚴(yán)格，更加努力地對(duì)這項(xiàng)工作做得最好。

七、范文top100質(zhì)量管理體系

開(kāi)展iso9000質(zhì)理管理休系它能改善企業(yè)的管理水平，促進(jìn)和穩(wěn)定企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)增加企業(yè)效益，每項(xiàng)工作怎樣做都規(guī)定得很明確、具體，并便于檢查；真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、有章可依、有

據(jù)可查。很慶幸自己也是公司的小組內(nèi)審成員，在這項(xiàng)中，我覺(jué)得我比以之有所進(jìn)步，我要更加地努力學(xué)習(xí)，多看文件，及清楚地了解iso900：2008國(guó)標(biāo)，從而讓自己在品質(zhì)檢驗(yàn)這塊能更深地上一個(gè)層面，自己要嚴(yán)重格地按公司體系來(lái)開(kāi)展各項(xiàng)工作。

從總體來(lái)說(shuō)，一年中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為測(cè)試員的職務(wù)職責(zé)，同時(shí)也較好地完成了全年的工作任務(wù)。隨著公司的發(fā)展趁勢(shì)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力自身文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。發(fā)揮自己的主觀性及做到工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強(qiáng)更完善。我充分認(rèn)識(shí)到自己是一位質(zhì)量管理員，在后續(xù)的工作中我會(huì)為了自己制定的新目標(biāo)而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。對(duì)此我為改善今后工作做如下幾點(diǎn)計(jì)劃：

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測(cè)試員的職務(wù)的職責(zé)，對(duì)釹鐵硼及鐵氧體及圓片這塊更加強(qiáng)地了解相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能

二、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計(jì)劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

四、要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)理論知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中處理的各種異常，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的處事能力。

五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)。

六、嚴(yán)格要求自已，在明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)的干好工作，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，征取在明年取得更好的工作成績(jī)。

祝公司在新的一年里大展宏圖。規(guī)模擴(kuò)大，業(yè)務(wù)發(fā)展，生意興隆，財(cái)源廣進(jìn)。祝公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們新年快樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。

xxx

2013年1月14日

篇3：2012年終工作總結(jié)-qc年終工作總結(jié)

2011年年終工作總結(jié)

4月底準(zhǔn)直器改制，調(diào)入器件部后，負(fù)責(zé)ipqc工作，主要工作內(nèi)容是通過(guò)巡檢，保證、保持器件部的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，5s，以及考勤的管理。

從2011年5月16日開(kāi)始第一份ipqc巡檢報(bào)告，至今已經(jīng)發(fā)布56期，期間由于客觀原

因中斷過(guò)2次，但最后還是堅(jiān)持的把ipqc巡檢堅(jiān)持了下來(lái)。

為了廣大員工認(rèn)識(shí)到ipqc重要性和目的，并且從心理上配合與接受ipqc的檢查，期間對(duì)整體器件部員工進(jìn)行了3次培訓(xùn)，內(nèi)容包括：現(xiàn)場(chǎng)5s管理，請(qǐng)假考勤制度，ipqc重要性與目的。并對(duì)3次培訓(xùn)進(jìn)行了正規(guī)的培訓(xùn)記錄與建檔歸檔整理。通過(guò)培訓(xùn)后的記錄與考核，對(duì)廣大員工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序、5s管理意識(shí)有了很大的提高。

在過(guò)去的56期ipqc檢查活動(dòng)，累計(jì)檢查問(wèn)題561個(gè)。已關(guān)閉問(wèn)題523個(gè)，問(wèn)題關(guān)閉率%。未關(guān)閉問(wèn)題集中主要集中在現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)膠量的控制、產(chǎn)品防護(hù)、設(shè)備維護(hù)等問(wèn)題。

通過(guò)嚴(yán)格的責(zé)任劃分，及時(shí)跟進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)5s管理有了很好的提升。同時(shí)暴露出了制程控制方面的工作做的不到位，暴露出很多可以改進(jìn)的地方，接下來(lái)在新一年的工作中將持續(xù)開(kāi)展ipqc工作，保持現(xiàn)場(chǎng)5s改進(jìn)的成果，同時(shí)加強(qiáng)產(chǎn)線質(zhì)量控制的工作，從ipqc目的出發(fā)，抓住ipqc的重點(diǎn)，嚴(yán)格遵照檢驗(yàn)控制程序執(zhí)行，與技術(shù)人員和其他品質(zhì)工程師協(xié)同做好ipqc工作。以下是新一年ipqc工作的目的，重點(diǎn)與程序內(nèi)容：

ipqc的目的是為了在大批量生產(chǎn)前，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品及不合格過(guò)程與操作規(guī)程等。采取措施，可以防止大批量的不合格品再次發(fā)生，造成較大的損失。查找問(wèn)題的原因，針對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的演變，加以查核，防止不合格問(wèn)題。通過(guò)檢驗(yàn)之實(shí)施，防止不合格品流入下一道工序。

ipqc的重點(diǎn)為?？刂苿傞_(kāi)始生產(chǎn)的那部分產(chǎn)品是否合格；掌握原輔材料的質(zhì)量狀況，尤其是對(duì)一直的質(zhì)量缺陷一定咬提倡生產(chǎn)部員工注意，并且密切關(guān)注；以前不合格現(xiàn)象的原因分析產(chǎn)品一定要密切關(guān)注；新產(chǎn)品的投入生產(chǎn)；新操作員，設(shè)備等作業(yè)條件變動(dòng)；關(guān)鍵工序，關(guān)鍵控制點(diǎn)，質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制；不穩(wěn)定的工具，機(jī)器，發(fā)生變化的環(huán)境，調(diào)整的工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

檢驗(yàn)控制程序。進(jìn)行檢查——記錄核查結(jié)果——對(duì)異常結(jié)果進(jìn)行原因分析——發(fā)出car整改要求——糾正及預(yù)防控制措施——進(jìn)入pdca循環(huán)持續(xù)改進(jìn)。

xx

2012年12月9日

篇4：qc主管年終總結(jié)報(bào)告

08年度工作總結(jié)及09年度工作計(jì)劃

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好。

時(shí)光飛逝，不知不覺(jué)間到公司已半年時(shí)間，從陌生到熟悉，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心和幫助是分不開(kāi)的，借此機(jī)會(huì)向各位表示最衷心的感謝。

承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的信任使我有機(jī)會(huì)成為益而益集團(tuán)的一員，感謝公司給了我一個(gè)這么好的平臺(tái)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄之力。21世紀(jì)是飛速發(fā)展的時(shí)代，是以品質(zhì)取勝的時(shí)代，品質(zhì)是企業(yè)的生命，是我們每一位員工的責(zé)任，要讓品質(zhì)成為每位員工心中重中之重。我們有好的技術(shù)，好的服務(wù)，更要有過(guò)硬的品質(zhì)才能在客戶心中樹(shù)立公司良好的形象。

2008年4月21日?qǐng)?bào)到至今主要負(fù)責(zé)gfci&lcdi機(jī)芯組件及l(fā)cdi總裝的品質(zhì)管理工作，從原材料入料至最終的成品出貨，需了解各原材料供應(yīng)商品質(zhì)狀況，熟悉產(chǎn)品特性及客戶要求，通過(guò)這半年的學(xué)習(xí)和了解，對(duì)公司的整體運(yùn)作與自身的責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識(shí)，壓力也隨之而來(lái)，可是俗語(yǔ)說(shuō)，有壓力才有動(dòng)力，我會(huì)將這些轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，為公司的發(fā)展盡心盡責(zé)。在益而益大家庭中我資歷最淺，我會(huì)努力學(xué)習(xí)讓自己跟上公司的發(fā)展，做一個(gè)合格的qc科長(zhǎng)。以下是我對(duì)2008年工作總結(jié)及2009年規(guī)劃做一個(gè)簡(jiǎn)單的敘述，有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正：

1.制程品質(zhì)控制：08年達(dá)成率見(jiàn)08年年報(bào)（見(jiàn)附圖）

2.品質(zhì)管理。建立了質(zhì)量問(wèn)題履歷看板、ipqc品質(zhì)管理看板報(bào)，對(duì)每天不良狀況做到分類明確，使巡檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并根據(jù)不良實(shí)際情況做有效的記錄，讓產(chǎn)線管理人員對(duì)之不良狀況進(jìn)行改善并與預(yù)防，每周對(duì)巡檢進(jìn)行開(kāi)品質(zhì)周會(huì)，分析問(wèn)題原因預(yù)防再發(fā)生，讓巡檢員每天早上同產(chǎn)線組長(zhǎng)一起集合把昨天的問(wèn)題點(diǎn)給員工講解，增強(qiáng)員工品質(zhì)意識(shí)。把質(zhì)量問(wèn)題降到最低，經(jīng)過(guò)在一二車間施行結(jié)果，對(duì)產(chǎn)品合格率有較明顯的提升。

現(xiàn)場(chǎng)“5s”整理整頓也有了明顯的改善，尤其是一車間的變化比較大，目前流水線上的零部件及掉落在地上的零部件已經(jīng)基本得到控制；記得最初來(lái)車間時(shí)地上隨處可見(jiàn)原材料及半成品，現(xiàn)在雖然還沒(méi)有完全杜絕，但現(xiàn)場(chǎng)管理人員與員工已經(jīng)意識(shí)到此問(wèn)題的存在，做到積極改善。

建立了《gfci&lcdi磁環(huán)、線圈加架、五金沖件培訓(xùn)資料》、《gfci&lcdi機(jī)芯組件培訓(xùn)資料》、《lcdi總裝培訓(xùn)資料》對(duì)巡檢員進(jìn)行培訓(xùn)有很大的個(gè)人技能的提升。

2008年lcdi/gfci接到客訴65次，因機(jī)芯組件問(wèn)題造成客訴29次，總結(jié)起來(lái)我們所發(fā)生的問(wèn)題均是因?yàn)槿藛T疏忽所造成的，29次客訴是給我們的警鐘，在處理品質(zhì)問(wèn)題時(shí)巡檢員夠通能力還不夠，在一些細(xì)節(jié)方面上做得不夠好，同時(shí)也

說(shuō)明我們?cè)诠芾砩系那啡?，我們需要在工作中不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。

2009年是一個(gè)嶄新的開(kāi)始，也意味著新的挑戰(zhàn)到來(lái)，如何在新的一年讓品質(zhì)更上一層樓，計(jì)劃從以下幾個(gè)方面展開(kāi)：

1.培訓(xùn)：讓各位員工有更好的品質(zhì)意識(shí)，不能在問(wèn)題發(fā)生后再來(lái)強(qiáng)調(diào)，要從頭抓起，新人的培訓(xùn)尤為重要，好的習(xí)慣要從開(kāi)始培養(yǎng)，從材料認(rèn)識(shí)，產(chǎn)品特性，讓每一位員工做到心中有數(shù)，品質(zhì)要求要明確化。

2.班組管理。在管理方法上充分體現(xiàn)以人為本，首先從思想出發(fā)，通過(guò)相互的交流和溝通，讓大家有在競(jìng)爭(zhēng)中學(xué)習(xí)的意識(shí)，從而提高了班組整體技能水平。強(qiáng)化“執(zhí)行力”堅(jiān)持原則。強(qiáng)化橫向聯(lián)系，搞好班組的協(xié)調(diào)工作我們?cè)谧龊帽景嘟M工作的同時(shí)，加強(qiáng)與其它班組的聯(lián)系。

3.實(shí)現(xiàn)一、二車間所有巡檢能相互輪崗，對(duì)檢驗(yàn)人員的離職，調(diào)動(dòng)，晉升在管理上起到開(kāi)源節(jié)流，使各巡檢員具備多面手的能力。

4.推動(dòng)全員執(zhí)行力度，要求巡檢員嚴(yán)格執(zhí)行《質(zhì)量獎(jiǎng)懲平臺(tái)》《質(zhì)量異常處理單》《檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制。

5.運(yùn)用qc七大手法與spc管制，使現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理得到更加完善。

6.降低因機(jī)芯組件不良的客訴機(jī)率2%，一車間gfci制程合格率在目標(biāo)值上提升至百分點(diǎn)。lcdi制程合格率提升至百分點(diǎn)、二車間gfci制程合格率在目標(biāo)值上提升至百分點(diǎn)。lcdi制程合格率提升至百分點(diǎn)、。

借此新春佳節(jié)之際，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)：

新春愉快。萬(wàn)事如意

品管部qc

報(bào)告人：梁國(guó)昌2009年1月3

篇5：質(zhì)量保證部qc2010年終總結(jié)

2010年度工作總結(jié)

2010年在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我部門圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展質(zhì)量檢驗(yàn)工作，全面完成我公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、質(zhì)量檢驗(yàn)工作概述

質(zhì)量是企業(yè)的生命，立足市場(chǎng)的根本，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)求生存求發(fā)展的法寶。質(zhì)量有廣泛的含義。對(duì)于制藥行業(yè)無(wú)非是工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量，兩者是相輔相成的，產(chǎn)品質(zhì)量靠工作質(zhì)量來(lái)保證，工作質(zhì)量靠產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)體現(xiàn)。

藥品檢驗(yàn)工作是質(zhì)量保證部的主要工作職責(zé)。隨著藥品監(jiān)督工作的加強(qiáng)和完善，藥品市場(chǎng)的進(jìn)一步規(guī)范，假劣藥品難以藏身。但高科技造假，假冒名優(yōu)產(chǎn)品，地下渠道流通等新形式，給藥品檢驗(yàn)工作提出了更高的要求，藥品檢驗(yàn)的技術(shù)支撐作用顯得更為重要。

二、2010年質(zhì)量檢驗(yàn)基本情況回顧

（一）整合資源，找準(zhǔn)定位

我部門現(xiàn)屬于云南白藥集團(tuán)公司中藥飲片分公司管理，主要負(fù)責(zé)云南白藥集團(tuán)原料、中藥飲片分公司原料、食品的檢驗(yàn)工作?，F(xiàn)我部為集團(tuán)公司中藥材檢驗(yàn)中心，集團(tuán)投料品種均在我中心進(jìn)行檢驗(yàn)，現(xiàn)有需要全檢的集團(tuán)投料品種為158個(gè)，中藥材及中藥飲片數(shù)百個(gè)甚至上千個(gè)，隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)張，我們的樣品量越來(lái)越多，任務(wù)也越來(lái)越重。2010年10月1日起，《中國(guó)藥典》2010年版正式實(shí)施，這也給我們的工作帶來(lái)了很大的難度，同時(shí)也增加了許多工作量。尤其是剛實(shí)施的時(shí)候，新的檢驗(yàn)需要磨合，恰好又面臨公司在鋪貨，所以大量的檢品都堆積在了檢驗(yàn)

這一塊，但是我們qc人員不辭勞苦，不管是拖班還是加班，都沒(méi)有任何怨言，義不容辭的來(lái)把工作做好。

在今年的質(zhì)量體系運(yùn)作中，我部做到嚴(yán)格履行質(zhì)量檢驗(yàn)工作職能，在以公司利益最大為前提下，發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)的作用，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)品種給予了嚴(yán)格檢驗(yàn)，保證公司產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)部，分析原因，并采

取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便生產(chǎn)部對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行糾正。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，做好服務(wù)

產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得住市場(chǎng)的考驗(yàn)。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我公司的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的產(chǎn)品，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高水平

加強(qiáng)員工的操作培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全廠規(guī)章制度、行為規(guī)范培訓(xùn)的同時(shí)，進(jìn)一步把培訓(xùn)工作放在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)上，著重加強(qiáng)以師帶徒活動(dòng)的推行，努力把新工幫帶成技工和熟練工，為生產(chǎn)加工過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ)保障。

（四）落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)

作為整個(gè)公司質(zhì)量檢驗(yàn)的第一個(gè)關(guān)卡，我們的檢驗(yàn)速度直接關(guān)系到從我們的產(chǎn)品能否及時(shí)的送到客戶的手中，檢驗(yàn)的結(jié)果也直接關(guān)系我們的產(chǎn)品質(zhì)量是否過(guò)關(guān)。云南白藥是上市公司，我們的產(chǎn)品絕對(duì)不能出任何差錯(cuò)，質(zhì)檢的擔(dān)子也特別重。為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍，在種種困難面前，迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。

（五）強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，要注重把握根本，努力提高檢驗(yàn)水平。我部qc檢驗(yàn)員少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在以后的工作里，不管遇到什么樣的困難，都要積極配合其他同仁做好工作，與同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，從不計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

（六）嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。半年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把“耐得平淡、舍得付出、埋頭苦干”作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地苦干加巧干上。在工作中，自覺(jué)以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵

篇3：qc實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正總結(jié)

工作總結(jié)

時(shí)間飛逝，4月23日我到公司上班至今已有兩月有余。初來(lái)公司，同事及領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我很

沉默缺少與同事的溝通，一方面是進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境的適應(yīng)期，二則是內(nèi)心沒(méi)有靜下心來(lái)，從

而忽視了跟同事的交流。但是公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)的集體，很快使我進(jìn)入自己的角色，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，融入集體才會(huì)有凝聚力。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格

要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。qc和我原來(lái)的行業(yè)有一定的跨度，但是不

懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，多自己動(dòng)手不斷提高充實(shí)自己，在這段時(shí)間中學(xué)習(xí)到很多。

當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需同事及領(lǐng)導(dǎo)指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(zhǎng)，杜絕類似失誤的發(fā)生。我在此對(duì)兩個(gè)月的工作做如下總結(jié)。工作第一天自己選擇了先在理化學(xué)習(xí)，拿著藥典逐字閱讀，熟悉檢驗(yàn)規(guī)程，同時(shí)跟著同

事學(xué)習(xí)分析樣品主要以觀摩為主?？戳艘恢苜Y料后，當(dāng)他們?cè)跈z理化時(shí)學(xué)習(xí)他們的操作及通

過(guò)她們的講解，熟悉一個(gè)理化項(xiàng)的檢測(cè)和注意事項(xiàng)后，自己動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)果和她們的相比較，分析數(shù)據(jù)差異原因，不斷的改善自己的不足。每天做好日?；竟ぷ骼鐪貪穸鹊挠涗?、天平的校正、收拾好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生等。在不斷的實(shí)際動(dòng)手中，自身的操作手法得到了精煉，常用的理化項(xiàng)的檢測(cè)能夠獨(dú)立完成，例如酸堿

滴定、非水滴定、殘?jiān)?、干濕、水分、熔點(diǎn)、溶解性、砷鹽、比旋度等；及水分儀、ph計(jì)、熔點(diǎn)儀、旋光儀、紫外分光光度計(jì)等能夠熟練使用。目前正在學(xué)習(xí)液相，它的原理、操作、注意事項(xiàng)已經(jīng)比較了解了，下一步打算是自己動(dòng)

手操作，我自己覺(jué)得還是只有在實(shí)際的動(dòng)手中才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。氣相也接觸學(xué)習(xí)了部分，能接

觸到的還有就是紅外，但樣品檢測(cè)要用到的紅外很少所以還不了解。我的自我評(píng)價(jià)是屬于踏實(shí)類型，能夠讓別人把事情安心的交給我，職業(yè)方向是自己精一

門技術(shù)，不求豐富多彩的人生但絕不碌碌無(wú)為。接下來(lái)的打算是學(xué)習(xí)好液相及氣相，熟悉掌

握質(zhì)檢部的分析項(xiàng)目。公司提供了一個(gè)不錯(cuò)的平臺(tái)，還有許多東西有待我學(xué)習(xí)，我將在今后的工作中多向同事請(qǐng)教，學(xué)習(xí)，多看、多做不斷磨練意志、增長(zhǎng)自身的底蘊(yùn)。篇2：qc轉(zhuǎn)正

工作總結(jié)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好。我于2010年12月10日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為

公司正式員工?；厥兹齻€(gè)月來(lái)的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸容入

這個(gè)集體中。以下是我的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告。qc（qualitycontrol）質(zhì)量控制，就是質(zhì)檢，通俗說(shuō)就是檢驗(yàn)。主要任務(wù)是監(jiān)督藥品從原料進(jìn)廠到成品出廠的全過(guò)程的質(zhì)量，對(duì)藥品原料和成品的所含

主要成分進(jìn)行檢測(cè)，主要是給出原料和成品的檢測(cè)數(shù)據(jù).。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并

作好記錄

2.根據(jù)檢驗(yàn)記錄填寫檢驗(yàn)報(bào)告

3.對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改善對(duì)策qc職責(zé)：

1.嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)原材料

2.如實(shí)填寫檢驗(yàn)記錄表

3.檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)

4.原材料異常的呈報(bào)

5.原材料的標(biāo)識(shí);。

6.負(fù)責(zé)對(duì)貨倉(cāng)物料員檢驗(yàn)報(bào)告的簽收

7.對(duì)生產(chǎn)線投訴的物料質(zhì)量問(wèn)題，要負(fù)責(zé)對(duì)貨倉(cāng)庫(kù)存物料進(jìn)行重新檢查。

質(zhì)檢員應(yīng)該掌握技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和要求、掌握檢驗(yàn)方法、質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)，特別需要學(xué)習(xí)一般邊

緣質(zhì)量問(wèn)題的判定和處理方法，對(duì)于本廠應(yīng)該有相關(guān)的文件、規(guī)程和資料。另外，對(duì)于一個(gè)

質(zhì)檢員而言，學(xué)習(xí)和了解一些產(chǎn)品制造的工藝流程是很有必要的，可以對(duì)一個(gè)質(zhì)量問(wèn)題的分

析、判斷、處理提供很多思路，還有作為一名質(zhì)檢員，應(yīng)該具備質(zhì)檢數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的能力……

總之，我覺(jué)得干好質(zhì)檢工作要學(xué)習(xí)的東西很多。20xx年xx月xx日質(zhì)量部xxx篇3：qc轉(zhuǎn)正申請(qǐng)轉(zhuǎn)正申請(qǐng)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好。我于2014年5月份成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)近3個(gè)月了，非常感謝公司

給我這次工作的機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。在這3個(gè)月的適用期間，讓我感受了學(xué)習(xí)、活力、和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提

醒和指正。我本人工作認(rèn)真，懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要，責(zé)任感強(qiáng)，及時(shí)與同事溝通工作上的相

關(guān)事宜，我會(huì)把旺盛的精力都投入到工作中去，積極配合各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成各項(xiàng)工

作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)現(xiàn)已能夠獨(dú)立完成水分、殘?jiān)?、干失、含量、熔點(diǎn)、鑒別、溶解性、旋光、紅外、紅外等理化項(xiàng)的檢測(cè)，能夠操作液相也學(xué)習(xí)了氣相。因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同，我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，希望早日得到公司的認(rèn)

可，以便更積極地深入開(kāi)展工作。我覺(jué)得自己的優(yōu)缺點(diǎn)如下：做事認(rèn)真，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但是

有時(shí)候鉆牛角尖；能夠處理好周圍的人際關(guān)系但是不夠圓滑；對(duì)待工作比較積極但是預(yù)見(jiàn)性

還不足同時(shí)對(duì)本行業(yè)的知識(shí)掌握還不夠扎實(shí)。到公司工作與發(fā)展，我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗

目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛

煉自己，展現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作，為公司

創(chuàng)造價(jià)值，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。申請(qǐng)人：**

2014年7月17日篇4：藥廠qc轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書轉(zhuǎn)正申請(qǐng)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好。首先非常感謝公司能給我這個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)，能夠成為xx公司這個(gè)

團(tuán)體中的一員，我感到十分榮幸。我于2014年07月14日進(jìn)入公司試用，擔(dān)任qc檢驗(yàn)員一職。根據(jù)公司規(guī)定，前3個(gè)月

為試用期，在此期間，我虛心向?qū)W、努力工作，一直本著嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度來(lái)做好每一件事。

以較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，踏實(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。在和同事的相處中，也

力爭(zhēng)做到了團(tuán)結(jié)互助、和諧融洽。通過(guò)3個(gè)月的試用，我熟悉和掌握了qc實(shí)驗(yàn)室分析測(cè)試的日常工作，能夠按照sop獨(dú)立

操作實(shí)驗(yàn)室的樣品分析測(cè)試工作。同時(shí)，也讓我時(shí)時(shí)感受到這個(gè)團(tuán)體--開(kāi)放、和諧、學(xué)習(xí)、融洽的工作氛圍，勤勉、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)文化。在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我入職的指引

和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我還有很多不足，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，改正自身的不足，進(jìn)一

步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。同時(shí)，我會(huì)更加積極地學(xué)習(xí)，注重自身的發(fā)展和

進(jìn)步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，成為公司所需求的合格員工。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給我繼續(xù)鍛煉實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)以更加謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，與公司共同成長(zhǎng)。

申請(qǐng)人：xx2014年10月

13日篇5：qc工作小結(jié)工作小結(jié)

不知不覺(jué)xxxx單位工作3個(gè)多月了，我目前還算是新員工，在xxxx年x月xx日就轉(zhuǎn)正

成為正式員工了，剛踏入武藥我就得到了x經(jīng)理還有xxx的關(guān)照，我十分感謝，就不知道怎

么謝他們，我分到xxx的管理下的員工，我就銘記工作務(wù)實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老

師傅和比我懂得多的師傅，為力求盡快上手，適應(yīng)工作。值得慶幸的是我是學(xué)藥學(xué)專業(yè)的，很多理論知識(shí)都是相通的，我來(lái)不到半個(gè)月就熟悉xx實(shí)驗(yàn)室所有的工作內(nèi)容，這里有xx師

傅的教導(dǎo)和xx師傅的教導(dǎo)我很快就掌握了怎么取樣，怎么做樣，怎么填寫原始數(shù)據(jù)，怎么保

存樣品等等一系列。我也很感謝xx實(shí)驗(yàn)室各位師傅對(duì)我的諄諄教誨。這3個(gè)月以來(lái)，我學(xué)的東西很多，每天上班的路上就想想今天該怎么做，昨天有哪些東

西我還不會(huì)，還不理解等。工作中我都會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行sop文件和smp文件，如取樣要準(zhǔn)備哪些

看文件，做樣怎么做看文件，填寫原始數(shù)據(jù)怎么寫請(qǐng)教師傅們，工作空閑之余看看文件，想

想其中的道理，在看看gmp文件是怎么指導(dǎo)我們規(guī)范化的等等。經(jīng)過(guò)這3個(gè)月，我主要成績(jī)?cè)谠趺幢Ｗo(hù)自己人身安全、怎么執(zhí)行文件、怎么清潔、怎么

樣把試劑分類擺放、怎么記錄數(shù)據(jù)、怎么配常用試劑等等。剛來(lái)公司就經(jīng)過(guò)了x級(jí)培訓(xùn)，把

安全記在心中，工作前初步檢查各種用電儀器是否有設(shè)備運(yùn)行正常等事情，工作的時(shí)候必要

時(shí)按規(guī)定佩帶好勞動(dòng)保護(hù)用品，工作結(jié)束后關(guān)掉用電儀器并做好儀器清潔，在關(guān)掉電源總閘

和水源。公司每個(gè)指導(dǎo)性的文件都是受控的，必須執(zhí)行，這樣有效控制每個(gè)實(shí)驗(yàn)步驟或每個(gè)

環(huán)節(jié)以及真正做到踐行文件所敘，這樣才能保證實(shí)驗(yàn)的受控性。清潔不是一點(diǎn)事情，清潔包

括地面、桌面、各種門窗，還有試劑瓶表面，各種刻度吸管、胖肚管、各種燒杯燒瓶、量杯

容量瓶等玻璃儀器、儀器設(shè)備、儀器部（零）件等等都要做到gmp規(guī)定的清潔程度。公司里

有很多試劑是具有毒性、強(qiáng)氧化性、強(qiáng)腐蝕性、易爆易燃試劑這些都要按規(guī)定分類擺放，一

般試劑怎么儲(chǔ)存，怎么擺放等我都會(huì)按照文件擺放執(zhí)行并寫上開(kāi)瓶使用時(shí)間和有效期。其實(shí)我也

是個(gè)馬虎的人尤其是填寫數(shù)據(jù)的時(shí)候最能看出，頻繁出現(xiàn)錯(cuò)誤，后來(lái)我沒(méi)有辦法就用電腦制

作跟記錄文件上格式一樣的表格，打印下來(lái)，自己在空余時(shí)間看看怎么才能填好，這個(gè)問(wèn)題

現(xiàn)在才得到了很好改善。xx實(shí)驗(yàn)室里有很多常用的試劑，有的用量很多，得自己配制，有得

沒(méi)有辦法需要現(xiàn)配現(xiàn)用的試劑得自己配，還好我請(qǐng)教了xx師傅基本能自己獨(dú)立完成，并且實(shí)

驗(yàn)結(jié)果也有很好的重現(xiàn)性。雖然我這點(diǎn)小成績(jī)不足為道，但也有很多缺點(diǎn)，例如有點(diǎn)急躁，做事有點(diǎn)慢，也馬虎等。真是不能直視啊。來(lái)了這么久了算的上普通員工了吧，在公司學(xué)到的本領(lǐng)和自己實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)以及失敗教訓(xùn)

我都是如數(shù)家珍好好記在腦子里，希望在以后改進(jìn)。

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