隨著時間無聲無息的流逝,在忙碌又充實中結(jié)束了上一階段的工作,我們不能忘記上一階段工作的問題,總結(jié)是為了幫助我們認識到哪些方面需要改進,那么該如何完成一篇高質(zhì)量的工作總結(jié)呢?急你所急,小編為朋友們了收集和編輯了“學(xué)校就業(yè)工作總結(jié)5篇”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
20__屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢空前嚴峻,黨中央、省委省政府及各級教育行政主管部門對大學(xué)生就業(yè)工作高度重視。在學(xué)校黨委、行政的高度關(guān)注和各院系的積極努力下,我處堅持“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、加強就業(yè)指導(dǎo)、完善就業(yè)政策、健全就業(yè)服務(wù)、拓寬就業(yè)渠道、培育就業(yè)市場”的工作思路,提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平,鞏固并拓展就業(yè)市場,畢業(yè)生初次就業(yè)率有了新的突破,完成了目標(biāo)管理指標(biāo)。
一、就業(yè)的各個方面
完善就業(yè)工作機制方面:
就業(yè)工作校院兩級管理機制的基礎(chǔ)上建立了校院兩級領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)工作包保責(zé)任制,實行特殊群體畢業(yè)生(學(xué)業(yè)困難、心理困難、家庭貧困、殘疾畢業(yè)生)“一對一”結(jié)對幫扶制度,完善了院系就業(yè)工作目標(biāo)考核體系,繼續(xù)實行就業(yè)狀況月報制度,按上級要求實行就業(yè)統(tǒng)計核查制度和就業(yè)統(tǒng)計聯(lián)動獎懲制度,繼續(xù)將院系就業(yè)工作尤其是就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量作為目標(biāo)管理指標(biāo)進行年度考核,與院系年終業(yè)績津貼掛鉤。學(xué)校實施的“一聯(lián)兩進”工作方案和創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動明確把促進就業(yè)工作作為一項工作內(nèi)容,以此推進就業(yè)工作“全員化”進程。學(xué)校上半年給機關(guān)各單位和各院系下達聯(lián)系用人單位數(shù),激勵廣大教職工共同關(guān)注學(xué)生就業(yè)。
就業(yè)指導(dǎo)方面:
以就業(yè)指導(dǎo)教研室為依托,加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)律的研究,改進大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)生涯規(guī)劃兩門課程的教學(xué)方式方法,編輯出版了《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實踐》教材,提高了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)質(zhì)量。一年來,舉辦各類就業(yè)指導(dǎo)講座50余場次,舉辦了職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽、畢業(yè)生求職爭霸賽等賽事。建立起家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等特殊群體信息庫,對近百人次畢業(yè)生在心理解困方面進行了就業(yè)援助。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實踐課程任課教師已實施執(zhí)證上崗;師資隊伍建設(shè)實施“導(dǎo)師引導(dǎo)制”,專業(yè)教師及資深教師引導(dǎo)新進教師成長;組織教研室28名教師參與“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”、“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)理論與實踐”兩門課程的集體備課,3個教研項目獲批校級教研項目立項。
就業(yè)工作事務(wù)方面:
我校20__屆全日制本專科畢業(yè)生共3644人,涉及17個學(xué)院34個本科專業(yè)、11個??茖I(yè)。其中本科生3045人,占畢業(yè)生總數(shù)的83.53%;??粕?99人,占畢業(yè)生總數(shù)的16.47%。一年來,我處在人手緊張、經(jīng)費短缺等客觀條件限制下,圍繞畢業(yè)生生源統(tǒng)計、就業(yè)狀況調(diào)研、就業(yè)方案編制、畢業(yè)生離校事務(wù)統(tǒng)籌、就業(yè)派遣、畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞、院系就業(yè)工作評估等就業(yè)事務(wù)做了大量繁瑣、細致的工作。截至9月1日,3644名畢業(yè)生中已就業(yè)人數(shù)(含協(xié)議就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、選調(diào)生、公務(wù)員、三支一扶、西部計劃、村官計劃、考研、專升本、應(yīng)征入伍、出國留學(xué)等)3312人,初次就業(yè)率為90.97%(其中本科生為90.87%、??粕鸀?1.49%),其中協(xié)議就業(yè)1313人,靈活就業(yè)1425人,選調(diào)生14人,公務(wù)員29人,支教312人,西部計劃8人,村官9人,考研426人,專升本110人,入伍預(yù)征18人,出國37人。
就業(yè)市場拓展方面:
本著“鞏固傳統(tǒng)市場、做好基層項目、培育新興市場、廣泛結(jié)交朋友”的思路,我處廣泛聯(lián)系省內(nèi)外中小學(xué)和中小企業(yè)來校選聘或推薦畢業(yè)生應(yīng)聘,鞏固了長期以來占據(jù)的就業(yè)市場。認真落實教育部及教育廳有關(guān)基層就業(yè)項目文件精神,積極組織動員畢業(yè)生參加“選調(diào)生”、“三支一扶計劃”、“特崗計劃”、“資教行動計劃”、“西部計劃”、“村官計劃”及公務(wù)員選拔,協(xié)同學(xué)工處動員畢業(yè)生應(yīng)征入伍。招生與就業(yè)工作處采用多種方式與途徑,積極開拓就業(yè)市場,將有形市場與無形市場結(jié)合起來。嘗試開拓中介市場,打開應(yīng)用型專業(yè)就業(yè)渠道。經(jīng)過多方努力,招聘單位及招聘崗位數(shù)的總量都有大幅地增加、崗位質(zhì)量與薪酬待遇也有一定的提升。據(jù)統(tǒng)計,為20__屆畢業(yè)生舉辦大型招聘會2場(共有600余家用人單位進場),舉辦小型專場招聘會168場,共邀請用人單位近800家來校招聘,提供崗位12554個,是20__屆畢業(yè)生人數(shù)3644的3.44倍。同時,與黃石市個私協(xié)會、黃石市人才市場聯(lián)合舉辦大型招聘會2場,為20__屆畢業(yè)生舉辦冬季校園供需見面會1場。
就業(yè)信息化建設(shè)方面:
嚴峻的就業(yè)形勢必然要求我們創(chuàng)新思路,運用現(xiàn)代信息手段促進就業(yè)工作,提高就業(yè)信息服務(wù)水平。我校是“湖北省高校就業(yè)信息化試點院?!保?jīng)過3年建設(shè),我校就業(yè)工作信息接收與發(fā)布平臺已形成了平面紙質(zhì)、有聲廣播、短信飛信、電子顯示屏、網(wǎng)絡(luò)等多元化途徑相結(jié)合的立體化格局。能及時準(zhǔn)確地將畢業(yè)生需求的擇業(yè)信息,全方位、立體化地傳送到畢業(yè)生手中。建立了遠程面試室,成功進行了網(wǎng)絡(luò)遠程面試。此外,我們也積極、主動、創(chuàng)新地利用和開發(fā)電子、電信、網(wǎng)絡(luò)后臺管理系統(tǒng),充分發(fā)揮各種平臺的優(yōu)勢作用,為畢業(yè)生做好輿論宣傳、氛圍營造、信息傳遞等工作。
二、特色與創(chuàng)新
無論招生工作,或是就業(yè)工作,都要凝聚大量必須嚴謹、細致的事務(wù)來構(gòu)筑。今年,我們弘揚招就處良好的工作傳統(tǒng),本著高度負責(zé)、創(chuàng)新思路的原則,招生就業(yè)工作呈現(xiàn)出一些新的特點、亮點。主要體現(xiàn)在:一是招生計劃增幅較大,生源質(zhì)量有了新的提高。本部實際錄取4453人,比上年實際錄取4183人增長
6.45%;實際報到新生4220人,比上年到校總數(shù)3941人增長了7.08%。錄取新生優(yōu)秀率較高,文史理工類本科考生超過批次線30分以上的有752人;藝術(shù)類本科考生超過批次線30分以上者有565人。二是招生宣傳形式多樣,招生工作社會效益明顯。今年我處充分利用各類媒介加大招生宣傳力度,用有限的資金盡可能地擴大學(xué)校知名度,盡可能地到省內(nèi)中學(xué)吸引生源,沒有發(fā)生任何虛假廣告、違規(guī)招生行為,學(xué)校聲譽得到廣泛認可。三是就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)水平得到提升,就業(yè)工作在嚴峻形勢下柳暗花明。四是就業(yè)工作機制及制度更為完善,就業(yè)工作“全員化”進程得到制度保障。
同時,我處在以下工作中實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破。一是通過舉辦中學(xué)校長聯(lián)誼會和校園開放日活動推動招生宣傳的深入開展。這兩項活動既溝通了高校與生源基地的聯(lián)系,又增進了中學(xué)、社會對學(xué)校的進一步了解。二是開展院系就業(yè)工作評估,進一步推動院系在大學(xué)生就業(yè)工作中占主體地位和畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程的落實。我們制定了就業(yè)工作評估方案及評分細則,完善了就業(yè)考評體系,必將有效推動院系進一步加強和改進大學(xué)生就業(yè)工作。三是大力推進就業(yè)信息化建設(shè),就業(yè)服務(wù)水平大大提高。建成“絡(luò)遠程面試室”、電子信息屏和短信平臺后,實現(xiàn)了學(xué)校與畢業(yè)生之間信息傳遞的零距離。
年初以來,根據(jù)省市兩級政府的統(tǒng)一要求,為了深入貫徹黨的十七大會議精神,進一步做好公共就業(yè)服務(wù)工作,促進就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會,不斷完善就業(yè)服務(wù)工作,現(xiàn)將我科就業(yè)工作情況匯報如下:
一.就業(yè)工作完成情況
1.全區(qū)完成實名制就業(yè)3621人,完成指標(biāo)的72%;開發(fā)就業(yè)崗位2451個,完成指標(biāo)的70%;扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人,完成指標(biāo)的83%;帶動就業(yè)人數(shù)300人,完成指標(biāo)的83%。
2.全區(qū)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》200本,年審《再就業(yè)優(yōu)惠證》1290本,辦理《失業(yè)證》5015本。
3.申報創(chuàng)建52個充分就業(yè)社區(qū)和2個充分就業(yè)示范社區(qū)。按照有關(guān)要求,機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、工作“六到位”,主要加強社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和各項工作的受理,開展各項就業(yè)指導(dǎo)工作,全面實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),完成各項工作指標(biāo)。
4.零就業(yè)家庭實現(xiàn)了100%的穩(wěn)定就業(yè),于洪區(qū)沒有零就業(yè)家庭。
5.符合條件的“4050”靈活就業(yè)人員社會保險補貼100%到位,現(xiàn)基本正常運行。
6.公益性工作崗位的招聘情況。根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,我區(qū)上半年開發(fā)190人公益性工作崗位,分別是非物業(yè)住宅區(qū)清掃保潔員100人,居家養(yǎng)老服務(wù)90人。招聘對象符合文件要求,通過報名、審查、體檢、培訓(xùn),現(xiàn)已全部上崗。
7.開展城鄉(xiāng)人力資源就業(yè)現(xiàn)狀入戶調(diào)查活動。按照省里要求,從至20開展了三次離崗失業(yè)人員家庭就業(yè)狀況入戶調(diào)查,為了保持就業(yè)指導(dǎo)工作的連續(xù)性,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),全面掌握我區(qū)目前的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)狀況,為下一步就業(yè)政策的制定和就業(yè)工作的部署,結(jié)合我區(qū)客觀實際情況,按照要求開展了入戶調(diào)查布置工作。一是針對調(diào)查工作的重要性召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主管領(lǐng)導(dǎo)、社保干事動員會;二是結(jié)合對調(diào)查對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查時間和調(diào)查要求對調(diào)查工作人員進行系統(tǒng)培訓(xùn);三是保證調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀性和真實性做好錄入審查工作。截至上報時間,我區(qū)入戶調(diào)查8082戶,8892人,符合市局的工作要求。
8.宣傳情況。今年上半年共進行兩次大型的宣傳月活動,一是《就業(yè)促進法》的宣傳,二是就業(yè)援助月活動的宣傳。在這兩次活動前制定了詳細措施及方案,以實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、我們真情相助、明確援助對象等十種內(nèi)容命名為宣傳活動主題。組織街道社區(qū)工作人員入戶走訪家庭1921戶,確定援助對象36人,發(fā)放政策宣傳材料4051余份,制作宣傳欄82個,宣傳板12塊,宣傳條幅35條,戶外廣告1條,解答問題2500多人次。企業(yè)500余家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街14個,社區(qū)82個,形成了全方位多角度的宣傳格局,推動了《就業(yè)促進法》廣泛、深入、持久的宣傳,做到了家喻戶曉,人人皆知,收到了良好的社會效果。
二.創(chuàng)業(yè)中心工作情況
為了貫徹黨的十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的戰(zhàn)略,落實沈陽市人民政府沈政發(fā)[2008]7號文件《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)的通知》“就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源”的精神,進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),使更多的勞動者成為成功的創(chuàng)業(yè)者。擴大鼓勵扶持自主創(chuàng)業(yè)的范圍,我科正在積極落實。因為創(chuàng)業(yè)中心剛剛起步,有些工作沒有開展,如創(chuàng)業(yè)孵化基地現(xiàn)在正在落實。扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人50人,帶動就業(yè)人數(shù)300人,編寫創(chuàng)業(yè)先進典型材料10篇。其他工作無法開展。
三.采取的工作措施
1.領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全就業(yè)指導(dǎo)工作責(zé)任體系,定期召開就業(yè)指導(dǎo)工作會議,研究政策,積極部署,協(xié)調(diào)解決重點、難點問題,使工作有序開展。
2.落實責(zé)任,及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街傳達市局會議精神,分解市局下達的工作指標(biāo),使各單位明確自己的工作任務(wù),確實做到落實到位,任務(wù)到位,責(zé)任到位。
四.工作的特點及存在的問題
1.今年的就業(yè)指導(dǎo)工作在社區(qū)工作人員思想不穩(wěn)定的情況下,我科能按照要求正常開展,持續(xù)和順利進行,按時完成市局下達的各項指標(biāo),體現(xiàn)了我科每個工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。如工作人員王海英同志,在鄉(xiāng)街社區(qū)人員不穩(wěn)定的情況下,對“4050”社保補貼和實名制就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人、公益性工作崗位工資等工作能夠及時地辦理和發(fā)放,沒出現(xiàn)任何差錯;薛明輝同志擔(dān)任公益性三險、小額貸款工作,業(yè)務(wù)熟悉,工作認真;胡丹同志負責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作,堅持原則,掌握政策,工作負責(zé)。
2.存在的問題:
①有的街道對勞動保障工作人員頻繁更換,直接影響到工作順利、持續(xù)開展,如迎賓路街道、城東湖街道。
②有的社區(qū)工作人員素質(zhì)差,服務(wù)態(tài)度不好,對前來辦事人不熱情,特別是對“4050”人員社會保障補貼有關(guān)事宜的處理。
③建議勞動保障工作人員崗位相對穩(wěn)定,這樣才能更好地促進就業(yè)指導(dǎo)工作良性發(fā)展。
五.下半年工作指標(biāo)
1.三季度前完成各項工作指標(biāo);
2.督促檢查個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街就業(yè)數(shù)據(jù)庫;
3.整理公益性崗位檔案及上崗時間;
4.按時整理發(fā)放“4050”人員保險補貼;
5.迎接市局年終考核。
于洪區(qū)勞動和社會保障局就業(yè)指導(dǎo)科
于洪區(qū)勞動和社會保障局創(chuàng)業(yè)中心
在校黨委的關(guān)懷和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下,就業(yè)服務(wù)處以十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校中心工作,深入貫徹落實?!岸濉卑l(fā)展規(guī)劃,用科學(xué)發(fā)展促進就業(yè)服務(wù)處精神文明工作健康發(fā)展,在全員職工共同努力下,較好地落實了20xx年精神文明各項工作。
一、精神文明建設(shè)
1.按照校黨委部署和集團黨委開展精神文明活動要求,就業(yè)服務(wù)處認真組織黨員、干部參加學(xué)校組織的各項精神文明活動。在活動中,將深入貫徹落實學(xué)校精神文明工作和就業(yè)服務(wù)處工作相結(jié)合,提高黨員干部隊伍整體精神文明思想水平。
2. 在精神文明建設(shè)上,為貫徹落實我校爭創(chuàng)全國精神文明建設(shè)先進單位活動,圍繞學(xué)校中心工作,發(fā)揚傳統(tǒng),統(tǒng)一思想,進一步提高全體職工的服務(wù)意識,樹立服務(wù)至上的工作理念,推進就業(yè)務(wù)服處各項工作取得更大的成績。根據(jù)學(xué)校黨委關(guān)于加強精神文明建設(shè)工作的精神,加強黨支部組織建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部在精神文明建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主原則,形成一個團結(jié)向上,廉潔自律,堅持走群眾路線的求真務(wù)實和諧領(lǐng)導(dǎo)干部集體。
3. 加強政治、政策宣傳工作。緊緊圍繞學(xué)校中心工作和重點工作,開展宣傳活動。精心組織,豐富內(nèi)容,持續(xù)宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,積極落實學(xué)校黨政工作要點制定的各項要求,通過一系列學(xué)習(xí)與活動,使廣大黨員、干部提高了對黨和對學(xué)校的熱愛,也促進了思想道德、職業(yè)道德、社會公德和遵守法律法規(guī)的提高。在職工中,營造風(fēng)清氣正,團結(jié)和諧,顧全大局,講奉獻精神,開拓進取的良好風(fēng)貌和思想氛圍。為學(xué)校精神文明建設(shè)、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。
二、管理、服務(wù)工作
1. 在管理工作上,就業(yè)服務(wù)處努力提高職工的整體素質(zhì)和水平,通過職工民主選舉產(chǎn)生新老交替職工代表,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強的職工隊伍。今年我們召開了兩次職工代表會,研究討論決策就業(yè)服務(wù)處發(fā)展有關(guān)各工作,為未來工作確定目標(biāo)。我們對原有的各項制度規(guī)定進行了大量的充實和補充。通過各項制度的完善,使職工樹立良好的服務(wù)意識和制約意識及行為規(guī)范意識,為和諧穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設(shè)創(chuàng)造了必要條件。
2. 在服務(wù)工作上,我們始終堅持職工利益高與一切的思想,緊緊圍繞職工利益開展各項服務(wù)工作。一是,確保職工全員上崗,保障職工工資按時發(fā)放。今年,我們積極與學(xué)校協(xié)商,得到學(xué)校大力支持,及時解決了我們部分資金的缺口,沒有因為各種原因,耽誤職工各項費用交納。二是,我們積極認真協(xié)助學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心,做好采集所需要職工信息工作,及時為職工辦好校園一卡通,同時我們與學(xué)校工會聯(lián)系,爭取到集體職工與全民職工所享受每月的伙食福利待遇,并及時發(fā)給職工。三是,我們堅持將就業(yè)服務(wù)處發(fā)展的成果惠及給全員職工,不間斷地開展“送溫暖”活動。對有病住院、家庭困難的職工都能及時探視和慰問,送去慰問金,解決他們困難;在職工過生日時,送上一份“溫心蛋糕”(以現(xiàn)金形成發(fā)放);特別爭取了教師節(jié)發(fā)放的慰問金與全民職工待遇一樣,在年終歲尾時組織職工活動會,通報一年來就業(yè)服務(wù)處發(fā)展情況和未來工作展望,并發(fā)放慰問品。
三、抓文明、促和諧、保穩(wěn)定
1. 關(guān)心職工的利益,是我們?nèi)粘9ぷ鞯闹刂兄亍T诰S護職工合法利益工作中,我們做到了常與職工聯(lián)系,溝通思想,了解職工思想動態(tài)。在職工信訪時,講文明用語,熱心辦事,積極宣傳黨的方針政策,堅持正確的輿論導(dǎo)向,做好思想工作,解決涉及職工切身利益的實際問題,促進了就業(yè)服務(wù)處的穩(wěn)定和諧發(fā)展。同時我們也召開了職工代表會,根據(jù)職工新老職工工資區(qū)別問題,研究討論將在來年資金允許情況下,使職工工齡工資上做一些提高變動。體現(xiàn)職工工齡工資差別。
2.加強綜治、消防工作的領(lǐng)導(dǎo),我們始終將這項工作列入重要議論日程,常抓不懈。為了打好基礎(chǔ),我們按照學(xué)校和上極部門的要求,對照相應(yīng)的安全制度進行了及時填補和充實,班子成員都有具體分工,做好各項防控工作,促進一方平和諧發(fā)展。
在安全管理工作中,我們一直堅持每年與安全管理責(zé)任人和各出租網(wǎng)點店鋪業(yè)主簽訂綜合治理和安全防火責(zé)任承包書。今年按照學(xué)校安全工作會上校領(lǐng)導(dǎo)部署精神和校保衛(wèi)處消防科的要求,我們及時針對安全防火問題上,特制定了安全防火補充協(xié)議,并與各出租網(wǎng)點店鋪簽訂,進一步明確落實各自所承擔(dān)的法律責(zé)任。
在安全防范工作中,做好日常檢查。加大對各出租網(wǎng)點店鋪以及學(xué)生女七棟公寓使用違反學(xué)校消防規(guī)定電器、用火的安全檢查和食品衛(wèi)生安全宣傳等管理力度,今年我們拿出物力和財力,進行大量房屋維修和雨水管改造,并聘請校專業(yè)電工技術(shù)人員和校保衛(wèi)處消防科同志,一同對我處各出租網(wǎng)點店鋪進行普查,及時解決隱患和不安全因素,并更換和添加消防設(shè)備。在安全生產(chǎn)宣傳中,能及時通報全國各地域發(fā)生火災(zāi)的情況,把學(xué)校保衛(wèi)處消防科的宣傳資料發(fā)給他們學(xué)習(xí),同時提出我們對安全預(yù)防的要求。
時光如梭,兩個月的時間已經(jīng)過去了。在這短短的兩個月時間里,我們每個人都有新的變化,部門也有了一個新的開始。
為了促進學(xué)風(fēng)建設(shè),我們系組織了“樹財會新學(xué)風(fēng) 創(chuàng)書香新尚”創(chuàng)意金點子大賽。此次活動是我們部門主要負責(zé)的,每位干事在干部的指導(dǎo)下,都很認真的完成了任務(wù)。
在系迎新晚會上我們部門主要負責(zé)鼓掌器和熒光棒的購買、分發(fā)、回收以及晚會的檢票。我們用了很多時間在晚會的前期準(zhǔn)備工作,雖然我們部門設(shè)計的舞臺背景和外墻設(shè)計都沒被采用,但是我們部門吸取了很多教訓(xùn),努力爭取在以后的各種晚會有所貢獻。
接下來的時間里我們部門協(xié)助輔導(dǎo)員王丹霞老師舉行了XX金融證券專業(yè)推介會,從前期一些資料的準(zhǔn)備到活動材料的采購,到活動場地的布置,到招聘會現(xiàn)場的協(xié)助,我們部門認真工作并從中獲益許多,為接下來的'工作積累了很多經(jīng)驗。
之后的在這個月末的運動會上,我們部門和素拓部一起負責(zé)我系運動員的檢錄工作,雖然運動會遇上冷空氣的到來,但是這絲毫沒有減弱我們部門干事們的積極性。在運動員和我們團學(xué)組織成員共同的努力下,我們系也取得了很好的成績。
在過去的兩個月時間里,我們部門既有收獲成功同時也有體會到失敗的教訓(xùn),希望在接下來的時間里,我們部門有更多的進步。
學(xué)校招生就業(yè)辦公室在校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,在全校各部門的大力支持和協(xié)助下,在20xx學(xué)年里部門完成了以下工作:
一、就業(yè)指導(dǎo)工作:
廣州東莞市平安保險公司、廣州江門市平安保險公司、重慶秦安機電制造有限公司等。到目前就業(yè)人員有建設(shè)文工團長安文工團廈門小白鹿藝術(shù)團重慶市歌舞團其它單位7名。為了每一位學(xué)生都有好的去向,我們還在積極的聯(lián)系好的用人單位。
2、為20xx的畢業(yè)學(xué)生升學(xué)考試作好準(zhǔn)備,請大學(xué)招生學(xué)校到校宣傳招生學(xué)校的情況。讓學(xué)生多方面的了解招生學(xué)校情況。并為學(xué)生聯(lián)系報考學(xué)校為學(xué)生能在20xx年里考起學(xué)校,為他們在報考專業(yè)時有一個好的環(huán)境,我們聯(lián)系外地招生學(xué)校到我校設(shè)點招生。為我??忌?jié)約了經(jīng)費節(jié)省了時間。協(xié)助教學(xué)管理部門為參加高考的學(xué)生進行高考前的強化。再是從各方面了解招生信息提供給學(xué)生。為學(xué)生做好參謀。
二、招生工作:
根據(jù)我校辦學(xué)條件,社會需求和可持續(xù)發(fā)展的原則,結(jié)合各教研室的教師情況及學(xué)?,F(xiàn)有辦學(xué)情況擬定了20xx年的招生計劃。并努力的做好以下各項工作。
(一)20xx年上半學(xué)期:
1、做好20xx年新生檔案及檔案移交工作。
2、協(xié)助教務(wù)部門作好新生報名的各項工作。
3、做好20xx年的各種招生宣傳資料和計劃
網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校。
5、做好20xx年招生前的宣傳和各項基礎(chǔ)工作,為在20xx年3月份的考試打下了的基礎(chǔ)。
(二)在20xx年下半學(xué)期里:
1、我們招生就業(yè)辦公室在人員嚴重缺少的情況下,積極利用社會力量,為學(xué)校提供好的招生信息。
市、縣到現(xiàn)場招生。所去地方有:自貢、萬縣、永川、忠縣、中梁山、北石繹、江北、沙坪壩從3月份到現(xiàn)在為止到學(xué)校報名考試人數(shù)是292名比20xx年增加23名。(www.ZW5000.cOM 作文5000網(wǎng))
小學(xué)校挑選考生。到現(xiàn)在為止到學(xué)校辦理預(yù)錄手續(xù)的學(xué)生是82名。舞蹈:41名;音樂:18名;音樂表演:23名;為了有更好的'招生成績我們招生就業(yè)辦的同志不分節(jié)假日任勞任怨的作好招生工作。
4、在放暑假期間我們將堅手崗位,為學(xué)校創(chuàng)造更好的成績。
三、業(yè)余培訓(xùn)工作;
根據(jù)學(xué)校辦學(xué)思路,拓寬教學(xué)渠道,為學(xué)校的生源打下良好的基礎(chǔ)。在20xx年里我們培訓(xùn)中心為了學(xué)校的兩場大型演出。在三為老師停課的情況下。我們在工作中取長補短,摸索出一套業(yè)余班的招生規(guī)律。作了以下工作:
2臺擴音器。提高了教師的上課質(zhì)量。得到了家長的好評。
2、了提高生源培訓(xùn)中心還積極的聯(lián)系業(yè)余班的學(xué)生到社會上的演出。讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣,提高了學(xué)生的信心。得到了家長的好評。
。為學(xué)校創(chuàng)造純利潤102392.8元比去年同期多收入18488.2元。
繪畫3個班;語言2個班;書法1個班。合唱1個班。人數(shù)528名學(xué)生。比20xx年開設(shè)的班多增加3個班;學(xué)生比20xx年增加187人。
5、培訓(xùn)中心結(jié)合招生,還準(zhǔn)備在7月為在社會上上舞蹈業(yè)余班的教師辦一個培訓(xùn)班。在這項工作中我們只是想聯(lián)合社會上的教師,為我校在今后的招生中好聯(lián)系生源。
招生學(xué)校來,到學(xué)校為學(xué)生提供服務(wù)。走出去,是讓學(xué)生到用人單位去了解情況認識自己的不足的地方;業(yè)余培訓(xùn)方面,拓寬教學(xué)渠道摸索出一套業(yè)余班的招生規(guī)律為學(xué)校創(chuàng)了良好的收益。盡管招生就業(yè)辦公室工作取得了一定成績,但還有不夠完善的地方,有待在今后的工作中改進,招生就業(yè)辦是和社會各方面的招生用工信息分不開的,在以后的工作中要更多的了解社會各方信息,為學(xué)生做好各方面的工作咨詢。
四、下一步的工作我們將做好:
1、在假期里繼續(xù)作好招生咨詢工作和20xx年的錄取新生工作。
2、做好業(yè)余培訓(xùn)在假期的宣傳工作。
3、做好7月份的教師培訓(xùn)工作。
改革的新突破和各項工作的新舉措,努力開創(chuàng)招生就業(yè)辦公室的新面貌。
招生辦公室
20xx年6月23日
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