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管理員聘用協(xié)議

發(fā)布時間:2024-08-07

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管理員聘用協(xié)議 篇1

甲方:

乙方:

為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元月,保險費________元月,獎金________元月。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5.聘用期限為________年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_______________乙方:____________

___________年____月____日

管理員聘用協(xié)議 篇2

甲方:___________________

乙方:___________________

姓名:___________________

性別:___________________

出生年月:_______________

年級:___________________

電話:___________________

e-mail:_________________

身份證:_________________

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

二、工作內(nèi)容

1.公共機房助管:

① 乙方應(yīng)對機房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),并對機房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)禁將機房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

② 機房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上_____。

③ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。

2.報告廳助管:

① 管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映_____,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,照價賠償。

② 在_____放映過程中,乙方應(yīng)維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③ 發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。

④ 乙方在每天機房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

班次 周一 周三 周四 周五

值班時間、地點 公共機房____:____~____:____ 公共機房____:____~____:____ 報告廳_______:00~_______:______公共機房____:____~________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進(jìn)行____元/次的處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

甲方________

乙方________

________年________月________日

管理員聘用協(xié)議 篇3

甲方:_______________

乙方:_______________

為加強學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡稱:_________________宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責(zé)

1、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽的言行。

2、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時間,認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關(guān)宿舍大門。

4、每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。

5、每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財產(chǎn)。

6、對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

2、乙方的工作時間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時正常上班,不得離崗。

3、甲方給乙方的月工資為:基礎(chǔ)工資為 _________________ 元/月,考核工資為 _________________ 元/月。

4、若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,將追究乙方相關(guān)責(zé)任;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解騁乙方,終止合同。

三、合同的生效和終止

1、合同時間:_________________年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日止。

2、甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

3、此協(xié)議一式三份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

甲方:_________________(蓋章)乙方簽名:_________________

法定代表人簽名:_________________身份證號碼:_________________

簽章日期:_________________年 _________________ 月 _________________ 日

管理員聘用協(xié)議 篇4

聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。

宿舍管理員聘用合同書范本

為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費________元/月(保險費自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_______________乙方:_______________

_______年____月____日

管理員聘用協(xié)議 篇5

招聘方: 以下簡稱甲方;

受聘方: 以下簡稱乙方,身份證號

甲方招聘網(wǎng)格管理員,按有關(guān)規(guī)定,已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 職務(wù)

甲方聘請乙方為網(wǎng)格管理員。

第二條 合同期限

合同期限為叁年,從 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年5 月 30 日止。

第三條 工作時間

工作時間以網(wǎng)格管理員制度規(guī)定時間為準(zhǔn)。

第四條 工作補貼

(一) 網(wǎng)格管理員每月工作補貼為60元整。

(二) 補助、福利以臨時發(fā)放為準(zhǔn)。

第五條 網(wǎng)格管理員工作職責(zé):

網(wǎng)格管理員綜合履行基礎(chǔ)信息采集、矛盾糾紛排調(diào)、安全隱患查報、法律政策宣傳、城市管理協(xié)理、社會事務(wù)代辦、群眾困難幫扶、社區(qū)輿情疏導(dǎo)等服務(wù)。

一、做到“四必訪”,留守兒童、空巢老人家庭每周必訪,特殊人群、流動人員家庭每月必訪,普通家庭每年走訪不必于4次,群眾求助隨時應(yīng)訪;

二、做到“六必到”,居民家庭有變故必到、居民突發(fā)生活困難必到、突發(fā)事件必到、鄰里糾紛必到、群眾利益沖突必到、發(fā)生刑事治安案件必到;

三、做到“十必報”,房屋租賃售賣必報、矛盾糾紛必報、安全隱患必報、發(fā)生案件必報、涉穩(wěn)重點人員動向必報、公共設(shè)施損壞必報、外來人員流入流出必報、重大社會活動必報、群眾反映問題必報、經(jīng)濟(jì)(社會)組織變化情況必報;無事報平安。

四、做到“五必記”,社情民意必記、涉穩(wěn)要情必記、單位人員變動必記、民生事務(wù)辦理必記、工作落實情況必記。

五、網(wǎng)格管理員可實行錯時工作制和彈性工時制,利用中午、晚間或雙休日等時段開展工作,每天在網(wǎng)格內(nèi)的工作時間不得少于6小時。要及時了解和聽取網(wǎng)格內(nèi)居民的意見建議,掌握居民動態(tài)信息,對網(wǎng)格檔案進(jìn)行即時和定期完善。

六、對網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當(dāng)場處理,并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強的事件,自己不能當(dāng)場解釋或解決的帶回社區(qū)社會管理服務(wù)站處理。遇突發(fā)性事件立即上報社區(qū)網(wǎng)格管理工作站,涉及有關(guān)單位的,應(yīng)緊急處理,并同時上報縣“網(wǎng)格化管理”專項組辦公室,網(wǎng)格員要現(xiàn)場跟蹤。

七、完成上級交辦的其他工作。

第六條 勞動合同的變更

發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害雙方的利益;

2、 訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3、 由于不可抗拒或由于一方當(dāng)事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行;

4、 法律規(guī)定的其他情況。

第七條 違約責(zé)任

(一) 甲方辭退乙方,應(yīng)發(fā)足當(dāng)月工作補貼;

(二) 乙方提出解除合同,甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工作補貼;

(三) 在工作期間因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或因為工作造成不良社會影響的,甲方有權(quán)辭退乙方。

(四) 違反政策及法律法規(guī)視為自動解除合同。

第八條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

第九條 其他事項

本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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