主管辭職報告12篇

下面是幼兒教師教育網(wǎng)編輯為您整理的“主管辭職報告”類希望對您有所幫助。大家都說，實踐后才會有收獲，日常生活中。往往都需要我們撰寫報告，報告是下級取得上級領(lǐng)導的支持、指導的橋梁。希望這些建議能對您有所幫助！

主管辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導：

我寫這封辭職報告，是因為我認為我無法繼續(xù)勝任裝修主管這份工作。我在公司工作已有五年之久，對于公司及團隊的發(fā)展都有一定的了解和認識。在這五年的工作期間，公司取得了很多的成績和進步，我們一起走過了許多艱辛的時刻，也經(jīng)歷過許多磨合和協(xié)調(diào)。我感謝公司給了我這個機會，讓我了解到了許多在學校中學不到的東西。

但最近一段時間，我越來越感到壓力和疲憊，我很認真地考慮過自己的能力及未來的職業(yè)規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)自己與公司的需求并不完全吻合。我作為裝修主管，不僅要負責管理團隊，還要承擔壓力較大的工作任務(wù)，有時候需要加班加點，甚至在完成任務(wù)的時候需要和員工長時間的協(xié)商和溝通，需要處理和解決問題，我漸漸地感到自己的體力和精力已經(jīng)無法滿足這個崗位的需求了。

同時，我也主動向公司提出了自己的想法，我認為在公司發(fā)展的過程中，有時候需要新鮮血液的注入，新的人會帶來新的思路和觀念，也可能會出現(xiàn)更好的想法和建議，我相信公司的管理層會更好地理解我的想法，會為公司的未來發(fā)展做出更加合適的決策。

我在這里向公司的管理層及同事表達我最真誠的感謝和敬意。我在公司度過的這五年是充滿挑戰(zhàn)性的，但是也是很有意義的，我學到了很多工作的技能和實踐經(jīng)驗，同時也認識到了許多優(yōu)秀的同事，更加了解工作中的重要性和責任。我會以更加專業(yè)的態(tài)度和精神去面對未來的工作挑戰(zhàn)。

最后，我再次向公司，向所有曾幫助過我的同事們，向公司十分感激地表示感謝。

榮譽服裝有限公司

2021年11月6日

主管辭職報告 篇2

裝修主管辭職報告

尊敬的公司領(lǐng)導：

謹以此信告知公司，本人已決定辭去裝修部主管職位。在此，本著對公司的尊重，我愿意提前一個月進行交接，并配合公司的安排和部署，確保安排良好，退職后公司可以順利進行各項業(yè)務(wù)。

在公司裝修部門工作的五年中，我一直盡心盡責地工作，不僅愿意聽取同事的意見，也愿意堅持自己的觀點與想法。我在公司的工作期間，盡管面臨著各式各樣的挑戰(zhàn)和困難，但我從未變心，一直積極進取，努力完成任務(wù)，提升績效。我深信這些付出和努力都是為了能夠使公司更加出色，讓公司的裝修業(yè)務(wù)得到擴大和提升。

然而，隨著個人發(fā)展觀念的逐漸成熟，自身也有了更大的發(fā)展需求，我漸漸發(fā)現(xiàn)在該公司，我已經(jīng)達到了我自己的職業(yè)極限。因為公司規(guī)模小，內(nèi)部發(fā)展空間有限，我認為我已經(jīng)無法為我所服務(wù)的范圍做出更大的貢獻。同時，我也漸漸意識到，除了工作中困難和挑戰(zhàn)的挑戰(zhàn)，我的職業(yè)生涯還需要具備更多的廣度和深度。

對于這份工作，我無悔無怨。本人正式提出辭職申請，是因為本人期待著在職業(yè)生涯中迎來更廣泛和更多元的挑戰(zhàn)，以期使自己成長和進步。同時也祝公司在接下來的市場競爭中獲得更大的成功。

最后，我再次感謝公司這五年來給予我的機會和教育，并向同事們內(nèi)心深處表達感激之情。我相信，今后的公司和我將在職業(yè)生涯的道路上接力前行，在人生的征途上走得更遠更寬廣！

謹此，致以我的謝意和敬意！

申請人：XX

日期：XXXX年XX月XX日

主管辭職報告 篇3

尊敬的公司領(lǐng)導：

我是貴公司的一名裝修主管，自入職以來，感謝公司給我提供的機會和培養(yǎng)。經(jīng)過一段時間的觀察和思考，我深感自己對此崗位工作能力和職業(yè)規(guī)劃的不足，并決定辭去裝修主管的職務(wù)。

首先，我感到自己的專業(yè)知識還有很大的提升空間。就在今年的一個案例中，我與客戶溝通不夠順暢，導致了后期出現(xiàn)了很多問題，客戶不滿意的情況下還要進行二次施工，給公司造成了不必要的損失。這讓我深刻意識到作為一名裝修主管不但要有實際操作經(jīng)驗，還要有高超的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

其次，我認為公司正在迅速發(fā)展，管理層逐漸增強，但是在這樣的環(huán)境下，我的職業(yè)規(guī)劃和工作內(nèi)容已經(jīng)無法符合公司的要求，無法適應(yīng)公司未來的發(fā)展需求。合理的規(guī)劃和完善的管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵，而我在過去的工作中，在這個方面的理解和應(yīng)用還有待加強。

因此，我認為，我辭去裝修主管職務(wù)，對企業(yè)和我個人都是一個良性的選擇。我希望能夠在公司其他崗位上擔任更好的角色，盡力做好手頭工作，也從中汲取知識和經(jīng)驗，繼續(xù)提升自身的能力。

最后，請允許我再次表達對公司的感激之情。在公司的這段時間里，我學到了很多實用而寶貴的經(jīng)驗，加深了對專業(yè)知識的理解和掌握。我也希望隨著公司的發(fā)展，我能夠更加充實自己，為公司的未來發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

此致

敬禮！

作者 signature

主管辭職報告 篇4

裝修主管辭職報告

尊敬的領(lǐng)導和同事們：

您們好！

經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮后，我決定向公司提出辭職，我要結(jié)束我在公司歷時五年的工作。這些工作年份中，我在公司內(nèi)擔任了裝修主管這一職位。

首先，我想對公司表示我的感謝，感謝公司給我這個機會去成為一名裝修主管。同時，我也要感謝公司的領(lǐng)導和同事們對我的信任和支持，沒有你們的輔導和幫助，我不能在公司內(nèi)沉淀自己的經(jīng)驗和知識。

然而，我認為我已經(jīng)在公司內(nèi)發(fā)揮了自己的最大潛力，我也已經(jīng)學到了一些高度轉(zhuǎn)變。我已時間不允許我做更多貢獻，我認為是時候換一個新角色去拓展我的技能和潛力了。這一次的決定是仔細思考的結(jié)果，我相信它能讓我尋求出更好的機會和條件。

同時，我確實留下了幾個工程尚未完成，對于這一點，我深表歉意。由于我的工作時間已經(jīng)到頭，無從入手去完善這些工作，我會積極去幫助公司找到合適的人來接管我的工作，并盡力協(xié)助他們完善這些工程。

最后，我想再次謝謝公司給予我的機會和信任，感謝領(lǐng)導和同事們對我的協(xié)助和支持。在我離開之際，如果公司需要我協(xié)助做出其他工作，我將有益的去協(xié)助你們。

祝公司蒸蒸日上，愿各位喜友工作順利。

此致

敬禮！

2022年1月1日

（簽名）

鄭重聲明：本文內(nèi)容為智能語言生成，不代表任何個人或機構(gòu)觀點。

主管辭職報告 篇5

導語：天下無不散之宴席，不管是因為什么原因辭職，辭職都是需要辭職報告的，下面是小編收集的主管辭職報告，歡迎大家參考。主管辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能，我天生不是做治理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，固然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我提供的機會，愧對領(lǐng)導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

對不起！我的朋友們，珍重！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

主管辭職報告2

尊敬的總裁：

我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間里，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā)，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養(yǎng)，讓我完完全全能夠獨擋一面。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，愿公司發(fā)展越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

主管辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好！首先，非常感謝當初公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照。在公司工作的五年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是，由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的發(fā)展方向。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的主管工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我希望能于20xx年01月01日正式離職；并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領(lǐng)導審查批準！希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

主管辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！

隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務(wù)的主管，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

農(nóng)行運營主管述職報告

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主管辭職報告 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導：

我謹以此信向您提交辭職報告。作為基建主管，我在公司工作了五年時間，收獲頗豐，深感榮幸與感激。在這段時間里，我有幸參與了多個重要項目的籌備及實施，見證了公司的發(fā)展與壯大，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和合作伙伴。由于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的考量，我不得不做出這一艱難的決定，向公司提出辭職。

我對公司領(lǐng)導在基建項目上的支持和信任表示衷心的感謝。在我擔任基建主管期間，公司的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了長足的進步，項目質(zhì)量和進度均得到了有效的控制和管理。這離不開領(lǐng)導們的明智決策和精準指導，也離不開團隊的密切合作和共同努力。在這個團隊里，我得以施展才華，挖掘潛力，獲得了成長和進步。公司為我提供了一個寬廣的舞臺，讓我在職場中獲得了豐碩的成果和寶貴的經(jīng)驗。

我要感謝我的同事們，他們是我工作中最大的動力和支柱。同事們的團結(jié)協(xié)作，專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神，使得我們的基建項目不斷創(chuàng)新，成績顯著。他們在項目上的個人貢獻和團隊合作無疑是公司取得成功的關(guān)鍵因素。我深知離別之際，難免有些不舍和遺憾，但我堅信我們的友誼和合作將會延續(xù)下去，直至再次相逢。

我想對公司的未來表達最誠摯的祝愿。希望公司能夠持續(xù)發(fā)展，不斷壯大，成為行業(yè)的領(lǐng)先者。我深信公司在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，團隊的努力下，定能取得更大的成就，創(chuàng)造更多的輝煌。同時，也請公司接納我的離職申請，并盡快安排新的基建主管接替我的工作，確保項目的順利進行，不影響公司的正常運營。

再次感謝公司給予我的一切，很榮幸可以在這里工作，收獲知識，結(jié)交朋友。我將永遠懷念在公司的時光，珍惜這份難得的經(jīng)歷和回憶。再次感謝公司領(lǐng)導和同事們，愿大家一切順心如意，未來可期。

謹致以最誠摯的問候！

此致

敬禮

XXX

主管辭職報告 篇7

可能，我天生不是做治理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，固然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔――離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會思想?yún)R報專題，愧對領(lǐng)導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!

敬禮!

尊敬的總裁：

我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間里，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā)，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養(yǎng)，讓我完完全全能夠獨擋一面。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，愿公司發(fā)展越來越好。

敬禮!

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好!首先，非常感謝當初公司給了我一個很好的`工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照。在公司工作的五年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是，由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的發(fā)展方向。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

為了不因為我個人原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我希望能于20xx年01月01日正式離職;并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領(lǐng)導審查批準!希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

敬禮!

尊敬的公司領(lǐng)導:

從20xx年1月份至今，進入公司已有三年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事.

在過去的三年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責整個公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導：

您好!我很榮幸能加入xx商場這個大集體，在這一年的時間里，從最初的不適應(yīng)到后來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。

很高興在這里認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關(guān)心;同時更感謝經(jīng)理一直以來對我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。

縱然不舍，但由于個人原因經(jīng)過仔細考慮，最終還是決定于六月下旬離開，現(xiàn)特按照辭職程序，提前提出離職申請，便于部門做好人員安排。

敬禮!

主管辭職報告 篇8

行政主管辭職報告范文

　行政主管辭職報告(一)

尊敬的領(lǐng)導：

我是辦公室行政主管，很遺憾向您提出辭職申請。在我從事行政主管三年的時間里，兢兢業(yè)業(yè)，一切以公司的利益出發(fā)，然而很遺憾公司的待遇無法滿足我的需求，因此我就只能另謀出路。在遺憾的同時，很感謝公司這幾年對我的培養(yǎng)，讓我完完全全能夠獨擋一面。關(guān)于交接工作的事宜，我已經(jīng)全部整理好了，很方便跟交接人員進行交接工作。再次感謝公司，愿公司發(fā)展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

　行政主管辭職報告(二)

尊敬的領(lǐng)導們：

我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，努力學習和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要xx年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政主管辭職報告(三)

尊敬的.公司領(lǐng)導：

從xx年xx月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!

隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務(wù)的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。

由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

行政主管辭職報告(四)

尊敬的老總：

我準備辭職了，從公司的角度來說，我其實是沒有什么可留戀的，因為公司讓我傷心。但是對您來說，我舍不得走，因為您是好人。但是您畢竟不是這個公司里真正的老板，公司畢竟還有一個上層總公司在統(tǒng)轄，所以很多時候您并不能真正說了算。可能這也是您的心病吧。

去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理，當時我真的不想去，以我的性格，太講原則了一定會得罪一些人的?？偣镜娜耸玛P(guān)系太復(fù)雜，那里面不是老板的親戚就是朋友，要不就是同學，我誰也得罪不起。但是當時，沒有辦法，我別無選擇。

在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜。財務(wù)副總曾經(jīng)問過老板：你喜歡沉靜真誠卻不愛表達的人，還是喜歡乖巧會說但是善于隱藏的人?當時老板的答案是前者，但是真正做起來，我這個沉靜但是不愛表達的人卻并不能得到他的認可。當時我去總公司的時候，財務(wù)制度特別混亂，每個人都可以找老板簽字報銷，但是蠟板從來沒有真正問過這些錢都干什么用了，這使得總公司的很多人乘機謀私，我跟老板提了建議，公司開始嚴格報銷制度。結(jié)果這沖撞了某些人的利益，于是開始有人在背后打我的小報告。一而再再而三，老板聽信了他們的話，但是他從來沒有想過為什么會有人在背后批評我?這些批評是否公正?批評我的真正原因是什么?這些老板從來沒有問過。

當老板覺得一個人不行的時候，可能是這個人的問題，但是如果來時個人他都不滿意的時候就是老板的問題了。當時我又回到了分公司回到您手下的時候，您也沒有給我客觀的評價，這讓我很傷心，但是我沒有辯解，我相信事實會為我說話。果不其然，公司再請的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了，這個時候您才明白，問題并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。

我不知道，堅持原則難道不對嗎?維護公司利益難道我錯了嗎?不過這都不重要了。我決定離開公司了。您不要留我。

我為自己考慮過了，當時我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了，人事工作幫您理順了，行政工作也沒有問題了，是誰都可以把這一塊接下來了。您開始覺得辦公室工作太閑了，我對公司已經(jīng)沒有什么用處了，我聽說您準備讓我把倉管接下來，這不是我的職業(yè)定位，如果我不做其他工作，對于公司來說，我就是可有可無的了，在這樣的情況下，我留下來真的沒有什么必要了。為了我自己的未來，我唯一的選擇就只有離開。

還有，要建立有序的薪酬體系，不要憑你的喜好給員工定工資和績效，你發(fā)獎金的時候不要看人，您喜歡的人就多發(fā)一點，您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見太多，雖然他們不說。這樣積累下去，時間久了，他們會離您越來越遠，最后您可能會眾叛親離的。

我的確是在批評您，但是這些是別人不會說的，因為他們不想得罪您。我以前提過一些建議，但是都沒有得到您的重視，而我是一個客觀而有原則的人，在這樣一個不講原則的企業(yè)里，我沒有用武之地了。

您是個好人，但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠地希望您能做 出改變，并把公司帶好。而我為自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不會實現(xiàn)的。所以，我決定離開了。您不要留我。

我不舍得離開您，但是我不能不走了。當一個人離開三天而無事的時候，就說明這個人已經(jīng)沒什么“用處”了。鑒于此，我最好的選擇便只有如此了。

請您批準我的請求，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

主管辭職報告 篇9

主管怎樣辭職報告

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾地告訴您，我決定辭去公司所委派的主管職務(wù)。我離開公司是因為我個人的發(fā)展需求與公司未來的發(fā)展方向有所不符，在這里工作的時間內(nèi)，我對公司的潛力和市場空間確信無疑，但我自己在這個行業(yè)的發(fā)展空間和公司對職場人的評價標準有些出入，所以決定離開，為此我深感抱歉。

在我工作的這段時間里，公司不但給我了足夠的地位和空間，同時還給了我很多工作機會和鍛煉的機會，這些都是我寶貴的經(jīng)歷和財富，我將永遠銘記在心，并對公司在我職業(yè)道路上的幫助深表感謝。

但是我認為，在職場人的發(fā)展中，思想的轉(zhuǎn)變是不可避免的，機會的選擇也是人生至糾的轉(zhuǎn)折路口。我認為我需要更多的發(fā)展空間和成長機會，而離開公司，我可以獲得更多的機會，充實自己，實現(xiàn)自己職場的價值，同時我也希望公司的發(fā)展越來越成功。如果有任何需要我?guī)椭牡胤剑覍⒈M全力去幫助和支持公司。

在我離開之前，我將會將工作交接好，盡全力確保工作的平穩(wěn)過渡，同時配合公司相關(guān)工作，使公司的發(fā)展得到更好的保障。我會將這段時間的工作作為一份寶貴的財富銘記在心，并為自己開啟嶄新的職業(yè)和人生道路而感到自豪。

再次向公司和領(lǐng)導表示我非常感謝，同時向所有的同事表示感激。我將永遠珍視這份工作所給予我的快樂和成長，感謝公司對我的信任和支持，最后祝愿公司能夠取得更大的發(fā)展成果。

此致

敬禮

主管

日期：XXXX年XX月XX日

主管辭職報告 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好！

經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮，我決定向公司辭職，結(jié)束我在此擔任的裝修主管職務(wù)。

我加入這個行業(yè)已經(jīng)有多年的時間了，一直在積極地工作和學習，但是在這個崗位上，我發(fā)現(xiàn)自己的能力還遠遠不夠，無法勝任這個崗位的工作。同時，在過去的一段時間里，我也面臨了一些個人問題和挑戰(zhàn)，需要盡快解決和處理。因此，我認為，現(xiàn)在是時候放手，放棄這個崗位，去面對新的挑戰(zhàn)和機遇了。

首先，我想感謝公司領(lǐng)導和同事們在這段時間里給予我的支持和信任。在這里承擔裝修主管的職務(wù)是我的榮幸，同時也讓我學到了很多；學習如何管理和領(lǐng)導團隊，明確工作任務(wù)和工作目標，提高溝通協(xié)調(diào)的能力，以及解決沖突的技巧等等，這些都是我今后成長道路上極為寶貴的財富。

其次，在這個行業(yè)里也讓我深刻認識到，裝修不僅僅是一個簡單的工程項目，它也有藝術(shù)性和創(chuàng)造性，需要在每個細節(jié)上都處處用心，同時也需要更好的團隊合作和溝通能力。這些都是我未來還需要不斷學習和提高的方向。

最后，我希望能夠在未來的工作中繼續(xù)學習和突破，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，為公司和行業(yè)做出更多的貢獻。我相信，未來的道路一定會有很多的困難和艱辛，但是我會一直堅持下去，不斷提高自己，并為公司和客戶提供更出色的服務(wù)和更好的體驗。

再次感謝公司領(lǐng)導和同事們的支持和合作，在此致以最誠摯的祝福和感謝！

謝謝大家！

此致

敬禮！

XX

20XX年XX月XX日

主管辭職報告 篇11

尊敬的經(jīng)理/公司人事部：

您好!我很遺憾自己在這個時候想公司提出實習辭職。

來公司也有一段時間了，很榮幸能成為xx公司實習生的一員。在實習期間，我學到了很多知識與技能，非常感謝公司給予我在這樣良好環(huán)境中實習和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職。對于由此為公司造成不便，我深感抱歉。

我希望在xx年xx月xx日之前完成實習交接，請領(lǐng)導安排實習交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康，工作順利!并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

尊敬的經(jīng)理/公司人事部：

您好!我很遺憾自己在這個時候想公司提出實習辭職。

來公司也有一段時間了，很榮幸能成為xx公司實習生的一員。在實習期間，我學到了很多知識與技能，非常感謝公司給予我在這樣良好環(huán)境中實習和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職。對于由此為公司造成不便，我深感抱歉。

我希望在xx年xx月xx日之前完成實習交接，請領(lǐng)導安排實習交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在的`崗位的工作請領(lǐng)導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝您身體健康，工作順利!并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

從20xx年1月至今，在單位工作已經(jīng)一年多的時間了，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領(lǐng)導，感謝這個單位中的每一位，因為你們讓我成長。

但是由于個人原因使我不得不向單位提出辭職申請，望委領(lǐng)導批準為盼。

非常感謝領(lǐng)導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關(guān)懷，因我應(yīng)聘xxx(單位)xxx一職并已得到錄用，故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。

我于20xx年8月到xxx廳工作，感謝辦公室領(lǐng)導在工作上給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能，也學到了工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時，也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關(guān)懷。望領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝自治區(qū)xxx廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導和同事們前程似錦，鵬程萬里!

主管辭職報告 篇12

尊重的總經(jīng)理：

你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。

屈指一數(shù)，子公司我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人生觀公司目前和守舊的義務(wù)作風，一度讓我有著找到了依賴實在的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。

但是最近我覺失掉不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下生態(tài)環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司目前新的.項目的啟動，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一次次推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策誤判失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我思考之后在此辭呈送交之后的2—4周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋可取人選，來填補因我離任而填補排列成的空缺，一同我也可以幫助您對新人培訓采行入職培訓，使他盡快熟習義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項目做到動態(tài)平衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，戀戀不舍同事一望無際之間的那片真誠和友善。

在短短的短短兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路走低!公司指點及各位同事義務(wù)順利!

此致

敬禮!

辭職人：XXX

xx年xx月xx日

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