基層黨組織整改方案匯總十一篇

幼兒園定期活動的開展，可以在一定程度上培養(yǎng)幼兒的思考能力，同時，家長和孩子，或者教師與孩子共同參與、相互合作，有很好的教育意義！為了防止突發(fā)狀況，我們需要在活動前多準備幾套方案。那么，最近你是否在搜集幼兒活動方案呢？下面是小編幫大家整理的基層黨組織整改方案匯總十一篇,希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

基層黨組織整改方案 篇1

一、指導思想

軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化以黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神為指導，以整頓村；兩委；班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，按照；五個好；的要求進行，努力推進全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

二、目標任務(wù)

1.加強班子建設(shè)。開展；三帶三滿意；活動，增強村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過自己找、黨員提、群眾談等方式，配齊配強村；兩委；班子，找準目前軟弱渙散黨組織班子中存在的主要問題，深入分析原因，切實予以解決。對思想不穩(wěn)定、工作積極性不高的村干部，要做好思想工作，提高工作積極性。

2.培養(yǎng)一支隊伍。由駐村第一書記主抓，加強黨員教育培訓，增強黨員黨性意識，提高黨員素質(zhì)。實行黨員設(shè)崗定責，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。學習宣傳黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，把黨員的思想統(tǒng)一到發(fā)展的主題上來，特別是要發(fā)揮農(nóng)村黨員的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的；雙帶；作用。

3.找準一條路子。以增加農(nóng)民收入為目標，理清發(fā)展思路，找出一條發(fā)展經(jīng)濟的路子。把能否促進村集體經(jīng)濟發(fā)展，是否增加農(nóng)民收入，是否推動農(nóng)村社會面貌改變，群眾是否滿意作為衡量整頓工作好壞的標準，幫助村；兩委；班子理清村級發(fā)展思路，制定村級發(fā)展規(guī)劃。

4.建立一套制度。以推進村務(wù)黨務(wù)公開、民主管理為重點，建立健全一套好的制度，做到制度齊全，工作規(guī)范。堅持把黨的領(lǐng)導、依法治村和擴大民主結(jié)合起來，規(guī)范村級事務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督程序，嚴格按照黨群民主議事；七步議事法；開展黨群民主議事，努力做到按章辦事，依法治村。

5.解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，妥善解決影響群眾生產(chǎn)生活和農(nóng)村集體土地登記、高速公路征地工作中的突出問題，研究制定方案，切實解決高速公路征地、宅基地確權(quán)、灌水難、行路難等問題。充分調(diào)動各方面的積極性，完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為軟弱渙散黨組織發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、主要措施

1.強化領(lǐng)導聯(lián)系村。為了徹底解決鄭家樓村后進問題，實行領(lǐng)導包抓責任制，第一書記負責指導和輔助村兩委開展工作，解決群眾實際問題。

2.實行站所包村。下派文化站到鄭家樓村包村，廣泛走訪群眾，虛心聽取群眾意見、廣泛發(fā)動群眾參與和支持整頓建設(shè)工作。村兩委班子要走在整頓工作的前列，積極配合、深入實際、聯(lián)系群眾、查找原因、解決問題，確保整頓建設(shè)工作取得明顯成效。

3.強化第一書記職責。村看村、戶看戶，黨員看支部，鄭家樓村軟弱渙散的首要問題是帶頭人的問題。為進一步狠抓班子建設(shè)，根據(jù)中共簡陽市委組織部《關(guān)于扎實開展新一輪；三分類三升級；活動的通知》(簡組通〔2018〕52號)文件要求，由平窩鄉(xiāng)團委書記宋海燕同志任鄭家樓村第一書記，進村駐點，指導村；兩委；開展軟弱渙散班子整頓。同時抓好后備干部的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，解決村兩委班子后續(xù)無人的問題。

4.政策傾斜到村。鄉(xiāng)黨委積極為鄭家樓村提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在種養(yǎng)殖園區(qū)、農(nóng)田水利基本建設(shè)等建設(shè)項目，在干部培訓、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民政優(yōu)撫、低保、新技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)科技培訓、教育、文化、衛(wèi)生；三下鄉(xiāng)；等方面給予傾斜，在同等條件下鄭家樓村優(yōu)先，改善幸福村發(fā)展環(huán)境。

5.積極爭取上級部門支持。村兩委班子主動向上匯報情況，積極配合第一書記工作，創(chuàng)新思想，尋求資金、技術(shù)、信息支持，確定發(fā)展項目，通過向上爭取項目和黨員的示范帶動，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。

6.重點整頓村兩委班子。堅持思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，緊抓第一書記職責，大力加強村兩委班子和干部隊伍建設(shè)，有針對性地解決村兩委班子存在的實際問題，對于工作懶散、缺乏主動性、作風飄浮、脫離群眾的干部，加強思想作風建設(shè)，促其轉(zhuǎn)變，增強班子整體戰(zhàn)斗力，切實解決有人管事、能管好事的問題。加強村干部教育管理，采取培訓教育等多種手段對班子成員進行思想政治教育和崗位素質(zhì)培訓，組織黨員、干部參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，切實提高黨員、干部隊伍素質(zhì)。

7.抓難點，切實解決實際問題。鄭家樓村目前存在的一些矛盾和問題：有的是歷史遺留，長期得不到解決的；有的是地理區(qū)位和村干部觀念落后形成的。這次整頓要堅持做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，確保整頓建設(shè)工作取得實實在在的效果，徹底扭轉(zhuǎn)軟弱渙散黨組織的面貌。首先要理清帳目，健全和完善村級財務(wù)管理制度，積極化解不良債務(wù)，防止生產(chǎn)性債務(wù)的形成。理順黨群和干群關(guān)系、消除群眾不滿情緒，推動全村整體工作上臺階。把解決民生實事和增加農(nóng)民收入作為整頓建設(shè)的中心任務(wù)，由支部第一書記帶頭，教育、引導黨支部一班人，轉(zhuǎn)變觀念、堅定發(fā)展理念、立足本村實際，緊緊圍繞本村土地資源的優(yōu)勢，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)及農(nóng)作物加工業(yè)，為農(nóng)民增收提供更大的發(fā)展空間。

基層黨組織整改方案 篇2

根據(jù)《中共長沙縣委組織部關(guān)于在“兩學一做”學習教育中認真排查整改基層黨支部和黨員存在的突出問題的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕25號)文件要求，決定在“兩學一做”學習教育中集中開展基層黨支部和黨員突出問題排查整改工作。結(jié)合社區(qū)黨支部實際，制訂以下工作方案：

一、目標任務(wù)

開展“兩學一做”學習教育，“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改，把解決問題貫穿于學習教育的全過程。當前，一些基層黨支部“軟弱渙散、形同虛設(shè)”，一些黨員“不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩”等問題不同程度地存在，損害了基層組織的戰(zhàn)斗力，影響了黨員隊伍的形象，群眾對此反映強烈。開展此次排查整改工作主要任務(wù)就是切實找準和解決基層黨支部和黨員隊伍中存在的突出問題，強化黨支部政治功能和服務(wù)功能，把黨員合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

二、找準查實突出問題

黨支部和每名黨員認真對照黨章黨規(guī)，對照《關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕2號)、《關(guān)于開展20-年度整頓軟弱渙散基層黨組織工作的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕15號)、《關(guān)于在“兩學一做”學習教育中對基層黨組織按期換屆情況進行專項督查的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕21號)、《關(guān)于加強黨費收繳、使用和管理工作的通知》(長縣組發(fā)〔20-〕23號)等文件要求，對照黨員和群眾期盼，結(jié)合專題學習討論、講黨課和開展民主評議等措施，對黨支部和黨員存在的突出問題進行一次全面排查。重點排查是否存在以下突出問題。

(一)黨支部存在的問題

1.政治意識不強。重點排查是否存在政治定位不清晰，政治核心作用和政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分，重經(jīng)濟社會發(fā)展輕思想政治建設(shè);是否存在對組織安排的政治任務(wù)不積極不主動，甚至對集中性學習教育敷衍應(yīng)付;是否存在對意識形態(tài)的掌控能力不強，對一些大是大非問題若明若暗、態(tài)度曖昧等問題。

2.黨支部班子不健全、不團結(jié)。重點排查是否存在班子配備不齊，黨支部書記長期缺職，或班子成員經(jīng)常不在崗甚至長期離崗，工作嚴重滯后;是否存在班子成員不認真履職，不勝任現(xiàn)職，工作不在狀態(tài);是否存在班子不團結(jié)、內(nèi)耗嚴重，工作不能正常開展等問題。

3.黨員組織關(guān)系管理不規(guī)范。重點排查是否存在黨支部具有正式組織關(guān)系的黨員少于3名;是否存在黨員流出或流入6個月以上沒有接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，或黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后長期未收到回執(zhí);是否存在流動黨員沒有按規(guī)定開具《流動黨員活動證》;是否存在黨員檔案缺失、資料不全、管理不規(guī)范;是否存在“口袋”黨員、失聯(lián)黨員等問題。

4.黨支部不按期換屆。重點排查是否存在黨支部應(yīng)當按期換屆而未換屆，甚至長期未換屆;黨支部班子軟弱渙散，無合適換屆人選特別是黨支部書記人選;是否存在黨員分散、流動黨員多，達不到換屆選舉規(guī)定人數(shù);是否存在宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透等問題。

5.黨費收繳不及時、不足額。重點排查是否存在黨員不按規(guī)定標準足額交納黨費;是否存在黨員不按時交納黨費，特別是無正當理由連續(xù)6個月以上不交納黨費;是否存在黨支部不按規(guī)定標準收繳黨費或簡單扣繳黨員黨費，不按時足額向上級黨組織上繳黨費等問題。

6.組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常。重點排查是否存在執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度不正常，黨組織開展黨員活動少甚至長期不開展活動;是否存在黨組織活動內(nèi)容和形式單一，沒有實際效果，搞形式、走過場;是否存在黨支部組織生活會不正常，批評和自我批評開展不起來，隨意化、庸俗化;是否存在民主評議黨員和處置不合格黨員不敢動真碰硬，搞好人主義和形式主義;是否存在黨員領(lǐng)導干部長期不參加所在黨支部組織生活;是否存在以過組織生活的名義變相組織旅游、娛樂活動;是否存在黨員過組織生活發(fā)放補助等問題。

7.發(fā)展黨員不規(guī)范。重點排查是否存在不堅持政治標準，不按要求進行政治審查;是否存在不嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，隨意簡化程序或程序空轉(zhuǎn);是否存在吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正沒有公示，不接受黨員群眾監(jiān)督;是否存在請客送禮、近親繁殖、弄虛作假，發(fā)展人情黨員、關(guān)系黨員，把不符合條件的人員發(fā)展入黨等問題。

8.聯(lián)系服務(wù)群眾不到位。重點排查是否存在黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度不落實，黨員志愿服務(wù)、設(shè)崗定責、黨員先鋒崗等服務(wù)群眾活動不能有效開展;是否存在基層組織服務(wù)陣地、便民服務(wù)站點“形同虛設(shè)”;是否存在“一進二訪”活動虛以應(yīng)付，不落實結(jié)對幫扶責任和措施,結(jié)對幫扶對象未如期脫貧;是否存在支部結(jié)對共建和在職黨員進社區(qū)流于形式等問題。

9.黨務(wù)事務(wù)不公開、不透明。重點排查是否存在集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關(guān)心的熱點問題不公開不透明;是否存在發(fā)展黨員、推優(yōu)評先、民主評議和處置不合格黨員等結(jié)果沒有按要求公開;是否存在村務(wù)監(jiān)督、村級財務(wù)、“四議兩公開”等民主管理制度不落實;是否存在惠民項目及資金分配搞暗箱操作、侵吞挪用、優(yōu)親厚友等問題。

10.黨員權(quán)利保障不落實。重點排查是否存在漠視黨員實際困難，黨內(nèi)關(guān)懷幫扶不到位;是否存在不嚴格執(zhí)行黨員學習教育制度，內(nèi)容空泛、形式老套，缺乏吸引力和實際效果;是否存在黨支部的重大決策不讓黨員知情、不請黨員參與、不接受黨員監(jiān)督;是否存在黨內(nèi)換屆選舉時不講民主、不講程序，不尊重黨員選舉權(quán)和被選舉權(quán);是否存在對黨員的意見、舉報、申訴和控告置之不理，甚至打擊報復(fù)等問題。

(二)黨員存在的問題

1.理想信念模糊動搖。重點排查是否存在不守政治紀律政治規(guī)矩，自行其是、陽奉陰違，口無遮攔、妄議中央;是否存在利用微信、微博等平臺發(fā)布、傳播損害黨和國家形象的信息和言論;是否存在對消極落后甚至錯誤思想不抵制、不斗爭甚至傳謠信謠;是否存在思想蛻變、精神空虛，熱衷于求神拜佛、算命風水，組織、參加宗教和封建迷信活動等問題。

2.黨的意識淡化。重點排查是否存在長期不參加“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織活動;是否存在不交納黨費或者不按規(guī)定及時、足額交納黨費;是否存在不執(zhí)行黨組織決定，或不接受或不完成黨組織分配的任務(wù);是否存在不愿亮黨員身份，外出務(wù)工經(jīng)商或其他原因長期外出，不辦理《流動黨員活動證》或《黨員證明信》;是否存在不按規(guī)定及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，無正當理由超過有效期不把組織關(guān)系介紹信交給黨組織或長期不與黨組織聯(lián)系等問題。

3.宗旨觀念淡薄。重點排查是否存在利己主義嚴重、漠視群眾疾苦，在人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅時退縮逃避;是否存在對群眾感情淡漠，對群眾訴求充耳不聞、麻木不仁，服務(wù)群眾不主動、不熱情、不及時甚至故意刁難群眾;是否存在與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私，侵害群眾利益等問題。

4.精神不振。重點排查是否存在安于現(xiàn)狀、不思進取、消極懈怠，工作長期處于落后狀態(tài);是否存在面對矛盾問題敷衍塞責、逃避責任、不敢擔當，問題長期得不到解決，失信于民;是否存在等同甚至落后于一般群眾，不履行崗位職責、黨員義務(wù)，不起先鋒模范作用;是否存在能力平庸、本領(lǐng)不強，不能勝任本職工作;是否存在不遵守工作紀律和勞動紀律，遲到早退、擅離崗位，工作期間從事網(wǎng)購、游戲等與工作無關(guān)的事情等問題。

5.道德行為不端。重點排查是否存在違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，見利忘義、損人利己，不講誠信;是否存在生活作風不檢點，情趣低俗，貪圖享樂，奢侈浪費;是否存在廉潔自律不嚴，公款吃喝、公車私用、公費旅游，收受禮品、禮金、消費卡和土特產(chǎn)，利用婚喪嫁娶等事宜斂財?shù)葐栴}。

三、認真抓好整改落實

(一)全面組織自查自糾。8月，我黨支部和黨員要結(jié)合軟弱渙散基層黨支部整頓和黨員組織關(guān)系集中排查，結(jié)合學習教育專題學習討論，對照本地本行業(yè)本系統(tǒng)黨支部和黨員存在的突出問題，深查細照、主動認領(lǐng)、對號入座，并對排查出來的問題認真分析和研究，分別列出黨支部問題清單和黨員個人問題清單，原則上不少于3條。黨員通過麥客平臺、020微信群對個人突出問題進行自查自糾，并向黨支部提交書面材料，對能夠立即整改到位的，做到即知即改、立行立改。

(二)集中開展專項整治。9月至10月，對黨支部班子不健全、不團結(jié)的，要抓緊配齊配強，加強思想教育，消除班子隔閡;對黨員組織關(guān)系管理不規(guī)范的，要繼續(xù)加大集中排查力度，找準找全失聯(lián)黨員，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，穩(wěn)妥慎重進行組織處置，落實流動黨員管理措施;對黨支部不按期換屆的，要強化屆期意識，抓緊進行換屆選舉;對黨費收繳不及時、不足額的，要嚴格執(zhí)行黨費收繳標準，督促黨員按規(guī)定交納黨費;對黨支部組織生活不嚴肅、不認真、不經(jīng)常的，要嚴格組織生活制度，創(chuàng)新方式方法，不斷提高黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量和水平;對聯(lián)系服務(wù)群眾不到位的，要健全落實各項制度規(guī)定，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”;對黨務(wù)事務(wù)不公開、不透明的,要建立健全基層民主管理機制，充分發(fā)揮黨員、群眾主體作用;對保障黨員權(quán)利不落實的，要強化黨員權(quán)利意識，采取有效措施維護黨員權(quán)益。

對黨員個人存在的突出問題，要堅持幫扶教育、規(guī)范管理和懲戒處置并重，通過培訓教育、結(jié)對幫扶等，幫助黨員解決不像黨員的問題;通過落實組織關(guān)系，規(guī)范組織生活，嚴格日常管理等，幫助黨員解決不在組織的問題;通過民主評議、不合格黨員處置等，幫助黨員解決不守規(guī)矩的問題;通過搭建平臺、優(yōu)化服務(wù)等，為黨員履行職責、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，幫助黨員解決不起作用的問題。對專項整治工作不落實的支部，要責令限期整改，并通報批評;對拒不改正問題并造成惡劣影響的黨員，要依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定給予處置、處分。

(三)抓好總結(jié)評估。11月至12月，把黨支部和黨員查找和整改突出問題的情況，納入學習教育專題組織生活會對照檢查和黨員民主評議的重要內(nèi)容。組織全體黨員對黨支部的排查整改情況進行評議，邀請服務(wù)對象、群眾代表進行滿意度測評。按照“一會四評”的要求對黨員的整改落實情況進行評議。對民主測評不合格票超過三分之一，或群眾不滿意率超過50%的黨員，必須重新制定整改清單和整改措施。對組織生活會和民主評議中提出的整改意見和建議，黨支部和黨員要逐項梳理、認真評估、查漏補缺。已經(jīng)整改到位的，要繼續(xù)鞏固提高，防止反彈“回潮”;對尚未完成整改的，要強化工作措施，加大推進力度，限期整改到位。同時，要認真總結(jié)問題發(fā)生的特點及規(guī)律，深入分析問題出現(xiàn)的深層次原因，找準找實解決問題的有效途徑，建立加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的長效機制，從制度層面防止類似問題的發(fā)生。

四、切實加強組織領(lǐng)導

1、高度重視。把排查整改黨支部和黨員存在的突出問題作為開展“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容，作為檢驗學習教育成效的重要標尺，作為推動全面從嚴治黨向每名黨員延伸的重要抓手，認真研究部署，狠抓工作落實。

2、責任落實。支部書記要承擔起主體責任，把自查自糾工作抓細抓實。切實加強工作指導、加強情況調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的苗頭性、傾向性問題，確保排查整改工作取得實效。?

基層黨組織整改方案 篇3

一、存在問題

按照會議召開要求，黃林聚焦“四個對照”，查擺問題9條。

（一）在對照履行黨章規(guī)定的職責任務(wù)方面。

1.重點內(nèi)容精讀與系統(tǒng)掌握不夠。集中學習時間偏少，學習形式單一，交流研討偏少，學習效果不理想，有時因工作繁忙，自身學習時緊時松，對理論學習不能一以貫之抓嚴抓實，把理論學習當成了“軟指標“。比如集體學習多、個人深學少，淺層學習多、深度研討少的問題，對于“學習強國”線上學習抓的不緊，理論學習始終達不到與時俱進、常學常新的要求。

2.學用結(jié)合與以知促行不夠。在活學活用、學以致用上還不夠，運用科學理論指導應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、克服重大阻力、解決重大問題的能力還不夠強，在結(jié)合實際推進工作方面不夠深入，理論成果指導工作上有一定差距。比如，對于促進飼料廠高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等深層次問題的**上缺少創(chuàng)新思路，存在保守思想，研究時間長，落實推進慢，遇到復(fù)雜局面應(yīng)對的辦法不多。

（二）在對照落實黨中央和上級黨組織部署要求方面。

1.抓黨建工作力度不夠大。在抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不夠好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，落實“三會一課“制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學習筆記檢查較少，存在學習篇目少、應(yīng)付了事的情況。開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規(guī)定動作，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，不能充分調(diào)動黨員干部參與黨內(nèi)生活的積極性主動性。

2.久久為功的韌勁還不夠。有時對制度執(zhí)行還不嚴不實，尤其在難點工作推動跟蹤問效上，措施不夠精準、成效不夠顯著。對上級要求一抓到底的勁頭不足，遇到困難容易產(chǎn)生畏難情緒。

?（三）在對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面。

1.超前謀劃的意識還有待加強。對科技創(chuàng)新工作面臨的新形勢新任務(wù)把握還不夠精準，立足新發(fā)展、貫徹新發(fā)展理念上還有差距。習慣憑經(jīng)驗處理問題、開展工作。比如，對常態(tài)化疫情防控要求理解不夠透徹，面對各種疫情風險缺少足夠警惕，抓疫情防控工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在重眼前輕長遠，僅向公司進行疫情防控知識宣傳，沒有積極謀劃幫助公司解決疫情期間發(fā)生的具體困難和問題。

2.爭先創(chuàng)優(yōu)的意識有待提升。守正創(chuàng)新意識不強，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事“的守成心理，創(chuàng)新精神不強，不敢大膽嘗試用新思維、新方法去破難題、補短板。

3.三是主動服務(wù)的意識有待提高。主動思考謀劃工作欠缺，有時候靠上級指示按部就班的完成工作。主動深入公司提供服務(wù)較少，有時候存在調(diào)研的深度和現(xiàn)場解決問題的力度不夠，對一些問題存在的深層次原因挖掘不夠分析不夠，沒有真正做到舉一反三。比如，在推進項目進度工作中，雖然開展過專題研究，全力**項目建設(shè)中面臨的困難和問題，但與各參加單位面對面談心交流不夠，對公司期盼、需求了解的不夠，對制約因素研究還不夠深入。存在由公司自行研究推動項目進度建設(shè)的問題。

（四）在對照職工群眾的新期待方面。

1.管黨治黨意識有待進一步增強。自我認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，因而個人對分管的業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。對黨建工作主動參與不夠，業(yè)務(wù)知識模糊不清，沒有將“一崗雙責“沒有落到實處。

2.工作作風有待進一步加強。存在工作標準不高，滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神:有的不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，缺乏迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁。

二、原因分析

以上問題產(chǎn)生的根源，究其原因，存在以下幾個方面：

(一)黨性鍛煉頻率不夠。根本原因是沒有把自我的日常工作、學習和生活納入《黨章》規(guī)范，沒有將自我的人生觀、世界觀、價值觀的總開關(guān)擰好，理想信念退化，宗旨意識大打折扣，面對繁重的組工工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓工作與抓黨性鍛煉的關(guān)系，往往忙干事務(wù)性工作，而對精神上缺鈣的問題重視不夠、解決得不夠好。

(二)進取精神滑坡。隨著年齡的增長和自己身體素質(zhì)變差，心態(tài)也隨之發(fā)生了變化，有時自己就放松了對工作的高標準要求，缺少了以前那種不怕吃苦、敢拼敢干、永爭第一的勇氣和魄力。在工作中遇到困難和矛盾總想繞道走，缺乏攻堅克難的精神和勇往直前的決心。

三、整改措施及下一步努力方向

針對存在的問題和產(chǎn)生根源，我將對標對表、立行立改，全面提升黨性修養(yǎng)與綜合素養(yǎng)。

（一）提高黨性修養(yǎng)與責任擔當。黨章黨規(guī)的生命力在于執(zhí)行，執(zhí)行就離不開責任擔當。黨員要有黨員的風范和形象?！皩h忠誠、個人干凈、敢于擔當”就是黨員干部的永恒標識。忠誠干凈擔當，是黨員先鋒性的內(nèi)在要求。作為黨員干部，模范遵守黨章，踐行黨規(guī)黨紀，就要爭當時代先鋒，干事走在前列，就要擔當擔責擔重任，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流。

（二）貫徹落實黨的決策部署。在工作崗位上，我認識到必須認真落實好中央和各級黨委關(guān)于宣傳思想文化工作的部署要求，努力提高解決實際問題的本領(lǐng)。不但要思想上領(lǐng)會黨規(guī)黨章的精神，在工作實踐中也要時刻以黨規(guī)黨章要求自己。不斷改進工作方式，提高工作效率。要切實發(fā)揮好模范作用，立足工作崗位，勇于突破，勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)業(yè)績新突破。

（三）牢記宗旨強服務(wù)。要日常生活中，要規(guī)范佩戴黨員徽章，亮身份、踐承諾，時刻牢記黨員宗旨，全心全意為人民服務(wù)，不忘初心，砥礪前行；要經(jīng)常性重溫入黨誓詞，時刻用誓詞提醒黨員身份；要按時足額交納黨費，履行好黨員義務(wù)；要嚴守黨的紀律，做到自重、自醒、自警、自勵。

以上是本人本次專題組織生活會的對照檢查，不妥之處請各位領(lǐng)導同事批評指正。

基層黨組織整改方案 篇4

? ? ? ?關(guān)于開展軟弱渙散黨組織的整改方案

? ? ? ?為進一步夯實基層基礎(chǔ)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作科學化水平，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線領(lǐng)導小組的部署和要求，經(jīng)XXX衛(wèi)生監(jiān)督所研究決定，從3月中下旬開始，至5月底結(jié)束，對軟弱渙散基層黨組織進行集中整頓?，F(xiàn)制定實施方案如下：

? ? ? ?一、指導思想

? ? ? ?以黨的群眾路線教育實踐活動為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神以及習近平同志重要講話精神，以強化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點，著力提升基層黨組織建設(shè)水平，為推動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的發(fā)展及黨的群眾路線教育實踐活的深入開展提供堅強的組織保障。

? ? ? ?二、整頓目標

? ? ? ?整頓目標主要是針對：“班子作用發(fā)揮不明顯；執(zhí)行力不夠；創(chuàng)新意識不足”的問題。結(jié)合群眾路線教育實踐活動廣泛征求干部職工意見，深入研究落實整頓措施，逐一分析原因、登記造冊、建立臺賬。要通過整頓，達到領(lǐng)導班子組織能力明顯增強、能夠強有力的帶領(lǐng)黨員干部開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，努力做好為民服務(wù)的各項工作目標。

? ? ? ?三、整改措施和具體內(nèi)容

? ? ? ?（一）加強領(lǐng)導狠抓整改 成立整頓工作小組，抽調(diào)專人負責此項工作，組織開展“到基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管一線、到具體執(zhí)法中大調(diào)研”活動，廣泛聽取廣大干部職工、基層衛(wèi)生院黨員干部的意見，堅持做到情況摸清、問題找準，對軟弱渙散基層黨組織進行深入分析研究，針對軟弱渙散黨組織存在的突出問題，制定切實可行的整改方案。

? ? ? ?（二）突出整頓重點

? ? ? ?1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)。一是加強和改進學習。把學習好、宣傳好、貫徹好黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話特別是習近平總書記視察山東重要講話精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。黨政班子發(fā)揮示范作用,帶動全所把學習宣傳貫徹引向深入。制定所黨政班子關(guān)于加強和改進學習的意見,改進學習方法,加強學習的系統(tǒng)性、針對性、實效性。在全所組織開展“理想信念、宗旨意識”教育。二是嚴格遵守黨的政治紀律。加強理論武裝,深入學習中國特色社會主義理論體系,堅定理想信念,不斷增強遵守黨的政治紀律的自覺性、堅定性。堅決貫徹黨的路線方針政策和中央重大決策部署,堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,堅決維護中央權(quán)威,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,保持黨的先進性、純潔性。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強對我所發(fā)展重大問題的研究。認真貫徹落實黨的十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革的重大決策部署,深刻領(lǐng)會習近平總書記視察山東時的重要指示精神,緊密聯(lián)系我所實際,深入學習研討和調(diào)查研究,牢固樹立科學發(fā)展理念和正確政績觀,認真整改不符合科學發(fā)展的思想觀念和工作方法,深入謀劃和切實抓好一系列事關(guān)全所和長遠發(fā)展的重大舉措,加大對重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革力度,努力實現(xiàn)工作指導的重大轉(zhuǎn)變、工作格局的重大調(diào)整，提高黨政領(lǐng)導班子在群眾中的威信。四是健全和完善民主集中制的相關(guān)制度規(guī)定。嚴格按照黨的組織原則和政治生活準則辦事,堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持用好批評和自我批評武器,堅持嚴格黨內(nèi)生活,堅持黨性原則基礎(chǔ)上的團結(jié)。加強相互談心和溝通交流,制定黨政領(lǐng)導班子關(guān)于做好談心談話工作的規(guī)定,完善黨政班子成員與干部談心談話制度。對思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的領(lǐng)導班子成員，加強教育培訓，促其盡快整改提高。領(lǐng)導班子按照分層負責、分類組織的原則，有針對性地開展黨員干部全員培訓，提升領(lǐng)導班子帶隊伍的能力。

? ? ? ?2、充分發(fā)揮黨員帶頭作用。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，通過黨員集中學、領(lǐng)導幫帶學、座談討論學等學習方式，在我所重點開展黨的路線方針政策、法律法規(guī)和文化知識等方面的教育培訓，深入學習中央?yún)^(qū)市縣有關(guān)文件、領(lǐng)導講話和會議精神，以及衛(wèi)生局編發(fā)的《黨的群眾路線教育實踐活動學習必讀篇目》等材料，切實提高黨員思想認識。要積極改進基層黨組織活動方式，通過召開民主議事會、工作交流會等形式，增強組織生活的吸引力。要推進黨員承諾踐諾活動，促使黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧中履行責任，進一步促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，增強黨組織的生機和活力。

? ? ? ?一是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須進一步堅定對馬克思主義信仰、堅定對社會主義的信念;理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現(xiàn)，共產(chǎn)主義理想信念是人類歷史上最為崇高的信仰和目標。應(yīng)當看到，共產(chǎn)主義理想信念的實現(xiàn)，符合歷史發(fā)展的規(guī)律，因而是一種不可逆轉(zhuǎn)的歷史趨勢。新時期，共產(chǎn)黨員更要增強對改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強對黨的政府的信任，更需把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)和貫徹黨在現(xiàn)階段的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線統(tǒng)一起來，既要樹立共產(chǎn)主義遠大理想，更要立足當前，腳踏實地地做好每一項工作，不斷增強黨的先進性意識。在思想上，是對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨和歷史使命的認同；在行動上，是自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，時時處處發(fā)揮先鋒模范作用。樹立和增強黨員意識，是對黨員的起碼要求，無論職務(wù)高低，黨齡長短，都不能例外。我們每一個共產(chǎn)黨員都應(yīng)當積極響應(yīng)號召，率先垂范，充分調(diào)動起全所廣大職工投身于眼病防治事業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為我省實現(xiàn)“兩個率先”的奮斗目標發(fā)揮重要作用同時,每位共產(chǎn)黨員要始終站在時代前列，在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中始終保持政治上的清醒和堅定，并以王瑛等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，學習他們的先進事跡和崇高精神，加強黨性修養(yǎng)，錘煉優(yōu)秀品格，時時處處嚴格要求自己，切實履行好黨員的義務(wù)，始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，在工作、學習和生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，成為群眾學習的榜樣，在解放和發(fā)展生產(chǎn)力、推動社會全面進步的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性的時代精神。

? ? ? ?二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，必須進一步構(gòu)建共產(chǎn)黨人道德境界的高地:毛澤東同志在《為人民服務(wù)》一文中闡明，我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的革命隊伍，“完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！编囆∑酵緩娬{(diào)一切以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為標準。江澤民同志更是多次指出：“一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾?！彼麄兯鶑娬{(diào)的歸結(jié)到一點，就是“全心全意為人民服務(wù)”，這是我們黨的根本宗旨，也是共產(chǎn)黨人應(yīng)該努力達到的崇高的道德境界。在執(zhí)政和改革開放的條件下，由于環(huán)境和地位的變化，一些黨員干部漸漸淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，疏遠了與人民群眾的感情，人生座標系上偏離了方向。有的滿足于當官做老爺，把為群眾辦事當成是自己的恩賜；有的追求奢侈享受，沉迷于“今朝有酒今朝醉”的人生觀里；有的追求“升官發(fā)財”，把權(quán)力當作商品，搞權(quán)錢交易，以權(quán)謀私，不少人因此而墜入了犯罪深淵。顯然，這些都是與共產(chǎn)黨人的人生目標和道德標準相悖的。以“當好人民公仆”為最高人生目標和道德標準，就是要充分發(fā)揮廣大黨員先鋒模范作用，堂堂正正，一身正氣。想問題、辦事情，一切以人民利益為根本標準，管住自己的腦，不為私利分神；管住自己的嘴，不隨意亂說亂吃；管住自己的腿，不去不該去的場所；管住自己的手，不貪占公家的便宜。面對各種錯誤思潮和歪理邪說，面對各種誘惑，應(yīng)堅守自己的精神家園，思想上頂?shù)米。袆由狭⒌米?，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕影響，始終保持高尚的道德情操，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)。

? ? ? ?三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共產(chǎn)黨人的價值在為人民、為社會、為集體做貢獻中體現(xiàn)出來。共產(chǎn)黨人的價值觀是集體本位、人民本位、社會本位的價值觀。要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，就是要堅持為人民的利益而工作，為人民的利益而奉獻，為人民的利益而獻身。胡錦濤同志曾指出“我們的干部和黨員，一定要把人為什么活著這個問題弄清楚。只有為國家、為社會、為集體的利益奮不顧身地工作著，毫無保留地貢獻出自己的聰明才智，這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生、閃光的人生。每一個共產(chǎn)黨員都要按照黨章的要求，對照、檢查自己，始終堅持“兩個務(wù)必”，全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)，不斷增強黨性意識，樹立共產(chǎn)黨員良好形象，在奉獻中實現(xiàn)人生價值，用人格力量去鼓舞他人，用先進的事跡去輻射社會。必須具有與時俱進、搶抓機遇、開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神；必須具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻；必須在工作中充分發(fā)揮主觀能動性，敢想敢干，敢于競爭。

? ? ? ?3、創(chuàng)新執(zhí)法理念加大處罰力度。一是在醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)督工作中，按照《寧夏進一步整頓醫(yī)療秩序打擊非法行醫(yī)專項行動方案》的要求，繼續(xù)加強與公安、食品藥品監(jiān)管等部門的協(xié)作，切實落實打擊非法行醫(yī)和非法采供血聯(lián)席會議制度、信息通報制度、聯(lián)合查辦制度，嚴厲打擊非法行醫(yī)和非法采供血等違法犯罪行為。加強醫(yī)療廣告監(jiān)督監(jiān)測，強化與工商部門信息溝通，嚴肅查處違法發(fā)布醫(yī)療廣告行為。建立打擊非法行醫(yī)“黑名單”制度，并向社會公布。嚴格執(zhí)行《寧夏非法行醫(yī)涉嫌犯罪案件移送工作指引》，加強涉嫌犯罪案件移送工作，提高案件移送率。醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督覆蓋率要達到95%以上，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療市場秩序，切實維護群眾健康利益。二是在飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作中推進我縣飲用水衛(wèi)生法制化管理。強化飲用水衛(wèi)生許可工作，城市集中式供水單位和二次供水單位衛(wèi)生許可率達到95%以上，農(nóng)村集中供水單位和農(nóng)村學校自建設(shè)施供水設(shè)施衛(wèi)生許可率達到90%以上，從業(yè)人員健康體檢持證率達到95％以上。全縣日供水1000立方米以上集中式供水單位監(jiān)督覆蓋率達到100%，城鄉(xiāng)飲用水衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達到95％以上。

? ? ? ?三是在公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作。繼續(xù)推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，公共場所量化分級管理率要達到85%以上，其中游泳池場所要達到100%。開展全縣公共場所集中空調(diào)使用單位專項監(jiān)督檢查，加大行政處罰力度，不斷提高公共場所衛(wèi)生管理水平。公共場所監(jiān)督覆蓋率達到95%以上，從業(yè)人員健康體檢持證率達到100％。

? ? ? ?四是傳染病防治監(jiān)督工作。以預(yù)防接種、醫(yī)療廢物處置、消毒隔離、傳染病報告、預(yù)檢分診、院內(nèi)感染管理和實驗室生物安全為重點，加強醫(yī)療機構(gòu)、疾病控制機構(gòu)、婦幼保健機構(gòu)、采供血機構(gòu)傳染病防治監(jiān)督，落實傳染病的防控措施。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)傳染病防治衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到95％以上。

? ? ? ?五是消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督工作。按照《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于取消下放部分消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品行政審批項目的公告》，完善規(guī)范我縣涉水產(chǎn)品和消毒產(chǎn)品衛(wèi)生行政許可、監(jiān)督管理工作。加強我縣消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管，開展消毒產(chǎn)品和涉水產(chǎn)品監(jiān)督和抽檢工作。衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到100％，消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)人員健康體檢持證率要達到90％以上。

? ? ? ?六是學校衛(wèi)生監(jiān)督工作。要積極協(xié)調(diào)教育部門，組織開展學校傳染病防控、飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查活動，加強學校教學和生活環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測。城市和農(nóng)村中小學校衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要分別達到95%和90%以上，高等院校和托幼機構(gòu)的衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到100%。

? ? ? ?七是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作。要認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)、職業(yè)病診斷機構(gòu)監(jiān)督管理和考核，進一步規(guī)范職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷與鑒定工作，提升我縣職業(yè)病防治能力，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到100%。

? ? ? ?八是放射衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強放射衛(wèi)生建設(shè)項目評價審查工作，做好醫(yī)療機構(gòu)放射許可和放射防護監(jiān)督管理，強化放射工作人員個人劑量監(jiān)測及健康監(jiān)護工作，逐步建立放射診療應(yīng)急體系。全縣放射衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要達到95%以上，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)《放射診療許可證》持證率要達到90%以上，個人劑量監(jiān)測率要達到90％以上，健康監(jiān)護檔案建檔率要達到90％以上。

? ? ? ?九是綜合監(jiān)督重點監(jiān)督檢查工作。按照國家衛(wèi)生計生委的要求，要將日常性衛(wèi)生監(jiān)督工作與專項衛(wèi)生監(jiān)督工作相結(jié)合，按照自治區(qū)衛(wèi)生計生委的統(tǒng)一安排，組織做好公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查和抽檢工作，加大綜合監(jiān)督執(zhí)法力度，嚴厲打擊違法行為。十一是法律法規(guī)落實情況監(jiān)督檢查。要高度重視綜合監(jiān)督執(zhí)法工作，切實落實各項衛(wèi)生法律法規(guī)。重點開展《母嬰保健法》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》實施及執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

? ? ? ?十二是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。繼續(xù)鞏固社區(qū)和鄉(xiāng)村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實落實五項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管任務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓率達90%以上，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作覆蓋率達到90%以上。飲用水衛(wèi)生安全、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血實地巡查頻次每半年不少于1次。

? ? ? ?十三是衛(wèi)生法制宣傳工作。要按照自治區(qū)衛(wèi)生計生委統(tǒng)一安排，認真組織開展飲用水安全、打擊非法行醫(yī)和職業(yè)病防治宣傳周活動，采取多種形式，廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范和健康知識，提高城鄉(xiāng)居民健康知識和維護健康權(quán)益的能力，營造良好的綜合監(jiān)督執(zhí)法氛圍。同時，加強公共衛(wèi)生安全風險交流，正確引導輿論導向，維護社會和諧穩(wěn)定。

? ? ? ?十四是加大綜合監(jiān)督執(zhí)法力度。要強化衛(wèi)生行政執(zhí)法，做到有案必查、違法必究。自治區(qū)衛(wèi)生廳對重大案件實行掛牌督辦制度，堅決查處違法行為。經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率要持續(xù)保持在95%以上，違法違規(guī)行為處罰率要達到100%，舉報投訴查辦率達到100%。

? ? ? ?4、“嚴”字當頭增強執(zhí)行力。要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn)，重點解決黨組織班子不齊不力、黨員干部隊伍素質(zhì)不高突出問題；著力解決黨組織服務(wù)功能不強、黨員干部執(zhí)法工作專業(yè)素質(zhì)較差等突出問題；著力解決單位黨組織不深入基層脫離工作一線、工作作風不扎實，慵懶散拖、服務(wù)不積極、辦事效率不高等突出問題；著力解決執(zhí)法工作中黨組織黨建活動開展不經(jīng)常，黨組織影響力較低等突出問題等。

? ? ? ?一是營造良好的衛(wèi)生執(zhí)法的大環(huán)境。在發(fā)展速度加快的今天，公共衛(wèi)生安全形勢顯得日趨嚴峻。基層公共衛(wèi)生監(jiān)管也是目前必須加強的薄弱環(huán)節(jié)，加強對基層公共衛(wèi)生監(jiān)管，順應(yīng)了我國建立“法治政府”“責任政府”“服務(wù)型政府”的形勢要求，加大衛(wèi)生執(zhí)法的力度是政府強化公共衛(wèi)生事務(wù)管理職能的具體體現(xiàn)，它有利于提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力、公共衛(wèi)生安全保障和預(yù)防保健服務(wù)。衛(wèi)生監(jiān)督應(yīng)嚴格鄉(xiāng)、村兩級協(xié)管管理，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的公平性和公正性。按照依法行政、政事分開、綜合管理的原則，建立結(jié)構(gòu)合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、程序清晰、辦事高效的衛(wèi)生監(jiān)督新體系。從根本上做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。

? ? ? ?二是深化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體制改革，監(jiān)督監(jiān)測適當分離。衛(wèi)生監(jiān)督體系是公共衛(wèi)生體系的重要組成部分，是加強依法行政，強化政府衛(wèi)生監(jiān)管職能的一項系統(tǒng)工程。加快衛(wèi)生監(jiān)督體制的改革步伐，建立合理高效率的衛(wèi)生監(jiān)督體制是開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的重要保證。因而必須從根本上加強衛(wèi)生監(jiān)督體系的隊伍建設(shè)，明確衛(wèi)生監(jiān)督的任務(wù)和職責，健全衛(wèi)生監(jiān)督工作的運行機制和完善衛(wèi)生監(jiān)督工作的保障措施。衛(wèi)生局在加大對衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)建設(shè)的資金投入的同時，完善監(jiān)督機構(gòu)的硬件設(shè)施，為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管執(zhí)法提供物質(zhì)保障。在保證衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)正常的財政經(jīng)費支出的前提下，衛(wèi)生監(jiān)督應(yīng)與衛(wèi)生監(jiān)測適當分開。

? ? ? ?三是增強衛(wèi)生執(zhí)法的行政強制力 長期以來衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法監(jiān)督工作一直是圍繞“五大衛(wèi)生”進行，衛(wèi)生綜合執(zhí)法的開展得不夠理想，從而造成相關(guān)法律法規(guī)貫徹不到位。衛(wèi)生監(jiān)督要加大衛(wèi)生執(zhí)法的強制執(zhí)行力度，政府主管部門必須轉(zhuǎn)變職能和觀念。要逐步完善強制執(zhí)行程序，建立強制執(zhí)行的制約機制，使案件能夠及時執(zhí)行。我所繼續(xù)加強與公安、法院、城管等政府職能部門的溝通和協(xié)助，對那些執(zhí)法難度大，處罰執(zhí)行難的“釘子戶”采取聯(lián)合辦案的方式來增強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的威懾力，樹立衛(wèi)生行政部門在社會上公正執(zhí)法的新形象。

? ? ? ?四是加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質(zhì)建設(shè)，全面提高衛(wèi)生監(jiān)督員的整體素質(zhì)。隨著社會上人們法律意識的不斷增強，需要我們監(jiān)督員不斷加強自身法律素質(zhì)培養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，只有這樣才能在工作中游刃有余，在社會上樹立起光輝形象。要從根本上加大衛(wèi)生監(jiān)督隊伍的建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督資源配置，建立起嚴格的考核制度引入競爭機制，擇優(yōu)上崗，加大對衛(wèi)生監(jiān)督員的法律法規(guī)知識的培訓，進一步提高全體衛(wèi)生監(jiān)督人員的綜合素質(zhì)，力爭早日達到衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋的目標。同時，要通過電視、報刊、廣播等新聞媒體，廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)的宣傳，逐步形成業(yè)主依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營意識。使全縣人民知法懂法，自覺守法，達到全民關(guān)心監(jiān)督法規(guī)執(zhí)行的社會共識。綜上所述，要進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，必需爭取各級政府的大力支持及全社會的積極參與，努力創(chuàng)建和諧的法制社會，創(chuàng)立良好的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法環(huán)境，逐步建立健全完善的衛(wèi)生監(jiān)督體制，造就出一支政治素質(zhì)過硬、執(zhí)法水平高的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍，為西吉人民的身體健康保駕護航。針對查實的這些問題，我們梳理分類，分出輕重緩急，堅持做到立行立改，對難以解決的遺留問題，要明確整改目標，逐步加以解決。

? ? ? ?四、幾點要求

? ? ? ?1、切實落實領(lǐng)導責任。要高度重視軟弱渙散黨支部整頓工作，切實把這項工作作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項基礎(chǔ)工作，加強組織領(lǐng)導，明確工作任務(wù)，落實工作責任，積極研究具體的整頓措施和幫扶機制。主要領(lǐng)導要親自抓，層層落實責任，形成“級級有任務(wù)、層層抓落實”的工作機制。

? ? ? ?2、要強化宣傳引導。要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的新情況新問題、好經(jīng)驗好做法，及時報送信息。要充分利用縣電視臺、縣委黨的群眾路線教育實踐活動專題網(wǎng)等媒介，廣泛宣傳我所在整頓工作中好的做法和先進經(jīng)驗，以推動整頓工作更好地開展。

? ? ? ?3、加強督導檢查。我所群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組及衛(wèi)生局督導組，將采取隨機抽查、跟蹤指導等方式，定期、不定期地對整頓工作進行督導，及時了解掌握整頓工作進展情況，并督促指導把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入。

基層黨組織整改方案 篇5

各單位黨委、黨總支：

為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，不斷推進黨的建設(shè)偉大工程，按照《中共福建省委組織部關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（閩委組通〔20-〕69號）要求，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就召開20-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)事項通知如下。

一、認真組織學習

在集中學習和黨員自學基礎(chǔ)上，黨支部要集中組織黨員進行一次專題學習研討，為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。深入學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會等發(fā)表的重要講話精神；學習習近平總書記對福建工作的重要講話重要指示批示精神，秉承習近平總書記在福建工作期間開創(chuàng)的一系列重要理念、重大實踐；學習黨章、《中國共產(chǎn)黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》；學習省第十一次黨代會和省委十一屆一次全會精神，堅持原原本本學、全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學、融會貫通學，深刻把握和領(lǐng)會黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握，深刻領(lǐng)悟加強黨的政治建設(shè)這個鮮明特征和政治優(yōu)勢，深刻認識黨同人民休戚與共、生死相依的血肉聯(lián)系，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執(zhí)著，增強錨定既定奮斗目標、意氣風發(fā)走向未來的勇氣和力量。對確因特殊情況不能參加集中學習的黨員，黨支部要采取靈活方式為他們“送學”“補課”，并安排專人進行輔導，做到全覆蓋、無遺漏。

二、認真查擺問題

要結(jié)合黨史學習教育中“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，進一步找準問題。黨支部和黨員要主動征詢，廣泛聽取上級黨組織、工作和服務(wù)對象以及身邊黨員師生等反映和意見。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話，指出存在的問題，相互交換意見，深入細致地做好思想政治工作。黨支部書記要重點同新發(fā)展黨員、新轉(zhuǎn)入黨員、生活困難黨員、老年黨員、受到處分處置黨員談心談話。黨支部委員會主要對照履行黨章規(guī)定的職責任務(wù)，對照落實黨中央和上級黨組織部署要求，對照完成黨史學習教育、專項檢查、巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照師生群眾的新期待，全面查找在發(fā)揮政治功能和組織力等方面的問題和不足。黨員主要對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩，對照廖俊波、孫麗美、潘東升等先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，主要看“四個是否堅定，四個強不強”，即理想信念是否堅定、“四個自信”強不強，看對黨忠誠是否堅定、“兩個維護”強不強，看責任擔當是否堅定、斗爭精神強不強，看自我革命是否堅定、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力強不強，全面查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。黨支部委員會和黨員查擺的問題分別形成問題清單。

三、認真開展批評和自我批評

根據(jù)黨支部組織設(shè)置和黨員人數(shù)，組織生活會和民主評議黨員一般以黨支部黨員大會、黨支部委員會會議形式進行。黨員采取個人自評、黨員互評的方式，在黨員大會上開展批評和自我批評。黨支部委員開展批評和自我批評，一般采取黨支部委員會會議方式進行，也可結(jié)合黨員大會進行。黨支部書記和黨支部委員在批評和自我批評中，要起到帶頭示范作用，要見人見事，真點問題、點真問題，防止蜻蜓點水、避實就虛、避重就輕、一團和氣。黨支部書記代表黨支部委員會報告工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，接受黨員評議。要采取發(fā)放測評表的方式，對黨員按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”進行民主測評，評定為“優(yōu)秀”的比例一般不超過黨員總數(shù)的三分之一。

四、認真用好民主評議結(jié)果

黨支部委員會或者黨員大會綜合分析黨員日常表現(xiàn)，結(jié)合民主測評結(jié)果，實事求是地對每名黨員提出評定意見并向本人反饋，并注意聽取黨員對評議結(jié)果的看法和意見。將黨員民主評議結(jié)果作為評先評優(yōu)、推薦遴選等方面重要參考。對評為“優(yōu)秀”的黨員，進行通報表揚和褒獎；對評為“合格”的黨員予以肯定鼓勵，提出希望和要求；對評為“基本合格”的黨員指出差距，幫助改進提高；對評為“不合格”的黨員要立足教育轉(zhuǎn)化，按照規(guī)定辦法和程序，區(qū)別不同情況，妥善作出組織處置。將黨支部民主評議結(jié)果作為上級黨組織考核的重要參考，樹立大抓基層導向，努力增加先進支部、提升中間支部、整頓后進支部。

黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或者黨小組組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。預(yù)備黨員參加民主評議，但不評定等次。對受警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)和留黨察看處分黨員民主評議等次，按照《組工通訊》2021年第65期規(guī)定執(zhí)行（具體咨詢校黨委組織部）。

五、認真整改落實

黨支部委員會針對查擺和評議出的問題，列出整改清單，明確整改事項和整改措施、整改時限，黨員要主動認領(lǐng)責任，作出整改承諾。整改清單和整改承諾在一定范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。黨支部委員會整改清單以及黨員民主測評結(jié)果報上級黨委（黨總支）備案。黨支部書記作為黨支部委員會整改第一責任人，向上級黨委（黨總支）和黨員大會述職時，要報告整改落實情況。對整改敷衍應(yīng)付、黨員群眾不滿意的，黨委（黨總支）要及時批評糾正。黨支部要履行直接教育管理監(jiān)督黨員責任，督促黨員承諾踐諾，確保整改落實到位。

六、加強組織領(lǐng)導

各單位黨委（黨總支）要把高質(zhì)量召開基層黨組織生活會和評議黨員工作作為一項重要政治任務(wù)，認真落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強領(lǐng)導和指導，認真組織實施、直接具體指導、抓好督促落實，派人列席所轄黨支部組織生活會并進行點評，掌握對黨支部和黨員民主評議情況，督促黨支部扎實抓好整改，及時發(fā)現(xiàn)問題、校準偏差、改進提高。

???組織生活會和民主評議黨員應(yīng)當面對面開展。對落實常態(tài)化疫情防控要求或者黨員流動外出、身體原因等不能集中組織參加的，黨支部要結(jié)合實際作出靈活安排，在確保信息安全、意見表達充分、民主權(quán)利得到保障前提下，可以探索運用網(wǎng)絡(luò)視頻、電話、信函等方式進行。

本次組織生活會和民主評議黨員要在20-年3月底前完成。20-年3月31日前，各單位黨委（黨總支）要將召開組織生活會和開展民主評議黨員情況形成綜合報告以及《20-年度組織生活會和民主評議情況匯總表》報送校組織部，電子版發(fā)至-。聯(lián)系人：-，聯(lián)系電話：-。

基層黨組織整改方案 篇6

? ? ? ?基層黨組織整改措施

? ? ? ?篇1：基層黨組織整改方案

? ? ? ?**********公司后進黨支部整改意見

? ? ? ?**********公司成立于1979年4月，系**********會下屬事業(yè)單位，目前單位職工104人，其中退休（含提前離崗位）人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數(shù)11人，其中退休黨員占8 名），多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導下，加強組織建設(shè)，加強黨員干部的管理和教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟建設(shè)和維護公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面

? ? ? ?一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

? ? ? ?具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

? ? ? ?二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

? ? ? ?三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。

? ? ? ?四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。

? ? ? ?為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。

? ? ? ?整改目標一、：

? ? ? ?在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論

? ? ? ?學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認識來促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

? ? ? ?2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。

? ? ? ?3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

? ? ? ?整改目標二：

? ? ? ?促進黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨

? ? ? ?意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職

? ? ? ?崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

? ? ? ?整改目標三：

? ? ? ?支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

? ? ? ?2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。

? ? ? ?3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

? ? ? ?整改目標四：

? ? ? ?支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當?shù)莫剟?，并將此作為?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。

? ? ? ?20XX-5-8

? ? ? ?**********公司黨支部 篇2：

? ? ? ?篇1：基層黨組織整改方案

? ? ? ?**********公司后進黨支部整改意見

? ? ? ?**********公司成立于1979年4月，系**********會下屬事業(yè)單位，目前單位職工104人，其中退休（含提前離崗位）人員80人，在職工人員24人，公司支部有黨員數(shù)11人，其中退休黨員占8 名），多年公司支部在建委黨委的和工作布署和指導下，加強組織建設(shè)，加強黨員干部的管理和教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，想方設(shè)法推動公司的經(jīng)濟建設(shè)和維護公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項工作還存在許多不足與欠缺，與上級黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個方面

? ? ? ?一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。

? ? ? ?具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學習缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學習系統(tǒng)性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。

? ? ? ?二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。

? ? ? ?三、存在問題三：支部對黨員教育管理措施不力，由于支部各黨員工作、居住相對分散，對黨員日常學習、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀律需進一步明確和規(guī)范。

? ? ? ?四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。 為此，按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)職工群眾、促進各項工作”和今年“開展基層組織建設(shè)年”的目標要求，制定如下整改目標和措施。

? ? ? ?整改目標一、：

? ? ? ?在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創(chuàng)建學習型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質(zhì)，通過提高黨員認識來促進公司的穩(wěn)定與發(fā)展。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，結(jié)合業(yè)務(wù)學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經(jīng)常性和實效性上狠下工夫。

? ? ? ?2.支部委員起表率作用。支部書記要帶頭學好政治理論；要定期召開黨支部會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內(nèi)存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。

? ? ? ?3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結(jié)合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

? ? ? ?整改目標二：

? ? ? ?促進黨員堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業(yè)心、責任感，立足本職崗位，結(jié)合公司和建委系統(tǒng)的實際，堅持黨的建設(shè)與工作要為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為構(gòu)建和諧北碚多作貢獻。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?黨支部要靈活運用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

? ? ? ?整改目標三：

? ? ? ?支部通過加強對黨員的教育管理，建立起一支有素質(zhì)、有能力的黨員隊伍，使黨員在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.研究、探索建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。

? ? ? ?2.進一步健全體黨員大會制度和組織生活會制度，支部定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，幫助黨員進步。

? ? ? ?3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期

? ? ? ?召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。

? ? ? ?整改目標四：

? ? ? ?支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進取的集體。整改措施：

? ? ? ?支部要積極鼓勵黨員解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時表揚并可給予適當?shù)莫剟?，并將此作為?chuàng)先爭優(yōu)的一個重要參考。

? ? ? ?20XX-5-8

? ? ? ?**********公司黨支部篇2：關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織存在問題及整改方案 小龍街道解放坡社區(qū)黨委

? ? ? ?關(guān)于基層組織建設(shè)年中基層黨組織

? ? ? ?存在問題及整改方案

? ? ? ?根據(jù)全國、全市基層組織建設(shè)年工作推進視頻會議精神和市委組織部《關(guān)于做好全市基層組織整改提高晉位升級工作的通知》（渝委組20XX215號）和（沙創(chuàng)先爭優(yōu)辦[20XX]10號）要求，為鞏固先進、推動一般、整頓后進，扎實抓好整改提高、晉位升級各項工作，現(xiàn)就社區(qū)被評為“較好”的基層黨組織存在的4個方面重點問題，提出如下整改方案：

? ? ? ?一、“兩新”聯(lián)合黨支部存在的問題

? ? ? ?基本情況：由于已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，黨員人數(shù)不足3名的黨組織1個。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.對已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動，指派專人核實后，按規(guī)定程序?qū)φ{(diào)整。

? ? ? ?2.對黨員人數(shù)不足3名的“兩新“組織黨組織，社區(qū)派出黨員充實支部力量，確保支部活動正常開展，派出黨建指導員，定點聯(lián)系指導“兩新”黨組織活動開展。

? ? ? ?3.社區(qū)黨組織派遣黨建聯(lián)絡(luò)員，加強黨員發(fā)展工作，對流入的黨員及時編入支部加強管理。 4.整改時間：20XX年8月底前責任單位：社區(qū)黨委、“兩新”聯(lián)合黨支部

? ? ? ?二、黨組織活動存在的問題

? ? ? ?基本情況：因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散，導致黨組織活動不能按時開展，缺乏活力的1個；因黨員流動性大，導致黨組織活動開展較少且流于形式的1個；因下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多，導致黨組織活動無法及時開展的1個。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?1.對年老多病的黨員，由其所在黨組織確定聯(lián)系人，采取服務(wù)上門、送黨課上門的方式，確保黨員參與黨組織活動；對拆遷導致居住分散的黨員，及時清查其組織關(guān)系，按屬地化管理原則就近管理。

? ? ? ?2.對黨員流動性大、黨員數(shù)量少的黨支部和下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多的黨支部，積極創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等載體增加黨組織生活的參與面，增強組織的凝聚力、吸引力；建立《流動黨員臺賬》，為每名流動黨員確定一名聯(lián)系人，做好聯(lián)系溝通，確保90%以上的流動黨員納入有效管理。

? ? ? ?整改時間：20XX年8月底前

? ? ? ?責任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

? ? ? ?三、組織工作機制和基礎(chǔ)工作存在的問題

? ? ? ?基本情況：組織工作機制不夠完善的1個，基礎(chǔ)工作缺乏、黨員管理力度不夠，黨組織作用發(fā)揮有待提升的1個。整改措施：

? ? ? ?1.對組織工作機制不完善的黨支部，由社區(qū)黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度，確保嚴格貫徹執(zhí)行。

? ? ? ?2.對基礎(chǔ)工作缺乏的黨支部，由社區(qū)黨組織派駐優(yōu)秀黨務(wù)工作者幫助指導基礎(chǔ)工作的完善和提升。

? ? ? ?3.對黨員管理力度不夠的黨支部，健全黨組織工作規(guī)程，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，相關(guān)情況及時向上級黨組織報送，作為年度考核的重要依據(jù)。 整改時間：20XX年8月底前

? ? ? ?責任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

? ? ? ?四、黨員發(fā)展存在的問題

? ? ? ?基本情況：發(fā)展黨員工作力度不夠，發(fā)展范圍單一。

? ? ? ?整改措施：

? ? ? ?由社區(qū)黨委派組織委員幫助黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展標準、注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加大在青年、技術(shù)工人、“兩新”組織、畢業(yè)大學生等人員中發(fā)展黨員工作力度。

? ? ? ?整改時間：20XX年12月底前

? ? ? ?責任單位：社區(qū)黨委各直屬黨支部

? ? ? ?20XX年7月20日篇3：基層黨組織整改提高實施方案

? ? ? ?基層黨組織整改提高實施方案

? ? ? ?為了扎實推進基層組織建設(shè)年活動，全面提高我村黨支部黨建工作科學化水平，不斷增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，村黨支部通過自查，召集群眾座談、走進農(nóng)戶走訪等方式對支部存在的問題進行了深入查找，并對各個問題原因進行了分析?，F(xiàn)就我村黨支部基層黨組織建設(shè)中存在的問題制定出如下整改提高實施方案。

? ? ? ?一、指導思想

? ? ? ?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，本著制定措施要由可操作性，整改事項明確，整改重點突出、整改措施具體、整改時限確定、整改責任落實的原則，堅持上級

? ? ? ?黨委幫助整頓與提高與支部自身解決問題的能力相結(jié)合，力爭在解決重點意見和建議方面取得新進展。

? ? ? ?二、整改目標

? ? ? ?對于前期深入查找的問題，在認真分析原因的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行整改提升方案，徹底解決各個問題。并以此次整改為契機，提升黨員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，加強民主監(jiān)督，扎實工作作風，全力提升黨支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升支部黨建工作的制度化水平。

? ? ? ?三、具體問題

? ? ? ?1、支部建設(shè)工作滯后，黨員老齡化趨勢明顯，女性黨員比例偏低。近年來發(fā)展的新黨員太少。主要原因是村上青壯年多數(shù)常年在外，連續(xù)培養(yǎng)難度較大。

? ? ? ?2、組織學習不夠扎實，學用效果有待提高。支部開展黨組織活動少，主題不夠鮮明，形式比較單一，黨員參與積極性不高，組織活動效果差。究其原因，支部組織活動沒有明確的規(guī)劃、針對性不強。由于平時農(nóng)活較忙，理論學習時間不能保證，部分黨員的理論學習有所放松，理論學習的主動性不夠強。

? ? ? ?3、黨員干部的工作作風還需進一步轉(zhuǎn)變。部分黨員工作上力度不夠，存在畏難情緒。個別黨員有自滿情緒，作風浮躁，工作目標要求低。部分黨員工作思路狹窄，在為群眾謀實事，干實事上做得不夠，干成事上缺乏動力。

? ? ? ?四、整改措施

? ? ? ?1、加強黨支部自身建設(shè)。認真落實“三定一優(yōu)”優(yōu)化黨員隊伍、“三一三化”規(guī)范組織生活等制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、民主評議、黨員目標管理等制度，規(guī)范黨支部運行。圍繞 “五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標準，積極推進晉位升級活動，做好村黨支部建設(shè)工作。做好村務(wù)、黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。

? ? ? ?整改時間：20XX年7月16日-20XX年7月20日負責人：周松彥

? ? ? ?整改時間：長期堅持進行

? ? ? ?3、加強活動陣地建設(shè)。積極聯(lián)系有關(guān)部門，進一步強化村級組織活動場所配套建設(shè)，完善村級組織活動場所各項制度，辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施，盡快啟用新的村服務(wù)社區(qū)樓，提高村級組織活動場所利用率，切實發(fā)揮作用。

? ? ? ?整改時間：20XX年7月16日-20XX年12月

? ? ? ?4、扎實工作作風，進一步發(fā)揮黨員干部先進性作用。結(jié)合村上實際，積極發(fā)展蔬菜種植，積極走專業(yè)合作社發(fā)展模式，推動村上的蔬菜種植技術(shù)的提升，提高蔬菜種植效益。積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，帶領(lǐng)群眾多渠道增收致富。把黨員干部教

? ? ? ?育的學用效果與村黨支部的戰(zhàn)斗力結(jié)合起來，切實增強活動的實效性。進一步推進環(huán)境整治與綠化提升工作，徹底有效的治理三堆，進一步完善村廣場配套設(shè)施建設(shè)，結(jié)合實際開展各種形式的文化活動，寓學習教育于各種豐富多彩的活動之中，提高黨員群眾的文娛生活品質(zhì)。通過聯(lián)系上級鎮(zhèn)府部門，積極反映水源問題，今早解決群眾的飲水安全隱患。

? ? ? ?整改時間：20XX年7月16日-20XX年7月20日

? ? ? ?五、組織保障

? ? ? ?1、加強組織領(lǐng)導，明確責任。村黨支部一班人要高度重視，黨支部書記負總責，支部其他成員分工負責抓好晉位升級各項措施落實，有力有序有效推進整改提高和晉位升級工作。

? ? ? ?2、明確時限要求，抓好整改落實。按照鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動階段要求，整改提高和晉位升級工作要在要求時限全面完成。村兩委人員必須全力以赴，按照職責分工，切實抓好落實，確保整改提高和晉位升級目標任務(wù)全面實現(xiàn)。

? ? ? ?3、做好宣傳引導工作。充分調(diào)動廣大黨員群眾的積極性，營造良好的整改提升氛圍。對于短期內(nèi)涌現(xiàn)出的典型要廣泛宣傳，增加支部的威信和影響力。采取評比、表彰的措施，鼓勵先進，提高黨員學習、整改的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。以激發(fā)大家的學習熱情。

? ? ? ?4、改進工作方法，積極探索創(chuàng)新。在這次整改過程中，要撲下身子干實事，把整改與“三問

? ? ? ?三解”活動結(jié)合起來，強化支部戰(zhàn)斗力，強化支部服務(wù)意識，提高支部黨建水平。

? ? ? ?篇3：關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)整改方案

? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處

? ? ? ?關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)整改方案

? ? ? ?按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處結(jié)合工作實際，認真組織，扎實推進，完成了學習動員階段、分析評議階段所規(guī)定的各項任務(wù)。在活動中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處率先向各居委會、村發(fā)放征求意見表60份，召開了座談會5次，設(shè)臵了征求意見箱，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處制定整改方案如下：

? ? ? ?一、整改事項

? ? ? ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處在先進性教育活動分析評議階段征求意見和查找問題需要整改的事項有四項：

? ? ? ?1、政治理論學習不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于事務(wù)工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

? ? ? ?2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立不牢，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的激情有所降低，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

? ? ? ?3、開展批評與自我批評不夠。個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，工作中事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

? ? ? ?4、活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地激發(fā)出黨員的工作熱情，共產(chǎn)黨員的朝氣、先進性在工作中表現(xiàn)不突出。支委成員與黨員之間思想溝通少，對黨員的思想狀況和需求了解不夠，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、幫助，解決實際問題不夠，組織的溫暖沒有得到充分體現(xiàn)。

? ? ? ?二、整改目標

? ? ? ?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處辦公室保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨工委的思想、組織、作風和制度建設(shè)為目標，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨員隊伍中存在的突出問題，進一步振奮精神，求真務(wù)實，扎實工作，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展作出新的貢獻。

? ? ? ?三、整改措施、責任及時限

? ? ? ?1、關(guān)于政治理論學習不夠的問題。

? ? ? ?整改措施：一是堅持把思想理論建設(shè)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建設(shè)的首位，切實加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。二是圍繞增強執(zhí)政意識、提高執(zhí)政黨能力，進一步拓寬學習內(nèi)容，完善學習制度，創(chuàng)新學習方法，提高學習質(zhì)量，不斷增強學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性，努力建設(shè)學習型黨組織和學習型機關(guān)。三是完善理論學習制度。做到學習內(nèi)容、時間、人員的落實。每月集中學習不少于1天，并做好學習考勤和紀

? ? ? ?錄，注重學習效果的提高。四是組織黨員積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處中心組學習及鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處舉辦形勢報告會、理論講座等，幫助黨員了解國際國內(nèi)形勢，提高分析問題、認識問題的能力。五是開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到共同提高的目的，營造一個良好的學習氛圍。六是加強對黨員學習的指導和督查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半年對黨員的學習情況進行一次檢查，并將情況予以通報。

? ? ? ?2、關(guān)于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題。

? ? ? ?整改措施：一是堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權(quán)力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。二是組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六屆三中、四中全會精神，使機關(guān)黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。三是加強全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育。引導機關(guān)黨員在人們普遍重視物質(zhì)利益的環(huán)境下，必須堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多種形式，用牛玉儒、任長霞等先進模范人物的事跡鼓舞、教育機關(guān)黨員，形成崇尚先進、學習先進的風氣。并及時挖掘身邊涌現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、先進人物，用身邊優(yōu)秀黨員的先進事跡，教育機關(guān)黨員，使機關(guān)黨員學有目標，趕有方向。五是經(jīng)常進行革命傳統(tǒng)教育。通過適時組織黨員到革命圣地參觀、觀看革命傳統(tǒng)電教片、請英雄人

? ? ? ?物講傳統(tǒng)、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)，振奮革命精神，永葆先進性。

? ? ? ?3、關(guān)于開展批評與自我批評不夠的問題。

? ? ? ?整改措施：一是從“三個代表”重要思想的高度，教育引導黨員充分認識開展黨內(nèi)批評是純潔組織，增強黨的戰(zhàn)斗力的有力武器，是克服不良作風，解決黨內(nèi)矛盾的正確、有效方法，不斷提高每個黨員開展黨內(nèi)批評的自覺性。二是從維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的深度，教育引導黨員正確認識開展批評與維護黨的事業(yè)，對同志高度負責的關(guān)系；處理好開展批評與維持團結(jié)，揭露問題與維護形象，敢于直言與維系感情的關(guān)系。三是從提高個人修養(yǎng)的角度，教育引導黨員努力做到襟懷坦白，光明磊落，勇于堅持真理，改正錯誤，不以關(guān)系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我批評真心真意，開展批評實心實意，接受批評誠心誠意”。四是堅持黨內(nèi)民主生活會制度，嚴格按照規(guī)定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處內(nèi)部開展批評與自我批評，對領(lǐng)導干部實行有效的監(jiān)督和幫助。同時，提高民主生活會的質(zhì)量，切實防止把民主生活會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健全多渠道監(jiān)督制約機制，堅持黨員干部述職、評議和講評制度，敢于揭短亮丑，并嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，表揚那些敢于大膽開展批評與自我批評，想干事、能干事、肯干事的干部，以實際行動促進黨內(nèi)批評的深入開展。六是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處每半年開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

? ? ? ?4、關(guān)于活動開展少，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題。

? ? ? ?整改措施：一是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處力量的加強，將進一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作思路，健全內(nèi)部管理制度，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處各項工作全面開展，開展了2次內(nèi)容豐富的主題活動，效果很明顯，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力正在逐漸增強。二是建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作新機制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處對黨員的日常教育管理，堅持“三會一課”制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。三是建立談心制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，每年至少要與分工聯(lián)系的黨員談心一次，調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處

基層黨組織整改方案 篇7

? ? ? ?關(guān)于對基層組織建設(shè)工作督查通報的整改措施

? ? ? ?2022年3月8日下午，縣委組織部基層組織建設(shè)工作督查組一行，對上戶鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)工作開展情況進行了專項督察，督察中指出我鄉(xiāng)主要存在以下幾個主要問題：

? ? ? ?一是包村領(lǐng)導幫助指導村隊開展工作不力；

? ? ? ?二是村隊文化室溫度普遍較低，院內(nèi)積雪沒有及時清掃；

? ? ? ?三是自治區(qū)集中整頓重點村吾巴勒三村的整頓工作還需加強。

? ? ? ?二、整改措施 根據(jù)指出的問題，我鄉(xiāng)黨委高度重視并于3月9日召開專題會議，研究制定了切實可行的整改方案。

? ? ? ?一是進一步強化責任意識，制定了包村領(lǐng)導定期向黨委書記匯報村工作進展情況制度（每周一）和誰主管誰負責的工作機制；

? ? ? ?二是帶領(lǐng)鍋爐安裝人員對所有水曖改造村再進行一次檢修，目前這項工作正在進行當中。

? ? ? ?三是針對自治區(qū)集中整頓重點村吾巴勒三村的情況，我鄉(xiāng)已制定了相應(yīng)整改措施，具體如下：

? ? ? ?①對村干部進行了調(diào)整，免去了因工作不利導致群眾意見大的村黨支部書記，由一名熟習當?shù)厍闆r的鄉(xiāng)黨委委員兼任村黨支部書記，實行選掛結(jié)合，調(diào)整班子抓整頓；

? ? ? ?②由黨委書記親自任該村工作組組長，針對該村突現(xiàn)出的各種矛盾和老百姓急待解決的困難分步驟、有計劃的給予解決。經(jīng)努力，老百姓提出的人畜飲水問題已基本解決，主體工程已全部完工，預(yù)計將在2022年7月前實現(xiàn)全部入戶。

? ? ? ?③將吾巴勒邊防派出所的兩名得力干警派到該任村官，其中一名任支部副書記，還有一名任黨建指導員，進一步充實干部隊伍，趕到有人干事、會干事的作用。

? ? ? ?④針對該村文化室建設(shè)三年來未投入使用這一情況，經(jīng)調(diào)查了解，主要是建設(shè)資金不到位等問題造成。我鄉(xiāng)在2022年已做出努力，但由于缺口資金太大，沒有效果，2022年我鄉(xiāng)已通過各種途徑籌集到了 萬元資金，將在6月底前修建完畢，7月底前投入使用。

? ? ? ?⑤群眾反映的還有一個焦點問題是整村較貧困，生活困難。經(jīng)調(diào)查，主要原因：一是該村雖然耕地面積較多，但長期以來，85%以上屬旱地，最近幾年通過拉電、打井才得到解決。二是少數(shù)民族占總?cè)丝诘?7.3%，耕種水平較底。我鄉(xiāng)在這次選派工作組時有意將農(nóng)技站對口幫扶指導群眾提高種植水平，另外利用科技下鄉(xiāng)、科技之冬等培訓活動有針對性地對當?shù)厝罕娺M行培訓，進一步轉(zhuǎn)變思想意識，盡快發(fā)展生產(chǎn)。

? ? ? ?四是責令庫爾布拉克村包村領(lǐng)導，限期整改該村存在的問題，同時要求全鄉(xiāng)各村及時清掃文化室屋頂和院內(nèi)積雪，對這次通報情況還要在將要召開的春耕生產(chǎn)動員大會上再次進行通報批評，防微杜漸。

? ? ? ?中共上戶鄉(xiāng)委員會 2022年3月13日

基層黨組織整改方案 篇8

基層組織建設(shè)年整改方案

按照區(qū)教育黨工委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對存在的問題，對照基層組織“五個好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評級標準》，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。

2月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動員部署大會，傳達中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實工作。

接下來，黨支部重點圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動效果是否實在、制度機制是否完善、工作保障是否到位”等五項內(nèi)容，進行一次全面調(diào)查摸底，認真對照評價標準體系，逐項梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進行梳理、排序，確定了2個突出問題作為加強組織建設(shè)的重點項目：

一是學習型黨組織建設(shè)的力度不夠，學習形式不夠豐富，學習范圍還不太廣泛，學習深度還不夠深入。

二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。

針對存在的問題，黨支部認真分析明確整改目標、責任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實可行措施，抓好整改落實。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨

支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。

一、針對學習問題：

1、豐富學習形式。將建設(shè)學習型支部和學習型學校結(jié)

合起來。利用學校政治學習時間、業(yè)務(wù)學習時間和“三會一

課”、學習交流活動進行系統(tǒng)培訓，制定系統(tǒng)學習培訓計劃。

2、拓展學習內(nèi)容。一是強化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學習，政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實

際，突出重點、有的放矢、注重實效。二是加強時事教育，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提

高黨員綜合分析問題的能力。三是加強業(yè)務(wù)學習，以校本教

研為基礎(chǔ)，采取“請進來”和“走出去”的方式，通過定期

開展“教師論壇”、“新課改交流”、生本教育外出學習培訓

工程的實施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、深化示范引導。學校領(lǐng)導、支委委員、行政干部帶

頭學習，推進“四帶頭”活動，發(fā)揮學習示范作用，創(chuàng)設(shè)

終身學習氛圍。

第一，帶頭學習。每月至少閱讀1本推薦書目。

第二，帶頭上課。每年至少做一次時政報告或黨課

宣講。

第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學習體會

或理論文章。

第四，帶頭聽課。積極參加黨課學習或聽取專家報

告。

4、完善學習制度。以黨支部、教科室為單位，以書

記與教科室主任為第一責任人，不斷完善學習型黨組織

建設(shè)制度。

一是采取評比、表彰等措施，鼓勵先進，提高全體

黨員的學習自覺性、主動性和創(chuàng)造性。

二是將全體黨員的學習情況作為考核、評先評

優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學習熱情。

三是加強學習陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)

學習型黨組織服務(wù)。

四是加強檢查公開學習情況。通過學校黨員信息群、學校網(wǎng)站、櫥窗、等方式，向全體黨員全體教職工

公示，并及時交流學習經(jīng)驗，保證整改效果，進而建立

長效機制。

二、針對聯(lián)系群眾問題：

（一）提高黨組織走群眾路線，加強聯(lián)系群眾工作的認

識。充分認識到強化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅

持黨的深入實際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實事、辦好事作為加強黨的基層組織建設(shè)和作風建設(shè)的切入點和

落腳點。

（二）學校領(lǐng)導、中層干部到普通黨員明確責任、積極

踐行聯(lián)系群眾。

1、學校校級領(lǐng)導積極踐行黨員聯(lián)系群眾。

一是要求校級干部深入教學第一線，參加年級組教育教

學視導工作、以及畢業(yè)年級工作研討會，了解教學的第一手

情況。每位領(lǐng)導聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動。深入到教研組、備課組活動中，每學期不得少于一次。

二是落實值班制度，以值班為契機，及時了解面上的工

作，深入到每個組室，與教職工交談。每月不得少于二次。

認真接待和聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維

護學校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責范圍內(nèi)，力求

解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。

三是堅持學校重大問題的研究、決策前，要根據(jù)不同情

況，認真聽取群眾的意見和建議。

四要及時關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時探望、家訪和慰問；假期內(nèi)要專門組織家訪，每個假

期至少一次。

五是根據(jù)學校工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的教工座談會，每學期至少一次。

2、學校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。

一是要求中層干部堅持教學和管理工作，深入課堂聽

課。每位干部聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動中，每月不

得少于二次。

二是深入了解分管范圍的情況，與教工交談。認真聽取

教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護學校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責范圍內(nèi)，力求解決實際問題。

不得推諉、敷衍或許諾。對超出本人職權(quán)范圍的事情，要及

時上報，不得延誤或隱瞞。

三是要認真了解群眾的要求和建議，及時向?qū)W校匯報。

對學校的決策和工作布置，要及時傳達落實，認真解釋和說

明。

四是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時和學校

領(lǐng)導一同去探望、家訪和慰問。

五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實際情況，定期召開座談

會，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。

3、學校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。

一是要求普通黨員堅持管理、教學、服務(wù)第一線工作，以黨員標準嚴格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各

自的工作崗位上，要奉獻在前，享樂在后，起到先鋒模范作

用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。

二是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群

眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時向有關(guān)

領(lǐng)導反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報。

三是對學校的決策和工作布置要認真理解并堅決執(zhí)行，同時要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。

四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時向黨組織匯報，求得黨組織和學校的關(guān)心、幫助和支持。

我校將嚴格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排，以學習型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合學校實際，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在基層組織建設(shè)年活動中取得實效。

基層黨組織整改方案 篇9

導語：

基層黨構(gòu)造整改方案

中共沐川縣委辦公室黨支部

?

根據(jù)保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動的工作安排，縣委辦公室黨支部聯(lián)合工作實際，當真構(gòu)造，結(jié)壯促成，結(jié)束了進修策動階段、分析評斷階段所法則的各項任務(wù)。在活動中，黨支部率先從網(wǎng)上向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部分發(fā)收羅定見表160份，訪問了縣府辦、構(gòu)造部等4個縣級部分，召開了漫談會15次，配置了收羅定見箱，富裕收羅黨員、大眾的定見，廣泛地展開交心交心活動，并對收羅來的定見、存在的緊張題目和因為進行了當真分析和分析，針對存在的題目，黨支部訂定整改方案以下：

1、整改事變

縣委辦公室黨支部在進步性教誨活動分析評斷階段收羅定見和查找題目必要整改的事變有四項：

1、政治表面進修不敷。平常比較強調(diào)客觀因為或忙于事件工作，放松了對黨員的進修要求，導致政治程度不高，表面根本不深，洞察力和靈活性較差，思慮題目的高度不敷，應(yīng)用表面辦理實際題目的本領(lǐng)不強。

2、抱負決議信念不敷剛強，主旨意識有所淡化。經(jīng)心全意為人民辦事的主旨意識建立不牢，為共產(chǎn)主義奇跡搏斗畢生的豪情有所低落，對搞好辦公室工作的長期性、艱巨性認識不敷，吃苦刻苦、忘我奉獻精神不敷。

3、展開責怪與自我責怪不敷。個別黨員有做老好人和怕得犯人的思維，工作中事不關(guān)已、高高掛起，與大眾雷同和交換不富裕。

4、活動展開少，凝集力和戰(zhàn)役力不強。支部構(gòu)造展開搶先創(chuàng)優(yōu)主題活動少，未能很好地鼓勵出黨員的工作熱忱，共產(chǎn)黨員的盼望、進步性在工作中表現(xiàn)不凸起。支委成員與黨員之間思維雷同少，對黨員的思維狀況和需求明白不敷，特別是對離退休黨員、干部關(guān)心、救助，辦理實際題目不敷，構(gòu)造的暖和異國獲得富裕表現(xiàn)。

2、整改目標

以鄧**表面和“三個代表”緊張思維為教導，以鞏固和擴大縣委辦公室保存共產(chǎn)黨員進步性教誨活動結(jié)果，加強黨支部的思維、構(gòu)造、風格和軌制構(gòu)筑為目標，切當辦理辦公室黨支部和黨員步隊中存在的凸起題目，進一步奮發(fā)精神，求真務(wù)實，結(jié)壯工作，連續(xù)加強黨支部的創(chuàng)設(shè)力、凝集力和戰(zhàn)役力，把黨支部構(gòu)筑成為剛強的戰(zhàn)役堡壘，富裕闡揚黨員的前鋒效用，為全縣經(jīng)濟和社會奇跡周全成長作出新的貢獻。

3、整改辦法、責任及時限

1、關(guān)于政治表面進修不敷的題目。

整改辦法：一是堅定把思維表面構(gòu)筑放在黨支部構(gòu)筑的首位，切當加強對馬列主義、毛澤東思維特別是鄧**表面和“三個代表”緊張思維的進修，加強對黨的門路、目標和政策的進修，使黨員竭力做到自發(fā)用馬克思主義的立場、見解、方法教導實踐，進一步加強貫徹黨的根本門路和各項目標政策的本領(lǐng)。二是環(huán)繞加強在朝意識、進步在朝黨本領(lǐng)，進一步拓寬進修內(nèi)容，美滿進修軌制，立異進修方法，進步進修質(zhì)量，連續(xù)加強進修的針對性、系統(tǒng)性和實效性，竭力構(gòu)筑進修型黨構(gòu)造和進修型構(gòu)造。三是美滿表面進修軌制。做到進修內(nèi)容、時候、人員的落實。每個月集結(jié)進修很多于1天，并做好進修考勤和記錄，珍視進修結(jié)果的進步。四是構(gòu)造黨員自動參加縣委中間組進修及縣委進行局勢報告會、表面講座等，救助黨員明白國際海內(nèi)局勢，進步分析題目、認識題目的本領(lǐng)。五是展開黨員進修交換活動，每個黨員每一年起碼寫1至2篇進修領(lǐng)會，并當令召開進修交換會，到達互助進步的目標，營建一個精良的進修氛圍。六是加強對黨員進修的教導和督查。黨支部每半年對黨員的進修環(huán)境進行一次查抄，并將環(huán)境予以傳達。

整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經(jīng)從200X年4月始履行，并將長期堅定。

2、關(guān)于抱負決議信念不敷剛強，主旨意識有所淡化的題目。

整改辦法：一是堅定不懈地教誨指導黨員牢靠建立共產(chǎn)主義抱負和決議信念，牢靠建立精確的全國觀、人生觀、代價觀及權(quán)力觀、職位處所觀和長處觀，進步貫徹黨的根本表面、根本門路、根本綱領(lǐng)的自發(fā)性，加強政治意識、大局意識和責盡情識。二是構(gòu)造黨員當真進修鄧**表面和“三個代表”緊張思維，進修黨的十六屆三中、四中全會精神，使構(gòu)造黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保存政治上的復(fù)蘇和剛強，在政治上、思維上、舉動上走在火線。三是加強經(jīng)心全意為人民辦事的主旨教誨。指導構(gòu)造黨員在人們廣泛珍視精神長處的環(huán)境下，必須堅定經(jīng)心全意為人民辦事的主旨，牢靠建立立黨為公、在朝為民的理念，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，兌現(xiàn)好、保護好、成長好廣大人民大眾的根本長處。四是凸起正面典范教誨。采納多種式樣，用牛玉儒、任長霞等進步榜樣人物的古跡鼓動、教誨構(gòu)造黨員，構(gòu)成珍視進步、進修進步的民風。并及時開掘身邊出現(xiàn)的優(yōu)秀黨員、進步人物，用身邊優(yōu)秀黨員的進步古跡，教誨構(gòu)造黨員，使構(gòu)造黨員學有目標，趕有方向。五是凡是進行革命死板教誨。經(jīng)過議定當令構(gòu)造黨員到革命圣地觀光、觀看革命死板電教片、請好漢人物講死板、請專家講黨課等式樣，教誨黨員承繼和發(fā)揚革命死板，奮發(fā)革命精神，永葆進步性。

整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經(jīng)從200X年4月始履行，并將長期堅定。

3、關(guān)于展開責怪與自我責怪不敷的題目。

整改辦法：一是從“三個代表”緊張思維的高度，教誨指導黨員富裕認識展開黨內(nèi)責怪是純正構(gòu)造，加強黨的戰(zhàn)役力的有力兵器，是克服不良風格，辦理黨內(nèi)矛盾的精確、有效方法，連續(xù)進步每個黨員展開黨內(nèi)責怪的自發(fā)性。二是從保護黨的聯(lián)合聯(lián)合的深度，教誨指導黨員精確認識展開責怪與保護黨的奇跡，對同志高度當真的干系；處理好展開責怪與保持聯(lián)合，揭發(fā)題目與保護形象，勇于直言與維系感情的干系。三是從進步個人涵養(yǎng)的角度，教誨指導黨員竭力做到度量坦白，敞亮磊落，勇于堅定真諦，改正不對，不以干系代替黨性，不以感情代替原則，真正做到“自我責怪誠意真意，展開責怪實心實意，接納責怪誠意誠意”。四是堅定黨內(nèi)**糊口生涯會軌制，嚴厲根據(jù)法則在黨支部內(nèi)部展開責怪與自我責怪，對帶領(lǐng)干部履行有效的監(jiān)督和救助。同時，進步**糊口生涯會的質(zhì)量，切當防備把**糊口生涯會開成“評功會”和“牢騷會”，確保實效。五是建立健康多渠道監(jiān)督制約機制，堅定黨員干部述職、評斷和講評軌制，勇于揭短亮丑，并嚴厲履行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《黨政帶領(lǐng)干部提拔任用工作條例》，表揚那些勇于斗膽展開責怪與自我責怪，想辦事、能辦事、肯辦事的干部，以現(xiàn)履舉動增進黨內(nèi)責怪的深切展開。六是支部每半年展開一次集體交心交心活動，構(gòu)成一個“嚴明當真對待本身，誠意誠意救助他人”的聯(lián)合活潑的氛圍，凡是性展開責怪與自我責怪。

整改責任：費玉芳、任遠鴻、羅義生。

整改時限：已經(jīng)從200X年4月始履行，并將長期堅定。

4、關(guān)于活動展開少，凝集力和戰(zhàn)役力不強的題目。

整改辦法：一是我們已經(jīng)按程序?qū)χР窟M行了改選，調(diào)整了支部布告，增設(shè)了兩名副布告和委員。跟著支部氣力的加強，將進一步理順支部工作思路，健康內(nèi)部辦理軌制，確保支部各項工作周全展開。支部改選后，已經(jīng)展開了2次內(nèi)容充裕的主題活動，結(jié)果很明顯，團隊的凝集力和戰(zhàn)役力正在漸漸加強。二是建立健康支部工作新機制，典范支部對黨員的平常教誨辦理，堅定“三會一課”軌制，在支部內(nèi)展開黨員意識、責盡情識、工作意識、進修意識、榜樣意識的進修教誨活動，使黨員同志經(jīng)過議定進修構(gòu)成共識。三是建立交心軌制，支部委員多與黨員同志互換思維，多聽取黨員同志的定見，每一年起碼要與分工關(guān)聯(lián)的黨員交心一次，變動黨員同志的自動性，闡揚共產(chǎn)黨員的前鋒榜樣效用。

整改責任：>

基層黨組織整改方案 篇10

1、基層干部庸政懶政背后有不同原因，應(yīng)針對不同"致庸致懶"原因和干部的不同特點對癥下藥，真正樹立基層干部干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。針對年輕干部"不愿為""不會為""不敢為"的，要加強傳幫帶力度和教育培訓力度，建立領(lǐng)導和普通職工交心談心機制，真正激發(fā)年輕干部工作的熱情和活力;針對遭遇"天花板"的干部，要在其思想上加強教育、行為上細化監(jiān)督，更要完善干部約束激勵機制，落實職務(wù)職級并行制度，讓干部們物質(zhì)上不為難，精神上有尊嚴。保持其工作熱情;針對部分得過且過，"等養(yǎng)老"的干部，要健全干部考評制度，合理設(shè)置正面考評指標和負面考評指標，把"作為"情況和考評結(jié)果聯(lián)系起來，把考評結(jié)果和職級升降聯(lián)系起來引導"無為。

2、積極開拓進取，提高工作水平，自覺刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己的工作能力，與時俱進，努力創(chuàng)新。

3、組織協(xié)調(diào)難度大。鄉(xiāng)村振興涉及到鄉(xiāng)村經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、文化、組織、管理、制度等方方面面，牽涉部門多，工作復(fù)雜，統(tǒng)籌難度較大，很容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不合理的現(xiàn)象。資金統(tǒng)籌難度大。鄉(xiāng)村振興所需資金數(shù)量大，財政資金供不應(yīng)求，工商資本下鄉(xiāng)束縛較多，地方融資籌資門檻較高。

4、個人組織管理能力不足改進的措施，我認為有以下幾個方面。

5、在急躁或沖動時，不做任何決定，謹記“沖動時魔鬼”的道理；

6、一是要自己自覺的學習組織管理理論。要清楚組織管理工作的理論，方法原則。二是要多參加上級組織的組織管理培訓班。三是要虛心的向別人學習組織管理經(jīng)驗。四是要不斷的總結(jié)自己

7、加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，仔細履行黨員義務(wù)，主動參與黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織連結(jié)高度全都。時刻連結(jié)糊涂的頭腦，嚴格自我約束，經(jīng)常運用批判和自我批判的武器，查找和解決自身存在的問題。留意維護黨組織權(quán)威，仔細執(zhí)行黨組織的打算，主動完成黨組織放置的工作任務(wù)，講黨性、顧大局、重團結(jié)、謀工作。

8、（二）基層思維轉(zhuǎn)變難

9、我個人認為提高思想覺悟整改措施是提高認識、轉(zhuǎn)變觀念、強化措施、扎實推進。

10、在制定計劃時，思考周全，制定詳細的時間進度表，嚴格按計劃執(zhí)行；

11、針對巡視組反映的問題我們應(yīng)當立整立改，1，整頓工作作風，保持雷厲風行，嚴謹細致的工作作風。

12、在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；

13、(二)加強基層"領(lǐng)頭雁"培養(yǎng)，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓及村民素質(zhì)提升培訓行動。大力實施"傳幫帶"工程，組織農(nóng)村人才與青年技術(shù)人員及新型職業(yè)農(nóng)民"結(jié)對子"，加快后備人才培養(yǎng)，帶動農(nóng)民群眾實用技能提升。組織優(yōu)秀農(nóng)村人才服務(wù)基層，推行"農(nóng)村人才+基地+農(nóng)戶"等服務(wù)模式，擴大"影響一片、帶動一群、造福一鄉(xiāng)"的集群發(fā)展效應(yīng)。選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，持續(xù)開展村(社區(qū))干部能力素質(zhì)和學歷水平提升行動，進一步提高抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興質(zhì)量。建立村(社區(qū))干部"基本報酬+績效補貼+村集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵"結(jié)構(gòu)性崗位補貼長效機制，逐步提高村(社區(qū))崗位報酬，激發(fā)村(社區(qū))干部干事積極性。

14、定期總結(jié)和反省自己“情緒控制能力”；

15、加強理論學問學習，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。制定系統(tǒng)的學習方案，樹立終身接受學習訓練的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素養(yǎng)。今后我不僅要學習各項新的業(yè)務(wù)學問，更要仔細學習黨的科學理論學問，特殊是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅決自己的政治信念。

16、思想觀念陳舊，受思維慣性影響大，故步自封，不敢為。發(fā)展意識淡薄，固守傳統(tǒng)發(fā)展理念，缺乏求新、求變、求異的開放革新理念。

17、（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡

18、農(nóng)村治理十大痛點：

19、(三)加強部門聯(lián)動配合，把協(xié)同優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。減少來自不同業(yè)務(wù)部門的單項考核干擾。此外，還應(yīng)簡化考察調(diào)研程序，盡可能減少工作匯報會、座談會，盡量采取現(xiàn)場走訪、口頭匯報等簡便形式。同時要建立科學的問責機制，形成問責、容錯糾錯和澄清有效協(xié)同的機制，鼓勵多元化的容錯糾錯機制。查實確需問責的，要分清責任的層次，是主體責任、管理責任還是其他責任，對因政策不明晰等導致的責任，應(yīng)該劃定容錯空間，給予糾錯的機會。

20、整頓(將要的東西擺放成有秩序的樣子):在現(xiàn)場每一項物品都必須放置在正確的地方，在需要的時候隨即可取用。每項物品應(yīng)有一個特定的位置，而且必須放在該位置。

21、（一）頂層統(tǒng)籌難度大

22、組織管理工作的經(jīng)驗與教訓。這幾個方面得到了不斷的提高，就會得到不斷的改進。

23、對領(lǐng)導的責任問題，實行誰經(jīng)手誰負責，實行責任終身制

24、S管理之整頓(SEITON)：含義：把必要的東西放在規(guī)定的地方，并能很快取出，規(guī)定放置區(qū)，明確標示。對象：減少工作場所找尋物品浪費的“時間”。目的：縮短前置作業(yè)時間，壓縮庫存量，防止誤送、誤用，塑造目視管理的工作場所。方法：第一步落實整理工作;第二步?jīng)Q定防止場所;第三步?jīng)Q定包裝、放置方法;第四步標識，畫線定位，用顏色區(qū)分開來。要點：整頓其實也是研究提高效率方面的科學。它研究怎樣才可以立即取得物品，以及如何能立即放回原位，將尋找的時間盡量減少。如有異常能馬上發(fā)現(xiàn)，不同的人做的結(jié)果一樣，可以說是標準化的一種?！叭ā焙汀叭亍本桶l(fā)生在這一環(huán)節(jié)。①“三定”原則:定點、定容、定量。定點:也叫定位，看放在哪里合適，便于儲存且方便尋找。定容:用什么容器、顏色，物品規(guī)格不同，需要不同規(guī)格的容器，為便于區(qū)分同時需要不同的顏色。要進行區(qū)分、畫線、標識，使之不易混亂。定量:規(guī)定合適的包裝，以便于物料領(lǐng)取，數(shù)量清點。需要考慮最大和最小庫存量。②“三要素”:場所、方法、標識。場所:物品的放置場所原則上要100%設(shè)定，物品的保管要定點、定容、定量，生產(chǎn)線附近只能放真正需要的物品。方法：易取，不超出所規(guī)定的范圍，在放置方法上多下工夫，要細化，比如要問一下到底是裝上，還是放上，還是放入，還是掛上，還是其他等。方法：從方法上講，選擇很多，標簽、Kanban、圖示、顏色或者其他方法標識。同時放置場所和物品原則上要一對一。

25、在工作中、生活中，逐步培養(yǎng)自己的耐心，認真傾聽，了解事實真相后再做判斷；

26、法律名詞的整頓是指債務(wù)人以挽救和振興企業(yè)為目的，根據(jù)已經(jīng)生效的和解協(xié)議和企業(yè)的實際狀況，制定整頓計劃與方案，使企業(yè)擺脫嚴重虧損的困境，恢復(fù)活力。

27、大力實施交通安全隱患排查治理提升工程，堅持關(guān)口前移，強化人、車、路源頭治理，夯實交通安全基礎(chǔ)；大力實施城市交通出行安全水平提升工程，規(guī)范通行秩序，減少行人、摩托車、電動自行車騎乘人等三大群體交通事故死亡人數(shù)；

28、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。加強對政治理論，黨的路線方針政策以及信息技術(shù)等先進科學文化知識的學習，全面提高自身整體素質(zhì)，不斷適應(yīng)時代的發(fā)展，更好地為群眾提供服務(wù)。

29、對業(yè)務(wù)上的問題應(yīng)該立即形成整改方案，上報巡視組

30、頂層統(tǒng)籌難度大；2.基層思維轉(zhuǎn)變難；3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡；4.科技創(chuàng)新薄弱；5.文化參與性亟待加強；6.品牌意識尚淺；7.鄉(xiāng)村治理情況復(fù)雜；8.保護與開發(fā)難把握；9.商業(yè)運營模式缺乏；10.農(nóng)村利益機制不健全。

31、整頓就是使紊亂變整齊；使不健全的健全起來（多指組織、紀律、作風等）。

32、針對整改問題提出解決方案，然后執(zhí)行解決方案。

33、地面上的標線，是否正確地標示出來?通道上沒有障礙物嗎?整頓做得好的話，任何物品都有定位，就很容易看得出來。

34、有關(guān)對策和建議：

35、(四)加強干部作風建設(shè)，把干部優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。

36、整頓軟弱渙散基層黨，按照““一個支部一個方案，一個問題一條措施”的整改思路，開展“五個一”整治工程，抓實整改促提高、夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

37、(一)加強基層黨組織建設(shè)，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。以提升組織力為重點，突出政治引領(lǐng)功能，建立健全強化村黨組織政治領(lǐng)導的制度機制，引領(lǐng)基層黨員干部群眾增強黨的意識、紀律意識、責任意識。持續(xù)用力整頓軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織，加強農(nóng)村黨員隊伍先進性建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)教育和組織生活，切實增強黨組織的儀式感和神圣感。把分散、孤立的群眾和社會自治組織聯(lián)系整合起來，共同致力于把基層重建為"團結(jié)的基層"，共同致力于政黨理念回歸"人民政治"，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)為農(nóng)村治理優(yōu)勢。

38、從身邊小事開始鍛煉自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不沖動；

39、班上紀律有待加強，團隊精神意識不強。組織各種集體活動，對一些不守紀律的同學予以通報。

基層黨組織整改方案 篇11

在執(zhí)行上級黨組織決定方面存在的問題整改措施

黨的十八大以來，特別是開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，各級黨組織充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，拿好批評與自我批評的有力武器，組織開展豐富多彩、形式多樣的黨內(nèi)活動，使黨內(nèi)政治生活的莊重性、嚴肅性、政治性得到了恢復(fù)，黨內(nèi)原則得到了堅守，政治灰塵得到了清洗。但是，黨內(nèi)政治生活在一些地方也存在著形式化、庸俗化、簡單化的傾向，不重視或長期不開展積極健康的黨內(nèi)生活，嚴重影響了黨組織功能和黨員作用的發(fā)揮。

黨內(nèi)政治生活不嚴肅。表現(xiàn)在不嚴格執(zhí)行組織原則，不按組織程序辦事，黨的意識、黨員意識淡化，認為過黨內(nèi)政治生活可有有無。有的喜歡自我表揚，自吹自擂，個人利益至上，談成績濃墨重彩、褒獎有加，說問題避重就輕、隔靴搔癢，不注重研究解決實際問題。有的奉行“多栽花、少栽刺”的處世哲學，喜歡打“太極”，好人主義盛行，事不關(guān)己高高掛起，誰也不去得罪，特別是在一些地方民主生活會上不聞“炮聲”，一些同志認為自我批評沒“面子”，批評領(lǐng)導丟“帽子”，批評同級失“選票”，把批評與自我批評變成表揚與自我表揚，相互批評變成了相互吹捧。

民主決策流于形式。一些基層黨組織黨內(nèi)政治生活隨意性大，存在黨內(nèi)情況不通報、不反映，重大決策不征求意見。一些黨組織不按章辦事，民主決策流于形式，很多領(lǐng)域、很多時候，設(shè)計了民主決策，但討論不充分，民主發(fā)揚不夠，先定調(diào)后討論等現(xiàn)象十分普遍。個別領(lǐng)導一手遮天，依靠個人權(quán)威把所謂的集體決策變成個人說了算，許多正確的意見和建議被“保留”了，決策時“一致通過”，出現(xiàn)失誤集體承擔，用“黨委”作擋箭牌，集體負責變成無人負責。

黨內(nèi)生活制度成擺設(shè)。主要表現(xiàn)在一些黨組織在開展黨內(nèi)政治生活上缺乏創(chuàng)新，方式方法過于單一，習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，枯燥無味，缺乏吸引力和凝聚力。一些黨組織往往把黨內(nèi)生活制度僅限于“三會一課”，對黨的政治生活制度的理解比較狹隘，本來很好的制度成了擺設(shè)。此外，黨內(nèi)政治生活制度不落實，一些黨員很少在黨內(nèi)生活會上匯報思想，主動接受組織監(jiān)督，變成了“特殊黨員”。

必須進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活

黨內(nèi)政治生活是解決黨內(nèi)存在問題的重要途徑，是加強黨的建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，也是廣大黨員錘煉黨性、改進作風的基本場所。嚴肅黨內(nèi)政治生活，需從嚴肅開展批評與自我批評、嚴格執(zhí)行民主集中制等五個方面入手。

第一，嚴肅開展批評與自我批評。黨的組織是一個大熔爐，黨員應(yīng)當能經(jīng)常得到黨組織的教育引導，得到黨內(nèi)同志的批評幫助。要保持正常的、健康的黨內(nèi)生活，應(yīng)在黨內(nèi)倡導不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔當、堅守和責任。做到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、觸動靈魂，洗滌思想、去除污垢;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現(xiàn)象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求，嚴于律己。

第二，嚴格執(zhí)行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是黨內(nèi)政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領(lǐng)，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現(xiàn)象，強化統(tǒng)一意志和共同意識，實現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。

第三，自覺遵守黨的各項紀律。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設(shè)各方面和各環(huán)節(jié)。嚴格紀律教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。認真學習并嚴格遵守黨章規(guī)定，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央，嚴格執(zhí)行請示報告制度，堅決同違反黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定要求的行為作斗爭。

第四，認真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領(lǐng)導干部民主生活會、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。強化黨內(nèi)政治生活制度的約束力和執(zhí)行力，促進制度效力和功能作用的發(fā)揮，增強黨組織的凝聚力。強化內(nèi)部監(jiān)督，增強黨員的制度意識，形成遵守制度的良好氛圍。

第五，推進黨內(nèi)政治生活方式方法創(chuàng)新。堅持與時俱進，不斷豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，把黨內(nèi)生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨組織的凝聚力向心力。創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形態(tài)和方式方法，擴大參與對象和范圍，不斷提高黨內(nèi)政治生活的開放性共享性。

在執(zhí)行上級黨組織決定方面存在的問題整改措施

作風是人們在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。機關(guān)作風就是機關(guān)干部職工的宗旨意識、職業(yè)道德、隊伍素質(zhì)、制度建設(shè)和管理水平等方面的綜合體現(xiàn)。今年是省局確定的“作風建設(shè)年”，如何以此為契機，有效解決單位和個人作風渙散、紀律松散的問題，是每個領(lǐng)導者必須思考的課題。一、存在的主要問題

首先應(yīng)該肯定，我們稅務(wù)機關(guān)的作風、紀律的主流是好的，問題只是發(fā)生在少數(shù)人身上。但是，我們對這些“少數(shù)人問題”的“傳染性”和影響力不可低估。我認為，目前的問題主要表現(xiàn)為：

(一)思想作風渙散。思想上不思進取，面對誘人的物質(zhì)世界心猿意馬。一是不學習，不提高，整天無所事事，“一杯茶水一支煙，一張報紙看半天?！庇械纳踔辽习鄷r間打牌、炒股、玩游戲——混日子。二是相互攀比，不比學習比玩樂，不比工作比待遇，不比業(yè)務(wù)比關(guān)系，不比成績比資歷——比日子。三是牢騷太盛，整天怨天尤人，自己不努力工作，還對努力工作的人看不順眼——怨日子。有的甚至“身在曹營心在漢”，人在辦公室里坐著，心里想的滿是自己的“生財之道”。

(二)工作作風懶散。工作松松垮垮，上官不緊，下官不忙，能拖則拖。工作不負責任，容易出成績的工作爭著做，遇上“費力不討好”的事情便推諉、扯皮。工作作風漂浮，開會布置多，真抓實干少，擅長于“上有政策，下有對策”，很多時候是“以唱功代替做功”、“以突擊對付檢查”。表面文章多，工作實效少。制度、規(guī)劃等大都寫在紙上，掛在墻上，雖然表面工作“有聲有色”，但諸如干部隊伍建設(shè)，執(zhí)法過錯追究之類的難題長期得不到解決。高高在上多，深入調(diào)研少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”。

(三)組織紀律松散。組織生活不健全，黨員干部長期不參加組織活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督。紀律觀念淡薄，我行我素。如在納稅服務(wù)方面有令不行，有禁不止，少數(shù)人仍在那里以管理者、稽查者之居對待納稅人。衙門作風還沒有徹底改變，動輒“你先擱在這兒”、“明天再來”?！斑@事不該我管”等“服務(wù)用語”仍然在窗口時有所聞。又如上班、開會、學習等活動想來就來，想去就去，憑個人興趣參加集體活動。另外，不講原則的“人情稅”，無視稅法的“喳口稅”也仍然在少數(shù)干部身上存在，有的甚至還在納稅人那里“吃、拿、卡、要、報”。

(四)組織領(lǐng)導軟散。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強，黨不敢管黨員，不敢管干部，導致一些黨員干部組織觀念淡薄，甚至忘記了自己的黨員身份，在工作、生活中比普通群眾表現(xiàn)還差。領(lǐng)導班子的凝聚力、執(zhí)行力不夠，對涉及到人特別是涉及到“狠人”的問題，總是大事化小，小事化了，不敢理直氣壯地批評教育和依紀依法處理。如考勤制度形同虛設(shè)，對長期不守紀律的人不教育，不管理，不追究。年終綜合考評“雷聲大，雨點小”，不敢拉開分配檔次。公務(wù)員評優(yōu)“輪流坐莊”，達不到鼓勵先進，鞭策后進的目的。

另外，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，滿足于上面怎么說，下面就怎么做，不敢結(jié)合實際創(chuàng)新方法，開拓進取。二、問題的原因分析(一)教育沒有因勢利導。

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會利益的主體日益多元化，干部職工的逐利意識也日趨合理化。在這種情況下，把市場經(jīng)濟利益引入稅收工作，甚至把經(jīng)濟收入作為衡量工作回報的重要尺度便成了在所難免的事情。隨之而來的是政治信仰的動搖，理想信念的缺失，世界觀、人生觀、價值觀念的偏差。作風實際上是一個人的內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)，在干部的個人素質(zhì)中，思想政治素質(zhì)又是最基本的素質(zhì)?？梢?，在新的形勢下，因勢利導的思想政治教育，無疑成了培養(yǎng)干部良好作風的基礎(chǔ)性工作。

現(xiàn)在，在我們的隊伍中普遍存在著重業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，輕思想政治教育的傾向。很多領(lǐng)導不愿做，也不會做這方面的工作，甚至懷疑思想政治教育的作用。思想散則作風散，思想偏則紀律松。

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