公司團(tuán)建心得

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公司團(tuán)建心得 篇1

xx學(xué)院第二屆社團(tuán)活動月“社團(tuán)籃球聯(lián)誼賽”于11月13日在院籃球場舉行并于11月21日圓滿結(jié)束。聯(lián)賽由青協(xié)、國旗班和新通社聯(lián)合舉辦，經(jīng)過激烈的角逐，男女組及混合組各產(chǎn)生了冠亞季軍。

活動目的：

進(jìn)一步豐富廣大學(xué)生的校園生活，增進(jìn)各個社團(tuán)之間的感情，構(gòu)筑和諧校園生活而舉行的。

活動流程：

1、賽前我青年志愿者協(xié)會積極聯(lián)系邀請?jiān)簩俑魃鐖F(tuán)，對比賽進(jìn)行分組，在與國旗班、新通社協(xié)商下確定了賽程。對比賽中用到的器材向團(tuán)委寫出了申請。

2、召開聯(lián)賽裁判員會議，倡導(dǎo)友誼第一，比賽第二。

3、大力宣傳，吸引了廣大師生前去觀看，使得比賽精彩紛呈。

4、認(rèn)真組織每場比賽，做到了每場有人負(fù)責(zé)管理。主辦社團(tuán)分配了任務(wù)，分別對不同時間不同場次進(jìn)行監(jiān)督。

5、做好賽后總結(jié)工作，對比賽中出現(xiàn)的問題給予及時的解決，確保比賽順利進(jìn)行。

6、比賽結(jié)果：男子組：書法協(xié)會、DV社、乒乓球協(xié)會。

女子組：國旗班、青年志愿者協(xié)會、新通社。

混合組：國旗班、乒乓球協(xié)會、青年志愿者協(xié)會。

本次聯(lián)賽得到了各兄弟社團(tuán)的大力支持，團(tuán)委老師給予了各方面的保障。再此表示衷心的感謝！

大學(xué)社團(tuán)活動總結(jié)篇3為了豐富校園文化生活，共造美好的宿舍生活空間，進(jìn)一步活躍宿舍文化生活，營造生動活潑、健康有益的宿舍文化氛圍，增強(qiáng)同學(xué)之間的交流與友誼，提高廣大學(xué)生的藝術(shù)涵養(yǎng)，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力，引導(dǎo)學(xué)生向著高雅、科學(xué)、文明、和諧的方向發(fā)展，突顯新一代大學(xué)生的青春氣息與蓬勃朝氣，加強(qiáng)宿舍樓兄弟院系的交流，增強(qiáng)學(xué)院間的深厚情誼。我院聯(lián)同外國語學(xué)院共同舉辦了首屆“宿舍文化節(jié)”活動。

本次活動主要包括三個環(huán)節(jié)：交換空間（數(shù)院）、戶外游戲（外院）和聯(lián)誼晚會（合辦）。宿舍交換主要有兩組宿舍進(jìn)行了交換，交換空間時錄制了視頻，在這個活動中，男女生交換布置空間，極大調(diào)動了同學(xué)們的積極性，大家裝扮熱情很高，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與創(chuàng)新精神。活動結(jié)束后我們也發(fā)放了獎品以資鼓勵。戶外游戲環(huán)節(jié)，大家進(jìn)行了一系列的小游戲環(huán)節(jié)，活躍了整個活動的氣氛，進(jìn)一步擴(kuò)大了活動的影響力。在最后的聯(lián)誼晚會上，我們選出了12個宿舍，進(jìn)行了一系列聯(lián)誼活動，各個宿舍也派出了代表進(jìn)行了節(jié)目表演并參與了游戲環(huán)節(jié)，如猜詞風(fēng)暴等。整個晚會現(xiàn)場氣氛熱烈，觀眾與選手互動默契，主持人主持靈活，極大調(diào)動了現(xiàn)場的積極性并與嘉賓有很好的互動，整場晚會還吸引了不少別院的觀眾，他們對活動的評價都很不錯，為活動畫上了一個圓滿的句號并將其推向高潮。

首屆宿舍文化節(jié)充分展示了同學(xué)們的才藝，體現(xiàn)了同學(xué)們宿舍的文化與風(fēng)采，同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作弘揚(yáng)了積極進(jìn)取，堅(jiān)持不懈，友誼第一比

賽第二的精神，促進(jìn)了我們與外國語學(xué)院同學(xué)的溝通與交流，達(dá)到了以節(jié)交友的目的，取得了預(yù)期效果，正應(yīng)了一句話：文化能使人的道德更加高尚，藝術(shù)能使人的生活更加精彩。整個文化節(jié)里都體現(xiàn)了外聯(lián)部與外院生活部和宣傳部的組織和辦事能力，也充分展現(xiàn)了我們之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，尤其是各個院系之間的，此次文化節(jié)大大的促進(jìn)了各學(xué)院間的交流協(xié)作，為我們和外國語學(xué)院搭建交流平臺奠下了基礎(chǔ)，相信我們下一屆的宿舍文化月活動會舉辦的更加精彩。

本次活動有幾個地方是十分值得注意的：

一、如果活動需要兩個學(xué)院、或者兩個社團(tuán)一起來辦，協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系很重要，其中更為重要的就是利益，有的時候可能會相對于對方多付出了一些，但是在比較關(guān)鍵的時刻千萬不能計較，一定要本著把活動辦好為一切行動的目標(biāo)。

二、我們所涉及到的三賽范圍是以宿舍為單位的，類似這樣的活動必須在恰當(dāng)?shù)臅r候舉辦才能有好的效果，比如在學(xué)年剛開始，我建議下一屆放到10屆新生剛來的時候舉辦。這樣才能達(dá)到活動的目的：聯(lián)誼同學(xué)之間的感情，加強(qiáng)同學(xué)之間的聯(lián)系，使不同宿舍、不同年級的同學(xué)、不同學(xué)院的同學(xué)之間相處更加融洽。

從時間安排上呢，還有很多事值得我們注意的。一定要避開一些考試（除了一些臨時性的）、一些假期等時間。

三、活動的宣傳很重要，宣傳方式也很重要，不一定經(jīng)過團(tuán)委老師的活動才吸引人，我們學(xué)生會辦活動，就是要從學(xué)生的角度出發(fā)，讓人家主動來參加，這樣的活動就不會給人家?guī)韷毫Α?/p>

四、個人覺得，宿舍聯(lián)誼的系列活動還是有比較好的創(chuàng)意的，應(yīng)該繼續(xù)舉辦下去。

五、活動時間、地點(diǎn)確定下來后一定要及時通知觀海、海之子等人，這樣才能保證活動的報道力度。

感謝其他部門對于我們的工作的大力支持，大家有哪些意見，希望可以直接向我們指出，我們會盡力改正！

公司團(tuán)建心得 篇2

1、經(jīng)過跟著團(tuán)隊(duì)走這次活動,使我明白了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

2、一個團(tuán)隊(duì)不是一個人的團(tuán)隊(duì)，而是大家的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力，而是團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)。

3、有利于人的綜合素質(zhì)的提高

4、通過此次公司組織的團(tuán)建拓展訓(xùn)練的幾個活動，使我想到的是要想團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，團(tuán)隊(duì)成員就必須具備有效溝通和良好的交流環(huán)境，如果不能很好的交流，則可能導(dǎo)致工作效率不高，各方面不協(xié)調(diào)，進(jìn)程緩慢，甚至?xí)l(fā)生員工抵觸，不配合，而如果成員間能及時交流，將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行分享，便能夠獲得更多的收獲，團(tuán)隊(duì)效益也會明顯增多，最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員共同成長。

5、人文關(guān)懷，細(xì)致入微。我們，種子，也絕不屈服與來自上面的阻力，迎著陽光，迎著勝利，我們一路披荊斬棘。再多汗水，無怨無悔。

6、我們雖然性格迥異，卻能夠相互理解；我們雖然了解不多，但是我們交流不少。多少個日日夜夜，多少次挑燈修改，多少次抓破頭皮，多少次頭腦風(fēng)暴。{進(jìn)團(tuán)隊(duì)感言}.

7、只學(xué)不用，所學(xué)的就等于零，實(shí)踐可以為以后的工作打基礎(chǔ)，通過實(shí)線，學(xué)到了學(xué)校里學(xué)不到的東西，因?yàn)榄h(huán)境不同，接觸的人與事不同，所學(xué)的車西自然不同。讓我們投入到社會活動吧！

8、從相識到相知，我們在一起短短的3個月，卻因?yàn)椴⒓鐢y手，而成就了永遠(yuǎn)的友誼。種子，會發(fā)芽；種子，能成長；種子，孕育希望；種子，承載夢想。

9、、有利于塑造良好的個性人格.

10、在團(tuán)建活動中，無論出現(xiàn)如何的失誤，我們不能互相抱怨。一個環(huán)節(jié)真的能夠逆轉(zhuǎn)也能夠崩盤。應(yīng)對想解決的問題沒有本事會真的會很難過。而輸?shù)舻膱F(tuán)隊(duì)真的會有一個人頂著光環(huán)出現(xiàn)，寧攬下全責(zé)受懲罰也不賣隊(duì)友的。僅有更加冷靜，不斷調(diào)整謀略，更加相信隊(duì)友，互相鼓勵，不斷嘗試，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能夠制勝。不管怎樣樣，一旦走過來了，一切就變得很簡單了！

11、通過這次活動，但愿受助者小哥哥能更多地感受到社會的關(guān)愛和人間的真情，始終保持一顆向善和向上的心。

12、真情，從我們的鏡頭里流出；關(guān)懷，在我們的言語里面展現(xiàn)。

13、這種感悟挺難寫的，弄得不好兩頭得罪，后果很嚴(yán)重。如果是犯了錯誤調(diào)動的，可以多從自身找找產(chǎn)生錯誤根源，找主觀原因，并在新環(huán)境里以實(shí)際行動改正。

14、我們的團(tuán)建到此結(jié)束，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的大力配合，有了你們的配合，才有我們今天所有的業(yè)績，有了領(lǐng)導(dǎo)的支持，才有了我們未來，所有的發(fā)展也感謝大家團(tuán)結(jié)一致的合作，在我們的整個團(tuán)隊(duì)當(dāng)中，發(fā)揮出我們最好的成績，期待著這種團(tuán)結(jié)一心的精神能夠展現(xiàn)出我們的工作當(dāng)中。

15、社會活動實(shí)踐，新是把所學(xué)的理論知識，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。

16、有利于塑造良好的個性人格

17、團(tuán)結(jié)就是力量。正因?yàn)樵谒袌F(tuán)隊(duì)成員的共同努力下，心往一處想，力往一處使出，充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)精神的合作意識，有人說一個人強(qiáng)不是強(qiáng)，再強(qiáng)也只是一只羊，只有團(tuán)結(jié)起來才有強(qiáng)大的力量，正正是在所有成員的共同努力和團(tuán)結(jié)合作之下我們出色完成了任務(wù)，感謝所有團(tuán)隊(duì)成員的努力付出。

18、今天我進(jìn)入到團(tuán)隊(duì)，非常感謝大家對我的支持，我覺得我一定會讓自己努力的付出，雖然我剛剛來到這個團(tuán)隊(duì)，但是我覺得這一切都能夠成為我們團(tuán)結(jié)一致合作的力量，相信著往后我一定會盡出自己一點(diǎn)點(diǎn)微薄的力量，我也希望著自己能夠得到團(tuán)隊(duì)成員所有人的認(rèn)可，謝謝大家，。

19、團(tuán)建拓展訓(xùn)練結(jié)束了，盡管肉體上歷經(jīng)了磨練，可是精神上收獲了很多，最終沒有贏家，人生也是如此，因?yàn)椋眯淖龊妹恳患戮褪亲畲蟮内A家。

20、他，出生九個月就遭到父母遺棄，是爺爺奶奶靠著微薄的打工收入拉扯長大，在陰暗潮濕擁擠的租住屋里，一住就是十年……這是我們雛鷹假日小隊(duì)長空分隊(duì)資助的對象——一位十歲小哥哥的基本情況。今天我們一行八名同學(xué)，一起來到了受助者的家中，每人拿出自已的壓歲錢，向小哥哥獻(xiàn)出了我們的一份愛心。

21、從相遇到相識，我們是來自五湖四海，來自不同學(xué)院，不同班級的莘莘學(xué)子；

22、如果是有干出業(yè)績，調(diào)到一個相對落后的單位去救場，可以先感謝原單位培養(yǎng)的恩，再拜托現(xiàn)單位同仁支持。

23、比如說某個人經(jīng)過這次活動，明白了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的重要性，然后自己也有了一些感悟。

24、經(jīng)過這件事，我會更加珍惜現(xiàn)在所擁有的一切，感恩所有關(guān)愛我的人，做一名勤奮學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)的學(xué)生，做一個心地善良、品德高尚的人。

25、一路走來很不容易，團(tuán)隊(duì)能有今天謝謝在座的各位，謝謝你們的努力與支持

26、有利于人的綜合素質(zhì)的提升.在活動中,教練經(jīng)過組隊(duì)的方式,相互鼓舞,在比賽中聽從指揮、齊心協(xié)力,取得這項(xiàng)比賽的成功,這使我明白了,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力,而是團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ),利用個性和本領(lǐng)差異,發(fā)揮進(jìn)取協(xié)同的效應(yīng)等.

公司團(tuán)建心得 篇3

首先非常感謝公司組積這次拓展訓(xùn)練，同時通過這次團(tuán)建拓展活動，讓我們懂得了很多。

1，團(tuán)隊(duì)隊(duì)列展示，看似簡單，其實(shí)教會我們，不管不論什么事都要認(rèn)真用心去對待。

2，戰(zhàn)死沙場，正確的戰(zhàn)略思路、有效的傳達(dá)與溝通、士兵的無條件服從決定一場戰(zhàn)爭的輸贏。就像我們平時生活中一樣，作為一店之主，必須要有正確的思路計劃工作，并清晰地傳達(dá)到下面每個員工，進(jìn)行有限的溝通才可以把一個團(tuán)體帶好。

3，拓展訓(xùn)練項(xiàng)目大腳板，一個團(tuán)隊(duì)想贏得最后的勝利，必須每個人都要團(tuán)結(jié)，一條心去才能把一件事情做到，哪怕是一個人不齊心就會拖累整個團(tuán)隊(duì)。

4，拓展訓(xùn)練項(xiàng)目手拍數(shù)字牌，配合與合理安排分配任務(wù)非常重要，當(dāng)分配到各自任務(wù)時必須要全心全意對待自己的任務(wù)，還要相信團(tuán)隊(duì)中的每個人相信他一定可以完成，這是一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力，彼此的信任。游戲過程中為什么會出現(xiàn)數(shù)到自己面前的數(shù)會無動于衷呢?不是他不想做好，是對隊(duì)友的一種不信任導(dǎo)致自己分心。還有就是控制好自己的緊張情緒，一緊張很容易出錯。

5，拓展訓(xùn)練項(xiàng)目高空踩鋼絲，每個人內(nèi)心都會有對某件事的恐懼，恐懼會伴隨著逃避或找借口退縮。所以我們要勇敢去做我們不敢做的事情，這就是突破和成長，就像我們平時不敢拉客，不敢與顧客交流，當(dāng)我們勇敢去踏出第一步的時候也許就覺得這件事其實(shí)很簡單，只是我們內(nèi)心限制了自己行動。當(dāng)你跳高可以跨過一米八的時候，一米八以下你就很縱容很輕松完成。勇敢突破讓它成為習(xí)慣。

6，拓展訓(xùn)練項(xiàng)目劃船，意見統(tǒng)一，不要半途而廢，既然決定了就一定堅(jiān)持做到底，十五分鐘的造船，如果你做到一半又說這個不行那個不行，所以堅(jiān)持很重要。

7，拓展訓(xùn)練項(xiàng)目畢業(yè)墻，4米多的墻很多人一看就馬上否定自己過不去了，很容易放棄。確實(shí)那么高的墻一個人肯定過不去，說明一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)很重要，一個的力量是有限的，一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)的力量是無限的。只要敢想，堅(jiān)持不放棄，最后肯定可以成功。

經(jīng)過這次拓展訓(xùn)練活動，感觸最深的是堅(jiān)持不放棄。

公司團(tuán)建后的感想總結(jié)12

為增進(jìn)行政系統(tǒng)人員的互動交流，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力及協(xié)作精神，在董事長和蔣總的親切關(guān)心下，組織了一次戶外拓展的團(tuán)建活動。

活動籌備期，行政人事總監(jiān)就傳達(dá)了活動精神與原則。這次戶外拓展培訓(xùn)是____集團(tuán)行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機(jī)，勇于接受挑戰(zhàn)、敢于承擔(dān)責(zé)任、突破自我極限、磨練提高自己，用實(shí)際行動來展示“家人”的風(fēng)采，活動過程中要牢固樹立集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識，要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律與安全注意事項(xiàng)，高興、愉快的結(jié)束本次拓展培訓(xùn)。

中午時分，各子公司行政經(jīng)理依約陸續(xù)到集團(tuán)匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車隊(duì)保持隊(duì)形，控制速度，積極規(guī)避行車風(fēng)險，尤其在進(jìn)入陡峭的盤山公路后，車隊(duì)更是井然有序，配合默契。經(jīng)過一個半小時的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn)，是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱之為“臺州的香格里拉”。在欣賞過山水美景之后，我們就進(jìn)入了戶外拓展主題活動。

拓展活動主要包括三項(xiàng)內(nèi)容：無敵風(fēng)火輪、我是最棒的團(tuán)隊(duì)及同心同步。分別通過男女單項(xiàng)比賽、男女混合雙打、三項(xiàng)大聯(lián)盟等形式進(jìn)行比賽?；顒右?guī)則清晰、便于操作，大家興趣濃厚、積極踴躍?；顒又?，有些人還因?yàn)槌醮握J(rèn)識而矜持靦腆;活動之后，大家便開始稱兄道弟、親密無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了快樂。

活動結(jié)束后，大家歡聚一堂，分享著本次活動的收獲和經(jīng)驗(yàn)。通過這次活動，大家認(rèn)識到了“木桶管理”的意義，一個人步伐慢，整個團(tuán)隊(duì)步伐就慢，最慢的人就是團(tuán)隊(duì)的速度;明白了活動主題“營勢贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵。只有團(tuán)隊(duì)的成員思想一致才能行動一致，只有行動一致才能結(jié)果一致。

公司團(tuán)建后的感想總結(jié)13

在團(tuán)建拓展培訓(xùn)結(jié)束后又回到了工作崗位上時，回顧幾天前的野外拓展訓(xùn)練的全過程，依然記憶猶新。訓(xùn)練場上“巨石山別動隊(duì)”和“龍山隊(duì)”的對戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團(tuán)結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊(duì)員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等，都上演了“成功”與“失敗”;教練在協(xié)助我們每個隊(duì)員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時又交給我們思考和行動的方向。隊(duì)友、教練，每一個訓(xùn)練項(xiàng)目，每一次教練點(diǎn)評，都?xì)v歷在目。

我們共有30余名隊(duì)員，整理后編為2隊(duì)，選出隊(duì)長、副隊(duì)長、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi)，各小組成員集思廣益確定了隊(duì)名、隊(duì)標(biāo)、隊(duì)歌，口號。通過小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pK，讓人感受到團(tuán)隊(duì)力量的震撼力?！熬奘絼e動隊(duì)”和“龍山隊(duì)”兩個隊(duì)pK，教練問前方需要支援，我們回答后方支持，教練說隊(duì)長需要板凳，隊(duì)友就急忙蹲下給隊(duì)長當(dāng)板凳，需要襪子就趕緊脫襪子，需要鞋帶不假思索的解下鞋帶，最后“龍山隊(duì)”最先完成，感受到了勝利的喜愉，體會到付出了就有結(jié)果的欣慰?！靶湃伪乘ぁ笔钦驹?米多高的背摔臺，心中真的有一種害怕的感覺，其實(shí)，膽怯不是來自信任背摔的背摔臺的高度，是來自那種背摔的方式，一個人直挺著、往后倒!“隊(duì)員們準(zhǔn)備好了嗎?時刻準(zhǔn)備著”。臺下隊(duì)友叫著背摔臺上隊(duì)友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感，一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項(xiàng)目結(jié)束后，我們圍成一個圈兒，分享自己對這個培訓(xùn)項(xiàng)目的感受，大家體會到人與之之間的互相信任、團(tuán)隊(duì)成員之間的互相信任，是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ)，沒有信任，一切都會變成空談。

在工作和集體生活中，我們都是團(tuán)隊(duì)中的一份子，要時刻擁有團(tuán)隊(duì)互助、協(xié)作的精神，都能認(rèn)真對待工作中的每一項(xiàng)任務(wù)，竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練，讓我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)的巨大向心力，成功屬于團(tuán)隊(duì)的每一個成員，如果沒有團(tuán)隊(duì)里每一個成員相互協(xié)作、共同努力，就像一艘孤帆，難以遠(yuǎn)航。離開了拓展訓(xùn)練場，回到了工作環(huán)境，只要我們帶著團(tuán)隊(duì)的精神，把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn)，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題。

公司團(tuán)建后的感想總結(jié)14

在團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，公司業(yè)務(wù)日益提高，團(tuán)隊(duì)的人數(shù)日益增長;于是迎來了這一次以不忘初心，堅(jiān)守使命為主題的軍事化的一天，也是我們團(tuán)建的一天，一天的時間讓我總結(jié)了一些東西。

在這次活動中我作為一個參與者，是一個小隊(duì)的隊(duì)長，在幾次活動中我看到了我們整個小隊(duì)里面的活力，一種凝聚力我對我們小隊(duì)隊(duì)伍的目標(biāo)就是爭取在活動中每個人可以發(fā)揮自己的特長。俗話說，尺有所長，寸有所短;每個人身上肯定都有閃光點(diǎn)，活動中印象最深刻的就是第一場喊口號，我作為一個隊(duì)長，上去就發(fā)現(xiàn)啥都忘了，這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足，遇到事容易緊張，容易亂。不過我們的隊(duì)員也都沒有去指責(zé)，這讓我感到溫暖。

最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到，只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我，這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員的群策群力、鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目的。拓展雖然結(jié)束了，但它給人帶來的影響和思考卻是深遠(yuǎn)和延伸的，通過參與該訓(xùn)練使我增強(qiáng)了自信心，提高了解決問題的能力，增進(jìn)了對集體的參與意識和責(zé)任心。參與拓展的每個人也都感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，活動加強(qiáng)了相互的交流和溝通，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓我感悟到：世界上沒有完美的個人，但是可以有完美的團(tuán)隊(duì);人的潛力是無盡的，集體的力量更是無窮的。

我很喜歡一個讓人溫暖的團(tuán)隊(duì)，一個讓人時不時看清自己的地方，知道自己的缺點(diǎn);總結(jié)下午四個小隊(duì)的.話，我印象比較深刻的有：做事情要有效的溝通，不做無用功;做事情要有方法，有規(guī)劃;做事情要清楚自己的定位，不要特立獨(dú)行;作為員工，自信可以把事情做好，懷著認(rèn)真的態(tài)度去踏踏實(shí)實(shí)的干;要相信團(tuán)隊(duì)的力量，要相信每個人再團(tuán)隊(duì)中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中，認(rèn)真對待手中的每一件事情，爭取最快的速度完成。

公司團(tuán)建后的感想總結(jié)15

在周總倡議下，我們在蘇州西山度假區(qū)開展了一次非常有意義的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。時間雖已過去十多天了，但對團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動中所發(fā)生事還歷歷在目、記憶猶新，尤其是參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練的跨越圍墻游戲更是映像深刻。

還清楚記得那天天空不作美，一直下著雨。在懷著好奇、興奮、不安的心情，迎著雨來到團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練基地。一個個子不算高，穿著迷彩服，自稱野狼的教官給我們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)。培訓(xùn)氛圍非常輕松，完全沒有緊張、刺激和沖動的感覺，就像那天下午不會有任何可以震撼人心靈的事發(fā)生，但我的想法在接下來的游戲中得到了一次徹底的__。游戲名叫“翻越圍墻”，規(guī)則是不能碰到1.5米高圍墻的任何地方、不能借助任何工具、要求團(tuán)隊(duì)所有成員在無違規(guī)的情況下從圍墻一側(cè)翻越到另一側(cè)才算完成這個游戲。

我們推選了兩名隊(duì)長(錢工、雨桐)，在短暫的休息后游戲開始了。也許像我的想法一樣，大家對完成游戲非常有信心，在沒有充分準(zhǔn)備下分成4個小組開始翻越圍墻，清楚記得我們小組四人將第一個人托起，超過1.5米高的圍墻將他一推，輕松就將人送到圍墻那邊。游戲是乎會順利進(jìn)行，還沒等我想完，教官哨子響了，不知道是誰碰了圍墻，也不知道是哪個小組，那個人違規(guī)了。我們第一次游戲就這樣悄無聲息地違規(guī)了，違規(guī)就要受到懲罰，我們兩位隊(duì)長每人要做20個俯臥撐，隊(duì)長欣然接受了這次懲罰，大家也在愉快的氣氛中給隊(duì)長鼓掌，一切都顯得那么輕松。

第二輪游戲開始了。這次大家吸取了以前的教訓(xùn)，經(jīng)討論分成兩個組，每個組有人站在圍墻旁邊維持紀(jì)律，不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，其他不參與的人員在小組后面坐下，由兩個組長安排強(qiáng)壯的人員一個一個緊挨著搭人梯，人梯搭好先送一個男生去對面接應(yīng)，開始時很順利，人一個一個地越過圍墻，過了多少人我已記不清，但總感覺離成功已經(jīng)很近很近，我得心情也開朗起來。就在這時，我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，搖搖晃晃地到了人梯點(diǎn)，準(zhǔn)備跨越到對面時，可能是因?yàn)榫o張，不小心踩空了，一下碰到圍墻線。我們又失敗了，我的心情也一下跌進(jìn)了谷底，完了，前功盡棄。迎接我們的是隊(duì)長被罰40個俯臥撐，兩個隊(duì)長沒有放棄，在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機(jī)會。在教官的大聲訓(xùn)斥下，在隊(duì)長苦苦支撐下，我的心一陣酸楚和刺痛，是我們沒有拼盡全力去完成這個任務(wù)(它已不僅僅是游戲了)，心里充滿了自責(zé)、愧疚。

第三輪游戲開始了，大家非常非常珍惜這次來之不易的機(jī)會，經(jīng)討論只組成一個隊(duì)伍，安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線，不參與的人員有序地坐在后面等候組長安排，由組長安排強(qiáng)壯的人員一個一個緊挨著搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應(yīng)，這時，我們的周總身先士卒第一個通過人梯,人一個接一個地送到對面，進(jìn)行得很順利，當(dāng)對面同事接到我時，我心里涌出一股強(qiáng)大得暖流，多好的團(tuán)隊(duì)!到了最后一個人時，大家想出了非常好的辦法，齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個人從空中接送過去，游戲完成了。當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊(duì)友們踩著自己的身體翻越圍墻時，當(dāng)我聽到游戲完成后大家發(fā)自內(nèi)心的歡呼時，我為能身處這樣的團(tuán)隊(duì)而驕傲，一種強(qiáng)烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮，一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，如果沒有眾人的支持配合，鼎力相助，也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團(tuán)隊(duì)精神，不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)和應(yīng)用的精神，也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。

公司團(tuán)建后的感想總結(jié)16

企業(yè)想要發(fā)展，就必須要依賴員工的努力工作，對于企業(yè)來說，想讓員工專心的工作需要對他們進(jìn)行一些精神層面的教育和放松。對于很多企業(yè)來說，他們現(xiàn)在都在開展企業(yè)團(tuán)建工作，而員工對于企業(yè)團(tuán)建感想也是頗為深刻的。

企業(yè)團(tuán)建活動中的活動項(xiàng)目是非常多的，對于大部分的員工都是很適合的。企業(yè)的團(tuán)建活動目的就是在于調(diào)動員工工作的積極性，讓他們在閑暇之余能夠放松自己的身心，將工作壓力暫時放一放，減輕自己的工作壓力，以后員工就會有更多的積極性投入到新的工作當(dāng)中，能夠創(chuàng)造更多的利益，使整個公司發(fā)展的更好，走的更遠(yuǎn)。

這也正是企業(yè)對于員工在工作之余的一種福利條件，在與其他企業(yè)做對比的同時，企業(yè)具有一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，就能夠吸引更多的員工前來就業(yè)，也使得他們擁有一種歸屬感，讓他們更加專心的為公司工作，而不是想要通過跳槽以及其他方式離開企業(yè)。

企業(yè)團(tuán)建感想并不僅僅是針對員工而言，也是對于企業(yè)以及企業(yè)的來說的。

畢竟企業(yè)團(tuán)建的影響不是單一的，員工的工作積極性被調(diào)動，那么工作更有熱情;工作做的更好，就能使得企業(yè)發(fā)展的更快，企業(yè)的也會更具有積極性;企業(yè)高興了，自然福利也就上去了，這是一種良性循環(huán)。

所以，企業(yè)團(tuán)建感想他所針對的并不是一個單方面，是多方面的作用之下起到一種相互推動的作用。

公司團(tuán)建后的感想總結(jié)17

團(tuán)隊(duì)建設(shè)對于一個企業(yè)來說是至關(guān)重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團(tuán)隊(duì)，而一個個的門店又是一個個小的團(tuán)隊(duì)。我們想要順利的完成一個項(xiàng)目，缺少團(tuán)隊(duì)合作是不行的。只有做到真正的團(tuán)隊(duì)合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補(bǔ)短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。

在這里，我想到了“木桶原理”?！澳就霸怼敝赋鐾暗氖⑺咳Q于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板?！澳就霸怼彼沂镜木褪且环N限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發(fā)生變化的情況下，對阻礙組織目標(biāo)實(shí)施的限制性因素做出各種改變，從而促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中，盡管主管部門對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質(zhì)水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務(wù)安排的過程中，正確對待不同素質(zhì)水平的成員對團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。遵循“補(bǔ)短板”原則提高水平較低團(tuán)隊(duì)成員的素質(zhì)與能力，創(chuàng)造條件和機(jī)會讓他們盡快提高自身素質(zhì)，融入到團(tuán)隊(duì)中。遵循“拉長板”原則即進(jìn)一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團(tuán)隊(duì)想要在競爭中取得全面性競爭優(yōu)勢是不太現(xiàn)實(shí)的。因此，對于團(tuán)隊(duì)中的高素質(zhì)成員，要充分集中他們的優(yōu)勢，讓能力強(qiáng)的人起到帶頭作用，從而啟發(fā)全隊(duì)，激發(fā)全隊(duì)的向上精神，形成團(tuán)隊(duì)自己的鮮明特點(diǎn)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的差異化優(yōu)勢。從而在整體上達(dá)到組合，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升門店競爭力。這就要求我們堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展觀貫徹團(tuán)隊(duì)建設(shè)的全過程。要求堅(jiān)持發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升門店競爭力，需要不斷地學(xué)習(xí)，要在知識經(jīng)濟(jì)時代取勝，企業(yè)必須對員工進(jìn)行終身培訓(xùn)，要把企業(yè)看成是一種“學(xué)習(xí)型組織”。現(xiàn)在的時代是個求變、求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業(yè)可以持續(xù)發(fā)展的實(shí)質(zhì)就是不斷創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。企業(yè)創(chuàng)新在觀念，要激發(fā)創(chuàng)新，在創(chuàng)新中一要允許失敗，只有允許失敗的前提下，創(chuàng)新才會成功。二要冒險，冒險是創(chuàng)新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創(chuàng)新，也就不會成功。三要保持競爭和不斷改進(jìn)，這樣才是創(chuàng)新，也才能做到創(chuàng)新。

塑造建立團(tuán)隊(duì)精神，是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，需要領(lǐng)導(dǎo)與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點(diǎn)滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月、持久地塑造建立。

如果我們建立了適應(yīng)新時代要求的團(tuán)隊(duì)精神，就為企業(yè)的持續(xù)良性發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，就把每個員工的心凝結(jié)在一起，把每個員工的力聚集在一起，使全體員工凝心聚力，為了企業(yè)的目標(biāo)，也為了員工自己的目標(biāo)，發(fā)揮聰明才智，挖掘無限潛力，奮發(fā)圖強(qiáng)，努力拼搏，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展，并獲取良好經(jīng)濟(jì)效益。

公司團(tuán)建心得 篇4

團(tuán)建心得體會

優(yōu)秀的企業(yè)必然有著優(yōu)秀的企業(yè)文化，我們同仁堂便是一個馳名中國、聞名世界并有著優(yōu)秀企業(yè)文化的民族品牌。下面我結(jié)合一下這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，并且結(jié)合我自身的理解和認(rèn)識，以及從工作中的體會，來談一下對于同仁堂企業(yè)文化的理解和認(rèn)識。

同仁堂是我國中藥行業(yè)歷史悠久、聞名遐邇的老字號，是中醫(yī)藥文化的代表和民族企業(yè)的驕傲。長期以來，同仁堂大力弘揚(yáng)同修仁德、濟(jì)世養(yǎng)生的企業(yè)精神，堅(jiān)持質(zhì)量第一的經(jīng)營理念，努力推動中藥現(xiàn)代化發(fā)展，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收，百年老店在新的時代煥發(fā)出了新的生機(jī)與活力。

同仁堂能在新中國發(fā)展的如此蒸蒸日上，必然少不了每個同仁堂人的默默付出和奉獻(xiàn)，多少同仁堂人把自己的大好年華奉獻(xiàn)給了同仁堂，奉獻(xiàn)給了民族品牌的復(fù)興，奉獻(xiàn)給了具有民族特色的醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。而這必定少不了同仁堂人對企業(yè)文化的貫徹與踐行。而團(tuán)隊(duì)建設(shè)便是貫徹和踐行企業(yè)文化的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以讓我們更好的理解企業(yè)文化，讓企業(yè)文化在我們心里扎根。這樣企業(yè)文化才能成為我們堅(jiān)定的信念，讓我們砥礪前行。

通過這次小組劃龍舟的體驗(yàn)、以及沙漠掘金的活動，是我對我們企業(yè)文化的理解更加深刻。讓我知道做好溝通、關(guān)愛、激勵、信任、服務(wù)、協(xié)調(diào)和組織這七個方面的工作，對自身的提升與企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

溝通是搭建理解的良好平臺，只有真誠溝通才能相互理解。劃龍舟時我們小組有9個人，9個人要通過良好的溝通才能團(tuán)結(jié)一致，劃出一樣的節(jié)奏。正是因?yàn)檫@樣，我們獲得了冠軍。

關(guān)愛成員，團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員彼此互相關(guān)心與鼓勵，這也是我們成功的關(guān)鍵。人是最富有感情的，每個人在生活中都會遇到這樣那樣的困難，這時候部門各成員之間一定要相互幫助，真誠的為對方出謀劃策，這將更牢固部門所有人之間的感情。

激勵和信任可以有效地增強(qiáng)成員的使命感、責(zé)任感，提高成員的自信心，給成員有更多的機(jī)會鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時使成員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象。

服務(wù)，這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。每個成員都應(yīng)該為我們這個部門服務(wù)。而部門負(fù)責(zé)人更多地要想的是對這個團(tuán)體的責(zé)任與統(tǒng)籌，要把各項(xiàng)日常的工作和活動的做好并安排到位。

協(xié)調(diào)和組織，也就是把合適的人放在合適的位置上。實(shí)際上，這也是一種具體的能力的培養(yǎng)，這是和溝通和服務(wù)相互緊緊連接在一起的。就想在沙漠掘金活動中一樣，只依靠自己是沒有可能獲得最終的勝利的，要運(yùn)用良好的管理方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組成員，并加以合理的組織手段，才能使手里的資源利用最大化，最終達(dá)到預(yù)期的目的。

以上是我在這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動中的一些心得體會，有眾多的不足之處還請組織上給予指正，我會更加的努力的學(xué)習(xí)改正。

公司團(tuán)建心得 篇5

企業(yè)團(tuán)建是現(xiàn)代企業(yè)管理中越來越重要的一部分，它不僅能夠增加員工之間的互動與合作，還能夠提升團(tuán)隊(duì)整體的凝聚力與效率。在過去的幾年中，我所在的公司也經(jīng)常組織團(tuán)建活動，下面我將根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)、具體且生動地分享一些團(tuán)建心得。

一個成功的團(tuán)建活動需要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃。在籌備團(tuán)建活動之前，首先要明確活動的目的是什么，希望通過這次團(tuán)建活動達(dá)到哪些效果。比如，公司的一次團(tuán)建活動的目標(biāo)是提升團(tuán)隊(duì)合作能力和鍛煉員工的自我挑戰(zhàn)精神。在明確了目標(biāo)之后，會制定詳細(xì)的團(tuán)建計劃，包括活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及活動所需的預(yù)算等等。團(tuán)建活動的規(guī)劃要充分考慮到員工的喜好和利益，確?；顒幽軌虻玫酱蠹业姆e極參與。

團(tuán)建活動要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識和相互信任。在團(tuán)建的過程中，會組織各種團(tuán)隊(duì)競技活動，比如拓展訓(xùn)練、戶外運(yùn)動等等。這些活動能夠通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式完成，讓員工能夠深入感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并且在活動中培養(yǎng)相互信任的意識。在活動結(jié)束之后，還會組織員工團(tuán)隊(duì)分享自己的體會和心得，鼓勵員工之間相互交流，幫助大家更好地理解團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

團(tuán)建活動也能夠提升員工的自我認(rèn)知和個人成長。會組織一些個人發(fā)展的培訓(xùn)課程，比如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等等。這些課程能夠幫助員工了解自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和責(zé)任，并且提升自己的能力和素質(zhì)。在這些培訓(xùn)課程中，會注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過案例分析和小組討論的方式讓員工更好地應(yīng)用所學(xué)知識。通過這些培訓(xùn)，員工能夠提高自己的職業(yè)技能，進(jìn)而在工作中更加出色地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

企業(yè)團(tuán)建還需要有一個積極樂觀的氛圍和活動氛圍。在團(tuán)建活動中，會盡量避免強(qiáng)制性的要求和規(guī)定，而是以鼓勵和引導(dǎo)的方式來推進(jìn)活動。鼓勵員工積極參與各種活動，并且給予他們一定的獎勵和認(rèn)可。同時，在活動中也要保持輕松、愉快的氛圍，讓員工感受到團(tuán)建活動的快樂和美好。在活動過程中，還會組織一些小游戲和趣味性的互動環(huán)節(jié)，讓員工能夠放松身心，增加團(tuán)隊(duì)之間的互動與交流。

企業(yè)團(tuán)建是一個非常重要且有益的活動，對于提升員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和個人素質(zhì)都起到了積極的促進(jìn)作用。通過明確目標(biāo)和規(guī)劃、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識和相互信任、提升員工的自我認(rèn)知和個人成長以及創(chuàng)造積極樂觀的活動氛圍，能夠助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展和員工的個人成就。希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驅(qū)δ兴鶈l(fā)，讓團(tuán)建活動在您的企業(yè)中取得更好的效果。

公司團(tuán)建心得 篇6

近期公司組織了一次赴xx的團(tuán)建活動，非常開心能成為其中一員，在一個個刺激而富有挑戰(zhàn)性的團(tuán)建項(xiàng)目，使我深刻體會到“團(tuán)隊(duì)協(xié)作”的精髓以及作為團(tuán)隊(duì)中的一員所要承擔(dān)的責(zé)任。我們在鍛煉中學(xué)習(xí)，在體驗(yàn)中改變，收獲了團(tuán)結(jié)與信任，增強(qiáng)彼此間的交流與合作，總之受益匪淺。

第一天，團(tuán)建游戲“國王逃避球”讓我印象深刻，游戲很有趣，大家以最快的速度彼此熟悉了起來，組建團(tuán)隊(duì)，配合得當(dāng)，小伙伴在場外興奮的拿著沙包向場內(nèi)逃避的小伙伴們?nèi)尤?，臉上都掛著洋溢的笑臉，游戲很是激烈，勝?fù)難分。這個游戲讓我感受到一個人的能力有限，我們必須互相幫助，才干將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到最大，更彰顯了團(tuán)隊(duì)的風(fēng)采與實(shí)力。

接下來的團(tuán)隊(duì)游戲更是擔(dān)心激烈出色紛呈。五毛一塊解手環(huán)等，讓大家感受到了個人與團(tuán)隊(duì)的息息相關(guān)，隊(duì)友們在彼此信任中形成了堅(jiān)固的團(tuán)隊(duì)，在一次次的嘗試總結(jié)失敗與成功中，體會到了團(tuán)結(jié)與合作的重要性，更深切的理解到日常工作中的有效方法和團(tuán)隊(duì)管理的藝術(shù)。

第二天我們參觀了位于xx縣城有名的革命舊址xx展覽館，以及革命先輩xx齊心的故居。院子里的棗樹石磨馬槽無不透漏著歲月的痕跡，那里的一草一木都讓我感同身受在那特殊的年代，革命先輩們無私奉獻(xiàn)艱苦奮斗不怕苦難為民服務(wù)的革命精神。

雖然只是短短的兩天團(tuán)建，但是，團(tuán)隊(duì)中的每個人從生疏到熟悉，從客套禮貌到無話不說，我們建立了友誼的小船，一起活動一起說笑，很難得也很難忘。當(dāng)我們的手緊牽的時候，我們就是同舟共濟(jì)的兄弟;當(dāng)我們的心緊連的那刻，我們就是惺惺相惜的家人?；顒咏Y(jié)束了，但是我們從中獲得的團(tuán)結(jié)和信任不會結(jié)束，我們會成為扶貧戰(zhàn)線上合作密切的戰(zhàn)友，一起迎難而上攻克難關(guān)，勇挑自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

公司團(tuán)建心得 篇7

參加工作組織關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)主題的活動，主要有以下幾點(diǎn)心得：

1.團(tuán)隊(duì)一定要有一個目標(biāo)。正如董事長所說，沒有方向的團(tuán)隊(duì)就如同沒有方向的船，遇到什么風(fēng)都是逆風(fēng)，沒有助力，團(tuán)隊(duì)形成不了合力。全體成員圍繞一個目標(biāo)，更容易形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量。

2.明確的.分工和和合理激勵。即把合適的人放在合適的位置并給以他最大的動力。人的潛能無限，需要得到最大開發(fā)，但是前提是需要有孕育潛能環(huán)境，這有賴于公司給予合理分工、明確的'職責(zé)以及合理激勵制度。合理分工會讓效率大大得到提升，每個人明確自己的職責(zé)，明白自己該干什么，達(dá)成什么樣的目標(biāo)，同時配以前進(jìn)動力，自然執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作都比較強(qiáng)，這才是團(tuán)隊(duì)合作最基本最重要要素。

3.加強(qiáng)自身功力修煉，努力為團(tuán)隊(duì)出力。“窮著獨(dú)善其身”，董事長引用這句話來闡述自我學(xué)習(xí)與進(jìn)步的重要性，在工作之余，不管是個人還是公司都要積極自我學(xué)習(xí)、自我成長。

4.“達(dá)者兼濟(jì)天下”，團(tuán)隊(duì)之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。一個人力量必竟有限，工作中也難免會遇到一些問題，如果能夠在做好自己工作同時多去幫助身邊伙伴，既提升了自己，還收獲一份真摯的友誼，同時為公司營造一種良好氛圍。

5.允許團(tuán)隊(duì)之間存在一定磨合期以及個性差異。每個人秉性和天性都不一樣，相處難免會有只站在自己角度考慮問題時候，這時多多擔(dān)待，給予團(tuán)隊(duì)一定磨合時間，同時也允許個性化發(fā)展，呈現(xiàn)多元化公司范圍。

6.關(guān)于公司SWOT分析，個人體會是優(yōu)勢在于大國內(nèi)教育體制化、指標(biāo)化，同時開始有很大一部分社會精英意識到教育的問題并嘗試做些改變，國內(nèi)市場上真正提供精致教育產(chǎn)品的公司也較少，能把中西教育精髓結(jié)合到精致的更少，這給予公司巨大市場機(jī)會。劣勢在于教育行業(yè)前期需要投入非常多，市場培育周期較長，只有慢慢才能做出效果，且人才難尋，在浮躁商業(yè)社會當(dāng)中，真正愿意投入到做好教育優(yōu)秀人才難找，而當(dāng)前市場上競爭又相當(dāng)激烈，需要在做好產(chǎn)品和把握市場機(jī)會上尋找平衡。

公司團(tuán)建心得 篇8

為緩解工作壓力，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，宏發(fā)建設(shè)決定利用周末時間去福建泰寧進(jìn)行團(tuán)建活動，由副總經(jīng)理吳桐帶領(lǐng)大家感受大自然的魅力，放松身心，釋放自己。

福建泰寧是一個小縣城，隸屬于福建省三明市管轄。雖然是旅游城市，但全縣人口只有4萬?？h城的主干道上沒有紅綠燈。最常用的交通工具是人力車。泰寧是歷史悠久。從新石器時代開始，人類就在這里繁衍生息。

“一個皇帝賜名的地方、一方原生野性的山水、一脈厚重輝煌的歷史、一座古韻猶存的明城?！边@“四個一”是對泰寧自然人文的高度概括。

這次團(tuán)建活動主要游覽以水上丹霞、峽谷群落、洞穴奇觀、原始生態(tài)為主要景觀特點(diǎn)，集奇異性、多樣性、休閑性、文化性為一身。有千姿百態(tài)的丹霞地貌與浩瀚湖水完美結(jié)合的百里大金湖，有江南保存最完好、規(guī)模最大的明代民居尚書第古建筑群，有“一柱插地、不假片瓦”的懸空古剎甘露巖寺，還有以傳承和保護(hù)明清時期的古建筑和古木雕精品為主的一家獨(dú)具風(fēng)韻的私家收藏文化明清園。

當(dāng)我們到達(dá)泰寧的時候已經(jīng)晚上八點(diǎn)了，經(jīng)營部的女生有些水土不服，男生們主動幫助背包，并遞上熱水。副總經(jīng)理吳桐怕大家晚上都餓了，就特意找了泰寧小吃和行政部經(jīng)理羅旻斐、采購部經(jīng)理黃鴻平一起打包。第二天早上，財務(wù)部的同事?lián)哪贻p人睡過頭了，他們會一個接一個早起打**；爬斜線天的時候，互幫互助，團(tuán)結(jié)合作；工程部還有同事幫忙準(zhǔn)備礦泉水，挺溫馨的！

財務(wù)部的小雨是公司年齡最小的女孩子，她“古靈精怪”，總是偷偷地拍下“精彩”的瞬間，惹笑一片；總是“語出驚人”，驚笑一片。晚上八點(diǎn)，我們踏上了回昌的火車，團(tuán)建活動在這樣一個溫馨快樂的氣氛中圓滿結(jié)束。

活動時間雖然只有短短的一天，但通過本次活動，拉近了員工們之間的距離，加深了員工們的友誼，更提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，使大家在緊張的工作之余得到了更好的放松，讓員工充分體會到企業(yè)文化的豐富以及找到歸屬感，讓員工更有激情的投入到下半年的工作中。

感謝宏發(fā)一家，我們相聚在這里，為共同的事業(yè)而奮斗！燃起來吧！！

公司團(tuán)建心得 篇9

我們的小組只有4個人，暫且不談學(xué)習(xí)其他科目，很多時候我們除了做項(xiàng)目，我們各自都有自己的其他工作，有的是學(xué)院干部，有的是系里的干部，而且身兼多職，這就需要占用我們的一定時間。這時候良好的溝通顯的更加重要，只有溝通好了才能及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。我們平時都是通過聊天的方式進(jìn)行溝通。有人曾經(jīng)問我：怎么整天見你跟人聊天?。课业幕卮鹗牵毫奶煲彩枪ぷ?。因?yàn)椋遣皇莵y聊的，尤其在時機(jī)和話題的選擇上。利用課間的休息時間聊聊項(xiàng)目的話題，目的只有一個：拉近距離，融洽氣氛，了解情況，施加影響。還有比較喜歡用的.就是娛樂，尤其是下棋、打牌、能體現(xiàn)人的性格，想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣，最重要的是因人而異，善加利用。

人是最富有感情的，每個人在生活中都會遇到這樣那樣的困難，這時候組員之間要相互幫助，真誠的為對方出謀劃策，這將更牢固小組人員之間的感情。使我們的小組“溫馨”之家的感情日益濃厚，責(zé)任感不斷增強(qiáng)，同時給組員創(chuàng)造一個輕松的開發(fā)環(huán)境，是搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要一環(huán)。

提高組員的自信心，給組員有更多的機(jī)會鍛煉及證明自己的能力，促進(jìn)工作的順利完成，保證工作質(zhì)量，同時使組員在心里產(chǎn)生可親可敬的形象，覺得小組里的人是值得信賴的。當(dāng)然我們沒有資金投入開發(fā)，不可能有物質(zhì)上的獎勵。真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見并給予適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時給予及時的肯定，失敗時給予真誠的幫助和鼓勵，比物質(zhì)上產(chǎn)生的激勵作用要來的強(qiáng)烈和持久的多。

每個組員都應(yīng)該為我們組服務(wù)。而項(xiàng)目組長更多地想的是對這個團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個團(tuán)隊(duì)，而不是某個人來完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境。換句話說，組織者的任務(wù)是把臺子搭好，讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你，你真誠地幫過他，他自然也會幫你，何樂而不為呢？所以，不要吝嗇的把你知道的東西告訴你的同伴，不要有妒忌的心理，這是非常忌諱的。這里需要指出的是：服務(wù)不等于麻木聽從，是有原則的，會有不少誤解、委屈，也會很"吃虧"，但你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。

也就是把合適的人放在合適的位置上。實(shí)際上，作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，這是和溝通和服務(wù)連在一起的。把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個水到渠成的問題。由兩個需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢；二是要注意盡可能合理地分配任務(wù)。

總之，團(tuán)隊(duì)要想建設(shè)好，不僅僅是老師的引導(dǎo)有方，或是項(xiàng)目組長的親力親為，而是團(tuán)隊(duì)里每一個人的努力，只有項(xiàng)目組長熱心、負(fù)責(zé)、真心的和團(tuán)隊(duì)成員交流，充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)每一個人積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)成員才會為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力，才能營造一支和諧、高效的團(tuán)隊(duì)。

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