宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。在平時的學(xué)習(xí)和工作中,幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料的定義范圍較大,可指代生產(chǎn)資料。資料可以作為參考給我們一些學(xué)習(xí)工作靈感。那么,你知道有哪些常見幼師資料嗎?小編特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的幼兒園欺凌應(yīng)急預(yù)案精選11篇,更多相關(guān)信息請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。
一、組織機構(gòu):
組長:園長
副組長:副園長
組員:保健醫(yī)、各班班長、教師
二、應(yīng)急措施:
(一)大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)。
(二)幼兒入園、離園時,值班人員要在大門口巡視。
(三)幼兒入園、離園后及時關(guān)閉大門,防止無關(guān)人員進入幼兒園。
(四)幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài),有外人進入時,必須查明身份,做好記錄方可入園。
(五)突發(fā)事件當事人立刻通過電話報告園長。
(六)園長、后勤園長、保健醫(yī)等相關(guān)人員迅速趕到現(xiàn)場按照職責進行工作。
(七)外來因素造成的突發(fā)事件要報告主辦單位領(lǐng)導(dǎo),如果意外事故,保健教師簡單處理后迅速送醫(yī)院。
(八)如果外來人造成的事件,迅速撥打110報警。
安全保衛(wèi)制度
總則
為保護幼兒及全體教職員工的人身安全、幼兒園的財物安全,預(yù)防各種意外傷害的發(fā)生,特制定以下制度:
第一章、安全保衛(wèi)小組
1、成立安全保衛(wèi)小組負責全園安全保衛(wèi)工作,園長任組長。
2、安全保衛(wèi)小組每月檢查一次安全制度的執(zhí)行情況,各崗人員要嚴格執(zhí)行安全檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改、培訓(xùn),盡早消除安全隱患。
第二章、值班巡視
3、執(zhí)行二十四小時門衛(wèi)值班制度,所有來訪者必須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)許可并進行登記方可入園。在家長接送時間段打開大門,嚴格查驗接送卡,堅守崗位,其他時間大門必須上鎖,確保安全。
4、節(jié)假日值班人員要堅守工作崗位、加強巡視,檢查并及時消除事故隱患、處理突發(fā)事件并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。值班期間要保證手機24小時開機,確保緊急情況下能及時溝通聯(lián)絡(luò),迅速到位。
5、各崗員工下班前,關(guān)好水籠頭、電器、門窗,各部門最后離開的員工全面檢查后將門鎖好。靜園后門衛(wèi)要對全園進行一次巡視并做好記錄。
第三章、應(yīng)急處理
6、建立完善的應(yīng)對緊急突發(fā)情況的預(yù)案,每位員工都應(yīng)記住求救電話,如:急救電話:120、火警電話:119、匪警電話: 110,一旦發(fā)生緊急情況能迅速、準確地求救,并能簡要地描述情況,冷靜地說明電話及詳細住址。
第四章、請示報告
7、各崗人員要加強請示報告,根據(jù)實際情況可以邊處置邊報告或先處置后報告。
1、發(fā)現(xiàn)欺凌事件時,學(xué)校師生應(yīng)及時制止或勸阻。如無能力制止,應(yīng)及時撥打校內(nèi)舉報電話?;蛲ㄖ桨嘀魅?。接到消息后保衛(wèi)科、學(xué)生科相關(guān)人員應(yīng)及時向防止欺凌事件應(yīng)急工作組領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時按照相關(guān)職責趕撲現(xiàn)場處理。
2、發(fā)生欺凌事件時,受欺凌學(xué)生應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場情況緊急呼救,引起周邊人員注意,盡量拖延時間或減小受傷害。
3、教師面對欺凌暴力者,如無能力制止,應(yīng)巧妙周旋,在保證學(xué)生安全的情況下,暗自派其他學(xué)生通知就近的老師來協(xié)助制止或通報相關(guān)部門。
4、各組在接到通知后應(yīng)及時趕撲現(xiàn)場按工作職責開展工作。
5、事故調(diào)查和善后處理。
(1)情節(jié)輕緩的,由當事人雙方家長協(xié)商處理。
(2)學(xué)校應(yīng)急組在110的協(xié)助下,應(yīng)立即協(xié)助上級主管部門對傷員進行救護,并安穩(wěn)家長情緒等。
(3)學(xué)校應(yīng)急組負責協(xié)助110調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過。
(4)如屬于責任事故,追究責任,交由相關(guān)部門進行相應(yīng)處罰。
6、紀律處分。
凡學(xué)校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學(xué)校出現(xiàn)的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應(yīng)遲緩,故意推脫,懈怠而導(dǎo)致校園安全事故進一步擴大的,學(xué)校將對該教師嚴肅處理。
(一)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:李愛華
副組長:李樹慶劉令章晁勇張群李向軍龐中劉秋玲
成員:李文王嗣昌龔斌各處室主任各班班主任
(二)分工與職責
1、現(xiàn)場指揮組
組長:李樹慶
組員:李文
主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作做出重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。
2、警戒疏散組
組長:李文
組員:王嗣昌龔斌
主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關(guān)單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負責維穩(wěn)和救助。
3、善后處理組
組長:李樹慶
組員:李文王嗣昌龔斌
負責對受傷人員進行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學(xué)生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。
為了確保幼兒園能夠及時、有序、高效的應(yīng)對可能發(fā)生的各種突發(fā)事件,保障廣大師生身體健康和生命安全,本著”預(yù)防為主,安全第一”的原則,根據(jù)有關(guān)法律,結(jié)合本園工作的實際,特制定以上各種安全預(yù)案。
一、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:xxxx
組員:xxxx
二、來人不履行登記手續(xù),強行闖入,門衛(wèi)應(yīng)力加阻止,不得放行。
三、來人闖入園內(nèi),應(yīng)立即電話通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),及時將闖入者清逐出門。
四、園內(nèi)發(fā)現(xiàn)不法分子襲擾、行兇、行竊、斗毆、搶劫、劫持人質(zhì)、放火、破壞財物,應(yīng)立即采取下列處置方法:
1、迅速撥打”110”報警。
2、迅速報告幼兒園突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、對不法分子進行勸阻或制服,保護在場師生安全。
4、立即將受傷師生送往醫(yī)院進行救治。
5、作好師生的思想工作。
6、記錄不法分子的體貌特征和其他犯罪情節(jié),收集不法分子施暴的兇器,保護好現(xiàn)場。
7、組織園內(nèi)力量,配合上級有關(guān)部門,做好善后工作。
為認真貫徹落實《國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的 通知》 (國教督辦函〔20xx〕22 號)要求,進一步做好學(xué)校安全整治工作,保障學(xué)生的身體健康,促進學(xué)校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī), 從我園實際出發(fā),特制定本預(yù)案。
一、 指導(dǎo)思想
根據(jù)《國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20xx〕22 號)精神和上級有關(guān)指示,認真貫徹落實社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌 危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。
二、校園欺凌事件應(yīng)急處置機構(gòu)、職責
(一) 、應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:王玉瑩 ;副組長:刁興飛; 成 員: 張雪、韓迎、蘇閃閃、初禹彤、唐艷麗;
(二)分工與職責
1、現(xiàn)場指揮組
組長: 刁興飛; 組員:初禹彤、何迎波。 主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作做出 重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工 作。
2、警戒疏散組
組長:宋寶娟; 組員:唐艷麗、姜漢陽。 主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關(guān)單位(如公安、 派出所、醫(yī)院等門)負責維穩(wěn)、救助工作。
3、善后處理組
組長:王玉瑩; 組員:張雪、劉淑通。 負責對受傷人員進行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。 做好對受傷學(xué)生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。
4、聯(lián)絡(luò)通訊組
組長:韓立杰;組員:韓迎、白茹。負責對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告工作。
5、后勤保障組
組長:任山 ;組員:蘇閃閃、劉艷秋。 負責處置安全事件過程中的車輛、接待、物質(zhì)保障等工作。
三、預(yù)防措施
1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴控外來人員進入學(xué)校。
3、學(xué)校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。
4、加強對在?;加芯癫∈啡说谋O(jiān)控,加強對患有精神病史人的關(guān)心,并勸其在家休養(yǎng)治療,經(jīng)濟待遇上給予照顧幫助
5、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做 好化解工作。
四、處理程序
(一)接警與通知
事件發(fā)生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學(xué)生)必須立即將所發(fā)生的事件情況向班主任或領(lǐng)導(dǎo)報告。班主任和領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,立即組織人員進行制止,控制事態(tài)和相關(guān)人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告園長,園長必須掌握的情況有:事件發(fā)生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即通知副組長和各工作組組長啟動應(yīng)急預(yù)案并且第一時間向上級報告。
(二)處置與救助
欺凌事件發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)小組負責人必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。 對現(xiàn)場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應(yīng)首先檢查學(xué)生受傷情況。 根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷學(xué)生進行應(yīng)急處置,對傷者應(yīng)及時送醫(yī)院就診, 保護現(xiàn)場,保存物證,并根據(jù)事件性質(zhì)向公安機關(guān)報案。
(三)報告與通報
校園欺凌事件發(fā)生后,學(xué)校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、 地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。 事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。
(四)事件調(diào)查:
1、配合上級部門進行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄, 形成書面報告。
2、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。
(五)善后處理 :
1、做好受傷學(xué)生和受驚嚇學(xué)生的慰問工作,并及時與受傷害學(xué)生家長取得 聯(lián)系,做好受傷害學(xué)生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關(guān)責任人。
2、協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)賠償, 如屬于責任事故,追究責任,并進行相應(yīng)處罰,對受傷學(xué)生的賠償要依據(jù)《民 法通則》 、《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護學(xué)校和社會的穩(wěn)定。
隨著社會的發(fā)展進步,幼兒園校園欺凌的現(xiàn)象也逐漸增加,對幼兒的成長和健康造成了嚴重的威脅。為了提高幼兒園的應(yīng)對能力和應(yīng)急處理能力,幼兒園需要制定一套完善的校園欺凌應(yīng)急預(yù)案與處理流程。本文將詳細介紹幼兒園校園欺凌應(yīng)急預(yù)案和處理流程,以確保幼兒的安全和健康成長。
一、制定校園欺凌應(yīng)急預(yù)案
1. 指定專人負責:幼兒園需要指定一名專門負責校園欺凌應(yīng)對工作的人員,該人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗,能夠及時、有效地處理校園欺凌事件。
2. 制定應(yīng)急流程:校園欺凌應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包含應(yīng)急流程,明確每個環(huán)節(jié)的責任和操作步驟。應(yīng)急流程應(yīng)包括以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié):
(1) 事件的發(fā)現(xiàn)和報告:所有教職員工都應(yīng)當對校園欺凌有清晰的認識,并能夠及時發(fā)現(xiàn)和報告事件。幼兒園應(yīng)建立起暢通的報告渠道,明確教師、保育員、家長和幼兒之間的溝通方式和聯(lián)系方式。
(2) 事件的調(diào)查和確認:一旦收到校園欺凌報告,幼兒園應(yīng)盡快進行調(diào)查,并確認事件的真實性和嚴重性。調(diào)查過程應(yīng)嚴謹、客觀、公正,充分聽取當事人的陳述和證言。
(3) 各方面的介入:根據(jù)事件的性質(zhì)和嚴重程度,幼兒園可以適當?shù)亟槿胂嚓P(guān)部門和專業(yè)機構(gòu)。比如,可以邀請心理學(xué)專家、社工人員、教育專家等給予支持和幫助,以更好地應(yīng)對和處理校園欺凌事件。
(4) 相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào):在處理校園欺凌事件時,幼兒園應(yīng)積極與相關(guān)方進行溝通和協(xié)調(diào)。這些相關(guān)方包括當事人雙方的家長、教師、保育員,以及家長委員會、社區(qū)組織等。通過有效的溝通和協(xié)調(diào),可以更好地解決問題,維護學(xué)生和學(xué)校的利益。
3. 定期演練和培訓(xùn):為了確保校園欺凌應(yīng)急預(yù)案的有效性和執(zhí)行力,幼兒園應(yīng)定期組織演練和培訓(xùn)。演練可以考察工作人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和協(xié)作能力,同時揭示應(yīng)急預(yù)案中可能存在的缺陷和不足。培訓(xùn)可以提高工作人員的相關(guān)知識和技能,增強應(yīng)對和處理校園欺凌事件的能力。
二、校園欺凌的處理流程
1. 立即制止:一旦發(fā)現(xiàn)有幼兒在幼兒園內(nèi)進行欺凌行為,幼兒園的教職員工應(yīng)立即采取行動制止事件的發(fā)生??梢酝ㄟ^勸阻、批評或者懲罰等方式,使得施加欺凌的幼兒及時停止行為。
2. 支持被害幼兒:被害的幼兒在經(jīng)歷了校園欺凌事件后,常常會感到害怕、羞愧和沮喪。幼兒園應(yīng)向被害幼兒提供必要的心理和情感支持,讓他們感受到關(guān)心和關(guān)懷,同時鼓勵他們勇敢地面對困難。
3. 調(diào)查和記錄:幼兒園應(yīng)盡快進行調(diào)查,了解事件的經(jīng)過和原因,并將調(diào)查結(jié)果進行記錄。這些記錄可以作為未來處理和預(yù)防校園欺凌事件的參考依據(jù)。
4. 家長介入:幼兒園應(yīng)及時通知被害幼兒的家長,并與其溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。家長的支持和配合對被害幼兒的恢復(fù)和成長非常重要。
5. 懲戒和教育:對于施加欺凌的幼兒,幼兒園應(yīng)視情況給予適當?shù)膽徒?,并加強他們的教育和培養(yǎng)。通過教育的力量,幫助他們明白欺凌是錯誤的,并樹立正確的價值觀和行為準則。
6. 預(yù)防措施的完善:校園欺凌是嚴重的問題,幼兒園應(yīng)該制定一系列的預(yù)防措施,并通過教育和宣傳加強對幼兒的教育。開展防止欺凌的主題教育,增強幼兒的道德、禮儀等方面的素養(yǎng),也是根治校園欺凌的措施之一。
校園欺凌是一項嚴重的問題,需要社會的共同關(guān)注和努力來加以解決。幼兒園作為孩子們成長中的重要環(huán)境,要特別重視校園欺凌的防范和處理工作。只有建立起完善的應(yīng)急預(yù)案和處理流程,才能更好地保證幼兒的安全和健康成長。同時,通過預(yù)防措施的完善和教育的加強,逐步消除校園欺凌,為幼兒創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)??h教委成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室在安穩(wěn)科。各均衡中心、學(xué)校要建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),分解工作任務(wù),落實工作責任。
(二)嚴格工作督查。各均衡中心、各學(xué)校要積極開展自查和普查,縣教委、縣政府教育督導(dǎo)室將開展專項督查,并將督查情況納入安全穩(wěn)定工作年度考核重要內(nèi)容。凡因責任不落實、措施不到位而發(fā)生校園欺凌事件的,將依法依規(guī)從嚴追究有關(guān)人員責任。
(三)加強應(yīng)急值守。各均衡中心、學(xué)校要加強應(yīng)急值守,完善應(yīng)急預(yù)案,落實領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部值班制度,保持必要的備勤力量,隨時做好應(yīng)急處置準備。一旦發(fā)生突發(fā)情況,要迅速啟動預(yù)案,妥善處置,并按規(guī)定及時上報。
關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知
《通知》指出,要通過專項治理,加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學(xué)生行為,促進學(xué)生身心健康,建設(shè)平安校園、和諧校園。此次專項治理覆蓋全國中小學(xué)校,包括中等職業(yè)學(xué)校,將分為兩個階段進行,第一階段為4月—7月,主要是各校開展治理;第二階段為9月—12月,主要是開展專項督查。
《通知》要求,各地要高度重視此次專項治理,精心組織部署,加強對專項治理的監(jiān)督指導(dǎo);責任督學(xué)要對責任區(qū)內(nèi)學(xué)校的專項治理全程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時與校方溝通,做好記錄并及時向當?shù)亟逃綄?dǎo)部門報告。
各校要集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育,開展品德、心理健康和安全教育,邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育,組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。
《通知》還要求制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案,明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責。要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo),公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負責人。要及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。
《通知》強調(diào),各地各校要按照“學(xué)校自查、縣級普查、市級復(fù)查、省級抽查”的程序,對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等,進行全面自查、督查和總結(jié),形成報告并逐級上報。
專項治理期間仍發(fā)生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責并督促整改。國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將根據(jù)各地治理情況,組織督查組對各地專項治理情況進行實地督查。
一、指導(dǎo)思想
為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生校園欺凌事件,切實保障全體師幼人身和幼兒園財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師幼安全的惡性l事件,維護幼兒園的穩(wěn)定,特制定幼兒園防控校園欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案。
二、適用范圍
適用于發(fā)生在我園欺凌傷害事件。
三、組織機構(gòu)
1、幼兒園成立欺凌防控應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:洪蕾
副組長:梅峰
下設(shè):安全員:曹軍華,陶敏,各年級組長
(1)應(yīng)急處理組
組 長:陸芬芬
組 員:陶敏
(2)傷員救護組
組 長:張晨
組 員:王海萍
(3)疏散引導(dǎo)組
組 長:翁海娜
組 員:曹軍華
全體班主任
(4)通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)組
組 長:梅峰
2、應(yīng)急處理組負責在公安部門介入之前的處理調(diào)查,緊急時的格斗、控制等;傷員救護組負責為受傷學(xué)生提供及時有效的救護;疏散引導(dǎo)組負責疏散引導(dǎo)學(xué)生至安全地方;通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)組負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡(luò)匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。
四、預(yù)警預(yù)防
1、分析可能引發(fā)事件的原因
由于種種因素因矛盾激化而鋌而走險、因利益沖突而報復(fù)、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪等情形是引發(fā)幼兒園欺凌事件的主要原因。
2、采取針對性的預(yù)防措施
(1)加強對師幼進行法制和安全教育,增強師幼的法制意識和自我保護意識。班主任負責對學(xué)生進行思想教育,教育學(xué)生與他人團結(jié)友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人為敵、心胸寬闊、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的沖突,為校園欺凌的發(fā)生消除隱患;注意特別時期,畢業(yè)生臨畢業(yè)時,學(xué)生的思想波動比較大,是校園欺凌的高發(fā)期和多發(fā)期,加強管理。曉之以理、動之以情,最大限度減少和避免校園欺凌事件的發(fā)生。
(2)嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,加強巡視,禁止外來閑雜人員進入幼兒園。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應(yīng)及時報告或報警。教育學(xué)生不參與社會的小團體,通過合法途徑解決矛盾糾紛,避免社會青年、外校學(xué)生到校發(fā)生欺凌事件。
(3)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排查登記,主動耐心接待,全力做好化解工作。
(4)經(jīng)常性地與辦事處、派出所溝通聯(lián)系,及時掌握幼兒園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的人或事,采取有效對策。
五、處置流程
一旦發(fā)生幼兒園欺凌事件,一般應(yīng)按下列程序處理:
1、及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學(xué)生并做好記錄,對實施校園欺凌的學(xué)生,該批評教育要批評教育,該校紀處分要校紀處分。涉嫌違法犯罪的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應(yīng)盡力予以制止并及時通知幼兒園領(lǐng)導(dǎo)。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話。
2、啟動應(yīng)急處置預(yù)案,各工作小組按照職責開展工作,如發(fā)生劫持人質(zhì)事件,應(yīng)急處理組的人員要在公安部門趕到之前,全力與歹徒周旋,規(guī)勸其終止犯罪;同時幼兒園要全力保護好在現(xiàn)場或附近的其他學(xué)生,根據(jù)具體情況,決定是否要對學(xué)生進行疏散。如需要的話,通過校園廣播,發(fā)出緊急集合信號。各班主任、任課教師到班級指揮學(xué)生有序疏散。
3、如有人員傷亡,傷員救護組要提供及時有效的救護,以最快的速度把傷員就近送往醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。
4、協(xié)助警方阻止欺凌甚至暴力行為的實施。
六、善后處理
1、保護現(xiàn)場,配合警方調(diào)查取證。
2、在警方的指導(dǎo)下維持秩序和善后處理。
3、及時向師幼及家長通報事件經(jīng)過,穩(wěn)定情緒,把損失降到最低。
七、校園欺凌監(jiān)督電話:0574-xxxx
為了認真落實山東省學(xué)生欺凌防治落實行動精神,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,全面落實幼兒園防欺凌工作,努力打造和諧、平安的園所。根據(jù)教育局要求,結(jié)合幼兒園的實際,特制訂如下方案:
一、完善安全管理機制,構(gòu)建平安和諧幼兒園
1、全面落實幼兒園欺凌專項治理工作。成立由黨政一把手牽頭的幼兒園欺凌專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。園長擔任總指揮,副園長任副組長、各年級組長、各班主班教師和各部門負責人為組員具體落實。實行“層層把關(guān),防范第一,定人定崗”的安全工作管理模式。按照“誰主管,誰負責,誰在崗,誰負責”的原則,將各項安全管理工作細化分解,具體責任到人。各園區(qū)簽訂組織安全管理責任狀,明確各自責任范圍和工作要求,使得全園人人都有安全防范意識,人人都有監(jiān)督崗,人人都懂得安全防范措施,人人都是安全衛(wèi)士。
2、幼兒園欺凌專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組:
總指揮:姜月芹
副組長:胡文靜
組員:各班班主任教師、保育老師及后勤行政人員。
3、組建幼兒園執(zhí)勤崗。早晚各班輪流由家長自愿組成執(zhí)勤隊伍,幫助行政值班人員及保安進行安全防護及秩序疏通。
二、周密部署,防控措施得力
1、取得轄區(qū)警方的支持。利用共建單位的有效資源,密切與幼兒周邊綜合治理警務(wù)室、派出所的聯(lián)系,共同維護幼兒園內(nèi)外的安全穩(wěn)定。
2、發(fā)現(xiàn)幼兒園欺凌者的應(yīng)急措施。如果是教師發(fā)現(xiàn)欺凌者正要對孩子施暴,此教師應(yīng)立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。教育孩子發(fā)現(xiàn)了欺凌現(xiàn)象,應(yīng)立即報告教師、保安,然后再報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
3、加強幼兒園周邊的安全管理。嚴格落實“四個一律”的門衛(wèi)值班制度,把好入口關(guān),堅決把可能引起安全事故的人和事堵在園門外,規(guī)范填好出入登記,落實來訪人員門房接待制度,外來車輛一律不得進入園內(nèi),家長接送幼兒必須到其孩子所在班級老師處辦理交接手續(xù)等措施。嚴格落實幼兒接送制度、一日常規(guī)管理、保安巡查登記制度、行政值班巡視制度,特別關(guān)注重點時段(入園、離園和午休)和重點場所(拐角和僻靜處等)的安全防護措施。
4、強化信息報告制度。維護幼兒園的安全和穩(wěn)定,是全體教師共同的義務(wù)和責任。召開教師大會,組織安全培訓(xùn),告知全體教職工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)暴力恐怖傾向,應(yīng)第一時間向幼兒園欺凌專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組報告。領(lǐng)導(dǎo)小組接報告后,緊急啟動預(yù)案,第一時間向公安機關(guān)和教育局安全保衛(wèi)處報告。同時迅速組織人員開展暴力防控,第一時間到達現(xiàn)場,控制事件發(fā)生的局面,把事件的影響縮小到最小范圍。
5、加強安全教育和培訓(xùn)。幼兒園集中開展以幼兒園欺凌治理為主題的安全、法制專題教育,邀請公安、司法等相關(guān)部門到幼兒園開展法制教育。班級老師要對孩子進行品德、心理健康教育,充分利用各種途徑開展心理健康咨詢和疏導(dǎo)。幼兒園各園區(qū)主管要組織教職工集中學(xué)習(xí)對幼兒園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。
三、強化工作要求,制度落實到位
為確保防控工作萬無一失,幼兒園強化各部門各責任人工作要求,嚴格各項制度、措施的落實。
1、及時收集信息。各園區(qū)各部門要針對各自的的任務(wù)和特點,適時分析本園的安全形勢,重視問題苗頭,有針對性地化解各類矛盾,努力把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。關(guān)愛特質(zhì)學(xué)生,對于有心臟病、癲癇、哮喘、傷殘以及其他嚴重疾病或心理問題的,建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案,跟蹤管理,及時做好與家長的溝通工作。
2、暢通信息渠道。全體師生員一旦發(fā)現(xiàn)暴力恐慌苗頭,須及時向防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告,杜絕隱情不報,截留信息的現(xiàn)象發(fā)生。
3、各方配合默契。當暴力恐怖現(xiàn)象發(fā)生后,各方須無條件快捷配合,把確保孩子的生命安全擺在如何工作的首位,平息事態(tài)、穩(wěn)定秩序,其他部門工作必須無條件服從,不許推諉、拖拉、扯皮,要第一時間到位、履責、防暴、維穩(wěn)。
4、落實紀律責任。凡在處置暴力恐慌事件過程中,因工作延誤、失職、不服從指揮、不負責任而造成嚴重后果的,追究相關(guān)人員的責任,產(chǎn)生嚴重失職瀆職行為者,按國家有關(guān)法規(guī)處置。
一、指導(dǎo)思想
為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌暴力事件,切實保障廣大師幼人身和國家財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全事件,維護幼兒園的穩(wěn)定,特制定我園校園欺凌暴力事件預(yù)防與處理應(yīng)急預(yù)案
二、適用范圍
適用于發(fā)生在我園校園欺凌暴力傷害事件。
三、組織機構(gòu)
1、幼兒園成立校園欺凌暴力防控應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:xxx
副組長:寇鵬軍 李建平 寇慧君 李延新
下設(shè)四個小組:
①應(yīng)變保護組
組長:xxx
組員:保衛(wèi)處全體人員
②人員救護組
組長:xxx
組員:校醫(yī)、總務(wù)全體人員、各班主任
③疏散引導(dǎo)組
組長:xxx
組員:各班主任、科任教師
④通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)組
組長:寇鵬軍
組員:辦公室及信息室全體成員
2、各組職責
①應(yīng)變保護組負責在公安部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的格斗等。
②人員救護組負責為受傷學(xué)生提供及時有效的救護。
③疏散引導(dǎo)組負責疏散引導(dǎo)學(xué)生到安全場所。
④通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)組負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡(luò)匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。
四、預(yù)警預(yù)防
1、分析可能引發(fā)事件的原因
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險,因嚴重利益沖突而報復(fù),精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪;學(xué)生之間的矛盾等情形是引發(fā)學(xué)校欺凌,暴力事件的主要原因。
2、采取針對性的預(yù)防措施
①各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
②牢記校園欺凌報警電話,相關(guān)人員第一時間向?qū)W校報告。 ③心理咨詢室要結(jié)合學(xué)校班級實際,開展學(xué)生、老師心理健康咨詢和疏導(dǎo)工作。
④嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,控制外來人員進入學(xué)校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應(yīng)及時報告或報警。
⑤對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
⑥經(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系,及時掌握校園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的因素(人或事),及時采取有效對策。
五、處置流程
一旦發(fā)生學(xué)校欺凌暴力事件,一般應(yīng)按下列程序處理:
(略)
1、分析可能引發(fā)事件的原因
由于種種因素因矛盾激化而鋌而走險、因利益沖突而報復(fù)、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)歹徒行兇犯罪等情形是引發(fā)幼兒園欺凌事件的主要原因。
2、采取針對性的預(yù)防措施
(1)加強對師幼進行法制和安全教育,增強師幼的法制意識和自我保護意識。班主任負責對學(xué)生進行思想教育,教育學(xué)生與他人團結(jié)友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人為敵、心胸寬闊、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的沖突,為校園欺凌的發(fā)生消除隱患;注意特別時期,畢業(yè)生臨畢業(yè)時,學(xué)生的思想波動比較大,是校園欺凌的高發(fā)期和多發(fā)期,加強管理。曉之以理、動之以情,最大限度減少和避免校園欺凌事件的發(fā)生。
(2)嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,加強巡視,禁止外來閑雜人員進入幼兒園。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應(yīng)及時報告或報警。教育學(xué)生不參與社會的小團體,通過合法途徑解決矛盾糾紛,避免社會青年、外校學(xué)生到校發(fā)生欺凌事件。
(3)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排查登記,主動耐心接待,全力做好化解工作。
(4)經(jīng)常性地與辦事處、派出所溝通聯(lián)系,及時掌握幼兒園周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的人或事,采取有效對策。
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