干部下基層活動(dòng)總結(jié)25篇

為確保談心談話不流于形式、做到“談?wù)妗?，校園制定了談心談話方案，明確了談心談話的范圍、程序、時(shí)間和具體要求，切實(shí)提高談心談話的操作性和實(shí)效性。全體班子成員事先做好功課，提前主動(dòng)了解、梳理談心談話對(duì)象在思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面的狀況，尤其是“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，找準(zhǔn)談話切入點(diǎn)，確保談話言之有物，指出的問(wèn)題有根有據(jù)。班子主要成員采取一對(duì)一、應(yīng)對(duì)面的談心談話，推心置腹讓大家給班子及個(gè)人提意見(jiàn)、找問(wèn)題，敞開(kāi)心扉與大家找差距、尋病因，確定整改方向、整改措施，細(xì)化落實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)樹(shù)形象、回應(yīng)師生及社會(huì)意見(jiàn)和推薦的具體行動(dòng)。

二、扣緊“___”，確?！罢勆睢?。

在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子各成員之間及與分管負(fù)責(zé)人的交心談心活動(dòng)中，力圖攤開(kāi)思想、找準(zhǔn)癥結(jié)，把問(wèn)題談開(kāi)、把思想談透。

全校參學(xué)人員也進(jìn)行了談話，實(shí)現(xiàn)對(duì)象全覆蓋。在談心活動(dòng)中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扣緊“___”，堅(jiān)持“四風(fēng)”問(wèn)題必談、問(wèn)題根源必談、整改措施必談、意見(jiàn)推薦必談，把問(wèn)題談開(kāi)談透、把原因找準(zhǔn)找實(shí)，堅(jiān)持談心談話與解決問(wèn)題相結(jié)合，既肯定成績(jī)、更找出問(wèn)題，既談工作、更談思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)做到觸及靈魂，并對(duì)每次談心談話進(jìn)行寫(xiě)實(shí)性記錄。在談心活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭提出批評(píng)與自我批評(píng)意見(jiàn)，一針見(jiàn)血點(diǎn)問(wèn)題，例如：在厲行勤儉節(jié)約、___鋪張浪費(fèi)，在公務(wù)接待等方面需要改善的。

三、突出“落實(shí)環(huán)節(jié)”，確?！罢剬?shí)”。

為了讓交心談心活動(dòng)真正成為思想提升、工作改善的一劑良藥，領(lǐng)導(dǎo)班子在交心談心活動(dòng)中力求“實(shí)談”、“談實(shí)”，敢于動(dòng)真碰硬、揭短亮丑，把即將在___會(huì)上開(kāi)展批評(píng)的問(wèn)題預(yù)先亮出來(lái)，做到真紅臉、真出汗、真鼓勁;班子及班子成員都在交心談心后及時(shí)反思，對(duì)照“四風(fēng)”等當(dāng)前安全維穩(wěn)等問(wèn)題深入剖析、查找根源、提出改善方向和具體措施，認(rèn)真撰寫(xiě)班子及___檢查材料，用心整改落實(shí)。根據(jù)不同的談心對(duì)象，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)談心資料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心，側(cè)重于相互查找在執(zhí)行民主集中制，樹(shù)立正確政績(jī)觀、權(quán)力觀等方面存在的突出問(wèn)題，查找在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員干部之間談心，側(cè)重于查找遵守黨內(nèi)生活制度，維護(hù)黨員權(quán)益，履行黨員義務(wù)方面存在的問(wèn)題，消除黨員思想上的困惑，增強(qiáng)黨員意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作用心性。

透過(guò)互相之間廣泛深入的真誠(chéng)交心談心，全校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中存在的突出問(wèn)題進(jìn)一步查清了，班子成員之間、同事之間、上下級(jí)之間增加了溝通與理解，增進(jìn)了友誼與感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)與合作，到達(dá)了提高認(rèn)識(shí)、振奮精神、促進(jìn)工作的目的，為開(kāi)好___會(huì)和做好分析檢查階段工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇14

為切實(shí)開(kāi)展好“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，保證活動(dòng)期間安全工作，燒結(jié)廠開(kāi)展科級(jí)干部掛靠工段活動(dòng)，按照廠部安排我主要負(fù)責(zé)裝卸車間乙班工段，現(xiàn)將本月活動(dòng)內(nèi)容總結(jié)如下：

1、10月2日，第一次組織裝卸車間乙班員工開(kāi)展班后會(huì)會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)關(guān)于開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”和其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神，統(tǒng)一思想，營(yíng)造了濃厚的“百日安全無(wú)事故”氛圍，提高全體員工安全意識(shí)。

2、發(fā)動(dòng)全體員工查找本崗位上安全隱患，對(duì)查出的安全隱患，逐一登記，逐項(xiàng)落實(shí)，限期整改，并確保整改有效，做到不留死角，不留隱患。

3、帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)“武漢鋼鐵安全生產(chǎn)***令”，樹(shù)立“安全時(shí)刻在我心”的意識(shí)。

4組織學(xué)習(xí)第127次安全通報(bào)內(nèi)容，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)工傷事故案例，吸取工傷事故教訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)。

5傳達(dá)公司對(duì)防寒防凍工作的具體要求及相關(guān)知識(shí)。

6、對(duì)本月“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)進(jìn)行全方面的總結(jié)，不足之處加以改正。

吳甘2015-10-31

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇15

為加強(qiáng)我們干部與農(nóng)民群眾的溝通，搭建我們之間的橋梁，了解新農(nóng)村農(nóng)民生活中的困難和急需解決的問(wèn)題，有利于我們今后更好的工作，我縣開(kāi)展了 “萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶大走訪”活動(dòng)，看似簡(jiǎn)單，但任務(wù)極重。我滿懷激情地走上了去往蔣家橋鎮(zhèn)新江村里的路上，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次鍛煉的機(jī)會(huì)又是一次挑戰(zhàn)。

記得剛走訪的第一天，我到了新江村支部書(shū)記家與他聊了半天，談了我們這次活動(dòng)的主題，曾書(shū)記贊同的說(shuō)“好啊，上級(jí)部門(mén)對(duì)我們農(nóng)民的關(guān)心真是無(wú)微不至呀，讓你們深入基層真正了解群眾的困難，反饋群眾的意見(jiàn)和建議，這對(duì)我們村今后的發(fā)展是極其重要的?！庇谑窃鴷?shū)記利用村喇叭廣播了廣播，說(shuō)明了我這次走訪的目的，這對(duì)我后來(lái)在村農(nóng)戶家里了解情況起了很大的作用。

轉(zhuǎn)眼間，活動(dòng)開(kāi)展已經(jīng)有半個(gè)多月，回顧半個(gè)多月的走訪過(guò)程中所經(jīng)歷的酸甜苦辣，頂著風(fēng)，冒著雨，披星戴月，流過(guò)汗，時(shí)不時(shí)受到群眾的不理解，看他們那毫無(wú)表情的臉，有時(shí)甚至感到很委曲。然而值得欣慰的是，在走訪過(guò)程中，真正了解他們內(nèi)心的苦，聽(tīng)到他們的實(shí)話，加上我對(duì)有關(guān)惠農(nóng)政策的講解，通過(guò)實(shí)實(shí)在在為群眾辦一些力所能及的事，群眾觀念發(fā)生了改變，由不理解轉(zhuǎn)變到理解，由不歡迎轉(zhuǎn)變到熱情主動(dòng)，甚至有的盛情挽留讓在他家吃飯，聽(tīng)取他們的心聲，取得了大多數(shù)群眾的信任和支持，受到了群眾的普遍歡迎。在走訪過(guò)程中有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一是在走訪的過(guò)程中，看到部分群眾的生產(chǎn)生活還相當(dāng)艱苦，特別是一些家庭，因病因殘導(dǎo)致家庭貧困的現(xiàn)實(shí)，感到十分的不安和內(nèi)疚，在走訪中都一一進(jìn)行了了解和記錄，并解決了一些具體問(wèn)題。

二是要為群眾辦好事辦實(shí)事，切實(shí)解決群眾的困難和問(wèn)題。如新江村曾星星同志想辦一個(gè)養(yǎng)殖山雞場(chǎng)，但對(duì)創(chuàng)業(yè)起步資金的合理預(yù)算及今后的管理經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所知，我主動(dòng)與縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的賈老師進(jìn)行了聯(lián)系，給他拿回了創(chuàng)業(yè)的有關(guān)資料，供他參考并給他留了有關(guān)電話，和他說(shuō)在今后的創(chuàng)業(yè)路上有什么困難還可找我?guī)兔Α?/p>

三是要調(diào)整好心態(tài)。在走訪中，要爭(zhēng)做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當(dāng)成自己的親人、朋友，以誠(chéng)相待，以理服人。

四是要改變工作作風(fēng)。這就要求我們聯(lián)村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過(guò)程中，一定要有耐心，要?jiǎng)又郧?，曉之以理。一遍不行，我們講二遍，講十遍;一次不在家，走兩次，我們就是用這種精神，耐心去打動(dòng)群眾的心，順利完成工作。

五是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在村工作直接面對(duì)農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)城建、土管、計(jì)生、村級(jí)組織建設(shè)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識(shí)，才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強(qiáng)村服務(wù)等工作中發(fā)揮作用，開(kāi)展農(nóng)村工作才能游刃有余。

六是要積極拓展新思路。農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜，包羅萬(wàn)象。在工作中，我們要勤于思考，對(duì)各方面的問(wèn)題要充分考慮，建議和方案一定要符合本村實(shí)際。在新江村走訪中大多數(shù)村民有調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)方面的想法，下步我們要結(jié)合新江村實(shí)際，因地制宜，合理的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

七是要做到勤快。要多走訪，多調(diào)研，多到第一線去了解村情民意，從而對(duì)癥下藥，制定對(duì)策，幫助解決問(wèn)題。

這次走訪后的趕觸太多太多，有苦有甜，對(duì)那些生活條件較好的農(nóng)民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我感受到了自己今后肩上的責(zé)任，這時(shí)刻鞭策我要不斷的努力和學(xué)習(xí)，在黨和人民的領(lǐng)導(dǎo)下，在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在教育工作中發(fā)揮自己的余熱。

作為_(kāi)局的成員， 我?guī)еM織的重托和群眾的企盼走進(jìn)_村， 深入開(kāi)展干部下鄉(xiāng)活動(dòng)，同時(shí)我深感責(zé)任重大，使命光榮。 一方面感覺(jué)接受這個(gè)任務(wù)義不容辭，另一方面又頗感有些壓力。還好，在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)的指示下，以及與其他兄弟工作組的溝通，我實(shí)實(shí)在在地體會(huì)到下鄉(xiāng)需要具備的思想素質(zhì)，以下是我對(duì)這次活動(dòng)的心得體會(huì)。

作為干部下鄉(xiāng)，我深深地體會(huì)到下鄉(xiāng)幫扶一定要沉得下心。所謂沉得下心是指身、心都要沉到基層。包村干部下鄉(xiāng)幫扶必須摒棄目前存在著的前呼后擁、坐兩分鐘、寒暄幾句、送點(diǎn)錢(qián)物、應(yīng)付檢查等“一陣風(fēng)”的形式。要做到吃在基層、睡在基層、工作在前線;要與幫扶民眾同學(xué)習(xí)、同勞動(dòng)。不僅要身子下到基層，更要全心融入基層，要把心沉到底層，沉到包靠鄉(xiāng)村的實(shí)際困難上，沉到幫扶民眾身上;不要三天兩頭的往城里跑，不要隔三差五的往家里躥;要耐得住寂寞、吃得了苦累、受得了委屈。“世上無(wú)難事，只怕有心人”，不管所包靠鄉(xiāng)村有多大的難題，只要把心用在這里，就肯定能解決問(wèn)題。包村干部要做到以基層包靠鄉(xiāng)村為家，以基層民眾為親，抱著“不解決問(wèn)題就不回城”的決心和“官民同心，其利可斷金”的信心，不畏艱辛、不畏困難，用真心去聽(tīng)取幫扶民眾的心聲、用真心去感受幫扶群眾的疾苦。

干部下鄉(xiāng)幫扶更要干的好，是指要出實(shí)效。身心都沉到了基層后最重要的就是要出實(shí)效。下鄉(xiāng)幫扶工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，包村干部必須要實(shí)地認(rèn)真調(diào)研，用自己的眼睛去觀察，用自己的耳朵去傾聽(tīng)，用自己的心靈去體會(huì)，以深入調(diào)研為手段，以破解難題為目標(biāo)，找準(zhǔn)困擾所包靠鄉(xiāng)村發(fā)展的癥結(jié)，切中時(shí)弊，提出切實(shí)可行的措施。要結(jié)合實(shí)際，制定幫扶工作計(jì)劃，有步驟地順利推進(jìn);要多向上級(jí)爭(zhēng)取物質(zhì)支持和財(cái)力支持;要求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，在促進(jìn)農(nóng)民增加收入、豐富農(nóng)民文化生活、維護(hù)鄉(xiāng)村穩(wěn)定上下更大功夫。切實(shí)把下鄉(xiāng)幫扶辦成一件大實(shí)事、大好事，既要做到面上花團(tuán)錦簇，又要收獲累累碩果。

基層落后鄉(xiāng)村需要更多的關(guān)注，需要更多的關(guān)心，更需要上級(jí)有能力領(lǐng)導(dǎo)的幫扶，包村干部一定既要沉得下又要干的好，用自己真心真意把包村工作做好，真正讓落后村脫貧、讓“混亂”村“入軌”、讓幫扶民眾受益。

總之，此次下鄉(xiāng)駐村，總結(jié)幾天的初步直接觀感：一是山村農(nóng)民很樸實(shí)、很可愛(ài)、也很可憐。二是該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)業(yè)落后，搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)上很難有改觀;三是該村基層設(shè)施很落后，村民也越來(lái)越邊緣化，離新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)相差太遠(yuǎn)。心情很不平靜，說(shuō)實(shí)話，如今社會(huì)中還有這樣一些落后貧困地區(qū)，老百姓生活得如此凄慘，此情此景，讓人目不忍睹，正是這些困難的群眾讓我感到以后肩上的責(zé)任，激勵(lì)我要不斷的努力工作和學(xué)習(xí)，以自己的實(shí)際行動(dòng)讓群眾感受到黨和政府的溫暖。

通過(guò)本次活動(dòng)我從中提高了業(yè)務(wù)能力，對(duì)本職工作也有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，在以后的工作中我一定會(huì)加倍努力，為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇16

干部下基層活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

一、背景與目的

為了更好地了解基層群眾的需求，提高服務(wù)群眾的能力和水平，我們組織了干部下基層的活動(dòng)。本次活動(dòng)的目的是深入實(shí)際，與群眾互動(dòng)交流，發(fā)現(xiàn)并解決他們面臨的問(wèn)題，同時(shí)加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，提升黨群關(guān)系。

二、活動(dòng)實(shí)施過(guò)程

在活動(dòng)期間，我們組織了多場(chǎng)座談會(huì)，深入到各個(gè)村落，與村民面對(duì)面交流。通過(guò)走訪、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察等方式，收集了大量關(guān)于基層工作、民生問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的信息。我們還邀請(qǐng)了農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域的專家，為村民提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢和指導(dǎo)。

在活動(dòng)中，我們特別注重聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，詳細(xì)記錄他們的訴求。對(duì)于能立即解決的問(wèn)題，我們現(xiàn)場(chǎng)辦公，予以解決；對(duì)于需要長(zhǎng)期推進(jìn)的問(wèn)題，我們制定了詳細(xì)的計(jì)劃，并明確了責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

三、活動(dòng)成果與收獲

通過(guò)本次活動(dòng)，我們?nèi)〉昧孙@著的成果：

1. 增進(jìn)了與群眾的感情：通過(guò)與群眾的深入交流，我們更加了解了他們的生活狀況和需求，增進(jìn)了與群眾的感情。

2. 解決了實(shí)際問(wèn)題：對(duì)于群眾反映的問(wèn)題和困難，我們采取多種方式予以解決，如政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、資金扶持等，得到了群眾的廣泛認(rèn)可。

3. 收集了寶貴建議：群眾提出的意見(jiàn)和建議，為我們改進(jìn)工作提供了重要參考。

4. 提升了工作能力：通過(guò)參與活動(dòng)，我們的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力得到了鍛煉和提高。

5. 宣傳了黨的政策：在活動(dòng)中，我們積極宣傳黨的方針政策，提高了群眾的政策知曉率。

四、問(wèn)題與反思

在活動(dòng)過(guò)程中，我們也遇到了一些問(wèn)題：

1. 部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的群眾參與度不高，需要進(jìn)一步加大宣傳力度。

2. 對(duì)于一些專業(yè)性較強(qiáng)的問(wèn)題，我們需要邀請(qǐng)更多的專家參與解決。

3. 對(duì)于一些長(zhǎng)期存在的問(wèn)題，需要制定更加切實(shí)可行的解決方案。

針對(duì)以上問(wèn)題，我們提出以下改進(jìn)措施：

1. 加大宣傳力度，通過(guò)多種渠道宣傳活動(dòng)意義和目的，提高群眾的參與意識(shí)。

2. 建立專家?guī)?，邀?qǐng)更多領(lǐng)域的專家參與解決問(wèn)題。

3. 建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，確保問(wèn)題的持續(xù)解決。

五、展望與計(jì)劃

未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與基層的聯(lián)系，定期開(kāi)展類似的活動(dòng)，不斷改進(jìn)工作方式和方法。同時(shí)，我們將加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作，共同推進(jìn)基層工作的開(kāi)展。具體計(jì)劃如下：

1. 定期開(kāi)展干部下基層活動(dòng)，確保每季度至少一次。

2. 加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，共同解決基層問(wèn)題。

3. 建立基層工作考核機(jī)制，將基層工作納入干部績(jī)效考核體系。

4. 繼續(xù)加強(qiáng)宣傳工作，提高群眾的政策知曉率和滿意度。

通過(guò)本次干部下基層活動(dòng)，我們深刻認(rèn)識(shí)到與基層群眾的聯(lián)系是做好工作的基礎(chǔ)。我們將以此次活動(dòng)為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作方式和方法，為推進(jìn)基層工作做出更大的貢獻(xiàn)。

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇17

隨著我國(guó)改革發(fā)展的不斷深入，社會(huì)環(huán)境日趨復(fù)雜，各種價(jià)值觀相互沖擊，生活方式也逐漸多元化，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)的誘惑越來(lái)越多。大量事實(shí)證明，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部往往不是在工作時(shí)間出問(wèn)題，而是在“八小時(shí)以外”犯錯(cuò)誤，從近幾年查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件也說(shuō)明，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督仍然是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的社交圈、生活圈的有效監(jiān)督，已成為當(dāng)前開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要手段。

一、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督的必要性

（一）加強(qiáng)“八小時(shí)以外”監(jiān)督是防止公權(quán)力被異化的必然要求。公權(quán)力在保障個(gè)人權(quán)利的實(shí)現(xiàn)和促進(jìn)社會(huì)的文明與進(jìn)步的同時(shí)，也具有其內(nèi)在局限和異化特質(zhì)。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手上都有一定的公權(quán)力，是公權(quán)力的行使者，不加強(qiáng)監(jiān)督極易被異化。著名法學(xué)家孟德斯鳩說(shuō)過(guò)：“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力”。權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，而加強(qiáng)權(quán)力的監(jiān)督是遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的關(guān)鍵?！鞍诵r(shí)以內(nèi)”是對(duì)黨員干部責(zé)任心和事業(yè)心的考驗(yàn)，而“八小時(shí)以外”是對(duì)黨員干部品質(zhì)和修養(yǎng)的考驗(yàn)，黨員干部在“八小時(shí)以外”仍可能在一定程度上發(fā)揮著職務(wù)和權(quán)力的作用，因此，黨員干部在“八小時(shí)以外”自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督就顯得尤為必要。

（二）加強(qiáng)“八小時(shí)以外”監(jiān)督是當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)的必然要求。自黨的十八大以來(lái)，中央反腐敗力度持續(xù)加大，一大批大案、要案受到嚴(yán)肅查處，一批省部級(jí)以上高官相繼落馬。從查處的這些腐敗案子來(lái)看，無(wú)論是以權(quán)謀私、貪污受賄，還是生活作風(fēng)案件，其違紀(jì)行為的發(fā)生時(shí)，絕大多數(shù)是在“八小時(shí)以外”，表明對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督越來(lái)越成為廉政監(jiān)督的“弱點(diǎn)”和“盲點(diǎn)”。這些除了機(jī)制、體制方面的原因外，與“八小時(shí)以外”的自律不嚴(yán)，他律不到不無(wú)關(guān)系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在上班時(shí)間有單位制度約束、工作纏身，無(wú)暇顧及腐敗，八小時(shí)外就放松自己，不去學(xué)習(xí)思考，而忙于應(yīng)酬，燈紅酒綠中不知不覺(jué)就走入違紀(jì)違法之路。

（三）加強(qiáng)“八小時(shí)以外”監(jiān)督是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性的必然要求。每個(gè)人都有屬于自己的私人生活，但黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)都事關(guān)黨和國(guó)家的形象。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的生活圈和社交圈應(yīng)當(dāng)在黨章和黨紀(jì)國(guó)法的范圍內(nèi)活動(dòng)，反之將影響到整個(gè)干部隊(duì)伍的形象和戰(zhàn)斗力，關(guān)系到共產(chǎn)黨員隊(duì)伍的性質(zhì)和宗旨，因此必須對(duì)黨員干部的生活圈和社交圈加強(qiáng)監(jiān)督。

二、當(dāng)前對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督存在的問(wèn)題

（一）思想認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。作為監(jiān)督對(duì)象，主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)差，不容監(jiān)督，因?yàn)椤鞍诵r(shí)以外”的監(jiān)督涉及到個(gè)人的私生活，不在工作時(shí)間內(nèi)，有個(gè)人的生活圈和交往圈，有一定的自由空間，接受監(jiān)督的抵觸心理比較強(qiáng)烈。一提到“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，就認(rèn)為誰(shuí)在“八小時(shí)外”監(jiān)督他就是“找茬”“挑毛病”，就是給自己過(guò)不去。而在監(jiān)督主體上，也同樣存在著監(jiān)督意識(shí)淡薄的問(wèn)題，監(jiān)督機(jī)關(guān)的人員出于對(duì)現(xiàn)實(shí)的考慮，怕彼此傷了和氣，甚至怕遭到領(lǐng)導(dǎo)干部打擊報(bào)復(fù)。諸多原因考量，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的事知之甚少，即使知曉一點(diǎn)兒，也不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、無(wú)從監(jiān)督，甚至裝聾作啞，還有一些監(jiān)督人員認(rèn)為只要管好“八小時(shí)以內(nèi)”的監(jiān)督即可，而“八小時(shí)以外”應(yīng)當(dāng)由被監(jiān)督者自我管理，認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。

（二）監(jiān)管范圍不夠明確。監(jiān)督管理仍然存在重內(nèi)輕外現(xiàn)象，開(kāi)展“八小時(shí)以外”監(jiān)督，是對(duì)八小時(shí)以內(nèi)監(jiān)督管理的一種延伸和補(bǔ)充。在實(shí)際工作中，工作時(shí)間的監(jiān)督管理范圍、內(nèi)容明確清晰，機(jī)制健全完善，能有效實(shí)施監(jiān)督管理，管好人，防控行為風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。而“八小時(shí)以外”監(jiān)督，監(jiān)督的范圍、內(nèi)容不夠明晰，工作時(shí)間之外哪些活動(dòng)、哪些要素、哪些行為應(yīng)納入監(jiān)督范圍，尚沒(méi)有統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，各有各的理解認(rèn)識(shí)，缺乏科學(xué)性和合理性，實(shí)際操作的可行性明顯不足。因此，對(duì)于監(jiān)督人員，工作時(shí)間以外的監(jiān)督在實(shí)際生活中難以操作，心理上存在畏難情緒，監(jiān)督工作重心傾向于八小時(shí)以內(nèi)的監(jiān)督，致使“八小時(shí)以外”的監(jiān)督工作處于邊緣化。

（三）監(jiān)督方法較為單一。在干部監(jiān)督工作中，還停留于傳統(tǒng)的監(jiān)督思維和方法，監(jiān)督方式?jīng)]有隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型、單位工作方式的轉(zhuǎn)變、干部工作生活方式的轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”生活空間范圍的拓寬等而改變，仍然采取傳統(tǒng)式的、常規(guī)性監(jiān)督方法，沒(méi)有按照客觀的變化而創(chuàng)新，方式方法不夠靈活多樣，這就很難對(duì)干部八小時(shí)以外的情況了解準(zhǔn)確，從而影響了監(jiān)督結(jié)果的科學(xué)性。

（四）監(jiān)督機(jī)制不夠健全。目前對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”的監(jiān)督偏重于懲處性的事后監(jiān)督，而對(duì)事前、事中的預(yù)防監(jiān)督重視不夠，難以在腐敗行為發(fā)生之前進(jìn)行有效地控制或避免。目前，對(duì)“八小時(shí)以外”的監(jiān)督尚沒(méi)有建立一整套操作性強(qiáng)的監(jiān)督制度或?qū)嵤┘?xì)則，即使建立也是部分指導(dǎo)性制度，實(shí)際操作性不強(qiáng)，沒(méi)有完整涵蓋信息收集、監(jiān)督方式、評(píng)估處置和責(zé)任獎(jiǎng)懲等方面，缺乏系統(tǒng)、全面的監(jiān)管制度，制度支撐監(jiān)督不到位，責(zé)任人員無(wú)法依規(guī)開(kāi)展監(jiān)督工作，監(jiān)督陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳、治標(biāo)不治本的被動(dòng)局面。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”科學(xué)監(jiān)督的對(duì)策建議

（一）加強(qiáng)信息收集，確保監(jiān)督的及時(shí)性。一是建立網(wǎng)格式信息收集反饋機(jī)制。以縣市為例，應(yīng)該盡量以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、一般黨員干部為三級(jí)層面，構(gòu)建從上至下的信息節(jié)點(diǎn)。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按照分管范圍，重點(diǎn)關(guān)注各部門(mén)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人“八小時(shí)以外”活動(dòng)信息；而各部門(mén)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人通過(guò)了解溝通，收集部門(mén)黨員干部“八小時(shí)以外”信息。以黨員干部、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)為橫向，構(gòu)建從左到右的信息節(jié)點(diǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)應(yīng)立足全面，關(guān)注收集每位黨員干部“八小時(shí)之外”信息。在網(wǎng)格信息機(jī)制下，每位黨員干部既是信息收集者，又是被關(guān)注者，角色互動(dòng)，收集信息，及時(shí)反饋至監(jiān)督部門(mén)。二是建立單位與家屬互動(dòng)信息共享機(jī)制。以血緣為基礎(chǔ)的家庭圈，家屬對(duì)黨員干部的生活交往最為清楚，信息掌握最為全面。為此，建立單位與家屬互動(dòng)信息共享機(jī)制，加強(qiáng)與黨員干部家屬的溝通聯(lián)系，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、舉行助廉活動(dòng)等方式，提高家屬的思想認(rèn)識(shí)，經(jīng)常性互通交流黨員干部情況，單位向家屬反饋黨員干部工作表現(xiàn)，家屬向單位反饋其生活交往重要信息，實(shí)現(xiàn)信息收集的有效性和及時(shí)性。

（二）突出監(jiān)督重點(diǎn)，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性。著重抓好重點(diǎn)對(duì)象監(jiān)督、重要環(huán)節(jié)監(jiān)督。只有精準(zhǔn)化，把握關(guān)鍵，才能提高監(jiān)督的實(shí)效性。一要突出重點(diǎn)崗位黨員干部的監(jiān)督。重要部門(mén)及重要崗位的黨員干部，都掌握有一定的實(shí)權(quán)。在對(duì)外履職及內(nèi)部管理中，這些人極易被別有用心者在“八小時(shí)以外”腐蝕誘惑，走向違紀(jì)違法。對(duì)此，要實(shí)時(shí)關(guān)注在重要部門(mén)及重點(diǎn)崗位上的人員，把“八小時(shí)之內(nèi)”與“八小時(shí)以外”監(jiān)督相結(jié)合，及時(shí)掌握信息變化，提前干預(yù)防范。二要突出對(duì)有苗頭性傾向性黨員干部的監(jiān)督。黨員干部違紀(jì)違法，非一日之功，都具有長(zhǎng)期性和苗頭性，如信訪投訴舉報(bào)比較多，干部非議比較多，平時(shí)工作萎靡不振，經(jīng)常不在崗，常出入娛樂(lè)場(chǎng)所的，這些人員要重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)采取談話提醒，防微杜漸。三要重要節(jié)點(diǎn)不放過(guò)。重大節(jié)假日，是送禮和宴請(qǐng)的高發(fā)時(shí)期，黨員干部有時(shí)難以抵制誘惑，極易違反廉潔自律規(guī)定，收受他人禮物和公款宴請(qǐng)。黨員干部這些行為多發(fā)生在“八小時(shí)以外”，因此對(duì)重大節(jié)假日時(shí)期加強(qiáng)事前監(jiān)督顯得尤為重要，各單位及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)都應(yīng)該繼續(xù)加大在節(jié)假日時(shí)間點(diǎn)的監(jiān)督提醒。四要重要區(qū)域不放過(guò)。一些黨員干部“八小時(shí)以外”生活圈、社交圈面廣，時(shí)常出入高檔場(chǎng)所，不排除接受相關(guān)單位和人員吃請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂(lè)，極易滋生違紀(jì)違法行為。因此，要加大對(duì)這些場(chǎng)所的監(jiān)督管理，要關(guān)注黨員干部行為背后的原因分析，極早進(jìn)行干預(yù)。

（三）優(yōu)化監(jiān)督力量，增強(qiáng)監(jiān)督的合力性。單靠監(jiān)督部門(mén)對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”進(jìn)行監(jiān)督，往往會(huì)容易形成“單打獨(dú)斗”的情況，監(jiān)督效果大打折扣。為此，要發(fā)揮各種監(jiān)督力量的作用，相互補(bǔ)充，形成合力，使“八小時(shí)以外”監(jiān)督全方位，不留盲角。一是班子成員間的相互監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子居于的特殊位置，使一些監(jiān)督力量難以對(duì)其“八小時(shí)以外”進(jìn)行監(jiān)督。而班子成員之間因?yàn)楣ぷ髟?，相互相?duì)比較了解，班子成員之間互相監(jiān)督，互相提醒，自覺(jué)凈化“八小時(shí)以外”的圈子，能較好地防止違紀(jì)違法行為發(fā)生。二是發(fā)揮家庭親情監(jiān)督作用。為使家屬主動(dòng)融入監(jiān)督、主動(dòng)作為，要加強(qiáng)對(duì)黨員干部配偶、子女的教育，幫他們算好“家庭賬”，認(rèn)識(shí)到家庭監(jiān)督對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的健康成長(zhǎng)十分重要，讓他們意識(shí)到管好家人的重要性，對(duì)黨員干部的監(jiān)督就是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)。三是發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督。群眾的監(jiān)督力量是強(qiáng)大的。群眾的利益最為重要，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)群眾的利益會(huì)造成重大影響，因此群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注就更傾向于對(duì)問(wèn)題的關(guān)注，因此有時(shí)黨員干部出現(xiàn)苗頭性和傾向性行為時(shí)，群眾能夠反而能最早察覺(jué)到。可以采取設(shè)立群眾監(jiān)督員，對(duì)黨員干部進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)，利用各級(jí)信訪平臺(tái)，創(chuàng)新多種舉報(bào)方式，對(duì)外設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，鼓勵(lì)群眾自覺(jué)、主動(dòng)參與監(jiān)督，創(chuàng)設(shè)良好的監(jiān)督環(huán)境。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督的約束力。一是建立群眾評(píng)議、群眾舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。增強(qiáng)群眾的監(jiān)督工作動(dòng)力，使之積極主動(dòng)承擔(dān)監(jiān)督職責(zé)。二是建立家庭助廉教育走訪制度。每個(gè)時(shí)期選擇不同形式的廉政教育載體，邀請(qǐng)家屬與黨員干部共同參加教育學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)，樹(shù)立良好家風(fēng)。單位定期對(duì)黨員干部家庭進(jìn)行走訪，與家屬互通交流黨員干部情況，共同構(gòu)筑單位與家庭廉政監(jiān)督防線。三是健全懲處問(wèn)責(zé)機(jī)制。在現(xiàn)有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度下，要結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)際，制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，細(xì)化責(zé)任追究條款。對(duì)黨員干部違反廉政規(guī)定的，應(yīng)嚴(yán)格責(zé)任追究和制度處罰，并對(duì)涉及的部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)施層層的責(zé)任追究。

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇18

文章標(biāo)題：老干部活動(dòng)總結(jié)

前言

老干部是新中國(guó)建立后所培養(yǎng)出來(lái)的一批有功勛的干部并享受國(guó)家優(yōu)待的人員，他們?cè)谥袊?guó)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家建設(shè)中作出了重大貢獻(xiàn)，是我們學(xué)習(xí)的楷模。為了感謝這些老干部的貢獻(xiàn)，我們常常會(huì)組織一些活動(dòng)來(lái)讓他們感受到社會(huì)的關(guān)愛(ài)和溫暖。本文將對(duì)老干部活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

一、活動(dòng)準(zhǔn)備

1.明確活動(dòng)目的：老干部活動(dòng)的目的要求明確，不能空洞無(wú)物，否則會(huì)缺乏吸引力，難以引起老干部的共鳴。我們需要知道這些老干部的訴求和需求，同樣我們也要考慮到主辦方的能力和現(xiàn)實(shí)情況，確立一個(gè)能夠落地且實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。

2.活動(dòng)策劃：在明確目的的基礎(chǔ)上，需要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)形式和內(nèi)容，增加活動(dòng)的趣味性和吸引力，提高活動(dòng)效果和質(zhì)量。我們可以舉辦各種主題的比賽和展覽，通過(guò)課堂講座和經(jīng)驗(yàn)分享等方式將老干部的智慧和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳承。

3.活動(dòng)宣傳：活動(dòng)宣傳的形式通常包括廣告、傳單、微信公眾號(hào)等，務(wù)必要充分宣傳活動(dòng)的價(jià)值、特色和意義，為老干部們創(chuàng)造參與的動(dòng)力和意愿。同時(shí)，對(duì)于那些有限制看手機(jī)和電子設(shè)備的老干部，要注意宣傳手段的選擇，以確保信息的傳達(dá)和參與的擴(kuò)大。

二、活動(dòng)實(shí)施

1. 進(jìn)行調(diào)研：在活動(dòng)實(shí)施前，我們需要對(duì)被調(diào)查對(duì)象進(jìn)行調(diào)研。了解他們的需求和意愿，從而更好地構(gòu)思活動(dòng)方式和內(nèi)容，更強(qiáng)有力的實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目的。

2. 落實(shí)細(xì)節(jié)：制定合理的活動(dòng)流程表以及場(chǎng)地布置計(jì)劃，制定適用于不同老干部年齡層次和類別的活動(dòng)策劃方案，全面的關(guān)鍵點(diǎn)，包括安全保障、人員統(tǒng)籌、物資采購(gòu)等全部各方面的細(xì)節(jié)，以確?；顒?dòng)的順利實(shí)施，達(dá)到預(yù)期的效果。

3. 加強(qiáng)后續(xù)跟進(jìn)：老干部活動(dòng)的推廣不止是活動(dòng)當(dāng)天，活動(dòng)后的跟進(jìn)以及反思也是很重要的。我們需要及時(shí)收集活動(dòng)反饋意見(jiàn)，了解老干部們的形象和體驗(yàn)感。同時(shí)，我們也要公布活動(dòng)成果，與社會(huì)公眾產(chǎn)生互動(dòng)?！叭绾螌⒗细刹坎邉澓玫幕顒?dòng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化延伸”也是重要解決問(wèn)題，我們會(huì)通過(guò)老干部養(yǎng)老院、培養(yǎng)班等方式，為老干部提供生活的幫助。

三、活動(dòng)總結(jié)

1. 對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行檢驗(yàn)：舉辦完老干部的活動(dòng)后，我們需要對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行一番檢驗(yàn)。我們應(yīng)該反思活動(dòng)的實(shí)際效果，分析活動(dòng)的成功和不足，以便在接下來(lái)的活動(dòng)策劃中更加獨(dú)特有意義，真實(shí)的反應(yīng)老干部的期望和滿足。

2. 老干部活動(dòng)總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)分享：我們可以選擇派遣一些專家開(kāi)展如何讓老干活動(dòng)更有意義等的話題分享，我們可以邀請(qǐng)一些老干部代表參加，分享自己在活動(dòng)中的體驗(yàn)，分享自救經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)所感以及主辦方的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

3. 提高活動(dòng)品質(zhì)和管理能力：通過(guò)這樣的活動(dòng)，不僅宣傳了老干部的優(yōu)秀品質(zhì)和形象，而且也通過(guò)活動(dòng)深入的了解他們的需要和意愿。我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)當(dāng)中，也能更好地代表他們的期望進(jìn)行策劃和執(zhí)行，從而提高活動(dòng)品質(zhì)和管理能力。

結(jié)論

老干部作為社會(huì)的重要組成部分，一直是國(guó)家和人民所尊敬和寄托的對(duì)象。這些活動(dòng)的組織和推廣不僅顯示了社會(huì)和政府的關(guān)注和關(guān)懷，也是我們對(duì)這些老干部們無(wú)限尊敬和感激的表現(xiàn)。通過(guò)這樣的活動(dòng)，不僅能夠傳承老干部的精神和經(jīng)驗(yàn)，而且還可以發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的老干部，從而為社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇19

高莊村村支部在區(qū)委、區(qū)政府，辦事處黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在辦事處各部門(mén)的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論，____，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮村支部帶頭引領(lǐng)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，較好的完成了目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就20__年本支部工作總結(jié)如下：

一、黨的組織建設(shè)：

村黨支部堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和為群眾辦實(shí)事作為黨建工作的最終目標(biāo)，牢固樹(shù)立黨建工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，確立發(fā)展才是硬道理的觀念和信心。

1、抓好村級(jí)黨建建設(shè)。黨組織的戰(zhàn)斗力相當(dāng)一部分表現(xiàn)在基層黨組織的戰(zhàn)斗力上。村級(jí)黨組織直接承擔(dān)著組織群眾、宣傳群眾、發(fā)動(dòng)群眾、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要職責(zé)，高莊村黨支部向來(lái)重視農(nóng)村基層黨組織的地位和作用，切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)黨組織的建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在加強(qiáng)軟件建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以黨建上臺(tái)階促進(jìn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

2、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。村支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，先后三次召開(kāi)黨員干部會(huì)議，根據(jù)我村實(shí)際，結(jié)合深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)、實(shí)施“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程和推行“四議兩公開(kāi)”工作法的實(shí)際要求，在廣泛征求群眾意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，制定了以“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建強(qiáng)村”為主題的《高莊村創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)村支部和黨員參加活動(dòng)分別提出了明確目標(biāo)和具體要求：以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部，以“五帶頭”為標(biāo)桿，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、結(jié)對(duì)幫扶、黨員示范戶等形式發(fā)揮黨員作用。確定了四個(gè)主要抓手，即抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);抓工作，推動(dòng)發(fā)展;抓作風(fēng)，弘揚(yáng)正氣;抓管理，塑造形象。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，使全體黨員干部的素質(zhì)有新的提高，工作能力有新的增強(qiáng)，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)，各項(xiàng)工作有新的突破。

二、以廣大村民的根本利益出發(fā)，切實(shí)推進(jìn)村各項(xiàng)建設(shè)。

1、強(qiáng)化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開(kāi)黨員會(huì)議、每月黨員活動(dòng)日、收看遠(yuǎn)程教育及上黨課等，實(shí)行“一簽到+開(kāi)始結(jié)束兩點(diǎn)名”制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)和會(huì)議考勤，增強(qiáng)黨員意識(shí)和紀(jì)律觀念。開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀(jì)念館，開(kāi)展一場(chǎng)黨性修養(yǎng)大討論，黨員為聯(lián)系戶辦一件實(shí)事好事，年底組織一次評(píng)議黨員活動(dòng)。6月初，組織了兩次黨性修養(yǎng)大討論，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，每名黨員進(jìn)行自我剖析。“七一”前夕，組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過(guò)活動(dòng)，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)和推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的熱情。

2、積極努力，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。對(duì)引進(jìn)的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項(xiàng)目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項(xiàng)目一直未能開(kāi)工建設(shè)，村兩委多次召開(kāi)黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會(huì)議，做宣傳解釋，并深入農(nóng)戶做耐心細(xì)致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項(xiàng)目建設(shè)單位一起帶領(lǐng)第一、二村民家庭代表到物流發(fā)達(dá)的山東省臨沂市實(shí)地參觀，使他們進(jìn)一步解除了思想顧慮，堅(jiān)定了信心。目前這2個(gè)項(xiàng)目的籌建正在穩(wěn)步推進(jìn)，項(xiàng)目的建成必將有力推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、服務(wù)群眾，著力辦好實(shí)事。近期我村抽出專門(mén)人員，集中精力，協(xié)調(diào)平煤集團(tuán)相關(guān)部門(mén)做好群眾塌陷地的補(bǔ)償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環(huán)路拓寬征地、拆遷安置工作;加強(qiáng)電線監(jiān)控和自來(lái)水管網(wǎng)的隱患排查，保證村民夏季高峰用水用電;關(guān)愛(ài)留守老人，辦好留守兒童親情家園，組織黨員志愿者幫助收麥種秋，使外出村民安心創(chuàng)業(yè)務(wù)工;幫助村民參加陽(yáng)光工程培訓(xùn)、辦理政府貼息貸款，支持群眾發(fā)家致富。

4、開(kāi)展黨員踐諾活動(dòng)。根據(jù)黨員的自身特點(diǎn)，設(shè)立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調(diào)解、致富帶動(dòng)等7項(xiàng)無(wú)職黨員崗位，確定系列活動(dòng)內(nèi)容，突出做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問(wèn)題。黨員賈金標(biāo)、王國(guó)營(yíng)成立養(yǎng)豬協(xié)會(huì)，帶動(dòng)7家養(yǎng)殖戶共同發(fā)展;黨員韓國(guó)和創(chuàng)辦建筑隊(duì)，帶領(lǐng)20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動(dòng)3戶村民購(gòu)買(mǎi)運(yùn)輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務(wù)看護(hù)校園;老黨員郭德積極修樹(shù)花……全體黨員都能依崗踐諾，發(fā)揮模范帶頭作用。

5、創(chuàng)建生態(tài)村，引導(dǎo)全村科學(xué)發(fā)展。在活動(dòng)中，我們努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落到實(shí)處，積極創(chuàng)建生態(tài)村，引導(dǎo)村民走“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的可持續(xù)發(fā)展之路，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，做到經(jīng)濟(jì)與生態(tài)并重，發(fā)展與和諧同行。

回顧一年來(lái)的工作，我村各項(xiàng)事業(yè)都取得了較好的發(fā)展和進(jìn)步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

黨建工作，全年只培養(yǎng)建黨積極分子，條件尚不成熟，未發(fā)展新黨員。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中為群眾辦實(shí)事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項(xiàng)目建設(shè)，由于種.種原因還沒(méi)有項(xiàng)目落地。西環(huán)路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環(huán)路遲遲沒(méi)有開(kāi)工這項(xiàng)工作還在擱置。

下年度我們相信，在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本村定會(huì)克服種.種困難，團(tuán)結(jié)一切可疑團(tuán)結(jié)的力量，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，為本村的新農(nóng)村建設(shè)和和諧社會(huì)建設(shè)而努力奮斗。

下鄉(xiāng)干部工作總結(jié)篇三

鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，堅(jiān)持為宣傳和貫徹黨的基本路線服務(wù)，為提高黨員素質(zhì)和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)服務(wù)的正確方向。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育,使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)了黨員先進(jìn)性的宣傳教育和農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)教育，切實(shí)搞好遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)工作，取得了初步的成效，現(xiàn)將全鄉(xiāng)上半年遠(yuǎn)程教育工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

——鄉(xiāng)轄15個(gè)行政村，總?cè)丝?8000多人，黨員494人，其中農(nóng)村黨員398人?，F(xiàn)有中學(xué)1所，鄉(xiāng)中心小學(xué)1所，村級(jí)完小6所，村級(jí)小學(xué)2所，教學(xué)點(diǎn)5個(gè)，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育基地16個(gè)(其中，中心信息站1個(gè)，依托學(xué)校建接收站8個(gè)，村級(jí)播放點(diǎn)3個(gè))。村級(jí)覆蓋率達(dá)到100%。

二、開(kāi)展工作情況

(一)完善管理制度、抓好培訓(xùn)工作：第一、為確保各站點(diǎn)正常發(fā)揮，鄉(xiāng)黨委選好配強(qiáng)一批政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，有責(zé)任心的年輕教師充實(shí)到技術(shù)管理隊(duì)伍中。4月20日召開(kāi)遠(yuǎn)程教育工作后，再次組織全鄉(xiāng)各站點(diǎn)的技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)和管理的專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)水平。第二、為進(jìn)一步明確責(zé)任，確保我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的安全、管理、培訓(xùn)工作落到實(shí)處，鄉(xiāng)黨委分別與村支部書(shū)記、學(xué)校校長(zhǎng)、站點(diǎn)技術(shù)管理人員簽訂了責(zé)任書(shū)，實(shí)行責(zé)任追究制度。黨政聯(lián)席會(huì)上還明確了黨政班子成員、包村工作組、駐村干部抓遠(yuǎn)程教育工作，建立了齊抓共管的工作機(jī)制。

第三、完善信息反饋制度。要求各站點(diǎn)技術(shù)管理人員每月上報(bào)遠(yuǎn)教設(shè)備運(yùn)行使用情況和培訓(xùn)工作信息，根據(jù)報(bào)送情況，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦工作人員到各站點(diǎn)對(duì)設(shè)備進(jìn)行簡(jiǎn)單維修7次，對(duì)于故障排除不了的，向縣教育局電教站反映，5月20日由鄉(xiāng)黨委分管副書(shū)記、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程站工作員與縣遠(yuǎn)程辦維修人員一同到各站點(diǎn)檢查遠(yuǎn)程教育工作開(kāi)展情況并對(duì)有故障的站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行維修，確保遠(yuǎn)教設(shè)備正常運(yùn)行。5月25日組織全鄉(xiāng)干部、各村校支部書(shū)記和各站點(diǎn)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了“全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議精神”，特別是對(duì)中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中央組織部部長(zhǎng)、全國(guó)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)賀國(guó)強(qiáng)同志的講話精神進(jìn)行了具體學(xué)習(xí)和深入思考。根據(jù)賀國(guó)強(qiáng)同志的講話精神，會(huì)后要求參會(huì)的同志要寫(xiě)一篇心得體會(huì)。今年年初至6月下旬，全鄉(xiāng)各站點(diǎn)已組織對(duì)農(nóng)村黨員干部和群眾開(kāi)展培訓(xùn)195期，共2286人(次)，對(duì)中小學(xué)師生進(jìn)行培訓(xùn)38期，共人(次)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村衛(wèi)生、計(jì)生知識(shí)、政策法規(guī)、典型經(jīng)驗(yàn)、國(guó)土資源、防災(zāi)求災(zāi)知識(shí)和空中課堂等。

(二)提高遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作效率，使遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)工作走向制度化和規(guī)范化。第一、確保遠(yuǎn)程教育技術(shù)管理人員配齊配強(qiáng)。203月下旬，因工作需要，人事變動(dòng)，鄉(xiāng)黨委及時(shí)調(diào)整各站點(diǎn)技術(shù)管理人員，明確各站點(diǎn)配齊1--2名技術(shù)管理人員。隨后又給各站點(diǎn)配備1名后備遠(yuǎn)教技術(shù)管理人員，同時(shí)還在鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站新配一名工作員，具體負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)的遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)管理，確保了全鄉(xiāng)培訓(xùn)工作的順利開(kāi)展;第二、明確職責(zé)，理順關(guān)系。站點(diǎn)建在學(xué)校的，以學(xué)校管理為主，雙向服務(wù)。各站點(diǎn)根據(jù)學(xué)校課程安排，制定課程表，學(xué)生安排在星期一至星期五，農(nóng)村黨員干部及群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排在星期六和星期日，相互錯(cuò)開(kāi)，互不沖突。規(guī)定各站點(diǎn)每周必須連續(xù)下載資源10小時(shí)以上，保證下載內(nèi)容量達(dá)2GB。技術(shù)管理人員對(duì)下載的資源進(jìn)行篩選整理，列出內(nèi)容清單告知村黨支部，由村黨支部從中挑選培訓(xùn)內(nèi)容，列出培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排表告知站點(diǎn)技術(shù)管理人員，同時(shí)在村務(wù)公開(kāi)欄處向群眾公布培訓(xùn)通知，各村干部負(fù)責(zé)組織群眾前往培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)，技術(shù)管理人員負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄，建好培訓(xùn)檔案，做好設(shè)備的維護(hù)和管理。為了使培訓(xùn)切實(shí)取得實(shí)效，鄉(xiāng)黨委在召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議上，明確了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和涉農(nóng)、醫(yī)療衛(wèi)生、國(guó)土、計(jì)生、林業(yè)等部門(mén)業(yè)務(wù)強(qiáng)、政治素質(zhì)好的人員為鄉(xiāng)遠(yuǎn)教兼職教師，專門(mén)到各站點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地講解。

(三)抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全面開(kāi)展。抓好示范，樹(shù)立典型，重點(diǎn)抓好遠(yuǎn)教示范戶，以點(diǎn)帶面推動(dòng)全面工作的開(kāi)展。立好標(biāo)竿，是我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作總結(jié)去年工作提出的新思路。全鄉(xiāng)共有10個(gè)示范戶和5個(gè)示范基地，示范戶實(shí)行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛村指導(dǎo)，做好示范戶引路工作。通過(guò)對(duì)黨員干部、群眾進(jìn)行培訓(xùn)，使他們從中獲得農(nóng)業(yè)科技信息，學(xué)到農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，為廣大農(nóng)民群眾開(kāi)辟了致富途徑，聯(lián)通市場(chǎng)，積極地進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使農(nóng)民群眾得到了真正實(shí)惠。到目前止，我鄉(xiāng)共有金秋梨、北方冬桃、板梨種植基地面積400多畝，單金秋梨年純收入達(dá)10萬(wàn)余元;今年上寨村村民萬(wàn)晶同志管理的冬桃苗圃收入3萬(wàn)余元，稿白村的張承文種草養(yǎng)牛12頭，養(yǎng)羊31只，稿橋村楊家培種草養(yǎng)牛23頭，養(yǎng)羊32只，養(yǎng)雞55多只，實(shí)現(xiàn)年利潤(rùn)1萬(wàn)元以上;下寨村優(yōu)秀青年萬(wàn)繼業(yè)同志運(yùn)用遠(yuǎn)程科技養(yǎng)鴨示范基地半年純收入8000余元。

(四)抓好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，促進(jìn)基層組織建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，農(nóng)村基層組織建設(shè)也得到了較大促進(jìn)，也成了農(nóng)村基層組織建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的切入點(diǎn)，它把黨的政策、中央精神有關(guān)法律法規(guī)和先進(jìn)文化知識(shí)直接灌輸給全鄉(xiāng)各村寨家家戶戶，把基層黨員干部頭腦用理論武裝起來(lái)，農(nóng)村黨員干部素質(zhì)得到提高、執(zhí)政水平得到增強(qiáng)。夯實(shí)了黨在農(nóng)村中的地位。基層黨組織有了事實(shí)致富和帶領(lǐng)群眾致富的實(shí)實(shí)在在的資源，黨員帶頭管、帶頭干，先進(jìn)性得到了體現(xiàn)和提升，農(nóng)民入黨的積極性也得到增強(qiáng)，黨在基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了明顯加強(qiáng)，基層組織建設(shè)得到全面推進(jìn)。遠(yuǎn)程教育讓農(nóng)村中小學(xué)校師開(kāi)闊了視野，促進(jìn)教研、教改、教學(xué)不斷向高層次方面發(fā)展。

二、存在的困難

1、鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站沒(méi)有專門(mén)的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，不能及時(shí)地同步了解和指導(dǎo)各站點(diǎn)的培訓(xùn)工作。鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦人員其工作都是一兼多職，任務(wù)繁雜，影響了工作的督查力度和指導(dǎo)力度。

2、站點(diǎn)設(shè)備故障多，鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作站工作人員因維修技術(shù)跟不上，不能及時(shí)進(jìn)行故障排除與維修，一定程度上造成遠(yuǎn)教工作的正常運(yùn)行。

3、個(gè)別學(xué)校與村支部關(guān)系不協(xié)調(diào)，導(dǎo)致培訓(xùn)工作難以進(jìn)行，達(dá)不到預(yù)期的實(shí)際效果。

4、遠(yuǎn)教工作經(jīng)費(fèi)短缺，各站點(diǎn)拿不出錢(qián)來(lái)投入到遠(yuǎn)教設(shè)備的維護(hù)和課件制作中，無(wú)法滿足實(shí)際需求，由于鄉(xiāng)財(cái)政困難和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)薄弱，影響了工作的進(jìn)一步開(kāi)展。

三、下步工作設(shè)想

1、積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)和鄉(xiāng)黨委、政府加大對(duì)遠(yuǎn)程教育的經(jīng)費(fèi)投入，在鄉(xiāng)內(nèi)培養(yǎng)和建設(shè)水平高、技術(shù)硬、思想好的三支隊(duì)伍，以便搞好站點(diǎn)設(shè)備故障的排除與維修，進(jìn)一步把遠(yuǎn)程教育推向健康、穩(wěn)步發(fā)展。

2、在課件開(kāi)發(fā)上下狠功夫，深化培訓(xùn)工作，加大遠(yuǎn)教工作的宣傳力度。

3、進(jìn)一步完善示范村和示范戶的建設(shè)，用示范帶動(dòng)群眾，通過(guò)“學(xué)、帶、比”推動(dòng)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4、協(xié)調(diào)好學(xué)校和村支部的關(guān)系，進(jìn)一步健全和完善遠(yuǎn)程教育管理機(jī)制，充分發(fā)揮工作員的工作積極性和遠(yuǎn)程教育的作用。

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇20

又到了學(xué)期期末，這是一個(gè)收獲的季節(jié)，在學(xué)校正確的引領(lǐng)下，我們馬蹬鎮(zhèn)第一中心小學(xué)的莘莘學(xué)子，在這一學(xué)期里，開(kāi)始播種新的希望，等待收獲美好的未來(lái)。

馬蹬鎮(zhèn)第一中心小學(xué)為校學(xué)生會(huì)的干部們搭建了一個(gè)舞臺(tái)，讓他們?cè)谶@里展示自己的才華，展示自己的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，開(kāi)展了一系列的活動(dòng)。

學(xué)生會(huì)是學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織，是學(xué)校教育的重要力量。建立健全學(xué)生會(huì)組織，對(duì)發(fā)揚(yáng)民主，培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力，開(kāi)展自我教育，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義觀念和自覺(jué)遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，提高學(xué)生思想覺(jué)悟，反映學(xué)生的意愿，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，協(xié)助學(xué)校管理，都具有十分重要的意義。為了給同學(xué)們提供展現(xiàn)自我，為學(xué)校，同學(xué)服務(wù)的平臺(tái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在廣大教師和同學(xué)們的支持下，我校少先隊(duì)組織了這次學(xué)生會(huì)干部活動(dòng)，在活動(dòng)中氣氛緊張而又熱烈，來(lái)自六二班、**班的2位主席分別上臺(tái)做了精彩的演說(shuō)。

學(xué)生們都在努力表現(xiàn)自己，表現(xiàn)得很好。

最后，李劍院長(zhǎng)以獨(dú)特的幽默方式總結(jié)了會(huì)議，并對(duì)與會(huì)干部提出了一些實(shí)質(zhì)性建議。一是加強(qiáng)與其它班級(jí)的溝通與合作；第二，加強(qiáng)學(xué)生骨干力量的培養(yǎng)；三是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。每個(gè)干部都要做好本職工作；第四，學(xué)生干部要給每個(gè)學(xué)生一個(gè)平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)和能力。

以上是我們過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)和回顧。

馬蹬鎮(zhèn)第一中心小學(xué)

2011年6月

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇21

五是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日，縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及縣活動(dòng)辦公室全體成員共86人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市縣文件精神，重申了工作紀(jì)律，指出了工作方法，明確了任務(wù)目標(biāo)，使工作組和有關(guān)人員掌握了重點(diǎn)，學(xué)會(huì)了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動(dòng)。會(huì)上，重點(diǎn)對(duì)下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們?cè)谙锣l(xiāng)工作期間，結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力當(dāng)好“四大員”，即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。

（2） 采取有效措施，扎實(shí)有序開(kāi)展

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制，11名縣委常委和其他14名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，全部建立了聯(lián)系點(diǎn)，每周至少到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作2次?；顒?dòng)期間，171名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。

二是建立健全工作機(jī)制。縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)**工作組成員名單、分組情況和****等基本信息裝訂成《定陶縣萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)活動(dòng)駐村干部名冊(cè)》，同時(shí)，在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請(qǐng)銷假制度、排查解決問(wèn)題**制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進(jìn)《駐村干部名冊(cè)》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個(gè)工作點(diǎn)的基本情況、存在問(wèn)題、解決措施等，以**形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個(gè)工作組中，為他們盡快熟悉情況，進(jìn)入角色提供了第一手的參考資料。

孟海鎮(zhèn)和冉固鎮(zhèn)的工作組也將相關(guān)系統(tǒng)制作成噴漆展板，粘貼在墻上。

三是迅速上崗到位。全縣提前派出各工作組與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系溝通，90%的工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系聯(lián)系。4月17日9:00前，縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由3名副主任帶隊(duì)，巡視各鎮(zhèn)，督查市縣工作組與村的對(duì)接工作。

同時(shí)，聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11名縣委常委和其他14名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也都同時(shí)到達(dá)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織召開(kāi)的歡迎儀式和座談會(huì)。論壇上，市縣工作組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨支部書(shū)記介紹了相關(guān)情況，順利完成了對(duì)接。截至17日上午10時(shí)，市縣鄉(xiāng)** 276名下鄉(xiāng)干部，分別派駐到4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個(gè)村和6個(gè)國(guó)有企事業(yè)單位，全部到崗到位。

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇22

干部下基層為民服務(wù)活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)

范文一：

為更好的服務(wù)群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，云嶺下基層工作隊(duì)近日推出了“為民服務(wù)聯(lián)系卡”，并結(jié)合進(jìn)村入戶走訪活動(dòng)，廣泛發(fā)至群眾手中。

工作隊(duì)實(shí)行分村包點(diǎn)服務(wù)責(zé)任制，“為民服務(wù)聯(lián)系卡”上印有每一位下基層干部的聯(lián)系電話和工作任務(wù)，群眾在日常生活中遇到困難和難題時(shí)，只要撥打聯(lián)系卡上的電話，下基層干部就會(huì)迅速趕到幫助解決;群眾在生產(chǎn)生活中對(duì)遇到的各種法律和政策存在疑慮或不解時(shí)，也可以隨時(shí)咨詢。這樣既方便了下基層干部更好的向群眾宣傳政策，又可以幫助群眾學(xué)好政策、用好政策，維護(hù)好自己的合法權(quán)益。

小小的“為民服務(wù)聯(lián)系卡”，不僅方便了群眾辦事，促進(jìn)了下基層干部更好的了解民意，體察民情，更暢通了干群溝通渠道，拉近了干群距離，在群眾與下基層干部之間架起了一座“連心橋”。

范文二：

“2月29日，星期三，晴。兩天來(lái)，我?guī)ьI(lǐng)人才中心副主任張良、辦公室主任戴隆江、修水縣人才中心主任黃海燕，先后到修水縣白嶺鎮(zhèn)和桃樹(shù)村調(diào)研幫扶工作，落實(shí)處理群眾交辦的問(wèn)題。一回生兩回熟，鄉(xiāng)親們聚集到村活動(dòng)室里，把我們團(tuán)團(tuán)圍住，滿眼期待。座談會(huì)上，我們了解到：桃樹(shù)村沒(méi)有任何村辦企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，農(nóng)民收入主要來(lái)源于外出務(wù)工及少量的其他經(jīng)營(yíng)，全村糧食總產(chǎn)量1084噸，人均產(chǎn)糧219公斤，農(nóng)民人均純收入1408元。特色種養(yǎng)殖業(yè)有限，全村現(xiàn)有蠶桑面積282畝，茶葉面積196畝，油茶面積200畝。由于人均耕地面積少，青壯年勞力基本出外務(wù)工，在家耕種的都是以中老年人為主，所以糧食種植也基本以解決自己的口糧為主。由于人均耕地面積少、青壯年勞動(dòng)力外出務(wù)工，缺少農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)路人等原因，導(dǎo)致該村存在農(nóng)業(yè)特色種植業(yè)規(guī)模小、養(yǎng)殖業(yè)空白。針對(duì)該村有小范圍成功種植油茶、茶葉、桑蠶的經(jīng)驗(yàn)，建議該村選準(zhǔn)一到二個(gè)項(xiàng)目，選擇優(yōu)良的`種苗，由市人才中心幫助聘請(qǐng)專業(yè)農(nóng)業(yè)技師指導(dǎo)，進(jìn)一步擴(kuò)大種植面積，使其集中連片，形成規(guī)模，實(shí)現(xiàn)“一村一品”特色農(nóng)業(yè)。采取一對(duì)一幫扶的形式，與五保戶、農(nóng)村低保戶結(jié)對(duì)幫扶，通過(guò)捐款、捐物等形式，使其充分感受到組織關(guān)懷，黨的溫暖。想法說(shuō)完后，活動(dòng)室內(nèi)響起了熱烈的掌聲，這是群眾發(fā)自內(nèi)心的感激和期盼。回程的路上，我腦子里不停地在對(duì)這個(gè)村子今后的發(fā)展進(jìn)行著思考，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、改變村容村貌……還有很多任務(wù)等著我們?cè)谙禄鶎臃?wù)期間去完成?！?/p>

這是記者從市人社局黨委委員、人才中心主任熊明華的《下基層工作手冊(cè)》上摘抄的一段話。在平實(shí)的語(yǔ)言中蘊(yùn)含著真摯的感情和對(duì)下派地區(qū)深刻的思考，字里行間洋溢著對(duì)幫扶對(duì)象的關(guān)心和希望他們?cè)缛彰撠氈赂坏拿篮眯脑?。這正是該局開(kāi)展黨員干部下基層為民服務(wù)活動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶工作的真實(shí)寫(xiě)照。

今年2月份開(kāi)始，九江市人社局共選派市縣兩級(jí)100多名黨員干部深入基層，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞

動(dòng)糾紛和職業(yè)技能培訓(xùn)等任務(wù)，利用一年時(shí)間集中開(kāi)展“進(jìn)村企、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、解民憂、促和諧”為民服務(wù)活動(dòng)，著力化解一些基層群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作，下基層干部在深入基層、為民解憂的同時(shí)，營(yíng)造了切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、實(shí)事求是開(kāi)展工作的濃厚氛圍。

進(jìn)村企、到田間、下地頭，針對(duì)幫扶對(duì)象在生產(chǎn)生活中遇到的各類問(wèn)題，全局的幫扶單位和黨員干部各盡其能、各顯神通?！叭说哪芰τ写笮?，但是服務(wù)群眾的心意無(wú)差別，只要能好好利用自己的資源，力所能及地幫群眾解決一些實(shí)際問(wèn)題，我們就沒(méi)有白下來(lái)?！闭缭摼终{(diào)研員王先平在民情日記中所寫(xiě)的這樣，下基層干部結(jié)合派出單位的特點(diǎn)和自身優(yōu)勢(shì)，為基層百姓送去了技術(shù)、資金，或者利用熟悉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)幫助基層了解政策、理清思路，為基層發(fā)展注入了活力。

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇23

一、

根據(jù)組織安排，我有幸參加了最近一次的干部下基層活動(dòng)。通過(guò)這段時(shí)間的深入基層，我不僅感受到了基層工作的艱辛與不易，也深刻領(lǐng)悟到了作為一名干部應(yīng)該具備的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。本文將詳細(xì)描述我在這次活動(dòng)中所經(jīng)歷的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展情況，并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的工作提供借鑒和啟示。

二、職業(yè)成長(zhǎng)

1. 深入了解基層情況

在參加干部下基層活動(dòng)之前，我對(duì)基層的情況只是略有所知。通過(guò)與基層干部和群眾的深入交流，我逐漸了解了他們的工作和生活環(huán)境，以及他們?cè)谏a(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題。這讓我更加深入地理解了基層的實(shí)際需求和問(wèn)題，為制定更加符合實(shí)際的政策提供了重要依據(jù)。

2. 提高實(shí)踐能力

在基層工作中，我不僅學(xué)到了很多實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn)和方法，還提高了自己的實(shí)踐能力。例如，在與農(nóng)民溝通時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他們的語(yǔ)言和表達(dá)方式與我們有很大的差異，需要用更加貼近他們的方式進(jìn)行交流和理解。這種實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累讓我更加自信地面對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。

3. 增強(qiáng)責(zé)任感和使命感

在參與干部下基層的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了作為一名干部應(yīng)該具備的責(zé)任和使命感。作為國(guó)家政策的執(zhí)行者，我們不僅要關(guān)注城市的發(fā)展和繁榮，也要關(guān)注農(nóng)村和貧困地區(qū)的發(fā)展和民生。這種責(zé)任感和使命感的增強(qiáng)讓我更加堅(jiān)定了為人民服務(wù)的信念和決心。

三、個(gè)人發(fā)展

1. 拓寬視野和提高素質(zhì)

通過(guò)參與干部下基層的活動(dòng)，我不僅拓寬了自己的視野，還提高了自身的素質(zhì)和能力。在與基層干部和群眾的交流中，我學(xué)會(huì)了如何傾聽(tīng)和理解他人的想法和意見(jiàn)，如何有效地溝通和解決問(wèn)題。這些經(jīng)驗(yàn)和收獲讓我更加成熟和自信地面對(duì)工作和生活中的各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

2. 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神

在參與干部下基層的過(guò)程中，我也深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有相互協(xié)作和支持才能更好地完成工作任務(wù)和目標(biāo)。在與同事的相處中，我學(xué)會(huì)了如何建立良好的溝通和合作關(guān)系，如何發(fā)揮各自的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)共同解決問(wèn)題。這種團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)讓我更加懂得如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的作用并取得更好的成績(jī)。

四、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及未來(lái)展望

1. 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的力度。我將積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力以更好地適應(yīng)新時(shí)代的要求和挑戰(zhàn)。同時(shí)我也將積極投身到實(shí)踐中去不斷積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)并將其轉(zhuǎn)化為自己的財(cái)富運(yùn)用到實(shí)際工作中去提高工作效率和質(zhì)量水平。

2. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧的提升

在今后的工作中我將更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧的提升。我將積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)并與其他成員建立良好的溝通和合作關(guān)系共同完成任務(wù)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí)我也要注重與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通和匯報(bào)及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況和遇到的問(wèn)題尋求他們的指導(dǎo)和支持以便更好地開(kāi)展工作。

3. 堅(jiān)持創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神的培養(yǎng)和發(fā)展

在未來(lái)的職業(yè)生涯中我將始終保持創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神的培養(yǎng)和發(fā)展動(dòng)力不竭勇攀高峰不斷追求卓越的目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和組織目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。我相信只要我們不斷創(chuàng)新和完善自己就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地并為組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、結(jié)語(yǔ)

這次干部下基層活動(dòng)對(duì)我個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展都產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。通過(guò)深入基層、了解實(shí)際、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等方式我不僅拓寬了視野、提高了能力還增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。在未來(lái)的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力水平為組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量！

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇24

為認(rèn)真貫徹落省、市、縣委“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)的精神，確?？h統(tǒng)計(jì)局幫扶工作取得成效，局黨組高度重視，采取多種舉措，真正深入到基層、到農(nóng)戶、到田間地頭，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)走訪群眾，了解群眾心聲，幫扶群眾，為群眾辦好事、解難題，把“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)向縱深推進(jìn)。現(xiàn)將第二階段的工作小結(jié)匯報(bào)如下：

一是齊心協(xié)力，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作。根據(jù)一、二階段進(jìn)村入戶了解的具體情況，駐村工作隊(duì)認(rèn)真謀劃，再次召開(kāi)了各社社員大會(huì)。傳達(dá)活動(dòng)精神，宣傳法律法規(guī)知識(shí)，用典型致富篇《宜賓市筠連縣春風(fēng)村的發(fā)展》引導(dǎo)村民拓寬視野，結(jié)合本村地理環(huán)境、資源優(yōu)勢(shì)，共同商議致富措施。

二是輪流站崗，確保工作有序推進(jìn)。自開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，縣統(tǒng)計(jì)局黨員干部一直實(shí)行輪班進(jìn)村，對(duì)采取一對(duì)一幫扶，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、分工協(xié)作。結(jié)合村實(shí)際，在“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)中，著力從村社道路、人畜飲水、農(nóng)戶用電、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展解決全村群眾困難，駐村工作隊(duì)將此項(xiàng)活動(dòng)擺在重要議事日程，制定了解決問(wèn)題計(jì)劃和相關(guān)措施，并明確了專人專班現(xiàn)場(chǎng)解決，切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、人員到位。

三是注重落實(shí)，成效明著提高。按照“當(dāng)好宣傳員、當(dāng)好策劃員、當(dāng)好調(diào)解員”的工作要求，扎實(shí)開(kāi)展村情、社情、民情走訪調(diào)研。在深入村民小組、戶、田間、地塊調(diào)研后，組織駐村工作隊(duì)成員、鄉(xiāng)駐村干部、村社干部召開(kāi)調(diào)研情況匯總會(huì)，進(jìn)一步幫助群眾理清思路，明確發(fā)展目標(biāo)，找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，按照輕重緩急、統(tǒng)籌安排、分步解決、能解決當(dāng)場(chǎng)解決的原則進(jìn)行合理處理。同時(shí)根據(jù)幫助村委制定發(fā)展規(guī)劃，積極協(xié)調(diào)爭(zhēng)取基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目，為部分困難群眾及貧困學(xué)生解決實(shí)際困難等難題。

截止目前，全局黨員干部先后深入幫扶村走訪群眾80戶，慰問(wèn)困難戶35余戶，化解各類矛盾糾紛4件。為困難群眾、貧困黨員、留守兒童、五保孤兒等送去3800元慰問(wèn)金和春耕生產(chǎn)急需物資。

干部下基層活動(dòng)總結(jié) 篇25

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

市委召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，縣委高度重視，迅速成立了由王彤宇書(shū)記為組長(zhǎng)的“萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書(shū)四個(gè)工作小組，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也及時(shí)成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，并明確了工作聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)交流溝通，確保了與市縣鄉(xiāng)三級(jí)配合協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有效?？h政府及時(shí)撥付了6.5萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為活動(dòng)開(kāi)展提供了有力的物質(zhì)保障?？h委多次召開(kāi)常委會(huì)聽(tīng)取匯報(bào)，研究措施。縣委書(shū)記王彤宇經(jīng)常聽(tīng)取工作情況匯報(bào)，并對(duì)如何抓好落實(shí)做出重要指示。

1、是認(rèn)真制定工作方案?？h委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開(kāi)各種層次的會(huì)議，根據(jù)市“萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)有關(guān)文件要求，結(jié)合縣委“萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)”活動(dòng)《實(shí)施意見(jiàn)》，圍繞如何選派干部、選什么樣的干部，干部下去抓什么、怎么抓的問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了干部下鄉(xiāng)工作實(shí)施方案。

2、是超前排查摸底。市、縣、鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)前，縣委組織部就對(duì)有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和企事業(yè)單位進(jìn)行了摸底調(diào)查，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個(gè)工作點(diǎn)的基本情況、存在問(wèn)題、解決措施、意見(jiàn)建議等，以表格形式建立了檔案，分別印發(fā)到每個(gè)工作組，為他們盡快熟悉情況、進(jìn)入角色提供了第一手參考資料。

3、是認(rèn)真做好后勤服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)企事業(yè)單位統(tǒng)一為下鄉(xiāng)干部購(gòu)置了床鋪和生活用品，配備了辦公用品和交通工具，落實(shí)了生活補(bǔ)助，解除了后顧之憂；各派出單位充分發(fā)揮“后盾”作用，創(chuàng)造條件，支持派出干部脫崗下鄉(xiāng)，并積極落實(shí)了有關(guān)生活補(bǔ)貼及必要的工作經(jīng)費(fèi)，使下鄉(xiāng)干部能夠全身心地投入到駐村工作中去。在全縣上下形成了“干部駐點(diǎn)抓，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。

4、是認(rèn)真組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。4月16日，縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各工作組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及縣活動(dòng)辦公室全體成員共86人進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了市縣文件精神，重申了工作紀(jì)律，指出了工作方法，明確了任務(wù)目標(biāo)，使工作組和有關(guān)人員掌握了重點(diǎn)，學(xué)會(huì)了方法，促使下鄉(xiāng)工作迅速啟動(dòng)。會(huì)上，重點(diǎn)對(duì)下鄉(xiāng)干部提出了具體要求，要求他們?cè)谙锣l(xiāng)工作期間，結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力當(dāng)好“四大員”，即當(dāng)好宣傳員、指導(dǎo)員、好信息員、組織員。

（二）采取有力措施，扎實(shí)有序開(kāi)展

1、是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制，11名縣委常委和其他14名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，全部建立了聯(lián)系點(diǎn)，每周至少到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作2次?；顒?dòng)期間，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作171人次。

2、是建立健全工作機(jī)制?？h活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬(wàn)名干部下鄉(xiāng)活動(dòng)駐村干部名冊(cè)》，同時(shí)，在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上，完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請(qǐng)銷假制度、排查解決問(wèn)題日?qǐng)?bào)制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等，并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進(jìn)《駐村干部名冊(cè)》，發(fā)至每位駐村干部，使駐村干部工作有方向，奮斗有目標(biāo)，操作有規(guī)程，行為有準(zhǔn)則。另外，將包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企事業(yè)等70個(gè)工作點(diǎn)的基本情況、存在問(wèn)題、解決措施等，以表格形式建立了檔案，分別發(fā)放到印發(fā)到每個(gè)工作組中，為他們盡快熟悉情況，進(jìn)入角色提供了第一手的參考資料。駐孟海鎮(zhèn)、冉固鎮(zhèn)等工作組還將相關(guān)制度制作成噴繪展板，張貼上墻。

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