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公司入職培訓(xùn)總結(jié)范例6篇

發(fā)布時(shí)間:2024-04-03

處理文檔能夠有效地維持學(xué)習(xí)和工作的熱情和勁頭,我們在寫作中需要借鑒優(yōu)秀的范文寫作。學(xué)習(xí)范文的寫作邏輯可以讓我更好地整合我的思想,如果您對這個(gè)話題仍有疑問可以嘗試閱讀一下“公司入職培訓(xùn)總結(jié)”,感謝您來參考并逐篇閱讀這些文章!

公司入職培訓(xùn)總結(jié)【篇1】

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)【篇2】

我來到_雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入XXX是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識,自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,守心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

公司入職培訓(xùn)總結(jié)【篇3】

一、引言

施工單位是建筑工程中非常重要的一環(huán),它負(fù)責(zé)具體的施工任務(wù)的執(zhí)行和協(xié)調(diào)。為了保證施工質(zhì)量和效率,施工單位需要擁有專業(yè)的施工隊(duì)伍和合格的員工。為了確保新入職員工能夠快速適應(yīng)施工工作的要求,我所在的施工單位特別重視新員工的入職培訓(xùn)。經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn),我深深感受到了這個(gè)培訓(xùn)對我個(gè)人和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)效果三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 理論知識培訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn)首先強(qiáng)調(diào)的是理論知識的學(xué)習(xí)。施工單位為我們準(zhǔn)備了一套系統(tǒng)的教材,內(nèi)容涵蓋了施工單位的工作流程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制要求等方面。這些理論知識的學(xué)習(xí)對我們理解施工單位的工作方式和規(guī)范起到了基礎(chǔ)性的作用。

2. 技能培訓(xùn)

理論知識學(xué)習(xí)之后,新員工進(jìn)入到實(shí)際操作環(huán)節(jié)。施工單位組織了一系列的技能培訓(xùn),包括使用工具、操作機(jī)械設(shè)備、掌握施工標(biāo)準(zhǔn)等。通過這些培訓(xùn),我們學(xué)會了如何正確使用各類工具,如何進(jìn)行施工現(xiàn)場安全防護(hù),如何高效地協(xié)同作業(yè)等。這些技能培訓(xùn)使我們在實(shí)際施工中更加熟練和自信。

3. 團(tuán)隊(duì)意識培養(yǎng)

施工單位強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性,因此,在入職培訓(xùn)中還特別注重團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng)。通過一系列的團(tuán)隊(duì)合作的活動,新員工之間建立起了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。我們也深刻認(rèn)識到只有團(tuán)結(jié)一心,共同面對工作中的問題,我們才能取得更好的成績。

三、培訓(xùn)方式

1. 理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合

入職培訓(xùn)中,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合是重要的培訓(xùn)方式之一。我們在理論課堂學(xué)習(xí)之后,還將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際的施工項(xiàng)目中。這樣,我們不僅可以加深對理論知識的理解,還能在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)和解決問題,提升自己的能力。

2. 模擬實(shí)訓(xùn)

施工單位為我們準(zhǔn)備了一些模擬實(shí)訓(xùn)的環(huán)境和場景,供我們進(jìn)行練習(xí)和實(shí)踐。這樣的實(shí)訓(xùn)能夠更好地幫助我們熟悉和掌握各類工具和設(shè)備的使用,提高我們的操作技能和應(yīng)變能力。

3. 實(shí)際施工項(xiàng)目中的指導(dǎo)

入職培訓(xùn)的最后階段,我們有幸能夠參與實(shí)際的施工項(xiàng)目中,并得到經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工的專業(yè)指導(dǎo)。這樣,我們能夠深入了解施工單位的工作流程和要求,同時(shí)也能夠?qū)⒅皩W(xué)到的理論知識和技能應(yīng)用到實(shí)際施工中。

四、培訓(xùn)效果

通過入職培訓(xùn),我們新員工得到了全面和系統(tǒng)的培訓(xùn),對施工單位的工作流程和要求有了清晰的認(rèn)識。同時(shí),我們也學(xué)會了正確使用各類工具和設(shè)備,提高了施工的效率和質(zhì)量。最重要的是,我們建立了緊密的團(tuán)隊(duì)合作意識,體會到團(tuán)隊(duì)的力量和重要性。

入職培訓(xùn)還培養(yǎng)了我們的解決問題的能力和應(yīng)變能力,提高了我們的工作積極性和責(zé)任感。通過這段時(shí)間的培訓(xùn),我們新員工深切感受到了施工單位對于新員工的重視和支持,深刻體會到了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的意義和價(jià)值。

五、總結(jié)

施工單位新員工入職培訓(xùn)的重要性不容忽視。通過對理論知識和實(shí)際技能的培訓(xùn),培養(yǎng)了新員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時(shí),通過團(tuán)隊(duì)合作的培養(yǎng),加強(qiáng)了員工之間的溝通和協(xié)作能力。入職培訓(xùn)的有效性也為我們以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。希望施工單位今后能夠繼續(xù)注重新員工的培訓(xùn),從而不斷提高施工單位的整體素質(zhì)和競爭力。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)【篇4】

為了讓新員工能夠在入職前對公司全方位的了解,認(rèn)識及認(rèn)同公司的發(fā)展及企業(yè)文化,以便于更好地勝任本職工作。由行政管理中心部×年×月×日在公司培訓(xùn)中心,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容如下:

一、培訓(xùn)目的:

1、了解公司的發(fā)展歷程、清晰了解公司各項(xiàng)管理制度、明了公司福利待遇以及公司企業(yè)文化;

2、熟悉公司工作環(huán)境、個(gè)人崗位責(zé)任意識、工作任務(wù)和工作目標(biāo),了解公司工作程序和工作方法,盡快融入崗位角色;

二、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

1、介紹企業(yè)概況:公司發(fā)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀以及企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向;

2、介紹公司組織架構(gòu)、各部門職責(zé)以及部門間的業(yè)務(wù)聯(lián)系、溝通方式;

3、企業(yè)各項(xiàng)管理制度、行為規(guī)范以及公司福利待遇、了解公司企業(yè)文化等;

4、入職辦理須知,相關(guān)手續(xù)辦理流程;

三、考核方式:

培訓(xùn)采用筆試、課堂提問的考核方式,考查新員工。

四、培訓(xùn)總結(jié):

此次培訓(xùn)是結(jié)合公司各項(xiàng)規(guī)章制度對新員工進(jìn)行培訓(xùn),通過對新員工的入職培訓(xùn),使新員工在交流過程中能夠了解到公司的概況、公司架構(gòu)、公司的企業(yè)文化;熟悉公司各項(xiàng)管理制度、各部門職責(zé)以及部門間的溝通方式;使公司的各項(xiàng)工作更加完善并穩(wěn)步向前發(fā)展。對新員工提出期望,希望新員工能在各自崗位上通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,更進(jìn)一步提高崗位技能,為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造輝煌。

公司入職培訓(xùn)總結(jié)【篇5】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)您們好:

懷著對未來人生的憧憬、帶著激動萬分的心情來到了陽光凱迪新能源集團(tuán)有限公司—總部武漢,在這里我進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn),邁起了人生職場第一步。我們先后進(jìn)行了軍訓(xùn)、公司企業(yè)文化、職場基本禮儀、新員工安全教育等基本培訓(xùn),并且還進(jìn)行了公司員工身體素質(zhì)拓展訓(xùn)練和專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。最后以一場新員工人人參與的結(jié)業(yè)典禮晚會來了個(gè)華麗謝幕?? 經(jīng)過公司舉行的這次培訓(xùn),讓我們體驗(yàn)到了軍事生活,也進(jìn)一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標(biāo),和規(guī)劃等,同時(shí)也學(xué)習(xí)到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓(xùn)老師講的幾個(gè)細(xì)節(jié),以及列舉的案例, 對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學(xué)習(xí),在實(shí)踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了五天的軍訓(xùn),體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓(xùn)的注重,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念的注重,在這五天里,我體驗(yàn)了做為一名軍人的榮耀,從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個(gè)動作都要做到位,做到 統(tǒng)一規(guī)范,隊(duì)列整齊,口號響亮,特別是大集合時(shí),每一名隊(duì)員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過這兩的訓(xùn) 練,我們能明顯的感受到自己的進(jìn)步,做事有組織性,不單獨(dú)行動,也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同 時(shí)也磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志力和執(zhí)行力,在軍訓(xùn)期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的 團(tuán)結(jié)友愛,也更明白了團(tuán)隊(duì)的力量是最大的,只有我們團(tuán)一致才能更好的完成任務(wù)。

其次公司安排了三天的企業(yè)文化培訓(xùn),以及時(shí)間管理,工商法律相關(guān)知識,潤華之歌的學(xué)習(xí),更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,在培訓(xùn)期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展 史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標(biāo),讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標(biāo),做好個(gè)人定位 ,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時(shí)間參加這次座談,并且在每回答一個(gè)問題都會站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點(diǎn)也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認(rèn)識,最后在欒總離開時(shí),我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學(xué)了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負(fù)有心人,我們得到了欒總的認(rèn)可。

在新的時(shí)期里,我要積極向上,爭取早日定崗,時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持專業(yè)人做專業(yè)事、 要做就做天下第一、追求卓越、追求完美、每天都有所創(chuàng)新的標(biāo)準(zhǔn)理念;堅(jiān)持立顯主體、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、全面價(jià)值的核心要求,力求做到專業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,為公司創(chuàng)造價(jià)值,增添業(yè)績,實(shí)現(xiàn)奉獻(xiàn)環(huán)保,造福人類的核心使命。

X年X月X日

公司入職培訓(xùn)總結(jié)【篇6】

自3月19日來到金成,讓我的職業(yè)經(jīng)歷上升到了一個(gè)新的階段,在這兩個(gè)多月的工作中,深刻的感受到金成是一個(gè)自我發(fā)展的大舞臺,也是能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的地方。

經(jīng)過這次入職培訓(xùn)讓我更加清楚的認(rèn)識了金成,讓我感受很多。兩天的培訓(xùn)也讓我收獲很多,從企業(yè)的特點(diǎn),到企業(yè)的文化,還有企業(yè)的人性化福利制度制度,讓員工們能夠體會到工作中的自信、生活中的溫馨。學(xué)習(xí)過程但中,公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我們講了公司的整體規(guī)劃,以及對我們新入職員工的期望和要求,特別是公司的愿景計(jì)劃,給我指明了方向,有了奮斗的目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,給我指明了奮斗前行,包括為人處事的標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)文化方面也是很完善的,中國獨(dú)具特色的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的發(fā)展愿景,至精至誠的企業(yè)宗旨,以市場為導(dǎo)向、以效益為中心、以科技促發(fā)展、以管理促成效的經(jīng)營理念,求真、務(wù)實(shí)、合作、高效的企業(yè)作風(fēng),事業(yè)凝聚人、學(xué)習(xí)造就人、機(jī)制激勵(lì)人、待遇鼓舞人的企業(yè)發(fā)展理念,以及投入才有回報(bào)、忠誠才有信任、主動才有收益的企業(yè)信條,這些渾厚的企業(yè)文化對我的心靈是一個(gè)震撼,第一次真正的充分的了解了金成,認(rèn)識了金成。繼而說起金成現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和在建項(xiàng)目,以及三至五年內(nèi)的每年的建設(shè)面積和每年的收益,也是充分體現(xiàn)了公司可持續(xù)性發(fā)展的要求,也給員工提供了可持續(xù)性發(fā)展的工作平臺,讓員工能夠體會到前景無限美好啊。再說說公司福利和一些管理制度,也是能夠充分體現(xiàn)公司對員工的愛護(hù)、對員工的人性化管理。還有人才引進(jìn)方面,金成地產(chǎn)傳承以人為本的理念,發(fā)現(xiàn)人才價(jià)值,堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,人盡其才,才盡其用,通過不斷吸引和培養(yǎng)核心潛質(zhì)人才,使企業(yè)的發(fā)展和員工的職業(yè)發(fā)展之路相結(jié)合,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、創(chuàng)新力,從而驅(qū)動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的人才是公司發(fā)展的動力,公司通過科學(xué)的甄選方法、嚴(yán)格的甄選流程和標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)有效、客觀公正的招聘體系,把合適的人放在合適的位置上。

憑借專業(yè)的人力資源管理方式,通過新員工帶教制度、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)及自我培訓(xùn)等多種方式,進(jìn)行人力資源開發(fā),實(shí)現(xiàn)員工的自我發(fā)展與提升。為員工個(gè)人發(fā)展構(gòu)建廣闊平臺,激勵(lì)員工,倡導(dǎo)和營造信任人、依靠人的文化氛圍。在目標(biāo)管理、績效考核的基礎(chǔ)上,引入競爭機(jī)制,促進(jìn)人才脫穎而出,委以重任。以上人力資源培養(yǎng)方式和激勵(lì)措施,真正的能夠體現(xiàn)出公司對人才的重視,畢竟,不論是國家的發(fā)展或是企業(yè)的發(fā)展,都是離不開人的因素,特別是人才的培養(yǎng)和利用,用好了人才,也就做到了事半功倍的效果。

看到公司這么好的發(fā)展前景,我為能夠來到金成而自豪與驕傲。我目前的崗位是平凡的,但我會盡自己的力量,接受每一項(xiàng)工作,努力完成每一項(xiàng)任務(wù)。在工作之余,一定要充分利用公司資源,利用公司提供的平臺,努力學(xué)習(xí),為以后的工作充電加油。對于公司而言,我只是很小的一個(gè)分子,在以后的道路上無論是陽光還是風(fēng)雨,我都會執(zhí)著堅(jiān)定、努力進(jìn)取。我愿用和公司同呼吸、共命運(yùn),與金成一起成長。

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