基層出納述職報告十篇

今天幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦的是一篇關于“基層出納述職報告”的精選好文。大家都說，實踐后才會有收獲，無論是生活中，還是工作中。我們都需要書寫報告，報告可以促進我們與其他人之間的交流與合作。希望您能喜歡本文并多多參閱！

基層出納述職報告(篇1)

各位領導，同志們：

大家好。

現(xiàn)在我就一月來的工作情況向大會進行述職，如有不當之處，請同志們提出寶貴意見，我將認真的聽取，并表示非常的感謝。

20xx年11月，我擔任公司出納一職，處理公司日常費用支出登記。這一個月來，在各位領導的的正確指引下，我不斷提升自己的業(yè)務與理論技能?，F(xiàn)將這一月來工作的開展情況做如下匯報。

一、審核員工報銷單的規(guī)范性、真實性，報銷單據(jù)須有經(jīng)手人簽字，經(jīng)理審核。

二、員工借款必須填寫借款單，經(jīng)理簽字批準同意借款，方可借款。借款還款及時登記入賬。

三、每天做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到日清月結、賬實相符。登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到賬款相符。

四、管理人員工資發(fā)放。

五、供應商材料款支付和欠款登記

六、保管財務印章、發(fā)票專用章、庫存現(xiàn)金。

入職一月以來，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一些費用支出無發(fā)票，發(fā)票上沒有發(fā)票專用章 入職一月以來，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，我的業(yè)務能力有所提高。出納的工作責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要好好學習才能掌握。細心是最基本的要求，高度的職業(yè)責任感，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

我任職一個月來的述職報告，不妥之處，敬請公司領導和同事們批評指正。

基層出納述職報告(篇2)

日常工作中嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，金額計算毫無差錯，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。 1、現(xiàn)金收付仔細復核，審核有據(jù)。嚴格按照有關現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，根據(jù)審核人員審核簽章的收付款憑證，進行認真核對，方可辦理款項收付。對于開支項目，必須經(jīng)過主要領導、主管領導、財務處長及經(jīng)手人的審核簽字，方可辦理。根據(jù)井然有序地完成了日常報銷。

2、銀行結算嚴格規(guī)范，嚴把票據(jù)。在平日與銀行等相關部門接觸中，時刻保持緊密的聯(lián)系，并認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確。及時掌握銀行存款余額

情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。

3、嚴格保管庫存現(xiàn)金、印章單據(jù)。對于庫存現(xiàn)金，全力確保其安全和完整無缺。庫存現(xiàn)金嚴格控制在規(guī)定的數(shù)量當中，超過部分及時存入銀行。嚴格單據(jù)管理，不以“白條”抵充現(xiàn)金，及不任意挪用現(xiàn)金。妥善保管了所管的印章，并保守保險柜密碼的秘密及鑰匙，不任意轉交他人。對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續(xù)。對于填寫錯誤的支票，及時標記“作廢”，與存根一并保存。

二、臨時工作認真高效一年來，除積極做好出納本職工作以外，對于領導交辦的臨時性工作也認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。從今年4月開始，市審計局來到我校，對前任校長進行離任審計。在處長的帶領下，我全程陪同了審計組的工作，工作中積極主動、認真配合。全面地整理了相關資料，供審計組隨時調閱。對需要查閱的資料和情況及時提供、真實反映、切實負責，積極協(xié)調其他處室同志及其與學校有財務往來的相關單位前來接受審計組的問詢。能夠時刻與審計組保持密切的聯(lián)系與及時的溝通，在較好地保障審計工作順利進行的同時，也努力為審計組提供良好的服務，圓滿的完成了工作任務。三、自我反省發(fā)現(xiàn)不足近一年的工作雖然有條不紊地完成了財務處的日常工作及領導交辦的臨時布置的各項工作，取得了一定的成績，但認真反思，自身也存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務水平上有了一定的提高，但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。偏重于日常工作，忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。2、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神。有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。3、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對于財務政策、法規(guī)以外的理論鉆研的不深、不透。

基層出納述職報告(篇3)

我是20xx年6月調入財務科，至今任職半年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

在領導下，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。

一、思想政治素質和理論水平方面。

一年來，通過學習深刻領會科學內涵，堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。

二、必須具有高度的責任心。

計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

三、出納崗位職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。

出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過7個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。

基層出納述職報告(篇4)

各位領導、同志們：

1、本人做作環(huán)境總結：

這段時候以來，我緊張進行了以下工作：

1、在公司的安排下，我最終進修了辦公室的根本操縱，熟悉公司的平常運作流程。我進行的詳細工作包括建立美滿的客戶關聯(lián)檔案，將公司凡是關聯(lián)客戶料理歸案，并以謄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。經(jīng)過議定電腦錄入，料理公司內部文件做好電子文檔。

2、因為公司交易觸及到的報關報檢、當代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等交易流程、交易操縱模式及典范等題目。固然我所讀專業(yè)與此相干，但從未進行過實際操縱，是以在同事救助下漸漸進修各種操縱并聯(lián)合公司實際環(huán)境從頭構造本身操縱思路。

3、負擔公司內部財務管帳出納工作，處理公司平常費用付出掛號及記錄公司交易收益等。每個月對各項付出和收益作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

2、工作分析：

這一段時候的工作固然可以看到些進步，可是遠遠不能到達一個專業(yè)物流操縱員的程度，綜合分析，緊張有以下幾方面因為：

1、無工作經(jīng)驗，貧乏綜合知識和技巧。

固然我是一論理學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生，因為剛畢業(yè)異國相干工作經(jīng)驗，異國必要的社會干系收集，也異國綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零入手下手，掃數(shù)工作都是邊學邊干，所以交易進展結果不是很抱負。凡是呈現(xiàn)不該呈現(xiàn)的交易不對，導致操縱進程不能立刻到位，產(chǎn)生了很多時候和精神上的華侈。這只能在不對中成長連續(xù)加強進修，連續(xù)培養(yǎng)本身在各個方面的知識和技巧，盡快熟悉公司平常運作。

2、貧乏人生經(jīng)驗和與人交際的雷同本領。

因為初入社會，異國充足的社會經(jīng)驗和人生經(jīng)驗，對付平常的交易關聯(lián)凡是產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的環(huán)境時有產(chǎn)生，是以我們必須練就必定的客戶雷同技巧。

3、公司貧乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我司正處于起步階段，很多交易上操縱還未成熟，不能進一步拓展交易，導致公司交易額故步自封，沒法見到響應的產(chǎn)出效益。辦理的方法是，進一步加強進修，吸取其他公司經(jīng)驗，干本身所奪目，用心本公司長于交易，在鞏固原有客戶根本上增加新客戶。

3、個人總結：

這段時候以來，我不管在思維認識上還是工作本領上都有較大的進步，但差距和不敷還是存在的，比如工作整體思路必要進一步清楚，處理事變要以最大略的方法來結束，對本身的工作還不敷鉆，腦筋動得不多，轉得悲痛，異國想在前，做在先。

保險交易精確進行，美滿結束辦事客戶的責任，這便是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業(yè)綜合性強、關鍵紛亂、程序周密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有結壯的專業(yè)根本，綜合的知識積聚和當真當真的工作立場。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積聚還遠遠不敷。因為剛從業(yè)，對社會工作異國成熟的經(jīng)驗，加上物流工作突發(fā)性很強的特點，每每只能跟著帶領安排的籌劃去做。工作上常碰到很多突發(fā)性業(yè)必必要臨時處理，并且凡是比較告急，這都讓我偶然措手不敷。這都是貧乏經(jīng)驗所釀成的，也只能在今后工作積聚和總結經(jīng)驗。

4、公司存在的弊端和將來工作籌劃及發(fā)起

1、每個企業(yè)在建立和成長中不可貧乏的四大資本是：資金資本、物質資本、人力資本、信息資本。跟著社會經(jīng)濟系統(tǒng)體例改革和各行各業(yè)企業(yè)策劃的成長，資金資本、物質資本和信息資本三大資本其實不為當代企業(yè)成長的競爭核心，而感化企業(yè)糊口生涯下去的緊張身分是人力資本的辦理。當代企業(yè)辦理改革=人力資本競爭，則人才的競爭。總而言之，能夠把握人才把握就可以更好地成長企業(yè)。是以，我們要做好式樣部分職位（崗亭）、工作職責及人員分派。因事設崗，因崗設人。

2、未開動公司績效考核運行環(huán)境，員工凡是工作做好做壞異國一個根據(jù)進行評估，做多做少異國詳細的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難進步其工作自動性。同時對公司人力資本工作籌劃必要的根據(jù)也帶來堅苦，比如；人員變動、工錢調整、升職、降職等。是以要建立公道的薪資系統(tǒng)和精良的績效考核系統(tǒng)。

3、公司平常工作流程不明了。工作流程為辦理變亂和辦理程序的緊張關鍵，也是凡是工作不可貧乏的利用東西，一件事變、一項工作該如何去辦理和結束？當真人是誰？這些都應典范起來，按法則去處理和解決，只有如許才會順利展開各項工作（如遇特別環(huán)境可特別處理）。建立健康公司各項規(guī)章軌制及工作流程。

4、料理好公司財務帳。入職以來我負擔公司內部財務工作，發(fā)覺處理公司財務付出的系統(tǒng)體例不敷美滿。因為公司屬于私營企業(yè)，很多付出都未能做到公私分散，導致不能更精確核算和把握公司營運本錢。比方：私家外出應酬使費，自置私家用品，自用款等不該記入公司付出帳內。發(fā)起將公私付出帳離開掛號。

5、開設公司員工定見箱和公告欄。我覺得公司定見箱是員工和上司進行雷同的紐帶，定見書可以反應員工的心聲，它應當是企業(yè)內部辦理改革的緊張資料和根據(jù)，也是公司無形的寶貴財產(chǎn)。公告欄，是針對讓全部員工知悉公司內、外部每日產(chǎn)生最新動靜所配置的，并且也能夠張貼一些培訓和教誨資料，以供大家進修，同時也是公司內部信息交換最好路子。

以上內容為本人近月入職以來工作總結環(huán)境，如有不當?shù)牡胤秸堌煿指?。我深信在不久的將來，公司會成長成軌制化、典范化、人情化、當代化辦理模式的企業(yè)。感謝！

基層出納述職報告(篇5)

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家下午好！

轉眼間，20xx年即將離我們遠去，作為公司起步初期，對于。。。來說，是最重要的階段?；仡欉@7個月的工作，在公司領導的正確指導方針下，經(jīng)過各位同事的積極配合，作為公司出納，我已經(jīng)基本完成了今年的各項工作，盡力配合好各項目部的需要以及公司的發(fā)展。

首先是財務的內部工作，根據(jù)公司的日常營運及項目部工程進展，做好資金管理，主要是日常支出、項目部工程款項支付、固定資產(chǎn)購置、土地出讓金和稅費的繳納、工資福利核算與發(fā)放。每月按時編制資金月報表。財務內部工作主要分為現(xiàn)金和銀行兩方面：

在現(xiàn)金業(yè)務方面，本人嚴格按照財務相關制度和條例，實現(xiàn)現(xiàn)金管理、現(xiàn)金收付以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務。做到謹慎、細致、不出差錯，確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤，逐筆登記現(xiàn)金日記帳，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性。

在銀行業(yè)務方面，根據(jù)業(yè)務需要正確開具支票轉賬進賬，提取現(xiàn)金備用。在平日與銀行接觸的工作中，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆認真登記公司及5個項目部的各個銀行帳戶的銀行日記帳，每月與各銀行對帳，編制銀行余額調節(jié)表保證銀行實際余額與賬面一致。

其次，是財務外部的工作。如各開戶銀行、人民銀行、財政局、城資辦、老城辦等等常聯(lián)系的部門做好溝通，順利完成日常與之相關的業(yè)務往來工作。

盡管我順利完成了各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

第一，忙于應付事務性工作多，缺乏深入探討、思考，進行工作有廣度，沒深度。只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生。

第二，在專業(yè)領域的學習不夠，理論知識與實踐脫節(jié)。

為了彌補這些不足，新的一年的工作努力方向是：

第一，在工作中要善于總結、勤于思考，樹立使用科學方法的信念，逐步達到事半功倍的效果，提升工作效率。

第二，不斷改進學習方法，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學習致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，使自身綜合能力不斷得到提高。

同時，我也衷心期待領導能夠在工作上多多指導我，組織在思想上幫助我，在今后的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟領導工作思路，積極配合個部門各項目部同事工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作基礎上更上一層樓！最后，我要衷心感謝我身邊的領導和每一位同事，有了大家這樣好同事好領導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里，我相信公司明天會更好！

以上是我的述職報告，不妥之處，請領導和同事們批評指正！謝謝大家！

基層出納述職報告(篇6)

出納職責

出納人員的職責是： 出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、等財會法規(guī)，出納員具有以下職責：

1．按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍，非現(xiàn)金結算范圍不得用現(xiàn)金收付；遵守庫存現(xiàn)金限額，超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行；現(xiàn)金管理要做到日清月結，帳面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時查對；銀行存款帳與銀行對帳單也要及時核對，如有不符，應立即通知銀行調整。

2．根據(jù)會計制度的。規(guī)定，在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時，要嚴格審核有關原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并結出余額。

3．按照國家外匯管理和結購匯制度的規(guī)定及有關批件，辦理外匯出納業(yè)務。外匯出納業(yè)務是政策性很強的工作，隨著改革開放的深入發(fā)展，國際間經(jīng)濟交往日益頻繁，外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度，及時辦理結匯、購匯、付匯；避免國家外匯損失。

4、掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出租出借銀行賬戶為其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律，也是防止經(jīng)濟犯罪、維護經(jīng)濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行帳戶的使用和管理，從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。

它山之石可以攻玉，以上就是一米范文范文為大家?guī)淼?篇《個人述職報告出納崗位》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路。

基層出納述職報告(篇7)

各位領導，同志們：

大家好。

現(xiàn)在我就一月來的工作情況向大會進行述職，如有不當之處，請同志們提出寶貴意見，我將認真的聽取，并表示非常的感謝。

20xx年11月，我擔任公司出納一職，處理公司日常費用支出登記。這一個月來，在各位領導的的正確指引下，我不斷提升自己的業(yè)務與理論技能?，F(xiàn)將這一月來工作的開展情況做如下匯報。

一、審核員工報銷單的規(guī)范性、真實性，報銷單據(jù)須有經(jīng)手人簽字，經(jīng)理審核。

二、員工借款必須填寫借款單，經(jīng)理簽字批準同意借款，方可借款。借款還款及時登記入賬。

三、每天做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到日清月結、賬實相符。登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，做到賬款相符。

四、管理人員工資發(fā)放。

五、供應商材料款支付和欠款登記

六、保管財務印章、發(fā)票專用章、庫存現(xiàn)金。

入職一月以來，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，一些費用支出無發(fā)票，發(fā)票上沒有發(fā)票專用章入職一月以來，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，我的業(yè)務能力有所提高。出納的工作責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要好好學習才能掌握。細心是最基本的要求，高度的職業(yè)責任感，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

我任職一個月來的述職報告，不妥之處，敬請公司領導和同事們批評指正。

本人自調到xx信用社工作以來，在社領導和同事的關心支持下，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務，認真履行崗位職責，努力完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情景匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質。

一年來，本人能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的職責心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；能夠牢固樹立“客戶至上”的服務理念，時刻把禮貌優(yōu)質服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自我，自覺理解廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評與自我批評，力求做一名合格的信合人；能夠二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。

在擔任出納工作時，能夠堅持“錢帳分管，雙人臨柜，雙人管庫”的要求，做到“自覺、自律、自制”。每日營業(yè)終了認真軋計現(xiàn)金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現(xiàn)金庫存核對一致，確?，F(xiàn)金庫存簿與實際庫存現(xiàn)金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。能夠認真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務，整點時做到點準、墩齊、挑凈、捆緊，蓋章清楚；能夠及時勾對流水賬目和現(xiàn)金收付登記簿。嚴格按照金庫保管制度，做好庫房的保管工作，做到庫匙分管、同進同出。

三、增強防范意識，落實“三防一?！薄?/strong>

安全保衛(wèi)方面。一年來，本人能夠不斷地增強安全防范意識，值班守庫期間能夠嚴格按照“三防一?！钡囊?，認真落實各項防范措施，熟記防盜防搶防暴預案，熟練掌握、使用好各種防范器械，做好“三門”反鎖檢查工作。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情景，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻堅持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產(chǎn)安全。

四、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。

“團結他人，與人為善”一向是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫忙，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。

總之，一年來，在上級領導和同事們的關心幫忙下，我的各個方面都有了很大的提高，業(yè)務本事也得到了較大程度的提高，雖然在某此方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫忙下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，爭取在新的一年中會有更好的成績。

基層出納述職報告(篇8)

信合出納部門的述職報告

一、工作概述

自2021年起，我擔任信合出納，負責日常資金管理和流動性風險控制。通過有效的現(xiàn)金管理和專業(yè)的業(yè)務處理，我努力確保公司資金穩(wěn)定和流動性充裕。本次述職報告將圍繞我在過去一年里所取得的成績和面臨的挑戰(zhàn)進行詳細的介紹。

二、工作成績

1. 資金管理：在過去的一年里，我制定并實施了一套全新的現(xiàn)金管理政策和程序，以優(yōu)化公司的資金運作。通過嚴格的日常巡查和資金預測，我成功提高了公司的資金利用率，并將閑置資金最小化。

2. 銀行關系管理：作為信合的主要聯(lián)絡人，我與銀行保持良好的合作關系，協(xié)商獲得更有利的銀行服務。我及時跟進銀行產(chǎn)品和服務的新動態(tài)，并及時向公司高層匯報，以便及時調整我們的銀行戰(zhàn)略和操作。

3. 流動性風險控制：我積極參與公司的流動性風險管理，并采取了一系列措施來應對市場波動和緊急情況。例如，我與財務團隊密切合作，確保公司有足夠的流動性儲備以應對突發(fā)資金需求。

4. 自動化和數(shù)字化：在我任職期間，我推動了信合出納部門的自動化和數(shù)字化進程。通過引入新的支付系統(tǒng)和流程，我提高了辦公效率和準確性，并減少了人為錯誤和操作風險。

5. 績效評估：作為信合出納，我將部門的績效指標與公司的戰(zhàn)略目標相結合，確保出納團隊的工作始終緊密配合公司的發(fā)展方向。通過定期的績效評估和個人培訓，我?guī)椭鷪F隊提高了專業(yè)知識和技能。

三、面臨的挑戰(zhàn)

盡管在過去一年里取得了一定的成績，但我們也面臨了一些挑戰(zhàn)：

1. 利息和匯率波動：全球市場的利息和匯率波動增加了我們對流動性風險的管理壓力。我通過合理的風險管理策略和定期監(jiān)測市場變化的方法，來控制我們面臨的這些風險。

2. 金融科技的快速發(fā)展：金融科技的快速發(fā)展給我們的工作方式帶來了一些變化和挑戰(zhàn)。我及時關注新的技術趨勢，并根據(jù)需求對出納流程進行調整和優(yōu)化，以確保我們始終保持在數(shù)字化發(fā)展的前沿。

3. 內部控制和合規(guī)：作為出納，我們需要嚴格遵守公司內部控制和金融合規(guī)要求。我積極參與內控的建設和合規(guī)政策的制定，并確保團隊始終按照規(guī)定的流程和程序操作，以保障公司的資金安全和合規(guī)運營。

四、工作計劃

為了克服以上的挑戰(zhàn)，我計劃在未來一年里做出以下努力：

1. 提升專業(yè)知識和技能：我將持續(xù)關注金融市場的變化和行業(yè)的發(fā)展趨勢，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以更好地適應快速變化的金融環(huán)境。

2. 加強內外協(xié)作：我將與內部各部門和公司高層密切合作，共同制定和實施更好的資金管理策略，以滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求。

3. 推動數(shù)字化轉型：我將繼續(xù)推進出納部門的數(shù)字化轉型，引入更先進的技術和工具，提高工作效率和準確性，降低操作風險。

4. 注重專業(yè)培訓：我將鼓勵團隊成員參與專業(yè)培訓和學習機會，提升團隊整體素質和能力。

五、結語

在過去一年里，我秉承著誠信、專業(yè)和團隊合作的原則，全力以赴完成了我的職責，并取得了一定的成績。我相信，在公司領導的指導下，團隊的支持下，我將能夠克服各種挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

基層出納述職報告(篇9)

一、工作概述

在過去的一年中，我擔任公司稅務出納崗位，負責納稅申報、財務報表編制、稅務籌劃和稅收風險管理等工作。通過不懈努力，我提高了團隊工作效率，有效遵守稅務法規(guī)，使公司稅收負擔得到合理控制。

二、工作內容及成果

稅務申報：我按時、準確地完成了每月的增值稅申報、企業(yè)所得稅預繳、個人所得稅申報等納稅事務。我使用合適的軟件進行申報，遵循稅務部門的規(guī)定，確保企業(yè)稅收遵從。并通過使用稅務軟件，減少了申報過程中的人為錯誤，提高了申報效率。

財務報表編制：我負責了財務報表的編制工作，確保它們準確反映了公司的財務狀況和經(jīng)營成果。我深入了解了財務會計準則，并與財務團隊合作，協(xié)助完成了年度財務報告編制工作。財務報表的準確性和及時性使得公司內外部利益相關者能夠清晰了解到公司的經(jīng)營情況。

稅務籌劃：我積極參與了公司的稅務籌劃工作。我通過研究稅務法規(guī)和政策的變化，在合規(guī)的前提下，為公司盡可能減少稅收負擔，提出了具體的建議。例如，在法律允許的范圍內，我們優(yōu)化了企業(yè)所得稅的稅率和稅基，減輕了公司的稅負。公司通過節(jié)稅舉措，提高了競爭力，實現(xiàn)了合法的稅務優(yōu)化。

稅收風險管理：我密切關注公司的稅收風險，及時提出防控措施，確保公司在稅務合規(guī)方面沒有發(fā)生任何問題。我定期關注稅務法規(guī)的變化，確保公司的稅收事務符合最新的政策和法規(guī)要求。通過建立和維護與稅務機關的良好合作關系，我能夠更好地應對審計和調查。我采取了一系列預防性措施，包括完善稅務文件管理，內部審計流程的優(yōu)化以及內部培訓等，有效地控制了稅務風險。

三、改進與展望

在工作中，我堅持學習新的稅務法規(guī)和政策，不斷完善自己的專業(yè)知識和技能，以更好地適應稅務環(huán)境的變化。未來，我計劃進一步提高自己的稅務水平，積極參與稅務規(guī)劃和籌劃。我也希望與團隊成員合作，分享經(jīng)驗和知識，共同努力提高我們的工作效率和質量。

四、總結

通過一年來的努力和學習，我成功地完成了稅務出納的職責，為公司在稅務方面做出了貢獻。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。感謝公司和領導們對我工作的支持和鼓勵，我將不負所望，不斷進步。

基層出納述職報告(篇10)

各位領導、各位同事：

大家好!

20xx年將要過去，回顧近一年來的工作，感受良多，收獲不小。近一年來，在房產(chǎn)段財務和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，熱忱服務，履職盡責，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財務管理水平。當然，也存在些許不足，在此，對大家賜予我的關愛和幫助表示誠心的感謝!下面就我近一年的工作狀況簡要匯報一下：

一、主要工作

本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能削減風險與差錯。此后，以優(yōu)質服務為先導，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推動重點工作。取得了肯定進展，收到了肯定成效，做了大量事務性的工作。

工作方面：踏實工作，履行職責，仔細執(zhí)仔細執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司須要的各種類型的財務報表，剛好申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，主動協(xié)作相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督、審核，提出相應的`對策等。在此期間，由于工作須要，單位人員少，本人還兼職旭光塑料廠各項認證工作，特殊是今年上半年，我學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培育全面素養(yǎng)上下功夫，注意細微環(huán)節(jié)，養(yǎng)成良好習慣，做好工作。

思想方面：主動上進，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作主動性，不斷提高團隊整體素養(yǎng)，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互溝通、互幫互助、相互補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊，組織理論學習不常常，學得不深不透，忙于事務，創(chuàng)新不足;

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性探討較為欠缺;

3、財務分析、預料水平有待提高，財務信息的決策實力有待增加;

4、工作中有時缺乏耐性有點急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的改變，將隱藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，接著搞好優(yōu)質服務，努力堅持規(guī)范，著力推動創(chuàng)新，主動探究解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題，理好財、服好務、辦好事。主動主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，最大限度降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己，加強學習，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進步，與公司共同成長。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《基層出納述職報告十篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了出納述職報告專題，希望您能喜歡！