員工通知10篇

在單位工作的過程中，都不可避免地要接觸到公告通知吧。公告和通知是關(guān)于緊急事情的通知，什么樣的公告通知算得上是高質(zhì)量的呢？小編為大家準(zhǔn)備了一篇精心挑選的文章標(biāo)題是“員工通知”，歡迎您瀏覽本文的內(nèi)容！

員工通知 篇1

生產(chǎn)部李自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知

x公司

日期

員工通知 篇2

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

尊敬的員工們：

大家好！經(jīng)過長時間的疫情防控工作，經(jīng)過國家、地方政府的積極努力，新冠病毒疫情已經(jīng)得到了有效控制。為了恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提振市場信心，確保企業(yè)的發(fā)展和員工的利益，我公司決定逐步有序地組織員工返崗工作。

一、返崗時間和方式

根據(jù)各部門和崗位的不同情況，我公司將采取分批次、錯時上班的方式進行返崗。具體返崗時間和返崗方式請留意公司的后續(xù)通知，以確保員工的安全和健康。

二、防疫措施

為了保障員工的健康和安全，公司將嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部門和疫情防控指南的要求，采取以下防疫措施：

1.員工健康監(jiān)測：請每位員工自覺履行健康監(jiān)測和申報義務(wù)，每天測量體溫，如出現(xiàn)發(fā)熱或其他疑似癥狀請及時報告相關(guān)部門，并配合公司的篩查和檢測工作。

2.辦公環(huán)境衛(wèi)生消毒：公司將加強對辦公場所、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域的定期清潔和消毒工作，保持室內(nèi)空氣流通，提供充足的洗手液、消毒用品和口罩等防護用品。

3.人員錯時上下班：為減少人員的聚集和接觸，公司將采取錯時上下班的方式，間隔安排員工的工作時間，確保人員流動的合理性和安全性。

4.加強管理和宣傳教育：公司將加強員工的宣傳教育，提高大家對疫情防控工作的重視和自我保護意識，鼓勵員工積極配合公司的防控措施，做好個人防護，保障自己和他人的安全。

三、員工權(quán)益保障

在這個特殊時期，公司將充分考慮員工的實際情況和合理需求，做到以下幾點：

1.員工返崗補貼：對于返崗員工，公司將給予一定的返崗補貼，作為對大家付出的認可和激勵。

2.靈活安排工作：對于特殊情況下不能返崗的員工，公司將靈活安排工作，推行遠程辦公等措施，保障大家的收入和生活。

3.員工關(guān)懷和心理支持：公司將加強對員工的關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提供必要的心理支持和幫助，關(guān)注員工的身心健康，共同渡過難關(guān)。

四、員工協(xié)作配合

公司希望各位員工理解并支持公司的決策，積極配合返崗工作。大家應(yīng)該提高自身的安全意識，不信謠、不傳謠，遵守公司制定的各項防疫規(guī)定和程序，做到疫情防控工作的“四個防守”：少聚集、勤洗手、戴口罩、保持距離。

在這個特殊的時間里，我公司深感對員工的責(zé)任重大。我們將持續(xù)關(guān)注疫情形勢的變化，根據(jù)實際情況及時調(diào)整公司的防疫工作措施。希望我們共同努力，一起度過這個難關(guān)，保護好自己和他人的安全健康。

感謝大家一直以來對公司的支持和配合，同時也衷心希望今后我們能夠攜手共進，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

公司全體干部員工

日期：xxxx年xx月xx日

員工通知 篇3

員工入職通知書

尊敬的女士/先生：

您好！

通過公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的面試、筆試等環(huán)節(jié)，您已全面通過我們的各項招聘考核，現(xiàn)公司正式以書面方式通知您——您已被公司正式錄用，并進入試用期階段。因此，請您于 年 月 日 點至 年 月 日 點到公司正式入職報到。

值此，珉鈞集裝箱服務(wù)（上海）有限公司&裕宇機電技術(shù)（上海）有限公司熱忱歡迎您的加入！也希望您能與全體珉鈞人&裕宇人一同致力于開創(chuàng)國際領(lǐng)先的集裝箱集成服務(wù)事業(yè)！

同時，在您入職報到時，請?zhí)峁┤缦沦Y料，并保證真實有效。

1、身份證

備注：身份證必須為新版二代。

2、學(xué)歷學(xué)位證書

3、戶口本復(fù)印件

備注：（戶主頁和本人頁；

（到公司。

4、近三個月內(nèi)的用工健康體檢報告一份

備注：（1）體檢醫(yī)院級別必須為縣級醫(yī)院以上級別；

（2）所提供的體檢報告必須為原件。

5、技術(shù)職稱證書，崗位從業(yè)資格證書，崗位特種作業(yè)操作證書

6、一寸免冠照片5張 【近三個月內(nèi)所照】

7、上家工作單位離職證明

說 明：

1、本通知書以上所有要求提供的證件，請入職報到者攜帶原件；

2、以上1—7項資料為您入職的必備資料，如不能按時完整提供，請您及時與公司聯(lián)系，否則不予錄用；

3、以上個人所提供的資料必須真實有效，否則公司有權(quán)無條件與本人解除勞動關(guān)系或終止相關(guān)勞動合同；

4、被錄取的員工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，預(yù)期不報到，也未與公司另行說明情況者，公司將不予錄用。

報到乘車路線及費用說明：

1、員工入職報到，請自行選擇交通工具，所產(chǎn)生的交通費請個人自費，公司不予報銷；

即可到達；

3、員工個人的入職體檢費用，請個人自費，公司不予報銷。

特別說明：

1、員工收到本《員工入職通知書》后，請自行用A4紙打印，并簽字確認，且一式兩份，一份個人留底，一份在入職報到時交回公司人力資源部備案；

2、本《員工入職通知書》將用作公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一；

3、請被我司錄取的員工認真閱讀本通知書，如有疑問，請及時與入職報到聯(lián)系人聯(lián)系。 入職報到聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

傳 真：

Email：

員工入職報到確認（簽字）：

月

珉鈞集裝箱服務(wù)（上海）有限公司

裕宇機電技術(shù)（上海）有限公司

年 月 日

員工通知 篇4

尊敬的全體員工：

在這個充滿歡樂和溫馨的季節(jié)，我們非常高興地宣布將舉辦一場盛大的員工生日會，以慶祝我們所有員工的生日。本次生日會將于下周五晚上6點30分在公司會議廳舉行。我們熱忱歡迎每一位員工與我們一同慶祝這個特殊的時刻。

生日會將為大家提供一個難得的機會，聚集在一起，享受互相交流和放松的時刻。這將是一個充滿歡笑、溫暖和友愛的夜晚，我們希望能夠為員工們創(chuàng)造一個難忘的經(jīng)歷。

活動安排如下：

1.員工壽星表彰：我們將在生日會上表彰每位員工的生日。無論是您的生日已經(jīng)過去，或者即將到來，我們都將為您準(zhǔn)備一個特別的祝福禮物和生日蛋糕。請在參加生日會時，主動與我們的工作人員聯(lián)系，以確保您可以盡情享受這個特殊的時刻。

2.創(chuàng)意派對游戲：我們特別策劃了一系列創(chuàng)意派對游戲，讓您在愉快的氣氛中盡情娛樂。您將有機會與同事們一起參與有趣的團隊建設(shè)活動，增進互相之間的了解和友誼。這將是一個獨特的機會，讓我們能夠更好地認識和欣賞彼此。

3.精彩表演：我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一系列令人驚嘆的精彩表演節(jié)目。這些節(jié)目將由公司自己的“才藝之星”員工組成，并帶給您歡樂和驚喜。您將有機會在這個特別的夜晚目睹同事們的才藝展示。

4.美食盛宴：當(dāng)然，一場完美的生日派對少不了美食的參與。我們將為大家準(zhǔn)備豐盛的自助餐，除了各種美食外，還有特制的生日蛋糕等著大家來分享。盡情享受盛宴，與同事們談笑風(fēng)生。

我們還準(zhǔn)備了多項獎品和驚喜禮物，將在生日會現(xiàn)場進行抽獎活動，為參加員工帶來更多驚喜和喜悅。

我們竭誠邀請每一位員工在自己的生日月份中參與生日會，讓我們一同度過這個特別的時刻。我們鼓勵各位員工邀請自己的家人或朋友參加生日會，讓我們一起分享這個快樂的時刻。

請注意以下幾點：

1.請準(zhǔn)時參加，遵守會場規(guī)定，并按照工作人員的引導(dǎo)來進行活動。

2.請穿著休閑裝參加，讓我們可以更自在地享受這個歡樂的時刻。

3.對于外地員工，我們將提供必要的住宿安排，請?zhí)崆芭c管理員聯(lián)系。

我們真誠期待您的蒞臨，與我們一同慶祝。讓我們共同度過這個溫馨、歡樂的員工生日會，為我們的團隊增添更多凝聚力和友愛。

謝謝！

公司管理部門

員工通知 篇5

各部（室）、xx物管中心、各小區(qū)管理處：

xx物管中心苑管理處負責(zé)人，于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負責(zé)人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負面影響。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開除處理的決定，并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計的使用功能。

特此通告。

xx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

員工通知 篇6

1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。

2、薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（12個月）

3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。

5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復(fù)確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。

　xx有限公司

20xx年x月x日

員工通知 篇7

公司全體員工：

在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進度，最近公司已同意其辭職申請。供銷科黃建霞因加班費一事，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)。

1、對此次擅離職守行為處罰款X元;

2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，公司將按制度結(jié)清工資。于__年_月_日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對__部門員工___的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。

深圳市X有限公司

年6月10日

員工通知 篇8

近日，公司發(fā)生了一起采購失職事件，涉及采購主管、采購員等人員。在資金支付審批過程中，由于工作疏忽，9千多元的應(yīng)付款項被錯誤地寫成了支付9萬多元。三名審批人員均未能發(fā)現(xiàn)這個錯誤，直到上級領(lǐng)導(dǎo)審批時才被發(fā)現(xiàn)。如果這筆款項被錯誤支付，將給公司帶來巨大損失。針對此事件，公司決定對三名工作失職的人員進行以下處理：采購主管罰款1000元，采購員罰款500元。我們應(yīng)該從這次事件中認真反思，深刻意識到工作中不能麻痹大意，每項工作都必須認真負責(zé)，把公司利益放在首位，以避免類似事件再次發(fā)生。

特此通告!

**科技有限公司

年7月21日

員工通知 篇9

員工返崗?fù)ㄖ?/p>

尊敬的公司員工：

你們好！我們衷心地感謝大家對公司工作的支持和配合，尤其是在這段非常時期，大家為公司穩(wěn)定運行做出了巨大的努力和貢獻。經(jīng)過緊密的討論和充分的準(zhǔn)備，公司決定從即日起，逐步啟動員工返崗計劃，希望全體員工以飽滿的熱情和務(wù)實的工作態(tài)度，積極融入到全新的工作環(huán)境中。

一、背景介紹

經(jīng)過多次協(xié)商和研究，疫情的管控形勢逐漸向好，公司決定全面開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。為了確保員工的安全和公司的正常運營，我們將在復(fù)工過程中采取嚴(yán)格的防疫措施，確保員工的健康和安全。

二、復(fù)工安排

1.復(fù)工時間

根據(jù)國家相關(guān)政策和要求，公司將根據(jù)各地疫情防控情況及員工的返崗意愿，逐步安排員工返崗時間。請各位員工密切關(guān)注公司通知，及時了解具體安排。

2.復(fù)工流程

為了保障員工和客戶的安全，公司將全面執(zhí)行以下防疫措施：

（1）體溫檢測：復(fù)工之前和每天上班前，每位員工必須接受體溫檢測，體溫正常才能進入辦公區(qū)域。

（2）健康碼管理：員工需要提供持續(xù)有效的綠碼或健康碼，方可進入公司大樓。

（3）佩戴口罩：在公司辦公區(qū)域內(nèi)，所有員工必須佩戴口罩，且正確使用。

（4）場所消毒：公司將加強對辦公區(qū)域和公共區(qū)域的消毒工作，確保員工的工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（5）人員密集度控制：公司將根據(jù)疫情防控要求，合理分配員工工位，保持合理的人員密集度。

3.特殊情況處理

（1）懷孕員工：懷孕員工可根據(jù)個人身體狀況和醫(yī)生建議，選擇在家工作或按照公司安排的時間返崗。

（2）慢性病患者：慢性病患員工應(yīng)及時向部門主管匯報，并提供相應(yīng)證明，由公司安排相關(guān)工作或者在家辦公。

（3）外地員工：外地員工在返崗時，請?zhí)崆跋蚬咎峁┓党逃媱潱凑照嚓P(guān)規(guī)定進行防疫和健康檢測。

三、員工關(guān)心

1.心理疏導(dǎo)

針對這段特殊時期的工作壓力和心理困擾，公司將提供必要的心理疏導(dǎo)和支持，工會也將組織員工和專業(yè)心理咨詢師開展線上心理輔導(dǎo)。

2.員工培訓(xùn)

公司將組織相關(guān)培訓(xùn)課程，提升員工的防疫意識和衛(wèi)生習(xí)慣，幫助員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境和新常態(tài)。

3.健康監(jiān)測

在員工返崗后，公司將定期進行健康監(jiān)測，排查潛在風(fēng)險，確保員工在健康和安全的工作環(huán)境下工作。

四、總結(jié)

面對新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，我們相信員工以往的經(jīng)驗和能力一定能幫助我們度過困難時刻，公司將盡最大努力提供必要的支持和保障，共同打造更美好的未來！

讓我們攜手共進，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。謝謝大家！

公司管理團隊

以上是根據(jù)"員工返崗?fù)ㄖ?標(biāo)題，詳細具體且生動的寫的一篇文章，共1092字。

員工通知 篇10

尊敬的______________女士/先生:

根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請假種類為：___________；休假天數(shù)總計為：_______天。

休假期間的。時間為：_____年___月___日至____年___月___日。您已于_____年___月___日結(jié)束__________假期，假期結(jié)束后您應(yīng)于_____年___月___日按公司相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時到單位報到。然至今你既未到公司銷假上班，也未向公司提交任何證明申請延長休假期限。

經(jīng)公司研究決定，限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報到上班。

特此通知！

單位（蓋章）：

______年____月_____日

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《員工通知10篇》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了員工通知專題，希望您能喜歡！