2024述職報告缺點總結(jié)(匯集十一篇)

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述職報告缺點總結(jié)【篇1】

領(lǐng)導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

大家好，今天我來向大家述職報告，今天主要講述我個人的優(yōu)缺點。

首先，我談?wù)勛约旱膬?yōu)點。我的優(yōu)點主要有以下幾點：

一、責任心強

在工作中，我一直堅持對自己的工作負責。無論是工作中的任務(wù)還是工作之外的事情，我都會盡力完成。我相信只有對自己負責，才能對別人負責。

二、團隊合作能力強

我能夠很好地適應團隊工作。我始終保持與同事的良好溝通，認真聽取他們的建議和意見，并盡我所能為團隊提供幫助。

三、職業(yè)素養(yǎng)高

作為一名職業(yè)人士，我一直堅持保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。無論是在工作場所還是在日常生活中，我都能時刻保持職業(yè)形象，做到言行得體、舉止得體。

四、自學能力強

我一直認為自學能力是一個人職業(yè)發(fā)展的重要因素之一。我經(jīng)常利用業(yè)余時間自主學習，不斷提升自己的技能和知識水平，這也讓我在工作中得到了不少的提升和發(fā)展。

但是，我還是有一些不足之處。我的缺點主要有以下幾點：

一、表達能力不足

我一直認為表達能力是一個人職業(yè)發(fā)展的重要因素之一。但是，我的表達能力并不是很強。有時候，在表達自己的意見和觀點時，我總是提不起勇氣，甚至有些話都說不清楚。

二、工作中有時過于追求完美

有時候我會過于追求完美，耗費過多的時間和精力在一些細節(jié)上，導致工作進度緩慢，甚至有時候錯失了最佳時機。

三、溝通能力有待加強

雖然我很注重與同事的溝通，但有時候還是會存在溝通障礙。在與同事溝通時，我有時候會不夠直言直語，表達得不夠清晰。

四、處理突發(fā)事件的能力不足

在工作中，有時候會遇到緊急的突發(fā)事件，需要迅速做出反應和處理。但是我有時候會因為缺乏經(jīng)驗或想得太多而無法迅速做出決策。

總的來說，我還有很多需要改進之處，我會繼續(xù)努力，在工作中不斷發(fā)掘自己的潛能，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。

謝謝大家的聆聽！

述職報告缺點總結(jié)【篇2】

村書記述職報告是向上級領(lǐng)導和群眾匯報過去一年的工作成績和存在的問題以及今后的發(fā)展方向的重要文件。正因為其重要性，我們也要對其缺點進行深入思考和改進。

村書記述職報告缺乏客觀性和真實性。有些村書記可能會為了迎合上級領(lǐng)導或者掩蓋自身工作不足，夸大其成績和遺漏問題存在。這種行為不僅是對上級領(lǐng)導的不負責任，也是對群眾的欺騙。村書記在撰寫述職報告時應該注重客觀公正，實事求是地反映工作情況，對存在的問題和困難應該坦誠地交代，以期得到更好的解決辦法和支持。

村書記在描述工作成績時往往過于宏觀，缺乏具體的數(shù)據(jù)和案例支持。述職報告應該體現(xiàn)出數(shù)據(jù)的真實性和準確性，以及案例的生動性和切實性。只有通過具體的數(shù)據(jù)和案例，上級領(lǐng)導和群眾才能真正了解到村書記在工作中取得的成績和改變。村書記在撰寫述職報告時應該注意收集相關(guān)數(shù)據(jù)和案例，充實報告內(nèi)容，讓報告更加有說服力和可信度。

村書記在述職報告中往往過于強調(diào)工作成績，忽略了問題存在和改進方向的重要性。工作成績的總結(jié)是述職報告的重要組成部分，但問題和改進方向同樣重要。村書記要勇于承認問題的存在，勇于反思問題的原因，并提出解決問題的思路和方法。只有通過解決問題，村書記才能更好地推動工作的發(fā)展。在撰寫述職報告時，村書記應該把工作成績和問題存在并重視，找到問題的根源，并提出解決問題的具體策略和措施。

村書記的述職報告還存在形式化和機械化的問題。有些村書記在撰寫述職報告時只是簡單羅列工作內(nèi)容，缺乏系統(tǒng)性和連貫性。這種形式化和機械化的報告不能真正體現(xiàn)出村書記對工作的思考和理解，也不能滿足上級領(lǐng)導和群眾的需求。在撰寫述職報告時，村書記應該注重思考和總結(jié)，對過去一年的工作進行系統(tǒng)性地歸納和梳理，讓報告更具可讀性和可操作性。

小編認為，村書記述職報告在客觀性、具體性、問題存在和形式化方面存在著一些缺點。我們應該深入思考這些缺點，并積極改進，以期更好地匯報工作成果，反映問題和困難，并提出改進工作的建議和方向。只有通過不斷的改進和提升，村書記的述職報告才能真正發(fā)揮其應有的作用，為推動村莊的進步和發(fā)展做出積極的貢獻。

述職報告缺點總結(jié)【篇3】

領(lǐng)導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點

尊敬的各位評委，大家好！我是某某某公司的部門經(jīng)理，今天我很榮幸能夠在這里向各位領(lǐng)導述職。在這次述職中，我將會客觀地總結(jié)出我的個人優(yōu)點和缺點，以期能夠更好地提升自己、為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

首先，我將從個人優(yōu)點開始。我認為，作為一名領(lǐng)導，我的第一個優(yōu)點是溝通能力。我深知在企業(yè)內(nèi)部，良好的溝通是推動團隊合作和協(xié)同工作的關(guān)鍵。我具備清晰明了的表達能力，能夠用簡潔的語言將復雜的事情講清楚，同時也能夠耐心傾聽他人的意見和建議。這使得我能夠更好地與員工建立起信任和有效的溝通渠道。

其次，我具備良好的決策能力。在公司運營過程中，不可避免地會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。在這個過程中，作為領(lǐng)導，我能夠及時收集信息，分析問題，制定合理的解決方案，并且勇于承擔責任。我相信在這個快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境下，這是一個不可或缺的優(yōu)點。

再次，我具備較強的團隊管理能力。作為一名領(lǐng)導，我的首要任務(wù)是帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。為了達到這個目標，我注重對團隊成員的引導和激勵，讓他們感受到我的支持和信任。我相信在一個和諧、積極的團隊氛圍中工作，能夠激發(fā)出員工的最大潛力，并且實現(xiàn)團隊的目標。

但是，我也清楚地意識到自己的一些不足之處。首先，我有時會過于追求完美主義，對工作要求過高。這可能導致我在工作方面過于苛刻，給員工帶來額外的壓力。其次，我在處理緊急情況時，有時會過于沖動，缺乏耐心和冷靜。這可能導致我做出錯誤的決策，給公司帶來一定的風險。

針對以上的不足，我會更加注重反思和學習。我會及時糾正錯誤，不斷提高自己。在追求完美的同時，我也會更加注重團隊成員的意見和建議，盡量尊重他們的工作風格，并積極合理地調(diào)整自己的工作方法。此外，我也會尋求與其他領(lǐng)導的交流和合作，學習他們的經(jīng)驗和方法，從而更好地提升自己的領(lǐng)導能力。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力，不斷適應和順應公司發(fā)展的需要。我相信，只有不斷地改進自己，才能更好地引領(lǐng)團隊，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。

謝謝大家！以上是我個人的優(yōu)點和不足之處，我真誠期待大家的批評和建議，希望能夠得到大家的認可和支持！

述職報告缺點總結(jié)【篇4】

領(lǐng)導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

大家好！我是XX公司的一名中層領(lǐng)導，非常榮幸能夠站在這里向大家述職。在過去的一年里，我了解到自己有許多優(yōu)點，同時也有一些不足之處。在這份述職報告中，我將詳細介紹我在工作中的個人優(yōu)缺點，目的是為了提高個人的能力和團隊的協(xié)作效果。

首先，讓我來談一下我的個人優(yōu)點。首先，我具有很強的責任心和上進心。在處理工作任務(wù)時，我總是能夠全身心地投入，確保每項任務(wù)都能夠按時高質(zhì)量完成。我注重細節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題并找到合適的解決方案。我也非常注重學習和提升自己的能力，在工作之余經(jīng)常參加培訓和學習，以不斷提升自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導能力。

其次，我具備良好的溝通能力和團隊合作能力。作為領(lǐng)導，與團隊成員的溝通和協(xié)作非常重要。我善于傾聽他人的意見和建議，尊重每一個人的觀點，并且能夠有效地與團隊成員合作，共同解決問題和實現(xiàn)目標。

此外，我的工作效率較高。在面對繁忙的工作安排時，我具備良好的時間管理和組織能力，能夠合理安排工作時間，高效地完成各項任務(wù)。我注重工作的細節(jié)和質(zhì)量，能夠靈活應對變化和壓力，保持工作的高效。

然而，我也深知自己的不足之處。首先，我有時會過于注重個人的任務(wù)完成，忽略了團隊的整體協(xié)作。在處理工作時，我較少主動與團隊成員溝通合作，更多的是獨立完成任務(wù)。這使得團隊合作效率有所降低，也影響了團隊整體的凝聚力和協(xié)作效果。我希望在未來的工作中能夠更加注重團隊的協(xié)作，積極與團隊成員交流和合作，共同解決問題，實現(xiàn)團隊的目標。

其次，我有時候在決策過程中過于猶豫不決，不敢負責任。面對復雜的問題和困難的決策，我常常會考慮過多的可能性和后果，導致決策的遲緩和效率的下降。對此，我認識到需要更加果斷和積極地面對決策，敢于承擔責任，并盡快做出決策、行動起來。

最后，我還缺乏一些管理團隊和處理人際關(guān)系的經(jīng)驗。在團隊管理和人際溝通方面，我希望能夠進一步提高自己的能力，學習更多的協(xié)調(diào)和處理團隊內(nèi)部關(guān)系的方法，以及推動團隊的凝聚力和向心力的提升。

為了改進我的不足和提高工作效果，我計劃在未來的工作中采取一些措施。首先，我將積極主動地與團隊成員溝通和合作，傾聽他們的意見和建議，并及時解決問題和提供支持。同時，我會加強自己的決策能力，不再猶豫不決，迅速做出決策并承擔責任。此外，我也會積極尋求學習機會，提升團隊管理和人際溝通方面的能力，以推動團隊整體的發(fā)展。

在未來的工作中，我將更加注重個人的優(yōu)缺點，并及時進行反思和調(diào)整。通過持續(xù)的努力和不斷的學習，我相信自己能夠成為一位更優(yōu)秀的領(lǐng)導，更好地協(xié)助公司實現(xiàn)目標。

謝謝大家！

（以上述職報告僅為參考范文，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，字數(shù)可能有所超過。）

述職報告缺點總結(jié)【篇5】

尊敬的領(lǐng)導：

非常感謝您給我提供這次述職的機會。在這一年中，我作為一個員工，責任感十分強，工作緊湊而充實。在這一年中，我感受到了自己的成長和進步，同時也體驗到了許多挑戰(zhàn)和困難。在這里，我要向領(lǐng)導述職我的個人優(yōu)缺點，希望得到您的指導和支持。

一、優(yōu)點：

1.職責心強

我對于每一項工作都十分認真負責，努力力求做到最好。無論是在日常工作中，還是在各種問題的解決過程中，我始終保持著高度的責任感。在工作中，我時刻保持著高效的工作狀態(tài)，盡全力做好每一項工作。

2.團隊合作能力強

在這一年中，我參與了許多重要的團隊合作項目。在合作過程中，我明白了一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。在團隊合作中，我十分注重團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)各方需求，發(fā)揚共性、矯正個性。在團隊中，通過共同協(xié)作，我們成功地解決了許多問題，完成了許多重要任務(wù)。

3.工作效率高

我對于工作時間的合理規(guī)劃，使得工作流程得以高效完成。同時，在工作內(nèi)容的處理方面，我也能夠快速地找到重心，抓住關(guān)鍵點，快速達成工作目標。

二、缺點:

1.表達能力有待提高

在日常工作和工作交流中，我有時會因為用詞不當或者表達不清晰而誤解別人。對于這個問題，我深感自己還有很多提高空間，不斷學習，積極調(diào)整自己的表達方式是一個長期的任務(wù)。

2.缺乏決策的勇氣

在一些關(guān)鍵問題上，我可能無法及時采取決策，需要別人的指導或者幫助。決策這個問題是我需要不斷去面對和克服的，我相信通過不斷的學習和積累，我可以在這方面取得長足的進步。

3.情緒控制有待加強

在日常工作中，我可能會因為各種原因而情緒波動，不同程度地影響到工作效率。這是我需要自我修煉的一個地方，希望能夠得到領(lǐng)導的指導和支持。

以上即是我對于自己的個人優(yōu)缺點的述職報告。我深信通過不斷地努力，我可以克服自己的缺點，把個人優(yōu)勢發(fā)揮到極致，為公司發(fā)展做出更為積極、更出色的貢獻。最后，再次感謝領(lǐng)導給我這個機會，謝謝！

述職報告缺點總結(jié)【篇6】

領(lǐng)導述職，常常是一場自我展示與評估的重要機會。在述職報告中，領(lǐng)導需要詳細闡述自己的工作職責、工作業(yè)績、團隊管理等方面的表現(xiàn)，并且同時，反思自己的優(yōu)缺點。這些都是領(lǐng)導個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要因素。在這篇文章中，我將從個人優(yōu)缺點這個角度出發(fā)，詳細分析我的個人特點和成長方向。

一、個人優(yōu)點

1. 責任感強

在工作中，我經(jīng)常感到承擔了很大的責任。在此基礎(chǔ)上，我有責任感強烈的優(yōu)點。我明白在團隊中，每個人的失誤都有可能會對工作產(chǎn)生連鎖反應，而且還會對公司的聲譽產(chǎn)生不良影響。所以，在我看來，團隊中的每個人都必須承擔自己的責任，并且要時刻提醒自己確保工作的質(zhì)量。

2. 抗壓能力強

在工作中，我經(jīng)常遇到工作壓力會產(chǎn)生的負面情緒，比如說焦慮、緊張等等。但是，我很少讓這些情緒影響到我的效率和工作，因為我對自己的工作負責，在任何情況下都要將任務(wù)完成好。同時，我也在持續(xù)地學習，掌握更多的工具和方法，這樣使我更加適應各種工作壓力。

3. 團隊合作能力強

團隊合作是工作中的一個重要環(huán)節(jié)，只有學會與團隊成員合作協(xié)調(diào)，才能更快地完成任務(wù)。我尤其擅長在團隊中協(xié)商，讓每個人都能提出意見，并且在采納其中優(yōu)秀意見的同時，也充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力。在這個過程中，我始終堅持以集體利益為首要目標，但同時我也希望自己的意見能夠得到團隊的認可。

二、個人缺點

1. 表述不夠清晰

在與他人交流時，我常常遇到一些表述不夠清晰的問題。這使得對方難以理解我的觀點，并且常常需要我進行相應的解釋和說明。這是我的一個缺點，但在工作中我仍在不斷改善這個問題。我的方式是在思考后更好的準備，用最直白的方式來表達我的意見。

2. 學習新技能相當慢

在學習新的技能上，我必須承認自己有些慢，這使得學習新工具和軟件需要花費更多的時間。盡管如此，我仍然努力提高自己的學習效率，通過閱讀、探索、輔導等方式來打破這個局限。我會不斷發(fā)現(xiàn)自己的薄弱點，并且在工作中學習解決問題，以保證學習有所收獲。

3. 不夠果斷

在面對一些決策時，我的表現(xiàn)常常不夠果斷。面對不確定性的事態(tài)以及尚未有足夠數(shù)據(jù)支撐的問題，我常常徘徊不前。這一點我已經(jīng)認知到自己的不足，我會向其他更果斷和經(jīng)驗豐富的同事學習。在未來，我會在自己的作業(yè)中，逐漸的變得更加果斷和自信。

綜上所述，個人優(yōu)點和缺點在領(lǐng)導述職中一樣重要。只有深入了解自己的表現(xiàn)，才能不斷提高自我，這對于我未來的事業(yè)發(fā)展也同樣至關(guān)重要。通過反思自己的經(jīng)驗和總結(jié)成長的經(jīng)歷，在幫助自己成功地完成領(lǐng)導人的角色中，有效支持團隊工作，最終推動公司的發(fā)展。

述職報告缺點總結(jié)【篇7】

領(lǐng)導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點

尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：

今天，我非常榮幸地向大家述職，介紹自己在工作中的表現(xiàn)、成績、優(yōu)缺點、以及今后的工作計劃和展望。感謝大家能夠出席今天的會議，向大家展示我在工作中的所思所想，也向大家誠摯地請教，請大家多提寶貴意見！

一、個人優(yōu)點

首先，我想給大家分享一下自己在工作中的優(yōu)點。我認為，我的優(yōu)點主要有以下幾個方面：

1、專業(yè)能力強：作為一名年輕的職場人士，我注重學習、獨立思考和實踐。我持續(xù)地提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，累計完成了很多項目，也在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和實踐技能，成為了團隊中的重要一員。

2、溝通能力好：在與客戶、同事和領(lǐng)導的溝通中，我很容易地與他們建立起密切的聯(lián)系和信任。我以真誠和耐心的態(tài)度，主動與大家溝通交流，使得團隊內(nèi)部的協(xié)作得以順利展開。因此，團隊能夠高效地工作，管理層也對我的表現(xiàn)給予好評。

3、承擔責任感強：我工作認真，對于工作中的責任和義務(wù)，我總是能夠理解、認可、承擔和履行。無論面對復雜和壓力巨大的工作中，我也能夠以極高的自我要求精益求精、不斷突破。因此，我很少犯錯，團隊中的成員也愿意與我攜手合作。

二、個人缺點

其次，我也意識到自己在工作中的缺點和不足。我認為，我的缺點主要有以下幾個方面：

1、固執(zhí)己見：在處理問題時，我有時候會按照自己的想法和經(jīng)驗來進行處理，對于他人的意見和建議未能持有足夠的開放心態(tài)，而有時候他人的方法也是行之有效的。

2、學習的缺乏立體性：由于個人精力有限，我只能在工作和學習之間尋找平衡。而在這個過程中，我可能陷入到一個錯誤的思維里面，習慣性地只是學好應用而并未注意到分析內(nèi)在機制和不確定性。

3、處理信息不大方：盡管我已經(jīng)盡了全力，但我承認我在處理信息方面還存在很大的問題。這主要是由于我的認知力不足以時刻跟上任務(wù)的信息流。

三、今后的工作計劃和展望

針對自己存在的缺點，我將在今后的工作中積極努力克服，針對各個方面具體展開：

1、學習先驅(qū)文化：通過學習能夠提高自己的認知并在其中獲益深入的體驗，于此同時尋找到自己的缺陷，可以進一步升華自己的狀態(tài)和能力。

2、學習定位思維：以自己當前工作所在的領(lǐng)域作為切入點，圍繞常規(guī)案例和問題進行謹慎分析和評判，也要敢于提出不同看法，并且嘗試新思路。不斷磨礪和推動自己。

3、處理信息的基本功：閱讀和寫作是我的日常重心，我的工作中有大量的信息，而信息是快速更新和變化的，所以不管是在閱讀方面還是在寫作方面，我要進一步提高自己的底線。

最后，我將竭盡全力，以最大的努力和熱情，不斷提升自己、成長自己，為企業(yè)添動力，為社會作出貢獻！感謝大家寶貴的時間，更感謝大家一直以來對我的支持和關(guān)愛！

述職報告缺點總結(jié)【篇8】

領(lǐng)導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點

尊敬的領(lǐng)導、各位同事：

今天我很榮幸能夠站在這里，向大家述職。在過去的一年里，我擔任了公司的某部門負責人，盡管有不少困難和挑戰(zhàn)，但是我認為我們還是取得了一些成績。在本次述職報告中，我想向大家介紹我個人的優(yōu)缺點，希望能夠獲得大家的認可和建議。

首先，我談?wù)勛约旱膬?yōu)點。我樂觀積極、勤奮努力，對工作充滿熱情和執(zhí)著。在過去的一年中，我始終保持良好的工作態(tài)度，認真對待每一個工作任務(wù)，并竭盡全力完成。同時，我也熱衷于學習和探索，不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力，為公司的發(fā)展提供了一定的支持和幫助。此外，我具有充分的責任心和團隊精神，能夠與同事和領(lǐng)導保持良好的溝通和協(xié)作，為部門的工作開展提供了有力的支持和配合。

然而，我也意識到自己存在一些不足之處。首先，我可能有時候會缺乏決斷力和果斷性。在面對復雜的工作情況和突發(fā)事件時，我可能需要更多的思考和沉淀，才能夠做出明智的決策和行動。此外，我也需要改進自己的時間管理能力，在工作和生活中更好地平衡和安排時間，避免出現(xiàn)重復的、低效的工作或者因為工作而忽略了生活的重要性。同時，我還需要進一步拓寬自己的視野和經(jīng)歷，更加深入地了解和理解不同領(lǐng)域的工作和生活，為自己的職業(yè)發(fā)展和團隊的工作提供更多的思路和支持。

尊敬的領(lǐng)導、各位同事，以上就是我對自己個人優(yōu)缺點的簡要描述。我相信，在過去的一年中，我已經(jīng)取得了一些進步和成績，但是我也清楚地認識到自己的不足之處，并會在未來的工作中不斷地努力和進步。最后，我誠摯地希望能夠得到大家的支持和幫助，在我們共同努力下，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻和成就。謝謝！

述職報告缺點總結(jié)【篇9】

缺點對誰來說都是不可避免的。然而，如何寫好自己的缺點，卻成了一些同志的難題。一位干部寫個人述職報告和個人自我鑒定材料，寫成績洋洋灑灑，而寫缺點，則字斟句酌，推敲再三，猶如決定終身大事一般。

這種認真的態(tài)度不能說不好。但一些人不是為了實事求是，而是為了寫出既是缺點又不是缺點，讓人看得見，卻抓不住，甚至可以看出優(yōu)點的“缺點”。實際上，平時在入黨志愿書、提職報告、個人鑒定中也經(jīng)常能看到這樣一些缺點：有的幾個問題簡化為一，可謂惜墨如金；有的輕描淡寫，大事化小，小事化了， “有的”、“有時”、“有點”、“不太注意”成了通用詞匯；有的千篇 一律，要么是“工作有時有急躁情緒”，要么是“有時作風不太緊張”等等。這些缺點遠看似有，近看則無，又好像是人人身上都有，誰也說不著誰。

一些同志不能正視缺點，固然有少數(shù)領(lǐng)導不能正確看待下屬缺點的原因，但究其根本還是這些同志害怕暴露自己的問題，影響進步。其實，在很多人不愿講自己缺點的情況下，一個人敢于正視缺點、敢講缺點，反而讓人覺得其性直品端，精神可貴。而那些有缺點甚至毛病還比較多的人，雖然自己不講，但大家心里卻是很清楚的。如果給其機會講缺點的時候還是不肯講，或敷衍了事，那么大家只會覺得這個人很油滑，不誠實，這不是缺點上面又加缺點嗎？

實事求是寫好缺點，既是一個人認識自己、改正缺點的前提，也是贏得周圍同志信任的一個重要方面。一個人尤其是領(lǐng)導干部，自己的缺點錯誤都沒有勇氣承認，他人或部下有了缺點錯誤又怎肯分擔呢？寫好缺點，關(guān)鍵是要客觀求實，是思想問題就是思想問題，是性格問題就是性格問題，既不無限上綱，又不避重就輕。實事求是講問題，最易為人所認可。

《老子》中有句話，叫：“勝人者有力，自勝者有強”。連面對自己弱點、缺點、錯誤的勇氣都沒有，這樣的人又怎么能成為強者呢？

范例：

優(yōu)點：一是政治素質(zhì)過硬。思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，嚴守黨的紀律，遵守國家法律，嚴格要求自己。二是認真負責抓工作。工作上盡心盡職，埋頭苦干，不爭名利，對組織安排的工作，絕對服從，不講條件、不打折扣，確保圓滿完成。三是勤于學習能力強。在抓好工作的同時，千方百計擠出時間學習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身工作能力。

缺點：一是服務(wù)領(lǐng)導的能力和水平還不夠；二是抓工作的方法不夠多，力度不夠大；三是政策理論水平還有待進一步提高。

述職報告對本身所負責的組織或部分在某一階段的工作進行全面的回顧，依照法規(guī)在一定時間(立法會議或上級開會期間和工作任期以后)進行，要從工作實踐中往總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過往的工作做出正確的結(jié)論。與一般報告不一樣的是，述職報告特別夸大個人性。人對工作負有職責。自己親身經(jīng)歷或督查的材料必須真實。這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。還要據(jù)實議事，應用一語道破式的議論，提出主題，寫明層義。講求擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。在寫法上，以敘陳述明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實正確，不能旁征博引。

述職報告要寫事實，但不是把已發(fā)生過的事實簡單地羅列在一起。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的回類、整理、分析、研究。通過這一進程，從中找出某種帶有普遍性的規(guī)律，得出公正的評價議論，即主題和層義和眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想熟悉)。議論不是邏輯論證式，而是論斷式，由于本身情況就是事實論據(jù)。假如不能把感性的事實上升到理性的規(guī)律性的高度，就不可能作為未來行動的向?qū)?。固然，述職報告中?guī)律性的熟悉，是從實際動身的熟悉，實踐理性很強，也就不需要很高的思辨性。不管怎樣，述職報告是不是具有理論性、規(guī)律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎(chǔ)上有所進步，有所進步，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。任何一項工作都不多是平空而來，總是具有一定的繼續(xù)性與創(chuàng)新性。而繼續(xù)性，就是要繼續(xù)之前工作中的一些好的方面，往掉不好的'方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過往的工作創(chuàng)新是不可能的。策略性也是規(guī)律性的一個方面。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。

面對會議聽眾，要盡量讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須有通俗性。對與會者來講，內(nèi)容應當是通俗易懂的。即便是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容，也要盡量明晰正確，以與會者理解為標準。情勢更是通俗的。結(jié)構(gòu)是格式化的。語言則是口語化的。不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，乃至講求專業(yè)性。而一般公文特別是行政公文，語言更是規(guī)范，有的格式用語乃至是特定的，最是重視正確、明晰、簡練。相反，講話稿的語言則由講話的本身性質(zhì)所決定的，必須口語化。由于講話是聲進心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理間隔，這就特別講求語言的大眾化、口語化。

述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。這樣，寫作述職報告必定聯(lián)系整體的講話活動特點來進行。述職報告一詞，可以分為兩部份來看待：述職，是主體的實質(zhì)性道理。報告，是顯現(xiàn)表像而又整體的藝術(shù)生命體。報告者要二者并重。寫作述職報告，最好從上述總的熟悉動身。通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。寫述職報告時要變文字為有聲語言：

1.語言生活化、口語化、大眾化。

2.多用短句子，留意是非交叉公道，隨物(公務(wù)和感情)賦形。

3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。

4.少用單音詞。

5.避免同音不同義或易混淆的詞語。

6.不隨意用簡略語。

7.還可以適當增加語氣詞如吧、嗎之類。

8.為了方便凝聽，有些標點符號還要用文字代替，如頓號改成和，破折號改成是，引號表示否定時加所謂，括號補充另用文字說明等。

述職報告是干部工作業(yè)績考核、評價、提升的重要根據(jù)，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳說，力責備面、真實、正確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。

述職報告，最初曾用總結(jié)或匯報的情勢出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，逐漸構(gòu)成了獨具特點的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。所謂自述性，就是要求報告人，自己陳述自己在一定時期內(nèi)履行職責的情況。因此，必須使用第一人稱，采用自述的方式，向有關(guān)方面報告自己的工作實績。

這里的所謂實績，是指報告人在一定時期內(nèi)，依照崗位規(guī)范的要求，為國家做了些甚么事情，完成了甚么指標，獲得了甚么效益，有些甚么成績和貢獻，工作責任心如何，工作效力怎樣，實實在在地反映出來。但是，要特別夸大：所寫的內(nèi)容必須真實，是實實在在已進行了的工作和活動，事實確實無誤，切忌弄虛作假。所謂自評性，就是要求報告人，根據(jù)崗位規(guī)范和職責目標，對自己任期內(nèi)的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑒定、自我定性。述職人必須持嚴厲、認真、慎重的態(tài)度，既要對自己負責，也要對組織負責，對群眾負責。對工作的走向，來龍去脈，要敘述清楚，評得恰當;所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，并從中引出自評。但要夸大：切忌空洞的空談，切勿引經(jīng)據(jù)典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎(chǔ)上進行。所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的身份，放下官架子，以被考核、要接受評議、監(jiān)視的人民公仆的身份，履行職責做報告。要熟悉到，自己是在向上級匯報工作，是嚴厲的、莊重的、正式的匯報，是讓組織了解自己，評審自己工作的進程，

因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、懇切、樸實、把握尺寸切不可狂妄，盛氣凌人，不可夸夸其談，浮華夸飾。報告內(nèi)容必須實在、正確，而且要用敘述的方式，將來龍往脈交代清楚。

述職報告缺點總結(jié)【篇10】

領(lǐng)導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點

尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位同事：

我很榮幸能夠在這里向大家述職，我是公司的一名研發(fā)經(jīng)理，今天我將分享我的個人優(yōu)缺點。

首先，我想談?wù)勎业膬?yōu)點。作為研發(fā)經(jīng)理，我有很強的技術(shù)背景和豐富的工作經(jīng)驗。我經(jīng)常積極參與到公司的研究和開發(fā)工作當中，對一些新技術(shù)也比較敏感，能夠快速地掌握其特點和優(yōu)勢。在技術(shù)領(lǐng)域，我總是能夠為公司提供高質(zhì)量的專業(yè)支持。

其次，我的溝通能力和團隊管理能力也很強。我能夠與各個領(lǐng)域的同事順暢地溝通和協(xié)作，為公司團隊提供了很好的氛圍。我也能夠針對不同的技術(shù)、項目和人員進行科學的調(diào)配和有效的管理，確保項目的順利進行。

最后，我的責任心和執(zhí)行力也是我的優(yōu)點之一。在面對復雜的項目和困難的處境時，我總是能夠保持冷靜和清晰的頭腦，并積極地尋找解決方案，確保項目的順利完成。

但是，我也有一些需要提高的地方。首先，我有時候會過于注重技術(shù)細節(jié)，而忽略了項目的整體目標。有時候，我可能會花費太多的時間在一些微小的技術(shù)問題上，而導致項目延遲或出現(xiàn)其他問題。我需要更加注重項目的整體目標，對項目進度和細節(jié)加以權(quán)衡和把握。

其次，我有時候會過于緊張和焦慮。在面對一些重要的任務(wù)和緊急的情況時，我可能會變得過于激動和焦慮，影響我的個人表現(xiàn)和項目的順利進行。我需要更加冷靜和客觀地面對問題和挑戰(zhàn)，避免過度緊張和情緒化。

最后，我有時候可能表達不夠清晰和簡潔。在溝通和會議中，我有時候會傾向于使用過于復雜的技術(shù)術(shù)語或表述，而讓一些同事難以理解我的意思。我需要更加注重用簡潔明了的語言進行溝通和表述，讓更多的同事能夠理解我的想法和意圖。

總之，我深知自己的優(yōu)缺點，并且一直在不斷地進步和提高自己。我相信，只有不斷的自我反省和追求進步，才能夠更好地為公司和團隊做出貢獻，成為一名優(yōu)秀的研發(fā)經(jīng)理。

謝謝大家！

述職報告缺點總結(jié)【篇11】

尊敬的領(lǐng)導：

我在此向您作述職報告，分享我在工作中的經(jīng)驗與成果，同時也不避諱我存在的不足與缺點。

首先，我要感謝您對我的支持與關(guān)注。在過去的一年中，我在工作中取得了一定的成績，其中最主要的是我負責的項目在規(guī)定時間內(nèi)成功完成，并且客戶對我們的服務(wù)評價非常高。在此過程中，我充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導能力和團隊合作精神，積極協(xié)調(diào)各個部門的工作，確保了項目的順利進行。

在個人優(yōu)點方面，我具備以下幾點：

1. 細心負責，注重細節(jié)。我認為一個細節(jié)決定成敗，因此在工作中我非常注重每一個細節(jié)，并且認真對待每一個環(huán)節(jié)，以確保項目能夠完成得盡善盡美。

2. 良好的溝通能力。我善于傾聽他人的意見和建議，并且能夠用簡單明了的語言將自己的意見表達出來，與同事間的溝通非常暢通。

3. 高效的時間管理能力。我意識到時間是最寶貴的資源，因此我在工作中能夠安排好自己的時間，做到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。

在個人不足方面，我存在以下幾個缺點：

1. 缺乏應變能力。在遇到一些意外的情況時，我常常會有些手忙腳亂，沒有及時想出好的解決方案，這是我需要改進的一個地方。

2. 缺少主動性。在工作中，我善于完成給我分配的任務(wù)，但是缺乏主動性去發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

3. 個人技能需要提升。盡管我在工作中表現(xiàn)不錯，但是我意識到我的技能與知識還不夠全面，需要在未來的工作生涯中繼續(xù)提升。

感謝領(lǐng)導的關(guān)注與支持，我將一如既往地努力工作，不斷提高自己的能力，做到更好。在個人優(yōu)缺點的基礎(chǔ)上，我將更積極地面對發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高自身能力等方面進行相應的改進，不斷提升自身的能力和素質(zhì)。

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