技術(shù)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)經(jīng)典

自我評(píng)估就是對(duì)自己在某一段時(shí)間內(nèi)的個(gè)人情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的檢查和評(píng)價(jià)。通過自我評(píng)估，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，這對(duì)于提升自我意識(shí)和發(fā)展?jié)摿Ψ浅Ｖ匾ＯＭ喿x“技術(shù)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)”能夠開拓您的視野，讓您在學(xué)習(xí)和工作中取得更多成就。祝您越來(lái)越成功！

技術(shù)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià) 篇1

有多次項(xiàng)目小組長(zhǎng)的經(jīng)歷，能夠很快的融入團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)能力和自學(xué)能力強(qiáng)。在工作中能夠吃苦耐勞，能夠正確對(duì)待生活及工作中遇到的困難，在學(xué)習(xí)上積極進(jìn)取，認(rèn)真踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，虛心好學(xué)。

本人吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。專業(yè)知識(shí)過硬，對(duì)自己的專業(yè)有濃厚的興趣。擁有CCNP，MCSE雙方認(rèn)證，多年工作中，不管在什么崗位，對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真，勤勤懇懇，積累了不少大型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)。

精通熟練計(jì)算機(jī)IT軟硬件技術(shù)，對(duì)IT周邊科技發(fā)展有濃厚興趣;團(tuán)隊(duì)意識(shí)及適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力好，喜歡面對(duì)挑戰(zhàn)迎難而上;工作絕對(duì)勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，希望能得到貴公司的一個(gè)寶貴面試機(jī)會(huì)。

英語(yǔ)流利，可以使用英語(yǔ)無(wú)障礙溝通及撰寫技術(shù)文檔。開朗活潑，喜歡創(chuàng)新、挑戰(zhàn)。喜歡運(yùn)動(dòng)，愛讀書。對(duì)新鮮事物充滿好奇心，樂于接受新知識(shí)。有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨(dú)立思考而又善于溝通;冷靜、明智，能在壓力下完成工作。

超過5年JavaEE經(jīng)驗(yàn)和3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。管理10到15人規(guī)模的跨職能團(tuán)隊(duì)。兼通技術(shù)和管理二者之長(zhǎng)。熟悉金融行業(yè)知識(shí)。PMP，CertifiedScrumMaster，通過CFA一級(jí)考試。

需求分析，軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)，領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)，GoF設(shè)計(jì)模式，企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)模式;

使用Struts，HTML/CSS，Javascript進(jìn)行Web應(yīng)用程序開發(fā);

使用Hibernate和Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行O/Rmapping;

使用Spring來(lái)實(shí)現(xiàn)IoC和AOP開發(fā);

使用設(shè)計(jì)評(píng)審，代碼評(píng)審，重構(gòu)，單元測(cè)試，自動(dòng)化測(cè)試，持續(xù)集成等方法確保代碼質(zhì)量。使用JUnit，JMock，Selenium測(cè)試工具;

定義和改進(jìn)工作流程，既和CMMI標(biāo)準(zhǔn)兼容，又適應(yīng)項(xiàng)目實(shí)際情況。

和美國(guó)客戶保持緊密聯(lián)系，適應(yīng)業(yè)務(wù)部門、工程團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)等不同溝通方式;

多次海外出差工作經(jīng)歷;

評(píng)估團(tuán)隊(duì)知識(shí)結(jié)構(gòu)并制定培訓(xùn)框架和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

技術(shù)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià) 篇2

具備日本語(yǔ)的聽、說(shuō)、讀寫能力，并取得相關(guān)證書，普通話、粵語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)；能熟練使用計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)維護(hù)、硬件維護(hù)、能熟練使用DOS、WINDOWS系統(tǒng)，并熟練排除計(jì)算機(jī)軟硬故障；熟悉網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。自學(xué)能力強(qiáng) 。適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力 。具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)，所以我希望找一份與自身知識(shí)結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如,文員,助理可以有更大的空間來(lái)證明自己，發(fā)展自己！

技術(shù)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià) 篇3

在校期間，我還積極參加學(xué)院。大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)等多項(xiàng)大型活動(dòng)，培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處。多年的軍校生活造就了我不怕苦不怕累的態(tài)度, 使我處事更務(wù)實(shí)、更有責(zé)任感。實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)制度, 積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，和完善的專業(yè)技能. 這一切都是我不懈努力的結(jié)果，也是我所具有積極進(jìn)取精神的體現(xiàn)。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗(yàn)和寶貴財(cái)富。

深厚的專業(yè)知識(shí)，完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，樂觀豁達(dá)的性格，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能娦Ｉ? 超強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和親和力，定會(huì)助我在曲折中順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

愿貴醫(yī)院給我一次嘗試施展自己潛能的機(jī)會(huì)，我會(huì)盡心盡責(zé)，盡我所能，讓貴醫(yī)院滿意，讓患者滿意！

畢業(yè)進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)生活，使我在衛(wèi)校學(xué)習(xí)的理論知識(shí)在工作中得以全面體現(xiàn)和鍛煉，我感謝老師對(duì)我的辛苦培養(yǎng)，感謝醫(yī)院給我的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

技術(shù)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià) 篇4

技術(shù)人員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開始重視技術(shù)人才招聘。而對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是展示自己技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)的一張名片。在簡(jiǎn)歷中，自我評(píng)價(jià)是重要的一部分，它既可以展示出你的自信，又可以讓招聘者更好地了解你的職業(yè)能力和個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)于獲得面試機(jī)會(huì)和職位匹配度都有很大的幫助。

自我評(píng)價(jià)需要具體且生動(dòng)，要能夠讓招聘者形象地看到你的職業(yè)能力和優(yōu)勢(shì)。下面，我將結(jié)合我自己的職業(yè)經(jīng)歷，談一下技術(shù)人員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的寫作方法。

1. 突出技術(shù)能力

技術(shù)人員的自我評(píng)價(jià)中，技術(shù)能力是最為重要的部分。要實(shí)現(xiàn)自我評(píng)價(jià)的價(jià)值，必須突出自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展需要不斷地學(xué)習(xí)新技能和新知識(shí)，因此在自我評(píng)價(jià)中，可以列舉自己掌握的技術(shù)領(lǐng)域、相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和解決問題的方法等。用事例具體展現(xiàn)自己在這些領(lǐng)域的專業(yè)能力，而不是簡(jiǎn)單地說(shuō) "熟練掌握XXX技術(shù)"。

例如，“我是一名Java開發(fā)工程師，熟悉J2EE技術(shù)，對(duì)Spring、Hibernate等框架有深入的理解。我曾參與過一家企業(yè)級(jí)項(xiàng)目的開發(fā)，負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)和核心代碼的編寫，最終實(shí)現(xiàn)了高效穩(wěn)定的系統(tǒng)運(yùn)行。在開發(fā)過程中遇到的問題，我善于積極協(xié)調(diào)并解決，受到了團(tuán)隊(duì)的好評(píng)?！?/p>

這樣的自我評(píng)價(jià)，除了力證自己的技術(shù)實(shí)力，還能向招聘者傳遞出自己的工作態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)能力。

2. 借助客觀數(shù)據(jù)支撐自我評(píng)價(jià)

一個(gè)人的職業(yè)成就不僅僅在于自己的感受和經(jīng)驗(yàn)，也要通過客觀的數(shù)據(jù)和成果來(lái)證明。對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，很多項(xiàng)目的成功與否不只看其完成的進(jìn)度和技術(shù)難度，還取決于實(shí)際效果和數(shù)據(jù)結(jié)果。

在自我評(píng)價(jià)時(shí)，可以使用一些具有客觀性的數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)自己的職業(yè)成就。如：在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)，完成了XXX任務(wù)，節(jié)約YY時(shí)間和ZZ成本；設(shè)計(jì)了優(yōu)化方案，使系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間從原本的X秒降至Y秒；在原系統(tǒng)基礎(chǔ)上進(jìn)行擴(kuò)展，使用戶數(shù)量增加N倍等。這樣的自我評(píng)價(jià)可以讓招聘者更直觀的了解自己的實(shí)際成就。

3. 獨(dú)特經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)

技術(shù)人員具有很大的群體性，相對(duì)像管理、營(yíng)銷等職位。在自我評(píng)價(jià)中，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己的個(gè)人獨(dú)特性，突出自己的個(gè)人特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。例如，在挖掘自己的一些興趣和專長(zhǎng)，將其與技術(shù)工作結(jié)合起來(lái)。舉個(gè)例子，一個(gè)善于交流和溝通的人可以將其運(yùn)用在團(tuán)隊(duì)的組織和協(xié)調(diào)，一個(gè)有設(shè)計(jì)感的人可以在UI界面的設(shè)計(jì)上突顯自己的主張，將技術(shù)更好地與創(chuàng)意相結(jié)合。

綜上所述，技術(shù)人員的自我評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)具備"突出技術(shù)能力，借助數(shù)據(jù)支撐和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)"這三個(gè)特點(diǎn)。通過真實(shí)而具體的事例和數(shù)據(jù)來(lái)展示自己的職業(yè)能力，強(qiáng)調(diào)自己的獨(dú)特性和優(yōu)勢(shì)，相信會(huì)獲得人事招聘者的高度關(guān)注，更容易獲得心儀的職位。

技術(shù)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià) 篇5

經(jīng)過xxxx年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；

項(xiàng)目技術(shù)員的工作是一個(gè)比較繁雜的工作，要和工程、營(yíng)銷、成本、前期、采購(gòu)各個(gè)部門對(duì)接并提供技術(shù)支持，還要和設(shè)計(jì)院、政府部門進(jìn)行溝通博弈，事情多了，就需要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對(duì)設(shè)計(jì)院的控制力度不夠；

對(duì)設(shè)計(jì)院的控制力度不夠重點(diǎn)體現(xiàn)在有些方案、施工圖的推進(jìn)不順利。有些事情設(shè)計(jì)院明明答應(yīng)的很干脆或承諾的很真誠(chéng)，到時(shí)候還是完不成。在進(jìn)度控制上，以后要在計(jì)劃完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上提前一段時(shí)間，以應(yīng)對(duì)臨時(shí)的事情。另外，以后與設(shè)計(jì)院的聯(lián)系上，除了聯(lián)系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和手下干活的人，要多聯(lián)系設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)，讓他們參與進(jìn)來(lái)。

3、對(duì)圖紙不夠熟悉，看圖時(shí)間少；

在上半年工作中，發(fā)現(xiàn)圖紙的問題非常的多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方，對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在干活，但說(shuō)到底圖紙才是項(xiàng)目技術(shù)員工作的核心。只有把控好圖紙，才能服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、前期、成本、采購(gòu)、營(yíng)銷等部門。以后每周都要抽出幾個(gè)晚上來(lái)看圖，看了圖再去現(xiàn)場(chǎng)工地去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。哪怕有些不重要的工作拖一拖，圖紙也一定要找時(shí)間來(lái)審核，做事不能本末倒置。

4、工作不夠精細(xì)化；

平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如圖紙等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后工作中要專門規(guī)定一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，比如每周的周幾核對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)的變更、每個(gè)月的什么時(shí)間來(lái)進(jìn)行月度計(jì)劃梳理等等，有了這些工作，才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

5、工作方式不夠靈活；

說(shuō)到底我們項(xiàng)目技術(shù)員從事的是技術(shù)管理的工作，手上的設(shè)計(jì)院也好、總部技術(shù)部的員工也好都是可以利用的資源，能利用的就要利用，該讓總部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。有些事情費(fèi)力不討好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，哪些是可以控制設(shè)計(jì)院做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

6、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；

今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始買地到取得預(yù)售證，對(duì)整個(gè)工程從開始放樣定位到交付物業(yè)都有了認(rèn)識(shí)，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，很多東西都是紙上談兵，需要在以后的工作中加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)力度。

7、個(gè)人性格較軟弱；

與人溝通隨和是好事，但在專業(yè)性和原則性的問題上態(tài)度一定要堅(jiān)決甚至強(qiáng)硬，才能有效控制方案進(jìn)展和標(biāo)準(zhǔn)化的推廣。如對(duì)設(shè)計(jì)院，如果我們的態(tài)度偏軟一點(diǎn)，同時(shí)其他房產(chǎn)的態(tài)度堅(jiān)決一些，那么就會(huì)造成進(jìn)度的拖延，即使進(jìn)度不拖延也會(huì)造成因趕工而出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

8、缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié)；

上半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來(lái)思考一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在下半年的。工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

9、做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

在以后的工作中，我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方，一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

技術(shù)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià) 篇6

本人思想上進(jìn)，團(tuán)結(jié)友好，具有良好的品質(zhì)，善于與人溝通、協(xié)作。在校期間認(rèn)真負(fù)責(zé)班里以及學(xué)校的各項(xiàng)工作，適應(yīng)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞。積極學(xué)好專業(yè)課程，并不斷提升自我。積極參加校內(nèi)外活動(dòng)，從而使自己得到更好的鍛煉，能為就業(yè)帶積極性作用。在實(shí)踐工作崗位上，服從公司紀(jì)律及領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)公司忠誠(chéng)，工作中表現(xiàn)突出，獲得20xx年度“優(yōu)秀實(shí)習(xí)生”的榮譽(yù)稱號(hào)。希望貴公司能夠考慮！相信我的加入會(huì)給您新的驚喜！

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