教師勞動(dòng)合同格式

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教師勞動(dòng)合同格式 篇1

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

本合同暫定期限為：__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方從事工作，如遇特殊情況，甲方可調(diào)整工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從。

三、工作時(shí)間

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則按甲方要求完成工作任務(wù)。工作時(shí)間按照崗位的不同執(zhí)行定時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。本合同實(shí)行制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

執(zhí)行。

2、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自辦，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方按月以現(xiàn)金方式支付給乙方個(gè)人。乙方領(lǐng)取后，不得以任何理由再找甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3、節(jié)日補(bǔ)貼與在職教職工同等享受。

五、規(guī)章制度

勞動(dòng)紀(jì)律和崗位職責(zé)，服從甲方的管理。

崗位職責(zé)或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方索賠。

六、合同的變更、解除、終止

1、合同期限屆滿，本合同終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同解除。

3、甲方因人事調(diào)整或政策變化等原因可以終止本合同。

4、甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款

合格、有效的各類證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方有權(quán)解除本合同，不向乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方因此給甲方造成損失的，甲方有權(quán)找乙方索賠。

2、甲方或乙方解除本合同，須提前20天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償。

工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，并承諾自覺遵守執(zhí)行。合同期間，如乙方違反甲方的規(guī)章制度、工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)處理并解除合同，不給乙方作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工作崗位職責(zé)、工作紀(jì)律或崗位目標(biāo)責(zé)任書作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

八、本勞動(dòng)合同一式二份，自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

教師勞動(dòng)合同格式 篇2

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2022最新版兼職教師勞動(dòng)合同正文內(nèi)容

甲方：_________

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條：乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)

數(shù)教學(xué)時(shí)間

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條：甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

教師勞動(dòng)合同格式 篇3

民辦教師勞動(dòng)合同是指在我國(guó)的民辦教育機(jī)構(gòu)中，用人單位和教師之間簽訂的一種勞動(dòng)合同。隨著我國(guó)教育事業(yè)的迅速發(fā)展，越來(lái)越多的教師選擇進(jìn)入民辦教育領(lǐng)域，而民辦教師勞動(dòng)合同的訂立和執(zhí)行對(duì)于維護(hù)教師權(quán)益、促進(jìn)教育發(fā)展具有重要作用。

民辦教師勞動(dòng)合同的擬定需要包含一些基本要素，如合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間、休假制度等。合同期限是指教師與用人單位約定的雙方合作的時(shí)間范圍，通常為一年。工作內(nèi)容包括教學(xué)任務(wù)、教育教學(xué)方法、課程設(shè)置等。工資待遇是指教師的薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)以及其他福利待遇。工作時(shí)間是指教師在校工作的時(shí)間要求，包括上課時(shí)間、辦公時(shí)間等。休假制度是指教師享受的帶薪假期和其他休假安排。

民辦教師勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)當(dāng)符合雙方的意愿和自愿原則。用人單位和教師應(yīng)當(dāng)在自由、平等的基礎(chǔ)上協(xié)商確定合同內(nèi)容，并簽訂書面合同。雙方應(yīng)當(dāng)保持誠(chéng)信，履行合同規(guī)定的義務(wù)。同時(shí)，合同中應(yīng)當(dāng)明確約定各方的權(quán)利與義務(wù)，以及違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式。

合同的執(zhí)行過(guò)程中，用人單位有責(zé)任創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和提供必要的工作條件。教師應(yīng)當(dāng)按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，并履行教師的職業(yè)道德要求。任何一方如有違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在工作中，教師還要嚴(yán)格遵守教育法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度，保護(hù)學(xué)生的權(quán)益，提高教學(xué)質(zhì)量。

民辦教師勞動(dòng)合同的解除也需要注意一定的程序。合同期滿時(shí)，合同自動(dòng)解除；雙方達(dá)成協(xié)議解除時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面簽訂解除合同協(xié)議；雙方有違約行為時(shí)，不履行或者嚴(yán)重不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以解除合同。

對(duì)于教師來(lái)說(shuō)，簽訂民辦教師勞動(dòng)合同不僅是保障自身權(quán)益的重要方式，也是體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和價(jià)值的機(jī)會(huì)。教師應(yīng)當(dāng)樹立職業(yè)操守，努力提高教學(xué)水平，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。同時(shí)，教育部門也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)民辦教育機(jī)構(gòu)和教師的監(jiān)督，加強(qiáng)培訓(xùn)和師資隊(duì)伍建設(shè)，為民辦教育的健康發(fā)展提供有力保障。

民辦教師勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行，對(duì)于保障教師權(quán)益、促進(jìn)民辦教育的發(fā)展具有重要意義。雙方當(dāng)事人應(yīng)本著誠(chéng)信守約的原則，合理約定合同條款，并履行合同義務(wù)。只有通過(guò)共同努力，才能進(jìn)一步提高我國(guó)教育質(zhì)量，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教師勞動(dòng)合同格式 篇4

教師勞動(dòng)合同

甲方（學(xué)校）：

乙方（教師）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就教學(xué)合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1. 乙方同意在甲方的邀請(qǐng)下，擔(dān)任甲方學(xué)校的全職教師。

2. 工作地點(diǎn)：甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。

3. 工作內(nèi)容：按照甲方的課程安排和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課。

二、合同期限

1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期滿后，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商。

2. 在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天通知對(duì)方后解除本合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1. 甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定及甲方的工資制度，確定乙方稅前月基本工資為人民幣_(tái)________元。

2. 其他補(bǔ)貼以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。乙方在職期間可享受與甲方在職員工相同的福利待遇。

3. 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并于每月_________日將乙方工資轉(zhuǎn)入乙方個(gè)人銀行賬戶。如遇節(jié)假日或乙方婚、喪、產(chǎn)假及病假，甲方可酌情順延。

四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1. 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。

2. 其他福利：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)衛(wèi)生

1. 甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

2. 勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及地方有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工作場(chǎng)所。如乙方在教學(xué)過(guò)程中發(fā)生傷亡等事故，甲方應(yīng)積極進(jìn)行救治，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)和協(xié)助處理。

3. 甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化和教學(xué)需要，為乙方提供符合要求的辦公用品和其他勞動(dòng)保護(hù)用品。

4. 職業(yè)衛(wèi)生：甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家和地方的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合要求的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施和條件，防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生。

5. 其他約定：雙方在本合同中未作約定的，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度

1. 甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等相應(yīng)制度。

3. 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

4. 乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制

1. 乙方應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)方法、教材資料等。未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方披露或泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2. 在本合同期限內(nèi)及本合同終止后兩年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方相同或類似的教學(xué)活動(dòng)，也不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)或組織中擔(dān)任任何職務(wù)。

教師勞動(dòng)合同格式 篇5

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方： 出生日期： 年 月 日

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同。

1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。試用期薪資為基本工資。

2、乙方按要求，在規(guī)定時(shí)段及班級(jí)上課，乙方無(wú)權(quán)自行更改。

3、乙方為甲方帶 個(gè)班，基本薪資為 1200 元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績(jī)效獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng)金請(qǐng)參閱《專職教師績(jī)效獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)辦法》)。

5人或以上課時(shí)費(fèi)為20元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎(jiǎng)勵(lì)每班次每月200元的獎(jiǎng)金(按照達(dá)到要求的時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放)

2月外)，每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。(當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時(shí)，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生)

6、乙方工作兩年后(以實(shí)際上崗時(shí)間計(jì)算)甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險(xiǎn)，由乙方自愿交納。

7、乙方不可同時(shí)服務(wù)于其他單位組織。

8、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無(wú)法勝任其工作。

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

3)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損失。

4)乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。

5)被依法追究刑事責(zé)任。

9、有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。

2)未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。

除不可抗力外，乙方無(wú)權(quán)中途解除勞動(dòng)合同，如欲提前解除勞動(dòng)合同，乙方必須提前兩個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。

本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

履行本合同期間發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效后，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

乙方在甲方就職期間，

(1)備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。

(2)不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問(wèn)題可以及時(shí)和校長(zhǎng)溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶?lì)學(xué)員，絕對(duì)不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查因?yàn)榇隧?xiàng)原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉500元或解除勞動(dòng)合同。

(3)乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采用獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)的辦法，甲方需適當(dāng)配合。

本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時(shí)決定，乙方需遵守。

本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時(shí)間不變)。

甲方(蓋章)

　電 話：

乙方(簽章)

電 話：

簽訂日期 年 日 月

教師勞動(dòng)合同格式 篇6

甲方(聘用單位): 學(xué)校

法人代表:

乙方(受聘人員):

姓名: 性別:

民族: 政治面貌:

出生日期: 身份證號(hào)碼:

第一學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間:

第二學(xué)歷及畢業(yè)時(shí)間:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、 合同期限

乙方在 學(xué)校合同期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

二、 乙方的崗位、崗位工作任務(wù)

(一)甲方根據(jù)工作需要，分配乙方從事英語(yǔ)教學(xué)工作. 乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)。

(二)按時(shí)完成學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)及與本職工作相關(guān)的工作任務(wù)。

三、權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方權(quán)利

省、市教育部門對(duì)教育學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定，以及學(xué)校對(duì)受聘崗位的要求，對(duì)乙方進(jìn)行管理；

檢查和評(píng)估。

(二) 甲方義務(wù)

1、依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利； 為乙方提供基本的工作條件；

2、為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的相關(guān)政策；

業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(三) 乙方權(quán)力

1、按照學(xué)校對(duì)聘任教師制定的相關(guān)考核規(guī)定要求，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，在聘期內(nèi)每年享受學(xué)校受聘人員待遇；

2、享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3、乙方工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》和學(xué)校工作崗位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

4、甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行申訴。

(四)乙方義務(wù)

《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

《教師法》或其它有關(guān)規(guī)定，每年全職在甲方聘任的崗位上工作，不允許再與其它單位簽訂類似勞動(dòng)合同；

考核及管理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇

1、甲方聘任期間乙方享有每月 工資待遇并按國(guó)家和地方有關(guān)文件規(guī)定要求晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的集體和個(gè)人所承擔(dān)比例分擔(dān)；

3、乙方聘任期間享受學(xué)校在編教師同等福利待遇；

本合同一試兩份，甲乙方各一份，自行保管。合同到期后及自行終止。

用人單位:(蓋章) 法人代表:(蓋章)

受聘人員:(簽字)

時(shí)間：20xx年x月x日

教師勞動(dòng)合同格式 篇7

雇傭單位(甲方)：_______________________________________________________

雇員(乙方)：___________________身份證號(hào)碼：____________________________電話：________________________住址：__________________________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。教師用________元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個(gè)月向?qū)W校負(fù)責(zé)人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請(qǐng)假的，需提前向負(fù)責(zé)人打招呼。為了杜絕月月都有請(qǐng)假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請(qǐng)假一次月底扣除________元工資。需要請(qǐng)假的請(qǐng)及時(shí)與家長(zhǎng)溝通并進(jìn)行調(diào)課工作。

第二條乙方的權(quán)利

1、按約定取得_____人民幣/月的授課報(bào)酬;甲方按月支付授課報(bào)酬。

2、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

第三條乙方的義務(wù)以及甲方權(quán)利

新課、預(yù)習(xí)工作。

按點(diǎn)下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除本節(jié)課全部工資。

慢、錯(cuò)了等”推薦鼓勵(lì)、贊美教學(xué)法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預(yù)習(xí)作業(yè)，布置的作業(yè)必須在課前回訪。

5、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤，對(duì)每節(jié)課沒(méi)來(lái)學(xué)生必須做好電話回訪工作。對(duì)缺勤的學(xué)生安排適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)課;

6、有組織課堂紀(jì)律管理的能力，決不允許課堂中學(xué)生亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序?qū)W(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時(shí)和本中心負(fù)責(zé)人或家長(zhǎng)聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

7、保證教學(xué)質(zhì)量的提升，學(xué)期末組織考試以及考級(jí)。經(jīng)常主動(dòng)與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理嚴(yán)格遵守，及時(shí)提出意見或建議。

8、乙方除特殊事由不得隨意請(qǐng)假。如特殊事由不能按時(shí)間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方。

9、乙方應(yīng)做好教師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問(wèn)題與甲方?jīng)]有關(guān)系。

乙方試聽學(xué)生按報(bào)名費(fèi)用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時(shí)記錄填寫為標(biāo)準(zhǔn)，不見課時(shí)記錄單不予以發(fā)放工資。

提前10分鐘到校備課。不得踩點(diǎn)上課。教學(xué)進(jìn)度隨時(shí)記錄，不得進(jìn)度太慢。

絕對(duì)不允許挖學(xué)生情況，負(fù)責(zé)扣除押金。

第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力);

(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(乙雙方簽字后生效。

未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方：____________________乙方：______________

______________年______月______日________年______月______日

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