工會選舉方案10篇

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工會選舉方案(篇1)

人民醫(yī)院工會換屆選舉方案

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，我院第三屆工會委員會于2015年4月任期已滿，經(jīng)院工會委員會研究并提交黨總支會議討論，報衛(wèi)生局工會同意，決定召開四屆一次職工代表大會暨工會會員代表大會，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會組織的合法，完善工會民主選舉制度，切實(shí)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，確保工會組織健全，增強(qiáng)工會活力，使工會工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行。為圓滿完成我院工會主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。

一、組織籌備階段的程序和內(nèi)容

（一）成立換屆選舉工作籌備組

職代會換屆工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為保證此次換屆選舉工作順利進(jìn)行，成立以院黨總支書記為組長的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：

組 長：*** 副組長：*** 成 員：*** *** *** *** ***

（二）制定職代會各項(xiàng)制度

由籌備小組負(fù)責(zé)職代會實(shí)施細(xì)則、提案實(shí)施辦法、職工代表的選舉辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。

（三）選舉職工代表 1.職工代表?xiàng)l件

（1）與醫(yī)院有正式勞動關(guān)系并入會滿一年以上的會員，剩余合同期及距退休年齡三年以上。

（2）職工代表應(yīng)擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線、各項(xiàng)方針政策，有一定的政治覺悟，模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）顧大局，識大體，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私利。

（4）熱愛醫(yī)院，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感，關(guān)心醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德，在日常工作、生活中起表率作用，能出色完成本職工作。

（5）有較強(qiáng)的民主意識、參與意識和一定參政議政能力。（6）具有一定的政策水平，密切聯(lián)系群眾，能正確反映職工的意見和要求。

（7）有一定的組織和管理能力，在職工中有一定威信，熱心為職工辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2.職工代表的組成。為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應(yīng)有醫(yī)、護(hù)、藥、技人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理及其他方面的人員。黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是醫(yī)院職代會代表，但領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過職工代表總數(shù)的20%。

3.職工代表總?cè)藬?shù)按下列比例產(chǎn)生

職工在50-100人，按35-40%的比例選舉代表； 職工在101-200人，按 25-35%職工在200人以上，按 20-25%的比例選舉產(chǎn)生； 職工不足50人，應(yīng)召開全體職工大會。4.職工代表的產(chǎn)生辦法

(1)各科室部門以工會小組為單位,由職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作由工會小組組長主持進(jìn)行。

(2)各小組根據(jù)所分配代表名額，通過民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單,再經(jīng)無記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會議需要有 2/3 以上職工出席,方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應(yīng)參加選舉人數(shù)的 1/2 以上方能當(dāng)選。

（3）各小組將選出的職工代表填寫《職工代表登記表》報醫(yī)院職代會籌備小組，并對代表進(jìn)行資格審查。

（4）組成代表小組。組成個代表組。職工代表選出后，按選舉科室的行政隸屬關(guān)系，組成代表組，產(chǎn)生代表組長和聯(lián)絡(luò)員。

（四）工會委員會委員、女職工委員會委員、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人的推選

1.各工會小組在全院范圍內(nèi)推選醫(yī)院工會委員會委員候選人8人、女職工委員會委員候選人6人、工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人3人。

2.在各工會小組推薦工會委員會、女職工委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉籌備小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員、女職工委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人名單，并提交黨總支審查同意后，將結(jié)果上報衛(wèi)生局工會審批。

3.接到上級工會的批復(fù)后，召開全體代表舉行職工代表大會暨工會會員代表大會，按照法定程序?qū)瘑T、女工委員、經(jīng)審委員進(jìn)行正式選舉。

（五）征集提案工作

1.職工代表大會的提案，是指職工代表和群眾對醫(yī)院的管理和職工生活福利等方面的問題，提請職工代表大會討論、處理的意見和建議。

2.提案的內(nèi)容。屬于醫(yī)院行政職權(quán)范圍和職工代表大會職權(quán)范圍

（1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)

（2）有關(guān)醫(yī)院教學(xué)、管理方面的改革，職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議；

（3）有關(guān)職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。3.征集提案程序。由院工會或提案工作小組負(fù)責(zé)征集提案，一般在大會召開前一個月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。

（六）提出大會主席團(tuán)成員建議名單

1.大會主席團(tuán)的組成。主席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)醫(yī)院職工代表人數(shù)多少自行確定，一般按代表總?cè)藬?shù)的 10%-20%確定。主席團(tuán)應(yīng)由醫(yī)院各方面人員組成，其中包括醫(yī)院黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，醫(yī)療、護(hù)理的代表應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)成員必須是本屆職工代表大會正式代表。

2.大會主席團(tuán)的產(chǎn)生。由黨、政、工共同協(xié)商，提出主席團(tuán)組成人選建議名單。主席團(tuán)人選建議名單須提交大會預(yù)備會議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。

3.大會主席團(tuán)不是權(quán)力機(jī)構(gòu)，是職工代表大會開會期間的會議組織領(lǐng)導(dǎo)核心。主席團(tuán)向職代會負(fù)責(zé)，不能代替職代會行使職權(quán)。

（七）擬定大會日程、議程

1.安排大會日程。大會日程即大會自始至終每項(xiàng)活動的時間順序安排，通常以表格形式列出。

2.擬定大會議程。分大會預(yù)備會議和大會正式會議議程。預(yù)備會議議程—

（1）宣讀衛(wèi)生局工會委員會的批文（2）通過代表資格審查報告（3）審議通過大會議程

（4）審議通過大會主席團(tuán)建議名單

正式會議議程—（1）局領(lǐng)導(dǎo)講話

（2）院長作行政工作報告

（3）分管財務(wù)的副院長作財務(wù)工作報告（4）工會主席作工會工作報告

（5）財務(wù)科主任作工會經(jīng)費(fèi)收支報告（6）宣讀大會選舉辦法

（7）宣讀總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人，經(jīng)費(fèi)審查委員會委員建議名單

（8）宣讀局工會對正式候選人名單的批復(fù)（9）（10）（11）其他。

（八）向職工代表發(fā)出通知。

二、會議期間的工作程序和內(nèi)容

（一）預(yù)備會議

1.預(yù)備會議由工會主席主持，全體職工代表出席會議。2.預(yù)備會議時間，根據(jù)會議內(nèi)容來安排。一般情況可放在大會開幕式同一天提前半小時至一小時進(jìn)行。

3.預(yù)備會議主要程序和內(nèi)容：參考“籌備階段”第（七）項(xiàng)中的“預(yù)備會議議程”來安排。

4.預(yù)備會議表決形式，一般采用舉手形式進(jìn)行。

（二）正式會議

1.正式會議。應(yīng)根據(jù)會議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會議。一般情況須召開兩次全體代表會議，即開幕式暨第一次全體代表大會和第二次全體代表大會暨閉幕式。

2.正式會議主持人由主席團(tuán)成員擔(dān)任。主持人的確定和安排須在主席團(tuán)會議上通過。

3.出席正式會議的人員，除全體職工代表外，邀請本院的不是職工代表的有關(guān)人員，還邀請醫(yī)院黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人出席會議。

4.每次全體代表大會的會議時間，視會議內(nèi)容定。

5.正式會議主要程序和內(nèi)容。除開幕式應(yīng)先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會議程序和內(nèi)容參考“籌備階段”中的第（七）項(xiàng)的“正式會議議程”來安排。

6.正式會議表決形式，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。

（三）大會主席團(tuán)會議

1.主席團(tuán)會議主持人可由主席團(tuán)推選某一成員主持。2.（1）討論審議提交大會的議題、議程；

（2）組織草擬大會的決議、決定；（3）主持會議及組織大會期間各項(xiàng)活動；

（4）聽取各代表團(tuán)（組）、專門工作委員會對各項(xiàng)議案的審議意見；

（5）處理和決定大會期間其他重要問題。

（四）代表團(tuán)（組）會議

1.代表團(tuán)（組）會議由代表團(tuán)（組）長主持。

2.代表團(tuán)（組）會議的主要任務(wù)是討論審議大會的各項(xiàng)報告和議題，反映職工群眾的意見、建議和要求。

三、會后的工作程序和內(nèi)容

（一）總結(jié)、報告代表大會召開情況

可用文字或口頭向醫(yī)院黨總支匯報本次代表大會的情況。(二)組織代表落實(shí)代表大會的決議和決定

1.向全體職工傳達(dá)本次代表大會情況,大會的各項(xiàng)決議； 2.組織帶領(lǐng)職工貫徹落實(shí)代表大會精神和所提出的任務(wù)； 3.聽取了解職工對代表大會的反映、意見和建議。

(三)辦理提案和檢查提案落實(shí)情況

1.辦理提案工作由醫(yī)院行政和工會負(fù)責(zé)進(jìn)行。2.落實(shí)提案程序

（1）醫(yī)院行政是提案的主要落實(shí)者。職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類立案后轉(zhuǎn)交到醫(yī)院行政。（2）收到提案后，由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)組織召開提案落實(shí)會議，對提案逐條研究落實(shí)意見。要做到“四定”，即定落實(shí)部門、定承辦人、定整改措施、定整改期限。

（3）對每個提案的落實(shí)意見（即“四定”）及主管院長簽署的意見，轉(zhuǎn)院工會或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對整改措施的意見。對不能落實(shí)的提案，要說明原因，同時退回工會或提案小組，并轉(zhuǎn)提案人。

（4）醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)在下次代表大會上向全體代表作提案落實(shí)情況的匯報。

3.檢查提案處理落實(shí)情況

由院工會或提案小組組織職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實(shí)情況，使提案條條有著落，件件有回音。

四、代表大會文件資料立卷歸檔。

人民醫(yī)院工會委員會 2015年2月2日

工會選舉方案(篇2)

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，進(jìn)一步健全職工委員會組織，完善教代會機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校民主管理，為確保學(xué)校三年規(guī)劃的順利實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

組員：

三、會議程序：

1、改選新的一屆職工委員會；

2、聽取并通過王火平校長代表學(xué)校所作的-學(xué)年度學(xué)校工作報告；

3、聽取并通過王衛(wèi)亞主任所作的-學(xué)年度學(xué)校財務(wù)工作報告；

4、討論并通過《-市-小學(xué)章程》；

5、討論并通過《-市-小學(xué)績效工資考核方案》；

6、公布20-年中層領(lǐng)導(dǎo)競聘方案、崗位職數(shù)、崗位職責(zé)，競聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位人員述職、民主評議。

四、會議時間及安排：

1、具體時間：20-年8月25日。

2、具體安排：上午進(jìn)行1—4個議程；下午進(jìn)行5—6個議程。

五、準(zhǔn)備工作：

準(zhǔn)備內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注

材料準(zhǔn)備

1、商量新的一屆學(xué)校工會候選人名單（實(shí)選5名，差額1名，計(jì)6名），分設(shè)主席、副主席各1名、委員3名（其中女委員1名）。

2、修訂《丹陽市陵珥中心小學(xué)章程》。

3、制定《丹陽市陵珥中心小學(xué)績效工資考核方案》

4、擬定中層領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)計(jì)、崗位職責(zé)并公布。

5、學(xué)校工作報告的起草。

6、學(xué)校財務(wù)工作報告的.起草。

7、材料的印刷、裝訂成冊。

其他準(zhǔn)備

1、會場布置：會標(biāo)、席卡、主席臺安排、座位安排（含分會場安排）、音響設(shè)備、攝影攝像、電子屏宣傳等。

2、會場茶水、午餐準(zhǔn)備。

3、材料分發(fā)、會場服務(wù)等。

4、通知代表參會。

附件（一）-小學(xué)職工委員會選舉票

候選人姓名同意不同意另選他人姓名

注：1、候選人6名，實(shí)選5名。實(shí)選5名以及5名以下的選舉票有效，超出5名的選舉票無效。

2、同意的在相應(yīng)的欄中打“√”，不同意的打“×”。

工會選舉方案(篇3)

愛仁中學(xué)第四屆工會委員會任期于20xx年11月30日期滿，第三屆教職工代表大會任期也于20xx年11月期滿，須同時進(jìn)行換屆選舉，根據(jù)學(xué)校工作需求特請示學(xué)校黨支部、局工會同意，延遲到20xx年1月?lián)Q屆。現(xiàn)定于20xx年1月上旬召開工會委員會委員、教代會換屆選舉大會。在召開大會之前，請各工會小組做好下一屆工會委員候選人、經(jīng)審委員候選人和教代會代表推薦工作。

一、工會委員名額為5人，采用差額選舉法，候選人的產(chǎn)生由各工會小組推選和黨支部綜合評定相結(jié)合。

請各工會小組推薦6名（全校）工會委員候選人。候選人要求：熱愛工會工作，熱心為教師服務(wù),積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，在教師中有一定的威望。并根據(jù)工會的文體、宣傳、生活、女工等工作需要綜合確定。工會委員由全體工會會員大會無記名投票確定，半數(shù)以上會員同意并據(jù)同意票數(shù)多少當(dāng)選。

經(jīng)審委員定3 人（由全體工會會員大會無記名投票確定），其中一名為工會委員未入選人員，請各工會小組再推選候選人3名，要求候選人清正廉直，熱心為公。

工會委員、經(jīng)審委員候選人推薦名單各組討論后報工會會總并報學(xué)校黨支部批準(zhǔn)后確定。

二、教職工代表大會制度是根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》規(guī)定而建立的。

教代會在參與學(xué)校民主管理和在監(jiān)督維護(hù)行政指揮權(quán)威、維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益、落實(shí)教職工的主人翁地位、依靠教職工力量、推進(jìn)教育改革和發(fā)展等方面，發(fā)揮了積極有效的作用。目前，我校有在編教職工102人，根據(jù)教代會工作規(guī)程，代表應(yīng)占教職工總數(shù)的50%以上，計(jì)劃設(shè)代表56名，其中一線教師（不含中層正職及以上的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)）應(yīng)占代表總數(shù)的70%以上，學(xué)校黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)一般應(yīng)是教代會代表，名額分到相關(guān)選區(qū)參加選舉。以工會小組為選區(qū)，各選區(qū)代表名額如下：語文組8名，數(shù)學(xué)組7名，外語組9名，政史地組6名，自然組9名，音體美6名，行政組7+4名。工會小組長負(fù)責(zé)本選區(qū)候選人提名推薦工作，請各組認(rèn)真醞釀、討論、推薦群眾擁護(hù)和信賴，有較高的參政議政能力的本組教師為教代會代表，代表須獲小組半數(shù)以上的同意才能當(dāng)選。小組推選的教代會代表經(jīng)教代會代表資格審核小組審核通過并張榜公示一周無異議，確認(rèn)當(dāng)選。任期三年。

教代會代表資格審核小組由第四屆工會委員會委員組成，工會主席為組長。

工會選舉方案(篇4)

??基層工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規(guī)定(三年或者五年)進(jìn)行換屆選舉，是工會會員政治生活中的一件大事，也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn)?；鶎庸J(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項(xiàng)籌備工作，確保會議順利召開，并取得圓滿成功?；鶎庸Q屆改選工作擬分三個階段進(jìn)行。

一大會準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動階段

1、召開工會委員會會議，討論并通過召開工會會員(代表)大會的決定和工會換屆改選工作方案，研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng)，并明確職責(zé)、落實(shí)分工。

2、提出具體的大會工作方案，報同級黨組織同意后，向上一級工會提出書面請示(內(nèi)容大致包括：大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表名額，各方面代表的比例，新一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委委員、主任、副主任的設(shè)置名額，本屆工會任期時間)報請審批。

3、召開所屬分工會主席和工會小組長會議，動員部署召開工會會員(代表)大會有關(guān)事項(xiàng)。并運(yùn)用各種形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新的形象，新的佳績，實(shí)際行動迎接工會會員(代表)大會的召開。

二選舉代表和組織醞釀工會“三委”委員候選人提名階段

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會會員(代表)大會的通知》(內(nèi)容大致包括經(jīng)黨組織和上級工會同意，開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會籌備工作安排和要求)。并附大會代表名額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分工會或工會小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員、主任、副主任和女職工委員會委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、上報新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會委員、主任、副主任侯選人名單。工會在經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報上級工會審批。

三召開預(yù)備會議和正式會議階段

1、召開預(yù)備會議，審議通過工會換屆改選籌備情況工作報告、代表資格審查報告、大會主席團(tuán)成員名單及大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、經(jīng)審會工作報告（草案）和相應(yīng)決議(草案)以及選舉辦法（草案）；通過大會選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會“三委”委員候選人名單;組織進(jìn)行選舉；宣布當(dāng)選“三委”委員名單。

工會選舉方案(篇5)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，以及太倉市教育工會《關(guān)于基層工會換屆工作的意見》（太教工〔20xx〕8號）文件精神，沙溪鎮(zhèn)幼教中心工會決定九月份進(jìn)行工會換屆改選工作，特制定本方案。

一、籌備工作機(jī)構(gòu)及新一屆工會委員會的組成：

⒈成立第二次工會會員大會籌備委員會，由黨政工負(fù)責(zé)人和第一屆工會委員會委員組成。

籌備委員會主任：周詠梅（中心主任）；

副主任：楊詠梅（黨支部副書記）；

成員：徐美芳、朱瑞芳、楊艷春、曹楓、沈雪芬。

⒉籌備委員會的職責(zé)為做好第二次工會會員大會召開前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，起草大會文件，組織實(shí)施新一屆工會委員會的改選等事項(xiàng)。

⒊第二屆工會委員會擬設(shè)：委員5人。其中主席1人，組織委員1人，女工委員1人，財務(wù)委員1人，文體委員1人。

⒋同步選舉并成立經(jīng)費(fèi)審查委員會，擬設(shè)經(jīng)審委員2名，以加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督；另設(shè)女職工委員會，由工會委員會中的女工委員兼任主任。

二、工會委員的條件及產(chǎn)生辦法：

⒈新一屆工會委員會委員應(yīng)由具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備一定工會專業(yè)知識，熱愛工會工作，能密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務(wù)，能依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，在教職工中有較高威信的會員擔(dān)任。

工會主席要有熱愛工會工作，樂于奉獻(xiàn)的精神，有正確處理黨、政、工三者關(guān)系的能力，有較高的政策和理論水平，有強(qiáng)烈的法制觀念、群眾觀念，有較強(qiáng)的民主意識，能全心全意為教職工服務(wù)，忠實(shí)地維護(hù)教職工的合法權(quán)益，且政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)比較高。工會主席必須遵循民主程序選舉產(chǎn)生。根據(jù)教育局黨委意見，學(xué)校工會主席可由學(xué)校黨政副職擔(dān)任，不是由學(xué)校黨政副職或中層行政干部兼任的學(xué)校工會主席人選應(yīng)在通過教育局黨委中層干部考試的人員中產(chǎn)生。

⒉經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會與工會委員會委員同步換屆，新一屆工會委員會委員，經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會委員候選人由會員自下而上提名。

⒊根據(jù)上級有關(guān)文件精神，滿25名女職工的要建立女職工委員會。女職工委員會委員在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，交大會全體代表鼓掌通過。

⒋根據(jù)我中心實(shí)際，以目前現(xiàn)有六家幼兒園為小組單位，每小組推薦2名工會委員候選人，另推薦經(jīng)費(fèi)審查委員候選人1名。在六家幼兒園推薦的基礎(chǔ)上，召開中心黨支部擴(kuò)大會研究并確定提交大會選舉的7名工會委員候選人、2名經(jīng)費(fèi)審查委員。同時召開大會籌備委員會研究9月20日開會具體工作準(zhǔn)備。

實(shí)施選舉時，參加選舉人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上時方可進(jìn)行，選舉采取候選人獲得應(yīng)參加選舉人數(shù)的過半數(shù)選票時始得當(dāng)選。工會委員和經(jīng)審委員的選票采用二張選票一次投票（工會委員實(shí)行差額選舉，經(jīng)審委員實(shí)行等額選舉，女職工委員會協(xié)商產(chǎn)生）。選舉產(chǎn)生工會委員5人，經(jīng)費(fèi)審查委員2人。

⒌召開新一屆委員會第一次會議時進(jìn)行委員分工，并以票決制選舉工會主席。當(dāng)選的委員、主席報中心黨組織審核后，上報太倉市教育工會備案批復(fù)。

工會選舉方案(篇6)

官莊湖學(xué)校第一屆工會代表于20xx年2月選舉產(chǎn)生，現(xiàn)已任期屆滿，需進(jìn)行換屆改選，根據(jù)《工會法》和《中國工會章程》及上級工會有關(guān)文件精神，特制定工會換屆改選工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

工會換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉籌備工作組：

組 長：付濤 副組長：李傳喜 鐘敏

成 員：孫培華、王秀玲、王霞、馬學(xué)耕

二、換屆選舉的主要內(nèi)容

1．教代會代表的換屆選舉。

2．在教代會代表換屆選舉的基礎(chǔ)上，工會委員會換屆選舉。

三、教代會代表?xiàng)l件

1．堅(jiān)持黨的`四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，模范遵守學(xué)校的規(guī)章制度；熱愛本職工作，積極維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)。

2．自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德，教書育人，為人師表，在教育、教學(xué)工作中起骨干作用、表率作用。

3．關(guān)心學(xué)校發(fā)展，熱心為教職工辦事，作風(fēng)正派，公正公道，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校行政的決策指揮權(quán)。

4．密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾意見，正確代表群眾利益，如

實(shí)反映群眾的意見和要求。熱心為會員、群眾說話辦事，人正無私心。

5．學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校民主管理知識，積極參加民主管理活動，并從學(xué)校和教職工整體利益參與學(xué)校民主管理，有一定的民主管理能力

和參政議政能力。

四、工會委員條件

1．必須是學(xué)校工會會員代表。

2．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線。

3．解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、作風(fēng)正派、工作踏實(shí)，富有成效地做好本職工作。

4．努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用。

5．熱愛工會工作，熱心服務(wù)教職工，有文化、有能力、具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。

五、選舉程序

第一階段（宣傳、動員、推薦階段）：20xx年2月9日―10日

1．換屆動員：組織召開工會委員和工會小組長會議，布置落實(shí)具體操作工作；動員換屆選舉工作。

2．組建班子：組建籌備工作組，召開籌備工作組會議，研究、起草選舉有關(guān)文件和具體工作事宜。

3．教職工代表的產(chǎn)生：在廣泛醞釀的基礎(chǔ)上，各個選舉小組（教研組），按比例推薦教代會代表。（本組選舉推薦時要適當(dāng)考慮性別、年齡以及年級組人數(shù)之間的比例）。

4．對代表資格進(jìn)行審查，確定教代會正式代表，并公示。

第二階段（教代會預(yù)備階段）：20xx年2月11日

1．確定委員名額。根據(jù)工會會員人數(shù)，確定本屆工會委員7人。

2．召開黨支部會議。在各小組推薦的基礎(chǔ)上，平衡各方面的因

素，擬出工會委員候選人名單。

第三階段（正式選舉階段）：20xx年2月12日

按會議程序，召開二屆一次教職工代表大會，進(jìn)行換屆選舉工作。

附件1：官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案） 附件2：官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）

附件1：

官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議議程（草案）

（經(jīng)第二屆教職工代表大會第一次會議預(yù)備會通過后施行）

1．預(yù)備會議 主持人：

（1）通過代表資格審查報告。

（2）通過大會議程

（3）通過主席團(tuán)名單

2．正式會議

第一階段主持人：

（1）全體起立，奏《國歌》

（2）致開幕詞

（3）校長付濤同志作學(xué)校工作報告

（4）分組討論工作報告

第二階段主持人：

（1）通過選舉辦法（工作人員宣讀選舉辦法）

（2）核定參加會議的人數(shù)（參加選舉的人數(shù)應(yīng)為應(yīng)到會人數(shù)的

三分之二，方可進(jìn)行選舉）

（3）通過大會監(jiān)票人、計(jì)票人（監(jiān)票人從非候選人的代表中產(chǎn)生，經(jīng)大會表決通過，負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督）

（4）介紹候選人基本情況（工作人員宣讀）

（5）大會投票選舉

（6）監(jiān)票人公布計(jì)票情況

（7）大會主持人宣布選舉結(jié)果

（8）大會通過報告和大會決議（工作人員宣讀）

（9）致閉幕詞

（10）全體起立，奏《國際歌》

附件2：

官莊湖學(xué)校第二屆教職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）

1、參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上，方可進(jìn)行選舉。

2、選舉采取差額選舉的辦法、以無記名投票方式進(jìn)行。

3、對于選票上的候選人投贊成票的，在姓名下面的方格內(nèi)劃“〇”，不贊成的劃“×”，棄權(quán)的不劃任何符號；另選他人的在選票

空格中寫上另選人的姓名，并在另選人姓名下面的方格內(nèi)劃“〇”。

4、選票一律用鋼筆或圓珠筆填寫。每張選票上所選人數(shù)只能等

于或少于應(yīng)選的人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)，選票作廢。

5、以得票多者當(dāng)選為原則，候選人須獲得實(shí)際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時，方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票，得票多的當(dāng)選。

6、大會設(shè)監(jiān)票人4名，計(jì)票人2名，分二組進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。推選的辦法，可在大會上直接提名通過。監(jiān)票人的職責(zé)是監(jiān)督發(fā)票、投票和計(jì)票。計(jì)票人的職責(zé)是在監(jiān)票人的監(jiān)督下計(jì)票。計(jì)票情況由總監(jiān)票人

公布，選舉結(jié)果由大會主持人宣布。（候選人不能當(dāng)監(jiān)票人和計(jì)票人）。

工會選舉方案(篇7)

為使永州工貿(mào)學(xué)校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》，按照縣總工會《關(guān)于工會換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，依照《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大教職工意愿、提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：尹存成

副組長：歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李君 成員：朱萬江、楊力新、黃登斌、何克邊、黃海成

三、選舉原則

堅(jiān)持黨管干部原則；德才兼?zhèn)湓瓌t；公平、公正、公開、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。采取教職工民主選舉和黨委研究協(xié)商相結(jié)合的辦法，充分考慮各方面因素，體現(xiàn)先進(jìn)性，廣泛性和 1 代表性。

四、工會代表和工會委員會的選舉條件：

1、系本校工會會員（共355人，其中總校區(qū)108人，城北校區(qū)247人）；

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線；

3、解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)、作風(fēng)正派、工作踏實(shí)、富有成效地做好本職工作；

4、努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，在教職工和本職崗位中起模范帶頭作用；

5、熱愛工會工作，熱心服務(wù)教工，具有奉獻(xiàn)精神，協(xié)調(diào)配合能力強(qiáng)。

五、選舉程序

（一）工會代表選舉

1、根據(jù)“工會代表選舉比例規(guī)定”要求，我校共需確定工會會員代表82人。

2、依照工會代表選舉相關(guān)政策，學(xué)校黨委班子成員、本屆工會主席和上屆工會委員共15人（尹存成、歐陽英、楊樂生、胡林祥、李世能、熊首元、李軍、朱萬江、何克邊、黃海成、邱艷華、盤鵬飛、劉瓊?cè)A、劉杰、蔣敏）為當(dāng)然代表。

3、另67名代表名額按校區(qū)分配如下：總校區(qū)23人，城北校區(qū) 44人。

4、各校區(qū)以科室組和各年級部組為單位分配名額進(jìn)行選舉，科室由辦公室、年級部由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，采用直選方式，當(dāng)場公布結(jié)果，于10月21日前上報名單。

5、為保護(hù)女教師和青年教師的權(quán)益，各選舉小組必須有20%的女教師和青年教師當(dāng)選。具體指標(biāo)各校區(qū)確定。

6、為確保工會會員代表的廣泛性，夫妻或近親屬同在本校的，只能有一人當(dāng)選。

（二）工會委員選舉

1、確定名額：根據(jù)工會會員人數(shù)和兩個校區(qū)實(shí)際，確定本屆工會委員由9人組成，其中工會主席1名，副主席2名（每個校區(qū)1人），委員6名（其中總校區(qū)2人，城北校區(qū)4人）。

2、由工會換屆領(lǐng)導(dǎo)小組集體協(xié)商，在正式工會代表中確定12人為正式候選人。

3、正式選舉：

①上屆工會向全體工會會員代表匯報任期工作情況；

②核定參加會議的人數(shù)：為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上方可選舉； ③宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進(jìn)行選舉； ④宣布候選人：簡要介紹候選人情況； ⑤確定監(jiān)票人：從非候選人中產(chǎn)生；

⑥投票方式：采用無記名投票方式，選舉人可以贊成或不贊成或 棄權(quán)，也可以另選他人；

⑦選票統(tǒng)計(jì)：必須過半數(shù)選票方可當(dāng)選。

4、召開黨委會，根據(jù)選票結(jié)果和工作需要，對新一屆工會委員進(jìn)行分工，并將結(jié)果和分工情況報上級工會。

5、宣布結(jié)果：向全體代表宣布新一屆工會委員分工情況。

六、召開第五屆工會委員會第一次代表大會，表決通過學(xué)校重大事項(xiàng)。

2017年10月14日

工會選舉方案(篇8)

蘇州市第十六中學(xué)上屆工會委員會自20xx年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進(jìn)行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關(guān)于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結(jié)合本校實(shí)際，制訂如下方案。

一、指導(dǎo)思想：

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：胡永琪

副組長：衡炳鋒

成員：汪潔趙劍曉

三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：

1、黨管干部原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

3、堅(jiān)持公正、公開、擇優(yōu)原則；

4、堅(jiān)持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設(shè)置：

根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

五、工會委員的任職條件：

（1）思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

（2）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

（3）群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

（4）民主觀念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。

（5）組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

（6）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

（7）年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經(jīng)濟(jì)審查委員產(chǎn)生的辦法

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實(shí)施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認(rèn)識實(shí)施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進(jìn)行推薦。各小組要在充分發(fā)揚(yáng)會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

B、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進(jìn)行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名（她是正式委員），兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。

5、進(jìn)行差額選舉。

6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

7、選舉結(jié)果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進(jìn)行。

2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗(yàn)自己民主參政、民主議政能力的考驗(yàn)；要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

工會選舉方案(篇9)

基層工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定(3年或5年)進(jìn)行交替選舉，是工會會員政治生活的重要事情，也是工會組織貫徹民主集中制的具體表現(xiàn)?；鶎庸J(rèn)真做好轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備，確保會議順利召開，取得圓滿成功?；鶎庸母倪x計(jì)劃分三個階段進(jìn)行。

大會的準(zhǔn)備和宣傳階段。（WWw.zfw152.com 趣祝福）

1、召開工會委員會會議，通過召開工會會員(代表)大會的決定和工會改選工作方案，研究、確定準(zhǔn)備工作相關(guān)事項(xiàng)，明確責(zé)任，執(zhí)行分工。

2、提出具體的大會工作方案，同級黨組織同意后，向上級工會提出書面請求(內(nèi)容大致包括大會的目的、任務(wù)、指導(dǎo)思想、議程、時間、出席大會的代表定額、各方面代表的比例、下一屆工會委員會委員、主席、副主席、經(jīng)審會委員、主任、副主任和女職工委員、主任、副主任的設(shè)定定定額、本屆工會任期)申請審查。

3、召開所屬分公會主席和工會組長會議，動員部署召開工會會員(代表)大會的相關(guān)事項(xiàng)。并運(yùn)用各種各樣形式開展對職工的宣傳教育，動員會員提升認(rèn)識，統(tǒng)一思想，努力工作，以新形象、新佳績，實(shí)際行動迎接工會會員（代表）大會召開。

二選代表和組織正在醞釀工會三委委員候選人提名階段。

1、發(fā)布《關(guān)于召開工會會員(代表)大會的通知》(內(nèi)容大致經(jīng)黨組織和上級工會同意，會議時間、大會任務(wù)、規(guī)模和代表的構(gòu)成、條件和分配原則、大會準(zhǔn)備工作安排和要求)。附上大會代表定額分配表。

2、指導(dǎo)所屬分公會或工會組做好選舉代表工作，審核代表選舉流程和代表資格。

3、組織醞釀推薦工會委員、主席、副主席、經(jīng)費(fèi)審核委員、主任、副主任和女職工委員、主任、副主任候選人建議名單。

4、報告新一屆工會委員、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員、主任、副主任候選人名單。工會經(jīng)民主推薦，同級黨組織同意后，書面附上三委候選人簡介報告上級工會審查。

三召開預(yù)備會議和正式會議階段。

1、召開預(yù)備會議，審議通過工會改選準(zhǔn)備情況的工作報告書、代表資格審查報告書、大會主席團(tuán)成員名單和大會議程。

2、召開正式會議，審議通過工會工作報告、財務(wù)工作報告、審查會工作報告(草案)和相應(yīng)決議(草案)和選舉方法(草案)的大會選舉人員和監(jiān)督票員名單通過工會三委委員候選人名單的組織選舉的三委委員名單

工會選舉方案(篇10)

工會換屆選舉方案[1]

蘇州市第十六中學(xué)上屆工會委員會自20XX年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進(jìn)行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關(guān)于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結(jié)合本校實(shí)際，制訂如下方案。

一、指導(dǎo)思想：

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校工會組織建設(shè)以及學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大教職工意愿，提高學(xué)校工會班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：胡永琪

副組長：衡炳鋒

成 員：汪潔 趙劍曉

三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：

1、黨管干部原則;

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

3、堅(jiān)持公正、公開、擇優(yōu)原則;

4、堅(jiān)持民主集中制原則。

5、依法辦事的原則

四、新一屆工會委員會設(shè)置：

根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。

五、工會委員的任職條件：

(1)思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。

(2)業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。

(3)群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

(4)民主觀念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。

(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任工會領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。

(6)服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)教職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。

六、工會主席及委員、經(jīng)濟(jì)審查委員產(chǎn)生的辦法

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實(shí)施方案聽取工會委員意見

2、組織宣傳發(fā)動。組織會員學(xué)習(xí)相關(guān)工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認(rèn)識實(shí)施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)會員積極主動參與，選好學(xué)校工會組織領(lǐng)導(dǎo)組織班子。

3、推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

A、小組推薦：

必須在全體會員中進(jìn)行推薦。各小組要在充分發(fā)揚(yáng)會員民主基礎(chǔ)上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。

B、組織推薦：學(xué)校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結(jié)合考察培養(yǎng)情況進(jìn)行推薦。

4、考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設(shè)主任1名(她是正式委員)，兩位2委員，經(jīng)審委員會候選人3名。

5、進(jìn)行差額選舉。

6、在學(xué)校黨組織的主持下，對當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席，副主席，女工委員，文體委員、宣傳委員，組織委員、財經(jīng)委員，明確婦女主任、委員和經(jīng)審委員主任、委員。

7、選舉結(jié)果報上級工會。

七、工作要求

1、按章辦事。工會換屆改選工作應(yīng)在本單位黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的程序進(jìn)行。

2、全體教職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗(yàn)自己民主參政、民主議政能力的考驗(yàn);要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。全體會員要嚴(yán)正確對待這次選舉工作，要嚴(yán)格按照工會組織換屆工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉，認(rèn)真做好組織工作。嚴(yán)禁任何人賄選、拉票、惡意干擾甚至破壞選舉、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等，確保本次換屆選舉的圓滿成功。

工會換屆選舉方案[2]

教育工會換屆選舉方案

根據(jù)《工會法》《中國工會章程》及縣教育工會有關(guān)通知精神，今年工會需進(jìn)行換屆選舉。為圓滿完成我校工會組織換屆選舉工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：

以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照干部“四化”要求，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地開展換屆選舉工作。

二、選舉原則：

選舉政治思想素質(zhì)好，深受群眾信賴，熱愛且熱心工會工作，在學(xué)校教育改革和發(fā)展中具有積極性、主動性、責(zé)任感的同志擔(dān)任工會職務(wù)。

三、方法步驟：

(一)工會換屆選舉在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，為加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：××

副組長：×× ××

組 員：×× ×× ×× ××

(二)在全校教職工中進(jìn)行工會換屆選舉動員，學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，使全體工會會員進(jìn)一步提高民主意識，正確行使自己民主權(quán)利。

(三)換屆選舉工作準(zhǔn)備。

1、調(diào)整工會小組，確定小組長。

2、完成新一屆工會委員會委員候選人提名推薦工作。

(1)根據(jù)《工會章程》和縣工會相關(guān)文件精神及我校實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校

工會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組研究，我校新一屆工會委員會由5位委員組成，其中設(shè)工會主席1名(由現(xiàn)任副校級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任)，候選人6名。

(2)選舉工作采用民主推薦和民主選舉方式進(jìn)行。

(3)以工會小組進(jìn)行新一屆工會委員候選人提名推薦，各小組本組內(nèi)提名推薦1名，組外3名。

推薦時注意代表廣泛性，老、中、青及男、女的適當(dāng)比例。

3、學(xué)校黨支部根據(jù)各小組推薦名單研究提出6位候選人建議名單，并公示7天，報縣教育工會審批，確定新一屆工會委員會委員候選人。

4、召開換屆選舉大會。

5、將選舉結(jié)果報上級工會審批。

6、在黨支部書記主持下召開第一次工會委員會會議，進(jìn)行職責(zé)分工，正式啟動新一屆工會委員會工作。

四、正式選舉：

正式選舉采用差額無記名投票選舉方法，參加換屆選舉大會的工會會員不得少于應(yīng)到會員的三分之二，候選人投票數(shù)超過選舉大會到會人數(shù)的半數(shù)才可當(dāng)選，候選人票數(shù)均超過半數(shù)的，按得票多少為序，取前5名候選人為新一屆工會委員會委員。

××小學(xué)教育工會

二0**年三月六日

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