黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案十三篇

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黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇1】

一、 指導(dǎo)思想：發(fā)揚(yáng)李慶長等模范人物的示范帶頭作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工、群眾立足本職、扎實(shí)工作，在生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、 活動(dòng)目的：以黨支部政治核心，黨員為主體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，通過黨員的實(shí)際行動(dòng)來影響和帶動(dòng)群眾，凝聚力量，鼓舞干勁，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工以飽滿的熱情投身到工作中去，為全面完成今年的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

三、 責(zé)任區(qū)劃分：

盛志新、唐學(xué)志、王國利：青川線工程負(fù)責(zé)32個(gè)農(nóng)村站，2個(gè)農(nóng)電工。

李俊峰、鹿欽勇、于濤：15人管基豐線，2名農(nóng)電工。

王明華、鄭澤偉：長崗線共有24個(gè)站，2個(gè)農(nóng)電工。

四、 黨員的活動(dòng)要求：

1要宣傳黨的路線方針政策，隨時(shí)掌握職工思想，與黨支部一道，做好職工思想政治工作。

2、 要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，吃苦在前，享受在后，求真務(wù)實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以自身的模范行為和作風(fēng)來帶動(dòng)、影響群眾。

3、 黨員除保質(zhì)保量地完成自己所擔(dān)負(fù)的工作外，還要協(xié)助班組長關(guān)心、幫助、監(jiān)督責(zé)任區(qū)的群眾積極完成本職工作，真正起到促進(jìn)工作的作用。

老街基供電所

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇2】

公司黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)方案是怎么樣的呢?下面我們以前看看吧!

為深入扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和市委七屆一次黨代會(huì)精神，緊緊圍繞“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)，深入開展“喜迎十八大、奮力沖百強(qiáng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，全面實(shí)施和推進(jìn) “脊梁工程”，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、目標(biāo)任務(wù)

黨員責(zé)任區(qū)是體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效平臺(tái)。通過黨員責(zé)任區(qū)這一載體，依據(jù)不同崗位，對(duì)每個(gè)黨員落實(shí)具體任務(wù)，使全體黨員進(jìn)一步明確工作職責(zé)，積極帶領(lǐng)廣大員工圓滿完成工作任務(wù)，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、向群眾宣傳黨的路線方針和政策，通過形勢任務(wù)教育，鼓舞士氣，勤奮工作，帶領(lǐng)本組教職工認(rèn)真完成教學(xué)管理任務(wù)，積極參加社會(huì)公益事業(yè)。

2、積極開展“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)，引導(dǎo)并幫助師生向黨組織靠攏。向黨組織介紹和推薦符合入黨條件的人選。

3、發(fā)揚(yáng)黨的群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時(shí)了解教職工和學(xué)生的思想與心理動(dòng)態(tài)，掌握本組教職工及師生的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，采取家訪、談心等方法對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作，要引導(dǎo)群眾妥善處理和化解各種矛盾，協(xié)調(diào)各種關(guān)系。關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，為解決他們的困難提供幫助;及時(shí)向黨組織反映師生中的好人好事和教學(xué)管理中的合理化建議。

4、關(guān)心責(zé)任區(qū)內(nèi)的群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，把群眾的利益放在心上，及時(shí)向支部反映職工情況、意見和建議。

5、有責(zé)任協(xié)助班組長抓好班組管理工作，要嚴(yán)于律己，以身作則，起模范帶頭作用。自覺遵守黨紀(jì)國法和單位的各項(xiàng)，對(duì)班組內(nèi)的違章違紀(jì)現(xiàn)象，大膽批評(píng)，嚴(yán)于管理。

6、積極開展以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的實(shí)踐與探索。

四、活動(dòng)要求

1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系，了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況，及時(shí)協(xié)助車間主任(班、組長)做好思想政治工作，幫助解決實(shí)際困難。

2、黨員要主動(dòng)參加車間(班組)的有關(guān)活動(dòng)。責(zé)任區(qū)黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)主題活動(dòng)，幫助車間(班組)分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實(shí)際問題。

3、黨員參加活動(dòng)要填寫黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)卡?！盎顒?dòng)卡”內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及車間(班組長)主任意見等。黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)卡，每月30日前交公司黨支部存檔。

4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會(huì)議，研究黨員責(zé)任區(qū)工作，聽取黨員活動(dòng)情況匯報(bào)。

5、每年底，每名黨員要撰寫黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)個(gè)人，上報(bào)公司黨支部。

五、責(zé)任區(qū)劃分

(略)

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與檢查考核

為確保黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)扎實(shí)開展，卓有成效，公司黨支部成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開展情況的指導(dǎo)、檢查。公司董事長、黨支部書記張本新同志任組長，公司黨支部第一書記胡興明同志任副組長，其他支部委員為成員。胡興明同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行不定期抽查，年末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作開展好的黨員，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，推薦為公司年度先進(jìn)工作者，有特殊貢獻(xiàn)的，給予特殊獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、生產(chǎn)、安全、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題的，或者黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，不得評(píng)選為先進(jìn)工作者，并視情節(jié)做出處理。

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇3】

***開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”

活動(dòng)的實(shí)施方案

為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)中共**辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》及金黨字[2009]1號(hào)文件精神，經(jīng)研究決定，在全公司黨組織和黨員中開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，現(xiàn)提出以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”，“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)這條主線，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)我司基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二、目標(biāo)任務(wù)

創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”是今后一段時(shí)間內(nèi)在我公司基層組織建設(shè)中加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的一項(xiàng)重要載體活動(dòng)。其目標(biāo)任務(wù)是：通過“黨員責(zé)任區(qū)”這一載體，對(duì)每個(gè)黨員依據(jù)不同崗位落實(shí)具體任務(wù)，使各支部和廣大黨員進(jìn)一步明確工作職責(zé)，積極帶領(lǐng)廣大群眾克服困難，刻苦攻關(guān)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使黨員在日常工作中受到經(jīng)常性教育，永葆先進(jìn)性。

三、創(chuàng)建原則

1、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”要盡量考慮黨員的年齡、文化程度、特長等方面的因素，使年富力強(qiáng)，文化程度較高，有一定專業(yè)技能的黨員分布均衡。

2、結(jié)合黨支部的特點(diǎn)，根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有力促進(jìn)黨支部各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展。

3、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同，確定責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和責(zé)任區(qū)成員，并制定黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。

四、組織實(shí)施

（一）成立開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：副組長：

黨政班子成員和黨建聯(lián)絡(luò)點(diǎn)成員均為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

組織入黨積極分子擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員、領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)黨員責(zé)任區(qū)的管理和協(xié)調(diào)。

（二）方法步驟：開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，分為三個(gè)階段。

第一階段：黨委制定活動(dòng)計(jì)劃，公司、部門做好思想動(dòng)員工作；

第二階段：以黨支部、黨組為單位，建立黨員責(zé)任區(qū)，落實(shí)責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)；第三階段是開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮責(zé)任區(qū)作用，推動(dòng)責(zé)任區(qū)具體任務(wù)的落實(shí)。

五、措施要求

（一）開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，各縣、市支部要注意與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”相結(jié)合、各部門要注意與“創(chuàng)建共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”相結(jié)合，要“全員覆蓋，不留空白”，使每一名黨員都明確自己的具體工作責(zé)任，每一名員工都知道自己屬于哪個(gè)責(zé)任區(qū)，責(zé)任黨員是誰，責(zé)任區(qū)的主要工作是什么，每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)都要建立工作日志等，并做好基礎(chǔ)資料的保存工作。

（2） 黨委要建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，及時(shí)跟蹤了解責(zé)任區(qū)黨員工作情況。通過考核和檢查，促進(jìn)責(zé)任區(qū)工作的健康開展，真正把加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育工作落到實(shí)處，把活動(dòng)成效真正體現(xiàn)在黨員長期受教育永葆先進(jìn)性的實(shí)際工作上來。

二0一0年二月十日

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇4】

***x廠黨支部黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)黨建工作任務(wù)的全面完成，樹立黨員在群眾中的良好形象，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合“提質(zhì)增效”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)及我廠黨支部實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、責(zé)任區(qū)劃分

根據(jù)我廠黨支部黨員的數(shù)量和分布情況及黨員的崗位工作性質(zhì)和范圍，經(jīng)黨支部委員會(huì)決定我廠黨支部按照黨小組劃分為3個(gè)責(zé)任區(qū)。具體如下表：

黨員責(zé)任區(qū)一覽表

二、責(zé)任區(qū)工作內(nèi)容

1積極宣傳貫徹黨的路線方針政策和集團(tuán)公司黨委的決定、決議和決定。

2、緊緊圍繞“提質(zhì)增效”主題，深刻認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確把握“提升經(jīng)營管理質(zhì)量增加效益，提升成本控制質(zhì)量增加效益，提升職工操作質(zhì)量增加效益，提升財(cái)務(wù)費(fèi)用管理質(zhì)量增加效益”的根本要求，牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、盈利是第一責(zé)任的理念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、要按照 “治庸轉(zhuǎn)作風(fēng)、問責(zé)提效能”的工作要求，帶頭堅(jiān)持以推行準(zhǔn)軍事化管理為契機(jī)，抓制度建設(shè)提升管理品質(zhì)、抓運(yùn)營轉(zhuǎn)型提升工作效能、抓隊(duì)伍建設(shè)提升能力素質(zhì)，不斷強(qiáng)化各級(jí)組織和人員的執(zhí)行力，為推進(jìn)我廠控虧增盈、管理提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供有力的紀(jì)律保證。

4、深入調(diào)查分析問題，切實(shí)解決經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、建設(shè)發(fā)展中的實(shí)際困難和問題，不斷追求成本最小化、效益最大化，為全面完成我廠年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)建言獻(xiàn)策、身體力行。

5、積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為爭創(chuàng)“四強(qiáng)先進(jìn)基層黨組織”、“四優(yōu)共產(chǎn)黨員”出謀劃策、比做貢獻(xiàn)。

6、黨員對(duì)全廠職工形成“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”全面覆蓋，在我廠形成全員參與活動(dòng)氛圍。

7要樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好服務(wù)基層工作，為職工解決問題。

8積極推進(jìn)我廠文化建設(shè)，在我廠內(nèi)部營造濃厚的文化氛圍，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。

三、黨員在責(zé)任區(qū)的基本職責(zé)

1、做好責(zé)任區(qū)內(nèi)全體成員的思想政治工作，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳本責(zé)任區(qū)的工作任務(wù)和目標(biāo)，凝心聚力，努力調(diào)動(dòng)責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

2組織領(lǐng)導(dǎo)全體黨員職工學(xué)習(xí)經(jīng)營理論和知識(shí)，不斷提高專業(yè)技術(shù)能力。

3、積極開展交流談心活動(dòng)，了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)全體黨員和廣大職工的思想狀態(tài)、工作表現(xiàn)、身體狀況等情況，及時(shí)反映并盡力幫助解決實(shí)際困難，成為職工的貼心人。

4責(zé)任黨員在責(zé)任區(qū)發(fā)揮表率和帶頭作用。要勇?lián)負(fù)?dān)，吃苦耐勞，高質(zhì)量、高效率地完成各項(xiàng)任務(wù)。

5介紹和宣傳黨的基本知識(shí)，激勵(lì)和引導(dǎo)職工向黨組織靠攏，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。

6要引導(dǎo)全體黨員職工遵紀(jì)守法，督促他們自覺遵守法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，自覺抵制不正之風(fēng)。

四、檢查考評(píng)

1黨支部定期召開群眾座談會(huì)，聽取黨外群眾和部門負(fù)責(zé)人對(duì)責(zé)任區(qū)黨組和黨員工作的評(píng)價(jià)。

2、各責(zé)任區(qū)黨小組及黨員要經(jīng)常主動(dòng)向黨支部匯報(bào)責(zé)任區(qū)工作、活動(dòng)開展情況，不斷提高活動(dòng)水平，創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制，力求活動(dòng)實(shí)效。

三。黨支部每月跟蹤了解黨組和黨員責(zé)任區(qū)情況，每季度對(duì)活動(dòng)進(jìn)行一次考核打分?？己擞扇w黨員和部分職工代表參加。

4、評(píng)議總分列入年度總結(jié)評(píng)比，考評(píng)結(jié)果是黨員評(píng)選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)，也是評(píng)選先進(jìn)黨小組的一個(gè)重要方面。

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇5】

一、 指導(dǎo)思想

以“****”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全方針、“三大規(guī)程”及上級(jí)安全文件精神，充分發(fā)揮黨組織和共產(chǎn)黨員在安全生產(chǎn)過程中的先鋒模范作用，樹立新觀念，樹立正確的安全發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)黨員身邊無“三違”、無事故、無危害，確保全隊(duì)安全生產(chǎn)。

二、 組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)“黨員安全崗”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利進(jìn)行，隊(duì)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：副組長：

成員：職責(zé)：1。組長負(fù)責(zé)全面組織黨員安全崗位活動(dòng)。

2制定黨員安全崗位和黨員安全管理考核細(xì)則。

3、每月進(jìn)行布置，檢查及進(jìn)行總結(jié)考核。

4、*******負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。

5*負(fù)責(zé)日常考核和總結(jié)。

6每各黨員的安全崗位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動(dòng)的實(shí)施。

7、制定并建立黨員反“三違”、查隱患逐級(jí)匯報(bào)制度，建立臺(tái)賬。

8認(rèn)真組織開展安全技術(shù)研究活動(dòng)。

9做好黨員安全標(biāo)志（先鋒崗）。

黨員技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組

職責(zé)：1、全面組織全體黨員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

2、對(duì)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目大力支持。

3、提供技術(shù)攻關(guān)所需的一切物資。

4設(shè)立技術(shù)研究鑒定機(jī)構(gòu)人員。

5對(duì)技術(shù)攻關(guān)突出的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、活動(dòng)方案及要點(diǎn)

（一）黨員安全崗劃分：本著“就近劃分、全面覆蓋”的原則，全隊(duì)20名黨員劃分為4個(gè)黨員安全崗，每個(gè)黨員安全崗確定一個(gè)為崗長，支部委員及領(lǐng)導(dǎo)干部劃入黨員安全崗，承擔(dān)安全責(zé)任。

（二）制定“黨員安全崗”考核細(xì)則，指派專人負(fù)責(zé)日考核、月匯總、月評(píng)比、月獎(jiǎng)懲、考核細(xì)則如下：

（1） 思想政治工作（20分）

1認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)知識(shí)和文件（3分）

2及時(shí)參加礦山和班組的各項(xiàng)安全活動(dòng)（3分）

三。黨員不違犯計(jì)劃生育（2分）

4、勇于扶正壓協(xié)、同壞人壞事作斗爭（2分）

5認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件（2分）

6做好十類危險(xiǎn)人物思想政治工作（3分）

7、沒有上訪現(xiàn)象（2分）

8、搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，無違紀(jì)現(xiàn)象(3分)

⑵、遵章守紀(jì)工作（20分）

1無曠工、曠工、遲到、早退（4分）

2、崗內(nèi)無打架斗毆、聚眾**現(xiàn)象（2分）

三。崗位無早起晚點(diǎn)現(xiàn)象（3分）

4在崗出勤率80%以上（4分）

5無賭博、違法違紀(jì)行為（4分）

6到標(biāo)準(zhǔn)崗位做標(biāo)準(zhǔn)工作（3分）

三、安全質(zhì)量方面 (30分)

1、嚴(yán)格按章作業(yè)，崗內(nèi)無"三違"，三違一人次扣2分 (6分)

2、所包班無工傷、責(zé)任事故 (8分)

3、崗內(nèi)黨員按規(guī)定查不安全隱患 (3分)

4、有安全合理化建議 (3分)

5、崗內(nèi)職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活 (4分)

6、由于工程質(zhì)量低劣，造成重大隱患或者事故的一次扣3分(6分)

四、生產(chǎn)效益方面 （20分）

1、圓滿完成任務(wù)，超欠10%加扣1分 (5分)

2、崗內(nèi)事故率降低至隊(duì)要求范圍，出現(xiàn)責(zé)任事故一次扣2分(5分)

三。材料費(fèi)不超過1000元，扣1分。(4分)

4、搞好節(jié)約**、修舊利廢，無**扣3分 (3分)

5、搞好煤質(zhì)管理 (3分)

五、其它方面 (10分)

1、按時(shí)參加"三會(huì)一課"(2分)

2、按時(shí)如數(shù)交納黨費(fèi)(4分)

3、及時(shí)參加支部的各項(xiàng)活動(dòng) (4分)

獎(jiǎng)懲辦法

(1)對(duì)照考核細(xì)則，認(rèn)真考核。

(2)每月進(jìn)行一次考核，考核第一名獎(jiǎng)300元，崗內(nèi)責(zé)任人獎(jiǎng)30-50元，最后一名罰200元，崗內(nèi)責(zé)任人罰30-50元。

(3)對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)100-300元。

黨員安全管理考核細(xì)則

a、思想政治工作方面 (15分)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的安全方針及有關(guān)安全文件 (4分)

2、按時(shí)參加礦、隊(duì)組織的安全活動(dòng) (4分)

3、做好周圍十種安全危險(xiǎn)人的思想政治工作 (4分)

4、勇于扶正壓邪、同不良傾向做斗爭 (3分)

b、遵紀(jì)守法方面 （20分）

1、本人無曠工、曠會(huì)、遲到、早退現(xiàn)象 (5分)

2、無打架斗毆、聚眾**現(xiàn)象 (5分)

3、所包保范圍內(nèi)無早升井、晚下井現(xiàn)象，出現(xiàn)一人次扣1分 (5分)

4、本人及所包保范圍內(nèi)職工出勤率在8o%以上(5分)

c、帶頭反三違、查隱患 (30分)

1、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患(5分)

2、能執(zhí)行逐級(jí)匯報(bào)制度，并填寫匯報(bào)記錄(6分)

3、勇于制止"三違"現(xiàn)象 (6分)

4、做到崗內(nèi)無違章、無工傷、無事故 (8分)

5、有安全合理化建議 (5分)

d、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面 (20分)

l、帶頭搞好本班的工程質(zhì)量 (3分)

2、所包保職工都上標(biāo)準(zhǔn)崗，抽查一人次不合格扣1分 (5分)

3、工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，礦、隊(duì)抽查一次不合格扣3分 (7分)

4、提高煤質(zhì)意識(shí)，嚴(yán)格煤質(zhì)管理，出現(xiàn)人為煤質(zhì)責(zé)任事故一次扣3分 (5分)

e、其它方面 (15分)

1、有技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目(2分)

2、有技術(shù)革新、技術(shù)改造成果 (3分)

3、及時(shí)參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng) (2分)

4、如數(shù)按時(shí)交納黨費(fèi)(5分)

5、圓滿完成支部交給的各項(xiàng)活動(dòng) (3分)

綜采一隊(duì)黨員安全崗位逐級(jí)上報(bào)制度

1全體黨員都必須積極參加這項(xiàng)活動(dòng)。

2堅(jiān)持向安全崗位領(lǐng)導(dǎo)和黨員班子報(bào)告反“三違”、排查隱患。

3、各崗長向隊(duì)匯報(bào)本崗及黨員所發(fā)現(xiàn)及匯報(bào)的情況。

4、支部及時(shí)向區(qū)匯報(bào)。

5黨員必須堅(jiān)持填寫報(bào)告記錄。

6支部要及時(shí)處理黨員反映的情況。不能處理的交給下一班處理，不能處理的要逐級(jí)上報(bào)。

7.團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該對(duì)成績更好的人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

(三)帳卡式管理:制作管理牌板、建立考核臺(tái)帳、動(dòng)態(tài)管理手冊(cè)、簽

管理模式是形成“一級(jí)包、一級(jí)包證一級(jí)、逐級(jí)考核、安全責(zé)任到人”的管理模式。

附件：1。黨員安全崗位考核管理委員會(huì)

2、黨員安全崗考核臺(tái)帳

3、黨員安全崗包保協(xié)議書

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇6】

現(xiàn)就在全省黨支部中開展“一名黨員一面旗”活動(dòng)提出如下方案。

一、把握總體要求

通過開展“一名黨員一面旗”活動(dòng)，組織動(dòng)員全省廣大黨員從本職工作做起，從嚴(yán)格要求自己做起，從自覺參加黨的組織生活做起，從聯(lián)系服務(wù)群眾做起，自覺踐行“四講四有”，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格，形成“個(gè)個(gè)能合格、人人爭先進(jìn)”的濃厚氛圍，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

二、明確主要任務(wù)

1.佩戴黨徽亮明身份。要求全體黨員在工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)持佩戴黨徽，特別是在參加集體活動(dòng)、黨內(nèi)重要會(huì)議、集體學(xué)習(xí)、集中研討、批評(píng)與自我批評(píng)以及完成急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)必須佩帶黨徽。同時(shí)積極倡導(dǎo)黨員在工作時(shí)間外主動(dòng)佩戴黨徽，引導(dǎo)黨員亮出身份，“全天候”扛起先鋒旗。

2.開展“曬成績、亮承諾、作表率”活動(dòng)。每名黨員要結(jié)合崗位職責(zé)“曬成績”，對(duì)上年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行述職，查找不足，接受群眾評(píng)議。黨員要在履職盡責(zé)、服務(wù)群眾等方面，向支部和群眾“亮承諾”，承諾事項(xiàng)要在黨務(wù)政務(wù)公開欄、局域網(wǎng)上公示。根據(jù)公開承諾事項(xiàng)完成時(shí)限，黨員要兌現(xiàn)承諾“作表率”，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)把黨員先進(jìn)性在基層充分體現(xiàn)。黨支部要將黨員踐諾情況作為年度民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。

3.建立黨員責(zé)任區(qū)。每個(gè)黨支部要根據(jù)黨員不同的工作崗位、個(gè)人能力、生活區(qū)域和活動(dòng)范圍，把黨員應(yīng)盡的義務(wù)和應(yīng)完成的工作以責(zé)任制的形式落實(shí)到每一名黨員，建立“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”，通過明確責(zé)任，給黨員壓擔(dān)子。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，以自身的行為影響和帶動(dòng)周圍的群眾。

4.集中查找整改問題。組織黨員集中查找分析存在的突出問題，特別是存在的理想信念模糊動(dòng)搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明，組織觀念淡薄、道德品行失范，不履職、不擔(dān)當(dāng)作為等突出問題。進(jìn)一步充實(shí)黨支部和黨員兩張問題清單，明確整改時(shí)限，抓好整改落實(shí)。

5.開展黨員志愿服務(wù)。結(jié)合“支部黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動(dòng)，通過成立“志愿者服務(wù)隊(duì)”，設(shè)立“黨員志愿服務(wù)日”等，組織黨員深入基層、深入群眾，積極參與扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)、關(guān)愛空巢老人留守兒童等志愿服務(wù)，讓群眾充分感受到哪里有困難，哪里就有黨組織，哪里就有黨員志愿者。

6.評(píng)選優(yōu)秀黨員。黨支部每個(gè)季度要組織評(píng)選1次優(yōu)秀黨員，在支部活動(dòng)室和工作區(qū)域開設(shè)“一名黨員一面旗”專欄，對(duì)優(yōu)秀黨員寫出評(píng)語，充分展示風(fēng)采，激勵(lì)廣大黨員學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，形成人人創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。對(duì)多次評(píng)選為優(yōu)秀的黨員要予以表揚(yáng)，并作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.各級(jí)黨委(黨組)要高度重視，把活動(dòng)納入年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作內(nèi)容，及時(shí)安排部署。基層黨委要對(duì)所轄黨支部進(jìn)行全程指導(dǎo)，加強(qiáng)日常督促檢查，對(duì)工作落實(shí)不到位的要及時(shí)指出，責(zé)令改正。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部活動(dòng)，帶頭佩戴黨徽亮明身份、帶頭亮承諾、帶頭整改問題、帶頭參與黨員志愿服務(wù)、帶頭參加優(yōu)秀黨員評(píng)選，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

3.要充分運(yùn)用新聞宣傳、言論評(píng)論、專題專訪、巡回演講等方式，大力宣傳各地區(qū)各部門各單位開展活動(dòng)的做法和成效，營造良好輿論氛圍。

4.各級(jí)黨組織在開展好“一名黨員一面旗”活動(dòng)的同時(shí)，要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)本部門本單位“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的督促指導(dǎo)，進(jìn)一步推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇7】

為充分體現(xiàn)基層黨組織和廣大黨員在安全生產(chǎn)中的先進(jìn)性，構(gòu)建黨建工作新模式，逐步實(shí)現(xiàn)黨員“創(chuàng)崗建區(qū)”主題實(shí)踐活動(dòng)的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，促進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作健康發(fā)展，應(yīng)黨委要求，主要建立健全“七項(xiàng)制度”，深化“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。

本活動(dòng)方案旨在落實(shí)黨委要求，引導(dǎo)黨員進(jìn)行自我教育，自我管理，發(fā)揮先鋒模范作用，不繼增強(qiáng)黨員安全責(zé)任意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，通過責(zé)任落實(shí)，帶領(lǐng)身邊的群眾安全生產(chǎn)，真正實(shí)現(xiàn)“黨員身上無違章，黨員身邊無事故”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

一、活動(dòng)要求：

根據(jù)支部黨員不同的工作性質(zhì)和工作崗位，對(duì)支部在一線參與安全生產(chǎn)、安全管理的10名黨員，按照“就近劃分、全員覆蓋”的原則，每名黨員確定自己的責(zé)任區(qū)；在安全責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員應(yīng)重點(diǎn)履行以下職責(zé)：

1加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，做好安全責(zé)任區(qū)職工的安全幫教工作；

2加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，堅(jiān)決制止現(xiàn)場各種違法行為；

三。加強(qiáng)示范指導(dǎo)作用，帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)成員做好安全生產(chǎn)工作。

在“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)中，各個(gè)黨員要嚴(yán)格自律，自覺履行黨員義務(wù)，團(tuán)結(jié)群眾、組織群眾、宣傳群眾、影響帶動(dòng)群眾抓好安全生產(chǎn)；在黨員中立標(biāo)桿、樹典型，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，樹立零違章理念，形成以黨員為主體，以員工群眾為對(duì)象，以特定區(qū)域?yàn)榛顒?dòng)范圍的黨員安全責(zé)任區(qū)。

二、黨員責(zé)任區(qū)范圍、責(zé)任目標(biāo)

黨員責(zé)任區(qū)范圍和活動(dòng)目標(biāo)見附表。

附表：責(zé)任區(qū)范圍及黨員責(zé)任目標(biāo)

黨員責(zé)任：

1主要負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的安全工作、質(zhì)量監(jiān)督管理和驗(yàn)收；

2負(fù)責(zé)員工安全行為的形成和安全知識(shí)的傳授；

3、承擔(dān)本責(zé)任區(qū)的安全責(zé)任，對(duì)違章人員進(jìn)行“三違幫教”；

4、本人杜絕違章指揮，本區(qū)域無“三違”事件和事故。

5掌握本崗位專業(yè)知識(shí)，積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)；

6、搞好自主保安，帶頭按章作業(yè)，大力制止身邊“三違”現(xiàn)象；

7對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和現(xiàn)象及時(shí)制止、糾正和處理，并按要求完成

各項(xiàng)安全工作指標(biāo)；

8協(xié)助區(qū)隊(duì)對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的員工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育，強(qiáng)調(diào)正常操作和安全的重要性；

9根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，每月至少提出兩條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合理化建議，積極發(fā)揮先鋒模范作用。

10領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)員工積極開展改造和再利用活動(dòng)，杜絕浪費(fèi)。

三、活動(dòng)考核內(nèi)容

本次考核內(nèi)容實(shí)行百分制，每小項(xiàng)扣分，直至每一大項(xiàng)扣完為止。季度統(tǒng)計(jì)考核人員最高分，定為先進(jìn)黨員，給予200分的獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名定為不作為黨員，給予200分的扣罰，并由支部書記進(jìn)行談話幫教。

1、安全生產(chǎn)（20分）

（1） 責(zé)任區(qū)域發(fā)生輕傷及以上人身、機(jī)械事故不得分；

（2）、責(zé)任區(qū)發(fā)生“嚴(yán)重三違”扣10分、違章指揮扣10分；

（3）、責(zé)任區(qū)發(fā)生“一般三違”扣5分，一次違紀(jì)現(xiàn)象扣3分；

（4）、責(zé)任區(qū)員工發(fā)生“三違”預(yù)兆時(shí)，責(zé)任黨員未及時(shí)制止扣5分。

2、工程質(zhì)量（20分）

（1） 集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)，有一項(xiàng)現(xiàn)場工程質(zhì)量不合格，每次扣10分；

（2） 公司專業(yè)人員在檢查責(zé)任范圍內(nèi)每發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題扣5分；

（3）、工程出現(xiàn)返工每次扣10分；衛(wèi)生面貌不合格，每次扣5分；

（4） 工程質(zhì)量不過硬，值班問題影響生產(chǎn)，每次扣5分；

5）、巡檢中未檢查出問題而發(fā)生影響生產(chǎn)現(xiàn)象每次扣5分。

3、任務(wù)完成（20分）

（1） 當(dāng)班未完成工作任務(wù)的，根據(jù)完成程度和工作量扣分；

（2） 責(zé)任區(qū)域存在不文明生產(chǎn)，每次扣2分。

（3） 外皮材料不及時(shí)或不齊全，每次扣10分；

（4）如果維修跟不上維修，每次扣5分；

（5）、責(zé)任區(qū)有大車底和雜物車處理不及時(shí)，每車次扣2分。

4、節(jié)約降耗（20分）

（1） 月末材料消耗超支扣10分；廢品沒有及時(shí)**每次扣5分；

（2） 責(zé)任區(qū)域內(nèi)有跑、漏、永久照明燈浪費(fèi)現(xiàn)象，每次扣5分；

（3）附件損壞的，按價(jià)值賠償，并計(jì)5至10分；

（4）、每次工程超過材料計(jì)劃，按浪費(fèi)價(jià)值進(jìn)行5到15分的扣罰。

5、“雙基”建設(shè)和作用發(fā)揮（20分）

1）、模范作用差，積極性發(fā)揮不強(qiáng)，工作被動(dòng)，每次減5分；

（2）、對(duì)“三違”人員沒及時(shí)進(jìn)行幫教，每次扣5分，班組有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象每次扣2分；班組有曠工欠勤現(xiàn)象，每人次扣2分；

3） 未按時(shí)召開區(qū)務(wù)會(huì)議，每次扣2分；重要指示和精神未及時(shí)傳達(dá)，每次扣2分；未按時(shí)參加班前、班后會(huì)議，未交**，每次扣5分；

4） 隱患排查記錄及合理化建議記錄不完整扣5分，記錄空洞、敷衍，每項(xiàng)扣2分；

5） 對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工沒有耐心細(xì)致地開展思想政治教育工作，不坦誠相待解決實(shí)際問題，每次扣5分。

四、活動(dòng)措施

1參加活動(dòng)的黨員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全方針、政策、法律法規(guī)和上級(jí)的一系列安全指示、要求和規(guī)定；嚴(yán)格遵守“七項(xiàng)制度”，加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，自覺執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；首先給職工做出表率，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，努力發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求規(guī)范自己的行為，圓滿完成支部交辦的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2、對(duì)本人的工作性質(zhì)和要求有清醒地認(rèn)識(shí)，了解各崗點(diǎn)的工作和下屬的工作能力及特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。抓好職工安全自保教育，做好職工一人一事的思想政治工作，嚴(yán)格隱患排查與治理，狠反“三違”，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊(duì)干部盯值班制度，始終與職工同甘共苦，推動(dòng)各項(xiàng)要求的貫徹落實(shí)。

三。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好動(dòng)態(tài)安全管理。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)過程中的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好薄弱時(shí)間、地點(diǎn)、人員和重要崗位點(diǎn)，杜絕員工酒后下井現(xiàn)象。執(zhí)行好“手指口述”操作法、“四超物品”運(yùn)輸規(guī)定和“行車不行人制度”，規(guī)范操作者的操作行為，杜絕違章現(xiàn)象發(fā)生。

4、重點(diǎn)抓好各種機(jī)電設(shè)施的完好和新面安裝工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高速度，周密安排，措施可行，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求提前完成，同時(shí)抓好工程質(zhì)量，突出“精品工程”建設(shè)；嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求對(duì)現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備進(jìn)行維修，確保生產(chǎn)無隱患，維護(hù)我公司的安全穩(wěn)定。

5、嚴(yán)格落實(shí)公司及支部制定的“修舊利廢、**復(fù)用”各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)物，精心操作電氣設(shè)備；積極**對(duì)現(xiàn)場使用的廢料進(jìn)行修復(fù)和再生；責(zé)任區(qū)杜絕浪費(fèi)配件、水電現(xiàn)象。

運(yùn)搬區(qū)黨支部

2010年12月

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇8】

為了充分發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，使黨員在各自的工作崗位更加密切與群眾的聯(lián)系，以自身的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所在區(qū)域的員工圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)，力爭在物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)中取得新成績。特制定以下方案：

建立“黨員責(zé)任區(qū)”，是落實(shí)省市公司“黨員先鋒形象年”活動(dòng)的重要形式，是“五個(gè)一”活動(dòng)的深化，是體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺(tái)。黨員通過“黨員責(zé)任區(qū)”，幫助和帶動(dòng)職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)xxxx公司和諧發(fā)展。

一、活動(dòng)內(nèi)容

1、包思想政治工作。經(jīng)常性地開展談心談話活動(dòng)，尊重人、關(guān)心人，積極做好思想政治工作;向職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳公司和我所的大政方針和各項(xiàng);幫助職工進(jìn)步，引導(dǎo)他們向黨組織靠近，使責(zé)任區(qū)的職工在政治上、思想上和行動(dòng)上同公司保持高度一致。

2、包安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復(fù)制”，杜絕習(xí)慣性違章;做到黨員無違章、無責(zé)任事故，黨員身邊無違章、無事故。

3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實(shí)干奉獻(xiàn)，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱?，并通過自己的模范作用，影響和帶動(dòng)責(zé)任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

4、包技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各類技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的能力和水平;教育引導(dǎo)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為本專業(yè)本崗位的骨干和能手;帶領(lǐng)職工雷厲風(fēng)行地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。

5、包廉潔自律。教育員工自覺地抵制不良傾向，倡導(dǎo)并帶領(lǐng)職工參加有益身心健康的娛樂活動(dòng)，自覺維護(hù)檢修公司形象。

6、包遵章守紀(jì)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、活動(dòng)要求

1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長溝通，了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況，及時(shí)協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實(shí)際困難。

2、黨員主動(dòng)參加班組的有關(guān)活動(dòng)。包保黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)班組活動(dòng)(以各種班組活動(dòng)的形式均可)，幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實(shí)際問題。每次活動(dòng)可結(jié)合工作實(shí)際自行確定一個(gè)主題。

3、黨員參加活動(dòng)要填寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)卡?！盎顒?dòng)卡”內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等。“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)卡由黨小組長收齊、審閱，并于每月30日前交黨總支部。

4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會(huì)議，研究“黨員責(zé)任區(qū)”工作，聽取黨員活動(dòng)情況匯報(bào)，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會(huì)議情況報(bào)黨支部。

5、年底(xx月份)，每名黨員要撰寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)，上報(bào)黨總支部。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)扎實(shí)開展，卓有成效，黨支部成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開展情況的指導(dǎo)、檢查。

組長：書記、經(jīng)理

成員：黨支部委員

四、責(zé)任區(qū)劃分

1、劃分原則：

①黨員所在的班組即為黨員的“責(zé)任區(qū)”。

②班子成員劃分到相應(yīng)的班組。

姓名

責(zé)任區(qū)

xxx

檢修班

xxx

管理班組

xxx

運(yùn)行班

xxx、xx、xxx

車班

xxx、xxx

管理班組

xxx

運(yùn)行班

xxx、xxx、xxx

開關(guān)班

xxx、xxx

檢修班

③運(yùn)行班、檢修班、開關(guān)班、車班、管理班組均指定為黨員包保的“責(zé)任區(qū)”。

2、責(zé)任區(qū)劃分

五、檢查考核及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行不定期抽查，年末進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。黨員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作負(fù)有連帶責(zé)任。

1、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)出現(xiàn)中斷公司紀(jì)錄的事件，取消包保黨員的評(píng)先資格，在黨內(nèi)做出檢查。班組黨員按照“班組安全周期”相關(guān)條款進(jìn)行處罰，其他包保黨員一次性扣罰獎(jiǎng)金500元。

2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件，領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情節(jié)，研究并對(duì)包保黨員做出處理決定。包保黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對(duì)包保黨員進(jìn)行黨內(nèi)警告批評(píng)，并視情節(jié)做出處理決定。

3、對(duì)責(zé)任區(qū)工作開展好的，對(duì)包保黨員進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模;學(xué)習(xí)表率;有特殊貢獻(xiàn)的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況，研究給予特殊表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合班組建設(shè)考核評(píng)比，對(duì)包保黨員比照班組成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4、每年年底，支部組織職工代表對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分。并將此結(jié)果作為黨員評(píng)先的依據(jù)之一。

六、其它

1、該活動(dòng)方案中未盡事宜，將由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。

2、該方案從xxxx年x月x日起實(shí)施。

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇9】

工務(wù)段黨支部根據(jù)運(yùn)輸分公司黨委（2010）4號(hào)文件的要求，結(jié)合本段實(shí)際情況，經(jīng)支委會(huì)研究決定，為了開展創(chuàng)建好“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)，特制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的先進(jìn)性，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性，為全面完成公司各項(xiàng)工作目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)。

二、目的任務(wù)

開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的目的和任務(wù)是：通過開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)這一載體緊緊圍繞“管理效益年”和“安全生產(chǎn)年”提出的目標(biāo)和任務(wù)，明確黨員在完成公司各項(xiàng)工作目標(biāo)與任務(wù)的過程中，依據(jù)每個(gè)黨員不同崗位的特點(diǎn)，落實(shí)具體任務(wù)，明確具體責(zé)任，調(diào)動(dòng)黨員講學(xué)習(xí)、講奉獻(xiàn)、講勤奮、講堅(jiān)苦奮斗、講團(tuán)結(jié)協(xié)作、講互幫互助；進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立先進(jìn)理念；帶領(lǐng)職工克服困難，努力工作，成公，出色地完成公司的安全生產(chǎn)，經(jīng)營和管理任務(wù)；要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、黨員責(zé)任區(qū)的劃分

1板巖下沉區(qū)是黨員的責(zé)任區(qū)

負(fù)責(zé)人由段長王新元帶領(lǐng)5名黨員：彭學(xué)文、林士存、黃岢、陳慶海、遲鐵華負(fù)責(zé)本區(qū)間的鐵路線路安全暢通，本著“安全第一，預(yù)防為主”的原則，認(rèn)真做好安全隱患大排查工作，輪流對(duì)下沉區(qū)線路及路基進(jìn)行觀測、檢查，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)對(duì)線路進(jìn)行維修和整治，確保鐵路安全運(yùn)輸。

責(zé)任區(qū)范圍：八連城至板石鐵路正線12+760-13+700m段為板石井下采空區(qū)。從2008年3月20日至2010年4月20日這兩年里，該線一直在逐年下沉，最大的累計(jì)沉降量為2

32米。因此，鐵路線路走向和水平變化很大，存在諸多安全隱患。為確保鐵路運(yùn)輸安全，要經(jīng)常對(duì)鐵路線路進(jìn)行觀測、維護(hù)和整修，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2英安站沉陷區(qū)為單位責(zé)任區(qū)

負(fù)責(zé)人由支部書記張化山帶隊(duì)，朱洪發(fā)、楊秀峰、孫洪革3名黨員負(fù)責(zé)。本著“嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、黨員爭做表率”的工作準(zhǔn)則認(rèn)真做好安全隱患大排查工作，加大線路巡回檢查力度，及時(shí)對(duì)線路進(jìn)行維修和養(yǎng)護(hù)，確保鐵路安全運(yùn)輸。

責(zé)任區(qū)范圍：應(yīng)八線正線及車站沉降區(qū)

三。圖匈奴大道入口是黨員責(zé)任區(qū)

負(fù)責(zé)人由路口車間主任孫念文帶隊(duì)。黨員徐新在道口車間負(fù)責(zé)看守7個(gè)道口。本著“嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、黨員爭做表率”的工作準(zhǔn)則，認(rèn)真做好道口看守工作，確保列車安全通過道口，行人和車馬的安全，確保道口設(shè)施清潔、完整、安全有效，確保無一起道口路內(nèi)外責(zé)任事故的發(fā)生。

責(zé)任范圍：電廠道口、大道口、農(nóng)場道口、城西南北道口、三家子道口、沙陀子道口

四、組織機(jī)構(gòu)

工務(wù)段黨支部創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張華山、王新元

成員：黃岢、季連平、孫念文、朱洪發(fā)、彭學(xué)文、陳慶海

工務(wù)段黨支部

2010年8月

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇10】

為讓黨員落實(shí)精細(xì)化管理中創(chuàng)先爭優(yōu)，真正“讓黨旗在一線飄起來、讓黨員身份在一線亮起來、讓黨員作用在一線展現(xiàn)出來”， 進(jìn)一步發(fā)揮黨員的旗幟、標(biāo)桿作用，提升車間工作績效，制訂20xx年黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案如下：

一、指導(dǎo)思想

通過黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，明確黨員責(zé)任，亮出黨員身份，展現(xiàn)黨員風(fēng)采，用黨員的實(shí)際行動(dòng)來帶領(lǐng)引導(dǎo)身邊的職工，推動(dòng)車間各項(xiàng)工作不斷上臺(tái)階。

二、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：成員：

三、工作目標(biāo)

根據(jù)黨員的工作崗位、工作性質(zhì)，劃分確立黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮黨員在現(xiàn)場管理、星級(jí)設(shè)備管理、崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化等具體工作中的旗幟、標(biāo)桿作用，實(shí)現(xiàn)黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)“六個(gè)無”責(zé)任目標(biāo)。即一是安全生產(chǎn)無事故、二是學(xué)習(xí)創(chuàng)新無落后、三是工作任務(wù)無拖欠、四是團(tuán)結(jié)協(xié)作無糾紛、五是工作質(zhì)量無差錯(cuò)、六是現(xiàn)場管理無死角。

四、職責(zé)及要求

在黨員責(zé)任區(qū)，黨員要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。黨員要帶頭做別人不愿意做的工作；黨員要事先想到別人想不到的隱患；別人能做到的事，黨員要做得更好，以自己的言行帶動(dòng)職工，以自己任務(wù)的率先完成影響職工，以自己的工作績效激勵(lì)職工，切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用，同時(shí)要了解掌握身邊職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)職工中出現(xiàn)的思想問題及時(shí)溝通并做好疏導(dǎo)工作，確保實(shí)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)六個(gè)無目標(biāo)。

五、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲

1.評(píng)價(jià)：實(shí)行百分制考核，得分在90分以上的為優(yōu)秀責(zé)任區(qū)，80～89分為先進(jìn)責(zé)任區(qū)，60～79為合格責(zé)任區(qū)，60分以下為不合格責(zé)任區(qū)。

每季度由黨支部從學(xué)習(xí)創(chuàng)新、工作質(zhì)量、工作任務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)六個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，并及時(shí)公布考核結(jié)果，督促黨員積極地開展工作。

2獎(jiǎng)懲：結(jié)合評(píng)選4名優(yōu)秀黨員和崗位之星，精神獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)先，同時(shí)給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于后者，我們應(yīng)該進(jìn)行個(gè)別談話，分析原因，制定措施，鼓勵(lì)下級(jí)黨員不斷趕上先進(jìn)黨員。

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇11】

為進(jìn)一步深化我院創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，提高黨員的責(zé)任意識(shí)和使命感，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)我院各項(xiàng)工作全面提高，結(jié)合我院實(shí)際，決定在全院范圍內(nèi)開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過建立黨員責(zé)任區(qū)黨建工作載體，實(shí)施黨員目標(biāo)管理，增強(qiáng)黨員意識(shí)，密切黨群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾完成黨的各項(xiàng)任務(wù)；促進(jìn)我院各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精細(xì)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

二、目標(biāo)要求

（一）黨員責(zé)任區(qū)劃分

各黨支部支部委員、黨小組長為本支部所轄責(zé)任區(qū)黨員責(zé)任人，根據(jù)工作性質(zhì)和工作崗位的不同，細(xì)化到具體科室為其工作責(zé)任區(qū)，將責(zé)任區(qū)域化、具體化，進(jìn)行明確分工，落到實(shí)處。

（二）黨員責(zé)任區(qū)職責(zé)

密切聯(lián)系群眾，廣泛開展黨員群眾“手拉手”活動(dòng)，對(duì)職工中出現(xiàn)的各種思想問題及時(shí)溝通并做好疏導(dǎo)，發(fā)揮好黨委和群眾之間的橋梁紐帶作用，推動(dòng)黨的路線、

我們部門的方針、政策和任務(wù)得到了順利的執(zhí)行；主動(dòng)做好責(zé)任區(qū)積極分子的聯(lián)系、教育、培訓(xùn)、幫助、檢察工作；自覺協(xié)助黨支部、部門工作，確保責(zé)任區(qū)黨建和行政工作順利開展；要努力把責(zé)任區(qū)建設(shè)成為相互關(guān)心、相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。

（三）黨員責(zé)任區(qū)工作要求：

1黨員要佩戴徽章，接受群眾監(jiān)督。

2、責(zé)任黨員要經(jīng)常找群眾談心，并把自己在責(zé)任區(qū)工作的情況向黨支部匯報(bào)。

三。黨支部要聽取責(zé)任區(qū)黨員工作匯報(bào)，了解群眾思想動(dòng)態(tài)，采取有效措施及時(shí)解決問題。

4、黨支部要定期對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作開展情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，做好各項(xiàng)記錄，不斷提高黨員責(zé)任區(qū)工作的實(shí)效。

三、組織實(shí)施

黨委辦公室負(fù)責(zé)制訂實(shí)施方案，建立黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)工作考核機(jī)制，各黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、黨員責(zé)任區(qū)由各黨支部委員和黨小組長擔(dān)任責(zé)任區(qū)責(zé)任人，劃分為5－6個(gè)責(zé)任區(qū)。各黨支部可根據(jù)支部管轄范圍和黨員分布情況，討論確定責(zé)任區(qū)劃分，報(bào)學(xué)院黨委審批；

2院方黨委確定黨員責(zé)任區(qū)后，在集中區(qū)墻上張貼制卡，并公布監(jiān)督**，自覺接收群眾監(jiān)督。黨員負(fù)責(zé)任要按照客觀負(fù)責(zé)的要求，認(rèn)真履行職責(zé)。

三。各黨支部要在9月30日前將黨員責(zé)任區(qū)劃分方案報(bào)部黨辦。部黨委根據(jù)申請(qǐng)建立并公布黨員責(zé)任區(qū)劃分。

除退休黨支部外的其他黨支部今年要抓好試點(diǎn)工作，以達(dá)到通過黨員的示范帶動(dòng)，確保黨員身邊無事故、無違章、無違紀(jì)，從而推進(jìn)黨建工作目標(biāo)管理。

四、考核評(píng)比

部門黨委總書記應(yīng)及時(shí)將活動(dòng)開展情況、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、典型案例和成果以書面形式向公司黨委報(bào)告。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。各分行要建立健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，采取召開黨外群眾座談會(huì)、檢查記錄等形式進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核。評(píng)估分為定期和不定期兩類。每半年定期考核一次。

對(duì)接到群眾投訴**，或在責(zé)任區(qū)內(nèi)未能發(fā)揮黨員作用，群眾不滿意的黨員，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改，視情節(jié)輕重做出處理決定，該支部取消當(dāng)年評(píng)先資格。

五、工作要求

1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。作為活動(dòng)的第一責(zé)任人，黨支部書記要高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)。學(xué)院黨委將把這項(xiàng)活動(dòng)的開展情況列入年底評(píng)選先進(jìn)黨支部的依據(jù)。

2、要及時(shí)上報(bào)活動(dòng)情況。合理安排分支機(jī)構(gòu)各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。要定期召開群眾座談會(huì)，聽取黨外群眾對(duì)責(zé)任黨員工作的評(píng)價(jià)，支部也要定期召開黨員大會(huì)，總結(jié)“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)開展情況，進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流，并認(rèn)真做好工作記錄，達(dá)到不斷提高的目的。

方大化工治安保衛(wèi)部

2011年8月30日

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇12】

湖北匡通電子****《“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)方案》

建立“黨員責(zé)任區(qū)”，是落實(shí)省市公司“黨員先鋒形象年”活動(dòng)的重要形式，是“五個(gè)一”活動(dòng)的深化，是體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、發(fā)揮先鋒模范作用的有效平臺(tái)。黨員通過“黨員責(zé)任區(qū)”，幫助和帶動(dòng)職工更好地完成公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)湖北匡通電子****和諧發(fā)展

一、活動(dòng)內(nèi)容

1、包思想政治工作。經(jīng)常開展談心談話，尊重和關(guān)心人民，積極做好思想政治工作；向職工宣傳黨的路線方針政策，宣傳公司和我院的大政方針和規(guī)章制度；幫助職工進(jìn)步，引導(dǎo)職工更加貼近黨組織，使責(zé)任區(qū)職工在政治上、思想上、行動(dòng)上與公司保持高度一致。

2、包安全生產(chǎn)。監(jiān)督、教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立“安全第一”思想，帶頭做到“精確復(fù)制”，杜絕習(xí)慣性違章；確保黨員無違章、無責(zé)任事故，黨員周圍無違章、無事故

（2）東西全3、包愛崗敬業(yè)。立足崗位，帶頭實(shí)干奉獻(xiàn)，用一流的業(yè)績?yōu)槿罕姌淞駱?，并通過自己的模范作用，影響和帶動(dòng)責(zé)任區(qū)的職工群眾去開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

根本不知道□4、包技術(shù)業(yè)務(wù)。帶頭參加各項(xiàng)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身能力和水平；教育、指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為本專業(yè)、本崗位的骨干和專家；帶領(lǐng)員工積極開展各項(xiàng)工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

5、包廉潔自律。教育員工自覺地制不良傾向，倡導(dǎo)和引導(dǎo)員工參加有益身心健康的娛樂活動(dòng)，自覺維護(hù)檢修公司形象。

6、包遵章守紀(jì)。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的法律、法規(guī)和制度，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、活動(dòng)要求

而手工藝制品是一種**適中，不僅能鍛煉同學(xué)們的動(dòng)手能力，同時(shí)在制作過程中也能體會(huì)一下我國傳統(tǒng)工藝的文化。無論是親朋好友都能讓人體會(huì)到濃濃的友情。它的價(jià)值不在于金錢，而在于你真誠而溫暖的心。

更能讓學(xué)生家長所接受。1、黨員要保持同責(zé)任區(qū)的密切聯(lián)系，經(jīng)常同班長溝通，了解責(zé)任區(qū)人員思想和工作狀況，及時(shí)協(xié)助班長做好思想政治工作，幫助班組解決實(shí)際困難。

（一）對(duì)“漂亮女生”飾品店的分析2、黨員主動(dòng)參加班組的有關(guān)活動(dòng)。包保黨員每月至少參加一次責(zé)任區(qū)班組活動(dòng)（以各種班組活動(dòng)的形式均可），幫助班組分析、研究、解決員工思想、班組管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面存在的實(shí)際問題。每項(xiàng)活動(dòng)都可以結(jié)合實(shí)際工作來確定主題。

為了解目前大學(xué)生對(duì)diy手工藝品制作的消費(fèi)情況，我們于己于人2004年3月22日下午利用下課時(shí)間在校園內(nèi)進(jìn)行了一次快速抽樣調(diào)查。據(jù)調(diào)查本次調(diào)查人數(shù)共50人，并收回有效問卷50份。調(diào)查分析如下：

3、黨員參加活動(dòng)要填寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)卡。“活動(dòng)卡”內(nèi)容包括活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、幫助解決的問題、提出的建議及班組長意見等?！包h員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)卡由黨小組長收齊、審閱，并于每月30日前交黨總支部。

（四）diy手工藝品的“個(gè)性化”4、黨支部每季度至少召開一次專題工作會(huì)議，研究“黨員責(zé)任區(qū)”工作，聽取黨員活動(dòng)情況匯報(bào)，征集問題，提出解決的意見和建議，并將會(huì)議情況報(bào)黨支部。

5、年底，每名黨員要撰寫“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)個(gè)人工作總結(jié)，上報(bào)黨總支部。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）**低為確保黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)扎實(shí)開展，卓有成效，黨支部成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)開展情況的指導(dǎo)、檢查。

我們長期呆在校園里，對(duì)社會(huì)缺乏了解，在與生意合作伙伴應(yīng)酬方面往往會(huì)遇上困難，更不用說商業(yè)上所需經(jīng)歷的一系列繁瑣手續(xù)。他們和我們可能會(huì)在工商局、稅務(wù)局等部門的手續(xù)中迷失方向。缺乏市場開乏經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識(shí)，缺乏從專業(yè)角度整合資源和實(shí)施管理的能力；組長：

書記、經(jīng)理

（二）diy手工藝品的“熱賣化”成員：黨支部委員

四、檢查考核及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行抽查，并在年底進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。黨員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的一切工作負(fù)連帶責(zé)任。

1如果黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)公司紀(jì)錄中斷，負(fù)責(zé)合同保險(xiǎn)的黨員資格將被取消，并在黨內(nèi)進(jìn)行檢查。班組黨員按照“班組安全周期”相關(guān)條款進(jìn)行處罰，其他包保黨員一次性扣罰獎(jiǎng)金500元。

2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件，領(lǐng)導(dǎo)小組可視具體情節(jié)，研究并對(duì)包保黨員做出處理決定。包保黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對(duì)包保黨員進(jìn)行黨內(nèi)警告批評(píng)，并視情節(jié)做出處理決定。

（1）位置的優(yōu)越性3、對(duì)責(zé)任區(qū)工作開展好的，對(duì)包保黨員進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并推薦為公司安全衛(wèi)士、管理英才、敬業(yè)模范、革新能手、技術(shù)狀元、道德楷模；學(xué)習(xí)表率；對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的，考核領(lǐng)導(dǎo)小組要研究，視情況給予特別表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)考核評(píng)價(jià)，對(duì)“八寶”黨員按隊(duì)伍成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

4每年年底，支部組織職工代表對(duì)黨員責(zé)任區(qū)工作進(jìn)行考核打分。并以此作為考核黨員的依據(jù)之一。

黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)方案【篇13】

四、考核辦法

“紅旗責(zé)任區(qū)”實(shí)行百分制考核，每月由黨支部從學(xué)習(xí)穩(wěn)定、工作質(zhì)量、工作任務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)、安全情況等六個(gè)方面按標(biāo)準(zhǔn)考核一次，每季度由所在黨支部考核一次，并把考核結(jié)果公布在黨支部展板上，督促責(zé)任區(qū)積極開展工作。其中，得分在95分以上的為紅旗責(zé)任區(qū)，80—95（不含）分的為合格責(zé)任區(qū)，80分以下的為不合格責(zé)任區(qū)。

五、評(píng)比辦法

黨支部在抓好活動(dòng)開展、督促責(zé)任區(qū)活動(dòng)的有效開展;黨支部每季度對(duì)責(zé)任區(qū)按照上面六個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行檢查評(píng)比，作業(yè)區(qū)黨委季度評(píng)比一次，實(shí)現(xiàn)“動(dòng)態(tài)管理”。對(duì)獲得95（含此分）分的責(zé)任區(qū)由作業(yè)區(qū)黨委統(tǒng)一授予“優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”稱號(hào)。要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，采取精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方法，榮獲“優(yōu)秀責(zé)任區(qū)”稱號(hào)最多的責(zé)任區(qū)優(yōu)先考慮推薦為上級(jí)先進(jìn)，四季度平均分?jǐn)?shù)在95分以上的責(zé)任區(qū),年終獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績效獎(jiǎng)金1000元作為該責(zé)任區(qū)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；連續(xù)兩次不達(dá)標(biāo)的，對(duì)責(zé)任區(qū)黨員的績效獎(jiǎng)按人均100元扣除，不從合格責(zé)任區(qū)中扣除。

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