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責(zé)任心讀后感

發(fā)布時(shí)間:2024-01-23

怎樣寫(xiě)作品的讀后感呢?閱讀這本書(shū)后,讓人的內(nèi)心涌動(dòng)起更多關(guān)于生活的感悟。在寫(xiě)讀后感時(shí),首先要從文中體悟出其中的情感和思考。這篇“責(zé)任心讀后感”真的很值得推薦給大家閱讀。

責(zé)任心讀后感 篇1

手術(shù)刀上凝聚的責(zé)任心讀后感胡娟英是黨的十七大代表,也是海寧市人民醫(yī)院普外科主任,她是一名優(yōu)秀的外科醫(yī)生。胡娟英從就業(yè)時(shí)就嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研外科手術(shù)技術(shù),人家不學(xué)的她來(lái)學(xué),人家不做的她來(lái)做,而且對(duì)所有病人都十分關(guān)心,富有責(zé)任心,終于她更多相關(guān)范文>>手術(shù)刀上凝聚的責(zé)任心讀后感胡娟英是黨的十七大代表,也是海寧市人民醫(yī)院普外科主任,她是一名優(yōu)秀的外科醫(yī)生。胡娟英從就業(yè)時(shí)就嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研外科手術(shù)技術(shù),人家不學(xué)的她來(lái)學(xué),人家不做的她來(lái)做,而且對(duì)所有病人都十分關(guān)心,富有責(zé)任心,終于她成為了一名人人都信賴(lài)的醫(yī)生。

盡管取得了這樣的成績(jī),但她一直在提高自己的技術(shù),尋找各種機(jī)會(huì)到大城市的著名醫(yī)院學(xué)習(xí),始終保持著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。她的努力使她在海寧開(kāi)創(chuàng)了許多海寧先河。胡娟英醫(yī)生用一把小手術(shù)刀告訴我們什么是愛(ài)和責(zé)任!的確,醫(yī)生是一種非常重要、非常崇高的職業(yè),在我們?nèi)说囊簧锌赡軙?huì)生很多種病,生病的人無(wú)論是身體還是心理都很脆弱,而醫(yī)生就是為我們治病的,所以更需要有責(zé)任心,才能更有效地醫(yī)病。

由此我想到了我外婆,她今年年初剛剛開(kāi)了刀,為她主刀的是浙二醫(yī)院的一位名將,他也是一位非常有責(zé)任心的醫(yī)生,手術(shù)做得很仔細(xì),也很成功,手術(shù)后幾乎每天都親自來(lái)查看外婆恢復(fù)的情況。我想他出名的原因肯定也是因?yàn)樗ぷ鞯呢?zé)任心強(qiáng)吧。是啊,我們的所有職業(yè)崗位,比如:

工人、教師、警察、服務(wù)員,哪種工作都不能有責(zé)任心。即使做一件很普通的事情也需要責(zé)任心的。記得有一次我到花鳥(niǎo)市場(chǎng)買(mǎi)了些種子想養(yǎng)花,我想當(dāng)然地以為養(yǎng)花應(yīng)該是很簡(jiǎn)單的事情,無(wú)非就是澆澆水而已,加上我的懶惰,每次澆水都是胡亂澆一通,也不管澆了多少,澆的是什么水,過(guò)了幾天,種子都爛光了。

后來(lái),我查閱了這本書(shū),總結(jié)了失敗的原因,發(fā)現(xiàn)主要原因是我并不真正關(guān)心花卉的栽培。然后我在花盆里種了幾里種子。這次,我很小心。根據(jù)這本書(shū)的要求,我的水量和澆水量都得到了很好的控制。最后,我成功地培育出了嬌嫩的葉子和鮮艷的花朵。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任感,他就不能成為一個(gè)合格的工人,包括我們學(xué)生。

讀書(shū)不用心,做作業(yè)馬馬虎虎,怎么可能學(xué)得好呢。從現(xiàn)在起,讓我們?yōu)樽约旱氖虑樨?fù)責(zé),努力工作,努力奮斗,我們一定會(huì)取得進(jìn)步和勝利。

責(zé)任心讀后感 篇2

最近幾天我讀了《責(zé)任心故事》這本書(shū)很精彩,里面用了很多成語(yǔ),簡(jiǎn)直就是成語(yǔ)接龍,還有一串串的經(jīng)典詞語(yǔ),看的我眼花繚亂,里面的故事很經(jīng)典,都很值得我學(xué)習(xí),這幾個(gè)故事中我最深刻的故事就是《曹操割發(fā)代首》下面就讓我給大家講一講這篇文章的內(nèi)容吧!肯定很精彩。

曹操是戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的軍事家,有一次,曹操帶著隊(duì)伍去軍宛城,沿途的麥子都成熟了,可是就看不見(jiàn)百姓收割糧食,曹操感覺(jué)很奇怪,于是就派人去打聽(tīng),那個(gè)人告訴曹操,原來(lái)是百姓們都害怕軍隊(duì),所以不敢去收割麥子,還有人聽(tīng)說(shuō)軍隊(duì)要過(guò)境,都帶著家人紛紛逃到遠(yuǎn)處去了,曹操想:這一年才成熟一次的麥子不能就扔在這里呀!

要盡早收割糧食,否則糧食就該枯萎了,到那時(shí)候百姓吃什么呀?所以曹操說(shuō):不管他們是誰(shuí),只要敢踩麥子,他們就會(huì)砍頭,人民就可以放心地收割糧食。

百姓們一聽(tīng),才敢出去收割糧食,就在這時(shí)候,田地里突然飛出了一只大鳥(niǎo),曹操的馬受到了驚嚇,到處亂跑,曹操費(fèi)了很大的勁兒才讓馬靜下來(lái),可是這時(shí)候,馬已經(jīng)踩倒了一大片麥子。

曹操低下了頭,他說(shuō):我說(shuō)過(guò),無(wú)論是誰(shuí)敢踩踏麥子紛紛砍頭,我的馬踩踏了麥子,都是因?yàn)槲覜](méi)有管理好,所以,就看我的頭吧!這時(shí)候,一個(gè)士兵說(shuō):

不行啊!首相,你是我們的首相。如果沒(méi)有你,球隊(duì)就會(huì)陷入混亂。曹操聽(tīng)了這話,覺(jué)得很有道理,就剪了一縷頭發(fā),說(shuō):

那我就用我的頭發(fā)代替我的頭吧!

讀完這個(gè)故事,我明白每個(gè)人都應(yīng)該遵守規(guī)則。如果他們違反了規(guī)定,他們首先想到的就是自己的責(zé)任。

責(zé)任心讀后感(二)

拿著《帶著責(zé)任心去工作》這本書(shū),未曾翻讀就讓人陷入了沉思。是啊,天天沉浸在工作之中,忙忙碌碌,有時(shí)也抱怨,有時(shí)也迷惑,然而可曾想到,工作不僅是為了掙得養(yǎng)家糊口的薪水,更有一份責(zé)任在里面呢?

每個(gè)夜深人靜的時(shí)候,我就拿起《帶著責(zé)任心去工作》開(kāi)卷認(rèn)真閱讀,掩卷閉目沉思,我更深切地體會(huì)到了做好工作的責(zé)任感。叔本華說(shuō),生命是沒(méi)有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛(ài)。洛克菲勒說(shuō),除了工作,任何活動(dòng)都不能提供如此高度的自我充實(shí)、自我表達(dá)的機(jī)會(huì),以及如此強(qiáng)烈的個(gè)人使命感和生活理由。

從這里使我明白:每個(gè)人都需要工作,工作是一種創(chuàng)造自身價(jià)值的過(guò)程,而只有帶著責(zé)任心去工作才是生命的具體化,對(duì)于書(shū)店這個(gè)職業(yè)來(lái)說(shuō)尤其如此,生命的價(jià)值在于工作,生活的樂(lè)趣源于學(xué)習(xí)。

我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè)趣、有價(jià)值,但現(xiàn)實(shí)中嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓我們體會(huì)到工作的巨大壓力,工作壓力太大、工作太累,我們聽(tīng)到的多是報(bào)怨和無(wú)奈,很少有人說(shuō)工作是開(kāi)心和充滿樂(lè)趣的。那么怎樣才能讓我們工作充滿意義呢?一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,是全心全意地對(duì)待工作還是敷衍了事,是滿足于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。

你可以選擇保持一種幾乎說(shuō)不出的工作狀態(tài),也可以選擇一種優(yōu)越的工作狀態(tài),這取決于你是否熱愛(ài)這份工作,是否有責(zé)任感。

《帶著責(zé)任心去工作》一書(shū)讓我懂得了從我做起的重要性,工作無(wú)小事,把細(xì)小的事做得很到位,大事自然就做好了。面對(duì)現(xiàn)實(shí),唯一能改變的人就是自己,什么不容易?一次又一次地把容易的事情做好是不容易的。

這是張瑞敏說(shuō)的,這個(gè)道理其實(shí)再簡(jiǎn)單不過(guò)了,也確確實(shí)實(shí)是一個(gè)真理。一旦你踏上了一個(gè)崗位就選擇了一份責(zé)任、要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。作為一名圖書(shū)發(fā)行員,我們就選擇了奉獻(xiàn),不管處在哪個(gè)崗位,你就必須要?jiǎng)偃嗡仨毎磿r(shí)按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作,沒(méi)有責(zé)任心的員工不是合格的員工,沒(méi)有責(zé)任心的員工同樣不是好員工。

勇于承擔(dān)責(zé)任才會(huì)被機(jī)會(huì)垂青。既然我們已經(jīng)選擇了這份工作,我們就必須用事業(yè)的心把它做好!正如要把工作看成事業(yè),把事業(yè)視為生命。

“以能為本”、“以德為先”這句簡(jiǎn)單的話,讓我讀了很多真理,用自己的能力做事,這是我們工作的幾礎(chǔ);在此之前,我們應(yīng)該把自己塑造成一個(gè)德行高尚的人。工作意味著承擔(dān)責(zé)任。你的重責(zé)會(huì)使你比別人更出色、更值得信賴(lài)。有時(shí)候犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)更多,所以你比須比別人更努力地完成任務(wù)。做好自己的事情,也要積極幫助別人做好事情,幫助別人成功,在做任何事情時(shí)力求完美。所有這些都是富責(zé)任的表演。

帶著責(zé)任心去工作,需要的是敬業(yè)精神。我們新華精神的精髓是:奉獻(xiàn)和奉獻(xiàn)。

正確的工作觀念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ),是工作的動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上,我們要有現(xiàn)實(shí)的心態(tài),這樣才能用正常的心態(tài)對(duì)待工作、同事和生活。因此,我們要踏踏實(shí)實(shí)地立足自己的工作崗位,在工作中投入自己的熱情和智慧,而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作,要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感,不要機(jī)械地完成任務(wù),要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。

帶著責(zé)任心去工作,還要把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會(huì),視工作為事業(yè)。機(jī)遇偏愛(ài)有準(zhǔn)備的頭腦。不要抱怨沒(méi)有機(jī)會(huì)。這工作充滿了機(jī)會(huì)。問(wèn)題是如何處理它們。

腳踏實(shí)地的耕耘者,總能在平凡的工作中創(chuàng)造機(jī)遇,抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。因此,我們要爭(zhēng)取每天比別人多做一點(diǎn),每一天都要盡心盡力地工作,每一件小事情都要力爭(zhēng)高效地完成。努力超越自己,嘗試做一些額外的事情,讓自己進(jìn)步。

只要我們?cè)趰徫簧习炎约旱墓ぷ髯龅帽葎e人更好、質(zhì)量更高、效率更高,就離成功的大門(mén)不遠(yuǎn)了。

帶著責(zé)任心去工作,也要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)得好,根深才能葉茂、水厚方能負(fù)大舟??v容過(guò)去和現(xiàn)在的自滿自足,會(huì)阻礙各種能力的發(fā)展,這是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。

因此,我們要繼續(xù)在工作中投入新的精力,不斷地學(xué)習(xí)和充實(shí)自己,實(shí)自己不斷向博學(xué)多才的目標(biāo)靠攏,成為學(xué)習(xí)研究型的員工,使工作永遠(yuǎn)準(zhǔn)確。

有責(zé)任感的工作是建立在深刻認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的:工作給你展示了廣闊的發(fā)展空間,工作給你提供了施展才華的平臺(tái),你有責(zé)任做好工作,通過(guò)負(fù)責(zé)任的工作回報(bào)社會(huì)和國(guó)家。

帶著責(zé)任心去工作才能真正的做好工作,每天都用幾分鐘時(shí)間去想一想,我們有幸擁有眼前的這份工作,有什么理由不去做好呢?在其位就有謀其政,既然我們從事著這份工作,就不應(yīng)該尸居其位,混過(guò)去。不論過(guò)去對(duì)工作的態(tài)度究竟如何,都已經(jīng)過(guò)去的了,重要的是,當(dāng)我們學(xué)習(xí)了《帶著責(zé)任心去工作》之后,從現(xiàn)在開(kāi)始,我們的態(tài)度將如何?

帶著責(zé)任心去工作吧,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)精神,付出我們的行動(dòng),肯定會(huì)有卓越的成績(jī)。工作中的責(zé)任感會(huì)讓我們工作得更愉快,工作得更出色,更能明白生活和工作的動(dòng)力,就在于這份沉甸甸的責(zé)任。今后的工作中,我會(huì)以激情進(jìn)取這四個(gè)字來(lái)激勵(lì)自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì),腳踏實(shí)地干好本職工作。

責(zé)任心讀后感(三)

首先所謂責(zé)任心,就是指對(duì)自己和他人,對(duì)家庭、集體、企業(yè),還有國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。按質(zhì)按量按時(shí)完成自己每天的工作。是啊!

責(zé)任比泰山更重要。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人可能一事無(wú)成。

對(duì)工作負(fù)責(zé),是衡量員工是否敬業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們每一個(gè)成年人都從事著每一項(xiàng)不平凡的工作。既然我們都做著自己的每份工作,那么就要勇敢的承擔(dān)起自己在工作中的責(zé)任,因?yàn)槲覀兇蠹疫x擇了自己喜歡的工作,就是選擇了自己的責(zé)任。

每個(gè)人所從事的工作就是一種責(zé)任,在這個(gè)五顏六色的世界里,沒(méi)有不承擔(dān)責(zé)任的工作,換個(gè)角度說(shuō),就是一個(gè)人的職位越高、權(quán)力越大,他就承擔(dān)的責(zé)任就越大。如果一個(gè)人想跨進(jìn)成功之門(mén),就必須持有一張責(zé)任心的的門(mén)票。

責(zé)任心是衡量一個(gè)人成熟與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心是一個(gè)人做人、做事的基礎(chǔ),一種對(duì)生活的態(tài)度。小而言之,在每個(gè)家庭里每個(gè)父母盡到對(duì)自己兒女的責(zé)任,作為兒女也要盡到自己對(duì)父母親的責(zé)任和孝心,這是大家彼此應(yīng)盡的義務(wù),也是不可推卸的責(zé)任。

這也是當(dāng)今社會(huì)所提倡的一種責(zé)任,如果大家真的都忽視了這種責(zé)任的重要性,我們很難想象這個(gè)充滿愛(ài)的社會(huì)會(huì)是一個(gè)怎么樣場(chǎng)景。

在工作的角色里,如果一個(gè)職工是沒(méi)有責(zé)任心,是很難做好屬于自己的每份工作。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有責(zé)任心,那他終究是把一個(gè)企業(yè)引入歧途,甚至?xí)ド娴挠嗟兀瑥亩瓦@個(gè)企業(yè)一起走向頹廢和崩潰的邊緣。

看了《如何做一名有責(zé)任心的員工》這本書(shū),懂得了從我做起的重要性。工作沒(méi)有貴賤之分、也沒(méi)有大小之分,每件小事都是需要我們每個(gè)人懷著認(rèn)真和一份沉甸甸的責(zé)任心去完成的。每件偉大的事情都是從小事做起堆積而成的。

如果沒(méi)有小事就沒(méi)有大事這一說(shuō)法?,F(xiàn)在這個(gè)負(fù)責(zé)而且現(xiàn)實(shí)的社會(huì),我們唯一能做的就是改變自己,在工作中其實(shí)真正的敵人就是自己而不是別人。

李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò)一句很有很影響力的話:不認(rèn)真負(fù)責(zé)的人,是一定要當(dāng)心的。假如一個(gè)年輕人不認(rèn)真負(fù)責(zé),我們使用他就會(huì)非常小心。

你造一座大廈,如果地基不好,上面再牢固,也是要倒塌的。所以每個(gè)職場(chǎng)中的人要想實(shí)現(xiàn)自己的理想,就必須調(diào)整好自己的心態(tài),打消投機(jī)取巧的念頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,在最基礎(chǔ)的工作中,不斷地提高自己的能力,為自己的職業(yè)生涯積累雄厚的實(shí)力。這一句很普通的話語(yǔ)卻包含了很多的意思和領(lǐng)悟。

責(zé)任的形成需要一個(gè)氛圍,這就要求我們每一個(gè)基層的員工要從自身做起,明確工作職責(zé),自覺(jué)地,創(chuàng)造性地完成自己的工作任務(wù)。

所以說(shuō):責(zé)任心是金,我們企業(yè)員工沒(méi)有做不好的工作,我們中華兒女沒(méi)有盡不到孝順父母的心,沒(méi)有不負(fù)責(zé)任的人。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),也要有一顆真誠(chéng)的責(zé)任心,只要我們有一顆堅(jiān)定的責(zé)任心,擁有一份高度的責(zé)任感,就會(huì)刻苦學(xué)習(xí),努力工作,盡職盡責(zé)、勇于創(chuàng)新,凡事盡心盡力而為,自覺(jué)對(duì)單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己小小的一份力量就足夠了。

最后希望我們不管在何時(shí)何地都要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己:一定要做一個(gè)有責(zé)任心的人。

責(zé)任心讀后感 篇3

自從星期二的班會(huì)上重新讀國(guó)旗下的講話稿之后,我就深深地領(lǐng)悟到了該如何做一個(gè)有責(zé)任心的小學(xué)生。

最開(kāi)始,我根本不知道什么叫做責(zé)任心,只知道媽媽把自己的工作做好,這就是媽媽的'責(zé)任心,奶奶庝愛(ài)我們,這就是奶奶理所應(yīng)當(dāng)?shù)呢?zé)任心。可是,我并不知道我的責(zé)任心是什么。

當(dāng)我重新讀了《做一個(gè)有責(zé)任心的小學(xué)生》的演講稿后,我才明白了什么是責(zé)任心。原來(lái),所謂的責(zé)任心就是:一個(gè)有責(zé)任心的人,不是把責(zé)任心掛在嘴上,而是要體現(xiàn)在具體行動(dòng)中。一個(gè)有責(zé)任心的人應(yīng)該明辨是非,懂得什么該做,什么不該做。作為一名小學(xué)生,就是在課堂上認(rèn)真聽(tīng)講,努力學(xué)習(xí)就是對(duì)自己學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的表現(xiàn),也是尊重老師勞動(dòng)的責(zé)任心的表現(xiàn);我們每天認(rèn)真做廣播體操,就是對(duì)自己有個(gè)健康體魄負(fù)責(zé)的表現(xiàn);犯了錯(cuò)誤,能夠主動(dòng)承擔(dān)自己該負(fù)的責(zé)任,及時(shí)改正,彌補(bǔ)過(guò)失,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。課間不大聲喧嘩,保持安靜,是對(duì)自己與同學(xué)有一個(gè)安靜的學(xué)校環(huán)境負(fù)責(zé);友愛(ài)同學(xué),見(jiàn)到同學(xué)有困難主動(dòng)幫助,是對(duì)同學(xué)有責(zé)任心的具體表現(xiàn);平時(shí)注意勤儉節(jié)約,不亂花錢(qián),孝敬父母,幫助父母承擔(dān)一些力所能及的家務(wù)活,主動(dòng)完成父母交給的任務(wù),是對(duì)父母、家庭負(fù)責(zé)的表現(xiàn);隨手關(guān)掉嘩嘩流淌的水龍頭,主動(dòng)彎腰拾起地上的廢紙,放學(xué)時(shí)主動(dòng)關(guān)好門(mén)窗,是對(duì)集體、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn);愛(ài)護(hù)社區(qū)公共設(shè)施,遵守社會(huì)公德,是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn);認(rèn)真參加升旗儀式,唱好國(guó)歌,是熱愛(ài)祖國(guó),對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

希望大家也能在學(xué)校做一個(gè)有責(zé)任心的小學(xué)生;在家里做一個(gè)有責(zé)任心的好孩子。

責(zé)任心讀后感 篇4

《工作關(guān)鍵在于落實(shí)》讀后感

之如何更好地加強(qiáng)工作責(zé)任心

關(guān)于責(zé)任心的定義,見(jiàn)仁見(jiàn)智。至于處理中心的部門(mén),作為我行會(huì)計(jì)條線的后臺(tái),認(rèn)真做好自己的工作是我們的責(zé)任,在正常工作中,態(tài)度要謹(jǐn)慎、嚴(yán)謹(jǐn)、微妙。我們誰(shuí)也不會(huì)從主觀上就想讓自己成為“不負(fù)責(zé)任、沒(méi)有責(zé)任感”的人。

但為什么還是會(huì)有“某某很負(fù)責(zé)任”、“某某人太不負(fù)責(zé)任”的評(píng)價(jià)呢?所以我們覺(jué)得“能力由責(zé)任來(lái)承載,而責(zé)任本身,其實(shí)就是一種能力” !如果在主觀上想盡責(zé)而客觀上卻沒(méi)達(dá)到甚至是相反的結(jié)果,就要好好思考是不是沒(méi)找到如何盡責(zé)的方法,是不是要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的責(zé)任心。

我們?cè)诠餐瑢W(xué)習(xí)完本書(shū)的第五章節(jié)后,互相交流并總結(jié)出了以下關(guān)于工作中責(zé)任心的部分感想。

第一, 要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。

學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)到他們的工作職責(zé)就是理解他們應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么。這是為了更好地承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。只有當(dāng)你知道你能做什么,你才能做的更好。

正如卡耐基所說(shuō):“認(rèn)清自己能做些什么,就已經(jīng)完成了一半的責(zé)任”。“崗位就是責(zé)任”這是一句響亮的口號(hào)。

認(rèn)清自己的崗位職責(zé)后,對(duì)自己的工作責(zé)任內(nèi)的任何事情,都要主動(dòng)地去做,不能等著領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排。同時(shí),要認(rèn)清自己的崗位責(zé)任,另一個(gè)好處是減少推卸責(zé)任,當(dāng)責(zé)任界限模糊時(shí),人們會(huì)相互推卸責(zé)任。當(dāng)然,并不是讓大家不去過(guò)問(wèn)份外之事, 盡力做些份外之事,每個(gè)成功者都不只是局限于做了自己分內(nèi)的事就走向成功的,還應(yīng)該比自己分內(nèi)的工作多做一點(diǎn),比別人期待的更多一點(diǎn),如此,更能夠取得更好的成績(jī),也更會(huì)得到大家的尊重和敬仰。

第二, 就是端正工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能p>

美國(guó)作家愛(ài)默生說(shuō)“有史以來(lái),沒(méi)有任何一項(xiàng)偉大的事業(yè)不是因?yàn)闊岢蓝晒Φ摹薄R粋€(gè)人要想成功,需要全身心投入工作,而要做到這一點(diǎn),需要依靠?jī)?nèi)心的激情。“工作不是為了老板,是為了自己而工作”,書(shū)中的這句話給我們深刻的啟發(fā),我們每日的工作都是一種重復(fù),一段時(shí)間過(guò)后,新鮮感就會(huì)慢慢褪去,這時(shí)就需要對(duì)工作有一個(gè)正確的態(tài)度。

因?yàn)檫@是工作,我們應(yīng)該試著從中找到樂(lè)趣并從中獲利。特殊情況還需要模糊“上班時(shí)間”和“下班時(shí)間”之間的清晰界限。“模糊上下班時(shí)間”可以讓人更專(zhuān)注的完成任務(wù),工作的熱情可以激發(fā)潛能,使人真正成為工作的主人,而不是奴隸,可以始終保持在“日清工作法”的狀態(tài)中。

我們都認(rèn)為,正確的工作態(tài)度是樹(shù)立責(zé)任感的重要前提。態(tài)度越積極、決心越大,對(duì)工作投入的心血越多,從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)的更為理想。

第三, 就是把每一件事尤其是小事都做好p>

著名戲劇表演藝術(shù)家常香玉說(shuō):“戲比天大?!本秃芎玫年U述了責(zé)任心才是企業(yè)的核心生產(chǎn)力。

做事情時(shí),一個(gè)全身心投入的人是一個(gè)高度負(fù)責(zé)的人。成功與失敗,高貴與卑微,貧窮與財(cái)富之差一步之遙。這一步是沒(méi)有堅(jiān)定的信念和高度的責(zé)任感。“責(zé)任面前無(wú)小事,關(guān)注細(xì)節(jié)更重要”。

工作中沒(méi)有小事,把責(zé)任心落實(shí)到工作中的每一件小事上。而且,小事中往往能夠體現(xiàn)細(xì)節(jié)。成功者都是從小事做起的,唯一的區(qū)別就是他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。

第四, 就是沒(méi)有借口,勇于承擔(dān)責(zé)任。

“只有責(zé)任,沒(méi)有借口”。當(dāng)一個(gè)人開(kāi)始為自己的錯(cuò)誤尋找借口時(shí),他會(huì)懷疑自己是否是一個(gè)盡職的人。因?yàn)橐粋€(gè)負(fù)責(zé)任的人永遠(yuǎn)找不到借口為自己辯解。

摒棄找借口的習(xí)慣,勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,分析錯(cuò)誤,勇于承擔(dān)責(zé)任。更重要的是,我們應(yīng)該從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在工作中,借口和責(zé)任成反比關(guān)系,即當(dāng)一個(gè)人一高度負(fù)責(zé)的精神投入到某項(xiàng)工作中去時(shí),他就不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間去尋找借口,相反,一個(gè)人如果總是在找借口上下功夫,推脫自己的責(zé)任,雖然他會(huì)找到好的理由,但久而久之,他就會(huì)離他的目標(biāo)越老越遠(yuǎn),工作自然也做不好。如果一個(gè)人停下來(lái)找借口,那么,即使是最簡(jiǎn)單的事情他也做不好,他會(huì)因?yàn)檫@個(gè)借口而反復(fù)嘗到失敗的滋味。

因此,與其找借口,不如把時(shí)間花在如何更好地完成任務(wù)上,找借口時(shí)就會(huì)缺乏行動(dòng)。

最后,用一句話作為結(jié)尾,也作為對(duì)部門(mén)責(zé)任感的理解:責(zé)任就是對(duì)他人和自己負(fù)責(zé),責(zé)任就是保質(zhì)保量完成自己該做的事情。

責(zé)任心讀后感 篇5

張同利鄧小平說(shuō):領(lǐng)導(dǎo)是什么?它是權(quán)力、責(zé)任和服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)者是權(quán)力、責(zé)任和服務(wù)的實(shí)踐者,是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的指揮者、指揮者、組織者和管理者。

權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)的基本特征,責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)的真正標(biāo)志,服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)。

《孫子兵法》中論述領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)為:“將者,智信仁勇嚴(yán)也?!逼渲械摹坝隆本褪怯杏職?,有魄力,敢做敢當(dāng),敢冒風(fēng)險(xiǎn),勇于負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。

美國(guó)管理學(xué)家包莫爾教授提出了領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的10項(xiàng)能力,其中第四項(xiàng)是責(zé)任心:對(duì)上級(jí)、下級(jí)、顧客和整個(gè)社會(huì)都要有高度的責(zé)任感。

可見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)者必須是有責(zé)任的人。正如愛(ài)默生所說(shuō):“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置?!?/p>

最近我反復(fù)閱讀了《責(zé)任心是金》這本書(shū),雖然書(shū)中舉的事例我原來(lái)大部分都看過(guò)了,但是經(jīng)過(guò)作者的編輯整和及闡述,這些內(nèi)容還是再次讓我深深感動(dòng),感觸頗深。

我認(rèn)為,不僅領(lǐng)導(dǎo)和管理者需要有責(zé)任感,如果你想把事情做好,你還需要有責(zé)任感。因?yàn)橛胸?zé)任感的人會(huì)全力以赴做事。責(zé)任是完成出色的工作。責(zé)任是無(wú)私的堅(jiān)持和生命的升華。責(zé)任心也可以彌補(bǔ)能力的不足,從而逐步提高自己的能力。

而且即是有能人,如果沒(méi)有責(zé)任感,也很難把事情做好。而且,我認(rèn)為責(zé)任感也是一種必備的能力,沒(méi)有責(zé)任感的人不能算是一個(gè)有能力的人!有責(zé)任心的人,久而久之就會(huì)變得有能力!有能力的人如果沒(méi)有責(zé)任心,他的能力將大打折扣。

在我們的工作中,沒(méi)有責(zé)任心的員工很多。廚師如果沒(méi)有責(zé)任心,就不會(huì)盡心盡力燒好每一道菜;吧員如果沒(méi)有責(zé)任心,就會(huì)隨意改變果粉、奶精、糖漿等原材料的比例,做出的飲料口味不一;收銀員如果沒(méi)有責(zé)任心,收了假幣還糊里糊涂;會(huì)計(jì)如果沒(méi)有責(zé)任心,點(diǎn)錯(cuò)小數(shù)點(diǎn)則結(jié)果面目全非;服務(wù)員如果沒(méi)有責(zé)任心,就不會(huì)想著自己的服務(wù)要讓顧客滿意……

如果你非常熱愛(ài)工作,你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中,大部分時(shí)間都與工作有關(guān),工作是一種社會(huì)責(zé)任。如果我們放棄對(duì)社會(huì)的責(zé)任,我們就會(huì)背叛我們對(duì)使命的忠誠(chéng)和承諾。

《責(zé)任心是金》這是一本不容錯(cuò)過(guò)的好書(shū),我會(huì)把這本書(shū)和《沒(méi)有任何借口》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等幾本好書(shū)一起放在辦公桌上,時(shí)常翻翻看看,進(jìn)一步領(lǐng)悟其中的精妙!

臨淄一中國(guó)紅

很多時(shí)候,我們總是抱怨:抱怨工作不盡如人意,待遇不公,管理不合理,甚至是冷熱天氣,但我們很少自問(wèn):我今天工作努力嗎?

在工作中找準(zhǔn)自己的位置了嗎?這是《責(zé)任心是金》一書(shū)中的一段話,這本書(shū)從不同的角度闡述了責(zé)任心的重要作用,讓身為教師的我更感到責(zé)任的重大。

教師的工作對(duì)象是人,是正在成長(zhǎng)中的學(xué)生。教師以什么樣的精神去工作,決定著工作的成敗,以什么樣的態(tài)度去面對(duì)學(xué)生,決定著學(xué)生的成長(zhǎng)。教師的態(tài)度決定著學(xué)生的成長(zhǎng),這是教育神圣的原因,也是我們教師職業(yè)道德的表現(xiàn)。

美國(guó)教育心理學(xué)家古諾特博士曾深情地說(shuō):“在經(jīng)歷了若干年的教師工作之后,我得到了一個(gè)令人惶恐的結(jié)論:教育的成功和失敗,‘我’是決定性因素。

‘我’個(gè)人采用的方法和每天的情緒是造成學(xué)習(xí)氣氛和情境的主因。身為老師,‘我’具有極大的力量,能夠讓孩子們活得愉快或悲慘,‘我’可以是制造痛苦的工具也可以是啟發(fā)靈感的媒介,‘我’能讓人丟臉也能叫人開(kāi)心,能傷人也能救人?!?/p>

學(xué)生不論學(xué)習(xí)哪一門(mén)課程,都希望有個(gè)好教師;不論在哪一個(gè)班學(xué)習(xí),都希望有個(gè)好班主任。學(xué)生的這種希望表明教師對(duì)他們很重要。學(xué)生每天的大部分時(shí)間,是同教師在一起或在教師的影響或支配下度過(guò)的,他們是不是能生活得很有趣味,是不是能學(xué)得很好,是不是能健康成長(zhǎng),是不是幸福歡樂(lè),都和教師有極大的關(guān)系。

因此,他們渴望見(jiàn)到好老師,他們對(duì)每一位老師都抱有很大的希望,希望每天都能從老師那里得到一些好東西。

一位教師,不管年齡如何,也不管學(xué)歷怎樣,只要對(duì)工作認(rèn)識(shí)到位,明晰自己的工作職責(zé)并執(zhí)著于其中,視學(xué)生為自己的親骨肉,時(shí)時(shí)處處替孩子們著想,這樣的出發(fā)點(diǎn)會(huì)驅(qū)使教師千方百計(jì)、不遺余力把工作做好,去追求完美。無(wú)論大小工作,都會(huì)扎扎實(shí)實(shí)、盡心竭力去做。因此,做為一名教師要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)意味著對(duì)全體學(xué)生負(fù)責(zé),公正平等,正直無(wú)私,不偏袒,不偏心,對(duì)待不同相貌、不同性別、不同智力、不同成績(jī)、不同個(gè)性、不同出身、不同籍貫、不同親疏關(guān)系的學(xué)生,一視同仁,滿腔熱忱地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,熱愛(ài)每個(gè)學(xué)生,從每個(gè)學(xué)生的不同特點(diǎn)出發(fā),全心全意教育好學(xué)生。

對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),就是對(duì)學(xué)生負(fù)全責(zé),不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),還要關(guān)注學(xué)生的情感、態(tài)度和價(jià)值觀;不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),還要關(guān)注學(xué)生的生活、健康、道德和習(xí)慣。只關(guān)注學(xué)生的考試成績(jī),忽視學(xué)生的思想進(jìn)步,只教不育人,是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度和行為。

對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),就是對(duì)學(xué)生的一生負(fù)責(zé),教學(xué)生幾年,卻對(duì)自己幾十年的發(fā)展負(fù)責(zé)。要精心打造學(xué)生在未來(lái)社會(huì)生活和競(jìng)爭(zhēng)中的核心素質(zhì):民族精神、社會(huì)責(zé)任感、科學(xué)人文素質(zhì)、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力等。

那種只注重學(xué)生眼前成績(jī)和考試名次的態(tài)度和行為是不負(fù)責(zé)任的。

總之,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任絕不意味著學(xué)生是可以任由教師捏造的泥塑,教師既不可以“包辦替代”,也不可以“高高在上”。在教師角色定位上,一要強(qiáng)調(diào)成為“學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者”,從過(guò)去僅作為知識(shí)傳授者這一核心角色中解放出來(lái),促進(jìn)以學(xué)習(xí)能力為重心的學(xué)生整個(gè)個(gè)性的和諧、健康發(fā)展。既重視學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),又重視人生方向的引領(lǐng)。

其次,要強(qiáng)調(diào)做學(xué)生成長(zhǎng)的伙伴,既能理解學(xué)生成長(zhǎng)的困難和掙扎,有同情心,又能帶動(dòng)和幫助學(xué)生,有影響力;愿意做學(xué)生的伙伴,在平等中感受升華,在成長(zhǎng)中享受收獲。只有這樣,教師的責(zé)任感才能成為學(xué)生進(jìn)步和發(fā)展的真正動(dòng)力。

最后,我引用書(shū)中的一段話做為文章的結(jié)尾:責(zé)任是金子。一個(gè)人有了責(zé)任心,他的生命就會(huì)閃光;一個(gè)人有了責(zé)任心,就擁有了至高無(wú)上的靈魂;一個(gè)人有了責(zé)任心,在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移動(dòng);一個(gè)人有了責(zé)任心,世界才更精彩、更迷人!

責(zé)任心讀后感 篇6

今天,我讀了一本書(shū),這本書(shū)的名字叫做《社會(huì)主義核心價(jià)值觀100例》,這本書(shū)里的一篇文章讓我深受感動(dòng)——“最牛校長(zhǎng)”。這篇文章的內(nèi)容是這樣的:

安縣緊臨北川,在2008年“5·12”特大地震災(zāi)難中。安縣桑棗中學(xué)學(xué)校卻有兩千多名學(xué)生、上百名老師,在地震中安然無(wú)恙。這是為什么呢?原來(lái)這所學(xué)校的校長(zhǎng)葉志平,用了40萬(wàn)元來(lái)加固樓房,還為全校師生制定了一整套安全演練規(guī)程。當(dāng)時(shí)這些規(guī)程進(jìn)行實(shí)練,演練時(shí),有的老師認(rèn)為這是小題大做,杞人憂天,可就是因?yàn)闉閯e人另為的杞人憂天這舉,卻在地震來(lái)臨時(shí),給了學(xué)生和老師贏得了時(shí)間和經(jīng)驗(yàn),拯救了多少珍貴的鮮活的生命。

正因?yàn)槿~志平校長(zhǎng)有“防患于未然”和“責(zé)任高于一切”的安全意識(shí),才會(huì)創(chuàng)造奇跡。責(zé)任感是我們生活中的每一個(gè)人必備的基本素質(zhì)。責(zé)任,是不可逃避,你越是逃避,責(zé)任就越大,你應(yīng)該真誠(chéng)地去面對(duì)它,就會(huì)得到你意想不到的收獲,所以每個(gè)人都應(yīng)該有責(zé)任感。就像葉志平校長(zhǎng)一樣,他具有超前的安全的責(zé)任意識(shí),有預(yù)防突發(fā)事件的具體措施。

“責(zé)任高于一切”、“防患于未然”的理念不僅在葉志平校長(zhǎng)身上閃爍著人性的光輝,也在每個(gè)人的身上閃爍著人性的光輝!

我們學(xué)生也要勇于做一個(gè)有責(zé)任的人,要對(duì)自己負(fù)責(zé),好好學(xué)習(xí),做一個(gè)德智體全面發(fā)展的學(xué)生;要對(duì)父母老師負(fù)責(zé),聽(tīng)取他們的教誨,不斷改進(jìn)自己的缺點(diǎn),尊敬老師,孝敬父母;要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),遵守社會(huì)公德,奉獻(xiàn)愛(ài)心。

我要做一個(gè)有責(zé)任感的人!

篇八:《用感恩心做人,以責(zé)任心工作》讀后感

無(wú)論是生活還是生命,都應(yīng)該去感恩。

有愛(ài)就有感恩,有生命就有感恩,當(dāng)你學(xué)會(huì)了感恩,也就找到了自己的責(zé)任。

我們的人生充滿感恩。從出生那一刻起,我們就要感恩父母,是他們把我們帶到這個(gè)世界上來(lái),感受愛(ài)的呵護(hù),體會(huì)生命的精彩。長(zhǎng)大后,我們要感恩朋友,是他們讓我們體會(huì)到友情的滋味.

曾記得我剛加入深井收費(fèi)站這個(gè)大家庭的時(shí)候,很難適應(yīng)準(zhǔn)軍事化管理,內(nèi)務(wù)總是不達(dá)標(biāo)。為了幫我解決這個(gè)難題,李春陽(yáng)伸出有愛(ài)之手。李春陽(yáng)一直是單位的內(nèi)務(wù)標(biāo)兵,在她一次又一次熱心幫助下,我的內(nèi)務(wù)水平有了很大的提高,正是有了李春陽(yáng)這樣同志的關(guān)愛(ài),才能讓我體會(huì)到了友情的滋味。

作為一名員工,不論你在哪個(gè)崗位,要想清楚自己在工作中應(yīng)該做什么,有什么樣的工作責(zé)任。回想起我剛參加工作時(shí),幼稚的我總以為收費(fèi)站的工作很簡(jiǎn)單,無(wú)非就是收個(gè)錢(qián)嘛,有什么好學(xué)的,誰(shuí)知真正到了收費(fèi)崗位上,完全不是我想的那么回事,干什么工作都沒(méi)有頭緒,當(dāng)時(shí)我的工作真是一團(tuán)糟。班中的老大哥胡治國(guó)看出了我工作中的問(wèn)題,為了盡快提高我的職業(yè)素養(yǎng)和工作技能,他手把手的教我。從車(chē)型識(shí)別到工作流程,從識(shí)別假幣到文明服務(wù),從規(guī)范著裝到遵章守紀(jì)......在胡治國(guó)大哥的熱心幫助下,使我很快明白了我的工作責(zé)任:就是怎樣為過(guò)往的司乘人員做好服務(wù)。

一個(gè)人的成長(zhǎng),離不開(kāi)家人的支持,同事的幫助,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我的班長(zhǎng)裴東生是一個(gè)熱心腸的人。每當(dāng)我在工作中有了困惑,他總能及時(shí)的發(fā)覺(jué),總在第一時(shí)間出現(xiàn)在我的身旁為我排憂解難;每當(dāng)我在工作中犯了錯(cuò)誤,他也總能及時(shí)的發(fā)現(xiàn),熱心的為我糾正錯(cuò)誤,改掉工作中的壞習(xí)慣;每當(dāng)我在工作中受到委屈,他又能及時(shí)的為我做思想工作,及時(shí)的開(kāi)導(dǎo)我。正是由于我的身邊有了像裴東生這樣的班長(zhǎng),才給我的工作帶來(lái)了許多益處和快樂(lè)。所以,我們要對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激,少一些怨恨;對(duì)同事多一些理解和包容,我們就會(huì)覺(jué)得生活是那么美好和愜意。

無(wú)論我們從事著什么工作都不能忘記責(zé)任,時(shí)刻提醒自己工作意味著責(zé)任。這樣才能把自己的工作做好。對(duì)社會(huì)感恩,那他就會(huì)具有社會(huì)責(zé)任感,甚至民族使命感。從這點(diǎn)來(lái)延伸,明白了“感恩”和“責(zé)任”,其實(shí)就是明白了做人的道理。

責(zé)任心讀后感 篇7

當(dāng)我讀完了,《責(zé)任心是金》這本書(shū)后,責(zé)任心的概念更深刻了!責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守,責(zé)任就是對(duì)自己工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守。以下是小編為您安排的責(zé)任感。希望你喜歡。

責(zé)任心是金讀后感篇1讀了臧文滔的《責(zé)任心是金》,心中充滿了無(wú)限感慨,“責(zé)任心是金”這句話一點(diǎn)不錯(cuò),把責(zé)任心比喻成金子毫不為過(guò)。尤其是在現(xiàn)在這個(gè)物欲橫流、責(zé)任心嚴(yán)重缺失的社會(huì)中,責(zé)任心確實(shí)如同金子一樣彌足珍貴!只要人們生活在這個(gè)世界上,無(wú)論是什么樣的人,在什么場(chǎng)合,在什么地點(diǎn),什么時(shí)候,他們都有不同形式的責(zé)任。

例如,在家庭生活中,當(dāng)你處于不同的位置,扮演不同的角色時(shí),你有不同的責(zé)任,但無(wú)一例外,無(wú)論你在**,扮演什么角色,你都應(yīng)該承擔(dān)自己的責(zé)任。沒(méi)有任何人不需要承擔(dān)責(zé)任,而獨(dú)立生存!父母有責(zé)任照顧孩子,孩子有責(zé)任贍養(yǎng)父母;夫妻和家庭成員有責(zé)任互相幫助和支持。

只有家庭成員的每個(gè)人都很好的把自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任承擔(dān)起來(lái)的時(shí)候,這個(gè)家庭才是和諧、溫馨的。試想,如果一個(gè)家庭成員缺乏責(zé)任感,不履行對(duì)其它家庭成員的責(zé)任,家庭還會(huì)和諧嗎?我們常??吹竭@樣的情形:

一位年邁的老人,有

4、 五個(gè)孩子卻沒(méi)有人愿意撫養(yǎng)她,結(jié)果老人在街上揮手。為什么會(huì)這樣?我們會(huì)發(fā)現(xiàn),根本原因是這些人嚴(yán)重缺乏責(zé)任感。即使這些人有點(diǎn)責(zé)任心,也不會(huì)讓年邁的母親流落街頭。

換個(gè)角度想一下,如果這

4、 五個(gè)孩子都主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任,我覺(jué)得現(xiàn)在的結(jié)果不一樣了。因此,家庭成員是否具有責(zé)任感,是否承擔(dān)了自己的責(zé)任,是關(guān)系到家庭是否和諧的重要因素。

一個(gè)人不僅是家庭的一員,也是企業(yè)和社會(huì)的一員。因此,他不僅要承擔(dān)家庭責(zé)任,更要對(duì)企業(yè)和社會(huì)承擔(dān)自己的責(zé)任。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),員工是否具有責(zé)任感,關(guān)系到企業(yè)的成敗。員工責(zé)任感的缺失會(huì)扼殺企業(yè)的生命,而員工責(zé)任感的增強(qiáng)也會(huì)給瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)帶來(lái)生命線。缺乏員工責(zé)任感的企業(yè)一定不是好企業(yè)。一個(gè)好的企業(yè)應(yīng)該有好的員工,也就是有責(zé)任心的員工。

員工是否具有責(zé)任感和責(zé)任感的強(qiáng)弱,主要體現(xiàn)在員工對(duì)工作的態(tài)度上。有責(zé)任感的員工通常主動(dòng)工作,遇到問(wèn)題敢于承擔(dān)責(zé)任。事實(shí)上,員工不僅要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),還要對(duì)自己負(fù)責(zé)。

因?yàn)槠髽I(yè)的成敗關(guān)系到員工的生存和發(fā)展。只有當(dāng)企業(yè)具有較大的發(fā)展地位時(shí),個(gè)人才能在企業(yè)提供的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。所以強(qiáng)烈的責(zé)任心,會(huì)引導(dǎo)員工走向成功。承擔(dān)的責(zé)任越大說(shuō)明你的價(jià)值越大。

在承擔(dān)責(zé)任的過(guò)程中努尋求解決問(wèn)題的方法的同時(shí)勢(shì)必會(huì)提升自己的能力,自己的能力得到提升后,企業(yè)會(huì)把更大的責(zé)任交付予你,隨之你的價(jià)值也會(huì)越來(lái)越大,如此循環(huán),勢(shì)必會(huì)走向成功!從反面看,無(wú)責(zé)任心或者責(zé)任心不

強(qiáng)勢(shì)員工對(duì)工作總是消極的,遇到問(wèn)題總是找各種理由推卸責(zé)任。這是對(duì)企業(yè)和我自己極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。這不僅使企業(yè)蒙受損失,而且切斷了通往成功的道路。

因?yàn)闆](méi)有責(zé)任感的人得不到社會(huì)的基本認(rèn)可,得不到別人得尊重,得不到企業(yè)的重視,我們還能談什么成功呢?因此員工的生存與企業(yè)的生存是息息相關(guān)的,二者互相依賴(lài)、互相制約,員工要想實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展,就必須把企業(yè)當(dāng)成自己的家,把自己當(dāng)成企業(yè)的主人翁,積極主動(dòng)的做好各項(xiàng)工作,包括但不限于自己的本職工作。做為企業(yè)的最高管理者,我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到:

“責(zé)任心是金”,不僅自己以身作則,勇敢主動(dòng)的承擔(dān)起自己的責(zé)任,而且要讓員工充分認(rèn)識(shí)到責(zé)任心的重要性,并不斷培養(yǎng)員工的責(zé)任心。只有這樣整個(gè)企業(yè)才有發(fā)展的可能。對(duì)別人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),不是對(duì)別人負(fù)責(zé),不是對(duì)自己負(fù)責(zé)!

敢于承擔(dān)責(zé)任會(huì)讓我們的生活越來(lái)越美好,害怕甚至逃避責(zé)任會(huì)讓我們的生活越來(lái)越糟糕!

責(zé)任心是金讀后感篇2當(dāng)我讀完了,《責(zé)任心是金》這本書(shū)后,責(zé)任心的概念更深刻了!責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守,責(zé)任就是對(duì)自己工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守。責(zé)任心又是什么?

責(zé)任心是一種精神,在智力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相近的情況下,責(zé)任心就表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)精神來(lái);責(zé)任心是一種動(dòng)力,是聰慧、悟性和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的高度結(jié)合,是需要加以修煉的;責(zé)任心更多的是敬業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)態(tài)度,在許多情況下,敬業(yè)精神能補(bǔ)救許多能力的不足,用心做事才能把事情做好。

所以,不管我們做什么,如果沒(méi)有責(zé)任感,就做不好,因?yàn)槭郎蠜](méi)有難事,只怕有心人。不是說(shuō)一件事,只要用心去做,就不難,所以責(zé)任感很重要。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?

就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。因?yàn)椴槐M職,事絕對(duì)做不好。如果工作做得不好,會(huì)直接影響工作效果,甚至影響企業(yè)的未來(lái)。

責(zé)任感是一種責(zé)任,一種約束,一種力量,一種魅力。一個(gè)人只有有責(zé)任感,才能實(shí)現(xiàn)自己的承諾;只有有責(zé)任感,才能直面困難,勇往直前;只有有責(zé)任感,才能得到別人的尊重,樹(shù)立高尚的人格。我們每一個(gè)人的工作都應(yīng)看做任重道遠(yuǎn),如果每位員工沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不能以忘我工作為己任,就不能把責(zé)任落實(shí)到工作中,到頭來(lái)自己的工作沒(méi)有進(jìn)展,責(zé)任心也就成了空談。

責(zé)任心是金讀后感篇3領(lǐng)導(dǎo)是什么?它是權(quán)力、責(zé)任和服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)者是權(quán)力、責(zé)任和服務(wù)的實(shí)踐者,是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的指揮者、指揮者、組織者和管理者。

權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)的基本特征,責(zé)任是領(lǐng)導(dǎo)的真正標(biāo)志,服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)。

《孫子兵法》中論述領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)為:“將者,智信仁勇嚴(yán)也?!逼渲械摹坝隆本褪怯杏職?,有魄力,敢做敢當(dāng),敢冒風(fēng)險(xiǎn),勇于負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。

美國(guó)管理學(xué)家包莫爾教授提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的10種能力,其中第4種就是勇于負(fù)責(zé):對(duì)上、下級(jí)、客戶及整個(gè)社會(huì)抱有高度責(zé)任心。

可見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)者必須是有責(zé)任的人。正如愛(ài)默生所說(shuō):“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值,它是一種偉大的品格,在所有價(jià)值中它處于最高的位置?!?/p>

最近我反復(fù)閱讀了《責(zé)任心是金》這本書(shū),雖然書(shū)中舉的事例我原來(lái)大部分都看過(guò)了,但是經(jīng)過(guò)作者的編輯整和及闡述,這些內(nèi)容還是再次讓我深深感動(dòng),感觸頗深。

我認(rèn)為,不但是領(lǐng)導(dǎo)者管理者需要有責(zé)任心,做任何事情如果想做好都需要有責(zé)任心。因?yàn)橛胸?zé)任心的人做事會(huì)全力以赴,責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成,責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守,也是人生的升華。責(zé)任心也可以彌補(bǔ)能力的不足,從而逐步提高自己的能力。

而就算是有能力的人,如果沒(méi)有責(zé)任心,也很難把事情做到很好,況且我認(rèn)為責(zé)任心也是一種必須具備的能力,沒(méi)有責(zé)任心的人不能算是有能力者!有責(zé)任心的人,久而久之就會(huì)變得有能力!有能力的人如果沒(méi)有責(zé)任心,他的能力將大打折扣。

在我們的工作中,沒(méi)有責(zé)任心的員工很多。廚師如果沒(méi)有責(zé)任心,就不會(huì)盡心盡力燒好每一道菜;吧員如果沒(méi)有責(zé)任心,就會(huì)隨意改變果粉、奶精、糖漿等原材料的比例,做出的飲料口味不一;收銀員如果沒(méi)有責(zé)任心,收了假幣還糊里糊涂;會(huì)計(jì)如果沒(méi)有責(zé)任心,點(diǎn)錯(cuò)小數(shù)點(diǎn)則結(jié)果面目全非;服務(wù)員如果沒(méi)有責(zé)任心,就不會(huì)想著自己的服務(wù)要讓顧客滿意……

假如你非常熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中,有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,而工作是對(duì)社會(huì)的責(zé)任。如果放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任,就背棄了對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。

《責(zé)任心是金》這是一本不容錯(cuò)過(guò)的好書(shū),我會(huì)把這本書(shū)和《沒(méi)有任何借口》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等幾本好書(shū)一起放在辦公桌上,時(shí)常翻翻看看,進(jìn)一步領(lǐng)悟其中的精妙!

責(zé)任心讀后感 篇8

自1月11日開(kāi)始公司要求我們自行****“喚醒內(nèi)心的責(zé)任”知識(shí)講座。要正確認(rèn)識(shí)責(zé)任感的深刻內(nèi)涵,以責(zé)任感武裝和激勵(lì)自己,以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)踐行責(zé)任感精神,把公司發(fā)展作為每一個(gè)員工的責(zé)任。

談起責(zé)任心,學(xué)***的普遍認(rèn)知就是“做好自己的本職工作”即可,而從學(xué)***解到,這種自掃門(mén)前雪的思想本身就是責(zé)任心缺失的體現(xiàn)。然而什么是責(zé)任,怎樣去定義責(zé)任是衡量自身是否缺失責(zé)任的前期了解內(nèi)容,從學(xué)***們知道所謂的責(zé)任感就是一個(gè)人自覺(jué)把事情做好的心理承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過(guò)失時(shí)的一種態(tài)度。作為公司的一名員工,怎樣做好自己崗位份內(nèi)事,怎樣做好自己工作份內(nèi)事,如何與其他工作伙伴和部門(mén)配合好更好的完成工作,怎樣做好員工份內(nèi)事是學(xué)***先給予自己的一個(gè)對(duì)比與深思。

然未做好份內(nèi)事追究責(zé)任的時(shí)候自己是否面對(duì)責(zé)任主動(dòng)承擔(dān),如何能夠認(rèn)知根據(jù)社會(huì)角色不同產(chǎn)生的,“使人擔(dān)當(dāng)起某種職務(wù)和職責(zé)和義務(wù)”,帶著問(wèn)題帶著自身給予自己定義的尺度,學(xué)***的定義,改變自我觀點(diǎn),學(xué)***的意義,承擔(dān)責(zé)任的重要性,面對(duì)責(zé)任缺失帶來(lái)的過(guò)失。

在工作中,我們往往強(qiáng)調(diào)工作的執(zhí)行力,而學(xué)者們知道責(zé)任決定執(zhí)行力,而擁有高效的執(zhí)行力是由責(zé)任感驅(qū)動(dòng)的。工作中經(jīng)常遇到,公司下達(dá)了某項(xiàng)工作,不是聽(tīng)到各種質(zhì)疑或者推脫的聲音就是各種抗拒的言語(yǔ),通過(guò)學(xué)***知道這些是不對(duì)的,對(duì)于工作,對(duì)于一個(gè)員工來(lái)說(shuō),首先第一步就是要執(zhí)行,當(dāng)然結(jié)合第六節(jié)學(xué)***,有效的執(zhí)行和有智慧的去執(zhí)行是我們高效執(zhí)行力的前提步驟和要求。執(zhí)行力源于責(zé)任心,責(zé)任心決定執(zhí)行力。

新的責(zé)任是前提和基礎(chǔ),執(zhí)行是關(guān)鍵。

責(zé)任本身也是一種能力,總是由責(zé)任來(lái)承擔(dān)。在今后的工作中,應(yīng)該以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,在其位,行其權(quán),負(fù)其責(zé),增強(qiáng)責(zé)任心,提升執(zhí)行效果;以“實(shí)”字貫徹,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè),樹(shù)立實(shí)干作風(fēng);以“新”字升華,提高工作效率,開(kāi)拓創(chuàng)新,善于思考,不斷改進(jìn)工作方法。要敢于對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé),勤勉于細(xì)節(jié)的完美落實(shí),把好工作質(zhì)量關(guān),為公司的可持續(xù)發(fā)展盡到自己的責(zé)任和義務(wù)。

“實(shí)”的意思是落實(shí)提升自我責(zé)任心的意思。怎樣落實(shí)提升自我責(zé)任心,根據(jù)我的理解來(lái)說(shuō)就是樹(shù)立自己的信仰和設(shè)立自己的座右銘,就是普稱(chēng)的口號(hào),第六章中的二十個(gè)責(zé)任標(biāo)語(yǔ)讓我印象最深的就是“能力有高低,責(zé)任無(wú)大小”,我的理解是工作能力可以慢慢積累和培養(yǎng),但是100%的責(zé)任心是我們必備的基本素質(zhì)。落實(shí)到工作崗位中我的理解是,客服應(yīng)該謹(jǐn)記“客戶無(wú)大小,咨詢(xún)事無(wú)小”,百分之百解決客戶的問(wèn)題是作為客服崗位的一個(gè)最基本要求,拓展開(kāi)來(lái)就是擁有一顆責(zé)任心,用自我責(zé)任心去服務(wù)每一個(gè)客戶,靜心聆聽(tīng)客戶的每一個(gè)咨詢(xún),專(zhuān)業(yè)的為客戶解決每一個(gè)問(wèn)題,以客戶的滿意作為自我工作的一個(gè)基本責(zé)任前提。

責(zé)任源于熱愛(ài),熱愛(ài)自己的工作,無(wú)條件承擔(dān)責(zé)任,將細(xì)小的工作做到位,是目前的我們?cè)撋钏嫉膯?wèn)題,既然選擇了這一份工作,就要以百分之百的熱忱去對(duì)待這份工作,面對(duì)自己的職責(zé),將崗位的細(xì)小工作做到位。所謂“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專(zhuān)家。重復(fù)的事情用心做,你就是贏家。

”大致的理解就是任何偉大的事業(yè)都有一個(gè)微不足道的開(kāi)始,成功并不難,就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你也可以!所謂熟能生巧大致如此!客戶咨詢(xún)量多大致重復(fù),而每個(gè)客戶提出方式卻有很多的不同,如何能夠更快更迅捷的去解決客戶問(wèn)題或者經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的回復(fù)咨詢(xún),是否有些問(wèn)題是可以避免存在的,無(wú)需客戶反復(fù)咨詢(xún)的?

只有從反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從簡(jiǎn)單的問(wèn)題中提高自我能力,才能不斷成長(zhǎng),更好地為客戶服務(wù),提高公司的企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量。

責(zé)任之重,重于泰山,責(zé)任之心,時(shí)刻不忘。不斷學(xué)習(xí),牢記責(zé)任,把責(zé)任落到實(shí)處,做好自我修養(yǎng),為公司發(fā)展自己的力量,盡自己的一份責(zé)任!

責(zé)任心讀后感 篇9

如今,一些公司員工無(wú)法或不愿集中精力做一件事。懶懶散散、漠不關(guān)心、馬馬虎虎的做事態(tài)度,似乎已經(jīng)變成每個(gè)企業(yè)中都有的常態(tài)。他們甚至懷疑他的老板總是瘋狂地壓榨和利用他。

這些人對(duì)工作缺乏熱情和責(zé)任感,對(duì)老板充滿猜疑和敵意。如果你要他送一封信給“加西亞”,他極可能回答:“為什么不派別人去?

我這兒正忙著,你自己去吧”。

當(dāng)然,我知道精神不健全的人不會(huì)比四肢不健全的人更有同情心。我們應(yīng)該表?yè)P(yáng)那些努力管理每一件小事的人。他們不會(huì)因?yàn)殁徛暥艞壒ぷ?。我們還應(yīng)該稱(chēng)贊忠誠(chéng)企業(yè)、服從大局的普通員工,唯其忠誠(chéng)和服從在企業(yè)構(gòu)架和運(yùn)行中給予了必要的堅(jiān)守和推動(dòng)。

我的工作,是負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)管理。我曾因?yàn)槿諒?fù)一日的瑣碎而倦怠,也曾因?yàn)椴坏貌环念I(lǐng)導(dǎo)的旨意而消極,還曾因?yàn)槊γβ德刀荒芗皶r(shí)“充電”而在心中辭職千遍。在一個(gè)夏雨滂沱的深夜,勞累一天的我,不能及時(shí)回家而不得不呆在辦公室。

無(wú)意之中,我看到一位同事的辦公桌上靜靜地躺著《a message to garcia》。百無(wú)聊賴(lài)的我,打開(kāi)它百無(wú)聊賴(lài)地看起來(lái)。一、 誰(shuí)用它消磨時(shí)間,沒(méi)想到忘記了疲勞和時(shí)間,悄悄走進(jìn)了忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、責(zé)任和勤奮的世界。

自此,我的生活和工作態(tài)度,發(fā)生了改變。

不管老板是否在辦公室,我都?xì)J佩那些努力工作的人,我也欽佩那些能把信交給加西亞的人。靜靜地把信拿去,不會(huì)提出任何愚笨問(wèn)題,也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里,而是不顧一切地把信送到。尋找羅文中尉是校對(duì)和調(diào)整自身職業(yè)道德的心理過(guò)程。

在xx大廈,在xx集團(tuán),在建立“誠(chéng)信”的中國(guó)的今天,人們似乎在尋找某個(gè)人,那就是安德魯·羅文。他在每個(gè)城市、村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)……

世界需要這樣的人,中國(guó)需要這樣的人,xx需要這樣的人,這種能給加西亞寫(xiě)信的人——一種平凡而偉大的責(zé)任感。

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