人社局工作總結(jié)收藏七篇

社局工作總結(jié)。

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人社局工作總結(jié)(篇1)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2018年政務(wù)公開(kāi)工作主要任務(wù)分解表的通知》(倉(cāng)政辦〔2018〕153號(hào))、《關(guān)于印發(fā)XX區(qū)推進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)工作實(shí)施方案的通知》(倉(cāng)政辦〔2018〕151號(hào))、《關(guān)于印發(fā)XX區(qū)推進(jìn)公共資源配置領(lǐng)域政府信息公開(kāi)實(shí)施辦法的通知》(倉(cāng)政辦〔2018〕230號(hào))，我局按照職責(zé)分工，結(jié)合人社工作實(shí)際，圍繞中心工作，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，現(xiàn)將2018年我局政務(wù)公開(kāi)工作主要任務(wù)落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

建立有效工作機(jī)制，健全機(jī)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，確保政務(wù)公開(kāi)工作上下一致，進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)辦理工作流程，規(guī)范信息發(fā)布、審批程序，配備政務(wù)公開(kāi)工作人員，明確AB崗，嚴(yán)把公開(kāi)工作每個(gè)環(huán)節(jié)。

二、著力加強(qiáng)信息公開(kāi)工作

1.圍繞建設(shè)法治政府全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)

(1)中心工作公開(kāi)透明。

除依法需要保密的外都能及時(shí)公開(kāi)，做到讓企業(yè)和群眾“快知曉、會(huì)運(yùn)用、多受益”。

(2)權(quán)責(zé)清單調(diào)整和公開(kāi)工作。

全面完成本局權(quán)責(zé)清單融合工作，并在網(wǎng)上公開(kāi)，方便群眾查詢和監(jiān)督。

(3)對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開(kāi)。

對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理復(fù)文，都做到全文公開(kāi)。

(4)全面實(shí)施“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管。

制定并公布本部門(mén)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，明確抽查事項(xiàng)、對(duì)象、依據(jù)，及時(shí)公開(kāi)抽查結(jié)果。及時(shí)公開(kāi)綜合監(jiān)管和檢查執(zhí)法信息。

(5)推行行政許可的辦理情況信息公開(kāi)。

對(duì)我局受理的行政許可的審批條件、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)全部向社會(huì)公布，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

2.圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域加大主動(dòng)公開(kāi)力度

(1)全面公開(kāi)我局財(cái)政預(yù)決算信息。

(2)推進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)。

貫徹落實(shí)《XX區(qū)推進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域政府信息公開(kāi)工作實(shí)施方案的通知》(倉(cāng)政辦〔2018〕151號(hào))，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)救助等信息公開(kāi)。全面公開(kāi)救助對(duì)像認(rèn)定、救助標(biāo)準(zhǔn)，福利補(bǔ)貼申領(lǐng)及申請(qǐng)審批程序等相關(guān)政策。

(3)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開(kāi)。在XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站和區(qū)政府網(wǎng)站公開(kāi)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，加大促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、措施的公開(kāi)力度。推動(dòng)公開(kāi)相關(guān)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件、申領(lǐng)程序等信息公開(kāi)，加強(qiáng)面向農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)的公開(kāi)工作。

(4)及時(shí)公開(kāi)就業(yè)供求信息。做好公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、區(qū)編外聘用人員的招聘信息發(fā)布和招聘管理工作，擴(kuò)大就業(yè)信息服務(wù)的受眾面。及時(shí)公開(kāi)招考、招聘信息，人員錄用信息。

推進(jìn)公共就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)“搖工作”平臺(tái)崗位信息搜集，為各類求職人員免費(fèi)提供招聘崗位、招聘會(huì)、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)信息服務(wù)。每月公開(kāi)“微就業(yè)”平臺(tái)開(kāi)展情況，公開(kāi)未達(dá)標(biāo)及完成較好社區(qū)、工業(yè)區(qū)名單，方便公眾監(jiān)督。

三、著力提升政務(wù)服務(wù)工作實(shí)效

1.推進(jìn)網(wǎng)上辦事服務(wù)公開(kāi)

(1)全面配合推廣“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。

配合推行“一趟不用跑”和“最多跑一趟”辦事清單制度，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

(2)推動(dòng)網(wǎng)上辦事服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化。

推進(jìn)落實(shí)行政審批標(biāo)準(zhǔn)化改革，方便企業(yè)和群眾辦事。

2.提升實(shí)體政務(wù)大廳服務(wù)能力

(1)加強(qiáng)工作人員管理。規(guī)范工作人員服務(wù)行為，有效提高服務(wù)效率和質(zhì)量。對(duì)本局進(jìn)駐行政服務(wù)中心的辦事窗口進(jìn)行有效整合，依事項(xiàng)性質(zhì)和類別設(shè)立綜合窗口，實(shí)行前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、統(tǒng)一窗口出件模式。

3.優(yōu)化審批辦事服務(wù)

(1)深化落實(shí)“放管服”改革。

圍繞深化“放管服”改革，及時(shí)公開(kāi)相關(guān)工作進(jìn)展。清理并公開(kāi)群眾和企業(yè)辦事需要提供的各類證照、證明材料。

(2)規(guī)范和完善辦事指南。

進(jìn)一步規(guī)范和完善辦事指南，局駐行政中心行政審批事項(xiàng)共39項(xiàng)，嚴(yán)格按照考核指標(biāo)要求，所有入駐事項(xiàng)均在窗口和網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)公示，通過(guò)福建省網(wǎng)上辦事大廳可查詢相關(guān)的法律依據(jù)、申請(qǐng)條件、申請(qǐng)材料、辦理流程、承諾時(shí)限等信息，并全面同步至福州市審批系統(tǒng)。

四、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)制度化規(guī)范化

1.貫徹落實(shí)政府信息公開(kāi)條例

嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》各項(xiàng)規(guī)定。及時(shí)主動(dòng)公開(kāi)相關(guān)政府信息。

2.加強(qiáng)信息公開(kāi)審查工作

不斷完善審查制度和工作規(guī)程，對(duì)公開(kāi)的政府信息進(jìn)行嚴(yán)格依法審查。做好公開(kāi)內(nèi)容表述，并依法保護(hù)個(gè)人隱私，對(duì)于涉及個(gè)人隱私的信息，公開(kāi)時(shí)均去標(biāo)識(shí)化處理。

3.強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)工作保障

局分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)公開(kāi)分解任務(wù)定期跟蹤督查，幫助解決責(zé)任科室、單位工作落實(shí)過(guò)程中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。

人社局工作總結(jié)(篇2)

黨支部2018年工作總結(jié)

?

在人社局總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我支部以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面加強(qiáng)中心黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為促進(jìn)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展提供有力保證?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持抓好理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦

今年，支部更加注重了干部職工的理論學(xué)習(xí)，遵照人社局總支的安排，結(jié)合中心實(shí)際，開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列講話、《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《梁家河》等內(nèi)容，要求每個(gè)職工認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，做到了學(xué)習(xí)人員、時(shí)間、內(nèi)容、檢查四落實(shí)。?

為做好職工的思想政治工作，班子成員經(jīng)常深入基層，了解職工思想狀況，及時(shí)理順職工情緒，對(duì)職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時(shí)召開(kāi)民主思想政治研討會(huì)議分析解決。加強(qiáng)思想溝通交流，確保了隊(duì)伍的穩(wěn)定。同時(shí)，改善職工食堂環(huán)境和服務(wù)，及時(shí)慰問(wèn)困難、患病員工，不斷為員工辦實(shí)事，辦好事，體現(xiàn)人性化管理。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)與人才培養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。中心支部在作風(fēng)教育的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》。日常注意聽(tīng)取干部職工的建議和意見(jiàn)，并能及時(shí)答復(fù)與解決。

三、全面落實(shí)黨員教育，積極推進(jìn)黨建工作。

(一)提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)理想信念教育，按照總支統(tǒng)一安排，中心支部高度重視，進(jìn)行了認(rèn)真研究，周密部署，在支部范圍內(nèi)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十九大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》及新《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》 等。在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)。在整個(gè)活動(dòng)中，廣大黨員不僅要做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用，而且還要帶動(dòng)身邊的職工群眾。同時(shí)，班子成員切實(shí)做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職工作，帶頭抓好學(xué)習(xí)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)。?

(二)為了使新班子建成一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)的班子，我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認(rèn)識(shí)，振作精神狀態(tài)問(wèn)題;二抓實(shí)事，增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和敬業(yè)精神;三抓領(lǐng)導(dǎo)，剎“四風(fēng)”，使作風(fēng)建設(shè)有了明顯成效;四抓落實(shí)，強(qiáng)調(diào)了政令暢通，雷厲風(fēng)行，剎住“庸懶散浮拖”現(xiàn)象。四是及時(shí)召開(kāi)了民主生活會(huì)，管理干部和職工暢所欲言，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

?(三)我們結(jié)合學(xué)習(xí)新黨章和作風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)班子成員樹(shù)立正確的政績(jī)觀、人生觀、世界觀和價(jià)值觀，并認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決議決定，貫徹民主集中制，重大問(wèn)題都能做到先討論，再?zèng)Q定，使全體員工都能做到主動(dòng)溝通，交換意見(jiàn)，統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。

（四）關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事

凡是職工生病或家庭遇到困難時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)及班子成員都能及時(shí)前往看望，并設(shè)法幫助，如一位職工生病住院，班子成員全部前往看望，并幫助職工協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，病情及時(shí)得到治療。今年組織全體干部職工到醫(yī)院體檢。

四、存在的問(wèn)題及明年工作打算

我們工作雖然取得了一些成績(jī)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深刻，需加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)理解能力。二是對(duì)新黨員的思想教育和素質(zhì)教育工作還不夠扎實(shí)。為此，中心支部明年主要做好以下工作：一是全面加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷加大黨員干部在工作中的監(jiān)督力度。二是作好黨員后備力量的選拔、教育和培養(yǎng)，不斷壯大組織，努力擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。三是進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)，打造一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍，推進(jìn)工作落實(shí)。

人社局工作總結(jié)(篇3)

消防安全工作事關(guān)全局發(fā)展，消防安全工作抓得好，有利于為全局創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的內(nèi)部環(huán)境，對(duì)落實(shí)好其他業(yè)務(wù)工作具有十分重要的意義。我局今冬明春消防工作遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)消防法》，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。樹(shù)立“安全第一”的思想觀念，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于消防安全工作的各項(xiàng)部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，取得了較好成效?，F(xiàn)將今冬明春的消防工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

根據(jù)《光澤縣人民政府辦公室關(guān)于做好今冬明春消防安全工作的通知》(光政辦【2017】142號(hào))文件精神，我局于2017年12月15日召開(kāi)第四季度消防安全工作會(huì)暨目標(biāo)責(zé)任考評(píng)迎檢動(dòng)員會(huì)，會(huì)上對(duì)2017年今冬明春消防安全工作作了詳細(xì)部署。會(huì)議明確，局機(jī)關(guān)綜治消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)小組為今冬明春消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)全局消防安全工作，各中心負(fù)責(zé)人為消防安全第一責(zé)任人，切實(shí)抓好日常各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)，要求局機(jī)關(guān)各股室、中心充分認(rèn)識(shí)做好冬春季節(jié)火災(zāi)防控的重要性、必要性和緊迫性，特別是臨近春節(jié)和全國(guó)“兩會(huì)”，是防火的重要時(shí)期、敏感時(shí)期，要加強(qiáng)分管領(lǐng)域消防安全形勢(shì)研判，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化工作要求，落實(shí)責(zé)任到人，健全工作機(jī)制，做好周密部署，全力抓好火災(zāi)防控，嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提升責(zé)任意識(shí)

借助干部大會(huì)、干部學(xué)習(xí)會(huì)、LED顯示屏、QQ工作群、微信工作群等方式，大力加強(qiáng)消防安全知識(shí)的宣傳教育力度，著重宣傳系列消防安全方針政策，黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記、李克強(qiáng)總理關(guān)于加強(qiáng)公共安全的系列重要講話精神，省、市、縣各級(jí)消防安全文件精神和會(huì)議精神，進(jìn)一步營(yíng)造了開(kāi)展安全生產(chǎn)和安全保障工作大檢查的良好氛圍，使人社系統(tǒng)全體干部提高了開(kāi)展消防安全生產(chǎn)的責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)。同時(shí)，要求各單位務(wù)必守住消防安全紅線，嚴(yán)把關(guān)口，鞏固前期安全生產(chǎn)成果，始終對(duì)火災(zāi)形勢(shì)保持高度警惕，克服麻痹大意思想，提前研究、謀劃好冬春火災(zāi)防控工作的具體措施和應(yīng)急預(yù)案，各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，責(zé)任分解到人，確?；馂?zāi)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

三、完善工作制度，抓好工作落實(shí)

全局結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)“一日一巡查”和“一月兩督查”工作制度，根據(jù)《光澤縣人社局今冬明春消防安全工作方案》，要求各股室、中心落實(shí)好消防安全檢查制度，建立檢查臺(tái)賬和整改措施，定期上報(bào)給局辦公室。在春節(jié)前夕，局辦公室再次發(fā)出通知，要求各股室、中心和民辦培訓(xùn)學(xué)校認(rèn)真開(kāi)展消防安全巡查檢查，特別是針對(duì)空調(diào)、取暖器等用電設(shè)備未及時(shí)關(guān)閉的問(wèn)題，用電線路老化的問(wèn)題，消防設(shè)施失效的問(wèn)題，消防水源取用不便的問(wèn)題，要切實(shí)落實(shí)責(zé)任人員，加強(qiáng)檢查和整改，同時(shí)，對(duì)辦公區(qū)域要進(jìn)行一次徹底的清掃、整理，對(duì)電動(dòng)車輛停放情況和消防通道進(jìn)行排查。要求各股室、中心對(duì)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要分類研究，能夠及時(shí)整改到位的，要及時(shí)組織相關(guān)人員快速解決，整改到位;對(duì)股室、中心層面不能及時(shí)整改到位的，要第一時(shí)間與局辦公室聯(lián)系，局辦公將及時(shí)向工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，并采取有力措施予以解決;對(duì)局機(jī)關(guān)層面仍無(wú)法解決的問(wèn)題，局機(jī)關(guān)將向縣直有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，確保各項(xiàng)問(wèn)題都能夠及時(shí)整改到位。今冬明春期間，全局出動(dòng)檢查人員50余人次，檢查辦公場(chǎng)所12處，檢查滅火器等消防設(shè)施8具，查擺并整改問(wèn)題3起。

人社局工作總結(jié)(篇4)

2020年上半年，我局人社工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人社局的精心指導(dǎo)下，以十九大精神為工作指引，面對(duì)嚴(yán)峻疫情，克服重重困難，全力開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，以民生工程和目標(biāo)任務(wù)為中心，積極落實(shí)就業(yè)政策，強(qiáng)化各項(xiàng)社會(huì)保障，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，做好人事人才管理，按序時(shí)進(jìn)度完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為完成全年工作目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就上半年重點(diǎn)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、上半年工作完成總體情況

新增城鎮(zhèn)就業(yè)5747人，完成任務(wù)的88%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參續(xù)保繳費(fèi)51246人,完成任務(wù)83%；發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇人員39331人，對(duì)符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%；就業(yè)技能培訓(xùn)3225人，完成比例230％，申報(bào)資金22.4萬(wàn)元；開(kāi)發(fā)公益性崗位數(shù)完成400人，完成比例100%。截至5月底，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳額4132.4萬(wàn)元，完成任務(wù)的15.34%。

二、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況

（一）就業(yè)工作開(kāi)展情況

1.全年目標(biāo)任務(wù)完成情況。及時(shí)把企業(yè)招用人員及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者等各類就業(yè)人員全部進(jìn)行實(shí)名制登記，實(shí)現(xiàn)全年新增就業(yè)5747人。

2.疫情期間穩(wěn)定就業(yè)工作開(kāi)展情況。

一是多舉措助力重點(diǎn)企業(yè)用工。疫情期間，工人放假，抗疫物質(zhì)生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)工能力不足。針對(duì)這種情況，及時(shí)對(duì)區(qū)里的四家疫情重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)指派專人進(jìn)行對(duì)接，通過(guò)淮上區(qū)人才市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展多渠道的線上招聘，同時(shí)通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)街道為重點(diǎn)防疫物質(zhì)生產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)充了50余人，為疫情防控物質(zhì)的生產(chǎn)提供了人員保障。通過(guò)各方渠道為重點(diǎn)企業(yè)解決用工60余人，推送給企業(yè)求職者信息200余人。

二是促進(jìn)返鄉(xiāng)人員家鄉(xiāng)就業(yè)。充分利用街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐一摸排有外出務(wù)工意向的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，了解其基本情況和就業(yè)意愿，做到不漏一戶，不漏一人。精心編寫(xiě)《致廣大務(wù)工返鄉(xiāng)朋友的一封信》，通過(guò)線上宣傳的方式全面轉(zhuǎn)發(fā)；同時(shí)通過(guò)多種渠道和平臺(tái)發(fā)布淮上區(qū)企業(yè)用工需求招工表，結(jié)合農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作主動(dòng)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳，截止目前，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道共介紹1559人在本區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三是搭建平臺(tái)拓寬就業(yè)渠道。利用淮上區(qū)人力資源大市場(chǎng)舉辦的招聘會(huì)，繼續(xù)創(chuàng)新形式，擴(kuò)大服務(wù)對(duì)象范圍，增加服務(wù)內(nèi)容，結(jié)合人力資源市場(chǎng)工作群，淮上招聘公眾號(hào)，安徽公共招聘網(wǎng)等開(kāi)展線上招聘。截至目前，淮上區(qū)共舉辦各類招聘會(huì)30余場(chǎng)，提供就業(yè)崗位5000余個(gè)。

四是專家指導(dǎo)規(guī)范用工管理。受疫情影響，勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域面臨新情況新問(wèn)題。為此淮上區(qū)人才市場(chǎng)針對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中普遍關(guān)心的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)關(guān)系、工資待遇、社保繳費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題，建立了“疫情防控下的用工合規(guī)交流群”，還特邀請(qǐng)了律師事務(wù)所的律師及專業(yè)人士為企業(yè)和員工解答疫情防控期間的勞動(dòng)用工問(wèn)題。此次線上培訓(xùn)共有205家企業(yè)參加，通過(guò)這次線上培訓(xùn)加強(qiáng)了勞動(dòng)用工指導(dǎo)服務(wù)，主動(dòng)化解了勞動(dòng)關(guān)系矛盾，保障了職工工資待遇權(quán)益，促進(jìn)和支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)定了勞動(dòng)關(guān)系。

3.支持企業(yè)用工政策和補(bǔ)貼。

一是失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還情況。為切實(shí)減輕疫情對(duì)中小微型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)影響，淮上區(qū)人社局精簡(jiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)返還申領(lǐng)發(fā)放流程，加快推進(jìn)網(wǎng)上辦、預(yù)約辦等“不見(jiàn)面”服務(wù)，提升返還審批效率，在最短時(shí)間內(nèi)將返還資金撥付到位，積極落實(shí)穩(wěn)崗返還政策。目前，淮上區(qū)2020年度企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還申報(bào)工作已經(jīng)開(kāi)始，截止目前，已有103家企業(yè)通過(guò)審核公示，企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還達(dá)1214210元，涉及員工9459人。

二是穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼?；瓷蠀^(qū)人社局全力推進(jìn)疫情防控期間就業(yè)政策落實(shí)。根據(jù)文件要求按照企業(yè)當(dāng)月參保人數(shù)，對(duì)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，以每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予最高不超過(guò)50萬(wàn)元的一次性穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼。目前，已完成56家企業(yè)申報(bào)材料的審核工作，穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼資金達(dá)499.8萬(wàn)元。

三是小微企業(yè)新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼。為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，助力企業(yè)輕裝上陣，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，淮上區(qū)對(duì)新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼扶持，對(duì)在疫情防控期間新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)，根據(jù)新簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。目前，已完成30家企業(yè)申報(bào)材料的審核工作，新增就業(yè)崗位補(bǔ)貼資金達(dá)42.4萬(wàn)元。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)退管工作。

切實(shí)做好疫情防控期間退休經(jīng)辦工作，確保退休金足額發(fā)放。我區(qū)共申報(bào)退休人員99人。全面實(shí)施企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇審核網(wǎng)上辦理。共進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)人員46人。積極開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇社會(huì)保障卡發(fā)放宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。我區(qū)共有未激活社?？ㄍ诵萑藛T1313人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已電話通知本人激活社?？ǎ?jīng)過(guò)核查有23人由于行動(dòng)不便，無(wú)法激活社?？ǎ嚓P(guān)人員名單已上報(bào)市局，進(jìn)行統(tǒng)一安排。

（三）穩(wěn)中求細(xì)、努力完成人事人才管理工作。

1.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。在上級(jí)部門(mén)規(guī)定時(shí)限內(nèi)，及時(shí)完成全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

2.工資管理審批工作。審核審批全區(qū)機(jī)關(guān)工勤人員生活性補(bǔ)貼和事業(yè)單位工作人員基礎(chǔ)性績(jī)效工資；事業(yè)單位教齡、護(hù)齡津貼增長(zhǎng)審批工作。截止目前津貼調(diào)標(biāo)91人，教護(hù)齡調(diào)標(biāo)136人。按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級(jí)）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。截止目前崗位變動(dòng)149人。做好新參加工作大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)工資審批工作。核發(fā)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額審批工作。截止目前審批單位44個(gè)，金額22477115元。審核審批辦理退休業(yè)務(wù)及核發(fā)一次性撫恤金等業(yè)務(wù)。截止目前退休19人，審批核發(fā)一次性撫恤金16人。

3.津貼補(bǔ)貼審批工作。認(rèn)真做好特殊崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等各種津貼補(bǔ)貼審批工作。全區(qū)申報(bào)審批困難遺屬補(bǔ)助281人。年初完成離休人員的一次***補(bǔ)貼審**放工作。

4.編外人員管理工作。全區(qū)編外聘用人員工資福利待遇核算審批。一是參照事業(yè)類編外聘用人員。區(qū)聘教師及區(qū)直各部門(mén)參照事業(yè)類編外聘用人員審批審核426人2019年度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。區(qū)聘教師350人2018年度及2019年度提租補(bǔ)貼。參照事業(yè)類招聘的區(qū)聘教師按照教齡時(shí)間調(diào)整教護(hù)齡工資工作正在進(jìn)行，目前54人完成調(diào)整教護(hù)齡審批工作。二是其他編外聘用人員。編外聘用人員中其他聘用類人員各單位工作每滿1年（計(jì)算到月）工齡工資增加30元，目前已審批審核191人調(diào)整工齡工資。其他類編外人員學(xué)歷和技術(shù)資格證的相繼取得，目前已審批審核30人學(xué)歷補(bǔ)貼和職稱補(bǔ)貼。 ? ? ? ? ? ?

5.全區(qū)編外聘用人員管理工作。應(yīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求統(tǒng)計(jì)全區(qū)區(qū)直部門(mén)編外聘用人員共計(jì)1152名工作人員關(guān)于聘用時(shí)間、聘用方式、人員性質(zhì)、具體崗位、工資結(jié)構(gòu)及合同簽訂情況等信息。根據(jù)合同履行情況合同到期，未簽訂合同，無(wú)固定期限合同，一年內(nèi)到期合同等分類分別統(tǒng)計(jì)，具體到個(gè)人。根據(jù)人員性質(zhì)大集體、41次區(qū)常務(wù)會(huì)、參照事業(yè)類、開(kāi)發(fā)區(qū)類，基層特崗、其他聘用類等分類分別統(tǒng)計(jì)，具體到個(gè)人。

6.協(xié)助機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作。針對(duì)機(jī)關(guān)關(guān)事業(yè)單位2020年上半年退休人員，審核申領(lǐng)基本養(yǎng)老金審核表為下一步核算離退休人員養(yǎng)老金提供相應(yīng)數(shù)據(jù)信息。依據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休時(shí)加發(fā)退休費(fèi)政策，根據(jù)退休人員的獲獎(jiǎng)證書(shū)、獨(dú)生子女光榮證等，審核申領(lǐng)原提高退休比例補(bǔ)貼審核表，進(jìn)一步落實(shí)退休人員加發(fā)的退休金。

（四）提點(diǎn)擴(kuò)面、切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)社保工作穩(wěn)步實(shí)施。

1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。全區(qū)參續(xù)保繳費(fèi)51246人,完成年度目標(biāo)任務(wù)65000人的78.84%；平均繳費(fèi)水平為348.37元；發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇人員39331人，對(duì)符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%。

2.“老字號(hào)”生活補(bǔ)助發(fā)放工作進(jìn)度。一是老字號(hào)群體生存資格認(rèn)證工作。8個(gè)老字號(hào)群體參與生存資格認(rèn)證2927人。目前,已認(rèn)證1070人，核查出死亡5人，還有1個(gè)單位未完成認(rèn)證。二是新增刪除和變更。2020年上半年各單位送來(lái)的新增人員共計(jì)83人，核減51人，變更信息15人，特殊情況處理25人。

3.被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)。大力宣傳，營(yíng)造氛圍，讓群眾了解政策，懂得規(guī)定，真正從心里接受，我們采取零距離宣傳模式，印制宣傳冊(cè)2000余份，以村組為單位發(fā)放宣傳資料，詳細(xì)解讀相關(guān)政策，現(xiàn)場(chǎng)解答他們提出的疑問(wèn)，使被征地農(nóng)民充分了解參保程序，領(lǐng)會(huì)政策精神。符合參保條件的有76269人，通過(guò)市發(fā)放養(yǎng)老金的有19390人，區(qū)發(fā)放養(yǎng)老金的有155人，每人每月發(fā)放養(yǎng)老金350元。截止目前我區(qū)上半年已報(bào)市6個(gè)項(xiàng)目被征地農(nóng)民參保審核，參保1531人，享受232人。

（五）以民為本、切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障**職能。

1.勞動(dòng)監(jiān)察工作。

2020年上半年，淮上區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)共接待欠薪投訴207起，涉及2848人，金額總計(jì)4527萬(wàn)元。協(xié)調(diào)解決起106起，涉及人數(shù)1238人，金額總計(jì)1523.6萬(wàn)元。立案101起，涉及人數(shù)1610人，金額總計(jì)3003.4萬(wàn)元；在辦案件25起，涉及252人，金額總計(jì)760萬(wàn)元。下達(dá)勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)及勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)65份。行政處罰、行政處理案件1起。

一是積極接聽(tīng)市場(chǎng)熱線轉(zhuǎn)辦的關(guān)于農(nóng)民工工資投訴事件。市長(zhǎng)熱線轉(zhuǎn)辦案件118起，涉及人354人，金額總計(jì)2.38萬(wàn)元，已協(xié)調(diào)解決112起，涉及314人，金額610.21萬(wàn)元，剩余案件6起，已按投訴流程進(jìn)行立案處理。二是通過(guò)微信公眾號(hào)等網(wǎng)上渠道，采用“云辦公”措施，線上受理農(nóng)民工投訴事件。三是積極聯(lián)系各在建項(xiàng)目，了解最新的項(xiàng)目情況，對(duì)于項(xiàng)目已經(jīng)停工的，督促項(xiàng)目施工方定時(shí)發(fā)放當(dāng)月農(nóng)民工工資，相應(yīng)的超過(guò)一個(gè)月還未復(fù)工的項(xiàng)目，督促項(xiàng)目施工方發(fā)放生活費(fèi)月最低工資的80%。

2.勞動(dòng)仲裁工作。

一是接受群眾政策法規(guī)咨詢700余人次，接收勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件73件，其中受理68件，涉及勞動(dòng)者81人，涉案金額400余萬(wàn)元。二是完善“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”組織的建設(shè)工作。推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作，推廣使用“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展在線調(diào)解服務(wù)，建立調(diào)解名冊(cè)制度。通過(guò)改進(jìn)調(diào)解服務(wù)方式，規(guī)范調(diào)解工作程序，提高調(diào)解工作效能，同時(shí)也為了給當(dāng)事人提供高效便捷的調(diào)解服務(wù)，讓群眾辦事少跑路，不跑路。共落實(shí)完成7家“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”基層組織的建設(shè)，以及10多名基層調(diào)解員的設(shè)定工作。三是加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)工作。舉辦規(guī)范企業(yè)用工政策法規(guī)培訓(xùn)班，轄區(qū)130余家企業(yè)負(fù)責(zé)人積極參加。深入社區(qū)及企業(yè)，設(shè)置展板、發(fā)放1000余宣傳材料，向廣大群眾普及勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)知識(shí)。四是完成和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位的申報(bào)工作。根據(jù)上級(jí)部門(mén)相關(guān)工作要求，完成了轄區(qū)內(nèi)1家和諧勞動(dòng)關(guān)系示范園區(qū)和20家和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)的申報(bào)工作。

3.征繳工作。一是積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)。截止6月底，已有300余家企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)并通過(guò)審核。二是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)任務(wù)是26946萬(wàn)元，受疫情以及疫情期間的政策影響，截至5月底，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳額4132.4萬(wàn)元，完成任務(wù)的15.34%。

三、下半年工作謀劃

（一）積極穩(wěn)步推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。針對(duì)差距及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，力爭(zhēng)按照序時(shí)進(jìn)度完成全年目標(biāo)任務(wù)；針對(duì)失業(yè)人員再就業(yè)率低的問(wèn)題，我區(qū)將安排基層社保所和人力資源市場(chǎng)主動(dòng)聯(lián)系登記失業(yè)人員，進(jìn)行就業(yè)援助和幫扶，促進(jìn)就業(yè)，對(duì)已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，進(jìn)行就業(yè)登記。針對(duì)創(chuàng)業(yè)****，我區(qū)會(huì)加強(qiáng)宣傳創(chuàng)業(yè)****政策，提高企業(yè)對(duì)政策知曉度，讓符合政策的企業(yè)申請(qǐng)**貼息。

（二）加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁與監(jiān)察工作。區(qū)仲裁院將積極做好和諧勞動(dòng)關(guān)系示范園區(qū)建設(shè)工作。配合領(lǐng)導(dǎo)要求，做好實(shí)施方案制定、開(kāi)展流動(dòng)仲裁庭。

其次，加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)，改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)中調(diào)解組織有名無(wú)實(shí)的現(xiàn)狀，加大對(duì)基層調(diào)解組織職能和作用的宣傳。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)設(shè)立的調(diào)解組織共同配合，多組織培訓(xùn)，將矛盾在基層盡量調(diào)解，同時(shí)與征繳、監(jiān)察合作，到園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)普法宣傳。

第三，開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育工作。充分利用各種載體，采取多樣的形式，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，重點(diǎn)做好即將生效施行的《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳工作。

（三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是干部考錄要嚴(yán)格資格審查和考錄程序，職稱評(píng)定要嚴(yán)格資格審查，行政審批要?jiǎng)傂圆僮鳎姓?zhí)法要依法辦事，資金使用要監(jiān)管到位、公開(kāi)透明。二是要抓好作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn)。要嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，嚴(yán)禁上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情，要狠剎人情歪風(fēng)，同時(shí)要嚴(yán)格公務(wù)用車管理，堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)底線，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實(shí)效性，努力開(kāi)創(chuàng)人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。

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人社局工作總結(jié)(篇5)

今年以來(lái)，安全生產(chǎn)工作在街道辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和股份公司的高度重視和大力支持下，堅(jiān)持“以人為本，安全第一”的方針，積極扎實(shí)地開(kāi)展安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。提高了抓安全的責(zé)任感，增強(qiáng)了緊迫感，各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)更加深入，安全生產(chǎn)狀況有了大幅度的改善，有效地預(yù)防了各類安全生產(chǎn)事故，為轄區(qū)的安全穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了良好的服務(wù)保障作用。20xx年度安全生產(chǎn)情況總結(jié)如下：

一、注重及時(shí)抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和制度建設(shè)

根據(jù)街道辦和股份公司的年度安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合本轄區(qū)安全生產(chǎn)實(shí)際需要，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任體系。進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和職責(zé)，轄區(qū)內(nèi)70%的企業(yè)按照要求建立了專人負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，制定了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，按照相關(guān)要求完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查整改制度》、《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《崗位安全操作規(guī)程》等等，使安全生產(chǎn)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道;強(qiáng)化了工作責(zé)任，實(shí)行了安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，從企業(yè)負(fù)責(zé)人到從業(yè)者，層層簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的重要地位，初步建立起安全生產(chǎn)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。

二、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育

為進(jìn)一步營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，采取多種形式宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)。除了督促企業(yè)搞好經(jīng)常性的安全宣傳教育，還結(jié)合6月份的全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)，先后在366大街和大磡舉辦萬(wàn)人簽名安全宣傳教育。有安全生產(chǎn)圖片展覽、全民話安全的文藝表演、現(xiàn)場(chǎng)演示粉塵的危害等多種形式活動(dòng)，與此同時(shí)還發(fā)放了“安全與安全生產(chǎn)管理”、“用電安全”、“消防安全”、“家庭防火安全”、“危險(xiǎn)化學(xué)品安全”、“職業(yè)衛(wèi)生安全”及安全生產(chǎn)知識(shí)試卷并組織開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)答等，有力地推動(dòng)了《安全生產(chǎn)法》的貫徹和落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年舉辦大型的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)共3次，轄區(qū)群眾對(duì)安全生產(chǎn)工作和共建平安社區(qū)已經(jīng)有了較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)。

三、加強(qiáng)管理人員和從業(yè)人員的教育培訓(xùn)

今年參加主管部門(mén)對(duì)本系統(tǒng)安全管理人員和企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育基礎(chǔ)培訓(xùn)達(dá)9次，股份公司還專門(mén)組織了1次貴州安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。通過(guò)培訓(xùn)，增強(qiáng)了安全生產(chǎn)意識(shí)和抓安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感，使各級(jí)管理人員能夠?qū)W習(xí)安全生產(chǎn)法和安全知識(shí)、了解安全生產(chǎn)法，熟練運(yùn)用安全生產(chǎn)知識(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的執(zhí)法檢查，督促企業(yè)按照要求認(rèn)真搞好三級(jí)安全教育，增強(qiáng)了從業(yè)人員的安全素質(zhì)，加大了對(duì)特種作業(yè)人員培訓(xùn)力度。

四、開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)

對(duì)本轄區(qū)的“三小”場(chǎng)所消防安全集中整治行動(dòng)。按照“零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，全面開(kāi)展“七個(gè)一”行動(dòng)：即開(kāi)展一次違規(guī)住人的搬離、一次電動(dòng)車違規(guī)存放和充電的.清理、一次建筑消防設(shè)施的維保、一次違規(guī)使用易燃可燃裝修材料的拆除、一次疏散通道的暢通、一次防火分隔的封堵、一次違規(guī)用火用電用氣用油情況的清查。徹底消除安全隱患，堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)事故的發(fā)生。對(duì)強(qiáng)化了對(duì)化學(xué)危險(xiǎn)品的專項(xiàng)整治。結(jié)合實(shí)際，根據(jù)各不同時(shí)期情況，各職能部門(mén)按分工職責(zé)，密切協(xié)作，聯(lián)合執(zhí)法，使專項(xiàng)整治工作取得了良好效果，杜絕了安全事故。此次排查三小場(chǎng)所共332家，存在一般安全隱患278處，重大安全隱患2處，落實(shí)整改隱患256處，整改率92%。存在違規(guī)住人64家，違規(guī)使用和存放電動(dòng)車充電設(shè)備4家，違規(guī)使用易燃可燃裝修材料25家，堵塞消防通道21家。對(duì)于以上存在安全隱患的“三小”場(chǎng)所及出租屋已全部上報(bào)進(jìn)行處理。`

五、積極組織消防安全月活動(dòng)

嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針。積極參加西麗街道辦在119消防月舉行的應(yīng)急救援綜合演練活動(dòng)，積極協(xié)調(diào)提供方案為各村委組織消防月活動(dòng)，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行消防演練共6次。通過(guò)消防救援演練提高了全員安全意識(shí)。增加了全體人員對(duì)事故應(yīng)急的快速反應(yīng)、組織、指揮、配合能力，遇到火警、火災(zāi)時(shí)知道如何報(bào)警、撲救、疏散人員，怎樣搶救傷員物資，熟悉掌握工廠各樓層通道的位置和正確使用身邊的消防設(shè)施以及自救和逃生方法。

綜上所述，安全生產(chǎn)工作總體情況不錯(cuò)，可以說(shuō)穩(wěn)中有升。但是還存在著許多不容忽視的問(wèn)題，如下：

1、少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位。

2、部分企業(yè)宣傳教育不及時(shí)，缺乏針對(duì)性，管理不嚴(yán)，監(jiān)督不力，安全管理相對(duì)薄弱，存在問(wèn)題多。

3、部分企業(yè)安全投入少，設(shè)備設(shè)施老化，安全作業(yè)條件差。

4、經(jīng)營(yíng)者安全意識(shí)不強(qiáng)，未能擺正安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系。主要體現(xiàn)在貨物隨意侵占安全疏散通道，造成安全疏散通道堵塞。經(jīng)檢查指出后，可保持一段時(shí)間的暢通，不久又出現(xiàn)貨物隨意侵占安全疏散通道現(xiàn)象。

5、防火分區(qū)不符合規(guī)范的要求，個(gè)別亂拉亂接電線，安全警示標(biāo)識(shí)不足。

6、部分存在“三合一”現(xiàn)象，吃、住、銷一體，存在重大事故隱患。

安全生產(chǎn)工作任務(wù)還很重，面臨的安全生產(chǎn)形勢(shì)也非常嚴(yán)峻，我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，把安全生產(chǎn)工作做得更扎實(shí)、更有成效，努力把安全生產(chǎn)工作推向更新的高度!

人社局工作總結(jié)(篇6)

我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神和習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察講話精神，圍繞“人社圍著大局轉(zhuǎn)、保障跟著項(xiàng)目走、服務(wù)隨著民生上”的工作思路，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，扎實(shí)推進(jìn)工作開(kāi)展，努力開(kāi)創(chuàng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展新局面，各項(xiàng)工作取得顯著成效。

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

常規(guī)工作規(guī)范高效，重點(diǎn)工作創(chuàng)新突破，省、市、縣下達(dá)我局54項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，均已全面完成，其中城鎮(zhèn)居民可支配收入工作、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)等目標(biāo)任務(wù)位居全市前列。成功承辦了“四川省農(nóng)民工工作暨家庭服務(wù)業(yè)會(huì)議”，“青神竹編”亮相四川省首屆創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新博覽會(huì)，受到副省長(zhǎng)王一宏的高度關(guān)注和肯定，人社局獲全省農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制信息管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

二、重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作及創(chuàng)新性舉措

（一）抓黨建聚合力，推動(dòng)整體工作開(kāi)展。順利完成機(jī)關(guān)黨組織換屆選舉，擇優(yōu)選齊配強(qiáng)局黨總支及下屬5個(gè)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持日常教育和警示教育并重，以典型案例進(jìn)行警示教育，對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。創(chuàng)新開(kāi)展人社系統(tǒng)“不忘初心 牢記使命 增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感”主題演講比賽，選派選手參加市人社系統(tǒng)演講比賽獲二等獎(jiǎng)。注重青年干部培養(yǎng)，扎實(shí)開(kāi)展人社小講堂11期，采用專家講、干部講相結(jié)合的方式，為干部提升素質(zhì)、展現(xiàn)能力搭建平臺(tái)。積極開(kāi)展登山比賽、廚藝大賽、趣味競(jìng)賽、拓展訓(xùn)練等工會(huì)活動(dòng)，激發(fā)干部活力，凝聚團(tuán)隊(duì)氛圍。

（二）助就業(yè)保民生，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。走訪調(diào)研全縣規(guī)模以上企業(yè)，了解企業(yè)用工需求，準(zhǔn)確研判我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢(shì)，形成《關(guān)于企業(yè)用工的調(diào)研報(bào)告》，提出對(duì)策思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)，主動(dòng)服務(wù)群眾，深入開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“金秋招聘月”、“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”等就業(yè)品牌活動(dòng)，搭建各類招聘求職信息服務(wù)平臺(tái)，組織61家企業(yè)在縣內(nèi)召開(kāi)專項(xiàng)招聘會(huì)9場(chǎng)，參加縣外招聘會(huì)14場(chǎng)。提供崗位1680余個(gè)，接待咨詢?nèi)藬?shù)6800余人，達(dá)成就業(yè)意向1000余人。結(jié)合市場(chǎng)需求，開(kāi)展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)22期1189人、技師（高級(jí)技師）培訓(xùn)51人。為22名創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款220萬(wàn)元，帶動(dòng)吸納就業(yè)158人。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金保穩(wěn)定、促就業(yè)的作用，為14家企業(yè)落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼50.65萬(wàn)元，惠及職工2151人。

（三）拓渠道引人才，提升人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一是加強(qiáng)人才引進(jìn)，全年共招錄53名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，引進(jìn)6名全日制碩士研究生，實(shí)施“歸巢創(chuàng)業(yè)”行動(dòng)，有計(jì)劃招募“三支一扶”人員2名。二是強(qiáng)化人才使用，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域人才開(kāi)發(fā)，著力培養(yǎng)一批留得住、用得上、叫得響的人才隊(duì)伍，緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)，創(chuàng)新開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定和職稱評(píng)審工作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才示范引領(lǐng)作用。三是用活人才政策，探索設(shè)立高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制，建立高層次人才安居保障政策。

（四）推改革強(qiáng)規(guī)范，構(gòu)建社會(huì)保障體系。穩(wěn)步推進(jìn)“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作，全年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保19710人；工傷保險(xiǎn)參保11242人；生育保險(xiǎn)參保7849人；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保16199人；失業(yè)保險(xiǎn)參保5748人；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)162100人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)96095人；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收入8.92億元。加快推進(jìn)社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè)。設(shè)立16個(gè)服務(wù)站點(diǎn)，做到人社公共服務(wù)全覆蓋，努力實(shí)現(xiàn)“青神人社事，最多跑一次”的階段目標(biāo)。精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦理流程，實(shí)行窗口服務(wù)“一站式”辦理，開(kāi)通了異地就醫(yī)結(jié)算4家，醫(yī)療機(jī)構(gòu)門(mén)診異地刷卡藥店10家。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)內(nèi)控制度建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)并處理醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約行為35起，扣減違規(guī)金額24.3萬(wàn)元，約談醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人18人次；追回重復(fù)領(lǐng)取和死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)472人，涉及金額52.88萬(wàn)元。

（五）建機(jī)制化矛盾，營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境。一是進(jìn)一步完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元處理機(jī)制，全方位化解各類勞資矛盾糾紛。全年共受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件116件，其中調(diào)解處理92件，調(diào)解成功率91%，成功創(chuàng)建省級(jí)示范仲裁院。二是狠抓嚴(yán)管，全面治理欠薪。截止目前，共責(zé)令拖欠工資的8個(gè)用人單位及時(shí)支付勞動(dòng)者工資200余萬(wàn)元，依法移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件3件。在全市范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資問(wèn)題零投訴、零上訪。三是強(qiáng)化依法行政。對(duì)1戶拖欠社保企業(yè)實(shí)施強(qiáng)制劃撥社保費(fèi)8.21萬(wàn)元；對(duì)拖欠社保費(fèi)的4戶企業(yè)，依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院已裁定對(duì)4家用人單位強(qiáng)制執(zhí)行。依法處理信訪投訴舉報(bào)案件18件。依法依規(guī)辦理企業(yè)特殊工種退休審批21人，企業(yè)職工及個(gè)體參保人員正常退休838人，病退5人，審核補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)700余人。被市政府普法辦命名為“學(xué)法用法”示范機(jī)關(guān)。

三、2019年工作安排

（一）持續(xù)推進(jìn)深化體制改革。加快推進(jìn)基層人社服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)度，深入開(kāi)展人社服務(wù)事項(xiàng)大清理，實(shí)現(xiàn)群眾線下辦理“最多跑一次”；“一點(diǎn)登陸、全網(wǎng)通辦”，群眾線上辦理“不跑路”；“共享協(xié)同、一卡通辦”，群眾辦事“少填表、少交證、少蓋章”。全面提升公共服務(wù)能力，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。

（二）做好政策宣傳。以“人社政策大知曉”活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，加大政策宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)“五險(xiǎn)”繳納意識(shí)和主動(dòng)性；強(qiáng)化征繳，依法查處企業(yè)應(yīng)保未保、惡意欠費(fèi)等違法行為。

（三）實(shí)施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。落實(shí)就業(yè)援助政策，健全就業(yè)援助制度，針對(duì)就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)幫扶，全方位兌現(xiàn)各類補(bǔ)貼。服務(wù)企業(yè)，主動(dòng)作為，組織開(kāi)展各類就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，積極兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼等惠企政策，積極兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，技能提升補(bǔ)貼等惠企政策。強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，圍繞本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有針對(duì)性開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，盡快解決技能人才短缺的結(jié)構(gòu)性矛盾，促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)及產(chǎn)業(yè)的深度融合。

（四）加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)。主動(dòng)送法下鄉(xiāng)、送法進(jìn)企業(yè)，開(kāi)展形式多樣的法律宣傳活動(dòng)，提高企業(yè)和勞動(dòng)者的依法履約和維權(quán)意識(shí)，營(yíng)造良好法治氛圍；加強(qiáng)執(zhí)法力度，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)用工專項(xiàng)檢查。妥善處理群體性突發(fā)事件，做好重大違法案件的查處工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益?！?/p>

人社局工作總結(jié)(篇7)

按照省、市、縣關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)會(huì)議要求，我鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)會(huì)議精神及重要指示，在我鎮(zhèn)積極開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，認(rèn)真安排部署，不失時(shí)機(jī)地積極行動(dòng)，采取宣傳、摸排、打擊同步進(jìn)行的方式，扎實(shí)開(kāi)展一場(chǎng)掃黑除惡的正義行動(dòng)。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任

我鎮(zhèn)成立了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)責(zé)任書(shū)，黨委書(shū)記，鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣公安局常委、副鎮(zhèn)長(zhǎng)、派出所所長(zhǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)我鎮(zhèn)具體情況建立相關(guān)的工作方案、工作臺(tái)賬等檔案資料，確保掃黑除惡日常工作有人抓、有人管。開(kāi)展此項(xiàng)工作以來(lái)共召開(kāi)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)會(huì)議10次，參會(huì)人數(shù)200余人，多次傳達(dá)縣掃黑除惡工作會(huì)議精神，并對(duì)鎮(zhèn)、村(社區(qū))掃黑除惡工作做了詳細(xì)的安排和部署，各村(社區(qū))層層傳導(dǎo)，每周五進(jìn)行情況總結(jié)上報(bào)，不斷把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)推向深入。

二、廣泛摸排，盯緊線索

開(kāi)展自下而上、條塊結(jié)合的全面排查，要全部摸清底數(shù)，建檔立卡，對(duì)本鎮(zhèn)是否存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}進(jìn)行全面排查。每周五社區(qū)要將村(社區(qū))內(nèi)的線索摸排情況總結(jié)上報(bào)，通過(guò)多種形式暢通舉報(bào)渠道，設(shè)立掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)舉報(bào)電話，發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)涉黑涉惡犯罪等突出問(wèn)題。聚焦涉黑涉惡?jiǎn)栴}突出的重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域，把打擊鋒芒對(duì)準(zhǔn)群眾反映最強(qiáng)烈、最深惡痛絕的各類黑惡勢(shì)力。加強(qiáng)對(duì)黑惡勢(shì)力易發(fā)多發(fā)地帶排查整治，推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管責(zé)任，堅(jiān)持打早打小，形成壓倒態(tài)勢(shì)，持續(xù)發(fā)力，最大限度擠壓黑惡組織滋生空間。

三、大力宣傳，全民參與

一是我鎮(zhèn)通過(guò)廣播村村響這個(gè)載體分早中晚分3個(gè)時(shí)段進(jìn)行掃黑除惡專項(xiàng)內(nèi)容宣傳;二是印發(fā)3萬(wàn)份《致全縣人民群眾的一封信》3萬(wàn)份，發(fā)放至每個(gè)群眾的手中;三是印發(fā)《公安局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)調(diào)查問(wèn)卷》(3萬(wàn)份)，讓廣大群眾充分參與;四是懸掛條幅，自20xx年3月份以來(lái)我鎮(zhèn)發(fā)放懸掛條幅300余幅，在鎮(zhèn)直單位、街道、村(社區(qū))懸掛，同時(shí)借助鎮(zhèn)內(nèi)的高炮、廣告牌進(jìn)行了宣傳，讓群眾更加了解掃黑除專項(xiàng)行動(dòng)，力爭(zhēng)做到專項(xiàng)斗爭(zhēng)家喻戶曉。

四、加強(qiáng)教育，立足防范

加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群管控，不斷完善刑滿釋放人員動(dòng)態(tài)管控機(jī)制，對(duì)少數(shù)有黑惡勢(shì)力犯罪前科的高危人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化管控;對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象中有黑惡勢(shì)力犯罪前科的高危人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化管控;做好對(duì)無(wú)業(yè)、失業(yè)人員和失學(xué)、輟學(xué)青少年的服務(wù)管理工作，把預(yù)防犯罪工作納入日常管理服務(wù)，防止其拉幫結(jié)派或者被黑惡勢(shì)力教唆、利用，防范可防性案件的發(fā)生。

五、注重實(shí)效，建立長(zhǎng)效機(jī)制

掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)，必須立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把集中打擊與經(jīng)常性打擊結(jié)合起來(lái)，把治標(biāo)與治本結(jié)合起來(lái)，逐步把掃黑除惡工作經(jīng)?；?、規(guī)范化，避免集中打擊過(guò)后又出現(xiàn)反彈的局面。

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