創(chuàng)新月活動總結(jié)匯編5篇

創(chuàng)新活動總結(jié)。

時間悄悄地慢慢地過去了。這一階段的工作即將結(jié)束，我們的工作即將翻開新的篇章，我們需要做好工作總結(jié)，失誤是為了避免，成功經(jīng)驗是為了積累，經(jīng)常性反思總結(jié)，以后遇到這種問題可以游刃有余。你再找值得參考的工作總結(jié)嗎？經(jīng)過小編精心整理，推出創(chuàng)新月活動總結(jié)匯編5篇，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

創(chuàng)新月活動總結(jié) 篇1

--荊門市竹園小學(xué)2016年青少年科學(xué)考查體驗活動總結(jié)

荊門市竹園小學(xué)是較早將科技特色教育納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，堅持科教興校之路的學(xué)校之一。近十幾年來，學(xué)校始終將科技教育作為學(xué)校全面實施素質(zhì)教育的有效抓手，將創(chuàng)新文化滲透于學(xué)校教育教學(xué)的全過程，先后建立了具有學(xué)校特色的機器人實驗室、航模實驗室和科學(xué)**室等科技活動室，并配備了豐富的科技儀器，學(xué)校科技教育環(huán)境明顯改善。通過舉辦校園科普文化節(jié)，開展科技制作、植物種養(yǎng)等科普社團活動，進(jìn)一步拓寬學(xué)生的知識面，增強學(xué)生的動手能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。

全校逐步形成了愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍。學(xué)校先后被授予湖北省動漫教育實驗基地、科技創(chuàng)新學(xué)校和湖北省科普示范學(xué)校等榮譽稱號。

2016年，為繼續(xù)創(chuàng)新開展青少年科技活動，激發(fā)青少年的科學(xué)興趣和創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)青少年走近創(chuàng)客、體驗創(chuàng)新，提高青少年的創(chuàng)新能力和科學(xué)文化素質(zhì)。我校在荊門市科協(xié)的正確指導(dǎo)和支持下，大力開展了“走近創(chuàng)客體驗創(chuàng)新”科學(xué)調(diào)查體驗活動，全體同學(xué)積極參與到太空種子種植、無線電制作、機器人和航模制作等小組進(jìn)行體驗創(chuàng)新活動。在老師的指導(dǎo)下有目的、有計劃地開展實踐體驗，定期觀察、及時記錄并寫出實驗報告，積極動腦動手，把自己的奇思妙想付諸于現(xiàn)實，爭做竹園小學(xué)的“小創(chuàng)客”。

活動的成功總結(jié)如下：

一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，保障有力

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校完善組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立創(chuàng)客教育領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由校長、副校長、教導(dǎo)處、少先隊、創(chuàng)客骨干教師組成的創(chuàng)客教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立一支以青年教師為主的創(chuàng)客活動輔導(dǎo)教師隊伍。創(chuàng)客領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)管理學(xué)校各類創(chuàng)客教育工作和活動，做到“三到位”、領(lǐng)導(dǎo)到位、討論到位、經(jīng)費到位。

2、加強經(jīng)費保障。加大經(jīng)費投入，2015年學(xué)校投資80萬元補充建設(shè)學(xué)校創(chuàng)客工作室。用于師生創(chuàng)客課程開發(fā)、耗材采購、教學(xué)實踐和應(yīng)用研究，為師生提供良好的創(chuàng)客活動環(huán)境。

后期將繼續(xù)加大投入，優(yōu)化條件，使創(chuàng)校教育品牌更加閃耀。

3、加強考核激勵。加強對學(xué)習(xí)型創(chuàng)客工作的考核和監(jiān)督，制定創(chuàng)客教育考核標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)客教育納入教師績效考核。完善教師激勵機制，將教師參與創(chuàng)客教育活動納入教學(xué)工作量。

在創(chuàng)客教育工作中（理論研究、項目組織、課程建設(shè)、教材開發(fā)、學(xué)生指導(dǎo)等）有突出貢獻(xiàn)的教師，在評優(yōu)評先和職稱晉升上給予傾斜優(yōu)待。

二、 精心組織，形成常效

1、完善課程設(shè)置。每周三下午提供一系列創(chuàng)客教育課程。開設(shè)無線電獵狐課程，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和職業(yè)素質(zhì)；開設(shè)航?；顒诱n，以培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力，實踐能力；開設(shè)機器人活動課程，培養(yǎng)學(xué)生的裝配和計算機編程能力；開設(shè)太空種子培養(yǎng)課程，激發(fā)學(xué)生探索實踐的興趣；開設(shè)3d打印課，給學(xué)生的“學(xué)習(xí)方式”帶來新的思考，激發(fā)學(xué)生對科學(xué)、數(shù)學(xué)尤其是工程和設(shè)計創(chuàng)意的興趣，培養(yǎng)學(xué)生解決生活實際問題的能力。

創(chuàng)新和研究各類課程的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)組織形式。

2、創(chuàng)客活動形成常規(guī)。我校將每年的4月份確定為學(xué)校的“科技創(chuàng)客節(jié)”，學(xué)校學(xué)生全員參加，活動內(nèi)容包括科學(xué)家的故事演講、小發(fā)明、小制作、科幻畫評比、機器人制作競賽、航模制作競賽、火箭發(fā)射表演等競賽和體驗活動，讓學(xué)生在科學(xué)的海洋里陶冶、成長、創(chuàng)造。

三。積極參加各類科技競賽。參加國家、省、市組織舉辦的相關(guān)創(chuàng)新競賽，提高學(xué)生的實踐技能和科學(xué)素養(yǎng)。

4確保創(chuàng)客教育師資隊伍的配備和培養(yǎng)。學(xué)校重點培養(yǎng)3-4名創(chuàng)客教育導(dǎo)師。用3-5年時間對信息技術(shù)、科學(xué)、勞動技術(shù)及有潛力的其他課程教師開展一輪創(chuàng)客教育專項培訓(xùn)，在學(xué)科教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和校本培訓(xùn)中增加創(chuàng)客教育內(nèi)容，以滿足創(chuàng)客教育課程開設(shè)的必備師資要求。

同時學(xué)校建立創(chuàng)客教育教研組，采取“傳幫帶”、“師徒結(jié)對”等形式，多途徑、多形式促進(jìn)創(chuàng)客教師快速成長。培養(yǎng)一支具有技術(shù)應(yīng)用能力、跨學(xué)科學(xué)習(xí)經(jīng)驗和課程開發(fā)能力的復(fù)合型創(chuàng)客教師隊伍。

5拓寬渠道，增加學(xué)生獲取創(chuàng)客知識的渠道。學(xué)校開設(shè)了圖書館和電腦教室，為學(xué)生提供獲取知識的途徑。同時，學(xué)校校園電視臺每周

二、周四中午定時**《科普大風(fēng)車》，《我愛發(fā)明》節(jié)目，使學(xué)生對創(chuàng)客教育有更深刻的理解。

在這次活動中， 我們收到了10余篇調(diào)查報告、20份小**，以及近100項廢物利用小制作和20余項航天模型制作。通過該次活動，提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)科學(xué)的積極性，培養(yǎng)了學(xué)生的觀察能力，動手能力，動腦能力及分析解決題問等科學(xué)能力。使學(xué)生掌握科學(xué)的工作方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，對推進(jìn)我校素質(zhì)教育起到了積極的作用。

通過科技體驗活動，我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗和成果，但是也面臨著一些困難，諸如創(chuàng)客專業(yè)教師缺乏，學(xué)生活動場地不足，學(xué)生普及面不夠等問題，需要我們不斷去解決。今后，我們將進(jìn)一步確立科技教育的重要地位，加強創(chuàng)客教育的理論研究，繼續(xù)深化創(chuàng)客教育與學(xué)科教學(xué)的互相滲透，不懈努力，力爭使我校的創(chuàng)客教育工作再上新臺階。

創(chuàng)新月活動總結(jié) 篇2

工作總結(jié)

按照區(qū)委、區(qū)**的統(tǒng)一部署，我們認(rèn)真開展了“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實增強責(zé)任感和使命感，大力弘揚“科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔高效”的核心價值觀，推動住房保障事業(yè)實現(xiàn)發(fā)展的大跨越?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

一、主要舉措

按照區(qū) “迎創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，我局嚴(yán)格遵循規(guī)定的方法步驟，精心組織，周密安排，緊密結(jié)合住房保障工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，保證了各項工作的順利進(jìn)行。

（1） 領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排部署。動員會結(jié)束后，局黨支部迅速召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)動員會精神。一是成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記，黨支部書記劉波擔(dān)任組長，黨支部其他成員和中層領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)任組成。二是根據(jù)實際工作，經(jīng)過“迎創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)討論研究，制定了《關(guān)于開展“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的實施方案》,明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟，提出了具體要求。三是深入動員。

召開全體干部職工動員大會，參加對科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)和實踐。黨支部書記劉波作動員報告，安排安排學(xué)習(xí)實踐活動，提出具體要求。

（2） 統(tǒng)一思想認(rèn)識，深化理論學(xué)習(xí)。一是根據(jù)活動計劃的要求，局中心學(xué)習(xí)組制定了周密的學(xué)習(xí)計劃。在學(xué)習(xí)階段，采取集中、自學(xué)、上黨課、互相交流相結(jié)合等形式，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等內(nèi)容，做到學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有專題、有座談、有記錄，個人有學(xué)習(xí)筆記和心得體會。

并利用課余時間加強自學(xué)，把自學(xué)貫穿于學(xué)習(xí)活動的全過程。二是利用集中學(xué)習(xí)時間，局全體黨員干部輪流授課，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流，提高全體干部素質(zhì)。

（3） 采取多種渠道征求意見。局支隊高度重視收集社會各界和企業(yè)的意見建議，完善征求意見的方式方法：一是書面征求意見。

以書面形式征求區(qū)**有關(guān)直屬單位對局住房保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組、管理作風(fēng)和工作作風(fēng)的意見和建議。二是深入企業(yè)。對企業(yè)做好調(diào)查研究，了解并幫助他們解決職工住房和公積金繳納中遇到的實際問題。

三是召開座談會。我局就“如何開展好住房保障工作”、“日常工作存在哪些突出問題”、“如何加強干部隊伍建設(shè)”等重點難點問題，召開座談會，廣泛聽取各方意見，集思廣益，破解發(fā)展難題。為召開民主生活會和制定整改措施奠定了基礎(chǔ)。

（4） 嚴(yán)格把關(guān)檢查，深入自我分析。一是開好民主生活會。黨支部成員認(rèn)真參加支部專題組織生活會，自覺接受支部成員和干部職工的評議，虛心聽取各股、室、中心的意見和建議。

會上，局班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合各方面提出的意見和建議，本著實事求是的原則，認(rèn)真檢查思想理念、工作思路、落實措施、工作成效方面存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的突出問題，以及廉政自律方面的情況，開展了批評與自我批評，深刻分析了原因，提出了整改措施。第二，認(rèn)真撰寫個人黨性分析材料。堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求撰寫黨性分析材料，把黨性分析材料的過程當(dāng)作深化對破解影響住房保障項目建設(shè)難題、提升住房保障工作水平的過程。

（5） 制定整改措施，堅持邊整改。我局針對廣泛聽取各方意見，提煉出來的突出問題，認(rèn)真制定整改方案，確定了重點整改內(nèi)容，做到整改內(nèi)容、目標(biāo)、措施、責(zé)任、時限“承諾”。整改方案制定后，將整改方案在會上公布，讓全體干部職工了解改什么、如何改、什么時候改、解決什么問題，達(dá)到什么目標(biāo)。

我們堅持整風(fēng)貫穿活動始終，堅持邊學(xué)邊改、邊檢查邊改，知道就是要改。一是對群眾反映強烈的熱點問題，我們采取急事急辦，特事特辦、馬上能辦的馬上辦的措施，力爭在短期內(nèi)予以解決。二是針對群眾反映的思想不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不夠強等問題，我們經(jīng)過集中討論，認(rèn)真總結(jié)反思，制定出了整改方案，從解放思想、理清思路、改進(jìn)作風(fēng)入手，全力以赴整改落實。

三是對群眾反映的長遠(yuǎn)性的意見，我們從建立和完善各項制度入手，在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，制定了中長期整改意見和有關(guān)規(guī)定辦法，建立了整改工作責(zé)任制。四是針對黨員干部個人存在的問題，結(jié)合自身實際，制定了自己的整改措施。通過扎實的整改落實，隊伍面貌煥然一新，我們真正感受到了活動的實際效果。

二、特色舉措

（一）讓利于民免收費。我們對所有行政審批服務(wù)項目進(jìn)行認(rèn)真梳理，取消了住房公積金存折工本費、房改檔案查閱費、房改資料費等收費項目，采取多種形式對外公開，真正實現(xiàn)“讓利于民免收費”。一是“上墻”，以公開欄和公開承諾牌的形式公布，廣泛接受群眾監(jiān)督；二是“上街”，采取編制簡報在廣場進(jìn)行現(xiàn)場宣傳，并通過其他新聞**進(jìn)行公開；三是“上會”，通過相關(guān)會議向社會公開。

經(jīng)統(tǒng)計，今年僅住房公積金存折工本費、房改檔案查閱費、房改資料費三個項目至少讓利于民近10萬元，率先做到了“零收費”。

（二）優(yōu)化服務(wù)貼民心。著力改進(jìn)日常工作模式，重點推行“七項服務(wù)”，努力實現(xiàn)管理主導(dǎo)型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是政策宣傳“六送到”服務(wù)。

通過宣傳冊、手機短信等方式，不斷提高住房保障政策的知曉度、認(rèn)同度和支持率。二是綠色通道服務(wù)。對于退休、轉(zhuǎn)崗、死亡、解除勞動關(guān)系等申請?zhí)崛∽》抗e金的，實行現(xiàn)場受理服務(wù)。

三是預(yù)約上門服務(wù)。對退休干部、工人等不方便行走的特殊對象，實行現(xiàn)場預(yù)約服務(wù)。四是個性化服務(wù)。

對遭遇天災(zāi)人禍、生活特別困難等特殊繳存對象，力所能及地提供更加人性化和靈活性的個性化服務(wù)。五是延時服務(wù)。對因特殊原因不能在當(dāng)日工作時間內(nèi)辦結(jié)業(yè)務(wù)的群眾，窗口工作人員應(yīng)當(dāng)延長工作時間，滿足職工辦理業(yè)務(wù)的需要。

六是拓展網(wǎng)點服務(wù)。今年新增1家金融機構(gòu)代辦業(yè)務(wù)網(wǎng)點，方便服務(wù)對象開展住房公積金歸集、提取、貸款和廉租住房租賃補貼資金提取業(yè)務(wù)。七是“五個一”服務(wù)。

即一張笑臉致意，一張椅子讓座，一杯熱茶暖心，一站式便捷服務(wù)，一次告別，樹立窗口服務(wù)的良好形象。

（三）加強管理轉(zhuǎn)作風(fēng)。要從學(xué)習(xí)、教育、制度建設(shè)等方面入手，狠抓干部職工作風(fēng)建設(shè)。以完善各項規(guī)章制度為重點，建立健全各項規(guī)章制度，通過加強規(guī)章制度的執(zhí)行力，以制度保障工作開展，以制度規(guī)范工作行為，以制度管理工作人員。

堅持集中學(xué)習(xí)制度，每周四下午組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)住房保障和住房公積金管理條例、政策、規(guī)定等業(yè)務(wù)知識以及黨的理論知識，要求每個人記學(xué)習(xí)筆記達(dá)到以上，寫一篇以上的體會文章，提高職業(yè)素養(yǎng)，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。堅持推行目標(biāo)管理責(zé)任制，完善效能建設(shè)考評辦法，建立聯(lián)席會議制度，每月末，各股室、中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職，由局班子成員和各股室、中心負(fù)責(zé)人對科室綜合評價進(jìn)行打分，打分結(jié)果納入年度目標(biāo)考核，實行業(yè)務(wù)工作年度目標(biāo)責(zé)任管理，考評結(jié)果與年度考核、評先表優(yōu)掛鉤，強化干部職工的責(zé)任意識、效能觀念和服務(wù)理念。進(jìn)一步完善各機關(guān)管理制度，實行一日四簽，嚴(yán)格約束干部職工行為，杜絕遲到早退現(xiàn)象。

（四）落實政策促公平。今年來，我們加快保障性安居工程建設(shè)進(jìn)度的同時，也加大了對保障房的分配和管理，通過明確保障標(biāo)準(zhǔn)和條件，完善了準(zhǔn)入退出機制。目前，我們已經(jīng)建立了保障房對象家庭動態(tài)管理制度，通過定期入戶調(diào)查、社區(qū)和鄰居訪問、審核家庭信息等方式，隨時掌握住房保障家庭的住房、收入變化情況，對不再符合條件的家庭及時納入退出管理程序。

據(jù)統(tǒng)計，今年累計已有400余戶家庭退出了住房保障范圍，減少財政支出近百萬，做到了應(yīng)保盡保，實現(xiàn)了保障公平。

（五）建強村支助發(fā)展。村黨支部作為黨在農(nóng)村的最基層的組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘。今年，我們駐扎在曼橋村。原村黨支部具有較強的個人戰(zhàn)斗力，但他們之間缺乏足夠的溝通。

駐村工作隊在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)下，主動與三汊鎮(zhèn)黨委、**溝通，提出加強村黨支部的想法，得到三汊鎮(zhèn)黨委、**的支持，重新選出徐雄鷹任村黨支部書記。新書記上任后，干勁十足，在我們協(xié)助下，全村范圍內(nèi)開展“三清”（清垃圾、清亂堆亂放、清閑雜房屋）、“三改”（改水、改廁、改路）、“三化”（環(huán)境綠化、村莊靚化、家園美化）工程，進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是投資17余萬元新建一棟村支“兩委”辦公大樓，將其建設(shè)成為集村支“兩委”活動中心、村醫(yī)療衛(wèi)生保健、農(nóng)技服務(wù)等為一體的綜合服務(wù)大樓；二是投資8萬元新建村民文化娛樂廣場，在廣場上安裝了籃球架、跑步機等健身器材，為村民茶余飯后提供了良好的健身休閑娛樂場所；三是建設(shè)硬化村級公路，建設(shè)硬化環(huán)村公路800米；四是安裝太陽能路燈60盞。

沿環(huán)形村道的民居風(fēng)光帶初步形成，“道路硬化、村莊綠化、環(huán)境優(yōu)化、住宅美化”的新農(nóng)村藍(lán)圖逐漸顯現(xiàn)。

三、取得成效

（1） 干部思想理論素質(zhì)明顯提高。在整個活動過程中，班子成員和全體干部把理論學(xué)習(xí)擺在首要位置，始終立足于學(xué)習(xí)提高，從理論的高度深入思考問題，消除了許多模糊認(rèn)識，絕大多數(shù)同志在工作任務(wù)重的情況下，利用節(jié)假日和休息時間自學(xué)，撰寫讀書筆記和心得體會，做到了工作、學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（2） 黨員的組織紀(jì)律意識普遍增強。一是全黨黨員干部思想認(rèn)識發(fā)生深刻變化，堅定了黨的組織信念和紀(jì)律觀念。大家認(rèn)為，貫徹好民主集中制，就要在班子內(nèi)部正確執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，堅持黨性原則，顧全大局，密切協(xié)作，互相配合，形成合力。

班子成員一致表示，今后要自覺維護(hù)大局和班子團結(jié)，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，主動加強班子成員之間的溝通交流，充分發(fā)揮班子的整體作用，進(jìn)一步提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是干部廉潔自律意識明顯增強?；顒舆M(jìn)一步推進(jìn)了黨務(wù)政務(wù)公開。

增強了黨組織的透明度，有力地推動了思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)，真正達(dá)到以活動促進(jìn)當(dāng)前工作、以當(dāng)前工作進(jìn)展檢驗活動成效的目的。

（三）干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。通過開展“迎創(chuàng)”活動，廣大干部職工的思想認(rèn)識明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，較好的落實了優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，極大方便了服務(wù)對象，全局上下形成了“比學(xué)趕幫”的工作格局，樹立了單位的良好形象。

（四）各項工作成效顯著。通過開展“迎創(chuàng)”活動，推動了推動住房保障各項工作再上新臺階，各項任務(wù)均實現(xiàn)了超額完成三季度目標(biāo)任務(wù)。今年元到9月份，廉租住房實物配租和補貼新受理2743戶，與去年同期相比增加1013戶，住房公積金歸集5394萬元，與去年同期相比增加2261萬，住房公積金余額達(dá)到2.

36億元。

我局“迎創(chuàng)”活動雖然取得了明顯成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)調(diào)研的深度還不夠，少數(shù)黨員干部創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高。二是增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平是一項長期工程。

三是**部門建設(shè)有待進(jìn)一步加強。在今后的工作中，我們將以此為契機，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新方法，促進(jìn)住房保障工作再上新臺階，為推動我區(qū)社會經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以卓越的業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)禮！

創(chuàng)新月活動總結(jié) 篇3

為了培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高師生的科學(xué)素質(zhì)和技能，推進(jìn)科教事業(yè)的普及和發(fā)展，根據(jù)縣局文件精神，結(jié)合寒假學(xué)生“三講兩實踐”活動的開展，我們組織師生參加了市縣科技創(chuàng)新大賽活動，現(xiàn)將活動開展情況怍以簡要總結(jié)：

一、基本情況：

本次創(chuàng)新大賽組織引領(lǐng)到位，貫徹落實有力，師生參與率高，通過二十多天的活動，共上交科技論文、科技活動方案、科幻繪畫、科技創(chuàng)作發(fā)明作品1800多篇（件、副），經(jīng)過嚴(yán)格篩選，學(xué)生組織展評，全校共推薦上報《電動車》、《風(fēng)輪車》等科技創(chuàng)新作品10件（篇、副），相應(yīng)的作者和指導(dǎo)教師被評為“創(chuàng)新能手”，并評出活動組織落實較好上報作品數(shù)量多且質(zhì)量高的“優(yōu)勝班級”5個。

二、主要特點：

1、學(xué)校重視，組織得力

為保證科技創(chuàng)新大賽活動的順利開展，根據(jù)上級文件要求，學(xué)校以政教、團委為龍頭，統(tǒng)籌安排、精心組織，起草印發(fā)了《趙川中學(xué)關(guān)于組織參加縣市科技創(chuàng)新大賽活動的通知》，制定了活動方案，組織召開了辦公會、全體教師會和班主任專題會，各班召開了主題班會，專項安排科技創(chuàng)新大賽活動，通過廣泛宣傳動員，層層落實，使廣大師生提高了認(rèn)識，明確了任務(wù)，從而為活動的扎實高效開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、認(rèn)真到位，措施過硬

開展師生科技創(chuàng)新活動是貫徹落實素質(zhì)教育精神的有效舉措，是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的啟蒙教育，是全面貫徹教育方針的有效體現(xiàn)，是開展新課程實驗的有機組成部分。動機是力量的源泉，通過廣泛的宣傳動員之后，全校師生信心倍增，克服各種困難，把創(chuàng)新活動當(dāng)作培養(yǎng)學(xué)生能力，開發(fā)學(xué)生智力的大事抓緊抓好。為此，學(xué)校擬定了具體措施，目標(biāo)明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人，獎罰分明，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采用年級包干制分頭督導(dǎo)落實，教師，班級一律納入平時考核，從而保證了活動的正常開展。

3、骨干帶動，廣泛參與

領(lǐng)導(dǎo)重視，骨干帶頭是保證活動取得成功的關(guān)鍵和前提。我校物理教師同宏穎、徐峰、數(shù)學(xué)教師胡軍等同志是學(xué)科帶頭人，他們平時勤于思考，善于鉆研，在本次活動中，他們不但自己創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，還積極為其他同志出謀劃策，向?qū)W生講授小制作小發(fā)明的方法與技巧，并親自輔導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新作品，帶動了一大批師生創(chuàng)作出科技含量高的精品，博得了大家的一致好評。

4、創(chuàng)新意識強，科技含量高

在制定活動方案時，我校要求師生大膽創(chuàng)新、多出精品，在制作過程中鼓勵師生多從日常生活中找項目，在教學(xué)實踐中設(shè)計制作，敢于做前人沒有想到的事情。在制做材料上，提倡變廢為用，力求精致美觀大方，取得了良好的效果。諸如，韓世堯同學(xué)制作的《風(fēng)輪車》、《電梯》，劉宏宇制作的《電動車》，程輝制作的《蒸汽機》，段興林制作的《潛望鏡》，黨金鵬制作的《水位報警器》、《電動機》等，這些作品不但打造了學(xué)校的創(chuàng)新品牌，展示了師生的聰明才智，也將為上級展評活動增光添彩。

三、存在的問題和努力方向

1、科技創(chuàng)新活動開展不夠平衡。個別班級重視程度不夠，作品上報不全。

2、部分作品缺少資金投入。

3、學(xué)生的創(chuàng)新實踐能力亟待提高，我們將進(jìn)一步更新觀念、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，在激發(fā)學(xué)生興趣，開發(fā)學(xué)生智力，培養(yǎng)學(xué)生能力上狠下功夫，堅持開展“三講兩實踐”活動，為全面推進(jìn)教育改革，培養(yǎng)全面健康發(fā)展的一代新人作出積極的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新月活動總結(jié) 篇4

為鞏固擴大上年度企業(yè)創(chuàng)新能力提升試點活動成效，省工信委今年繼續(xù)深入實施企業(yè)創(chuàng)新能力提升活動，以**購買公共服務(wù)的方式，聘請專家團隊，通過集中培訓(xùn)、信息導(dǎo)入、專家診斷、現(xiàn)場輔導(dǎo)等平臺式服務(wù)，幫助企業(yè)建立完善創(chuàng)新年體系，著力提升企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用和品牌培育方面的能力水平，探索構(gòu)建有江西特色的推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新工作模式。整個活動共實施四個推進(jìn)計劃，分別是九江“新產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力深度推進(jìn)計劃”、新余“新產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新能力提升計劃”、吉安“觸控產(chǎn)業(yè)集群知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用能力提升計劃”、崇仁“變電設(shè)備產(chǎn)業(yè)集群品牌培育提升計劃”。整個時間從5月開始到12月結(jié)束。

一、項目實施情況

（一）九江

在2014年試點企業(yè)的基礎(chǔ)上，遴選出一批企業(yè)鞏固原來所學(xué)的創(chuàng)新方法，為骨干企業(yè)解決一項具體的應(yīng)用問題。幫助重點企業(yè)完成創(chuàng)新戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新前端管理、創(chuàng)新項目管理、過程管理等創(chuàng)新子系統(tǒng)建設(shè)。最終確定了5家標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行深入輔導(dǎo)，截止目前，已經(jīng)開展了創(chuàng)新大講堂、主題沙龍、創(chuàng)新考察以及五次集中培訓(xùn)和現(xiàn)場一對一輔導(dǎo)，累計培訓(xùn)人次。

（二）新余

幫助一批企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理和流程經(jīng)理各2-3人，幫助其中重點企業(yè)各解決一個研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新管理難題，全程輔導(dǎo)一個擬研發(fā)產(chǎn)品，指導(dǎo)建立企業(yè)創(chuàng)新團隊。最終確定了15家企業(yè)做為重點輔導(dǎo)對象，截止目前，已經(jīng)開展了創(chuàng)新大講堂、集中診斷、主題沙龍、創(chuàng)新考察以及五次集中培訓(xùn)和現(xiàn)場一對一輔導(dǎo)，累計培訓(xùn)300余人次。

（三）吉安

建立觸控產(chǎn)業(yè)競爭情報信息平臺，包括產(chǎn)業(yè)預(yù)警、技術(shù)路線圖、招商路線圖、產(chǎn)業(yè)技術(shù)瓶頸、市場及人才的分布，完成觸控產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與行業(yè)趨勢研究報告。引導(dǎo)一批企業(yè)解決一個具體問題，完成知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)的實施，幫助龍頭企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。最后，確定吉安力泰公司為本次活動的龍頭企業(yè)。

截止目前，已開展5次集中培訓(xùn)，累計培訓(xùn)300余人次。

（四）崇仁

為產(chǎn)業(yè)集群初步搭建品牌、技術(shù)、管理、資本支撐平臺主要架構(gòu)，指導(dǎo)集群內(nèi)產(chǎn)業(yè)整合資源，建立產(chǎn)業(yè)集群質(zhì)量管控體系的組織機構(gòu)，強化“中國智能變電產(chǎn)業(yè)基地”區(qū)域品牌影響力。最終確定了人民電器、明正、江西電力、伊發(fā)、亞寶等5家重點輔導(dǎo)企業(yè)。截止目前，已經(jīng)開展了四次集中培訓(xùn)和現(xiàn)場輔導(dǎo)，形成了《崇仁變電產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組建方案》草案和《崇仁變電產(chǎn)業(yè)整體品牌策劃方案》草案，指導(dǎo)企業(yè)“明正”開展品牌創(chuàng)星級活動，專利信息檢索查詢平臺整體框架已經(jīng)搭建完成。

二、成功經(jīng)驗與不足

（一）成功經(jīng)驗

1.項目目標(biāo)產(chǎn)業(yè)挑選有針對性

選擇觸控產(chǎn)業(yè)和變電設(shè)備產(chǎn)業(yè)，不僅因為這兩大產(chǎn)業(yè)分別是吉安和崇仁的特色支柱產(chǎn)業(yè)，而且產(chǎn)業(yè)自身發(fā)展到了一定的瓶頸，需要通過知識產(chǎn)權(quán)運用能力提升和品牌培育等新的方式突破傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展限制，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，找到新的經(jīng)濟增長點。

2.項目籌備啟動工作比較扎實

在項目準(zhǔn)備和啟動過程中，中心多次與上級部門和地方管理部門溝通，爭取支持；通過網(wǎng)絡(luò)搜索，* *構(gòu)通，現(xiàn)場調(diào)察等方式，咨詢機構(gòu)有了深刻的了解；從3月活動草案出臺到5月活動方案定稿并上報備案，進(jìn)行了反復(fù)論證，制定活動方案時，不僅征求管理部門意見，而且通過企業(yè)條查問卷征求產(chǎn)業(yè)企業(yè)需求。

3.項目舉辦過程中組織得力

項目舉辦過程中涉及的環(huán)節(jié)比較多，有布置會場、發(fā)動企業(yè)、課件制作、一對一輔導(dǎo)、會后材料整理等工作，在具體執(zhí)行過程中，本項目組做到了各方協(xié)調(diào)有序、會場布置提前、發(fā)動企業(yè)有效、課件制作規(guī)范、現(xiàn)場輔導(dǎo)及時跟進(jìn)、會后材料整理全面，確保了本項目順利進(jìn)行。

（二）不足之處

1.要加強對企業(yè)的宣傳力度，讓企業(yè)對該活動有足夠的了解，這樣才能提高他們的參與程度。此外一些中小企業(yè)自身創(chuàng)新意識不足、發(fā)展未到一定程度，需求不旺盛，同時缺乏有效的激勵手段，比如政策支持、資金支持。

2.需進(jìn)一步擴大受眾面，我們基于這個考慮，通過組織創(chuàng)新企業(yè)家聯(lián)盟主題沙龍活動，講解、分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的輔導(dǎo)經(jīng)驗、過程，幫助周邊企業(yè)提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

三、下一階段工作打算

（一）繼續(xù)做好今年企業(yè)創(chuàng)新能力提升活動后續(xù)培訓(xùn)及組織驗收工作，具體方案步驟階段、實施內(nèi)容見各子計劃方案。

（二）通過調(diào)研，主要從資金、企業(yè)意愿、市工信委的意愿、企業(yè)的體量、企業(yè)的類型結(jié)合度等方面考慮，從全省11地市進(jìn)行篩選，開展企業(yè)創(chuàng)新能力提升活動。

（三）重點圍繞江西省十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、地方特色支柱產(chǎn)業(yè)、擁有贛府發(fā)〔2013〕15號文每年扶持的25個產(chǎn)業(yè)集群公共服務(wù)平臺的工業(yè)園區(qū)之中選取產(chǎn)業(yè)集群實施品牌培育提升計劃。每年選取１個產(chǎn)業(yè)集群，組織產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)開展品牌培育，在服務(wù)的過程中完善品牌培育管理體系方法，構(gòu)建企業(yè)品牌培育能力運行管理機制。

四、活動的意義

（一）對于**管理部門來說，實施品牌培育工作是深入落實黨**、國務(wù)院關(guān)于工業(yè)質(zhì)量品牌工作的批示和指示精神，貫徹落實《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃（2011-2015）》的工作部署，深化推進(jìn)江西省工業(yè)質(zhì)量品牌建設(shè)，加快工業(yè)轉(zhuǎn)型升級的工作任務(wù)，是突出重點解決工業(yè)企業(yè)質(zhì)量品牌能力不足問題、提高質(zhì)量信譽和質(zhì)量安全水平、提升品牌競爭力和附加值的工作要求。。

（二）創(chuàng)新能力提升活動為企業(yè)節(jié)約了上百萬的管理成本，優(yōu)化企業(yè)創(chuàng)新管理各個環(huán)節(jié)工作，提升工作效率，免費的公益性培訓(xùn)，幫助企業(yè)節(jié)省了額外的培訓(xùn)支出，本項目集中培訓(xùn)與現(xiàn)場一對一輔導(dǎo)相結(jié)合，具有長期性、系統(tǒng)性、針對性。企業(yè)通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對于推動企業(yè)創(chuàng)新，提升企業(yè)質(zhì)量具有重要戰(zhàn)略意義，有利于企業(yè)形成集成創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈條，無形中提升產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新效率和品牌價值。

創(chuàng)新月活動總結(jié) 篇5

青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是引導(dǎo)廣大青工積極投身企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、科技、管理創(chuàng)新的豐富實踐，能夠充分地把青年員工的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)及創(chuàng)新能力的提高，從而推動企業(yè)的改革和發(fā)展。今年以來，馬嶺集輸大隊團總支部創(chuàng)新工作思路，積極構(gòu)建“3331”創(chuàng)新創(chuàng)效活動體系，即夯實三個基礎(chǔ)、健全三項機制、把握三個環(huán)節(jié)、突出一個重點，收到了顯著的活動成效。

夯實三個基礎(chǔ)，確?；顒拥膹V度和深度。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，打牢創(chuàng)新創(chuàng)效活動的知識基礎(chǔ)。一是營造學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念。通過開展“青年科技論壇”等形式，加強青年知識學(xué)習(xí)，優(yōu)化青工知識結(jié)構(gòu)，提高青年學(xué)習(xí)熱情。二是構(gòu)建學(xué)習(xí)陣地，豐富青年學(xué)習(xí)手段。為發(fā)揮青年群體的學(xué)習(xí)優(yōu)勢，馬嶺集輸大隊團總支部先后成立了各類青年科技、管理協(xié)會3個，并依托共青團組織網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常性地組織會員開展專題學(xué)習(xí)會、攻關(guān)研討會，有效地帶動了周圍群體的學(xué)習(xí)活動。三是利用學(xué)習(xí)載體，提高青年創(chuàng)新素質(zhì)。在充分發(fā)揮各類傳統(tǒng)學(xué)習(xí)載體作用的同時，馬嶺集輸大隊團總支部在全體青工中倡導(dǎo)開展了提高創(chuàng)新技能的“1234”素質(zhì)拓展活動，即：要求青工精一門、專二門、會三門、學(xué)四門，大力推進(jìn)“一崗多能”活動；構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)體系，夯實創(chuàng)新創(chuàng)效活動的組織基礎(chǔ)。一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，從活動目標(biāo)、政策、要求和方向上給予指導(dǎo)，并定期召開專門會議，研究活動方案，協(xié)調(diào)

解決活動中出現(xiàn)的問題。二是成立活動工作小組，負(fù)責(zé)對青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的具體組織、管理與監(jiān)督，并定期召開工作例會，通報活動情況，研究工作措施。三是成立技術(shù)指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對各類青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目的立項審查、項目驗收、成果鑒定等技術(shù)性工作，不定期深入基層單位，幫助解決技術(shù)性難題，并在專業(yè)技術(shù)上給項目小組以具體指導(dǎo)；廣造創(chuàng)新聲勢，打牢創(chuàng)新創(chuàng)效活動的群眾基礎(chǔ)。一是突出針對性，發(fā)揮青年科技人員的聰明才智。針對人才優(yōu)勢，馬嶺集輸大隊團總支部設(shè)計開展了青年科技人員“四有”活動，即人人有一個創(chuàng)新課題、人人有一個創(chuàng)新項目、人人有一篇創(chuàng)新論文、人人有一項創(chuàng)新成果，引導(dǎo)全體青年專業(yè)技術(shù)人員將科技成果轉(zhuǎn)化為先進(jìn)生產(chǎn)力。上市以來，大隊團總支部廣大青年科技人員承擔(dān)或直接參與各級科研攻關(guān)項目達(dá)12個。二是突出群眾性，引導(dǎo)青工崗位創(chuàng)新。馬嶺集輸大隊團總支部引導(dǎo)青工樹立“創(chuàng)新時時、處處、人人可為”的觀念，在開展青工“五小”活動的基礎(chǔ)上，設(shè)計推出了“先進(jìn)操作法征集”等活動，使全員創(chuàng)新的觀念深入人心，呈現(xiàn)出了大隊團總支部青年“人人爭做創(chuàng)新實踐者”的可喜局面。幾年來，大隊團總支部青工共完成“五小”成果27多項，QC成果14多項，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益近10萬元。

健全三個機制，增強活動的動力和活力。加強政策機制建設(shè)，優(yōu)化活動環(huán)境。馬嶺集輸大隊團總支部先后下發(fā)了《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的通知》、《青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理辦法》等，對青年創(chuàng)新

創(chuàng)效活動范圍、項目等做了明確規(guī)定；加強品牌機制建設(shè)，保障活動動力。

把握三個環(huán)節(jié)，促進(jìn)活動的科學(xué)化、規(guī)范化。選題立項階段。要求青年員工從油田生產(chǎn)經(jīng)營實踐、降低生產(chǎn)成本、圍繞技術(shù)創(chuàng)新等方面，立足崗位想問題、看不足、查隱患、找漏洞，尋求創(chuàng)新指標(biāo)，確定攻關(guān)項目；組織攻關(guān)階段。主要采取成立青年項目攻關(guān)小組，實施青年項目導(dǎo)師制，建立協(xié)調(diào)例會制，建立創(chuàng)新創(chuàng)效活動競賽欄等形式組織開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動；評審鑒定階段。主要由大隊團總支部、廠（院）兩級評審小組，對全大隊團總支部上報的成果進(jìn)行評審鑒定。

突出一個重點，擴大活動的效益和影響。以定期舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果展及青年優(yōu)秀論文發(fā)布會，作為轉(zhuǎn)化應(yīng)用青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的主要內(nèi)容；以不定期召開專項活動經(jīng)驗交流會，作為轉(zhuǎn)化推廣青年創(chuàng)新成果的主要形式；以共青團組織區(qū)域化管理推廣，作為推廣青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果的關(guān)鍵手段；并將實現(xiàn)具有推廣價值的青年創(chuàng)新成果數(shù)量作為重要考核指標(biāo)，有力推進(jìn)了青年創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

為深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展，馬嶺集輸大隊團總支部延伸活動“觸角”，緊貼質(zhì)量安全生產(chǎn)開展了青工立功競賽活動。在活動中，馬嶺集輸大隊團總支部緊緊把握質(zhì)量安全這一永恒主題，幾年來，與質(zhì)量、安全部門一起，在明確崗位職責(zé)、崗位內(nèi)容和崗位標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，通過在基層班、組、站中廣泛開展“爭創(chuàng)青

年先鋒崗”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)設(shè)備”、“爭創(chuàng)青年優(yōu)秀班組”活動，帶領(lǐng)團員青年在強化設(shè)備質(zhì)量、深化安全基礎(chǔ)、提升安全管理水平中發(fā)揮生力軍作用，幾年來，在全大隊各重要生產(chǎn)崗位共建立了127個“青年質(zhì)量安全示范崗”，所有參與創(chuàng)建的崗位沒有發(fā)生一起質(zhì)量安全事故，為全年業(yè)績目標(biāo)得完成做出了積極的貢獻(xiàn)。

相信《創(chuàng)新月活動總結(jié)匯編5篇》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準(zhǔn)備了創(chuàng)新活動總結(jié)專題，希望您能喜歡！