保育員個人述職報告(精品4篇)

保育員個人述職報告。

小編特意為您收集了與“保育員個人述職報告”相關的各種資料，這些資料都是來自我們平凡的日常生活中的。報告編制已經(jīng)成為一門新興的產(chǎn)業(yè)，報告是向上級進行請求或匯報時口頭或書面的陳述。我們是否了解和掌握了標準的正式報告格式呢？請注意，這份報告只是供參考，具體操作請根據(jù)實際情況進行定制。

保育員個人述職報告【篇1】

1.熱愛孩子，尊重孩子，把“平等的對待每一個孩子，用我的愛去溫暖孩子們幼小的心靈！”作為我從教的準則。

2.誠懇務實，待人真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，加班加點從不計較個人得失，一步一個腳印，超額完成了本職工作。

3.有較強的實際動手操作能力和團體協(xié)作能力，能迅速適應各種環(huán)境，并融合其中。以真誠的態(tài)度去對待這份工作和工作中的每一件事情

4.樹立“一切為了孩子”的保育觀點，對孩子關心、細心、耐心，尊重幼兒，做到不偏愛、不嘲笑、不冷落、不體罰和變相體罰幼兒，注意安全，防止事故，確保幼兒身心健康活潑成長。

5.對家長主動熱情，及時了解幼兒家庭情況，利用早晚家長接送幼兒時間，與家長做好溝通工作，聽取家長建議，商議符合幼兒特點的護理措施，共同配合完成保育工作，要做到站立接待家長，面帶微笑迎接和歡送幼兒，有禮貌的和家長見面問好互道再見。

同事間相處的好壞會直接會影響到企業(yè)或個人的發(fā)展。那么如何與同事和睦相處呢？我認為：大家要團結互助。俗話說：“三人行，必有我?guī)煛薄Ｈ魏稳硕加衅溟L處， 一個人不可能所有的技術都會，也不可能將所有的工作都由你來完成，大家必須相互配合，才能完成上級下達的各項任務和指標。所以，對待同事一定要團結友善，互相學習。才能共同發(fā)展，共同進步。

允許我引用莎士比亞說過的一句話：“生命短促，只有美德能將它傳到遙遠的后世。” 讓我們的教師都行動起來，讓誠信伴隨新世紀的每一分鐘，讓誠信遍布 幼兒園的每一個角落！

保育員個人述職報告【篇2】

光陰似箭，20xx年在孩子們的歡聲笑語中結束了。與孩子們在一起的時間過得很快。下面，我將一年來各方面的工作總結如下：

一、思想工作方面：

在這個學期里，本人能夠遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，熱愛集體，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。服從領導的分配，樂意接受各項任務，并且盡力把它完成。班上出現(xiàn)問題，能夠與班上的老師共同商量解決。同時創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家，積極認真的參加保育員及其他的各種學習，每次學習都認真的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發(fā)現(xiàn)早解決，主動聽取保健醫(yī)生的意見，做到不隱瞞自己的不足和錯誤；經(jīng)常與保健醫(yī)生交流。

二、生活衛(wèi)生方面：

做到來園開窗通風，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土；盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆內(nèi)無浸泡物；盥洗室地面堅持每2—3周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面；每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味；每天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物、水杯內(nèi)無事物殘留；不把當天的活留到第二天再做；廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾；廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發(fā)現(xiàn)有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干，做到每天消毒不少于三次，經(jīng)常用壇香去味，做到勤沖勤刷；墩地用的墩布嚴禁分開使用，做到經(jīng)常消毒；活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具潔凈無塵土，室內(nèi)空氣清新無異味；幼兒被褥疊放整齊，經(jīng)常涼曬；認真做好班中每個角落的衛(wèi)生，把每天的都當作衛(wèi)生大檢查來對待；嚴格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒，堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒。在這學期工作過程中我自己創(chuàng)新的擦桌法得到園保健大夫的認可，并推廣應用到本園所有的班級中；各種資料記錄清晰，時間準確，按時上交。

對于我個人而言，沒什么大的成績，但看見園所的進步和教師的進步我感到欣慰，同時我也清醒地認識到自身的不足：

1、后勤管理制度在實效性上還有待進一步研究，使其更具可操作性，注重在管理中的人文性與制度性相結合，讓后勤常規(guī)檢查達到其真正的目。

2、保育員專業(yè)水平和思想素質(zhì)還需要進一步提高。這些都將是我在下學年努力的方向。

工作著快樂著，這是我今年最大的感受，雖然還有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領導的信任，感受到來自老師們的理解和支持，我堅信自己在新的一年里會有更大的進步。

以上述職，敬請領導、老師們批評指正。

保育員個人述職報告【篇3】

尊敬的xx：

您好！

一個學期轉眼就過去了，在幼兒園領導的指導下，在同事們的關心、支持和幫助下，使我學會了很多，也從新定義了幼兒教育的內(nèi)涵?，F(xiàn)將工作述職如下：

這學期我是小班的保育老師，我們班的孩子大都是第一次上幼兒園，面對陌生的幼兒園，難免會有些害怕和恐慌。作為教師，我們班上的三位老師用親切的語調(diào)，溫暖的擁抱，細致的照料，友善的笑容，像媽媽一樣的去吸引幼兒，讓幼兒很快的適應幼兒園的生活，讓孩子愛上幼兒園。入園初有個別孩子看到幼兒園的飯菜就吵鬧著要回家，有的挑食不吃青菜，為了能讓孩子們喜歡吃飯，我們也采取了多種方法。

首先，我們在戶外活動時，讓幼兒多活動，在吃飯的過程中介紹每樣菜吃了對小朋友的好處，如：青菜有很生素，吃了皮膚白白的，頭發(fā)黑黑的，肉吃了，小朋友長得高高的，身體棒棒的等各種方法。

其次，我們班有幾個幼兒比較挑食，剛開始來的時候，他根本不會自己吃飯。聽家長說，他們在家里都不愛吃飯，吃點奶，零食之類的東西來補充，我們就及時和家長交流。同時希望家長配合老師，在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng)，放手讓孩子自己吃飯，不挑食，在學校來我給幼兒講道理，鼓勵他們，漸漸的他們有了進步，變得喜歡吃飯了，當然大多數(shù)幼兒適應能力比較強，很快就適應了，盛給他們的飯，都能自己吃了。有的還主動要求老師添飯，養(yǎng)成先吃飯后喝湯的好習慣，孩子們的變化讓我非常開興。

在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各種生活習慣為主，幫助幼兒認識自己的杯子，毛巾，培養(yǎng)幼兒飯前便后要洗手，飯后要擦嘴，漱口的好習慣。孩子們都很小，自理能力都很差，因此在大小便時都要老師給予幫助。有的幼兒還尿褲子，這時我就把他弄臟的身子擦洗干凈，換上干凈的衣褲，并把弄臟的衣褲洗干凈，晾干。在合適的時候指導孩子們正確的如廁。

每天用紫外線燈進行兩次消毒，對孩子的毛巾每日一清洗一消毒，餐巾沒次用完之后也及時的清洗消毒，孩子的被褥毎半個月清洗消毒。

當然，我在工作中也有粗心，有做得不周的地方幼兒在衛(wèi)生方面表現(xiàn)還不盡人意，飯后小朋友洗手、擦嘴經(jīng)常忘記，時時的要老師提醒等，這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。在今后的工作中，我一定不斷總結經(jīng)驗，配合老師，吸取教訓，努力做好本質(zhì)工作。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

保育員個人述職報告【篇4】

在不知不覺中，一個學期又要過去了，這個學期我?guī)У氖侵邪?，主要努力完成自己分管的保育工作，其次配合我班兩位老師的教育工作，做到保教結合。還記得剛上班的時候，工作手忙腳亂，對幼兒教育這方面完全不熟悉。剛上班那幾天班里有個孩子總是安靜一會兒哭一會兒，那時候還以為孩子睡的不踏實夢里哭了，后來熟悉了就知道是孩子根本沒睡著，本來就屬于睡眠較差的孩子，加上換了新的老師，安全感差，所以就出現(xiàn)了簡短哭泣的現(xiàn)象。但是經(jīng)過這一年的工作，在幼兒園領導的指導下，在同事們的關心，支持和幫助下，使我學會了很多，對于這份工作我也越來越熟悉，工作也覺得得心應手起來，了解孩子的特點在午睡時候也可以針對孩子的性格特點來組織午睡。以下是我對這個學期以來在各方面工作的一些體會：

作為一個老師，首先要做到關心孩子，熱心工作?，F(xiàn)在幼兒正處于生長發(fā)育時期，所以我們要十分重視培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣，這學期是中班的下半學期，大部分孩子已經(jīng)在幼兒園待了一個學期，已經(jīng)逐漸適應了幼兒園的生活。這學期我著重培養(yǎng)孩子的自理能力，在幼兒吃飯前我讓他們做老師的好幫手，協(xié)助老師做一些力所能及的餐前準備工作，如發(fā)放各自小組的盤子，給小朋友分發(fā)勺子等。我覺得給小朋友分發(fā)勺子是一個比較鍛煉孩子的活動，首先勺子不沉是孩子力所能及的事情，其次勺子用什么方法分發(fā)才能不漏發(fā)使每一個小朋友都有，這也鍛煉孩子的分配能力和思考問題的方法，我們班很多的孩子第一次發(fā)勺子，漏發(fā)的情況很嚴重，但是經(jīng)過幾次的經(jīng)驗，自己想辦法解決這些問題，漏發(fā)的現(xiàn)象明顯減少。下午吃水果，吃完把桌子上的果皮扔到垃圾桶里，這樣在幼兒中也會發(fā)生一系列反應，使他們食欲大增。平時注意培養(yǎng)幼兒集中思想進食，從小養(yǎng)成專心吃飯，細嚼慢咽的好習慣，同時還不忘引導幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，飯前便后洗手，飯后漱口擦嘴，不吃不潔食物，喝湯不出聲，進餐不說話，不亂扔殘渣皮等。

其次保育工作最重要的就是認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行消毒工作。春夏季是疾病多發(fā)的季節(jié)，這些傳染病大多都是呼吸道傳染病，可通過空氣、短距離飛沫或接觸呼吸道分泌物等途徑傳播。所以新鮮流通的空氣是非常重要的，每天早晨來到幼兒園首要任務就是打開幼兒寢室和活動室的窗戶通風，然后把幼兒的杯子清洗，放在遠紅外線消毒柜中高溫消毒，保證水杯內(nèi)無事物殘留，之后用1:200的84消毒液擦拭桌椅，窗臺，門把手等。搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔整齊。夏天衛(wèi)生間容易有味道，這時候要求我們其余時間保持盥洗室，衛(wèi)生間地面干凈、無污物、無積水，墩布及時清洗，用84消毒液浸泡消毒。由于中班孩子還比較小，上完廁所有時候不能及時的沖馬桶，我們應該經(jīng)常觀察及時沖洗馬桶?；顒邮业孛鏉崈舾稍?，物品擺放整齊，做好玩具的消毒工作，室內(nèi)空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊，認真做好班中每個角落的衛(wèi)生。

這學期在領導的帶領下和同事的幫襯下我們迎接了省里的檢查，還學習了突發(fā)事件緊急處理的方法，更加充實了自己，增加了更多的專業(yè)知識。

我在工作中也存在很多不足之處，在今后的工作里，我會繼續(xù)努力，刻苦學校，改善不足，把工作做的更好。

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[精品]保育員述職報告怎么寫個人1500字3篇

恍惚間時間就已經(jīng)消逝，我們也要開始迎接新一年的工作了。此時我們完全可以認真考慮一下如何撰寫崗位述職報告。述職報告是一種綜合性較強的公文。那么什么樣的崗位述職報告才是有效的呢？也許以下內(nèi)容“保育員述職報告怎么寫個人”合你胃口！請閱讀，或許對你有所幫助！

保育員述職報告怎么寫個人(篇1)

尊敬的xx：

您好！

一個學期轉眼就過去了，在幼兒園領導的指導下，在同事們的關心、支持和幫助下，使我學會了很多，也從新定義了幼兒教育的內(nèi)涵。現(xiàn)將工作述職如下：

這學期我是小班的保育老師，我們班的孩子大都是第一次上幼兒園，面對陌生的幼兒園，難免會有些害怕和恐慌。作為教師，我們班上的三位老師用親切的語調(diào)，溫暖的擁抱，細致的照料，友善的笑容，像媽媽一樣的去吸引幼兒，讓幼兒很快的適應幼兒園的生活，讓孩子愛上幼兒園。入園初有個別孩子看到幼兒園的飯菜就吵鬧著要回家，有的挑食不吃青菜，為了能讓孩子們喜歡吃飯，我們也采取了多種方法。

首先，我們在戶外活動時，讓幼兒多活動，在吃飯的過程中介紹每樣菜吃了對小朋友的好處，如：青菜有很生素，吃了皮膚白白的，頭發(fā)黑黑的，肉吃了，小朋友長得高高的，身體棒棒的等各種方法。

其次，我們班有幾個幼兒比較挑食，剛開始來的時候，他根本不會自己吃飯。聽家長說，他們在家里都不愛吃飯，吃點奶，零食之類的東西來補充，我們就及時和家長交流。同時希望家長配合老師，在家里也對孩子進行自理能力的培養(yǎng)，放手讓孩子自己吃飯，不挑食，在學校來我給幼兒講道理，鼓勵他們，漸漸的他們有了進步，變得喜歡吃飯了，當然大多數(shù)幼兒適應能力比較強，很快就適應了，盛給他們的飯，都能自己吃了。有的還主動要求老師添飯，養(yǎng)成先吃飯后喝湯的好習慣，孩子們的變化讓我非常開興。

在衛(wèi)生保健方面，我以培養(yǎng)幼兒各種生活習慣為主，幫助幼兒認識自己的杯子，毛巾，培養(yǎng)幼兒飯前便后要洗手，飯后要擦嘴，漱口的好習慣。孩子們都很小，自理能力都很差，因此在大小便時都要老師給予幫助。有的幼兒還尿褲子，這時我就把他弄臟的身子擦洗干凈，換上干凈的衣褲，并把弄臟的衣褲洗干凈，晾干。在合適的時候指導孩子們正確的如廁。

每天用紫外線燈進行兩次消毒，對孩子的毛巾每日一清洗一消毒，餐巾沒次用完之后也及時的清洗消毒，孩子的被褥毎半個月清洗消毒。

當然，我在工作中也有粗心，有做得不周的地方幼兒在衛(wèi)生方面表現(xiàn)還不盡人意，飯后小朋友洗手、擦嘴經(jīng)常忘記，時時的要老師提醒等，這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。在今后的工作中，我一定不斷總結經(jīng)驗，配合老師，吸取教訓，努力做好本質(zhì)工作。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

保育員述職報告怎么寫個人(篇2)

轉眼間，我已經(jīng)在省級機關第一幼兒園進行了為期7天的保育實習，回顧這幾天的經(jīng)歷，雖然有些累但很充實、快樂。實習過程中，我學到了許多新鮮有趣的知識，并且協(xié)助老師做好班級管理工作。

一、基本情況介紹

因為第一次深入幼兒園工作，所以一直保持著高漲的工作情緒，并且保質(zhì)保量的完成了保育實習工作。雖然經(jīng)驗不足有些小細節(jié)都考慮不周全但在老師悉心的指導之下我學到了很多幼兒園的實際操作經(jīng)驗，可以說是為日后的工作打下了堅實的基礎。

二、實習內(nèi)容

在實習過程中，我嚴格按照保育教師一日工作程序規(guī)范自己。每天來到班級先開窗通風，做好毛巾、茶杯的消毒工作，清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，協(xié)助教師指導幼兒進行晨間鍛煉，之后做好幼兒的洗手工作并分發(fā)點心?？斓轿绮蜁r間我會先抹桌子再發(fā)放餐具，然后組織幼兒洗手幫助老師一同分飯菜，對于吃飯較慢的小朋友或體弱兒我也會鼓勵他們大口大口吃飯。每到14：30就是幼兒起床的時間了，除了幫助有困難的幼兒穿衣、疊被，還會檢查他們是否穿戴整齊?；顒訒r幼兒會主動邀請我和他們一起游戲，他們會把今天看到的有趣的事用很天真的話語敘述給我聽，每每看到他們微笑的樣子我也會感到很滿足。

三、實習感悟

當我第一次以一名教師的身份走進中（2）班時，我的心中充滿了自豪與期待，因為教師是我所熱愛和崇敬的職業(yè)。中（2）班的孩子們不僅很懂禮貌而且聰明活潑，和他們相處的日子我很快樂。

在實習期間我積極配合保育老師做好班級衛(wèi)生、消毒工作、幼兒生活管理、衛(wèi)生保健工作，并且了解了幼兒的生活規(guī)律，積極培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，以最大限度的責任心、愛心和耐心投入到幼兒園保育工作中去！地等等。用心的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園、離園的工作；并做好家長工作。

以上幾個方面是我在本學期工作中的總結。但是，本人還存在著許多不足之處，今后必須會更加努力，把保育工作做得更好！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

保育員述職報告怎么寫個人(篇3)

尊敬的各位領導：

日月如梭，光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪回?；厥最櫷?，感慨萬千，忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有，讓我悟出：忙碌與充實，煩惱與歡樂有著內(nèi)在的聯(lián)系。我的忙碌，我的充實，我的煩惱與歡樂都化作了春霖秋霜，深深地融進了我的職責，使我樂此不疲，執(zhí)著進取，辛勤耕耘。雖然沒有轟轟烈烈的成就，更沒有驚天動地的業(yè)績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。

一、端正思想，找準定位，協(xié)助園長工作

認真學習政治理論，不斷提高思想覺悟。熱愛幼教事業(yè)，嚴于律己，恪守崗位職責。幼兒園工作煩瑣而細小，在班子成員中，我明確自己的角色定位，做到分工來分家，互通有無，在管理好自己分管的保教工作之余，我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉，總是舍身處地，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮副手的作用，盡量減輕園長的工作壓力和負擔。同時與后勤園長、年段長一起同心協(xié)力，共同協(xié)助幼兒園的全方位管理工作。

二、不斷充實，努力進取，提升自身內(nèi)涵

人的一生要扮演多種角色，有許多事情等著你去做。我覺得自己既是管理者，又是保育員，也是個學生。行駛在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的貧乏，內(nèi)存不足，為了扮演好多重角色，我對自己提出：知識要向更寬領域拓展，業(yè)務要向更深處延伸。每當閱讀到精彩之處，我就會對照自己的工作，尋找差距，不斷地充實，更新自己的管理理念，調(diào)整自己的工作方式，并在一線理論聯(lián)系實踐，大膽嘗試，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的業(yè)務水平。

在課改的今天，我們都有煩惱、茫然的時候，把握不住課程，把握不住孩子，把握不住預計和生成……每當茫然的時候，我就看書，查資料、詢問、探討、反思，通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。我還抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，感受新的教育理念，通過多種途徑不斷充實自己，讓自己在學習中不斷成長起來。曾經(jīng)多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導，對指導工作一絲不茍、竭盡所能，獲得了觀摩者的一致好評。在參加縣“我與新課改”征文比賽中獲二等獎;撰寫的論文《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發(fā)表，《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編，《摸著石子過河》在教育局“論文薈萃”匯編，《呵護愛心，讓愛萌發(fā)》在中心小學駕云報發(fā)表。

三、互學互幫，加強培訓，促進保育員成長

我園部分保育員是小學轉崗的新保育員，保育員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊，為提高保育員自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務技能，我把對新保育員的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作，采取以下形式進行培養(yǎng)：

一是加大指導力度。深入班級聽課80多節(jié)，尤其是對新保育員進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課后，在肯定優(yōu)點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使每位保育員通過課堂實踐提高基本功。

二是加大園本培訓力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老保育員的人才資源，采取“新老保育員結對幫扶”的形式，通過園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，通過學習—實踐—反思—再實踐的螺旋式上升形式，開展培訓，產(chǎn)生了內(nèi)培效應，取得了良好的效果，我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。

三是重視群體素質(zhì)的提高。為使保育員獲得專業(yè)成長，給保育員“壓擔子”，開展不同的業(yè)務大練兵活動，鼓勵保育員積極參加各級各類的技能比賽，如：優(yōu)質(zhì)課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動，讓優(yōu)秀保育員脫穎而出，在全體保育員的共同努力下，在老保育員的熱情幫助下，新保育員態(tài)度誠懇、虛心學習、努力進取，如今小學轉崗的保育員對幼兒教育已不在陌生，我們的保育員隊伍也不斷地成長起來。

四、注重研討，促進教學，提高保教質(zhì)量

在競爭激烈，挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我深知教育教學質(zhì)量是關系到幼兒園的存亡與發(fā)展。作為一個業(yè)務園長，分明感到了這沉甸甸的責任!為使幼兒園立于不敗之地，我變壓力為動力，堅持“以研興園，以園促教”為宗旨，以教研為切入口，以課題研究為突破口，大膽開展研討活動，我園的教研課題《利用本土資源，培養(yǎng)幼兒美術創(chuàng)造力》，經(jīng)專家對該園研討能力的核實，于20____年____月審批為省級教研課題。我們以此為契機，各年段、各班級根據(jù)大課題分別確立子課題展開研究，并以年段為單位，開展課題研究展示活動，如：大班____組織的《家》，中班____組織的《有趣的石頭畫》，小班____組織的《小刺猬》等。她們各自根據(jù)各班的子課題選擇和利用本土資源，努力探詢本土資源與常教學的整合，努力探詢學園特色的教育，在美術活動中發(fā)展幼兒的想象力、創(chuàng)造力。

通過一系列的園本教研、課題研究活動，大大提高了保育員的研討能力、業(yè)務能力，有力地促進保教質(zhì)量的提高。我園幼兒每當參加各級各類的繪畫比賽都捷報頻傳，多次參加中心小學舉辦的演講、講故事、表演唱、童謠傳唱等比賽均獲得好名次，其中____等小朋友參加縣“童謠說唱”比賽獲得一等獎，并代表縣參加市級比賽獲二等獎;我園保育員____等保育員撰寫的論文，分別參加省、市、縣論文評比也縷縷獲獎;在20____年__月我縣公辦園常規(guī)管理互檢活動中，檢查組成員通過實地觀察、下班聽課、檢查資料等形式，對我園保教工作的扎實開展，以及保教工作所取得的成績給予充分的肯定。讓我欣慰地感受到“只有耕耘，才有收獲”。

五、分工合作，加強管理，激活日常教學

幼兒園教學質(zhì)量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，充分利用骨干保育員的人才資源，實施分層管理，由年段長配合管理各年段保育員的計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查工作，并督促、指導保育員科學、合理地開展日常教學活動，經(jīng)過大家的共同努力，彌補了我園保教工作中較為薄弱的方面(如：創(chuàng)造性游戲的開展)，使我園的教學管理不斷科學、不斷規(guī)范，有條不紊地開展日常教學工作，使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步推進。

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

個人基層述職報告精品4篇

小編特別從網(wǎng)絡上整理了“個人基層述職報告”，有什么優(yōu)秀的范文值得我們參考呢？處理文檔已成為管理信息和知識的重要途徑，在寫作時可以提前整理相關范文來作為參考。范文是一本大開眼界的書具有啟迪思想和提高寫作水平的作用，希望這些研究能夠為你提供一些有益的見解和知識！

個人基層述職報告 篇1

這學期我繼續(xù)擔任三年二班的班主任和三年二班的語文教學工作，能夠積極主動地配合各科教師共同搞好班級管理工作。對于一些后進生，我經(jīng)常找他們談心，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系共同解決，從而幫助他們轉化思，達到育人的目的。雖然在工作中比較嚴謹，但自己仍存在許多不足之處，仍需要今后不斷改進。

在這學期剛開學時，我在思想上曾經(jīng)走了一些彎路，特別是作為一名黨員對自己的一言一行更應該謹慎，因為自己所代表的不是某一個人而是東風小學校整體教師形象。所以，經(jīng)過了一段時間我成熟了很多，遇事要三思而后行。只有考慮成熟了，在去做我想這樣一定會收到事半功倍的效果。經(jīng)歷了這么多，使我不僅想起了一首歌的歌詞"不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹"。

在我今后的工作中，我會從哪跌倒在從哪站起，我相信自己會走好今后的每一步！我也更堅信自己能在東風小學或者說在小學教育事業(yè)上譜寫出一首最動人的樂章！本學期擔任三年級二班的班主任工作，在學校整體思想的指導下，經(jīng)過全體師生一學期的共同努力，己經(jīng)形成了班風正，學風濃，同學之間團友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。

個人基層述職報告 篇2

根據(jù)《四川省新農(nóng)村建設示范片推進領導小組關于《李昌平、曲木史哈同志在加快推進幸福美麗新村建設和“百萬安居工程建設行動”農(nóng)村住房建設專題會議上的講話》的通知》(川新農(nóng)領[20xx]4號)文件精神，新興鎮(zhèn)始終堅持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”理念，按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的要求，著力從加快推進新農(nóng)村綜合體及新村建設、深入實施農(nóng)村環(huán)境綜合治理、大力推進產(chǎn)村相融現(xiàn)代農(nóng)業(yè)連片發(fā)展、抓好農(nóng)村耕讀文明發(fā)掘和歷史傳承保護，加強社會主義精神文明建設入手，全面推進幸福美麗新村建設，達到農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量明顯改善、鎮(zhèn)容村貌明顯改觀、村產(chǎn)相融水平明顯提升、農(nóng)村文明和諧程度明顯增強、群眾滿意度明顯提高的目標，現(xiàn)將我鎮(zhèn)幸福美麗新村工作總結如下:

一、保障措施

(一)強化組織領導

為把幸福美麗新村建設作為新農(nóng)村建設的升級版，我鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作納入為20xx年的重要議程，特此成立領導小組，名單如下：

組 長：鄧 宇(鎮(zhèn)黨委書記)

副組長：冉啟良(鎮(zhèn) 長)

吳清菊(鎮(zhèn)人大主席)

成 員：鎮(zhèn)班子成員、各辦所主任

領導小組下設辦公室設在鎮(zhèn)農(nóng)辦，由劉應祿同志兼任辦公室主任。工作人員由謝玉華、王佳勇、曾正強、楊潔擔任，聯(lián)系電話：028-83841071。

(二)嚴格監(jiān)督考核

各村要把推進幸福美麗新村建設列入重要議事日程，根據(jù)我鎮(zhèn)制定的幸福美麗新村建設工作方案，明確分工、細化分解工作任務，鎮(zhèn)黨委、政府將把幸福美麗新村建設納入對各村的單位年度目標考核內(nèi)容，嚴格督查考核。

(三)引導資金投入

我鎮(zhèn)始終堅持政府引導，農(nóng)民主體，社會參與，多方投資，共建共享的原則，確保建設專項資金?？顚Ｓ谩⒙鋵嵉轿?、積極整合項目資金，吸引社會資金參與幸福美麗新村建設。

(四)加強宣傳發(fā)動

我鎮(zhèn)充分利用鎮(zhèn)便民服務大廳、鎮(zhèn)文化站的led大屏、廣播、宣傳欄、還有各村的廣播和宣傳欄等公共資源，廣泛開展幸福美麗新村建設宣傳報道，讓幸福美麗新村建設成為全社會的自覺行動。

二、重點工作推進情況

(一)新村建設

按照“小規(guī)模、組團式、生態(tài)化”和“宜聚則聚，宜散則散”的要求，農(nóng)房建設要前庭后院，要有果樹菜園，體現(xiàn)農(nóng)村特色，充滿鄉(xiāng)村風貌、望的見山、看的見水的要求，在我鎮(zhèn)新村建設總體規(guī)劃的基礎上，以點帶面打造幸福美麗新村。

我鎮(zhèn)20xx年重點完善提升了斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體，翠竹馨居綜合體這三個綜合體，目前已聚集農(nóng)戶582戶、1940人。場鎮(zhèn)風貌改造77戶，建成新型民居農(nóng)戶數(shù)占總戶數(shù)的97%。加強新村規(guī)劃的完善，結合一般場鎮(zhèn)改造，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式得到轉變、農(nóng)民生活質(zhì)量得到提高、農(nóng)村風貌得到改善。

(二)新農(nóng)村綜合體建設

為加快實施新建和改建提升新村建設項目，我鎮(zhèn)把新農(nóng)村綜合體建設作為推進幸福美麗新村建設的主要形式。20xx年我鎮(zhèn)在市委、市政府的領導下，在上級各部門的關心和支持下，加大資金投入力度，大力實施完善提升斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體建設、止馬村翠竹馨居綜合體的建設，該項目涉及新興鎮(zhèn)斷山村、止馬村和獅山村3個行政村、45個村民小組，目前已聚集了農(nóng)戶582戶、1940人。采取層層落實、責任到人的有力措施，扎實推進新農(nóng)村綜合體建設工作，主要取得了集中居住區(qū)內(nèi)綠化及配套設施齊全，管理制度落實，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序推進的成效。主要體現(xiàn)為完成了小區(qū)圍墻、門衛(wèi)建設，小區(qū)排水溝渠建設，小區(qū)管委會成立、管理制度上墻，小區(qū)環(huán)境綜合整治。使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式得到了轉變、農(nóng)民生活質(zhì)量得到了提高、農(nóng)村風貌得到了改善。

(三)小城鎮(zhèn)和道路沿線風貌治理

為加強海窩子古鎮(zhèn)彭白路沿線風貌治理，經(jīng)我鎮(zhèn)相關領導實地查看后，結合實際情況重點解決了彭白路兩側的道路兩側的建筑風貌、環(huán)境美化、歷史形成的道路兩側破舊房屋改造和交通節(jié)點的環(huán)境治理等問題。

(四)狠抓特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設

我鎮(zhèn)堅持產(chǎn)村相融，推進我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)再上新臺階，根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及資源優(yōu)勢，確定以特種養(yǎng)殖業(yè)和道教文化古鎮(zhèn)旅游開發(fā)為主導，以藏雞養(yǎng)殖和冷水魚養(yǎng)殖為支撐，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)倍增發(fā)展，確保農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增加。

以現(xiàn)有海窩子古鎮(zhèn)、陽平觀、白櫻桃基地、龍懷山莊、瞿上山莊等旅游資源，把新興鎮(zhèn)發(fā)展成為購物、觀花、餐飲、會議為一體的旅游勝地。依托四川省、XX市重點龍頭企業(yè)—XX市日興特種水產(chǎn)養(yǎng)殖試驗中心，在獅山村、陽平村大力發(fā)展特種水產(chǎn)養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)以成都益生康健農(nóng)業(yè)有限公司藏雞養(yǎng)殖為主的山地雞養(yǎng)殖為依托，充分利用現(xiàn)有專業(yè)合作社資源，通過資源整合，全年形成年出欄山地雞20萬只，確保產(chǎn)銷一條龍，充分利用農(nóng)村剩余勞動力。

1、食用筍竹基地建設：在石梯村、斷山村、花坪村、新增種植面積500畝，種植規(guī)模達730畝。

2、在新興鎮(zhèn)石梯村和獅山村建設藏雞種雞基地，占地2000余畝，投資金額3000余萬元，帶動2000戶農(nóng)戶養(yǎng)殖，解決了1000人就業(yè)問題，養(yǎng)殖戶每年每戶增收2萬元人民幣，截止目前為止，養(yǎng)殖基地從嶺藏雞存欄量達30萬只，年出欄量達50萬只，從嶺藏雞蛋年產(chǎn)量達100萬枚。公司年總產(chǎn)值4000萬，固定資產(chǎn)2049萬，年銷售收入3908萬，主營收入占總收入95%。未來2年之內(nèi)，公司計劃斥資7500萬元，繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模，達到年出欄藏雞100萬只，年產(chǎn)藏雞蛋5000萬枚，公司力爭兩年內(nèi)上市。

3、龍懷村霖龍山莊的建設，通過集體建設用的地開發(fā)利用，我鎮(zhèn)打造的霖龍山莊現(xiàn)已動工，該項目占地8畝，現(xiàn)已整理出20余畝土地，預計到20xx年年底建成，以實現(xiàn)體驗、休閑、觀光的目的。

4、易家坡小區(qū)慈竹加工企業(yè)建設，該企業(yè)是四川省盛昌集團災后建設配合易家坡居住區(qū)內(nèi)經(jīng)濟建設的重點農(nóng)村企業(yè)。該企業(yè)占地7畝，管理人員及工人25人，年加工慈竹八萬噸，拉動了附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民務工，解決了當?shù)卮迕皲N售慈竹的困難，增加了人均純收入200元，全村周圍共有慈竹林面積3.5萬畝，每年可供慈竹原料八萬噸。

5、獅山村中河小區(qū)蔬菜種植企業(yè)建設，該企業(yè)是中河小區(qū)經(jīng)濟建設的重點農(nóng)村企業(yè)。該企業(yè)占地3.6 畝，管理人員及工人5人，年產(chǎn)蔬菜1噸，拉動了附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民務工，解決了當?shù)卮迕皲N售蔬菜的困難，增加了人均純收入200元，全村周圍共有蔬菜種植地面積58.5畝，每年可供蔬菜3噸。

6、止馬村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

①平壩地區(qū)特色蔬菜種植——止馬村平壩地理位置優(yōu)越，四面環(huán)水，地勢較平，鄉(xiāng)村公路入戶。5.12地震后，人口大量遷出，給種養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模發(fā)展提供了極大的便利。目前，我村已開始發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖業(yè)主要是養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨;種植業(yè)主要是種水稻、大蔥、蒜苔、油菜等。

②山區(qū)特色經(jīng)濟林業(yè)——止馬村山地肥沃，雨量充沛，給經(jīng)濟林發(fā)展提供了得天獨厚的條件?，F(xiàn)在，已發(fā)展了櫻桃、桂花、銀杏等種植基地。

③集中居住區(qū)文化發(fā)展——a、看電視，是村民們最主要的休閑文化方式。興趣來時，在家唱唱卡拉ok，有電腦的村民上上網(wǎng)，聊聊天。b、看書讀報的村民不斷增多。自村上建立了圖書室起，村民讀書看報興趣有增無減，多數(shù)人養(yǎng)成了讀書看報的良好習慣。c、壽辰、嫁娶、喪事是傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村文化。在我村，這三種文化在正確輿論導向的影響下，大操大辦，鋪張浪費之風蕩然無存。d、壩壩電影廣受村民親睞。e、健康有趣的文化活動層出不窮，喜愛唱歌跳舞展示自己的村民，有了自己的舞臺。本村已成立40人的提簧隊伍、20人的健身操隊伍，喜歡壩壩舞、晨練的人蔚然成風。

7、完成兩個農(nóng)民專業(yè)合作社和一個家庭農(nóng)場注冊登記。完成XX市新興石梯農(nóng)業(yè)資源農(nóng)民資源專業(yè)合作社規(guī)范管理。

8、完成了我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓工作，截止到20xx年10月我鎮(zhèn)共培育了26名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設提供了人才支撐。

(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治機制常態(tài)化運行

我鎮(zhèn)把農(nóng)村環(huán)境綜合整治作為建設新農(nóng)村的重要任務擺上議事日程。首先，大力推行服務外包等模式積極推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。其次，為進一步鞏固農(nóng)村環(huán)境綜合整治成果，我鎮(zhèn)已實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，堅持示范線建設、壽陽泉散居院落示范點、農(nóng)垃分類、小區(qū)管理為重點，落實長效管理措施。一是訂立責任制度。二是建立保潔隊伍，配備衛(wèi)生保潔員分片負責，對新興鎮(zhèn)各處道路進行全天候保潔，村莊垃圾做到日產(chǎn)日清。三是創(chuàng)新機制，定期開展文明禮儀知識、文明生活方式和生活衛(wèi)生習慣等專題培訓講座，大力傳播文明健康生活新理念，摒棄陋俗，樹立新風，培養(yǎng)文明健康、積極向上的生活方式。同時以整治促建設，加強對已建成的污水處理廠、垃圾池、垃圾中轉站等基礎設施配套系統(tǒng)的景觀化建設，以“六化”為目標，全力整治各個統(tǒng)建點和自建點的小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，推進農(nóng)田、院落、溝渠治理，加快周邊綠化建設，確保生活垃圾收集率、分類率和處理率達95%以上，全面完成環(huán)境綜合治理年度建設任務。最后，為加強對農(nóng)村生活垃圾分類處理，我鎮(zhèn)按照市級部門的要求建成了垃圾處理站，并于20xx年8月30日投入了運行。努力為老百姓創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村人居環(huán)境。

(六)加強城鄉(xiāng)基礎設施配套建設

新興鎮(zhèn)新農(nóng)村建設全面落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，結合項目和重建，加大了對農(nóng)村基礎設施建設的投入力度，全面完成了道路路面硬化、排水管網(wǎng)、供水管網(wǎng)、鋪設路緣石、天然氣管網(wǎng)、路燈安裝、光纖通信和綠化等的綜合配套，使新場鎮(zhèn)具備了現(xiàn)代化城鎮(zhèn)的規(guī)模。在農(nóng)村基礎建設中有效灌溉面積占耕地面積的比重達90%，村社道路和入戶道路硬化率達96%，全面完成農(nóng)村土地整理、高標準農(nóng)田、農(nóng)村電網(wǎng)、通信等基礎設施配套建設任務。

(七)公共服務與社會管理進一步配套完善

1、“131n”村級治理新機制有效運行

我鎮(zhèn)自開展建設農(nóng)村工作新型治理機制以來，就把村民代表、村民小組長、議事會和監(jiān)事會的民主選舉作為重點工作來抓，民主選舉產(chǎn)生了村民代表、小組長、議事會和監(jiān)事會。同時,確定了每月20日為小組議事日，25日為村民議事日?，F(xiàn)議事會運行正常，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、集體資產(chǎn)出讓出租及關系村民切身利益的重大問題進行議決，并在監(jiān)督委員會的監(jiān)督下實施了議決事項，取得了較好效果，有力地推動了各項工作的順利開展。深化基層民主政治建設，堅持“124”基層工作方法，不斷完善“131n”新型村級治理機制，提高了村民參與產(chǎn)權制度改革和新農(nóng)村建設主體地位。完成了村級干部換屆選舉，村民對村兩委班子滿意率、對黨務、村務和社務公開滿意率達99%以上。

2、村級公共服務和社會管理規(guī)范民主

新興鎮(zhèn)黨委、政府要求各村嚴格按照“宣傳動員、收集民意、梳理討論、議決公示、實施監(jiān)督、評議整改”的“六步工作法”使用村公專項資金，確保“好鋼用在刀刃上”。今年初，我鎮(zhèn)制定、下發(fā)了《中共XX市新興鎮(zhèn)委員會XX市新興鎮(zhèn)人民政府20xx年公共服務工作計劃》，使得該項工作有了基本依據(jù)，具體做法是：

一是組織機構健全，制度建設完整。我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)村兩級村級公共服務和社會管理改革工作領導小組、監(jiān)督小組，制定了工作計劃，傳達、安排、部署了上級下發(fā)的各項文件，穩(wěn)步做好村公專項資金使用工作。

二是宣傳措施到位，保證知曉率。通過開好鎮(zhèn)村干部大會、村議事會、村民代表大會、村民小組議事會四個會扎實開展宣傳工作有意識的引導廣大干部群眾參與到村公資金使用和管理的監(jiān)察中來，讓權力在陽光下運行、讓集體利益在監(jiān)督中共享。三是穩(wěn)步推進運行，規(guī)范工作程序。

全鎮(zhèn)8個涉及村公資金行政村全部按照上級部門統(tǒng)一安排部署規(guī)范使用專項資金。進一步鞏固完善了專項資金的簽字報賬程序和制度，保障了集體利益不流入個別人的腰包不良情況的發(fā)生。

3、社會事業(yè)建設有序推進。

通過村級活動中心、鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋、新興鎮(zhèn)亞東小學、新興鎮(zhèn)幼兒園、衛(wèi)生站等公益事業(yè)項目的建成，通過完善制度建設、加強管理引導、加強宣傳培訓，提高社會事業(yè)和公共服務水平。確保了適齡兒童入學率達100%，九年義務教育普及率達100%，高中教育普及率達86%以上。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達98%，養(yǎng)老保險覆蓋率達45%以上，農(nóng)民培訓率達90%以上，村民對治安狀況滿意率達95%以上。實現(xiàn)教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障、治安等公共服務體系健全，各種服務設施、各種功能有機配搭和整合。

(八)文明和諧農(nóng)村建設

為加強傳統(tǒng)農(nóng)耕文化，歷史遺跡的保護和發(fā)掘，弘揚傳統(tǒng)民族文化。我鎮(zhèn)要求各村以每月20日為小組議事日，25日為村民議事日為契機，向群眾宣傳我市范圍內(nèi)開展的精神文明建設活動，傳遞正能量。以此來培養(yǎng)農(nóng)民群眾自覺遵守文明公約，崇尚公共道德，促進形成誠實守信、孝老愛親、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好風尚。按照市級部門要求我鎮(zhèn)持續(xù)開展平安創(chuàng)建，維護社會秩序，確保社會穩(wěn)定，提高社會滿意度，增強村民幸福感。

三、存在的問題和采取的措施

(一)存在問題

1、各村已具備的產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，需要進一步培育壯大;

2、重建后產(chǎn)業(yè)詳規(guī)需要進一步完善，高品質(zhì)產(chǎn)業(yè)化項目少;

3、工作不規(guī)范。對村務公開民主管理工作不同程度存在內(nèi)容、時間、地點、程序的不規(guī)范。公開內(nèi)容較為不全面，一些比較敏感和群眾關心的內(nèi)容未公開或公開不徹底。

4、推進民主政治建設還不夠徹底。需要專業(yè)工作者扎實工作和不斷創(chuàng)新，需要農(nóng)村基層骨干和積極分子投身其中積極實踐。

(二)采取措施

1、對現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)加大延伸發(fā)展，擴大規(guī)模;

2、進一步完善產(chǎn)業(yè)詳規(guī)。結合全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)資源情況引進高端農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目;

3、進一步完善以村務公開、民主評議、民主理財為主要手段的民主監(jiān)督制度;

4、進一步擴大宣傳，樹立正確的居民自治觀。

個人基層述職報告 篇3

湖南婦女兒童醫(yī)院兒童康復科全年接診1496人次，門診設置有質(zhì)量管理小組、質(zhì)控員，以高質(zhì)量控制標準，每月對科室康復質(zhì)量進行自查，對自查結果進行分析，并提出整改措施，做好了全年零投訴、零事故、零技術差錯、科室安全平穩(wěn)運行。同時，為高危兒康復、兒童早期干預、腦性癱瘓、多動癥、言語障礙、孤獨癥譜系障礙、心理行為問題等疾病的治療患兒制定合理有效的康復治療計劃，溝通康復治療目標，制定家庭康復指導，為患兒提供優(yōu)質(zhì)化的就醫(yī)服務。

「2022年我們將繼續(xù)努力，不斷改革創(chuàng)新，提高醫(yī)療質(zhì)量，努力推進我科再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再做新貢獻?！箖和祻涂七\動組治療師陳書影詳細講述2022年工作規(guī)劃，同時對運動治療、作業(yè)治療、感統(tǒng)治療、康復評定工作進行全年性回顧，在運動治療中除為患兒提供全面的康復治療服務，治療師還會根據(jù)患兒情況對家長進行一對一家庭康復培訓指導，疫情期間對受訓兒童家長進行線上家長培訓講課。

教育康復組治療師羅專從音樂治療、引導式教育、情節(jié)模擬、早期發(fā)展、游戲治療等方面對教育康復工作進行總結。「在音樂治療中，我們進一步泛化一對一教學內(nèi)容，讓孩子從個訓課走入集體環(huán)境，從面對一名老師，逐步過渡至面對一群同齡的小伙伴,將個訓課的內(nèi)容進行泛化，初步培養(yǎng)孩子的集體意識、安坐、目光對視、傾聽、等待、輪流合作、規(guī)則秩序感、聽理解、集體指令、模仿、專注力、語言表達、輪流等待、提要求等能力。」羅專提及廣受兒童和家長喜歡的音樂治療，除治療過程對孩子的訓練，還會對家長進行課后反饋及指導，讓孩子能夠得到全方面地康復治療。

言語組治療師劉慧嶸對全年工作敘述，通過定期組織組內(nèi)業(yè)務學習與交流，有計劃外出學習專業(yè)知識以提高業(yè)務水平，同時全年協(xié)助醫(yī)生完成門診病歷建設，定期進行初期中期末期評估并進行家庭隨訪，組織建立了微信醫(yī)患關系，每個病患有自己專屬責任治療師，專人管理，線上交流，隨訪病情。

作為2021年0-14歲殘疾兒童康復救助定點機構，湖南婦女兒童醫(yī)院兒童康復科在過去一年里為幫助更多的有康復需求腦癱患兒家庭，積極開展康復治療，針對特殊兒童的不同情況開展了以中西醫(yī)結合、醫(yī)教結合的運動、作業(yè)、言語、感統(tǒng)等120項康復治療項目，提高孩子的各項康復指標。

為了讓孩子更好地融入社會，每個月還開展了社會融合活動，在關注腦癱兒童的救治與康復的同時，讓更多的家長意識到腦癱的治療不但需要專業(yè)治療，還需要家庭的參與協(xié)助，以及情感、心理等方面的關懷。

作為中國第一批投身兒童康復事業(yè)的治療師，楊杰主任已擁有30余年的兒童康復經(jīng)驗，在他的帶領下，科室組成一支成熟的康復醫(yī)療團隊，包括兒內(nèi)、外醫(yī)生及專業(yè)的康復醫(yī)生、治療師、護士和育嬰師等，具有三甲醫(yī)院工作的臨床經(jīng)驗，能熟練開展各項康復評定和康復治療技術。本著「以兒童為中心，以服務為至上，以療效為基石」的理念，為需要康復治療的「慢天使」們提供先進的技術和優(yōu)質(zhì)的服務，在過去一年里科室的兒童康復技術、科研能力和教學水平都獲得了家長的一致認可與肯定。

科室成員匯報結束后，楊杰主任對全科2021年度工作做了全面的點評、分析及總結，并指出今后湖南婦女兒童醫(yī)院兒童康復科將加快推進康復醫(yī)療工作發(fā)展，合理認清宏觀環(huán)境，未來機遇與挑戰(zhàn)并存，要用最好的療效，提升孩子的能力及特殊家庭的幸福指數(shù)。同時他對科室2022年的發(fā)展與規(guī)劃做出了具體的部署和安排，兒童康復治療不同于大多數(shù)治療方式，往往需要循序漸進，不能一蹴而就。在之后的康復工作中，將遵循「醫(yī)教結合、中西結合」的康復理念，積極推進「四位一體」康復模式，康復一次呵護一生，進一步地服務患兒，幫助孩子回歸家庭、學校和社會。

個人基層述職報告 篇4

光陰飛逝，時光如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史?；叵肫饎倎砭频甑那酀?，感慨萬千?；厥拙拺训氖菍χ肮ぷ鞯目偨Y和經(jīng)驗，翹首待行的是對未來工作的開拓和進展。在工作中，經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，獲得了許多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間，勇氣和信心，在這x年里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多的不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

我清醒的認識到，只有通過認真學習好自己的業(yè)務理論知識，才能夠高標準，高質(zhì)量的完成本職工作。一切工作，以學習為主導，不斷提升自我綜合素質(zhì)，使自己在面臨困難和質(zhì)疑時永遠處于主動。

我本著“勤問，勤學，勤練”的態(tài)度，虛心向老同志請教，做到不懂就問，將理論付諸于實踐。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才能學到有用的知識，只有牢記自己的職責和使命才能為酒店做出成績。一個人能做多大的貢獻不僅僅取決于他的業(yè)務素養(yǎng)，更取決于他的政治素養(yǎng)，只有在以后的工作中做到學以致用，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，才能不辜負領導的期望，做出傲人成績實現(xiàn)自我價值。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、書籍、雜志的學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真完成上級領導交代的各項任務，做好本職工作，積極為酒店增收節(jié)支，節(jié)能降耗。

在工作實踐中，我參與了許多集體完成的任務和同事相處的非常緊密和睦。在這個過程中我強化了最珍貴也最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致。在工作時，大家互相提醒和補充，所有的工作中溝通是最重要的，一定把信息處理的及時，有效和清晰，才能大大提高工作效率。

帶頭履行老同志責任義務，切實發(fā)揮先鋒模范作用，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，樂于奉獻，大力加強自身作風。

以上是我個人年度工作總結，俗話說：“點點滴滴，造就不凡?！?，在明年的工作中，我將重點提高一下幾點：

1、提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；

2、工作要注意實效，注重結果，一切工作圍繞目標去完成；

3、提高大局觀，以是否能讓他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會，提高業(yè)務技能，加強平時只是總結工作；

5、精細化工作方式的思考和實踐。

過去的鮮花和掌聲是否依舊伴隨我們一路前進，取決于我們是否具備強烈的責任感，孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神。我相信，只要我們腳踏實地，拼搏進取，依法履職，牢記宗旨，就能創(chuàng)造京西更美好的明天！

醫(yī)保個人述職報告4篇

如果您需要有關“醫(yī)保個人述職報告”的推薦，請查看以下內(nèi)容。通常情況下，只有通過實踐才能糾正經(jīng)驗中的錯誤。在一個季度或一年的工作結束后，我們經(jīng)常需要撰寫一些報告，大多數(shù)報告都是在完成或發(fā)生后進行的匯報。熱烈歡迎您的到來，希望本文能成為您的啟蒙導師！

醫(yī)保個人述職報告 篇1

在局黨組的正確領導下，在醫(yī)療保險中心領導班子和中心全體同志的幫助和支持下，認真履行職責，堅持廉政建設，扎實工作，緊緊圍繞局領導、中心總體工作要求，團結帶領大家，拼搏創(chuàng)新，務實苦干，較好完成了本職工作。

一、不斷加強政治學習，努力提高理論水平

認真開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”，積極參加局黨組中心組的各項政治學習，同時精心安排理論學習計劃，把在局黨組中心組的學習擴大到中心黨支部，使支部的學習在時間、內(nèi)容、形式上同局黨組中心組的學習同步進行，努力提高本人及中心全體同志的政治覺悟和理論水平。

加強政治學習著力于努力使黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風、聯(lián)系參保職工，真心實意為參保職工辦實事方面有明顯改善；新黨員的發(fā)展工作，除堅持標準，保證質(zhì)量，規(guī)范程序，實行公示制度外，與年度政治學習結合起來。具體考核讀書筆記、思想?yún)R報和大會發(fā)言。以查看學習內(nèi)容的落實情況，今年重點培養(yǎng)積極分子四名，發(fā)展新黨員三名；同時，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。舉辦學習科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的黨性、黨風教育活動，借助“學習焦裕祿精神活動”的東風，組織大家觀看電影《焦裕祿》，在中心全體黨員干部中形成了吃苦奉獻、拼搏進取、比學習、比服務、比干勁、比團結的良好氛圍。

在學習中，結合中心作為窗口單位的特點，大力弘揚“鄭培民全心全意為人民服務精神”，把科學發(fā)展觀落實進實際工作中，建立健全考勤制度，嚴格落實“十禁止”，增強中心同志服務意識，榮譽意識，大局意識，規(guī)范醫(yī)保工作者的行政行為。樹立良好社會輿論形象，積極推進爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務窗口單位活動，落實首問負責制、服務承諾制、限期辦結制等各項規(guī)章制度，促進了實行一站式和一條龍服務理念，樹立了優(yōu)質(zhì)服務的良好形象，參保群眾對醫(yī)保工作的滿意度不斷上升。

二、認真履行職責，努力推進事業(yè)健康快速發(fā)展

在抓黨務工作的同時，我始終把業(yè)務工作同樣擺在重要位置，不斷探討將兩者結合，加強一線工作人員工作素質(zhì)作為搞好醫(yī)保管理工作的基礎和保障，在局黨組及中心人員的大力支持下，主要做了以下工作：

一是進一步建立和健全了各項規(guī)章制度。相繼制定和完善了中心考勤制度，各部位工作流程和職責，制定內(nèi)控制度措施，使大家有章可循，用制度來自覺約束自己的工作行為。

二是積極主持或參與醫(yī)療保險政策的調(diào)整與制定。今年共出臺了《關于提高城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險待遇標準減輕參保單位負擔的通知》、《關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保辦法》、《關閉破產(chǎn)企業(yè)參保工作方案》、《關于提高公務員補助及職工醫(yī)療保險待遇標準的通知》、《殘疾軍人醫(yī)療保障實施辦法補充規(guī)定》等文件。較大程度上減輕了企業(yè)負擔，提高了參保職工的待遇。使關閉破產(chǎn)困難企業(yè)退休人員參保得到落實。

三是加強兩定機構管理，保護參保職工利益。

細化量化兩定機構協(xié)議。將醫(yī)療服務三個目錄管理要求、管理目標納入?yún)f(xié)議中，不斷對協(xié)議條款進行細化，對管理標準進行具體量化，對違規(guī)核減支付進行明確細化，使服務協(xié)議內(nèi)容更加完整，可操性更強。

進一步規(guī)范費用審核業(yè)務流程，一是要對住院費用進行逐人審核，二是要嚴把手工報銷關，三是要建立完善的轉院制度。切實加強稽核，一是建立網(wǎng)上實時監(jiān)控制度，實時網(wǎng)上實時監(jiān)審，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時溝通解決。二是建立完善現(xiàn)場稽核和查房制度，堅持公平公正，實事求是，突出重點，加大日常稽查在年度考核中的比重，對定點醫(yī)院重點查處過度醫(yī)療、不合理收費、冒名頂替住院、分解住院、掛床住院、非醫(yī)保病種套用等醫(yī)療欺詐行為，以及服務質(zhì)量、是否履行告知義務、押金收費是否合理等作為重點管理內(nèi)容，切實保護參保職工的利益。

建立人均住院定額制度，根據(jù)醫(yī)院等級確定人均費用定額，促使醫(yī)院自覺主動控制住院費用。

建立異地居住人員監(jiān)管制度，嚴格執(zhí)行異地居住申批備案制度，異地醫(yī)保部門協(xié)查制度和追蹤服務調(diào)查制度，強化對異地居住人員和轉診病人的管理，有效堵塞漏洞，防止基金流失。

建立建全有獎舉報制度，指定專人負責，實行有報必查，有錯必糾，落實舉報獎勵，形成社會的廣泛監(jiān)督。

考慮到軍工廠及市區(qū)一些重癥慢性病人行動不便，堅持每年兩次為1600余人進行上門鑒定服務，均受到好評。根據(jù)基金收支情況，不斷提高參保職工的待遇水平；解決殘疾軍人醫(yī)療費用報銷問題；同比提高異地就醫(yī)人員五個百分點藥費報銷比例；又推出用社保卡余額進行體檢的便民舉措。這些措施，顯著提高了參保人員的待遇享受水平。

四是加強基金管理，確?；鸢踩?，人員安全。建章立制，警鐘長鳴。規(guī)范基金收繳、入庫、支付程序，嚴格管理制度，層層把關，層層負責，相互制約，堵塞一切可能發(fā)生的漏洞。今年，配合局基金管理科對全市各縣市區(qū)經(jīng)辦機構進行了基金審核支付專項檢查，省廳對我市進行了內(nèi)控制度專項檢查，市直基金管理均收到好評。

三、不斷強化自律意識，保持清正廉潔的工作作風

在工作和生活中，我都十分珍視自己的人格和聲譽，時刻注意樹立自身良好的形象。對人團結和藹、樂于助人、寬以待人、一視同人，不搞親親疏疏，不拉幫結派；處事上公道正派、按章辦事，不徇私情，堅持原則，不搞當面一套背后一套，不犯自由主義；對待自己上，能夠嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律，嚴格遵守中紀委提出的“八項”要求和市紀委提出的“六不準”規(guī)定，做到政治上與組織保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是。在領導班子中遵守民主集中制，擺正位置，工作到位而不越位，能正確使用權力，不濫用權力，絕不利用權力為自己謀利益。始終要求自己堂堂正正做老實人，實實在在干實在事，讓自己滿意、讓同志們滿意、讓領導滿意、讓服務對象滿意。不因人而異，不敷衍塞責，不回避矛盾，不弄虛作假，不損公肥私、不公款吃喝，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。始終要求自己要做一個政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清白人”、作風上的“正派人”，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色和良好的公仆形象。

總的來說，自己一年來較好的履行了職責，做了一些工作，但與上級的要求比，與群眾的期望比，還存在一些不足之處。一是原則性有余而靈活性不足；二是工作頭緒多，工作量大，因而忙于事務，對同志們的談心不夠。對以上問題自己決心在今后的工作中努力改進并加以克服，為我市醫(yī)療保險事業(yè)做出新的貢獻。不足之處，請各位領導和同志們提出寶貴意見。

醫(yī)保個人述職報告 篇2

醫(yī)保部年終述職報告

作為國家層面的醫(yī)保部門，醫(yī)保部近年來面臨了巨大的挑戰(zhàn)和壓力，但是他們?nèi)匀辉谂Φ貫閺V大人民群眾提供更好的醫(yī)療保障服務。

在今年底的述職報告中，醫(yī)保部門表示，他們已經(jīng)加強了對醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管和管理工作，實現(xiàn)了基金的透明、規(guī)范、公正管理。同時，他們積極推動醫(yī)保制度的改革和完善，加強了民生工程建設和醫(yī)療體制改革，為緩解老百姓的“看病難、看病貴”提供了更多的解決方案。

首先，醫(yī)保部門在加強對醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管和管理方面取得了明顯的成效。在這一年中，醫(yī)保部門為加強對醫(yī)?；鸬墓芾?，加強了對各醫(yī)療機構的監(jiān)管，推行了全流程監(jiān)管模式，有效解決了醫(yī)?；鸨慌灿?、公款私用等問題。從醫(yī)療服務管理層面，醫(yī)保部門開展了“雙隨機一公開”監(jiān)管，全面建立和落實醫(yī)療服務價格維護機制，切實保障了老百姓的權益。

其次，在醫(yī)保制度改革和完善方面，醫(yī)保部門取得了顯著的進展。醫(yī)保部建立了全國醫(yī)保信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了醫(yī)保系統(tǒng)和醫(yī)療機構信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享，構建一張信息化網(wǎng)絡，為醫(yī)保經(jīng)辦機構和醫(yī)院提供服務和支持。同時，醫(yī)保部門推出“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈?，在線辦理、查詢、理賠等工作，大大提高了醫(yī)保機構和醫(yī)院的效率和服務質(zhì)量。此外，醫(yī)保部門還積極推動制度創(chuàng)新，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民參合一體化、門診費用全額報銷、特殊疾病報銷、跨省異地就醫(yī)直接結算等多項制度創(chuàng)新，給廣大人民群眾帶來了實在的惠民利好。

最后，在民生工程建設和醫(yī)療體制改革方面，醫(yī)保部門也付出了巨大的努力。醫(yī)保部門加大了對貧困地區(qū)的醫(yī)療保障力度，通過專項資金投入，開展“三保”（醫(yī)療、生活、住房）工程等項目，提高了貧困地區(qū)和貧困人口的醫(yī)療保障水平。對于醫(yī)療體制改革，醫(yī)保部同樣加強了政策研究和方案制定，推動了“多點執(zhí)業(yè)”、“一站式服務”、“醫(yī)聯(lián)體”等一系列醫(yī)療體制改革，促進了醫(yī)療資源的合理分配和高質(zhì)量服務的提供。

總的來說，醫(yī)保部門在今年中取得了令人矚目的成績。他們堅定不移地維護著醫(yī)保系統(tǒng)的公正性和透明性，積極推進醫(yī)保制度和醫(yī)療體制的改革完善，讓老百姓更加有信心、更加有保障地享受醫(yī)療服務。盡管還有很多問題有待解決，但我們相信在醫(yī)保部門的努力下，未來的醫(yī)保體系將會更加健康、更加完善！

醫(yī)保個人述職報告 篇3

尊敬的各位領導、同事們：

我叫XX，是醫(yī)保中心的主任。今天我有幸在大家面前做一下這一年的工作總結。我深感這次述職報告既是一次工作總結，更是一次自我反省，通過這次報告，我將加深對自我工作不足的認識，以實現(xiàn)更好地提升和發(fā)展。

這一年，經(jīng)過全體醫(yī)保中心同仁的共同努力，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?。首先，我們成功實施了新型連續(xù)醫(yī)保支付模式，這是一次組織上的創(chuàng)新，它克服了傳統(tǒng)醫(yī)保支付模式的一些弊端，更好地服務了醫(yī)療機構和人民。其次，我們推動了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險待遇支付和資金安全的優(yōu)化升級，全面提升了醫(yī)療保險的保障水平。然而，我也深知在工作中還存在不足和問題，我將認真對待并積極解決。

在醫(yī)保服務方面，我們進一步提升了醫(yī)保服務的便利性，包括實施“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈眨员愀玫胤諒V大人民群眾，醫(yī)療機構和醫(yī)保參保人員。然而，事實表明，我們在為參保人提供有效、高效的服務方面還有很大的優(yōu)化空間。在未來的工作中，我們將進一步提升醫(yī)保服務的水平，以滿足廣大人民群眾的需求。

在醫(yī)保資金管理方面，我們深化了醫(yī)保資金預算管理和支付管理的改革，提高了醫(yī)保資金的使用效率。但是，醫(yī)保資金仍然存在一些管理上的問題，如醫(yī)保資金尚未形成規(guī)范、高效、公開、透明的運行機制。我們將進一步深化醫(yī)保資金管理的改革，提高醫(yī)保資金的使用效率。

在醫(yī)保監(jiān)管方面，我們強化了醫(yī)保監(jiān)管力度，完善了醫(yī)保監(jiān)管制度，取得了一定成效。然而，監(jiān)管力度仍然有待提高，醫(yī)保制度執(zhí)行中還存在一些問題。我們將進一步加強醫(yī)保監(jiān)管力度，完善醫(yī)保監(jiān)管制度。

未來一年，我們將努力做好以下幾個方面的工作：

一是優(yōu)化醫(yī)保服務，提升服務質(zhì)量。我們將繼續(xù)推廣“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”服務，進一步優(yōu)化醫(yī)保服務流程，提高服務效率。

二是深化醫(yī)保資金管理改革，提高醫(yī)保資金使用效率。我們將進一步深化預算管理和支付管理改革，進一步提高資金使用效率。

三是加強醫(yī)保監(jiān)管，確保醫(yī)保制度的規(guī)范執(zhí)行。我們將進一步強化醫(yī)保監(jiān)管，提升醫(yī)保制度執(zhí)行效果。

四是加強團隊建設，提升團隊素質(zhì)。我們將進一步加強醫(yī)保中心的團隊建設，提高團隊的業(yè)務處理能力。

經(jīng)過這一年的工作，我深感責任重大，任務繁重，尚有不足之處，希望領導和同事們多給予指導，多提寶貴意見，我將以更飽滿的工作熱情，更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，更高效的工作能力，為推進我市醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)努力，為廣大參保人員提供更好的服務。

最后，再次感謝各位領導和同事們的支持和幫助！謝謝大家！

醫(yī)保中心主任：XX

日期：XX年XX月XX日

醫(yī)保個人述職報告 篇4

縣醫(yī)保局自成立以來，局黨組一班人迅速進入狀態(tài)，開好頭、起好步，扎實推進各項工作，現(xiàn)將工作開展情況總結報告如下：

一、迅速完成機構設置。

根據(jù)縣機構改革實施方案要求，縣醫(yī)療保障局于3月25日揭牌，辦公地點位于縣政務中心，同步完成“三定”方案制定，有序推進職能劃轉，完善各項工作制度。局黨支部于5月16日 成立，直屬中共XX縣直屬機關工作委員會，局黨組書記任黨支部第一書記，下設兩個黨小組，現(xiàn)有黨員16名，黨建工作正常有序開展。

二、平穩(wěn)有序推進醫(yī)療保障各項工作。

立足醫(yī)療保障主職主責，提服務保待遇、動真格強監(jiān)管，我縣2019年城鄉(xiāng)居民參保371183人，當年籌集基金27468萬元，截止10月底，共補償24602萬元，其中住院補償19622萬元，門診及慢性病補償4187萬元，大病保險補償793萬元?；疬\行總體良好，收支基本平衡，各項考核指標均位居全市前列。

一是源頭防控維護醫(yī)?；鸢踩?。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、以收定支、收支平衡”的原則，制定《2019年XX縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障基金總額預算方案》，實行總額預算管理，落實資金分配盤子，將保安全的責任壓緊壓實。進一步探索醫(yī)保支付方式改革，制定《XX縣縣域內(nèi)“同病同保障”試點工作實施方案》，確定15組縣、鎮(zhèn)級醫(yī)療機構收治重疊度高、鎮(zhèn)級醫(yī)療機構能力范圍內(nèi)的常見疾病列入縣域內(nèi)“同病同保障”試點工作。截止9月底，縣級醫(yī)療機構共執(zhí)行1758例，節(jié)省醫(yī)保資金321萬元，減少個人承擔80萬元。實行轉診病種正負面清單管理，制定《XX縣醫(yī)?；颊咿D診管理實施辦法（暫行）》，縣級醫(yī)療機構能力范圍外20種病種視同轉診，能力范圍內(nèi)45種病種嚴禁轉診，二者之間病種嚴控轉診，同時制定鎮(zhèn)級醫(yī)療機構嚴控上轉病種16種；落實轉診定額管理，制定縣級二級醫(yī)療機構縣外轉診人次最高限額。我縣“同病同價”創(chuàng)新舉措相繼在《安徽日報》、省醫(yī)保局簡報上刊登。

二是動真碰硬強化醫(yī)?；鸨O(jiān)管。立足醫(yī)療、醫(yī)藥機構兩個主戰(zhàn)場，出重拳用實招打硬仗，倒逼“兩定”機構規(guī)范經(jīng)營服務行為。實行住院病歷第三方評估，按季度抽取縣內(nèi)醫(yī)療機構住院病歷，邀請市級醫(yī)保病歷評審專家和保險公司專家就入院指征、合理用藥、合理檢查、合理收費等內(nèi)容進行檢查評估。實施轉診后置審查，抽取縣內(nèi)二級醫(yī)療機構開具的縣外轉診單110份，邀請市級醫(yī)保病歷評審專家就轉診合理性進行審查。開展重點病種專項稽查，突出腦梗等重點病種，抽取患者病歷近1300份，調(diào)取影像資料，邀請市中西結合醫(yī)院專家開展專項稽查。組織稽核人員對慢病定點藥店開展不定期檢查，重點查處串藥、換藥、套現(xiàn)等違規(guī)行為，同時檢查慢性病購藥登記制、處方藥師簽字制等落實情況。

截止10月底，共查處存在違規(guī)行為公立醫(yī)療機構38家次、民營醫(yī)療機構19家次、零售藥店36家次，追回不合理報銷款310.19萬元、罰款40.65萬元，約談協(xié)議藥店11家次，暫停藥店醫(yī)保結算1—3個月28家，解除藥店醫(yī)保協(xié)議2家，責令限期整改藥店3家。醫(yī)?；楸O(jiān)管工作受到市醫(yī)療保障局通報表揚，縣政府主要負責同志簽批肯定。

三是先行先試組建基層醫(yī)保隊伍。發(fā)揚敢闖敢試的改革精神，組建鎮(zhèn)醫(yī)保管理員、村（社區(qū)）醫(yī)保信息員、社會監(jiān)督員“三員”隊伍，織牢基層醫(yī)保監(jiān)管服務網(wǎng)。由縣政府印發(fā)《XX縣基層醫(yī)保監(jiān)管服務隊伍管理暫行辦法》，工作補助列入財政預算，以鎮(zhèn)為單位規(guī)范建設鎮(zhèn)醫(yī)保辦公室平臺，負責本轄區(qū)醫(yī)保政策宣傳、信息管理、日常監(jiān)督、線索上報，同時落實激勵獎懲制度，利用考核杠桿激勵基層醫(yī)保隊伍擔當作為。此舉先后被省醫(yī)保局網(wǎng)站公開登錄、《滁州日報》和《XX信息》11期刊登。

四是精準施策落實健康脫貧責任。扎實開展健康脫貧，保障貧困人口醫(yī)保待遇享受。一是加強與扶貧部門、衛(wèi)生健康部門的信息溝通與對接，落實專人每月5日定期與縣扶貧辦對接，確保醫(yī)保信息系統(tǒng)與扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)的貧困人口基礎信息相一致；二是嚴格執(zhí)行上級政策規(guī)定，各項政策享受在醫(yī)保結報系統(tǒng)中直接實現(xiàn)，同時落實《安徽省健康脫貧綜合醫(yī)療保障負面清單》規(guī)定，促進定點醫(yī)藥機構規(guī)范醫(yī)療服務，引導貧困人口合理有序就醫(yī)；三是嚴格執(zhí)行全省統(tǒng)一政策，從2019年3月1日起，嚴格執(zhí)行全省統(tǒng)一的“351”“180”綜合醫(yī)保報銷政策，不拔高不打折，杜絕政策“加碼”現(xiàn)象，防止“福利效應”、“懸崖效應”。四是扎實開展“兩不愁三保障”及飲水安全突出問題大排查，制定工作方案，堅持貧困人口全部享受基本醫(yī)保+“351”“180”醫(yī)保政策的目標導向，對全縣建檔立卡貧困人口（包括2014、2015年已脫貧出列貧困人口）進行參保再排查。

截止到10月底，貧困人口住院報銷5689人次，總醫(yī)療費用3509.04萬元，醫(yī)保報銷2251.86萬元，民政醫(yī)療救助356.19萬元，大病保險報銷417.4萬元，“351”兜底補償128萬元；綜合報銷比達89.86%。

三、自覺接受縣委巡察監(jiān)督。

10月下旬，縣委第一巡察組對我局開展巡察監(jiān)督，局黨組高度重視，將此次巡察視為對縣醫(yī)保局成立半年多的一次全面體檢，是縣委對縣醫(yī)療保障局黨組的嚴管厚愛和重視支持。一是堅決服從到位，全力做好服務保障，對巡察過程中發(fā)現(xiàn)的問題，全面整改落實到位；二是嚴守巡察紀律規(guī)矩，實事求是向巡察組提供情況、反映問題，確保巡察組全面了解和掌握醫(yī)保局黨組工作開展情況；三是以巡察促提升，將巡察監(jiān)督作為全局上下錘煉黨性修養(yǎng)、轉變工作作風、提升能力本領的強大動力，更好地將醫(yī)療保障這一民生工程落實落細。

四、扎實開展主題教育。

緊扣主題教育總要求，圍繞醫(yī)保民生工程主線，局黨組周密部署、迅速落實、扎實推進。一是迅速開展學習，圍繞“兩書一章”、《黨章》《準則》《條例》等內(nèi)容，學習先進典型事跡、汲取警示案例教訓，做到專題學、集中學與個人學相結合。二是深刻檢視問題，通過梳理學習研討中查擺的問題、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題、檢視反思的問題、群眾最憂最急的問題，建立問題、任務、責任、標準“四清單”。三是立行立改見實效。以主題教育為契機，進一步提升醫(yī)保服務水平，保障參保群眾待遇。許服務承諾，制作《醫(yī)保工作服務承諾卡》，承諾“三聲、四不、五一樣”，同時在服務承諾卡上公布投訴電話，要求工作人員簽署實名，自覺接受群眾監(jiān)督。立服務規(guī)范，設置值班主任窗口，強化窗口作風建設，加強矛盾調(diào)處；量身定做醫(yī)保服務“五規(guī)范”，著力規(guī)范服務意識、服務語言、服務態(tài)度、服務儀表、服務紀律。簡業(yè)務環(huán)節(jié)，按照“放管服”要求，縮短醫(yī)保報銷辦理時限，由原來30個工作日縮短至15個工作日；落實“六個一律取消”減證為民舉措，用數(shù)據(jù)共享替代戶口簿、參保繳費發(fā)票、身份證復印件等材料；成立大額資金審核小組，對單筆報銷5萬元的每周定期會商會審會簽，加快結報速度，緩解參保群眾實際困難。醫(yī)保服務承諾卡做法被《安徽日報》、《滁州日報》、滁州市電視臺、縣電視臺多次宣傳報道，受到縣主題教育辦充分肯定。

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