綜合工作總結。
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綜合檔案室2011年工作計劃
二○一一年局綜合檔案室在以達檔案目標管理市級標準為目標,加強檔案的基礎工作,實施科技興檔戰(zhàn)略,推進局檔案管理現代化進程,使檔案工作更好的為局各項工作服務。
一、總目標
1、爭取實現檔案管理工作市級標準。
2、逐步建立一套健全的管理體系,實行計算機管理檔案。
二、具體目標
1、完善數據庫建設,在2010年收集歸檔整理工作基礎上,將室藏
所有檔案、資料的文件條目全部輸入計算機,實現計算機編目和檢索查詢。
2、完善檔案管理制度,制定局檔案工作一系列規(guī)章制度,對紙質
文件的歸檔范圍、歸檔時間、保管期限、檔案管理細則進行補充完善,使局檔案工作真正步入了規(guī)范化、標準化、處學化、法制化的軌道。
3、提高檔案管理隊伍素質:一是要加強宣傳,通過開會、學習等
形式,提高廣大干部職工的檔案意識;二是培訓教育,選派人員通過培訓形式加強學習,更新知識,提高專業(yè)人員及兼職檔案員的專業(yè)素質,同時邀請市檔案局業(yè)務指導處專家來局指導;三是激發(fā)鼓勵,落實相應的待遇,發(fā)揮檔案管理人員工作積極性,保管好、利用好檔案寶貴的信息資源。
4、擴大應用、大力開發(fā)檔案信息資源。綜合檔案室要努力建好數
據庫,主動熱情提供服務,為局各項工作提供參考,發(fā)揮檔案作用。
5、抓好檔案管理方面的人、財、物投入,繼續(xù)提高檔案人員的計
算機應用能力,對現有檔案管理軟件做到熟練使用,實現文檔一體化管理和辦公自動化。
公司綜合部年終工作總結
新的一年悄然而至,2017年的工作也告一段落,這一年來,在公司領導班子關懷和分公司各部積極幫助下,在綜合部全員共同努力下,較好的完成了年度工作。現將2017年綜合部工作匯報如下:
一、黨風廉政建設落實情況
1.強化作風建設,通過組織黨員大會,黨小組會、黨員活動、主題黨日等多種形式,借助“三會一課”以“兩學一做”專題學習為主。在2017年共開展34次集體學習活動。開展4次廉政案例教育,并通過微信群、彩信報、飛信群、宣傳展板等形式廣泛學習,擴大學習范圍至全體員工,便捷學習手段,使大家輕松學習;
2.建立分公司“我的黨員記錄”黨建生產共成長積分體系:為了杜絕“黨政兩張皮”,積分體系,有效的將黨員教育、黨員奉獻活動、黨內組織生活、生產實踐活動等細項進行整合,并將積分結果運用到評優(yōu)、假期、讀書獎勵、培訓獎勵等獎懲中去。
3.制作工作職責卡片:為分公司黨支部委員、黨小組長、黨員責任區(qū)負責人等制作工作責任卡片專屬桌牌、上墻牌,亮出黨員身份。
4. 強化主體責任約談:根據已梳理的嵌入式廉潔風險崗位檔案,由紀檢委員牽頭,組織涉及嵌入式A、B類風險點的崗位員工進行集體和個別約談,;將“嵌入式”貫穿到工作中去,關注關鍵崗位、控制關鍵點,嚴格做好風險防控工作,
5. 集中“三重一大”事項監(jiān)督檢查的力度,每月將“三重一大”決策事項記錄表進行收集整理,并在分公司經理辦公會上進行通報;2017年共討論通過325項議程。
二、安全生產落實情況:
1.每月定期安全生產及車輛安全檢查及安全隱患的整改,全年組織安全檢查15次。并分級簽訂安全生產責任書。按照公司要求組織開展了安全生產月和安全生產大檢查活動,南樓和湖北路兩地辦公區(qū)共計6次。組織交通安全和消防安全培訓5次,南樓湖北路兩地辦公區(qū)組織疏散逃生和滅火演練共計兩次次。完善了分公司禁煙管理實施細則,全面落實了禁煙管理,
二、資產管理工作
完成了分公司2017年固定資產盤點工作。共涉及34個盤點任務的688件固定資產。
三、日常維護維修工作
1.對南樓及湖北路辦公用房管理,多次辦公用房基礎設施進行維修,重新對樓頂進行了防水處理。改造南樓辦公區(qū)浴室。湖北路辦公區(qū)電路維修檢測及坐席及網絡布線多次整改。
四、其他工作
1、組織開展了一次分公司員工雙選對崗競聘工作,本次雙選歷經14天,154人參與,公布154個職位,154人上崗,變動7人。
2、按照公司文件《關于開展員工職級晉升的通知》要求,組織分公司1-8職級員工的晉升相關工作。本次晉升競聘經過員工自愿報名、筆試、綜合考評、領導班子“三重一大”集體決策通過、報人力部審批、公示等程序,用時16天,93人參與,最終按照文件規(guī)定,22人晉升。
3、按照公司要求,以“降本增效”為目標,完成預算及資金計劃編制,分解,執(zhí)行及監(jiān)控相關工作,結合黨建糾風工作要求,按月對招待費、差旅費、布展費等相關敏感費用進行專項自查。
4、綜合部牽頭組織報送管理創(chuàng)新課題3個、業(yè)務及服務創(chuàng)新課題2個,成果引入實施3個。其中業(yè)務及服務創(chuàng)新成果獲得公司優(yōu)秀獎。
5、2017年共流轉完成呈批件12320份, 做好合同的及時打印、加蓋電子簽章和歸檔工作,2017年產生合同257份,歸檔175份。
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社會綜合治稅的根本目的是通過充分調動社會各界的協(xié)稅護稅積極性,建立完善的社會綜合治稅網絡,依靠征管方式、征管手段的創(chuàng)新,夯實稅收征管基礎,加強稅源的源泉控管,建立起適應社會主義市場經濟體制需要的社會綜合治稅工作機制,營造法治、公平、有序的稅收環(huán)境,促進地方經濟和社會和諧發(fā)展,促進稅收征管質量和效率提高,營造依法誠信納稅的良好稅收氛圍。
一、當前社會綜合治稅中存在的主要問題
1、社會各界對綜合治稅的認識不統(tǒng)一、措施不扎實。
(1)思想認識不統(tǒng)一,在思想認識上對綜合治稅還存在一定的差距。一是主觀上對搞好社會綜合治稅的意義和方法仍然把握不清,簡單理解為綜合治稅僅是做形式,可有可無,在工作上沒有主動性,敷衍了事,存在急功近利的思想,未能真正理解其實質所在;二是認為綜合治稅是稅務部門的事情與自身本職工作關系不大,因此在聯動中對綜合治稅工作應付了事,缺乏主動意識;三是少數基層稅務機關對綜合治稅工作依賴性過大,認為政府提出綜合治稅具體工作就應該由基層政府多做,工作上存在扯皮現象。
(2)措施落實不扎實。綜合治稅工作雖然正走向規(guī)范化,但大多數仍存在僅流于形式,沒有實質性的開展工作,工作措施落實力度不大,操作程序不夠規(guī)范,工作主動性不夠,沒有適應全面建設小康社會的創(chuàng)新理念。
2、社會綜合治稅氛圍不濃。
(1)宣傳工作長期性不到位。在社會綜合治稅宣傳發(fā)動上缺乏長期性,僅滿足于會上講、掛標語、黑板報,或為迎接檢查而進行的突擊應付,雖然面上宣傳有聲有勢,但沒能傳到千家萬戶深入人心。
(2)納稅人的誠信納稅意識沒有普遍形成,出現了政府部門“一頭熱”的現象。不少企事業(yè)單位負責人只顧自己利益,對綜合治稅不聞不問,甚至少數財務人員盲目聽從于單位領導,而不顧《稅法》、《會計法》的規(guī)定,沒有形成“依法納稅光榮,偷稅漏稅可恥”的意識。
3、在操作中漏洞較多,創(chuàng)新不夠,稅源流失日益突出。
(1)社會綜合治稅涉及面廣,工作量大,人員素質參差不齊,在具體操作中硬搬模式,沒有因地制宜形成當地形之有效工作措施,造成了稅源流失。
(2)在征收管理中存在“唯任務”的思想。認為一些稅種比較零星,管理費時費力,形成了只看重大稅源而忽視零散稅源管理的現象等。
4、考核獎懲落實不到位,導致社會綜合治稅工作進展緩慢。
(1)獎懲措施不到位。一是由于認識的不到位影響了考核的不到位,綜合治稅工作僅做表面工作,從而嚴重影響了年度考核實績。對在社會綜合治稅中的先進個人只有口頭承諾沒有實質性的獎勵;二是由于財力限制,手續(xù)兌付不到位,在一定程度上影響了協(xié)稅、護稅單位工作積極性。
(2)打擊偷逃稅力度不夠。對少數偷漏稅的企業(yè)懲罰“輕不著邊,重不到位”滋長了其漏稅惡習,也影響了主動交納稅款企業(yè)的積極性。
(3)考核力度不大。對由于涉稅信息不準確,傳遞不及時或對稅源監(jiān)控不力,不按要求代征(扣)稅款影響財政增長的不能動真碰硬,追究具體人員執(zhí)法過錯責任。
二、加強社會綜合治稅的具體工作措施
筆者結合自身幾年來社會綜合治稅工作實踐,主要從以幾方面加強社會綜合治稅網絡建設,創(chuàng)新稅收綜合管理新模式,加強零散稅源管理,實現社會綜合治稅的制度化、規(guī)范化和責任化,優(yōu)化了經濟發(fā)展稅收環(huán)境,提高了稅收征管質量和效率,在全社會建設依法誠信納稅的濃列氛圍。
1、加強組織領導,重抓隊伍建設,建立健全協(xié)稅護稅網絡。
地方稅收零星分散,面廣量大,隱蔽難控管,一方面單靠稅務部門稅源難以監(jiān)控到位,另一方面征收成本較大,稅務管理效益偏低。為此,創(chuàng)造性地提出了社會綜合治稅的工作理念,并積極爭取縣委、縣政府的大力支持,以縣政府名義出臺了《關于加強地方稅收管理工作意見》,對協(xié)稅護稅組織的工作內容、工作職責、業(yè)務流程進行規(guī)范,明確各部門綜合治稅的權利、義務,實現了部門配合協(xié)作形式由人為協(xié)調到制度規(guī)范的轉變,由單純靠協(xié)商溝通向受責任義務關系約束的轉變,以形成了“政府管稅、部門協(xié)稅、群眾護稅、稅務辦稅”的全社會綜合治稅的良好局面。
(1)加強協(xié)稅護稅工作領導。成立由常務副縣長為組長的協(xié)稅護稅工作領導小組,負責全縣協(xié)稅護稅工作的組織、管理、協(xié)調、督促、指導,定期召開聯席辦公會議,會商協(xié)稅護稅工作等有關重大事項。領導小組下設辦公室,具體負責協(xié)稅護稅的聯系工作,做好協(xié)稅護稅聯席會議議定事項的落實以及綜合信息的交換、反饋等工作。各組成部門做到分工協(xié)作,積極配合,信息共享。
(2)逐級建立協(xié)稅護稅隊伍。全縣22個鎮(zhèn)(區(qū))均成立了由鎮(zhèn)長(區(qū)主任)任組長的協(xié)護稅工作領導小組,財政所長任各協(xié)護稅工作領導小組辦公室主任的協(xié)護稅組
全面推進素質教育,學校開展“六藝”課程的背景下,我校的綜合科教研工作,以新課程標準的精神為指針,從全新的角度提出了以“技藝為終身學習奠定基礎”為核心,以激發(fā)“學習興趣為動力,面向全體學生、注重個性發(fā)展、重視藝術實踐、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、倡導綜合學習,在本學期開展的各項工作中,我們科組老師努力學習新課標精神,在新課標的指導下轉變教育觀念,理清思路,進入新的課程環(huán)境中去認識教學,站在新的教師角色位置感受新課程給教師與學生帶來的創(chuàng)造和發(fā)展空間,在實踐中教師與學生共同進步,共同成長。
一、碩果累累,砥礪前進
1.學校的收獲:
XX小學 XX區(qū)青少年武術套路錦標賽小學組少年集體基本一等獎。
XX小學 XX區(qū)青少年武術套路錦標賽小學甲組團體總分第5名。
XX小學 XX區(qū)青少年武術套路錦標賽小學乙組團體總分第6名。
XX小學 XX區(qū)青少年武術套路錦標賽小學丙組團體總分第7名。
XX小學 XX區(qū)青少年柔道比賽小學組團體總分第二名
XX小學 XX區(qū)青少年柔道比賽小學組集體基本功第一名
XX小學 XX區(qū)青少年柔道比賽小學A組團體總分第二名
XX小學 XX區(qū)青少年柔道比賽小學B組團體總分第一名
XX小學 XX區(qū)美協(xié)基地學校
XX小學 XX區(qū)武術網點學校
XX小學 全國柔道特色學校
2.老師的榮譽
譚燦球 獲XX區(qū)青少年武術套路錦標賽“優(yōu)秀教練員”稱號;
梁國榮 獲佛山市美術教師作品評選一等獎;
梁國榮 獲XX區(qū)“優(yōu)秀指導教師”稱號;
黃 曉 《氹氹轉》獲XX區(qū)鄉(xiāng)土音樂優(yōu)質微課制作二等獎;
陳祺燕 獲XX區(qū)學科論文評比心理健康學科二等獎;
陳祺燕 XX小學迎新春朗誦會一等獎;
陳祺燕 XX小學“我的閱讀史”演講比賽一等獎;
梁永江 獲佛山市第八屆“小小科學家” “優(yōu)秀輔導教師”稱號;
李詠祥 XX小學迎新春朗誦會一等獎;
陳禮英 XX小學迎新春朗誦會一等獎;
梁永江 XX小學迎新春朗誦會一等獎。
3.孩子的佳績:
學生21人次 XX區(qū)青少年武術套路錦標賽一等獎 ;
學生12人次 XX區(qū)青少年武術套路錦標賽二等獎;
學生7人次 XX區(qū)青少年武術套路錦標賽三等獎;
學生7人次 XX區(qū)青少年柔道比賽第一名;
學生8人次 XX區(qū)青少年柔道比賽第二名;
學生16人次 XX區(qū)青少年柔道比賽第三名;
學生13人次 XX區(qū)青少年柔道比賽第五名;
學生2人次 XX區(qū)中小學生書畫即席展示小學繪畫類三等獎;
學生1人次 佛山市第八屆“小小科學家”二等獎;
學生6人次 佛山市第八屆“小小科學家”三等獎。
二、開展的活動
(一)文體活動有聲有色,富于活力 。綜合學科以其獨特的學科優(yōu)勢,協(xié)助學校組織、開展各種形式的文體活動,豐富了校園文化,營造了充滿生機、活力的學習 氛圍,彰顯了學校的辦學特色,向社會展示了我校藝術教育所取得的成果,成為宣傳學校形象的窗口。同時,活動的開展,也為 孩子們提供了展示才藝,發(fā)揮特長的平臺。
(二)興趣小組訓練
在以興趣為中心,以活動為主線,營造輕松、和諧、活潑的學習環(huán)境的前提下,本組全體成員積極參與學校的各項教育教學工作,并積極開展各學科興趣特長的培訓。
(三)校園街舞操推廣與教學
為了在績效評估中更好地展示我校學生的精神面貌,創(chuàng)新校園操形式,學校與專業(yè)的街舞工作室SDR進行合作,開展校園街舞操推廣活動。綜合科的三位音樂老師以及心理老師在學會街舞后,立刻開始針對全校學生進行街舞操教學,一個月時間內,學生迅速掌握動作要領,跟上節(jié)奏,在績效評估時向領導專家展示了云小學子最陽光活潑的一面。同時,在6月4號,我們進行了一次街舞驗收及拍攝,在綜合科全體的通力合作下,在三、四、五年級的正副班任和學生的配合下,我校順利通過驗收,并受到了新聞媒體(珠江商報)的關注和報道。
(四)綜合科期末檢測
為了進一步提高我校綜合科教學質量,關注學生的綜合素質,綜合科在學期末進行了一次高標準的綜合科體藝檢測。從檢測標準細致制定到有序組織測試再到最后的有效反饋檢測結果,綜合科全體老師都認真執(zhí)行檢測的各項要求,以求檢測達到最佳效果。未來綜合科會繼續(xù)關注老師的課堂、教學質量以及教學反饋,相信通過這樣細致地檢測,精細化的管理可以有效地提高我校綜合科的教學質量!
三、回顧反思——推進品牌建設,促進內涵發(fā)展
下學期工作思路
1、切實加強各特長小組的訓練管理工作,提高特長生的專業(yè)水平,做到未雨綢繆,打有預備的仗。
2、體育組繼續(xù)抓好“陽光體育”與“兩操”的管理工作,以保證活動有序、安全、高效;規(guī)范武術特色的課程,提高“武術網點學?!钡奈湫g課程開展的質量,打造“武術”品牌學校。
3、科技藝術組繼續(xù)抓好課堂常規(guī),提高學生科技藝術素養(yǎng);多借鑒外校成熟的經驗,努力提高學生整體的科技藝術水平,并培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的技藝特長學生。
四、結束語
辛苦付出,終有所獲。俗話說:一份耕耘,一份收獲。一學期以來共同的努力和奮斗,贏得了領導的肯定其他組老師們的贊許,從領導、老師們關注的目光中綜合科組找到了自信,并將這份自信用于今后的工作中,發(fā)揮更大的工作動力。我們應冷靜地看待我們工作中還存在的一些問題,亟待我們大家去解決。
1.從開展的教研活動和課外活動情況看,組內各學科發(fā)展不平衡,某些學科教師的專業(yè)特長沒有發(fā)揮出色,主觀能動性有待進一步加強。
2.教研活動缺乏理論性指導,教與研相脫節(jié),教師要加強理論學習,學校應創(chuàng)造條件,支持教師外出學習。
最后,我借此機會向對我們的工作給予關心、支持和理解的各位領導表示感謝,向支持、協(xié)助我們開展各種活動的班主任及 其它學科組的老師們表示感謝,向在各種活動中付出辛勤勞動的本組全體老師表示感謝!
綜合平臺工作總結
多年來,我一直在綜合平臺工作,并在這個領域獲得了豐富的經驗和知識。為了更好地記錄和總結這些經驗,我在這里寫下我的綜合平臺工作總結。
一、工作內容
綜合平臺是一種功能很多的軟件,我負責的工作范圍主要包括以下幾個方面:
1. 需求分析和設計:根據用戶需求和業(yè)務流程分析,制定系統(tǒng)架構和相關的業(yè)務流程。這一步需要與用戶結合,將用戶的實際情況與系統(tǒng)的實際情況結合起來,形成一個切實可行的解決方案。
2. 系統(tǒng)開發(fā):根據需求分析和設計方案進行系統(tǒng)開發(fā),包括前端和后臺的開發(fā)。需要注意的是,在工作過程中,要根據實際情況進行靈活調整,以保證系統(tǒng)的最終效果。
3. 系統(tǒng)測試:對系統(tǒng)進行全面測試,包括功能測試、性能測試、壓力測試等。在測試的同時,還需要對系統(tǒng)的可靠性、可維護性等方面進行評估。
4. 系統(tǒng)維護和優(yōu)化:維護系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性,對系統(tǒng)進行性能優(yōu)化、數據庫優(yōu)化等,保證系統(tǒng)的高效運行。
二、工作經驗
在多年的工作中,我積累了以下經驗:
1. 需求分析和設計方案的制定要結合實際情況。在制定設計方案時,需要考慮到用戶的實際需求和使用習慣,以及業(yè)務的實際流程,只有這樣才能制定出符合實際情況的設計方案。
2. 系統(tǒng)開發(fā)要注重實現功能和提高用戶體驗。在系統(tǒng)開發(fā)過程中,需要注重用戶體驗,盡可能實現便捷易用的操作方式。同時,也要注重系統(tǒng)的功能實現和可靠性,以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和實用性。
3. 系統(tǒng)測試是保證系統(tǒng)質量的關鍵環(huán)節(jié)。在測試過程中,尤其需要注重細節(jié),發(fā)現和解決問題。同時,需要進行多種測試方式,全面檢驗系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可靠性和安全性。
4. 系統(tǒng)維護和優(yōu)化是持續(xù)進行的過程。在系統(tǒng)使用過程中,需要持續(xù)關注系統(tǒng)的表現,并進行相應的維護和優(yōu)化。對于問題的及時解決和系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化是保證系統(tǒng)運行效率和可靠性的重要措施。
三、工作啟示
在綜合平臺工作中,需要時刻關注用戶需求和業(yè)務流程,制定出符合實際情況的解決方案。同時,需要注重系統(tǒng)的功能實現和用戶體驗,并持續(xù)進行系統(tǒng)維護和優(yōu)化。只有這樣,才能保證綜合平臺的高效運行和用戶滿意度。
總之,在綜合平臺的工作中,時刻牢記用戶和業(yè)務實際,注重細節(jié),并持續(xù)關注系統(tǒng)的表現,才能在這一領域獲得成功。
公司綜合管理部工作總結
過去的2019年,在分公司黨委、總經理室的正確領導下,認真履行工作職責,團結和帶領部門員工,立足崗位,履職盡責,較好的完成了部門各項工作。
一、工作完成情況
2019年,綜合管理部緊緊圍繞全市工作會議精神和分公司黨委、總經理室工作大局,進一步轉變工作作風,提高工作質量,提升工作效率,為總經理室、基層單位和銷售部門做好服務保障。
1.全力抓好單證管理工作。做好單證的征訂工作,全年共計征訂單證四大類96.08萬份;全年審批各類遺失單證142份,審批離司人員372人,保證了離司人員單證全面收回;強化現場或非現場檢查,督促各公司按季度上報單證清查表實現了單證管理“零”案率,嚴控了經營風險;完成了季度作廢停用單證的收繳銷毀工作。
2.全力抓好印章管理工作。按照省分公司電子印章使用要求,全年綜合用印共209次,合同用印27次;嚴格印章刻制、審批、使用、保管制度,每月上報印章盤點表及印章工具箱交接登記表。
3.全力推進《兩會議事規(guī)則》貫徹。在全市系統(tǒng)深入推進黨委會議、總經理辦公會議議事規(guī)則的貫徹落實,確保較高地會議質量,保證會議決策的權威性,全年共召開總經理辦公會31次,全部形成會議紀要、會議督辦通知;認真做好經策會、半年會、年度工作會議等大型會議的籌備組織工作,會議組織、后勤保障嚴密細致,未出現失誤。
4.全力做好公文檔案管理工作。對分公司上報下發(fā)的各類公文內容嚴格審查,保證分公司的發(fā)文質量,全年上報下發(fā)文件296份,函件120份,傳真電報21份;加快公文的流轉速度,全年共收省分公司文件601份,文件流轉平均時間1.5天;做好2019年各類文獻資料的歸檔工作,共歸檔業(yè)務檔案536卷,文秘檔案36卷;11月份向省公司進行了業(yè)務檔案集中上交。
5.全力做好企劃宣傳工作。向省公司上報重大信息報告單、綜合信息報告單等信息,及時反映我公司經營發(fā)展情況,全年上報信息31件,在城鄉(xiāng)刷寫墻體宣傳標語82條,制作宣傳欄5期,制作分公司宣傳墻4次共36副宣傳噴繪。
6.全力做好日常接待服務工作。一是節(jié)儉接待,降低接待費用;二是做好辦公樓清潔服務、水電暖供應工作;三是繼續(xù)加強食堂的衛(wèi)生安全管理工作;四是抓好車輛的管理維護工作,未出現安全責任事故。
7.全力做好固定資產管理工作。每月初及時對各縣區(qū)的車輛、房屋租賃、新購置的電子設備在SAP系統(tǒng)中進行維護; 7月、12月份及時進行了固定資產盤點并形成報告;監(jiān)督裝修了四個職場,配備了辦公桌椅和用品,改造了營業(yè)室電路。
8.全力做好信息服務支持工作。進一步提升工單的處理速度,為基層一線和各部門提供快速、準確、穩(wěn)定的信息服務。及時與柜面和發(fā)展渠道的溝通,解決一線反映的問題,就各類應用問題進行現場解決;對網絡運行狀況、應用系統(tǒng)的使用情況以及IT設備及資產進行檢查,保障經營管理、各類會議視頻正常運作。
9.全力做好工會文體維權工作。生活上關心員工,對員工的婚喪嫁娶、有病住院,進行上門慰問;分公司領導兩節(jié)期間堅持上門慰問離退休員工和困難職工;“三八”節(jié)邀請專家進行維權專題講座。組織各類集體活動。組織開展了全市客戶服務技能比賽;組織開展了兩學兩比演講和登山活動,組織參加了全省五六聯動文藝匯演,組織開展了助推開門紅歌詠比賽。
各位領導、同志們:
大家上午好!轉眼間2020年已過去大半,在過去的日子里,綜合科在局領導班子的堅強領導下,在各科室的有力支持和幫助下,緊緊圍繞局年度目標任務,顧全大局,講求團結,積極工作,較好地完成了各項工作任務?,F將具體工作開展情況總結如下:
一、重點工作開展情況
一是黨建工作扎實推進。嚴格落實“三會一課”制度,按照2020年度黨建工作計劃,召開支委會、黨員大會,加強與企業(yè)黨支部對接,了解企業(yè)所需,組織開展線上“獻愛心、抗疫情”捐款活動,籌備與神馬氯堿黨支部共同開展“積極推進復工復產”主題黨日活動及志愿者服務;結合上級黨委要求,嚴格按照流程,發(fā)展呂博文同志為預備黨員,不斷壯大黨員隊伍。三是做好黨風廉政建設工作,與各業(yè)務科室溝通,梳理政務服務事項、崗位廉政風險點,完善防控運行圖,針對風險點,制定防控措施,嚴格按照要求辦事,切實做到不越紅線,守住底線。
二是堅持高標準、嚴要求,做好“辦文、辦會、辦事”。綜合科每位同志工作態(tài)度端正,不論對外單位還是局內部科室,不論是領導還是同事,我們都能誠信待人、坦蕩待人,從不放松對自身的要求,無論大小事,都能盡心去做好,在文件流轉方面做到準確、快捷,件件有落實,件件有回音。對承辦的經濟運行分析會、專項會議等各類會務力求精簡務實,一絲不茍,做到會前通知、會中記錄、會后總結。在辦理具體事務上抓重點,分輕重緩急,做到忙而不亂。以保證全局工作正常運轉為己任,無怨無悔。
三是加強督辦力度,確保按時完成任務。結合年度目標任務,做到及時提醒,掌握進度,針對問題及時整改,確保按期完成。
二、存在的不足
三季度,通過我們的努力工作和各科室的積極配合,較好地完成各項工作,但還存在不足之處。有些是認識問題、有些是工作問題。我們總希望能通過我們的努力將工作做得更好,讓領導滿意、讓同志們滿意,但因思路局限、創(chuàng)新意識不強、缺乏溝通等原因,沒有達到盡善盡美。綜合科工作繁雜,加之工作任務都是特別緊,工作中時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。存在與同事之間溝通交流不夠,從而影響整體工作進度。
三、下一步工作打算
通過總結,我們查找出存在的階段性問題,借助實踐工作的鍛煉,盡快調整工作思路。
(一)黨建,加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質,并堅持部門周例會制度,通過會議組織部門人員政治、業(yè)務學習,進一步提高辦公室整體素質。
(二)進一步轉變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項政策方針,為領導正確決策,科學決策提供參謀和服務。
(三)加強與各部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
下一步,綜合科將繼續(xù)在局領導地堅強領導下,與各科室攜手并進,全力以赴決戰(zhàn)四季度,實現全局年度目標任務。
市場管理個人工作總結
一年來,我自覺把工作崗位當成干事業(yè)的舞臺、當成做貢獻的平臺、當成強素質的擂臺,以對組織知恩不忘本、對工作知責不懈怠、對同事知心不虛偽的人生態(tài)度,加強學習強素質、勤奮工作盡職責、嚴于律己守規(guī)章,較好地完成了各項工作任務,現就近一年來的工作情況做如下總結:
一、始終以緊抓學習的常態(tài)固本強基。
一年來在中心黨總支、合口支部的正確領導下,我始終以謙虛謹慎的求學態(tài)度,緊緊抓住政治理論和專業(yè)知識學習不放松。一是堅持學以固本,在堅定思想信念上下功夫。緊緊圍繞年度各項學習任務,自覺做到黨的理論創(chuàng)新一步,理論武裝頭腦深入一步,政治理論水平提高一步,打牢了理想信念根基。二是堅持學以增智,在拓展專業(yè)知識上求實效。參加了全省組織的農產品快速檢測技術培訓班,認清了新形勢下食品安全工作的重要性、必要性,提高了謀劃業(yè)務工作科學發(fā)展的能力,掌握了專業(yè)領域新理論、新設備、新挑戰(zhàn)的發(fā)展動態(tài),拓展了創(chuàng)新工作的思維模式。三是堅持學以致用,在理論聯系實際上見成效。在抓工作的過程中,注重理論聯系實際,對新形勢下市場管理工作進行理性思考,形成了一些切實可行的思路和方法,較好地解決了工作實踐中遇到的各種矛盾和問題,體現了一名共產黨員應有的政治素養(yǎng)和本色。
二、始終以昂揚有為的狀態(tài)履職盡責。
我始終認為:只有依靠昂揚有為的精神,只有強烈的事業(yè)心和工作責任心,才能圓滿的完成各項工作任務。為加強業(yè)務能力和水平,我自購了《xx》和《xx》等學習資料,利用所學的知識結合市場實際,加強了對食品安全的巡查、檢查,積極配合上級工商部門對市場的各次例行檢查,通過各級的檢查督導,確保了市場未發(fā)生一例食品安全事故。非洲豬瘟防控期間,我不等不靠,自制了巡查記錄本,做到了每日必檢、必拍、必登,并不定時的進行例行巡查、檢查,加強了對非洲豬瘟防控知識的宣傳,消除了恐懼的心理。市場維修改造期間,我能嚴格貫徹落實上級指示精神,做好經營戶歇業(yè)的安撫、穩(wěn)定工作,年底租金收取和招標工作,我始終保持清醒的頭腦,充分發(fā)揮主觀能動性,并積極建言獻策,盡心盡力的向經營戶做好租金調整的宣傳、解釋工作,為完成中心的目標任務,貢獻了一份自己的力量。
三、始終以嚴于律己的姿態(tài)強化本質。
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的批評、意見,不斷改進工作作風,堅持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務的轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作的轉變。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:一是學習的自覺性、主動性還不夠深入、經常,特別是對黨的理論創(chuàng)新成果、新的政策舉措等方面,學習還不夠到位;二是工作的標準還有待進一步的提高,對問題的認識、了解、掌握還不夠全面,對處理突發(fā)事件的應變能力與方法還不夠靈活、多變。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,堅決不辜負領導和同志們對我的期望。
市容環(huán)境綜合整治工作匯報材料
**市城市管理行政執(zhí)法局
20##年#月#日
尊敬的各位領導:
根據《20##年**市市容環(huán)境綜合整治實施方案》的要求,市城管局進一步落實了執(zhí)法責任,不斷完善管理措施,切實加強城市市容和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。在具體工作落實中,主要做好兩個的方面工作:
一、做好場外市場的規(guī)范管理工作。
為規(guī)范場外市場的經營管理,提升我市整體形象,根據《場外市場及市場周邊秩序管理暫行辦法》的規(guī)定,按照“主干道嚴禁,次干道嚴管,小街小巷疏導”的原則,對我市市區(qū)內所有場外市場的內部環(huán)境衛(wèi)生、周邊環(huán)境秩序和市場經營秩序進行了規(guī)范和整頓。
市城管局執(zhí)法人員依次與場外市場管理單位負責人見面、談話,并與其簽訂《場外市場管理責任書》,明確市場管理責任。要求場外市場必須遵守規(guī)定,嚴格按規(guī)定的時間開市、收市;場內進行劃行規(guī)類,功能區(qū)域標識規(guī)范;環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、衛(wèi)生設施齊全;嚴禁場內攤點外溢,市場及周邊秩序井然,無亂停亂放、違章占道行為。
針對原光明早市距居民區(qū)太近(早市兩側都居民樓)比較攏音,市場經營活動中產生的噪音直接影響兩側居民的實際情況,經多次實地勘察決定將光明早市明早市做移至人民路東段北側慢車道上(光進溝以東至榮華尚城)。該路段居民樓少,行車量小,道路寬闊,兩側居民樓很少,適宜設立早市場。
通過對我市場外市場的規(guī)范和整頓,市容環(huán)境、交通秩序得到了明顯改善。
二、抓好“亂貼亂畫”的清理整治工作。
(一)加強部門合作,嚴管重罰。
1、繼續(xù)加強與移動、電信、聯通等通訊部門的協(xié)調、合作,嚴格執(zhí)行停機制度。截至7月末,通過現場證據收集、回饋求證,共對822個電話實行停機處理。并與移動公司合作,于6月21日正式開通短信通知平臺,進一步完善、規(guī)范非法廣告停機處罰制度。
2、聯合公安機關加大打擊力度,強化夜間巡查機制。市容管理科根據工作實際情況采取錯時上班制,積極開展夜間22:00點至凌晨4:30的夜查工作,嚴厲查處亂貼亂畫小廣告窩點及團伙,依法查處亂貼亂畫行為人。截止2013年7月30日,我科共組織夜查 73次,共抓獲亂涂亂貼人員 31人,全部移交公安機關。其中7月25日,與公安部門聯合抓獲亂貼亂畫人員23人,當場繳獲廣告宣傳單10萬余張。
(二)完善主次干道亂貼亂畫治理機制,保證主次干道亂貼亂畫日清除率98%以上。
按照局統(tǒng)管、中隊包片、隊員包段的原則,早8點至晚9點駐街中隊負責自己轄區(qū)內主次干道亂貼亂畫的取證工作,將取證結果報至市容管理科,市容管理科將中隊取證結果集中進行核實、整理、查處,帶領專業(yè)清理隊實行日見日清,最大限度的不給廣告亂貼者受益的機會,確保主次干道亂貼亂畫工作一抓到底。截止7月末,共計清理余張(處)。
(三)繼續(xù)開展市場化運作的方式治理居民小區(qū)亂貼亂畫,保證居民小區(qū)亂貼亂畫查處率達到87%以上。
1、加大對樓道承包方樓道內清理工作的檢查、督促力度。截止2013年7月31日,共清理各類亂貼亂畫張(處)。
2、督促街道、社區(qū)積極開展亂貼亂畫集中整治和清除工作,充分發(fā)動公共力量,參與整治活動,本著疏堵結合、便民利民的原則,選擇適當位置建設公共信息欄和樓道信息欄,規(guī)范公共信息發(fā)布,為群眾發(fā)布各類合法信息提供便利,減少亂貼亂畫現象的發(fā)生。
以上是我局城市市容環(huán)境綜合整治工作開展情況,請各位領導指正。
**市城市管理行政執(zhí)法局
20##年#月#日
感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《綜合包工作總結9篇》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了綜合工作總結專題,希望您能喜歡!
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