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工作檢討書九篇

發(fā)布時間:2023-12-04

工作檢討書。

反省書是我們以前用的文體之一,對自己進行反省的同時進行寫作,寫好反省書可以分為幾個步驟。現(xiàn)在我們將為您詳細介紹“工作檢討書”,請繼續(xù)關注我們的網(wǎng)站,以獲取更多相關信息!

工作檢討書 篇1

因為工作踏實認真,積累了一定的工作經(jīng)驗,長期積累了一定的工作經(jīng)驗。因此,部門領導讓我擔任了三個月的領班,但在這期間,我覺得我的工作表現(xiàn)和成績還不夠。不盡如人意,尤其是一些基本的衛(wèi)生質量投訴等低級失誤導致的失誤,不得不做深刻的思考和思想檢討。

x月x日,hskp收到了x02房客人的來信,信中寫道:“窗臺上有厚厚的灰塵,用紙巾擦黑,我希望這里被清理干凈,以便客人可以欣賞濱河長廊的景色?!笨纯腿苏f的幾句挺悠閑的,但說明了我們衛(wèi)生角落的問題,也體現(xiàn)了我在基層督導工作中的失職,雖然說十樓屬于高級服務員的自查自放室,我隨便抽查了。但這也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài),平時也沒有提高他們的意識,對自己的工作性質沒有完全了解,而且我不知道方法。我不是查房而是查房。檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思考中,我曾經(jīng)從以下角度考慮問題服務員。我覺得他們每天工作很辛苦,降低了他們的接受標準,以至于他們應該做的衛(wèi)生沒有做徹底。甚至沒有做。起初,因為感情,我不好意思指出解決員工工作中的問題。員工工作中發(fā)生的t,沒有讓員工及時跟進糾正,而是照顧好,解決善后。事實上,這種工作方式既傷害了他們自己,也傷害了他們的員工。傷害自己:沒有更多的時間去做自己的監(jiān)督工作,傷害員工:因為他們不知道自己在做什么,他們無法改進。在這一點上,我必須學會放手。放開自己也是放開員工。我放開了自己的監(jiān)督,讓員工放手去改進他們的錯誤。

我對客戶的投訴沒有任何抱怨,因為這是我的錯誤造成的。相反,我要感謝他的提醒,這也讓我警覺,讓我工作更加認真。退一步想一想,如果他把對我們酒店的印象寫在網(wǎng)上,別人看了會是什么反應,告訴身邊的朋友他的所見所聞,對我們的影響有多大我們酒店的聲譽,會對酒店的業(yè)務造成多大的損害?實在無法想象,為自己的失職給酒店帶來的種種弊端深感痛心。因為是我造成的,以我微薄的力量,我怎么能承擔責任和后果?!我此時深切感受到后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。

在以后的工作中,我會更加努力,永不落于同一個地方。這件事喚醒了我的心:工作要有始有終,不能半途而廢。這也讓我想起了部門領導常對我們說的話:x0-1=0,我們一定要做好100%的工作,99%后不要懈怠放棄,因為最后的1%會丟失。 .所以,我也感謝這封客人的意見信,感謝客人給的提示,給我敲響了警鐘

在以后的工作中,我會努力做到100%。雖然能力和成績不可能x0%,但我的狀態(tài)和思想?yún)s要投入x0%。還有一個保證,我這輩子永遠不會寫第三篇評論。

審閱者:xxx

xx , xx, xx, xx

工作檢討書 篇2

? 小學生檢討書200字1 尊敬的老師: 關于今天上課時候睡覺的事情,我感到非常后悔,對于自身所犯的錯誤感到深深的煩惱與內(nèi)疚,特此檢討! 面對錯誤,我感到愧疚。經(jīng)過老師的批評以后,我更是認識到了自身錯誤的嚴重性。我屢教不改,經(jīng)常違反學校紀律,充分說明我是一個不懂事的學生,沒有意識到"遵守紀律,積極上進"才是一名學生的正途。 而我這樣上課睡覺,也充分暴露出我"怕懶得、不求學"的不好學習品行,我這樣的品行倘若繼續(xù)存在,在今后就很難立足社會,更是無法適應當今社會對于人才的要求。 總而言之,上課睡覺違反課堂紀律,就是一種違紀違規(guī)行為,我錯了,我深深地感到了自責,今天班主任給我父母打電話以后,晚上我的心情也不好受。 在此,我向您保證:今后我一定要認清錯誤,徹底改正這個上課睡覺的壞毛病,即使聽不進,我也努力看書,爭取理解知識。 檢討人:xxx 201x年x月x日 小學生檢討書200字2 尊敬的班主任老師: 今天上午課間體息時,我仗著自己身強力壯,欺負同班同學×××。把他推倒在地,造成鼻破流血的后果。此事在同學們中造成極壞的影響,也違反了校紀校規(guī)。 現(xiàn)為此專門做出檢討,請老師和同學們對我進行批評教育。 我身為少先隊員,卻欺辱弱小同學,這種行為確實給少先隊和學校臉上抹了黑,自己臉上也無光彩。事后,經(jīng)過老師和同學們的批評.我認識到了事件性質的嚴重性,也從反面深刻地教育了我,觸動了我。 在此,我鄭重地向×××同學道歉,向老師和同學們認錯,保證今后不再發(fā)生類似事情。 今后。我一定從中吸取教訓,要團結同學、幫助同學,做一個品學兼優(yōu)的好學生,做一個合格的少先隊員。老師和同學們,請看我的實際行動吧! 檢討人:xxx 201x年x月x日 小學生檢討書200字3 敬愛的老師: 今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心! 我以前對上學遲到的行為,覺悟不深,在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤。我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響,破壞了學校的形象。 我今后要聽老師的話,充分領會理解老師對我們的要求,并保證不會在有類似的事情發(fā)生.望老師給我改過自新的機會。 我真誠地接受批評,并愿意接受懲罰。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以后不再無故遲到。 懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤。 檢討人:xxx 201x年x月x日 小學生檢討書200字4 尊敬的李老師: 昨天課間操時我沒按規(guī)定將文具盒放進抽屜里,讓您生氣了,我深感抱歉,請原諒我,以后我一定會在課間操時將桌面整理得干干凈凈的,請您相信我,并把文具盒還給我。 同時,我以后也會努力改正上課講小話,愛管閑事又不嚴格要求自己的壞毛病,請您時刻監(jiān)督我,謝謝! 檢討人:xxx 201x年x月x日 小學生檢討書200字5 尊敬的老師: 這是一次十分深刻的檢查,我對于我上課說話犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應該不重視老師說的話,我不應該違背老師的話,我們作為學生就應該完全的聽從老師的話,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。 這次的事件我真的感到抱歉,希望老師可以原諒我,可以認可我認錯的態(tài)度,我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了,希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。 檢討人:xxx 201x年x月x日

工作檢討書 篇3

以下是番文網(wǎng)小編整理的因工作失誤導致的個人工作失誤2022回顧,以供參考。

各位領導:

大家好!

我是xx酒店的新實習生,我叫xx。因為2020年xx這天,因為自己的工作失誤,犯了大錯。我特地給領導寫了一封檢討信,懺悔自己的錯誤,請求領導原諒。

當然,我也有必要讓公司領導了解一天的來龍去脈。

這段時間正好是酒店生意的高峰期,所以每天人很多,那天也不例外。那天我6點起床趕往酒店,一直到晚上才停下來,當然,晚餐時間除外。而那天晚上正好是一位爺爺六十大壽。我們在酒店訂了十幾張桌子,有七八個包廂。有很多人。我負責其中兩個。剛來的時候,辦事不是很熟練,神經(jīng)一直處于緊張的狀態(tài)。我忙著轉圈。我會一次把盤子拿出來,盤子端上來。終于忙到最后,箱子快要走了,趕緊收拾箱子,想早點下班躺床上,因為當時腦袋有點暈。就在我準備收拾東西的時候,看到一個黑衣顧客把錢包放在地上,我趕緊拿著錢包跑了出去。然后我正好從隔壁包廂里碰到了一個人,那個包廂是我負責的,所以大家都很熟悉,還有一個黑衣人,我就糊涂了,以為是他摔倒的,還有當時很多人。又亂了,我說如果是他掉的東西,可能是他喝多了,把錢包拿走了。我以為事情就這樣結束了,收拾完箱子就回去睡覺了,也沒多想,也沒把他報告給我的主管。

結果,第二天一大早,真正丟錢包的人走過來,說有東西丟了我。主管帶他來找我,我說已經(jīng)還給他了。他以為是我撒謊說他要舉報我們,當然這不是他的錯,因為他沒有拿到錢包。吵了半天,經(jīng)理終于走過來,說可以調整監(jiān)控看看。直到那時我才意識到我把錢包給了錯誤的人。然后經(jīng)過幾次挫折,我聯(lián)系了提錢包的人。原來,他那天真的喝多了。服務員遞給他什么東西,他以為是自己掉的東西,就把它放在上衣口袋里回家了。我拖著外套睡著了,直到第二天我才找到它。

雖然客戶終于把錢包拿回來了,但因為這件事對我們公司造成了不好的影響,我要負主要責任。如果我按照公司的規(guī)章制度,把錢包交給主管,放在酒店前臺,事情就不會這樣了。因為這次烏龍大事件,我更加意識到,在酒店工作,必須按照公司的規(guī)章制度行事。我必須小心謹慎。我知道我錯了,希望領導能從輕處罰。以后的工作我一定會認真嚴謹,按照公司的規(guī)章制度辦事。

此致,

致敬!

審稿人:xx

xx,xx,2020

工作檢討書 篇4

工作失職檢討書

工作失職檢討書(一):

尊敬的單位領導:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,就應細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給群眾帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的情緒十分的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我就應用于應對錯誤。

透過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

透過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

工作失職檢討書(二):

尊敬的各位領導;

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不就應的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本就應在當值的時候就就應寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我職責心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,就應嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自己的工作職責心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)心和職責感,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,要用心表現(xiàn),多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出用心的貢獻

3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要用心改正亡羊補牢,狠抓落實。

4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!期望領導和同事們在今后的工作中多多幫忙我,幫忙我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地期望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天應對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領導相信我!

本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。

今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負職責、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我能夠撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內(nèi)的第二次了,我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

檢討人:xxx

時間:20**年**月**日

工作失職檢討書(三):

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我能夠說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我透過自我反省,務必找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的職責感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情就應親自過問,不論處理的好壞,都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時持續(xù)工作的細節(jié)。

2,我今后做事情務必嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:王思敏

工作失職檢討書(四):

尊敬的領導:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代班長,就應嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故。但是,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。期望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出用心的貢獻,請領導相信我。

檢討人:×××

××年××月××日

工作失職檢討書(五):

酒店領導:

我懷著自責、反省和感激的情緒寫這份檢討書,在單位3年的日子里,那里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓??粗约旱酱丝倘匀槐4姹徽蹙频赇浻玫男畔?,回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的職責的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上面。作為一名管理者,就應分清自己在工作崗位上扮演的主角,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一向以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,個性是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著超多現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務上指導員工,透過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者務必要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

檢討人:×××

工作失職檢討書(六):

尊敬的領導:

由于我自身原因,致使××××××××××,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,構成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:×××

××××年××月××日

工作失職檢討書(七):

尊敬的公司經(jīng)理:

此刻我無地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過的機會,讓我用實際行動來彌補我的失職。

我明白,由于自己的一時疏忽大意,險些給公司帶來不可挽回的損失,更是在無意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿理解公司的懲罰。

作為公司員工,我應時刻謹記公司各項,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗?

檢討人:***

工作失職檢討書(八):

尊敬的領導:

××月××日,在工作中,我犯了一個嚴重的錯誤,聽客戶唆使替客戶簽字,被領導及時發(fā)現(xiàn),才未鑄成大錯,兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下:

透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y果,也是與我公司要求背道而行。經(jīng)過兩天的反思,我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。一向以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關,從而努力完成各項工作。但近來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司也有了必須了解,慢慢開始放松了對自己的要求。因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對各位同學對我的關心同時,在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,作為一名客服人員,行為舉止不僅僅僅代表個人,更重要的是代表公司形象,既然公司有該項制度,不僅僅僅是制約客戶,同時也是制約我們員工自己,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到

了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導及各位同學做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,那還要制度和法律干什么呢同時,如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律的觀念,不良風氣不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠透過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們團隊做出用心的貢獻,請領導相信我,請各位同學監(jiān)督我。謝謝!!!

此致

敬禮

檢討人:×××

××××年××月××日

工作失職檢討書(九):

工作失職檢討書

尊敬的各位領導以及各位同事:

近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同事表達我的歉意。

在經(jīng)過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作狀況,主要存在于以下幾個問題:

(1)思想認識不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改善。

鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

(1)樹立正確的領導管理心態(tài)。

作為一級管理者,對每一名員工都就應做到公平、公正、客觀,用心聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求員工的同時也要幫忙有困難的員工,做好思想指導工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

(2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫忙、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,構成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討,綜合思考各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃嵤r透過對員工績效指標完成狀況進行分析,找到問題,給予員工績效輔導與推薦,并進行績效反饋,將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行應對面的溝通與分析,并確定改善的措施。透過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達成績效管理的預期目標。

(4)加強細節(jié)化管理,從點滴做起。

細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節(jié)管理意識,關注細節(jié),改善細節(jié),并且重視細節(jié)管理,認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。

綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領導與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

工作失職檢討書(十):

工作失職檢討書

尊敬的班主任:

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不就應的失誤,再此我做出深刻檢討!

當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本就應開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。

經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成此時的主要原因,主要是我職責心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記,就應嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。

我向老師做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作職責心上仍就十分欠缺。加強自己的工作職責心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,要用心表現(xiàn),多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出用心的貢獻

3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要用心改正亡羊補牢。

4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我明白我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請老師繼續(xù)監(jiān)督、幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。

20011級經(jīng)濟2班

白相澤

2012年3月19日

工作失職檢討書(十一):

工作失職檢討書

尊敬的領導、同志們:由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不就應的工作失誤“沒做好文件轉辦工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領導批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨日因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領導批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調查了解狀況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地應對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領導批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因,主要是因我職責心不強。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員,就應嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些就應仔細認真做的工作而沒有認真下來。此刻,我深深感到,這是一個十分不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺職責心。應提高自己的工作職責心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務。

3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫忙我改正缺點,使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?,影響了單位的整體形象。

工作失職檢討書(十二):

工作失職檢討書

尊敬的領導:

您好!我已深深的認識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認真,才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,透過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改善,因為做事不認真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,我愿承擔職責,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導致的事故,是重大的,因為以前意識不夠,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,盡到我自己應有的職責,為公司貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領導的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自己應有的貢獻!!

工作檢討書 篇5

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx

工作檢討書(三)

尊敬的學校領導:

在3月29日上午9:20分,當時我班級課堂在進行課文習題講解,這時候課堂上非常吵鬧,一些同學隨便講話,一些同學還在座位抽屜里折紙飛機。當時我見到那番情景,頓時間就非常生氣,整個人就陷入了焦躁情緒,命令幾名帶頭違反紀律的同學罰站到教室后面,期間一名同學表現(xiàn)得非常不耐煩,我就生氣地用力拉拽了幾下,導致這名同學摔倒在地上,腿部輕微擦傷。

平時這幾名同學成績不理想,當時又違反紀律,我一心想管好他們,加上當時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下,就做出了這樣不當?shù)慕坦傩袨椤?/p>

現(xiàn)在看來,我當時的行為是有些不妥了。管教學生本來是應該的,可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲,他們也沒有完全的行為能力,有時候就不由自主地失去了上課注意力。我不應該這么不耐心,還做出了過激舉動,導致孩子受輕傷。

事后,我非常后悔,孩子畢竟還小,我應該更加耐心地教育他們。以后,我一定要更加理智地對待孩子,用心呵護他們,給他們更多改正錯誤的機會。

此致!

工作檢討書(四)

尊敬的領導:

我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領導的教誨,人民的信任,醫(yī)院的培養(yǎng)!

xx日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時給病人xx,雖然因為(某種原因)導致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領導是多么關心醫(yī)院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。

再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續(xù)監(jiān)督,醫(yī)學,教育網(wǎng)收集整理爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

工作檢討書(五)

尊敬的領導:

于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

工作檢討書 篇6

尊敬的公司領導:

xx,xx,xx,xx下午上班的時候,和同為上班族的xxx吵了一架。

這一次,公司里的斗毆,真讓你失望。特此向您提交此評論,以深刻反省自己的錯誤,并向您和有關各方道歉。

面對錯誤,我感到非常內(nèi)疚和難過。這也是我踏入社會后,與人發(fā)生了如此大的沖突的原因。后果很嚴重,影響很壞。我不得不對此進行深刻的反思。經(jīng)過一段時間的思想檢討和自我反省,從現(xiàn)在開始,我將始終保持理性思考問題,努力工作,努力工作,做好自己該做的事。

經(jīng)過這件事,我深深地意識到自己的錯誤。在這個以和諧為主題的社會中,人們應該和諧相處,和諧發(fā)展,而不是因為一些小事。大打出手,尤其是在公司,作為辦公室的一員,不僅有損公司形象,對其他員工也有負面影響。這一刻,我們太后悔了。從小,我們的老師就教導我們要胸襟開闊,工作認真。 ,不要被其他事情打擾,一定要學會忍耐。有一個典故,韓信被胯下羞辱時不生氣。和我比起來,我的事情真的微不足道。不管怎樣,和平是最寶貴的,和平賺錢,工作也一樣。 ,和諧,才能更有效地工作。經(jīng)歷這件事,也給了我成長路上的一塊墊腳石。雖然是一次消極而糟糕的成長經(jīng)歷,但讓我明白了很多做人做事的道理。有些道理必須親身經(jīng)歷。要真正開悟。

人生有太多的路要走,有太多的事情要經(jīng)歷,有太多的人要接觸。在經(jīng)歷了一些事情,遇到了一些人之后,身體的棱角會逐漸被撫平。在生活中,你必須學會??看待、容忍和容忍周圍的一切。學會慷慨、寬容、一絲不茍地處理身邊發(fā)生的一切。

同時感謝公司領導的教導,讓我明白了很多知識,讓我進步,也讓我認識到自己的不足。在這里我保證這種事情再也不會發(fā)生。

對于這件事情,不管領導對我怎么嚴厲嚴厲的懲罰,他們都不會有任何意見。同時,我可以通過我的行動來表達我的覺醒,并通過加倍努力為公司做出積極的貢獻。請再說一遍!

此致

致敬

審稿人:xxx

xx,xx,xx,xx

工作檢討書 篇7

銷售工作檢討書范文2018(一)

尊敬的銷售部經(jīng)理: 非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了! 我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。 面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動: 首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。 以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正! 檢討人:xxx xxxx年xx月xx日 銷售工作檢討書范文2018(二) 尊敬的單位領導: 在此,我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書,以深刻反省我的錯誤,懇請您的原諒,并且盡我所能地認知錯誤、、反省錯誤、改正錯誤。 回顧本次錯誤,由于當天我情緒比較低落,出于一些私人原因心情比較煩躁,遇到這個客戶又多番咨詢問題,沒有一個清晰的詢問脈絡,這導致我最終難以忍受,顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此,我們產(chǎn)生了爭執(zhí)。 通過這次錯誤經(jīng)歷,讓我懂得了一個道理:身為服務人員,必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,尤其是對于顧客的服務態(tài)度一定要始終如一,不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,以自己良好的態(tài)度贏得客戶認可,這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心,要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了,一來沒有一個耐心工作態(tài)度,(萬能檢討書)二來情緒也比較激動,對客戶態(tài)度比較不好。 在領導的批評教育下,我已經(jīng)醒悟了,知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意,并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點,認真彌補不足,爭取達到一個良好的工作素質狀況。 檢討人:xxx xxxx年xx月xx日 銷售工作檢討書范文2018(三) 尊敬的領導: 您們好! 首先對我很差的業(yè)績表示抱歉,我也感覺很慚愧,來到公司有一段時間了,可是還沒有把業(yè)績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現(xiàn),希望領導接受我的檢討。 現(xiàn)在的我××做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結,所以曾經(jīng)跟過一些××做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留?,F(xiàn)在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做××的能力: (1)首先是要了解通透××的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對××的相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,后悔莫及??! (2)提升自己的口才能力,遇到很多客戶的條件是符合辦-理高端白金信-用-卡(Credit Card)的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。 (3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,但是總會有一點擔心,擔心這樣一個客戶丟了就沒了?,F(xiàn)在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態(tài),樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。 暫時能想到的就這么多了,以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的,經(jīng)過這次之后,我暫定的目標不敢太奢侈,只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。 檢討人:xxx xxxx年xx月xx日

工作檢討書 篇8

工作失誤個人檢討書范文一

尊敬的各位領導:

我是便民大廳XX窗口工作人員XXX,在X月22日上午的上班過程中,工作QQ上有一個朋友發(fā)來網(wǎng)站鏈接,我隨手點開查看,打開后發(fā)現(xiàn)是一個淘寶商品頁面,我隨意查看后將其關閉,但是這個舉動被紀委工作人員發(fā)現(xiàn),并通知的了黨政辦。事后,我發(fā)現(xiàn)釀成了大錯,這次違紀行為給鎮(zhèn)黨委和政府抹了黑,我深深的不安和自責,做出了深刻的檢討。

經(jīng)過領導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤,我認為造成這次違紀行為的主要原因是個人思想麻痹,作風松懈,紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個偶然事件,但也是長期以來我對自己放松要求,工作作風渙散的惡果,這次事件給鎮(zhèn)上工作產(chǎn)生了不良的影響,我相當后悔和自責,如果繼續(xù)放縱紀律的缺失和作風的渙散,導致的后果將更加嚴重,在此,我對領導的批評教育表示內(nèi)心的感謝,并保證:

1. 加強機關行政效能作風學習,提高認識,轉變作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民大廳作為最基層的一級政府機構服務窗口,作為黨委政府和人民群眾的連心橋,便民大廳窗口人員更應該以身作則,嚴于律己,以后我要加強行政效能規(guī)章制度學習,嚴守工作紀律,熱情高效地為群眾服務,做一名合格的便民服務大廳工作人員。

2. 由于此次違紀行為給鎮(zhèn)上帶來了負面影響,在以后的工作中,我要更加勤勉的工作,認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務,多和領導、同事溝通,以實際的工作成績來表示自己的覺醒,彌補自己的過失,以加倍努力的工作來為鎮(zhèn)政府做出積極的貢獻。

3. 對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續(xù)深刻反省,深入總結,狠抓落實,改正錯誤,把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事,避免他們再犯同樣的錯誤,同時,也請領導和同事們對我繼續(xù)加強監(jiān)督,幫助我改正缺點,使我取得更大的進步。

檢討人:XXX

時間:XXX

工作失誤個人檢討書范文二

尊敬的領導同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

工作失誤個人檢討書范文三

尊敬的領導:

由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:

年月日

工作檢討書 篇9

尊敬的領導:

我在此寫下這篇檢討書,表達我對在工作中犯下的失誤的認識和內(nèi)疚之情。我深感自己在多年的工作經(jīng)驗中,不可避免地會犯錯,但這次的失誤對項目和團隊造成了很大的負面影響。我對我自己的疏忽感到非常抱歉,并承諾將從這個教訓中吸取經(jīng)驗,以確保這樣的錯誤不再發(fā)生。

首先,我想明確指出我所犯下的失誤是由于我的粗心大意和對工作中的重要細節(jié)缺乏足夠的關注導致的。作為有多年工作經(jīng)驗的職員,我本應具備更高的敏銳度和責任感。然而,我對某個關鍵環(huán)節(jié)產(chǎn)生了誤解,在項目進程中對此進行了錯誤的決策。這不僅浪費了團隊寶貴的時間和資源,還給整個項目帶來了風險,給客戶帶來了困擾。我對我的這種粗心和輕率的做法深感羞愧。

其次,我要借此機會向團隊和領導道歉。我的失誤給您們帶來了很多不必要的麻煩和壓力。在一個團隊中,每個成員都承擔著責任,有時我們需要依靠彼此,互相合作以完成工作。然而,我的失誤破壞了這種有效的合作,給團隊帶來了困難。我請求團隊成員和領導對此事諒解,同時我也將盡力彌補虧欠,確保這種錯誤不再重演。

在經(jīng)過反思之后,我認識到必須采取一些措施來改善和預防類似的失誤。首先,我會更加細心和專注地對待工作。這意味著我會在處理任務之前,仔細審查,并確保我對任務的目標和要求有一個清晰的理解。這樣做將幫助我避免犯下類似的錯誤。其次,我會提高溝通和協(xié)作能力。我明白了解接受反饋的重要性,并將積極傾聽和學習來自團隊和領導的建議和意見。通過與他們的合作,我相信我會變得更好。

最后,我承諾會從這次錯誤中吸取教訓,以成長為更優(yōu)秀的職業(yè)人。我將始終保持對工作的熱情和敬業(yè)精神,不斷學習和提高自己。我也將積極改正自己的缺點,并為團隊的目標做出更大的努力。我相信,通過努力和積極的態(tài)度,我一定能夠重新獲得領導和團隊的信任和支持。

再次,我對我在工作中所犯下的失誤深感抱歉。我對我的疏忽和粗心感到非常內(nèi)疚。我希望通過這篇檢討書能夠表達我的誠摯歉意,并向領導和團隊成員保證,我將會從這次經(jīng)歷中汲取教訓,成為一個更成熟和可靠的職員。

謝謝您的理解和支持。

衷心的,

[您的名字]

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《工作檢討書九篇》一文,希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了工作檢討書專題,希望您能喜歡!

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