項目經(jīng)理辭職報告

項目經(jīng)理辭職報告。

古人云，工欲善其事，必先利其器。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？你不妨看看項目經(jīng)理辭職報告，歡迎閱讀，希望你能閱讀并收藏。

項目經(jīng)理辭職報告(篇1)

尊敬的xxxx公司領(lǐng)導：

您好！

我是xxx，很遺憾，我和你離開了，因為這個項目我不能繼續(xù)做，心充滿了非常不情愿，但有些現(xiàn)實我必須面對它，在公司工作了三年，我一直充滿了深刻的感情，現(xiàn)在有一個項目，我不得不放棄，這是我一直感到非常遺憾的事情，不應該發(fā)生在我身上，但現(xiàn)在事情發(fā)生了，我無法面對。我需要正式開始。雖然我一開始說我不能面對它，但現(xiàn)在我仍然很冷靜。我需要給自己一個合理的解釋，需要這份工作，并成功地結(jié)束它。

首先，我真的很感激我在公司經(jīng)歷的一切。我在這里認識的每個人都教會了我很多，這讓我在這條路上不斷成長，經(jīng)歷了太多。這是對工作的期望，也是對自己的'責任，不斷提高自己的能力。作為一名項目經(jīng)理，我一直認為這是我的基礎(chǔ)。這個項目已經(jīng)做了三個月了。一直沒有改善，讓我很焦慮，也讓你很焦慮，雖然做一個項目應該有一個好的計劃，及時做一些事情，但三個月一直在取消，沒有改進項目，沒有進展，這是我最沮喪的，我不能接受，現(xiàn)在想想，或者不夠小心，在這方面應該付出更多。

項目沒有進展，我作為項目經(jīng)理，責任首當其沖，我應該做棋子責任讓項目有一些轉(zhuǎn)折點，但到目前為止，我仍然有一些心力不足，這是我的能力，對于這個項目，我現(xiàn)在真的很沮喪，也很悲傷，我不想這么好的項目在我手中，我真的很不舒服，所以我決定和你離開很長一段時間，不能完成工作，不能勝任這個職責，我叫退位，讓賢真的應該繼續(xù)留在這個職位上，你什么也不做？沒有進展，是我最不想看到的，這不符合我們公司的概念，真的想回顧，我需要做很多，但現(xiàn)在只是一個開始，以后我需要慢慢考慮，我也希望我能給你一個解釋，公司給你一個解釋，項目必須繼續(xù)，但我現(xiàn)在很不舒服，也沒有狀態(tài)，我很不希望，因為他們沒有辦法，沒有能力做好這個項目，并影響一些后續(xù)的過程，所以我希望你能理解批準我的辭職。

項目經(jīng)理辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導

您好！

我是xxx，非常的遺憾，我是跟你來辭職的，對于這個項目我也無法繼續(xù)做下去了，內(nèi)心充滿了非常的不舍，但是有些現(xiàn)實我必須去面對它，在公司工作了三年的時間，我一直對這里充滿了深刻的感情，手頭上面的現(xiàn)在有一個項目，我也不得不放棄，這是我一直都感到很遺憾的事情，不應該發(fā)生在我的身上，但是現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了，讓我無法去面對，我需要正式起來，一開始雖然說無法面對，但是現(xiàn)在我還是比較坦然的，我需要給自己一個合理的交代，需要這份工作，畫上一個圓滿的句號。

首先我真的是非常感激在公司所經(jīng)歷的每一件事情，在這里認識的每一個人都教會了我很多很多，都讓我在這條路上不斷的成長，讓我自己經(jīng)歷的太多了，這是對工作的一種期望，也是對自己的一種負責，不斷的提高自己的能力，作為一名項目經(jīng)理，我一直都認為這是我的基礎(chǔ)，這個項目已經(jīng)做了三個月的時間了，一直都沒有什么起色，讓我非常的著急，也讓您非常的著急，雖然說做一個項目就應該要有一個好的規(guī)劃，要及時的去做好一些事情，但是這三個月的時間一直都在銷號，沒有什么起色項目，也沒有什么進展，這是我最郁悶的，也是我沒有辦法接受的，現(xiàn)在想了想，還是不夠用心，在這方面應該付出更多才是。

項目遲遲沒有什么進展，我作為項目經(jīng)理，責任是首當其沖，我應該去當棋子份責任去讓項目有一些轉(zhuǎn)機，但但是到現(xiàn)在為止，我還是有些心力不足，這是我能力上面的問題，對于這個項目，我現(xiàn)在真的是很郁悶，也很感到憂愁，我不希望這么好的項目在我手里面進行不下去，我真的是非常的難受，所以跟您提出了辭職也是我決定了很久的事情，無法完成工作，無法勝任這個職責，我叫應該退位，讓賢真的是應該繼續(xù)呆在這個職位上，你而不做什么事情？沒有什么進展，是我最不希望看到的，這也是不符合我們公司的理念，真的要好好的去回顧一番了，我需要做到的還有很多很多，但是現(xiàn)在只是一個開頭，后面的事情我需要慢慢的去斟酌，我也希望自己在這件事情上面能夠給您一個交代，給公司給大家有一個交代，這個項目肯定是要繼續(xù)進行下去的，但我現(xiàn)在是非常的難受，也是沒有狀態(tài)了，我是非常不希望，因為自己沒有辦法，沒有能力去做好這個項目，而影響到后續(xù)的一些進程，所以希望您能理解批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告(篇3)

尊敬的xx領(lǐng)導：

您好！

經(jīng)過多天的思考，我決定離開。作為項目經(jīng)理，我的日常工作：

1、確保項目目標的實現(xiàn)和業(yè)主滿意的基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗和水平的基本標志。

2、一旦確定了項目階段性目標和項目總體控制計劃，項目經(jīng)理的職責之一是分解總體目標，劃分主要工作內(nèi)容和工作量，確定形象進度控制點等項目階段性目標的實現(xiàn)標志。

3、組織精干的項目管理團隊是項目經(jīng)理管理項目的基本條件，也是項目成功的組織保障。

4、項目經(jīng)理需要親自決策的`問題包括實施計劃、人員任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購計劃、資源配置、進度計劃安排、合同設(shè)計變更、索賠等。

5、履行合同義務，監(jiān)督合同的執(zhí)行，處理合同變更。項目經(jīng)理作為合同當事人，利用合同的法律約束手段，將項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款中。

6、如實對上級做出反應。

在為公司做了幾個項目后，我非常累，決定在離開后休息一會兒。我希望在我離開的時候，公司能為我找到一個替代者，以便做好交接工作。我希望公司能批準我的辭職請求，再次感謝。

項目經(jīng)理辭職報告(篇4)

項目經(jīng)理的個人辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

你好!

首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導的關(guān)心與愛護。

使我一個本對業(yè)務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶占市場;

學會了喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系;

學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去;

也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;

但我還是要辭職。

因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

但在業(yè)務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。

記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現(xiàn)在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數(shù)字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產(chǎn)品，心里只有一個味道：痛!

雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。zqmbj.cn

因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經(jīng)銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：

顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率，但我不能說。

經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經(jīng)銷商不想賣，但我不能說。

代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業(yè)務員來說我強多了，但我不敢說。

老板說，這個月我們的業(yè)績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產(chǎn)品落伍了，但我不敢說。

因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。

這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

還記得嗎領(lǐng)導，剛來時你說過，你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說，可是當我的業(yè)績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關(guān)系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關(guān)系，又有竟爭關(guān)系，如果什么事都順著他來做，那我們的業(yè)務也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。

還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關(guān)健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設(shè)計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。

還記得你說過以后公司發(fā)展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠近聞名的大企業(yè)了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發(fā)展為由，暫不辦理。

還記得你說過，會關(guān)心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發(fā)展到這個規(guī)模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。

太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。

其實國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。

為了業(yè)務的增長，我天天打電話給這個那個，電話費上去了，業(yè)務量上去了，但電話費指示卻n年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了，想申請?zhí)岣唠娫捹M標準，你卻說別人都沒這個想法!那你為什么不說別人的業(yè)務量沒我大?

還有太多太多的話要對領(lǐng)導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關(guān)機，就連一個月一天的休息日也不例外，經(jīng)常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關(guān)一次機吧，第一次關(guān)，也是最后一次在公司關(guān)機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。

好了，也為了節(jié)約你的時間，就寫到這里吧。

祝愿公司升升日上

一舉當上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊!

至此

敬禮!

某某某

項目經(jīng)理的個人辭職報告2

尊敬的x公司人事部領(lǐng)導：

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd. erp 20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人：

x年 x月 x日

項目經(jīng)理的個人辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自X年X月進入X公司，擔任項目經(jīng)理，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了。正是在這里我正式接觸金融行業(yè)前臺業(yè)務，得到了很好的成長。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司X年來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。而是經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的運作、新業(yè)務的開發(fā)、風控等監(jiān)管職能的完善等等工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

祝公司所有項目都能順利推進創(chuàng)造輝煌!

祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

項目經(jīng)理的個人辭職報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好!

我的勞動合同即已屆滿，經(jīng)過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領(lǐng)導審閱，謝謝!對公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的感激之情。

我自20xx年x月x日進入公司，至今已x年零x個月，在這段時間里，在公司的培養(yǎng)下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領(lǐng)導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導、前輩。

項目經(jīng)理這個職位，在是一個非常鍛煉人的職位，蒙x總和x總厚恩，在和給了我很好的機會，這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領(lǐng)導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。不得不離職的原因：

一個年輕人，一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人，生活在壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實情況讓我不堪重負，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規(guī)定獎金也算豐厚，但是結(jié)算卻遙遙無期，遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里希望公司能夠諒解。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理的個人辭職報告5

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入項目工程部這個團隊。在這x年的時間里，在工作上我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，在生活上得到大家的關(guān)照，很感謝大家。

然而想像跟實際往往有很大的差距，所以經(jīng)過再三的考慮，再加上由于薪金和個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去xx項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!這就是我的辭職報告。

辭職人：

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告(篇5)

尊敬的xx領(lǐng)導：

您好！

我是我們物業(yè)公司的項目經(jīng)理，我的名字是xx。我之所以把我的辭職報告呈現(xiàn)給你，是因為我覺得自己缺乏能力，沒有資格繼續(xù)擔任項目經(jīng)理。所以我希望在這個項目完成后，我能辭去我經(jīng)理的職位。雖然我在公司工作了很長時間，在這方面有很多工作經(jīng)驗，但我仍然覺得我不夠好，不符合做項目經(jīng)理的要求。在公司里，還有很多其他同事比我更好，比我更突出，工作經(jīng)驗也比我多。例如，我一直欽佩市場部的xx。他于20xx年加入公司，一直為公司效力，為公司創(chuàng)造了許多輝煌的`業(yè)績。還有我們項目部的xx。他的能力是眾所周知的。他不僅有領(lǐng)導能力，而且工作細心。我認為他比我好。所以公司人才濟濟，我只是眾多普通員工中的一個。坐在項目經(jīng)理這個權(quán)利重大的位置上，我真的很愧疚。我認為這個職位應該是一個與它的權(quán)利相匹配的人，而我現(xiàn)在的能力是不匹配的。

如果我繼續(xù)占據(jù)這個位置，不能做出任何貢獻來解決壞事，但也會引起許多部門員工的不滿，這不僅會讓我無法下臺，而且會讓領(lǐng)導感到尷尬。所以我有這種自我意識。雖然我真的很想做好這份工作，但我經(jīng)常感到無能為力。這并不是說我對自己沒有信心，也不是說我很謙虛，這是我真正的感覺。

在我擔任項目經(jīng)理的過程中，我不僅表現(xiàn)不好，而且經(jīng)常與我們部門的同事發(fā)生爭執(zhí)。甚至有時，我在工作中也會犯很多錯誤。雖然領(lǐng)導在我犯了一次又一次的錯誤后仍然選擇相信我，但我對我的工作和能力一點一點地失去了信心。我擔心如果我繼續(xù)工作，我會讓領(lǐng)導更失望，給公司帶來更多的損失。

我非常感謝領(lǐng)導們對我的信任和愛，以及同事們在我工作期間的幫助和支持。項目結(jié)束后，我將移交我手頭的所有工作內(nèi)容和信息。我希望在我離開后，我們部門的同事們能在新經(jīng)理的領(lǐng)導下變得越來越好。我也希望我們公司能因為新經(jīng)理的加入而發(fā)展得越來越好。

項目經(jīng)理辭職報告(篇6)

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師XX年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關(guān)單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領(lǐng)導層的重要性?！斑h航”需要得到大力支持。領(lǐng)導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權(quán)，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明，分工不明。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！

項目經(jīng)理辭職報告相關(guān)內(nèi)容:

尊敬的老板你好! 首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培.看著公司的業(yè)績?nèi)找婕t火,我也有了自己的想法. 也許是受到老板您的`影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現(xiàn)在開始努力.繼續(xù)充電,努力學到更多該學的知識.雖...

公司各位領(lǐng)導：你們好！我在元立公司工作已經(jīng)一年多了，在這段時間里，我從各位領(lǐng)導和同事之間學到了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，很感激公司給我這樣一個鍛煉的機會。但是現(xiàn)在，有一份更適合的工作供我選擇，所以我決定辭職。

尊敬的公司領(lǐng)導：經(jīng)過深思熟慮后，很遺憾在這里我要跟你們提出辭職！非常感謝本人在職及懷孕期間，公司對我的信任和關(guān)照，讓我覺得來此工作是非常幸運的，我一直也非常珍惜這份工作，當然，現(xiàn)實中有很多的無奈，每個人都會遇到一些情況，...

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）XX年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。

尊敬的林總： 您好！ 首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊ο進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起ο不管如何，我還是想早點離開，對...

您好！我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職書。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。 在公司的這段時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足...

尊敬的丁老師： 您好！ 因我個人原因以及其他種種因素，已經(jīng)不能勝任目前的工作崗位，經(jīng)過慎重的考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在南京河海電力軟件公司的一切職務，敬請批準。

尊敬的領(lǐng)導： 你們好。自從職以來，我一直都很享受這份工作，感謝領(lǐng)導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這兩年多的時間里，利用公司給予的良好學習機會，我學習了很多新的知識充實了自己，并增加了很多的實踐...

喜歡《項目經(jīng)理辭職報告》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了項目經(jīng)理辭職報告專題，希望您能喜歡！