企業(yè)展方案范本

企業(yè)方案。

長壽健康終身都不應(yīng)該缺少，長遠(yuǎn)規(guī)劃必須存在，預(yù)防問題發(fā)生可以采用多種方法來制定方案，本文深入探討與“企業(yè)展方案”相關(guān)的主題，全面詳細(xì)的信息將會(huì)滿足您的需求！

企業(yè)展方案 篇1

下面是小編為大家整理的堅(jiān)定理想信念方面存問題和不足及整改措施 單位思想方面存在的問題和不足及整改措施,供大家參考。

　

　堅(jiān)定理想信念方面存在問題和不足及整改措施

　圍繞本次“堅(jiān)定理想信念”專題組織生活會(huì)的要求，我支部分類細(xì)化，制訂了詳細(xì)、全面的問題對照清單，并就本問 題對照清單，廣大黨員在研討會(huì)上積極發(fā)言，踴躍參與，不護(hù)短、不怕丑、敢揭露、進(jìn)行了較為深刻的批評與自我批評。我結(jié)合自身實(shí)際，查找自己的不足之處，明確自己的發(fā)展方向，制定相應(yīng)的措施，全面提高個(gè)人素質(zhì)。以下是我在堅(jiān)定理想信念方面?zhèn)€人對照剖析。

　一、存在問題

　1、對黨的歷史學(xué)習(xí)得還不夠深。

　對黨史教育學(xué)習(xí)雖然能夠完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，但多的是采取聽講座、看材料等形式，滿足于般化的學(xué)習(xí)理解， 對一些新觀點(diǎn)、新論把握還不夠精準(zhǔn)，沒有真正把蘊(yùn)含其中的立場、觀點(diǎn)和方法，轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性錘煉的工作方法，也沒有真正活學(xué)活用到謀劃推動(dòng)和指導(dǎo)工作中去。

　2、對堅(jiān)定理想信念理解得還不夠透。對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作的時(shí)間思考得不夠全面，還存在淺嘗輒止的情況，離"學(xué)思用貫通、致信行統(tǒng)”的要求還有一定差距。

　3、對堅(jiān)定理想信念作風(fēng)上漂浮、工作求真務(wù)實(shí)有差距、

　主動(dòng)性不強(qiáng)。對上級交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成，但主動(dòng)想事謀事少，出謀劃策少。

　4、對堅(jiān)定理想信念素質(zhì)能力上有差距，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。理解思維能力停留在原來的層次上，存在習(xí)慣思維，思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

　二、問題產(chǎn)生的原因分析

　1、政治理論學(xué)習(xí)不足， 理論聯(lián)系實(shí)際不足。忙于業(yè)務(wù)性工作多靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時(shí)堅(jiān)持得好一些，工作多、 任務(wù)重的時(shí)候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒有做到帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)。

　2、對工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，對業(yè)務(wù)的鉆研不夠精和深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

　3、黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面功夫下的不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。

　三、整改措施

　“堅(jiān)定理想信念”專題組織生活會(huì)，使自己及時(shí)認(rèn)識(shí)和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變起到積極的促進(jìn)作用。針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，制定如下整改措施：

　1、強(qiáng)化武裝、提升政治素養(yǎng)。把學(xué)習(xí)納入日常工作生活計(jì)劃，關(guān)注黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人活動(dòng)及講話，學(xué)習(xí)最新的理論觀點(diǎn)和論述，不斷提高思維層次，打牢理論基礎(chǔ)，提高政治敏感性和政治鑒別力。不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，聽黨話、跟黨走。同時(shí)，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，把理論成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力。

　2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，提升道德修養(yǎng)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不折不扣執(zhí)行工作紀(jì)律和規(guī)定，尤其是在大是大非面前，一定要保持清醒的頭腦，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng)，多學(xué)習(xí)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和文學(xué)作品，從點(diǎn)滴養(yǎng)成做起，進(jìn)一步培養(yǎng)樸實(shí)、樸素的生活作風(fēng)，在工作、生活中樹立良好形象。

　3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行群眾路線。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)首先要從思想上轉(zhuǎn)變，從思想認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)重要性，時(shí)刻謹(jǐn)記中央“八項(xiàng)規(guī)定"，以思想指導(dǎo)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高自身素質(zhì)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。面對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極主動(dòng)，迎難而上，面對新問題、新困境，解放思想，開拓進(jìn)取，面對復(fù)雜性、全局性工作，立足當(dāng)前、著眼大局，在保證做好本職工作的前提下，積極主動(dòng)與其他部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通、配合完成好工作。面對日常工作，積極主動(dòng)、提高效率，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干體現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修

　養(yǎng)，建立對照、改正長效機(jī)制來保障工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時(shí)，密切聯(lián)系群眾，牢記從群眾中來，到群眾中去，- -切依靠群眾，-切為了群眾，深入到群眾中去，積極問道群眾，虛心接受批評。牢固樹立"全心全意為群眾服務(wù)”的宗旨意識(shí)，增加工休感情，促進(jìn)工休友誼，建立工休血肉聯(lián)系和魚水關(guān)系。在為群眾服務(wù)的過程中時(shí)刻牢記服務(wù)在先、管理在后的服務(wù)精神。

　今后我一定要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)。在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

企業(yè)展方案 篇2

根據(jù)x辦文[20xx]23號(hào)《中共xx縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)》和x辦發(fā)[20xx]26號(hào)《中共xx縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局嚴(yán)格按照精準(zhǔn)扶貧建檔立卡的要求，積極開展精準(zhǔn)扶貧駐村幫扶的工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對駐村聯(lián)戶包扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局將包扶工作列為重要議事日程，周密籌劃，扎實(shí)推進(jìn)。成立了由黨支部書記熊繼宏任組長，班子其他成員任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建了由熊xx、趙xx、張xx、周xx、馬xx五人扶貧工作隊(duì)。工作隊(duì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、督辦本單位駐村扶貧各項(xiàng)工作。在精準(zhǔn)扶貧工作中，縣聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)師利龍、吳立新多次到村入戶認(rèn)親，多次看望幫扶對象，結(jié)對、制定方案、指導(dǎo)扶貧工作。

二、細(xì)化工作措施，確保工作成效

一是研究制定精準(zhǔn)扶貧工作6年工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。x月23日，由縣領(lǐng)導(dǎo)吳立新帶領(lǐng)局工作隊(duì)，在鎮(zhèn)黨委政府、村兩委負(fù)責(zé)人的陪同下，深入該村組農(nóng)戶調(diào)查了解村情民意，與鎮(zhèn)黨委政府和村兩委班子開展多次座談了解具體情況，共商制定了精準(zhǔn)扶貧工作6年發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

二是做好結(jié)對幫扶工作。根據(jù)該村貧困戶名單，結(jié)合我局干部職工實(shí)際情況，確立了由局機(jī)關(guān)20名干部職工與該村62戶257貧困人口建立結(jié)對幫扶，并建立完善了結(jié)對幫扶檔案。

三、2016年工作計(jì)劃

(一)工作目標(biāo)。通過實(shí)施駐村幫扶工作，到2020年該村基本消除貧困現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)。其中：建檔立卡貧困對象人均收入年均增長15%以上，農(nóng)村貧困對象實(shí)現(xiàn)“一有、兩不愁、三保障”的總體目標(biāo)。通過開展“五送、五幫”活動(dòng)，使貧困村整體達(dá)到“五通、五有”目標(biāo)。

(二)幫扶方式。建立健全局機(jī)關(guān)幫扶工作機(jī)制，確保局機(jī)關(guān)每名干部幫扶3-5戶貧困戶，全面開展幫扶活動(dòng)，做到不脫貧不脫鉤。同時(shí)，局機(jī)關(guān)將組織駐村工作隊(duì)，及時(shí)了解掌握幫扶村的動(dòng)態(tài)信息和村民的個(gè)人信息，做到精準(zhǔn)定位扶貧。

(三)工作任務(wù)。嚴(yán)格按照“單位包村、干部包戶，幫建農(nóng)村基層組織、幫建農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織，市場主體帶動(dòng)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展、能人大戶帶動(dòng)貧困戶脫貧致富，促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促群眾增收脫貧”的總體要求，具體任務(wù)是：

1、幫扶單位包村任務(wù)：

一是制定貧困村6年總體發(fā)展規(guī)劃和年度幫扶計(jì)劃;

二是培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，幫助貧困村培育新型經(jīng)濟(jì)合作組織，引進(jìn)市場主體，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培植產(chǎn)業(yè)大戶。重點(diǎn)協(xié)助抓好全村土地流轉(zhuǎn)130畝規(guī)劃，幫致富帶頭人種植玄參、桔梗、金銀花等為主的中藥材，增加農(nóng)戶收入。

三是指導(dǎo)協(xié)助該村加強(qiáng)信息網(wǎng)格化建設(shè)，制定完善信息網(wǎng)格化建設(shè)規(guī)劃，并組織實(shí)施，確保年內(nèi)全面完成。

四是扶貧解困，組織單位全體干部與貧困戶結(jié)對幫扶，原則上把有勞動(dòng)能力、有致富愿望的貧困戶作為優(yōu)先幫扶對象;

五是按照省市縣總體部署，組織開展“三萬”、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)家園、“綠滿xx”等活動(dòng)。

2、干部包扶貧困戶任務(wù)：

一是制定脫貧計(jì)劃。了解貧困戶的實(shí)際困難，分析原因，制定脫貧計(jì)劃;

二是選準(zhǔn)發(fā)展項(xiàng)目。因戶制宜地幫助貧困戶選好致富項(xiàng)目，爭取資金支持，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收，結(jié)合全縣扶貧“四大工程”，在改善居住環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等方面幫助貧困戶排憂解難。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立了由局支部書記熊繼宏任組長，副局長趙桂平任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人和股室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建一支由熊xx、趙xx、張xx、周xx、馬xx5人扶貧工作隊(duì)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、督辦本單位駐村幫扶工作。

(二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。駐村幫扶工作隊(duì)要嚴(yán)格按照“中央八項(xiàng)規(guī)定心得體會(huì)">八項(xiàng)規(guī)定”、“省委六條意見”、市、縣有關(guān)規(guī)定，駐村工作隊(duì)員要做到“三不準(zhǔn)”。幫扶工作隊(duì)原則上每月駐村工作不少于5天，及時(shí)為駐村幫扶工作隊(duì)解決工作生活中的困難和問題。工作隊(duì)員生活和住宿必需品、交通費(fèi)用、生活補(bǔ)助等按照《xx縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》執(zhí)行，每月由單位按實(shí)際駐村情況據(jù)實(shí)核銷。

單位精準(zhǔn)扶貧工作實(shí)施方案三

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于全面扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》(寧發(fā) [20xx]4號(hào))要求，根據(jù)寧辦字[20xx]72號(hào)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下方案。

一、工作目標(biāo)

做到“三個(gè)確?！?，即確保每戶貧困戶都有干部結(jié)對幫扶。確保貧困村農(nóng)民人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅，確?！皟刹怀?、三保障”(不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房)和“五年決戰(zhàn)同步小康”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

二、工作方式

1、實(shí)行鎮(zhèn)班子成員各掛一至二個(gè)村的工作責(zé)任制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)各村扶貧攻堅(jiān)工作。

2、實(shí)行干部結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋?？h級層面采取“853”的對幫扶貧困戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面按照托底全覆蓋的原則，根據(jù)我鎮(zhèn)貧困戶數(shù)量，實(shí)行“15+10+15”的方式結(jié)對幫扶，即：鎮(zhèn)班子成員結(jié)對幫扶15戶，鎮(zhèn)一般干部10戶、村干部15戶。結(jié)對幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。駐村干部對接聯(lián)系縣直、駐縣單位結(jié)對幫扶干部。

三、工作內(nèi)容

1、入戶調(diào)查。

結(jié)對幫扶干部要對已在冊的扶貧對象認(rèn)真開展再核查、再識(shí)別，進(jìn)一步核實(shí)其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因?yàn)?zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，實(shí)事求是逐戶登記在冊。對屬貧困戶但不在冊的，按程序補(bǔ)錄;對不屬貧困戶的，按程序及時(shí)調(diào)整出冊。

2、制定規(guī)劃。

①各村要結(jié)合實(shí)際，圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制訂脫貧規(guī)劃和年度計(jì)劃，對貧困對象致貧原因分析歸類，制訂分類脫貧措施。

②幫扶干部要圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的要求，根據(jù)貧困家庭的實(shí)際情況，分戶制訂脫貧規(guī)劃和年度計(jì)劃。幫扶措施要因村因戶制宜，切實(shí)可行、持久生效。

3、做好“五幫扶”：

(一)產(chǎn)業(yè)幫扶。

各村應(yīng)根據(jù)洛口鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”格局，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃另文下發(fā)。

(二)就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。

加大培訓(xùn)力度，組織貧困家庭勞動(dòng)力參與“雨露計(jì)劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)”、“電商培訓(xùn)”和訂單式技能培訓(xùn)，讓扶貧對象掌握1-2項(xiàng)職業(yè)技能、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)，幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè)。用好創(chuàng)業(yè)小額貼息貸款政策，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、家政服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)，支持貧困對象創(chuàng)業(yè)，吸引貧困家庭大中專畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

(三)完善保障幫扶。

1、教育幫扶。加大教育扶助力度，優(yōu)先支持貧困村學(xué)校規(guī)劃建設(shè)，改善辦學(xué)條件。幫扶干部要對貧困家庭子女就讀建立長期助學(xué)計(jì)劃，落實(shí)貧困家庭助學(xué)措施，引導(dǎo)社會(huì)各界捐資助學(xué)，確保貧困戶子女順利完成義務(wù)教育、高中階段讀得起書，不因貧困而輟學(xué);幫助落實(shí)生源地信用助學(xué)貸款和國家資助政策，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)貸盡貸，確?？间洿笾袑Ｔ盒５呢毨糇优畬W(xué)業(yè)不受影響，能如期畢業(yè)。

2、醫(yī)療幫扶。加大醫(yī)療扶貧力度，對因病致貧的對象，要按規(guī)定實(shí)行大病救助、大病保險(xiǎn)等醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧，確?？吹闷鸩?，不因病加重負(fù)擔(dān)。

3、社會(huì)救助幫扶。完善社會(huì)救助措施，對因病、因?yàn)?zāi)、因殘等特殊原因致貧的困難家庭實(shí)施臨時(shí)救助，加大物資、資金等扶助力度，幫助渡過難關(guān)。加大托底保障力度，對符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。

(四)改善基礎(chǔ)設(shè)施幫扶。

通過房、路、電、水、環(huán)、搬六個(gè)方面來改變貧困戶生產(chǎn)生活條件。房：繼續(xù)改善貧困家庭居住條件，爭取繼續(xù)開展農(nóng)村危舊土坯房改造，確保住上“安全房”。路：加快貧困村公路建設(shè)，實(shí)現(xiàn)所有25戶以上自然村通水泥路。電：開展農(nóng)村電網(wǎng)改造升級投入，提高電力供應(yīng)質(zhì)量。水：開展農(nóng)村居民飲水工程，確保喝上“放心水”，開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)業(yè)灌溉條件。環(huán)：實(shí)施農(nóng)村清潔工程，治理垃圾和污水，改善農(nóng)村人居環(huán)境。搬：進(jìn)行移民搬遷。

(五)提升后勁幫扶。

加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)村級黨組織規(guī)范化建設(shè)，提高村級黨組織推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的能力和水平。組織開展好黨員教育培訓(xùn)、“一村一名入黨積極分子”、“三培兩帶兩服務(wù)”等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員干部在精準(zhǔn)扶貧中的先鋒模范作用。加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，豐富群眾文化生活。幫助建設(shè)或修繕村級組織活動(dòng)場所。開展平安創(chuàng)建，強(qiáng)化城鄉(xiāng)社會(huì)自治和功能，促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，妥善化解重復(fù)訪、非正常訪問題。加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開力度，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五、工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)建立健全工作機(jī)制，指導(dǎo)和督促各級各部門有效開展結(jié)對幫扶工作，有序推進(jìn)結(jié)對幫扶工作到村到戶。鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記為結(jié)對幫扶工作第一責(zé)任人;分管領(lǐng)導(dǎo)及駐村領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人;幫扶干部為具體責(zé)任人。

(二)加大資金投入。鎮(zhèn)有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真履行各自職能，按原有渠道籌措安排資金，確保“五幫扶”工作落到實(shí)處。各村要充分利用上級的幫扶資金，專項(xiàng)支持有產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿和一定能力的貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，沒有發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶不享受資金補(bǔ)助。產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金籌集和使用管理辦法另行研究制定。

(三)抓好工作落實(shí)。成立駐村工作隊(duì)，隊(duì)長由上級幫扶單位領(lǐng)導(dǎo)或駐村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。駐村工作隊(duì)和隊(duì)員日常工作應(yīng)做到“五有”：

一有工作計(jì)劃，有單位結(jié)對幫扶五年規(guī)劃和年度計(jì)劃;

二有幫扶記錄，干部結(jié)對幫扶的《幫扶日記》與“三送”工作《民情日記》合用一本;

三有幫扶臺(tái)賬表冊，根據(jù)統(tǒng)一印發(fā)的表格，建立完善的幫扶情況臺(tái)賬表冊;

四有工作制度，建立健全工作、學(xué)習(xí)和生活制度;

五有幫扶聯(lián)系牌，干部結(jié)對幫扶的對象，在原“三送”聯(lián)系牌中增加“結(jié)對幫扶對象”的內(nèi)容。

(四)嚴(yán)格督查考核。將結(jié)對幫扶工作納入年終目標(biāo)考評。采取隨機(jī)抽查、明察暗訪、專項(xiàng)督查等方式，實(shí)行月督查、季通報(bào)，年終驗(yàn)收考核機(jī)制。工作不力的要責(zé)成限期整改，整改不到位的進(jìn)行通報(bào)批評，連續(xù)二次受到通報(bào)批評的予以黃牌警告，對工作突出、幫扶成效好、群眾公認(rèn)度高的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對成績顯著的村干部縣政府優(yōu)先錄用為事業(yè)編。

扶貧攻堅(jiān)工作實(shí)施方案【2】

為貫徹落實(shí)好中央和省、市、縣扶貧開發(fā)工作部署要求，精準(zhǔn)高效做好扶貧脫貧工作，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會(huì)議精神，以總書記“四個(gè)切實(shí)”、“五個(gè)一批”、“六個(gè)精準(zhǔn)”為工作指導(dǎo)，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，以增加農(nóng)村貧困人口收入為核心任務(wù)，堅(jiān)持鎮(zhèn)村協(xié)同，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，建立扶貧攻堅(jiān)“一套班子”，拉出項(xiàng)目、問題“兩個(gè)清單”，抓實(shí)鎮(zhèn)村責(zé)任落實(shí)，攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新發(fā)展，全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。凝聚全鎮(zhèn)合力，集成政策措施，切實(shí)解決好“扶持誰、誰來扶、如何扶、快脫貧”的問題，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村貧困人口“兩不愁、三保障”，確保全鎮(zhèn)扶貧脫貧工作走在全縣前列。

二、總體目標(biāo)

在精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策基礎(chǔ)上，對建檔立卡的2029人農(nóng)村貧困人口，集中開展扶貧工作。具體目標(biāo)是2016年脫貧總貧困人口的45%，2017年脫貧總貧困人口的45%，2018年脫貧總貧困人口的10%.做到應(yīng)扶盡扶、應(yīng)保盡保，全面完成精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)任務(wù)。

三、搞好精準(zhǔn)識(shí)別，明確攻堅(jiān)任務(wù)

扶貧開發(fā)成敗在于精準(zhǔn)。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，必須在精準(zhǔn)上下功夫，做到精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理。

1.抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到底數(shù)清。各單位要切實(shí)抓好精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格遵循組織培訓(xùn)、農(nóng)戶申請、入戶調(diào)查、民主評議、公告公示、建檔立卡“六步工作法”，認(rèn)真組織精準(zhǔn)再識(shí)別工作，組織精干人員逐村、逐戶、逐人、逐項(xiàng)對貧困對象的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)，做到“符合標(biāo)準(zhǔn)的一戶不漏，不符合標(biāo)準(zhǔn)的一戶不進(jìn)”，確保建檔立卡數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，夯實(shí)精準(zhǔn)扶貧的基礎(chǔ)。

2.搞好科學(xué)謀劃，做到路徑準(zhǔn)。根據(jù)致貧原因和脫貧需求，對農(nóng)村貧困人口實(shí)行分類扶持，做到一戶一策，因人施策，選準(zhǔn)脫貧路徑，明確扶貧方式、扶貧項(xiàng)目、扶貧資金、幫扶單位、幫扶人員等，簽訂幫扶脫貧承諾書，精準(zhǔn)導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，探索建立科學(xué)有效、務(wù)實(shí)管用、多法一體的幫扶路徑，扶其志、幫其難、脫其貧。

3.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，做到效果實(shí)。建立脫貧認(rèn)定機(jī)制，制定嚴(yán)格、規(guī)范、透明的退出標(biāo)準(zhǔn)、程序和核查辦法。建立扶貧動(dòng)態(tài)管理制度，脫貧銷號(hào)，返貧掛號(hào)，做到退出有標(biāo)準(zhǔn)、納入有程序。對已經(jīng)脫貧銷號(hào)的貧困戶，脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)持續(xù)關(guān)注，防止再次返貧，促進(jìn)穩(wěn)定脫貧。建立扶貧政策落實(shí)情況和扶貧成效第三方評估制度，加強(qiáng)對扶貧工作績效的社會(huì)監(jiān)督。對搞“關(guān)系扶貧”、“人情扶貧”和弄虛作假“數(shù)字脫貧”的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。通過扎扎實(shí)實(shí)走好每一步程序，做實(shí)每一項(xiàng)工作，確保扶貧脫貧工作群眾知曉率100%、認(rèn)可度100%。

四、實(shí)施重點(diǎn)工程，全面做好精準(zhǔn)扶貧脫貧工作

圍繞我鎮(zhèn)貧困人口如期脫貧目標(biāo)，以建檔立卡數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)，對癥下藥、分類施策，多渠道、多形式精準(zhǔn)發(fā)力，精準(zhǔn)扶貧。

1.實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目扶貧工程。(1)依靠我鎮(zhèn)移民村移民扶持政策，向貧困人口傾斜;(2)利用東平湖旅游產(chǎn)業(yè)集中解決貧困人口就業(yè)問題;(3)各單位積極爭取上級對口扶持工作。

2.實(shí)施易地搬遷扶貧工程。東平湖庫區(qū)、黃河灘區(qū)的部分村是扶貧搬遷重點(diǎn)。要堅(jiān)持群眾自愿、積極穩(wěn)妥的原則，因地制宜選擇搬遷安置方式，做到搬得出、穩(wěn)得住、能致富。東平湖庫區(qū)依托移民避險(xiǎn)解困工程，利用三年時(shí)間建設(shè)移民社區(qū)，逐步改善庫區(qū)無地移民和貧困人口的安居問題，爭取盡快入住。黃河灘區(qū)依托全省黃河灘區(qū)居民遷建試點(diǎn)工程，加快耿山口村、南劉村、北劉村、馬山頭村整體搬遷安置步伐，努力爭取上級扶持政策，進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍和貧困戶覆蓋面。同時(shí)，要按照“兩區(qū)共建”的思路，大力發(fā)展致富脫貧產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)大有效就業(yè)，切實(shí)增加收入，確保搬遷對象有業(yè)可就、穩(wěn)定脫貧;要有效整合交通建設(shè)、農(nóng)田水利、土地整治、地質(zhì)災(zāi)害防治、林業(yè)生態(tài)等支農(nóng)資金和社會(huì)資金，同步配套公共基礎(chǔ)設(shè)施，確保搬遷對象享受均等化社會(huì)服務(wù)。

3.實(shí)施鄉(xiāng)村旅游扶貧工程。銀山鎮(zhèn)生態(tài)良好，文化底蘊(yùn)深厚，具有豐富的旅游資源和發(fā)展基礎(chǔ)，鄉(xiāng)村旅游扶貧可以大有作為。要抓住政策機(jī)遇，全力做好旅游村的工作，發(fā)揮好示范引導(dǎo)作用，帶動(dòng)更多的貧困村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。要發(fā)揮景區(qū)輻射作用，依托臘山景區(qū)、昆山景區(qū)重要景區(qū)景點(diǎn)，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、先建后補(bǔ)、財(cái)政貼息、財(cái)政資金入股等方式，扶持農(nóng)家樂、漁家樂、特色采摘、農(nóng)耕體驗(yàn)、休閑養(yǎng)生、旅游產(chǎn)品制作等鄉(xiāng)村旅游業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)戶脫貧致富。

4.實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)培育扶貧工程。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是扶貧脫貧的主渠道，堅(jiān)持把發(fā)展培育特色產(chǎn)業(yè)作為扶貧工作的關(guān)鍵。要鞏固提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)，打造特色產(chǎn)業(yè)“地域品牌”。大力發(fā)展以地方農(nóng)林畜禽漁等加工為主的.加工生產(chǎn)，培育扶持具有地方特色的支柱性扶貧產(chǎn)業(yè)。圍繞庫區(qū)、灘區(qū)種植、養(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)，通過結(jié)對幫扶、資金支持、技術(shù)服務(wù)、訂單收購等方式，扶持農(nóng)村貧困戶發(fā)展投資少、見效快、風(fēng)險(xiǎn)小的養(yǎng)殖、種植業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)，并做好跟蹤扶持，形成規(guī)模，拉長鏈條，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和產(chǎn)出效益。要發(fā)揮新型經(jīng)營主體的帶動(dòng)作用，打造特色產(chǎn)業(yè)“企業(yè)品牌”。鼓勵(lì)支持農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等主動(dòng)承擔(dān)扶貧責(zé)任，把更多貧困戶納入產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營鏈條，使每個(gè)有勞動(dòng)能力并適宜在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的貧困戶至少加入1個(gè)專業(yè)合作組織，帶動(dòng)貧困群眾發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖、小型加工等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，增加貧困人口收入。爭取每年新增合作社、家庭農(nóng)場各8家，到2018年實(shí)現(xiàn)所有貧困村農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的全覆蓋。

5.社會(huì)扶貧，凝聚合力。扶貧濟(jì)困是全社會(huì)的共同責(zé)任。要積極組織、引導(dǎo)社會(huì)各界力量參與扶貧開發(fā)，努力創(chuàng)造全社會(huì)參與扶貧開發(fā)的良好氛圍。鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)特別是骨干企業(yè)也要承擔(dān)扶貧社會(huì)責(zé)任，通過社會(huì)捐贈(zèng)、吸納農(nóng)村貧困人口就業(yè)等多種方式，積極參與脫貧攻堅(jiān)。發(fā)揮經(jīng)濟(jì)帶頭人、致富能手、志愿者在扶貧中的作用，定點(diǎn)聯(lián)系幫扶農(nóng)村貧困人口，積極開展上門送溫暖送愛心活動(dòng)。

6.實(shí)施社會(huì)保障兜底扶貧工程。完善農(nóng)村最低生活保障制度，對喪失勞動(dòng)能力、無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧的貧困家庭實(shí)行政策性保障兜底。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村低保申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核查，將所有符合條件的貧困家庭納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保。推進(jìn)農(nóng)村低保線和扶貧線“兩線合一”，2016年低保線達(dá)到國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)線，2018年達(dá)到省定扶貧標(biāo)準(zhǔn)線。提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)水平，通過政府直接投資、吸引社會(huì)資本投資等方式，新建、擴(kuò)建一批農(nóng)村幸福院、殘疾人康復(fù)(托養(yǎng))中心、特殊教育學(xué)校等服務(wù)設(shè)施。對重度殘疾農(nóng)村貧困居民，由政府全額代繳最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，逐步提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。探索建立常態(tài)化社會(huì)救助機(jī)制，對相對困難的零星人口進(jìn)行常態(tài)化救助。

五、強(qiáng)化保障措施，健全脫貧攻堅(jiān)支撐體系

實(shí)現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧是今后三年的第一民生工程，是全面建成小康社會(huì)的基本標(biāo)志。全鎮(zhèn)各單位必須把脫貧攻堅(jiān)作為重大政治任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng)，攻堅(jiān)克難，以決戰(zhàn)決勝的信心，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。按照鎮(zhèn)負(fù)總責(zé)，管理區(qū)、村抓落實(shí)、部門協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作機(jī)制，規(guī)范扶貧開發(fā)工作流程，堅(jiān)持村為重點(diǎn)、扶貧到戶、責(zé)任到人。鎮(zhèn)里成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長、副鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)任副組長、中層干部任成員的扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)扶貧工作總體設(shè)計(jì)、決策研究、督導(dǎo)實(shí)施、問責(zé)問效;全鎮(zhèn)各部門、各單位要強(qiáng)化大局意識(shí)，按照職能分工，做好所承擔(dān)的扶貧攻堅(jiān)工作，真正形成“上下銜接、部門聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)施策、合力推進(jìn)”的體制機(jī)制，確保各項(xiàng)扶貧任務(wù)落到實(shí)處。

2.激活主體，增強(qiáng)動(dòng)力。組織開展扶貧政策到村入戶活動(dòng)，深入宣傳中央、省、市、縣有關(guān)扶貧開發(fā)的政策措施，激勵(lì)廣大農(nóng)村貧困人口自立自強(qiáng)，堅(jiān)定改變貧窮落后面貌的信心和決心。鼓勵(lì)和支持有創(chuàng)業(yè)意愿的困難群眾積極創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮扶貧對象的主體作用。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制，通過議事協(xié)商，組織群眾參與扶貧開發(fā)，讓群眾真正成為脫貧攻堅(jiān)的主力軍。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，選好配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子，突出抓好村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?？偨Y(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，健全正向激勵(lì)機(jī)制，營造脫貧光榮的良好氛圍。

3.強(qiáng)化督導(dǎo)，考核問責(zé)。一是建立科學(xué)完善的扶貧考核評價(jià)體系。鎮(zhèn)黨委政府將對脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行專項(xiàng)考核，把提高貧困人口生活水平和減少貧困人口數(shù)量作為主要考核指標(biāo)，對扶貧考核結(jié)果要真用、嚴(yán)用，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲力度。制定各村、各部門扶貧工作績效考核辦法，合理設(shè)置考核內(nèi)容和指標(biāo)體系。把扶貧工作的好壞作為對村支部書記發(fā)放績效工資的重要依據(jù)，把工作任務(wù)完成的情況作為包保人員評先樹優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)。二是建立督查通報(bào)制度。加強(qiáng)經(jīng)常性督導(dǎo)檢查，對落實(shí)脫貧任務(wù)不力的，要進(jìn)行責(zé)任追究。

企業(yè)展方案 篇3

1、經(jīng)典歌曲串燒

很多職場人士都喜歡在年會(huì)上表演唱歌，所以不妨把一些經(jīng)典歌曲串燒在一起，勾起大家對青春歲月的美好回憶，不為是年會(huì)節(jié)目的經(jīng)典之作，也是最不花費(fèi)大家時(shí)間和精力的年會(huì)項(xiàng)目。大家在選擇經(jīng)典歌曲的時(shí)候盡量結(jié)合公司同事都自己熟知的，這樣在年會(huì)節(jié)目上大家一起配合唱，場面也是非常壯觀的。

2、航母style走你

身體半蹲，右腿呈弓步，左腿微屈，食指和中指指向飛機(jī)起飛方向……這個(gè)被網(wǎng)友親昵地稱為“走你”的航母style，無疑將成為年會(huì)中被爭相模仿的高頻動(dòng)作。由于其簡單易學(xué)，自信自豪之意溢于言表，霸氣的氣場征服了所有人，深得網(wǎng)友熱情追捧，航母style很有可能取代開場歌舞，拉開公司年會(huì)序幕。網(wǎng)友妮妮在QQ群里透露，公司的老總就計(jì)劃以“走你”代替開場白呢。

3、宮廷劇小品

“今年流行什么?”這是一直困擾著年會(huì)策劃人的大問題。事實(shí)上，很多企業(yè)也都將宮廷劇鎖定為今年年會(huì)的首選節(jié)目。大家不妨借鑒熱門的清宮電視劇《甄傳》、《美人無淚》等改編小品，相信在座的80、90后的員工都會(huì)喜歡這樣的創(chuàng)意節(jié)目。不過這可需要一定的功力來策劃節(jié)目，也是前期比較費(fèi)神。中期還要彩排。

4、《江南style》創(chuàng)意版

在經(jīng)歷了NOBODY、甩蔥舞之后，2012年呼聲的歌舞類節(jié)目非《江南style》莫屬。一位韓國大叔把騎馬舞帶到了世界各地，上至各國政要，下至文體明星，各路粉絲推出各種版本的騎馬舞，掀起一場模仿秀的狂歡熱潮。

5、相親節(jié)目

今年電視劇最紅是宮廷劇，那綜藝節(jié)目呢?當(dāng)數(shù)相親類節(jié)目了，比如湖南衛(wèi)視《我們約會(huì)吧》、浙江衛(wèi)視《為愛向前沖》、江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》、山東衛(wèi)視的《愛情來敲門》等等，對此年會(huì)節(jié)目不妨把這個(gè)相親節(jié)目搬上舞臺(tái)，為企業(yè)的單身男女青年做紅娘，相信會(huì)擦出不少的火花的。

6、模仿流行歌舞

現(xiàn)在越來越多8090后年輕人喜歡韓國的流行歌舞，所以年會(huì)節(jié)目當(dāng)然不能少了這樣的歌舞秀表演了，小編在這里向大家推薦韓國現(xiàn)在比較熱門的歌曲：T-araCryCry、wondergirls《BeMyBaBy》、superjunior《Mr.Simple》、少女時(shí)代《TheBoys》、MissAGood-byeBaby等等。

7、語言類節(jié)目

話劇類的節(jié)目需要?jiǎng)?chuàng)意，所以在選節(jié)目時(shí)就要根據(jù)部門人員的表演水平來定節(jié)目。一般來說，都會(huì)改編《大話西游》、《雷雨》、《豬八戒》……之類的話劇。節(jié)目可以聯(lián)合今年的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，比如“元芳，你怎么看?”、“你幸福嗎?”今年央視最熱門的大討論無疑會(huì)成為年會(huì)語言類節(jié)目的創(chuàng)作元素。除了“我姓曾”之外，還會(huì)有哪些神回復(fù)，給網(wǎng)友

創(chuàng)作提供了巨大的空間。狄仁杰的精神支柱——元芳，也是年會(huì)上不可缺少的重要嘉賓。想必每一個(gè)表演結(jié)束后，主持人都可以問一句：“元芳，你怎么看?”快嘴點(diǎn)評想來應(yīng)該很出彩。

其實(shí)，公司年會(huì)重在娛樂性，惡搞一下領(lǐng)導(dǎo)，麻辣點(diǎn)評些熱點(diǎn)時(shí)事，只要不過火，還是很受歡迎的。

8、公司好聲音

今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當(dāng)然是中國好聲音，所以千萬不要放過它，想不想體驗(yàn)一把轉(zhuǎn)椅子的樂趣，那就來一場公司好聲音吧。

寫一段和公司產(chǎn)品有關(guān)的文案，模仿華少念的加多寶廣告詞。提前給到各部門，讓他們出代表，現(xiàn)場PK，看誰能在最短時(shí)間內(nèi)讀完。

提前讓各部門出代表，現(xiàn)場請公司領(lǐng)導(dǎo)坐在轉(zhuǎn)椅上做評委，對選手的要求是，不管用什么聲音、什么內(nèi)容，盡量的去表現(xiàn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)吸引評委轉(zhuǎn)身。

前面的方案，自己部門排成小品劇，完全惡搞?？梢酝貙捤悸?，比如“公司好產(chǎn)品”，把中國好生意的形式嫁接到公司銷售場合，或者其他各種特定場合。以此類推，方向可以有很多，讓創(chuàng)意多飛一會(huì)。

9、世界末日被

熬過2012年12月21日，我們還怕什么?很多策劃創(chuàng)意方案借機(jī)炒作“諾亞方舟”概念，將其作為2013年度性的年會(huì)主題。

10、誘人大獎(jiǎng)變切糕

公司今年年會(huì)不妨把蘋果系列的獎(jiǎng)品，以切糕代替，三等獎(jiǎng)切糕一兩，二等獎(jiǎng)切糕一斤，一等獎(jiǎng)切糕一車。

企業(yè)展方案 篇4

企業(yè)評優(yōu)方案

一、引言

評優(yōu)是一種促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要手段，通過評優(yōu)能夠激勵(lì)企業(yè)培養(yǎng)和發(fā)掘內(nèi)在潛力，提升自身核心競爭力。為了更好地推動(dòng)企業(yè)評優(yōu)工作，本文將詳細(xì)介紹一套完備的企業(yè)評優(yōu)方案，旨在幫助企業(yè)全面提升綜合實(shí)力，贏得更多的市場份額。

二、評優(yōu)指標(biāo)體系

評優(yōu)指標(biāo)體系是企業(yè)評優(yōu)方案的重要組成部分，它直接關(guān)系到評優(yōu)的公正性、科學(xué)性和可操作性。我們將評優(yōu)指標(biāo)體系劃分為四個(gè)層次：競爭力指標(biāo)、績效指標(biāo)、創(chuàng)新指標(biāo)和責(zé)任履約指標(biāo)。

1. 競爭力指標(biāo)

競爭力指標(biāo)主要用于評估企業(yè)在市場競爭中的地位和優(yōu)勢。可以從市場份額、市場增長率、客戶滿意度等方面進(jìn)行評估，來判斷企業(yè)在競爭中的表現(xiàn)以及在市場中的地位。

2. 績效指標(biāo)

績效指標(biāo)用于評測企業(yè)的運(yùn)營和管理水平，以及其財(cái)務(wù)狀況。可以從銷售額、利潤率、資產(chǎn)負(fù)債率等方面進(jìn)行評估，來判斷企業(yè)在經(jīng)營管理方面的表現(xiàn)以及盈利能力。

3. 創(chuàng)新指標(biāo)

創(chuàng)新指標(biāo)用于評估企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面的能力?？梢詮膶＠暾垟?shù)量、新產(chǎn)品研發(fā)速度、技術(shù)水平等方面進(jìn)行評估，來判斷企業(yè)在創(chuàng)新方面的表現(xiàn)以及與競爭對手的差距。

4. 責(zé)任履約指標(biāo)

責(zé)任履約指標(biāo)用于評估企業(yè)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行和環(huán)境保護(hù)方面的表現(xiàn)。可以從員工培訓(xùn)投入、環(huán)境保護(hù)投入和公益慈善捐贈(zèng)等方面進(jìn)行評估，來判斷企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的表現(xiàn)以及對社會(huì)的貢獻(xiàn)值。

三、評優(yōu)流程

評優(yōu)流程是企業(yè)評優(yōu)方案的具體執(zhí)行步驟，通過合理的評優(yōu)流程能夠確保評優(yōu)工作的順利進(jìn)行，提高評優(yōu)的效果。

1. 制定評優(yōu)計(jì)劃

在每年的年初，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定年度的評優(yōu)計(jì)劃。明確評優(yōu)的目標(biāo)和要求，確定評優(yōu)指標(biāo)體系，以及評優(yōu)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和流程等。

2. 數(shù)據(jù)收集和分析

按照評優(yōu)指標(biāo)體系，收集企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和比較?？梢岳矛F(xiàn)代化的數(shù)據(jù)分析工具和軟件，將數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理和可視化展示，得出準(zhǔn)確的評優(yōu)數(shù)據(jù)。

3. 評優(yōu)成果公示

根據(jù)評優(yōu)的結(jié)果，對評優(yōu)成果進(jìn)行公示?？梢酝ㄟ^企業(yè)內(nèi)部通告、企業(yè)網(wǎng)站、媒體宣傳等方式，將評優(yōu)成果公示給全體員工和外界，增強(qiáng)工作透明度，激勵(lì)全體員工。

4. 激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)措施

對評優(yōu)成績突出的員工和團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。可以采用物質(zhì)激勵(lì)和榮譽(yù)激勵(lì)相結(jié)合的方式，例如獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)稱號(hào)等，讓員工感受到自己的付出得到了認(rèn)可和回報(bào)。

四、評估與持續(xù)改進(jìn)

評估與持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)評優(yōu)方案的重要環(huán)節(jié)，通過不斷的評估和持續(xù)改進(jìn)，能夠使企業(yè)的評優(yōu)工作更加精細(xì)和高效。

1. 評估評優(yōu)方案有效性

定期對評優(yōu)方案進(jìn)行評估，考察其是否滿足當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展需求?？梢酝ㄟ^定期客戶滿意度調(diào)查、員工滿意度調(diào)查以及獨(dú)立第三方評估等方式，得到評估結(jié)果，為進(jìn)一步的改進(jìn)提供依據(jù)。

2. 改進(jìn)評優(yōu)指標(biāo)體系

根據(jù)評估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)評優(yōu)指標(biāo)體系。對已有指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，同時(shí)引入新的指標(biāo)，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求變化。

3. 不斷提升評優(yōu)流程

通過持續(xù)改進(jìn)評優(yōu)流程，提高評優(yōu)工作的效率和效果。可以利用信息化手段，簡化數(shù)據(jù)收集和分析流程，提高評優(yōu)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

五、結(jié)語

通過完備的企業(yè)評優(yōu)方案，可以幫助企業(yè)全面提升綜合實(shí)力，贏得更多的市場份額。但是，企業(yè)評優(yōu)方案的設(shè)計(jì)和執(zhí)行需要關(guān)注評優(yōu)指標(biāo)的科學(xué)性和流程的合理性，確保評優(yōu)結(jié)果的公正性和可信度，才能真正發(fā)揮評優(yōu)的作用。希望本文的方案能夠?yàn)槠髽I(yè)評優(yōu)工作提供一些參考和借鑒，推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。

企業(yè)展方案 篇5

部門活動(dòng)策劃方案

方案一：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)前言

新的一學(xué)期已開始一段時(shí)間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動(dòng)也在緊張的籌備當(dāng)中。各個(gè)部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需求以外，私底下各部成員都忙著本人的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的狀況下，咱們秘書處將與招聘服務(wù)部開展這個(gè)部門聯(lián)誼。

二、活動(dòng)目的

1、增強(qiáng)兩個(gè)部門成員間的交流，使其互相有所了解。

2、增進(jìn)兩個(gè)部門間的敵對關(guān)系，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作更好的開展。

3、加強(qiáng)各成員的勾結(jié)協(xié)作認(rèn)識(shí)，更好的運(yùn)用于工作與學(xué)習(xí)中。

4、豐富成員的課余生活，使學(xué)習(xí)與文娛協(xié)調(diào)發(fā)展。 5、可以鍛煉兩個(gè)部門擔(dān)任人的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力。

6、引見新會(huì)員與老會(huì)員意識(shí)，提早接觸，提早相熟。

三、活動(dòng)主題

更好的交流，更完美的合作

四、活動(dòng)時(shí)間：10月13號(hào)全天

活動(dòng)地點(diǎn)：植物園、人民公園

五、活動(dòng)參與人員

活動(dòng)總擔(dān)任人：蔣杏瑩、胡玉凱

參與者：招聘服務(wù)部整體成員

秘書處整體成員

大一準(zhǔn)會(huì)員 六、活動(dòng)過程

前期策劃預(yù)備：①告訴秘書處、招聘服務(wù)部整體成員以及大一準(zhǔn)會(huì)員，提早確定人數(shù)

②確定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)狀況發(fā)生

③周二第一次告訴確定報(bào)名人數(shù)，周四第二次告訴再次確定人數(shù)并告訴一些改動(dòng)計(jì)劃，周五最后一次告訴提示各位最后留意事項(xiàng)。

路線：從濰坊學(xué)院北門出發(fā)坐52路約四十分鐘的途程到達(dá)人民公園;

從人民公園步行至瘦弱街戰(zhàn)爭路口站，乘坐81路約35分鐘到達(dá)植物園;

從人民公園乘坐72路月33分鐘到達(dá)濰坊學(xué)院北門

具體安排：

早上八點(diǎn)于原定地點(diǎn)集合，八點(diǎn)二十開始清點(diǎn)人數(shù)，清點(diǎn)人數(shù)之后大家合影紀(jì)念，八點(diǎn)三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學(xué)班級游戲活動(dòng)策劃書）

到達(dá)第一個(gè)公園后，清點(diǎn)人數(shù)并合影紀(jì)念，建議三四人一組進(jìn)行分組自由活動(dòng)，每組具體人數(shù)視實(shí)際狀況而定，為便于聯(lián)系在各組設(shè)立一名小組長。

到達(dá)本公園旅游活動(dòng)計(jì)劃時(shí)間的一半時(shí)，由總擔(dān)任人發(fā)飛信予以告訴，并提示大家留意安全。

到達(dá)本園游玩計(jì)劃時(shí)間的完結(jié)前二十分鐘，總擔(dān)任人發(fā)出飛信告訴，招集大家于進(jìn)園口處集合。

乘公交至下一公園游玩，具體時(shí)間安排與第一個(gè)公園的游玩計(jì)劃相反。

七、留意事項(xiàng)

1、每個(gè)小組自由活動(dòng)時(shí)，人數(shù)不得少于三人，每個(gè)小組再有一個(gè)小組長，小組長必須認(rèn)真擔(dān)任，擔(dān)任人發(fā)出告訴是要第一時(shí)間回復(fù)。

2、小組活動(dòng)時(shí)，一旦出現(xiàn)緊急狀況，小組組長要立即告訴擔(dān)任人，擔(dān)任人要立刻安排有自行車的成員返回查看狀況，并作出相應(yīng)處理措施。

3、參加成員要自帶食物和水，購買食物時(shí)最好是干糧，以防食物變質(zhì)而惹起一些不良景象。帶足夠零錢。

方案二：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)主題：心心交流，溝通你我

二、活動(dòng)目的：為進(jìn)一步增強(qiáng)新老會(huì)員的交流，充分調(diào)動(dòng)新老會(huì)員

的踴躍性和創(chuàng)造性，以及加強(qiáng)新會(huì)員對社團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感，渲染社團(tuán)文明，創(chuàng)造一個(gè)濃厚的社團(tuán)文明氛圍。

三、活動(dòng)對象：朗誦藝術(shù)團(tuán)10級新會(huì)員

四、活動(dòng)方式：團(tuán)部門聯(lián)誼

五、活動(dòng)時(shí)間：2010年12月5日下午4:30至6:30

六、活動(dòng)地點(diǎn)：E-401 1．活動(dòng)前期預(yù)備

活動(dòng)物品預(yù)備：（1）由外聯(lián)部擔(dān)任購買相干的物品資料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

（2）由組織部擔(dān)任租借教室和借用盆栽

（3）由副團(tuán)擔(dān)任組織人員進(jìn)行教室的打扮

活動(dòng)宣傳預(yù)備：（1）宣傳部制造海報(bào)，進(jìn)行活動(dòng)的宣傳

（2）各部長踴躍宣傳，調(diào)動(dòng)會(huì)員的踴躍性

（3）制造約請函，發(fā)放到各個(gè)會(huì)員手中

活動(dòng)人員安排：（1）由科技部及時(shí)制造活動(dòng)相干的ppt

（2）由團(tuán)長擔(dān)任約請活動(dòng)的掌管人和嘉賓

（3）由表演部進(jìn)行組織和擔(dān)任，從新會(huì)員中挑選活動(dòng)的節(jié)目

2．活動(dòng)期間具體人事安排和流程安排

（一）具體人事安排

（1）外聯(lián)部擔(dān)任活動(dòng)會(huì)場的次序維持

（2）由科技部擔(dān)任會(huì)場的音響和設(shè)施的控制

（3）秘書處擔(dān)任新會(huì)員的簽到工作

（4）財(cái)務(wù)部擔(dān)任活動(dòng)現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作

（5）團(tuán)長擔(dān)任現(xiàn)場的控制和監(jiān)督工作

（二）活動(dòng)具體流程

第一環(huán)節(jié)回憶曾今

⑴以一段舞蹈作為開場秀，拉開活動(dòng)序幕。

⑵由掌管人宣布活動(dòng)正式開始，然后約請我團(tuán)團(tuán)長致開幕詞，宣布聯(lián)誼會(huì)開始。 ⑶然后進(jìn)行PPt的播放和展示，展示最近我團(tuán)會(huì)員的動(dòng)態(tài)和近期社團(tuán)的活動(dòng)成果展示。

第二環(huán)節(jié)把握今朝

一）歌詞大填空

游戲規(guī)則

第一部分為必答題，各隊(duì)依次歌詞填空，共15題。答對+10分，答錯(cuò)不扣分。

第二部分為搶答題，各隊(duì)，在掌管人說“開始”后方可搶答。

共9題。答對加20分，答錯(cuò)扣20分。

第三部分為升級題，各隊(duì)選手搶答。由領(lǐng)唱唱前半段。要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊(duì)有一次拋題機(jī)會(huì)，拋給其他隊(duì)回答，接題隊(duì)，答對，該隊(duì)加30分，接題隊(duì)答錯(cuò)，則拋題隊(duì)加30分。

該游戲完結(jié)，掌管人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。 二）知識(shí)大比拼

游戲規(guī)則

本環(huán)節(jié)為百科知識(shí)競答環(huán)節(jié)，涉及內(nèi)容：地理，天文，歷史，數(shù)學(xué)，文學(xué)，文娛等等。

第一部分：必答題30題，各隊(duì)依次輪番答題，答對+10分，答錯(cuò)不扣分。

第二部分：搶答題20題，各隊(duì)在掌管人說“開始”后方可搶答。答對+20分，答錯(cuò)—20分。

第三部分：升級題10題，也是搶答的形式。但是各隊(duì)均有一次應(yīng)用求助錦囊的機(jī)會(huì)。

錦囊里有三種求助形式：1：讓工作人員去掉一個(gè)錯(cuò)誤答案，

2：打電話求助，時(shí)間為30秒。

3：將成績拋給其他兩組，接題隊(duì)答對，接題隊(duì)+30分接題隊(duì)答錯(cuò)，拋題隊(duì)+30分

該游戲完結(jié)，掌管人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。

三）吉他彈唱

表演部部長李毅軒，外語協(xié)會(huì)督察部長夏翠霞。

四）劇情大Pk 游戲規(guī)則

本環(huán)節(jié)由理事會(huì)成員歸納經(jīng)典劇情，各隊(duì)依據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。

改環(huán)節(jié)以搶答形式進(jìn)行。各隊(duì)也可以拋題。接題隊(duì)答對，接題隊(duì)+30分；接題隊(duì)答錯(cuò)，拋題隊(duì)+30分。拋題次數(shù)不限。

該環(huán)節(jié)完結(jié)，掌管人宣布三個(gè)隊(duì)的最終得分。贏的一對獲得獎(jiǎng)品。輸?shù)牧硗鈨申?duì)派一個(gè)代表下臺(tái)進(jìn)行終極Pk，桌上有請?jiān)蹅児ぷ魅藛T擺上道具，誰贏了，哪個(gè)隊(duì)進(jìn)入安全區(qū)域，輸?shù)年?duì)隊(duì)長或副隊(duì)長下臺(tái)接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿下臺(tái)。 第三環(huán)節(jié)暢想明天

合唱《明天會(huì)更好》！

最后由掌管人宣布活動(dòng)圓滿完結(jié)，理事會(huì)成員進(jìn)行拍照留影。

3.活動(dòng)后期工作

⑴各部門分工合作進(jìn)行教室的清理和打掃

⑵組織部擔(dān)任物品的歸還

⑶秘書處擔(dān)任書寫這次活動(dòng)總結(jié)

七、留意事項(xiàng)

⑴提早告訴新會(huì)員活動(dòng)的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，并及時(shí)上報(bào)表演節(jié)目，踴躍進(jìn)行預(yù)演。

⑵科技部需事后制造ppt，并達(dá)到活動(dòng)的要求。

⑶宣傳部及時(shí)張貼海報(bào)告訴，告訴活動(dòng)事項(xiàng)。

⑷留意活動(dòng)會(huì)場的時(shí)間控制和次序的維持。

⑸活動(dòng)后要組織人員進(jìn)行衛(wèi)生的打掃

⑹理事會(huì)成員必須按時(shí)出席，有事需向團(tuán)長銷假。

方案三：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)背景

大先生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)是一個(gè)舒服、勾結(jié)、富裕激情的小家庭，是每位職協(xié)人放飛夢想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。在這里咱們學(xué)到了感恩、勾結(jié)、拼搏、創(chuàng)新，在這里成功喜悅咱們共享，失敗困難咱們共擔(dān)，由于咱們都是職協(xié)人

二、活動(dòng)目的和意義

本著“職協(xié)一家人，職協(xié)一家親”的信心，為了延續(xù)職協(xié)各兄弟部門間的友情，添加各部們的交流和各自的了解，培訓(xùn)部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯(lián)誼華章。

三、活動(dòng)主題：策劃培訓(xùn)，攜手共進(jìn)

四、活動(dòng)時(shí)間：5月15日晚上7：00～9：30

五、活動(dòng)地點(diǎn)：白云校區(qū)1棟宿舍樓前的花園

六、活動(dòng)對象:大先生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)策劃部與培訓(xùn)部

七、活動(dòng)流程：

（一）、（7：00～7：05）掌管人開場

（二）、（7：05～7：15）引見別人

規(guī)則：在進(jìn)場時(shí)掌管人給每人發(fā)一張?zhí)柎a牌，開場后掌管人給大家2分鐘尋覓與本人號(hào)碼相反號(hào)碼牌顏色不同的三個(gè)伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間互相意識(shí)，然后開始逐個(gè)引見，引見時(shí)不是自我引見而是引見本人隊(duì)的一名伙伴

（三）、（7：15～9：00）活動(dòng)過程： 1、話劇表演（20分鐘）

《泰坦尼克號(hào)》搞笑版

2、歌詞填空（15分鐘）

游戲規(guī)則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需求選手背唱的中央暫停，再由選手清唱出行將要唱的歌曲。唱錯(cuò)歌詞或不能唱出的選手本人表演節(jié)目作為懲罰（簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分）

3、三人夾氣球游戲（15分鐘）

游戲規(guī)則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個(gè)中央然后前往原地，時(shí)間最短者勝

4、唱歌表演（5分鐘）

水宇和浩然合唱歌曲

5、由李龍、震宇表演背景音樂《中國功夫》（10分鐘）

6、唱歌表演（5分鐘）

廣能、少敏合唱

7、簽約活動(dòng)（15分鐘）

活動(dòng)簡介：事先預(yù)備好兩份關(guān)于策劃部與培訓(xùn)部結(jié)為長久兄弟部門的協(xié)定書，然后由兩個(gè)部門的正部現(xiàn)場簽字，最后發(fā)表感想及將來展望（感想3分鐘左右）。

8、真情贊譽(yù)（10分鐘）

活動(dòng)規(guī)則：在一個(gè)大紙箱內(nèi)，外面裝有寫有一切女生名字的紙條，由男生現(xiàn)場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真摯動(dòng)情的話語對她進(jìn)行贊譽(yù)。

9、集體簽名（10分鐘）

活動(dòng)簡介：大家在進(jìn)行瘋狂對唱后，整體與會(huì)人員在工作人員事先預(yù)備好的卡紙上簽名紀(jì)念，背景音樂為twins的《朋友仔》

10、（9：00～9：10）集體唱會(huì)歌：《我的將來不是夢》 11、（9：10～9：30）收場

八、活動(dòng)人員安排：

掌管人：虹宇，方帆

場地申請：海鵬、登珊（5月8日前完成）

話劇劇本選取：少瓊

組織話劇排演：少瓊，權(quán)盛，水宇、廣能

歌曲預(yù)備過程：培訓(xùn)部由李芳擔(dān)任；策劃部由水宇擔(dān)任（5月12日前預(yù)備好）

物資預(yù)備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇

到場人員統(tǒng)計(jì)：登珊（策劃部）、李芳（培訓(xùn)部）

現(xiàn)場布置：現(xiàn)場一切人員

收場擔(dān)任：少敏，權(quán)盛

現(xiàn)場活動(dòng)安排：

現(xiàn)場服務(wù)：李芳、水宇

音樂播放：少瓊

活動(dòng)需求人員：海鵬、天寶、俊濤

游戲裁判：虹宇、方帆

九、活動(dòng)物資：

現(xiàn)場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈（辦公室借）、長線插座（辦公室借）、桌子（3張）、椅子（每人自帶、要另多帶一張）、鐵絲

活動(dòng)過程物資：小桌子、電話、長紅布、大木棍、白繩子、筆記本電腦（2臺(tái)）、麥克風(fēng)（至少2個(gè)）、音箱、合約書、筆（簽字筆和中性筆）、制造紙箱、簽字用的卡紙

食品飲料類：可樂、雪碧、橙汁

糖果、餅干、小零食

紙巾、一次性杯

十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

物資總計(jì)

氣球：1包×10元10元

繩子：1卷×2元2元

卡紙：2張×1元2元

飲料：4瓶×7元28元

食品：60元60元紙巾：2包×元7元

一次性杯：3條×4元12元

總計(jì)：121元

方案四：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)前言

新的一學(xué)期已開始一段時(shí)間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動(dòng)也在緊張的籌備當(dāng)中。各個(gè)部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需求以外，私底下各部成員都忙著本人的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的狀況下，咱們秘書處將與招聘服務(wù)部開展這個(gè)部門聯(lián)誼。

二、活動(dòng)目的

1、增強(qiáng)兩個(gè)部門成員間的交流，使其互相有所了解。

2、增進(jìn)兩個(gè)部門間的敵對關(guān)系，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作更好的開展。

3、加強(qiáng)各成員的勾結(jié)協(xié)作認(rèn)識(shí)，更好的運(yùn)用于工作與學(xué)習(xí)中。

4、豐富成員的課余生活，使學(xué)習(xí)與文娛協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、可以鍛煉兩個(gè)部門擔(dān)任人的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力。

6、引見新會(huì)員與老會(huì)員意識(shí)，提早接觸，提早相熟。

三、活動(dòng)主題

更好的交流，更完美的合作

四、活動(dòng)時(shí)間：10月13號(hào)全天

活動(dòng)地點(diǎn)：植物園、人民公園

五、活動(dòng)參與人員

活動(dòng)總擔(dān)任人：蔣杏瑩、胡玉凱

參與者：招聘服務(wù)部整體成員

秘書處整體成員

大一準(zhǔn)會(huì)員

六、活動(dòng)過程

前期策劃預(yù)備：①告訴秘書處、招聘服務(wù)部整體成員以及大一準(zhǔn)會(huì)員，提早確定人數(shù)

②確定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)狀況發(fā)生

③周二第一次告訴確定報(bào)名人數(shù)，周四第二次告訴再次確定人數(shù)并告訴一些改動(dòng)計(jì)劃，周五最后一次告訴提示各位最后留意事項(xiàng)。

路線：從濰坊學(xué)院北門出發(fā)坐52路約四十分鐘的途程到達(dá)人民公園;

從人民公園步行至瘦弱街戰(zhàn)爭路口站，乘坐81路約35分鐘到達(dá)植物園;

從人民公園乘坐72路月33分鐘到達(dá)濰坊學(xué)院北門

具體安排：

早上八點(diǎn)于原定地點(diǎn)集合，八點(diǎn)二十開始清點(diǎn)人數(shù)，清點(diǎn)人數(shù)之后大家合影紀(jì)念，八點(diǎn)三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學(xué)班級游戲活動(dòng)策劃書） 到達(dá)第一個(gè)公園后，清點(diǎn)人數(shù)并合影紀(jì)念，建議三四人一組進(jìn)行分組自由活動(dòng)，每組具體人數(shù)視實(shí)際狀況而定，為便于聯(lián)系在各組設(shè)立一名小組長。

到達(dá)本公園旅游活動(dòng)計(jì)劃時(shí)間的一半時(shí)，由總擔(dān)任人發(fā)飛信予以告訴，并提示大家留意安全。

到達(dá)本園游玩計(jì)劃時(shí)間的完結(jié)前二十分鐘，總擔(dān)任人發(fā)出飛信告訴，招集大家于進(jìn)園口處集合。

乘公交至下一公園游玩，具體時(shí)間安排與第一個(gè)公園的游玩計(jì)劃相反。

七、留意事項(xiàng)

1、每個(gè)小組自由活動(dòng)時(shí)，人數(shù)不得少于三人，每個(gè)小組再有一個(gè)小組長，小組長必須認(rèn)真擔(dān)任，擔(dān)任人發(fā)出告訴是要第一時(shí)間回復(fù)。

2、小組活動(dòng)時(shí)，一旦出現(xiàn)緊急狀況，小組組長要立即告訴擔(dān)任人，擔(dān)任人要立刻安排有自行車的成員返回查看狀況，并作出相應(yīng)處理措施。 3、參加成員要自帶食物和水，購買食物時(shí)最好是干糧，以防食物變質(zhì)而惹起一些不良景象。帶足夠零錢。

方案五：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)概述

1.活動(dòng)名稱：校先生會(huì)—紀(jì)檢部“郊外秋游”活動(dòng)

2.活動(dòng)時(shí)間：xx年10月15日

3.活動(dòng)地點(diǎn)：南昌市艾溪湖森林濕地公園

4.參與人員：校先生會(huì)—紀(jì)檢部，一切部門同事（有事無奈參加活動(dòng)的必須提早5天請好假）

5.活動(dòng)目的：部門同事一同經(jīng)過外出游玩的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)部門同事之間的感情，增進(jìn)部門同事間的交流與溝通。有助于同事之間工作協(xié)調(diào)性的造就。

6.活動(dòng)宗旨：快樂游玩，快樂交流，快樂工作，快樂學(xué)習(xí)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)前期

① 活動(dòng)策劃：由一切部門同事共同商討活動(dòng)的具體流程，一致意見后由程海林一致稿件，一致編輯，一致打印。

② 前期調(diào)查：由個(gè)別同事組織調(diào)查，調(diào)查：活動(dòng)路線，活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)地點(diǎn)，聚餐地點(diǎn)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（已完成）

③ 交通工具：由鄒劍蹬擔(dān)任提早預(yù)約：10輛雙人自行車，3輛單人自行車。預(yù)約應(yīng)用時(shí)間：1天，（估計(jì)23人）。

④ 經(jīng)費(fèi)預(yù)算：由前期調(diào)查組完成。估計(jì)每人預(yù)繳50元。由曹明芳治理經(jīng)費(fèi)，一切開銷必須開好收據(jù)。

⑤ 活動(dòng)告訴：xx年10月13日，組織活動(dòng)會(huì)議告訴具體時(shí)間。

⑥ 物品購買：由曹明芳閔菲趙文君葉林燕擔(dān)任購買游玩所需的食品飲料，開好收據(jù)等。 ⑦ 集合地點(diǎn)：校先生會(huì)簽到地點(diǎn)（主席臺(tái)）

⑧ 集合時(shí)間：xx年10月15日9:30（am）

⑨ 組織人員：賴春輝鄒劍蹬汪琦李振陽程海林

⑩ 聚餐預(yù)約：由賴春輝鄒劍蹬提早預(yù)約兩個(gè)包廂，預(yù)約菜單。

活動(dòng)中

① 集合時(shí)間：出發(fā)：xx年10月15日1:30（pm）

② 集合地點(diǎn)：出發(fā)：校先生會(huì)簽到地點(diǎn)（運(yùn)動(dòng)場主席臺(tái)）

③ 交通工具：10輛雙人自行車，3輛單人自行車

④ 活動(dòng)路線：集合地點(diǎn)—學(xué)校東門—紫陽小道—艾溪湖大橋—昌東小道—艾溪湖公園入口①—艾溪湖森林濕地公園—艾溪湖公園主干道—艾溪湖一路—綠地新都會(huì)—學(xué)校東門

⑤ 游玩內(nèi)容：旅游風(fēng)景，聚集到一同聊聊天，吃吃東西，網(wǎng)，做做游戲，拍照合影。

⑥ 前往時(shí)間：返校：xx年10月15日5:30（pm）

⑦ 集合地點(diǎn)：學(xué)院超市前

⑧ 聚餐集合時(shí)間：xx年10月15日6:30（pm）

⑨ 集合地點(diǎn)：校圖書館前

⑩ 聚餐內(nèi)容：12人一桌限量喝酒1瓶/人，一同坐上去聊聊活動(dòng)感想、工作心得等。

11 買單結(jié)算：曹明芳擔(dān)任結(jié)算開收據(jù)。

12 集合返校：就地集合，清點(diǎn)人數(shù)，一致返校。

留意事項(xiàng)：活動(dòng)途中必須留意安全，做到出行一致，游玩一致，返校一致。在公園不可隨便亂丟垃圾，必須恪守好公園治理?xiàng)l例,活動(dòng)中部分漸變事件由大家一致商討處理方案。

活動(dòng)后期 ① 返還自行車：由鄒劍蹬一致收集自行車鑰匙、返還、結(jié)賬。

② 經(jīng)費(fèi)結(jié)算：由曹明芳擔(dān)任活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算，多余的經(jīng)費(fèi)有一切部門同事商討決定如何應(yīng)用。

③ 活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)后，每個(gè)同事寫一份《活動(dòng)總結(jié)》 活動(dòng)完結(jié)

。

企業(yè)展方案 篇6

為貫徹落實(shí)總公司《關(guān)于開展公司核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的通知》（xx辦發(fā)〔20xx〕76號(hào)）文件精神，根據(jù)區(qū)分公司《xx分公司開展核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)實(shí)施方案》和區(qū)分公司確立的指導(dǎo)思想，我分公司總經(jīng)理室經(jīng)過研究，特制定如下實(shí)施方案：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：陽傳青（xx分公司總經(jīng)理）

副組長：格桑玉珍（xx分公司副總經(jīng)理）

張曉陽（xx分公司總經(jīng)理助理）

成 員：

二、主要任務(wù)

通過開展大討論活動(dòng)，集中全司員工的智慧，提煉公司核心價(jià)值觀的基本框架、主要內(nèi)容、表達(dá)形式，為推進(jìn)公司核心價(jià)值觀建設(shè)打好基礎(chǔ)。通過此次活動(dòng)，促進(jìn)全司員工正確理解和把握xx工作的主要時(shí)代特征和要求，激發(fā)全司員工的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和開創(chuàng)精神。

三、討論內(nèi)容

主要圍繞“為什么要推進(jìn)企業(yè)核心價(jià)值觀建設(shè)？”、“企業(yè)核心價(jià)值觀是什么？”、“公司核心價(jià)值觀的內(nèi)涵和體系”、“企業(yè)核心價(jià)值觀包含什么內(nèi)容？”“企業(yè)核心價(jià)值觀的建設(shè)途徑和方法”等方面開展活動(dòng)。

第一、針對部分員工對價(jià)值觀的認(rèn)知不夠透徹的問題展開討論。當(dāng)前員工隊(duì)伍中對所從事的職業(yè)的價(jià)值認(rèn)識(shí)不夠，積極開展業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力有所懈怠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和開拓意識(shí)，引導(dǎo)員工牢固樹立核心價(jià)值觀的意識(shí)和自覺性。

第二、根據(jù)我們所從事的職業(yè)特點(diǎn)，加深員工對核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)，清晰對核心價(jià)值觀的評判標(biāo)準(zhǔn)，使員工牢固樹立以企業(yè)核心價(jià)值觀為源動(dòng)力的觀念，糾正實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的偏差。

第三、以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的核心價(jià)值觀為最高目標(biāo)，通過討論，引導(dǎo)員工按照企業(yè)核心價(jià)值觀的工作實(shí)踐，樹立以核心價(jià)值觀為目標(biāo)要求，規(guī)范工作和學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，提高思想道德修養(yǎng)。

第四、針對部分員工價(jià)值取向錯(cuò)位的問題，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)意識(shí)和進(jìn)步愿望，確立正確的價(jià)值觀和評判標(biāo)準(zhǔn)。

四、方法和步驟

1、積極動(dòng)員和宣傳（20xx年3月份）。召開動(dòng)員大會(huì)，組織全司員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總公司《關(guān)于開展公司核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的通知》及區(qū)分公司有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深刻理解開展核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的重要性和必要性。

2、廣泛開展討論活動(dòng)和全員剖析（20xx年3月-5月）。召開“我與企業(yè)核心價(jià)值觀”等主題討論會(huì)，每位員工就企業(yè)核心價(jià)值觀建設(shè)的重大意義、深刻內(nèi)涵及踐行要求進(jìn)行表述和自我剖析。在公司文化墻上開設(shè)大討論專欄，征集關(guān)于核心價(jià)值觀建設(shè)的意見。

3、提煉成果和推出典型（20xx年6月-7月）。立足把大討論的成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心價(jià)值觀建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)，推出典型例子，確立我司核心價(jià)值觀，開展建設(shè)工作，上報(bào)區(qū)分公司，為區(qū)分公司核心價(jià)值觀建設(shè)提供參考。

4、總結(jié)提高（20xx年8月-10月）。總結(jié)大討論活動(dòng)，形成企業(yè)核心價(jià)值觀的表述形式。根據(jù)區(qū)分公司的指導(dǎo)，推進(jìn)我司核心價(jià)值觀建設(shè)向更高層次發(fā)展。

企業(yè)展方案 篇7

XX有限公司登山小分隊(duì)2014年度活動(dòng)策

劃方案

為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通，并加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，現(xiàn)擬定登山小分隊(duì)2014年度工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以 “全民健身”運(yùn)動(dòng)為宗旨，積極引導(dǎo)人們在業(yè)余時(shí)間親近自然，感受杭州風(fēng)景，感受大自然的魅力，提高身體素質(zhì)，培養(yǎng)健康的生活方式和生活習(xí)慣；利用杭州及周邊豐富的旅游資源，以興趣小組為平臺(tái)，以油氣之窗為媒介，組織我公司及系統(tǒng)內(nèi)登山愛好者參與活動(dòng)，讓杭州的山、杭州的水、杭州的人感染每一個(gè)登山者。

二、登山活動(dòng)組織辦法

為組織好登山活動(dòng)，特制定以下指導(dǎo)性意見：

1、登山活動(dòng)自愿參加、自愿退出。

2、原則上每周一次，時(shí)間為每周六，登山目的地及集合時(shí)間地點(diǎn)會(huì)在登山活動(dòng)的前一周的周五以登山預(yù)告的形式發(fā)布在油氣之窗網(wǎng)站上。

3、2014年的登山活動(dòng)組織聯(lián)系人為綜合辦公室劉邦銳。

4、具體活動(dòng)，由協(xié)會(huì)各位登山愛好者輪流牽頭。工作內(nèi)容包括：信息發(fā)布及發(fā)布辦法，后勤保障辦法，醫(yī)療安全管理，保護(hù)環(huán)境，資金籌集及使用等等。

5、登山活動(dòng)要因時(shí)、因景而定，貫穿安全、健康、環(huán)保、節(jié)儉、有效的原則。

三、2014年度登山小分隊(duì)費(fèi)用預(yù)算

1、公司原則上資助每次登山活動(dòng)的餐費(fèi)、交通費(fèi)用以及年度登山比賽的獎(jiǎng)品費(fèi)用。

2、按照每次登山活動(dòng)20人，一年52個(gè)周六，每人餐費(fèi)10元/次，交通費(fèi)5元/次，年度登山比賽獎(jiǎng)品費(fèi)用5000元匡算，費(fèi)用合計(jì)為元。

3、對于在省外舉行的登山活動(dòng)原則上公司實(shí)報(bào)實(shí)銷餐飲、住宿及交通費(fèi)用。

四、注意事項(xiàng)

1 登山活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng)，請參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包，適合服裝、鞋襪以及必要的日常用品

2 爬山當(dāng)天的早、中餐自行準(zhǔn)備，垃圾集中處理，不得亂扔。3全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電，出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，方便隨時(shí)聯(lián)系

4 行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境

5 期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí)，要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作

6 在登山及游玩中，含有一定危險(xiǎn)，要盡量結(jié)伴而行

7 比須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定，并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，及時(shí)簽到。服

從負(fù)責(zé)人的管理和安排

8 請保管好自己的隨身物品，特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

9 登山途中，每位同事都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，同事之間互幫互助，不讓任何一名成員掉隊(duì)。

登山活動(dòng)小分隊(duì)

2014年2月20日

登山活動(dòng)方案

端午登山活動(dòng)方案

五四登山活動(dòng)方案

重陽登山活動(dòng)方案

工會(huì)組織登山活動(dòng)方案

企業(yè)展方案 篇8

滿園春風(fēng)來，花開遍野間。經(jīng)貿(mào)的春天在眾人的祈盼中悄然來臨。面對嬌羞的玉蘭、小巧的連翹、濃艷的海棠以及街道兩旁成排的紅葉李，你是否已蠢蠢欲動(dòng)，迫不及待地想要把它載入相冊，留作永久的懷念呢?機(jī)會(huì)來咯，校報(bào)記者團(tuán)攝影部特此舉辦一場以“我和春天有約”為主題的攝影大賽、志同道合的朋友們，還不快快行動(dòng)起來。

一、活動(dòng)主題：“我和春天有約”

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月7日——20xx年5月17日(交作品時(shí)間)

三、主辦單位：泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校報(bào)記者團(tuán)

四、策劃承辦單位：校報(bào)記者團(tuán)攝影部

五、活動(dòng)對象：全院有攝影興趣的同學(xué)

六、參賽方式：攝影作品征集

七、活動(dòng)目的：

為了豐富校園文化生活，為了更好的體現(xiàn)感恩之心。為了提高當(dāng)代大學(xué)生的情感修養(yǎng)、道德情操，本攝影為大學(xué)生提供展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，促進(jìn)同學(xué)之間的交流以及提高同學(xué)們的課外知識(shí)，為學(xué)生生活增添活氣。

八、作品要求：

①所拍照片內(nèi)容以校內(nèi)景色為主，扣緊“春天”這個(gè)主題，可以是精巧古樸的教學(xué)樓以及校園里各個(gè)美麗的角落，也可以是迷人的花海。

②拍攝角度自由把握。

③照片可以是單照也可以是組照。如果是組照參賽，則一組作品控制在3-5張，組照作品可以是不同角度的同處景色，也可以是相關(guān)聯(lián)的多處景觀。

④另付與內(nèi)容相關(guān)的照片介紹，不限字?jǐn)?shù)，可以是由畫面聯(lián)想到的美麗詩句，也可以是你選擇拍攝此處景物的初衷。

⑤條件允許的話請大家用單反機(jī)或?qū)I(yè)相機(jī)、卡片機(jī)(市面上常見數(shù)碼相機(jī))拍攝，或是有效像素在500萬以上的手機(jī)。

⑥作品要求絕對原創(chuàng)，發(fā)現(xiàn)偷襲或者網(wǎng)上載錄的取消比賽資格。

⑦照片不得通過電腦修飾，照片以(.RAW或者.JPG)格式，并發(fā)于我記者團(tuán)郵箱。

九、評獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)及評審團(tuán)隊(duì)

由學(xué)院攝影老師以及校外專業(yè)人員、攝影部成員，針對作品的清晰度、角度、內(nèi)容等方面進(jìn)行評選。

十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次大賽設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng);

一等獎(jiǎng)1名(加1.5學(xué)分、獎(jiǎng)杯一個(gè)以及獎(jiǎng)狀一張);

二等獎(jiǎng)3名(各加1學(xué)分、獎(jiǎng)狀一張);

三等獎(jiǎng)6名(各加0.5學(xué)分、獎(jiǎng)狀一張);

優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名(頒發(fā)獎(jiǎng)狀)。

注：加分以學(xué)院政策為主

獲獎(jiǎng)的照片將于20xx年5月22日——20xx年5月25日在宣傳欄處懸掛式的方式曬照片。

十一、活動(dòng)預(yù)算

1.宣傳所用：主題橫幅一條￥50

電腦噴繪海報(bào)￥50

手繪海報(bào)5張紙張￥20;

2.籌備所需：白色展板3個(gè)，桌子若干，留言本兩本，水筆適量，橫幅膠帶一個(gè)￥20;

3.獎(jiǎng)品費(fèi)用￥100其中包含獎(jiǎng)杯一個(gè)，獎(jiǎng)狀50張(大張的10張，小張的40張);

4.機(jī)動(dòng)費(fèi)用￥100

5.總預(yù)算340元。

十二、活動(dòng)流程

1.前期準(zhǔn)備：

(1)宣傳工作：由宣傳部負(fù)責(zé)繪制海報(bào)并張貼于校道及宿舍區(qū)的攝影愛好同學(xué)積極參與工作。

(2)確定作者作品：為方便展覽順利進(jìn)行，需為作者整理好出展照片，以便展覽紊條有序。

(3)安排相關(guān)同學(xué)布置場地。

(4)進(jìn)行展前準(zhǔn)備,將所需備齊。

2.展覽過程

(1)進(jìn)行攝影展時(shí)安排攝影部成員輪流坐崗。

(2)組織同學(xué)有序的參觀作品，保證作品不受損壞。

(3)參展人員可相互交流，提上寶貴意見。

3.后期準(zhǔn)備

1)展覽結(jié)束后，由攝影部成員組織整理場地。

2)將出展作品整合收起。

3)對本次攝影展的效果總結(jié)

十三、工作安排

(1)由本部門成員負(fù)責(zé)整理參展圖片;活動(dòng)場地的布置，活動(dòng)結(jié)束后的整理工作;負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物品的搬運(yùn);負(fù)責(zé)組織活動(dòng)現(xiàn)場的秩序;本次活動(dòng)的宣傳工作。

(2)新聞部負(fù)責(zé)對活動(dòng)現(xiàn)場的拍攝以及新聞采集的報(bào)道。

十四、報(bào)名方式

報(bào)名同學(xué)可將整理完的資料發(fā)送到校報(bào)的郵箱：

郵箱地址：

請同學(xué)們注意郵件應(yīng)包含作品、作品說明、作者班級、作者姓名、聯(lián)系方式

公司單位活動(dòng)方案范文2

一、動(dòng)目的及意義：紀(jì)念企劃成立十周年，提升社團(tuán)內(nèi)部各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作和凝聚力，提高社活動(dòng)背景：企劃同盟成立十周年，組織企劃成員舉行爬紫金山活動(dòng)。

二、活團(tuán)成員的身體素質(zhì)。

三、活動(dòng)主辦單位：企劃同盟

四、活動(dòng)對象：企劃各部門成員及盟友150人左右。

五、活動(dòng)地點(diǎn)：紫金山

六、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月10日。

七、活動(dòng)步驟：

【一】1、注意細(xì)節(jié)：活動(dòng)中必須注意人員安全問題;小組成員不要因?yàn)楹闷婧兔半U(xiǎn)而脫離隊(duì)伍。

2、必備藥品：創(chuàng)可貼，止血、止痛、消炎藥、捆扎用品等。

3、成員自帶食物和水，囑咐成員將食物和衣服帶好。

4、出發(fā)前組織開展一些小游戲，使成員之間相互熟悉。

5、爬山途中不要亂扔垃圾，保護(hù)紫金山的植被。

6、請所有成員穿好運(yùn)動(dòng)服及運(yùn)動(dòng)鞋。

【二】人員安排：工作人員事先準(zhǔn)備與人數(shù)相同的紙片，1-10的紙片各十五張，由所有成員各抽取一張，相同數(shù)字的為一組，對應(yīng)數(shù)字即為小組編號(hào)。

男女主持人各兩名。

【三】下午2:00所有人員于情人坡集合。并按小組排好順序。

1、2:10-2:15主持人指示各小組內(nèi)部成員相互介紹認(rèn)識(shí).。

2、2:15-2;25認(rèn)識(shí)朋友各小組圍坐成圈，由某人開始循順時(shí)針方向起立自我介紹“各位朋友好，我是張XX”第二人起立說“張XX你好，我是趙XX”第三人起立說“張XX、趙XX你們好，我是王XX”依次類推，使大家把每人的姓名記住。

3、2;25-2;40做游戲：比長短每隊(duì)派出一人參與游戲主持人宣布要比的小組，然后每組派出他們認(rèn)為會(huì)贏的人，每組派出的人出來后，主持人再說比什么，計(jì)算每次比完的輸贏。輸?shù)慕M接受相應(yīng)的懲罰措施。

4、2:40-2;55猜猜是誰

道具：一些名片貼紙，筆

1給小組內(nèi)每人一張名片紙，寫上自己的名字。

2主持人收集名片紙，然后把每張貼紙貼在每個(gè)人背后，不能同一個(gè)名字貼在同一個(gè)人背后，不能讓他們知道背后的名字。

3游戲開始，每個(gè)人必須去問別人任何是或不是的問題來猜他們背后名片上的名字。

【四】3：00全體成員出發(fā)，徒步前往紫金山，在山腳下各小組分頭行動(dòng)，自尋路線，目的地：紫金山天文臺(tái)

【五】約5:00所有人員到達(dá)天文臺(tái)后原地休息，可以吃自帶食物，合影留念，做小游戲等。

【六】5:40左右，準(zhǔn)備下山，回學(xué)校。

企業(yè)展方案 篇9

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部門活動(dòng)策劃方案

方案一：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)前言

新的一學(xué)期已開始一段時(shí)間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動(dòng)也在緊張的籌備當(dāng)中。各個(gè)部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需要以外，私底下各部成員都忙著自己的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的情況下，我們秘書處將與招聘服務(wù)部開展這個(gè)部門聯(lián)誼。

二、活動(dòng)目的

1、加強(qiáng)兩個(gè)部門成員間的交流，使其相互有所了解。

2、增進(jìn)兩個(gè)部門間的友好關(guān)系，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作更好的開展。

3、增強(qiáng)各成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，更好的運(yùn)用于工作與學(xué)習(xí)中。

4、豐富成員的課余生活，使學(xué)習(xí)與娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、可以鍛煉兩個(gè)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力。

6、介紹新會(huì)員與老會(huì)員認(rèn)識(shí)，提前接觸，提前熟悉。

三、活動(dòng)主題

更好的交流，更完美的合作

四、活動(dòng)時(shí)間：10月13號(hào)(本周六)全天

活動(dòng)地點(diǎn)：植物園、人民公園

五、活動(dòng)參與人員

活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：蔣杏瑩、胡玉凱

參與者：招聘服務(wù)部全體成員

秘書處全體成員

大一準(zhǔn)會(huì)員

六、活動(dòng)過程

(一)前期策劃準(zhǔn)備：①通知秘書處、招聘服務(wù)部全體成員以及大一準(zhǔn)會(huì)員，提前確定人數(shù)

②確定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)情況發(fā)生

③周二

路程到達(dá)人民公園;

從人民公園步行至健康街和平路口站，乘坐81路約35分鐘到達(dá)植物園;

從人民公園乘坐72路月33分鐘到達(dá)濰坊學(xué)院北門

(三)具體安排：

早上八點(diǎn)于原定地點(diǎn)集合，八點(diǎn)二十開始清點(diǎn)人數(shù)，清點(diǎn)人數(shù)之后大家合影留念，八點(diǎn)三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學(xué)班級游戲活動(dòng)策劃書）

到達(dá)

七、注意事項(xiàng)

1、每個(gè)小組自由活動(dòng)時(shí)，人數(shù)不得少于三人，每個(gè)小組再有一個(gè)小組長，小組長必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人發(fā)出通知是要

方案二：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)主題：心心交流，溝通你我

二、活動(dòng)目的：為進(jìn)一步加強(qiáng)新老會(huì)員的交流，充分調(diào)動(dòng)新老會(huì)員

的積極性和創(chuàng)造性，以及增強(qiáng)新會(huì)員對社團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感，渲染社團(tuán)文化，創(chuàng)造一個(gè)濃厚的社團(tuán)文化氛圍。

三、活動(dòng)對象：朗誦藝術(shù)團(tuán)10級新會(huì)員

四、活動(dòng)形式：團(tuán)部門聯(lián)誼

五、活動(dòng)時(shí)間：20XX年12月5日下午4:30至6:30

六、活動(dòng)地點(diǎn)：e-401

1．活動(dòng)前期準(zhǔn)備

活動(dòng)物品準(zhǔn)備：（1）由外聯(lián)部負(fù)責(zé)購買相關(guān)的物品材料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等

（2）由組織部負(fù)責(zé)租借教室和借用盆栽

（3）由副團(tuán)負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行教室的裝扮

活動(dòng)宣傳準(zhǔn)備：（1）宣傳部制作海報(bào)，進(jìn)行活動(dòng)的宣傳

（2）各部長積極宣傳，調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性

（3）制作邀請函，發(fā)放到各個(gè)會(huì)員手中

活動(dòng)人員安排：（1）由科技部及時(shí)制作活動(dòng)相關(guān)的ppt

（2）由團(tuán)長負(fù)責(zé)邀請活動(dòng)的主持人和嘉賓

（3）由表演部進(jìn)行組織和負(fù)責(zé)，從新會(huì)員中挑選活動(dòng)的節(jié)目

2．活動(dòng)期間具體人事安排和流程安排

（一）具體人事安排

（1）外聯(lián)部負(fù)責(zé)活動(dòng)會(huì)場的秩序維持

（2）由科技部負(fù)責(zé)會(huì)場的音響和設(shè)備的控制

（3）秘書處負(fù)責(zé)新會(huì)員的簽到工作

（4）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場照片的拍攝和采集工作

（5）團(tuán)長負(fù)責(zé)現(xiàn)場的控制和監(jiān)督工作

（二）活動(dòng)具體流程

要求答題者接上后面兩句歌詞。每隊(duì)有一次拋題機(jī)會(huì)，拋給其他隊(duì)回答，接題隊(duì)，答對，該隊(duì)加30分，接題隊(duì)答錯(cuò)，則拋題隊(duì)加30分。

該游戲結(jié)束，主持人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。

二）知識(shí)大比拼

游戲規(guī)則

本環(huán)節(jié)為百科知識(shí)競答環(huán)節(jié)，涉及內(nèi)容：天文，地理，歷史，數(shù)學(xué)，文學(xué)，娛樂等等。

3：將問題拋給其他兩組，接題隊(duì)答對，接題隊(duì)+30分接題隊(duì)答錯(cuò)，拋題隊(duì)+30分

該游戲結(jié)束，主持人宣布三個(gè)隊(duì)的得分。

三）吉他彈唱

表演部部長李毅軒，外語協(xié)會(huì)督察部長夏翠霞。

四）劇情大pK

游戲規(guī)則

本環(huán)節(jié)由理事會(huì)成員演繹經(jīng)典劇情，各隊(duì)根據(jù)該表演猜出該劇情出自哪部電視劇或電影。

改環(huán)節(jié)以搶答方式進(jìn)行。各隊(duì)也可以拋題。接題隊(duì)答對，接題隊(duì)+30分；接題隊(duì)答錯(cuò)，拋題隊(duì)+30分。拋題次數(shù)不限。

該環(huán)節(jié)結(jié)束，主持人宣布三個(gè)隊(duì)的最終得分。贏的一對獲得獎(jiǎng)品。輸?shù)牧硗鈨申?duì)派一個(gè)代表上臺(tái)進(jìn)行終極pK，桌上有請我們工作人員擺上道具，誰贏了，哪個(gè)隊(duì)進(jìn)入安全區(qū)域，輸?shù)年?duì)隊(duì)長或副隊(duì)長上臺(tái)接受懲罰。有請工作人員將懲罰道具拿上臺(tái)。

⑵組織部負(fù)責(zé)物品的歸還

⑶秘書處負(fù)責(zé)書寫這次活動(dòng)總結(jié)

七、注意事項(xiàng)

⑴提前通知新會(huì)員活動(dòng)的具體事項(xiàng)和內(nèi)容，并及時(shí)上報(bào)表演節(jié)目，積極進(jìn)行預(yù)演。

⑵科技部需預(yù)先制作ppt，并達(dá)到活動(dòng)的要求。

⑶宣傳部及時(shí)張貼海報(bào)通知，通知活動(dòng)事項(xiàng)。

⑷注意活動(dòng)會(huì)場的時(shí)間控制和秩序的維持。

⑸活動(dòng)后要組織人員進(jìn)行衛(wèi)生的打掃

⑹理事會(huì)成員必須按時(shí)出席，有事需向團(tuán)長請假。

方案三：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)背景

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)是一個(gè)溫馨、團(tuán)結(jié)、富有激情的大家庭，是每位職協(xié)人放飛夢想、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)。在這里我們學(xué)到了感恩、團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新，在這里成功喜悅我們共享，失敗困難我們共擔(dān)，因?yàn)槲覀兌际锹殔f(xié)人

二、活動(dòng)目的和意義

本著“職協(xié)一家人，職協(xié)一家親” 的信念，為了延續(xù)職協(xié)各兄弟部門間的友誼，增加各部們的交流和各自的了解，培訓(xùn)部和策劃部的兄弟姐妹們手拉手、心連心唱一曲盛歌，奏一段諧音，共同譜寫聯(lián)誼華章。

三、活動(dòng)主題：策劃培訓(xùn)，攜手共進(jìn)

四、活動(dòng)時(shí)間：5月15日晚上7：00～9：30

五、活動(dòng)地點(diǎn)：白云校區(qū)1棟宿舍樓前的花園

六、活動(dòng)對象:大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)策劃部與培訓(xùn)部

七、活動(dòng)流程：

（一）、（7：00～7：05）主持人開場

（二）、（7：05～7：15）介紹他人

規(guī)則：在進(jìn)場時(shí)主持人給每人發(fā)一張?zhí)柎a牌，開場后主持人給大家2分鐘尋找與自己號(hào)碼相同號(hào)碼牌顏色不同的三個(gè)伙伴為一組，接著給1分鐘3人之間相互認(rèn)識(shí)，然后開始逐一介紹，介紹時(shí)不是自我介紹而是介紹自己隊(duì)的一名伙伴

（三）、（7：15～9：00）活動(dòng)過程：

1、話劇表演（20分鐘）

《泰坦尼克號(hào)》搞笑版

2、歌詞填空（15分鐘）

游戲規(guī)則：由電腦放一首歌，顯示部分歌詞，然后在需要選手背唱的地方暫停，再由選手清唱出即將要唱的歌曲。唱錯(cuò)歌詞或不能唱出的選手自己表演節(jié)目作為懲罰（簡單懲罰。eg:唱歌的高潮部分）

3、三人夾氣球游戲（15分鐘）

游戲規(guī)則：三人背靠背的手挽手，用背部夾氣球到某個(gè)地方然后返回原地，時(shí)間最短者勝

4、唱歌表演（5分鐘）

水宇和浩然合唱歌曲

5、由李龍、震宇表演背景音樂《中國功夫》（10分鐘）

6、唱歌表演（5分鐘）

廣能、少敏合唱

7、簽約活動(dòng)（15分鐘）

活動(dòng)簡介：事先準(zhǔn)備好兩份關(guān)于策劃部與培訓(xùn)部結(jié)為長久兄弟部門的協(xié)議書，然后由兩個(gè)部門的正部現(xiàn)場簽字，最后發(fā)表感想及未來展望（感想3分鐘左右）。

8、真情贊美（10分鐘）

活動(dòng)規(guī)則：在一個(gè)大紙箱內(nèi)，里面裝有寫有所有女生名字的紙條，由男生現(xiàn)場抽取，男生所抽到的女生姓名，則該男生要用真誠動(dòng)情的話語對她進(jìn)行贊美。

9、集體簽名（10分鐘）

活動(dòng)簡介：大家在進(jìn)行瘋狂對唱后，全體與會(huì)人員在工作人員事先準(zhǔn)備好的卡紙上簽名留念，背景音樂為twins的《朋友仔》

10、（9：00～9：10）集體唱會(huì)歌：

11、（9：10～9：30）收場

八、活動(dòng)人員安排：

主持人：虹宇，方帆

《我的未來不是夢》

場地申請：海鵬、登珊（5月8日前完成）

話劇劇本選?。荷侪?/p>

組織話劇排演：少瓊，權(quán)盛，水宇、廣能

歌曲準(zhǔn)備過程：培訓(xùn)部由李芳負(fù)責(zé)；策劃部由水宇負(fù)責(zé)（5月12日前準(zhǔn)備好）

物資準(zhǔn)備：嬋君、逸然，海鵬、登珊、水宇

到場人員統(tǒng)計(jì)：登珊（策劃部）、李芳（培訓(xùn)部）

現(xiàn)場布置：現(xiàn)場所有人員

收場負(fù)責(zé)：少敏，權(quán)盛

現(xiàn)場活動(dòng)安排：

現(xiàn)場服務(wù)：李芳、水宇

音樂播放：少瓊

活動(dòng)需要人員：海鵬、天寶、俊濤

游戲裁判：虹宇、方帆

九、活動(dòng)物資：

現(xiàn)場布置物資：氣球、充氣筒、繩子、透明膠帶、剪刀、彩筆、閃燈（辦公室借）、長線插座（辦公室借）、桌子（3張）、椅子（每人自帶、要另多帶一張）、鐵絲

活動(dòng)過程物資：小桌子、電話、長紅布、大木棍、白繩子、筆記本電腦（2臺(tái)）、麥克風(fēng)（至少2個(gè)）、音箱、合約

書、筆（簽字筆和中性筆）、制作紙箱、簽字用的卡紙

食品飲料類：可樂、雪碧、橙汁

糖果、餅干、小零食

紙巾、一次性杯

十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

物資總計(jì)

氣球：1包×10元10元

繩子：

卡紙：

飲料：

食品：

1卷×2元2元 2張×1元2元 4瓶×7元28元 60元60元紙巾：2包×元7元

一次性杯：3條×4元12元

總計(jì)：121元

方案四：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)前言

新的一學(xué)期已開始一段時(shí)間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動(dòng)也在緊張的籌備當(dāng)中。各個(gè)部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需要以外，私底下各部成員都忙著自己的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的情況下，我們秘書處將與招聘服務(wù)部開展這個(gè)部門聯(lián)誼。

二、活動(dòng)目的

1、加強(qiáng)兩個(gè)部門成員間的交流，使其相互有所了解。(范文網(wǎng))

2、增進(jìn)兩個(gè)部門間的友好關(guān)系，促進(jìn)協(xié)會(huì)工作更好的開展。

3、增強(qiáng)各成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，更好的運(yùn)用于工作與學(xué)習(xí)中。

4、豐富成員的課余生活，使學(xué)習(xí)與娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、可以鍛煉兩個(gè)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力。

6、介紹新會(huì)員與老會(huì)員認(rèn)識(shí)，提前接觸，提前熟悉。

三、活動(dòng)主題

更好的交流，更完美的合作

四、活動(dòng)時(shí)間：10月13號(hào)(本周六)全天

活動(dòng)地點(diǎn)：植物園、人民公園

五、活動(dòng)參與人員

活動(dòng)總負(fù)責(zé)人：蔣杏瑩、胡玉凱

參與者：招聘服務(wù)部全體成員

秘書處全體成員

大一準(zhǔn)會(huì)員

六、活動(dòng)過程

(一)前期策劃準(zhǔn)備：①通知秘書處、招聘服務(wù)部全體成員以及大一準(zhǔn)會(huì)員，提前確定人數(shù)

②確定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)情況發(fā)生

③周二

(二)路線：從濰坊學(xué)院北門出發(fā)坐52路約四十分鐘的路程到達(dá)人民公園;

從人民公園步行至健康街和平路口站，乘坐81路約35分鐘到達(dá)植物園;

從人民公園乘坐72路月33分鐘到達(dá)濰坊學(xué)院北門

(三)具體安排：

早上八點(diǎn)于原定地點(diǎn)集合，八點(diǎn)二十開始清點(diǎn)人數(shù)，清點(diǎn)人數(shù)之后大家合影留念，八點(diǎn)三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學(xué)班級游戲活動(dòng)策劃書）

到達(dá)

七、注意事項(xiàng)

1、每個(gè)小組自由活動(dòng)時(shí)，人數(shù)不得少于三人，每個(gè)小組再有一個(gè)小組長，小組長必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人發(fā)出通知是要

方案五：部門活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)概述

1.活動(dòng)名稱：校學(xué)生會(huì)—紀(jì)檢部“郊外秋游”

2.活動(dòng)時(shí)間：xx年10月15日

3.活動(dòng)地點(diǎn)：南昌市艾溪湖森林濕地公園

活動(dòng)

4.參與人員：校學(xué)生會(huì)—紀(jì)檢部，所有部門同事（有事無法參加活動(dòng)的必須提前5天請好假）

5.活動(dòng)目的：部門同事一起通過外出游玩的方式，進(jìn)一步增強(qiáng)部門同事之間的感情，增進(jìn)部門同事間的交流與溝通。有助于同事之間工作協(xié)調(diào)性的培養(yǎng)。

6.活動(dòng)宗旨：快樂游玩，快樂交流，快樂工作，快樂學(xué)習(xí)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

活動(dòng)前期

①活動(dòng)策劃：由所有部門同事共同商討活動(dòng)的具體流程，統(tǒng)一意見后由程海林統(tǒng)一稿件，統(tǒng)一編輯，統(tǒng)一打印。

②前期考察：由個(gè)別同事組織考察，考察：活動(dòng)路線，活動(dòng)時(shí)間，活動(dòng)地點(diǎn)，聚餐地點(diǎn)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（已完成）

③交通工具：由鄒劍蹬負(fù)責(zé)提前預(yù)定：10輛雙人自行車，3輛單人自行車。預(yù)定使用時(shí)間：1天，（預(yù)計(jì)23人）。

④經(jīng)費(fèi)預(yù)算：由前期考察組完成。預(yù)計(jì)每人預(yù)繳50元。由曹明芳管理經(jīng)費(fèi)，所有開銷必須開好收據(jù)。

⑤活動(dòng)通知：xx年10月13日，組織活動(dòng)會(huì)議通知具體時(shí)間。

⑥物品購買：由曹明芳閔菲趙文君葉林燕負(fù)責(zé)購買游玩所需的食品飲料，開好收據(jù)等。

⑦集合地點(diǎn)：校學(xué)生會(huì)簽到地點(diǎn)（主席臺(tái)）

⑧集合時(shí)間：

⑨組織人員：賴春輝鄒劍蹬汪琦李振陽程海林

xx年10月15日9:30（am）

⑩聚餐預(yù)定：由賴春輝鄒劍蹬提前預(yù)定兩個(gè)包廂，預(yù)定菜單。

活動(dòng)中

①集合時(shí)間：出發(fā)：xx年10月15日1:30（pm）

②集合地點(diǎn)：出發(fā)：校學(xué)生會(huì)簽到地點(diǎn)（運(yùn)動(dòng)場主席臺(tái)）

③交通工具：10輛雙人自行車，3輛單人自行車

④活動(dòng)路線：集合地點(diǎn)—學(xué)校東門—紫陽大道—艾溪湖大橋—昌東大道—艾溪湖公園入口①—艾溪湖森林濕地公園—艾溪湖公園主干道—艾溪湖一路—綠地新都會(huì)—學(xué)校東門

⑤游玩內(nèi)容：游覽風(fēng)景，聚集到一起聊聊天，吃吃東西，做做游戲，拍照合影。

⑥返回時(shí)間：返校：xx年10月15日5:30（pm）

⑦集合地點(diǎn)：學(xué)院超市前

⑧聚餐集合時(shí)間：xx年10月15日6:30（pm）

⑨集合地點(diǎn)：校圖書館前

⑩聚餐內(nèi)容：12人一桌限量喝酒1瓶/人，一起坐下來聊聊活動(dòng)感想、工作心得等。

11買單結(jié)算：曹明芳負(fù)責(zé)結(jié)算開收據(jù)。

12集合返校：就地集合，清點(diǎn)人數(shù)，統(tǒng)一返校。

注意事項(xiàng)：活動(dòng)途中必須注意安全，做到出行統(tǒng)一，游玩統(tǒng)一，返校統(tǒng)一。在公園不可隨意亂丟垃圾，必須遵守好公園管理?xiàng)l例,活動(dòng)中部分突變事件由大家統(tǒng)一商討解決方

案。

活動(dòng)后期

①返還自行車：由鄒劍蹬統(tǒng)一收集自行車鑰匙、返還、結(jié)賬。

②經(jīng)費(fèi)結(jié)算：由曹明芳負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)算，多余的經(jīng)費(fèi)有所有部門同事商討決定如何使用。

③活動(dòng)總結(jié)：活動(dòng)后，每個(gè)同事寫一份《活動(dòng)總結(jié)》。

企業(yè)展方案 篇10

下面是小編為大家整理的節(jié)約型機(jī)關(guān)單位部門創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案,供大家參考。

　

　 虛擬縣節(jié)約型機(jī)關(guān)單位部門創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案 [鍵入文檔副標(biāo)題]

　[在此處鍵入文檔的摘要。摘要通常是對文檔內(nèi)容的簡短總結(jié)。在此處鍵入文檔的摘要。摘要通常是對文檔內(nèi)容的簡短總結(jié)。]

　李 李 A 謝老師制作 [ 選取日期]

　虛擬縣節(jié)約型機(jī)關(guān) 單位部門 創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案

　 為深入貫徹落實(shí)習(xí)上級部門“堅(jiān)決制止各種浪費(fèi)行為，反對鋪張浪費(fèi)，切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約好習(xí)慣”等有關(guān)重要指示精神，進(jìn)一步弘揚(yáng)民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約杜絕奢侈浪費(fèi)，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，反對鋪張浪費(fèi)，加快形成“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”的良好社會(huì)風(fēng)氣，根據(jù)《虛擬市節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案》文件要求，為扎實(shí)推進(jìn)我縣單位部門開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮各機(jī)關(guān)單位在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)的示范引領(lǐng)作用，特制定如下方案。

　一、總體要求與目標(biāo)任務(wù) （一）總體要求 以“XXXX 結(jié)合實(shí)際寫 XXXX”思想為指導(dǎo)，推動(dòng)機(jī)關(guān)部門厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，健全節(jié)約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，推行綠色辦公，率先全面實(shí)施生活垃圾分類制度，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛

　圍。

?。ǘ┠繕?biāo)任務(wù) 全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)分三批開展，到 2020 年底，全縣 20%以上的 機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)；到 2021 年底，全縣 40%以上 機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)；到 2022 年底，全縣 70%以上的 機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。

　三、創(chuàng)建內(nèi)容 （一）完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度，明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，設(shè)置能源資源管理崗位；強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理，完成上級主管部門下達(dá)的能源資源消耗年度考核指標(biāo)；有條件實(shí)行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量應(yīng)實(shí)行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量，建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，做好分析和公示。

?。ǘ┩菩芯G色辦公。推進(jìn)無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設(shè)置空調(diào)溫度，帶頭踐行綠色出行；加大綠色采購力度，帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品，更新公務(wù)用車優(yōu)先采購新能源汽車。

?。ㄈ?shí)行生活垃圾分類。率先全面實(shí)施生活垃圾分類制度，按照 《關(guān)于推進(jìn)機(jī)關(guān)等公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作的通知》要

　求，嚴(yán)格配置生活垃圾分類投放設(shè)施，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運(yùn)臺(tái)賬，確保各類垃圾規(guī)范處置，不斷推進(jìn)生活垃圾減量化、資源化、無害化。加強(qiáng)垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)開展垃圾分類。采取措施，使用循環(huán)再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。

?。ㄋ模╅_展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動(dòng)，將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系，定期舉辦知識(shí)講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)和生態(tài)意識(shí)，營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

　四、方法步驟 第一階段：準(zhǔn)備階段（2020 年 10 月）。以開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)為契機(jī)，貫徹落實(shí)生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，認(rèn)真宣傳貫徹《節(jié)約能源法》和《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等節(jié)能法律法規(guī)，利用新聞媒體、電子顯示屏、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開展以“節(jié)約能源資源，人人有責(zé)”、“節(jié)約能源資源，從我做起”、“從節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一升油（氣）做起，弘揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德”等為主題的節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)宣傳，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的風(fēng)尚，牢固樹

　立節(jié)約能源資源的意識(shí)，培養(yǎng)低碳健康的生活方式，使節(jié)約能源資源成為時(shí)尚的生活理念。

　第二階段：組織實(shí)施階段（2020 年 10 月—2022 年 12 月）。全縣各有關(guān)單位要根據(jù)本方案及《 省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案》和《 省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》要求，組織本單位堅(jiān)持不懈開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，突出抓好節(jié)約能源資源目標(biāo)管理，完善制度體系，推行綠色辦公，完善機(jī)關(guān)節(jié)約用電、水、油、氣和行政辦公經(jīng)費(fèi)等措施，倡導(dǎo)機(jī)關(guān)文明新風(fēng)尚，努力形成機(jī)關(guān)節(jié)能降耗濃厚氛圍。

　（一）申報(bào)及自評 安排 2020 年創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的單位，填寫《虛擬縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建申報(bào)表》，于 11 月 15 日前將電子版通過內(nèi)網(wǎng)、紙質(zhì)版加蓋公章報(bào)送縣機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心。按照《 省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自評，并提供相應(yīng)佐證材料，于 12 月15 日前報(bào)送至縣機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心。安排 2021、2022 年創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的單位，請于當(dāng)年 5 月上旬報(bào)送《虛擬縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建申報(bào)表》，10 月底各單位按照《 省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自評，并提供相應(yīng)佐證材料，電子版通過內(nèi)網(wǎng)、紙質(zhì)版加蓋公章報(bào)送縣機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心。

　相應(yīng)佐證材料：全縣各有關(guān)單位的年度單位建筑面積能

　耗、人均能耗、人均水耗，除提供本單位編制、工作職責(zé)、能耗財(cái)務(wù)憑證或相關(guān)證明外，對應(yīng)《 省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》所列的“完善制度體系、推行綠色辦公、實(shí)行生活垃圾分類情況開展宣傳教育情況”評分細(xì)則，提供相關(guān)證明材料（除長期有效的制度文件外，各項(xiàng)指標(biāo)證明材料均為單位近一年的工作情況）。合署辦公的單位由牽頭單位或開立了大樓水電賬戶的單位提供年度節(jié)能目標(biāo)核算憑證。

?。ǘ┏鯇徏昂瞬?各 機(jī)關(guān)創(chuàng)建申報(bào)和自評材料報(bào)縣機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場核查。核查未通過的，提出整改意見，創(chuàng)建單位整改完成后再行復(fù)核。

　第三階段：評價(jià)階段（2021 年 1 月—2023 年 1 月）?？h機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心會(huì)同有關(guān)部門適時(shí)對全縣各 機(jī)關(guān)上年度節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建開展情況進(jìn)行評價(jià)。全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建評價(jià)結(jié)果通過上級機(jī)關(guān)事務(wù)管理管理部門核定后，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心會(huì)同有關(guān)部門以適當(dāng)方式公布。對未按時(shí)限、計(jì)劃完成節(jié)能部門下達(dá)的單位建筑面積能耗、人均能耗、人均水耗年度節(jié)能指標(biāo)；違反規(guī)定造成能源資源浪費(fèi)的，及時(shí)下達(dá)節(jié)能整改意見書，并責(zé)令限期改正，逾期不整改的予以通報(bào)。

　五、有關(guān)要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建是黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署，是各級 機(jī)關(guān)帶頭貫徹落實(shí)生態(tài)文明思想、深入推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動(dòng)，縣各有關(guān)單位要高度重視，把節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施，確保節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。

　（二）落實(shí)主體責(zé)任?？h機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心負(fù)責(zé)牽頭有關(guān)部門指導(dǎo)推進(jìn)全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。各有關(guān)單位要按照本實(shí)施方案要求，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容。機(jī)關(guān)事務(wù)、發(fā)改、財(cái)政、宣傳等主管部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。財(cái)政部門要對創(chuàng)建工作給予必要的資金保障。

　（三）推進(jìn)創(chuàng)建目標(biāo)落實(shí)?？h各有關(guān)單位要按照本實(shí)施方案的目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建計(jì)劃，積極行動(dòng)起來，積極配合，確保目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建計(jì)劃如期實(shí)現(xiàn)。

?。ㄋ模┘訌?qiáng)監(jiān)督審核?？h各有關(guān)單位、機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心要加強(qiáng)對本縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的監(jiān)督檢查，定期開展核查和評價(jià)，確保創(chuàng)建工作進(jìn)度。核查評價(jià)要堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格對標(biāo)審核，自評、申報(bào)審核結(jié)果應(yīng)有據(jù)可查，真實(shí)準(zhǔn)

　確。對自評結(jié)果、審核結(jié)果未完成年度創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的，縣各有關(guān)單位、機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心要開展督促整改，確保按時(shí)限、按計(jì)劃完成。

?。ㄎ澹┘哟笮麄饕龑?dǎo)力度?？h各有關(guān)單位、機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心要利用媒體，借力載體，挖掘本單位、本縣先進(jìn)典型，加強(qiáng)總結(jié)交流，推廣經(jīng)驗(yàn)做法，充分發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，營造人人參與、人人盡責(zé)、人人支持的工作氛圍，推動(dòng)工作整體提升。宣傳部門要利用多種渠道和方式，大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)和工作成效，營造良好社會(huì)氛圍。

　為加強(qiáng)各創(chuàng)建單位間的聯(lián)絡(luò)，請各有關(guān)單位于 11 月 15 日前將《虛擬縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員表》紙質(zhì)版及電子版報(bào)送縣機(jī)關(guān)事務(wù)保障中心甄生嘵蘇。

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