局黨組書記述職報告八篇。
我們常說，機會是留給有準備的人。在幼兒園教師的工作中，經常會提前準備一些需要的資料。資料一般指生產、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。參考相關資料會讓我們的學習工作效率更高。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？為此，你可能需要看看“局黨組書記述職報告八篇”，歡迎閱讀，希望你能喜歡！
統計局黨組書記述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我是中國國家統計局黨組書記，今天我很榮幸地向大家作一個述職述廉報告。
一、工作情況
過去一年，我國經濟發(fā)展面臨著世界經濟增速放緩、國際貿易大幅下滑、地方政府負債高漲等多重困難和壓力。在國家領導人的帶領下，統計局全體干部職工依然緊密團結起來，克服了各種困難和挑戰(zhàn)，完成了各項工作任務。
1.推進國民經濟和社會發(fā)展統計工作
我們認真貫徹落實國家統計法和《統計工作五年規(guī)劃》等法律法規(guī)，有效推進了國民經濟和社會發(fā)展統計工作。在這一方面，我們重點推進了宏觀經濟運行監(jiān)測，實施了新型城鎮(zhèn)化和科技創(chuàng)新等重大工程的統計工作，保證了統計數據的公正準確。
2.推進統計理論和方法研究
我們深入研究國際統計前沿理論和方法，加強和改進了統計數據處理、質量控制和分析技術，推動了我國統計事業(yè)的科學發(fā)展和創(chuàng)新進步。
3.加強對統計干部隊伍建設
我們重視對干部人才的培養(yǎng)和提升，定期組織各類培訓和學習，為全體工作人員提供更高水平的工作條件和培訓環(huán)境。
4.積極開展法律法規(guī)宣傳和社會監(jiān)督工作
我們認真貫徹落實全國人大常委會和國務院有關工作安排，加強了國家統計局公告的發(fā)布和宣傳工作，同時積極配合社會監(jiān)督工作，加強我們的工作透明度和公眾形象，為社會的經濟發(fā)展提供可靠支撐。
二、廉政建設情況
過去一年，我國經濟發(fā)展和改革紀律的維護和保障自然成為了一個重要的話題。我們認真貫徹落實中央和全國黨委的有關要求，加強了統計局黨風廉潔建設，取得了以下主要工作成果：
1.學習落實黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察法規(guī)制度，加強領導干部和工作人員的自我防范意識。
2.加強對干部的管理考核和工作監(jiān)督，定期實施全面戰(zhàn)略、職務巡視和考核評估。
3.狠抓扶貧和紀檢執(zhí)紀等重點任務，重點針對工程建設、招投標、財務管理等方面做了嚴格的責任壓實工作。
4.開展公務員宣傳教育和廉政警示教育，加強了領導干部和工作人員的能力提升和職業(yè)道德建設。
5.積極加強黨風廉政文化和思想道德建設，組織了多種形式的文化活動，加強黨風廉政意識和道德理念。
三、未來計劃和目標
我們將秉承“團結拼搏、勇攀高峰”的精神，認真落實中央和國務院的部署要求，嚴格執(zhí)行《國家統計法》和《統計工作五年規(guī)劃》等法律法規(guī)規(guī)定，全力推進數字中國建設，努力建立和完善均衡可持續(xù)發(fā)展的經濟增長新體系，確保中國的經濟持續(xù)健康發(fā)展。
同時，我們將繼續(xù)加強黨風廉政建設，深入抓好中央巡視和上級紀檢監(jiān)察的各項工作，堅持從嚴治黨，把紀律和規(guī)范作為統計工作的重要環(huán)節(jié)，以決不松懈的態(tài)度，全力維護國家政治穩(wěn)定和各項法律法規(guī)的實施。
以上就是我國國家統計局的工作情況和廉政建設情況的匯報。謝謝大家的關注和支持！
按照會議安排，我就20__年履行“黨建第一責任人”職責情況述職如下，請予審議：
一、主要做法及成效
(一)抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。一是認真履行第一責任人職責。對照黨建工作建議57條，確定鄉(xiāng)黨建工作發(fā)展思路和重點任務。二是三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。三是發(fā)揚民主作風，嚴肅黨內政治生活。嚴格落實三重一大事項集體決策制度，定期開展“三會一課”27次，召開民主生活會2次。四是定期督導各村基礎黨建工作。全年到村開展黨建指導工作23次，幫助各村制定黨建工作計劃6個。(二)加強基層黨組織建設，提升為民服務水平。一是深入推進“強鄉(xiāng)興村”戰(zhàn)略。認真踐行“三嚴三實”要求，深入開展“五強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“五興村寨”爭創(chuàng)活動。目前，全鄉(xiāng)6個村均有集體經濟，有3個縣級民主法治示范村。二是扎實開展“三分類三升級”鞏固提升活動。今年，全鄉(xiāng)共有2個先進村和4個一般村，通過摸排調查，針對收集的17個問題制定了31條整改措施，并明確了整改時限和責任人，認真落實整改，6個村通過整改均實現轉化提升的目標。三是扎實開展“三帶幫扶”行動。莊房村和一顆印村村支部之間建立了經常性聯系、溝通、交流等長效機制，通過帶思想、帶產業(yè)、帶項目、帶創(chuàng)業(yè)、帶增收等有效突進幫助窮村真正解決了發(fā)展上的根本問題。四是積極建設“軟鄉(xiāng)弱村集中整頓”示范點，全力推進梭羅溝村整軟治弱示范村建設。以“三化”聯動為抓手，設置內設機構13個，制定干部職工任務清單28份、聯系服務群眾機制4項，切實推動為民務實高效鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設。五是抓好黨建促脫貧攻堅。建立黨員結對幫扶，有針對性的開展幫扶工作，助其脫貧。(三)抓嚴抓實學習教育，嚴明政治組織紀律。一是認真落實換屆紀律。組織學習“九個嚴禁、九個一律”、“六個堅決查處”、《鏡鑒》案例教學片等26次，發(fā)放學習資料40余冊。二是抓好“兩學一做”學習教育，增強黨組織戰(zhàn)斗力。帶隊深入村巡回講黨課9次，集中學習7次，開展討論7次，涉及黨員干部150余人。三是深入開展三項整改“回頭看”。深入開展“三項整改”回頭看，落實整改措施6條，解決問題6項。(四)強化隊伍建設，為黨組織輸送新鮮血液。一是加強“第一書記”管理。每月聽取1次第一書記匯報工作，建立了第一書記“四項任務”清單，每日記錄第一書記出勤情況，督促第一書記切實履行好自身職能職責。二是注重發(fā)揮大學生村官作用。每月開展1次交心談心，同時對大學生村官提出了明確的要求，指出駐村開展工作的重點，村官每季度形成一篇總結、每半年形成一篇調研報告，每年開展一次履職評議。三是加大對新一屆村支部書記的學習培養(yǎng)力度。積極開展村好書記“三比三爭”活動，對換屆后新上任的各村支部書記進行多方位、全方面學習教育，培養(yǎng)一批黨組織帶頭人，為后續(xù)開展工作打好基礎。四是嚴把黨員發(fā)展關，大力發(fā)展年輕黨員。發(fā)展黨員31名，其中預備黨員23名。推廣運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部工作法，30余名青年人才納入數據庫，作為黨員發(fā)展的優(yōu)先考慮和重點培養(yǎng)對象。五是高度重視黨員教育管理工作。對全鄉(xiāng)黨員開展了黨組織關系排查，對3名不合格黨員進行了處理，每月和流動黨員聯系1次，了解流動黨員近期的生活和思想狀況。
二、存在的問題及原因
結合我鄉(xiāng)基層黨建工作現狀，對照各級黨委對黨的建設提出的新要求，自身抓黨建工作還存在如下問題：(一)黨員隊伍結構不盡合理，整體素質偏低，在基層黨組織引領經濟社會發(fā)展中主體作用發(fā)揮不明顯。鄉(xiāng)共有7個黨支部，其中農村黨支部6個，黨員175人，其中農村黨員132名，在年齡結構上60歲以上的37名，在學歷層次上，初中及以下文化程度95人。這些，都給新形勢下基層組織建設工作帶來了難度。主要是自己抓黨建工作力度不夠，措施不夠細致。(二)黨建機制體制不健全，黨員組織生活單一，基層黨組織建設活力不足。黨組織對黨員教育內容和方法單一化，導致黨員教育效果差，組織活動流于形式，使得基層黨建工作出現了空白點和薄弱環(huán)節(jié)。(三)對黨將工作認識不到位，基層黨建工作戰(zhàn)斗力不足。有時認為黨組織建設是“虛事情，軟任務”，主動性不強，不能很好履行職責。部分黨員領導干部“輕黨建、重發(fā)展、重言表、輕行動”，導致個別基層組織軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強。
三、下步工作思路和打算
面對新形勢、新任務和新要求，我將從以下幾個方面著力抓好全鄉(xiāng)的黨建工作：(一)結合村情，著力解決黨組織結構不優(yōu)、素質不高問題。依托農村遠程教育，每月至少播放教學片2次，加強對農村優(yōu)秀青年的培訓，激發(fā)農村青年的政治參與熱情;加大對女性入黨申請人的使用、培養(yǎng)力度。20__年，加強女性黨員培養(yǎng)，在村級班子配備和后備干部選拔中，女性比例達到20%以上。(二)積極發(fā)揚民主，著力解決黨員發(fā)展監(jiān)督不力的問題。把發(fā)展黨員的選擇權交給黨員群眾，推行發(fā)展黨員全程公開，創(chuàng)造有利于黨員群眾監(jiān)督和參與的環(huán)境。(三)突出責任落實，著力解決基層各方履責不深的問題。重點理清鄉(xiāng)黨委、村黨支部，鄉(xiāng)黨委書記、組織委員和村黨支部書記的工作職責，重建黨員發(fā)展責任體系。強化工作督查考核，加大責任追究力度。對違反規(guī)定、弄虛作假、突擊發(fā)展黨員，或因工作不力造成工作被動的，要嚴肅追究相關責任人的責任。對無特殊原因連續(xù)3年以上不發(fā)展黨員的村黨組織，年度不得評為先進，村黨組織書記要給予處理。
為認真貫策落實好省、州和縣委黨建工作部署，組織學習黨的十八大、省委第十一次黨代會精神，把深入開展“兩學一做”常態(tài)化制度化工作同加強基層服務型黨組織建設結合起來，加強黨員干部思想作風建設，結合部門實際深化“雙聯”、“走基層”和“雙報到”等活動，圍繞縣委八大重點工程，切實落實黨建和黨風廉政建設責任，現將半年開展工作情況進行如下述職：
一、抓黨建工作情況
(一)認真落實黨建責任。為了把科技局干部職工的思想統一到縣委的中心工作決策布署上來，認真?zhèn)鬟_學習省第十一次黨代會精神，州十一次黨代會和縣委工作會議精神。明確我縣20__年的目標定位和工作任務。科技局局經黨組研究，一是狠抓思想統一。通過局黨組會、局務會反復強調黨建工作重要性和必要性。把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了隊伍建設。二是狠抓組織領導。成立了黨建工作領導小組成員名單，形成了在黨組的統一領導下，黨政齊抓共管，股(室)各負其責，分工協作的工作機制，確保了黨建工作有人抓、有人管、有人落實。三是狠抓責任落實。黨組書記為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨建和黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。召開黨組會議擬定出20__年科學技術和知識產權局六項重點工作。
(二)加強基層黨組織建設。根據20__年全縣基層黨組織“三分類三升級”活動分類評定級次,按照堅持把學習貫穿教育活動全過程;始終把提高黨員素質放在全過程;完善規(guī)章制度，提高工作效率。加強以民主集中制為重點的制度建設，充分發(fā)揚黨內民主，實行集體領導和個人分工相結合，完善科學民主的決策議事機制。完善規(guī)章制度，提高工作效率修訂和完善《黨組、支部會議制度》、《三重一大決策制度》、《三務公開制度》以及銷假、公務用車使用等方面管理制度12個。通過作風建設常態(tài)化、制度化，確保黨紀更嚴明。推進局機關干部自身建設。
(三)提高科技服務能力，扎實推進黨建扶貧工作。
一是認真落實幫扶村責任。擬定科知局聯系村幫扶計劃，對幫扶戶建立認親幫戶臺帳，并落實幫扶責任。二是認真貫徹落實《省貧困縣黨政領導班子和領導干部經濟社會發(fā)展實績考核辦法(試行)實施細則的通知》(川開發(fā)〔2015〕13號)要求，目前完成已確定的2個省級科技扶貧示范貧困村、10戶省級科技扶貧示范戶，4個縣級科技扶貧示范貧困村和20戶縣級科技扶貧示范戶的進一步核實和統一掛牌工作。三是以服務三農為主線加強科技培訓。開展以“綠色發(fā)展，脫貧奔康”為主題的科普宣傳和科技實用技術培訓4場次，開展“科技之春”科普活動月和“專家田間行科技培訓”活動1場次。“專家田間行科技培訓服務”活動1場才次。“科技強國、創(chuàng)新圓夢”主題活動1場次。培訓農村群眾14000余人次，發(fā)放實用技術手冊17000余冊，制作科普宣傳橫幅1幅。
(四)加強與省科技廳、州科技局相關科室的溝通銜接，認真組織申報20__年州級應用研發(fā)資金科技扶貧項目，20__年申報州級應用研發(fā)資金科技扶貧項目2個，即“黑莓克隆組培、栽培技術的應用與示范推廣”項目，“科技明白人科技能力提升培訓項目”。按照省科技廳要求及時申報了20__年中央引導地方發(fā)展專項項目—由富裕野雞專合社實施的七彩山雞屠宰加工及基地建設項目，省科技扶貧在線”縣級科技平臺對調項目現已成立縣級運管中心，落實了辦公場地和專職工作人員。
(五)扎實開展“兩學一做”學習教育。
進一步深化“兩學一做”活動。擬定了《科學在技術和知識產權局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。召開黨員干部會議加以進一步貫徹落實，系統學習中央和省委巡視組反饋意見整改、黨的群眾路線教育實踐活動整改、“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改要求。同時對開展三項整改“回頭看”針對突出問題專項整治工作提出了整改任務，審視落實進展，統籌推進新老問題一起解決。并按照時間安排表進行學習，抓實主題黨日活動。并圍繞“從嚴落實”“五九”行為規(guī)范、做“四講四有”合格黨員開展專題討論。完成“兩學一做”學習教育常態(tài)化簡報信息10期。
二、個人履行黨風立廉政建設責任制情況
(一)全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。圍繞中央紀委、省紀委、州紀委縣紀委提出的20__年反腐倡廉工作整體思路和要求，結合實際制定縣科技局20__年黨風廉政建設和反_工作要點及任務分工，將任務細化分解到部門和人頭，明確工作要求和責任人員。嚴格落實局黨組主體責任，不斷完善一把手負總責、分管領導分工負責、科室領導一崗雙責、機關干部人人有責的黨風廉政建設責任機制，局班子一把手自覺履行黨風廉政建設和反_工作第一責任人職責，對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，對科技計劃項目和科技經費等科技資源配置、科技成果評定等重要工作加強管理，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調;領導班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，根據分工抓好工作落實和監(jiān)督檢查。局長、分管局領導、科室和科技民營企業(yè)負責人負責人一對一簽訂黨風廉政建設責任書，推動各級責任主體認真履職，全面落實“一崗雙責”。同時加強科技局黨風廉政建設責任制考核和責任追究。
(二)出實招，進一步推進作風建設。一是推進作風常態(tài)化制度建設。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委、省政府“十項規(guī)定”和州委、州政府“八條意見”，認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》。嚴格控制各項經費支出，嚴禁公款吃喝，公車私用和公款旅游、公款高消費娛樂活動等行為，嚴格控制“三公”經費支出。二是加強貫徹落實改進作風相關規(guī)定的監(jiān)督檢查。。
(三)強化權力運行的監(jiān)督和制約。一是全面貫徹落實懲治和預防_工作規(guī)劃。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防_體系2013-20__年工作規(guī)劃》、省的《實施辦法》和州、縣《工作機制》，結合新形勢下黨風廉政建設和反_斗爭、科技行政管理工作的新任務、新要求，緊緊抓住科技業(yè)務工作中容易發(fā)生_現象的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，在對科技系統現有懲防體系框架結構、版塊設計、制度分類進行優(yōu)化的基礎上，制定實施下一個五年工作規(guī)劃，全面推進科技系統作風建設、懲處、預防等各項工作，完善我局懲防體系建設。二是加強科技計劃項目實施及經費使用的日常監(jiān)督管理。結合州、縣科技局懲防體系建設，進一步明確科技計劃項目組織實施和監(jiān)督管理主體責任，強化程序意識，完善工作程序，實現分級負責，分級管理，按照項目進度督促項目實施，按照項目預算管好經費。促進各項科技政策措施落到實處，項目資金安全。
(四)深入開展黨風廉政教育。切實加強反腐倡廉教育。深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，創(chuàng)新示范教育、警示教育和主題教育形式，通過將廉潔從政教育作為中心組學習、黨組織生活、“三會一課”的主要內容;學習案列和觀看警示教育專題片;運用網絡載體，推動黨風廉政教育全域覆蓋，強化教育的針對性和感染力，樹立正確的權力觀為重點，著力加強以人為本、依法行政、執(zhí)政為民教育。
三、個人紀律作風建設
自覺遵守黨的政治紀律，認真履行崗位職責，能夠做到在思想上、政治上、行動上始終與習近平為總書記和黨中央保持高度一致，認真貫徹省委藏區(qū)工作會議精神及縣委的重大決策部署自覺維護民族團結，堅決反對_。在實際的工作和生活中認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。但在貫徹落實干部黨員“五九”行為規(guī)范上尚有差距，必須進一步執(zhí)行第一責任人職責，帶頭學習，督促好行為規(guī)范的落實。
四、個人廉潔從政情況
在實際的工作和生活中認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委、省政府“十條規(guī)定”，切實轉變自己的工作作風，嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。我始終牢記黨員領導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事。自覺遵守反腐倡廉、防止_的各項規(guī)章制度，發(fā)揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂，做到了廉潔自律。沒有收受過任何企業(yè)和專合組織的紅包禮金及各種娛樂場所等宴請活動。任黨組書記以來，沒有公務出國(境)，單位沒有新購公務用車，無高消費、亂消費或假公濟私的情況，按照縣撥付的“三公”經費節(jié)約使用。沒有職務和人情消費。個人沒有出現公車私用現象。
五、其他需要報告的情況
個人住房方面。在2003年，在原雜谷腦西大街購有1套商品房，面積127平方米，購置價9、8萬元;2009年，在成都市購有1套商品房，面積74、2平方米，是按揭貸款購買，貸款時間20年。20__年取出夫妻雙方的住房公積金在都江堰購一套商品房，按揭時間10年，現每月分別在我愛人和我工資中扣按揭費。六是家屬子女從業(yè)情況。自己和直系親屬中沒有人經商辦企業(yè)。兒子在師范?？飘厴I(yè)后在汶川交通大隊當輔警。
全文篇幅：1616字
近年來，統計工作牽動著社會的方方面面，統計局黨組書記作為統計工作的主要負責人，肩負著重要的政治責任和歷史使命。在這樣的時代背景下，我為大家奉上一篇題為“全力推動統計工作高質量發(fā)展”的述職述廉報告，以此來展示我們在實踐中所取得的成績，同時也反思存在的問題和不足。
一、工作回顧
自2018年起，統計局在黨組書記的領導下，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實黨的十九大精神和統計工作的各項精神，全力推進統計工作的高質量發(fā)展，扎實推動相關工作的有效落實。
1. 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想
黨組書記帶領全體干部聚焦黨的十九大報告和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入領會新思想新要求，不斷推進統計工作的改革創(chuàng)新和高質量發(fā)展。
2. 統計工作“雙提升”
為確保統計工作高質量發(fā)展，黨組書記帶領全體干部團結協作，統籌推進統計工作的“雙提升”，即統計數據質量和統計信息化水平的提升。在此過程中，我們增強數據質量控制意識，建立健全數據質量控制制度和標準，加強對各統計主體的監(jiān)管和評估，并積極推進信息化建設，加強統計信息的整合和管理，及時滿足各級政府和社會各界對數據的需求。
3. 推進普查工作
普查是國家對各種資源、財產、經濟社會等方面的全面調查和統計。統計局黨組書記帶領全體干部積極推進普查工作，加強普查宣傳和培訓，確保普查數據的真實性和全面性。同時，為加強普查的信息化建設，統計局還引進先進技術和現代設備，提高普查工作效率和質量。
4. 提高人才隊伍建設水平
人才是國家發(fā)展的重要支撐，也是統計工作的關鍵環(huán)節(jié)。為此，黨組書記提出了“以人才為核心”的人才戰(zhàn)略，加強人才隊伍建設。一方面，我們積極開展各類人才培訓和交流，提高人才綜合素質和專業(yè)能力；同時，營造良好的工作環(huán)境和氛圍，吸引更多的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊中來。
二、問題反思
我們非常清楚，做好統計工作是一項長期性的、復雜性的任務，在實踐中也會遇到各種各樣的問題和困難。在此，我們非常謹慎地反思存在的問題，以期更好地推進統計工作的高質量發(fā)展。
1. 統計數據質量問題仍然存在
雖然我們在提高數據質量方面采取了一系列的措施，但仍然存在一些無法規(guī)避的問題。比如，有的統計主體因為種種原因，會把數據進行“美化”，以達到某個目的。如果我們不能及時發(fā)現并且糾正這些問題，就會影響整個統計數據的真實性和可信度。
2. 無法妥善解決普查數據保密問題
由于普查數據的涉密性質，我們在進行普查工作的時候，一直存在著如何保障普查數據的保密、如何防止數據泄露等方面的問題。在此方面，我們需要進一步加強制度建設和硬件設施升級，保證普查數據的安全。
3. 信息化建設仍需加強
統計信息化是提高統計工作效率和質量的重要舉措。雖然我們在信息化建設方面已經付出了很多的努力，但仍然存在著硬件設施不夠完善、應用水平不夠高等問題。在未來，我們需要進一步加強信息化建設，尤其是在技術創(chuàng)新和應用方面實現突破。
三、工作展望
展望未來，我們將進一步落實《統計法》和各項法規(guī)，推進統計體制改革和機制創(chuàng)新。同時，在信息化、數據質量、人才隊伍建設等方面，不斷加強建設和突破，全力推動統計工作的高質量發(fā)展。
1. 加強統計監(jiān)管
在日常工作中，我們需要加強統計監(jiān)管，通過嚴格的數據質量控制、合法合規(guī)管理等措施，確保統計數據的真實性和可信度。同時，加強對統計主體的監(jiān)管和約束，規(guī)范統計行為，進一步提高數據質量。
2. 信息化建設深入推進
信息化是推進統計工作高質量發(fā)展的重要支撐。為此，在未來，我們將加強信息化建設，提高信息化應用水平。同時，采用更加智能化和先進化的技術手段，為各統計主體提供更加全面、準確、及時的統計服務。
3. 人才隊伍建設全面升級
人才是推動高質量發(fā)展的核心，我們將繼續(xù)實施人才戰(zhàn)略，全面升級人才隊伍建設水平。通過加強人才培訓、提高人才待遇、優(yōu)化人才管理等措施，建設一支高素質、專業(yè)化、高效率的統計隊伍，更好地服務于國家和社會的發(fā)展。
結語
統計工作是國家經濟發(fā)展和社會管理的重要基礎，實現統計工作的高質量發(fā)展是我們義不容辭的責任。在實踐中，我們會面臨各種各樣的問題和困難，但我們堅信，在黨組書記的領導下，通過勤奮工作、創(chuàng)新探索和持續(xù)提高，統計工作一定會獲得更加優(yōu)秀的成果，為國家經濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻。
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一、落實黨風廉政建設黨組主體責任情況
(一)加強組織領導情況
始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一件大事來抓，擺上了重要議事日程。成立了以局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設分解方案，有專人抓落實。落實了黨風廉政建設責任制，層層明確了廉政責任，加大了責任追究力度。定期召開專題會，研究制定黨風廉政建設、目標和措施，對班子成員在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面提出具體要求，加大反腐敗重點工作和重點問題的落實力度。認真落實"一崗雙責"的要求，圍繞"教育、制度、監(jiān)督"三個環(huán)節(jié)和"人權、財權、事權"三項重點，建立健全內部監(jiān)督制度，確保財政資金和財政干部安全。
(二)落實選人用人責任情況
20__年，我局黨組始終嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、規(guī)范化。在干部選拔任用過程中，嚴格按照規(guī)定貫徹執(zhí)行干部任用條例、四項監(jiān)督制度、有關事項報告、并在股級干部選拔任用工作中，實行民主推薦制度，征求相關部門意見、群眾評議、考察公示、任前談話、離任交接等制度，有效防止了"帶病提拔"、"帶病上崗"問題的發(fā)生，讓優(yōu)秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，堅持把黨風廉政建設作為領導干部年度考核和平時考核的重要內容，做到述責述廉政建設、談話談廉政建設。
(三)深化作風建設情況
一是結合黨的群眾路線教育活動，組織黨員干部學習了《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《黨章》等及基層黨員干部違反中央"八項規(guī)定"、違規(guī)收受"紅包"等典型案件;組織黨員、干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》、《紅色匯》、《信仰之光》等電視專題片，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德教育。落實了"六個不直接分管"要求;二是通過組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、收看警示教育片、聽黨風廉政講座、述職述廉、戒賭踐諾等活動，進一步加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的道德防線。三是認真落實民主議事決策制度、誡勉談話制度和民主生活制度，開展了全員談心談話活動。四是認真落實中央"八項規(guī)定"，厲行節(jié)約，強化用水、用電、用油管理，反對浪費，嚴控"三公經費"。
(四)落實糾正不正之風責任，維護群眾利益情況
一是加強民生資金使用情況監(jiān)督，落實惠民政策。為切實加強民生資金監(jiān)管，制定了民生資金監(jiān)督檢查工作實施方案，并成立了以縣財政局主要負責同志為召集人，縣財政、審計、扶貧移民辦、公安等部門分管負責同志為成員的縣民生資金監(jiān)督檢查工作部門聯席會議制度，主要是加強扶貧和移民、民政等民生工程支出的監(jiān)督檢查，查出違紀違規(guī)資金314.2萬元，糾正違規(guī)資金100.5萬元，確保了民生工程資金?？顚Ｓ?，防止民生資金被截留、擠占或挪用。
二是積極做好會計信息質量檢查工作。抽調相關業(yè)務股室人員與財政專職監(jiān)督人員組成檢查組，對縣民政局、扶貧和移民辦、縣人民醫(yī)院等14個單位20__年的會計信息質量進行了監(jiān)督檢查。在監(jiān)督檢查工作中，注重加強政策宣傳，幫助被檢查單位分析問題產生的原因，有針對性地提出建設性的意見和措施，指導被檢查單位完善內控制度，建立長效機制。
(五)落實防治責任，強化對權力制約監(jiān)督情況
深入推進廉能風險防控工作，通過繪制崗位職權運行流程圖，查找崗位廉能風險點，編制了廉能風險防控標準化作業(yè)規(guī)程。加強內部監(jiān)督，保障干部和資金安全。加強對財政部門內部監(jiān)督檢查，切實履行專職監(jiān)督機構的"再監(jiān)督"職能，轉變內部監(jiān)督工作方式，提高內部監(jiān)督工作成效，保障財政干部和財政資金"兩個安全"。20__年我局對6個基層財政所開展內部審計工作，查出違紀違規(guī)資金2.1萬元，歸位2.1萬元。從源頭杜絕有可能滋生的內部腐敗現象，內審面達到33%。重點對財政資金安全管理情況進行全面、系統、如實地開展內部監(jiān)督檢查。
(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，懲治腐敗情況
按照"負總責和誰主管、誰負責"的原則，制定印發(fā)了《__縣財政性資金撥付程序管理辦法》、《__縣財政局防止利益沖突"四個嚴禁"》、《__縣財政局黨風廉政建設責任制度》、《__縣財政局停車管理規(guī)定》等規(guī)章制度，加強任務分解，明確責任目標，規(guī)劃落實步驟，深入推進財政特色懲防體系建設。嚴格落實局班子成員和黨員干部黨風廉政責任制"一崗雙責"要求，建立健全各項內部監(jiān)督制度，著力對財政資金管理的重點領域、重點環(huán)節(jié)、重點項目以及財政內部業(yè)務的重點崗位、重點人員進行監(jiān)督。
二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協辦任務完成情況
(一)建立廉能風險防控工作機制。進一步理清崗位職權，在此基礎上編制崗位業(yè)務流程，進行流程再造;按從股室、崗位(個人)、專項"三路并進"的方式查找廉能風險點，制定了崗位流程圖、廉能風險防控標準化作業(yè)規(guī)程。全面推行"勤廉關愛談"制度，及時發(fā)現黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，認真開展關心關愛、談心談話活動，有效化解廉能風險，強化黨員干部勤廉意識和自我保護意識。
(二)做好財政預決算和"三公"經費信息公開。制定下發(fā)了《__縣財政預決算信息公開工作實施方案》，進一步深化部門預算改革，不斷提高縣級部門預決算及"三公"經費的透明度，通過信息公開平臺及時向社會公開，切實保障了公眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，促進政府財政工作的程序化、規(guī)范化、法制化。強化預算剛性約束，壓減一般性支出預算，嚴格落實厲行節(jié)約規(guī)定，從嚴從緊控制公務購車、會議、接待等經費支出，20__年全縣"三公"經費同比減少215.77萬元，下降6.8%。
(三)貫徹執(zhí)行八項規(guī)定嚴肅紀律和"小金庫"專項治理重點檢查。為鞏固"小金庫"專項治理成果，推進"小金庫"治理常態(tài)化，建立了"小金庫"治理常態(tài)化工作聯席會議制度，確保常態(tài)化各項工作落到實處。并按要求認真組織開展了"小金庫"治理及"三公"專項治理工作。全縣154個單位進行了自查，其中黨政機關事業(yè)單位148個、社會團體6個，自查面達100%，自查糾正"小金庫"1個。
(四)繼續(xù)完善國庫集中支付管理制度。推進財政改革，完善財政體制。進一步推進國庫集中支付電子化管理改革，簡化資金審批程序。清理和整合專項轉移支付項目，摸清底數，合理有序消化已有財政存量資金。加強債務風險防控，完善債務成本管控和償債機制;
(五)繼續(xù)深入推進政府采購。加強政府采購監(jiān)督管理，1-11月完成政府采購預算4719.55萬元，實際支付4482.81萬元，節(jié)約財政性資金236.74萬元，節(jié)約率5.01%。同時，改革采購審批方法，實行政府采購業(yè)務審批辦結制度，大力加強政府采購中、后期監(jiān)督管理工作.
三、黨組主要負責人履行第一責任人情況
始終把全面認真地履行職責作為自己應盡的"天職"，不敢有絲毫的懈怠，以強烈的敬業(yè)精神和責任意識，以領導干部的要求起帶頭作用。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行"一崗雙職"責任，自覺遵守"八項規(guī)定"、廉潔自律各項規(guī)定，不搞特殊化。堅決貫徹執(zhí)行中央厲行節(jié)約反對浪費有關規(guī)定，做到不鋪張不浪費。以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，管好親屬和身邊工作人員，從未利用手中的權利和工作之便，搞權錢交易、以權謀私，從未以權壓制和報復任何單位和個人。要求別人做到的，自己先做到;要求別人不能做的，自己堅決不做。
四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要說明的情況
一年來，盡管黨風廉政建設等方面取得了一些成績，但提高財政資金管理、加強干部隊伍管理等方面還有缺失，對于這些問題和不足，我將予以高度重視，在今后的工作中認真加強和改進。
謝謝大家!
Xx年度xx黨組書記述職述廉報告
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我與班子成員一道，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，大力加強班子執(zhí)政能力建設，團結班子成員，與時俱進，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，切實作為，充分調動全局干部職工的工作積極性，圓滿的完成了以設施農業(yè)為主的年度工作任務。下面我將一年的工作情況述職如下：
一、突出重點，常抓不懈，扎實推進各項工作落實 一年來，本人堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以設施農業(yè)工作為重點，對照本級職責，進一步理清思路，突出抓“三大重點”工作。
（一）認真抓好黨的建設，進一步提高黨員干部隊伍素質
一年來，本人始終堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，以黨建為第一要務。堅持以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建，大力加強班子建設和干部隊伍建設，緊緊圍繞“提高黨員素質，加強基層組織，改進機關作風，切實服務?三農?，促進各項工作”的總體目標，突出抓好了黨的先進性建設，扎實開展黨章學習活動；全面落實黨風廉政建設責任制，狠抓廉潔自律，切實加強黨風廉政建設。在認真抓黨建工作的同時，注重了思想建設、能力建設和作風建設，重點突出貫徹落實科學發(fā)展觀和正確的績效觀。
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極開展了“五好”、“五帶頭”活動，進一步促進了作風轉變，營造了和諧的工作環(huán)境和氛圍，為各項職能工作的開展，提供了強有力的組織保障。
（二）突出重點，狠抓工作落實。
一是準確定位。始終做到加強團結，顧全大局，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣農村經濟發(fā)展搞好服務。
二是盡心履職。我認真履行黨組書記的職責，在工作中，始終做到講原則，重感情，促和諧，并通過抓局領導班子建設和基層領導班子建設，全心全意為行政工作發(fā)揮了引領方向、保駕護航的作用。
三是大力支持支農惠農政策。本人深刻認識到，落實好國家的糧食補貼政策，是經濟工作，更是政治任務，也是促進農牧民增收致富的惠民工作，作為黨組書記，保證將補貼不折不扣地落實到位我責無旁貸。我充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，運用思想政治工作強大武器，積極為基層出點子、想辦法，使這一惠農政策落實，xx年落實糧食綜合直補資金xx萬元。
四是大力開展了科技人員下鄉(xiāng)服務活動。強化農民生產實用技能培訓，大力普及良種良法等農業(yè)高新技術，開展形式多樣的農業(yè)科技培訓。按照縣黨委要求，今年1月5日至3月13日我先后xx次下鄉(xiāng)宣傳推廣農技知識，培訓人數達
xx人。同時組織冬麥化學除草工作，由縣財政支出xx元，先后組織培訓了xx多人次，除草面積達xx多畝，效果明顯。
（三）積極認真地參與完成各項農業(yè)業(yè)務工作
（1）加強xx年xx畝冬麥的田間管理，種植xx年冬麥xx畝。
（2）種植白皮大蒜xx畝，確定種植戶xx戶，收購蒜種xx噸。
（3）完成各類經濟作物種植xx畝，其中油菜xx畝、胡麻xx畝、豆類xx畝、大蒜xx畝、土豆xx畝、大麥xx畝。
（4）完成草料種植xx畝，其中xx鄉(xiāng)種植xx畝、xx鄉(xiāng)種植xx畝。全縣現種植草保有面積xx畝，由于管理措施到位，草料基地產量得到提高。
二、政治立場堅定，當好維穩(wěn)先鋒
身為農業(yè)局黨組書記，我始終堅持聽黨話、跟黨走，堅定政治立場，做到不信謠、不傳謠，管好自己，管好家人。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握改革發(fā)展穩(wěn)定大局，團結帶領全局干部職工開展好民族團結教育，牢固樹立馬克思主義民族觀和“三個離不開”的思想，使民族平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系在新形勢下得到進一步鞏固和發(fā)展。
三、狠抓黨組廉政建設，不斷強化廉潔自律意識
（一）抓好局黨組班子的廉政建設
1、加強對廉政建設的宣傳教育力度。
一是堅持反腐倡廉教育基本制度。堅持黨組理論中心組學習制度、周三政治學習制度、廉政黨課、民主生活會廉政專題學習制度。二是突出反腐倡廉教育重點。教育廣大領導干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷加強黨性修養(yǎng)，始終做到廉潔自律。三是大力加強廉政文化建設。
2、健全財務管理制度。
嚴格預算管理和財務審批，嚴格執(zhí)行收支“兩條線”，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以預防財務管理出現問題。
（二）廉潔自律，時刻筑起拒腐防變的思想防線
在生活中，我克勤克儉，嚴格遵守機關財務制度；樹立“公生正、廉生威”正人先正己的思想；堅持自重、自省、自警、自勵。任何時候、任何情況下都能用黨性原則和道德規(guī)范來約束自己的行為；經得起各種誘惑和考驗；真正過好了名位關、金錢關、人情關。
統計局黨組書記述職述廉報告
尊敬的領導、同事們：
大家好！我是統計局黨組書記，今天我在這里進行述職述廉報告。
一、工作績效
我們統計局在去年的工作中，認真落實國家政策，主動服務局領導，積極參與局內各項工作，取得了不錯的成績。
1. 實現全年任務目標。我們按照局領導要求，制定了科學合理的任務計劃，定期組織人員進行動態(tài)跟蹤和調整，多次加班加點，確保全年任務目標的實現。
2. 完善統計制度。我們針對今年國家改革的要求，主動制定了相關統計制度，深入推進統計體制改革，規(guī)范工作流程，進一步提高了統計數據的可靠性。
3. 加強對外合作。我們與局外單位積極溝通聯系，拓寬了與地方政府、企業(yè)的聯系，為我局的工作提供了良好的支持和保障。
二、自我反省
雖然我們取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，需要我們加以反思和改進。
1. 黨性不夠強。在一些工作中，我們存在思想上的誤區(qū)和衡量標準不恰當的現象，需要更加自覺地落實“兩個務必”的要求。
2. 工作流程不夠順暢。目前我們在工作中，一些業(yè)務流程尚未完全暢通，亟需進一步加強業(yè)務流程的優(yōu)化與規(guī)范。
3. 協調溝通不夠到位。在與外部單位或其他部門合作的過程中，我們仍存在協調溝通不夠到位的問題，這需要我們進一步加強協調溝通的能力。
三、黨風廉政建設
我們黨員干部要牢記自己的職責，在工作中必須堅持黨的基本路線，從嚴從實從細抓好各項工作；同時，還要能夠自覺接受自我約束，加強廉政建設。
1. 建立廉政檔案。我們將建立每個黨員的個人廉政檔案，建立廉政風險預警機制，進一步嚴肅制度，讓全體公務員都知道自己受到監(jiān)督和約束。
2. 實行“一崗雙責”制度。我們將切實實行“一崗雙責”制度，確保領導和下屬各自承擔相應的職責，加強工作監(jiān)督，杜絕工作中的不規(guī)范行為。
3. 落實個人財產申報制度。我們將全面推行黨員干部個人財產申報制度，嚴格把關資產來源和資產變動，防止貪腐現象的發(fā)生。
總之，我們黨員干部要不斷提升自身素質，扛起工作的重任，奉獻自己的一份力量，為局領導們的工作提供有力支持，為國家的發(fā)展貢獻力量。感謝大家！
述
職
述
廉
報
告
xx縣國土資源局黨組書記
xxx
（2004年12月）
xx縣土管局和礦產局合并成立國土資源局以來，我由原礦產局局長轉任國土資源局黨組書記，主管機關黨的建設、礦產資源管理和地質災害防治工作。期間，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，認真履行崗位職責，密切配合局長工作，擺正位置，維護團結，努力推進局里各項工作順利進展，切實為全縣經濟社會發(fā)展搞好服務。
2004年，是我們緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導和市國土資源局的正確指導，不斷加強機關規(guī)范化建設，大力推進依法行政，積極服務經濟建設大局，各項工作逐漸步入規(guī)范有序、科學合理的良性發(fā)展軌道的重要一年。一年來，我能夠緊緊圍繞全縣工作大局和全局工作中心，堅持以隊伍建設為主線，突出抓好礦山安全管理和礦權市場建設，認真做好地質災害的預防和治理，嚴格貫徹執(zhí)行黨的廉政紀律，較好地完成了工作目標任務。現將個人在2004的履職情況和貫徹落實黨風廉政責任制方面的情況簡要報告如下：
一、全面加強機關黨建工作，提高干部隊伍整體素質
二、切實加強礦山安全管理，規(guī)范推進礦權市場建設
三、全力做好地質災害防治，保障群眾生命財產安全
四、嚴格遵守黨的各項紀律，牢筑拒腐防變思想防線
作為一名黨員領導干部，我在工作、生活中能夠不斷強化自律意識，堅持按照“八個堅持、八個反對”要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》和上級有關領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣，潔身自好，清廉為政。一是真抓實干，認真履行“一崗雙責”職責。我在對全局黨風廉政建設負總責的基礎上，堅持按照誰主管誰負責的原則，層層落實廉政建設責任，一級抓一級，一級對一級負責。利用春訓會、干部隊伍作風整頓的機會，先后多次對干部隊伍廉潔自律情況提出要求，聽取股隊所負責人的匯報，并注意加強日常監(jiān)督管理。二是嚴以律己，認真執(zhí)行“十不準”規(guī)定。對照十不準檢查，我都能夠認真貫徹執(zhí)行，沒有違犯。沒有違規(guī)報差旅費、電話費、醫(yī)療費和收取各類津補巾、獎金、手續(xù)費等；沒有利用職務之便索賄受賄；沒有借個人私事大操大辦，借機斂財；沒有從事營利活動和辦企業(yè)，單位購銷等經濟活動都有相關人員具體辦理，自己從不插手；沒有公款旅游和參與高消費娛樂活動，沒有私帶公款、公章、文頭、有價票據外出辦事；沒有違規(guī)購建私房或參與土地買賣；沒有在專項資金和物資、項目扶持上以權謀私，優(yōu)親厚友；沒有以各種理由加重農民和企業(yè)負擔，也沒有亂收費；沒有揮霍公款、大吃大喝現象；沒有將單位公用財物據為己有或讓家屬親友使用。三是以身作則，嚴格遵守廉潔從政各項行為規(guī)范。沒有利用職權和職務上的影響為自己、家人以及身邊工作人員謀取不正當利益，積極提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，帶頭厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。在用人上，嚴格遵守組織人事紀律，不搞不正之風。在重要事項的決策上，堅持民主集中制原則，堅持以黨委會集體意見為準，不搞個人說了算。在經濟上，嚴格遵守財經紀律，從不介入買賣關系，不向利益伸手。在嚴管家人和身邊工作人員方面，堅持思想教育和日常監(jiān)督并重，家人和身邊工作人員在這方面也從未有過什么問題。
Yjs21.Com更多幼師資料擴展閱讀
欄目小編花時間專門編輯了“黨組書記抓黨建述職報告”，當我們結束一個任務時。一般都會接觸到寫報告，好的總結報告，對我們未來的工作開展有著重要的引導作用，你是否在尋找報告文案范本？這份報告僅供參考如需具體的建議請咨詢專業(yè)人士。
（一）抓理論武裝的跟蹤問效機制不夠健全。由于對黨員學習成果和自主學習缺乏跟蹤問效的監(jiān)督機制和監(jiān)督手段，部分黨員沒有真正把理論學習擺在重要位置，學習自主性不強，對黨的基本理論、基本路線、基本方略學習不夠深入，存在理論知識學得多，結合工作思考少，集中組織學習多，個人自主學習少的現象。
（二）抓模范機關創(chuàng)建的品牌效應不夠明顯。今年，我緊緊圍繞中心工作，在模范機關創(chuàng)建上采取了一些創(chuàng)新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提煉經驗不夠，尚未形成富有成效、特色鮮明的黨建品牌。
（三）抓黨建活動載體的創(chuàng)新創(chuàng)造不夠有力。平時注重對基層黨建“必修課”和“規(guī)定動作”的落實，結合單位實際的“選修課”和“自選動作”較少，對基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)造落實不夠，缺乏高質量、上水平的黨建活動載體。
（四）抓黨支部聯系點的指導幫帶不夠到位。在抓基層黨建過程中，存在對本支部建設與掛聯支部指導幫帶用力不均的問題。對本支部工作思考籌劃和推動落實多，深入掛聯支部的指導較少，全年僅到掛聯支部講了2次黨課，沒有深入開展調查研究，了解支部建設情況，幫助發(fā)現和解決問題?？陀^上由于下半年脫產在外學習，主觀上還是對掛聯支部建設重視關心不夠。
我自20__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴格落實“書記抓、抓書記”要求，認真履行黨建工作第一責任人職責，牢牢把握“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。立足實際打基礎，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經濟建設互動并進的良好格局，促進了扶貧移民各項工作全面推進?，F將2013年我個人工作開展情況向各位領導進行述職。
一、20__年度抓基層服務型黨組織建設情況
(一)強化核心建設，抓政治責任履職
始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質的保證，沒有正確的政治理論指導，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學習，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學習不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設成為執(zhí)政為民、求真務實、清正廉潔的領導集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強
作為局黨組書記，在黨組織建設上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關系，自覺維護黨組的和團結，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責任意識。凡局機關的重大事項都是經局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經過集體決策。我個人不自作主張，不以權壓人，尊重大多數人意見，最后形成結論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達成共識，促進了班子團結和諧。
(三)強化服務功能，狠抓責任落實
我始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細化目標任務，責任到人頭，形成一級抓一級，級級有責任。堅持黨組書記負總責親自抓，對重要違紀案件和信訪舉報案件親自安排、親自協調、親自督辦，并定期與班子成員和股室負責人進行廉政談話，聽取紀檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風廉政和反腐糾風工作同業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查，做到標本兼治，綜合治理，確保黨風廉政建設各項工作落到實處。
(四)加強制度建設，發(fā)揮制度約束作用
進一步落實黨建責任制，建立健全了《黨風廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務公開制度》、《黨務目標管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學有依據，干有標準，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準則》，強化廉政教育，增強班子內部廉潔自律意識。落實“三早”預警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴禁領導干部利用職權為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當利益，紀檢組長要參與項目建設過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀情況。在招投標活動中，都邀請紀檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標活動的公開、公平、公正。自覺遵守領導干部廉潔自律“十不準”規(guī)定和各項工作紀律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務平臺
進一步強化機關支部建設，在機關黨員干部中開展“黨性教育”、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明股室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“三分類三升級”和“三學三強”活動。搭建黨員干部服務平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯系點開展“走基層結對幫扶貧困戶”活動，共聯系貧困戶41戶，通過對戶戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯系戶建立了干群連心活動聯系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學習，強化黨員干部隊伍建設
進一步創(chuàng)新學習形式，把學習納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風硬、綜合素質高、業(yè)務技能精、奉獻精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學習與自學相結合形式，領導干部每月確定一個課題進行集中研討學習，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務知識。積極開展“黨員雙報到”活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務等活動，每位黨員在各自居住地開展相關活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務素質精、年輕的7名干部任中層干部，負責各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴格考評，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化
進一步完善黨建工作專項考評機制，實現黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展“實現偉大中國夢建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，認真開展政風行風建設，落實了監(jiān)督機制。將2013年扶貧移民項目和實施進度計劃報縣紀委，隨時接受監(jiān)督指導。項目管理實行總工程師負責制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領導干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風建設成效的主要標準。利用《陽光政務》政風行風熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關效能建設，機關作風進一步轉變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現一起違法違紀行為。
(八)抓黨建凝心聚力，年度目標任務全面完成
過去一年來，我?guī)ьI局黨組一班人團結協作，凝心聚力，盡職守責，不斷進取，切實抓好各項工作的落實，圓滿完成了縣委、縣政府和上級扶貧移民部門下達的各項目標任務。通過強有力的抓黨建工作，我局被縣機關工委評為2013年度“先進基層黨組織”，綜合目標考核獲“二等獎”。2013年，爭取到位各類項目資金4489萬元，完成扶貧減困人口5000人，完成扶貧勞務培訓1500人，實施整村推進新村扶貧8個村，實施連片扶貧開發(fā)項目6個村，“10+4”特困村完成年度建設任務，移民后扶項目建設、浙江長效幫扶項目全面完成建設任務。
二、20__年深化基層服務型黨組織建設的思路和措施
(一)總體思路
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施
1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。
2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確?；顒尤〉脤嵭ВⅫh的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
三、存在的問題及整改措施
(一)存在的主要問題
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距縣委、縣政府的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統;自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統業(yè)務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業(yè)務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業(yè)務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監(jiān)督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創(chuàng)新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。
3、加強機關效能建設和制度建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十條規(guī)定”、市委“六個帶頭”、縣委“八條要求”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務，努力把扶貧移民部門建成為民解憂的窗口。
基 層 黨 建 工 作 述 職 報 告
XX辦事處黨委書記 XXX
一年來，我認真履行“第一責任人”的職責，抓好一個班子，帶好三支隊伍?，F將履職情況匯報如下：
一、履職工作的特色和亮點
1、強化作風，以身作則抓班子建設。
15次召開黨委會議研究黨建工作；出臺文件對機關干部實行百分制量化考核；主持編印黨建工作手冊200冊，每名干部人手一本；帶頭“聯系村組、聯系群眾、聯系企業(yè)、聯系項目”；帶頭整改個人及班子“四風”問題18個，督促班子成員整改個人問題92個；帶頭開展“三找三提三比”活動，促進了黨員干部提神、提能、提效，形成了比作風、比紀律、比實績的干事氛圍。
2、配強班子，提供保障抓村級承諾?！白深^、帶中間”：樹立先進典型，形成正面帶動，為全處17個村聘請“發(fā)展顧問”23人；整頓軟弱渙散黨組織，撤職3名黨支部書記，查處村干部2名，談話提醒差評黨員36名。設立50萬元專項黨建工作經費：10萬元對全處20個村黨支部書記予以獎勵；10萬元對全處的困難黨員進行全覆蓋的走訪慰問和幫扶；30萬元用于村辦公場所建設、開展黨建活動、組織學習培訓等。推進“實事承諾”常態(tài)化：我處自2006年開始實施村級“實事承諾”，8年累計投入資金5000余萬元，辦理實事580余件，今年共籌集資金700余萬元，辦理實事66件，實現了村容村貌大改善，村民生活大提升。
3、著力民生，網格管理抓部門服務。推行“網格化”黨建服務，部門黨員在本職工作、項目建設、改善民生中找準坐標：積極參與20多個重點項目的征地拆遷，保證了重點項目的順利推進實施；對兩個社區(qū)和139個村民小組實行網格全覆蓋，聯系服務群眾700余戶，接眾政策咨詢160余人次，上門服務380余次，解決困難問題100多件。
4、指導幫扶，民企聯村抓非公黨建。向企業(yè)派駐黨建指導員，新建企業(yè)黨組織2個，培養(yǎng)入黨積極分子8名，發(fā)展預備黨員3名；推進“民企聯村、合作共建”，引導XX制藥、X制衣、XX環(huán)保等企業(yè)黨組織幫扶資金10余萬元支持村級發(fā)展，動員各村積極為非公企業(yè)提供原料生產基地和勞務服務。
二、存在的主要問題及原因
（一）存在的主要問題
1、黨建經費投入不足。一是部分農村黨群服務中心設施簡陋，功能不全，黨員干部值班不經常。如我處XX村、XX村、XX社區(qū)和XX社區(qū)因園區(qū)拆遷遲遲不能還建，XXX村辦公場所已經建成3年多了，仍然沒有齊備的辦公設備，影響了服務群眾的質量和水平。二是社區(qū)和農村群眾娛樂文化設施簡陋甚至沒有，不能很好地滿足群眾的文化生活需求。
2、指導村級集體經濟發(fā)展路子不多。村級發(fā)展依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題，有些村沒有集體資源和資產，集體經濟缺少固定收入，辦理實事困難，存在等靠要的思想。我處XXX村因為村級債務沉重，以資代勞等費用收不上來，村級辦理實事靠上級撥付的轉移支付，近兩年村級正常運轉困難，干部工資都難以兌現。
3、對村干部的經濟待遇落實不夠。隨著經濟社會的發(fā)展，物價水平日益提高，農村轉移支付的力度與目前的農村實際開支需求差距較大。今年，我處雖然拿出了10萬元對支部書記進行獎勵，提高了支部書記的工資待遇，但是涉及到全體村干部整體待遇的提高問題因自身財力的限制還沒有很好地解決辦法。
4、聯系服務群眾不夠深入。在執(zhí)行領導干部聯系點制度的過程中存在聯系不經常、不深入的問題。一般就是七
一、春節(jié)等時候去走訪看望一下群眾，平時就只有電話聯系一下。
5、農村黨員的管理和后備干部的培養(yǎng)缺乏有效手段。在換屆走訪黨員過程中，有部分村黨員反映村級組織除了固定的幾次學習例會以外很少組織黨員活動，很多在外流動黨員也很少聯系，說明黨員管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分村“兩委”班子結構不優(yōu)、活力不強，也反映出對年輕后備干部的培養(yǎng)缺乏系統措施，對農村帶頭致富能人、種養(yǎng)殖大戶等沒有深度挖掘培養(yǎng)。
6、對基層干部的作風建設抓的不嚴。對個別基層黨員干部存在的作風問題，問責不到位，失之于寬、失之于軟。例如在換屆審計中，我發(fā)現仍然存在非生產型開支過大、農戶欠款數額較大、結賬不及時、白條入賬等問題，但是考慮到工作的延續(xù)性沒有大范圍的進行問責處理。
（二）原因分析
1、抓黨建精力投入不足。近年來，XX迎來了經濟快速發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展的機遇期，也邁入矛盾最多、任務最重的攻堅期，可謂“東南西北中，處處要開工”，我的很多精力放在了項目和招商引資上，抓黨建工作的精力相對不夠集中。我聯系的XX村五組一個困難群眾XXX，因為建筑施工造成腦癱，小孩還在上學，家庭十分困難，法院判決的責任主體XXX以沒有經濟能力為由拒絕支付他的賠償費用，我個人出了500元的慰問金看望他，當時承諾要幫助協調相關部門督促XXX迅速支付其賠償費用，但后來因為工作忙只是給法院打了個電話，執(zhí)行解決了一部分，沒有一幫到底。
2、對基層干部關心不夠。在今年的換屆中，我發(fā)現隨著城市化、信息化推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農村的村干部資源相對較少，農村黨員年齡老化，村干部后繼無人；還有部分在職干部不愿繼續(xù)參選的情況。究其原因，還是我對基層黨員干部關心不夠，我給自己定的上門走訪17個村支部書記的任務都因為時間關系沒有完成，有3個書記沒有走到，對他們的思想動態(tài)掌握不及時。
3、督導黨建責任落實不細。很多工作安排部署了之后，督辦機制落實不到位，對落實過程的管理不夠，對各級黨組織負責人履行抓黨建工作職責的督導不夠嚴格，導致工作質量和落實效率不高。對于基層存在的一些問題，我也有一定的了解，但是有時候認為把工作盤子定好了，把相關班子成員抓緊點就可以了，對黨建工作的管理過程過問的較少，對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況，剖析不夠、調研的少，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措，造成一些工作隱患。
三、下步工作思路和措施
在今后工作中，我將繼續(xù)完善自己，改進方法，充分履行好黨委書記的職責，進一步落實黨建工作責任制。
1、統攬全局，加大基層黨建工作力度。科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建：年初認真謀劃黨建工作盤子，帶頭包保工業(yè)項目、包保信訪案件、包保駐村任務；帶頭執(zhí)行基層聯系點制度，聯系1各村、2個企業(yè)、5戶困難群眾；每周下村入企聯系指導工作不少于2天；每月召開一次黨委會議研究黨建工作；每季度召開一次基層支部書記工作例會，定期分析研究基層組織建設存在的問題，集中解決基層黨建問題；每年與各黨組織書記交心談心2次，強化各級黨組織負責人從嚴治黨責任落實。
2、創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。擴大基層組織覆蓋面，實現非公企業(yè)黨組織應建盡建，完善組織設臵形式，實現網格化全覆蓋。建強基層黨組織書記隊伍，按照“一好雙強”的標準，注重培養(yǎng)后備干部。細化完善機關干部、村干部的目標考核體系，分層分類組織機關干部、村干部開展培訓，強化黨員干部作風建設和目標管理。嚴格落實“三會一課”、民主評議等制度，加強黨員隊伍的組織和管理。以“實事承諾”、“爭當好黨員”、“黨員網格服務”“崗位在村、重在服務、責在連心”等活動為載體，激發(fā)黨員隊伍活力，全面推進服務型黨組織建設。
3、強化工作保障，努力形成齊抓共管工作合力。一是建立穩(wěn)定的經費保障制度，在50萬元黨建專項經費的基礎上逐年加大黨建投入，高標準新建和改擴建XX村、XX村、XX社區(qū)、XX社區(qū)等黨員群眾服務中心，逐步完善村干部工資待遇增長機制。二是全面落實管黨責任，整合各類資源，形成書記抓班子、班子抓總支、總支抓支部、支部抓黨員“人人抓黨建、層層抓落實”的責任體系，營造齊心協力抓黨建的良好氛圍。
20XX年，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領導班子建設為重點，切實加強黨員干部隊伍建設，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻?，F就20XX年基層機關黨建工作述職如下：
一、認真履行黨建第一責任人職責
我局有機關黨支部一個，共有黨員干部28名。我認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務，分工明確，責任到人，形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。
二、切實加強黨組自身建設
制定了《XX縣司法局黨組自身建設制度》，加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度的落實。
一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。
二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。
三是規(guī)范黨組議事和決策程序。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。
三、深化主題教育活動，扎實推進機關黨建工作
20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關黨建工作。
一是深入開展“轉變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合，把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依托“轉變作風，執(zhí)法為民”和紀律作風整頓活動，堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風，深入貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格財務管理、公車管理等紀律，堅持用制度管人管權管事，確保政令暢通、管理規(guī)范、作風優(yōu)良。
二是積極開展反“四風”（即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風）活動。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議29條，督導組反饋班子問題3條，個人查找“四風”問題12條，班子成員自己查找“四風”問題18條，并在專題民主生活會上提出批評意見，以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。
三是深入開展“走基層”活動，切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，開展“親情工作法”：一是積極開展隨手調矛盾糾紛，目前已調解隨手調90余起，全縣共調解矛盾糾紛895件，調解成功832件，成功率93%；二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到樂英、新場、老場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)服刑人員家里走訪10余次，并組團到雷馬屏監(jiān)獄開展親情幫教活動。三是六一兒童節(jié)對刑釋解教人員未成年子女進行慰問。四是深入村組開展社區(qū)矯正人員的社會調查，目前已開展5次。
四是圍繞災后重建這個中心，積極開展“聯村幫戶”和“雙報到”活動。按照縣委、縣政府災后重建工作中心，我局積極開展聯村幫戶活動，與聯系村——仁義鄉(xiāng)溪口村加強溝通聯系，了解聯系村實際情況，每個班子成員都要聯系1戶災后重建戶，開展送法進鄉(xiāng)村活動，每年春節(jié)對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯系服務群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯系社區(qū)（西城社區(qū)）報到，認領公益服務崗位，開展志愿服務活動。向西城社區(qū)送去電腦等基本辦公設備?！半p報到”活動進一步密切了社區(qū)黨組織與黨員干部之間的聯系，提高了社區(qū)黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務方式，切實為聯系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關系和諧健康發(fā)展。
四、加強黨員隊伍建設，強化黨建工作責任落實
20XX年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關黨建工作責任落實。
一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關和培養(yǎng)學習型黨員的讀書學習活動，鼓勵黨員干部多讀書、善讀書、讀好書，增強履職本領，提高工作能力。按照我局黨的群眾路線教育實踐活動的學習安排，積極組織干部職工開展集中學習和自學，共安排集中學習5次，每個干部職工均認真記學習筆記，寫心得體會。通過學習教育活動，統一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。
二是進一步加大黨風廉政建設工作力度，推進懲防體系建設，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。
三是切實強化黨建工作責任制落實。
1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統黨員干部職工的思想和行動統一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領導依據分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內容，形成了抓黨建工作落實的合力。
2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計劃，把黨建工作目標任務層層落實分解落實，有效形成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。
3、始終樹牢全心全意為人民服務的宗旨觀念，保持同人民群眾的密切聯系，堅持“一線工作法”，自覺深入群眾，改進調查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化司法行政工作就是服務群眾工作的理念，把教育實踐活動與司法行政為群眾辦實事、解難題結合起來，充分發(fā)揮司法行政服務群眾的職能優(yōu)勢，以服務群眾“八件實事”為主要載體，扎實開展“法律七進”活動，不斷深化人民調解工作，不斷強化社會管理創(chuàng)新，務實做好法律援助工程，切實服務大局、服務社會、服務群眾。
一、履行職責情況。
(一)緊盯問題抓整改，從嚴推動黨建責任落實。堅持問題導向，對上年度上級點評、督查反饋和自查的x個問題，分別制定方案，提出整改措施x條，已全部整改。特別針對黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會研究黨建議題x個，鎮(zhèn)村會議部署黨建x次，安排x名黨員領導干部聯系指導x個基層黨組織，下派黨建指導員x個;簽訂責任書x份，專題調研x次，撰寫報告x余份;開展黨建工作談心談話和專題約談各x輪xx人次，集中督查x輪次，印發(fā)通報x期;聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責任匯報x次;開展黨建工作述職評議x次。針對村級黨組織主動服務意識不強的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務意識，開展“感恩奮進”主題教育和“四講一做”行動x(輪)次xx余人;xx余名黨員重溫入黨誓詞，xx名無職務黨員設崗定責，承諾事項xx多條;xx名黨員納入積分管理。走訪群眾xx余戶，化解王莊村等x個村xxx多畝土地流轉矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。
(二)夯實基礎抓保障，有力有序開展黨支部建設標準化。圍繞擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓x次xx人，知識競賽x次，測試x場次。處理違紀違法黨員x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，上繳黨費xxx元，走訪慰問黨員x次x人。維修村級場所x個，修建便民服務室x個，旗臺x個，懸掛“黨群服務中心”標識牌x個。整頓提升軟弱渙散黨支部x個，培養(yǎng)后備人才x名。非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達x%、x%。
(三)提升服務抓落實，力促黨建工作上臺階。支持第一書記及駐村工作隊工作。實施“黨建扶貧、百千示范”計劃，深化“三富三思”主題實踐活動，培育xx噸冷鏈物流脫貧示范項目x個、涉貧村建成xx多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人x人，培樹黨員示范崗x個，示范棚x戶xx畝，示范林x戶xx畝，結對幫扶xx人;全面推行“五議五公開”，議定事項x余個。組建黨員志愿服務隊x個，認領志愿服務崗x個，開展活動x場次;設崗定職xx名無職務黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點工作，完成農戶改廁x座。
二、存在的主要問題及原因。
(一)抓黨建責任落實不細。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領產業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導致抓黨建的自覺性、主動性不強，責任落實不到位。
講稿針對性不強，有以重點工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動黨員管理等基本制度堅持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動效果不明顯等情況，尤其是對外出務工和長期不能參加。
學習。
等活動的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對支部書記管理不嚴，對黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。
(三)黨建工作標準不高。黨建統攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。在黨建引領產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標準不高，長效機制有待進一步完善。
三、下一步工作思路。
(一)靠實黨建工作責任，建立健全工作機制。強化黨委書記“第一責任人”責任，建立黨委會定期研究、黨委書記定期調度、黨委副書記、組織委員定期督查和報告、基層黨組織書記定期匯報的網格化管理制度，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的從嚴管理新常態(tài);每月專題研究黨建不少于x次，每季度進村調研黨建不少于x次，撰寫調研報告不少于x篇;嚴格班子成員黨建聯系點制度和黨建工作月通報、季評比、年考核制度，每年至少上黨課x次，與支部書記和班子成員談心談話不少于x輪次。
(二)強化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”等黨內組織生活制度。細化量化黨員民主評議程序，激發(fā)黨員隊伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗x個;培養(yǎng)入黨積極分子x名，2020年計劃發(fā)展黨員x名;舉辦村黨支部書記培訓班x次以上;加強黨員違紀違法處置力度，整頓后進村黨支部x個。
(三)全面推進黨支部建設標準化工作，增強引領發(fā)展能力。以開展黨支部建設標準化工作作為加強和改進基層黨建工作的重要契機，積極推進黨支部引領產業(yè)發(fā)展助推精準扶貧、引領“三變改革”壯大集體經濟、引領各項重點工作促進任務落實。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產業(yè)黨建模式，建強脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產業(yè)，在x、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產業(yè)，力爭貧困村集體經濟收入達x萬元以上，貧困戶收入逐年增加。
市級機關工委：
按照要求，現將本人抓基層黨建工作情況報告如下：
一、 履職情況
(一)抓主體責任，推進黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準脫貧等工作同部署、同推進、同考核，建立班子成員抓黨建工作責任制，制定局黨組與機關黨支部抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認真落實“一把手”抓意識形態(tài)工作責任，調整充實意識形態(tài)工作領導小組，把意識形態(tài)工作列入年度，層層分解任務，落實責任。
(二)抓教育管理，推進高素質干部隊伍建設。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學習中心組學習8次，黨員干部集中學習23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展紀念建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進典型學習活動，組織參加呈貢區(qū)先進模范“四進”現場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進黨?！迸嘤?，參訓率為100%。二是嚴格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關內部建設以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉正、3名正科任職進行了談話。三是認真開展聯系服務群眾工作，組織機關黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護滇池巡河等志愿服務活動，呈貢義務植樹活動1次，補助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經費。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。
(三)抓鞏固達標，推進機關黨建工作提質增效。一是指導開展機關黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建，嚴格對標對表五個“基本標準”加強基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達標黨支部，指導黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認真落實領導干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學習等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內統計培訓，按時完成黨統、行政組織機構沿革表等資料的報送工作，進一步加強了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設。五是加強問題整改。針對20xx年度述職評議考核指出的問題，督促指導黨支部列出了問題清單，認真整改到位。
(四)抓提神振氣，推進黨員干部擔當作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴落實有關規(guī)定。將嚴格落實中央八項規(guī)定精神和“七嚴格”“十嚴禁”作為監(jiān)督重點，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風建設的督查。經過全局黨員干部的努力，20xx年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。
(五)抓黨建引領，推進黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。
組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓班1人次。婦委會參加各級、各類培訓9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學、東川區(qū)烏龍中心小學捐贈《學習社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。
二、 存在問題及原因分析
存在的問題主要有：一是責任落實還有待進一步提高。抓班子成員履行“一崗雙責”責任落實方面還需進一步加強，將黨建工作作為“第一要務”的責任感和緊迫感還需進一步提升。二是分析研判還需進一步深入。對機關黨建的特點規(guī)律研究還不夠多，對存在問題的分析還不夠透徹，圍繞中心、服務大局要求提出推進機關黨建工作的思路還不夠寬、辦法不夠多。三是創(chuàng)新黨建工作還有待加強。抓黨務工作與移民工作結合不夠緊密，開展主題黨日等基礎黨務工作的自選動作還不夠，意識形態(tài)宣傳教育陣地、形式和方法還不夠豐富。產生問題的原因，一是思想上還不夠重視。二是工作標準還不夠嚴格。三是工作方法還不夠超前。
三、 下步工作打算
一是進一步加強思想政治建設。以開展“不忘初心、牢記使命”主題為契機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育黨員干部旗幟鮮明講政治、顧大局，按照機構改革的要求，做好涉及我局的機構改革工作，做到隊伍不亂、人心不散、工作不斷，確保順利完成機構改革任務。二是進一步壓實工作責任。貫徹新時代黨的組織路線，創(chuàng)造性地把基層黨建與移民開發(fā)工作緊密結合起來，健全責任落實機制，細化黨建責任清單，真正壓實責任，落實落細落小各項工作任務。三是進一步加強素質能力提升。把學習宣傳貫徹黨建工作的新要求、新任務作為重要的工作內容，多形式、多層次、多渠道組織開展學習活動，努力在學和做上下功夫，為移民開發(fā)工作創(chuàng)新發(fā)展凝聚智慧和力量。四是繼續(xù)抓嚴抓實基礎黨務工作。認真落實“基層黨建創(chuàng)新提質年”各項任務，持續(xù)加強黨支部“五個基本”建設，促進機關黨支部基礎黨務更加規(guī)范，組織力全面提升，為完成全市移民系統改革發(fā)展各項任務提供堅強組織保證。五是持續(xù)改進工作作風。進一步加強機關作風建設，弛而不息糾正“四風”，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，用制度管人管事，扎扎實實為移民群眾辦實事做好事。
目前我局有黨員干部149人，其中在職黨員111人，離退休黨員38人。一年來，在市局黨組和市直工委的正確領導下，我們圍繞中心，服務大局，狠抓基層組織建設、黨員思想建設、隊伍作風建設，為推進稅收各項任務的完成提供了強大動力和堅強保障?，F將有關情況匯報如下，請領導和同志們評議。
一、工作落實情況
一是基層組織建設得到加強。根據區(qū)局人員變動情況，按照組織程序，及時改選了機關黨委成員、黨支部書記和委員，配齊配強了黨委和7個黨支部班子。重視黨務干部培養(yǎng)，選派2名干部參加全省機關黨建業(yè)務及黨紀條規(guī)知識競賽，闖關成績均排名全市前20名，得到了上級肯定。
二是黨建責任履行到位。班子成員帶頭落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾制度。元月份，我到區(qū)局后的第一件事，就是走訪干職，對干職反映合理的問題立行立改。比如，有很多干職反映區(qū)局長年未開展輪崗交流，不利于成長成才。黨組統一思想認識，大刀闊斧推動輪崗工作，全局共輪崗66人，輪崗面達35%，其中中層正職輪崗面75%，中層副職輪崗面59%。認真落實“三會一課”制度，6月份，召開了全局黨員干部大會，對20名優(yōu)秀共產黨員予以表彰，我本人為全局干職上了一堂三嚴三實的專題黨課，和全體黨員干部分享了“三嚴三實”學習的心得和體會。
三是黨員干部隊伍活力激發(fā)。領導班子落實“五帶頭”，無論是金稅三期上線工作，還是參加區(qū)直機關運動會，班子成員均沖鋒在前，傳遞了正能量，起到了示范引領作用。采取黨組中心組學習、典型引路、社會實踐等多種形式，不斷加強對黨員干部的思想引導和教育，隊伍作風持續(xù)好轉。注重黨員干部工作能力培養(yǎng)，我局在全市系統“崗位大練兵 業(yè)務大比武”競賽中，獲團體第三名，有6名黨員干部被評為全市系統崗位能手。2名黨員干部分別入選全省系統大企業(yè)管理人才庫和納稅服務人才庫。在全市系統“清廉國稅精彩故事”講述活動中，我局獲二等獎。
四是機關文體活動豐富多彩。加大了資金投入，加強“五室”建設(黨團活動室、減壓室、球室、閱覽室、老干活動室)，開展了豐富多彩、群眾拍手稱快的文體活動?！敖ㄎ迨?聚活力”項目被市局教育科作為黨建工作亮點項目呈報到省局。10月份，我們在區(qū)機關運動會上，勇奪團體總分第三名，獲得了地方黨委政府領導的點贊。此外，青年黨員干部投身慰問抗戰(zhàn)老兵、服務常德市馬拉松比賽等志愿者活動，塑造了良好的公益形象。
二、存在的問題
從單位來看，尚且存在：一是黨支部建設有待加強。今年，稅收中心工作任務較多，各支部抓政治學習的力度欠缺，學習形式單一、效果不明顯;支部書記講黨課落實不到位，批評與自我批評、民主評議黨員等制度沒有長期有效堅持。
二是少數黨員干部作風不優(yōu)。有的黨員干部對黨員身份認識模糊，將自己等同于一般干部，在遵守勞動紀律方面、干事創(chuàng)業(yè)方面沒有起到帶頭作用。比如今年11月份，市局下發(fā)了三季度明察暗訪通報，我局有少數干部上班遲到，其中有一半是黨員。
三是文化建設品質品位有待提升。機關視覺標識系統有待進一步規(guī)范;文化墻內容不夠全面、豐富，社會主義核心價值觀、中國夢宣傳有待加強。
從我自身來看，還存在：一是學習還不夠扎實，特別是在業(yè)務方面的學習還跟不上形勢。深入基層調查研究還不夠，來XX將近一年了，大部分的企業(yè)都沒有去過，個體集貿稅收、專業(yè)市場的征管情況腦子里還是一片空白。二是對干部職工的困難還了解的不是十分透徹，尤其是對干部子女就業(yè)的問題還存在心有余而力不足的尷尬。三是抓工作還有顧此失彼的毛病。
三、解決措施
一是強化責任，在固本強基上狠下功夫。強調中層的“一崗三責”(行政責任、黨建責任、廉政責任)，堅持落實好“三會一課”、民主評議黨員、支部書記上黨課等制度，堅持開好民主生活會，把征求意見、開展談心、黨性分析、批評與自我批評等做法經?；⒅贫然裹h內生活更加活潑、更有生氣。
二是肅風正紀，在提升形象上狠下功夫。從嚴格考核干部工作紀律著手，堅持作風建設抓細、抓微、抓實，提振精神面貌。推動個人績效考核，真正做到獎優(yōu)罰劣，讓不作為、消極作為的人沒有市場。
三是創(chuàng)新進取，在文化建設上狠下功夫。充分發(fā)揮機關黨委在稅務文化建設中的主力軍作用，打造國稅文化品牌，讓干部隊伍更富創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。下一步，我們將整體打造區(qū)局文化圍墻，更新升級現有的文化走廊。
-->,供大家參考。
一年來，作為黨組書記，我切實履行基層黨建工作第一責任人責任，堅持把黨建工作擺在突出位置，作為一切工作的前提和保障，突出政治引領，堅持圍繞中心，著力建強隊伍，認真履職盡責，推動各項黨建工作落實見效，現將履職情況報告如下：
一、履職情況。
學習教育。緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標，把黨史學習教育學習作為全年的重要政治工作，先后組織集體學習x次，開展專題黨課x次，大幅提升了干部職工對百年黨史的把握能力。二是常態(tài)開展理論學習。積極推進學習型黨組織建設，堅持每周一以黨組理論學習中心組、專題學習等形式，充分利用學習強國、法宣在線等平臺以及萬名黨員進黨校等時機，深入學習黨的理論方針路線政策，確保把準政治方向，站穩(wěn)政治立場，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。工作威力。一年來，我們以市委重點工作為切入點，以黨建引領促業(yè)務發(fā)展，緊盯存貸款增長xx%的目標任務，狠抓協調服務落實，補齊金融服務短板，切實提高金融服務地方經濟發(fā)展質效。為全市經濟社會發(fā)展提供了強勁的金融支撐，金融服務地方經濟社會的效率明顯提升。
支部在研究對策、解決問題中凝聚了意志、筑牢了堡壘。
4次。二是大力肅清流毒影響。針對xx案認真開展警示教育，組織集中。
學習。
研討，抓好“以案促改”，講好廉政黨課。堅持問題導向，堅決劃清界限，及時糾偏整改，確保全面徹底肅清xxx流毒影響。三是全面從嚴管理。堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴格紀律要求，加強日常管理，嚴防違規(guī)違紀發(fā)生，全年辦內沒有違紀違規(guī)情況發(fā)生。
二、存在問題。
對照。
市委加強基層黨建工作的要求，我辦的黨建工作還有不小的差距，體現在：一是黨建工作統領作用發(fā)揮不夠。在工作中沒有充分凸顯黨建工作的統領地位，謀劃工作時沒有與黨建搞好同步思考，有時結合點找得不準。針對工作中的短板弱項，不善于從黨建的薄弱環(huán)節(jié)分析原因，查找不足，沒有投入足夠多的時間和精力去研究、謀劃和部署黨建工作，導致黨建工作的統領作用沒有得到充分發(fā)揮，黨建工作的威力彰顯不足，在一定程度上存在“兩張皮”的現象。二是黨建工作責任壓得不實。作為黨組書記，黨建工作大面上是抓了，但落細落實不夠，壓力傳導不夠，導致支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，黨員先鋒模范作用彰顯不足，主要原因還是我第一責任人責任沒有充分履好職，抓落實的力度不大，單位黨建工作的系統性、協調性謀劃還不夠。三是黨建工作水平質量不高。部分工作還停留在完成的標準上，工作針對性不強，實效性不好，通過黨建活動觸及靈魂，推動思想思維碰撞效果不理想。主要原因是對黨建工作缺乏系統研究，沒有發(fā)揮好以黨建帶隊伍建設促工作發(fā)展的應有作用，對黨務工作指導重視不夠，對黨務工作者激勵不足，致使黨務工作者缺乏激情，有時工作只求過得去，不求過得硬。
三、下步打算。
管理，著力提升黨員隊伍整體素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高黨員隊伍完成急難險重任務的能力。
-->,供大家參考。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府、局機關黨委的正確領導下，在大隊黨員干部的大力支持和積極配合下，本人堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨***全面從嚴治黨決策部署，認真履行“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作?，F就本人一年來履行基層黨建工作職責情況述職如下。
一、成績清單。
10篇。并持續(xù)抓好“干部在線學習”、“法宣在線”等平臺的學習，推動理論武裝更加入腦入心、“兩個維護”更加落小落細、履職盡責更加見行見效。
（三）發(fā)揮黨員先鋒作用。堅持圍繞工作抓。
黨建。
抓好黨建促工作。一是黨員引領推進城市管理工作。為發(fā)揮黨員的示范引領帶頭作用今年年初在工作分工中將黨員干部安排到執(zhí)法隊伍中擔任中隊長或負責人深入執(zhí)法一線抓班子、帶隊伍。在日常。
學習。
教育。
執(zhí)法工作中，中隊長或負責人率先垂范，要求一般同志做到的，中隊長或負責人必須先做到。
二、問題清單。
一年來，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與區(qū)委的要求還有一定差距。
（一）黨建工作投入精力不夠。平時工作中以業(yè)務工作為主，沒有花更多精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。城市管理工作主要體現在“干”字上，市容市貌整潔不整潔，群眾滿意不滿意，都要我們實打實的去“干”，因此，在日常的黨建工作中，沒有很好的與業(yè)務工作結合起來，造成個別黨員思想上還存在著“業(yè)務工作是務實，黨建工作是務虛”的問題，片面認為黨建工作就是搞好思想教育就行。
（二）黨員學習教育形式單一。黨員教育仍然停留在“簡單灌輸”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件、做讀書筆記，我說你聽，片面地以為只要把黨員召集起來學學文件、念念書本，就等于做了黨員教育培訓工作。雖然按時完成了上級要求，但學習效果卻因人而異，側重于思想的單項灌輸，在互動提高上做的還不夠好，忽視黨員教育培訓的多樣性、層次性等特點，不能充分運用多媒體等現代互聯網技術來豐富黨員的學習教育。
（三）黨建。
制度。
督促落實不到位。對于黨建工作的相關激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠。作為黨支部書記，對黨建工作的指導檢查不到位，對于上級要求開展的各類活動，指導落實不到位。在召開班子會議上對工作進行研究部署，工作推進中缺乏指導和檢查，導致工作落實效果不明顯。
（四）黨建工作創(chuàng)新不突出。抓黨建工作思路不開闊、方法不靈活，習慣于憑老套路、老辦法解決問題，載體活動針對性不強。整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統地研究，工作中易受傳統思維左右，導致黨建創(chuàng)新工作亮點不突出。
科學發(fā)展的能力，不能很好地調動黨員干部的積極性。三是黨建重要性的認識不足。片面認為業(yè)務。
工作。
是硬指標，完不成任務要丟面子，挨板子；黨務工作是軟任務，放松點無關緊要，實際工作中往往是做做姿態(tài)，走走過場，致使黨建工作沒有抓實。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。
三、任務清單。
針對存在的不足，立即完善整改，努力彌補自己的不足，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府、局機關黨委的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創(chuàng)全隊黨建工作新局面。
（一）講政治，突出黨建引領。一是突出政治第一屬性。持續(xù)深入學習宣傳貫徹***x中x會精神，堅決貫徹落實************重要指示和區(qū)委、區(qū)政府、局機關黨委決策部署，嚴肅黨內政治生活，加強對黨忠誠教育，引導黨員干部不斷提高“政治三力”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是發(fā)揮黨建引領作用。推動黨建與業(yè)務深度融合，在市容秩序行政執(zhí)法工作發(fā)展大局中突出黨建引領作用，將黨建品牌建設與部門職責任務相結合，深入探索黨建推進業(yè)務的發(fā)力點。三是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持為群眾做好事、辦實事、解難事，不斷踐行初心使命。
（二）抓理論，凝聚思想共識。一是在學懂弄通做實上下功夫。強化領導班子領學促學作用，統籌分類開展黨員教育培訓，深入學習黨的創(chuàng)新理論。二是持續(xù)開展xx學習教育。結合“三會一課”和主題黨日等開展主題突出、特色鮮明的學習教育活動，繼續(xù)依托“干部在線學習”和法宣云平臺等，加強宣傳引導。
（三）重實干，促進工作落實。著力強基礎、轉作風、樹形象，打造一支“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的市容秩序行政執(zhí)法隊伍，把黨建工作貫穿市容秩序行政執(zhí)法工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認識，充分調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，用黨建工作促進提升市容秩序行政執(zhí)法精細化水平，加強服務型行政執(zhí)法建設，推動我區(qū)市容秩序行政執(zhí)法工作再上新臺階，市容環(huán)境不斷得到美化。
2020年，X市審計局機關黨總支在市直工委的領導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實際，創(chuàng)新載體，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，形成了黨建業(yè)務融合抓雙提升的良好格局。作為黨總支書記，能夠認真履行黨建工作“第一責任人”職責，努力抓作風、強班子、帶隊伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。
一、履職盡責情況
（一）緊跟形勢，力求黨建工作站位新高度。一是抓機制，切實履行管黨責任。明確黨建職責，黨總支書記為第一責任人，其他總支委員按照分工抓好職責范圍內的黨建工作，對機關各支部按照一崗雙責的原則明確黨支部成員的領導責任；建立完善制度，制定全面從嚴治黨工作意見，細化機關黨的建設工作要點，出臺相關的監(jiān)督考評辦法，確?！皟蓚€”責任落到實處；形成網絡合力，黨總支書記與支部書記、支部書記與所屬黨員層層簽訂目標責任書，積極開展黨員“五事爭先”、黨員先鋒崗、黨員積分管理、學雷鋒志愿服務等活動，構筑一個上下配套，團結協作的機關黨建組織網絡。二是抓學習，提高黨員綜合素質。強化理論學習，利用周末學習例會認真學習十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。舉行知識競賽，開展“以考促學”，進行了X次考試；開辟審計大講堂，每雙周開辦一期，形成班子帶頭，中層、黨員輪流講，全體干部參與的學習互動講堂機制；注重業(yè)務培訓，投資X余萬元建起云教室，對全員開展大數據審計培訓；組織“萬名黨員”進黨校培訓，機關X名在職黨員全部參加了培訓。三是抓組織，提升黨組織規(guī)范化管理。配齊配強了機關各支部的班子，力促各項工作認真落實；強化陣地建設，按“七有”建成了X個標準化黨員活動室；制定考核辦法、細則，強化對黨組織目標考評，加大對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨日活動等考評力度；推進組織生活標準化，召開了巡視整改專題組織生活會和年度民主評議生活會；抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名；按時足額及時繳納黨費并規(guī)范記錄；強化組織學習，開通黨員遠程教育網絡，同時，在局域網和審計網站設立黨建板塊，實行在線學習；實行派出審計組設立臨時黨支部制度，在赴外地審計中，臨時黨支部帶領大家破解難題，贏得了榮譽；強化黨風廉政建設，每逢傳統節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計進駐前發(fā)放“廉政監(jiān)督明白卡”，審計實施中實行“廉政現場提醒”，審計結束后開展廉政回訪，促進廉潔、文明審計。四是抓提升，強化機關黨建“五項機制”。完善機關黨建統籌考核、述職評議、“兩個責任”落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關方案、工作要點、落實細則及責任清單，實行黨建工作目標落實精細化管理，將其納入年度目標考評，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。
（二）突出重點，力爭黨建活動呈現新特色。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。開展“全員大討論”和“機關作風紀律”集中整治活動，提高認識；開展黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，提升素；活動中，創(chuàng)新方式方法，搭建學習教育平臺，開展“紀律處分條例”“支部工作條例”活動，進行專題研討學、道德講堂學、走進審計項目現場學等活動；開展“講政治、提素質、爭做出彩審計人”演講、“新時代、新作為、新篇章”征文。舉辦“黨組織書記上精品黨課、黨員上微黨課。開展“黨員公開承諾”“星級黨組織”創(chuàng)建、“五事爭先”“審計技能比武”“以案促改”、在職黨員向社區(qū)報到參加志愿服務等一系列活動，通過活動參加更加提升了黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是積極開展“主題黨日”活動。實行每月有方案、有主題、有活動、有總結、有報道、有效果的“六個有”機制。共開展“固定黨日”活動X次，參觀、學習宣傳活動X次，通過開展“傳承紅色基因，爭做時代新人”、“重溫入黨經歷，細學發(fā)展程序”、“加強基層組織建設，鏟除黑惡勢力滋生土壤”“支部標準化、黨員爭先鋒”“對表榜樣，履職擔當”和參觀X精神紅色教育基地、軹城鎮(zhèn)黨員組織生活館、克井鎮(zhèn)柿檳新村標準化支部建設等，使全局黨員受到心靈凈化和精神洗禮，進一步強化了使命感和責任意識。三是開展與企業(yè)結對共建活動。與乾泰實業(yè)黨支部結為共建對子，幫助健全了黨建工作制度X項，制作了黨員承諾、互助共建等匾牌；開展了“不忘初心，牢記使命”心連心道德講堂活動；針對企業(yè)產品銷售難、融資難等問題，“企業(yè)首席服務員”在走訪調研的基礎上向市政府和相關職能部門提出了專題匯報和建議。四是開展黨建“逐支部觀摩，整系統推進”活動。擬定觀摩方案、明確觀摩內容，通過黨建匯報、資料展示、亮點展現、問題提出、互動探討及經驗借鑒，有效促進了各支部黨建制度的執(zhí)行和工作責任的落實。共組織開展了X次觀摩活動。五是開展“聚焦脫貧攻堅，黨員勇當先鋒”活動。在結對幫扶石槽溝中，制定機關黨員精準幫扶計劃，多舉措為村民辦實事、解難題：傳統節(jié)日慰問貧困戶、老黨員；因戶施策進行產業(yè)扶貧；結合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)、送政策下鄉(xiāng)；完成建檔立卡戶享受財政補貼和“一事一議”項目；開展“愛心傳書香”活動，為村文化室捐贈圖書X余冊，開展農村“人居環(huán)境整治”，墻體美化、衛(wèi)生清潔、道路修補、污水治理；協調資金X余萬元，進行農網改造、升級村組織陣地、建衛(wèi)生所、建小游園、建提灌站、建蓄水池、鋪設引水管網。改變了村容村貌，解決了村民亙古以來的望天收、用水難問題。六是強化信息宣傳。制定信息宣傳制度及考核辦法，注重信息目標落實，今年以來，黨總支、黨支部、黨員通過報紙、期刊、網站、手機報、微信、微博等各類平臺發(fā)表黨建信息、理論探討、實踐探索等X余篇。完成了市直工委安排的黨建研究課題。七是助力疫情防控。積極響應黨中央號召，落實上級的安排部署，成立了疫情防控工作領導小組，高度警醒，嚴陣以待，全面推進該項工作，確保萬無一失；在強化物資保障、人員調配、疫情排查、信息對接、人群監(jiān)管、輿論宣傳、消毒殺毒等各環(huán)節(jié)落實人員，堅守崗位，做到了業(yè)務與防控“兩手抓、兩手硬”；如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔當作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責，經受住了考驗。
（三）強化結果，力促審計目標實現新突破。以黨建工作為引領，全體審計人員履職擔當、勇于創(chuàng)新，實現了審計目標新突破。在項目開展上，緊緊圍繞市委、市政府決策部署，聚焦“三大攻堅戰(zhàn)”，扎實開展政府性債務、扶貧、污染防治審計工作，聚焦重大決策部署開展政策落實跟蹤審計，不斷深化預算執(zhí)行、民生資金和項目、政府投資和經濟責任審計，有力促進了政策落實、深化改革、提高績效和反腐倡廉。全年共組織開展審計和審計調查項目X個，查出違規(guī)和管理不規(guī)范資金X億元，促進財政增收節(jié)支X萬元，核減投資額X萬元，共提供審計要情、審計建議X份；出具移送處理書X份；各類媒體刊發(fā)審計信息X余篇。在業(yè)務創(chuàng)新上，樹立“跳出賬本干審計”的意識，推行項目組織管理“六化”工作法，在賬山憑海之中撥云見日。在今年開展的基礎教育專項審計調查中，查處了涉案金額近億元的“小官巨貪”案件，并對該案件進行深入剖析和思考，形成《X》的審計專報，市委書記、市長作專門批示，收到良好的法紀效果和社會效果。在成果轉化上，持續(xù)實施“一審雙報告”制優(yōu)秀審計項目導向機制、審計全程留痕管理機制等系列措施，更加注重做好審計“后半篇文章”，認真開展審計業(yè)務質量交互檢查，促進審計法規(guī)制度和質量控制責任落實。今年我局有兩個項目被評為全省優(yōu)秀項目，其中一個項目還被審計署評為全國地方優(yōu)秀審計項目，是X市審計局成立來的歷史性突破。
二、存在問題
回顧一年來的工作，在總結成績的同時，冷靜反思，還存在著問題和不足，一是黨建與業(yè)務融合抓雙提升的力度還不夠，黨建引領作用體現還不明顯。二是少數黨員的先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，一個黨員是一面旗幟還未能充分體現。三是是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠強。四是黨員比重不均衡。老黨員人數多，年輕黨員比例低，黨員人數在全局審計人員中比例低。
三、2022年工作思路
（一）抓部署謀劃。嚴格職責，年初召開黨建專題工作會議，部署全年工作。一是抓好黨建重點工作立項和責任分解，細化考評辦法，實行公開承諾，強化監(jiān)督制約。二是抓好《中國共產黨支部工作條例》的學習，用“條例”來規(guī)范黨組織和黨員的工作、行為。三是抓好“固定黨日”活動，注重圖文信息宣傳，確保活動效果。四是持續(xù)抓好十九屆五中全會精神學習宣傳落實工作，用十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導實踐，推動審計各項工作。
（二）抓責任落實。一是開展專題研究，堅持每月召開一次黨建工作調研，對調研中的情況進行及時總結應用到工作中，在此基礎上適時開展黨建專題活動；二是每半年召開一次述職評議會，機關黨總支、支部每半年報告一次抓黨建專項述職，并接受全局測評；三是每半年召開一次“逐支部觀摩、整系統推進”評議會，以取長補短、共同提高。四是實行黨建工作全程精細化管理，對學習、活動、會議、黨員發(fā)展、述職、考評等都做到有簽到、有記錄、有映像、有信息、有落實、有效果反饋，形成完整資料，納入目標考評系統。
（三）抓統籌推進。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強黨員日常教育管理，在落實黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進一步強化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計業(yè)務工作的重點、難點和熱點問題找突破口，拓展黨建工作新領域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。
一、履行職責情況。
協調解決具體困難和問題。三是落實第一責任人責任。對全鎮(zhèn)各基層黨組織普遍進行了一次調研在深入調研的基礎上多次主持召開黨委會議專題分析研究黨建工作就基層黨組織隊伍建設與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經費保障等方面作了安排部署。
(二)以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，強化隊伍建設。堅持黨委示范推動、支部主體引領、黨員全面覆蓋、群眾廣泛知曉，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，及時跟進學習、持續(xù)深入宣傳，促進習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策深入人心、落到實處。一是抓機制。嚴格落實支部“三會一課”、固定活動日等要求，完善支部學習計劃、黨委派員督導、活動全程紀實、支部書記講黨課等制度，嚴格按要求組織召開民主生活會、組織生活會，每個支部都有規(guī)范化臺賬，使開展組織生活成為自覺、養(yǎng)成習慣。二是抓載體。充分利用qq、微信群、大喇叭、微信公眾平臺、各村黨員微信群等載體，通過講學、送學、幫學等方式，推動學習宣傳覆蓋到每個支部、每名黨員、每位群眾。三是抓關鍵。突出抓好鎮(zhèn)村兩級黨員干部學習教育，組織到××紅色教育基地開展黨性教育、專題培訓，加強政治理論武裝，發(fā)揮好“明白人”帶頭、帶領、帶動作用。四是抓貫徹。緊密結合脫貧攻堅、重點項目落實等中心工作，積極為黨組織、黨員發(fā)揮作用搭建平臺，打造“黨員先鋒隊”服務品牌，組織開展黨員志愿服務等各類聯系服務群眾活動，推動主題教育成效轉化為實踐成果。
(三)以落實基層黨建重點任務為抓手，筑牢黨建基礎。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進黨支部建設標準化工作，堅持開展黨建資料展評，嚴格部署動員、培訓輔導、對標爭創(chuàng)、評估驗收、鞏固提升五步走程序，全鎮(zhèn)各支部共查找問題××個，整改率達到××%。投資××萬元對××村、××村、××村等××個村級活動場所進行改擴建，黨建陣地全部達標。通過制定一對一整改措施，壓實整改責任，后進村黨支部軟弱渙散局面得到整頓轉化。持續(xù)加大正風肅紀力度，處理黨員干部××人(警告××人、嚴重警告××人、開除黨籍××人)，受理轉辦信訪問題××件，約談黨員干部××人次，其中：工作約談××人、提醒約談××人、告誡約談××人，從嚴管黨治黨有新進展。
(四)以堅持黨建工作統攬全局為基調，凝聚發(fā)展合力。把調動黨組織發(fā)揮作用作為重點，圍繞縣委、縣政府工作任務，全鎮(zhèn)廣大黨員在安全生產、環(huán)境保護、信訪維穩(wěn)、脫貧攻堅等重點工作中帶頭作為，尤其是在××等項目清場中，黨員和干部行在前、做在先，為工作開展打下了堅實有力的群眾基礎。深化黨員“××”活動，規(guī)范手冊記錄，實施精準管理，黨支部建設標準化用積分制管理落到了實處?！痢链搴汀痢链濉叭儭备母镌圏c取得明顯成效，村集體積累和群眾收入不斷增加，帶動周邊××多戶群眾創(chuàng)業(yè)致富。堅持黨管意識形態(tài)，在管陣地、把導向、強隊伍方面用力，嚴管“××”手機報和微信平臺，建成“××鎮(zhèn)賢館”，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全鎮(zhèn)社會風氣不斷好轉。
二、存在的主要問題及原因。
一是創(chuàng)新意識還不夠強。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，科學的工作方法還有待加強。黨員教育管理的形式、內容和手段不夠豐富，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。二是督導問責還不夠嚴。制度運行存在漏洞，致使個別黨員干部作風不嚴，綜合素質不高，服務群眾欠缺動力。對問題只批評教育，未嚴格追責。三是考核機制還不完善。對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。
產生以上問題的原因主要表現為“三個欠缺”：一是思想認識方面的欠缺。主觀上由于忙于具體事務，導致在思想認識上對黨建工作沒有深入細致的研究思考，致使黨建工作效果還不理想。二是活動載體方面的欠缺。在村級黨組織建設中，健全完善機制體制、深化和加強村級黨建的推動力不足，特別是缺乏比較突出的亮點特色和有效載體。三是人員素質方面的欠缺。村級黨務工作者大多兼職村精神文明、群團、宣傳等多項事務工作，人少工作量大，同時對黨務工作者的教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督、激勵不夠，工作創(chuàng)新性不強，部分黨員干部從事黨建工作能力不足。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)在加強政治建設上下大力，進一步堅持正確方向。強化理論武裝，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆四中全會精神作為當前重要政治任務，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，教育黨員干部做到思想同心、目標同向、行動同步。
(二)在加強履職盡責上下大力，進一步提升工作質量。以強化基層黨建“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實為重點，探索建立黨建工作督查及責任追究辦法，層層加力、壓茬落實。嚴格落實支部書記述職評議、黨建指導員適時反饋、黨建辦定期督查等制度，從嚴從細落實基層黨建各項要求。強化《××黨支部建設標準化手冊》指導性地位，確保以標準推動工作，鞏固對標爭創(chuàng)成效。
要求，統籌推進人才培養(yǎng)工作。加強村級黨務工作者隊伍建設，配備村級專職黨務工作者××名。大力實施“書記素質提升工程”，舉辦××期培訓班，將村黨組織書記輪訓一遍。完善村級組織議事決策、村干部輪值帶崗等制度，切實把這支隊伍管住管好，充分調動積極性。進行一次系統梳理，認真抓好。
制度。
修訂和完善。堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，全面改善干部管理方式，構建科學有效的容錯糾錯機制，合理開展績效評估和責任追究。
黨委書記黨建工作述職報告
中共一拉溪鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長王成彥
各位代表：
現將2010我履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農村黨建工作第一職責人的情況報告如下，請予以審議。
一、以“固本強基工程”為中心，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
建立了集體領導與個人負責相結合的民主集中制，進一步健全領導班子民主生活會制度，提高工作能力，優(yōu)化組織班子。在各村推選“兩委”過程中，全鎮(zhèn)26個村，有24個村實現了書記主任“一肩挑”，沒有實現“一肩挑”的兩個村中，二道村下派了鎮(zhèn)干部到村里任支部書記，朱家村是由一村一名大學生當選為黨支部書記。其中共有2名一村一名大學生當選為村黨支部書記。定期組織召開廉潔自律民主生活會，進一步落實黨風廉政建設責任制，對工作不負責的單位負責人，進行誡勉談話，依據具體的情況給予不同程度的處理。
二、以“素質提升工程”為重點，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
我們在不斷地強化黨員的政治理論學習的同時，加強對基層黨員的農業(yè)技術培訓，有意識地推薦農村黨員和發(fā)展對象參加縣、鎮(zhèn)組織的農村經濟知識和農業(yè)技術技能培訓，提高黨員服務農村 1
經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。
二是加強農村黨員干部現代遠程教育基地建設。到十一月初全鎮(zhèn)已建遠程教育站點27個，100％覆蓋了全鎮(zhèn)26個行政村，有效利用現代遠程教育的豐富資源和先進手段，有力地促進了全鎮(zhèn)新農村建設。
三是實施“項目支書”計劃。在任26個村黨支部書記中，全部達到“項目支書”標準，其中純收入最多的是小荒村黨支部書記張強和蓮安村黨支部書記劉中文，個人純收入達到30萬元，而村支書里收入最少的也達到了6萬元。
三、抓好“創(chuàng)業(yè)帶富工程”，推動經濟社會發(fā)展。
鼓勵扶持村黨支部書記依托當地優(yōu)勢資源和特色產業(yè)，組織帶領群眾發(fā)展致富項目。充分發(fā)揮“黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”、“黨員創(chuàng)業(yè)基地”和黨員創(chuàng)業(yè)示范戶作用，用產業(yè)發(fā)展的實際成效把周圍的黨員、群眾吸引過來共同致富。目前，我鎮(zhèn)共有“黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)”3個，“黨員創(chuàng)業(yè)基地”3個，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶104個。
四、落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效
在縣委、縣政府的正確領導下，確立了 “爭創(chuàng)時代先鋒，推動一拉溪鎮(zhèn)科學發(fā)展”的活動主題 和“五爭五創(chuàng)”的活動載體，大力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。目前，我鎮(zhèn)成功爭取到的項目十四項，爭取到位國家和省投入資金及申報資金達億元。今年新建住宅區(qū)3450平方米，總投資520余萬元，鎮(zhèn)街內道路改造20公里，總投資50萬元，鎮(zhèn)區(qū)樓內供熱改造總投資100萬元，總投
資300萬元的鎮(zhèn)內上下水改造工程全部完工。完成村村通路面建設公里，總投資700萬元，修復水毀路面109公里，養(yǎng)護路面63公里，修復水毀橋涵25座，總投資500萬元。
一年來，本人雖然取得了一定的成績。但與領導的希望、群眾的期望還有一定差距，主要表現在：一是學習不夠、知識不足，致使對黨的大政方針理解深度、廣度上存有差距。二是掌控工作全局的能力與水平還有待提高。在今后的工作中，本人決心發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質，腳踏實地，勤政廉潔，扎實工作，創(chuàng)新實干，為社會進步貢獻自己的力量。
處理文檔可以提高我們對工作進程的把控能力，范文與我們的生活越來越密切相關。怎樣去尋找到適合自己并且正確的范文呢？您是否了解“局黨委述職報告”讓我們一起來了解，請您仔細閱讀本頁內容！
黨委個人年度工作總結
隨著時代的不斷變遷，黨委作為一個先鋒隊不斷推進會依賴相關方的支持和配合。在這樣的背景下，我作為一名黨委成員，按照上級的工作要求，抓住機遇，充分利用自己的資源和能力，順應時勢，積極推進相關工作，努力為黨和人民服務，完成黨委個人年度工作任務。
首先，我在黨員學習方面做出了努力。我充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，主動參加了不同等級的黨員學習和教育，提高了自身的黨性修養(yǎng)。我還積極學習哲學、思想史、馬克思主義等相關學科，并且不斷充實自己的學識，不斷提高自己的思想素質。在本年度，我共參加了20多次學習、講座和常規(guī)活動，聽取了20余位黨員領導的講解和指導，全力保障了黨員學習工作。
其次，我在中央政策的傳達宣傳方面做出了突出的成績。我牢記“無遠乎必有近”，積極踐行“五個統一”的重要原則，根據消息來源和宣傳對象的不同，采用多種傳播手段進行政策闡述的宣傳工作，使廣大群眾能夠更好的了解中央的最新政策。我還積極參與了開展印章工作、宣傳品制作、宣傳報告撰寫等工作，并積極建設宣傳平臺，建設了一個政策宣傳內容精準、易于觀閱的宣傳網絡。在本年度，我共發(fā)放宣傳材料500余份，參加政策傳達宣傳會50余場次。
再次，我在團隊建設方面做出了重要貢獻。我系團隊協作意識強，團隊結構完整，能夠有效地集中資源和優(yōu)勢力量進行工作，正確處理溝通交流與溝通困難的關系，加強人員培養(yǎng)和團隊建設，建立了一支高素質、專業(yè)化、相互配合、互相支持的隊伍。我還不斷優(yōu)化團隊管理和業(yè)務流程，完善財務、事務等基本管理，為履行團隊發(fā)展的各項任務奠定了堅實的基礎。在本年度，我已組織開展了10多次團隊建設活動。
最后，我在社會服務方面不斷提升自身的影響力。我始終把黨和人民的利益放在首位，在組織協調、服務推廣等方面取得了卓越的成果，并在公共、個人、社會等方面多次參與權益保護、扶貧濟困等公益活動，積極響應號召，承擔更多社會責任。在本年度，我共組織10余次社會服務活動，參與公益活動20余次，在社會上留下了深刻的印象。
綜上所述，我本人在本年度工作中不斷投身于各項工作，全力以赴、奮勇拼搏、銳意進取，積極落實中央的法律、文件和各項政策，不斷推進工作，保持了團隊活力和個人的高效工作狀態(tài)。在今后的工作中，我將認真總結工作經驗，不斷提高自己的工作能力和素質，為黨和人民的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
醫(yī)院黨委年度總結
近日，本醫(yī)院黨委召開了一年一度的年度總結會議。會議回顧了過去一年的工作，客觀地評估了各項工作的成效和不足，并就未來的工作提出了有針對性的建議與意見。
回顧過去，我們不難發(fā)現，本醫(yī)院黨委在過去一年中，始終貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，深入推進全面從嚴治黨，全面提升了醫(yī)院的工作能力和服務水平。本文將就醫(yī)院黨委工作重點展開論述。
強化思想引領，深化黨員教育
本醫(yī)院黨委通過開展主題黨日活動，及時更新黨員觀念，以強化思想引領，不斷提升黨員的政治意識。此外，還積極開展互助會、學習小組等集體學習活動，使黨員更加深入了解黨的路線、方針及政策，增強黨性修養(yǎng)和理論水平。
推進黨建工作，強化基層組織
在推進基層黨組織建設方面，本醫(yī)院黨委始終堅持“問題導向、目標導向、效果導向”，扎實推進黨建工作，促進基層黨組織自我加強、自我完善。同時，加強黨組織的功能作用，充實公共服務機構，擴大黨組織工作覆蓋面和群眾影響力。
深化黨員互動，加強黨員隊伍建設
在黨員隊伍建設方面，本醫(yī)院黨委高度重視黨員隊伍建設，積極推進深化黨員互動，加強黨員隊伍建設。采用信訪反饋、電話問詢、情況通報等多種方式，全方位了解黨員工作情況和思想動向。同時，不斷完善黨員管理制度，建立健全黨員檔案和資料，實行年度考核和黨組織換屆制度，確保黨員隊伍的純潔性和領導力。
推進廉潔文化，促進干部作風
在強化干部作風方面，本醫(yī)院黨委推進廉潔文化建設，強調以廉潔文化引領醫(yī)院干部作風建設。同時，完善干部考核制度，引導干部正確行使權力，促進干部清正廉潔和干事創(chuàng)業(yè)。此外，醫(yī)院積極運用“評議干部”、“干部述職”、“民主測評”等方式，多渠道了解干部工作情況和群眾意見，及時糾正不規(guī)范行為和工作偏差。
強化文化建設，提高服務質量
在醫(yī)院服務質量方面，黨委積極推進文化建設，加強職業(yè)素養(yǎng)培訓和技能提升，提高醫(yī)院服務質量。同時，大力推進醫(yī)療信息化建設，逐步實現電子病歷、智能門診等業(yè)務，提高服務效率和醫(yī)療質量。
最后，醫(yī)院黨委表示，未來的工作中，本著從嚴治黨，持續(xù)推進黨建工作，切實提高服務品質的方針，全方位提高醫(yī)院工作水平和服務水平。相信在醫(yī)院廣大黨員干部的共同努力下，本醫(yī)院將會更加奮發(fā)有為，為患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。
黨委成員述職報告
尊敬的各位領導，各位同事：
我很榮幸能夠在這里向大家匯報過去一年來我的工作情況。作為黨委成員，我深知自己肩負著重要的責任，必須時刻牢記自己的職責和使命，全心全意為黨和人民服務。在過去的一年中，我一直盡心盡力地履行自己的職責，并取得了一些成績，但同時也有不足之處，需要在以后的工作中加以改進。
一、工作情況回顧
在過去的一年里，我積極參與了黨委的各項工作，承擔了以下工作職責：
（一）積極參與會議及協調工作
我作為黨委成員，參加了黨委的各類會議，積極發(fā)言，提出了自己的看法和建議。同時，我也協調解決了一些困難和問題，確保了各項工作順利進行。
（二）督促落實工作任務
作為一名黨委成員，我積極督促和落實了各項工作任務。我參與了許多重要的會議和活動，對黨委的工作進行了及時的跟蹤和督促，確保任務得以順利完成。
（三）關心職工群眾
作為一名黨委成員，我也積極關心職工群眾，及時掌握職工的思想動態(tài)和需求，幫助解決一些實際問題。
（四）加強自身學習
作為黨員和領導干部，我深知必須不斷加強自身的學習和提高，充實自己的理論素養(yǎng)。因此，我在過去的一年中，認真學習了黨的路線、方針和政策，學習了現代管理知識與技能，努力提高自己的專業(yè)水平和管理能力。
二、工作中存在的不足之處
在工作中，我也發(fā)現了自身存在的一些不足之處：
（一）對一些工作內容不夠熟悉，需要進一步加強學習。
（二）對工作中存在的一些問題不能及時發(fā)現并解決。
（三）在執(zhí)行某些任務時，存在一些不夠主動的情況。
三、今后的工作計劃
在今后的工作中，我將加強自身能力的提升，發(fā)揮優(yōu)勢，彌補不足，達成以下工作計劃：
（一）加強學習，提高管理能力：我將加強對黨的路線、方針和政策、現代管理知識的學習，努力提高自己的管理能力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。
（二）多關心職工，為職工服務：我將更加密切地與職工群眾聯系，了解他們的實際需求，提供更好的服務和支持，積極解決各種問題。
（三）提高工作效率，確保各項任務圓滿完成：我將更加積極主動地推進各項工作，并根據工作需要不斷調整工作計劃，提高工作效率，確保各項任務圓滿完成。
（四）積極協調，跨部門合作：我將積極與其他部門溝通，明確工作重點，建立合作關系，共同推動工作的順利實施。
四、結語
在過去的一年里，我作為黨委成員，盡心盡力地履行自己的職責，完成了各項任務。我相信，在以后的工作中，我一定能夠更加努力，取得更出色的成績！
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是某某部門黨委委員，今天很榮幸被安排做述職報告，向領導和大家匯報一下過去一年來我的工作情況。
作為黨委委員，我一直把服務群眾、促進部門發(fā)展、加強黨建工作作為自己的最高使命和責任，堅持以社會主義核心價值觀為指導、以立足崗位建功立業(yè)為目標，切實履行職責。接下來，我將從兩個方面向大家匯報我在過去一年內的工作情況。
一、協助部門領導制定決策，發(fā)揮積極作用
在工作中，我深知作為黨委委員，除了要肩負好黨建工作的任務，還要協助部門領導制定決策，發(fā)揮自己的積極作用。因此，在過去一年中，我積極參加了部門各類會議，對部門發(fā)展的問題進行了充分的研究和討論，并根據實際情況，積極向部門領導提出自己的建議和意見。同時，我還充分發(fā)揮了自己的先進性和示范性，傳播先進經驗，帶好身邊的干部，為部門發(fā)展和黨建工作做出了貢獻。
二、加強部門黨建工作，推動各項任務的順利完成
在過去一年中，我主要負責了部門的黨建工作，認真履行了自己的職責。我積極參加各種黨組織會議，認真學習以及交流工作經驗，及時與部門其他黨員干部談心，了解他們的工作和思想狀態(tài)，及時解決他們遇到的問題和困難。我還注重引領黨員干部的思想，積極宣傳黨的理論和方針政策，以及組織每月的黨員互訪活動，讓黨員之間相互認識、感情升溫，并在活動中發(fā)現和表彰先進黨員。我還組織了一期“廉政教育”課程，對部門干部進行了宣講，提高了大家的廉潔意識。
以上就是我過去一年來的工作情況，我深知自己還有很多不足之處，將不斷汲取經驗，努力工作，為宣傳黨的政策、促進部門發(fā)展、推動社會和諧、增強黨性修養(yǎng)，做出更大的貢獻。謝謝大家！
河南黨委述職報告
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！我是河南黨委書記，今天我向大家匯報過去一年的工作。我將圍繞著“全面建設社會主義現代化強省”的主題，總結過去一年的工作成績，分析當前形勢，提出今后發(fā)展方向和工作重點，以期得到各位領導的指導和支持。
一、工作總結
過去一年，河南黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移地推進全面建設社會主義現代化強省的目標。在經濟發(fā)展方面，我們全面深化供給側結構性改革，著力優(yōu)化產業(yè)結構，推動傳統產業(yè)轉型升級，加快新興產業(yè)發(fā)展。河南省經濟保持持續(xù)穩(wěn)定增長，GDP增速達到X%。在脫貧攻堅方面，我們堅持精準扶貧，全面推進工程、產業(yè)、就業(yè)、生態(tài)“四位一體”的扶貧模式。貧困人口減少了X%，貧困縣全部脫貧摘帽。在城鄉(xiāng)發(fā)展方面，我們加大城鄉(xiāng)一體化發(fā)展力度，推進農村產業(yè)結構調整和農村振興，城鄉(xiāng)居民收入差距進一步縮小。在生態(tài)文明建設方面，我們堅決貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，堅守綠色發(fā)展理念，推進生態(tài)文明建設，加大生態(tài)環(huán)境治理力度。全省空氣質量優(yōu)良天數增加X天。在黨建工作方面，我們深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨風廉政建設，提升黨員干部的素質和能力。
二、當前形勢分析
當前，全球經濟增長進入下行壓力加大的新常態(tài)，國內經濟發(fā)展面臨機遇和挑戰(zhàn)雙重交織。面對外部環(huán)境的不確定性和內部改革的壓力，我們必須保持清醒頭腦，及時作出應對措施。同時，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、區(qū)域發(fā)展不平衡問題仍然存在，生態(tài)建設和環(huán)境治理形勢依然嚴峻。我們需要進一步加強黨的建設，提高全黨的綜合素質和能力，使黨始終成為堅強有力的核心領導力量。
三、今后發(fā)展方向和工作重點
面對形勢的變化和任務的壓力，我們要立足河南省實際，堅持黨的全面領導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面建設社會主義現代化強省。在經濟發(fā)展方面，我們要進一步優(yōu)化產業(yè)結構，推動新舊動能轉換，加大創(chuàng)新驅動力度。在脫貧攻堅方面，我們要鞏固脫貧成果，注重培育發(fā)展貧困地區(qū)產業(yè)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力。在城鄉(xiāng)發(fā)展方面，我們要加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，推動農村產業(yè)升級和城市化進程。在生態(tài)建設方面，我們要加強環(huán)境治理力度，推動綠色發(fā)展，建設美麗河南。在黨建工作方面，我們要堅持黨管干部原則，加強黨風廉政建設，培養(yǎng)選拔一支有能力、有擔當、積極作為的干部隊伍。
四、未來展望
河南省將緊密圍繞“全面建設社會主義現代化強省”的目標和任務，緊緊依靠人民群眾，堅決貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立新發(fā)展理念，大力推進供給側結構性改革，積極培育新動能，加快轉變經濟發(fā)展方式，不斷提升全省發(fā)展質量和效益，努力實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
五、結束語
在新的一年里，河南黨委將繼續(xù)以高昂的斗志和昂揚的步伐，全力以赴推進全面建設社會主義現代化強省的目標，努力實現河南省經濟社會的全面發(fā)展和人民群眾的幸福生活。
最后，再次感謝各位領導的支持和關心。祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利！謝謝大家！
黨委成員述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是××公司××項目部××小組的黨委成員××。首先，我感到十分榮幸能夠站在這里向大家匯報我在過去一年中的工作情況和取得的成績。同時，也深感到在黨的關懷和支持下，我深入貫徹黨的各項方針政策，在崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，取得了一定的成績。在接下來的匯報中，我將主要從以下幾個方面進行述職。
一、工作概況
過去一年，在公司的領導下，我?guī)ьI項目部××小組的同志們，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和各項目標任務，緊密團結協作，努力工作，取得了一系列的成績。我們成功完成了公司交代的多個重要任務，提前完成了生產指標，全面完成了公司的各項規(guī)章制度。
二、黨建工作
在黨建工作方面，我積極組織項目部黨員參加黨組織的各項活動，保證黨組織的正常運轉。并開展了黨性教育活動，加強了黨員的理論學習，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我還積極參與黨組織的各項建設工作，提出了一些建設性的意見和建議，為項目部黨建工作的推進貢獻了自己的力量。
三、項目管理
在項目管理方面，我緊緊圍繞著項目目標和工作計劃，注重項目管理的規(guī)范性和嚴謹性。我組織并參與制定了詳細的工作方案和計劃，并按照計劃分解任務，明確責任，做到了有序推進。在項目實施過程中，我積極與項目組成員溝通配合，確保項目各項工作的順利進行。同時，我也密切關注項目的進展情況，及時發(fā)現問題并提出解決方案，確保項目的順利完成。
四、團隊建設
在團隊建設方面，我一直注重團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力的培養(yǎng)。積極組織團隊成員參加各種培訓和學習活動，提高他們的專業(yè)素質和能力。同時，我也注重團隊內部的溝通和協作，定期組織團隊例會，分享工作心得和經驗，解決工作中遇到的問題，增強了團隊合作能力和創(chuàng)新能力。
五、自我總結
總的來說，過去一年來，我在黨委成員的角色中，充分發(fā)揮了積極作用，認真履行職責，加強了黨建工作，提高了項目管理水平，促進了團隊的發(fā)展壯大。但同時，也要坦誠地面對自身存在的不足和問題。例如，我在一些緊急情況下反應不夠迅速和果斷，需要進一步提高自己的應變能力；我在項目組織和協調方面仍有欠缺，需要更加注重項目計劃的細化和落實；我在團隊建設中，也存在一些困難和挑戰(zhàn)，需要更加注重團隊成員的激勵和關懷。
最后，我深感自己的不足，在工作中還需要不斷學習和提高自己的能力，不斷加強對各項政策和規(guī)定的理解和貫徹。同時，我也愿意聽取大家的意見和建議，共同努力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
河南省黨委述職報告
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！我是河南省黨委書記，今天我非常榮幸能夠在這個重要的場合向大家作河南省黨委述職報告。首先，我代表河南省委向各位領導、各位代表表示誠摯的感謝和崇高的敬意，感謝大家對我們的關心支持，感謝各級黨委、政府和全省各族人民的辛勤付出和支持，使得我們在過去的一年里取得了豐碩的成果。
河南省黨委過去一年以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞推動高質量發(fā)展、加強人民滿意度這一總目標，在各項工作中堅持問題導向，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，加強黨的建設等方面不斷取得新的成效。
一、推動高質量發(fā)展
在推動高質量發(fā)展方面，我們堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加大科技創(chuàng)新力度，推動產業(yè)結構優(yōu)化升級。我們加強對科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和引進，加大科技研發(fā)投入，加強科技成果轉化，提升了我省的創(chuàng)新能力和綜合競爭力。
我們注重培育發(fā)展新動能，加大對新經濟、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的支持力度，推動傳統產業(yè)轉型升級。同時，我們注重扶持中小微企業(yè)，提供優(yōu)惠政策和服務保障，有效緩解了企業(yè)發(fā)展中的困難。
二、保障和改善民生
在保障和改善民生方面，我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想，加大對教育、醫(yī)療、就業(yè)等民生領域的投入，努力提升人民的獲得感、幸福感、安全感。
我們加大了對教育的投入，修繕了農村學校的基礎設施，提高了師資待遇，完善了學生資助制度，確保了每個孩子都能接受良好的教育。
我們加強了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的建設，提高了基層醫(yī)療服務水平，提供了更好的醫(yī)療保障，確保了人民的健康權益得到保障。
我們加大了對就業(yè)的扶持力度，通過促進創(chuàng)業(yè)、扶持培訓、拓寬就業(yè)渠道等方式，幫助更多的人民就業(yè)，讓更多的人民脫貧致富。
三、加強黨的建設
在加強黨的建設方面，我們堅持全面從嚴治黨，深化黨風廉政建設和反腐敗工作，提高黨的建設質量和凝聚力。
我們加強了黨員教育培訓，提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務水平，加強了黨員隊伍的黨性紀律建設。
我們加大了對腐敗分子的打擊力度，依法懲治了一批黨員干部的腐敗行為，強化了紀檢監(jiān)察工作。
我們深入開展了群眾路線教育實踐活動，加強了黨同人民群眾的聯系和溝通，提高了黨的群眾工作能力。
未來的一年里，我們將繼續(xù)深入貫徹落實習近平總書記關于河南的重要指示精神，堅決貫徹落實中央重大決策部署，圍繞中心工作，立足實際，加強黨的建設，推動高質量發(fā)展，保障和改善民生，以優(yōu)異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。
最后，我代表河南省黨委向大家再次表示衷心的感謝。讓我們攜起手來，共同努力，為推動河南更高質量的發(fā)展貢獻我們的智慧和力量！
謝謝大家！
根據安排，現將我履行黨建工作“第一職責人”職責，抓實黨建工作情景報告如下。
一、履職情景
(一)強化黨的建設，提升黨員黨性
一是始終在縣委、縣政府的領導下開展工作，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委、縣委作風建設有關規(guī)定，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。建立健全黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的各項方針、政策。經過學習，領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作本事不斷增強，全面加強鄉(xiāng)黨委班子的執(zhí)政本事建設，努力創(chuàng)立“勤政廉潔、執(zhí)政為民”的鄉(xiāng)黨委班子。針對當前的重要精神，組織黨員領導干部上黨課，親自為群眾宣講，讓黨的聲音宣傳到基層黨員和群眾中去，同時讓黨員領導干部更深入地踐行黨的宗旨。__鄉(xiāng)宣傳十九大精神60余場次，宣講脫貧攻堅政策200余場次。
二是鄉(xiāng)黨委按照干部選拔任用工作要求，嚴格履行選任程序，切實加強組織領導，進取推進干部人事制度改革，確保全鄉(xiāng)選人用人工作扎實有效開展。鄉(xiāng)黨委注重教育培養(yǎng)，夯實干部選拔任用基礎;完善激勵機制，調動干部干事創(chuàng)業(yè)熱情;強化制度約束，創(chuàng)新干部監(jiān)督工作機制。經過一系列舉措，從嚴打造干部隊伍，為__鄉(xiāng)的全面發(fā)展營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
三是按照重大事項報告制度，對重要工作、重大情景和緊急突發(fā)事件及處置進行分類，把縣委的要求，轉化為一項一項的具體工作舉措，確保重大事項報告范圍覆蓋全鄉(xiāng)各項工作。按照“分級負責、逐級報告”的工作原則，切實做到及時、準確、全面反映情景、分析問題、提出意見提議。對隱瞞不報、不如實報告、干擾和阻撓如實報告、不按時報告或者其他不按照規(guī)定要求請示報告重大問題、重要事項的單位和個人，按照規(guī)定嚴肅追究職責。
(二)落實黨風廉政，轉變工作作風
__鄉(xiāng)黨委堅決把紀律挺在前面，堅持黨內監(jiān)督沒有禁區(qū)、沒有例外，緊扣“六大紀律”，認真組織開展黨風廉政建設工作和履行紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責，不忘初心、牢記使命，合理運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，推進約談常態(tài)化，今年以來共通報批評__人次，__人次，誡勉談話__人次，全面規(guī)范黨員干部行為，轉變黨員干部作風，做到有責必問、執(zhí)紀必嚴，切實推進全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。__鄉(xiāng)黨委始終堅持監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，查處各種違規(guī)違紀行為，敢于較真碰硬，不折不扣落實貫徹習近平系列講話精神和執(zhí)行黨紀黨規(guī)。截止目前，立案X件，結案X件，黨紀處分__人，其中：民生案件立案X件，結案X件，黨紀處分X人。
(三)加強意識形態(tài)，搶占思想高地
__鄉(xiāng)高度重視宣傳工作，以“新時代農民講習所”、“道德講堂”、“山村禮貌夜間行”等為載體，經過每周、每月定期上好黨課，“女子宣講隊”走村入戶，召開小組會、群眾會、院壩會等方式重點加強對黨的理論、路線方針政策和國家的法律法規(guī)、社會主義核心價值觀的宣傳，使黨員干部和人民群眾及時全面準確地了解黨的政策動態(tài)。
認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強對意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)領域的領導權和主動權。將黨員干部和人民群眾的思想認識集中統一齊來，傳播正能量，發(fā)表正確的、進取的言論，堅決抵制一切歪風邪氣和錯誤言論，經過開展“小手拉大手幸福千萬家”、“禮貌老爸老媽評選”、“十禮貌戶”評比、“身邊好人”等方式評選先進，鞭策后進，限度的弘揚社會的正能量，使群眾們?yōu)槠湔x和愛心所感染，為廣大群眾樹立了好榜樣。
(四)決戰(zhàn)脫貧攻堅，建設全面小康
為全面貫徹落實習近平總書記深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會上的重要講話精神、全省深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會、脫貧攻堅春季攻勢會議、夏秋攻勢會議精神，__鄉(xiāng)從基礎設施、產業(yè)發(fā)展、公共服務、政策宣講等方面開展工作，全面補齊脫貧短板。2019年我鄉(xiāng)共申報養(yǎng)殖能繁母牛有100頭，養(yǎng)殖商品豬養(yǎng)殖804頭，種植蔬菜527畝。實施了社會保障兜底政策，對于喪失勞動力，確實沒有發(fā)展本事的281戶農戶實施民政兜底脫貧，確保了在脫貧攻堅進程中不因貧落下一人。按照就業(yè)扶貧中“五個一批”中的“10+N”個一批，2019年4月份以來，我鄉(xiāng)共安排了93戶零就業(yè)家庭就業(yè)，解決了部分農戶收入低問題。
(五)優(yōu)化產業(yè)結構，促進綠色發(fā)展
一年來，__鄉(xiāng)突出__經濟這一亮點，全面壯大綠色產業(yè)，發(fā)展林下養(yǎng)殖，以短養(yǎng)長，立體發(fā)展，農旅結合，實現產業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產業(yè)化。__鄉(xiāng)經過開展產業(yè)結構調整工作，共規(guī)劃調減玉米____畝，全部種植經果林脆紅李____畝;創(chuàng)立領導示范樣板點X個，縣級X個，X畝脆紅李;鄉(xiāng)級X個，每個X畝脆紅李。經過“政府+企業(yè)+合作社”的聯動機制，打造精品果業(yè)示范農業(yè)園區(qū)。主要以脆紅李種植為主，共涉及__村種植X畝、__村種植X畝、__村種植__畝、__村種植__畝，共X個村種植脆紅李X畝。
二、存在問題及原因分析
(一)存在問題
一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不系統;對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
二是抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設、忽視黨建工作均衡發(fā)展。
四是基層組織服務本事不足，基層黨組織服務群眾、服務發(fā)展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。
五是個別黨組織整體功能不強。仍有個別黨組織軟弱渙散，在引領產業(yè)發(fā)展、推進基層治理、服務群眾等方面缺乏有效手段，作用發(fā)揮不夠充分。
(二)原因分析
存在上述問題主要原因有：
一是鄉(xiāng)黨委思想政治教育方面做得還有差距，對村黨支部書記講政治守規(guī)矩要求不夠嚴細實，導致個別村政治站位不高，將黨建工作混為業(yè)務性工作，村黨支部政治功能發(fā)揮和村干部黨性原則堅守方面未建立起科學合理的考核評價機制，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有構成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的職責意識還需加強。
二是“四種形態(tài)”的運用還不充分，管理追責不嚴厲，問責力度不大，在黨員教育管理方面不嚴不實，異常是對個別村干部管理上還存在寬松軟的問題，沒有做到一把尺子量到底，對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，認為經過平時不斷的說教、培訓等傳統方式，就能收到必須的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。
三是黨建工作韌性不夠，主要是對村班子政治理論學習、黨建業(yè)務培訓、日常黨務工作等方面抓常、抓長堅持得不夠好，對基層黨組織的黨建工作要求不夠高，在推動工作中機動落實多，創(chuàng)新開展少，沒有很好的激發(fā)起黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和熱情。
四是抓黨建工作創(chuàng)新不夠。拘泥于以往的經驗和做法，一些工作不能完全適應組織建設和黨員管理需要，缺乏富有特色的載體和抓手。抓黨建的持續(xù)用力不足。黨組織書記對黨員隊伍管理方法創(chuàng)新不夠，年老黨員黨性弱化，年輕黨員黨性鍛煉不夠。黨組織工作經費和精力投入不足，村級團體經濟薄弱，服務群眾意識需進一步增強。對非公企業(yè)黨建跟進督導、持續(xù)用力不夠。
五是綜合素質不到位。有些黨員干部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問題不知如何處理，有的對有關政策和精神片面理解把握不了、斷章取義，有的對如何履行職責都不清楚，憑自我的主觀意識開展工作、自律意識差、方法簡單、作風粗暴、依法辦事本事差，有的黨員干部宗旨觀念不強，服務意識淡薄、利己思想嚴重、甚到違法違紀、嚴重影響黨員干部在去群眾心目中的形象。
三、下一步打算
(一)在全面加強和改善黨的建設上取得突破。實現__經濟社會發(fā)展的歷史性跨越，關鍵在黨，關鍵在干部。我們必須全面加強和改善黨的建設，全力提升基層組織服務體系建設水平，強化基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進全鄉(xiāng)經濟社會健康發(fā)展供給堅強保證。
一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。引導廣大黨員自覺運用黨章和黨規(guī)黨紀規(guī)范自我的言行、運用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，教育廣大黨員牢固樹立“四個意識”，深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略、堅決貫徹中央各項重要指示精神;
二是切實加強基層黨組織建設、民主法制建設和精神禮貌建設，推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務政務財務公開，擴大基層民主;努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)儉型黨組織;
三是改善和加強黨對工會、共青團、婦聯等組織的領導，充分發(fā)揮其作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用;
四是做好干部的培訓工作，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高干部隊伍素質，努力做好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政本事，鞏固黨的執(zhí)政基礎;
五是進一步加強在職干部的教育管理和考核工作，探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，建立干部監(jiān)督考核機制，突出抓好黨委班子和干部作風的監(jiān)督，進取探索加強干部作風建設的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊伍，確保全鄉(xiāng)各項工作的順利推進。
(二)在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上取得突破。深入實施大扶貧戰(zhàn)略，貫徹精準扶貧、精準脫貧基本方略，把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，按照“一達標兩不愁三保障”的要求，堅持“六個精準”，實施“五個一批”，舉全鄉(xiāng)之力，集全鄉(xiāng)之智，以壯大村團體經濟、調整產業(yè)結構為抓手，助推群眾增收脫貧、發(fā)展致富。深入實施美麗鄉(xiāng)村“六項小康行動計劃”，著力改善貧困村發(fā)展條件，經過大扶貧推動基礎設施躍上新臺階。以帶動貧困群眾增收致富為核心，加快特色優(yōu)勢產業(yè)培育，大力推進綠色產業(yè)發(fā)展，經過大扶貧推動產業(yè)發(fā)展躍上新臺階。完善鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡建設，提高醫(yī)療保障水平;用好教育資助政策，對建檔立卡貧困家庭上高中、中職、大專及以上學生的學雜費進行免補，減輕其家庭負擔，經過大扶貧推動公共服務躍上新臺階。
(三)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上取得突破。樹立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境也是生產力的觀念。強化農村政策法規(guī)宣傳教育。著力解決群眾思想認識上的問題，讓人民群眾明白優(yōu)化環(huán)境與發(fā)展經濟之間的辯證關系，把群眾思想統一到優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境就是發(fā)展農村經濟，就是幫忙農民脫貧致富的高度上來，構成人人維護發(fā)展環(huán)境，人人為經濟發(fā)展出謀劃策的良好氛圍。要強化基層組織建設。優(yōu)選配強村級班子，堅持公開、民主、合法、擇優(yōu)的原則，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人選進村支兩委隊伍，為村域經濟發(fā)展供給強有力的組織保證;改善工作方法。經過干部進村入戶與群眾交心談心，融洽感情，建立起干部和群眾的魚水關系，妥善解決群眾最關注的熱點問題和歷史遺留問題，為項目的順利實施鋪平道路;嚴厲打擊破壞經濟發(fā)展環(huán)境的人與事。對阻礙經濟發(fā)展環(huán)境的行為，重拳打擊，決不心慈手軟。切實解決阻礙經濟發(fā)展環(huán)境中存在的“行政不作為、亂作為、有法不依、執(zhí)法不嚴”的問題。經過優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，促進全鄉(xiāng)重點項目建設順利進行，產業(yè)結構調整大力推進。
(四)在幸福民生上取得突破。堅持民生優(yōu)先，構成公平普惠、便捷高效的民生服務體系，讓人民群眾共享發(fā)展成果。著力推進素質教育，重視培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐本事，促進德、智、體、美、勞全面發(fā)展。從實際出發(fā)，合理調整學校布局，全面提升辦學條件與教學水平。大力建設閱覽室、文化活動室、農家書屋、農民健身工程等文化活動中心，繁榮農村文化生活。提升衛(wèi)計服務水平。加強醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設，加大村級衛(wèi)生室的建設力度，實現村級衛(wèi)生體系建設全覆蓋，提高醫(yī)療服務本事。堅持計劃生育基本國策，落實全面二孩政策，強化優(yōu)質服務，促進人口均衡發(fā)展。筑牢社會保障網底。建立就業(yè)服務體系。推進全民參保計劃，落實社會保障兜底工程。加強留守兒童和殘疾人等特殊群體關愛救助保護，發(fā)展社會福利和殘疾人事業(yè)。
(五)在社會管理上取得突破。防范社會矛盾風險。深化社會治安防控體系建設，推進“平安__”“法治__”建設，推進社會風險評估全覆蓋。嚴打暴力犯罪，加強禁毒工作。嚴格落實農民工工資保證金制度，堅決打擊企業(yè)惡意欠薪行為。妥善化解征地拆遷沖突等矛盾糾紛。防范安全風險。深化非煤礦山、道路交通、消防等行業(yè)和領域的安全管理，嚴防事故發(fā)生。關注民生，重點關注五保戶、特困群眾和孤寡老人的生活困難，在低保評定、社會救助等保障機制中切實保護困難群眾和弱勢群體的合法權益，維護社會公平正義。
黨委成員述職報告
尊敬的各位領導、同事：
大家好！我是xx黨委成員，今天我就我的工作情況向大家做一份述職報告。
一、工作概況
作為一名黨委成員，我深知自己的職責和使命，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真履行工作職責，依法行政，以黨的理論和政策為準繩，堅守政治底線，服務群眾，推進黨的工作落實，為黨和政府的各項工作做出了一定的貢獻。
1、組織生活——作為黨員的身份，組織生活是我們必須遵守的規(guī)矩，我們的黨委會定期組織各種學習活動，我及時參與并學以致用，從中提高自己的斗志和職業(yè)素養(yǎng)；在組織生活中，我也積極提出自己的意見和建議，為促進黨的組織建設做出貢獻。
2、對口支援——我作為黨委對口支援干部，認真執(zhí)行上級黨的決策部署，緊密圍繞時間節(jié)點，及時進展工作情況，遇到問題及時向上級匯報，積極尋求解決方案。堅持通過調研調查和實地走訪了解干群需求，隨時與基層干群保持聯系，以解決實際問題為出發(fā)點，不斷完善和推進對口支援工作。
3、開展調研——作為一名黨委成員，我們要為上級領導提供正確的參考意見，為此，我們定期開展相關調研，了解生產、經濟、社會文化、環(huán)境和政策法規(guī)等情況，為黨的決策提供實驗數據。
4、參與組織——作為區(qū)域內大型公司的黨委成員，我們積極參與國家、地方和公司的各項工作，及時了解和掌握公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展方向，為公司提供合理的建議和方案。我們也積極參與社會公益事業(yè)、志愿服務和法律援助等活動，為社會貢獻力量。
二、存在的不足
在工作中，我也存在一些不足，例如在組織生活方面，我的思想意識還需加強，認真聽取各位同志的建議和意見，在交流中及時發(fā)現和解決自己的問題；在對口支援工作中，還需吸取經驗教訓，及時開展調查研究，提出科學、準確的判斷和分析，為支援工作提供有力保障和支持。
三、今后的方向
為更好地履行自己的工作職責，我將努力糾正我的不足，切實加強思想意識的轉變，中心工作做到力求進步，爭取工作的實效，切實在各項工作中挖掘和發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極培養(yǎng)和提高自己的能力水平，更好地推進黨的工作落實。
以上是我的述職報告。感謝各位領導和同事的關注和支持，我將繼續(xù)努力，更好地為黨的事業(yè)做出新的貢獻。
充實的一年即將結束，本學期的工作也漸漸進入尾聲。帶領宣傳部走了近一個學期，透視過去半年，從多角度看待本部門的工作的開展情況?？偨Y了很多。從今年x月底本人接手宣傳部工作開始，對于之前從未接觸的一個部門，和大家一樣都很陌生，對于工作的開展做了一個總體規(guī)劃。就完成情況而言，有些地方還是有些欠缺。
一、部門成員管理：
首先為了更加熟悉部門成員，在10月x日我部門與其他三個部門舉行了一次聚餐活動，在平日辦宣傳板以及十一月初的晨練和學院的各場晚會里增強了各位干事的友好合作關系，以及部門的凝聚力。同時也熟悉了各位。在頭幾次開會，著重強調了紀律問題，加強了部門的組織性和紀律性，同時也篩減出一部分人。對于部門人員分組在后期沒有落實，組長職能沒有發(fā)揮好。
然而，在平日里缺乏和部門成員的私下溝通，僅僅在開會時與大家交流，在一定程度上削弱了各位干事的積極性以及對于各位的領導性。同時缺乏與副部長的溝通。綜上所述，個人在溝通環(huán)節(jié)需要改正，加強鼓勵機制，深入小組制輪流分配人員負責。
二、日常工作完成情況：
對于我們部門，本學期主要圍繞兩方面進行，一是社團成果展期間的工作。在此期間我部門負責各協會的宣傳板以及校園內的布置、晚會布置工作。對于宣傳板，由于前期的天氣以及板子的條件限制，導致辦出的宣傳板數量較少。為此，本人將上學期做好的社團年鑒修改成所有社團的宣傳KT板，組織部門成員集中張貼在校園內。對于校園布置及成果展閉幕式晚會布置，由于各位大一干事的條件限制，涉及到電腦設計方面的事情都由我來處理，在工作量大的情況下，其他方面由副部長管理。對于閉幕式晚會的布置，事情做的很急，時間較緊張，雖然效率較高，但是存在裝飾物品不足以及裝飾不到位的問題。所以有必要做一份晚會物品需求預算表。值得一提的是晚會的對外宣傳工作做的比較到位。本次晚會的對外宣傳是以節(jié)目單的形式發(fā)放至每個寢室，以及在校園人流量較大的地方掛放指路標。但是對于節(jié)目單形式的傳單還是存在一些問題，與其事先告知大家具體節(jié)目不如以其他方式吸引各位。
二是社聯形象設計，從十一月開始我部門對于社聯新標志以及標志相關的會徽、會旗、會服、以及網上標志進行采集設計和制作。總體來說，完成進度很慢。這一點需要改進。
三、與各部門分工合作
從接任部門之初到現在，我部門與其他部門的交流較少，除晨練以及大型活動，對于平時戶外拓展幾乎沒有進行。對于工作方面的合作開展的比較不錯，在平時負責配合外聯部設計商家的宣傳單及海報，在社團成果展閉幕式晚會期間與外聯部、秘書處進行的總體對外宣傳，我部門負責配合外聯部設計晚會幕布及帶有商家廣告的節(jié)目單、配合秘書處設計領導節(jié)目單。對于個人缺乏辦事效率，以及及時處理的協調能力，在日后的工作中遇到一些需要調解的事情應及時于其他部門部長及主席溝通。
總體來說，本學期個人工作隨著對于宣傳部的深入在進步中不斷改進思路?？傊蚁嘈乓痪湓?，細節(jié)決定成敗，下學期的宣傳部在完成日常工作的同時將著重開展宣傳技能培訓工作，作為一個需要動手操作設計的部門，需要打出自己部門的特色，培訓中加強部門凝聚力，落實輪流分工制，篩選新的接班人，共同提高，共同努力，帶給我們一個難忘的社聯生涯！
黨委成員述職報告
尊敬的領導、親愛的同事們：
我作為一名黨委成員，我在過去的一年里認真履行自己的職責，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力為學校的發(fā)展與進步做出了自己的貢獻?，F在，我向大家做一份述職報告，讓大家了解我的工作情況和心得體會。
一、全面加強黨的建設工作
作為一名黨委成員，我深知黨建工作是基礎性工作，在學校的發(fā)展中具有不可替代的作用。今年，我認真學習領會省委、市委和校黨委關于黨建的新精神、新要求、新思路，積極配合組織開展各項黨建工作。我通過召開黨委會、支委會，開展主題教育活動，做好新入黨積極分子培育和接受預備黨員發(fā)展等工作，使黨的基層組織的戰(zhàn)斗力得到了進一步提高。
二、積極推進學校的教育教學改革發(fā)展
教育教學工作是學校最主要的工作，也是能否取得高質量的發(fā)展的關鍵。因此，我認真履行自己的職責，積極推進學校的教育教學改革發(fā)展。一方面，我?guī)ьI教學團隊把握新時代的教學變革機遇，積極探索革新教學方式，嘗試采用全新課堂教學模式來提升課堂教學效果；另一方面，我關注到學生的綜合素質，積極倡導和推廣“學以致用”的教育理念，務實推進學生實踐教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作，為學生的全面發(fā)展提供支持和動力。
三、切實加強各項社會服務工作
作為高校的一員，我們不僅要關注自己的教育教學工作，也需要思考怎樣向社會更好地服務。在這一方面，我認真履行自己的職責，積極參與學校的教育扶貧、社會實踐、志愿服務等多項社會服務工作，并積極與校外企業(yè)、機構等建立聯系，為學校與外界的深度交流和合作提供渠道和平臺。
以上是我在過去一年中的工作情況和心得體會，我相信這份述職報告不僅能夠展現出我作為一名黨委成員的工作成效，更能夠反映出我們學校全體黨員的風貌和精神。在未來的日子里，我愿意借助黨組織和革新思想的引導，繼續(xù)努力、拼搏奮斗，全面推進學校的各項事業(yè)，為今后的發(fā)展貢獻自己的力量。最后，謝謝大家的聆聽！
黨委成員述職報告
尊敬的黨委領導、各位同事：
大家好！
我是公司A部門黨委委員，今天很高興來到這里，向大家匯報我這一年在部門工作中所做的工作、所取得的成績以及存在的問題和不足之處，接受大家的監(jiān)督和提出寶貴的意見和建議。
一、工作回顧
去年我們部門在各方面的工作都取得了一定的成績，回顧過去一年的工作，我做了以下幾方面的工作：
（一）拓展公司業(yè)務：我們部門經過多次商討，計劃拓展新的業(yè)務，整合團隊資源，技術支持保障，不斷調整和優(yōu)化我們的業(yè)務流程和模式，成功地完成了公司領導交給的任務，在公司業(yè)務市場上取得了良好的成績。
（二）積極參與學習培訓：作為一名黨員，教育和培訓永遠是最重要的事情之一。我一直關注個人的成長，參加了公司相關的培訓，學習了新的知識和技能，加強了溝通和協作技巧，提升了整體素質。
（三）維護好企業(yè)的形象：作為企業(yè)員工的黨員，我們不僅僅是要完成自己的工作任務，更要引領整個企業(yè)的形象和品牌，我牢記自己的黨員職責，時刻注意自己的言行舉止，保持良好的企業(yè)形象。
（四）推動落實安全責任：在企業(yè)管理中，安全是重中之重。作為公司部門的黨委委員，我積極縱向協作，與業(yè)務組、管理組緊密配合，定期推進公司生產安全檢查、隱患排查工作。為了保證生產的安全，我與團隊推廣了各種安全措施，加強了員工培訓，防范了可能存在的安全隱患。
（五）廣泛組織聯系群眾：黨員干部應該經常走進基層，多聽取群眾的意見和看法，解決他們的實際問題。我積極參加文明創(chuàng)建、扶貧幫困、環(huán)境衛(wèi)生等社會公益活動，關心員工身心健康，盡力為員工提供最好的服務。
二、工作中存在的問題和不足
回顧自己在部門的工作，我認識到自己還存在許多不足之處：
（一）缺乏深入的調研和分析，導致決策失誤；
（二）相對沉默，參與團隊決策和溝通不夠活躍；
（三）受到個人能力和工作經驗的限制，對部門里的某些難點問題沒有解決的更好。
三、下一步的工作計劃
對于以上存在的問題和不足，我將會在今后的工作中認真解決，并做出以下的工作計劃：
（一）加強學習，增強自己的管理能力和個人素質，提高領導人提供建議的判斷力和決策力；
（二）更加積極參與團隊決策和業(yè)務交流，與同事建立良好的合作關系；
（三）通過溝通和交流，找出團隊中的優(yōu)點和不足，補充自己的不足，提高自己的能力。
最后，我對自己的工作提出了更高的期望，希望在今后的工作中，能夠做得更好，為公司的迅速發(fā)展付出更多的努力。
謝謝大家！
俗話說，不打無準備之仗。當幼兒園教師的教學任務遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經驗。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？小編特別編輯了“局黨委述職報告”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
充實的一年即將結束，本學期的工作也漸漸進入尾聲。帶領宣傳部走了近一個學期，透視過去半年，從多角度看待本部門的工作的開展情況。總結了很多。從今年x月底本人接手宣傳部工作開始，對于之前從未接觸的一個部門，和大家一樣都很陌生，對于工作的開展做了一個總體規(guī)劃。就完成情況而言，有些地方還是有些欠缺。
一、部門成員管理：
首先為了更加熟悉部門成員，在10月x日我部門與其他三個部門舉行了一次聚餐活動，在平日辦宣傳板以及十一月初的晨練和學院的各場晚會里增強了各位干事的友好合作關系，以及部門的凝聚力。同時也熟悉了各位。在頭幾次開會，著重強調了紀律問題，加強了部門的組織性和紀律性，同時也篩減出一部分人。對于部門人員分組在后期沒有落實，組長職能沒有發(fā)揮好。
然而，在平日里缺乏和部門成員的私下溝通，僅僅在開會時與大家交流，在一定程度上削弱了各位干事的積極性以及對于各位的領導性。同時缺乏與副部長的溝通。綜上所述，個人在溝通環(huán)節(jié)需要改正，加強鼓勵機制，深入小組制輪流分配人員負責。
二、日常工作完成情況：
對于我們部門，本學期主要圍繞兩方面進行，一是社團成果展期間的工作。在此期間我部門負責各協會的宣傳板以及校園內的布置、晚會布置工作。對于宣傳板，由于前期的天氣以及板子的條件限制，導致辦出的宣傳板數量較少。為此，本人將上學期做好的社團年鑒修改成所有社團的宣傳KT板，組織部門成員集中張貼在校園內。對于校園布置及成果展閉幕式晚會布置，由于各位大一干事的條件限制，涉及到電腦設計方面的事情都由我來處理，在工作量大的情況下，其他方面由副部長管理。對于閉幕式晚會的布置，事情做的很急，時間較緊張，雖然效率較高，但是存在裝飾物品不足以及裝飾不到位的問題。所以有必要做一份晚會物品需求預算表。值得一提的是晚會的對外宣傳工作做的比較到位。本次晚會的對外宣傳是以節(jié)目單的形式發(fā)放至每個寢室，以及在校園人流量較大的地方掛放指路標。但是對于節(jié)目單形式的傳單還是存在一些問題，與其事先告知大家具體節(jié)目不如以其他方式吸引各位。
二是社聯形象設計，從十一月開始我部門對于社聯新標志以及標志相關的會徽、會旗、會服、以及網上標志進行采集設計和制作?？傮w來說，完成進度很慢。這一點需要改進。
三、與各部門分工合作
從接任部門之初到現在，我部門與其他部門的交流較少，除晨練以及大型活動，對于平時戶外拓展幾乎沒有進行。對于工作方面的合作開展的比較不錯，在平時負責配合外聯部設計商家的宣傳單及海報，在社團成果展閉幕式晚會期間與外聯部、秘書處進行的總體對外宣傳，我部門負責配合外聯部設計晚會幕布及帶有商家廣告的節(jié)目單、配合秘書處設計領導節(jié)目單。對于個人缺乏辦事效率，以及及時處理的協調能力，在日后的工作中遇到一些需要調解的事情應及時于其他部門部長及主席溝通。
總體來說，本學期個人工作隨著對于宣傳部的深入在進步中不斷改進思路?？傊蚁嘈乓痪湓?，細節(jié)決定成敗，下學期的宣傳部在完成日常工作的同時將著重開展宣傳技能培訓工作，作為一個需要動手操作設計的部門，需要打出自己部門的特色，培訓中加強部門凝聚力，落實輪流分工制，篩選新的接班人，共同提高，共同努力，帶給我們一個難忘的社聯生涯！
本人自__年x月份擔任黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，嚴抓黨建工作，現對本人工作情況述職如下：
一、履職情況及成效
(一)認真落實黨建工作主體責任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風廉政建設工作，到各村調研18次，走訪群眾85戶，撰寫調研報告1篇，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結合“兩學一做”常態(tài)化建設和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風廉政建設工作督促檢查。通過明確責任、每月到村指導工作1次等，認真整改了__年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導不力等問題。
(二)扎實推進基層黨建各項任務。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進基層黨建工作。在深入調研的基礎上，對全鄉(xiāng)5個村進行分類定級，共梳理出基層組織紀律渙散、服務意識差、“三公開”不及時、產業(yè)結構調整滯后、集體經濟空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設問題9件，正在逐一進行整改;民生發(fā)展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。
(三)加強干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學習組集中學習6次，會前學法12次，建立了周二干部學習制度，上半年組織干部學習12次。舉辦全鄉(xiāng)農村黨員干部和農村后備干部培訓班1期，培訓人數達31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農村后備干部15名，統一納入各支部進行重點培養(yǎng)。
(四)建立“兩學一做”常態(tài)化機制。為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，引導廣大黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責，按照上級黨委有關指示精神，結合我鄉(xiāng)實際，建立了“兩學一做”常態(tài)化機制。利用“三會一課”、“農民夜校”等平臺認真組織學習黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第__次黨代會撰寫心得體會。
(五)認真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”
為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強村級干部隊伍建設，正確了解掌握我鄉(xiāng)新一屆村級領導班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強服務、保穩(wěn)定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進一步推進農村基層組織建設，增強村級組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過精心準備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉(xiāng)村級班子建設情況臺賬，實行分類指導。帶著問題，專項培訓。根據查擺出來的問題，有針對性的對農村干部進行培訓。
(六)真抓實干，奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。為確保我鄉(xiāng)__年脫貧攻堅各項任務取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務。鄉(xiāng)黨委政府堅持以“黨建為引領，促進農村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產業(yè)資金35.3萬，若爾寨村集體經濟48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。
二、存在問題及原因
(一)履行黨建第一責任人責任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導黨建工作少，對全鄉(xiāng)黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農村黨建工作出現的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創(chuàng)新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內容機制、黨內監(jiān)督、基礎保障等方面創(chuàng)新黨建。
(二)基層組織建設落實不力。推進黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細致，沒有嚴肅對待和認真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。
(三)黨員干部教育管理不嚴。存在干部管理松懈的現象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過于嚴重。對個別機關干部不遵守請銷假制度、工作推拖應付等行為，沒有進行嚴格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農村黨員經常不參加支部會組織會時有發(fā)生。
(四)黨風廉政建設責任制落實不力。對抓好黨風廉政建設的認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。
認真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認識上有偏差。主觀上認為黨建工作多屬思想領域范疇，務虛的多、務實的少，抓起來意義不大，思想上產生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責任意識不強。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強調黨建工作，安排部署多、指導督促少，親力親為不夠。
三、工作思路及措施
(一)切實履行好黨建第一責任人職責。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調研指導黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅有機的結合起來，同研究、同部署，強化措施，落實責任，促進黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進行1資調研，撰寫1篇調研報告，全力解決好在調研過程中發(fā)現的熱點難點問題。
(二)加強基層組織建設。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強鄉(xiāng)村兩級班子隊伍建設，全年組織學習培訓不少于6次，落實好鄉(xiāng)中心組學習制度，每周二學習制度，會前學法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提高干部隊伍素質和工作能力。積極做好民生及“精準扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進各項事業(yè)全面發(fā)展。進一步加強依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設過程中引發(fā)的炮損、揚塵污染等一系列問題。
(三)加強黨員干部教育管理。進一步研究制定和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現情況、學習情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據，認真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務等情況作為評分標準，對不合格黨員嚴格按照《黨章》和《黨員紀律處分條例》等進行處理。加強黨員干部培訓力度，每年培訓不少于4次。
(四)帶頭落實黨風廉政建設責任制。深入貫徹《廉政準則》，切實加大《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的執(zhí)行力度。加大法治宣傳力度，每年對村主任、村會計進行1次財經紀律方面的培訓，從源頭上預防和減少腐敗。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領導“三個不直接分管”，著力構建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機制。
河南黨委述職報告
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好！我是河南黨委書記，今天我向大家匯報過去一年的工作。我將圍繞著“全面建設社會主義現代化強省”的主題，總結過去一年的工作成績，分析當前形勢，提出今后發(fā)展方向和工作重點，以期得到各位領導的指導和支持。
一、工作總結
過去一年，河南黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移地推進全面建設社會主義現代化強省的目標。在經濟發(fā)展方面，我們全面深化供給側結構性改革，著力優(yōu)化產業(yè)結構，推動傳統產業(yè)轉型升級，加快新興產業(yè)發(fā)展。河南省經濟保持持續(xù)穩(wěn)定增長，GDP增速達到X%。在脫貧攻堅方面，我們堅持精準扶貧，全面推進工程、產業(yè)、就業(yè)、生態(tài)“四位一體”的扶貧模式。貧困人口減少了X%，貧困縣全部脫貧摘帽。在城鄉(xiāng)發(fā)展方面，我們加大城鄉(xiāng)一體化發(fā)展力度，推進農村產業(yè)結構調整和農村振興，城鄉(xiāng)居民收入差距進一步縮小。在生態(tài)文明建設方面，我們堅決貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，堅守綠色發(fā)展理念，推進生態(tài)文明建設，加大生態(tài)環(huán)境治理力度。全省空氣質量優(yōu)良天數增加X天。在黨建工作方面，我們深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強黨風廉政建設，提升黨員干部的素質和能力。
二、當前形勢分析
當前，全球經濟增長進入下行壓力加大的新常態(tài)，國內經濟發(fā)展面臨機遇和挑戰(zhàn)雙重交織。面對外部環(huán)境的不確定性和內部改革的壓力，我們必須保持清醒頭腦，及時作出應對措施。同時，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、區(qū)域發(fā)展不平衡問題仍然存在，生態(tài)建設和環(huán)境治理形勢依然嚴峻。我們需要進一步加強黨的建設，提高全黨的綜合素質和能力，使黨始終成為堅強有力的核心領導力量。
三、今后發(fā)展方向和工作重點
面對形勢的變化和任務的壓力，我們要立足河南省實際，堅持黨的全面領導，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進全面建設社會主義現代化強省。在經濟發(fā)展方面，我們要進一步優(yōu)化產業(yè)結構，推動新舊動能轉換，加大創(chuàng)新驅動力度。在脫貧攻堅方面，我們要鞏固脫貧成果，注重培育發(fā)展貧困地區(qū)產業(yè)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力。在城鄉(xiāng)發(fā)展方面，我們要加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，推動農村產業(yè)升級和城市化進程。在生態(tài)建設方面，我們要加強環(huán)境治理力度，推動綠色發(fā)展，建設美麗河南。在黨建工作方面，我們要堅持黨管干部原則，加強黨風廉政建設，培養(yǎng)選拔一支有能力、有擔當、積極作為的干部隊伍。
四、未來展望
河南省將緊密圍繞“全面建設社會主義現代化強省”的目標和任務，緊緊依靠人民群眾，堅決貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立新發(fā)展理念，大力推進供給側結構性改革，積極培育新動能，加快轉變經濟發(fā)展方式，不斷提升全省發(fā)展質量和效益，努力實現經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
五、結束語
在新的一年里，河南黨委將繼續(xù)以高昂的斗志和昂揚的步伐，全力以赴推進全面建設社會主義現代化強省的目標，努力實現河南省經濟社會的全面發(fā)展和人民群眾的幸福生活。
最后，再次感謝各位領導的支持和關心。祝愿大家在新的一年里身體健康，工作順利！謝謝大家！
縣委常委會：
按照會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職如下。
一、履職情況
(一)突出“責”字，提升基層黨建執(zhí)行力。一是制定《魯布革鄉(xiāng)“基層黨建鞏固年”實施方案》，推動基層黨建與中心工作相融合。與班子成員、黨總支(支部)書記簽訂抓基層黨建工作責任清單;落實意識形態(tài)工作責任制。抓實述職評議考核，層層壓實黨建責任。二是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織黨政班子和各支部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實“兩個堅決維護”。帶頭講黨課，執(zhí)行黨委議事制度、中心組學習制度。
(二)注重“實”字，提升基層黨建組織力。一是嚴格規(guī)范支部黨內政治生活。將聯系領導的組織關系轉到所聯系點黨支部，嚴格落實“三會一課”。與掛包單位結成對子，以“支部連支部，脫貧共致富”活動為切入點，實現“組織共建、困難共商、出路共謀、人才共育”。二是結合“紅旗村”創(chuàng)建及“愛心超市”建設，在全鄉(xiāng)開展“三聯三爭”活動，提高“三個組織化”程度。全市組織工作現場觀摩會到魯布革鄉(xiāng)觀摩“三個組織化”推進情況。三是圍繞“五好五規(guī)范”目標，制定黨委、黨總支、黨支部三級具體方案，開展創(chuàng)建工作。2020年，實現17個黨支部達標，芭蕉箐蜜蜂文化園黨支部被評為曲靖市“兩新”組織示范黨支部。省市重點培訓班多次到魯布革鄉(xiāng)調研、觀摩，共達800余人次。
(三)圍繞“新”字，提升基層黨建服務力。一是探索“支部+公司+合作社+村民理事會+能人大戶”發(fā)展模式，羅斯村黨總支牽頭成立旅游服務公司，在旅游產業(yè)戶中設立黨員示范戶，形成“支部組織、農戶參與、公司經營”的鄉(xiāng)村旅游利益鏈接體。二是推行布依刺繡“黨支部+合作社+貧困戶”模式，成立羅平文秀布依刺繡產業(yè)合作社，羅平珍繡布依手工產業(yè)合作社。招納繡娘，開展技能培訓，分發(fā)任務訂單，統一收購銷售，并以此作為易地搬遷安置戶“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的重要手段。魯布革鄉(xiāng)2020年民間手工刺繡培訓班的新聞報道在曲靖一臺《曲靖新聞聯播》欄目播出。三是黨委統一布局科學配置資源，突破產業(yè)組織化瓶頸。發(fā)揮魯布革鄉(xiāng)生態(tài)優(yōu)勢，根據各村(社區(qū))不同條件選準產業(yè)發(fā)展路子，大力發(fā)展檸檬、芒果、楊梅、青柚和油茶等優(yōu)質林果產業(yè)。推行“公司+基地+農戶”模式，種植檸檬1000余畝。發(fā)揮公司的技術優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為農戶提供果苗和技術指導，簽訂收購協議，統購統銷，鼓勵帶動農戶種植。通過示范引領，已帶動有閑置土地的10余戶農戶種植檸檬200余畝。檸檬產業(yè)組織化帶動貧困群眾發(fā)展致富的主要做法在中央電視臺二套《第一時間》欄目播出。
二、存在的主要問題及原因
(一)部分黨員服務意識弱化。我鄉(xiāng)廣大農村地區(qū)，經濟基礎相對薄弱，部分農村黨員主要致力于經濟發(fā)展，忽略了對政治理論的學習，政治意識淡薄，組織觀念不強。
(二)黨組織服務機制不暢。黨委對外出務工黨員、流動黨員沒有形成科學合理的長效機制，基層黨支部在流動黨員的日常教育、培訓和管理方面，形式單一，大多局限于電話溝通或是微信聯絡，沒有建立實時有效的教育管理機制。
(三)部分黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用弱化。部分基層黨組織針對如何提高村集體經濟收入束手無策，存在“等、靠、要”的思想，抓經濟建設的積極性、主動性、創(chuàng)新性不足，特色優(yōu)勢資源的示范帶動效果不好。
存在問題的主要原因：一是對基層黨組織建設的長遠發(fā)展缺少謀劃，對農村年輕后備黨員的發(fā)現考察和培養(yǎng)不夠;二是鼓勵扶持有能力有意愿的黨員發(fā)展主導產業(yè)，但對總結成功經驗，發(fā)揮帶動作用投入精力不夠;三是向基層支部書記傳導壓力不夠，對基層黨組織責任人履行黨建工作職責督促指導不嚴。
三、下步工作打算
(一)把黨的政治領導落實到各領域各方面各環(huán)節(jié)。在全鄉(xiāng)范圍內，引導黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動基層黨建創(chuàng)新提質。
(二)進一步抓好黨員發(fā)展和教育、管理工作。嚴把黨員入口關，重點在農村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和年輕知識群體中發(fā)展黨員，并納入青年人才黨支部加以培養(yǎng)。建立流動黨員管理臺賬，加強流動黨員教育管理。開展黨員輪訓工程、黨員冬春訓和“萬名黨員進黨?！惫ぷ鳎嶞h員教育。
(三)進一步發(fā)展壯大集體經濟。以鄉(xiāng)村旅游、蜜蜂文化、經濟林果三大產業(yè)為支撐，整合資源，支持村級合作社在發(fā)展產業(yè)過程中發(fā)揮積極作用。實現熱區(qū)水果種植轉型發(fā)展，在八大河、六魯、六朋打造高知名度檸檬種植產業(yè)品牌。在團坡、當別扶持發(fā)展紅花油茶種植。抓牢布依風情小鎮(zhèn)建設機遇，以多依河沿線為中心，培育壯大刺繡產業(yè)，提升民族文化吸引力，著力打造芭蕉箐、臘者、木納、板臺、中寨、乃格等特色村，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。
(四)狠抓支部建設。以村“兩委”換屆為契機，按照從嚴治黨的要求，將黨建工作任務細化到人，量化到崗。完善考評機制，以黨的組織建設、精準扶貧、發(fā)展產業(yè)為考核重點，全面提升基層黨組織管理和服務水平。
黨委成員述職報告——我在工作中的所思所想
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是某某公司黨委委員，今天我將圍繞著“我在工作中的所思所想”這個主題，向大家作出述職報告。
一、工作總結
過去一年，作為公司黨委的一員，我一直在努力著盡自己的一份力。通過與公司領導密切合作，我和團隊成功制定出了一系列有利于公司內部管理和外部發(fā)展的計劃，同時也為員工的生活、工作環(huán)境和福利等方面的改善做出了不少貢獻。
在組織內部建設方面，我不斷開展學習教育活動和各種形式的團隊建設活動，廣泛宣傳黨的方針政策，幫助團隊增強思想覺悟，提高思想政治水平。在這一方面，我本人也不斷深入學習，不斷開拓自己的思維和視野，為團隊的成長和發(fā)展提供了一定的思想支持。
在公司運營管理方面，我也積極參與并主持多項計劃的制定和執(zhí)行工作，與團隊一起完成了多個重要項目，為公司的經濟效益、管理水準等方面的提升做出了一定的貢獻。此外，我還在協助領導制定公司文化建設方案等方面持續(xù)努力，為公司文化建設和推廣工作做出不小的貢獻。
在參加會議和培訓方面，我也始終保持積極向上的態(tài)度，認真做好會議及培訓前的準備工作，力求參會效果最大化，切實增強我自己的思想意識和現代管理能力。
總之，過去一年，我以實際行動踐行著黨員的使命和責任，以良好的工作表現和為人處事的態(tài)度，為公司整體發(fā)展努力奮斗。
二、存在的問題
在這一年的工作中，我也發(fā)現了一些問題，今天也想在此提出，希望領導及時指出，以便我能夠及時改正和提高：
1.在處理問題時，有時會太過著急?？赡芤驗榭吹絾栴}變得復雜刁鉆，心態(tài)就變的比較緊張，這時我往往想立馬解決問題，而忽略了細節(jié)上與可能產生的影響。
2.對于一些慣常性的問題處理不夠及時，可能是因為自覺性不高或者是忽視了工作中的細節(jié)問題，從而影響了一些工作的質量和進度。
3.圍繞著一些緊急切實的任務，并不總是能夠親自跟進和落實，也并未及時通報和接受領導的檢閱與反饋，給整個團隊帶來了不利的影響。
三、改進方案
面對存在的問題，我認為，必須采取有效的改進措施，才能更好地實現個人及團隊目標的提高。
1.在處理問題時，要冷靜思考，理清思路，考慮問題的各個方面以及可能存在的細節(jié)問題，再考慮解決此問題的各種情況和有效方式。
2.在工作中要做到有條不紊，進行有計劃的時間安排，注重工作細節(jié)，及時溝通與反饋，盡力保證問題能夠盡快得到解決。
3.必須親自跟進和落實對于緊急切實任務，以及時反映表達團隊工作情況，發(fā)現問題及時進行交流和溝通。這樣才能讓團隊更加緊湊，更加有凝聚力。
總之，我會在日常工作中刻苦努力，認真履行自己的職責和使命，不斷提高自己的能力與素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
以上就是我的述職報告，謝謝大家！
充分發(fā)揮黨的建設制度改革領導小組牽頭部門的職能作用，緊緊抓住全面從嚴治黨這條主線，突出重點、精準發(fā)力，扎實推進黨建領域各項改革。加強改革的研究謀劃，在廣泛征求意見的基礎上，研究制定自治區(qū)黨的建設制度改革專項小組2020年工作總結和分工安排，及時進行分解立項，細化改革目標，明確牽頭部門、參與部門、責任人、完成時限、目標任務、成果形式，使改革工作責任清、任務明，全程有章可循、有據可依、可管可控。堅持問題導向，找準著力點和突破口，著力增強改革的針對性實效性。全年制定出臺《關于加強國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》《關于防止干部“帶病提拔”實施辦法》《關于全面推行規(guī)范自治區(qū)直屬企業(yè)董事會建設的指導意見(試行)》《關于加強全區(qū)中小學校黨建工作的實施意見》等黨的建設制度。加強改革督察評估，對推進領導干部能上能下工作進行專項督察，對《關于領導班子和領導干部貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局考核評價的指導意見》和《廣西市縣黨政領導班子和黨政正職政績考核評價實施辦法(試行)》等2項重點改革方案落實進展情況開展自查評估，逐項梳理38項具體改革事項的落實情況，有力推進改革落實落地。
喜歡《局黨組書記述職報告八篇》一文嗎？“幼兒教師教育網”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了黨組書記述職報告專題，希望您能喜歡！
相關推薦
欄目小編花時間專門編輯了“黨組書記抓黨建述職報告”，當我們結束一個任務時。一般都會接觸到寫報告，好的總結報告，對我們未來的工作開展有著重要的引導作用，你是否在尋找報告文案范本？這份報告僅供參考如需具體的建議請咨詢專業(yè)人士。...
處理文檔可以提高我們對工作進程的把控能力，范文與我們的生活越來越密切相關。怎樣去尋找到適合自己并且正確的范文呢？您是否了解“局黨委述職報告”讓我們一起來了解，請您仔細閱讀本頁內容！...
經過數不盡的努力，幼兒教師教育網編輯終于為大家準備好了一份令人驚喜的“黨組書記抓黨建工作述職報告”。希望大家能將這個鏈接加入收藏夾，以便下次方便打開。古人常說，只有經歷過實際行動，才能真正理解其中的真諦。在日常生活中，我們難免會接觸到各種報告。一般來說，上級機關并不需要對報告內容做出回應。...
俗話說得好，百聞不如一見。所以，當我們完成一項任務時，通常都需要寫一份報告。那么，如何寫出高質量的報告呢？如果您對“黨組書記抓基層黨建述職報告”有更多了解的需求，請務必閱讀本文。如果您覺得這個想法很值得一看，請分享給您的社交圈！...
