服務(wù)員勞動(dòng)合同(收藏十一篇)

服務(wù)員勞動(dòng)合同。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，在生活和工作當(dāng)中，合同對(duì)于我們的保護(hù)越來(lái)越重。簽訂合同可以幫助買(mǎi)賣(mài)雙方實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目的，你最近是否在簽訂合同？跟幼兒教師教育網(wǎng)的編輯一起深入了解“服務(wù)員勞動(dòng)合同”從不一樣的角度去看待它，歡迎品味這篇令人震撼的文章！

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇1

甲方（聘用單位）：_________________

乙方（受聘人）：_________________

現(xiàn)居住地址：_________________

家庭地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限

1、合同有效期：_________________自______年_____月_____日至__________年_____月______日止（其中________年________月________日至________年________月________日為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

二、甲方對(duì)乙方的具體要求

1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效力實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

3、乙方在工作必須熱忱、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償（包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除）。

4、試用期為7天，7天之內(nèi)達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)無(wú)理由辭退，7天不予支付工資報(bào)酬。

5、正式聘用員工決定離職，必須提前30天向甲方寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)（打電話或口頭告知的一律無(wú)效），凡不按上述規(guī)定的，甲方有權(quán)扣除30天工資。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每個(gè)月15日支付乙方上個(gè)月工資。

1、聘用期間月基本工資為_(kāi)_______元。

2、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

四、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、本合同解釋權(quán)歸本店所有。

甲方（蓋章）：________________

________年________月________日

乙方（簽字）：________________

________年________月________日

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇2

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限：

合同期限為 年， 年 月 日起至 年 月 日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用;

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3。 如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4，每月1號(hào)為發(fā)薪日。

三、乙方工作責(zé)任及要求：

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;

2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買(mǎi)菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;

4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;

5、占小便宜、有偷竊行為。

五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方： 乙方：

代表： 乙方確認(rèn)住址：

地址： 乙方身份證地址：

日期： 日期：

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇3

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

甲方：（餐廳名稱）

乙方：（服務(wù)員姓名）

1.服務(wù)內(nèi)容

甲方雇傭乙方從事服務(wù)員工作，主要職責(zé)為接待、招待、點(diǎn)菜、上菜、收銀等與餐飲服務(wù)相關(guān)的工作。

2.服務(wù)時(shí)間

乙方工作時(shí)間為每日XX時(shí)至XX時(shí)，共計(jì)XX小時(shí)/周。雙方協(xié)商可根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

3.服務(wù)報(bào)酬

乙方月工資為XXXX元，按月發(fā)放。根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)定，可適當(dāng)調(diào)整工資水平。

4.服務(wù)績(jī)效考核

乙方應(yīng)積極履行職責(zé)，保證餐廳服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。甲方將根據(jù)乙方工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為升遷或調(diào)整工資的參考依據(jù)。

5.服務(wù)約束

乙方應(yīng)遵守餐廳的工作制度和服務(wù)規(guī)范，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。

6.保密協(xié)議

乙方在工作期間獲知甲方的商業(yè)機(jī)密和保密事項(xiàng)，應(yīng)予保守，不得泄露給他人，違反該保密協(xié)議將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.勞動(dòng)保護(hù)

甲方應(yīng)為乙方提供合理的工作保護(hù)措施和勞動(dòng)保險(xiǎn)，如因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.勞動(dòng)合同的解除

（1）在服務(wù)期限屆滿，甲方與乙方雙方均無(wú)異議的情況下，勞動(dòng)合同自行終止。

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除合同。

（3）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，或依法解除。

9.勞動(dòng)合同的變更

乙方需提前與甲方商議，內(nèi)容得經(jīng)簽字或蓋章后方可變更合同。因乙方原因而產(chǎn)生的變更，需當(dāng)面說(shuō)明，同時(shí)書(shū)面變更記錄。

10.爭(zhēng)議的解決

（1）乙方與甲方解除勞動(dòng)合同存在爭(zhēng)議，可協(xié)商或?qū)で髣趧?dòng)部門(mén)協(xié)調(diào)解決，如無(wú)法解決，則提交法院訴訟解決。

（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自請(qǐng)假或曠工，因此造成的損失及法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

11.勞動(dòng)合同生效及有效期

本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為XX年/月/日。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇4

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

一、合同雙方

雇主：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：

聯(lián)系電話：

服務(wù)員：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

二、勞動(dòng)內(nèi)容及工作條件

1、乙方將被聘用為甲方餐廳服務(wù)員，勞動(dòng)內(nèi)容包括但不限于：

（1）如實(shí)介紹菜品，為客人提供菜單上菜品的相關(guān)信息;

（2）點(diǎn)菜并向后廚傳遞客人所點(diǎn)菜品清單，保證所點(diǎn)菜品的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并根據(jù)客人要求調(diào)整所點(diǎn)菜品支配方式;

（3）向客人提供特色菜品及優(yōu)惠方案，并根據(jù)客人需求向管理人員反映;

（4）配合其他部門(mén)的工作安排，定期拍攝餐廳內(nèi)部資料照片，并解釋菜單上菜品的相關(guān)信息;

（5）參加餐廳內(nèi)部培訓(xùn)、講座及活動(dòng)，為升職晉級(jí)做好準(zhǔn)備，為餐廳順利運(yùn)營(yíng)發(fā)揮作用。

2、乙方的工作條件如下：

（1）工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作6天，每月工作26天。

（2）工作地點(diǎn)：甲方餐廳。

（3）基本工資：人民幣2000元/月，結(jié)算周期為每月20日，以現(xiàn)金形式支付。

（4）加班補(bǔ)貼：按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

（5）保險(xiǎn)及福利：乙方的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國(guó)家和地方政府規(guī)定執(zhí)行。

（6）年度假期：每年享有不少于5天的帶薪年假。

（7）其他：按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。

三、合同期限及解除合同

1、本合同期限自____年____月____日開(kāi)始，至____年____月____日終止。如乙方違約，甲方有權(quán)提前終止本合同。

2、本合同經(jīng)雙方協(xié)商，可根據(jù)工作需要延長(zhǎng)合同期限。

3、本合同期滿或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)商的內(nèi)容，如實(shí)提供工作期間所掌握、使用和創(chuàng)造的技術(shù)資料，保守甲方的商業(yè)秘密。

4、解除合同的程序和方式，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、其他事宜

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

2、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后適用。

3、本合同可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更，變更后的合同條款受制于國(guó)家法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定。

甲方：

簽字：

日期：

乙方：

簽字：

日期：

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇5

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

餐廳服務(wù)員作為餐廳運(yùn)作的重要一環(huán)，其工作責(zé)任輕重不同，要求也不盡相同，因此如何簽訂餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同就成為了一個(gè)非常重要的問(wèn)題。餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同是雙方之間最基本的協(xié)議，也是餐廳服務(wù)員與餐廳之間權(quán)益的有力保障。下面將分主題介紹餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

一、合同期限和工資待遇

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同的第一條確定了服務(wù)員們的合同期限和工資待遇，一般情況下，餐廳服務(wù)員的合同期限為一年，工資待遇要根據(jù)服務(wù)員的工作經(jīng)驗(yàn)、能力和服務(wù)水平等條件來(lái)確定。

二、工作內(nèi)容和工作條件

餐廳服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括服務(wù)顧客、協(xié)助廚房等，這些工作內(nèi)容需要在合同中詳細(xì)列出來(lái)，以避免服務(wù)員在工作中產(chǎn)生不必要的誤解。此外，合同中還需要確定服務(wù)員的工作條件，包括工作時(shí)間、工作環(huán)境、飲食和住宿條件等。

三、培訓(xùn)和進(jìn)修

服務(wù)員是餐廳服務(wù)的重要組成部分，餐廳需要提供相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修項(xiàng)目以提高服務(wù)員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。因此，在合同中需要明確相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修條款，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和費(fèi)用等。

四、加班和假期

在餐廳服務(wù)行業(yè)中，由于客流量等原因，很可能需要服務(wù)員進(jìn)行加班工作。因此，在合同中需要明確加班規(guī)定，包括加班的時(shí)間和工資待遇等。此外，餐廳服務(wù)員也需要休息假期，合同中也應(yīng)明確假期的規(guī)定。

五、工作安全和健康

餐廳服務(wù)員的工作可能涉及到一些安全和健康風(fēng)險(xiǎn)，比如工作中可能會(huì)遇到碎屑、熱油濺起等危險(xiǎn)。因此，合同中需要明確餐廳的安全和健康保障措施，包括提供相關(guān)的保護(hù)裝備、健康檢查和咨詢等內(nèi)容。

六、離職和解雇

在一定的情況下，服務(wù)員可能需要提出離職申請(qǐng)，或者餐廳需要解雇服務(wù)員。因此，在合同中需要明確離職和解雇的規(guī)定，包括通知期限和補(bǔ)償待遇等內(nèi)容。

總之，餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同的簽訂非常重要，它可以明確服務(wù)員的具體職責(zé)和權(quán)益，也可以有效地保障餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量。因此，合同的條款應(yīng)該盡可能地詳細(xì)和清晰，避免各種不必要的糾紛和爭(zhēng)議，使得雙方能夠在良好的環(huán)境下合作，共同促進(jìn)餐廳服務(wù)的提升。

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇6

甲方：________________________________

乙方：____________性別：__________年齡：______籍貫：________

身份證號(hào)碼：___________________________________聯(lián)系電話：__________________

簽訂合同時(shí)間：______年_____月_____日至______年____月_____日

從事工作：__________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪前科

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自用工之日_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為天。最長(zhǎng)不超過(guò)法律規(guī)定的試用期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位

(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi)，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因工作需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。

三、勞動(dòng)合同解除或終止

第五條合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。

第六條凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

第七條工作期間，屢次違反酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開(kāi)除處理并終止合同;工作押金、工資獎(jiǎng)金一并扣除。

四、雙方需要約定的事項(xiàng)

第八條保守商業(yè)秘密的約定：

1、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息、人事信息、營(yíng)銷信息等)、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

第九條其他事項(xiàng)的約定：

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

2、乙方提出離職申請(qǐng)，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

3、乙方入職時(shí)，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等)，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

五、勞動(dòng)爭(zhēng)議

第十條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

第十一條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件，雙方訂立的工作協(xié)議、保密、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全規(guī)范、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動(dòng)合同書(shū)》的組成部分，其效力與本合同條款相同。

第十二條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。

第十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表(蓋章)：乙方：

_____年_____月_____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇7

甲方(用人單位)：__________法定代表人：__________

乙方姓名：__________性別：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容，

第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任__________或從事__________崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺(jué)地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛(ài)護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

第五條甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津(補(bǔ))貼制度，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬。

乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整。

第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。

第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除或終止，

第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條款。

第十三條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

七、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自__________日起生效。

本合同未盡事宜，按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇8

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

1.合同目的

本勞動(dòng)合同是服務(wù)員與餐廳之間的協(xié)議，旨在明確服務(wù)員的職責(zé)和餐廳的義務(wù)，保障雙方的權(quán)益，維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)工作的進(jìn)展和較高效率。

2.職務(wù)

服務(wù)員的主要職責(zé)是為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高品質(zhì)、精細(xì)的服務(wù)，后廚協(xié)調(diào)，保持餐具齊全干凈，確保晚餐車(chē)間的完整運(yùn)作和有序運(yùn)作。所有服務(wù)員均應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的服務(wù)要求，積極參與對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

3.工作時(shí)間

餐廳服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周五天，八小時(shí)不超過(guò)一天，通常在45-50個(gè)小時(shí)之間。當(dāng)排隊(duì)達(dá)到忙碌時(shí)，肯定需要服務(wù)員加班，并根據(jù)工作負(fù)擔(dān)適當(dāng)調(diào)整工資。

4.工作條件

（1）餐廳必須提供其員工基本的工作條件，包括洗滌、休息、飲水和洗手間，以及溫度、濕度和光線等工作環(huán)境。

（2）服務(wù)員可能需要在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)站立，而且有些時(shí)候還需要做出很多身體上的努力，比如要往來(lái)于幾個(gè)不同的區(qū)域。因此，餐廳要確保場(chǎng)所的清潔和安全，并提供必要的設(shè)備和工具，以便服務(wù)員能夠更加輕松地完成日常工作。

5.工資薪酬

餐廳必須根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法、地方有關(guān)規(guī)定、餐廳規(guī)章制度等因素，合理地支付服務(wù)員的工資，確保其能夠在同樣的服務(wù)下得到公平的回報(bào)。服務(wù)員的薪酬應(yīng)該包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等，具體工資分配標(biāo)準(zhǔn)由餐廳制定并在入職期間交待清楚。

6.工作紀(jì)律

為了保證工作秩序和高效率，餐廳要求員工服從組織、遵守規(guī)定、講究紀(jì)律。服務(wù)員無(wú)權(quán)私設(shè)自己的規(guī)定，也不允許吸煙、吸毒等違法行為。餐廳要設(shè)置相應(yīng)的懲罰措施，對(duì)于不遵守工作規(guī)律的服務(wù)員，餐廳應(yīng)結(jié)合具體情況予以處理。

7.解雇條款

一旦服務(wù)員與餐廳產(chǎn)生嚴(yán)重矛盾，影響到工作的正常運(yùn)行，餐廳有權(quán)終止與其的勞動(dòng)合同，需要支付剩余的工資和補(bǔ)償金，并在勞動(dòng)爭(zhēng)議中協(xié)商解決有關(guān)問(wèn)題。

8.附加條款

餐廳的業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，因此，餐廳有權(quán)隨時(shí)修改或完善勞動(dòng)合同的內(nèi)容，在任何情況下都將通知相關(guān)員工。在未經(jīng)服務(wù)員同意的情況下，餐廳無(wú)權(quán)單方面修改合同中的事項(xiàng)。

簽訂此協(xié)議意味著雙方已經(jīng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)定有了完整的理解和認(rèn)同，并雙方都應(yīng)當(dāng)盡最大努力維護(hù)各自的權(quán)益，遵守合同的規(guī)定，共同促進(jìn)工作的進(jìn)展和發(fā)展。

餐廳服務(wù)員（簽字）： 餐廳代表（簽字）：日期： 日期：

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇9

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同一、甲方（雇主）：名稱：XXXXXX（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX二、乙方（雇員）：姓名：XXXXXX性別：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX三、合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共計(jì)XXXX天。四、工作地點(diǎn)：本合同約定，乙方在甲方指定的餐廳從事服務(wù)員工作，具體位置為XXXXXX。五、服務(wù)內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事以下服務(wù)工作：1.接待顧客、提供服務(wù)；2.講解菜單、推薦菜品；3.維護(hù)用餐環(huán)境、清潔衛(wèi)生；4.完成其他由甲方安排的工作。六、工作時(shí)間和休息：1.工作時(shí)間：乙方每天工作時(shí)間為XXXX-XXXX，每周工作六天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，共計(jì)48小時(shí)。具體排班由甲方安排。2.休息：依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、工資和福利：1.工資：乙方的月工資為XXX元，薪資發(fā)放時(shí)間為每月25日，具體發(fā)放方式由甲方安排。2.福利：乙方享有甲方公司內(nèi)其他員工同等福利待遇。3.獎(jiǎng)金：乙方的獎(jiǎng)金合計(jì)由甲方根據(jù)業(yè)績(jī)情況、個(gè)人表現(xiàn)情況以及公司規(guī)定等因素進(jìn)行測(cè)算，具體數(shù)值由甲方發(fā)放。八、保密條款：1. 乙方在服務(wù)期間得知的甲方公司商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得向外界透露，同意接受甲方明確的保密培訓(xùn)，保障甲方公司的商業(yè)機(jī)密不會(huì)因勞動(dòng)用工者泄密而遭泄露。2. 以前工作生活中，曾服務(wù)公司客戶或者工作過(guò)在同等或者類似于甲方業(yè)務(wù)的上市公司，必須選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)通知公司，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作。九、培訓(xùn)和考核：1. 乙方應(yīng)積極參加甲方公司為提高服務(wù)品質(zhì)而組織的各類培訓(xùn)。2. 乙方應(yīng)于月底受甲方公司對(duì)其工作進(jìn)行經(jīng)常性考核。十、解除合同：1. 合同期滿后，合同自動(dòng)失效。2. 除非法律規(guī)定或經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，本合同不得提前解除。一方解除合同應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并與對(duì)方協(xié)商解除后事宜。十一、補(bǔ)充條款：1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2. 本合同依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)簽訂，雙方應(yīng)遵守合同條款、本國(guó)法律、法規(guī)等規(guī)定，如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效應(yīng)。甲方（單位蓋章）： 乙方簽字：法定代表人/主管子部門(mén)負(fù)責(zé)人 簽署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX 電話：XXXXXXXX合同見(jiàn)證人簽字：簽署日期：XXXX年XX月XX日姓名：XXXXXX 地址：XXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXX 電話：XXXXXXXX

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇10

餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同

一、合同雙方

甲方（雇主）：

地址：

電話：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

地址：

電話：

二、合同內(nèi)容

1、工作內(nèi)容與職責(zé)

（1）乙方的工作職責(zé)是在甲方的餐廳內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括但不限于接待客人、點(diǎn)菜、送餐、收銀、清理餐桌等工作。

（2）乙方應(yīng)保持餐廳衛(wèi)生，保證食品安全、飲食衛(wèi)生，并積極配合甲方的各項(xiàng)工作。

2、工作時(shí)間與休息

（1）乙方工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)。具體排班由甲方安排。

（2）乙方享有合理的休息時(shí)間，每周至少連續(xù)休息一天，確保乙方的身心健康。

3、工資、獎(jiǎng)金與福利

（1）根據(jù)乙方的崗位要求和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方支付乙方相應(yīng)的工資，每月結(jié)算一次。

（2）工資以現(xiàn)金形式支付，乙方應(yīng)于每月15日前到約定的銀行賬戶領(lǐng)取。

（3）當(dāng)乙方履行了合同規(guī)定的義務(wù)，超出工作要求時(shí)，甲方會(huì)給與適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金和福利。

4、工作紀(jì)律

（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，保持工作紀(jì)律。

（2）如果乙方因故不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)出勤工作，應(yīng)提前請(qǐng)假并得到甲方的批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假或曠工者將受到相應(yīng)的處罰。

5、保密義務(wù)

（1）乙方在餐廳工作期間，必須嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密，不得外泄客戶資料和商業(yè)機(jī)密。

（2）離開(kāi)餐廳后，乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密不被泄露，并拒絕與其競(jìng)爭(zhēng)或合作等產(chǎn)生沖突的事項(xiàng)。

6、合同期限

（1）本合同自乙方入職之日起生效，并在簽訂后三年內(nèi)終止。協(xié)議期滿前乙方提出續(xù)訂意向，甲方允許，可以按照當(dāng)時(shí)政策和乙方需要雙方商定續(xù)訂或重新簽訂勞動(dòng)合同。

（2）如果合同期滿時(shí)，乙方?jīng)]有提出續(xù)訂或重新簽訂意向，本合同自動(dòng)終止。

三、其他事項(xiàng)

1、本合同未盡事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。本合同自簽訂之日起生效。

2、合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須由雙方在書(shū)面上達(dá)成協(xié)議并簽字生效。

甲方（雇主）：（蓋章）

年月日

乙方（勞動(dòng)者）：（簽字）

年月日

服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇11

甲方：________________

乙方：________________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

合同期限為_(kāi)_____年，______年__月__日起至______年__月__日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　二、工作待遇

1、甲方支付乙方工資______元，甲方不再支付其它任何費(fèi)用

2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。

3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。

4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。

4，每月1號(hào)為發(fā)薪日。

　三、乙方工作責(zé)任及要求

1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，違者按公司制度處罰

2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買(mǎi)菜，由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任

3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜

4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒，一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作

7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障，要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備，若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%～100%。

8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

四、乙方有一列情況甲方可解除合同

1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的

3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的

4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者

5、占小便宜、有偷竊行為。

乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng)，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任，如違反則不退還保證金。

合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方：____________乙方：______________

______年__月__日______年__月__日

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