服務勞動合同書

服務勞動合同書。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料可以指生產、生活中必需的東西。如：生產資料；生活資料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？下面的內容是小編為大家整理的服務勞動合同書，希望能幫助到你的學習和工作！

服務勞動合同書 篇1

因甲方公司生產與業(yè)務的需要，為提高乙方的技術水平，更好的全面為甲方服務，保證雙方的共同利益，甲方和聘用人員平等協商，訂立本協議書，并共同遵守。

第一條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。

第二條 甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

第三條 甲方應每月為乙方提供相應的勞動報酬，薪酬標準為甲方制定的《薪酬管理辦法》執(zhí)行，工資分配表由乙方確認簽字。

第四條 乙方應在服務期限內，做好公司規(guī)定和上級領導要求的工作，認真履行工作職責，遵守公司的規(guī)章制度。

第五條 乙方在服務期限內，乙方應按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工做好輔導工作。

第六條 乙方的服務期從簽訂協議之日起計算。服務期為兩年。

第七條 甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。如甲方決定不

再延續(xù)勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續(xù)后，本協議也隨之終止。

第八條 乙方違反服務期約定的，甲方有權收回約定期限內發(fā)給本人的全部獎金及超過保底工資和各項津貼以外所計發(fā)的全部績效工資部分，若不能進行有效賠付的，甲方有權終止協助乙方辦理養(yǎng)老保險轉移、住房公積金提取及個人檔案善后相關事宜。甲方作除名處理。

第九條 本協議自甲乙雙方簽名或者蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。

服務勞動合同書 篇2

甲方：（教師提供方）_______________________

地址:___________________________聯系電話:_______________________

乙方： (家長)__________________________

地址:___________________________聯系電話:________________________

第一條：甲方根據乙方的需要，派出教師進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：

1、認真為教學做準備，做好備課工作

2、教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法

3、甲方提供的教師，如有早退或教學方面的問題，乙方可以及時向甲方提出。甲方根據情況給予適當的處分

4、乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款

第二條：乙方應根據甲方要求，注意以下事項：

1、確保甲方提供的教師在工作期間的人身安全和其他合法權利。

2、甲方是家教中心團隊可以給乙方提供專業(yè)的教師資源，授課結束后乙方要和甲方結算工資，根據教師和家長的時間記錄表結算工資，直接和授課教師核算工資是無效的。

3、甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款

第三條：薪資報酬

勞動報酬：按小時計算(____元/小時)。小學每小時20元，初中每小時25元，高中每小時30元。

結算方式：一月一結算，現金或轉賬的形式。甲方給予教師的授課時間登記表，每次授課結束后需要有乙方家長或學生的簽字，甲方核算工資時以此為準。

第四條：訂立本合同所依據的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除

第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(蓋章)：____________

代表人：________________ 代表人：________________

____年____月____日 ____年____月____日

服務勞動合同書 篇3

技術許可合同（一）

鑒于許可方是_________技術的專利持有者；許可方有權，并且也同意將_________專利技術的使用權、制造權和產品的銷售權授權被許可方；鑒于被許可方希望利用許可方的專利技術制造和銷售產品；雙方授權代表通過友好協商，同意就以下條款簽訂本合同。

第一條定義

1．專有技術：是指本合同生效前尚不為公眾或被許可方所知曉、由許可方開發(fā)、所有或合法取得、占有并由許可方披露給被許可方的關于設計、制造、安裝、合同產品的檢驗等方面的任何有價值的技術知識、資料、數值、圖紙、設計和其它技術信息，許可方已采取了適當措施使專有技術處于保密狀態(tài)。

2．合同產品：指被許可方使用本合同提供的被許可技術制造的產品，其產品名稱為：_________。

3．技術服務：指許可方為被許可方實施合同提供的技術所進行的服務，包括傳授技術與培訓人員。

4．銷售額：指被許可方銷售合同產品的總金額。

5．凈銷售額：指銷售額減去包裝費、運輸費、稅金、廣告費、商業(yè)折扣。

6．合同工廠：是指被許可方使用了許可方提供的技術資料進行生產合同產品的場所，即_________省_________市_________工廠。

7．商業(yè)性生產：是指工作現場生產_________（數量）合格產品后的正常運行和生產。

8．目的地機場：是指中華人民共和國的_________機場。

9．改進：是指在合同有效期內由合同的任何一方以新設計、規(guī)則、處方、成分、數值、參數、計算或任何其它指標的形式對本專有技術進行的新發(fā)明或修改。

10．合同生效日：是指本合同雙方有關當局的最后一方的批準日期。

第二條合同范圍

1．被許可方同意從許可方取得，許可方同意向被許可方授予合同產品的設計、制造和銷售的權利。合同產品的名稱、型號、規(guī)格和技術參數詳見合同附件。

2．許可方授予被許可方在中國設計制造合同產品，使用、銷售和出口合同產品的許可權，這種權利是非獨占性的，是不可轉讓的權利。

3．許可方負責向被許可方提供合同產品的專利資料，包括專利的名稱、內容、申請情況和專利編號等。

4．在合同的執(zhí)行中，如果被許可方需要許可方提供技術服務或一部分生產所需的零部件或原材料時，許可方有義務 以最優(yōu)惠的價格向被許可方提供，屆時雙方另行協商簽訂合同。

5．許可方同意被許可方使用其商標的權利，在合同產品上可以采用雙方的聯合商標或者標明根據許可方的許可制造的字/p

第三條合同價格

一、適用于一次總支付

1．考慮到許可方全面且適當履行其合同義務，被許可方同意向許可方支付合同總價_______________（幣種）_____________（大寫：________），該款項以電匯方式通過被許可方銀行轉至許可方銀行。具體分項如下：

（1）許可費：_________（大寫：_________）；

（2）設計費：_________（大寫：_________）；

（3）技術資料費：_________（大寫：_________）；

（4）技術服務費：_________（大寫：_________）；

（5）技術培訓費：_________（大寫：_________）。

2．上述合同總價為固定價格，包括了與技術資料的交付、技術服務和技術培訓的提供等所有支出與費用，其技術資料價格為ddu目的地機場交付價。

3．上述各項所規(guī)定的合同價格將由許可方依照下列方式和比例支付給被許可方：

（1）該款的_________％，即_________（大寫：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據并經審核無誤后_________天內支付給許可方：a．許可方國家有關當局出具的有效出口許可證或不需出口許可證的證明文件，正本一份，副本二份；b．許可方銀行出具的金額為_________元（大寫：_________）以被許可方為受益人的對預付款的不可撤銷保函正本一份，副本一份，保函格式件合同附件。c．金額為合同總價的形式發(fā)票一式五份；d．簽發(fā)的標明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；e．即期匯票一式二份。

（2）該款的_________％，即_________（大寫：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據并經審核無誤后_________天內支付給許可方：a．標明“運費已付”的技術資料空運提單或交付技術資料的空運掛號收據，正本一份，副本三份；b．簽發(fā)的標明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；c．即期匯票一式二份。

（3）該款的_________ ％，即_________（大寫：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據并經審核無誤后_________天內支付給許可方：a．雙方授權代表簽署的驗收證書一份；b．簽發(fā)的標明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；c．即期匯票一式二份。

（4）該款的_________％，即_________（大寫：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據并經審核無誤后_________天內支付給許可方：a．雙方授權代表簽署的保證到期的證書一份；b．簽發(fā)的標明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；c．即期匯票一式二份。

4．技術服務費在許可方的第一批技術人員到達工作現場后每_________月且被許可方收到許可方提交的下列單據并審核無誤后_________天內，由被許可方按照實際應付款支付給許可方：a．雙方授權代表簽署的“工時卡”一份；b．簽發(fā)的標明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；c．即期匯票一式二份。

5．如果依據合同許可方應支付預提稅、違約金或賠償金，被許可方有權從應支付給許可方的款項中扣除。

6．所有在被許可方銀行發(fā)生的費用均由被許可方承擔，所有在被許可方銀行外發(fā)生的銀行費用由許可方承擔。

二、適用于入門費加提成支付

1．考慮到許可方全面且適當履行其合同義務，被許可方同意向許可方支付由一筆固定的入門費和連續(xù)的提成費組成的合同價，該款項以_________（幣種）以電匯方式通過被許可方銀行轉至許可方銀行。

2．被許可方支付給許可方固定的入門費為_________，（大寫：_________）按下列方式和比例：

（1）該款的_________％，即_________（大寫：_________）在被許可方收到許可方提交的下列單據并經審核無誤后_________天內支付給許可方：a．許可方國家有關當局出具的有效出口許可證或不需出口許可證的證明文件，正本一份，副本二份；b．許可方銀行出具的金額為_________元（大寫：_________）以被許可方為受益人的對預付款的不可撤銷保函正本一份，副本一份，保函格式件合同附件_________。c．金額為入門費總價的形式發(fā)票一式五份；d．簽發(fā)的標明支付金額的商業(yè)發(fā)票一式五份；e．即期匯票一式二份。

服務勞動合同書 篇4

鑒于甲乙雙方于年 月 日簽訂了勞動合同，乙方在甲方工作，為提高乙方的職業(yè)技能以及與業(yè)務相關的知識水平，甲方根據企業(yè)發(fā)展的需要，可以隨時出資派遣乙方參加國內或境外的、與業(yè)務有關的任何培訓（下稱“培訓”）。

根據《勞動法》、《勞動合同法》有關規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本協議，并共同遵守。

（一）培訓時間：預計為 天；甲方可根據需要決定延長或縮短培訓期限，但應當告知乙方，乙方應服從甲方調整安排。

（一） 參加培訓地點（以下簡稱“培訓地”）：

甲方為乙方提供專項培訓費用，共計元人民幣（大寫為 ），具體包括：

1、培訓的報名費、學費、資料費、證書費及其他與培訓相關的費用；

2、交通費、食宿費以及其他配合培訓產生的與之相關的費用；

3、其他費用未經甲方同意支出的，由乙方承擔；

具體數額的確定，根據甲方實際入賬的財務憑證為準。若受訓人為多人的，根據受訓人數進行培訓總費用的分攤確定每位受訓者的培訓費用。

（一）培訓期間，乙方應遵守所在國家、地區(qū)法律法規(guī)，遵守培訓機構各項規(guī)章制度，保守甲方及培訓機構的商業(yè)秘密，自覺維護甲方及培訓機構的信譽。如因乙方過錯導致自身、甲方或第三方利益受損的，所造成的損失由乙方賠償。

（二）如參加出國培訓，乙方應配合甲方辦理相關出、入境手續(xù)，包括但不僅限于簽證。簽證種類由甲方根據便利原則選擇辦理，簽證的種類與本次培訓無直接決定關系。

（三）培訓期間，乙方須努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目的要求，在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

（四）培訓期間，須服從甲方和培訓機構的工作、學習安排，已閱讀并保證遵守甲方和培訓機構的各項管理制度，在培訓結束時，應取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等；乙方受訓后榮

獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方與甲方解除勞動合同或協議服務期滿限后交付乙方。

（五）培訓期間，乙方的休息日及節(jié)假日按培訓機構或所在地的規(guī)定執(zhí)行。

（六）培訓期限不超過一年的，乙方不得使用帶薪年休假。

（七）培訓期間乙方工資由甲方按同期乙方應得工資標準按時發(fā)放。同時甲方按現行勞動合同規(guī)定為乙方繳付各類保險、住房公積金費用。

（八）甲方有權根據特殊工作需要縮短或結束乙方的培訓，培訓費及服務期作相應比例調整。

（九）培訓前，甲方向乙方告知培訓機構提供的行程與規(guī)則安排。乙方有異議的，應及時提出。乙方未在甲方付款或簽約前（以在先為準）提出異議或修正培訓規(guī)則以達成一致并開始培訓的，視為接受培訓規(guī)則。

培訓結束后，乙方經考核合格或取得相應資質的，應服從甲方分配，到甲方安排的崗位，自乙方培訓完成上崗之日起，即年月日起算，服務期為 年。

如服務期超過勞動合同期限，當勞動合同期限屆滿，甲方可選擇放棄或繼續(xù)履行剩余服務期。如甲方選擇放棄剩余服務期的，雙方勞動關系終止，甲方不向乙方追索剩余服務期的賠償責任；如甲方要求

繼續(xù)履行剩余服務期約定，并提供工作崗位，乙方應繼續(xù)履行剩余服務期的約定，并將勞動合同期限延長至服務期屆滿。

（一）培訓期間，乙方若出現以下情況，甲方有權解除本協議，并要求乙方賠償培訓所發(fā)生的一切費用，以及給甲方造成的'全部損失：

1、不服從培訓單位安排，以致嚴重違反事先告知的培訓規(guī)則；或未能通過培訓考核或未達到培訓要求；

2、因個人原因中途退出或未請假中途曠課、不參加培訓；

3、培訓期間提出解除勞動合同；

4、觸犯培訓地所在國家或地區(qū)法律法規(guī)，導致培訓無法正常進行；

5、在國外從事危害國家安全或損害甲方利益或聲譽的事務；

6、其他嚴重影響本協議履行的行為，以至無法完成培訓，或達不到培訓目的的。

（二）若乙方在服務期內因未能全面履行勞動合同和本協議所約定的義務，或因乙方違反《勞動合同法》第39條而被甲方解除勞動合同，乙方應向甲方支付違約金，計算公式為：違約金（乙方承擔受訓的費用）= （培訓費用合計 ÷協議服務期限）×（協議服務期限－實際服務期限）

注：協議服務期限和實際服務期限精確到月，費用金額四舍五入，保留整數。

（三）違約金支付方式：

甲方有權將乙方應承擔的違約金在乙方的勞動報酬中、法定限額內直接扣除。不足部分，乙方應當在甲方發(fā)出書面催還通知之后的3日內付清。每逾期一日，須承擔應付款額 %的利息。

本協議項下服務期尚未結束，甲方又與乙方簽訂協議安排乙方培訓的，就服務期事宜屆時雙方另行約定。

為保證乙方在培訓期滿后順利回國為甲方服務，乙方在出國前須向甲方提供個甲方認可的擔保人，就甲方可能遭受的一切損失承擔連帶責任；或交納全額培訓費用作為保證金。保證金在乙方培訓結束并回國在甲方單位工作 日內退還。若乙方培訓結束后未按約定回國在甲方單位工作，甲方有權向保證人主張賠償損失，或沒收保證金。

（一）本協議一式兩份，由雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并作為《勞動合同》的附件，具有同等法律效力。

（二）若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協議有任何不同之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同或其他相關協議。

服務勞動合同書 篇5

甲方(單位名稱)：_________________________________

乙方(勞動者)：___________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

合同期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日，其中試用期為兩個月，至__________年________月_______日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條 工作地點和工作內容

(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過8小時)，每周工作_____時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。（迷你句子網 www.JzD365.cOM）

(四)乙方的其他休息休假安排 .

第四條 勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為__________元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資?；?固定)工資為__________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條 勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

(三) 有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前 天協商勞動合同續(xù)訂事宜，協商一致的，續(xù)訂勞動合同。

第九條 勞動爭議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條 其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

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