社聯(lián)工作計(jì)劃收藏

社聯(lián)工作計(jì)劃。

小編為您整理了一些關(guān)于您所需的資料“社聯(lián)工作計(jì)劃”。為了對工作的每個(gè)要素都十分了解，這就需要為我們的工作進(jìn)行規(guī)劃和制定。工作計(jì)劃是單位和個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況來進(jìn)行安排的。再次感謝您的光臨希望您能多多關(guān)注我們的網(wǎng)站！

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇1

現(xiàn)留在社團(tuán)聯(lián)合會的XX級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個(gè)定位。這里的談到的老人帶新人是把整個(gè)社聯(lián)當(dāng)作一個(gè)家，具體的計(jì)劃如下：

各部門副部以上的干部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關(guān)系是主動(dòng)和被動(dòng)同時(shí)存在的，這對于社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)也是有助益的。

至少有一個(gè)要具備一定的PS基礎(chǔ)功底，平時(shí)沒事教授新干事一定的作圖基礎(chǔ)，電腦可自備，要求兩個(gè)月內(nèi)新干事可以獨(dú)自完成一系列的海報(bào)設(shè)計(jì)，方便日后能及時(shí)的設(shè)計(jì)及制作海報(bào)等宣傳品;

老人要把社聯(lián)所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心，熱愛社聯(lián)，熱愛宣傳部，時(shí)間觀念強(qiáng)，思想覺悟高等。

以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學(xué)習(xí)。

宣傳部在新學(xué)期開學(xué)后一個(gè)月內(nèi)對新干事進(jìn)行培訓(xùn)，主要以活動(dòng)前期做海報(bào)、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學(xué)習(xí)PS技術(shù)以及海報(bào)色彩搭配和版面設(shè)計(jì)等，提高自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時(shí)提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部干事宣傳能力。同時(shí)也促進(jìn)大家的交流，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

新聞網(wǎng)絡(luò)部先已從宣傳部獨(dú)立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個(gè)人都能能呆在一起工作，不僅能加強(qiáng)內(nèi)部交流并且對促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時(shí)我們也將在分配的各小組中挑選負(fù)責(zé)人，以此來鍛煉其工作能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。

干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進(jìn)部門干部干事之間的關(guān)系，以便在工作上生活上都有良好交流。

例如與其他組織的宣傳部聯(lián)誼的預(yù)想。組織干事到校內(nèi)其他學(xué)生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實(shí)習(xí)工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進(jìn)組織之間的關(guān)系，也能通過交流學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗(yàn)。對待各社團(tuán)我們部將建立一點(diǎn)對多點(diǎn)的服務(wù)與管理。(前提是社聯(lián)新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養(yǎng))

為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現(xiàn)有的內(nèi)部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)。完善后的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個(gè)方面對成員在宣傳部的每月表現(xiàn)作出詳盡的評價(jià)，有利于提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價(jià)，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇2

一、工作重點(diǎn)：

1.完成校團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作;

2.主持社聯(lián)的全面工作，建立健全各個(gè)部門的工作機(jī)制，完善工作模式;

3.組織、配合社聯(lián)各部門建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng);

4.進(jìn)一步挖掘社團(tuán)聯(lián)合會的潛力，開辟廣大同學(xué)喜聞樂見的活動(dòng);

5.帶領(lǐng)社聯(lián)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)文化校園和學(xué)生素質(zhì)提升的和諧統(tǒng)一。

二、實(shí)施策略：

1.督促社聯(lián)各部門的日常活動(dòng)和大型活動(dòng)的舉辦;

2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍;

3.組織、配合社聯(lián)各部門建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng);

4.以身作則，加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的溝通;

5.調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴完成各項(xiàng)工作。

三、具體安排：

1.組織好每周例會，定期召開社聯(lián)部門工作會議;

2.組織協(xié)調(diào)好社團(tuán)聯(lián)合會各部門相關(guān)工作;

3.深入各個(gè)部門開展工作，及時(shí)深入了解社聯(lián)成員的思想動(dòng)態(tài);

4.協(xié)助主席以及各部門擬定工作計(jì)劃，寫好工作總結(jié);

5.收集，整理各部門工作總結(jié)，及時(shí)反饋;

6.做好大型活動(dòng)的全面布置協(xié)調(diào)工作;

7.完善社團(tuán)聯(lián)合會考核制度和獎(jiǎng)懲制度。

四、所帶部門情況

素質(zhì)拓展部：

主要職責(zé)是組織社團(tuán)聯(lián)合會招新后的新成員培訓(xùn)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，以及各種日常性工作。本學(xué)年素質(zhì)拓展部主要由以下工作內(nèi)容：

1.組織社團(tuán)聯(lián)合會新成員培訓(xùn)。向社聯(lián)成員傳達(dá)團(tuán)委精神和社聯(lián)職能;

2.組織社團(tuán)換屆之后社團(tuán)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。為社團(tuán)負(fù)責(zé)人樹立領(lǐng)導(dǎo)意識，開拓社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作思路;

3.組織社團(tuán)負(fù)責(zé)人培養(yǎng)工程。從理論和實(shí)際出發(fā)，為學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人提升各方面素質(zhì)提供平臺;

4.協(xié)助社聯(lián)其他部門搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

在本學(xué)年的工作中，我會鼓勵(lì)素拓部門創(chuàng)新培訓(xùn)模式，讓社團(tuán)真正掌握到有用的信息，使其有興趣繼續(xù)參加社聯(lián)的其他活動(dòng)。

交流部：

主要職能是社團(tuán)與社聯(lián)溝通的主要窗口，也是社聯(lián)向社團(tuán)傳達(dá)信息的直接途徑。本學(xué)年交流部的主要工作有：

1.完善交流員制度，行使好交流員職能，定期收集整理交流員反饋表和指導(dǎo)教師意見反饋表;

2.加強(qiáng)與基礎(chǔ)學(xué)院社團(tuán)和社團(tuán)部的聯(lián)系;

3.積極主動(dòng)保持與沈陽市各個(gè)高校社聯(lián)和社團(tuán)的聯(lián)系和交流;

4.協(xié)助社聯(lián)其他本門搞好各項(xiàng)工作。

在本學(xué)年的工作中，我會本著提高社聯(lián)服務(wù)能力的宗旨，重點(diǎn)挖掘能解決社聯(lián)與社團(tuán)溝通的途徑和方法，與交流部成員進(jìn)行深入探討。

新的起點(diǎn)，新的目標(biāo)，新的征程，新的奮斗。相信在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在我校社團(tuán)和學(xué)生的積極配合和參與下，在社聯(lián)全體成員的辛勤努力下，社聯(lián)的工作定會更加豐富多彩!

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇3

部口方面：

一、部口及協(xié)會的例會考勤，會議通知及記錄

社聯(lián)舉行例會，監(jiān)察部將飛信通知給成員，并且提前五分鐘進(jìn)行各部口及協(xié)會成員的考勤，也會做好詳細(xì)的會議記錄。

二、財(cái)務(wù)監(jiān)察和管理

財(cái)務(wù)的支出與收入都由部口成員做好詳細(xì)的記錄。

三、郵箱管理以及文件歸檔

1.負(fù)責(zé)整理保存并歸類各部門、各社團(tuán)的簡介、章程、工作計(jì)劃、工作總結(jié)等。

2.負(fù)責(zé)整理社聯(lián)干部、干事及社團(tuán)主要成員通訊錄以及將紙質(zhì)資料電子存檔。

四、制度章程的制定與完善

我們將在日常評比、實(shí)踐中不斷完善、不斷更新，以適應(yīng)協(xié)會部口的發(fā)展。

協(xié)會方面：

一、協(xié)助各協(xié)會舉辦各類活動(dòng)

1.在活動(dòng)舉辦之前，監(jiān)察部將對該協(xié)會的活動(dòng)策劃進(jìn)行審核，通過后我們會協(xié)助協(xié)會申請場地、準(zhǔn)備道具等，并以微博微信、版面、飛信等宣傳方法做好社團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作，來達(dá)到一定的影響力。

2.在平常的`活動(dòng)中，負(fù)責(zé)起草策劃文件，活動(dòng)結(jié)束后寫總結(jié)、打印獎(jiǎng)?wù)?、蓋章；重大活動(dòng)需要負(fù)責(zé)安排分工、制作節(jié)目單和評分表、安排嘉賓席和評委席，以及活動(dòng)的細(xì)節(jié)性問題，例如擺放座簽等。

二、促進(jìn)協(xié)會發(fā)展及做好督查工作

1.對于一些特色協(xié)會，我們將協(xié)助其舉辦一些精品活動(dòng)來做好下一步協(xié)會的發(fā)展。

2.新社團(tuán)成立需在監(jiān)察部備案，部口會對協(xié)會進(jìn)行評估審核，并把握好協(xié)會的發(fā)展方向，在協(xié)會發(fā)展過程中進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇4

一．部門職能認(rèn)識

交流部主要是針對社團(tuán)與社團(tuán)之間交流與合作展開工作的，反映問題與工作匯報(bào)，收集社團(tuán)的相關(guān)問題，積極解決加強(qiáng)與強(qiáng)校，大校的聯(lián)系和交流。

二． 內(nèi)部管理理念，思路

1、積極引導(dǎo)、以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實(shí)現(xiàn)成員“精英化”。

2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案，定期對每段時(shí)間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚(yáng)，予以榮譽(yù)，激勵(lì)他們繼續(xù)努力，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)成就就滿足，就不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評，累計(jì)三次的取消年度評優(yōu)資格。

3、讓部員與各個(gè)社團(tuán)的主席團(tuán)人員以及各個(gè)社團(tuán)的部員充分接觸，一是對部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關(guān)系對社團(tuán)內(nèi)部有一個(gè)深入的了解。

4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性、讓他們自己策劃活動(dòng)，從而組織社團(tuán)做活動(dòng)。

5、每周一次例會，對本周工作做個(gè)總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改正問題，從而提高我部的工作效率。

三． 本學(xué)年主要工作，任務(wù)及實(shí)施

1、在校團(tuán)委老師與社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。

2、協(xié)助開展好各社團(tuán)文化活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生特長發(fā)展和個(gè)性培育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。

3、組織各社團(tuán)的活動(dòng)時(shí)要分類設(shè)計(jì)，爭創(chuàng)特色。

4、努力從各方面提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量，展社團(tuán)風(fēng)采，亮社團(tuán)品牌，樹社團(tuán)新風(fēng)，使社團(tuán)活動(dòng)穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

5、積極與外校社團(tuán)，社聯(lián)聯(lián)系，加強(qiáng)合作。本著多組織校際活動(dòng)的宗旨，加強(qiáng)與其他學(xué)校的交流。

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇5

一、做好日常工作

1.日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2.收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。

3.負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。

4.上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。

5.在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。zqmbj.cn

6.完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7.收集活動(dòng)策劃、申請，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。

8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè)：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時(shí)每位成員必須按時(shí)到會，不得無故曠會。

2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

(二)組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅(jiān)持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評。

3、鼓勵(lì)部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會以的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇6

對于未來的工作計(jì)劃，我覺得首先應(yīng)該調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使每個(gè)社團(tuán)的潛力得到最大的發(fā)揮。

社團(tuán)是一個(gè)學(xué)生的團(tuán)體組織，對于工作的熱情是維系它發(fā)展與前進(jìn)的動(dòng)力，態(tài)度起著非常重要的作用，如果能充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，就能最大限度的發(fā)揮各個(gè)社團(tuán)的能量，使我們的社團(tuán)活動(dòng)提高一個(gè)檔次。我們的社團(tuán)聯(lián)比較龐大，下屬30個(gè)左右社團(tuán)，采用何種辦法調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性就成了一個(gè)非常關(guān)鍵的問題，也是我們要解決好的一個(gè)問題。

現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病，那就是各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動(dòng)，沒有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會，慢慢的社團(tuán)聯(lián)的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。在跟學(xué)姐交流的過程中我們才發(fā)現(xiàn)，不是有的協(xié)會不夠優(yōu)秀，而是大家都是單干，沒有強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，發(fā)揮更大更多的效應(yīng)。

為解決這個(gè)問題，我上任后會積極籌備一些活動(dòng)，主要是各種可以使各個(gè)社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來的活動(dòng)，小的活動(dòng)可以是2到3個(gè)社團(tuán)的互相合作，如大型的活動(dòng)，幾個(gè)文藝類的協(xié)會就一起表演，還可以帶動(dòng)現(xiàn)場作用。大的活動(dòng)可以參與的社團(tuán)更多，只要善于發(fā)現(xiàn)各個(gè)社團(tuán)的合作點(diǎn)，就可以讓廣大社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來，一起搞好像xxx李陽瘋狂英語xxx那樣的超大型活動(dòng)，這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的凝聚力，而且還調(diào)動(dòng)了廣大社團(tuán)的積極性。

其次，我上任后會積極努力搞好和校學(xué)生會以及各系級學(xué)生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團(tuán)聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個(gè)臺階，而且可以使我們學(xué)校的各個(gè)學(xué)生團(tuán)體比以往更有凝聚力，增加江蘇牧院的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，俗話說xxx沒有規(guī)矩，不成方圓xxx，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團(tuán)聯(lián)向著健康的方向發(fā)展。

對于社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認(rèn)可的，社團(tuán)聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)，對于活動(dòng)稀少，活動(dòng)組織不利成績不佳的，或活動(dòng)效果差在廣大師生間影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)予以警告，并做好長期查看。各協(xié)會對xxx有或多或少的不同看法，既然有問題存在，就要面對并且盡快解決，各項(xiàng)事務(wù)應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)加以糾正改進(jìn)。

最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰(zhàn)。

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇7

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)信網(wǎng)部共有14名成員，包括4名大二的和在納新中招收的的10名大一新生。信網(wǎng)編輯部是一個(gè)具有時(shí)代氣息的部門，它主要負(fù)責(zé)收集各種信息資源，做好影視、圖片的制作，撰寫大小活動(dòng)的通訊稿，利用各種網(wǎng)絡(luò)媒介來宣傳社聯(lián)和社團(tuán)活動(dòng)。相信只要我們團(tuán)結(jié)一致，帶著我們的激情與熱情，就會將信網(wǎng)編輯部的工作做好。

一、信網(wǎng)編輯部的內(nèi)部管理理念和思路

1、管理方面，由于部員對信網(wǎng)編輯部的工作還不是很熟悉，本身對一些應(yīng)用軟件不是很熟悉，所以我們會將根據(jù)部員的特長進(jìn)行分組，讓他們做一些簡單的工作，并對他們進(jìn)行相關(guān)的指導(dǎo)和督促。這樣不僅會讓大家盡快熟悉，也會集思廣益提高工作的效率與質(zhì)量。

2、紀(jì)律方面，我們實(shí)行每周例會制和活動(dòng)考勤制。要求每次例會所有部員必須按時(shí)到會。有活動(dòng)的時(shí)候要求部員能及時(shí)參加，并對他們的表現(xiàn)做相應(yīng)的記錄與指導(dǎo)。

二、主要工作及實(shí)施步驟

信網(wǎng)編輯部的工作主要分為信網(wǎng)和編輯兩方面。在編輯方面，社聯(lián)內(nèi)部的各部與社團(tuán)為編輯方面提供了很好的素材。所以我們將會和各個(gè)部門及社團(tuán)密切聯(lián)系，及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)，撰寫好通訊稿和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。在信網(wǎng)發(fā)面，我部將充分利用網(wǎng)絡(luò)媒介，利用qq、博客等及時(shí)來像廣大同學(xué)宣傳社聯(lián)及社團(tuán)的動(dòng)態(tài)。同時(shí)我部將會集中部員熟悉幾掌握word、excel、ppt、ps等應(yīng)用軟件，盡快的可以做一些簡單的工作。譬如：社聯(lián)宣傳片的制作，表格的制作，宣傳畫的制作。

1、博客的完善：由于社聯(lián)的博客剛剛開通，所以我部將投入大量的經(jīng)歷來搞好社聯(lián)的博客。要求部員及時(shí)上傳社聯(lián)及社團(tuán)的最新動(dòng)態(tài)，包括活動(dòng)的通訊稿及相關(guān)照片、視頻等。同時(shí)我部計(jì)劃和秘書處共同起草社聯(lián)博客管理?xiàng)l例，增加博客的訪問量和知名度。也將多多關(guān)注東校區(qū)及本部的博客，增強(qiáng)與他們的交流。

2、社聯(lián)及社團(tuán)的宣傳：在社聯(lián)方面，我部計(jì)劃在接下來的工作中做社聯(lián)的宣傳片反映20xx—20xx屆社聯(lián)的新風(fēng)貌。做一些視頻或?qū)懸恍┪恼聛碚宫F(xiàn)社聯(lián)各部的風(fēng)采。在社團(tuán)方面，我部將準(zhǔn)備以漢文化為模版，通過對漢文化社團(tuán)的意義的宣傳來讓大家更加了解漢文化這個(gè)社團(tuán)。并逐步推廣之東校區(qū)40個(gè)社團(tuán)。

3、信網(wǎng)技術(shù)方面：我們將組織部員多了解相關(guān)技術(shù)的掌握。讓他們會做一些宣傳板等。

三、對社聯(lián)工作的意見

1、由于編輯工作比較累，也比較繁瑣。所以我部希望加強(qiáng)和各部的合作，及時(shí)為我們提供相應(yīng)的素材。

一．部門職能認(rèn)識

交流部主要是針對社團(tuán)與社團(tuán)之間交流與合作展開工作的，反映問題與工作匯報(bào)，收集社團(tuán)的相關(guān)問題，積極解決加強(qiáng)與強(qiáng)校，大校的聯(lián)系和交流。

二． 內(nèi)部管理理念，思路

1、積極引導(dǎo)、以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實(shí)現(xiàn)成員“精英化”。

2、內(nèi)部我不也提出了自己的方案，定期對每段時(shí)間部里工作表現(xiàn)好的部員提出表揚(yáng)，予以榮譽(yù)，激勵(lì)他們繼續(xù)努力，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)成就就滿足，就不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。定期對部里工作表現(xiàn)差的部員予以批評，累計(jì)三次的取消年度評優(yōu)資格。

3、讓部員與各個(gè)社團(tuán)的主席團(tuán)人員以及各個(gè)社團(tuán)的部員充分接觸，一是對部員能力的鍛煉，二可以借助他們的關(guān)系對社團(tuán)內(nèi)部有一個(gè)深入的了解。

4、讓部員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性、讓他們自己策劃活動(dòng)，從而組織社團(tuán)做活動(dòng)。

5、每周一次例會，對本周工作做個(gè)總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并改正問題，從而提高我部的工作效率。

三． 本學(xué)年主要工作，任務(wù)及實(shí)施

1、在校團(tuán)委老師與社聯(lián)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助好社聯(lián)內(nèi)部的各項(xiàng)工作。

2、協(xié)助開展好各社團(tuán)文化活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在學(xué)生特長發(fā)展和個(gè)性培育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。

3、組織各社團(tuán)的活動(dòng)時(shí)要分類設(shè)計(jì)，爭創(chuàng)特色。

4、努力從各方面提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量，展社團(tuán)風(fēng)采，亮社團(tuán)品牌，樹社團(tuán)新風(fēng)，使社團(tuán)活動(dòng)穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。

5、積極與外校社團(tuán)，社聯(lián)聯(lián)系，加強(qiáng)合作。本著多組織校際活動(dòng)的宗旨，加強(qiáng)與其他學(xué)校的交流。

新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇8

2013—2014第一學(xué)期學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會

工作計(jì)劃

伴著2013年漸濃的秋意我們又迎來了一個(gè)新的學(xué)期.上個(gè)學(xué)期，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會各部門的協(xié)助和社團(tuán)聯(lián)合會全體成員的共同努力下，我們順利地開展了各項(xiàng)活動(dòng)，并取得了卓越的成績。本學(xué)期，我們會繼續(xù)努力，用激情、用創(chuàng)新、用團(tuán)結(jié)，打造屬于我們的天地。我們的初步制定本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

一、社聯(lián)日常工作

1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會，形成社團(tuán)和社聯(lián)的雙向互動(dòng)，方便對社團(tuán)的管理。

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)章程、注冊登記、活動(dòng)記錄、工作計(jì)劃、總結(jié)的存檔整理，監(jiān)督協(xié)助社團(tuán)活動(dòng)。

3、通過《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》加強(qiáng)管理，代表和維護(hù)學(xué)生社團(tuán)的合法利益。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)成立、變更、注銷登記或解散前的審核。

5、監(jiān)督社團(tuán)換屆活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面工作。及時(shí)上傳社團(tuán)的活動(dòng)新聞。

6、采取輪流值班制。副部輪流帶領(lǐng)干事進(jìn)行每天的社團(tuán)工作，以便充分利用人員，同時(shí)節(jié)省時(shí)間。

7、引導(dǎo)各社團(tuán)開展積極向上、豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，為在校學(xué)生的成長成才服務(wù)。

二、本學(xué)年總體活動(dòng)

1、社聯(lián)納新工作

（1）通過各種方式向大一新生宣傳社聯(lián)，擴(kuò)大社聯(lián)的影響力。

（2）納新過程中做到公平公正。

（3）納新結(jié)束后，盡快召開社聯(lián)內(nèi)部會議，做好干事見面會工作，同時(shí)由副部帶干事，使其盡早熟悉各項(xiàng)工作。

2、社團(tuán)納新工作

（1）開學(xué)第一周召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會，會議上規(guī)范社團(tuán)納新工作。

（2）納新活動(dòng)由社聯(lián)組織各社團(tuán)同一時(shí)間統(tǒng)一地點(diǎn)有序開展。

（3）納新結(jié)束及時(shí)召開負(fù)責(zé)人例會，做好納新后相關(guān)見面會活動(dòng)及社團(tuán)會員證的制作工作，并予以有力監(jiān)督，了解社團(tuán)經(jīng)費(fèi)情況，及時(shí)監(jiān)督社團(tuán)開展工作。

3、第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)

10月中旬，我們將推出大型社團(tuán)文藝匯演：第九屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)暨迎新晚會，具體細(xì)節(jié)將在9月下旬公布。及時(shí)做好宣傳工作，加強(qiáng)監(jiān)督。前期宣傳工作尤其需要做好，利用好各類宣傳媒體，采取類似于納新的一些宣傳手法進(jìn)行宣傳，盡量做到宣傳覆蓋面積廣，影響范圍大。

4、社團(tuán)評獎(jiǎng)評優(yōu)

11年12月底——12年1月初，社團(tuán)聯(lián)合會將根據(jù)《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核評優(yōu)細(xì)則》對社團(tuán)進(jìn)行評獎(jiǎng)評優(yōu)。為做好此項(xiàng)工作社聯(lián)全體成員要做好以下幾點(diǎn)工作：

1、平時(shí)要做好各社團(tuán)的檔案資料管理記錄工作，包括書面材料和電子材料。

2、將《曲阜師范大學(xué)學(xué)生社團(tuán)評優(yōu)細(xì)則》進(jìn)一步細(xì)化，以利于評優(yōu)工作的開展。

2、評獎(jiǎng)評優(yōu)過程中，保證全體社聯(lián)成員都有權(quán)過問，公開公正避免暗箱操作。

3、評獎(jiǎng)評優(yōu)的評分表格以宣傳欄或宣傳板的形式向全體社團(tuán)公布，這樣既可以提高社聯(lián)影響力，又可取信于社團(tuán)。

三、本學(xué)年發(fā)展構(gòu)想

1、加強(qiáng)與校內(nèi)各大社團(tuán)、校學(xué)生會其它部門、院系的合作，共同監(jiān)督管理社團(tuán)。

2、社團(tuán)聯(lián)合會將加強(qiáng)與校內(nèi)各大社團(tuán)的合作，打造曲園社團(tuán)系列精品活動(dòng)。

3、配合校學(xué)生會內(nèi)部其它部門活動(dòng)的開展。

4、對社聯(lián)干事進(jìn)行評比，評選出優(yōu)秀干部干事，同樣適于社團(tuán)。

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇9

一．工作背景

外聯(lián)部的主要工作是拉取贊助，解決社聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)問題。對于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)社聯(lián)的工作會產(chǎn)生重大影響。故在新學(xué)期到來之際擬訂該工作計(jì)劃。

二．重點(diǎn)事項(xiàng)

1.xxx

2.春季運(yùn)動(dòng)會

3．六十年校慶

三．工作內(nèi)容

1、多多的與其他部門溝通和聯(lián)系，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。優(yōu)化、完善人員內(nèi)部機(jī)制招收的干事能夠有能力有責(zé)任心把部內(nèi)工作做好。

2、關(guān)于贊助的問題：這是外聯(lián)部面臨的嚴(yán)峻問題，這項(xiàng)工作相對而言于其它部門的工作來說比較特殊，所以要引起部內(nèi)的高度重視。全體成員建立完整的贊助體系，積累經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，想商家之所想，盡我們之所及。以誠信為基礎(chǔ)來取得商家的信任。盡量保證學(xué)生會的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的充足。

3、嚴(yán)格要求部內(nèi)的成員，強(qiáng)化管理。做好日常工作和學(xué)習(xí)，確認(rèn)大小工作時(shí)間安排，分工合作，責(zé)任到人。

4.定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中出現(xiàn)的不足，并明確近期工作任務(wù)。

5.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈。

6.跟社聯(lián)其他部門搞好關(guān)系，讓外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

四．干事工作安排

策劃組：

1.負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)信息及商家資料的網(wǎng)上搜集以及匯總備案工作。

2.為外聯(lián)組的每次任務(wù)出行提供必備的背景資料（包括同類活動(dòng)圖片，資料，商家背景，文化等）支持。

外聯(lián)組：

1．主要負(fù)責(zé)出行每項(xiàng)活動(dòng)的外出招商任務(wù)，與商家進(jìn)行主動(dòng)必要的電話聯(lián)系，和直接的商務(wù)談判。

2．每次任務(wù)出行結(jié)束后，上交出行過程中所搜集的相關(guān)活動(dòng)信息及商家資料。

五．工作細(xì)則

1.外聯(lián)部全體成員要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識。

2.對于部門和社聯(lián)內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。若有發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)厲懲處。

3.外出聯(lián)系商家時(shí)，須提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時(shí)向部長報(bào)告商家要求及商談情況。

4.嚴(yán)格遵守外聯(lián)部實(shí)務(wù)操作流程，任何人無權(quán)利擅自同商家簽訂或口頭商定任何協(xié)議。

5.每次外出，不允許單獨(dú)行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行。

6.出訪時(shí)，要時(shí)刻牢記自己代表著學(xué)校、大學(xué)生聯(lián)合會，必須著裝整潔、言談得體，保持學(xué)校及大學(xué)生聯(lián)合會的良好形象。

7.與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，絕不可盛氣凌人、妄言不知之事。

8.外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸大學(xué)生聯(lián)合會所有，任何人不得擅自動(dòng)用，須在合用簽定后由團(tuán)委同一支配。

9.部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況，及商家資料并上報(bào)部門。

10.任何人不得做出有損學(xué)校及社聯(lián)名譽(yù)、利益的行為。若查實(shí)，經(jīng)內(nèi)部討論后給予警告處分，對于造成特別嚴(yán)重影響的將直接取消其職位。

11.本著“熱情、主動(dòng)、自信、誠懇、認(rèn)真”的原則妥善處理工作中發(fā)生的問題。

六．總結(jié)

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在具體實(shí)施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。相信社聯(lián)主席團(tuán)、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇10

隨著進(jìn)入大學(xué)以來第一個(gè)假期的結(jié)束，很快將迎來我們東方社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部新一學(xué)期工作的開始。

通過在剛?cè)雽W(xué)的第一學(xué)期中對東方社聯(lián)宣傳部和整個(gè)東方社聯(lián)的了解和學(xué)習(xí)，我慢慢體會到了學(xué)生組織工作的困難和繁忙，同時(shí)也找出了一些自己在工作中的不足和我們宣傳部在工作中仍需提高的地方。

第一學(xué)期初我們新干事出海報(bào)的速度還保持在三四個(gè)小時(shí)才出一張大板或兩張KT板，盡管隨著熟練程度的提高，速度稍有加快，但仍然需要更多提高，在下學(xué)期里，我應(yīng)該和大家一起努力，提高工作效率，爭取在短時(shí)間內(nèi)完成更多更好的海報(bào)。

在出海報(bào)前積極準(zhǔn)備，積累素材，以減少時(shí)間浪費(fèi)。

合理安排時(shí)間，盡快投入工作，避免有人忙有人閑的情況。

做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì)，要計(jì)劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。

在下學(xué)期里，我應(yīng)該和其他成員一樣，堅(jiān)持本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，和學(xué)生會的工具分開擺放避免混用，并在工作結(jié)束之后將辦公室打掃干凈。

我作為一名新干事，在部長、副部長和其他新老干事之間要加強(qiáng)溝通與交流，營造更加和諧的內(nèi)部氣氛，建設(shè)更加團(tuán)結(jié)的外部形象。

對于部長組長分配的任務(wù)要以積極熱情的心態(tài)完成，對于部長組長提出的批評要以虛心的態(tài)度接受，并及時(shí)改正。

宣傳部的工作任務(wù)在社聯(lián)各部中是相對比較繁忙的，在下學(xué)期，我們將會和以前一樣，在指定時(shí)間內(nèi)完成社聯(lián)及各部委托的任務(wù)。

做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，完善宣傳部自身的建設(shè)，并把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體。

宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動(dòng)的工作，突破原有宣傳形式以豐富宣傳方式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。

做好宣傳部工作反饋的收集、整理和總結(jié)工作，通過問卷或口頭形式向主席和其他部門及時(shí)了解對宣傳部工作的評價(jià)，有助于我們及時(shí)了解工作上的不足之處。

對于評價(jià)低的要吸取教訓(xùn)，及時(shí)改進(jìn);對于評價(jià)高的要積累經(jīng)驗(yàn)，不可自滿。

宣傳部內(nèi)部可以在時(shí)間等條件允許的情況下，適當(dāng)增加活動(dòng)，增強(qiáng)成員之間的感情，創(chuàng)造更和諧、團(tuán)結(jié)的內(nèi)部環(huán)境，以培養(yǎng)更高的工作熱情。

東方社聯(lián)宣傳部干事汪泠

20__年2月3日

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇11

新的學(xué)期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動(dòng)中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強(qiáng)烈的期待，已做好了準(zhǔn)備迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)社團(tuán)的校級組織，在促進(jìn)其下屬40個(gè)社團(tuán)的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書處作為社團(tuán)聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團(tuán)的窗口。同時(shí)，也是主席團(tuán)與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團(tuán)之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅(jiān)持“尊重制度，尊重個(gè)性，注重細(xì)節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項(xiàng)工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，在促進(jìn)社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學(xué)年的工作計(jì)劃：

一.做好日常工作

1.日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2.收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。

3.負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。

4.上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。

5.在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7.收集活動(dòng)策劃、申請，負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。

8.協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

(一)制度建設(shè)：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進(jìn)行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時(shí)每位成員必須按時(shí)到會，不得無故曠會。

2獎(jiǎng)懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

(二)組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅(jiān)持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評。

3、鼓勵(lì)部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α保员愦蠹艺照罗k事，保證工作質(zhì)量;“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認(rèn)識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個(gè)集體，便會以的努力，以最認(rèn)真的態(tài)度去迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個(gè)平臺上提升自己，同時(shí)力求為社聯(lián)社團(tuán)謀求更大的發(fā)展。

社聯(lián)工作計(jì)劃 篇12

前言

剛剛過去的一個(gè)學(xué)期里，在社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人物的正確指導(dǎo)下社聯(lián)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)，都取得了一定的成績。但工作中仍然存在許多不足有待改進(jìn)。我很榮幸能夠加入這個(gè)大家庭，在未來的工作中，我將踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作，為主席、干部、干事服務(wù)，真正的成為主席與成員的橋梁紐帶。我將以我飽滿的熱情及充盈的精力加入到社聯(lián)的各項(xiàng)工作中，竭盡全力，盡心盡職，為院社聯(lián)建設(shè)出力。在新的一學(xué)期里我將理清工作思路，充實(shí)自己，武裝自己，鍛煉自己，力爭使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺階。相信在不斷的批評和自我批評中，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我一定能完成主席交給的各項(xiàng)任務(wù)，為社聯(lián)貢獻(xiàn)自己的力量！

工作展望

作為14年這一屆的主席助理，我對14年這一階段自己的工作進(jìn)行規(guī)劃：

第一：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助主席對各部門的工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整和修改，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新為重點(diǎn)，并協(xié)助主席根據(jù)社聯(lián)的一些實(shí)際情況去擬定工作部署。在工作方法上和思想上與時(shí)俱進(jìn)，并與社會實(shí)踐相結(jié)合。

第二：全面了解各部門現(xiàn)在的工作情況和人員情況，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)各部門中的工作問題，使整個(gè)社聯(lián)的工作效率提高。同時(shí)與各部門的成員加強(qiáng)溝通多多聽取他們的意見和建議。

第三：協(xié)助主席協(xié)調(diào)各部門之間的工作，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，共同完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)并督促好各部門做好自己的本職工作，以身作責(zé)。

第四：督促各部門按時(shí)上交需要交的文件，并及時(shí)統(tǒng)計(jì)好，交給主席。

第五：全心全意為社聯(lián)服務(wù)，工作，按時(shí)按量按質(zhì)完成主席布置的各項(xiàng)工作。

第六：端正學(xué)習(xí)態(tài)度，政治思想上進(jìn)，個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，鍛造優(yōu)良品格。

第七：出席各種場合時(shí)，我會注意儀表、文明用語，不做出有損社聯(lián)聲譽(yù)的行為。

第八：團(tuán)結(jié)同事，以禮待人，和同事和平相處，用以增強(qiáng)社聯(lián)這個(gè)大家庭的凝聚力。

建議

建議新的一學(xué)期，我對社聯(lián)提出以下幾點(diǎn)建議：

完善制度建設(shè)，改進(jìn)管理方法。制度建設(shè)是社聯(lián)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。完善的制度可以把社聯(lián)的各項(xiàng)工作納入到有章可循的框架之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)社聯(lián)的規(guī)范化管理。

（一）分工負(fù)責(zé)制度

在社聯(lián)主席團(tuán)及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下，社聯(lián)全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

（二）例會制度

社聯(lián)例會是發(fā)現(xiàn)問題到提出問題的的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過例會來總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn)，改正之前的不足，不能敷衍了事。做到

1、認(rèn)真執(zhí)行例會到，秘書處人員做好會議記錄。

2、各個(gè)部門做好會前準(zhǔn)備文件，提出問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到小問題當(dāng)次會議解決，大問題下周例會解決。

（三）內(nèi)部考核制度

一、社聯(lián)是由學(xué)生組成的組織，是院里工作的主要力量之一。獎(jiǎng)罰分明的內(nèi)部考核制度可以提高成員的工作熱情，增強(qiáng)凝聚力。

二、全面發(fā)展，加強(qiáng)社聯(lián)干部培訓(xùn)

新的學(xué)期，要在整個(gè)設(shè)立阿安開展思想素質(zhì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立一個(gè)擁有超強(qiáng)凝聚力的組織。

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