黨建工作自查報告分享8篇

黨建工作自查報告。

先賢所言：力行方得知真理。在不斷進步的社會中，我們常常要使用報告。那么，你看過的報告是什么樣子呢？本文的重點就是圍繞“黨建工作自查報告”這個話題，希望對讀者有所啟發(fā)。

黨建工作自查報告【篇1】

20xx年上半年黨建工作開展情況自查報告根據(jù)《XX基層黨建鞏固年(20xx)實施細則》，結(jié)合黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的推進，XX黨總支對黨建工作開展情況進行自查，情況如下：

一、黨支部標準化建設(shè)工作

(一)組織設(shè)置規(guī)范化

1、組織體系：

基本情況：20xx年2月經(jīng)XX集團黨委批準成立中共XX總支部委員會。20xx年7月設(shè)立機關(guān)、XX、XX、XX、XX等9個黨支部，20xx年4月，中共XX公司總支部委員會56名黨員正式轉(zhuǎn)至XX公路集團黨委，20xx年12月2日經(jīng)XX集團黨委會研究，同意成立了XX目部臨時黨支部。存在問題：現(xiàn)XX、XX、XX、XX等支部因黨員辭職及調(diào)動，已達不到設(shè)置黨支部的條件，導致支部工作未正常開展，三月已擬《關(guān)于調(diào)整XX下轄黨支部設(shè)置的請示》上報XX黨委。

2、班子職數(shù)：有正式黨員7人以上的機關(guān)、XX、XX支部設(shè)立黨支部委員會。存在問題：XX支部經(jīng)20xx年9月13日支部黨員大會選舉成立支委會，支部書記兼紀律委員。

3、支部換屆選舉實施情況：XX黨總支及下屬9個支部，除機關(guān)支部外，其余8個支部均按黨的基層組織設(shè)置進行換屆選舉，機關(guān)支部經(jīng)XX黨委同意延期換屆。

存在問題：物流集團黨委同意機關(guān)支部延期換屆的時間為20xx年12月，因20xx年改制整體劃轉(zhuǎn)至XX集團，組織關(guān)系未完全理順，機關(guān)支部換屆工作暫未開展。

(二)基本隊伍建設(shè)規(guī)范化

1、發(fā)展黨員情況：XX黨總支儲備有一定數(shù)量的入黨積極分子和發(fā)展對象，有遞交入黨申請書人員4名，入黨積極分子7名，發(fā)展對象3名，執(zhí)行發(fā)展黨員的5個階段和25個步驟要求。存在問題：發(fā)展黨員資料存在不完備，檔案不規(guī)范的情況。如：資料記錄不詳實、會議記錄不規(guī)范等。

2、教育培訓情況：年初根據(jù)XX集團黨委學習計劃建立XX公司黨總支學習計劃;黨支部書記每年均參加縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓，發(fā)展對象按計劃接受培訓。存在問題：黨員未全員達到每年參加至少3天的培訓時間。

3、日常黨務(wù)管理情況：對黨員信息進行收集整理;按月收繳黨費，開展黨費收繳自查工作，20xx年收繳黨費總額109689元，根據(jù)黨務(wù)公開辦法，進行公示;積極對扶貧戶及公司困難職工開展送溫暖獻愛心等活動。

(三)基本制度執(zhí)行規(guī)范化

1、組織生活情況：落實“三會一課”，每月召開支委會議，每季度召開支部黨員大會，學習黨的方針政策，中央各項精神;按要求每年至少召開一次組織生活會;開展“不忘初心、牢記使命”等主題黨日活動;進行年度黨員民主評議及支部書記抓黨建述職。主題黨日活動因為黨員較分散，生產(chǎn)任務(wù)緊等原因沒有安排相對固定的時間進行;存在問題：會議記錄及資料收集不完整、不規(guī)范。

2、管理制度建立情況：公司嚴格執(zhí)行黨總支議事規(guī)則和決策程序，建立了“三重一大”決策制度，用制度作保障、在陽光下決策;

并按時將黨總支決議決定、發(fā)展黨員、黨風廉政建設(shè)、黨費收繳等情況，按照規(guī)定予以公開，接受黨員群眾的監(jiān)督。存在問題：制度建立不完善，如未建立黨員考核辦法、宣傳工作管理制度。

3、意識形態(tài)工作責任制落實情況：意識形態(tài)工作相關(guān)制度落實不到位。宣傳意識不強，對宣傳工作存在敷衍了事的情況，在撰寫宣傳稿件時，有只求數(shù)量、不講質(zhì)量的情況，導致宣傳質(zhì)量不高，宣傳文章出彩不多。宣傳力量較弱，基層無專職宣傳員，寫作水平急需提高，難以達到宣傳工作的標準和要求。宣傳手段單一，宣傳主要靠內(nèi)部文字宣傳，其他渠道較少。宣傳制度不完善，未建立嚴格的審核程序，及時性、準確性有待提升。

4、黨務(wù)公開管理辦法落實情況：根據(jù)黨務(wù)公開管理辦法，對企業(yè)改革發(fā)展方案、開展黨內(nèi)學習教育、執(zhí)行“三會一課”制度、換屆選舉、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳管理及黨風廉政建設(shè)等方面的工作，采取會議、制發(fā)文件、公示欄發(fā)布等方式公開。存在問題：涉及到需要審批的事項，未擬定公開的審核審批程序。

(四)基本任務(wù)落實規(guī)范化

1、履行監(jiān)督職責情況：發(fā)揮黨組織政治核心作用，在方向上把關(guān)，20xx年各基層支部參與對總站日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作討論決策，對工程勞務(wù)購買，大筆物資材料的采購，支部參與工程競爭性談判工作，有效的發(fā)揮黨支部監(jiān)督作用及教育黨員的作用。

2、推動改革發(fā)展情況：20xx年公司處于改革劃轉(zhuǎn)時期，在上級黨委的部署下，公司黨總支、基層支部緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，針對改革過程中職工存在的顧慮、誤解及不穩(wěn)定情緒，對每一名員工進行思想穩(wěn)定工作，積極做好黨員群眾的思想教育工作。

(五)基本保障配套規(guī)范化

1、人員配備情況：公司現(xiàn)有黨務(wù)工作人員19人，占職工總數(shù)4%，其中專職黨務(wù)工作人員10人，但存在整體黨務(wù)水平不高，黨建工作開展成效不明顯。

2、黨建經(jīng)費執(zhí)行情況：黨建經(jīng)費有保障，每年制訂黨建經(jīng)費計劃，并納入公司年度預(yù)算。20xx年黨總支落實黨建經(jīng)費66301.91元，用于開展主題黨日活動、宣傳及學習培訓等，保證黨建經(jīng)費的正常開支和合理使用。

3、陣地建設(shè)情況：目前，公司各支部都建立黨員活動室，按照陣地建設(shè)進行要求。存在問題：未完成做到“六有”，機關(guān)支部因搬遷暫無固定場地設(shè)立黨員活動室;XX總站支部因站房涉及搬遷，在規(guī)范化標準化上存在不足。

二、脫貧攻堅工作情況：

一是公司承接了XX村“組組通”項目、XX地區(qū)XX縣“組組通”項目和XX標段項目。

二是積極配合公路集團開展脫貧攻堅工作，全力以赴做好脫貧攻堅工作。開展了扶貧日捐款活動，共捐款27630元。為XX鄉(xiāng)開展了脫貧攻堅教育扶貧捐款，共捐助23110元。

三是抽調(diào)一名優(yōu)秀同志到集團公司扶貧辦公室配合集團黨委開展脫貧攻堅工作。四是向原定點扶貧村—加燒村貧困戶提供就業(yè)崗位2個，向新定點扶貧村—擺蝦村貧困戶提供就業(yè)崗位7個。

三、存在問題原因

1、思想認識程度不深。沒有切實抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期計劃和組織實施較好，但在后續(xù)的執(zhí)行中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，思想上倦怠，黨組織建設(shè)上還存在不足。

2、組織班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)。XX、XX、XX、XX支部書記由機關(guān)部室負責人兼任，且基層黨組織黨員流動性大，多數(shù)黨員常駐項目，人員分散，開展學習無法集中，部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學習教育情況。

3、活動載體創(chuàng)新不多。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，日常工作還是被條框所束縛，和實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。

4、黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導致工作的不規(guī)范。

黨建工作自查報告【篇2】

20xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導和機關(guān)工委的指導下，我局黨組和局機關(guān)黨支部，以理論和同志“三個代表”重要思想為指導，以加強基層組織建設(shè)和提高全體黨員干部思想素質(zhì)為突破口，按照“圍繞科技工作抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，認真抓好機關(guān)的黨建工作，積極推動了機關(guān)的三個文明建設(shè)，出色地完成了各項工作任務(wù)，，整改報告。然而離上級的要求和黨建工作標準還存在著一定的差距，通過自查，主要還存在著以下一些問題。

1、由于人員少，工作任務(wù)重，支部工作的計劃性不夠強，落實不夠好。

2、少數(shù)黨員自學的自學性較差，筆記不夠完整，心得體會寫得較少20xx年黨建工作自查報告模板20xx年黨建工作自查報告模板。

3、黨員的組織生活比較單一，欠缺豐富多彩和生動活潑。

我們決心以馬列主義、思想、理論、“三個代表”重要思想為指針，認真抓好黨員的學習和教育管理，針對存在的問題制定出切實可行的整改方案，并在工作中認真整改，使黨支部工作更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成各項工作任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

恩施市科技局黨支部

二○xx年八月五日

黨建工作自查報告【篇3】

2019年，縣統(tǒng)計局在縣委組織部和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，深入落實科學發(fā)展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，充分履行“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大職能，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),促進統(tǒng)計工作全面發(fā)展。根據(jù)縣機工委《2019年縣直機關(guān)黨建工作考核方案》(銅直工發(fā)【2019】2號)和《關(guān)于對《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省委《實施辦法》、市委《意見》貫徹落實情況進行檢查調(diào)研的緊急通知》的要求，我局黨組組織專門力量，進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強思想建設(shè)，提高黨員干部的政治理論水平

1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。一是制定了《統(tǒng)計局黨組學習計劃》，明確黨組學習的目的、原則、要求，促進全體黨員的理論學習，加強了思想政治建設(shè)的制度，提高領(lǐng)導干部學以促用的能力;二是年初結(jié)合實際情況，按計劃上好黨課，記錄齊全。三是構(gòu)建常態(tài)化學習機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，局組織黨員干部職工學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、系列重要講話、各級會議精神、黨紀法規(guī)、法制教育、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，采取集中學習、自主學習、專題討論、實踐活動、書記講黨課等多種方式扎實抓好學習教育工作，使學習教育常態(tài)化。截止目前，共組織集中學習12次，每名黨員撰寫學習心得體會4篇，記錄學習筆記2萬多字，自學時間每周不少于8小時，開展了以《牢固樹立黨章意識》為內(nèi)容的書記講黨課活動達到了讓全體參學人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務(wù)同時保持謙虛謹慎的思想。學習教育的抓常，使我局干部職工思想政治立場堅定。

2、抓思想教育，提高黨性認識。一是領(lǐng)導班子召開專題民主生活會，聚焦“四風問題”深刻剖析查找問題，使干部時刻清醒堅定政治信念;二是班子成員參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育，積極參加黨員干部“三進社區(qū)”活動和黨員干部下基層實現(xiàn)“三個全覆蓋”活動，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，與普通黨員開展思想教育與一對一交心談心活動，關(guān)心黨員干部的思想動態(tài)，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。

二、加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。局領(lǐng)導高度重視黨建工作，建立了黨組書記帶頭抓、各股室具體抓落實，一級抓一級、一級對一級負責的黨建工作領(lǐng)導體制，指定專人專職負責黨務(wù)工作，并將黨建工作納入年底考核，經(jīng)常性把黨建工作與局中心業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。把機關(guān)黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核內(nèi)容;根據(jù)《條例》制定了相應(yīng)實施辦法和制度;每年定期討論、研究、指導機關(guān)黨建工作，按規(guī)定設(shè)置了機關(guān)基層黨組織辦事機構(gòu)，并將機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算。

2、夯實基礎(chǔ)，切實加強班子建設(shè)和黨員管理。一是認真做好黨組的管理工作。目前局黨組現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員8人，退休黨員4人。黨組切實加強日常管理，按照機關(guān)工作人員2%的比例足額配備專職機關(guān)黨務(wù)工作人員，不定期對黨組、黨員承諾制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，每半年由專人負責按時、按標準收繳;二是不斷加強黨員隊伍建設(shè)。今年我局培養(yǎng)入黨積極分子2名，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》程序進行考察。發(fā)展積極分子會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。

三、加強作風建設(shè)，有效提高反腐倡廉能力，提高服務(wù)群眾能力

今年來，我局通過各種方式進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，堅定了為民服務(wù)的理念，營造了“風清氣正統(tǒng)計局”。

1、堅持工作管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面，同時黨組加強對我局全體工作人員特別針對干部領(lǐng)導進行反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準則”專題學習、廉政從業(yè)專題講座，與領(lǐng)導干部、等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責任書，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

2、積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。今年在政務(wù)公開平臺上公開20項內(nèi)容，黨組暢通群眾反映情況渠道，設(shè)立黨組意見投遞箱。深入基層多渠道多方位聽取群眾意見，解決員工關(guān)注的熱點問題。

3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進工作作風轉(zhuǎn)變。在學習教育抓思想的基礎(chǔ)上，采取小范圍交談、個別訪談、單獨約談，召開座談會和深入統(tǒng)計企業(yè)基層一線、主動征求意見建議改變工作作風。截止目前，共下基層調(diào)研8次，發(fā)放征求意見表85份，召開座談會7次，經(jīng)過分析梳理，歸納匯總出領(lǐng)導班子及成員在 “四風”方面意見和建議共計15條，建立了問題臺賬。其中立即整改5條，制定方案限期整改4條，制定相關(guān)制度6條。不斷增強邊學邊查邊改自覺性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。

4、高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會上，在認真查找問題的基礎(chǔ)上，班子成員提出互相批評意見12條。組織生活會上，每位黨員敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)，相互指出問題、真誠幫助提高。通過兩次生活會的召開，達到了預(yù)期效果。提高了認識、改進了作風，增進了團結(jié)、促進了工作。

四、加強制度體制建設(shè)，確保黨建工作取得實效

1、制定并完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，結(jié)合貫徹落實《條例》、省委《實施辦法》和市委《意見》文件精神，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。

2、落實黨風廉政建設(shè)責任制。結(jié)合學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確機關(guān)黨組織、領(lǐng)導班子成員、黨員在黨風廉政建設(shè)中的責任，認真開展學習黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。

3、進一步建立健全了《銅鼓縣統(tǒng)計局制度匯編》相關(guān)制度。重點做好人、財、物、車輛、會議、出差、請假、接待等內(nèi)部管理制度的規(guī)范完善，整理完善了《決策規(guī)則和制度》、《黨組議事規(guī)則和決策程度制度》、《黨員廉潔從政制度》和《財務(wù)管理制度》等系列制度，切實打造出“知守規(guī)定、照章辦事、規(guī)范有序”的工作氛圍。另一方面，嚴格監(jiān)督執(zhí)行制度。通過強化監(jiān)督檢查、實行目標管理、嚴格責任追究等措施，確保制度的嚴格執(zhí)行，真正做到靠制度管人、管事，規(guī)范從政行為。對內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，堅持人人平等、一視同仁;對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等，實行集體研究決定。配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導干部進行考核和民主評議，=對機關(guān)行政干部任免、調(diào)動和獎懲提出意見建議。

五、取得的成績和經(jīng)驗

回顧一年來的工作，我局黨建工作取得新成效，自身建設(shè)得到加強，黨建工作規(guī)范化、程序化、制度化;領(lǐng)導干部自覺履行“一崗雙責”，沒有出現(xiàn)違法法紀行為和發(fā)生安全事故;為民服務(wù)的水平得到提高;宣傳思想工作得到加強，信息公開有力度，提高了執(zhí)法工作的公信度;干部職工精神面貌良好，工作氛圍和諧健康。

這些成績的取得，讓我們有了新的認識和體會，一是領(lǐng)導重視是前提，沒有領(lǐng)導的高度重視，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導，黨建工作是無法推進的;二是制定好工作方案是基礎(chǔ)，年初我們就制定了黨建工作計劃，使工作開展有條不紊;三是工作措施有力是關(guān)鍵，無論是黨風廉政建設(shè)還是宣傳思想工作，我們注意工作方式方法，制定措施創(chuàng)造性開展工作，化解了矛盾糾紛，增進了與群眾的感情，推進了工作;四是經(jīng)費投入是保障，本年度增加了經(jīng)費投入，使軟硬件建設(shè)得到改進，環(huán)境面貌大為改觀，黨建工作再上新臺階。

六、存在的問題和不足

在取得成績和積累經(jīng)驗的同時，我們也清楚地看到了存在的問題和不足。一是班子建設(shè)有待進一步加強，二是督促檢查力度不夠，三是工作創(chuàng)新不夠。

七、今后努力的方向

20xx年，局黨組要繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。一是繼續(xù)抓緊學習教育，與時俱進地更新思想觀念，強化機關(guān)黨建工作的責任感和緊迫感;二是加強對工作的督促檢查，防止突擊應(yīng)對工作任務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生，提高日常工作質(zhì)量;三是努力增強工作的主動性、針對性、前瞻性、科學性，增強培植典型意識，與時俱進地改進工作方法;四是適應(yīng)新的形勢對機關(guān)黨建工作提出的新的要求，與時俱進地優(yōu)化活動形式，以推進統(tǒng)計局事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

黨建工作自查報告【篇4】

一、鎮(zhèn)委高度重視，抓落實

1、召開會議部署。一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會議上，安排部署了我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作。會上鎮(zhèn)委張書記強調(diào)：要求各地各單位對照考評細則，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切實開展活動，注重以活動促活力，做到黨組織建設(shè)具體堅實。二是5月9日召開蹲村坐點鎮(zhèn)機關(guān)干部會議，落實蹲村坐點責任。彭平鎮(zhèn)長要求鎮(zhèn)機關(guān)干部負起蹲村坐點責任，要將點上的黨建工作督辦好落實到位。

二、各地黨組織黨建工作不斷規(guī)范深化

2、活動開展常態(tài)化。各村黨支部每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會，有事議事，無事特別是農(nóng)閑時節(jié)，充分利用遠程教育站點資源，開展上黨課、時事政策宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)教育培訓;每年七、一，各村各單位黨組織舉行紀念活動，召開黨員生活會、走訪慰問老黨員、困難黨員，征求意見、評議黨員等活動;各地特別是村級每季度對村黨務(wù)、村務(wù)情況進行公示。

3、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強化。一是注重后備干部、入黨積極分子的培養(yǎng)。村兩委一班人對后備干部、入黨積極分子一對一結(jié)對聯(lián)系培養(yǎng)，并建立基本檔案，實行跟蹤培養(yǎng);二是不斷引導帶動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務(wù)活動，雙建雙帶典型如：九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費洛陽、李勇軍等;三是村兩委辦實事干好事、帶頭富帶領(lǐng)富，促進一方發(fā)展，龍頭堡壘作用日益發(fā)揮。如劉廟村、李場村兩委一班人，切切實實為群眾辦實事干好事，兩委一班人以身作則，公道正派，廉潔奉公，得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人，帶頭開展養(yǎng)雞示范并積極引導，目前村養(yǎng)雞戶30戶，年存欄20萬羽，養(yǎng)雞專業(yè)村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創(chuàng)建天門最大的肉鴨養(yǎng)殖基地，溝灣村黨支部積極引導發(fā)展特色養(yǎng)殖，帶領(lǐng)村民養(yǎng)殖斑嘴野鴨，陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部發(fā)展村級集體經(jīng)濟進步獎2萬元。

三、存在的問題和明年黨建工作的打算

存在問題。一是工作不平衡。極個別村拖拖拉拉，標準較低;二是規(guī)范不夠。有的村辦公室周邊、室內(nèi)不整潔，環(huán)境較差;三是工作后勁不足。主要是既無資源地理等優(yōu)勢，又積極主動挖掘潛力不夠，村級發(fā)展無起色，工作活力不夠。

今后工作思路：

按照讓基層組織建起來、用起來、活起來、強起來目標要求，進一步在深化和鞏固提高上積極引導、支持。促進基層黨組織五個基本、七個體系建設(shè)常態(tài)化，切實為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。

黨建工作自查報告【篇5】

2019年我局黨的建設(shè)工作在縣委以及直屬機關(guān)工委的領(lǐng)導指導下，認真貫徹中央和省、市、縣委各項重大決策部署，以創(chuàng)建學習型黨組織、深化機關(guān)“百千萬”主題實踐活動為載體，以開展“三嚴三實” 教育活動為抓手，按照“服務(wù)中心，建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展，完成安全生產(chǎn)各項目標任務(wù)提供堅強的政治保證，現(xiàn)將黨建工作情況總結(jié)如下：

堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀及黨的xx大精神為指導，認真貫徹中央和省、市、縣委各項重大決策部署，深入貫徹落實黨的xx大會議和黨的xx屆三中、四中全會精神，深入開展領(lǐng)導干部作風整頓和軟環(huán)境治理活動，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激勵黨員干部奮發(fā)向上，銳意進取，努力工作，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會的健康發(fā)展，做出更大貢獻。

一、上半年黨建工作情況

(一)加強組織建設(shè)，努力建設(shè)一個好班子

一是局黨政班子人事調(diào)整后，7名黨組成員進行了明確分工，并對班子建設(shè)提出了新的要求;二是積極開展述職述效、述職述廉、創(chuàng)先爭優(yōu)活動;三是開展領(lǐng)導班子及成員民主生活會，積極進行批評和自我批評，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是貫徹落實《中共安監(jiān)局機關(guān)黨委和黨支部工作職責》、《中共安監(jiān)局支部支委和黨小組長職責》、《中共安監(jiān)局機關(guān)黨委和黨支部工作制度》。切實做到加強領(lǐng)導，精心組織，制定規(guī)劃，落實責任，保證了黨建工作的順利進行。

半年來，我局注重抓好理論學習教育工作，按照“三嚴三實”的工作要求，進一步提高領(lǐng)導班子政治思想素質(zhì)，端正思想作風，充分發(fā)揮領(lǐng)導的核心作用和示范作用，班子團結(jié)協(xié)作，戰(zhàn)斗力強。同時，局黨組非常重視機關(guān)黨建工作，年初制定了工作計劃，半年專題研究黨建工作3次。召開黨員大會、支部大會、支委會和黨小組會12次。行政對黨組織的活動經(jīng)費也給予了大力支持，全年除按職工工資總額的2%劃撥外，還資助2萬余元，支部活動經(jīng)費得到了有效保證。

(二)強化隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞暮藐犖?/p>

本局現(xiàn)有黨員39名(今年轉(zhuǎn)入關(guān)系1人、轉(zhuǎn)出1人，死亡1人)，其中在職黨員37名，在職黨員占在職職工的61.7%;從年齡看，20—40歲的有15人，占38.5%，40—50歲的有14人，占35.9%;從文化程度看，大專以上文化的有36人，占92.3%，今年進入安監(jiān)局的黨員明顯年輕化，文化程度較高。培養(yǎng)了入黨積極分子4名，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，今年擬發(fā)展黨員2名。我局黨組、行政和機關(guān)黨委把增強職工特別是黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為長期的工作重點，在培訓和鍛煉上狠下功夫，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)黨員和干部隊伍。一是充分按照要求和計劃加強學習，使黨員和職工在政治理論上得到較大的提高。半年共開展集中學習6次，分黨小組學習6次，黨組書記、機關(guān)黨委書記各上黨課1次，分別學習了各級黨委全委會議精神和領(lǐng)導的講話精神、《廉政準則》、黨史等近10個篇目的內(nèi)容，黨員和非黨員的學習記錄達五千字以上，心得體會文章50余篇，黨員領(lǐng)導和一般黨員撰寫調(diào)研報告1篇;二是采取“請進來，走出去”的形式加強對黨員和職工的教育。組織干部職工到檢察院開展警示教育;邀請檢察院鄭英對全體干部職工進行專題講座;派出黨員和職工參加省和縣舉辦的行政執(zhí)訓60人次，獲得相關(guān)資格，執(zhí)法能力得到提高。通過上述措施，本局的黨員和干部職工隊伍能戰(zhàn)斗、能吃苦，總體素質(zhì)得到提高。我局的重要崗位都有黨員把守，比如股、室、隊、站(分站)的負責人都是黨員，能獨擋一面，具有較強的工作能力。

我局黨組、機關(guān)黨委還在黨員中開展示范活動，制定了共產(chǎn)黨員示范崗等評優(yōu)表彰辦法，開展了黨員干部的述職述效，針對效建設(shè)、行政執(zhí)法評議、民主生活會等活動。

(三)狠抓黨風廉政建設(shè)，努力打造一支清正廉潔的隊伍

1.成立了以黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組，制定了《黨風廉政建設(shè)責任目標及考核辦法》，局長負總責，分管領(lǐng)導根據(jù)工作分工對分管部門負領(lǐng)導和管理責任，本局主要負責人與各股室簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，并將黨風廉政建設(shè)工作納入了本局目標管理，做到了與業(yè)務(wù)工作同布置、同考核、同獎懲。

2.認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，積極開展警示教育活動。一是組織干部職工觀看市檢察院組織的失職、瀆職案例圖片展，增強工作責任感、使命感，工作中增強防微杜漸意識。二是組織干部職工到檢察院開展警示教育，增強“珍惜生命，珍惜自由，依法行政，廉潔從政”意識，提高反腐倡廉的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是邀請檢察院機關(guān)黨委副書記鄭英對全體干部職工進行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，教育廣大干部職工正確行使手中的權(quán)力，提高防腐能力，廉潔從政，公正執(zhí)法。

(四)建立健全制度，營造了一個有序的工作環(huán)境

1.重新修訂完善了黨組織各項制度和行政許可證項目實施辦法，進一步形成以制度管人、管事的管理機制，規(guī)范了辦事程序，更有效地服務(wù)于各類企業(yè)和廣大群眾。從而形成一個良好的工作環(huán)境，調(diào)動了廣大干部職工的積極性。

2.開展行政執(zhí)法職權(quán)清理。對本局行政執(zhí)法職權(quán)進行了全面清理，并分解到各股室和執(zhí)法崗位，落實有關(guān)責任。同時，向社會公開，接受監(jiān)督，確保依法行政。

3.開展“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”爭創(chuàng)標準大討論。組織全體干部職工緊緊圍繞“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士的標準是什么、怎樣做一名安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”進行熱烈討論，制定出“安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士”爭創(chuàng)標準，充分發(fā)揮身邊典型的示范帶動作用，增強干部職工的使命感和榮譽感。

4.建立了思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，黨組書記全面負責，分管領(lǐng)導根據(jù)工作分工負責，落實了支委和股室負責人為具體的責任人，要求聯(lián)系人定期分析聯(lián)系對象的思想動態(tài)，定期不定期找聯(lián)系對象談心，關(guān)心聯(lián)系對象的生活和工作。

5.完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，堅持對內(nèi)對外公開。今年，我局繼續(xù)實行政務(wù)公開和黨務(wù)公開。制作了公開欄，對外公開了單位的辦事程序、承諾、各股室職責以及投訴電話等。

(五)以活動為載體，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.局領(lǐng)導班子成員和中層黨員干部與聯(lián)系的得勝鎮(zhèn)順民村部分困難黨員開展“一幫一”活動，走訪、慰問、幫扶困難黨員。

2.6月30日機關(guān)黨委、工會在全體黨員、干部職工中開展“塑黨性、學安法、筑防線”黨建、安全生產(chǎn)知識競賽活動，評出了一、二、三等獎。

3.六月份局領(lǐng)導干部到各鎮(zhèn)、重點監(jiān)管企業(yè)開展新《安全生產(chǎn)法》宣講活動。

4.繼續(xù)在黨員干部中開展爭當“五好安監(jiān)員”活動(積極有為的好服務(wù)員、務(wù)實創(chuàng)新的好宣傳員、業(yè)務(wù)精通的好指導員、嚴格執(zhí)法的好監(jiān)督員、勇于擔當?shù)暮米o航員)。

二、存在問題

在取得上述工作成績的同時，我們也還存在許多問題和不足，一是少數(shù)黨員不能嚴格要求自己，工作責任意識、大局意識還有待于進一步提高;二是在抓思想政治理論和業(yè)務(wù)學習中系統(tǒng)性、主動性學習不夠，創(chuàng)新意識有待進一步加強;三是在黨員干部服務(wù)群眾意識上，提高工作效率上還有待進一步強化等。

三、下半年工作計劃

(一)在提升科學發(fā)展水平上下功夫。把抓黨風廉政建設(shè)工作貫穿于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作全過程，在知識能力水平、改善學風、解決學以致用等問題上下功夫，提高黨組織指導安監(jiān)各項事業(yè)科學發(fā)展能力。嚴格按照縣委提出的理論學習重點和適應(yīng)時代發(fā)展需要，積極研究提升黨建成效，引領(lǐng)全局發(fā)展的好理論、好做法。

(二)在狠抓安全監(jiān)管常態(tài)化上下功夫。積極按照安全生產(chǎn)年活動有關(guān)要求，進一步完善管理制度，提高制度政策執(zhí)行力，強化執(zhí)行效果;繼續(xù)抓好“窗口”形象、服務(wù)水平、作風建設(shè)、工作業(yè)績等方面的工作，進一步提升服務(wù)質(zhì)量。

(三)在打造務(wù)實進取團隊上下功夫。堅持以人為本的安全發(fā)展理念，創(chuàng)新管理思路，充分發(fā)揮支部黨員作用。

(四)在統(tǒng)籌基層黨建上下功夫。繼續(xù)深入得勝鎮(zhèn)順民村，探索幫扶致富新做法，促進幫扶出成效;繼續(xù)加強與順民村黨組織聯(lián)系工作，密切基層黨群關(guān)系。

黨建工作自查報告【篇6】

黨支部黨建工作自檢自查報告

按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，xx黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查?，F(xiàn)將情況報告如下：

為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。

經(jīng)支部會議研究，認為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關(guān)黨建工作責任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

為了更好地抓好黨建工作，XX黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領(lǐng)導和責任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調(diào)整補充，確保了黨建工作的扎實推進。

二、抓政治學習，不斷提高黨員干部理論水平

結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動學習階段的要求，建立黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習十八大和十八屆三中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的必學科目，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學習效果。

一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領(lǐng)導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期一集中學習制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。

XX黨支部

X年X月X日

黨建工作自查報告【篇7】

市直機關(guān)工委：

市行政審批服務(wù)中心于XX年5月29日收到金市機黨發(fā)31號關(guān)于對直屬基層黨組織工作進行xx考核的通知后，于6月3日組織中心全體黨員干部召開會議，對照《市直機關(guān)黨委、黨總支、黨支部目標管理辦法》，對本單位一年來的支部工作進行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、開展工作情況

（一）思想建設(shè)方面

一是中心支部按照市委和工委的安排，組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業(yè)務(wù)知識，做到了內(nèi)容、時間、人員、制度四落實。

并且做到了政治理論學習每季度有安排、全年有總結(jié)。

二是支部在協(xié)助單位做好思想政治、精神文明建設(shè)、普法教育等工作中發(fā)揮了重要作用，支部堅持抓好黨員的經(jīng)常性思想教育，定期分析黨員的思想政治狀況，有針對性地開展談心活動，從而消除了隔閡，增進了團結(jié)。

三是積極參加市委、機關(guān)工委組織的學習培訓等活動，并且完成了工委分配的黨報黨刊征訂任務(wù)。

（二）組織建設(shè)方面

中心領(lǐng)導重視機關(guān)黨建工作，支部書記熱心黨務(wù)工作。今年在不斷完善支部活動場所等方面想方設(shè)法籌措資金，保證了支部各項活動的開展。黨支部認真落實三會一課制度，通過定期組織學習、定期召開會議，凝聚了人心，激發(fā)了熱情。

其次，黨員將按季度繳納黨費變?yōu)橐环N自覺的行動，并且能按規(guī)定足額繳納。

（三）作風建設(shè)方面

一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍。

支部今年組織了黨員談心活動，通過廣泛征求意見、開展交心談心、開展批評與自我批評、制定整改措施，使此項活動收到了明顯的效果。

二是注重黨員干部黨風廉政建設(shè)，確保黨員隊伍的純潔性。中心制訂了《廉政建設(shè)制度》，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。

三是堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制。凡涉及中心的重大決策、重大財務(wù)計劃安排和人事任免，都由領(lǐng)導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。

四是積極抓好雙培雙帶工程。今年，中心支部組織黨員先后三次到幫扶村，為確定的幫扶對象送去書包等學習用具及生活用品，還為村委會送去電腦、桌椅等辦公用品。3月份，又為貧困戶送去5噸化肥，以緩解他們生活上的困難。

五是大力加強機關(guān)效能建設(shè)，以提高黨員隊伍的整體素質(zhì)為目標，支部于6月3日下午對黨員進行了民主評議，促使黨員認真履行義務(wù)，做遵紀守法的模范。

（四）制度建設(shè)方面xx年最新黨建工作自查報告各類報告

中心結(jié)合中央四個長效機制文件，建立健全了本單位的各種制度，使各項工作有章可循。支部狠抓各項制度的落實，確保了工作的穩(wěn)步推進。

二是積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。中心在各服務(wù)窗口中開展流動紅旗窗口和季度服務(wù)標兵的評選，通過開展此項活動，窗口人員的工作活力明顯增強，機關(guān)作風得到了明顯改善。支部今年評選出優(yōu)秀黨員一名。

三是根據(jù)工委01號關(guān)于印發(fā)XX年工作要點的通知，中心支部于3月份制定了黨建工作計劃，明確了工作措施。6月3日，支部召開會議，對一年來支部工作進行自查的基礎(chǔ)上又做了全面總結(jié)，并形成了書面總結(jié)。

四是定期向機關(guān)工委報送黨務(wù)信息，今年中心支部向工委報送信息12條。

五是按進度和要求填寫《黨支部工作手冊》和《金昌市共產(chǎn)黨員教育管理手冊》。

此外，支部能按要求及時參加工委的各項會議和活動，做到了上情下達，使支部工作進一步規(guī)范化。

二、通過自查發(fā)現(xiàn)的問題和不足

由于中心領(lǐng)導班子的變化，支部未能按期換屆改選，我們打算在今年10月份完成支部換屆改選的任務(wù)。除此之外，行政審批中心支部工作還存在如下不足：

一是行政審批中心成立時，依據(jù)市委、市政府的有關(guān)要求，大廳各窗口工作人員一定一年，在此期間，黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入行政審批中心支部。

但由于窗口工作人員不愿意轉(zhuǎn)，窗口單位配合不力，中心協(xié)調(diào)多次也未有實效。建議機關(guān)工委在對各窗口單位考核時能夠予以協(xié)調(diào)解決。

二是中心去年七一參加節(jié)水型廣場文藝調(diào)演時排練了兩個節(jié)目，并且也獲了獎。但花費1萬多至今未能全部消化，支部今年開展活動沒有經(jīng)費。建議機關(guān)工委每年從黨費中給支部予以補助。

黨建工作自查報告【篇8】

我局黨組20xx年黨建工作，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的“十八屆三中全會精神”，圍繞全縣工作大局，進一步加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進了我局工作的發(fā)展。現(xiàn)將20xx年黨建工作自查情況報告如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

為了更好地抓好黨建工作，我局黨組定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領(lǐng)導和責任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時，及時向上級請示報告，并及時做了調(diào)整補充，確保了黨建工作的扎實推進。

二、抓政治學習，不斷提高黨員干部理論水平

我局黨組針對本單位工作特點，建立了黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習十八大和十八屆三中全會精神，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會；為確保學習效果，一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領(lǐng)導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育；二是建立完善了學習制度，堅持每星期五下午集中學習；三是積極撰寫心得體會，并在全體黨員干部會議上進行交流，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。

三、抓組織建設(shè)，努力構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

聯(lián)系單位系統(tǒng)工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力。為更好地適應(yīng)工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局黨組明確工作責任和工作重點，在紀律作風整頓活動中，精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密、方法創(chuàng)新、注重實效”，我局黨建工作成效更加明顯，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力進一步得到加強，黨員干部的工作積極性得到了充分發(fā)揮。

四、抓制度建設(shè)，不斷提高黨建工作水平

一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求黨員干部意見，推行黨務(wù)公開，增強黨建工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務(wù)，形成生動民主活潑的黨內(nèi)政治生活；二是完善了黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化；三是堅持民主生活會制度，嚴格按制度要求召開民主生活會等黨內(nèi)正?；顒?；四是做好發(fā)展黨員工作，以“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為原則，重點抓好入黨前的培養(yǎng)、考察和教育工作，同時，完善黨費收繳措施，及時足額完成黨費收繳任務(wù)。

五、抓工作創(chuàng)新，不斷促進黨建工作再上新水平

我局黨組注重加強對黨建工作的領(lǐng)導，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性得到了切實加強，黨員干部在實際工作中發(fā)揮了積極作用。一是在平時的工作中，緊緊圍繞重點解決的問題，以人民群眾滿意為目標，強化措施，加強督導，狠抓管理，促進了單位作風的根本好轉(zhuǎn)；二是全面落實黨建工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格實行“一崗雙責”制度，落實黨建工作責任追究制，明確責任要求，納入各科室綜合目標管理，與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查，促進了全局黨員干部整體素質(zhì)的提高。三是注重把黨員干部的思想政治工作與我局工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員干部積極作用落實到每項日常工作中。盡管我局黨組在黨的建設(shè)工作方面取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全和完善；二是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中認真研究加以解決。

在今后工作中，我們將切實抓好黨建工作，鞏固黨建工作成果，夯實思想基礎(chǔ)，及時對黨建工作進行總結(jié)和搞好調(diào)查研究工作，注重加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面，更好地為廣大群眾服務(wù)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

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