試用期個人總結(jié)(通用4篇)

試用期總結(jié)。

撰寫文檔已經(jīng)成為了我們現(xiàn)代辦公室生活中必不可少的要素之一，而寫作最常用的便是大量的范文。范文的寫作框架不僅能夠讓文章更加有條理，同時也更容易避免無關(guān)緊要的內(nèi)容。經(jīng)過反覆確認，小編決定推薦一篇名為“試用期個人總結(jié)”的文章，讓大家參考。

試用期個人總結(jié) 篇1

科級試用期總結(jié)

科級試用期是每位科研工作者必經(jīng)之路。在這段時間里，我們需要全身心地投入，不斷學習、實踐、積累經(jīng)驗，化腐朽為神奇，逐步成長為一名優(yōu)秀的科研人員。

第一階段：認識團隊

試用期開始了，這是一個全新的挑戰(zhàn)，也是一個全新的起點。我首先認真了解了團隊的人員構(gòu)成、實驗室的管理制度及流程，接下來是的參與各項會議，讓我了解實驗室的運行狀態(tài)。更重要的是，我真切感受到了實驗室內(nèi)同事之間的團結(jié)、協(xié)作，以及老師對養(yǎng)成良好的習慣和不斷學習的態(tài)度的要求。不僅有效地整合了自我情感狀態(tài)，而且嘗試了一些組內(nèi)技巧。

在充分了解團隊消息、適應(yīng)團隊氛圍的基礎(chǔ)上，我接下來便繼續(xù)學習了團隊內(nèi)所涉及的研究領(lǐng)域。我通過實現(xiàn)實驗室的研究方向、閱讀大量相關(guān)文獻、參加每周報告小組理解別人的研究的基礎(chǔ)和動機，同時我也與其他組員多交流。這樣不僅有助于自己對團隊研究的整體了解，也有利于相互引導和指導、討論切磋研究上的問題。

第二階段：規(guī)劃計劃

在團隊內(nèi)學習適應(yīng)了一段時間后，我開始思考自己未來的方向。為了更好的發(fā)掘個人優(yōu)勢和缺陷，更好的規(guī)劃自己未來的發(fā)展方向，我開始定位自己的研究興趣點，學習研究方法，對團隊現(xiàn)有的一些課題進行了研究，發(fā)現(xiàn)了一些研究方向的問題。同時，我與組內(nèi)老師多次交流，制定了未來發(fā)展的規(guī)劃、目標及其走向。

在同時，工作日志和實踐項目也是一個必須兼顧的部分。我將重點關(guān)注我的技能解決細節(jié)，展現(xiàn)我對這個工作的執(zhí)著和認真。我盡我所能去保證負責項目以高質(zhì)量完成，顯示出我不斷超越挑戰(zhàn)和改進的能力。

第三階段：實踐探索

在實踐探索環(huán)節(jié)，我開始思考怎么對自己的實際工作項目做出最佳的貢獻，在團隊中追求與伙伴共生的辦法。我開始主動約約同事探討關(guān)于科研的方向和實驗方法，希望與伙伴共享知識和信息，而不僅僅是自己做了一定的工作。

在此基礎(chǔ)上，我也開始了一些重點問題的思考，同時也提出了許多的idea，現(xiàn)在也正在著手尋找科研方向。

總結(jié)

此前多少機會，由于對團隊、領(lǐng)域和工作內(nèi)容的實際情況認知不夠，我沒有利用好青春年華的十幾二十年。體會到，若能夠?qū)嶋H工作立意重圍，切實做好一件事，能夠?qū)崿F(xiàn)自我的價值，實現(xiàn)自我價值考核，讓自己更快地成長，更好地適應(yīng)公司的環(huán)境和節(jié)奏。所以，我的一個綜合性考察，也是對試用期進行詳細的評估。

試用期個人總結(jié) 篇2

物流發(fā)貨是一個非常重要的環(huán)節(jié)，對于企業(yè)中的物流發(fā)貨人員來說，試用期是他們展示專業(yè)能力和個人素質(zhì)的重要階段。在過去的一段時間中，我擔任了一名物流發(fā)貨人員，在試用期間我經(jīng)驗了許多挑戰(zhàn)，但同時我也取得了很多進展。

在試用期的前幾天，我就對公司的物流流程和發(fā)貨流程進行了深入的了解，以熟悉公司的運作和各個環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系。我很快被分配到團隊中，與其他物流人員緊密合作，我的經(jīng)驗和知識被輕易的融入了這個團隊中。

在我的角色中，我必須要確保我們的貨物按時、按量、按質(zhì)地安全發(fā)送到客戶。我需要從倉庫中挑選出正確的貨物，并對其數(shù)量、外觀和質(zhì)量進行檢查、包裝和標記。此外，我還需要按照客戶的訂單和倉庫的指令進行記錄和匯總，以便能及時反饋和協(xié)調(diào)其他部門?？紤]到安全問題，我還需要確保貨物的準確的交接，防止諸如貨物丟失或損壞等問題。

在處理貨物時，我遵循了一些基本規(guī)則，例如要根據(jù)優(yōu)先級對貨物進行分配，及時補充耗材和工具，及時與團隊成員和其他部門溝通，確保貨物能夠迅速、高效、安全地運送到客戶處。

在我的角色中，我不是一個孤立的角色，而是需要和其他團隊一起努力才能實現(xiàn)最佳運作效果。在我的嘗試和不斷嘗試中，我發(fā)現(xiàn)，如果要獲得最佳效果，需要嚴格按照運作程序進行操作，確保整個團隊在同一方向上行進。我還要隨時關(guān)注其他團隊成員的工作，有時要及時地幫忙協(xié)調(diào)和管理工作流程中的操作誤差及相互指導。

總的來說，在試用期的一段時間里，我感受到了物流發(fā)貨工作的高度重要性和復(fù)雜性。要想成為一名優(yōu)秀的物流發(fā)貨人員，需要具備專業(yè)的知識、豐富的物流經(jīng)驗和敏銳的觀察力，需要快速地適應(yīng)團隊中的各股力量，從而加速物流過程和及時反饋問題。同樣重要的是，我還要與客戶建立良好的關(guān)系，確保他們對我們產(chǎn)品的信任和滿意度。盡管物流發(fā)貨工作是一個異常繁忙的工作，但對于一個穩(wěn)定運營的企業(yè)來說，物流發(fā)貨人員的作用卻是不可少的。

在這個過程中，我也不斷地學習和成長，從對一些特定業(yè)務(wù)和技術(shù)的掌握，到對領(lǐng)導力和協(xié)調(diào)能力的提高和了解，我深知這些本質(zhì)的能力對于自己的職業(yè)發(fā)展和團隊工作的成果至關(guān)重要。我相信，在未來，我會通過這些學習和嘗試不斷提高自己對物流發(fā)貨工作的認識和執(zhí)行能力，為公司帶來更多的價值和收獲。

試用期個人總結(jié) 篇3

寶鋼試用期總結(jié)

寶鋼是一家知名的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，作為一名新入職的員工，我在這里度過了一段精彩的試用期。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，也深深地感受到了寶鋼這家企業(yè)的企業(yè)文化和氛圍。在這篇文章中，我將對我在寶鋼試用期的所見所聞作一個簡單的總結(jié)。

首先，我要感受到的就是寶鋼作為一家國有企業(yè)的強大實力和嚴謹?shù)墓芾碇贫?。從員工的入職培訓到日常工作的執(zhí)行，每一步都有嚴謹?shù)闹贫群鸵?guī)定，同時也有專業(yè)的人員對我們進行指導和管理。在這樣的環(huán)境中，我深深地感受到了工作的嚴肅性和責任感，也明白了集體利益的重要性，這讓我更加珍惜自己的工作機會，更加努力地工作。

其次，寶鋼的企業(yè)文化和氛圍也給我留下了非常深刻的印象。作為一家知名的企業(yè)，寶鋼一直秉承著“精益求精、團結(jié)拼搏”的企業(yè)文化，這不僅為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支持，也讓每一個員工都充滿了動力和激情。在這樣一個充滿向上的氛圍中，我感受到了員工之間的團結(jié)和合作，這不僅提高了我們的工作效率，也讓我的工作更加愉快和充實。

另外，在試用期的工作中，我也學到了很多實用的技能和知識。寶鋼的管理層非常注重員工的職業(yè)素質(zhì)和技能培養(yǎng)，他們?yōu)閱T工提供了各種各樣的培訓和學習機會，讓我們能夠積累更多的工作經(jīng)驗和知識，更加專業(yè)地完成我們的工作任務(wù)。

最后，我還要感謝寶鋼試用期帶給我的全新人際關(guān)系和生活體驗。在這里，我結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事和朋友，他們不僅幫助我成長，也讓我的工作和生活更加有意義和豐富。

總之，我在寶鋼試用期的經(jīng)歷讓我受益匪淺。寶鋼的強大實力、嚴謹?shù)墓芾碇贫?、良好的企業(yè)文化和氛圍、有效的職業(yè)培訓和學習機會以及充滿意義的人際關(guān)系和生活體驗，這一切都讓我成為一名更加專業(yè)和優(yōu)秀的員工，也為我的未來職業(yè)生涯帶來了更多的信心和動力。

試用期個人總結(jié) 篇4

比亞迪SMT試用期總結(jié)

自比亞迪SMT部門試用期開始已經(jīng)三個月了，隨著時間的推移，我漸漸了解了這個部門的運作方式，也逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。在這個過程中，我學到了很多東西，并與同事們建立了良好的合作關(guān)系。在這篇文章中，我將總結(jié)我在比亞迪SMT部門的試用期體會和收獲。

首先，我想談?wù)勎腋惺艿降墓ぷ鞣諊?。在SMT部門，工作強度很大，每個人都在為完成生產(chǎn)任務(wù)而奮斗。但是，我感受到的是一個全員高度緊張，精細繁瑣的工作環(huán)境。部門的每個成員都有自己的職責和工作，任務(wù)之間的銜接和協(xié)作非常重要，拖延和失誤都會影響整個部門和公司的生產(chǎn)計劃。這一點促使我不斷學習，提高自己的工作效率和質(zhì)量，為公司做出更大的貢獻。

其次，我想談?wù)劚葋喌蟂MT部門注重的質(zhì)量控制。在SMT行業(yè)中，保證質(zhì)量和效率是非常重要的。這個部門非常注重產(chǎn)品的質(zhì)量控制，因為精密的SMT制造過程對于每個組件的精準位置、扭矩、貼合度、焊接質(zhì)量都有嚴格要求，這與客戶滿意度和公司聲譽有直接關(guān)系。在這里我受到了極大的影響，嚴格把控每一個環(huán)節(jié)的工作，注重細節(jié)和品質(zhì)，這也是作為一名高素質(zhì)操作員必備的能力和素質(zhì)。

最后，我想談?wù)勎覐膱F隊和同事中學到的東西。SMT行業(yè)技術(shù)含量要求較高，對于技術(shù)人員的素質(zhì)和能力都有著嚴格的要求。在這里，我與技術(shù)人員和其他團隊成員合作，共同完成了各種任務(wù)。我們是一支互相支持、鼓勵和彼此信任的團隊。我從團隊和同事中學到了很多嚴謹?shù)乃季S方式、解決問題的方法和技巧。我們的溝通和協(xié)調(diào)能力也變得十分優(yōu)秀，使得部門的工作效率得到了極大提升。

總之，在比亞迪SMT部門的試用期內(nèi)，我學到了很多關(guān)于質(zhì)量、效率和協(xié)作方面的知識和技能，同時我也體會到了公司文化的重要性，發(fā)現(xiàn)了自己對這個行業(yè)有著極大的熱情和興趣。在努力工作的同時，我還將持續(xù)學習，不斷提高自己的素質(zhì)和技能，為比亞迪和行業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。

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個人試用期總結(jié)報告(通用13篇)

幼兒教師教育網(wǎng)的編輯花費了很多時間篩選認為“個人試用期總結(jié)報告”堪稱精品之作，利用文檔處理工具可以快速有效地傳遞關(guān)鍵信息，借鑒范文是很多人秘而不宣的事情。背誦范文可以提高寫作技能。撰寫范文的必備流程和步驟是哪些？

個人試用期總結(jié)報告(篇1)

三個月的試用期很快就要過去了，回首這三個月的工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

財務(wù)工作十余年，也寫了近很多份的總結(jié)，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

作為大華集團子公司的XXX公司的財務(wù)，財務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個月里在領(lǐng)導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

實習期的工作可以分以下三個方面：

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2、在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的`反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。

（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

（2）根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

（1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

（2）正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

（3）在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

個人試用期總結(jié)報告(篇2)

光陰荏苒，不知不覺半年的營業(yè)廳店長試用期已經(jīng)結(jié)束了，感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨，甚至連當初競聘的場景都歷歷在目。2月在各級領(lǐng)導以及同事的支持下，我成功當選了干窯營業(yè)廳店長，半年的試崗期工作也就由此開始了。干窯營業(yè)廳屬于區(qū)域廳，相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳，可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規(guī)事務(wù)的處理，這對于我來說將面臨一個更大的挑戰(zhàn)!

在去干窯之前，我也對干窯營業(yè)廳進行了初步的了解，應(yīng)該來說在前任店長的帶領(lǐng)下，干窯營業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業(yè)員到店長，雖然工作環(huán)境并沒有改變，但是工作職能卻截然不同，因此作為店長，我要比普通的營業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù)，每次活動的意義;更加清楚營業(yè)廳的運營狀況;更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質(zhì)量的方法，努力地發(fā)現(xiàn)解決問題。 營業(yè)員到店長很大的一個轉(zhuǎn)變在于從執(zhí)行到管理，所以在營業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求：

一、對于營業(yè)員的管理。首先要樹立自己的威信，這種威信依靠公司的制度，但不完全是由公司制度決定的，它同樣依靠于店長工作的方式;其次必須要有親和力，有親和力的店長可以提高營業(yè)員的工作積極性。如果說威信是剛，親和力就可說是柔，剛?cè)嵯酀掳牍Ρ?，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無成。

二、重視對營業(yè)員的培養(yǎng)營業(yè)員試用期工作總結(jié)優(yōu)秀范文營業(yè)員試用期工作總結(jié)優(yōu)秀范文。將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營業(yè)員，適當?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力，讓她們有更充足的時間去思考，也可以鍛煉營業(yè)員，當公司需要開設(shè)新的營業(yè)廳的時候，就會有合適的人選使新營業(yè)廳完成運轉(zhuǎn)。

三、如果把一個營業(yè)廳比作一臺電腦的話，那么營業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行，必須要有強大的硬件來給予支持。那就需要由我來關(guān)注到營業(yè)廳的任何一項細節(jié)的事情上去，來支持軟件的強力運行。

這半年來，干窯營業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下，在服務(wù)方面獲得了上半年營業(yè)廳服務(wù)監(jiān)測第一的好成績，業(yè)務(wù)方面干窯片區(qū)相對老齡化較嚴重，故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績，另外親情網(wǎng)的有效用戶發(fā)展在各營業(yè)廳也均處于前列，在近期分公司組織的營業(yè)條線的全能大比武中帶領(lǐng)干窯區(qū)域榮獲了第一的好成績，這些所有的好成績都與各同事和領(lǐng)導的努力及配合密不可分;當然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題，這也充分暴露了我自身存在的一些不足，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導在我面臨困難的時候，總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導我。

作為服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。

總之，這半年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足。在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在做的更好!

個人試用期總結(jié)報告(篇3)

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轉(zhuǎn)眼間，三個月的試用期時間就結(jié)束了，在這短短的一個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧，團結(jié)奮斗，積極向上的`團隊。非常感謝公司，感謝領(lǐng)導給了我這么一個學習的機會。

剛進入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧，

首先，在原材料倉庫的三個月來，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程

在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學到了不少東西。請領(lǐng)導放心，我會盡心盡責的工作，雖然我學歷不是高，但我會努力

實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解：

第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進行收發(fā)，單據(jù)，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章；認真按嚴密的程序辦事。

第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉(zhuǎn)庫存，存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購；一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律，理解采購的經(jīng)濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關(guān)注。

第四：5s管理，各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ)，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

第五：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

個人試用期總結(jié)報告(篇4)

進入單位三個月以來，根據(jù)單位領(lǐng)導的安排，主要擔任秘書一職，還擔任過法律咨詢、宣傳信息、人事教育培訓、信息統(tǒng)計研究、協(xié)助辦理人壽保險等職務(wù)。最近幾個月，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程有了很多了解，現(xiàn)將我的工作情況簡要總結(jié)如下：

首先說說在這里工作的經(jīng)歷。在行業(yè)協(xié)會工作生活了三個月，深深感受到的是工作可以在幸福中完成。董導演、葛導演、李導演對我們新人都很好。他們沒有裝腔作勢，反而親切地引導我們做好工作。在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情的指導。下班后大家笑啊笑啊，不分彼此，給我的感覺是上下團結(jié)。正因為如此，在協(xié)會工作讓我體會到了在幸福中完成工作的快樂。

其次，其次，談?wù)勎以谵k公室工作中的不足，主要包括：

1、缺乏辦公室工作的基礎(chǔ)知識，在開展具體工作時，往往顯得生澀，有時甚至會感到力不從心；

2、保險專業(yè)知識知識掌握不足，影響相關(guān)公文寫作；

3、工作上關(guān)心不夠，小問題上經(jīng)常出現(xiàn)失誤和疏漏；

4、效率不夠快，對領(lǐng)導意圖的理解不夠。

很多以前幾乎沒接觸過的保險知識，讓我發(fā)現(xiàn)自己缺乏保險知識。但各公司領(lǐng)導和同事的耐心指導，讓我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了保險公司的工作環(huán)境，也了解了保險公司的基本運營流程。

第四，我的工作收獲主要包括：

1、了解一些保險的基本知識；

2、基本掌握保險行業(yè)協(xié)會會議紀要、信息、簡報的撰寫要點；

3、逐步加深對各種公文寫作方法和技巧的理解。

工作時間短，學習的地方還很多。我的實踐經(jīng)驗需要進一步積累，我的工作能力需要進一步提高，我在生活中的行為能力需要進一步加強。在今后的工作中，我會繼續(xù)保持積極進取的態(tài)度，制定長遠的人生目標，謙虛謹慎，不斷學習，能夠?qū)W習和專攻業(yè)務(wù)。同時，我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)、負責任、敬業(yè)奉獻、誠實守信。我們會做好每一件事，做好每一個環(huán)節(jié)，圓滿完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。

根據(jù)單位規(guī)章制度，員工通過三個月試用期后，可以作為正式員工聘用。因此，我在此向單位領(lǐng)導申請：希望根據(jù)我的工作能力、積極的工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)給予合格的評價，以便我能如期轉(zhuǎn)為全職員工，并請領(lǐng)導批準。

我堅信，機會只留給有準備的人，機會來了，我們不僅要做好，還要適當！希望領(lǐng)導能批準我的轉(zhuǎn)正申請！

個人試用期總結(jié)報告(篇5)

時光荏苒。就算曾經(jīng)再艱難苦澀的過程在回憶中依然會透露出沁人心扉淡淡的香甜。于我而言，遠離求學生涯的無憂無慮，步入一個全面對自己的人生負責的新階段，確實是一個質(zhì)的飛躍。在經(jīng)過一段時間相關(guān)知識的培訓之后，終于在九月份正式進入工作的正軌。而開學第一個月的試用期，更是我脫繭的關(guān)鍵時刻。幸運的是，在園長、助理、班主任和其他一樣可親可愛的同事們的幫助與包容下，鄙人順利脫繭，何時成蝶，則需要靠自己今后不斷的努力。

我始終認為作為一名優(yōu)秀的教師應(yīng)把師德放在一個極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。學高為師，身正為范，早在千年以前，對于教師的職業(yè)道德素質(zhì)就有了如此高的要求。而今天教師的職業(yè)道德素質(zhì)中就包括了對職業(yè)的承諾、事業(yè)心、責任感，對兒童的愛心、童心等內(nèi)容。教師要以關(guān)懷、關(guān)注、理解、賞識的眼光啟發(fā)學生的心智。我認為作為一名幼兒教師，首先應(yīng)該向把愛灑向每一個孩子，樹立良好的教師形象，最大限度地培養(yǎng)和激發(fā)幼兒的學習主動性，及時發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點，及時地給予肯定和幫助，學會寬容幼兒，讓幼兒的心理得到最大的滿足。其次，對孩子要有耐心，要對他們表現(xiàn)出不厭其煩的指導精神。要充分發(fā)展每一個孩子的個性，平等地對待每一個孩子，并努力給每一個孩子提供最好的教育，為每一個孩子的成功做最充分的準備。讓每一個孩子的身心都能健康成長，讓每一個孩子每天都有好感覺，讓每一個孩子都能獲得成功。

所以在這樣的認知上，我不斷的督促自己必須盡量陶冶情操，加強修養(yǎng)，提高自己專業(yè)水平。除此之外，還要學會關(guān)注孩子的五大方面，即是：關(guān)注學生的全面發(fā)展與多元智能，關(guān)注學生的最近發(fā)展區(qū)與持續(xù)發(fā)展，關(guān)注學生發(fā)展的情感與需求，關(guān)注學生個性化的學習與發(fā)展方式，關(guān)注學生發(fā)展的自我期望與動力機制。從而從心態(tài)上決定師德，從師德上體驗心態(tài)。為此，今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

為了提高自身的專業(yè)水平，我要求自己不斷的鉆研各種教育相關(guān)知識理論，并努力做到理論聯(lián)系實際，實施面向全體和因材施教的原則，使每一個孩子都更有個性的成長。而作為一名幼兒英語教師，更應(yīng)該在不斷加強自己的英語專業(yè)水平，提高口語能力，盡自己最大的可能給幼兒創(chuàng)設(shè)一個學習英語的好環(huán)境。

最后，經(jīng)過這一個月的努力學習，我深知書癡者文必工，藝癡者技必良的道理。終身學習應(yīng)成為我們教育工作者的基本要求。所以，在以往的知識不能滿足未來發(fā)展需求的時候，我要與時俱進、勤奮讀書、充實自己，努力使自己成為一條源遠流長的大河，常流常新!從而適應(yīng)社會對教師的素質(zhì)要求更高的大趨勢，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量!

個人試用期總結(jié)報告(篇6)

本人于本月經(jīng)行政部許部長和婁總分別面試后到崗試用三天。在這三天試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部所有員工，處理客服部日常事務(wù)，協(xié)助樓層主管和值班經(jīng)理維護商場正常運營。經(jīng)過幾天的工作與觀察，我對客服部的日常工作有了一定的了解，并從中學習到很多原來從未接觸過的實踐經(jīng)驗。結(jié)合我的學習與工作經(jīng)驗，現(xiàn)將我所了解到的本商場客服部的實際運作狀況做出如下匯報：

一、目前客服部主要工作

1、vip會員卡的辦理、登記、發(fā)放、錄入系統(tǒng)存檔。

2、接待客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)。

3、商場大門顯示屏信息的錄入與播放。

4、每日郵件收發(fā)。

5、商場內(nèi)部其他事務(wù)處理。

6、播音室日常工作。

二、客服部現(xiàn)有工作狀態(tài)

我所接手的客服部經(jīng)過前期招聘工作之后，人員編制正常，前臺服務(wù)部4人，播音室2人，共6人，全部實行商場正常早晚班制度。目前客服部運作的優(yōu)勢特點如下：

1、員工新老交接正常，沒有業(yè)務(wù)不熟悉的員工獨立上崗的狀況，業(yè)務(wù)熟練。

2、客服部員工與各樓層、各部門銜接順暢，工作配合較默契。

3、樓層管理到位，有效地輔助管理了客服部前臺。

4、客服部前臺工作細致周到，辦事準確，例如每日郵件收發(fā)，員工訂餐，商場故障維修處理等。

5、播音室工作進展順利。

個人試用期總結(jié)報告(篇7)

時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導給予我這個平臺，使我得到學習和發(fā)展的機會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié)：

一、試用期的基本工作內(nèi)容

1、單位基本情況的熟悉

入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)xxx個子公司。

2、單位相關(guān)人員的熟悉

在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導及同事的指導和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。

3、基本工作內(nèi)容的熟悉

三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開始和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中認識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。

二、工作中存在的問題

雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：

1、專業(yè)知識的欠缺

之前就聽說財務(wù)是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。

2、財務(wù)軟件運用不熟練

現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。

三、下一步的工作計劃

1、端正工作態(tài)度

在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，認真對待每一項工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導交代的工作任務(wù)。

2、強化專業(yè)知識

除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)知識，了解最新的會計準則及稅法知識，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關(guān)的實踐經(jīng)驗，充實自己的專業(yè)知識。

3、熟練運用財務(wù)軟件

在這三個月的工作中認識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練，嚴重影響了相關(guān)工作的進展速度。學習和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。

4、做好數(shù)據(jù)的電子備份

財務(wù)工作是十分嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。

總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。

最后謝謝各位領(lǐng)導、同事給與的幫助和支持！

20xx年試用期述職報告與總結(jié)3

作為出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，各項業(yè)務(wù)都取得了很好的成績?，F(xiàn)在試用期以來的來的工作匯報如下：

一、日常工作：

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4、做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作

1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。

3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

個人試用期總結(jié)報告(篇8)

為切實加強對科級領(lǐng)導干部的民主監(jiān)督，進一步推進黨風廉政建設(shè)的深入開展，按照區(qū)紀發(fā)49號和_組發(fā)39號文件精神和要求，本人再次認真學習了黨的十六大報告、新黨章和“三個代表”生要思想學習綱要，寫下5000多字的讀書筆記，300多字的學習心得，特別是按照《黨章》、《干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》進行了重要對照檢查，現(xiàn)將本人一年來廉潔從政情況公示如下：

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》中對領(lǐng)導干部提出了六條規(guī)定，通過學習和查比，自己認為自擔任教育局領(lǐng)導以來，熱愛黨的教育事業(yè)，工作積極主動，做到了廉潔奉公，忠于職守，特別是作為副書記，協(xié)助書記分管黨務(wù)，干部人事工作，遵守組織人事紀律，認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，在用人工作上做到了公平、公正。在平時的工作中能按照胡錦濤同志要求做到“二個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，從不講排場，比闊氣，更沒有揮霍公款，鋪張浪費，假公濟私，化公為私。

本人從事分管紀檢監(jiān)察工作近十年，全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)工作躍上了新臺階，對照“十不準十做到”自己認為具備了紀檢監(jiān)察干部的基本素質(zhì)，公正善良。積極支持紀檢監(jiān)察干部工作為他們的排憂解難。十年來沒有瞞案不報，徇私舞弊等情況，做到了“十不準十做到”。

在今后的工作中自己一是要繼續(xù)認真學習“三個代表”重要思想，進一步明確抓黨風廉政建設(shè)的人，首先必須堂堂正正做人，做紀檢監(jiān)察工作的干部，首先必須是遵守紀律的干部，從事反腐敗斗爭的干部自己決不能有腐敗行為。

1、帶頭堅持和貫徹黨的基本路線，作促進先進生產(chǎn)力發(fā)展的模范。改革開放二十多年來，最重要的一條經(jīng)驗就是在理論上實事求是地確定了我國現(xiàn)階段的社會主義是初級階段的社會主義，是有中國特色的社會主義，并根據(jù)這個基本理論制定了我國的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本政策，對生產(chǎn)關(guān)系進行了適當調(diào)整，從而使我國社會生產(chǎn)力得到了極大的發(fā)展.取得了舉世矚目的成就。因此我們應(yīng)當毫不動搖地堅持和貫徹黨的基本路線，牢記“發(fā)展才是硬道理”，堅持“三個有利于”，自覺作促進先進生產(chǎn)力發(fā)展，促進國家綜合國力增強的模范。

2、帶頭學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和先進的科學知識，做代表先進文化發(fā)展方向的模范。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是人類優(yōu)秀文化的精華，是我們黨的指導思想和理論基礎(chǔ)，自己應(yīng)當深入學習，掌握其精神實質(zhì)，用以武裝自己的頭腦，不斷提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)。只有理論上成熟了，政治上才能堅定。同時自己還應(yīng)當帶頭學習電腦知識，運用現(xiàn)代化的辦公手段幫助自己改進工作，提高工作效率。只有思想、政治素質(zhì)和科學文化素質(zhì)都提高了，掌握了發(fā)展經(jīng)濟和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能作促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的模范，才能更好地實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益。

3、帶頭堅持黨的群眾路線，全心全意為人民服務(wù)，作實現(xiàn)和維護人民群眾根本利益的模范。群眾觀點是馬克思主義首要的觀點，群眾路線是我們黨的基本路線和工作方法，因此自己在工作中應(yīng)當多深入基層，多接近群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，真正把為人民謀利益落實到行動上。同時對自己從嚴要求，在經(jīng)濟發(fā)展、生活條件不斷改善的情況下，繼續(xù)保持艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用;在社會生活方式日趨多樣化的情況下，做到自重、自省、自警、自勵、堂堂正正做人，勤勤懇懇工作;在一部分群眾先富起來的情況下，自覺抵制各種誘惑，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣，拒腐蝕，永不沾;在行使人民群眾賦予權(quán)力的情況下，自覺接受黨組織和人民群眾的嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。在工作中反對形式主義，搞花架子，不做表面文章;個人利益服從集體利益，國家利益;做老實人，說老實話，辦老實事，把代表人民群眾利益落到實處。

個人試用期總結(jié)報告(篇9)

一、對崗位的認識

我所任職的崗位是法學系黨總支副書記兼副主任，分管學生工作和科研工作。通過一年的親身經(jīng)歷，應(yīng)當說對這一崗位有了比較深刻的認識。

高校學生工作是高等教育的重要組成部分，內(nèi)涵十分豐富，包括：學生管理、思想政治教育、學生黨員的發(fā)展、獎學金的評定、貧困生助學、畢業(yè)生就業(yè)指導等各項工作。其中思想政治教育更是重中之重，其關(guān)系到高等學校能否全面貫徹黨的教育方針，能否堅持正確的辦學方向以及能否培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的重大問題。而學生的獎學金、助學金的評定、學生黨員的發(fā)展以及違紀學生的處分等都事關(guān)學生的切身利益，處理不好，會直接影響到黨在學生中的形象，甚至會引發(fā)其他不穩(wěn)定因素，而學生的安全問題更是關(guān)系到學生的生命、財產(chǎn)安全的大問題。

因而，學生作為我們的教育對象，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，必須以學生為中心，為他們的成長、成才提供幫助和支持。同時，學生工作又必須服從于教學、科研，從學生的思想動態(tài)、生活角度為教學和科研提供有力的支持與保障。這一年來，我作為分管學生工作的領(lǐng)導，深切地感受到需要深懷愛生之心，恪守為師之道，善謀導航之策，多做利生之事?？芍^責任重大。此其一。

其二，學生工作又是非常煩瑣的，工作量大，需要極大的付出。在有限的時間內(nèi)將工作做得更好，一是要保證全身心地投入，事事留意，處處留心，密切關(guān)注學生動向；二是要選任一批得力的、負責的、肯干的班主任，而在選任的過程中無疑需要充分而細致入微的考察和大量瑣碎的工作；三是學生的常規(guī)管理工作更需要點點滴滴的心血，需要大處著眼，小處著手，持之以恒，一以貫之?？傊枰硇牡赝度霑r間和精力才能予以保障。

除了分管學生工作外，我還分管全系的科研工作。對于高校來講，教學質(zhì)量是生命線，是硬道理。而科研水平的高低直接決定著教學質(zhì)量的優(yōu)劣，所以科研工作是教學工作中非常重要的一環(huán)。法學系要上一個新的臺階，要有更大的發(fā)展，科研工作必須提供強有力的支撐，必須以科研來促進教學。這對于成立時間短且擁有一支年輕隊伍的法學系來講，非常不易。科研工作的基礎(chǔ)特別薄弱，科研的氛圍也不很濃厚，任務(wù)十分艱巨，條件十分艱苦，而工作又十分重要，可謂任重而道遠。

二、履行崗位職責情況

這一年中，在法學系黨政主要領(lǐng)導的支持和系分團委、輔導員、班主任的共同努力下，認真做事、踏實做人，較好地完成了任務(wù)，履行了自己的職責。

1、順利完成教學評估。

上任之初，即迎來教育部對我校的本科教學水平評估，學生是評估指標中非常重要的一個觀測點。期間，本著熱愛學校、關(guān)心學生的原則，孜孜不倦，早上六點即到大操場查早操，晚上查自習，披星星戴月亮，從早忙到黑，任勞任怨。

2、新生軍訓取得好成績。

軍訓期間更是跟班帶隊，惟恐因為一絲的疏忽而造成不良后果。在那個非常時期付出了自己全部的心血和艱辛的勞動，為學校的建設(shè)盡了一份綿薄之力，同時也取得了學生普遍的認可和良好的口碑，受到了學校的表彰。

3、 圓滿完成兩屆畢業(yè)生離校工作。

畢業(yè)生離校前的心態(tài)很復(fù)雜，加之法學專業(yè)嚴峻的就業(yè)形勢，使我們的工作更加難做，面對困難，我們沒有畏懼、沒有退縮，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了符合我系實際的畢業(yè)生離校教育方案，真抓實干，深入學生，在嚴格管理中體現(xiàn)人文關(guān)懷，親自給學生做報告，幫助學生實事求是地分析法學專業(yè)就業(yè)難的原因及對策，取得了良好的效果，到目前為止，我系未出現(xiàn)一例畢業(yè)生因就業(yè)發(fā)生的事故。

4、常規(guī)管理日趨規(guī)范。

這一年我系未出現(xiàn)一例學生的安全事故，學風、考風也有明顯的好轉(zhuǎn)。班主任選任、考核、違紀處分、組織發(fā)展、獎學金、助學金評定等工作日趨規(guī)范，并有章可循。

5、弘揚正氣，崇尚正義的風氣開始形成。

在日常工作中以身作則，率先垂范，基本做到了實事求是、公正嚴明，熱愛、了解、尊重、信任每一個學生，公正平等地對待每一個學生。工作中獎懲分明，弘揚正氣，使好人好事得到表揚和支持，不良傾向得到批評和糾正，形成了較強的凝聚力，呈現(xiàn)出一片人人講責任，個個講大局的可喜局面。

6、調(diào)動教師科研的積極性，努力形成濃厚的科研氛圍。

在教師中廣泛宣傳科研工作的重要性，提高了教師對“科研興校、科研強師”的認識，統(tǒng)一了把提高科研水平作為提高教學質(zhì)量的突破口的思想認識，鼓勵教師多搞科研、搞好科研，使系里的科研工作進一步規(guī)范化、科學化和制度化。如關(guān)于課題申報的系內(nèi)遴選、評定，充分調(diào)動大家積極性和主動性，鼓勵年輕教師參與申報，培養(yǎng)他們的科研興趣和科研能力。

三、廉潔自律情況

一年來，在各項工作中我能以身作則，集體利益為先，不計較個人得失，謙虛謹慎，盡職盡責。我沒有向系里伸手要過一針一線，連辦公室都是和分團委書記、輔導員擠在一起，但我從未有過怨言，甚至因班主任調(diào)動我都自掏腰包為其送行。此外，在班主任考核、學生組織發(fā)展等事關(guān)教師、學生切身利益的事情上都能秉公辦事，盡量做到公開、公正、公平，從未以權(quán)謀私。

同時我很注意關(guān)心教師的生活，只要老師有困難，有要求我都盡力去幫助解決，只要有利于學生、有利于教學，我都滿腔熱忱地去做。

四、存在的問題

難以處理和協(xié)調(diào)好諸多的教學任務(wù)和繁瑣的學生工作的關(guān)系，當彼此在時間上、強度上發(fā)生矛盾和沖突的時候，常常無法割舍，也導致了本身不佳的身體狀況超負荷運轉(zhuǎn)，感到力不從心，十分苦惱！

個人試用期總結(jié)報告(篇10)

我于20xx年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了。在公司的這段時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，我的各方面均取得了一定的進步?，F(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

因為防盜門是我剛剛開始接觸的，在產(chǎn)品知識和應(yīng)用上的知識還要和前輩們多多學習，9月份在公司為其15天的學習，對產(chǎn)品有了一定的了解，在實踐工作中，我不斷改進、努力做到最好。我主要的職責是銷售渠道。通過三個多月的學習和工作實踐，我覺得做銷售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作，你就會不斷發(fā)現(xiàn)更好的渠道，永遠沒有最好，這樣很有挑戰(zhàn)性?？梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進步的同時，使得公司的利潤和成交機率得到提高，可以說是"兩全其美"的事情。

1、九月份。在結(jié)束完為其15天的學習。對公司產(chǎn)品，公司制度的有了初步了解。便在公司銷售部經(jīng)理的幫助帶領(lǐng)下。經(jīng)過同事的共同奮斗努力，就四川門業(yè)市場進行了初步調(diào)查，主要走訪了遂寧、達州、南充等地區(qū)。共走訪50多地區(qū)，就目前各大防盜門品牌終端銷售情況以及四川地區(qū)防盜門市場基本狀況進行了市場調(diào)查，分析市場防盜門的基本情況，為下階段富象門業(yè)在四川地區(qū)"富國富家富象門全新富象招商大會"做針對性準備，同時為銷售決策提供依據(jù)。并對所走訪的160家左右經(jīng)銷商，進行經(jīng)銷商市場調(diào)查表整理并制表存檔，并篩選出50家左右實力經(jīng)銷商參加公司招商大會。

2、十月份。為公司"富國富家富象門全新富象招商大會"做準備，并對公司推出的新產(chǎn)品做出全面的了解與熟悉。協(xié)助邀請參會經(jīng)銷商與購買大會需要的物質(zhì)準備。并在招商大會期間負責接待工作，在工作中嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位參會嘉賓，并將嘉賓送至酒店，28日上午負責安排參會嘉賓到工廠考察，下午準備大會物資協(xié)助商務(wù)洽談，晚上也全力洽談，在當天共洽談7人。5人簽單與我廠合作。

3、十一月份上旬。就貴州市場做市場調(diào)查，共走訪畢節(jié)、六盤水、遵義地區(qū)。共走訪16個地區(qū)，100家左右經(jīng)銷商，在接下來的工作，主要是把走訪的經(jīng)銷商篩選，按星級劃分，以及配合協(xié)助公司把貴陽招商大會做好。

在工作過程中，我努力從處理力所能及的小事、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細節(jié)。學到更多的待人待物，服務(wù)禮儀等相關(guān)知識，積累了很多經(jīng)驗。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了領(lǐng)導交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在整個工作過程中。我以為自己工作比較認真、負責。具有較強的責任心和進取心，能完成領(lǐng)導交付的工作，并積極學習新知識，新技能來提高自己的綜合素質(zhì)。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠細心，干練。對工作的專業(yè)性還不夠。主動性不足，與領(lǐng)導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。我會在以后的工作中，不斷的通過學習來提升自己。

在此，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)做一個全面的考量。同時也非常感謝各級領(lǐng)導對我信任與幫助，希望能給予更多的機會鍛煉和提升。在富象公司茁壯成長，同時，我一定會更加努力!努力!!再努力!!!

個人試用期總結(jié)

時光飛逝，我們在不停的進步成長，我們需要對這段工作進行一個總結(jié)，工作總結(jié)需注重理論與實踐的結(jié)合，那么我們寫一篇總結(jié)還需要考慮什么呢？你不妨看看個人試用期總結(jié)，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

個人試用期總結(jié)(篇1)

寶鋼試用期總結(jié)

寶鋼是一家知名的鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)，作為一名新入職的員工，我在這里度過了一段精彩的試用期。在這段時間里，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，也深深地感受到了寶鋼這家企業(yè)的企業(yè)文化和氛圍。在這篇文章中，我將對我在寶鋼試用期的所見所聞作一個簡單的總結(jié)。

首先，我要感受到的就是寶鋼作為一家國有企業(yè)的強大實力和嚴謹?shù)墓芾碇贫取膯T工的入職培訓到日常工作的執(zhí)行，每一步都有嚴謹?shù)闹贫群鸵?guī)定，同時也有專業(yè)的人員對我們進行指導和管理。在這樣的環(huán)境中，我深深地感受到了工作的嚴肅性和責任感，也明白了集體利益的重要性，這讓我更加珍惜自己的工作機會，更加努力地工作。

其次，寶鋼的企業(yè)文化和氛圍也給我留下了非常深刻的印象。作為一家知名的企業(yè)，寶鋼一直秉承著“精益求精、團結(jié)拼搏”的企業(yè)文化，這不僅為企業(yè)的發(fā)展提供了強有力的支持，也讓每一個員工都充滿了動力和激情。在這樣一個充滿向上的氛圍中，我感受到了員工之間的團結(jié)和合作，這不僅提高了我們的工作效率，也讓我的工作更加愉快和充實。

另外，在試用期的工作中，我也學到了很多實用的技能和知識。寶鋼的管理層非常注重員工的職業(yè)素質(zhì)和技能培養(yǎng)，他們?yōu)閱T工提供了各種各樣的培訓和學習機會，讓我們能夠積累更多的工作經(jīng)驗和知識，更加專業(yè)地完成我們的工作任務(wù)。

最后，我還要感謝寶鋼試用期帶給我的全新人際關(guān)系和生活體驗。在這里，我結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事和朋友，他們不僅幫助我成長，也讓我的工作和生活更加有意義和豐富。

總之，我在寶鋼試用期的經(jīng)歷讓我受益匪淺。寶鋼的強大實力、嚴謹?shù)墓芾碇贫?、良好的企業(yè)文化和氛圍、有效的職業(yè)培訓和學習機會以及充滿意義的人際關(guān)系和生活體驗，這一切都讓我成為一名更加專業(yè)和優(yōu)秀的員工，也為我的未來職業(yè)生涯帶來了更多的信心和動力。

個人試用期總結(jié)(篇2)

超聲試用期總結(jié)

作為一名剛剛從醫(yī)學院校走出來的超聲醫(yī)師，我在工作中遇到了很多挑戰(zhàn)和機會。我通過本文來分享我的工作經(jīng)驗以及提高技能的方法以期達到專業(yè)人士的標準。

試用期是我最初進入超聲科工作的時期。我在這個時期學到了很多新的技能和知識，并積累了很多有用的經(jīng)驗。我將對這個過程進行梳理和總結(jié)，為未來的工作指明方向。

在工作中，我堅持了嚴格的職業(yè)道德準則，尊重每一個患者，并充分尊重他們的隱私。這些守則對我產(chǎn)生了深遠的影響，并幫助我創(chuàng)造出良好的患者體驗。我意識到作為醫(yī)生的重要性和責任，不僅僅是為患者治療疾病，還體現(xiàn)在盡力消除患者的痛苦和不適，以及向他們解釋透徹他們的病情和建議。

除了道德準則之外，我還學會了如何利用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)來創(chuàng)造出持久的診療效果。具體地說，我學會了使用超聲儀器來輔助做出準確有效的診斷。我知道了如何最好地利用超聲儀器的各種功能，并熟練掌握了調(diào)節(jié)圖像，調(diào)整聲音和處理圖像等試驗，以獲得最佳結(jié)果。

另外，在試用期期間，我也明白了與他人合作的重要性。我很榮幸能夠加入超聲科團隊，我很快明白了要如何與優(yōu)秀的醫(yī)療團隊進行高效合作。我們需要充分借助彼此的專業(yè)知識，加強團隊合作，實現(xiàn)高效創(chuàng)新。

另外，我也充分利用培訓課程和在線資源來學習更多的知識。我意識到作為一個專業(yè)人士，我們需要不斷學習并保持敏銳的大腦，以便應(yīng)對快速發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)和不斷變化的疾病。

最后，在我的試用期中，我遇到了一些艱難的挑戰(zhàn)，但我從中學到了很多重要的教訓。在未來的工作中，我將不斷提高技術(shù)、職業(yè)道德和合作能力，以為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

在試用期結(jié)束之際，我深感榮幸，并充滿內(nèi)疚地感謝超聲科團隊的支持和鞭策。我期待著在未來的日子里加入超聲科團隊，并擁有更廣闊的空間來發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

個人試用期總結(jié)(篇3)

作為一名即將結(jié)束試用期的法院實習生，我認為這段經(jīng)歷是我人生中非常有價值的一部分。通過深度參與并且親身經(jīng)歷了法律實踐的不同環(huán)節(jié)，我得以在很多方面增長，同時更好地理解了法律系統(tǒng)的運作和對社會的影響。在這篇文章中，我將就我的所見所聞?wù)務(wù)勥@段實習期的一些總結(jié)和感受。

一、學習和領(lǐng)悟

對于一個正在學習法律知識的學生來說，進入法院實習是一個非常好的機會來將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗。我所在的法院對我提供了許多不同領(lǐng)域的案件研究和處理機會，包括刑事案件、民事案件、行政案件、知識產(chǎn)權(quán)案件等等。這允許我可以更好地理解法律和司法系統(tǒng)，優(yōu)化并加強我的法律知識。我還從我能夠處理的各種案件中學到了許多關(guān)于人性和社會結(jié)構(gòu)的事情。

其次，在這段日子里，我更深刻地認識到了法律的權(quán)威和重要性。因為我可以接觸和處理實際案件，所以我能夠看到法律結(jié)構(gòu)在社會中的優(yōu)勢和有效性。除此之外，我還領(lǐng)悟到了很多從書本中學不到的東西，例如守法、正義和職業(yè)道德的重要性。每當我將一項任務(wù)完成時，我都會注意到這些價值，從而加深我的認識并更好地在工作中應(yīng)用它們。

二、溝通和團隊合作

在實踐法律工作期間，我學會了如何與其他職業(yè)人員合作。完善地溝通和良好的團隊合作是至關(guān)重要的。在整個試用期間，我與不同職業(yè)背景、不同閱歷、不同個性和不同文化的人合作。我學到了如何更有效地交流意見并且怎樣在團隊中發(fā)揮作用。同時，我也學習了如何體諒他人的想法和觀點，同時更好地尊重并受到尊重。

三、職業(yè)素養(yǎng)

在管理和處理案件的過程中，我明白了律師、法官和其他相關(guān)職業(yè)人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)。這方面不僅包括專業(yè)技能，還包括知識水平、法律知識和“律師道德”等。我最終認識到，作為一個職業(yè)人員，要將這些素養(yǎng)融入到自己的職業(yè)生涯中，并且每天都在不斷學習和成長。

總之，實習期間讓我更深入地了解了法院和司法系統(tǒng)的復(fù)雜性和深刻性。這段經(jīng)歷深刻地影響了我的思想和方法，并且為我以后的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信這段經(jīng)歷讓我可以更好地為社會服務(wù)，成為一名合格的法律職業(yè)人員。

個人試用期總結(jié)(篇4)

作為一個大學畢業(yè)生，我有幸得到了寶鋼公司的試用機會。試用期雖然只有短短的幾個月，但是給我留下了深刻的印象和難忘的經(jīng)歷。

首先，在寶鋼公司的試用期中，我深刻體會到了企業(yè)文化對于員工的影響。寶鋼公司嚴格要求員工要遵守公司的紀律規(guī)定和企業(yè)文化，落實“以人為本”的管理理念，并注重員工的職業(yè)素養(yǎng)和成長。由于我所在的部門和崗位要求面對客戶進行溝通和協(xié)商，因此在認真學習和理解企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，我逐漸形成了良好的職業(yè)素養(yǎng)和溝通協(xié)調(diào)能力。

其次，在試用期中，我感受到寶鋼公司注重員工的專業(yè)能力和技能培養(yǎng)。公司為我們提供了各種培訓機會，不斷提高我們的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。這讓我更加自信地擔任起了自己的崗位，并在工作中取得了不錯的成績。

除此之外，試用期中最讓我感動的是公司的人文關(guān)懷。在外地工作，剛剛進入公司，我的生活和工作環(huán)境面臨很多困難和挑戰(zhàn)。但公司的職工之家為我提供了溫馨和舒適的住宿環(huán)境，公司也關(guān)心和關(guān)懷我的生活和健康狀況。這讓我感受到公司是一個溫暖的大家庭。

總之，我在寶鋼公司的試用期中，不僅提高了自己的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，更領(lǐng)悟到企業(yè)文化的重要性，在實踐中感受到公司的人文關(guān)懷和溫暖。試用期對于我來說不僅是一段學習、成長的歷程，更是一段寶貴而美好的經(jīng)歷。我會一如既往地努力工作，為公司做出更大的貢獻。

個人試用期總結(jié)(篇5)

一、前言

試用期是每個新員工都要經(jīng)歷的一段時間，它不僅是企業(yè)考核新員工是否勝任培訓崗位的過程，也是新員工適應(yīng)企業(yè)、熟悉工作和學習成長的過程。在此期間，我們經(jīng)歷了很多的困難和挑戰(zhàn)，也學到了很多的東西。下面，我將結(jié)合自己的實際情況，對這段試用期進行總結(jié)，以期繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點、改進不足。

二、工作表現(xiàn)

在試用期內(nèi)，我仔細的貫徹執(zhí)行公司的管理制度和安排，按時交付工作，表現(xiàn)良好。我時刻保持著良好的工作狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，肯下苦工，勇于承擔工作，積極主動主動性強。在與同事相處時，我總是能夠充分地調(diào)動各方面的資源，與他們共同完成困難的任務(wù)。

三、存在問題

然而在工作中，我發(fā)現(xiàn)了許多自己存在的問題，即：一個人工作時缺乏團隊意識，溝通能力待提高，與同事交流溝通得不夠充分，對待工作時缺乏耐心，有時會急功近利、草率。這些問題對于我工作的效率和質(zhì)量都產(chǎn)生了一定的影響，但是在未來的工作中，我會更加注意這些方面，努力改進，爭取取得更加優(yōu)秀的表現(xiàn)。

四、對后續(xù)工作的期望

通過這段時間的工作經(jīng)驗，我深刻地認識到自己的不足，并付諸行動，進行針對性的改進。在未來的工作中，我將努力發(fā)揮自己的長處，提升自己的工作能力和技能，爭取走在更高的職業(yè)水平。我相信在不久的將來，我會表現(xiàn)得更優(yōu)秀，為公司作出更大的貢獻。

五、總結(jié)

試用期過去了，我深感自己的成長和收獲。在這段時間里，我感謝公司對我的信任和包容。從現(xiàn)在起，我會更加珍惜自己所得到的一切，持續(xù)不斷地提升自己的技能和能力，為公司貢獻出更多的力量。

個人試用期總結(jié)(篇6)

鈑金工試用期總結(jié)

作為一名鈑金工，試用期雖短暫卻承載著許多期望和責任。在這段時間里，我每天都在學習和成長，收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。此時此刻，我非常感慨和興奮，因為我要總結(jié)自己在試用期的工作表現(xiàn)，從而更好地迎接未來的挑戰(zhàn)。

首先，我認為作為一名鈑金工，要做到精益求精和不斷進步。我擔任的職責是制作和維修各種車廂、車架、機器及設(shè)備鈑金件。在上崗前，我已經(jīng)通過培訓學習了相應(yīng)的理論知識和技能，但我知道這遠遠不夠。在試用期的前幾周里，我認真觀察和學習資深的同事，從他們身上學到了許多細節(jié)方面的技巧和經(jīng)驗。我用心傾聽他們的意見和建議，并在實際工作中不斷嘗試和實踐。同時，我還加強了自己的理論知識的學習和積累，不斷完善自己的技能和工藝水平。這讓我更有自信和實力去應(yīng)對各種不同難度和需求的加工任務(wù)。

其次，在試用期中，我也深刻了解到了各種生產(chǎn)規(guī)范和標準的重要性。我所在的公司是一家規(guī)模較大的汽車配件生產(chǎn)廠家。在試用期中，我深入了解了公司的各種制度和規(guī)定，并且嚴格遵守。我相信這對于保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、減少成本和安全生產(chǎn)等多個方面都有著非常重要的作用。

最后，我也感受到了在團隊協(xié)作中凝聚力和奮斗精神的重要性。在這段時間里，我有幸得到了許多資深的同事和領(lǐng)導的指導和支持。他們在工作和生活上幫助我很多，并且不厭其煩地傳授我各種工作經(jīng)驗和知識。在鈑金加工的任務(wù)中，團隊精神的發(fā)揮至關(guān)重要。鈑金加工本身就是一個復(fù)雜的過程，因此必須要有相互配合、相互幫助的精神。只有這樣，我們才能高效地完成各種加工需求，生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。

總之，在此期間我積累了許多寶貴的知識和經(jīng)驗，也更深刻地認識到了自己的優(yōu)缺點。我相信，這些經(jīng)歷不僅將幫助我成為更好的鈑金工，也將助力我在未來職業(yè)生涯中更快地成長和進步。

個人試用期總結(jié)(篇7)

試用期結(jié)束總結(jié)

人生中的每一個階段都需要經(jīng)過不同的考驗和挑戰(zhàn)。正如每個人都需要成長、成熟和進步一樣，每個職業(yè)也需要不斷學習和適應(yīng)。試用期是新員工進行適應(yīng)和逐漸融入新工作的關(guān)鍵時期，試用期結(jié)束則代表著一個階段的結(jié)束和新的開始。在試用期結(jié)束之際，讓我們來回顧一下自己所經(jīng)歷的點滴，總結(jié)一下自己的成長和不足。

回首過去，一路的波折和坎坷已經(jīng)變得歷歷在目。走過了這段挑戰(zhàn)和充滿變化的時期，感受到自己的成長和進步，也更加清晰地認識到自己的不足和需要改進的地方。在試用期中，我們體驗到了工作所需的各種技能，遭遇了各種問題和挑戰(zhàn)。在此期間，我們需要認真思考并適應(yīng)新的工作環(huán)境，積極學習和提升自己的技能，并與同事建立良好的工作關(guān)系。

在試用期中，我們需要適應(yīng)新的工作環(huán)境，并快速適應(yīng)公司的文化和工作流程。也許每個人剛開始工作，都需要一些時間去熟悉和了解新的工作方式，但是，在試用期中，我們需要更快地適應(yīng)。在這個過程中，我們需要學會如何高效地處理各種工作，掌握更多的技能和知識，并始終保持一顆開放和學習的心態(tài)。

在試用期中，我們需要開展積極的溝通和合作。一個良好的團隊建設(shè)需要大家之間的積極溝通和跨部門合作。在新員工入職的前幾天，我們需要仔細聽取公司的介紹和培訓，深入了解公司的業(yè)務(wù)和文化。在工作中，我們需要與同事合作，了解他們的需求和期望，并提供幫助和支持。

在試用期結(jié)束時，我們需要進行自我總結(jié)和分析。我們需要提醒自己，不斷做出改進和提高的努力，以成為更好的職業(yè)人才。我們需要識別自己的技能短板，并提高自己的技能和能力來面對未來的挑戰(zhàn)。更重要的是，我們需要堅定自己的職業(yè)道路，不斷思考工作目標并朝著這個目標邁進。

試用期結(jié)束不僅是一個結(jié)束，也是另一個新的開始。在這個行業(yè)的道路上，新的機會和挑戰(zhàn)總是在等待著每一個員工。飽經(jīng)風霜，看到了耀眼的陽光后，我們需要繼續(xù)前進，不斷進步，努力成為一名更加優(yōu)秀的職業(yè)人才。總之，主動適應(yīng)公司文化、與同事合作、堅定自己的職業(yè)目標、適時進行自我總結(jié)和分析，這些都是我們需要在試用期中時刻牢記的工作準則。

個人試用期總結(jié)(篇8)

在過去的一個月里，我一直在一家餐廳擔任幫廚，試用期結(jié)束，我按照要求寫下了我的月度總結(jié)，希望能夠得到領(lǐng)導的認可和提升自己的工作能力。

首先，作為一名幫廚，我深刻認識到自己的崗位職責和工作方向，清楚掌握了整個餐廳的運行流程，知道不同菜品的制作工藝。在日常工作中，我不僅按照崗位職責認真完成各項任務(wù)，還積極學習其他崗位上的工作技能，不斷豐富自己的知識儲備。

其次，在廚房工作中，我的意識和態(tài)度方面有了很大提升。我始終保持認真負責的工作態(tài)度，嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)范和操作流程，確保整個廚房環(huán)境干凈整潔。在與其他廚師合作時，我注重團隊合作，尊重他人，主動幫助別人，積極交流溝通，避免出現(xiàn)人為失誤和誤解。

第三，我的工作效率也有所提升。在工作中，我注重時間的把控，合理規(guī)劃工作流程，保證菜品的質(zhì)量和速度。在陳舊的工作臺上，我善于發(fā)掘利用現(xiàn)有資源，簡單而有效地提高工作效率，做到一舉多得。

最后，我認為我還需要加強的是自我管理能力和自身修養(yǎng)。在著裝、言行、形象等方面，我需要更加嚴謹嚴格要求自己，做到言行舉止得體、儀表端莊。另外，加強職場技能的學習，及時更新自身的知識儲備和技能水平，更好地適應(yīng)餐飲行業(yè)的市場需求，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

總之，在這一個月的試用期中，我通過不斷的摸索，不斷的學習和不斷的提高，為自己的職業(yè)生涯打好了基礎(chǔ)，同時也通過工作得到了很多鍛煉和成長。我相信自己會為這家餐廳做出更大的貢獻，也希望領(lǐng)導和同事在今后的工作中不斷探索和創(chuàng)新，為這個行業(yè)貢獻自己的力量。

個人試用期總結(jié)(篇9)

作為一名城管特勤，我在試用期中收獲了很多經(jīng)驗和感悟。在探究城管特勤的職責和工作方式的同時，我也不斷學習和提升自己的能力，獲得了同事、領(lǐng)導以及市民的認可和信任。在這篇總結(jié)中，我將系統(tǒng)地回顧自己的工作表現(xiàn)，分析自己存在的不足，并制定下一步的改進計劃。

首先，作為一名城管特勤，我的主要職責是維護城市的衛(wèi)生環(huán)境和市民的正常生活秩序。在工作中，我通常需要穿著制服進行巡邏、維護市容、打擊非法行為等。盡管工作壓力較大，但我能夠積極主動地投身工作，與同事緊密合作，處理各種緊急情況和突發(fā)事件。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)除了傳統(tǒng)的執(zhí)法方式外，親民的溝通方法也能夠起到很好的作用。通過與市民的積極互動，我逐漸獲得了許多的經(jīng)驗和技巧，可以更好地處理和解決各類復(fù)雜問題。

盡管我在工作中取得了不少的成績，但是自己也存在一些不足。首先，我做事有時太過于急躁，缺乏耐心和細致，容易出現(xiàn)紕漏和差錯。其次，對一些突發(fā)事件的處理還需要加強技巧和經(jīng)驗，在處理人群聚集、高空墜物和火災(zāi)等情況時，需要更加認真細致。同時，我在巡邏中，可能不夠主動，有時候需要加強巡邏的頻率和深度。

為了進一步提升自己的能力，我制定了以下的計劃：

一、學習先進的城管特勤案例和技巧，向更為優(yōu)秀的城管特勤學習，并在提升職業(yè)本質(zhì)的同時，為市民提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和保障。

二、在工作中，積極主動地和同事們交流學習，尤其是在處理突發(fā)事件時，多聽聽同事的意見和建議，拓展自己的思路和視野。

三、在具體的工作中，我將加強對自己的要求，鍛煉以責任心、耐心和細致的態(tài)度去做每一個執(zhí)勤任務(wù)，保障市民生活的穩(wěn)定和可靠。

總之，城管特勤試用期是我工作中的一個新起點，也是我后續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點。在未來的工作和生活中，我將繼續(xù)認真思考和總結(jié)，砥礪前行，努力成為一名生活工作中受人尊敬的“城管特勤”。

個人試用期總結(jié)(篇10)

碼頭試用期總結(jié)

在我的記憶里，碼頭總是一個熱鬧喧鬧的地方，它擁有獨特的氣息和味道，也容納著極富生命力的船只和人群。而現(xiàn)在，我是這個碼頭上的一員，作為一名實習生，我穿行于碼頭之間，去體驗和了解這里的一切。試用期已經(jīng)結(jié)束，我不僅收獲了珍貴的實習經(jīng)驗，也遇到了生活中難忘的人和事。

盡管我對碼頭并不熟悉，但我和我的同事們依然堅定地為實習期間的所有任務(wù)和職責付出努力。我開始了解，碼頭的工作有多不易，每一份工作都不可或缺。我學習如何培訓人員、如何熟練掌握各種工具和設(shè)備，如何處理危機和狀況，以及如何細致且高效地管理各項工作。

此外，碼頭的氣息更加深刻地體現(xiàn)在人們的心態(tài)和自豪感中，他們都感到引以為豪，因為碼頭是他們的家鄉(xiāng)和工作場所。我依然記得那些沉默的長老和那些精力充沛的年輕人，他們身上散發(fā)著一股非同尋常的耐力和自尊心?？偟膩碚f，碼頭工作的人們，他們?yōu)榇a頭的繁榮和保持碼頭生命力的那份奉獻精神是難于言表的。

在我扎根于這座碼頭的幾個月里，我從我的同事們那里學到了很多關(guān)于生活和工作的寶貴經(jīng)驗。在我每天邁步走過那些船舶之間，仔細聽從我的上級的指示時，我總是會想到，在我們這個世界上，每個人都有著各自的任務(wù)和目標，我們要努力去完成它們。

與此同時，我還發(fā)現(xiàn)，無論你身在何處，你都可以從周圍的環(huán)境中獲得靈感和力量，我們需要做的就是用心去感受和體驗這些事物。在這個新的環(huán)境中，我遇到了許多新的人和文化，他們都讓我對自己的人生有了全新的理解和認識。

回想起來，我的試用期也并不是一帆風順的。我曾經(jīng)遇到過很多困難和挑戰(zhàn)，有時候我不得不靠自己一個人面對著這些問題，但是，碼頭也是讓我每天都能收獲笑聲和崩潰的好地方。

總之，這段試用期間，我充分感受到碼頭這個大家庭的凝聚力和特殊氣息，我也從同事中不斷汲取其團隊合作和工作機制的精髓，提升自己的能力和協(xié)作能力，相信在未來的成長中可以更加深入地理解這份自豪感和執(zhí)著精神，也將分別為碼頭的未來留下屬于自己的印記。

個人試用期總結(jié)10篇

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個人試用期總結(jié) 篇1

公司領(lǐng)導：

您好，來公司工作已滿一周，按規(guī)定現(xiàn)將本周工作匯報如下：

一、工作情況

1、熟悉本公司采購流程：收集信息、詢價、比價、議價、評估、索樣、請購、訂購、協(xié)調(diào)與溝通、催交、進貨檢收、入速達系統(tǒng)、整理付款。

2、了解公司采購員工作職責：采購計劃、需求確認、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購品質(zhì)控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同制定、采購記錄管理。

3、認識公司產(chǎn)品及配件，虛心和原來的采購員學習并初步進入工作狀態(tài)。

二、部門建議

1、采購計劃性不強，無法滿足生產(chǎn)車間的正常需求，也脫離了“量大價優(yōu)”的采購原則，建議對公司產(chǎn)品的常用配件及通用配件進行有計劃、有針對性的采購，在量大的基礎(chǔ)上要求供應(yīng)商給予一定的賬期，對價格比較高的、無法得到賬期的配件，按銷售計劃及生產(chǎn)安排進行采購，以保證產(chǎn)品的順利生產(chǎn)。對勞保用品及辦公用品實施控制性采購，勞保用品按照公司（人/月）規(guī)定采購，辦公用品由各部門經(jīng)理月底統(tǒng)計購買物品及數(shù)量進行統(tǒng)一購買，各部門制定辦公費用并按此標準采購。

2、配件采購及其它物品采購在數(shù)量上、價格上的隨意性較大，公司監(jiān)管力度不到位，容易滋生采購員虛報價格、中飽私囊的出現(xiàn)，建議公司對所有需要采購的物品有一個指導價格，對采購到公司的物品有一個后續(xù)調(diào)查、落實的監(jiān)督崗位。在流程上由采購員詢價、議價、比價后報部門經(jīng)理訂價確認，最后領(lǐng)導批準購買。（部門經(jīng)理談的價格一般情況下都比采購員要低，如果采購經(jīng)理和采購員的價格一樣，那基本上是當前該供應(yīng)商的最低價格）

3、外加工件的數(shù)量目前比較小，但是依然建議生產(chǎn)車間在確定每月生產(chǎn)計劃的基礎(chǔ)上，在制定每周的生產(chǎn)計劃，每周所需的配件及加工件提前告知采購以便于準備，這樣有助于加工費用的降低和運輸費用的節(jié)省并可以提高生產(chǎn)效率。

三、其它建議

1、生產(chǎn)車間制定每天的生產(chǎn)計劃、完成情況，如有未完成要找出未完成的原因并落實總結(jié)，對員工要實施績效考核，杜絕出工不出力的現(xiàn)象，對配件的領(lǐng)用要根據(jù)每天的生產(chǎn)計劃，原則上車間不得超過3%的損耗。

2、庫房現(xiàn)有配件要進行每月盤點，由技術(shù)部人員協(xié)助將目前庫存配件進行劃分并按公司產(chǎn)品進行分類，以避免造成庫房配件積壓，對長時間不使用的配件由技術(shù)部協(xié)助將其消化。庫房提拔一名管理人員，負責起庫房的管理工作及人員安排工作。

3、辦公室要負起對車輛的管理工作，用車由辦公室統(tǒng)一安排，用車要登記里程、用途等，加油一律使用油卡并進行記錄，月底進行成本核算。

4、目前北京對勞務(wù)合同及保險規(guī)定較嚴格，為避免出現(xiàn)勞動糾紛，建議公司與在職員工簽訂勞動合同及辦理保險事宜，對不辦理保險的員工要求本人簽字確認。

個人試用期總結(jié) 篇2

我是支行的信貸員，調(diào)查貸款客戶達150位，成功放款30筆，發(fā)放貸款達7xx萬元，而且所有貸款均屬于正常類貸款。自在信貸路上從零開始的艱辛跋涉。

我認為有以下幾點體會：

面對信貸員這個崗位，開始我還真有些膽怯。從20xx年參加工作以來，需要三天兩頭跑到客戶家中，實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力。這些對于不善與人交流的我來說，實在是太難了。起初的一個月里，我總在心里想，把錢放出去還不上怎么辦?有時打起了退堂鼓，覺得還是繼續(xù)干老本行比較好。

支行領(lǐng)導了解到信貸員們的普遍心態(tài)后，及時和大家座談，讓大家解放思想，放下包袱，說：還沒干就不要輕易否定自己，你們一定會慢慢地喜歡上信貸這個崗位的。領(lǐng)導的耐心開導和對發(fā)展前景的描繪，使大家對自己的工作漸漸鼓起了勇氣。思想顧慮消除了，整個隊伍開始有了活力。我和大家一樣，也受到了很大鼓舞，下定決心從零開始學起。

通過專業(yè)化的培訓和自學，漸漸地掌握了小額貸款業(yè)務(wù)和操作流程。

通過支行前期的大力宣傳，陸續(xù)有一些有需求的客戶開始上門咨詢，我也迎來了第一位貸款客戶。那天，我懷著復(fù)雜的心情，與另一名同事坐了一個半小時的公車來到了xx村。這位客戶是個農(nóng)戶，有十多年的養(yǎng)殖歷史，對市場非常了解。在客戶家，我作了自我介紹后，便開始按培訓時要求的調(diào)查順序逐項詢問。

由于是第一次與客戶進行營銷交流，加上對xx行業(yè)了解不夠，心里很緊張，問了不到20分鐘，客戶突然說：我不貸了，你們走吧，不就是從你們銀行貸點款嘛，跟審犯人似的。我見狀，趕忙解釋，可這位農(nóng)戶就是不再配合了。無奈，我與同事掃興而歸，第一次營銷就此流產(chǎn)。

回去的路上，我翻來覆去地回憶剛才的場景，又問同事的感受是什么。經(jīng)過分析，我找到了答案：問題不在客戶，完全是自己根本不會跟客戶交流，不懂對方的需求和困難所在才造成了尷尬局面。

捫心自問，如果總是這樣不善于與客戶交流溝通，以后誰還敢來找我貸款?不行，必須改，從頭練!從此，每天上班后就和同事們一起上街作宣傳，與小商戶們聊天，練習介紹貸款業(yè)務(wù);下班后還走親訪友，介紹銀行小額信貸，把他們當成練習對象。功夫不負有心人?，F(xiàn)在我自認為交流技巧有了很大提高。

辛勞踏出豐收路開發(fā)信用村將是支行以后的重點發(fā)展客戶，深入了解掌握農(nóng)戶的經(jīng)營情況和規(guī)律，盡快了解行業(yè)，是自己的首要任務(wù)。通過親戚找到幾戶農(nóng)戶，與同事一起實地去了解情況。時間一長，漸漸地習慣了這種工作。半年的工作業(yè)績雖然不理想，但我深感自己的工作離不開領(lǐng)導和信貸部團隊對我的關(guān)心和支持;同時，更感激一直默默無聞在背后支持我工作的家人。我要用舍小家顧大家的敬業(yè)精神，努力工作爭起做一名合格的銀行信貸員。

個人試用期總結(jié) 篇3

作為一個專業(yè)的部品測試人員，我們要時刻把握產(chǎn)品試用期的每一個細節(jié)，快速鎖定并解決問題，以保證產(chǎn)品的最終質(zhì)量和可靠性。在這篇文章中，我們將分享一些部品試用期的總結(jié)和經(jīng)驗，以幫助更多的人們更好地理解和應(yīng)用這些知識。

一、試用期流程

部品試用期在產(chǎn)品研發(fā)周期中是非常重要的一環(huán)，也是產(chǎn)品最終質(zhì)量的保證之一。試用期的流程一般包括以下幾個方面：

1、深入了解產(chǎn)品的設(shè)計意圖和技術(shù)規(guī)格，對比并驗證實際效果；

2、制定試用方案和技術(shù)標準，并依據(jù)標準進行試用和檢測；

3、收集和分析試用數(shù)據(jù)和信息，以發(fā)現(xiàn)和解決問題并不斷優(yōu)化產(chǎn)品。

在實際的試用期操作中，我們還需要注意以下幾個關(guān)鍵點：

1、盡量模擬真實的使用環(huán)境和條件，以確保產(chǎn)品的可靠性和穩(wěn)定性；

2、配備專業(yè)的測試設(shè)備和工具，并有專人負責試用過程的管理和記錄；

3、及時報告并跟進問題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員進行修復(fù)和處理。

二、常見問題及解決方案

在試用期過程中，我們常常會遇到各種問題，這些問題通常包括：

1、性能不足或失效；

2、安裝和使用不便，操作體驗不佳；

3、使用壽命不夠長，易損耗。

針對這些問題，我們可以采取以下幾種解決方案：

1、檢查部件的設(shè)計和制造工藝，進行優(yōu)化和改進；

2、修改使用說明和用戶手冊，提高操作便捷性和體驗；

3、加強部件的維護保養(yǎng)工作，延長使用壽命。

三、注意事項

在執(zhí)行試用期的工作中，我們還需要注意以下一些關(guān)鍵事項：

1、切實保護試用信息的機密性，防范泄密和侵權(quán)；

2、實施嚴格的質(zhì)量控制體系，確保試用產(chǎn)品的質(zhì)量和安全；

3、提高工作效率，實時跟進試用數(shù)據(jù)和反饋信息，及時調(diào)整和優(yōu)化試用方案。

總結(jié)

部品試用期是非常關(guān)鍵的一項工作，在產(chǎn)品研發(fā)周期中擔負著重要的保障作用。通過試用期的實際操作和總結(jié)，我們可以不斷探索和掌握新的試用方法和技巧，為產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)和生產(chǎn)提供強有力的支撐。因此，我們希望更多的人能夠關(guān)注和重視部品試用期的工作，為產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力提供更加可靠的保障。

個人試用期總結(jié) 篇4

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我進入重慶融鼎恒科實業(yè)集團有限公司這個大家庭已一個半月。這將是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶，也為我開啟了新的職業(yè)生涯征程。在這段時間，公司的領(lǐng)導和同事給予了我工作上足夠的支持、理解和幫助，讓我充分感受到了他們所具有的“海納百川”的胸襟。他們對我工作和生活上的引導，讓我很快熟悉了公司環(huán)境，理解了企業(yè)文化及各項管理制度，從而更快地融入到這個溫馨的集體。

能成為公司人力資源部的一員，在部門領(lǐng)導和地完成了試用期所安排的工作任務(wù)。請領(lǐng)導批評指正。

一、工作總結(jié)

1、思想上與公司保持一致

信息以爆炸形式在遞增。處于這個社會當中的公司也不斷進行著知識和信息的更新，要適應(yīng)這樣的公司，也必須用更強的學習能力來更新自己的知識庫，適應(yīng)社會、適應(yīng)公司的發(fā)展。對于我來說，房地產(chǎn)和電力是一個全新的行業(yè)，所涉及的絕大部分知識都是全新的，這個更加要求我不斷地學習，了解行業(yè)特征、工作特性，才能把握住工作的要點，也才能適應(yīng)工作之需，解決工作中的問題。進公司以來，在部門領(lǐng)導和同事們的引導下，我逐步學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、流程，并嚴格按照公司各項工作制度、流程開展工作。在堅持學習本崗位工作相關(guān)的知識之余，還積極參加各項培訓學習活動，獲取更豐富的知識，為我所用。試用期就是學習期，我抓住時機，向同事們請教，收獲甚多，經(jīng)過過這一段時間的學習，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都得到了明顯的提高。

2、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作

崗位職責是開展工作的基本要求規(guī)范，是工作權(quán)力和義務(wù)的統(tǒng)一，讓我明白了自己應(yīng)該做哪些事。進公司以來，在部門領(lǐng)導和同事們的支持幫助下，我很快就熟悉了公司組織架構(gòu)，了解了公司各部門主要職責及崗位分工，掌握了本崗位工作的要求及技巧，并根據(jù)公司人力資源管理的限制，提出了自己開展人力資源管理工作的思路和計劃。

在招聘工作方面：了解到目前的招聘還存在較多的問題，關(guān)鍵崗位招聘成功率低等。情況；3次現(xiàn)培訓工（1）強化對公擬定了公司的培訓制度和流程。（2擬定了公司年度培訓計劃。（33、4月份公司管理（4）為豐富培訓資源，以開展形式多樣的（5）結(jié)合公司當前培訓需要，有針對性的課程選擇和提煉。（6）協(xié)助完成了新進員工試用期培訓工作任務(wù)。

績效管理方面：結(jié)合過去多年績效管理的經(jīng)驗，對公司現(xiàn)有的績效考核模式提出了六點修訂和優(yōu)化建議:公司原有績效考核方案中，定性的考核項過多，專業(yè)主管的評分多，考核的客觀強不強，考評的時候?qū)χ笜诉M行量化，減少定性的考核項；提高員工業(yè)績是考核的目的，那么業(yè)績指標權(quán)重建議加大；實行獎懲結(jié)合的運用，讓員工更好的接受；減低評分自我權(quán)重；實行績效面談；建立申訴機制。目前公司尚未建立規(guī)范的績效考核執(zhí)行辦法，結(jié)合以上修訂建議，正在擬定。

考核辦法。

制度建設(shè)方面：要保證人力資源工作正常開展，只有遵循健全的管理制度，而目前公司在人力資源管理方面制度和流程尚欠缺。因此，借建立公司質(zhì)量管理體系工作的契機，完成了人力資源管理程序文件稿的擬定，主要內(nèi)容為人力資源管理各模塊制度及工作流程。同時，正逐步開展規(guī)范部門職責和崗位說明的工作。

4、不足之處和今后打算

力需要進一步加強；關(guān)鍵崗位的招聘，到位，渠道拓展方面也存在局限性；勞動關(guān)系方面的工作尚未被重視起來。

二、對企業(yè)文化的理解與感悟

德，也才能長期穩(wěn)定下來，最終才創(chuàng)造價值，實現(xiàn)業(yè)績目標。懂得感恩，公司和員工利益是一致的，公司給予了我們工作、成長的機會，每位員工要懂得如何去回報，那就是好好的工作，用自己的業(yè)績?nèi)楣痉?wù)。感恩客戶，現(xiàn)在做公司就是做服務(wù)，要用一顆感恩的心去做自己的工作，這樣才能真正切切地把工作開展好。人力資源本身就是一個服務(wù)的職業(yè)，我們更要在服務(wù)上下功夫，服務(wù)公司各部門的每一位員工，急人之所急，想人之所想。在干一行，愛一行，這是職業(yè)道德最基本的要求，只有我們?nèi)硇牡赝度氲较矏鄣墓ぷ髦?，我們才能把這份工作做好，才能在平凡的崗位上做不平凡的事，換句話說，只有我們認真對待我們的工作，才能有所成就。工作難免遇到

坎坷和不如意，這就要求我們百折不饒，養(yǎng)成堅韌的工作特性，堅持不懈，才能把事情做到頭，做出結(jié)果。堅韌也是要求我們開展工作時要做到日清日結(jié)，今日事今日畢。創(chuàng)新是公司不斷前進的動力和源泉，只有事事創(chuàng)新，時時創(chuàng)新，才能將工作優(yōu)化；重新不是做大事，更不是空談，而是在工作中對小流程、小環(huán)節(jié)的改進，提出新的方法，解決工作順利、高效地開展中遇到的癥結(jié)。進取，是一種精神，這就要求我們不斷加強學習，經(jīng)濟進去，不安于現(xiàn)狀，加強學習，努力提升各方面的知識和技能，才能實現(xiàn)工作目標。

另外，公司推行質(zhì)量管理體系建設(shè)，規(guī)范各部門工作的管理制度及流程；注重員工培訓工作等，也是公司企業(yè)文化的一種展示。

三、人力資源管理工作思路和計劃

1、為契機，作中，最終建立一套規(guī)范化水平，降低成本。

2、對于行業(yè)緊缺型人才，擬采用獵頭手段，如改進應(yīng)聘登記表、做好入職培訓記錄等；完善人力資源增補申報和資料、檔案的管理；持續(xù)關(guān)注細節(jié)，把工作做深做細，與相關(guān)部門做到充分溝通。協(xié)助公司領(lǐng)導做好人力資源規(guī)劃工作，做好招聘渠道拓展、核心人才儲備、公司人才梯隊建設(shè)、招聘筆試題庫的建立完善、面試測評工具的合理引進等工作。

3、保質(zhì)保量完成每月培訓工作，結(jié)合前幾期培訓工作反饋，改進過去培訓中的不足，引進多樣性的培訓，逐步提升管理干部的知識和技能；加強新入職員工的培訓及跟進工作；本月底完成4月16日公開課的組織、總結(jié)工作。依托融鼎恒科學院每月培訓工作，建立健全培訓制度與體系的建立健全、內(nèi)部培訓師隊

伍的推行、內(nèi)部培訓教材的編寫等。另外，鑒于公司員工培訓意識薄弱的情況，逐步引導員工建立經(jīng)常培訓、不斷學習的意識，使培訓成為一項長效機制，為打造創(chuàng)新型、學習型企業(yè)努力。

4、結(jié)合績效管理修訂意見，擬在4月第完成對公司現(xiàn)行績效考核進行修訂。配合質(zhì)量管理體系三階文件準備的同時，逐步建立一套符合公司實際的績效執(zhí)行考核辦法。協(xié)助推進本年度后三季度績效管理工作的實施，加強績效反饋、績效面談，讓績效管理真正達到預(yù)期目的。

個人試用期總結(jié) 篇5

尊敬的公司領(lǐng)導：

從20xx年xx月xx日來公司報到上班，轉(zhuǎn)眼間，三個月就過去了，在這段期間內(nèi)，大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。承蒙公司領(lǐng)導以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，我的工作開展得十分順利，在此表示感謝！

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于領(lǐng)導對公司簡單的介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何迅速認識、了解并熟悉自己所需要掌握的船員管理系統(tǒng)，便成了我的當務(wù)之急。

船員管理系統(tǒng)是我以前從未接觸過的，但我畢竟是學習計算機方面的專業(yè)，在杭州也有4年工作經(jīng)驗。同時領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的日常工作。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在這段時間里我跟隨田旭東同志認真學習了船員管理系統(tǒng)各相關(guān)資料，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了船員管理系統(tǒng)對公司日常船員管理的重要性，以及對我自己要求的緊迫感。

工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責、高標準嚴要求，不懂的問題及時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

在工作中的收獲主要有:

1、熟悉了船員管理系統(tǒng)的日常維護。

2、熟悉各個部門領(lǐng)導，并是領(lǐng)導的工作電腦能順心試用。

3、了解了公司的船員工作流程。

4、在這期間我可以較好地配合各個部門工作。領(lǐng)導每次安排的任務(wù)都基本可以順利完成。

在工作中我也存在著許多不足之處，比如有時候后不夠主動，由于剛接觸這個系統(tǒng)對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善，我相信以后我一定會努力做到更好。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務(wù)水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

個人試用期總結(jié) 篇6

光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，為了體現(xiàn)自己的價值，為了證實自己的價值，那么，才不枉此生，謹以次此句作為結(jié)束語，“為了事業(yè)，我愿奮斗終身!”

在一年的見習期工作中，我努力學習，勤奮工作，在領(lǐng)導和同事們的指導幫助下，我已完全適應(yīng)了企業(yè)的工作環(huán)境，較圓滿的完成了各項工作任務(wù)，自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面，我愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛工作，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導思想、工作，樂于奉獻，勤于工作。在工作態(tài)度上，我保持積極向上，積極主動，愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正學習者的態(tài)度，多學多干，不計得失，努力工作。在工作能力上，我虛心學習，勤于思考，事無巨細、全力以赴，獨立及合作、參與完成了一系列行政和其它方面的事務(wù)，自身能力得到了不小的提高。在工作紀律上，我嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴于律己，自覺的遵守各項工作紀律。同時，在一年工作實踐中，我逐步形成了以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家的強烈企業(yè)認同感，并以實現(xiàn)“富民強司”為己任，為奮斗目標。通過一年的見習工作，我成長、成熟了很多，但也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足。在今后的工作，我會更加努力，找出不足，加強學習，勤奮工作，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

白駒過隙，時光飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了?；叵胛覄倎砉镜膱鼍?，仿佛就在昨天。當時的我剛從大學畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領(lǐng)導這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學習，我順利地完成了試用期工作任務(wù)并收獲了很多書本上學不到的知識。

下面，我簡要匯報下我試用期的工作情況?？偟膩碚f，我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。

一、行政工作。

試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)探?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

在公司籌備期間，我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料；協(xié)助領(lǐng)導召開第一次股東會、第一屆第一次董事會；配合集合公司開展了兩次公司招聘；參與了兩次南京培訓；協(xié)助領(lǐng)導解決了公司裝修的遺留問題；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。

二、風控工作。

我從行政崗調(diào)到風控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務(wù)資料，也能做到及時歸檔整理。

業(yè)務(wù)方面，對于我來說完全是一個新的領(lǐng)域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學習，希望能盡快勝任風險控制這個崗位。

試用期的結(jié)束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài)，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業(yè)務(wù)嫻熟的好員工。

最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會，給了我人生新的起點，感謝所有領(lǐng)導的培育和關(guān)懷，謝謝你們。我不會辜負你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。

個人試用期總結(jié) 篇7

綠化養(yǎng)護試用期總結(jié)

作為一名綠化養(yǎng)護專業(yè)人士，我在試用期里積累了很多經(jīng)驗，以下是我的總結(jié)。

一、工作態(tài)度

在試用期里，我主動學習、踏實工作，時刻保持積極的工作態(tài)度。尤其是遇到問題時，我會主動詢問和尋求幫助，不斷優(yōu)化工作流程，并盡量做到認真細致地處理每一個小問題。這樣的工作態(tài)度不僅讓我得到了同事和領(lǐng)導的認可，也讓我在綠化養(yǎng)護工作中更加從容。

二、技術(shù)能力

在綠化養(yǎng)護的試用期里，我學會了如何識別植物、如何選擇最佳的植物調(diào)配，以及如何對植物進行及時的養(yǎng)護。我還掌握了種植土的選擇和管理方法、澆水與肥料的正確施用方法等等。在試用期里，我經(jīng)歷了植物生長時期的不同階段，從而深刻認識到了植物的需求與反饋，和如何維護植物的健康和美觀。

三、風險管理

綠化養(yǎng)護也具有一定的風險性，不僅僅是病蟲害的問題，而且還有自然災(zāi)害帶來的影響。在試用期內(nèi)，我也學會了如何預(yù)防和解決這些問題。在工作中，我會認真觀察每一棵植物的狀態(tài)，做到有備無患，確保每一棵植物都能在最佳的狀態(tài)下成長。

四、團隊協(xié)作

在綠化養(yǎng)護行業(yè)，團隊合作至關(guān)重要，每個人的貢獻都影響著整個團隊的效率。在試用期里，我嘗試逐漸適應(yīng)了公司的團隊文化，和同事之間的協(xié)作口徑，并且努力學習和吸收他們的知識和經(jīng)驗。我并沒有搞“名副其實”，也時刻努力發(fā)揮個人的優(yōu)勢，幫助團隊更好地完成任務(wù)。

綜上所述，綠化養(yǎng)護試用期是我在這個行業(yè)里的進一步認知和發(fā)展。我經(jīng)歷了很多，從未放棄，不斷學習，逐漸地形成了自己的工作風格。相信在今后的工作中，我會更加勤奮，更加專業(yè)，為綠化生態(tài)事業(yè)做出更多的貢獻。

個人試用期總結(jié) 篇8

近期我擔任了一名試用期副局長，在這段經(jīng)歷中，我學到了許多在工作中必不可少的技能。

首先，在擔任副局長的角色中，我切實體會到了領(lǐng)導和下屬之間的關(guān)系。作為一個領(lǐng)導者，要有足夠的耐心和了解下屬的需求和問題，并積極為他們解決問題。同時，要學會平衡和處理好多種不同人員的利益關(guān)系，使工作最大程度地發(fā)揮效果。

其次，在這個職位上，我切實體會到了與不同級別的人交流的重要性。高層領(lǐng)導和同事之間的交流要精準，而與下屬之間的交流要體現(xiàn)出表揚和鼓勵的意味。我學會了把自己的言語控制得更加精練，以便更好地傳達意思。

再次，在職位擔任期間，我很清楚地認識到了工作的重要性。作為領(lǐng)導，我不僅僅要做好自己的工作，還要負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)下屬的工作，并與其他部門合作，使得任務(wù)達到最佳狀況。在這個過程中，我也學會了正確分配任務(wù)和將任務(wù)分配給適合的人員。

此外，在職位上的角色使我學會了如何有效地解決問題。我學會了如何正確的分析問題本質(zhì)，找到最優(yōu)解決方案，并帶領(lǐng)團隊一起落實。同時，我還學會了在問題發(fā)生時要保持冷靜，與相關(guān)人員深入交流，以確保問題得以解決。

最后，我認為，做好上述這些方面，一個領(lǐng)導人還需要具備自信心、責任心和對待工作的熱情。在工作中不斷學習、提高，積極適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和新的工作要求，將是我未來的職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在。

總之，在這段職位擔任期間，我汲取了許多寶貴的經(jīng)驗，讓我更好地了解了如何成為一位卓越的領(lǐng)導者。我相信，這些經(jīng)驗將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生長遠的影響，同時也將指導我在未來的工作中更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

個人試用期總結(jié) 篇9

員工關(guān)系試用期總結(jié)

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)招聘和選拔人才越來越重要，而試用期作為企業(yè)選拔人才的一種常見方式，受到了越來越多企業(yè)的重視。試用期不僅是雇主對員工的“考驗期”，也是員工對企業(yè)“認識期”，雙方都可以從中了解對方的真實情況，考察是否能夠長期合作。在試用期結(jié)束后，對于員工關(guān)系的總結(jié)就顯得尤為重要。

一、試用期的目的

試用期是用人單位用來考察試用期員工是否符合技術(shù)要求、適應(yīng)企業(yè)文化、勝任工作任務(wù)、是否有團隊協(xié)作精神、能否保持好的工作態(tài)度、完善的服務(wù)意識等是否符合企業(yè)要求、是否適合長期發(fā)展的一種用人方式。試用期一般不少于一個月，不超過六個月。

二、試用期的意義

1. 避免不必要的損失。試用期既為用人單位提供了一種審視和篩選人才的機制，又為員工提供了一個了解公司文化、工作內(nèi)容、工作要求等的平臺。

2. 應(yīng)對突發(fā)情況。試用期讓用人單位根據(jù)實際試用員工的表現(xiàn)和情況作出相應(yīng)的調(diào)整，從而應(yīng)對突發(fā)或意外情況，避免導致公司的損失。

3. 規(guī)范企業(yè)制度。試用期可以讓新入職的員工更好地適應(yīng)企業(yè)文化和制度，有效規(guī)范企業(yè)管理體系。

4. 提高員工職業(yè)素養(yǎng)。試用期對員工的要求較嚴格，能夠從行為舉止、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、團隊精神等多個方面規(guī)范和塑造員工的職業(yè)形象，提高員工的職業(yè)素質(zhì)。

三、試用期的評價

在試用期中，企業(yè)應(yīng)該準確地把握員工的工作態(tài)度和工作表現(xiàn)，通過主管部門的實際觀察和考核，對其工作進行全面的評價，主要評價方面如下：

1. 工作表現(xiàn)。包括業(yè)務(wù)技能、工作進度、質(zhì)量標準、應(yīng)對突發(fā)情況等。

2. 工作態(tài)度。包括責任心、業(yè)務(wù)積極性、工作效率、盡職盡責等。

3. 團隊精神。包括與同事的關(guān)系、團隊合作、團隊責任等。

4. 思維能力。包括解決問題的能力、獨立思考的能力、溝通表達能力等。

5. 服務(wù)意識。包括對顧客的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等。

四、試用期結(jié)束后

試用期結(jié)束后企業(yè)要根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，考慮是否予以轉(zhuǎn)正或適時解除勞動關(guān)系。無論是成功轉(zhuǎn)正還是離開公司，企業(yè)都應(yīng)該給員工以反饋，對員工關(guān)系進行總結(jié)。

1. 成功轉(zhuǎn)正。對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀，未發(fā)現(xiàn)嚴重問題的員工在試用期結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)該予以轉(zhuǎn)正，并通過薪資等方式激勵員工繼續(xù)發(fā)揮潛力。

2. 結(jié)合績效進行考核。企業(yè)可以根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻進行評估和考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇，激勵員工更好地發(fā)揮。

3. 員工離職。如果員工在試用期中表現(xiàn)不佳或與企業(yè)文化、工作環(huán)境等存在不適應(yīng)，企業(yè)應(yīng)該給予情理相通的補償，走人性化的解離方式，并進行詳細的總結(jié)和反饋，以便員工日后改進。

總之，試用期是企業(yè)選拔人才、規(guī)范管理、塑造企業(yè)文化、提高員工素質(zhì)的重要機制，對于企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要的意義。企業(yè)應(yīng)該正確把握試用期的意義和目的，評估和考核員工的工作表現(xiàn)，對員工關(guān)系進行及時、完善的總結(jié)，為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的支撐。

個人試用期總結(jié) 篇10

在職場中，試用期是每個員工都要經(jīng)歷的一個階段。雖然時長不一，但是試用期一般會持續(xù)3-6個月之間。在這段時間里，員工需要適應(yīng)公司的文化、工作模式以及職責范圍等。試用期成長總結(jié)是試用期結(jié)束后，以寫作的方式總結(jié)自己在這個階段中的成長和反思。下面我將分享一下我在試用期中的總結(jié)和心得。

一、認真學習公司文化

試用期中，認真學習公司的文化是至關(guān)重要的。公司文化是指公司內(nèi)部的價值觀、行為準則和職業(yè)道德等。在公司中，很多工作必須按照確定的流程和程序來完成。如果員工不了解公司的文化，很容易犯錯。因此，認真學習公司的文化能夠幫助員工更好的融入公司，并且更好的勝任工作。

二、積極溝通交流

在試用期中，溝通交流是非常重要的。員工需要不斷地和同事、上級以及客戶進行協(xié)作和溝通。這不僅有助于促進工作的順利進行，也有助于員工更好的適應(yīng)團隊氛圍和展現(xiàn)自己的工作能力。

三、注重實際工作能力的提升

試用期中，員工需要注意實際工作能力的提升。由于公司工作節(jié)奏和要求很高，員工需要迅速適應(yīng)并不斷提升自己的工作能力。只有不斷地積累工作經(jīng)驗、提高個人技能和才華水平，才能更好的完成工作任務(wù)和更好的為公司做出貢獻。

四、鍛煉自己的獨立處理事情的能力

試用期中，員工需要積極鍛煉自己的獨立處理事情的能力。只有具備這樣的能力，才能更好地勝任工作，快速適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和文化氛圍。在試用期中，員工可以根據(jù)上級的指令和要求，逐漸完成工作任務(wù)，同時也可以通過獨立思考，發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足，并及時進行調(diào)整和改進。獨立處理事情的能力也是完美發(fā)揮個人潛力的前提。

五、總結(jié)與反思

試用期結(jié)束時，總結(jié)與反思也非常重要。通過總結(jié)與反思，員工可以更好的發(fā)現(xiàn)自己在試用期中的缺點和不足，并加以改進，同時也可以發(fā)現(xiàn)自己在這個階段中所取得的成就和收獲。做到這一點，有助于員工在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢和避免工作中的犯錯。

綜上所述，在整個試用期中，員工需要不斷地適應(yīng)公司的文化和工作節(jié)奏，加強與團隊的協(xié)調(diào)和溝通，提高自己的實際工作能力和獨立處理事情的能力。同時，員工也需要時時總結(jié)與反思自己在這個階段中的成長和收獲。只有做到這些，才能更好的融入公司，實現(xiàn)個人的職業(yè)成長和發(fā)展。

文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)通用

學會優(yōu)秀的文檔寫作是在學習和工作中必不可少的技能，有時候看一些范文，遠比自己苦想有用得多。如何挑出范文的亮點和閃光點呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯為了成為最好的自己不斷努力整理出了今天的“文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)”，僅供參考,歡迎大家閱讀本文！

文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇1】

通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件的。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧"開發(fā)個人設(shè)想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的`助手；第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；

4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的"企業(yè)文化"氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿意。

文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇2】

我自進入單位三個月以來，根據(jù)單位領(lǐng)導的安排，目前主要擔任文秘一職，兼法律咨詢、宣傳信息、人事教育及培訓、信息統(tǒng)計及研究崗、協(xié)助壽險崗，這幾個月里，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我對工作流程了解了許多，現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一、首先說說在這里工作的心得。在行業(yè)協(xié)會三個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。董總、葛總、李主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還很和藹地引導我們做好工作。在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情的指導，工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在協(xié)會工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

二、其次說說我在辦公室工作的不足，主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。

2、對保險專業(yè)知識了解不夠，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行。

3、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

4、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位。

三、在實習期間，我們先后在人壽保險、人保財險、平安財險三個保險公司學習工作了一段時間。很多保險方面的知識是我以前幾乎未接觸過的，讓我發(fā)現(xiàn)自己對保險知識的匱乏，但是各公司領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了保險公司的工作環(huán)境，也了解了保險公司的基本操作流程。

四、我在工作上的收獲主要有：

1、了解到保險方面一些基礎(chǔ)知識。

2、基本掌握保險行業(yè)協(xié)會會議紀要與信息、簡報的寫作要點。

3、對各種公文寫作方法與技巧逐步了解加深。

我參加工作的時間還很短，需要學習的地方還有很多，我的實踐經(jīng)驗還有待于進一步積累，工作能力還有待于進一步提高，為人處世的能力還有待于進一步加強。在今后的工作中，我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài)，確立長遠的人生目標，謙虛謹慎，不斷學習，做到學有所得，業(yè)務(wù)專精。同時在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、敬業(yè)愛崗、誠實守信，將每一件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成領(lǐng)導交予的每一項任務(wù)。

根據(jù)單位規(guī)章制度，試用期滿三個月合格后可被錄用成為正式員工。因此，今特向單位領(lǐng)導申請：希望能根據(jù)我的工作能力、積極的工作態(tài)度及其他方面的表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，懇請領(lǐng)導批準。

我堅信，機會只留給有準備的人，而當機會來臨的時候，我們不僅要做到，做好，還要恰如其分!

文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇3】

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進行;

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;

4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

5、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等.

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心.

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領(lǐng)導滿意.

文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇4】

我于xx年4月19日來安康市市政設(shè)施管理處下屬部門養(yǎng)護中心，在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，兩個月來，本人思想上追求上進，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核，總結(jié)自身思想、方面的得與失，更好的促使自己進步，現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想、情況總結(jié)如下：

一、注重學習，努力提升思想認識

剛步入新的崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，提高自己的洞察力、判斷力；二是堅持“三注重”，即：注重培養(yǎng)自己的能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學習；三是結(jié)合本職，認真學習市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)，努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

二、踏實肯干，不斷提高能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”，還要會?！白炱ぷ印?，我認為之初，做比說更重要，因此，便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處，在張?zhí)庨L、李主任的指導下，反復(fù)修改更正《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護中心主要職能內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》、《安康市市政設(shè)施養(yǎng)護中心崗位說明書》5次，在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設(shè)置情況；二是堅持每周、月報送維護進展和計劃報表。堅持每周五給張?zhí)庨L報送維護進展和計劃報表，不斷完善、詳細報表內(nèi)容，截止現(xiàn)在共報表7次，每月向辦公室報送月進展和計劃報表共2次；三是積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送；四是認真做好來電來文督辦。專門印制了來文來電登記薄，詳細登記時間、對象、內(nèi)容，及時督促人員辦理，兩個月來共督辦來電60余個、來文50余個；五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔，保管好重要文件資料；六是保管好物資財產(chǎn)。5月初，根據(jù)處上要求，對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查，登記造冊，妥善保管好門鑰匙；七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務(wù)、記錄；八是管好養(yǎng)護中心職工考勤，每月按時如實上報；九是按照“一張笑臉相迎，一把椅子相讓，一杯熱茶相送“的標準，做好來訪人員的接待；十是兩邊兼顧，做好養(yǎng)護中心辦公室和背街小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤。

三、認真反思，爭取早日干出成績

認真總結(jié)、反思兩個月來的思想、表現(xiàn)，雖然忙忙碌碌、加班加點，不敢有絲毫的懈怠，但成績卻不是很明顯，歸結(jié)起來，我認為自身還存在以下問題：一是業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強業(yè)務(wù)知識學習；二是上沒有完全放開，還顯拘束；三是兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

總之，在短短的兩個月的時間里，我個人以為取得了一點成績，但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮所長，積極、熱情、認真地完成好每一項。

文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇5】

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息，誰能說得清呢？

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵！

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的.文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

一、我在工作上的收獲主要有：

1、基本學會使用和維護攝影機；

2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別；

3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶；

4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成。

二、在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞拍攝技術(shù)相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠；

2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意；

3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

X月初我開始被調(diào)到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關(guān)愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應(yīng)。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。。

三、經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：

1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》；

2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務(wù)和衛(wèi)生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理；

3、負責部分公文打字和復(fù)印登記工作；

4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關(guān)公文，如較好的完成了自查自糾工作總結(jié)；干部職工培訓工作總結(jié)；擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領(lǐng)導審核等；

5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據(jù)要求，完成“行風評議調(diào)查” 統(tǒng)計和上送工作；

6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

四、在辦公室工作不足主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量；

4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿意。

五、如果承蒙領(lǐng)導的信任，準許我繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法：

第一點：我希望能調(diào)回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：

（1）、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫；

（2）、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應(yīng)該可以得到較好的發(fā)揮；

（3）、我對應(yīng)急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應(yīng)該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。

第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術(shù)性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關(guān)的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領(lǐng)導給予我理解、信任與支持。謝謝。

文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇6】

首先非常感謝xx公司對我的信任，能夠給我一個的機會，讓我能夠來到這個大企業(yè)進行工作，自上月開始擔任客服文員以來，工作認真負責，任勞任怨，在此對任職期間工作情況總結(jié)如下：

一、工作職責：

1、做好客服部的來電接聽、訪客的接待工作。

2、協(xié)助其他部門做好部分文職工作，具體如下：

(1)工資電話回訪、培訓電話回訪;

(2)文件的歸檔、轉(zhuǎn)交、回傳、保管;

(3)收集月度會議數(shù)據(jù)，匯總，制表;

二、遇見的問題：

在這近一個月的工作中，對公司內(nèi)很多實際工作的流程還不甚清晰。客服部：缺少對公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識方面的了解，對各片區(qū)的信息了解甚少，有問及附近分部地址信息及一些其他事宜，會有答不上來的情況，由于月度會議的數(shù)據(jù)是從各分部多人處得來，除了數(shù)據(jù)上傳不及時，還會出現(xiàn)人員出錯及更改的現(xiàn)象，導致數(shù)據(jù)的頻繁變更，嚴重影響工作效率;對公司的OA系統(tǒng)還處在學習探索階段，了解不夠深入。

三、如何改善：

了解公司的相關(guān)工作流程，有對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導及同事，多向領(lǐng)導及同事學習他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。也希望各分部相關(guān)人員可以及時準確的上傳月度會議需要的數(shù)據(jù)，做到高效率的完成上級交待的工作!

四、目標：

五月份的工作重點是熟悉公司的相關(guān)信息及流程，主要是從ERp及網(wǎng)上獲取資源信息加以了解學習。獨立完成各項本職工作。另外就是培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念：競爭意識是推動個體努力學習，自覺提高職業(yè)素質(zhì)的動力，打破安于現(xiàn)狀、聽天由命、依賴別人的人生觀。應(yīng)時刻保持一種積極進取、主動熱情的心境，“勤能補拙”是性格與能力之間的補償;“熟能生巧”是活動對能力的增進。

在未來的日子里，希望領(lǐng)導及同事在遇到我工作上的問題時可以及時的批評指正，在未來的日子里我也會用自己的實際行動來做好自己每一天的工作，努力早日成長成為一名對公司用用的人，為公司的發(fā)現(xiàn)做出自己的一份努力。

文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇7】

xx年x月，本人入職xxxx學部行政秘書崗位。三個多月來，在學部領(lǐng)導的指導和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，本人很快熟悉了學部的基本情況，逐步掌握了相關(guān)工作流程，自身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經(jīng)驗得到了豐富，綜合素質(zhì)得到了提高，也進一步激發(fā)了自己投身學部行政秘書工作的熱情。

一、加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)

作為一名剛走上工作崗位的同志，在思想上，本人自覺加強理論學習，努力提高思想政治素質(zhì)。首先，主動加強理論學習，除了通過電視、報紙關(guān)心時事政治外，還注重學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，用先進的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導作用，將理論知識話為行動。堅持把相關(guān)國家政策、學校政策以及學部的理論經(jīng)驗貫徹于本職工作始終，秘書資格考試樹立“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”的工作作風，在不斷豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗的同時，進一步提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)。另外，本人還虛心向?qū)嵺`經(jīng)驗豐富的同志學習和請教。經(jīng)過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。

二、夯實業(yè)務(wù)，切實做好本職工作

作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人努力適應(yīng)工作環(huán)境，積極進入工作狀態(tài)，主要涉及了行政事務(wù)、經(jīng)費管理、文件管理和資產(chǎn)管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。

首先，做好行政事務(wù)。因為聯(lián)系方方面面而不容出錯。本人本著認真負責、周到細致的原則，力求做好各項工作。一是負責公文管理工作。做好學校下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時傳達、貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導的決議、指示和各項規(guī)章制度；及時收發(fā)和傳遞學部各類文件、信函及通知，確保信息的快捷、有效。二是負責會務(wù)工作。根據(jù)學部安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。三是做好其他相關(guān)工作。負責對學校組織的重大事項、大型活動和臨時性任務(wù)的安排、檢查和落實工作，主要是協(xié)助學校收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發(fā)通知工作；發(fā)放學校給予教職工的各類補貼、獎金和物資；及時處理和完成學部主任交辦的其他各類事務(wù)。

其次，做好經(jīng)費管理工作。規(guī)范程序，嚴格操作，做好學部各類經(jīng)費的預(yù)借支和報賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實驗課、大學化學實驗、黃石地質(zhì)教學實習、攝影測量教學實習、地質(zhì)認識實習、工程結(jié)構(gòu)試驗與監(jiān)測課程試驗、培養(yǎng)方案評審等實習實踐經(jīng)費的報賬工作。

再次，做好文件管理工作。應(yīng)用檔案管理相關(guān)知識，分門別類地做好學部文件、實習申請表存檔資料、教職工簽收單、學生活動申請單、資產(chǎn)領(lǐng)料單、出/入庫單等重要資料的整理、存檔工作。根據(jù)學校相關(guān)安排，對xx年度學部檔案資料進行了分類整理，并提交檔案室。

過去的三個月，是不斷學習、逐步充實的三個月，是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人勤勉不懈、耐心細致，富有工作熱情，具有很好的責任心和進取心，并注重學習新知識、新技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的工作，取得了一定的成績。然而，與學部領(lǐng)導的要求相比，與先進同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。比如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認識，致使相關(guān)溝通聯(lián)系工作有所滯后；由于專業(yè)局限，欠缺財務(wù)報賬方面的知識，從而影響了經(jīng)費管理工作效率。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求自己，加強學習，積極實踐，努力克服不足，以更加務(wù)實的作風、更加出色的工作，切實做好本職工作。

在此，特向?qū)W部領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望學部領(lǐng)導能對本人的工作態(tài)度、能力和表現(xiàn)做一個全面的考量。同時，也感謝學部領(lǐng)導對本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使本人的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了大幅度地提高，這也進一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的熱情。

真心希望自己能夠如期轉(zhuǎn)正，正式成為學部中的一份子，為學部繁榮貢獻智慧和力量。

文秘試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)【篇8】

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，或許更應(yīng)該是一種嘆息，誰能說得清呢?

兩個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是銹鐵!

兩個月來，我分別在兩個不同的崗位上練兵，前個月在電編部學習新聞采編，后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作。

首先說說在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，這里是我的第二個家，新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關(guān)愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業(yè)參加工作后，這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強，但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領(lǐng)導都對我們這些新人親切有加，特別是容主任，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球，坦懷聊天，非但不擺領(lǐng)導的架子，而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導我們做好新聞工作，讓我真切感受到了久違的父愛溫情。而其他大部分的老同事，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，電編部新老同事以及三位領(lǐng)導就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在電編部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;3、基本了解并初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作，還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品。一個月的時間，我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇，自己獨立完成的采寫作品5篇。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成。

在這期間，工作上的不足主要有：1、新聞拍攝技術(shù)相對落后，畫面的穩(wěn)定性不夠;2、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等。

8月初我開始被調(diào)到辦公室工作，主要負責協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等。

顯然，辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣，對我關(guān)愛有加，體貼不減，同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴，另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助，但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應(yīng)。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下，我較早地克服了波動的心思，全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中。。

經(jīng)過一個月的工作學習，我做出了一定的成績：1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、后勤服務(wù)和衛(wèi)生清理工作，并具體負責楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;3、負責部分公文打字和復(fù)印登記工作;(本文由免費提供，轉(zhuǎn)載請注明)4、在鐘主任的具體指導下，負責擬寫相關(guān)公文，如較好的完成了自查自糾工作總結(jié);干部職工培訓工作總結(jié);擬寫完成《文字、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定，并順利通過領(lǐng)導審核等;5、協(xié)助鐘主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”，并根據(jù)要求，完成“行風評議調(diào)查” 統(tǒng)計和上送工作; 6、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道，上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導感到滿意，如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿意。

如果承蒙領(lǐng)導的信任，準許我繼續(xù)留在這里參加工作，那么我想借這次機會提兩點想法：

第一點：我希望能調(diào)回電編部做記者，可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作。理由主要是：(1)、我是中文專業(yè)，自信能夠勝任該專題的文字采寫;(2)、我平常喜歡觀察生活、思考生活，而且自以為頗有些見地，如果能夠在該專題組工作學習，我的潛能應(yīng)該可以得到較好的發(fā)揮;(3)、我對應(yīng)急性工作不是很感興趣，且常常感到吃力不討好，但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”。這應(yīng)該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作。

第二點：如果必須留在辦公室工作，我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補充招聘一位電腦專業(yè)人員，或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員。因為我對技術(shù)性的操作向來缺乏興趣，讓我通過學習來填補目前辦公室急缺的電腦能手，坦白說我沒有太大的信心。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作，我對自己充滿自信。只要再假以不多的時日，等我初步掌握了相關(guān)的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后，我相信我能勝任這份工作。

上面兩點想法懇請領(lǐng)導給予我理解、信任與支持。謝謝

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