個人自查自糾工作總結(jié)推薦

自查自糾工作總結(jié)。

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個人自查自糾工作總結(jié)【篇1】

為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，全面查糾“四風”問題，進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀“9+1”專項整治工作，鞏固和擴大作風建設(shè)成效。按照縣紀委《關(guān)于集中開展正風肅紀大檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)針對自xx年1月以來，重點對違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面的問題進行自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、懶政無為方面

違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務(wù)完不成

1.自查情況：前域鄉(xiāng)嚴格按照《干部管理條例》的要求，無違反上班紀律，怕出事、不干事，群眾辦事難，上級任務(wù)完不成等現(xiàn)象發(fā)生。

2.自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無公款吃喝，包括在培訓中心、內(nèi)部食堂大吃大喝等現(xiàn)象發(fā)生。

3.超標準配備公務(wù)用車、公車私用。

自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無超標準配備公務(wù)用車、公車私用等現(xiàn)象發(fā)生。

二、樓堂館所方面

違規(guī)新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房。

自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)新建、改造樓堂館所，超標準占用辦公用房等現(xiàn)象發(fā)生。

三、廉潔自律方面

1.違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡。

自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)收受紅包禮金、會員卡、購物卡等現(xiàn)象發(fā)生。

2.違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職。

自查情況：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職等現(xiàn)象發(fā)生。

個人自查自糾工作總結(jié)【篇2】

在第二階段自查自糾活動中，我社區(qū)結(jié)合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作，通過自查自糾，使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強，有力地推動了鐵花社區(qū)當前各項工作的順利開展?，F(xiàn)將第二階段工作報告如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導，確保活動有效落實

我社區(qū)于7 月11 日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上，社區(qū)支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署，并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮(zhèn)作風教育實踐活動的實施意見和要求穩(wěn)步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足，為今后整改提高打好基礎(chǔ)。會上還明確了自查自糾活動中的'工作責任，為形成鐵花社區(qū)一級抓一級、層層抓落實的工作局面提供了良好的組織保障，確保了活動的貫徹落實。

二、認真開展對照檢查，確保查找問題準確全面深入

在自查自糾活動中，鐵花社區(qū)從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關(guān)內(nèi)容入手，幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內(nèi)容、重點和要求，使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度，確保了活動開展不跑偏，圍繞重點求實效。按照上級部門強調(diào)“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，每名黨員干部對照“七查七看”結(jié)合實際，認真查找了自身在思想純潔、自身修養(yǎng)、群眾觀念、精神狀態(tài)、行政效能等方面的存在問題和不足，并對問題和不足進行了梳理、分析，撰寫了自查自糾材料，建立了問題查找和整改臺賬。領(lǐng)導點評會上，大力發(fā)揚我黨批評與自我批評的優(yōu)良作風，毛書記不僅帶頭進行自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督，而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中，大家踴躍發(fā)言，注重聯(lián)系工作實際，圍繞“用心想事，用心謀事，用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查，并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來，公示出來，讓領(lǐng)導點評、讓同志們幫助，形成了積極轉(zhuǎn)變工作作風的良好氛圍，確保了查找問題準確、全面、深入，有力地促進第二階段工作的貫徹落實。

三、采取多種形式，廣泛征求意見建議

在第二階段活動中，為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足，征求其他單位和干部、群眾意見建議，我社區(qū)積極搭建收集意見平臺，采取設(shè)立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動干部群眾幫助查找問題和不足?；顒又邪l(fā)出征求意見表，返回時對意見內(nèi)容進行梳理匯總，有力地促進了活動的深入開展。

四、切實加強監(jiān)督檢查，確保全員參與全時段參與

為了確保自查自糾活動取得實效，在第二階段動員部署工作會上，毛書記就對活動的開展提出了具體要求，強調(diào)要全員參與、全時段參與，確保人人受教育、個個有提高?；顒又?，進行嚴格考勤制度，每次開會和學習前都要將有關(guān)內(nèi)容和事項及時通知到每一個人，并做好人員召集和清點工作;每次開會、學習討論結(jié)束后，都會對學習筆記進行抽查，平時對自學情況、對照檢查情況進行檢查，對查找出來的問題進行匯總，填寫對照檢查表并在公示欄上進行公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。

五、堅持統(tǒng)籌推進，活動取得良好效果

在第二階段活動中，我社區(qū)十分注重將自查自糾與推進社區(qū)全面工作相結(jié)合，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，兩不誤、兩促進，不僅圓滿完成了第二階段活動的各項工作，而且有力地推動了社區(qū)工作的順利開展。

(一)提高了思想認識。

通過第二階段自查自糾，大家普遍認為，這一階段活動非常及時，非常必要。自查自糾是深入查找問題，全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風，保證社區(qū)工作順利完成的基本保障;是我黨一貫的優(yōu)良作風，必須堅持好、發(fā)揚好。

(二)查找了問題和不足。

通過對照檢查、領(lǐng)導點評、同志互助，我社區(qū)黨員干部認真查找了在思想純潔、作風純潔、自身修養(yǎng)、執(zhí)行力、工作效能等方面存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，制定了整改措施，明確了努力的方向，為自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高打下了良好的基礎(chǔ)。

(三)進一步轉(zhuǎn)變了作風。

通過自查自糾，我社區(qū)黨員干部在思想作風、工作作風、群眾觀念等方面得到進一步轉(zhuǎn)變，更加堅定了理想信念，純潔了思想道德，強化了勤政廉政意識，提高了自身修養(yǎng)，增強了執(zhí)行力，強化了為人民服務(wù)的思想，全體黨員干部精神更加振奮，工作勁頭更足。在下一階段工作中，我社區(qū)會繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，以周密的部署、細致的安排、嚴格的落實，確保作風教育實踐活動的圓滿完成。

個人自查自糾工作總結(jié)【篇3】

為大力加強從源頭上防治“小金庫”的長效機制建設(shè)，推進防治“小金庫”工作常態(tài)化，鞏固“小金庫”治理工作成果,有效遏制“小金庫”問題發(fā)生，按照集團公司通知要求，20xx年x月在全段范圍內(nèi)組織開展一次全面深入的“小金庫”自查自糾工作。

一、組織領(lǐng)導

為切實開展好“小金庫”自查自糾工作，車務(wù)段成立由段長和黨委書記任組長、其他班子成員任副組長的“小金庫”工作領(lǐng)導小組，下設(shè)“小金庫”自查自糾辦公室，由主管經(jīng)營副段長任主任，計劃財務(wù)科、勞動人事科、信息化車間、辦公室、安全科、技術(shù)和信息化科、運輸和統(tǒng)計科、綜治內(nèi)?？啤⒙毠そ逃?、黨委、紀檢監(jiān)察、經(jīng)營開發(fā)部、集經(jīng)負責人任副主任，全面負責“小金庫”自查自糾工作。

二、宣傳動員

我段于x月份開展防治“小金庫”宣傳月活動。在宣傳月活動期間，我段將通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、手機報等載體方式陸續(xù)發(fā)布宣傳資料，宣傳期刊及有關(guān)政策資料在車務(wù)段FTP//10.80.132.35計財科文件夾下載。各站、公寓、科室(部門)要高度重視宣傳月活動和自查自糾工作，對段下發(fā)宣傳期刊以及車務(wù)段搜集整理的有關(guān)防治“小金庫”宣傳和政策資料，廣泛開展形式多樣的宣傳工作，營造活動氛圍，使人人清楚“小金庫”的危害和治理工作的重要性。

為確?；顒尤〉脤嵭В谛麄髟禄顒悠陂g，要求各站、行車公寓、科室(部門)將開展宣傳月活動通知記名式傳達到每一名職工，并逐級簽訂承諾書，即：黨政主要負責人、財務(wù)主管對集團公司簽訂承諾書，所屬車間(部門)負責人對車務(wù)段簽訂承諾書，班組長對車間簽訂承諾書，實行層層承諾，使“小金庫”治理責任層層傳遞，人人有責。

三、治理重點

本次“小金庫”自查自糾范圍覆蓋全段，自查內(nèi)容以車務(wù)段文件為準，自查面要達到100%。

㈠制度是否執(zhí)行。

“小金庫”是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的`單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。重點圍繞以下內(nèi)容檢查：

1.違約金、手續(xù)費、包裝費、倉儲費、運輸裝卸費、代收款項及其他形式的收費，各項工本費、報名費，捐贈、罰款等是否納入財務(wù)賬簿核算。

2.出售殘次品和邊角廢料收入、處理報廢固定資產(chǎn)變價收入、利用單位設(shè)備、房屋、場地、柜臺等資產(chǎn)出租出借形成的收入是否全部入賬。

3.廣告收入，傭金收入，技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓收入等是否納入規(guī)定財務(wù)賬簿核算。

4.是否以會議費、勞務(wù)費、培訓費和咨詢費等名義套取資金。

5.是否通過虛列支出、資金返還、利潤返還、少計收入等方式將屬于本單位資金轉(zhuǎn)到(或存放在)非本單位財務(wù)部門。

6.是否以假的發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金。

7.獎金分配中是否存在虛做獎金再收回問題。

8.職工食堂、施工配合費、出版發(fā)行費、出售招標文件收入、“以撥代支”款項等是否按規(guī)定核算。

9.是否存在各種形式的攤派、回扣等收入。

㈡整改是否到位。

各站、行車公寓、科室(部門)在前期“小金庫”專項治理期間接到的舉報是否全部核查清楚，“小金庫”相關(guān)責任人和資金、資產(chǎn)是否處理到位，對問題整改情況要逐一梳理、核實、分析，確保整改到位。

㈢管理是否反彈。前期專項治理結(jié)束后，是否存在同類問題屢改屢犯情況，是否發(fā)生了新的不規(guī)范問題，要深入剖析產(chǎn)生的原因，制定改進措施。

㈣機制是否健全。對容易滋生“小金庫”的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，健全完善內(nèi)部控制制度。各部門是否按照職責分工，抓好相關(guān)制度的督促落實。

四、工作要求

㈠加強組織領(lǐng)導。

要明確責任、建立工作機制、嚴明紀律，確保治理自查自糾工作不走過場、不留死角。

㈡抓好自查自糾。

“小金庫”自查自糾辦公室設(shè)在計劃財務(wù)科，辦公電話：xxxxx，舉報電話：xxxxx。各站、行車公寓、科室(部門)于x月30日前完成自查工作，將自查自糾工作情況報告及承諾書由部門負責人簽字并加蓋部門公章，于xx月7日前上報計財科。自查自糾工作報告要對照檢查內(nèi)容進行總結(jié)，重點是發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和整改情況。

㈢加強監(jiān)督檢查。

為規(guī)范和加強“小金庫”自查自糾工作，實現(xiàn)事中發(fā)現(xiàn)、同步糾正、過程控制的目標，我段將于4月底對各站、行車公寓、科室(部門)“小金庫”自查自糾工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。

㈣明確有關(guān)政策。

集團公司按照“發(fā)現(xiàn)一起、報告一起、查處一起、處理一起”的原則，及時受理“小金庫”舉報，堅持露頭就打。對確認的“小金庫”問題嚴肅處理問責，對直接責任人先免職后處理，對單位主要負責人、主管業(yè)務(wù)負責人、財務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管嚴肅追責，保持防治“小金庫”工作常態(tài)高壓，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向好發(fā)展。

個人自查自糾工作總結(jié)【篇4】

秋冬季是火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，由于氣候干燥，天氣轉(zhuǎn)涼，用火用電情況大量增加，火災(zāi)危險性加大。

為了加強秋冬季防火用電安全，保障大廈業(yè)主人身和財產(chǎn)安全，xx商務(wù)大廈開展自查自糾專項整治工作，全面排查各類安全隱患，做到防范于未“燃”。

消防維保測試

完善的消防系統(tǒng)對商務(wù)樓的安全至關(guān)重要，各類消防設(shè)備分布在樓層各個區(qū)域，功能也不相同。別看它們平時存在感不高，危急時刻卻能筑起一道強大的安全屏障。

消防維保人員與大廈負責人、安全員對各樓層公共區(qū)域、地下室泵房及頂層設(shè)備間內(nèi)消防設(shè)施進行測試，測試內(nèi)容包括手動報警器、應(yīng)急照明燈、安全出口指示燈、地下遠程啟泵及頂層高位水箱間等，發(fā)現(xiàn)異常問題及時做好記錄并安排相關(guān)責任人跟進處理，全面加強消防安全管理，確保消防系統(tǒng)運行穩(wěn)定，能在應(yīng)急情況下正常發(fā)揮作用。

自查自糾工作

消防器材檢查

滅火器和消火栓是火災(zāi)現(xiàn)場的第一道防線，對于及時撲滅初起火災(zāi)具有不可替代的作用。負責人與安全員重點查看了大廈各樓層消防設(shè)施及器材是否完好、是否便于取用;消防管網(wǎng)水壓是否合格;疏散通道、安全出口是否暢通。

電路設(shè)備檢查

負責人與電工對大廈各樓層強電間、弱電間線路及業(yè)主室內(nèi)電表箱進行了全面細致的排查，重點查看電表連接線路是否完整準確、運行是否正常，發(fā)現(xiàn)問題及時整改完善，保證業(yè)主正常用電及公共區(qū)域應(yīng)急照明和疏散指示燈的供電工作正常進行。

檢查消防檔案

完善的`消防檔案是物業(yè)管理的基礎(chǔ)，負責人對大廈消防檔案進行檢查，查看了日常巡檢、維保記錄、設(shè)備檢修、值班登記等消防資料的填寫情況，保證消防檔案管理工作的規(guī)范性、全面性，做到清楚明了、有據(jù)可循。

問題整改情況

客服部對此次自檢自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題詳細記錄整理，并配合物業(yè)部落實整改。此次整改共更換公共區(qū)域“安全出口”指示燈6個、業(yè)主室內(nèi)“安全出口”指示燈4個，應(yīng)急照明燈1個，修復(fù)手動報警器2個，電工對9層南側(cè)電表箱分表名稱進行了更換。

安全大檢查

客服部、物業(yè)部進行月度消防安全大檢查，對各樓層公共區(qū)域、業(yè)主室內(nèi)逐一走訪，重點對樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、疏散標識、是否存在存放易燃易爆物品、隨意拉接電源線等情況進行排查，并提示樓內(nèi)業(yè)主加強對機房的消防安全管理，確保辦公區(qū)不出現(xiàn)消防安全隱患。

此次安全檢查后對業(yè)主室內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問題要求整改并積極復(fù)查整改結(jié)果，杜絕各類事故的發(fā)生。

消防知識培訓

為進一步提高全體員工的消防安全意識，全面貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，安全員對客服部和保潔部進行消防安全知識培訓，對消防器材的使用、疏散逃生基本常識、火災(zāi)的應(yīng)急處理辦法和預(yù)防措施進行了講解。

通過培訓，使員工熟練掌握“四懂四會四能力”、“三提示”等基本消防常識與實操技能，為xx商務(wù)大廈創(chuàng)造了一個良好的消防安全環(huán)境。

個人自查自糾工作總結(jié)【篇5】

為大力加強從源頭上防治“小金庫”的長效機制建設(shè)，推進防治“小金庫”工作常態(tài)化，鞏固“小金庫”治理工作成果,有效遏制“小金庫”問題發(fā)生，按照集團公司通知要求，20xx年x月在全段范圍內(nèi)組織開展一次全面深入的“小金庫”自查自糾工作。

一、組織領(lǐng)導

為切實開展好“小金庫”自查自糾工作，車務(wù)段成立由段長和黨委書記任組長、其他班子成員任副組長的“小金庫”工作領(lǐng)導小組，下設(shè)“小金庫”自查自糾辦公室，由主管經(jīng)營副段長任主任，計劃財務(wù)科、勞動人事科、信息化車間、辦公室、安全科、技術(shù)和信息化科、運輸和統(tǒng)計科、綜治內(nèi)保科、職工教育科、黨委、紀檢監(jiān)察、經(jīng)營開發(fā)部、集經(jīng)負責人任副主任，全面負責“小金庫”自查自糾工作。

二、宣傳動員

我段于x月份開展防治“小金庫”宣傳月活動。在宣傳月活動期間，我段將通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、手機報等載體方式陸續(xù)發(fā)布宣傳資料，宣傳期刊及有關(guān)政策資料在車務(wù)段FTP//10.80.132.35計財科文件夾下載。各站、公寓、科室(部門)要高度重視宣傳月活動和自查自糾工作，對段下發(fā)宣傳期刊以及車務(wù)段搜集整理的有關(guān)防治“小金庫”宣傳和政策資料，廣泛開展形式多樣的宣傳工作，營造活動氛圍，使人人清楚“小金庫”的危害和治理工作的重要性。

為確?；顒尤〉脤嵭В谛麄髟禄顒悠陂g，要求各站、行車公寓、科室(部門)將開展宣傳月活動通知記名式傳達到每一名職工，并逐級簽訂承諾書，即：黨政主要負責人、財務(wù)主管對集團公司簽訂承諾書，所屬車間(部門)負責人對車務(wù)段簽訂承諾書，班組長對車間簽訂承諾書，實行層層承諾，使“小金庫”治理責任層層傳遞，人人有責。

三、治理重點

本次“小金庫”自查自糾范圍覆蓋全段，自查內(nèi)容以車務(wù)段文件為準，自查面要達到100%。

㈠制度是否執(zhí)行。

“小金庫”是指違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。重點圍繞以下內(nèi)容檢查：

1.違約金、手續(xù)費、包裝費、倉儲費、運輸裝卸費、代收款項及其他形式的收費，各項工本費、報名費，捐贈、罰款等是否納入財務(wù)賬簿核算。

2.出售殘次品和邊角廢料收入、處理報廢固定資產(chǎn)變價收入、利用單位設(shè)備、房屋、場地、柜臺等資產(chǎn)出租出借形成的收入是否全部入賬。

3.廣告收入，傭金收入，技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓收入等是否納入規(guī)定財務(wù)賬簿核算。

4.是否以會議費、勞務(wù)費、培訓費和咨詢費等名義套取資金。

5.是否通過虛列支出、資金返還、利潤返還、少計收入等方式將屬于本單位資金轉(zhuǎn)到(或存放在)非本單位財務(wù)部門。

6.是否以假的發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金。

7.獎金分配中是否存在虛做獎金再收回問題。

8.職工食堂、施工配合費、出版發(fā)行費、出售招標文件收入、“以撥代支”款項等是否按規(guī)定核算。

9.是否存在各種形式的攤派、回扣等收入。

㈡整改是否到位。

各站、行車公寓、科室(部門)在前期“小金庫”專項治理期間接到的舉報是否全部核查清楚，“小金庫”相關(guān)責任人和資金、資產(chǎn)是否處理到位，對問題整改情況要逐一梳理、核實、分析，確保整改到位。

㈢管理是否反彈。前期專項治理結(jié)束后，是否存在同類問題屢改屢犯情況，是否發(fā)生了新的不規(guī)范問題，要深入剖析產(chǎn)生的原因，制定改進措施。

㈣機制是否健全。對容易滋生“小金庫”的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位，健全完善內(nèi)部控制制度。各部門是否按照職責分工，抓好相關(guān)制度的'督促落實。

四、工作要求

㈠加強組織領(lǐng)導。

要明確責任、建立工作機制、嚴明紀律，確保治理自查自糾工作不走過場、不留死角。

㈡抓好自查自糾。

“小金庫”自查自糾辦公室設(shè)在計劃財務(wù)科，辦公電話：xxxxx，舉報電話：xxxxx。各站、行車公寓、科室(部門)于x月30日前完成自查工作，將自查自糾工作情況報告及承諾書由部門負責人簽字并加蓋部門公章，于xx月7日前上報計財科。自查自糾工作報告要對照檢查內(nèi)容進行總結(jié)，重點是發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和整改情況。

㈢加強監(jiān)督檢查。

為規(guī)范和加強“小金庫”自查自糾工作，實現(xiàn)事中發(fā)現(xiàn)、同步糾正、過程控制的目標，我段將于4月底對各站、行車公寓、科室(部門)“小金庫”自查自糾工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。

㈣明確有關(guān)政策。

集團公司按照“發(fā)現(xiàn)一起、報告一起、查處一起、處理一起”的原則，及時受理“小金庫”舉報，堅持露頭就打。對確認的“小金庫”問題嚴肅處理問責，對直接責任人先免職后處理，對單位主要負責人、主管業(yè)務(wù)負責人、財務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管嚴肅追責，保持防治“小金庫”工作常態(tài)高壓，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向好發(fā)展。

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