聘任合同。
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經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動合同.
第一條勞動合同期限:
本合同為有固定期限的勞動合同,合同期限從 20 年 月 日起至 年 月 日止
第二條工作內(nèi)容及要求:
乙方安排在(后勤)_部門,從事(廚房)工作.甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門,工作任務,工作地等,乙方應接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責和要求,按時,按質(zhì),按量完成本職工作.
1、每月工資_____元,按自然月以現(xiàn)金方式支付.不足一月的工作日按日工資標準補發(fā)。
2、一年三節(jié)(端午、中秋、春節(jié))福利發(fā)放按教師一半(或略高于一半)對待。
經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商,甲方遵照國家和地方的相關規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動合同關系維系期間辦理社會保險.具體辦理的原則以乙方簽訂的_______為依據(jù)。
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律,法規(guī),規(guī)章和政策.乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(2)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前一周書面通知對方;
5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
第七條故意或者重大過失責任保證;
如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必須盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、在體制允許范圍內(nèi),甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。
3、乙方在工作期間享有適當?shù)母@觯ň唧w見行政辦公會討論記錄)。
4、甲方有權(quán)對乙方的工作,依據(jù)學校相關制度進行考核評價,以決定是否續(xù)聘、隨時解聘和扣發(fā)獎金。
5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間,甲方提供給乙方的工資按單位月計算,超出的工作日按日工資標準補發(fā)。
6、乙方必須服從學校的分工,并自覺遵守學校的規(guī)章制度保證工作任務的落實。出色的完成本職工作。并接受學校的管理和考核。對于臨時性或突擊性工作任務不能抵觸。
7、甲方有權(quán)根據(jù)學校的發(fā)展、人員配置等情況,對聘用人員進行人員調(diào)整、變動或競崗。
8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:
甲方________(以下簡稱甲方)
乙方________(以下簡稱乙方)
根據(jù)黔府發(fā)11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神,經(jīng)雙方平等、協(xié)商,同意簽訂如下合同條款。
一、聘任崗位職務及期限
1、甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù),聘任乙方為,從事技術(shù)推廣工作。
2、聘任或續(xù)聘期限________年,起止時間從________年____月____日至年、月日。
二、崗位職責:
負責參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作,承擔試驗、示范工作中的技術(shù)操作,并在技術(shù)推廣中,指導生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作;并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。
三、權(quán)利與義務
(一)甲方權(quán)利與義務
1、甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想,職業(yè)道德,專業(yè)技術(shù),業(yè)務知識,安全工作,遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
2、甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門,根據(jù)人事部門有關規(guī)定,依照乙方。
受聘任的崗位職務,調(diào)整和支付乙方的工資。
3、甲方按照上級部門和本單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。
(二)乙方權(quán)利與義務
1、乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責,承擔義務,保質(zhì)保量按時完成工作任務,并接受甲方的考核。
2、乙方應遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方在聘期內(nèi),每年____月____日前,認真作好履行崗位職責(業(yè)務)工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方,以便甲方按崗位職責對照督促檢查。
4、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
5、乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
四、聘任合同終止和解除
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同,但應以書面或其它合法方式通知乙方:
1、不履行聘任合同的
2、患病或非因公負傷等原因,國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。
3、年度考核不合格的;
4、嚴重失職、瀆職的;
5、因工作變動,已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位;
6、違反工作紀律或者單位規(guī)章制度,經(jīng)批評教育仍不改正的;
7、被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責任的;
8、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的;
9、聘任合同期滿。
五、其它事項
1、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方編制所在的單位一份。
2、本合同期滿,乙方需要續(xù)訂聘任合同,應在合同期滿前一個月,書面向甲方申請,辦理續(xù)聘手續(xù)。
3、經(jīng)甲乙簽字后生效,雙方信守合同。
甲方(蓋章)________乙方(簽章)________
甲方法定代表人(簽章)________
簽訂日期:________年____月____日
聘用方(以下簡稱“甲方”): (全本股東) 受聘方(以下簡稱“乙方”):
居民身份證號碼:
鑒于:
甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人:
乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任,出任甲方法定代表人。
甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定、按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1本合同期限自日起,至年期為 年。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方只負責公廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營和管理,在生產(chǎn)經(jīng)營過程中自負盈虧,除乙方負責繳納和公廠生產(chǎn)經(jīng)營的有關各項稅費和正常費用支出外,所得利潤歸乙方。
第三條甲方權(quán)利和義務
因公司股份實屬甲方所有,在乙方被聘用為甲方法人代表期間,甲方享有公司股東的一切權(quán)利和義務,甲方只授權(quán)乙方只對公廠生產(chǎn)經(jīng)營管理。
第四條乙方的權(quán)利和義務
1. 乙方負責與工商、稅務、國土、安監(jiān)等部門進行溝通辦理與公廠有關手續(xù),解決公廠生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的一些困難,確保公廠的正常運行。
2. 乙方只負責公廠生產(chǎn)經(jīng)營管理,并安規(guī)定交繳和公廠有關的稅費及其它支出,并承擔公廠生產(chǎn)的安全責任。
3. 乙方不承擔公廠生產(chǎn)經(jīng)營以外的公司債權(quán)債務。
4. 乙方不參與公司的經(jīng)營管理決策工作,但必須對公司負責在職責范圍內(nèi)行使權(quán)利、不越權(quán)。遵守國家的法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度規(guī)定,維護公司的利益。
5. 乙方必須以公司最大利益為出發(fā)點行事,不得私自從事?lián)p害公司利益的活動。
6. 未經(jīng)公司股東會同意授權(quán),乙方不得以公司名義與他人簽定任何合同進行交易,或者參與進行關聯(lián)交易。
7. 公廠的所有資產(chǎn)屬甲方所有,乙方對甲方財產(chǎn)無處分權(quán),不得轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等。
8. 乙方不得以甲方(公司名義)和公司資產(chǎn)進行借款、貸款、提供債務擔保等。
9. 乙方不得從事其它的違反法律法規(guī)的行為。
第五條 本合同未盡事宜,雙方可友好的協(xié)商解決。
第六條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
年月 日 年月日
聘任協(xié)議(掛靠合同)
甲方:____________________
乙方:____________________
因甲方公司工作和業(yè)務發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,達成如下聘任協(xié)議:
1.甲方聘請_______(乙方,身份證號碼:_______)擔任工程技術(shù)顧問職務,負責技術(shù)管理工作,聘期為_______年。
2.工程技術(shù)顧問實行年薪制,年薪為人民幣元,在本協(xié)議訂立之日起開始計算,每年薪水一次性付清。
3.聘用期間,乙方應注冊于甲方公司。同時,乙方要向甲方提供其工作相關的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業(yè)證等的復印件)和照片,做好配合工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性,乙方不承諾注冊一定成功,若注冊失敗,甲方需賠償乙方一年的聘用工資。
4.甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管并合理使用,甲方不得將乙方證書用于工程招投標。如因工作需要,需乙方承擔本協(xié)議之外的職務時,應與乙方協(xié)商取得乙方同意,并支付額外報酬。
5.乙方證書注冊于甲方公司期間所涉及的繼續(xù)教育、初始注冊、續(xù)期注冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。
6.有關職稱、學歷、一級建造師資格和注冊證、建造師有關的繼續(xù)教育培訓證書等個人證書,所有權(quán)屬于乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。
7.聘用期間如一方需提前終止聘用協(xié)議,需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協(xié)議,甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、注冊、變更、轉(zhuǎn)移等工作。聘用期滿后,雙方本著自愿的原則,可協(xié)商繼續(xù)聘用與否。
8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_____________
法定代表人(蓋章):_______
乙方:_____________________
(身份證復印件)
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天 津 大 學 人 事 處 制
年月 日
甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則,簽訂《崗位聘任合同書》,對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權(quán)利,乙方有接受聘任和拒聘的權(quán)利。
院級聘任單位職務
崗 位 級 別聘期年月至年月
管理人員崗位職責及工作任務(應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作,盡可能列出可量化的考核指標):
年月日
其它需要說明的事項
受 聘 人性別出生年月
最高學歷職稱職稱時間
受聘人對實現(xiàn)所申請崗位目標的工作計劃:
受聘人簽字:年 月 日
乙方(受聘人)對崗位職責的承諾:本人保證遵守《天津大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》的相關規(guī)定,認真履行崗位職責,完成所規(guī)定的工作任務,如不能履行或不能完全履行崗位任務,同意甲方按照天津大學有關聘任規(guī)定處理。 受聘人(簽字): 年月日
基層單位意見(包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見): 負責人簽字:年月日
院級單位聘任意見:負責人簽字(單位蓋章):年月日
甲方(學校)聘任意見: 經(jīng)天津大學聘任考核委員會研究,同意聘任 同志為 ,聘期為 年 月至 年 月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核,乙方享有的相應權(quán)利按《天津大學崗位聘任及校內(nèi)崗位津貼制度實施辦法》執(zhí)行。 天津大學(蓋章) 年月日
說明
一、填寫本表前,請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《天津大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規(guī)定。如受聘人需要文件規(guī)定,各院級單位應提供便利。
二、本合同書須由受聘人本人填寫,內(nèi)容必須實事求是,可打印,或用鋼筆填寫,字跡要端正清楚。
三、本合同書一式2份,由院(處)級單位、個人各一份,分別保留,作為聘期內(nèi)考核的依據(jù)。
四、本表中內(nèi)容填不下的,可另附頁。
聘任方:___________________________(簡稱甲方)
受聘方:___________________________(簡稱乙方)
為保證__________________順利實施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)國家法律有關規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本合同。
第一條聘期
_________講座教授崗位聘期為_________年,第一年為試用期,聘任期滿,聘任合同自動解除。
聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應完成的工作目標:_____________。
乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務:
1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務,合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導博士后工作人員,高級訪問學者):________
2.科研任務:___________________________;
3.學科建設任務:_______________________;
4.人才培養(yǎng)任務:_______________________;
5.其他任務:___________________________。
第三條權(quán)利和義務
甲方權(quán)利
1.根據(jù)學校有關規(guī)定以及講座教授崗位工作目標及任務,對乙方進行管理。
2.依照國家法律,法規(guī)及學校的有關規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。
甲方義務
1.依法維護乙方應享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供良好的工作和生活條件:
實驗室及儀器設備條件:_________________________;
科研配套經(jīng)費:_________________________________;
工作助手(可由講座教授自主選聘):_____________;
辦公條件:_____________________________________;
生活條件:_____________________________________;
招生條件(包括培養(yǎng)博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):__________________。
3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學研究:
合作單位:______________________________________;
合作者(包括姓名,職務等):____________________;
合作開展的科研項目:____________________________。
4.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標及任務所需要的校內(nèi)相關政策。
乙方權(quán)利
1.乙方按照__________________的規(guī)定,在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎金,按實際工作月支付。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權(quán)向上級有關部門進行申訴。
乙方義務
1.認真遵守__________________和__________________及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.每年在_________講座教授崗位上工作3個月以上,特殊情況下至少不得少于2個月,全面履行講座教授崗位職責,完成講座教授崗位的工作目標及任務;接受甲方的管理,監(jiān)督及考核。
3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位署甲方名)。
第四條考核
1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時,乙方須向院系所學術(shù)委員會匯報履行崗位職責情況及工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。學校根據(jù)校教師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。
2.對考核不合格者,經(jīng)校教師聘任委員會審議,可以解除聘任合同。
3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進行。
第五條合同的變更與解除
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經(jīng)校教師聘任委員會審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由學校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)聘用單位同意,并經(jīng)學校教師聘任委員會審核,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。(注:此條可具體化)
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見,無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。
第六條附則
1.本合同一式三份,雙方當事人各持一份,另一份交學校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應嚴格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商處理,對合同有關條款的變更,應征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________
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