給孩子以溫暖和在乎

給幼兒講故事。

毋庸置疑，作為一位剛?cè)肼毑痪偷慕處焷碚f，我們必須要對自己的教育教學(xué)行為負責(zé)，而教育筆記可以鍛煉老師的教學(xué)能力，提高教育水平。你是不是不太清楚教育筆記應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“給孩子以溫暖和在乎”，僅供參考，希望能為您提供參考！

清晨，孩子們陸續(xù)來到幼兒園，一聲聲“老師早”讓原本有點冷清的活動室一下子熱鬧和溫馨起來。樂樂走進活動室就跑過來一本正經(jīng)的和我說：

“我媽媽早上肚子痛?！?/p>

我剛想問個究竟，調(diào)皮的小家伙就跑開了。我匆忙看完幾本小朋友的作業(yè)本，就去找樂樂。我只想知道樂樂媽媽是怎么回事，要不要緊。在玩耍的孩子們中間我找到了樂樂，抓住他問

“你媽媽怎么了？有沒有去上班？”

他點點頭。來不及等我再細問又跑開了。哎，真是拿他沒辦法?？墒俏业木髣乓瞾砹?，一定要問個究竟。

吃過午飯，孩子們照例又在玩著自己喜歡的游戲。這時假如找樂樂說話的話他可能有點心不在焉。于是在一邊靜靜的等待

，等他玩的盡興了，我就悄悄的把他拉到身邊，仔細的問他。

“媽媽有沒有去看醫(yī)生??？”

“沒有”“那媽媽上班了嗎？”

“上班了?。　?/p>

“你是不是早上不想來幼兒園?。俊?/p>

樂樂看看我，頓了一下，搖搖頭。這時我心里明白了。

聯(lián)想到前幾天樂樂媽媽和我在聊天的時候說起，樂樂最近有些不想來上幼兒園。樂樂媽媽也是比較有自己想法的家長，對孩子的教育旨在“快樂”就行，而孩子在升入大班后，難免在學(xué)習(xí)和心理上有點改變，再加上老師的調(diào)動，多少對樂樂有點影響。從和樂樂的聊天中我明白了樂樂媽媽的用意，早上孩子有點不情愿，樂樂媽媽就對孩子說了大人的想法，那就是“看媽媽身體不好還要上班的”或許我不明白他們娘倆在家里的全部對話，但是我知道樂樂媽媽在以自己的立場和現(xiàn)實來教育孩子。

感謝樂樂媽媽對幼兒園工作的支持，我想我也應(yīng)該更多的關(guān)注樂樂，給孩子以往熟悉的溫暖和在乎。給孩子更多的快樂！

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無限的溫暖和快樂(平凡快樂)

上班后第一件事就是打開電腦先到博客、郵箱里瀏覽一番。在我回復(fù)郵件時，小班的吳方毅小朋友輕輕的走了進來，輕聲細雨的說：“園長老師好”，我說：“吳方毅你好?！彼f：“老師讓我來給你送鑰匙”，我說：“謝謝你”，他回應(yīng)說：“不客氣”。然后他在我身邊轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，不肯離去。

這個孩子是個小精靈，嘴巴甜甜的，很樂意幫助老師做一些小事情，給其他班級送紙條，拿本書呀等等，就是一個小大人的樣子。

每次來到辦公室后總是和我聊上幾句，然后很不情愿的離開。

今天我故意說：“你還有什么事情呀？

他說：“園長老師，你的衣服是誰給你買的呀?”

我說：“是我自己呀，好看嗎？”

他用手摸了一下說：“好看”

他歪著小腦袋認真的說：“我今天擦油了”！

原來如此，哈哈

我趕緊停下打字的手，用手摸著他的臉深深的吸了一下，好香呀！

他高興的問：“你擦了嗎”？

我說：“我也擦了”

他用嘴放我在臉頰聞一下說：“你也很香”

我說：“老師要專心的工作呢，你先回你班里，我一會去看你好嗎？”

他說：“那也行,我等你呀.”

等我忙完手中的活，記起了剛才對孩子的承諾，我趕緊去他班里，老師正在組織活動，看到我的到來，我們象約好的老朋友那樣，彼此給了對方一個眼神、一個會心的微笑。

一切是如此的簡單，平常，卻給我們了無限的溫暖和快樂。(平凡快樂)

給需要的孩子一個溫暖的空間

九月二日是我們幼兒園新生入園的第一天，盡管我們幼兒園作了充分的準(zhǔn)備工作：讓家長帶孩子們早一天熟悉環(huán)境，和老師們交流情感；增派教師到小班照顧孩子，可還是無法完全打消孩子們那家入園的焦慮心情。

這天我到小班幫忙，孩子們由父母陪伴相繼入園，有的孩子在父母離開時用大聲哭鬧來表示抗議；有的孩子看到新玩具、玩的比較投入，父母離開時反映并不大。

有一名叫瑩瑩的小姑娘在媽媽離開時，主動和媽媽說再見，并高興的玩了一個上午。下午剛起床的瑩瑩態(tài)度卻來了個大轉(zhuǎn)彎，大聲哭嚷著找媽媽。無論老師用什么樣的玩具來吸引她，對她來說都是無濟于事，上午的高興勁已蕩然無存。瑩瑩哭著，拉著我的手：“我要媽媽，我要媽媽……”

我所有的好話在一個哭鬧的孩子的面前是那么無力。拉著瑩瑩的手走到“娃娃家”。我蹲下身子：“這布娃娃像奇奇一樣漂亮，我們來做游戲好嗎？”對我的話瑩瑩并沒有反映，照樣哭嚷著找媽媽，身體卻靠近了我，我拉過一把小椅子坐下來，瑩瑩也就勢坐在了我的腿上，我用手臂把哭鬧得她攬了起來。漸漸的瑩瑩的哭嚷聲小了，頭靠在我的懷里，不一會兒便止住哭聲。

再后來，我走到什么地方，瑩瑩就跟我到什么地方……　三歲的孩子剛離開家，離開父母走進幼兒園，面對陌生的環(huán)境、陌生的人、物在好奇和興奮過后總會有些不安和失落感。為了讓孩子早一天適應(yīng)幼兒園生活，我們要讓孩子感覺到愛與安全，給需要的孩子一個溫暖的空間。

孩子給我溫暖

那天是父親的忌日，每每憶起父親心里總會徒然升起一種酸楚。我像往年一樣請了一節(jié)課的假，去祭奠了父親，回來的時候心情格外沉重。

等我回到學(xué)校時，孩子們正在做課間操，看著孩子們天真的笑顏，我悲傷的心情有了些許緩和，于是就和孩子們一起做起來。也許我的思緒還沉靜在對父親的思念和傷痛上，做完操沒有與孩子們一起玩耍，就回到活動室，茫茫然地坐在椅子上，什么也不想說，只是呆呆地坐著。

不知過了多久，一個弱小的聲音怯怯地說：“老師老師，你怎么了？”我轉(zhuǎn)過身，雅蕊走過來，她是一個很可愛的小女孩，把她那胖胖的小手使勁塞到我手里，“老師為啥不高興？做操的時候也沒伸出大拇指表揚我?！庇悬c結(jié)巴的澤宇也說：“老、老師也沒夸我。”聽了孩子們一連串的問話，我才忽然意識到，我的反常引起了孩子們的注意，隨口說：“老師今天感冒了，有點頭疼，你們都很棒。”孩子們一下子圍到我身邊，李雯說：“老師，我給你捋捋頭吧，奶奶感冒的時候我捋過?！薄熬褪蔷褪?，媽媽也這樣說！”俊賢也擠過來幫腔。聽著孩子們的話，我心里暖暖的。藝文也伸出他那胖呼呼的小手過來摸我的額頭，又摸了摸自己的，像個小醫(yī)生一樣的說：“老師，你好像發(fā)燒了?！倍碌蔫鬏娑藖硪槐f：“老師我嘗了，水不熱，你快喝吧，醫(yī)生說感冒了多喝水就好了?！笨粗@群天真的孩子們，我鼻子一酸，接過杯子，一口氣把水喝完，感覺這杯水格外甜，一直甜到我心里……

面對這群天真無邪的孩子們，我還有什么理由不開心呢？我有這么多疼我愛我的孩子，還有什么理由難過呢？何況我的一個眼神，一個微笑，一個手語對他們來說是那樣重要。孩子們，有了你們，我感覺很幸福，有了你們，我的人生才會這么豐富多彩。

從今以后，我要在幼兒園這片天地中，用閃爍著智慧的靈光，用太陽般光亮的音容，為小苗抽芽，為綠葉撐傘，為花兒開放，為鳥兒飛翔！

溫暖孩子的心靈

每個孩子都是一個獨立的、有思想的個體，他們有自尊心，渴望得到他人或集體的尊重。我在工作中非常理解孩子的這種心理需要，給予他們更多的理解、更多的關(guān)心和愛護，溫暖他們幼小的心靈。在日常的教育活動中，處處注意尊重孩子的人格，重視培養(yǎng)和保護他們的自尊心，所以我班的孩子形成了一種活潑向上的積極情感和良好的個性品質(zhì)。那怎么會形成這樣一種良好的品質(zhì)的呢？下面我就兩個方面來說：一、尊重孩子的人格，不主觀臆斷每個到幼兒園來的孩子，內(nèi)心都懷著當(dāng)個“好孩子”的真誠愿望，希望得到老師的愛護和肯定，因此我在評價孩子的行為時，是非常慎重的，尤其是對少數(shù)缺點比較突出的孩子，更不能憑印象做出判斷。我班的崔俊豪小朋友平時比較散漫，常常跟不上集體的“步伐”，總喜歡溜達溜達，找點事磨蹭磨蹭。一天，小朋友剛排好隊，他又走出來了。我暗想：都提醒過多少遍了，怎么總是不改呀！心里不免有些冒火，但這時我要求自己保持冷靜，先看看他究竟想干什么。只見他輕輕地搬了把椅子請我坐下來，然后又回到隊伍站好。我不禁很內(nèi)疚，責(zé)備自己差點錯怪了他。從這件小事上，我深切地感受到不能憑主觀輕易判斷孩子的行為。又有一次，我有些感冒、咳嗽，剛到盥洗室吐痰，就聽到活動室里吵了起來，是平時紀(jì)律較差的梁修俊引起的。幾個高嗓門的小姑娘說：“就是梁修俊不對，隨便離開座位，還打人。”梁修俊不服氣地說：“誰隨便離開座位了？誰打人了？”我讓孩子們靜下來慢慢說。梁修俊說：“我看見張老師（她）在咳嗽，想去茶桶里倒點茶給她吃，李凡武拉我的手，我一甩手就碰到了未良蕊?！痹瓉硎谴蠡镎`解了他的一片好心。幸虧我沒早下結(jié)論，否則會因為我的主觀臆斷或不恰當(dāng)?shù)奶幚矸椒?，就可能不?jīng)意地扼殺了他關(guān)心別人的美好情感。二、尊重孩子的自尊心，不生硬粗暴無論何時何地，都應(yīng)堅持正面教育，利用幼兒本身的積極因素去克服其消極因素。即使對待經(jīng)常做錯事的孩子，也應(yīng)該保護他們心靈深處最敏感的角落――自尊、自愛之心，要設(shè)身處地地替他們著想，讓他們昂起頭來做人。在實踐中，我深深體會到以下幾點是非重要的。防患未然在班級里，經(jīng)常會表現(xiàn)出某種不良行為，而每出現(xiàn)一次，不良行為就會得到一次強化，久而久之便會形成不良習(xí)慣。所以，我為孩子創(chuàng)設(shè)重復(fù)良好行為的情景，把工作做在前面。如蘇冉的伙伴關(guān)系比較差。在一次看木偶戲時，他正好與另一個伙伴關(guān)系也比較差的小朋友坐得很近。我想他倆在一起容易引起爭執(zhí)，應(yīng)該設(shè)法以不傷他們自尊的方法把他們調(diào)開。我就利用蘇冉愛畫畫的特點，對他說：“今天叔叔演木偶戲，有很多布景。咱們班也正在排木偶戲，你很會畫畫，我們一起看看布景上有些什么，以后請你給我們班畫布景好嗎？”他高興地在我旁邊坐下來了。這樣既保護了蘇冉的自尊心，又避免了不良行為的發(fā)生。動之以情當(dāng)孩子做錯事的時候，老師千萬不能生硬粗暴地批評孩子，而要通過講道理，引導(dǎo)幼兒認識錯誤，并將已懂得的道理轉(zhuǎn)化為實際行動。一次自由活動時，曹依巖正在玩小塑料人，李凡武玩踢沙包，一不小心碰到了小塑料人。他趕緊跑過去把小塑料人扶起來，還主動向曹依巖道歉，可曹依巖還是狠狠地朝李凡武后背捶了一拳。為了幫助曹依巖認識錯誤，我及時組織全班小朋友針對這個問題進行討論。曹依巖理由十足地說：“他把我的小塑料人碰倒了?！崩罘参涫莻€很能諒解、同情別人的孩子，他馬上承認自己的不小心，并如實地講了事情的經(jīng)過。當(dāng)時我也請小朋友評論了這件事誰錯誰對，并說說怎么做才是正確的。我要求小朋友以友好的態(tài)度，針對事實進行評論，不要用“他（她）經(jīng)常欺負人”“他（她）最討厭”這一類話。孩子們一致認為曹依巖做得不對。曹依巖也認識到了自己剛才沒講道理，及時地向李凡武承認了錯誤，并保證以后再也不打人了。留有余地幼兒園的孩子具有言行不一、行為反復(fù)的特點，這主要是因為幼兒年齡小，自我控制能力差。因此我覺得不能操之過急，應(yīng)根據(jù)實際情況對幼兒的缺點或錯誤行為給予適當(dāng)?shù)恼徑夂蛯捜?，給幼兒自我改正的余地。王可已經(jīng)兩天沒在地上打滾了。這天快要吃午飯了，他又想在地上滾爬。我趕緊走過去，用體諒、愛護的語氣，小聲地對他說：“怎么？憋不住了，想在地板上滾一滾了？那好，我?guī)愕揭粋€沒有小朋友的地方去滾，只讓我看見，別讓其他小朋友看見，因為小朋友都知道王可進步了。如果再退步，多不好意思?。　蓖蹩神R上意識到了自己的問題，他不好意思地說：“張老師，我不想再滾了?！眳⒓佑捉坦ぷ饕讯嗄炅?，我越來越熱愛自己的這份工作了，同時我覺得對幼兒在生活、運動、游戲、學(xué)習(xí)等方面碰到的一些突發(fā)事件，處理的方法越來越多，越來越得心應(yīng)手，也深受孩子和家長的喜歡。

幼教案例分析：如何讓自己變暖和

早上做操的時候，做著做著看見黃宇豪站在那邊哭泣，我上前問道：“黃宇豪，怎么啦？”“凍死我了，凍死我了！”黃宇豪大叫道。我啞然失笑，大部分孩子都跟著我們蹦蹦跳跳，這時候手腳已經(jīng)很暖和了。于是我和黃宇豪說：“我們要一起跳跳動動身體才會變暖和呀！”雖然我再三提醒并且盡量調(diào)動他的積極性，但是他仍然站在那邊不動，邊哭邊喊道：“凍死我了，凍死我了，我腳不能動了，我要蓋被子，我要睡覺！”早操結(jié)束，回到教室后，我把黃宇豪的事情和小朋友們一起分享了一下嗎，請他們說說到底應(yīng)該怎么做，才會使我們的身體變暖和？小朋友們紛紛舉手，提供好辦法。劉夢迪說：“做操的時候蹦蹦跳跳能使我們的身體變暖和?！薄岸啻c衣服也能變暖和！”王晨曦說道?！岸?，我們的寶寶有各種方法可以使自己變暖和，那老師想問了，如果我們不動的話，能不能使自己變暖和??？”被我這樣一問，孩子們紛紛動起了小腦筋，可是一直沒有小朋友說出什么好辦法，劉夢迪小聲的嘀咕了一句，“不動的話怎么會暖呢？”“對呀，孩子們，多多運動才能讓自己變暖和，還有多穿衣服可以保護自己，但是一定要動起來！”分析：如何讓自己變暖和，孩子們有著各種各樣的方法，也知道如何保護自己。但是這些道理只有實施起來才是有效的！黃宇豪在平時的生活學(xué)習(xí)中本就是一個不大愛動手的孩子，依賴心理比較重。同時，因為是獨身子女的關(guān)系，又是祖輩帶著，比較寵溺，很多事情都是隨心所欲，想做就做不想做就不做，保暖的方法有很多種，但是不實施說了也是沒用。針對黃宇豪早上做操出現(xiàn)的情況，和孩子們進行了一些溝通，間接地告訴了黃宇豪取暖的方法。但是，我覺得對于這種孩子，除了對他進行相應(yīng)的教育方法外，最重要的就是要和家長進行有效地溝通，家園共育，共同配合。

放權(quán)給孩子

在實際的教學(xué)工作中，面對一個班級三十幾個孩子，要管好這樣一群孩子，讓他們形成良好的班級常規(guī)，其實并不是一件容易的事情。對于中班的孩子來說，他們的語言能力有了飛速的發(fā)展，平時他們總是嘰嘰喳喳說個不停，甚至于不分時間和場合。這著實讓我們覺得頭痛不已，我們總是命令他們把小嘴巴閉上，可是他們哪里肯乖乖聽話，不到幾分鐘的時間就又熱鬧開了。

聽了當(dāng)代著名教育家魏書生老師的報告，不得不欽佩魏老師的教學(xué)之道，我們驚奇的發(fā)現(xiàn)，原來教書可以這樣的輕松，孩子可以這樣的自律，在他的班級里孩子們都是管理者，都承包了一定的管理任務(wù)，帶給我很多的啟事。

我想我們中班的孩子，已經(jīng)擺脫了小班時的稚嫩，他們中不乏懂事能干的，也許我也可以把管理任務(wù)分配給孩子們。利用晨間談話的時間，我讓孩子們發(fā)揚民主，以集體推薦的形式，選出每個組的小組長，同時為激勵孩子們的自我管理能力，我定了一個規(guī)則：在飯前要評選出管理能力最強的小組長，小組長再評選出表現(xiàn)最棒的組員，被評到的小朋友就能得到小蘋果了。

第一天試下來，效果還不錯，連最調(diào)皮的聰聰都能保持良好坐姿、吃餐點的時候也不大聲說話了。通過小組長管理的形式，孩子們都想成為小組長，為了能做上小組長，很多孩子有了自律性，有利于形成良好的班級常規(guī)。

小組長負責(zé)制

發(fā)布者：張葉

好久都沒有評選過小組長了，我想過了一段時間嘗試的話，對孩子們會有一定吸引力，于是在星期五的上午，在晨間談話的空擋讓孩子們選出今天的小組長，讓小組長來管理整個小組。因為是星期五，所以相對來說，孩子們會比較興奮，紀(jì)律也稍微松一點，我想正好利用小組長負責(zé)的方法，減輕我的一點負擔(dān)，呵呵，感覺自己有點偷懶的嫌疑。

和往常一樣，我還是采用了比較民主的方法，讓大家來選每組的小組長，第一組大家都選了潼潼，讓我哭笑不得的是潼潼一本正經(jīng)的說：“哼，我一定會管好的?！蔽业挂纯雌綍r有點唧唧喳喳的她會怎么管，很期待哦！

第二組爆了冷門，大家居然一致選了漫漫，可能是這幾天老師對她采用賞識教育的緣故，表揚的比較多。我看到她的小臉上露出了自信的笑容，看來對她來說會是一次不錯的嘗試。

第三組是徐怡佳、第四組是跳跳、第五組是。。。。。。

半天下來，發(fā)現(xiàn)效果果然還是不錯的，小組長都很認真負責(zé)，組員們也都表現(xiàn)很棒，最后就是我要發(fā)揮賞識教育，給孩子們積極肯定的時候了。對于今天的六個小組長我都很滿意，每人給她們一個小星星，接下來我又請小組長來評出表現(xiàn)好的組員，當(dāng)輪到漫漫評時，就有“投機倒把”者出現(xiàn)，只聽見聰聰激動的說：“評我

，評我！”呵呵，不過評判很公正，沒理他。

這種小組長負責(zé)制，難得嘗試一次，效果還是不錯的啊，因為孩子們都是需要被肯定、被認可的，給他們點陽光，他們會還你一片精彩哦！

給孩子空間

在一次戶外活動中，我給孩子們提供了許多大大小小的球，我組織起玩球的孩子說：“老師想看一看，你們是怎樣玩球的，有什么新發(fā)現(xiàn)。要跟別人玩得不一樣，看誰的玩法多。”等他們盡情地玩了一會兒后，我讓他們說說對玩球有什么“新”發(fā)現(xiàn)，孩子們邊說邊做給我看：可以滾著玩，可以踢著玩；可以向空中拋接球；可以拍球，可以原地站立拍球；雙手拍球，左右手交替拍球；蹲著拍球，向前走一步，拍一下；拍一下，接一下；一邊拍球，一邊向外側(cè)抬腳；兩腳交替進……　這時奕鳴也高興地說：“用球可以做操，也可以像姚明叔叔那樣投籃?！苯酉聛恚冶阕尨蠹野炎约簺]玩過的方法再試著玩一玩。這時孩子們興趣大發(fā)，玩得更熱鬧了。在此基礎(chǔ)上，我進一步讓幼兒嘗試創(chuàng)編球操。孩子們再一次進行嘗試，三三兩兩一組，各顯神通。

最后經(jīng)過大家地商討，選出各小組編排最好的一個八拍，根據(jù)動作特點把它們串在一起，形成了一套節(jié)奏感強，適合孩子年齡特點的花樣球操。孩子們做著自己編排的球操，可認真了?！⊥ㄟ^這個活動，我深深感受到：教師應(yīng)多給幼兒提供嘗試的機會，通過嘗試調(diào)動幼兒的主動性、積極性，開啟幼兒的心智。這樣不僅能激發(fā)幼兒的活動興趣，而且也使幼兒的創(chuàng)造性得到了開發(fā)。

溫暖的飛信讓孩子不再哭泣

下午下班時，收到伊鑫媽媽發(fā)給我一條感謝信息，內(nèi)容是：“非常非常感謝魏老師?！蔽蚁胧遣皇前l(fā)錯了？確定沒發(fā)錯后，這才想起在我們的鼓勵與幫助下，伊鑫小朋友在晨間入園時已經(jīng)連續(xù)兩周沒有哭了。剛?cè)雸@的幾天孩子哭鬧是很正常的，我也沒看出有什么特別的地方，只是絞盡腦汁逗孩子笑，一個周以后，孩子們幾乎沒有哭鬧的現(xiàn)象，只有伊鑫小朋友在哭。伊鑫是一個內(nèi)向、靦腆的小男孩，做起事情來總是小心翼翼的很謹慎，給我一種“不敢高聲語，恐驚天上人”的感覺。為了讓伊鑫小朋友感受到我們對他的關(guān)愛，能夠盡快的適應(yīng)幼兒園的生活，渡過幼兒園入園焦慮期，為此，我們每天有了一個特殊的任務(wù)就是盡力地挖掘一個孩子有進步的方面，早上在門口迎接伊鑫時以便對伊鑫進行適當(dāng)?shù)?、及時的表揚，可是，每次都適得其反，每天早上大老遠就看見伊鑫媽媽帶著哭哭啼啼的伊鑫連拽帶拉的進幼兒園，作為老師，每天看到孩子這么“痛苦”的入園，真是于心不忍，更感覺到自己在教育上的失敗。有時候孩子鬧得厲害的時會看到伊鑫媽媽也在流淚，此時，同樣身為母親的我在心里翻著五味瓶。一個月后，伊鑫小朋友還在哭，怎么辦呢？對孩子進行當(dāng)面的表揚與鼓勵似乎是不起作用的，只好調(diào)整目標(biāo)改變“戰(zhàn)術(shù)”，與伊鑫媽媽溝通交流的過程中，偶然聽伊鑫媽媽說孩子在家喜歡玩手機，我突然一想，對啊，我們一直在用飛信的形式與家長溝通，何不用這種方式與孩子溝通呢？！想到就行動，晚上下班后，我根據(jù)伊鑫當(dāng)天在園的表現(xiàn)給伊鑫發(fā)了條信息，“伊鑫小朋友，你今天進活動室沒有哭，說明我們的伊鑫長大了、懂事了，成為了一名小小男子漢，老師真為你的進步感到高興，希望伊鑫明天能夠高高興興上幼兒園，老師在幼兒園等著你！”第二天、第三天、第四天……連續(xù)一周的時間孩子入園都是高高興興的，而且也主動參與我們的區(qū)域活動，與同桌的小朋友進行簡單的交流，周五的時候，我又根據(jù)本周伊鑫在園的表現(xiàn)及時用飛信的形式與伊鑫進行了溝通與表揚，周一入園時，伊鑫在活動室門口主動的跟我們打招呼，雖然語調(diào)是生硬的，表情是略帶靦腆的，但是我覺得我們的伊鑫進步了，成長了……同樣是利用飛信的形式干工作，但是我們轉(zhuǎn)換成了與孩子進行交流的角度，讓孩子們把我們當(dāng)成大姐姐，樂于和我們交流，雖然幼兒教師的工作是瑣碎和繁雜的，但是只要我們用心觀察孩子、了解孩子，相信在以后的工作中終究會贏得孩子的信任和家長對我們工作的支持與配合。

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