4月1日,市婦聯(lián)召開全體干部職工專題會議,傳達學(xué)習(xí)市委保密委暨全市保密工作會議精神。
會上,市婦聯(lián)副主席、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長呂志玲傳達了市委保密委暨全市保密工作會議精神。在3月29日下午召開的市委保密委暨全市保密工作會上,市委副書記陳向新強調(diào),要強化網(wǎng)絡(luò)安全保密宣教教育和技術(shù)防范,提高網(wǎng)絡(luò)防范意識和防范技能及服務(wù)保障水平;要強化保密督察檢查和考核評定,提高保密工作的落實和實效性;要強化保密機構(gòu)隊伍建設(shè),提高保密行政管理和執(zhí)法水平,進一步推動全市保密工作再上新水平。
會上,市婦聯(lián)主席、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長邢麗要求進一步加強市婦聯(lián)機關(guān)保密工作,確保不出現(xiàn)任何失泄密問題,并提出了今后工作的具體要求:一是要強化保密意識,全體干部職工要牢固樹立保密工作無小事的觀念,在日常工作中,多提醒、多注意。二是要健全保密機制,完善公文保密和信息管理措施,規(guī)范公文保密、信息審核管理工作制度,認真抓好網(wǎng)絡(luò)、信息、載體保密安全,堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則,實行“定人、定機、定移動存儲器”的管理機制,建立健全網(wǎng)絡(luò)信息保密審查制度。三是要嚴格執(zhí)行保密制度,強化保密關(guān)鍵部室的管理,加強涉密文件的處理,做到收、發(fā)有記錄,對涉密文件及文件檔案柜做到專人管理,并按規(guī)定做好文件檔案的核對、移交工作。
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知,我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視,安排布署自查工作,全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善措施,進一步加強和改進信訪工作,保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系,保護信訪人的合法權(quán)益,維護信訪秩序。現(xiàn)將自查總結(jié)報告如下:
一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》
(一)充分認識《信訪條例》頒布實施的重要意義,切實加強領(lǐng)導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳,按照上級要求,婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際,就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討,要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。
(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度,加強信訪督查督辦工作。
(三)積極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭,也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題,掌握第一手的信訪信息,有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制,引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的,及時派專人向有關(guān)部門反映、求決,并負責(zé)把處理情況反饋當事人。
二、健完機制,信訪工作求真務(wù)實
(一)接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責(zé)”為原則,形成了各級婦聯(lián)主席負總責(zé)、層層抓落實的.局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”,為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù),逐步建立健全制度,有效維護了婦女合法權(quán)益。
(二)以保護離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點,全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題,維護婦女兒童合法權(quán)益。
(三)全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作,對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延,對來訪群眾做到一杯熱茶,一張笑臉,溫言軟語,耐心細致,讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸,打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象,充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。
三、創(chuàng)新機制,建立健全信訪工作長效機制
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題,我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想,進一步創(chuàng)新信訪工作機制。
(一)建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班,疏導(dǎo)群眾集訪,處置突發(fā)事件,參與信訪案件調(diào)查,到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì),體察了社情民意,學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”,充實了信訪工作力量,提高了工作效率。
(二)耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題,限期解決,不留尾巴;對政策、法律不允許的過高要求,派專人負責(zé),向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作,努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員,切實做好勸阻工作。
(三)狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度,進一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外,基層還結(jié)合自身實際,創(chuàng)出了一系列好的做法,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
一、部門(單位)概況
(一)機構(gòu)組成
縣婦聯(lián)內(nèi)設(shè)辦公室一個,掛婦兒工委辦牌子。
(二)機構(gòu)職能
縣婦聯(lián)是代表和維護婦女權(quán)益,促進男女平等。團結(jié)、動員婦女投身改革,代表婦女參與國家和社會事務(wù)的管理、維護婦女兒童合法權(quán)益;協(xié)調(diào)和推動社會各界為婦女兒童辦實事。
(三)人員概況
xxx縣婦聯(lián)現(xiàn)有編制4人,其中:行政編制3人,事業(yè)編制1人。
二、項目決算支出情況
20xx年婦聯(lián)項目決算支出15.694萬元。
其中婦兒工委工作經(jīng)費4萬元:主要用于完成20xx年“兩綱”指標統(tǒng)計工作、“兩綱”宣傳,各類制度牌印制、年終工作會等;婦聯(lián)事務(wù)經(jīng)費5萬元:主要用于開展日常工作支出,如印制宣傳資料、租車費、職工差旅等;會議費支出0.294萬元:召開婦聯(lián)工作會、執(zhí)委會等會議相關(guān)支出;三八節(jié)活動經(jīng)費0.40萬元:主要用于開展三八節(jié)系列活動支出;兩癌救助金5萬元:用于救助貧困“兩癌”母親;產(chǎn)業(yè)扶貧款1萬元:用于貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和修建房屋補助。
中心成立以來,在上級黨委政府和人事勞動部門的正確指導(dǎo)下,對照《××市民辦培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理質(zhì)量評估細則》中考評內(nèi)容與標準進行了認真自查,通過以評促改,以評促建,全面落實各項評估指導(dǎo),通過自我評估建立和完善了適應(yīng)工作需要的工作機制,分析出了我校的優(yōu)勢和特色,更找出了差距與不足,揚長補短,再接再勵,堅持社會主義辦學(xué)方向,認真貫徹實施《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》,全面落實省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標準(試行)》,和《××市民辦培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理綱要(試行)》,使我校的辦學(xué)水平再上一個新臺階,為提高勞動者職業(yè)技能和勞動就業(yè)服務(wù)。現(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報。
一、教學(xué)與招生情況
巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心自成立以來,圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,為學(xué)員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當好老板、中老年人家庭護理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖等知識,使參加培訓(xùn)的學(xué)員能學(xué)到一技之長,為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。一年來,培訓(xùn)中心共累計招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學(xué)員近1000人次。
二、管理情況
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,完善制度建設(shè)
一年來,××縣巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心在上級部門的正確指導(dǎo)下,在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標準化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標,按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
2、強化管理,狠抓教師培訓(xùn)
中心建立以來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),高度造福教師隊伍素質(zhì)的不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),組建成立家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價小組、教師考核工作組、學(xué)員評價及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,分工負責(zé),保證新課程實驗工作的順利實施。全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計劃》,任課教師的教學(xué)觀念有了明顯的改變。
3、抓好落實,使學(xué)員學(xué)到一技之長
去年,學(xué)員大部分是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力,有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能基本的空白,中心定期組織教師進行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識面,更好的全面完成學(xué)員培訓(xùn)計劃。在教學(xué)過程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實踐,積極為參加培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。
三、立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道
巾幗家政服務(wù)中心在認真做好教育教學(xué)工作,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時,還積極與縣再就業(yè)局配合,多次舉辦就業(yè)洽談會,在三八節(jié)期間,聯(lián)系二十多家私營企業(yè)用人單位召開就業(yè)洽談會,為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供就業(yè)機會,就業(yè)人數(shù)達到百余人。組織學(xué)員到遠大瓦廠、御名園食府、海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進行現(xiàn)場參觀,激勵他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。通過參加培訓(xùn),目前已有87名成為私營企業(yè)的老板。
在看到成績的同時,我們知道自身還存在著許多不足。比如學(xué)校由于缺乏資,設(shè)備需要進一步改善、師資力量需要進一步加強等問題需要解決,我們相信,隨著社會的不斷進步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展,巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心還會不斷完善自我,為為社會、為人民、國家輸送更多的有一技之長的有用人才,為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量!
一、綜合工作
積極爭取鄉(xiāng)黨委政府支持,結(jié)合全鄉(xiāng)實際,認真研究解決婦女兒童工作中的重點難點問題,圍繞群團改革,積極創(chuàng)新工作思路和方法,促進婦女兒童工作發(fā)展。積極配合參與縣婦聯(lián)組織的各項活動、會議等,完成縣婦聯(lián)臨時交辦的各項工作。11月完成1篇婦女、兒童調(diào)研文章并于11月底前交縣婦聯(lián)。全鄉(xiāng)“婦聯(lián)通”全覆蓋,融合傳統(tǒng)媒體、新媒體力量,大力做好婦聯(lián)新聞宣傳、婦女思想宣傳、輿情工作,構(gòu)建大宣傳格局。及時上報各類信息簡報,每月至少一條信息和圖片報縣婦聯(lián)。將天全縣婦女、兒童發(fā)展綱要(2011-2020)納入黨委、政府議事日程,納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和工作計劃,統(tǒng)籌安排、同步實施,措施有力、成效顯著。鄉(xiāng)黨委、政府重視婦聯(lián)工作,有領(lǐng)導(dǎo)分管,召開婦聯(lián)工作專題會議2次,有專職婦聯(lián)主席,有活動場地,全年撥款6954元,全年參加培訓(xùn)3期。
二、巾幗建功行動
建立了禾林村婦女居家靈活就業(yè)示范基地,成立了老場鄉(xiāng)禾林村山藥農(nóng)民專業(yè)合作社。全年舉辦重樓種植技術(shù)、山藥種植技術(shù)、獼猴桃防病治病技術(shù)培訓(xùn)3期,參訓(xùn)人員258人次。培訓(xùn)貧困戶中婦女的.種養(yǎng)殖技術(shù),幫助她們“四改”
扎實做好全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查救助的摸底工作,全鄉(xiāng)4戶確定為救助對象.
三、素質(zhì)提升行動
積極參與并完成好2016年全省婦聯(lián)系統(tǒng)干部崗位培訓(xùn)班、雅安市第十一期女干部培訓(xùn)班,積極參與相關(guān)培訓(xùn)全鄉(xiāng)縣舉辦女性素質(zhì)提升講座或培訓(xùn)10場次以上。
利用“婦女之家”等陣地,帶頭舉辦女性大講堂、父母大課堂、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭文化建設(shè)等群眾性教育,加強宣傳引領(lǐng),提高女性素質(zhì)。
大力建設(shè)巾幗志愿者隊伍,組建巾幗志愿服務(wù)隊。
四、巾幗維權(quán)行動
利用各種節(jié)日活動,進一步宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》,切實維護好婦女、兒童的合法權(quán)益。一年來,全鄉(xiāng)無一例因遭受侵權(quán)、家暴上訪和通過法律解決的案例。無人吸毒和染上艾滋病。
1.源頭維權(quán)。鄉(xiāng)婦聯(lián)對全鄉(xiāng)婦女兒童侵權(quán)苗頭性、傾向性問題進行廣泛調(diào)研,今年向縣婦聯(lián)提交婦女兒童調(diào)研報告1件。
2.投訴受理。加強12338熱線建設(shè),做到工作時間有專人接聽,能夠提供有效的咨詢意見或正確轉(zhuǎn)介。及時受理群眾來信來訪來電和網(wǎng)上投訴。對縣婦聯(lián)交辦的典型個案及時處理、回復(fù),做到案結(jié)事了,為困難婦女兒童提供法律援助服務(wù)。
3.普法宣傳。充分利用“三八維權(quán)周”等重要時間節(jié)點,廣泛開展“法律八進”(含進家庭)活動,重點宣傳反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等,引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與“建設(shè)法治天全老場鄉(xiāng)婦聯(lián)在行動”活動,幫助廣大婦女學(xué)法、懂法、用法、遵法。
4.機制建設(shè)。完善輿情監(jiān)測機制和應(yīng)急預(yù)案,主動發(fā)現(xiàn)和上報本鄉(xiāng)涉及婦女兒童權(quán)益的重大輿情并適時發(fā)聲。建立信訪代理/協(xié)理制度,解決矛盾糾紛。
5.隊伍建設(shè)。建立了巾幗維權(quán)智囊團、服務(wù)團和婚姻家庭糾紛調(diào)委員會以及法律援助隊、愛心調(diào)解隊、普法宣傳隊。廣泛開展了維權(quán)干部和婚姻家庭糾紛調(diào)解員、12338熱線接線員、信訪代理/協(xié)理員等業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。主動聯(lián)系、大力培育維權(quán)社會組織,承接政府購買服務(wù)。
五、強基固本行動
1.按照《轉(zhuǎn)發(fā)省婦聯(lián)的通知》(雅婦發(fā)〔2014〕59號)要求,創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范縣(區(qū)),開展了創(chuàng)建示范鄉(xiāng)、村活動。村婦代會和“婦女之家”組建率100%,積極推進村婦代會改建成村婦女聯(lián)合會工作。
2.著力抓好非公有制經(jīng)濟、社會組織中婦聯(lián)組織和婦聯(lián)陣地建設(shè),積極孵化培育女性社會組織和網(wǎng)上婦聯(lián)組織。
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