2024公司元旦活動總結

總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢？下面是小編為大家整理的2025年元旦年度總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

2024公司元旦活動總結 篇1

新的一年意味著新的開始，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團結，努力奮斗，爭取新的更大的成功。

今年是我公司成立之年，本人榮幸于20xx年12月份參加到公司，在這一個月里，本人按照公司制定的工作任務和自身崗位要求，積極履行風險監(jiān)控崗的崗位職責。在部門指導的指導下，及各位同事的幫助下，完成了本人的各項工作任務。作為風險管理部的`一員，就個人理論學習、近一個月以來的工作情況、以及今后努力的方向等方面，進展簡要的總結。

一、加強理論學習，進步自身素養(yǎng)，增強效勞才能

進入公司之前，自己從事的是融資租賃公司鎮(zhèn)江分公司經(jīng)理，主要負責融資租賃業(yè)務鎮(zhèn)江市場客戶的營銷、拓展維護管理工作，進入公司后，自己適時進展角色轉(zhuǎn)換，從一名從事融資租賃方面人員轉(zhuǎn)變?yōu)镻2P網(wǎng)絡金融從事人員。我深知自己的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識都和P2P網(wǎng)絡金融都有一定的差異，要使自己可以勝任風險監(jiān)控崗這一職位，也需要自己不斷的加強專業(yè)知識的學習。

在過去的一個月里，本人認真學習了公司的各項規(guī)章制度，特別是風險管理條線的各項制度。理解本人崗位的工作內(nèi)容、崗位職責要求。

由于本人崗位還涉及到與擔保、小額貸款公司的各項工作聯(lián)絡，本人在業(yè)余時間也積極學習相關文件，包括銀行授信制度、銀監(jiān)平臺貸款管理制度、擔保公司調(diào)查客戶資質(zhì)報告事項等，為自己在將來一年里更好的開展工作打下了扎實的根底。本人熟知，風險監(jiān)控崗作為公司貸款管理的關口，負責公司信貸業(yè)務的風險識別、防控與化解工作，深化調(diào)查研究，及時、準確地掌握合作公司，融資客戶、國際國內(nèi)的有關情況和信息是非常重要的。平時本人也通過各種渠道，關注理解當?shù)氐慕?jīng)濟金融狀況，以備及時做出風險預警。

二、20xx年12月份工作情況總結

結合公司實際情況，在公司指導及部門負責人的指導下，各位同事的共同努力下，重點開展了以下工作。

1、公司易金所平臺上線籌備工作

會同辦公室同事一道，做好易金所平臺上線的籌備工作。

2、信貸資產(chǎn)風險管理體系的建立工作

按照公司風險管理要求，負責公司風險管理體系的撰寫和確定，按時保質(zhì)完成風險管理體系中各項操作標準，填報內(nèi)容標準、完好并互相銜接。

3、與擔保、小額貸款公司的合作形式的建立

按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，積極做好將來與小額貸款公司擔保公司的合作形式的工作，制定合作形式中的各項要點和協(xié)議確實定

三、本人工作存在的問題及努力的方向

1、繼續(xù)進步理論素養(yǎng)。今后加強理論知識和專業(yè)知識學習。

2、加強團隊意識。今后應加強對業(yè)務部門及各位部門經(jīng)理的理解，應多與其他部門進展溝通交流，進步效勞合作意識和程度，真正做到團隊一體。

3、加強工作創(chuàng)新意識。工作上有時只是按部就班地完成指導交辦的任務，工作缺乏創(chuàng)造性，思路不新，業(yè)務才能程度不高。今后要打破工作常規(guī)，開拓性、創(chuàng)造性地開展工作，多為指導出主意，想方法，做好指導參謀、當好助手。

4、繼續(xù)進步文字綜合才能程度。雖然完成了不少材料撰寫工作，但材料質(zhì)量不高、思路不新、深度不夠，工作效能低。在今后工作中，通過自身努力，不斷強化學習，虛心向身邊同事請教，取長補短，修正缺乏，進步文字表達才能和寫作程度。

最后感謝公司給我時機能和同事一起共事，感謝我的部門指導對我的信任和幫助，感謝同事們的互相配合，祝公司在新的一年里馬到成功，馬上有錢！

2024公司元旦活動總結 篇2

深入貫徹黨的十七大精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系居民群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難戶的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按《關于在20XX年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團社區(qū)“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我社區(qū)認真開展了20XX年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結如下：

一、領導重視，統(tǒng)一部署

社區(qū)領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，社區(qū)召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難居民，特困居民由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問專款，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發(fā)出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

社區(qū)居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，社區(qū)工會首先對社區(qū)所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困居民檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金?？顚Ｓ?，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大居民的心坎上。2月13日，我社區(qū)黨政主要領導親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

2024公司元旦活動總結 篇3

一、活動目的

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節(jié)。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放松職工心情、增添職工分散力，特此策劃的元旦節(jié)，迎新年的晚會。

二、活動時間

12月30日15：0018：00

三、活動地點

xx大酒店

四、參與人員

估計200人，其中優(yōu)秀員工家屬22人。參與人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。

五、活動形式

1.節(jié)目表演：由員工自編自演；

2.幸運抽獎；

3.互動嬉戲；

4.家屬答謝。

〔1〕公司報到：活動當天上午14：00優(yōu)秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；

〔2〕廠區(qū)參觀；

〔3〕參與聯(lián)歡：15：00到酒店，參與公司迎新聯(lián)歡會。

〔4〕晚餐答謝：元旦結束后在公司小餐廳就餐

六、活動環(huán)節(jié)

1.主持人開場白；

2.總經(jīng)理致辭；

3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動嬉戲穿插進行。

4.x總致辭；

5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。

6.全部參賽演員和公司領導合影留念。

七、嬉戲內(nèi)容

1.大風吹

〔1〕活動目標：體驗緊急與興奮的感覺，集中留意力。

〔2〕活動流程：

a.全體伙伴圍坐成一圈，抽出一位伙伴站在圓圈中；

b.中間的伙伴喊出大風吹時，全部的伙伴齊聲問：吹什么，中間伙伴喊出部分伙伴共有的'一個特征：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等；

c.不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動，具備特征的伙伴馬上起身搶坐其他人的座位，站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下；

d.沒有座位的，站到圈心，連續(xù)嬉戲。

2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番蒙眼摸抓布偶，嬉戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。

3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數(shù)目掌握為人數(shù)的一半，依據(jù)裁判指揮喊停，搶到椅子的連續(xù)嬉戲，最終留下的人獲勝。

4.吃蛋糕，道具就是預備許很多多的小蛋糕，玩家競賽吃蛋糕，在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。

八、獎品

一等獎：5個

300元左右=1500元

二等獎：15個

180元左右=2700元

鼓舞獎：70個

80元左右=5600元及家屬的禮品酒〔22瓶〕

2024公司元旦活動總結 篇4

××市總工會《關于年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的意見》下發(fā)后，我公司黨政工領導十分重視，聯(lián)合發(fā)文，對全系統(tǒng)的送溫暖工作進行了部署，要求各單位認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，積極協(xié)助黨和政府落實好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項政策措施，按照××市總工會“1+6”工作方案的總體要求，全面開展對困難職工、困難勞模的走訪慰問。經(jīng)過全系統(tǒng)各級組織的共同努力，“心系職工情，溫暖進萬家，專項解困難，合力促和諧”的送溫暖活動卓有成效。

一、20XX年元旦春節(jié)期間送溫暖活動基本情況

1.慰問補助款籌措使用情況。“兩節(jié)”期間籌集送溫暖資金589.8萬元，其中：工會經(jīng)費籌集140.92萬元，行政等撥款67.76萬元，黨費籌集4.75萬元，“獻愛心，一日捐”職工捐款52.97萬元，中國機冶建材工會、市總工會、國資委、市紅十字會、團市委慰問困難勞模、困難職工及子女助學撥款35.4萬元，××汽車城投資管理有限公司慰問××現(xiàn)代員工撥款288萬元。資金的及時到位給予了送溫暖活動強有力的支持，共有10167人領取了一次性補助，其中：在崗職工9039人，在檔困難職工304人，退休人員418人，困難勞模65人，困難黨員93人，患大病職工醫(yī)療救助15人，下崗、傷殘職工193人，困難職工子女20人接受愛心基金捐助，××紅十字會捐助困難職工15人，中國機冶建材工會慰問補助我系統(tǒng)困難職工5人，××汽車城投資管理有限公司對××現(xiàn)代全體員工進行了慰問。

2.開展聯(lián)歡團拜文體娛樂活動情況。召開勞模先進團拜(座談)會21次，1264人參加，召開退休職工團拜(座談)會25次，1102人參加，組織各種文體娛樂活動96次，21801人參加。

3.走訪慰問活動情況。參加走訪慰問人數(shù)659人，其中：黨政領導378人，工會干部230人，其他人員51人。走訪慰問戶數(shù)2681戶，其中：特困、困難職工407戶，下崗、失業(yè)人員84戶，退休人員360戶，勞模先進77戶，傷病職工193戶，困難黨員等1793戶。4.便民服務活動情況。貼心人服務隊開展服務活動426次，服務對象1942人，做好事實事571件。

二、和諧促發(fā)展溫暖進萬家

20XX年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動體現(xiàn)了“關心關愛溫暖和諧互助互濟”的主題。

1.周密組織，實現(xiàn)困難走訪全覆蓋。控股公司《關于在20XX年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》下發(fā)后，各單位十分重視，召開專門會議對“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動進行了研究，制定了周密的送溫暖計劃，以專項解困為重點，以實現(xiàn)全覆蓋為目標，把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動開展得有聲有色。黨政工領導帶頭送溫暖，走訪慰問困難職工、困難黨員、勞動模范、離退休人員等?？毓晒镜?3名黨政工領導參加了慰問活動，在走訪對象的家中，他們與其親切交談，暢談××汽車工業(yè)的發(fā)展前景，鼓勵傷病勞模、困難職工、困難黨員樹立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，共享××汽車工業(yè)發(fā)展的成果。另外，市總工會的領導、國資委孟韜副主任等也親臨我系統(tǒng)困難職工的家中慰問。

2.互助互濟，奉獻愛心。為幫扶全系統(tǒng)更多的困難職工，實現(xiàn)幫扶資金長效機制的良性循環(huán)，控股公司工會在“兩節(jié)”期間開展了“獻愛心，一日捐”活動，號召月工資收入在1500元以上的職工捐出一日工資，向全系統(tǒng)的困難職工奉獻一份愛心。這項活動得到了廣大職工的積極響應，全系統(tǒng)近1.9萬名職工參加了“獻愛心，一日捐”活動，共捐款52.97萬元，其中捐款的60%已返回到基層工會，作為送溫暖經(jīng)費的補充。在“獻愛心，一日捐”活動中，涌現(xiàn)出許多感人的事跡：有的單位領導出差在外，通過e-mail知道捐款的消息后，馬上委托辦公室人員墊上自己的一日工資;有的勞動模范外出開會，走前沒有忘記捐上自己的一日工資;××現(xiàn)代、汽車研究所職工剛剛向地方政府捐出了善款，又積極響應號召，向系統(tǒng)內(nèi)困難職工伸出了援助之手;有的困難企業(yè)職工的工資并不高，卻全員參加了“一日捐”活動……

3.結對幫困、共創(chuàng)和諧。在“心連心，手拉手，結對幫困，共創(chuàng)和諧”的主題活動中，××現(xiàn)代、××福田、××奔馳、研究總院、××技校、延鋒偉世通這6個企業(yè)的工會領導分別在春節(jié)前夕探望了各自結對的困難企業(yè)的困難職工，為他們帶去了慰問金和慰問品，使這些困難家庭的成員感動得熱淚盈眶。

4.情系患重病職工，醫(yī)療救助暖人心。專項幫扶是20XX年“兩節(jié)”送溫暖活動的一項重要舉措，為緩解患重病職工醫(yī)藥費負擔過重的問題，控股公司工會在全系統(tǒng)開展了患重病職工醫(yī)藥費自付萬元以上的情況調(diào)查，經(jīng)過職工本人申請，基層工會核查、申報，對進行了腎移植、肝移植手術、患有癌癥、尿毒癥的15名職工分別給予了1000～5000元的醫(yī)療救助金，共計3.2萬元。

5.排憂解“票”難，確保員工平安返鄉(xiāng)。為解決員工返鄉(xiāng)購票難的問題，××現(xiàn)代公司、××奔馳公司工會、××福田工會與鐵路部門聯(lián)系、協(xié)商，不怕麻煩，多批次取票，累計購票近千張，使家在外地員工帶著首都人民的祝福和企業(yè)的關愛，喜笑顏開地踏上了平安返鄉(xiāng)路。

6.各級領導慰問堅守工作崗位職工。節(jié)日期間，全系統(tǒng)各級黨政領導采取多種形式慰問堅守工作崗位的職工，處處呈現(xiàn)出感人的場面。除夕之夜，徐和誼董事長帶領××現(xiàn)代中方領導團隊慰問了堅守在一線的員工;副總經(jīng)理張欣、總會計師馬傳騏遠赴株洲與基地員工一起過年。××齒輪總廠由于生產(chǎn)任務繁忙，有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團聚，為了讓這32名職工安心工作，廠黨委副書記、工會主席梁寶宏帶領慰問組，風塵仆仆趕到山西，一家一戶走訪慰問，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動，干勁倍增。

7.貼心服務真情在，無私奉獻樂其中?！皟晒?jié)”期間，各單位貼心人服務隊活動豐富多彩。服務隊員上門照顧孤寡老人8次、為職工理發(fā)80人次、修理自行車19輛、拆洗衣物11件、修理電器、日常用品107件，組織各種慶典儀式等，溫暖了別人，快樂了自己。

8.送溫暖活動的宣傳，緊扣和諧發(fā)展主旋?！丁痢疗噲蟆贰ⅰ豆畔ⅰ穼θ到y(tǒng)的送溫暖活動進行了宣傳報道，刊登了控股公司領導分四路走訪慰問企業(yè)困難職工、困難黨員、困難勞模的動人場面;刊登了控股公司工會致全系統(tǒng)參加“獻愛心，一日捐”職工的感謝信，代表困難職工對捐款職工的善行義舉表示崇高的敬意和感謝;刊登了企業(yè)送溫暖活動中感人的點點滴滴。

20XX年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動豐富多彩，注重實效，困難幫扶機制的建立和實行，溫暖了人心，形式多樣的團拜會、走訪慰問活動，增強了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，實行幫扶項目管理，促進各項幫困措施的落實，通過扎實有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為××汽車工業(yè)的和諧發(fā)展貢獻力量。

2024公司元旦活動總結 篇5

20xx年1月3日晚七點半，由藝術與設計學院年級委舉辦的以“激情09，盛世10”為主題的元旦晚會在食堂三樓順利舉行。整臺晚會氣氛活躍，節(jié)目精彩，體現(xiàn)了大學生的風采英姿及青春活力，同時，在籌備工作中增強了年級委的集體凝聚力。以下是本次晚會的總結：

一、體會與感受

首先，我切實感受到了各位工作人員及演員們的辛苦與付出。作為一名元旦晚會的籌備人員，我很清楚這期間的辛勤。作為幕后人員，我們不像臺上的演員那么發(fā)光發(fā)亮。但是我們有我們的價值。會場的布置、節(jié)目的跟蹤、每一個環(huán)節(jié)都凝聚了所有工作人員的汗水，能成功舉辦元旦晚會，離不開每一位幕后人員的辛勤勞動。

第二，晚會現(xiàn)場布置，分工明確，群策群力，體現(xiàn)了年級委成員的信心與構想，團結與協(xié)作。裝飾金柱，吹貼氣球，鋪設地毯，擺放桌椅等等，培養(yǎng)了大家的合作意識。

第三，節(jié)目豐富，氣氛活躍，給人一種新年新氣象的感覺。

在此次活動中，我的任務是購買材料用品、場地布置和演員催場。第一次組織這樣大型的'晚會，經(jīng)過大家共同的努力，舞臺布置的很漂亮，晚會舉辦的很成功，雖然感覺很累，但我認為這是一份責任，一種鍛煉。

二、存在不足

本次晚會無論是節(jié)目安排、晚會內(nèi)容還是場地的布置都較成功，整個晚會氣氛活躍，節(jié)目精彩，內(nèi)容新穎而獨特，但也存在許多不足之處。

第一、通過本次活動，我發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。

1、組織能力欠缺，沒有備用方案，臨機方案也不盡如人意。在現(xiàn)場攝影的安排上，沒有明確具體的細目負責人，最終導致這次晚會沒有很好的影像資料留存。

2、計劃不周全，在購買材料用品時，預算數(shù)量不足。在晚會舞臺布置時，出現(xiàn)了材料（金紙）不夠的問題，最后用氣球等其他材料才較園滿地完成了舞臺布置工作。

3、組織紀律性有待加強，以后在大型活動籌備時定要杜絕遲到現(xiàn)象(無論是何原因)。

第二、現(xiàn)場嘉賓接待工作考慮不周全。

第三、事先沒有彩排，時間計算不準確。

雖然在籌備晚會中存在一些不足，但總體來說晚會還是成功的，達到了其增強集體凝聚力和豐富校園文化生活的效果。

在今后的工作中，我們要善于總結自己，在不斷吸取經(jīng)驗和教訓過程中完善自已，要繼續(xù)團結協(xié)作，積極投入到自己的角色當中，做好和其它部門的協(xié)調(diào)工作。積極配合學院的安排，使各項工作有組織性和系統(tǒng)性，保證各項工作順利完成。

新的一年向我們走來，新年的陽光將灑在我們的身上，新年的春風將吹在我們的臉上。相信在新的一年里，我們會在學習、工作及其他方面取得更大的進步和收獲，再創(chuàng)輝煌！

2024公司元旦活動總結 篇6

xx年將是對全中國人來說是最具特別意義的一年。公司全體成員相聚一起歡度元旦節(jié)，在歡笑中放松心情，迎接新一年的挑戰(zhàn)；在游戲中增加團隊凝聚力，提高員工的團隊精神。

一、活動形式、地點、時間

形式：戶外燒烤

地點：某度假山莊

時間：元旦前后

人數(shù)：x人

二、活動流程

1、xxx到達目的地

2、xxx團隊趣味游戲

3、xxx 抽獎

4、xxx燒烤

5、下午自由活動

三、活動內(nèi)容

（一）團隊趣味游戲（時長100分鐘左右）

1、分隊

（1）貼人游戲 （5分鐘）

一人蒙眼站在圈中心拍掌，其他人圍成一個圈小跑；蒙眼人隨意報數(shù)（10以內(nèi)），圍圈的人須按報出的數(shù)字貼在一起，數(shù)目不對的人受罰。（每個人都與之擁抱一下）

（2）兔子跳 （5分鐘）

所有人圍成一個圈，從一人開始，說“兔子”，接著下一個人不能說話即往圈里跳一步。一圈過后，圈內(nèi)人為A隊，圈外人為B隊。 （做錯的人學兔子跳一內(nèi)圈）

2、鑰匙扣傳遞 （10分鐘）

（3）每隊圍成圈，給每個隊員發(fā)一根筷子并將筷子一頭咬在嘴里，第一個隊員用筷子吊著鑰匙扣傳給下一個隊員，依次傳到最后一個人的筷子上。

規(guī)則：在傳遞過程中，只能用筷子，不能用手扶筷子和觸碰鑰匙扣；鑰匙扣掉了要用筷子把鑰匙扣揀起來，而且不能把筷子從嘴里拿出來。

道具：一包筷子、2個鑰匙扣

（4）袋鼠運糖果 （20分鐘）

將盤子綁在頭頂，由隊友將糖果放在盤子里，用麻袋套在腿上，然后用手抓住袋子往前跳，跳至終點，將糖果倒進終點處的籃子里，再跳著返回到起點，下一個人接力。

規(guī)則：不能用手扶盤子；糖果沒有放進籃子里的不能計入最后成績。

道具：2個籃子、一袋糖果、2個朔料盤子、2根綢帶（用于將盤子綁在頭上）、2個麻袋

4、氣球大戰(zhàn) （40分鐘）

步驟如下：

a將氣球吹大

b用繩子扎住口

c用兩腿夾住氣球從起點跳到終點

d然后將氣球坐爆

（5）規(guī)則：

（1） 每個步驟由隊員分工進行，每個隊員都要參與其中的任一個步驟，具體分工由每隊自行安排，一人不參與則算違規(guī)一次，以次類推；

（2）不能多人同時進行一個步驟，一次只能由一人完成；

（3）步驟c在跳動時不能用手扶氣球，否則算違規(guī)，如在途中將氣球夾爆則須回起點重來；

（4）步驟d只能用屁股坐爆，不能用身體其他部位及任何工具；

（5）違規(guī)3次則成績無效，贏者無處罰權，輸者被加罰雙倍，各隊彼此監(jiān)督。

（6）道具：氣球數(shù)個、細繩子數(shù)根、椅子2張

5、體育接力賽 （20分鐘）

（2）比賽項目與規(guī)則：

a對墊氣排球：2人從起點輪流將球拋給對方，直至終點由下一組接力，中途球落地須回起點重新開始；

b 雙人跳繩：2人從起點共同跳繩直至終點，由下一組接力，中途被繩絆腳停下則須回起點重新開始；

c 二人三足跑：2人事先將各自一腿用繩子綁在一起，上一組隊員到達后，重起點跑至終點，由下一組接力；

d 二人夾球：2人背靠背，兩臂交叉溝住，將球放在兩背中間，重起點運至終點，由下一組接力，球落地須回起點重新開始；

（3）道具：2個氣排球、2跟跳繩、2跟綢帶

四、抽獎

1） 道具：

紅布制作的背景板（1幅）

小張的四字春聯(lián)（數(shù)十張）

寫祝福的紅紙A4大小（數(shù)十張）

（2）將背景板綁在兩棵樹中間，背景板第一行貼名字，上面用春聯(lián)蓋?。坏诙匈N獎品，上面用寫祝福紅紙蓋住。

（3）給每個人發(fā)兩張紙，一張寫上自己的名字，一張寫上新年祝福；

（4）流程：

領導A負責抽出幸運者，在領導A挑選時，所有人可起哄讓領導選某一春聯(lián)，并大聲叫出春聯(lián)上的祝語，例如“蒙總 萬事如意”。領導A選擇掀開一張春聯(lián)，春聯(lián)下露出幸運者的名字。

幸運者選擇一個新年祝福，撕開祝福露出獎品，領導B頒發(fā)獎品，所有人大聲叫出“+新年祝?！?，幸運者大聲說“謝謝大家，我會努力的”。

五、物品統(tǒng)計

1、游戲用品

一包筷子、2個鑰匙扣、2個籃子、一袋糖果、2個麻袋、兩跟長繩子、2個朔料盤子、2根綢帶、氣球數(shù)個、一卷粗車線（綁氣球）、椅子2張、2個氣排球、2跟跳繩

2、抽獎用品

紅布一幅、白紙數(shù)張、紅紙數(shù)張、春聯(lián)數(shù)幅。

2024公司元旦活動總結 篇7

20xx年急診科按照醫(yī)院、護理部的工作重點制定每月的護理計劃，提出具體細致的措施，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，不斷改進。全年急診科結合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動，熱心為群眾服務，保證xx出車及時、搶救及時、服務及時，圓滿的完成了各項護理工作任務，全年無投訴，無差錯?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

一、依法執(zhí)業(yè)，保障護理質(zhì)量和安全

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章。明確護士的權利、義務和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè)，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè)。認真貫徹落實法律法規(guī)、規(guī)章制度。

2、加強法律法規(guī)，規(guī)章制度培訓學習。每月組織法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全知識及院感相關知識培訓，并組織全科護士進行書面考核，合格率xx%。

二、優(yōu)質(zhì)服務、提高護理人員素養(yǎng)

1、由于急診科護理人員較年輕化，根據(jù)急診科的工作特性，制定針對性的培訓計劃，要求人人掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的急救儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核，通過培訓取得了很好的效果。科學排班，以老帶新，每個班次的x個人員都是新老搭配，技術能力強弱搭配，溝通能力強弱搭配，做到班次不固定，彈性合理排班，保證護理小組整體能力優(yōu)異。

2、根據(jù)護理部制定的.護理服務細則，組織全體護理人員認真學習，嚴格執(zhí)行，護士長帶頭并加強檢查。要求護士行為規(guī)范，包括著裝、儀表、用語、行為等符合要求，遵章守紀，認真履行職責，利用每天晨交 班時間檢查，跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴格考核。

三、加強三基培訓，提高急救能力

1、急診科制定學習制度和計劃，堅持每月組織護理業(yè)務學習，護理操作技能的培訓與考核。

2、堅持晨間提問制度，加強護理人員的業(yè)務知識學習，扎實理論基礎，做到有效落實并做好考核。

3、派出x名護士到省醫(yī)院完成了急診?？谱o士學習，派出護士長至xx醫(yī)院學習，及至xx醫(yī)院參加護士長管理培訓。

4、全年共有x篇學術論文發(fā)表。

5、完成臨床實習護生的帶教工作。

2024公司元旦活動總結 篇8

一、活動目的：

加強團隊合作精神，提升企業(yè)凝聚力，打造深厚企業(yè)文化底蘊，營造和諧歡樂節(jié)日氛圍。

二、活動內(nèi)容：

“迎新年·慶元旦”聯(lián)歡匯演。

三、活動地點：

演藝廣場。

四、活動時間：

20xx年12元月30日14：30~17：00。

五、茶話會形式：

以茶話會文藝節(jié)目表演并穿插抽獎的形式進行，營造出喜慶、溫馨的節(jié)日氛圍。

六、節(jié)目形式：

舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目，每個部門組織職員表演一、二個節(jié)目，中間穿插一些互動游戲、抽獎，中間再安排幾個環(huán)節(jié)頒獎，保持整個大會氣氛熱烈，讓大家感受到團隊精神。

七、獎項設置：

1、大合唱獎項：

一等獎一名(獎勵現(xiàn)金1000元)，二等獎一名(獎勵現(xiàn)金800元)，三等獎一名(獎勵現(xiàn)金500元)，鼓勵獎兩名(獎勵現(xiàn)金300元);

2、表演獎項：(兩人以上相聲、小品、舞蹈等類別)yJs21.COm

A.集體獎：一等獎設一名(獎勵現(xiàn)金1000元)，二等獎一名(獎勵現(xiàn)金800元)，三等獎一名(獎勵現(xiàn)金500元);

B.個人獎：一等獎設一名(獎勵現(xiàn)金500元)，二等獎一名(獎勵現(xiàn)金400元)，三等獎一名(獎勵現(xiàn)金300元);

3、抽獎獎項：

特等獎設一名(價值1000元獎品)，一等獎設一名(價值500元獎品)，二等獎設三名(價值300元獎品)，三等獎設三名(價值200元獎品)，幸運獎設五十名(價值50元獎品)。

八、活動準備：

1、礦泉水(兩箱)。

2、蘋果8箱，香蕉6箱，桔子10箱，糖果25斤，花生、葵花籽、西瓜籽等共70斤。

3、抽獎禮品(以入場券上的號碼為準)

游戲小禮品，暫定50份，為生活日用品類;

4、設備：電腦，投影機，音響器材與燈光器材，鍵盤。(場地提供)

5、其他：攝像機，表演節(jié)目幻燈片，抽獎箱1個，文件夾5個(紅色)，餐巾紙50包，粉色卡紙一包，紅包15個，簽字筆，桌簽，評分表，獎狀20個，禮花筒6個，茶葉，紙杯，氣球若干。

九、費用預算：

1、小禮品：xx元;

2、節(jié)目獎勵：xx元;

3、抽獎禮品：xx元;

4、場地租賃費：xx元;(包括場地使用費，燈光音響費用，音響師，燈光師，接待工作人員1名，保安人員2名，值班人員1名，水電費。)

5、刻盤費用：xx元;(包括洗照片費用)

6、機動費：xx元;(主持人服裝化妝費用)

7、糖果瓜子：xx元;

8、預算總額：xxx元整。

十、整體活動流程

1、茶話會前三個階段：

(1)茶話會策劃及準備期(即日起至12月9日);

任務：本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)茶話會協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月26日);

任務：本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、舞臺燈光音響確定、物品購買。

(3)茶話會倒計時期(12月27日-12月30日14：00前);

任務：本階段主要完成茶話會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

2、茶話會當日流程：

(1)茶話會時間：20xx年12月30日下午14：30---17：00;

(2)14：20前各部門列隊就座;

(3)節(jié)目計劃(確定節(jié)目單后規(guī)劃)。

3、節(jié)日流程內(nèi)容時間：

(1)開場舞蹈約5分鐘;

(2)領導致辭約10分鐘;

(3)茶話會正式開始，約3個小時;

(4)趣味游戲(穿插在節(jié)目中間)。

①心有靈犀猜詞語

我來比你來猜,事先選擇好一些具有可表演性的成語、詞語或名詞，用于投影儀幻燈片播放。 (成語如：左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、眉開眼笑等等)。參加人員共8組，兩人一組，由各部門派代表上臺表演。

游戲開始，表演二人面對面(一人為表演者,面對投影儀屏幕;一人為猜測者，背對屏幕),然后由主持人把要表演的內(nèi)容在屏幕上幻燈片播放,讓表演者根據(jù)內(nèi)容作出提示動作或語言引導(注意：表演者可以用相關語言來描述，但不能說出屏幕中的字或同音字)，當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關。每個名詞限時半分鐘，總時限為3分鐘/組，比賽以猜測名詞最多的前兩組獲勝，若遇同等成績產(chǎn)生兩組以上，加時淘汰，直至產(chǎn)生最終的兩組獲勝者。

獎品：小禮品8份。

②籮卜蹲

將參與者分成四堆以上，每堆人手牽著手圍成一圈，給每堆人以顏色或數(shù)字命名，任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲，同時還要念詞，再指定別的蘿卜堆做同樣動作，目標要一致，依此類推但不能馬上回指。以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜，白蘿卜先蹲，蹲的時候念“白蘿卜蹲，白蘿卜蹲，白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲?！蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞，之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

獎品：小禮品10份。

(4)茶話會結尾曲約4分鐘;

十一、抽獎安排(穿插在節(jié)目中間)

入場券提前由各部門發(fā)放給每一位員工，在抽獎箱內(nèi)放置入場券的副券，抽獎以序列號碼相同者為中獎。邀請公司領導作為抽獎人，按幸運獎，三等獎、二等獎、一等獎、特等獎依次抽出。

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