最新自律會個人工作總結(jié)十篇

時光在斗轉(zhuǎn)星移間流逝，我們也在忙碌中準(zhǔn)備結(jié)束這段時間的工作，經(jīng)歷過這段時間的忙碌后，我們可以對此進(jìn)行總結(jié)，工作總結(jié)能夠讓我們明白規(guī)定時間內(nèi)的成績與不足，工作總結(jié)分為哪幾個部分？小編特別整理來自網(wǎng)絡(luò)的最新自律會個人工作總結(jié)十篇，請?jiān)陂喿x后，可以繼續(xù)收藏本頁！

自律會個人工作總結(jié) 篇1

自律教育工作總結(jié)

自律是指一個人能夠約束自己的行為，在遵守規(guī)則、積極學(xué)習(xí)、自我激勵等方面能夠有所表現(xiàn)。在人生的成長中，自律能夠培養(yǎng)一個人的品德和個性，使他在遇到問題、面對壓力時能夠自我調(diào)節(jié)、自我管理，更好地適應(yīng)社會。作為一所學(xué)校，自律教育工作是我們一直重視的方面，本文就自律教育工作進(jìn)行總結(jié)。

一、加強(qiáng)自律意識

教師是學(xué)生的榜樣，師生相處時也不例外，本著以身作則、言傳身教的原則，老師需時刻維護(hù)自己的自律形象。在課堂中，老師不僅需要遵守教學(xué)計(jì)劃，還需嚴(yán)格要求自己的課堂紀(jì)律，合理安排時間、掌握學(xué)生心理、充分發(fā)揮自己的才能，做到例行公事，達(dá)到居高不下的教學(xué)質(zhì)量。并且，老師也要通過課外活動等方式，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立自律觀念，引導(dǎo)他們了解自律的必要性和意義，不斷培育學(xué)生自我約束的能力。

二、完善自律規(guī)章制度

完善自律規(guī)章制度，是加強(qiáng)學(xué)生自律的一個必要舉措。學(xué)校通過對自律的要求、自律的內(nèi)容、自律的標(biāo)準(zhǔn)、自律的方式等進(jìn)行層層細(xì)化，制訂和完善了一系列規(guī)章制度。例如：學(xué)校固定對學(xué)生進(jìn)行安全教育、文明禮儀、紀(jì)律觀念等方面的教育，有組織地進(jìn)行自我約束的行動，制定了《關(guān)于規(guī)范學(xué)生在校外行為的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)校園環(huán)境管理的通知》等一系列制度文件。這些文件對學(xué)生的自律意識、自律行為和自律品質(zhì)的構(gòu)建起到了促進(jìn)作用。

三、開展自律活動

學(xué)校在教育教學(xué)中，還會開展各種各樣的自律活動，旨在提高學(xué)生的自律意識和自我約束能力。如開展“人人議事，促進(jìn)陽光校園”、“文明簽名，熱愛生命”、“友愛表演，快樂成長”等活動，以及每學(xué)期的“向上之星”評選活動、班級自律挑戰(zhàn)賽等。這些活動營造了良好的氛圍，激發(fā)了學(xué)生自我約束的意識和自強(qiáng)不息的動力。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

學(xué)校通過日常學(xué)生管理、考勤制度、班級管理等方式，對學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)揚(yáng)“批評與自我批評”的精神，激勵學(xué)生自覺遵守紀(jì)律，爭做“好學(xué)生、好公民、好后代”。學(xué)校也會與家長密切聯(lián)系，加強(qiáng)對學(xué)生的監(jiān)督和指導(dǎo)，真正讓家校合力共育學(xué)生成為現(xiàn)實(shí)。

綜上所述，自律教育工作的開展需要付出長期和艱辛的努力，只有每一個人都能行動起來，才能達(dá)到最佳效果。在今后的工作中，我們將積極探索適合學(xué)校發(fā)展需要的自律教育模式，根據(jù)學(xué)生的需要，開展更多樣化的自律教育活動，引導(dǎo)學(xué)生的自律行為秉持社會主義道德，形成健康的人格。我相信在這種潮流下，讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主探究、自主創(chuàng)新的工作目標(biāo)不會被忘記。

自律會個人工作總結(jié) 篇2

單位：校學(xué)生會自律部

姓名：XXX

日期：20xx年12月5日時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間又到了期末，大二的上半學(xué)期即將結(jié)束，回首這段時間一切仿佛在昨天，這半年的時間我明白了許多，同時也收獲了許多，在逐漸的變得成熟。在這期間我深深地感受到自律部帶來的溫暖，在這個大家庭里，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，知道了自己與他人的差距，不應(yīng)該滿足于現(xiàn)狀，要明確目標(biāo)向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。

在這一學(xué)期的各種活動中，從一開始的接新生工作到現(xiàn)在，每個階段有每個階段的活動，在此期間，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我們也舉辦了優(yōu)秀暑期社會實(shí)踐小分隊(duì)評選，優(yōu)秀學(xué)生分會的評選，以及十佳大學(xué)生等活動，在接下來的幾周里我們還要進(jìn)行校學(xué)生會校學(xué)生會優(yōu)秀部室的評選，表彰大會等等。針對不同的活動，就會有不同的總結(jié)反思不同的收獲。在暑期優(yōu)秀實(shí)踐小分隊(duì)初評時，由于人員安排不當(dāng)以及前期準(zhǔn)備不充分等等，導(dǎo)致出現(xiàn)了一系列問題，如：正式開始之前會場秩序的混亂，評選進(jìn)行中開關(guān)燈不及時等問題，從這次活動中我明白考慮問題不只需要考慮大的方向，還要重視細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。這個學(xué)期最大型的活動應(yīng)該屬于優(yōu)秀學(xué)生分會的評選，從申報材料的評選到現(xiàn)場評比，從申報材料中挑選得分點(diǎn)到把得分點(diǎn)整理成冊，一點(diǎn)點(diǎn)一步步都必須認(rèn)真對待，要求我們必須要喲耐心與責(zé)任心，以及加強(qiáng)各成員之前的合作意識等等，在這次優(yōu)秀學(xué)生分會的評選中大家不怕苦不怕累的評選材料讓我感受到團(tuán)隊(duì)的力量；在現(xiàn)場評比時由于突發(fā)停電換教室，計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化要冷靜處事，靈活應(yīng)變。在日常工作，如值班方面，作為自律部一員，嚴(yán)格自律，值班過程中遵守紀(jì)律不知道早退，在隨意曠到。這個學(xué)期由于個人原因安排比較忙，對于其他部室舉辦的活動參加的比較少，在剩下的日子里我會合理安排自己的時間，積極參加各部室的活動。這學(xué)期在個人方面，由于需要我報了會計(jì)證，英語四級，還要面臨馬上到來的期末考試，不管面臨多大的壓力，我都不會退縮，積極面對。

從總體上，學(xué)生會工作的事情需要謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，我們要不斷調(diào)高自身素質(zhì)，把各項(xiàng)工作都做好，才能更好的服務(wù)于同學(xué)。這個學(xué)期由于自身能力以及經(jīng)驗(yàn)的不足，身上還存在著一些問題，需要不斷地從部長以及主席身上汲取經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短爭取做一個優(yōu)秀的人。這個學(xué)期我們不斷地付出著，還收獲著，在付出的同時我們收獲了友誼，學(xué)會了跟不同性格的人接觸，充分的感受到自律部大家庭帶來的溫暖。

這段時光是快樂的，我會更加珍惜在自律部的日子，好好工作，不斷努力，為我們的團(tuán)隊(duì)，我們的組織，繼續(xù)奮斗！

自律會個人工作總結(jié) 篇3

在本學(xué)期學(xué)生工作中，我院自律會緊緊圍繞校黨政的工作中心，宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹黨的“xx屆四中全會”精神，響應(yīng)校團(tuán)委關(guān)于“四項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)”活動的號召，發(fā)揮自律會優(yōu)勢，履行自律會“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的宗旨，在院黨總支和校院團(tuán)委老師的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支配合下，圍繞學(xué)院安全、穩(wěn)定這一前提，深入宣傳學(xué)院管理制度，大力推進(jìn)自律會的工作，努力為同學(xué)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高同學(xué)的各方面素質(zhì)和能力，使我院的自律會工作邁入了一個新的臺階，

本學(xué)期杭州師范學(xué)院玉皇校區(qū)學(xué)生生活自律委以實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為目標(biāo)開展了大量的工作。加強(qiáng)學(xué)生工作部門與學(xué)生的聯(lián)系與溝通，引導(dǎo)和督促廣大同學(xué)自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)校園穩(wěn)定與秩序.以下是具體的活動事項(xiàng)：

(1)音樂藝術(shù)學(xué)院安排我們所有的學(xué)生會和自律中心干部每天的輪流值班,并配合值班老師做好本職工作。

(2)在公寓部的配合下，每月2—3次的查寢工作更加全面的了解了同學(xué)們對學(xué)校制度的遵守情況和提高了同學(xué)們的安全意識。

(3)每周一到周日安排學(xué)生進(jìn)行全校性的衛(wèi)生檢查或分區(qū)的抽查，以確保校園文明衛(wèi)生工作的開展。

(4)公寓部組織人員進(jìn)行了宿舍危險隱患不定期檢查，收繳了存在的宿舍危險隱患(電熱棒、電爐、電鍋等)并對相關(guān)同學(xué)進(jìn)行了教育。

(1)在開學(xué)初, 隨著學(xué)校迎新工作的開展，我們也配合團(tuán)委和學(xué)生會制作了大量的橫幅，用以歡迎廣大新生的到來。

(2)為了減少了廣大新生在開學(xué)初因不熟悉學(xué)校情況而帶來的很多問題，給予新生家的感覺，我們配合學(xué)生會安排了在新生報到期間組織同學(xué)給予了必要的講解。此舉受到了學(xué)生和學(xué)生家長的歡迎。

(3)開展了新一屆自律會成員的納新，吸收了一批熱情、實(shí)干的新生，為自律會帶來新的活力。

(4)在11月24、25日兩天的校運(yùn)動會中我們自律中心積極配合音樂藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會帶領(lǐng)了05級全體學(xué)生去文一校區(qū)觀看了校運(yùn)動會，音樂藝術(shù)學(xué)院取得了優(yōu)異的成績。

自律會個人工作總結(jié) 篇4

在當(dāng)前全球爆發(fā)的新冠疫情下，居家工作成為了絕大部分人的現(xiàn)實(shí)。居家工作是一種新的工作方式，它要求我們在家中完成工作任務(wù)，并保持高效和自律。在這篇文章中，我將分享一些我個人的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，希望能夠?qū)ζ渌诰蛹夜ぷ鞯娜擞兴鶐椭?/p>

做好時間管理是居家工作的關(guān)鍵。在家中，我們?nèi)菀妆桓鞣N瑣事分散注意力，從而無法集中精力完成工作。因此，我建議每天早晨起床后，制定一個工作日程表，確保每項(xiàng)任務(wù)都有明確的時間和截止日期。在規(guī)劃時間時，還應(yīng)考慮到自己的工作習(xí)慣和生物鐘，合理安排工作集中時間以及休息時間，以提高工作效率。

為了保持工作狀態(tài)，我們應(yīng)該創(chuàng)造一個有利于工作的環(huán)境。居家工作的好處之一是可以自由選擇工作地點(diǎn)，但這也意味著我們需要自己創(chuàng)造一個專注和舒適的工作環(huán)境。例如，可以為自己設(shè)置一個專門的工作區(qū)域，讓家人了解我們在工作時不被打擾。還可以在工作區(qū)域放置綠植或者藝術(shù)品，讓環(huán)境更加舒適和宜人，有助于提高工作效率和專注力。

保持良好的工作習(xí)慣對于居家工作至關(guān)重要。在家中工作，我們不再受到辦公室的束縛，很容易變得懶散和缺乏紀(jì)律性。因此，我們應(yīng)該保持良好的工作習(xí)慣，比如早起、按時開始工作、定期休息等。我們還可以制定一些小的工作規(guī)則，例如每完成一項(xiàng)任務(wù)就給自己一個小獎勵，或者設(shè)定一個目標(biāo)完成時間，以提升自己的動力和效率。

居家工作也需要我們保持良好的自我管理。由于沒有直接的監(jiān)督和團(tuán)隊(duì)合作，我們很容易陷入拖延、放松和不專注的狀態(tài)。因此，我們應(yīng)該設(shè)置自己的工作目標(biāo)，并在一定的時間內(nèi)評估和檢查自己的工作進(jìn)展。與同事保持良好的溝通和反饋也是很重要的。我們可以通過在線視頻會議、即時通訊工具等與團(tuán)隊(duì)保持密切聯(lián)系，及時交流工作進(jìn)展和問題，以達(dá)到良好的協(xié)作效果。

居家工作也需要我們保持良好的身心健康。在室內(nèi)長時間工作，容易導(dǎo)致身體僵硬和眼睛疲勞。因此，我們應(yīng)該定期進(jìn)行適量的體育鍛煉，如散步、瑜伽等，以保持身體的靈活性和健康。同時，我們還應(yīng)注意眼睛的護(hù)理，每隔一段時間休息一下眼睛，并遠(yuǎn)離電子屏幕，保護(hù)視力。

居家工作需要我們具備良好的自律性和管理能力。通過合理的時間管理、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、保持良好的自我管理以及關(guān)注身心健康，我們能夠更好地適應(yīng)和發(fā)展這種新的工作方式。希望我的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)能夠?qū)ζ渌蛹夜ぷ鞯娜擞兴鶐椭屛覀円黄鸪浞职l(fā)揮居家工作的優(yōu)勢，提高工作效率和生活質(zhì)量。

自律會個人工作總結(jié) 篇5

在本屆運(yùn)動會中，我們自律部擔(dān)當(dāng)?shù)闹饕蝿?wù)便是維持人員秩序，保持場內(nèi)紀(jì)律。為期三天的運(yùn)動會現(xiàn)已順利閉幕，對此我們自律部也有頗多的感受，也得到了不少的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。我身為自律部的助理，現(xiàn)就這三天的工作做以下總結(jié)，以便于今后的工作可以進(jìn)展的更快、更好。

一：工作目的與效果

我們部主要責(zé)任便是維護(hù)人員秩序，保持場內(nèi)紀(jì)律，堅(jiān)守大本營，配合我們的"精神道德文明風(fēng)尚"行為。

我們部門人員輪流值守在后面，盡量的讓各位同學(xué)減少外出次數(shù)，以便于維持人員數(shù)量的穩(wěn)定。對于頻繁，無正當(dāng)理由外出的同學(xué)，我們一般采取勸阻的方式。以集體榮譽(yù)為主。

我們部門采取的行動，在一定的程度上其到了不錯的效果。在三天之中，人員一直較為穩(wěn)定，沒有為我們的"精神道德文明風(fēng)尚"而抹黑。

二：工作不足

因?yàn)楦鞣矫娴牡目陀^因素與自身的主觀原因，在紀(jì)律維持的方面文明做的還并不是很理想。以致經(jīng)常會出現(xiàn)人員混亂，甚至過少的局面。

在此，我們首先要做一個檢討：過分的看輕工作，理解錯誤工作的含義。導(dǎo)致了最后出現(xiàn)的混亂局面;因?yàn)榕c同學(xué)之間的溝通和交流并不是很順利沒有形成和諧的合作局面，以致于后面的工作開展的并不是很成功。

三：工作教訓(xùn)

首先，無論是做什么工作，必須要端正好自己的.工作態(tài)度。堅(jiān)決不能夠看輕自己的工作，以錯誤的方式來對待工作。在工作之中，若是以不合理的心態(tài)來應(yīng)對自己的任務(wù)，只會讓紀(jì)律變的更加混亂。

再者因?yàn)閷Υ朔矫婀ぷ髟谥敖佑|的較少，所以相對經(jīng)驗(yàn)不足，對工作計(jì)劃做的不詳細(xì)、不貼切、不充分……所以工作效果不佳。

其次，我們對待每一個不理解紀(jì)律的人，應(yīng)以說服開導(dǎo)為主，切忌用不合理的方式與態(tài)度來導(dǎo)致事態(tài)變的更加惡化。當(dāng)出現(xiàn)自己無法掌控的局面之時，要及時地與上下層聯(lián)系，與事件的具體負(fù)責(zé)人溝通交流，將工作責(zé)任下放，減輕各方面的難度與強(qiáng)度，盡早地解決問題。

四：工作經(jīng)驗(yàn)

在這次活動之中，我深刻的體會到：對待工作，是不能夠盲目的計(jì)劃與行動的。計(jì)劃是趕不上變化的，要隨機(jī)應(yīng)變，遇到具體的情況要學(xué)會及時具體的分析。工作要有頭有尾，有始有終。

要注意溝通，便于讓他人理解自己的工作，以便于同學(xué)之間的合作，順利的開展活動，以求將活動的影響發(fā)揮至最優(yōu)。在工作之中，要注意自己的工作方式與工作態(tài)度，注意與他人的溝通、交流。切忌將自己的主觀情緒帶到工作之中去。

工作的開展是建立在相互理解的基礎(chǔ)之上的。我們首先要突出我們部門的本質(zhì)宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院盡職。我們盡力地維護(hù)同學(xué)們的利益，從而得到大眾的支持與擁護(hù)，進(jìn)而更好的為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院盡職。

各方面的檢查不足，切忌忽略工作之中的小節(jié)，要學(xué)會及時的補(bǔ)救，及時地做好工作的總結(jié)，便于下一次工作的開展。

五：工作設(shè)想

由于對于我們自律部的工作目的大部分的同學(xué)還并不是很了解，以致于會對我們的工作持反對態(tài)度，對我們部門的人也會持有否定的態(tài)度。所以，我們必須要有一個良好的構(gòu)思，增加與同學(xué)之間的交流與合作，從而促進(jìn)相互之間的關(guān)系的和諧度，以求大家來共同進(jìn)步、共同提高、共同發(fā)展。

工作是需要相互之間的合作的，所以我們必須要學(xué)會將工作下放，將責(zé)任下放。有問題不能全由自己去做，要將每一個人聯(lián)系起來，大家一起來做，大家共同來做出最好的方案。合作才是進(jìn)步的基礎(chǔ)。

工作態(tài)度決定我們的工作效果。所以無論在什么時候，我們必須要有一個端正的態(tài)度。認(rèn)真的對待每一次的工作任務(wù)。

溝通是相互之間關(guān)系進(jìn)步的重要方式，我們要學(xué)會溝通，注意溝通。我們要創(chuàng)造彼此之間溝通的條件與機(jī)會。

要將工作責(zé)任具體分配，具體至個人。減輕相互的工作負(fù)擔(dān)，避免人員工作量分配不均。具體的問題問題由專人具體完成，具體負(fù)責(zé)。

總的來說，這一次的校運(yùn)會舉辦的還是比較的出色的。我們學(xué)生會的這一團(tuán)體也是非常出色的。我們自律部在這一團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)體中也發(fā)揮了自己的長處與特色，所以我們對我們的工作還是比較滿意的。但我們并不會因此而滿足，讓自己在自滿之中停滯不前。我們會更加努力，以求在以后的工作之中會做到更好!

自律會個人工作總結(jié) 篇6

3月份到4月份是文學(xué)院為期一個月的紀(jì)律提升月活動時間.此次活動由系團(tuán)委主辦，學(xué)生會直接實(shí)施，涉及到系會的各個部門.本次活動旨在提升學(xué)生會各部門的工作效率和工作質(zhì)量抓好學(xué)生自治管理工作.自律部是這次活動的重要參與者之一，也是這次活動的重要組成部分.

學(xué)生會主席團(tuán)針對我們自律部工作地特殊性及學(xué)生在內(nèi)務(wù)方面的特點(diǎn)，決定在這為期一個月的活動期間內(nèi)，每周三下午由全體學(xué)生會成員參與，協(xié)助自律部進(jìn)行內(nèi)務(wù)大檢查.這次大檢查由自律部負(fù)責(zé)分配，主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)領(lǐng)隊(duì)，對文學(xué)院各年級宿舍進(jìn)行嚴(yán)格的檢查.并由自律部作詳細(xì)的記錄、總結(jié)，把出現(xiàn)問題的宿舍具體到各個班級及個人并實(shí)施在此次活動期間的量化雙倍獎懲制度，意在提高同學(xué)們對這次活動的重視。

這次活動，通過全體學(xué)生會成員的協(xié)調(diào)以及團(tuán)委老師的關(guān)注，我們的內(nèi)務(wù)水平有了一定的提高，內(nèi)務(wù)成績也有了進(jìn)一步的上升。在這次活動中，主要有以下一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)值得借鑒和學(xué)習(xí)。

首先，打破慣性的思維，改變學(xué)生認(rèn)為的查內(nèi)務(wù)的慣例。以前學(xué)生們總是認(rèn)為周三下午是個公休時間，學(xué)校不會檢查內(nèi)務(wù)，因此從思想上到行動上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理內(nèi)務(wù)了。但公寓輔導(dǎo)員老師在周三下午還是會查內(nèi)務(wù)的，因此也就導(dǎo)致有些時候我們文學(xué)院的內(nèi)務(wù)成績在全校的排名有些低。我們在周三下午進(jìn)行的內(nèi)務(wù)大檢查，讓同學(xué)們意識到周三下午也是需要檢查內(nèi)務(wù)的，是不可以放松的。在以后的工作中，我們也要借鑒這次活動的經(jīng)驗(yàn)，善于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新。

其次，把出問題的宿舍具體到班級，具體到個人的工作方法是比較有成效的。這種工作方法雖然加重了我們自律部的工作量，但把責(zé)任具體到班級和個人身上，這樣即便各個班級有壓力，也是個人有了榮辱感，也就因此調(diào)動了班級和班委的積極性和主動性，關(guān)心本班內(nèi)務(wù)并力求做到最好。對個人更是如此。

再次，在這次活動中，也使我們發(fā)現(xiàn)了許多問題，而且能有針對性的提出解決問題的方案。總和我們的檢查結(jié)果和各方面的信息，發(fā)現(xiàn)了各年級在內(nèi)務(wù)方面的一些問題。如06級女生公寓有不疊被子的現(xiàn)象，07級女生公寓的東西多，雜，亂，并有大功率用電器的現(xiàn)象。針對這些問題，我們都提出了具體的解決方案，并主動向各年級輔導(dǎo)員老師匯報情況，請求輔導(dǎo)員老師的協(xié)助。在我們的努力下，大部分問題都得到了有效地解決。

最后，我們還需要努力做好與公寓輔導(dǎo)員老師之間的溝通，及時了解各公寓學(xué)生的情況，掌握學(xué)生的住宿近況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，并積極配合各公寓輔導(dǎo)員老師的工作。

總的來說，在自律部方面，我們的內(nèi)務(wù)成績有了大提高，這說明我們這次活動是成功的，是有成效的。相信在今后，在各方面的不斷努力下，我們的自律部工作會取得更大的成績。

自律會個人工作總結(jié) 篇7

20xx自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務(wù)同學(xué)為宗旨，認(rèn)真完成各項(xiàng)部門內(nèi)部工作的同時，也積極配合其他部門、學(xué)院、學(xué)校等一些活動的開展。

本學(xué)期主要工作有：

一、方陣隊(duì)和體操隊(duì)從總體來看，方陣隊(duì)和體操隊(duì)的訓(xùn)練還算順利，隊(duì)員們付出了很多汗水。但是在訓(xùn)練過程中還出現(xiàn)了很多問題，比如隊(duì)員的選拔上，訓(xùn)練的方式上，以及訓(xùn)練時所需要的器材上都存在或多或少的問題，但是最終還是完成了任務(wù)。

二、部門招新總體里說還算成功，從初試到復(fù)試，工作進(jìn)行得比較順利，部門人員招齊，且從禮儀、工作態(tài)度、能力各方面基本上符合預(yù)期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之處，最后通過部長和主席的討論，最終敲定了現(xiàn)在的16人。

三、部門的日常工作

（1）早操：本學(xué)期因?yàn)閳龅睾驮O(shè)備出現(xiàn)了問題，所以早操開始的比較晚，從第8周到現(xiàn)在，從各班來看，情況不容樂觀，有極個別班級常常出現(xiàn)遲到和曠到的現(xiàn)象，但是經(jīng)過老師的批評和我們督導(dǎo)，情況有些改善。

（2）衛(wèi)生：本學(xué)期衛(wèi)生情況出現(xiàn)了較多問題，同學(xué)們的自律意識還不夠強(qiáng)，每到星期四都要提醒才開始打掃衛(wèi)生。針對衛(wèi)生檢查細(xì)則，有很多細(xì)節(jié)方面很多同學(xué)還沒有注意到，為此部門還編寫了一份注意事項(xiàng)下發(fā)大一新生寢室，但是效果還不明顯。我院衛(wèi)生水平還有待提高。

（3）部門例會本學(xué)期到目前為止，部門召開過兩次部門例會，第一次部門例會主要是讓干事之間相互認(rèn)識和了解，還有就是介紹部門的工作和工作中應(yīng)該注意的問題。第二次部門例會主要是針對干事在工作中出現(xiàn)的問題作以批評，并對寢室設(shè)計(jì)大賽進(jìn)行總結(jié)。通過兩次例會，干事在工作態(tài)度和工作效率上有較大的改善。

（4）其他工作部門經(jīng)常配合其他部門搞好學(xué)院活動，如：青歌賽、安全知識競賽、科普知識競賽等等，并且得到較高評價，工作的好壞直接關(guān)系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作安排，以免忙中出錯。

四、部門活動本學(xué)期部門就開展了一次活動--寢室文化節(jié)寢室設(shè)計(jì)大賽，活動從開幕式結(jié)束就正式的開始了，從各個班級準(zhǔn)備的情況來看，各班同學(xué)都比較積極，每個寢室都設(shè)計(jì)出了自己的特點(diǎn)。但是從質(zhì)量上來看，與去年相比有所下降。

本學(xué)期自律部工作即將落幕，在肯定我們的工作能力同時，也看到了工作的不足，如：某些干事請假情況嚴(yán)重、工作態(tài)度出現(xiàn)懈怠等等。在下一學(xué)期的開始自律部一定會以更高的效率，更高的質(zhì)量來為大家服務(wù)。我們將會團(tuán)結(jié)互助把我們部門建設(shè)得更好、更有朝氣!!

自律會個人工作總結(jié) 篇8

時光飛逝，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期已接近尾聲了。這學(xué)期中我部在院團(tuán)委和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下成功地完成了各項(xiàng)任務(wù)并取得了優(yōu)異的成績。我們每個人在這學(xué)期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升。

一、鑒賢納才

在新學(xué)期開學(xué)后，我部配合主席團(tuán)在新生中進(jìn)行招新，為學(xué)生會納入有才能的人出了自己應(yīng)有的一份力。同時我部并在第一次學(xué)生干部大會上宣讀了《安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院院學(xué)生會成員管理辦法》，將每次考核后的成果都公示在學(xué)生會辦公室內(nèi)，真正做到公開、公平、公正。在招新后，我部就09學(xué)生干部擬定了一份《學(xué)生干部考核》，在每次大會上考核結(jié)果進(jìn)行宣讀。

二、晚自習(xí)考勤

每星期的晚自習(xí)時，我部都安排人員對晚自習(xí)的紀(jì)律情況的及學(xué)生干部在班級中的表現(xiàn)進(jìn)行定期或不定期的抽查。

三、努力為評建做貢獻(xiàn)

為了在評建專家組面前展現(xiàn)出只屬于我們安慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院的魅力與風(fēng)貌，我們在院團(tuán)委、主席團(tuán)的帶領(lǐng)下開展了一系列的宣傳活動，積極參加迎評學(xué)生動員大會，在校園的任何一角都能看到我們的身影?？矗覀冇腥嗽谑程美镉H切、禮貌的提醒同學(xué)

自律會個人工作總結(jié) 篇9

隨著本學(xué)期的結(jié)束，院自律部一學(xué)期的工作也接近尾聲。這學(xué)期我們自律部的工作在院團(tuán)委學(xué)生會的指導(dǎo)下作了相應(yīng)的調(diào)整，由原來的院系統(tǒng)一管理，到現(xiàn)在的系部相對獨(dú)立。工作中我們有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂愁。但是不管怎樣，一學(xué)期里我們獲益匪淺。無論是在早點(diǎn)到，我院的“百日三無”，還是在其他各部門活動上，我們都盡心盡力的完成各項(xiàng)任務(wù)。下面就這學(xué)期我們自律部工作進(jìn)行一下總結(jié)：

一、工作職責(zé)

1.加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)、重視學(xué)生后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，考察選拔工作。為自律部培養(yǎng)好接班人，并對干事中有一定能力的同學(xué)進(jìn)行培養(yǎng)，讓其在不不同領(lǐng)域比如說文件整理，早點(diǎn)到，抽查監(jiān)督等等進(jìn)行針對性地分配，充分調(diào)動起積極性，發(fā)揮起特長，使其能夠獨(dú)當(dāng)一面。

2.本學(xué)期開學(xué)第四周，我們繼續(xù)開展早點(diǎn)到工作。院自律部負(fù)責(zé)團(tuán).學(xué)早點(diǎn)到，其他下放系部。同時院自律部還負(fù)責(zé)監(jiān)督，管理，協(xié)調(diào)系部的早點(diǎn)到工作。大一的早點(diǎn)到以跑操的形式，由各班的教官負(fù)責(zé)。

3.總結(jié)本學(xué)期的點(diǎn)到，我們?nèi)〉昧祟A(yù)期的效果和目的，受到了老師和同學(xué)的一致好評，這也為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)方面做出了貢獻(xiàn)，讓同學(xué)們在一定程度上更認(rèn)識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學(xué)知道了自律的重要性！

二、對自律部的建議

根據(jù)《學(xué)生手冊》綜合素質(zhì)評分有關(guān)細(xì)則，為同學(xué)們能取得公平、公正、準(zhǔn)確的成績，規(guī)范早點(diǎn)到制度特作相關(guān)建議。

1．實(shí)行系部制點(diǎn)到，各系部負(fù)責(zé)本系部的早點(diǎn)到工作，時間為夏季在6：50-7：00，冬季7：00―7：20，地點(diǎn)自定，但時間必須規(guī)定為20分鐘。

2．各系部必須把嚴(yán)早點(diǎn)到代點(diǎn)、替點(diǎn)、證件、假條的關(guān)。

①參加早點(diǎn)到的同學(xué)必須攜帶證件（學(xué)生證、圖書證、身份證，這三證之一）點(diǎn)到、嚴(yán)禁代點(diǎn)等情況的發(fā)生。如有發(fā)生、建議各系部統(tǒng)一自己本系部的處罰管理?xiàng)l例，真正意義上能奏效。

②自律部干部干事之間必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕徇舞弊現(xiàn)象。

③自律部需跟各班級，各輔導(dǎo)員之間溝通銜接好，盡早處理早點(diǎn)到當(dāng)中遇到的問題和困難。

3．建議實(shí)行干事跟班級制度，讓輔導(dǎo)員更好地了解的管理班級，使各班的早點(diǎn)到出勤率有所上升。

4．建議班級一學(xué)期早點(diǎn)到率低于40%的取消該班級年終“評優(yōu)”資格。

5．關(guān)于預(yù)備黨員、黨員有不點(diǎn)現(xiàn)象的建議全院通報批評。

6．建議班級點(diǎn)到率長期低于40%，學(xué)工內(nèi)部對該班級進(jìn)行通報和管理。

7．遇下雨等自然天氣有臨時取消當(dāng)天的早點(diǎn)到的情況視其具體情況而停止該天早上的早點(diǎn)到。但各系部間盡量溝通。銜接好，統(tǒng)一下通知不至混亂。

8．建議各系部自律部與其他部門之間、部長之間、部長與干事之間、自律部與班級之間、與同學(xué)之間溝通銜接好。點(diǎn)到期間，干事、干部端正態(tài)度嚴(yán)于律已。

9．各系部把每周每班的出勤率，缺到較嚴(yán)重的班級，學(xué)生名單作好自己的內(nèi)部存檔后，上交一份給院自律部。同時各系部每班每人的出勤情況在周未作為存檔后發(fā)一份給院自律部。

10．所有學(xué)生干部院自律負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一點(diǎn)到。

11．除了早點(diǎn)到外，建議各系部自律部開展一些別開生面的活動，豐富同學(xué)們的課余生活，同時把我們的服務(wù)宗旨、活動目的灌輸?shù)矫恳粋€角落。最大限度地讓同學(xué)們增強(qiáng)自律意識。

三、對早點(diǎn)到工作的補(bǔ)充

由于下雨等天氣原因給早點(diǎn)到工作帶來了一定的影響，為了更好地開展工作，完善早點(diǎn)到制度，我部特對早點(diǎn)到的問題作如下的補(bǔ)充：

(一）為了老校區(qū)的統(tǒng)一，各系部在其獨(dú)立處理的基礎(chǔ)上，注意整個校區(qū)的協(xié)調(diào)一致。

(二)天氣問題

1）早間正在下雨，無論其程度大小，均不進(jìn)行早點(diǎn)到。

2）早間無雨，無論地面干濕，均須進(jìn)行早點(diǎn)到。

（三）通知方式

因天氣或其他特殊情況不點(diǎn)到，院部負(fù)責(zé)通知各系部學(xué)生會主席及社聯(lián)主席，以及各系捕自律部部長，各系部自律部負(fù)責(zé)通知各班級相關(guān)負(fù)責(zé)人。

（四）注意事項(xiàng)

1）時間：6：50―7：10。該段點(diǎn)到時間內(nèi)，自律部人員不得擅自離開崗位，但點(diǎn)到結(jié)束后一律不予補(bǔ)點(diǎn)；

2）嚴(yán)查證件，無證件者無論其是否有證明人一律不予點(diǎn)到；

3）個人儀表形象：著裝整潔，學(xué)生干部穿拖鞋、背心者一律不予點(diǎn)到。

（五）每周總部抽查與團(tuán)學(xué)協(xié)會會長點(diǎn)到結(jié)果在第二周以海報的形式公布于八大樓，通報批評

（六）評優(yōu)評先資格

（七）部長或干事予以監(jiān)督。

(八)院系主席，各部長不得私自拿點(diǎn)到表，必須經(jīng)自律部同意并監(jiān)督。

四、工作中的不足

在自律部這半年，我們深切地體會到看到成績的同時我們也應(yīng)該正視當(dāng)中存在的不足：

1.在這些工作的進(jìn)行中，我們暴露了自己的弱點(diǎn)：我們?nèi)狈?chuàng)新思想，在分配工作細(xì)節(jié)方面做得不到位，與系部自律部以及兩委會其他部門缺少必要的交流，沒有很好的調(diào)動起所有同學(xué)們的積極性。

2.早點(diǎn)到工作沒有很好的與輔導(dǎo)員進(jìn)行及時的交流，很多輔導(dǎo)員對我們學(xué)生早點(diǎn)情況不是很了解。

3.溝通不到位，以至于沖突的發(fā)生

總的來說我們這學(xué)期還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態(tài)度都很認(rèn)真。自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮，而是知難而進(jìn)，以團(tuán)結(jié)，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強(qiáng)，整個自律部就像一個大家庭，充滿關(guān)愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續(xù)努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，結(jié)合我校自身的特色和同學(xué)的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學(xué)們更好地投入到我們大學(xué)的學(xué)習(xí)、生活中去，成為有組織，有紀(jì)律，有文化，有素養(yǎng)的四有新人。

以上就是我們自律部這學(xué)期的工作總結(jié)。不足之處望予以指正。

自律會個人工作總結(jié) 篇10

自律部門工作總結(jié)

一、

自律部門是組織或機(jī)構(gòu)中重要的一部分，承擔(dān)著維護(hù)秩序、規(guī)范行為和監(jiān)督的任務(wù)。通過對自律部門的工作進(jìn)行總結(jié)和評價，可以發(fā)現(xiàn)工作的不足和優(yōu)點(diǎn)，對自律工作進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，進(jìn)而提高組織效率和員工行為規(guī)范。

二、自律部門的職責(zé)

自律部門是負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)組織內(nèi)部的秩序，規(guī)范員工的行為和工作態(tài)度。具體職責(zé)包括：

1. 制定和發(fā)布組織的行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度；

2. 監(jiān)督員工的行為是否符合組織的規(guī)范；

3. 處理員工的投訴和違規(guī)行為，并作出相應(yīng)的處理措施；

4. 組織員工培訓(xùn)和教育，提高員工的自我約束和意識；

5. 提供咨詢和支持服務(wù)，幫助員工解決工作和人際關(guān)系問題。

三、自律部門的工作總結(jié)

在過去的一段時間里，自律部門一直致力于提高組織的規(guī)范和監(jiān)督效果。通過對工作的總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)以下幾點(diǎn)亮點(diǎn)和不足：

亮點(diǎn)：

1. 制定了一系列詳細(xì)的規(guī)章制度，對員工的行為進(jìn)行明確規(guī)定，為自律工作奠定了基礎(chǔ)；

2. 定期進(jìn)行員工行為評估和監(jiān)督，對違規(guī)行為進(jìn)行處理和糾正，有效維護(hù)了組織的秩序；

3. 組織了多次培訓(xùn)和教育活動，培養(yǎng)了員工的自我約束意識和職業(yè)道德；

4. 建立了有效的咨詢機(jī)制，幫助員工解決問題，提升了員工滿意度。

不足：

1. 規(guī)章制度雖然詳盡，但在執(zhí)行中存在不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和培訓(xùn)；

2. 對于嚴(yán)重違規(guī)行為的處理措施還不夠嚴(yán)厲，需要加強(qiáng)對違規(guī)人員的懲罰力度，提高違規(guī)成本；

3. 咨詢和支持服務(wù)中存在一定的效率問題，需要優(yōu)化咨詢流程和提高服務(wù)質(zhì)量；

4. 培訓(xùn)和教育活動的覆蓋率不夠廣泛，需要進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，確保所有員工受益。

四、優(yōu)化和改進(jìn)

為了進(jìn)一步提高自律部門的工作效率和維護(hù)組織的規(guī)范，需要從以下幾個方面進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)：

1. 制定更加明確和具體的規(guī)章制度，并加強(qiáng)執(zhí)行力度，確保員工遵守規(guī)則；

2. 針對重點(diǎn)崗位和違規(guī)行為，制定相應(yīng)的處罰措施，加大對違規(guī)行為的懲罰力度；

3. 優(yōu)化咨詢和支持服務(wù)流程，提高咨詢師的專業(yè)能力和服務(wù)質(zhì)量；

4. 擴(kuò)大培訓(xùn)和教育的范圍和渠道，確保所有員工都能接受到培訓(xùn)和教育的機(jī)會。

五、結(jié)語

自律部門是組織中重要的一部分，對于維護(hù)秩序和規(guī)范員工行為起著重要作用。通過對自律部門工作的總結(jié)和評價，可以找出不足和亮點(diǎn)，進(jìn)而進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)，提高組織的效率和員工的工作素質(zhì)。通過不斷完善自律部門的工作，相信組織的發(fā)展和穩(wěn)定將會得到更好的保障。

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