整改工作自查報告

撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？平常學(xué)習(xí)工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場關(guān)于“整改工作自查報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面！

整改工作自查報告(篇1)

__年我們以深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于進一步加強黨的基層組織建設(shè)的文件精神為綱領(lǐng)，以“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標(biāo)為指導(dǎo)，積極開展了以“爭當(dāng)師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅持求真務(wù)實，突出活動實效，黨的基層組織建設(shè)得到了加強。

一、基本情況

__農(nóng)場__小學(xué)黨支部，下轄__小學(xué)、紅村小學(xué)、高車小學(xué)、上畈小學(xué)、下畈小學(xué)5個黨小組，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。黨員人數(shù)共計34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。

二、自評情況:

黨支部根據(jù)《__省黨的基層組織建設(shè)工作考核評價辦法(試行)》及__年度《考評細(xì)則》為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過仔細(xì)認(rèn)真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報如下:

1、健全基本組織12分

黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，按時進行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是__年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)32人，達(dá)到應(yīng)到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準(zhǔn)確，黨組織網(wǎng)絡(luò)關(guān)系明確。

各學(xué)校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導(dǎo)和統(tǒng)一布置下，在學(xué)校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設(shè)，推行教代會制度、校務(wù)公開制度和黨務(wù)公開制度。黨支部指導(dǎo)教代會依法行使各項職權(quán)，重視發(fā)揮教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學(xué)校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學(xué)年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學(xué)校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務(wù)會研究決定，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。

2、建強基本隊伍17分

重視加強基層黨建工作，配備了工作責(zé)任心強，能起到帶頭和示范作用的黨組織書記、副書記。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生了支部領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真制訂年度支部工作計劃，年終搞好工作總結(jié)，注重過程管理，強化計劃的落實。

認(rèn)真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。__和__年，支部共接收4名預(yù)備黨員，并為為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準(zhǔn)確。黨支部能加強對預(yù)備黨員進行跟蹤教育。

黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。

3、開展基本活動21分

積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，__年黨員集中學(xué)習(xí)計劃具體，落實有實效。目前集中學(xué)習(xí)已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學(xué)發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟建設(shè)、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)等方面。

每年進行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學(xué)校黨支部設(shè)立談話制度。由聯(lián)系人負(fù)責(zé)對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內(nèi)容等。

__年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，我們做了如下工作。

一是召開黨支部成員會議，專題傳達(dá)各級政府關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)文件精神。統(tǒng)一思想認(rèn)識。

二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學(xué)校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標(biāo)任務(wù)。

三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報告，讓全體黨員提高了認(rèn)識，增強了在“爭當(dāng)師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責(zé)任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關(guān)學(xué)習(xí)資料及統(tǒng)一的學(xué)習(xí)筆記本和學(xué)習(xí)活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認(rèn)識，力爭帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。

四是開展了圍繞“爭當(dāng)師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實現(xiàn)在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進展，在教育教學(xué)上取得新業(yè)績，在服務(wù)師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，或以會代訓(xùn)等對黨員干部進行黨性教育。

五是開展公開承諾活動。黨支部結(jié)合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標(biāo)，每個黨員在支部的指導(dǎo)下，于6月11日前認(rèn)真了填寫好《__小學(xué)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務(wù)公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。

六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進行了一次教學(xué)質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學(xué)競賽、教學(xué)設(shè)計評比、優(yōu)秀論文評比的三項評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻(xiàn)。學(xué)校10月份被推薦參評“__區(qū)巾幗文明示范崗”，在__區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。

七是結(jié)合學(xué)校工作實際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳”全體黨員教師積極參與，在__區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊訓(xùn)練運動隊員，組隊參與__區(qū)中小學(xué)生田徑運動會，榮獲團體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風(fēng)尚獎的稱號。

立足崗位比貢獻(xiàn)，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報頻傳。

4、完善基本制度21分

學(xué)校實行了黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，建立了書記和校長的崗位責(zé)任制。支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料及思考題。

建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓(xùn)，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務(wù)公開、黨務(wù)公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務(wù)群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強。

5、落實基本保障12分

支部黨員服務(wù)中心教育陣地硬件設(shè)施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設(shè)備及各種黨報黨刊等學(xué)習(xí)資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利、支部工作制度、目標(biāo)和支部、支委的工作職責(zé)、學(xué)習(xí)園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務(wù)中心經(jīng)費得到了較好的保障。

三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標(biāo)。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標(biāo)準(zhǔn)、高要求仍有差距:

1、學(xué)校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。

2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務(wù)意識，緊扣中心狠抓教育教學(xué)。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

整改工作自查報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是采購部門的員工，我負(fù)責(zé)公司的采購工作。為了不斷改進自己的工作，我提交了本次自查報告，希望能夠得到您的認(rèn)可和支持。

一、存在的問題

經(jīng)過本次自查，我發(fā)現(xiàn)我們采購部門仍然存在一些問題，具體如下：

1. 采購流程不夠完善：我們的采購流程不夠完善，導(dǎo)致有些項目無法及時采購，有些項目采購成本過高，有些項目采購質(zhì)量不符合要求。

2. 采購成本無法控制：我們的采購成本無法控制，主要是由于我們?nèi)狈τ行У某杀究刂茩C制和數(shù)據(jù)分析能力。

3. 采購信息不準(zhǔn)確：我們的采購信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致有些供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求，有些供應(yīng)商提供的產(chǎn)品價格過高，有些供應(yīng)商提供的交貨期不符合要求。

4. 采購流程繁瑣：我們的采購流程繁瑣，導(dǎo)致采購人員的工作負(fù)擔(dān)過重，有些項目需要多次協(xié)調(diào)和溝通。

二、解決方案

為了解決這些問題，我們將采取以下措施：

1. 完善采購流程：我們將進一步完善采購流程，包括建立供應(yīng)商評估機制、制定采購標(biāo)準(zhǔn)、加強采購溝通和協(xié)調(diào)等。

2. 加強成本控制：我們將加強成本控制，通過數(shù)據(jù)分析和成本分析，優(yōu)化采購策略，降低采購成本。

3. 提高采購信息的準(zhǔn)確性：我們將提高采購信息的準(zhǔn)確性，通過建立采購信息數(shù)據(jù)庫、加強供應(yīng)商信息管理等方式，確保采購信息的準(zhǔn)確性。

4. 優(yōu)化采購流程：我們將優(yōu)化采購流程，通過建立采購數(shù)據(jù)分析機制、加強采購人員培訓(xùn)等方式，提高采購人員的工作效率和質(zhì)量。

三、總結(jié)

通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)我們采購部門仍然存在一些問題，但我們已經(jīng)采取了一系列措施來解決這些問題。我們相信，通過不斷的努力和改進，我們采購部門一定能夠更好地為公司服務(wù)。

謝謝！

整改工作自查報告(篇3)

為進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)，根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，結(jié)合海勃灣區(qū)紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于進一步整治黨政機關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律問題的實施方案》(海紀(jì)發(fā)〔20xx〕4號)文件精神，針對機關(guān)不同程度存在的干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題，海區(qū)檔案史志局決定在全局開展整治遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律的問題，現(xiàn)將自查和整改工作情況如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，工作部署及時開展

海勃灣區(qū)紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進一步整治黨政機關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律問題的實施方案》文件后，我局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人高度重視，立即召開動員會，對其進行了認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)動員，全體干部職工充分認(rèn)識到開展整治黨政機關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律問題的重要意義，并認(rèn)真開展自查和整改工作，做到“真查、細(xì)查、真改”，確保自查工作開展不走過場，整改工作達(dá)到預(yù)期效果。

二、深刻剖析，認(rèn)真查找存在問題

按照本《實施方案》要求，通過開展批評與自我批評，對存在的問題進行了深刻的剖析。

1、對請假人員要按照事假、病假、產(chǎn)假、探親假、年休假等不同類型，嚴(yán)格審批程序，明確請假時限。對假期屆滿后仍無法正常上班，確需繼續(xù)請假的人員，要重新履行審批手續(xù)。

2、對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴(yán)肅批評教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。對無故曠工人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅決辭退，該待崗的堅決待崗。

3、對干部職工在工作中上班不上崗，工作不作為等問題。嚴(yán)厲清除工作時間上網(wǎng)購物、上網(wǎng)打游戲、聊天、看電視節(jié)目等不良行為，嚴(yán)肅機關(guān)紀(jì)律，對違反者一定要嚴(yán)肅處理。

4、對存在的其他問題認(rèn)真進行自查自糾，加大懲處力度，對違反工作紀(jì)律的行為要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處，對影響惡劣的典型案例，要進行內(nèi)部通報或公開曝光，同時對負(fù)有管理責(zé)任的主要領(lǐng)導(dǎo)要按照相關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。

三、整改措施

通過整治工作，徹底改變?nèi)謾C關(guān)中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，教育我局干部職工自覺遵守工作紀(jì)律，徹底根除工作中存在的“慵、懶、散”問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工等行為。

1、以此次整治為契機，進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)干部職工請銷假制度，對無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為常抓不懈;

2、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整治，讓全體干部職工真切感受到黨風(fēng)政風(fēng)的新變化;

3、在今后的工作中嚴(yán)格參照(內(nèi)人薪字【1999】19號)文件要求審批請假手續(xù)，明確請假時限，對無故曠工人員，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定;

4、嚴(yán)格遵守通知要求，自覺遵守工作紀(jì)律，徹底根除工作中存在的“庸懶散問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工、上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、服務(wù)意識差、吃拿卡要、參與賭博、工作日酗酒等違反紀(jì)律的行為。

整改工作自查報告(篇4)

對X年度本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計查出的問題，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

今年8月，市政府召開了審計整改專題會議，研究部署整改工作，要求各部門、各單位建立整改工作責(zé)任制，認(rèn)真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，不斷提高部門預(yù)算執(zhí)行和財務(wù)管理水平。

市政府各分管領(lǐng)導(dǎo)對多項審計結(jié)果做出批示，牽頭召開了由相關(guān)部門參加的整改工作協(xié)調(diào)會議，要求各部門、各單位重視審計意見和建議，強化落實整改。

市審計局認(rèn)真貫徹市人大常委會審議意見，并按照市政府有關(guān)要求，采取“跨前一步促整改、跟蹤回訪促整改、公開結(jié)果促整改”等多種方式，督促被審計單位認(rèn)真整改審計查出的問題。

同時，為了貫徹落實市政府印發(fā)的《關(guān)于進一步加強審計整改工作意見》，切實加強本市審計整改工作，加大跟蹤檢查工作力度，市審計局制定了審計整改檢查辦法，規(guī)范了審計整改工作要求、檢查內(nèi)容和方式等。

有關(guān)部門和單位認(rèn)真執(zhí)行審計決定，積極研究審計意見和建議，及時制訂整改方案，切實采取各項有效措施，不斷加強審計整改工作。

一是注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確整改責(zé)任。

如市安全監(jiān)管局成立了審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改工作責(zé)任人，并制訂審計整改工作方案，將各項整改內(nèi)容進行分解，確定責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時間。

二是注重加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成整改合力。

如市政府召開節(jié)能減排工作專題會議，研究節(jié)能減排審計整改方案，落實各項整改措施，市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、市財政局等19個部門參加會議。

又如市政府召開吳涇工業(yè)區(qū)環(huán)境綜合整治現(xiàn)場推進會，研究制定了吳涇工業(yè)區(qū)環(huán)境綜合整治部分工作的協(xié)調(diào)意見，市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、閔行區(qū)政府、華誼集團等13個部門和單位參加會議。

三是注重加強分析研究，建立長效機制。

相關(guān)部門在抓整改的同時，全面、深入地分析問題產(chǎn)生的原因，既加強內(nèi)部制度建設(shè)，建立和完善了財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、采購管理等內(nèi)控制度，也加強財經(jīng)法規(guī)政策宣傳，通過組織培訓(xùn)、召開研討會等活動，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

如市衛(wèi)生局對報告中的各項問題逐條梳理剖析，在局屬系統(tǒng)內(nèi)，對所有的預(yù)算單位，結(jié)合此次審計發(fā)現(xiàn)的問題，開展全面培訓(xùn)，對預(yù)算管理、財務(wù)核算、政府采購政策進行解讀，在進一步建立健全內(nèi)部控制制度等方面提出了嚴(yán)格要求。

此外，對審計發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違規(guī)問題，有關(guān)部門進行了嚴(yán)肅查處，移送線索的3件案件中，法院已完成開庭審理1件，正進入判決階段，有關(guān)部門對其余2件案件的2名責(zé)任人分別給予行政降級和行政記大過處分。

(一)對部分專項資金未充分發(fā)揮資金使用效率的問題，市財政局已將0.97億元排污費、水資源費收入，在第四輪環(huán)保三年行動計劃中予以統(tǒng)籌安排，并將根據(jù)有關(guān)專項資金管理辦法和規(guī)定程序，督促相關(guān)部門做好項目落實工作，加快項目實施進度，在確保財政資金使用規(guī)范、安全和有效的前提下，加強預(yù)算執(zhí)行管理，及時撥付專項資金。

(二)對個別專項資金撥付方式不規(guī)范的問題，市財政局要求市民政局將3000萬元剩余款項交還國庫，待其支出時按照國庫集中支付管理規(guī)定，將資金直接支付至相關(guān)區(qū)(縣)。

(三)對部分園區(qū)管委會預(yù)算管理不規(guī)范的問題，市財政局已要求臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會報送X年項目執(zhí)行情況，并進一步加強和規(guī)范預(yù)算管理，及時編制報送專項資金年度預(yù)算。

同時，市財政局將根據(jù)虹橋商務(wù)區(qū)管委會、市規(guī)劃國土資源局的職能定位和虹橋商務(wù)區(qū)專項規(guī)劃編制工作要求，對經(jīng)費預(yù)算進行嚴(yán)格審核把關(guān)。

(四)對部分專項資金投資形成的園區(qū)資產(chǎn)未制定管理辦法的問題，市財政局督促臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會制定專項資金核銷管理辦法，建立已核銷基礎(chǔ)設(shè)施等資產(chǎn)的管理機制，加快推進竣工決算，辦理產(chǎn)權(quán)移交。

(五)對部分稅款征收管理不規(guī)范的問題，市地稅局已督促相關(guān)稅務(wù)分局予以糾正，有關(guān)稅款已如實申報、足額征收入庫。

(六)對未按上調(diào)后的稅額及時補征耕地占用稅的問題，崇明縣稅務(wù)分局已對8戶單位補征耕地占用稅，目前已征收入庫。

對審計發(fā)現(xiàn)的問題，市經(jīng)濟信息化委、市公安局、市民政局、市水務(wù)局、市衛(wèi)生局、市質(zhì)量技監(jiān)局、市體育局、市住房保障房屋管理局、市安全監(jiān)管局、市政府機管局、市口岸辦、市食品藥品監(jiān)管局、市現(xiàn)代管理研究中心、市社聯(lián)、市文化市場行政執(zhí)法總隊、市科協(xié)、市檢測中心等17個主管預(yù)算部門及其下屬單位高度重視，積極進行整改。

截至X年10月末，有關(guān)部門及其下屬單位已整改問題涉及金額3.82億元，已整改問題涉及金額占審計查出問題總金額的70.2%;其余問題已由相關(guān)部門承諾整改，主要是預(yù)算編制、政府采購等方面的問題。

由于當(dāng)年預(yù)算已經(jīng)執(zhí)行，采購資金已經(jīng)支出，相關(guān)部門承諾將制定并完善相關(guān)辦法，進一步強化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購程序，在今后編報預(yù)算和執(zhí)行政府采購程序中不再發(fā)生此類問題。

具體整改情況如下：

1.對9個部門預(yù)算單位多申報預(yù)算或預(yù)算編報不完整的問題，有關(guān)部門已結(jié)合編報2011年部門預(yù)算進行落實整改，通過建章立制進一步加強財政財務(wù)管理，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

市安全監(jiān)管局已對市安全生產(chǎn)科學(xué)研究所負(fù)責(zé)人進行責(zé)任追究，分別給予行政降級、行政記大過處分，118萬元違規(guī)資金已歸還市財政局。

市經(jīng)濟信息化委加強預(yù)算編制工作的監(jiān)督管理，督促下屬單位將有關(guān)收支納入2011年部門預(yù)算申報。

2.對9個部門預(yù)算單位無預(yù)算、超預(yù)算支出的問題，有關(guān)部門通過進一步細(xì)化預(yù)算編制，加強預(yù)算管理，杜絕類似問題再次發(fā)生。

市體育局認(rèn)真分析無預(yù)算支出的原因，撤銷了后勤服務(wù)中心，從源頭上解決無預(yù)算支出的問題。

市民政局下屬市第三精神衛(wèi)生中心承諾今后將根據(jù)用工的實際情況申請預(yù)算經(jīng)費。

3.對10個部門預(yù)算單位改變預(yù)算支出用途的問題，有關(guān)部門積極追回資金，完善相關(guān)制度，承諾今后嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)定的支出用途使用資金。

市衛(wèi)生局責(zé)成市健康教育所將在“健康教育基礎(chǔ)和規(guī)范化建設(shè)”專項列支的50周年所慶活動經(jīng)費全部追回，對該筆資金作為專項結(jié)余資金管理。

市現(xiàn)代管理研究中心按照規(guī)定編制租賃費預(yù)算，根據(jù)預(yù)算批準(zhǔn)的范圍和內(nèi)容列支專項經(jīng)費。

整改工作自查報告(篇5)

二、主要做法

1、科學(xué)規(guī)劃，明確目標(biāo)?？h委組織部制定《鳳岡縣20XX-20XX年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)意見》和2016年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標(biāo)，根據(jù)《規(guī)劃》，2016年，全縣計劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃?！兑庖姟纷⒅卦谏a(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團組織"推優(yōu)"的要達(dá)50%);初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到25%;女性達(dá)到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應(yīng)。同時注重在非公有制經(jīng)濟組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導(dǎo)性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。

2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴(yán)格發(fā)展程序，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊伍。2016年上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農(nóng)民125名，私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比2016年底低3%;少數(shù)民族黨員52名，占35%，比2016年底高3%;35歲以下黨員102名，占70%，比2016年底高5%(群團組織推優(yōu)59名，占58%，比2016年底高20%);高中以上文化黨員92人，占63%，比2016年底高7%;生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比2016年底高3%。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

3、建立制度，嚴(yán)把"入口"，純潔隊伍。一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴(yán)格實行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會討論同意，確定為發(fā)展對象，同時報上級黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓(xùn)，支部確定兩名正式黨員對他們進行培養(yǎng)、教育;三是實行嚴(yán)格的考察制。黨委派員對推薦出來的對象進行全面了解和考察，寫出書面材料，及時向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。四是認(rèn)真落實《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責(zé)任制》，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對責(zé)任人或組織給予通報批評或黨紀(jì)處分，對已發(fā)展的預(yù)備黨員一律取消預(yù)備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好"五個關(guān)口"，堅持"五不發(fā)展"嚴(yán)把黨員"入口關(guān)"。把好"五個關(guān)口"即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。"五不發(fā)展"即：本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。各級黨組織在入黨積極分子隊伍建設(shè)上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子"雙向推薦制"，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請，或者黨支部把積極要求進步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導(dǎo)，自愿提出入黨申請，并遞交入黨申請書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對象。逆向推薦是指黨委、總支、群團組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會討論同意，確定為正式推薦對象，填寫入黨積極分子推薦表，同時報上級黨組織審查，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓(xùn)。"雙向推薦制"拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)。二是強化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，各基層黨(工)委在"七一"期間對入黨積極分子進行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)。縣委建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，各掛幫領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導(dǎo)力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟組織12名，社區(qū)304名，機關(guān)485名)，其中：女性入黨積極分子370人，占26%;35歲以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍，為全縣黨員隊伍建設(shè)提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序，強化指導(dǎo)，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項工作，一是認(rèn)真做好黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。年初，縣委組織部對各基層黨(工)委分管黨務(wù)副書記和組織干事、政工干部進行了培訓(xùn)，各基層黨(工)委組織支部書記進行了黨務(wù)知識學(xué)習(xí)，進一步提高了黨務(wù)工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對發(fā)展黨員工作的程序進行強調(diào)，強化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴大"推優(yōu)"范圍，在做好共青團"推優(yōu)"工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)、工會等群團組織納入"推優(yōu)責(zé)任單位，并量化目標(biāo)考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過"推優(yōu)"，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比2016年底上升5個百分點。四是結(jié)合實際，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。"撤區(qū)并村"后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會，支部討論難形成表決意見等問題，我縣在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了"兩上兩下"制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會議，討論確定本黨小組的發(fā)展對象，并上報村黨支部;黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會進行討論、表決，并將情況上報黨支部，黨支部召開支委擴大會討論、表決吸收預(yù)備黨員;通過后的預(yù)備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報上級黨組織審批。實踐證明，"兩上兩下"程序既符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(試行)的規(guī)定，又適合當(dāng)前農(nóng)村實際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了"大支部"發(fā)展黨員難以做到"應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員過半數(shù)"問題。

6、強化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進一步加強黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[2016]08號)對加強黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實際，進一步制定了加強非公有制經(jīng)濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[2016]09、12號)，強化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員"設(shè)崗定責(zé)"工作，使無職黨員無職有為，無位有責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員"能人"的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的"領(lǐng)頭雁"。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導(dǎo)致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對黨建工作重要性認(rèn)識不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度。

3、在外出務(wù)工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務(wù)工人員流動性強，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。

2、認(rèn)真做好非公有制經(jīng)濟組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進行廣泛的調(diào)查了解，選好"苗子"，加強培養(yǎng)，使其盡快成熟。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯(lián)合支部，對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負(fù)起發(fā)展黨員工作的職責(zé)。

3、繼續(xù)加強對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加大對各基層黨(工)委分管黨務(wù)工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓(xùn)力度，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進一步完善入黨積極分子"雙向推薦"制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作"兩上兩下"制，真正把一線"能人"吸收到黨組織中來。

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整改工作自查報告(篇6)

我局在路政執(zhí)法工作中求真務(wù)實、與時俱進，路政隊伍的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，是一支群眾信的過，戰(zhàn)斗力強的。執(zhí)法隊伍。

具體來說，主要體現(xiàn)在三方面：

一、以人為本，調(diào)整和優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)

我局路政大隊貫徹落實贛府廳字［×］51號和九監(jiān)字［×］3號文件精神，從轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識和服務(wù)職能，履行法定職責(zé)，提高辦事效率和服務(wù)水平，強化責(zé)任意識入手，狠抓隊伍建設(shè)和公路“三亂”的整治，抓崗位培訓(xùn)，今年上半年我們參加了市局路政處舉辦的在崗路政人員參加的法律法規(guī)培訓(xùn)。

二、落實執(zhí)法責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為

抓好路政執(zhí)法責(zé)任的分解工作，落實路政員定路段、定人員、定職責(zé)、定目標(biāo)及包線、包片、包段、包塊的“四定”、“四包”責(zé)任制。將路政執(zhí)法事項和責(zé)任分解落實到各執(zhí)法崗位，做到責(zé)權(quán)明確。推行政務(wù)公開，落實交通行政執(zhí)法錯案追究制度，評議考核制等七項工作制度。對執(zhí)法過錯及時調(diào)查、依法追究責(zé)任，使權(quán)力與利益脫鉤，權(quán)力與責(zé)任掛鉤。特別是在路政員中實行禁酒令，禁止工作日喝酒；并要求路政執(zhí)法人員與單位簽訂倡廉書。為保證執(zhí)法責(zé)任得以落實，執(zhí)法行為更為規(guī)范。我們強化了評議考核，在分析總結(jié)近幾年開展評議考核工作基礎(chǔ)上，對考核內(nèi)容、進一步完善了標(biāo)準(zhǔn)，考核方式得到進一步更新。極大提高了人員工作積極性和責(zé)任心。今年-10月份共查處路政案件9起，依法收取賠（補）償費達(dá)3.6萬元，全部按“收支兩條線”規(guī)定，納入專戶儲存。

三、開展“三項教育”、實踐“有困難找路政”社會

為進一步改進工作作風(fēng)，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力，我們積極在隊伍中開展“理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育”，有力提高了路政隊伍依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平，從根本上杜絕了公路“三亂”行為。尤其是路政以南豐路政為榜樣，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，積極實踐“有困難找路政”社會，倡導(dǎo)“換位思考”，向社會開展“假如我是司機”、“假如我是違章者”換位扶助活動，不斷推出上門服務(wù)，現(xiàn)埸辦公的便民措施。路政大隊繼續(xù)推廣許可審批及事故處理制度，加強執(zhí)法力度，提高辦事效率，路政處罰努力做到“三個縮減30%”，一步加大聯(lián)合力度切實維護路產(chǎn)路權(quán)，營造良好的暢通公路環(huán)境。路政大隊在扶危解困、做好人好事的事跡多次贏得社會各界廣泛贊譽，并獲得國家、省、市、縣授予的多項榮譽，路政大隊獲省級‘青年文明號’這一光榮稱號。我們將戒驕戒躁，自我加壓，一如既往地為公路事業(yè)，為德安經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

整改工作自查報告(篇7)

市行政審批中心窗口支部

根據(jù)《中共嘉興市委直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于開展市直機關(guān)黨建工作督查的通知》要求，市行政審批中心窗口支部高度重視，認(rèn)真對照重點督查內(nèi)容和《市直機關(guān)基層黨組織黨建工作整體提升基本要求》中的44項具體指標(biāo)，積極開展自查自糾，相關(guān)情況如下：

一、窗口支部黨建工作主要情況

1、加強思想建設(shè)，夯實政治思想基礎(chǔ)。一是強化學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。制定學(xué)習(xí)教育計劃，落實主體責(zé)任，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告、十九屆二中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話，大力弘揚“紅船精神”，準(zhǔn)確把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。把黨的政治建設(shè)擺在首位，把持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國“兩會”精神作為首要政治任務(wù)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)講座、愛國主義基地現(xiàn)場教學(xué)等方式。鞏固學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成果，堅持改革創(chuàng)新，立足崗位，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，以及省、市兩會精神，黨風(fēng)廉政建設(shè)等規(guī)定，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式；二是強化意識形態(tài)教育，筑牢政治思想防線。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，以全面從嚴(yán)治黨為主線，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持和完善黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。加強黨建宣傳，落實黨建工作責(zé)任制，推進黨建工作進網(wǎng)絡(luò)，密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴大“五型標(biāo)尖”黨支部創(chuàng)建成果，積極做好黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；三是強化學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)常態(tài)化機制。按照統(tǒng)一部署，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。落實以“主題黨日”、“兩學(xué)一做”、“三會一課”為主要框架的學(xué)習(xí)機制，突出政治教育功能，強化活動儀式感，增強全體黨員“四個意識”，增強黨性修養(yǎng)。推進黨員的政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，提升黨員政治素養(yǎng)。組織黨員參加各級各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，進一步弘揚優(yōu)良作風(fēng)、改進學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，增強工作創(chuàng)造性，把智慧和力量凝聚到中心確定的各項目標(biāo)任務(wù)上。

2、加強組織建設(shè)，構(gòu)建強有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是注重隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍，實施黨員帶群眾、黨員聯(lián)系群眾制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用；二是注重制度建設(shè)。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作；要按時召開黨員大會和黨小組會；每季度要組織一次全體黨員學(xué)習(xí)會。加強黨務(wù)公開對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等；三是注重組織生活。嚴(yán)格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調(diào)整年度工作目標(biāo)。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認(rèn)識，明確努力方向。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建防腐拒變長效機制。一是嚴(yán)格落實中央文件精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀(jì)委二次全會精神，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終同黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實新修訂的黨章，加強黨內(nèi)監(jiān)督。落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“三書兩報告”等制度，落實廉政風(fēng)險防范措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”及實施細(xì)則，以及省和市有關(guān)辦法”，強化正風(fēng)肅紀(jì)，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風(fēng)；二是嚴(yán)格落實作風(fēng)效能建設(shè)。強化機關(guān)黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風(fēng)氣，努力把黨員隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風(fēng)過硬的隊伍。進一步提高服務(wù)效能，提升服務(wù)能力，不斷提高人民群眾對“最多跑一次”改革工作的滿意度。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務(wù)經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的服務(wù)宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處；三是嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務(wù)、為民、務(wù)實、清廉”的從政觀念。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強黨員干部嚴(yán)于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀(jì)教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2018年繼續(xù)抓好廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執(zhí)行；抓廉政制度，注重落實。

二、2018黨建工作自查情況

1、落實上級黨組織工作部署情況。高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹省第十四次黨代會精神和市第八次黨代會精神為重點，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持黨的先進性和純潔性。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神，推進新形勢下黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、八八戰(zhàn)略、快速路環(huán)線工程等相關(guān)文件，提升黨員的執(zhí)行力和凝聚力。

2、落實“三會一課”情況。嚴(yán)格按照每三個月召開一次黨員大會、每月一次召開黨小組會議和支委會，每三個月上一次黨課，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、民主集中制度、述職評議制度、民主生活會制度等規(guī)定，以制度管人管事，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。做好《市直機關(guān)黨支部工作手冊》中每次支委會、支部大會、民主生活會、黨日活動、志愿者服務(wù)活動的記錄，努力做好材料的日常收集、整理工作。

3、落實黨建責(zé)任制情況。對照《嘉興市行政審批服務(wù)中心2018年機關(guān)黨建工作要點》，制定支部年度工作計劃，并對“三會一課”、“主題黨日”等主要內(nèi)容進行安排，明確全年工作重點和責(zé)任分工。按照機關(guān)黨委部署落實黨建責(zé)任制相關(guān)工作要求。

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。以人民為中心推進便民高效服務(wù)，實現(xiàn)了不動產(chǎn)登記“一小時即辦”和239個審批服務(wù)事項“同城通辦”，方便群眾辦事。在根據(jù)中心安排開展優(yōu)秀黨員和共產(chǎn)黨員示范崗評選活動，開展辦事窗口紅旗示范窗口和服務(wù)明星評選活動，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)的熱情。

5、開展志愿活動情況。積極開展和參加黨員志愿活動，黨員積極參與清掃路面掃雪、到結(jié)對云陽社區(qū)參與“環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、安全隱患排查工作、食品安全城市創(chuàng)建巡察商鋪工作、臺風(fēng)云雀來襲、社區(qū)抗臺抗汛、紅船微心愿”等志愿服務(wù)活動。

三、下階段工作舉措

一是加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。進一步嚴(yán)格落實有關(guān)學(xué)習(xí)制度，提高全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷改進學(xué)風(fēng)，特別加強理論聯(lián)系實際的能力，提升學(xué)以致用、解決實際問題的能力。

二是改進工作作風(fēng)，推進政務(wù)改革。進一步牢固樹立宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是在“最多跑一次”改革中，堅決以全心全意為人民服務(wù)的作為思想指引，少說空話、多干實事，全面提升窗口服務(wù)的能力，并發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)窗口全體同志轉(zhuǎn)作風(fēng)、提實效。

三是加強廉政教育，提升防腐能力。進一步加強黨風(fēng)廉政教育，從理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化等方面做好自省自警。認(rèn)真開展組織生活，經(jīng)常拉拉袖子提提醒，做到紅紅臉、出出汗。

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的2022黨建工作自查報告及整改措施精選4篇，希望對大家有所幫助！

整改工作自查報告(篇8)

最近，通過開展村干部回頭看活動，使我進一步堅定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強了黨的觀念，加強了對思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的認(rèn)識，工作不夠大膽整改措施。

一、存在問題與深刻剖析

通過黨員、群眾評議，認(rèn)真查找問題，認(rèn)真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺在思想、工作、作風(fēng)上還存在著以下不足和缺點：

（一）對村干部班子成員人員重視、幫助不夠，保護和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時主動聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強；反映在作風(fēng)上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風(fēng)深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

（二）村黨委的自身建設(shè)還不夠完善。主要原因是考慮到農(nóng)村工作的特殊性，擔(dān)心黨的工作搞多了會影響到生產(chǎn)而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對于黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推進者、實踐者方面以及在基層黨組織如何結(jié)合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成蒲村村任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘方面的認(rèn)識還不夠深刻。

（三）工作力度不夠，總認(rèn)為下有村主任，自己管的多了怕群眾有看法，認(rèn)為自己攬權(quán)，工作不夠大膽，在加強村級組織建設(shè)及村級管理方面的一些好的方案，不敢組織實施；有的雖然實施，但推進不力，效果不明顯，范文《工作不夠大膽整改措施》。主要是由于一方面自己還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務(wù)意識，另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高。

二、整改措施與努力方向

（一）進一步強化學(xué)習(xí)。自覺按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求去統(tǒng)領(lǐng)各項工作。通過努力學(xué)習(xí)，提高自己管理農(nóng)村事務(wù)、適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力，學(xué)會用“發(fā)展的”、“市場的”、“專業(yè)的”眼光和原則來解決農(nóng)村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產(chǎn)黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把村黨委真正建設(shè)成為促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

（二）進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要充分認(rèn)識到“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應(yīng)大膽去做，并做出成效。深入班子、深入群眾，廣泛征求班子、群眾對村級工作的建議、意見，充分調(diào)動大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動村級各項工作的快速發(fā)展，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

（三）完善黨的組織生活制度。結(jié)合農(nóng)村實際，組織黨員積極開展黨的活動，發(fā)揚黨內(nèi)民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨員的責(zé)任感和使命感，使黨員在農(nóng)村各項工作中真正發(fā)揮出模范帶頭作用。

我決心以此次回頭看活動為新的起點，按照黨章規(guī)定的黨員“八條義務(wù)”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“六條基本條件”的要求，在日常的思想、工作、作風(fēng)等各方面，力爭做到堅定理想信念，掌握高強本領(lǐng)，廉潔自律垂范；堅持公道正派，爭創(chuàng)一流業(yè)績”。

整改工作自查報告(篇9)

為進一步規(guī)范公路執(zhí)法行為，提升公路路政執(zhí)法形象，推動治超規(guī)范化、廉潔化建設(shè)，有效杜絕在執(zhí)法工作中出現(xiàn)的各種違法現(xiàn)象，我隊積極組織開展了治超自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況作出如下總結(jié)：

一、經(jīng)過大隊會議分析討論，認(rèn)為當(dāng)前存在以下方面的風(fēng)險點：

1、執(zhí)法不規(guī)范，著裝不統(tǒng)一。

2、執(zhí)法人員應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、執(zhí)法人員服務(wù)意識不強，在執(zhí)法過程中服務(wù)態(tài)度存在怠慢、松懈現(xiàn)象。

4、加強廉政執(zhí)法態(tài)度，完善監(jiān)督體系。

二、自查自糾情況：

1、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法

為保障大隊執(zhí)法工作有效的開展，樹立良好的形象，我隊采取一系列措施，進一步提高執(zhí)法工作。推進文明執(zhí)法，禁止在執(zhí)法工作中使用忌語，嚴(yán)格執(zhí)法行為；講文明話，做文明人，辦文明事，樹文明形象，發(fā)揮服務(wù)職能，依法行政，執(zhí)證上崗，文明執(zhí)法，禮貌待人，熱情服務(wù)。

2、加強內(nèi)部學(xué)習(xí)管理、規(guī)范執(zhí)法

加強路政執(zhí)法隊伍建設(shè)，組織執(zhí)法人員對《公路法》、《公路安全保護條例》、《公路路政管理執(zhí)法手冊》、《行政強制法》、《公路文明執(zhí)法行為規(guī)范手冊》及有關(guān)法律法規(guī)，加強路政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料，建立健全路政檔案，建立路政工作廉政制度，做到軟件資料齊全，硬件資料上墻規(guī)范；嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照執(zhí)法程序執(zhí)法。

3、提高執(zhí)法素質(zhì)

路政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人權(quán)利和人格，維護其合法權(quán)益，接待群眾來訪以及當(dāng)事人談話時，應(yīng)當(dāng)禮貌待人、語言文明、態(tài)度和藹、及時妥善處理受理事項，不得推諉或者延遲。嚴(yán)禁使用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、藐視性態(tài)度對待當(dāng)事人。

4、保障治超隊伍的嚴(yán)肅性、廉潔執(zhí)法

制定廉政工作制度，完善監(jiān)督體系，加強治超廉政建設(shè)工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，定期組織執(zhí)法人的廉政學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理。嚴(yán)禁無法定依據(jù)執(zhí)法或者濫用職權(quán)、超越職權(quán)執(zhí)法；嚴(yán)禁利用職務(wù)便利索取、收受他人財物或者謀取其他利益；有效杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

三、防控措施：

1、積極學(xué)習(xí)，不斷探索、不斷創(chuàng)新，深入調(diào)查研究。

采取經(jīng)常不定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高路政執(zhí)法人員的認(rèn)識，進一步增強執(zhí)法人員的思想，加強思想政治、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善機制，不斷提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。

2、在執(zhí)法工作中各個環(huán)節(jié)和角度體現(xiàn)出公開、公平、公正的執(zhí)法服務(wù)理念。

進一步抓好執(zhí)法隊伍建設(shè)，全面推進思想政治建設(shè)，加強廉政建設(shè)，加大執(zhí)法工作的監(jiān)管力度，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，促進執(zhí)法隊伍的全面發(fā)展。

整改工作自查報告(篇10)

我校黨支部根據(jù)區(qū)教育局“關(guān)于對_活動整改落實情況回訪復(fù)查工作的通知”文件精神，在今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，堅持把兩項活動緊密銜接、相互促進，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為_活動的延展和深化，作為鞏固和拓展_活動成果的重要舉措，同時對_活動整改落實情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：

在去年開展的深入_活動中，我校在區(qū)黨委、區(qū)教育局深入_領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、群眾評議、征求意見，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，形成了《藍(lán)天學(xué)校開展深入_活動整改落實方案》，并接受全校師生員工的監(jiān)督和檢查。

我校_活動整改落實工作主要集中在以下幾個方面：

努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹_的能力，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高思想認(rèn)識：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是黨建理論的重大發(fā)現(xiàn)，是學(xué)習(xí)理念的切實轉(zhuǎn)變和發(fā)展模式的重要創(chuàng)新，是提高黨的執(zhí)政能力的重要保障，必須更加自覺地推進學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好班子成員理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。

通過學(xué)習(xí)實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入解讀_，有效地增強了用_指導(dǎo)工作的自覺性、積極性，全面理順了學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的整體思路：著力提高學(xué)校辦學(xué)水平，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策和宏觀管理的能力；著力提升學(xué)校競爭力，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子帶好教師隊伍、提升整體素質(zhì)的能力；著力構(gòu)建和諧校園，以人為本，關(guān)注學(xué)生、家長的切身利益，依法治校，提高領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)對復(fù)雜局面和處理各種矛盾的能力。

二、明確發(fā)展思路，科學(xué)規(guī)劃發(fā)展。

進一步明確學(xué)校定位，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃。藍(lán)天學(xué)?，F(xiàn)系九年一貫制學(xué)校，小學(xué)十個班，初中三個班，處在一個十分尷尬時期：初中規(guī)模小，占用的資源大，小學(xué)一個年級開一個班，則形成60人以上的大班額，開兩個班則只有30多人一個班，按照現(xiàn)在的教師編制師生比，同樣占用了人力物力等資源，增加了教師工作負(fù)擔(dān)；同時教師結(jié)構(gòu)性缺編，以及近年退休補員滯后等原因，導(dǎo)致教師不穩(wěn)定，學(xué)生流動大，家長、社會有意見，生源質(zhì)量受影響。立足當(dāng)前，展望未來，綜合分析，學(xué)校扎實抓好《國家20__年—20__年中長期教育改革發(fā)展綱要》的學(xué)習(xí)討論，結(jié)合區(qū)教育局“十二五”（討論稿）規(guī)劃的目標(biāo)，確定本校的發(fā)展規(guī)劃：以育人為根本，以內(nèi)涵建設(shè)為重點，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠，師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍，全面提升學(xué)校整體辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，小學(xué)創(chuàng)特色品牌、中學(xué)抓學(xué)業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)平穩(wěn)過度，建設(shè)一個南城中等規(guī)模的區(qū)域示范小學(xué)。

三、深化學(xué)校管理體制的改革。

積極推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的政策制度、體制機制創(chuàng)新，著力構(gòu)建了保障和促進科學(xué)發(fā)展的長效機制。圍繞教育教學(xué)中心，完善學(xué)校管理制度，突出教學(xué)常規(guī)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量。取得了一定成效。黨支部認(rèn)真落實“三會一課”制度，提高了黨員受教育的實效，_，積極參與“三聯(lián)三為”活動，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐，上示范課、下社區(qū)服務(wù)，爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)。圍繞中心，學(xué)政治、練本領(lǐng)，以校為本，在崗期間和暑假中，參加各級組織的師德培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，撰寫讀書心得和教學(xué)論文。積極開發(fā)編輯校本課程，初步形成了各年級《生存與健康》校本課程教材樣本。20__學(xué)年度，在各級各類教育教學(xué)競賽中，教師論文和技能比賽，獲省級獎項7人次，市級獎項22人次、區(qū)級獎項65人次；組織指導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽活動，獲得省級獎項7人次，市級獎項46人次、區(qū)級獎項94人次；在市、區(qū)學(xué)生“端午賽詩”、社會實踐活動、陽光體育、運動會等團體競賽中都取得了較好的成績。20__屆市初中畢業(yè)會考合格率達(dá)到了100%，20__屆畢業(yè)會考各科合格率均在97%以上。針對群眾反映的突出問題——學(xué)額70多名的大班成功的分成了兩個教學(xué)班。

四、加強組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用。

健全學(xué)習(xí)實踐長效機制，促進學(xué)校和諧發(fā)展。強化學(xué)習(xí)、積極反思，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部，加強督促檢查和考核，把學(xué)習(xí)情況作為黨員干部年度考核、評先評優(yōu)的內(nèi)容。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、尊重民意，健全黨員干部_制度建設(shè)。增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹_的自覺性和堅定性，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。落實崗位、明確責(zé)任，努力打造創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè)，積極開展以“三聯(lián)系三示范”（一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學(xué)困生、聯(lián)系一個班級；創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范課、共產(chǎn)黨員示范班、共產(chǎn)黨員示范崗）及“三聯(lián)三為”（黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務(wù)）為主題的教育活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。

認(rèn)真實施《藍(lán)天學(xué)校黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，講求實效，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，努力做到“五個好”；踐行黨員義務(wù)，努力爭當(dāng)“五模范”；黨支部和黨員依據(jù)上級黨委關(guān)于爭先創(chuàng)優(yōu)活動的有關(guān)文件精神，重溫入黨誓詞，作出了《公開承諾》，為推進新形勢下“黨員長期受教育”的長效機制，促進黨員、教師的成長打下了良好的基礎(chǔ)。

五、加強學(xué)?；窘ㄔO(shè)，努力改善育人環(huán)境。

學(xué)校乘創(chuàng)建教育強區(qū)的東風(fēng)，在完善內(nèi)部管理的同時，抓住契機，積極改善辦學(xué)條件，提高現(xiàn)代化辦學(xué)水平。以班級文化建設(shè)為抓手，吸引了家長和社會人士支持辦學(xué)的熱情和積極性，得到了上級黨委、政府的大力支持，各教學(xué)班都安裝了電腦、投影儀、音響等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備、教師辦公、教學(xué)用電腦達(dá)到了人手一本，極大的提高了運用多媒體輔助教學(xué)的效益；“圖書閱覽室”也搬進了教室，各辦新置了圖書柜，可容納500冊圖書，每月可到學(xué)校圖書室更換一次新書，有效地提高了圖書閱讀使用效率；雖然學(xué)校房屋破舊一點，但整潔衛(wèi)生，文化墻、宣傳板報、日新月異，每天總能感受到一種“藍(lán)天啟航迎來莘莘學(xué)子，碧海承德育出代代英才”文化氛圍。

六、走科學(xué)發(fā)展之路，任重道遠(yuǎn)，前途光明。

_，走學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展之路，建立健全長效機制，前途光明而任重道遠(yuǎn)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實國家和省市各級關(guān)于教育改革、發(fā)展中長期規(guī)劃綱要精神、各級教育工作會議精神，在市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，團結(jié)一致，把_活動落在實處，把整改落實工作落在實處，抓住機遇，把握契機，不失時機地帶領(lǐng)全校教職工全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)全校教職工勤奮工作和敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅持以人為本的基礎(chǔ)教育辦學(xué)方向，竭心盡智努力提高隊伍素質(zhì)，辦人民滿意的學(xué)校教育，實現(xiàn)學(xué)校整體辦學(xué)水平的提升，推動學(xué)校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。

整改工作自查報告(篇11)

教師黨員自查報告及整改措施

hellip;…這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外，我對學(xué)校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學(xué)生的教育管理上，對于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生，我有些缺乏耐心，做學(xué)生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”教學(xué)中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學(xué)反思，最好的方法是勤寫教學(xué)日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴(yán)格要求自

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1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學(xué)，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。

2、確立楷模，錘煉堅持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!

3、工作更加積極主動，積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。

4、對待學(xué)生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

5、永遠(yuǎn)不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。

教師黨員自查報告及整改措施二：

我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

一、主要存在的問題:

1、課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持，總是給自己找借口， 由此導(dǎo)致了工作原地踏步。

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2、做事缺乏預(yù)見性。在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學(xué)生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。在學(xué)生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。 日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、有時對學(xué)生的要求過于嚴(yán)格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

5、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時思考的不夠多，工作方法單一。 這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施:

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通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好以下幾點:

1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責(zé)任，提高效率。

對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作。

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整改工作自查報告(篇12)

黨員教師自查報告及整改措施

我于2010年光榮的成為一名人民教師。我一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在工作、生活、學(xué)習(xí)上都一直努力向上。2016年終于成為一名黨員。但我也深知，在很多方面有待糾正和提高。

工作生活中存在的問題：

教學(xué)工作方面

理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，但對黨的知識學(xué)習(xí)了解得不夠全面。工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。專業(yè)業(yè)務(wù)知識滿足于現(xiàn)狀，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠積極主動，新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強。教師要能長期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識，才能在課堂的教學(xué)活動中不斷的給學(xué)生提供新知識，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。 在平時的教學(xué)中，盡管自己是認(rèn)真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏，認(rèn)為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重，對于學(xué)生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時上課時過于嚴(yán)肅，不能很好的拉近與學(xué)生的距離，不能很好的與學(xué)生溝通。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。主要包括有時憑自己多年的科研和教學(xué)經(jīng)驗辦事，主動學(xué)習(xí)新知識意識不夠，進取心不強，工作有時不是精神百倍的最佳狀態(tài);工作效率有時不高;有時降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，不主動追求最佳工作成績。安排的工作，有時沒有達(dá)到盡善盡美，也沒有強求。

整改措施和今后努力的方向

通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作

作為一名青年教師，不能滿足現(xiàn)有的教學(xué)成果。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。在日常教學(xué)中，我堅持切實做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計教案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學(xué)反思。同時，我還積極和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流學(xué)習(xí)。

大力增強為學(xué)生服務(wù)的意識。拉近與學(xué)生的距離，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時的、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準(zhǔn)確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認(rèn)真改正。

黨員教師自查報告及整改措施

姓名：孟玲燕

日期：2016年10月8日

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