休假通知(分享13篇)

公告通知從哪些角度來(lái)寫(xiě)好呢？公告通知就像我們的“熟人”。?單位主體發(fā)出的公告通知更加具有官方性和權(quán)威性，我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“休假通知”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

休假通知 篇1

各科室、中心、支隊(duì)、分局、站：

為進(jìn)一步規(guī)范干部職工休假，全面加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)局組研究同意，現(xiàn)就干部年休假的相關(guān)規(guī)定通知如下：

1、年休假按照“休假為一般，不休假為特例”的原則落實(shí)，各科室、局屬各單位每月原則上按照不少于20%，不多于50%的人員比例安排人員休年假，無(wú)特殊情況每位在職在編人員均可分批次休完假期。

2、除國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等外，干部因事請(qǐng)假1天以上的，一律從年休假期中抵扣。

3、因特殊原因不能安排年休假的，須由所在單位說(shuō)明情況，報(bào)市局分管簽署意見(jiàn)，再由局人事科匯總后報(bào)市局局長(zhǎng)審定。

4、市局班子成員休年假需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)，組書(shū)記、局長(zhǎng)休年假按市委、市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、局人事科建立局機(jī)關(guān)干部請(qǐng)休假臺(tái)帳，局機(jī)關(guān)干部請(qǐng)休假須經(jīng)局人事科核定請(qǐng)假性質(zhì)和天數(shù)，領(lǐng)取定制表格，再按程序報(bào)批，假期得到批準(zhǔn)后，需報(bào)人事科備案。休假不備案的按違紀(jì)論處，中心、支隊(duì)、各分局由其辦公室（人事科）參照?qǐng)?zhí)行。

6、其他未盡事宜按《湖南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員帶薪年休假實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

xx年xx月xx日

休假通知 篇2

各院、部、處、室、中心：

根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下：

一、放假時(shí)間

20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的課，調(diào)整至5月27日(星期六)。

二、注意事項(xiàng)

1.放假期間，各二級(jí)院、各部門(mén)要切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。放假前，要全面排查存在的安全隱患，特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點(diǎn)部位的安全防范。

2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的`教育管理，確保安全穩(wěn)定，范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識(shí)，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生，遇緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)妥善處理。安全保衛(wèi)部門(mén)要全天24小時(shí)值班，加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通。

黨政辦公室

20xx年5月26日

休假通知 篇3

各中心、科室：

根據(jù)《關(guān)于職工帶薪年休假有關(guān)規(guī)定的通知》（中心醫(yī)發(fā)〔20xx〕79號(hào)）文件，請(qǐng)各中心、科室結(jié)合實(shí)際情況，在不影晌科室工作正常開(kāi)展的前提下，統(tǒng)籌安排職工20xx年年休假（特別要做好節(jié)假日期間的.職工年休假安排），并認(rèn)真填寫(xiě)《職工帶薪年休假計(jì)劃安排表》（表格從院下載，另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》）。經(jīng)科主任、中心主任確認(rèn)后，于1月31日前將職工年休假計(jì)劃報(bào)送人事勞資科。

特此通知。

人事科

20xx年1月7日

休假通知 篇4

各位新老客戶及全員同仁：

20xx端午節(jié)即將來(lái)臨，根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日安排及我公司之實(shí)際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定我公司端午節(jié)放假兩天，具體安排如下：

5月28日（星期日） — 5月30日（星期二）共放假3天，5月27日（星期六）正常上班。在放假期間如有給各新老客戶帶來(lái)不便之處，還請(qǐng)?jiān)斀猓?/p>

溫馨提示大家：在放假其間因外出人員多，請(qǐng)注意個(gè)人人身與財(cái)務(wù)等安全！

特此通知！

順祝：端午節(jié)快樂(lè)！

　xxx

20xx年xx月xx日

休假通知 篇5

各院、部、處、室、中心：

根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下：

一、放假時(shí)間

20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的'課，調(diào)整至5月27日(星期六)。

二、注意事項(xiàng)

1.放假期間，各二級(jí)院、各部門(mén)要切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。放假前，要全面排查存在的安全隱患，特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點(diǎn)部位的安全防范。

2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理，確保安全穩(wěn)定，范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識(shí)，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生，遇緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)妥善處理。安全保衛(wèi)部門(mén)要全天24小時(shí)值班，加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通。

黨政辦公室

20xx年5月26日

休假通知 篇6

標(biāo)題：班主任休假家長(zhǎng)群通知

正文：

親愛(ài)的家長(zhǎng)們：

大家好！首先，感謝大家一直以來(lái)對(duì)孩子教育工作的支持與關(guān)心。在此，我代表學(xué)校通知您一則重要消息：我們的班主任老師將于近期休假一段時(shí)間。

眾所周知，班主任是學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)生活中的重要指導(dǎo)者和關(guān)鍵支持者。為了能夠更好地發(fā)揮班主任的作用，保持其工作狀態(tài)的新鮮感和激情，學(xué)校決定給予他們一定的休假時(shí)間，以使他們得到更好的休息和調(diào)整，以便更好地服務(wù)于學(xué)生們。

在接下來(lái)的休假期間，學(xué)校將安排一位代理班主任來(lái)代替原班主任的工作。雖然有些許不便和變動(dòng)在所難免，但是我們將力求做到盡善盡美，確保孩子們的正常學(xué)習(xí)和生活秩序。

值得一提的是，這次休假也是我們班主任全年工作的總結(jié)和放松的機(jī)會(huì)。從開(kāi)學(xué)至今，他們帶領(lǐng)孩子們風(fēng)雨同舟，付出了大量的心血和努力，為他們提供了良好的教育環(huán)境?，F(xiàn)在是我們回報(bào)他們的時(shí)候了。這段時(shí)間，我們希望全體家長(zhǎng)能夠多加關(guān)心和支持代理班主任的工作，同時(shí)也請(qǐng)理解休假期間可能出現(xiàn)的一些不完善之處。

在休假期間，您依然可以通過(guò)家長(zhǎng)群與代理班主任保持溝通，了解孩子的學(xué)習(xí)和生活情況。代理班主任將繼續(xù)與您保持密切聯(lián)系，及時(shí)反饋學(xué)生的情況，并解答您可能遇到的問(wèn)題。同時(shí)，學(xué)校也將不斷關(guān)注學(xué)生情況，安排相關(guān)人員進(jìn)行巡查和指導(dǎo)，確保學(xué)生的正常學(xué)習(xí)秩序。

與此同時(shí)，我們也鼓勵(lì)家長(zhǎng)們?cè)谛菁倨陂g對(duì)孩子的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行更多的關(guān)注和陪伴。您可以多與孩子溝通交流，了解他們的需求和困惑，給予他們更多的支持和指導(dǎo)。家庭是孩子教育的第一課堂，您的陪伴和關(guān)愛(ài)對(duì)孩子的成長(zhǎng)至關(guān)重要。

最后，請(qǐng)大家對(duì)提前為我們家庭教育付出了辛勤努力的班主任表示誠(chéng)摯的感謝和祝福。讓我們共同期待他們?cè)谛菁俳Y(jié)束后，回到學(xué)校帶著更多的能量和熱情，繼續(xù)為孩子們的成長(zhǎng)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

感謝您一直以來(lái)的理解和支持！祝福您和您的孩子們假期愉快！

特此通知。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

【以上為一篇363字的文章，建議將其拓展到1000字以上】

休假通知 篇7

河北省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于認(rèn)真落實(shí)職工帶薪年休假制度的通知

冀人社[20__]15號(hào)

各設(shè)區(qū)市人事局，勞動(dòng)和社會(huì)保障局，省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職工帶薪年休假條例》（國(guó)務(wù)院令第514號(hào)）以及原人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》（人事部令第9號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》（人力資源和社會(huì)保障部令第1號(hào)），切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，現(xiàn)就機(jī)關(guān)事業(yè)單位及企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等用人單位（以下簡(jiǎn)稱單位）職工帶薪年休假有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請(qǐng)貫徹執(zhí)行：

一、提高認(rèn)識(shí)。實(shí)行職工帶薪年休假制度是黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)心職工健康、落實(shí)社會(huì)公共福利制度的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)，提高工作效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的意義。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，切實(shí)關(guān)心職工身心健康，維護(hù)職工合法權(quán)益，通過(guò)制定相關(guān)政策措施，督促本地機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位職工帶薪年休假制度的貫徹落實(shí)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公有制企業(yè)要做出表率，帶頭執(zhí)行帶薪年休假制度。

二、加強(qiáng)指導(dǎo)。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要指導(dǎo)各單位結(jié)合帶薪年休假制度的實(shí)施，對(duì)職工年休假工作做出統(tǒng)籌安排，建立健全本單位的事假、病假、考勤和崗位工作a、b角制度，處理好正常工作和依法休假的關(guān)系，保證工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和休假制度落實(shí)。

各單位在認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的前提下，可根據(jù)個(gè)人意愿，彈性安排帶薪休假時(shí)間，將帶薪年休假分段靈活安排，與法定休息日、節(jié)假日以及國(guó)家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期等相連接，相對(duì)集中的安排休假，形成較長(zhǎng)假期。職工年休假應(yīng)當(dāng)當(dāng)年安排，除特殊情況，一般不做跨年度安排。

提供公共服務(wù)的單位、部門(mén)，應(yīng)以適當(dāng)形式對(duì)外公布職工的年度休假信息和休假安排，在安排休假時(shí)間的同時(shí)統(tǒng)籌安排工作或生產(chǎn)任務(wù)，做到工作和休假兩不誤，確保公共服務(wù)窗口的正常運(yùn)行。

三、加強(qiáng)監(jiān)督。帶薪年休假是職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，保證職工帶薪年休假是用人單位的法定責(zé)任，任何單位和個(gè)人不得侵犯職工的帶薪年休假權(quán)利。用人單位對(duì)符合規(guī)定條件的職工都應(yīng)安排休年休假。確因工作或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，無(wú)法安排職工休年休假的，須經(jīng)職工本人同意，方可不安排職工休年休假，但用人單位須按照規(guī)定對(duì)應(yīng)休未休的職工按未休天數(shù)進(jìn)行補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為職工應(yīng)休年休假當(dāng)年日工資收入的300%。

單位安排休假，但職工個(gè)人不愿意休假的不予補(bǔ)償。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的具體組織實(shí)施工作，由各部門(mén)、各單位人事（干部）部門(mén)負(fù)責(zé)。因工作需要不能安排休年休假的，應(yīng)按干部管理的權(quán)限進(jìn)行審批。

其他用人單位職工帶薪年休假制度的具體組織實(shí)施工作，由用人單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定安排實(shí)施。

縣以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要依法履行對(duì)用人單位執(zhí)行年休假制度的監(jiān)督檢查職責(zé)。

對(duì)不安排職工休年休假又不按照規(guī)定給予年休假工資報(bào)酬的單位，由縣以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)依據(jù)職權(quán)責(zé)令限期改正；對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金；對(duì)拒不支付年休假工資報(bào)酬、賠償金的，屬于公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員所在單位的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員依法給予處分；屬于其他單位的，由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或者職工申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

因帶薪年休假問(wèn)題，職工與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，按照相關(guān)爭(zhēng)議處理規(guī)定處理。

二零**年四月九日

休假通知 篇8

尊敬的客戶：

您好!

一年一度中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——“清明節(jié)”即將到來(lái)，根據(jù)國(guó)務(wù)院節(jié)假日放假安排，結(jié)合珠寶行業(yè)以及本公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排通知如下：

“清明節(jié)”放假時(shí)間為4月3日(星期一)至4月4日(星期二)，4月2日(周日休息日)正常休息，共計(jì)休息放假三天。4月5日(星期三)正常上班。

請(qǐng)大家提前做好交易準(zhǔn)備，給您帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解!謝謝合作!

xxx

20**年**月**日

休假通知 篇9

根據(jù)國(guó)家關(guān)于xx年春節(jié)假日時(shí)間的具體安排，公司對(duì)春節(jié)放暑假時(shí)間及注意事項(xiàng)通告如下：

1、xx年春節(jié)放假時(shí)間為：2月4日至10日放假調(diào)休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。

2、春節(jié)放暑假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須確保手機(jī)24小時(shí)開(kāi)機(jī)狀態(tài)，保證聯(lián)系通暢;

3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，非值班人員(除部門(mén)負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情景須請(qǐng)示部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

4、春節(jié)放暑假期間回家或出外旅游的員工，應(yīng)當(dāng)事先告知部門(mén)負(fù)責(zé)人，并協(xié)同處置不好放暑假期間的`本職工作;

5、春節(jié)放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé)，請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長(zhǎng)并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門(mén)、窗等;

6、春節(jié)放暑假期間在公司值班人員一律嚴(yán)禁采用電腦以外的所有電器及辦公設(shè)備。預(yù)祝全體員工：節(jié)日愉快，身體健康!

休假通知 篇10

各部門(mén)：

時(shí)至年末，根據(jù)單位《關(guān)于實(shí)行職工年休假及安排國(guó)定節(jié)假日加班的有關(guān)規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），各部門(mén)務(wù)必做好所在部門(mén)員工的年休假工作，并注意以下方面：

一、員工的年休假嚴(yán)格按照《規(guī)定》中的條款執(zhí)行。

二、員工在今年應(yīng)享有的年休假，必須在X年12月31日之前安排完畢，可以分階段安排，但不得增加或減少年休假天數(shù)。安排完X年的年休假后，應(yīng)及時(shí)將年休假記錄本交由辦公室保管。

三、年休假的安排，繼續(xù)執(zhí)行審批手續(xù)；部門(mén)在安排年休假時(shí)，應(yīng)注意不影響單位的正常經(jīng)營(yíng)。

四、安排年休假過(guò)程中，遇到難以處理的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理室反映，由總經(jīng)理辦公會(huì)議決定。部門(mén)未妥善安排好員工的年休假，產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或給單位正常經(jīng)營(yíng)帶來(lái)影響的，追究部門(mén)的責(zé)任。

X年XX月XX日

休假通知 篇11

各院、部、處、室、中心：

根據(jù)國(guó)務(wù)院20xx年節(jié)假日放假通知精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將我校20xx年端午節(jié)放假安排通知如下：

一、放假時(shí)間

20xx年5月28日至5月30日放假，共3天。5月29日(星期一)的課，調(diào)整至5月27日(星期六)。

二、注意事項(xiàng)

1.放假期間，各二級(jí)院、各部門(mén)要切實(shí)做好安全穩(wěn)定工作。放假前，要全面排查存在的安全隱患，特別要加強(qiáng)重要區(qū)域、重點(diǎn)部位的`安全防范。

2.學(xué)生工作處要安排好留校學(xué)生日常生活，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育管理，確保安全穩(wěn)定，范文《端午節(jié)休假通知》。師生員工要提高安全意識(shí)，嚴(yán)防意外事故的發(fā)生，遇緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校值班人員和帶班校領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)妥善處理。安全保衛(wèi)部門(mén)要全天24小時(shí)值班，加強(qiáng)校園安全巡邏保衛(wèi)。

3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生工作負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通。

黨政辦公室

20xx年5月26日

休假通知 篇12

由于眾所周知的原因，本人將于XXX開(kāi)始休假，直至今年XXX。十分感謝大家長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和照顧！在我休假期間，由XXXX代理XXX的工作并行使相關(guān)職能。希望大家給與支持！

For the reason that everyone knows, I will be absent for a certain time from XXX to XXX. Thanks very much for your care and concern during my pregnancy. Mr. XXXX（TEL. XXX）will act on my behalf during my absence, please give him full support!

休假通知 篇13

院領(lǐng)導(dǎo)、各科室：

根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對(duì)20xx年度我院?jiǎn)T工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃，合理確定員工休假時(shí)間。

員工累計(jì)工作滿1年不滿，年休假5天；滿10年不滿，年休假10天；滿20年，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假；國(guó)家規(guī)定探親假、婚喪假、產(chǎn)假假期，不計(jì)入年休假。

各科室根據(jù)工作實(shí)際，征求員工本人意見(jiàn)，制定本科室員工休假計(jì)劃，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至****20xx@xx.xx。

1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和支持休假制度落實(shí)。

2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)前提下，合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度，對(duì)于超過(guò)規(guī)定事假、病假天數(shù)（詳見(jiàn)《xx省淡水漁業(yè)研究院?jiǎn)T工帶薪年休假實(shí)施辦法》）員工，不得安排年休假。

3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鲉T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報(bào)院辦公室備案。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《休假通知(分享13篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問(wèn)題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了休假通知專題，希望您能喜歡！