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部隊(duì)干部述職(推薦6篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-03

寫一篇好的范文有哪些要點(diǎn)?文檔處理是我們成功管理個(gè)人和家庭事務(wù)的重要工具,讓腦子的知識(shí)充沛,閱讀范文是很有必要的,我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“部隊(duì)干部述職”的演講讓我們思考了很多。

部隊(duì)干部述職(篇1)

近年來(lái),軍隊(duì)機(jī)關(guān)干部述職已經(jīng)成為了一項(xiàng)必不可少的工作內(nèi)容,他們需要詳細(xì)、具體、生動(dòng)地陳述自己在工作中的成績(jī),以及存在的問(wèn)題,為下一步的工作做好準(zhǔn)備。

在部隊(duì)機(jī)關(guān)干部述職中,需要詳細(xì)陳述過(guò)去一年內(nèi)的工作成績(jī)和中心任務(wù)的完成情況。除此之外,還需要重點(diǎn)闡述在戰(zhàn)備訓(xùn)練、戰(zhàn)備保障、人員管理、作戰(zhàn)指揮等方面的重點(diǎn)工作。同時(shí),還要回顧和總結(jié)工作中取得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)的對(duì)策。

具體而言,部隊(duì)機(jī)關(guān)干部述職需要關(guān)注以下幾個(gè)方面:

一、突出重點(diǎn)任務(wù)

要根據(jù)本部門的任務(wù)、職責(zé)和工作重點(diǎn),以及全軍的中心任務(wù),突出重點(diǎn)工作,詳細(xì)說(shuō)明自己的從事過(guò)程和完成情況。例如,在戰(zhàn)備訓(xùn)練中,需要說(shuō)明本部門訓(xùn)練內(nèi)容和時(shí)間安排,訓(xùn)練設(shè)備和場(chǎng)地的保障情況等等。

二、詳細(xì)說(shuō)明工作成績(jī)

在介紹工作成績(jī)時(shí),需要注意事實(shí)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實(shí)、言之有據(jù)。不僅要說(shuō)完成了哪些任務(wù),而且還要說(shuō)在任務(wù)中的所作所為,以及對(duì)任務(wù)完成所起到的決定性作用。例如,在人員管理中,可以介紹本部門的干部選拔、干部培訓(xùn)、干部考核等情況,重點(diǎn)闡述自己的工作成果和貢獻(xiàn)。

三、找出問(wèn)題提出對(duì)策

在述職過(guò)程中,也要找出存在的問(wèn)題并提出改進(jìn)的對(duì)策。不能因?yàn)閱?wèn)題需要自我批評(píng)而浪費(fèi)時(shí)間,而應(yīng)該重點(diǎn)闡明問(wèn)題的本質(zhì)和原因,并提出解決問(wèn)題的措施和方法。例如,在軍隊(duì)機(jī)關(guān)工作中,可能會(huì)出現(xiàn)工作流程不流暢、信息反饋滯后、人員管理混亂等問(wèn)題,需要找到造成這些問(wèn)題的根本原因,采取有效的對(duì)策進(jìn)行解決。

總之,部隊(duì)機(jī)關(guān)干部述職是提高工作透明度、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)工作的重要途徑。只有在認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成述職工作時(shí),才能夠促進(jìn)部隊(duì)工作的健康發(fā)展,提高部隊(duì)效能,確保部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的不斷提升。

部隊(duì)干部述職(篇2)

個(gè)人總結(jié)

自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說(shuō)不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì),招聘會(huì)上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì)經(jīng)驗(yàn)又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的知識(shí)面,擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面,增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會(huì),能夠適應(yīng)工作形勢(shì)的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題,我開(kāi)始了我這個(gè)假期的見(jiàn)習(xí)。

一、跟隊(duì)友一起找實(shí)習(xí)醫(yī)院的心得體會(huì)

經(jīng)過(guò)和隊(duì)友們商定,我們一致同意去縣醫(yī)院實(shí)習(xí)。作為學(xué)生代表(淮陽(yáng)縣暑假實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng))的我,本來(lái)以為領(lǐng)著隊(duì)友到醫(yī)院實(shí)習(xí)是一件很容易的事情,因?yàn)槲覀儾还茉趺凑f(shuō)還是一名本科生呢。但是,另我萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到的是:當(dāng)我們到了淮陽(yáng)縣人民醫(yī)院并向有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況之后,人家以實(shí)習(xí)時(shí)間太短的理由委婉的拒絕了我們。當(dāng)時(shí)我并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的困難性,立即跟家里的人打電話看能不能幫上忙,出乎我意料之外的是家里的人也同樣沒(méi)有同意我的要求。這個(gè)時(shí)候我才明白,做什么事情 沒(méi)有我們想的那么簡(jiǎn)單。同時(shí),也體會(huì)到了終于“忌眼高手低 少說(shuō)話多做事”,這句職場(chǎng)術(shù)語(yǔ)的深刻含義。

雖然我們?cè)庥隽舜煺?,但是我們并沒(méi)有放棄,大家一起又向淮陽(yáng)縣中心醫(yī)院出發(fā)。當(dāng)我們來(lái)到目的地后,呈現(xiàn)在我們眼前的是一座兩層高的小破樓據(jù)我們觀察本醫(yī)院就只有兩個(gè)科室,隊(duì)友們開(kāi)始犯難,最后還是選擇不去這家醫(yī)院實(shí)習(xí)。這時(shí)候我想起了一句俗語(yǔ):好的去不了,壞的又不想去。

經(jīng)過(guò)一番的努力,還是沒(méi)有什么結(jié)果,大家都有點(diǎn)灰心了。我心里很不是滋味,總覺(jué)得對(duì)不起大家,讓大家辛辛苦苦的跑來(lái)了,卻空空的回去了,完全沒(méi)有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任。于是我決定大家一起找人脈,能找到實(shí)習(xí)老師的隊(duì)友帶著一個(gè)不能找到的。集體的力量是偉大的,經(jīng)過(guò)大家的努力和互相幫助,終于功夫不負(fù)有心人,我們對(duì)的隊(duì)友大部分都可以到醫(yī)院去實(shí)習(xí)。

二、簽約醫(yī)院的心得體會(huì)

簽約的醫(yī)院:淮陽(yáng)縣王店鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、淮陽(yáng)縣葛店鄉(xiāng)衛(wèi)生院、淮陽(yáng)縣朱集鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

電話里說(shuō)來(lái)說(shuō)去、路上等來(lái)等去、醫(yī)院里跑來(lái)跑去。雖然很累,但是成功的喜悅讓我覺(jué)的這一切都很值得。

三、實(shí)踐中懂得的道理

1.人際關(guān)系的重要性

(1)人際關(guān)系是人之基本社會(huì)需求。(2)人際關(guān)系可助人自我了解。(3)人際關(guān)系可達(dá)到自我實(shí)踐與肯定。

(4)人際關(guān)系可用以自我檢定社會(huì)心理是否健康。

2.表達(dá)能力的重要性

(1)現(xiàn)代社會(huì)越來(lái)越注意有表達(dá)能力的人。(2)表達(dá)能力塑造成功者的形象。

(3)表達(dá)能力是一個(gè)很好的推銷自己的良機(jī)。3.不要輕易向他人承諾

一個(gè)人的誠(chéng)實(shí)與信譽(yù)是他獲得良好人際關(guān)系,走向成功的基礎(chǔ),而能否兌現(xiàn)承諾便是一個(gè)人是否講信用的主要標(biāo)志。

為人處事,應(yīng)當(dāng)講究言而有信,行而有果。因此,承諾不可隨意為之,信口開(kāi)河。明智者事先會(huì)充分地估計(jì)客觀條件,盡可能不做那些沒(méi)有把握的承諾。

須知,有了承諾,就應(yīng)該努力做到,千萬(wàn)不要亂開(kāi)“空頭支票”,不然不僅傷害了對(duì)方,還會(huì)毀壞自己的聲譽(yù),使你在社會(huì)上難有立足之處。

4.忌眼高手低

就辦事而言,要避免眼高手低?!靶∈虏辉父?,大事干不了”,是剛接觸社會(huì)的大學(xué)生最容易犯的毛病。如果不注意糾正,很可能會(huì)使你流為志大才疏式的人。要注意“大處著眼、小處著手”,舉輕若重、一絲不茍地做好每一件“小事”。小事中見(jiàn)大精神,可為以后做“大事”積累資源。

5.遇事需要沉著冷靜

面對(duì)千變?nèi)f化的時(shí)代,日新月異的學(xué)生,我們無(wú)法預(yù)料下一分鐘將會(huì)發(fā)生什么事情。我們唯有以一種沉著冷靜的心去面對(duì),那樣就會(huì)避免發(fā)生許多不必要的麻煩。

6.為家鄉(xiāng)的醫(yī)療事業(yè)做貢獻(xiàn)

不管我們走到哪里,多么富裕,多么發(fā)達(dá),都不能忘記自己的家鄉(xiāng)。家鄉(xiāng)的醫(yī)療事業(yè)不發(fā)達(dá),作為一名當(dāng)代的大學(xué)生我們更應(yīng)該以家鄉(xiāng)的建設(shè)為己任,為家鄉(xiāng)獻(xiàn)出自己一份微薄但很堅(jiān)實(shí)的力量。

通過(guò)這次帶領(lǐng)隊(duì)友實(shí)習(xí)和簽約醫(yī)院,我學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且中國(guó)的醫(yī)療事業(yè)在不斷的大步向前進(jìn),每天都有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來(lái)越多的機(jī)會(huì)的同時(shí),也有了新的挑戰(zhàn)。中國(guó)醫(yī)學(xué)越和外面接軌,對(duì)于人才的要求就會(huì)越來(lái)越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識(shí),還要不斷從生活中,實(shí)踐中學(xué)其他知識(shí),不斷地從各方面武裝自己,才能在競(jìng)爭(zhēng)中突出自己,表現(xiàn)自己。

在今后的大學(xué)生涯中我必須要更加努力讀書,學(xué)好一些實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng),塑造好自己的人格和修養(yǎng)。我一直很喜歡這樣一句話:人生因?yàn)榻?jīng)歷而美麗。

淮陽(yáng)縣假期實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng): 第一臨床醫(yī)學(xué)院 護(hù)理學(xué)院

2010級(jí)護(hù)理二班

楊茜茜

部隊(duì)干部述職(篇3)

機(jī)關(guān)干部是黨委、首長(zhǎng)的參謀助手,地位重要、責(zé)任重大。其參謀助手作用發(fā)揮得如何,直接關(guān)系到黨委、首長(zhǎng)決策的貫徹落實(shí)和部隊(duì)建設(shè)的質(zhì)量水平。因此,機(jī)關(guān)干部只有成為協(xié)助決策的高手、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的好手、發(fā)現(xiàn)和決策問(wèn)題的強(qiáng)手、開(kāi)拓創(chuàng)新的能手,才能真正當(dāng)好黨委、首長(zhǎng)的參謀助手。  一、成為協(xié)助決策的高手,就是要善于出謀劃策,能夠提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。一名合格的機(jī)關(guān)干部,不僅要能夠圍繞黨委、首長(zhǎng)的意圖開(kāi)展工作、抓好落實(shí),還要能夠經(jīng)常性地提出一些有價(jià)值、有份量的意見(jiàn)和建議,進(jìn)入黨委、首長(zhǎng)的決策。這就要求機(jī)關(guān)干部必須具備較高的謀略水平,既足智多謀,又能參會(huì)謀。正確理解和領(lǐng)會(huì)黨委、首長(zhǎng)的意圖。正確理解和領(lǐng)會(huì)黨委、首長(zhǎng)的意圖是出謀劃策的前提和基礎(chǔ)。只有緊緊圍繞黨委、首長(zhǎng)的意圖出謀劃策,才能與黨委、首長(zhǎng)的思路產(chǎn)生共鳴,才能有助于黨委、首長(zhǎng)決策的完善和實(shí)現(xiàn)。正確理解和領(lǐng)會(huì)黨委、首長(zhǎng)的意圖,基本途徑是要學(xué)習(xí)好文電、規(guī)定和各種場(chǎng)合的指示精神,關(guān)鍵是要吃透精神實(shí)質(zhì),真正做到想黨委、首長(zhǎng)之所想,提黨委、首長(zhǎng)之所需。具體地講,就是要弄清“三個(gè)是什么”:一個(gè)時(shí)期內(nèi)黨委、首長(zhǎng)關(guān)注的工作重點(diǎn)是什么、考慮采取的方法途徑是什么、要求達(dá)到的效果是什么。弄清了這“三個(gè)是什么”,給黨委、首長(zhǎng)出謀劃策,才有針對(duì)性、時(shí)效性。機(jī)關(guān)干部不論自己處于什么級(jí)別,都應(yīng)站在黨委、首長(zhǎng)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)、分析和思考問(wèn)題。只有這樣,才能站得高、看得遠(yuǎn)、謀得準(zhǔn)。否則,不可能有統(tǒng)攬全局的真知灼見(jiàn)。必須正確處理分管工作與全局工作的關(guān)系,立足全局出妙計(jì)、獻(xiàn)良策,努力使領(lǐng)導(dǎo)的決策更具有全局性、整體性。當(dāng)然,不可能完全拋開(kāi)個(gè)人的分工出謀劃策,關(guān)鍵是要切實(shí)站在黨委、首長(zhǎng)的高度來(lái)審視本職工作的地位作用,以及存在的矛盾和問(wèn)題,當(dāng)本職工作的發(fā)展特別是存在矛盾和問(wèn)題影響到部隊(duì)全面建設(shè),足以引起黨委、首長(zhǎng)關(guān)注時(shí),圍繞本職工作提出的意見(jiàn)和建議也就有了全局性。敢于和善于提出自己的意見(jiàn)和建議。敢于和善于提出自己的意見(jiàn)和建議是出謀劃策的基本要求。機(jī)關(guān)干部為黨委、首長(zhǎng)出謀劃策,還有一個(gè)態(tài)度和方法問(wèn)題。一是要敢于直言。了解了真實(shí)情況,獲得了獨(dú)到見(jiàn)解,應(yīng)該如實(shí)反映,直陳己見(jiàn),不能患得患失,更不能人云亦云當(dāng)和事佬,需要有一種為部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敢于直言自己的觀點(diǎn)。二是要善于表達(dá)。向黨委、首長(zhǎng)提建議,不外乎口頭表達(dá)和文字表達(dá)兩種方式。不管是哪種方式,首先都需要表述精煉,使首長(zhǎng)一目了然,一聽(tīng)明白。其次要表述準(zhǔn)確,提方案、拿建議,要有根有據(jù),恰如其分。二、成為團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的好手,就是要密切上下左右的關(guān)系,積極主動(dòng)地調(diào)節(jié)矛盾、協(xié)調(diào)行動(dòng)。團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)是機(jī)關(guān)干部基本的思想和能力素質(zhì)。實(shí)際工作中,難免遇到這樣那樣的一些矛盾和問(wèn)題,處理得好,就有利于營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的氛圍,處理得不好,就會(huì)影響上下左右的關(guān)系,影響正常工作的開(kāi)展。機(jī)關(guān)是黨委、首長(zhǎng)與部隊(duì)聯(lián)系的紐帶,起著承上啟下的重要作用。作為機(jī)關(guān)干部,應(yīng)當(dāng)把上承下達(dá)作為機(jī)關(guān)一項(xiàng)經(jīng)常性的工作,積極主動(dòng)地做好。黨委、首長(zhǎng)的決策和指示精神,需要機(jī)關(guān)對(duì)部隊(duì)進(jìn)行傳達(dá),部隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)做法、取得的成效以及存在的困難和問(wèn)題,需要機(jī)關(guān)向黨委、首長(zhǎng)匯報(bào)。機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)適時(shí)做好向上匯報(bào)和向下傳達(dá)工作,使黨委、首長(zhǎng)及時(shí)、全面了解部隊(duì),掌握部隊(duì),使部隊(duì)更好地貫徹落實(shí)好黨委、首長(zhǎng)的決策和指示。機(jī)關(guān)內(nèi)部的關(guān)系是否團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),直接影響著能否形成合力,也直接影響著機(jī)關(guān)的形象。左右協(xié)調(diào)很重要的一個(gè)方面,就是要正確處理個(gè)人與整體、局部與全局的關(guān)系,積極主動(dòng)地做好邊緣性、綜合性的工作,防止因工作分工影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)。機(jī)關(guān)工作比較繁重,不同程度地存在著人少事多的矛盾,這就決定了一名機(jī)關(guān)干部不可能只干自己分管的那份工作,平時(shí),有大量邊緣性、綜合性工作任務(wù)需要有人完成。一名機(jī)關(guān)干部在這個(gè)問(wèn)題上,如果沒(méi)有一個(gè)正確的態(tài)度,就會(huì)對(duì)工作分工斤斤計(jì)較,接受任務(wù)不愉快,完成任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)低,甚至推推托托,使機(jī)關(guān)內(nèi)部出現(xiàn)不和諧的音符。機(jī)關(guān)干部無(wú)論是處理上下關(guān)系、還是左右關(guān)系,都有一個(gè)如何對(duì)待個(gè)人名利得失,也就是如何對(duì)待個(gè)人功過(guò)的問(wèn)題。是爭(zhēng)功諉過(guò),還是推功攬過(guò),既是一名機(jī)關(guān)干部思想品德修養(yǎng)的試金石,也是直接影響上下左右關(guān)系的重要方面。作為機(jī)關(guān)干部,一定要擺正自己的位置,評(píng)價(jià)部隊(duì)取得的成績(jī),做到客觀公正不攬功;講評(píng)部1/2

部隊(duì)干部述職(篇4)

(三)生活方面

團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友,共同營(yíng)造和諧工作環(huán)境。來(lái)到單位后,我很快便融入到這個(gè)集體中,戰(zhàn)友們對(duì)我也特別關(guān)心,不論是工作上,還是生活上經(jīng)常關(guān)心我提醒我,幫助我適應(yīng)新的工作環(huán)境,我們共同工作共同娛樂(lè),讓我感受到大家庭的溫暖,同時(shí)也激發(fā)了我的工作積極性

三、存在的問(wèn)題和不足

(一)思想不夠緊張,對(duì)自身的要求不夠高,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)工作上業(yè)務(wù)還有不太熟悉的地方,需要進(jìn)一提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)生活作風(fēng)方面,對(duì)自身要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)黨員模范帶頭作用不明顯,沒(méi)有突出表現(xiàn)。

四、下一步的打算

(一)提高思想認(rèn)識(shí),嚴(yán)格遵守部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度,用優(yōu)秀警官的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

(二)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)和戰(zhàn)友之間的溝通,增進(jìn)戰(zhàn)友感情。

(四)嚴(yán)格要求自己,凡事要起先鋒帶頭作用。

以上是我20的個(gè)人工作總結(jié),在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,做一名合格的檢查員。希望在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友能及時(shí)指出我的缺點(diǎn)和不足,讓我能夠不斷改進(jìn)自己,使自己能更好地為本站建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

部隊(duì)個(gè)人年終工作總結(jié)2019【五】

回顧一年來(lái)的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,同志們的幫助、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來(lái),自己始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計(jì)小,認(rèn)真履行自己的本職工作。在此,談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)與收獲。一年來(lái),在黨支部的關(guān)懷下,在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下,自己注重政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)世界觀的改造,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,工作取得了一定的成績(jī),基本上完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況做總結(jié)如下:

一、思想方面

認(rèn)清形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),在思想上、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性。堅(jiān)持從自身做起,從嚴(yán)要求自己,從端正思想認(rèn)識(shí)入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記,寫體會(huì)、談感受、說(shuō)想法,從思想深處認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,理想信念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、學(xué)習(xí)方面

與時(shí)俱進(jìn),努力學(xué)習(xí)不斷充電。面對(duì)日新月異的新形勢(shì)和千變?nèi)f化的新情況、新理論,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實(shí)自我,把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型的好干部,才能更好地勝任自己的本職工作。堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷提高工作水平。利用一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢(shì)的發(fā)展,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不 斷充實(shí)完善自己。自己深深感到,學(xué)習(xí)問(wèn)題是一個(gè)干到老學(xué)到老的問(wèn)題,學(xué)習(xí)永無(wú)止境,只有不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)形勢(shì)變化,勇于面對(duì)問(wèn)題,勇于探索,才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的重要論述。通過(guò)讀書學(xué)習(xí),觀看錄像輔導(dǎo),座談交流體會(huì),加深對(duì)以開(kāi)展當(dāng)代軍人核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容的軍人價(jià)值觀教育的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。

三、工作方面

加強(qiáng)責(zé)任心,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。完成了年初民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、民兵武器裝備倉(cāng)庫(kù)綜合治理、學(xué)生軍訓(xùn)等大項(xiàng)工作,取得了一定的成績(jī)。

四、組織紀(jì)律方面

自律意識(shí)強(qiáng),爭(zhēng)做合格軍人。認(rèn)真落實(shí)《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí),做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊(duì)紀(jì)律,維護(hù)軍人形象。在團(tuán)結(jié)同志中,講民主,重團(tuán)結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會(huì)時(shí),不背后私下議論他人,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),敞開(kāi)思想,暢所欲言地與對(duì)方談心交心,從中達(dá)到更好地團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友。

回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一定成績(jī),但是也仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是學(xué)習(xí)積極性不夠,滿足于現(xiàn)有的理論水平,缺乏向理論探索的意識(shí),事業(yè)心、責(zé)任感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng)。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,習(xí)慣于已有的經(jīng)驗(yàn)、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。

下一步工作打算:

加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì);注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,從嚴(yán)要求自己,始終堅(jiān)持工作的高標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng),努力培養(yǎng)時(shí)間觀念和快、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的工作作風(fēng);實(shí)事求是、扎扎實(shí)實(shí)做好自己的本職工作。

年終工作總結(jié)

部隊(duì)干部述職(篇5)

近年來(lái),我市始終堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),深化干部人事制度改革,改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí),努力提高組織工作科學(xué)化水平,為推動(dòng)**高質(zhì)量趕超發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治建設(shè),增強(qiáng)班子整體合力

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。健全完善了理論學(xué)習(xí)中心組和干部學(xué)習(xí)考核制度,圍繞政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面列出學(xué)習(xí)書目,每季度進(jìn)行一次考試,并開(kāi)辦了“新知識(shí)大講堂”,邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)一些知名專家授課,切實(shí)提高了班子成員政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,制定出臺(tái)了《市級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范工作提高效能的若干規(guī)定》和市委常委會(huì)議事決策、溝通協(xié)調(diào)等五項(xiàng)制度,確保了決策科學(xué)、工作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。三是積極實(shí)施政治生態(tài)建設(shè)。制定出臺(tái)了《**市政治生態(tài)建設(shè)實(shí)施綱要》,在全市營(yíng)造“風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

二、堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向

市委緊緊圍繞全市中心工作要求,把選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵來(lái)抓。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),牢固樹(shù)立“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持“三個(gè)注重”原則,切實(shí)加強(qiáng)干部選拔任用工作。一是注重高素質(zhì)年輕干部的選拔任用。著眼干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力,以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子力量、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)為目標(biāo),通過(guò)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔了一批學(xué)歷高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。通過(guò)加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度,進(jìn)一步優(yōu)化了我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。二是注重工作實(shí)績(jī)選拔干部。堅(jiān)持把干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在工作中取得實(shí)實(shí)在在成績(jī),作為干部提拔重用的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)那些長(zhǎng)期在基層一線埋頭苦干、不事張揚(yáng)、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的干部,進(jìn)行大力選拔使用,進(jìn)一步激發(fā)基層一線干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作熱情。三是注重關(guān)鍵崗位干部的選拔任用。近年來(lái),市委結(jié)合年度實(shí)績(jī)考核結(jié)果以及重大事項(xiàng)完成情況,重用了一批優(yōu)秀黨政正職,并按照關(guān)鍵崗位重點(diǎn)管理的要求,重點(diǎn)對(duì)**x、**x、**x等職位進(jìn)行了嚴(yán)格選拔。

三、嚴(yán)格把好“三關(guān)”,進(jìn)一步規(guī)范選人用人程序

為全面推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、制度化、民主化建設(shè),我們根據(jù)《干部選拔任用工作條例》要求,不斷深化干部選拔任用工作機(jī)制,制定出臺(tái)了《中共**市委關(guān)于公開(kāi)、公平、公正選人用人實(shí)施辦法(試行)》《中共**市委關(guān)于規(guī)范干部選拔任用工作程序的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列規(guī)章制度,建立了“兩推(組織推薦、民主推薦)”“兩考(工作圈考察、生活圈考察)”“一票決(常委會(huì)票決)”的干部選拔任用機(jī)制。一是堅(jiān)持群眾路線,嚴(yán)把提名推薦關(guān)。提名是干部選拔任用的初始環(huán)節(jié)。市委堅(jiān)持組織推薦和民主推薦相結(jié)合,把民主推薦作為干部選拔任用的必經(jīng)程序,通過(guò)廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn),不斷擴(kuò)大干部選任工作民主程度,落實(shí)群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。正確運(yùn)用推薦結(jié)果,按照得票數(shù)超過(guò)參加會(huì)議人數(shù)x%的要求,從高到低確定考察對(duì)象,真正體現(xiàn)群眾公認(rèn)原則。近年來(lái),新提拔的干部在單位民主推薦中均為全票、高票推薦。通過(guò)組織推薦和民主推薦,進(jìn)一步規(guī)范了干部任用的初始提名權(quán)。二是堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)把組織考察關(guān)??疾焓歉刹窟x拔任用和管理監(jiān)督的基本環(huán)節(jié),考察結(jié)果是使用干部的重要依據(jù)。圍繞關(guān)系全局發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的重大事項(xiàng),實(shí)行分包責(zé)任制等措施,把干部考察融入日常工作中,并實(shí)行干部季度、年度考察和重點(diǎn)工作考察,實(shí)現(xiàn)干部考察常態(tài)化。同時(shí),拓寬考察渠道,增進(jìn)考察深度。注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部,在全面、客觀、公正考察干部的同時(shí),充分征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn),注重“八小時(shí)”以外的實(shí)際表現(xiàn),從而達(dá)到全方位、多視角考察干部,有效防止了評(píng)價(jià)和選任干部失真、失實(shí)和失察。三是堅(jiān)持充分醞釀,嚴(yán)把任用決策關(guān)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的議事制度,健全了干部任免常委會(huì)票決制。堅(jiān)持聽(tīng)取組織部門的考察情況,堅(jiān)持聽(tīng)取社會(huì)各界的反映,堅(jiān)持聽(tīng)取四大班子領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),做到了不臨時(shí)動(dòng)議干部、不搞少數(shù)人甚至個(gè)別人說(shuō)了算,做到了沒(méi)有民主推薦的、沒(méi)有進(jìn)行組織考察的、到會(huì)常委會(huì)成員不足三分之二的、群眾意見(jiàn)大或問(wèn)題沒(méi)有核實(shí)清楚的、紀(jì)檢監(jiān)察部門一票否決的不予研究。近年來(lái),市委常委會(huì)對(duì)所有職務(wù)任免、調(diào)整全部實(shí)行了無(wú)記名投票表決,并征求了市委委員和市委候補(bǔ)委員的意見(jiàn)。

四、深化制度改革,努力拓寬選人用人視野

以《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),把競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用干部作為深化干部人事制度改革的重要措施,在健全機(jī)制、創(chuàng)新措施、擴(kuò)大范圍、提高質(zhì)量上下功夫。一是根據(jù)崗位需求,合理劃定競(jìng)爭(zhēng)性選拔范圍。把競(jìng)爭(zhēng)性選拔的關(guān)鍵放在選出的干部是否能干事、干成事上,在每次競(jìng)爭(zhēng)性選拔時(shí),都從崗位需求和業(yè)務(wù)需要出發(fā),合理劃定參加競(jìng)爭(zhēng)人員條件和范圍。通過(guò)合理劃定競(jìng)爭(zhēng)性選拔范圍,充分體現(xiàn)了競(jìng)爭(zhēng)性選拔針對(duì)性,充分調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部工作的激情和參與的積極性。二是創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)方式,力求考準(zhǔn)考實(shí)干部素質(zhì)。在總結(jié)以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式進(jìn)行了積極探索。在考試方式上突出實(shí)踐性。把職位所需的核心素質(zhì)和能力要求體現(xiàn)到考試內(nèi)容上。在評(píng)委選擇上突出針對(duì)性。實(shí)行了結(jié)構(gòu)化面試,著重了解競(jìng)職者在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。在選拔方式上突出競(jìng)爭(zhēng)性。把競(jìng)爭(zhēng)貫穿始終,實(shí)行了差額選拔模式,激發(fā)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高了公選質(zhì)量。三是堅(jiān)持陽(yáng)光操作,擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)性選拔民主程度。堅(jiān)持做到選拔職位、選拔條件、選拔程序、選拔過(guò)程、選拔結(jié)果等“五公開(kāi)”。實(shí)行面試全程錄像,紀(jì)委監(jiān)督公選全過(guò)程,邀請(qǐng)新聞媒體、“兩代表一委員”參與觀摩的模式,探索進(jìn)行了摘牌定崗、“雙向選擇”的定職新模式。進(jìn)一步打破了干部選拔工作的神秘感,使廣大干部群眾能夠更多地了解干部工作,進(jìn)一步形成了全社會(huì)關(guān)心、理解和支持干部人事制度改革的良好氛圍。

五、加強(qiáng)能力建設(shè),提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

干部隊(duì)伍是第一生產(chǎn)力,按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升素質(zhì)”的原則,大力實(shí)施“素質(zhì)再造工程”,著力打造一支“改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一方面,把專家學(xué)者請(qǐng)進(jìn)來(lái),增進(jìn)知識(shí)儲(chǔ)備,提高政策理論水平。以市委黨校為主陣地,開(kāi)辦了“新知識(shí)大講堂”,大力開(kāi)展政策理論專題培訓(xùn)班,用黨的最新理論成果武裝干部頭腦。先后邀請(qǐng)x名教授分別開(kāi)展以“提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力”、“領(lǐng)導(dǎo)干部與媒體溝通”、“經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究”等為主題的講座,受訓(xùn)人員達(dá)x余人次。通過(guò)教育培訓(xùn),激發(fā)了廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感,提高了各級(jí)干部的政治理論素養(yǎng)。另一方面,讓領(lǐng)導(dǎo)干部走出去,不斷解放思想,提高執(zhí)政能力。分三批選派了**名優(yōu)秀年輕干部到**省**市開(kāi)展掛職學(xué)習(xí)鍛煉。不斷深化干部“走出去、受教育”覆蓋面,選派了x名優(yōu)秀年輕干部分別到上級(jí)對(duì)口部門、招商引資一線、基層一線進(jìn)行掛職鍛煉。通過(guò)建立健全“走出去”學(xué)習(xí)機(jī)制,進(jìn)一步開(kāi)闊視野、開(kāi)闊思路、解放思想,提高我市各級(jí)干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力,使各級(jí)干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,形成一心一意搞建設(shè)、聚精會(huì)神謀發(fā)展的良好局面。

六、完善考核機(jī)制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性

堅(jiān)持“從嚴(yán)治黨”的方針,制定出臺(tái)了《中共**市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的辦法》等文件,從教育培訓(xùn)、考勤、考核、監(jiān)督、辭職、降職、免職等多個(gè)方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作進(jìn)行了規(guī)范管理。一是在考核體系設(shè)置上,堅(jiān)持統(tǒng)籌與分類相結(jié)合。在考核內(nèi)容設(shè)置上,我們堅(jiān)持a+x的模式,把市委、市政府的重點(diǎn)工作確定為重點(diǎn)考核指標(biāo)。同時(shí),根據(jù)區(qū)域條件、經(jīng)濟(jì)狀況和職能業(yè)務(wù)性質(zhì),將縣市區(qū)分成三個(gè)平臺(tái),將市直單位分成八個(gè)平臺(tái),使單位之間和黨政正職之間的評(píng)比具有了可比性,從而增強(qiáng)了考核的針對(duì)性。二是在考核方式方法上,堅(jiān)持平時(shí)與年度相結(jié)合。在考核方式上,堅(jiān)持年度考核為主,平時(shí)考核為輔,合理安排,相互補(bǔ)充,增強(qiáng)考核方式的完整性和系統(tǒng)性。平時(shí),通過(guò)部門聯(lián)合對(duì)重點(diǎn)工作和難點(diǎn)工作,不定期的進(jìn)行督查、調(diào)度,及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和思想狀況;年終,依據(jù)平時(shí)掌握的情況,進(jìn)行全面考核,科學(xué)確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評(píng)價(jià)等次。鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真研究、解決制約本轄區(qū)、本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾或棘手問(wèn)題;鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效。三是考核結(jié)果運(yùn)用上,堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)與懲處相結(jié)合。對(duì)考核為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,市委、市政府給予大張旗鼓的表彰。同時(shí),通過(guò)市電視臺(tái)、市報(bào)等媒體,對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行大力宣傳,在全市廣大干部群眾中營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開(kāi)拓奮進(jìn)的良好氛圍。對(duì)考核為基本稱職以下等次的干部職工,分別給予戒免談話、待崗培訓(xùn)、降職免職等處理,并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)。

部隊(duì)干部述職(篇6)

∣???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 我于2003年11月份從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后安排到分公司工作,現(xiàn)將我2005年學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)的情況匯報(bào)如下。有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。一、對(duì)新工作崗位的基本認(rèn)識(shí)作為一名部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的戰(zhàn)士,要走上新的工作崗位,我的心情很激動(dòng)也很高興。首先,在部隊(duì)上我學(xué)的是駕駛專業(yè),來(lái)到分公司機(jī)關(guān)后,組織上把我安排在司機(jī)班,因此我很愿意也樂(lè)于接受這份工作。其次,煙草行業(yè)無(wú)論在行業(yè)內(nèi)還有行業(yè)外都有很高的知名度和良好的形象,這對(duì)我今后的成長(zhǎng)提供了一個(gè)很優(yōu)越的環(huán)境,因此我非常熱愛(ài)這個(gè)企業(yè),我從心靈深處非常珍惜這個(gè)崗位。同時(shí),能夠跟以前的司機(jī)班老同志學(xué)一些新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在我的思想意識(shí)里,虛心學(xué)習(xí),干好本職工作是我的快樂(lè)。二、嚴(yán)格要求自己,遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志在我上班后,自己時(shí)時(shí)處處都能夠以熱情的態(tài)度和黨員的模范帶頭作用,嚴(yán)格按照黨員的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束自己。能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在思想上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持做到早上班,晚下班,不遲到,不早退,出滿勤,干滿點(diǎn)。工作中服從行政科的具體分工,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)干好每一項(xiàng)工作。永遠(yuǎn)把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或出差中時(shí)刻都在提醒自己,把好手中的方向盤,安全回家是關(guān)鍵,我這樣想了也這樣做了,去年全年駕車安全無(wú)事故,行駛路程5萬(wàn)多公里。作為一名駕駛員,把安全第一放在第一位,這樣不僅是對(duì)自己、家人、別人以及公司都是一個(gè)好的交待。公司就是我的家,我能夠自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象,不說(shuō)有損公司形象的話,不做有損公司的事,能夠和同志們和睦相處,搞好團(tuán)結(jié),集體榮譽(yù)大于個(gè)人的成績(jī),積極地參加集體活動(dòng),向老同志虛心請(qǐng)教,把在部隊(duì)中學(xué)到的勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的工作作風(fēng)堅(jiān)持下來(lái)。三、注重學(xué)習(xí),保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范作用在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草行業(yè)知識(shí),了解煙草行業(yè)的業(yè)務(wù),使自己能夠成為名付其實(shí)的煙草公司員工。不斷的提高駕駛技術(shù),苦練基本功,不斷提高自己的駕駛水平和服務(wù)水平。在政治理論學(xué)習(xí)方面,作為一名和平年代的共產(chǎn)黨員,堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,學(xué)習(xí)江澤民“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)十六大三中全會(huì)精神,更要認(rèn)真學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的精神和要

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