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20xx年,在區(qū)行政執(zhí)法局及辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我街物業(yè)管理工作堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,結(jié)合轄區(qū)物業(yè)管理實(shí)際情況,為規(guī)范和發(fā)展物業(yè)小區(qū)的管理水平做了大量積極的工作,并取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將20xx年工作情況及20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、20xx年基本工作情況
我街轄區(qū)內(nèi)目前共有163個(gè)物業(yè)管理住宅小區(qū),57家有管理資質(zhì)的物業(yè)公司及21個(gè)無(wú)物業(yè)管理的小區(qū)。
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),明確崗位職責(zé),全面提升轄區(qū)物業(yè)管理水平
針對(duì)物業(yè)管理工作專業(yè)復(fù)雜、焦點(diǎn)突出、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),我們高度重視隊(duì)伍建設(shè),注重人員的專業(yè)素質(zhì)及工作能力的提高。樹(shù)立了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的工作目標(biāo),加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。
一是結(jié)合工作實(shí)踐,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我們專門(mén)組織全體工作人員認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)法律法規(guī),并針對(duì)重點(diǎn)條款進(jìn)行了討論研究。本著“以學(xué)習(xí)促工作,以工作促提高”的原則,努力提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力;
二是加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)施規(guī)范化管理。通過(guò)一年工作實(shí)踐的摸索,我們逐步建立了首屆業(yè)主大會(huì)成立規(guī)程、物業(yè)管理糾紛調(diào)解、日常投訴回復(fù)、網(wǎng)絡(luò)輿情督辦、日常巡查考核、物業(yè)小區(qū)交接、物業(yè)聯(lián)席會(huì)議等各項(xiàng)工作制度,明確了各自崗位職責(zé),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,有針對(duì)有重點(diǎn)地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
(二)規(guī)范業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)的成立和換屆選舉工作,組織并指導(dǎo)完成了xxx(換屆)、xxx(首屆)、xxxx(換屆)、xxxxxx小區(qū)(換屆)、xx小區(qū)(換屆)、xxxx(首屆)、xxxx(首屆)、xxxx(首屆)、xxx(換屆)xxx花園(換屆)等十個(gè)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)選舉工作,目前正在進(jìn)行的有xxxxx、xxxx等小區(qū)的業(yè)委會(huì)選舉工作。
(三)預(yù)防在先,疏堵結(jié)合,妥善處理各類物業(yè)管理糾紛及日常投訴工作。本著“預(yù)防在先、疏堵結(jié)合、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效化解”的原則,協(xié)調(diào)解決了物業(yè)管理中的疑難問(wèn)題,及時(shí)化解物業(yè)糾紛。截至目前,處理日常投訴860起,區(qū)長(zhǎng)公開(kāi)電話轉(zhuǎn)辦單129起,政府信箱轉(zhuǎn)辦單53起,政務(wù)熱線轉(zhuǎn)辦單48起,市長(zhǎng)公開(kāi)電話轉(zhuǎn)辦單54起,12319熱線電話120起,網(wǎng)絡(luò)輿情督辦單237起,民生在線轉(zhuǎn)辦單5起,行風(fēng)在線轉(zhuǎn)辦單2起,愛(ài)衛(wèi)辦轉(zhuǎn)辦單2起,其他轉(zhuǎn)辦單6起。妥善處理了xxxx小區(qū)會(huì)所產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題、xxxx業(yè)委會(huì)成立的爭(zhēng)議問(wèn)題,xxxx的因拖欠電費(fèi)停電及業(yè)主自治問(wèn)題等,避免了大規(guī)模上訪事件的發(fā)生。
(四)嚴(yán)格把關(guān)、高度重視前期物業(yè)小區(qū)的交接,認(rèn)真完成物業(yè)公司的資質(zhì)初審工作。
一是在新建物業(yè)小區(qū)交接方面,針對(duì)前期交接中涉及的水、電、暖、物業(yè)用房等配套設(shè)施事關(guān)業(yè)主利益的焦點(diǎn)問(wèn)題,我們高度重視,嚴(yán)格把關(guān),對(duì)照規(guī)劃設(shè)計(jì)逐個(gè)審核,確保交接工作準(zhǔn)確穩(wěn)妥。今年共完成了對(duì)中南海灣新城、盛世江山、江山路西小區(qū)C組團(tuán)、山海景園等四家開(kāi)發(fā)商與物業(yè)公司的前期物業(yè)交接材料的審核工作。
二是認(rèn)真完成了對(duì)xx物業(yè)、xx物業(yè)、xx物業(yè)、xx物業(yè)、xx物業(yè)、xxxx物業(yè)、xx物業(yè)、xx物業(yè)、xx物業(yè)等9家物業(yè)公司資質(zhì)證書(shū)換證審核工作。
(五)積極推行物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度,及時(shí)化解矛盾、平息突發(fā)事件。
經(jīng)過(guò)兩年多的工作實(shí)踐我街逐步建立了以街道、社區(qū)二級(jí)物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議體制為主線,以區(qū)物業(yè)處、城管、公安、規(guī)劃、城建等執(zhí)法部門(mén)和電力、自來(lái)水、熱力、燃?xì)夤镜葘I(yè)經(jīng)營(yíng)單位為兩翼,由街道辦事處牽頭,執(zhí)法、專業(yè)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)各自職責(zé)共同參與物業(yè)管理糾紛的新機(jī)制。先后組織召開(kāi)了xxxxxx小區(qū)、xxxx小區(qū)等10余起物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議。
xxxxxx小區(qū)于20xx年建成交付使用,小區(qū)建成后,由電地暖進(jìn)行供熱,由于地暖使用維護(hù)成本高昂,且取暖效果難盡如人意,小區(qū)業(yè)主多有意見(jiàn),屢次要求進(jìn)行供暖改造。20xx年4月,小區(qū)新一屆業(yè)主委員會(huì)成立后,歷時(shí)四個(gè)多月對(duì)小區(qū)內(nèi)1800余戶業(yè)主的供暖改造意向進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,最終有1400余戶業(yè)主同意進(jìn)行供暖改造。20xx年8月12日我街召集小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司、供熱辦、暖萬(wàn)家等相關(guān)單位召開(kāi)物業(yè)管理聯(lián)席會(huì),針對(duì)小區(qū)二次管網(wǎng)配套費(fèi)用的問(wèn)題,小區(qū)業(yè)委會(huì)與供熱辦、暖萬(wàn)家經(jīng)過(guò)數(shù)次協(xié)商,最終管網(wǎng)配套費(fèi)用由95元/平米降為57元/平米,切實(shí)為廣大業(yè)主爭(zhēng)取到了實(shí)惠。
20xx年3月3日,xx路街道辦針對(duì)xxxx小區(qū)古力冒溢,污水橫流、居民反應(yīng)強(qiáng)烈的實(shí)際,聯(lián)合開(kāi)發(fā)區(qū)物業(yè)處、執(zhí)法中隊(duì)、富春江路居委會(huì)、駐xxxx相關(guān)單位、部分業(yè)主等召開(kāi)了物管聯(lián)席會(huì)議,共同協(xié)商解決該小區(qū)古力冒溢問(wèn)題。經(jīng)與會(huì)單位、業(yè)主共同協(xié)商后,同意由街道辦事處環(huán)衛(wèi)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)堵塞的下水道進(jìn)行疏通,疏通費(fèi)用由周邊四家餐飲店、小孩托管中心和一家珠寶店共同分?jǐn)?。因該小區(qū)為無(wú)物業(yè)管理區(qū)域,此次維修費(fèi)用由xxx路社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)收取,后期日常維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用由四家餐飲店共同分?jǐn)?。該?wèn)題的圓滿解決得到了駐區(qū)居民的廣泛好評(píng)。
(六)以創(chuàng)城為契機(jī),加強(qiáng)日常巡查考核和開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng),提升轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平
針對(duì)我市進(jìn)行的創(chuàng)城活動(dòng),我們把加強(qiáng)日常巡查考核與開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)相結(jié)合,實(shí)行拉網(wǎng)式與無(wú)縫隙式環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動(dòng)。
一是成立了日常巡查小組。結(jié)合日??己斯ぷ鲗?duì)轄區(qū)物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行日常檢查考核,對(duì)個(gè)別小區(qū)存在的臟、亂、差問(wèn)題責(zé)令小區(qū)物業(yè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整改,對(duì)亂堆亂放現(xiàn)象相對(duì)集中且較為嚴(yán)重的制定切實(shí)可行的整改措施,對(duì)整改不及時(shí)或不徹底的物業(yè)公司,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),并跟蹤督促、加強(qiáng)整改,確保全部達(dá)標(biāo)。
二是積極開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治活動(dòng)。在創(chuàng)城期間我街針對(duì)小廣告的清理,投資專項(xiàng)資金100萬(wàn)元,購(gòu)買(mǎi)了乳膠漆外墻涂料等粉刷工具,并雇用了一支40人的保潔隊(duì)伍對(duì)轄區(qū)物業(yè)小區(qū)外墻及樓道小廣告進(jìn)行了重點(diǎn)粉刷。投資20萬(wàn)元,在轄區(qū)10個(gè)城市社區(qū)雇用了一支100人的應(yīng)急隊(duì)伍,重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)無(wú)物業(yè)管理區(qū)域及背街小巷殘存的垃極袋、碎紙屑、綠化帶內(nèi)垃圾死角等進(jìn)行每日清理維護(hù)。對(duì)三不管地帶投入專項(xiàng)資金10萬(wàn)元,先后出動(dòng)人員車輛約200人車次,對(duì)21個(gè)無(wú)物業(yè)管理的重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展了環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動(dòng),整治的履蓋面約10000平米。通過(guò)一系列專項(xiàng)整治活動(dòng)的開(kāi)展,轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平顯著提高,較好地完成了創(chuàng)城任務(wù)。
(七)全面貫徹落實(shí)xx市居民樓院綜合整治工作的要求,針對(duì)轄區(qū)部分公共基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后的現(xiàn)狀,從解決居民最關(guān)心、最直接、最需要的突出問(wèn)題入手,對(duì)轄區(qū)40個(gè)居民樓院進(jìn)行了集中改造,其中涉及物業(yè)管理小區(qū)37個(gè),無(wú)物業(yè)管理小區(qū)3個(gè),樓棟502棟,999個(gè)單元,22139戶,累計(jì)投資1300多萬(wàn)元用于硬件基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)改造,成功迎接了xx市居民樓院綜合整治指揮部對(duì)xxx小區(qū)、xx小區(qū)、xxxx等小區(qū)的樓院整治檢查工作,努力營(yíng)造清新整潔、舒心怡人的居住環(huán)境,提高了居民生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。
二、當(dāng)前物業(yè)管理工作存在的問(wèn)題
1、物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理水平參差不齊以及物業(yè)管理區(qū)域的散亂小等問(wèn)題嚴(yán)重制約了物業(yè)服務(wù)水平的整體提高。物業(yè)企業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作的不規(guī)范,老小區(qū)配套設(shè)施的不完善以及主城區(qū)早期開(kāi)發(fā)遺留的小區(qū)的散、亂、小、未封閉等問(wèn)題無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代居民對(duì)高品質(zhì)生活小區(qū)的需求,個(gè)別物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理水平不高,缺乏有效的內(nèi)部管理機(jī)制,履行服務(wù)合同不到位,誠(chéng)信度較差,嚴(yán)重影響了物業(yè)服務(wù)企業(yè)的整體形象。
2、亂堆亂放、毀綠種菜、私改亂建等問(wèn)題嚴(yán)重。因小區(qū)業(yè)主素質(zhì)參差不齊,導(dǎo)致小區(qū)亂堆亂放、毀綠種菜、私改亂建等現(xiàn)象層出,對(duì)小區(qū)環(huán)境產(chǎn)生嚴(yán)重影響。業(yè)主認(rèn)為物業(yè)公司不作為,物業(yè)公司因無(wú)執(zhí)法權(quán)限受到業(yè)主的阻撓,使得該類問(wèn)題得不到徹底解決。
3、開(kāi)發(fā)商遺留問(wèn)題。由于個(gè)別開(kāi)發(fā)建設(shè)單位存在配套設(shè)施不完善、房屋質(zhì)量等遺留問(wèn)題,具體體現(xiàn)為小區(qū)停車位嚴(yán)重缺乏、房屋及配套設(shè)施設(shè)備維修難等。轉(zhuǎn)嫁給物業(yè)公司,引起業(yè)主與物業(yè)企業(yè)之間的矛盾,導(dǎo)致業(yè)主拒交物業(yè)服務(wù)費(fèi)而引發(fā)企業(yè)與業(yè)主矛盾加劇。
4、無(wú)物業(yè)管理區(qū)域問(wèn)題。無(wú)物業(yè)管理小區(qū)普遍存在基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備破損嚴(yán)重、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、治安混亂、水電費(fèi)收繳不便等問(wèn)題,導(dǎo)致業(yè)主不滿,極易產(chǎn)生大規(guī)模上訪事件。
5、房屋維修基金收取困難。個(gè)別小區(qū)存在公共設(shè)施設(shè)備老化、破損問(wèn)題,需要業(yè)主公攤費(fèi)用進(jìn)行維修,但在實(shí)際操作中,由于業(yè)主思想不統(tǒng)一,不能協(xié)商一致,導(dǎo)致維修費(fèi)用難以收取,破損的公共設(shè)施難以維修更換。
6、個(gè)別小區(qū)存在未竣工驗(yàn)收前已交付給業(yè)主,雖然開(kāi)發(fā)商與前期物業(yè)已就物業(yè)費(fèi)的收取達(dá)成協(xié)議,但是小區(qū)業(yè)主提出異議,物業(yè)費(fèi)用收取存在困難,極易產(chǎn)生矛盾糾紛。
三、20xx年工作目標(biāo)
(一)積極探索新形勢(shì)下社區(qū)管理與物業(yè)管理相結(jié)合的新型管理模式,建立起屬地化管理的長(zhǎng)效機(jī)制
按照“組織在政府、支撐在社會(huì)、工作在基層、落實(shí)在社區(qū)”的要求,充分發(fā)揮社區(qū)的綜合管理職能,將物業(yè)管理與社區(qū)管理有效結(jié)合。
一是要把小區(qū)物業(yè)管理納入社區(qū)建設(shè)整體目標(biāo)。辦事處負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的日常指導(dǎo)與監(jiān)督工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮居委會(huì)對(duì)業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)企業(yè)的協(xié)調(diào)作用,業(yè)主委員會(huì)對(duì)物業(yè)企業(yè)的監(jiān)督作用,物業(yè)企業(yè)對(duì)業(yè)主的服務(wù)作用,并依法按合同和管理制度商討、協(xié)調(diào)、布置、檢查和解決有關(guān)社區(qū)管理和物業(yè)管理的重大事項(xiàng),處理好社區(qū)居委會(huì)與業(yè)主、物業(yè)企業(yè)的關(guān)系。
二是完善制度,建立屬地化管理的長(zhǎng)效機(jī)制。一方面建立健全物業(yè)管理和社區(qū)管理的工作原則以及相關(guān)的約束、監(jiān)督、考核制度,使物業(yè)管理納入社區(qū)管理體制,各項(xiàng)工作有法可依、有章可循。另一方面,把物業(yè)管理納入社區(qū)管理體制的目標(biāo)進(jìn)行考核,形成政府領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)公司協(xié)調(diào)配合的新型管理模式,建立屬地化長(zhǎng)效管理機(jī)制。
三是把業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主的自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用和完善小區(qū)物業(yè)企業(yè)服務(wù)水平有效結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮社區(qū)居民的自治作用,形成群眾廣泛參與、積極配合的社區(qū)化物業(yè)管理新模式。切實(shí)整合社區(qū)管理與物業(yè)企業(yè)的各類資源優(yōu)勢(shì),形成齊抓共管、共創(chuàng)共建的良好局面,加速推進(jìn)構(gòu)筑和諧社區(qū)、創(chuàng)建滿意物業(yè)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。
(二)結(jié)合居民樓院綜合整治工作,加大對(duì)住宅小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治力度
以居民樓院綜合整治工作為契機(jī),加大對(duì)散亂小住宅小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的投入力度。
一是做好部分散亂小住宅小區(qū)的封閉整合工作。加大政府資金投入力度,對(duì)一些散亂小的住宅小區(qū)實(shí)施封閉整合,重新劃分物業(yè)管理區(qū)域,同時(shí)要耐心細(xì)致地做好前期的宣傳教育,搞好民意調(diào)查,落實(shí)好相關(guān)法規(guī)規(guī)定的小區(qū)封閉整合的相關(guān)程序,提高廣大業(yè)主的知情權(quán)與參與權(quán),及時(shí)解決一些群眾因封閉整合所產(chǎn)生的疑難問(wèn)題。
二是做好老舊住宅小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。首先,對(duì)照創(chuàng)城A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)做好對(duì)老舊住宅小區(qū)的摸底調(diào)查工作,深入小區(qū)、摸清底數(shù),結(jié)合日巡查、周考核,加強(qiáng)小區(qū)的日常巡查考核工作,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。其次加大資金投入力度,深入開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng),徹底解決一些疑難雜等歷史遺留的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題。再次要建立一個(gè)動(dòng)態(tài)的工作通報(bào)制度,深入開(kāi)展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。及時(shí)通報(bào)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作動(dòng)態(tài),實(shí)施獎(jiǎng)懲措施,充分調(diào)動(dòng)物業(yè)公司的工作積極性。對(duì)那些管理水平低、服務(wù)不規(guī)范、社會(huì)形象差的企業(yè),進(jìn)行清理整頓,逐步優(yōu)化物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)水平,搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。
(三)建立培訓(xùn)制度,提升物業(yè)從業(yè)人員及業(yè)主委員會(huì)的整體素質(zhì)
一是進(jìn)一步加強(qiáng)各類人員的法律法規(guī)及專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的教育與培訓(xùn),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等方式方法,開(kāi)闊視野、拓展思路,不斷強(qiáng)化立足服務(wù)、規(guī)范監(jiān)督的意識(shí),力求培養(yǎng)出高素質(zhì)管理人材,從而改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),逐步建立一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理人員和業(yè)主委員會(huì)骨干隊(duì)伍。
二是加強(qiáng)物業(yè)從業(yè)人員和業(yè)主委員會(huì)成員的交流與溝通,增強(qiáng)信任。建立物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)與小區(qū)業(yè)主的定期“互動(dòng)交流”機(jī)制,使業(yè)主和業(yè)主委員會(huì)成員能正確理解和認(rèn)識(shí)物業(yè)服務(wù)的深刻內(nèi)涵,積極支持物業(yè)服務(wù)企業(yè)開(kāi)展工作,并在法律法規(guī)賦予的權(quán)限內(nèi)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的日常監(jiān)督,提升物業(yè)行業(yè)的整體服務(wù)水平。
(四)妥善處理物業(yè)管理糾紛,進(jìn)一步完善投訴受理及反饋機(jī)制
一是針對(duì)季節(jié)性的投訴熱點(diǎn)。如夏天房屋漏雨、冬天暖氣不熱等矛盾較為集中的問(wèn)題,提前進(jìn)行摸底調(diào)查,并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)提早介入,發(fā)揮部門(mén)聯(lián)動(dòng),形成物業(yè)、社區(qū)、街道三級(jí)投訴受理機(jī)制;
二是針對(duì)居民廣泛關(guān)注的敏感性投訴。如物業(yè)設(shè)施設(shè)備損壞維修、小區(qū)停車位出租、物業(yè)公司因業(yè)主欠繳物業(yè)費(fèi)私自停水停電等焦點(diǎn)問(wèn)題,第一時(shí)間了解實(shí)情,第一時(shí)間處置,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)解決,變上訪為下訪;
三是建立健全各類投訴受理反饋機(jī)制。明確責(zé)任,妥善答復(fù),定期組織人員做好物業(yè)糾紛重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的反饋與回訪工作,做到有訪有答,有答必有果,形成良好的反饋機(jī)制。
(五)配合相關(guān)部門(mén),繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)的安全檢查工作,排除安全隱患,杜絕各類事件發(fā)生
督促物業(yè)服務(wù)企業(yè)大力加強(qiáng)住宅小區(qū)安全保衛(wèi)工作,特別是針對(duì)高層住宅,要做到事前控制,將流動(dòng)巡視與堵塞漏洞相結(jié)合,消除安全死角,確保不發(fā)生任何安全問(wèn)題,要充分認(rèn)識(shí)到安全事故的重要性和嚴(yán)重性,對(duì)突發(fā)事件要做好預(yù)案,對(duì)出現(xiàn)的違章操作事件,要立即予以制止,并上報(bào)上級(jí)職能部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并責(zé)令其整改。
(六)穩(wěn)步發(fā)展,積極創(chuàng)新,進(jìn)一步推廣物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議制度
20xx年,在鞏固20xx年物業(yè)管理聯(lián)系會(huì)議取得的成果基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新,穩(wěn)步發(fā)展。不斷健全和完善物業(yè)管理聯(lián)系會(huì)議工作機(jī)制,力爭(zhēng)把我街實(shí)施的物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議中的好的做法做為一個(gè)創(chuàng)新品牌推出去。
一是整合各種資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)各部門(mén)溝通。將物業(yè)管理與城管工作、物業(yè)管理與社會(huì)治安、物業(yè)管理與穩(wěn)定工作相整合,共同參與處理物業(yè)管理糾紛事件,將矛盾糾紛化解在基層;
二是明確各成員單位在聯(lián)席會(huì)議中的職責(zé),理順各自關(guān)系,逐步形成物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議的制度化,做到有理有據(jù),讓人心服口服,有利于物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行;
三是將物業(yè)小區(qū)糾紛調(diào)解和社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解緊密結(jié)合,達(dá)到資源共享的目的。充分利用社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解這一平臺(tái),積極引導(dǎo)和宣傳,增強(qiáng)信任,形成各方互相支持、互相配合的良好工作氛圍,實(shí)現(xiàn)“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效溝通、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、有效化解”的物業(yè)管理聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制,創(chuàng)造一個(gè)齊抓共管的良好局面。
(七)貫徹《xx市房屋專項(xiàng)維修資金管理辦法(試行)》的要求,嚴(yán)格規(guī)范房屋專項(xiàng)維修資金的管理和使用。
在專項(xiàng)維修資金的收取上,街道辦事處將按照小區(qū)業(yè)委會(huì)的成立與否區(qū)別對(duì)待。已成立業(yè)主委員會(huì)的小區(qū),街道辦事處將組織召開(kāi)業(yè)主大會(huì),由業(yè)主大會(huì)決定專項(xiàng)維修資金的補(bǔ)建標(biāo)準(zhǔn)。未成立業(yè)主大會(huì)的,由街道辦事處組織物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)已入住面積且已入住戶數(shù)的比例達(dá)到三分之二以上的業(yè)主決定。
在專項(xiàng)維修資金的使用上,街道辦事處將嚴(yán)格監(jiān)管措施,實(shí)行專戶存儲(chǔ)、??顚S?、所有權(quán)人決策、政府監(jiān)督的原則。
業(yè)主要求自主管理的,街道辦事處將指導(dǎo)和監(jiān)督召開(kāi)業(yè)主大會(huì),經(jīng)由專有部分占總建筑面積三分之二以上且占總?cè)藬?shù)三分之二以上的業(yè)主同意,由業(yè)主大會(huì)授權(quán)業(yè)主委員會(huì)對(duì)房屋專項(xiàng)維修資金實(shí)行自主管理。
工程竣工后,街道辦事處將負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)工程決算有異議的,可以委托專業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)工程造價(jià)進(jìn)行審核,費(fèi)用計(jì)入維修和更新、改造成本。
20xx年是我街物業(yè)管理積極探索和穩(wěn)步發(fā)展的一年,在區(qū)物業(yè)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下,我街將進(jìn)一步做好物業(yè)管理的各項(xiàng)工作,以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度,為開(kāi)創(chuàng)和諧、滿意的物業(yè)管理新格局不懈努力!謝謝!
今年,為了配合集團(tuán)的物業(yè)發(fā)展,公司調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,奉行“先品牌、后規(guī)?!薄ⅰ鞍压ぷ髦匦姆旁诟倪M(jìn)集團(tuán)開(kāi)發(fā)物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)”的思路,適度放慢對(duì)外拓展速度,集中優(yōu)勢(shì)資源確保為集團(tuán)開(kāi)發(fā)的精品樓盤(pán)提供配套的精品物業(yè)管理。為此,公司進(jìn)行了一系列的調(diào)整:首先強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)分工,由總經(jīng)理直接分管、各副總協(xié)助參與集團(tuán)開(kāi)發(fā)物業(yè)的管理服務(wù)工作,并專門(mén)設(shè)立了集團(tuán)開(kāi)發(fā)物業(yè)周工作例會(huì)制度,縮短發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的周期;優(yōu)化人力資源配置,調(diào)換部分管理處負(fù)責(zé)人;收支實(shí)行“取之于集團(tuán)物業(yè),用之于集團(tuán)物業(yè)”的政策,作為整體不提利潤(rùn)要求。同時(shí),重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:
第一,抓好制度建設(shè)。制定“封閉式管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)”,以集團(tuán)開(kāi)發(fā)物業(yè)小區(qū)為試點(diǎn),并向各全委小區(qū)全面推廣封閉式管理;加強(qiáng)對(duì)各小區(qū)的安全評(píng)估,對(duì)小區(qū)內(nèi)易攀爬部位實(shí)施安全防范,采取各項(xiàng)防攀爬措施;實(shí)行管理處主任—安全主管—分隊(duì)長(zhǎng)的安全管理組織架構(gòu),安全總監(jiān)—安全管理部—安全主管垂直領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)測(cè)評(píng)考核確定安全主管人選34人;通過(guò)理論考核和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操,從114名保安骨干中確定分隊(duì)長(zhǎng)人選76人;根據(jù)工作崗位的變化,合理調(diào)整,分流保安骨干18人,為安全管理工作邁上新臺(tái)階打下了堅(jiān)實(shí)的基矗
第二,調(diào)整保安培訓(xùn)重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)保安的敬業(yè)精神和紀(jì)律性,以及對(duì)值班時(shí)各類事件的處理規(guī)范,特別是外來(lái)人員車輛管理及各種異常情況的處理辦法。全年保安培訓(xùn)時(shí)間達(dá)126小時(shí)/人。
第三,加強(qiáng)對(duì)保安工作和生活的關(guān)心。對(duì)保安工資實(shí)行了大幅度的調(diào)整,解決了保安的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題,平均增幅達(dá)200元/人·月;同時(shí)投入20余萬(wàn)元資金,完善保安宿舍物品的配置工作;開(kāi)設(shè)公司職工食堂,解決隊(duì)員的吃飯問(wèn)題;配置了報(bào)紙、某期刊、某物業(yè)報(bào)、某保安園地等報(bào)刊雜志,極大地豐富了保安員的業(yè)余生活。
第四、嚴(yán)肅紀(jì)律和檢查處罰。堅(jiān)決執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,防止私自外出;實(shí)行嚴(yán)格的查崗查哨和晚點(diǎn)名制度;加大檢查督導(dǎo)的力度,查處睡崗26人,脫崗13人,其它違紀(jì)31人;增大處罰力度,受處罰70人次。
今年,公司全面強(qiáng)化“以業(yè)主為中心”的服務(wù)意識(shí),率先在深圳業(yè)內(nèi)提出并推行“7某24”服務(wù)模式,力求最大限度地滿足業(yè)戶需求;推出入戶維修免費(fèi)服務(wù),集團(tuán)開(kāi)發(fā)物業(yè)全年上門(mén)維修4107次,得到業(yè)主的好評(píng),大大提高了業(yè)主對(duì)小區(qū)服務(wù)的滿意程度。公司全年組織了15次有關(guān)職業(yè)技能和行為規(guī)范培訓(xùn),共28項(xiàng)內(nèi)容,培訓(xùn)課時(shí)達(dá)56小時(shí)/人。據(jù)集團(tuán)公司三季度對(duì)開(kāi)發(fā)物業(yè)進(jìn)行的調(diào)查,業(yè)主對(duì)我們維修服務(wù)的滿意程度達(dá)到了100。
在銷售配合方面,籌備成立某、某分公司和某管理部,克服非典困難及異地資源短缺問(wèn)題,全力投入某某某、某某某和某某、某某某和某等項(xiàng)目的前期介入和銷售配合工作,全面展示某物業(yè)管理良好形象,滿足集團(tuán)地產(chǎn)銷售配合工作的需要。
今年,針對(duì)某某小鎮(zhèn)存在的問(wèn)題,公司先后從某總部抽調(diào)2名工程師、2名客服主管、15名維修人員及2名客服人員充實(shí)到管理處,給予人力資源的支持。同時(shí)派出客服人員參與和組建應(yīng)急維修隊(duì),在地產(chǎn)客服中心統(tǒng)一調(diào)度下統(tǒng)一工作,全力參與地產(chǎn)維修整改工作,使小區(qū)工作各項(xiàng)管理步入正軌。海景方面,積極配合地產(chǎn)公司做好業(yè)戶走訪工作,“黃牌”數(shù)量從高峰時(shí)期的130戶270塊,減少到目前的2塊(字朝里放置于陽(yáng)臺(tái)內(nèi)),最大限度地降低了在社會(huì)上形成的負(fù)面影響,減弱和抑制了對(duì)某某的銷售工作產(chǎn)生的不良影響,有力地配合了地產(chǎn)公司的品牌策劃和銷售工作。某某方面,面對(duì)銷售、入伙、裝修、業(yè)主生活同時(shí)并存的環(huán)境條件,公司全力以赴提供一流的銷售現(xiàn)場(chǎng)管理、入伙前與業(yè)主的主動(dòng)溝通及規(guī)范的入伙手續(xù)辦理、服務(wù)導(dǎo)向的裝修管理,尤其是超前做好復(fù)雜環(huán)境下的封閉式管理和快速反應(yīng)的維修服務(wù),使已入伙業(yè)主的生活成為潛在客戶看得見(jiàn)、摸得著、信得過(guò)的促銷樣板,使得翠堤灣在5月份便基本完成了全年的銷售任務(wù)。
物業(yè)月份工作總結(jié)及工作計(jì)劃
一、工作總結(jié)
在過(guò)去的一個(gè)月里,我們的物業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn),但也取得了許多成就。通過(guò)全體成員的共同努力,我們成功地完成了各項(xiàng)任務(wù),并為業(yè)主提供了高質(zhì)量的服務(wù)。
首先,我們?cè)诒3治飿I(yè)設(shè)施運(yùn)行良好的同時(shí),加強(qiáng)了設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。通過(guò)定期巡檢和檢修,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了一些設(shè)備故障,確保了建筑物的正常運(yùn)行。同時(shí),我們還對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行了衛(wèi)生清潔工作,保持了整體環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。
其次,我們積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件,并及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。例如,當(dāng)樓層發(fā)生漏水事故時(shí),我們立即組織人員前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶險(xiǎn),并與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào),最大限度減少了損失和不便。在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件方面,我們形成了高效的合作機(jī)制,快速響應(yīng)并采取有效措施,為業(yè)主提供了安全和便利。
另外,我們還積極與業(yè)主進(jìn)行溝通和交流,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)組織業(yè)主委員會(huì)會(huì)議和座談會(huì),我們了解到業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的期望和需求,并將其納入我們的工作計(jì)劃中。我們認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)業(yè)主的反饋,并努力改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度。
最后,我們還加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升了自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。我們積極參加相關(guān)培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí)和技能,以更好地適應(yīng)物業(yè)管理的新形勢(shì)和新要求。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高,我們能夠更好地應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn),為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、工作計(jì)劃
基于過(guò)去一個(gè)月的總結(jié)和經(jīng)驗(yàn),我們制定了下一個(gè)月的工作計(jì)劃,以進(jìn)一步提高物業(yè)管理水平和服務(wù)質(zhì)量:
1.
加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),定期巡檢建筑設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決各類問(wèn)題,確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
2.
持續(xù)加強(qiáng)公共區(qū)域的清潔工作,每天進(jìn)行定期清掃和衛(wèi)生消毒,保持整體環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。
3.
建立健全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,定期組織演練和培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力和效率。
4.
加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和交流,定期組織業(yè)主委員會(huì)會(huì)議和座談會(huì),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理和反饋。
5.
提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和能力,組織相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng),不斷更新知識(shí)和技能。
6.
加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)的合作與協(xié)調(diào),共同解決物業(yè)管理中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。
7.
積極推進(jìn)物業(yè)信息化建設(shè),引入新的管理系統(tǒng)和技術(shù)手段,提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量。
8.
優(yōu)化物業(yè)服務(wù)流程,提高服務(wù)效率,為業(yè)主提供更便捷、高效的服務(wù)。
綜上所述,過(guò)去一個(gè)月的工作總結(jié)和工作計(jì)劃展示了我們物業(yè)團(tuán)隊(duì)的辛勤付出和不斷進(jìn)步的努力。我們將繼續(xù)保持團(tuán)隊(duì)合作精神,努力提升服務(wù)質(zhì)量,為業(yè)主創(chuàng)造更美好的居住環(huán)境。
某某小區(qū)設(shè)計(jì)總建筑面積為85萬(wàn)平方米,截止20xx年底已交付睦鄰居、友鄰居、單身公寓、北區(qū)四個(gè)住宅組團(tuán)高層住宅58幢,住宅4846套和一個(gè)擁有200余戶的商業(yè)街區(qū)。由于歷史和現(xiàn)實(shí)的諸多因素影響,車輛停放、公共維修、業(yè)主拒繳、內(nèi)部管理等問(wèn)題日益凸顯出來(lái),給我們的管理、服務(wù)和經(jīng)營(yíng)形成巨大壓力。
(一)車多位少,停車管理難度大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截止20xx年11月底,已入住業(yè)主擁有車輛1900多輛。隨著業(yè)主入住不斷增加,預(yù)計(jì)平均每月增加車輛20輛以上;加上E浪賓館旅客車輛、地產(chǎn)、物業(yè)工作人員車輛和外來(lái)臨時(shí)車輛,20xx年初,進(jìn)入小區(qū)車輛將超過(guò)20xx輛。而現(xiàn)有地面公共車位376個(gè),地下公共車位421個(gè),地庫(kù)(22個(gè))已售產(chǎn)權(quán)車位不到400個(gè),商業(yè)街臨時(shí)停車場(chǎng)車位30個(gè)。此項(xiàng)合計(jì)約1200個(gè)車位??衫觅Y源:貴鄰居未劃線地面空位20個(gè),麻田路、將軍大道、勝太路與小區(qū)接縫空間約80個(gè)。幾項(xiàng)車位相加約130個(gè)。那么車輛缺位就超過(guò)700個(gè),隨著時(shí)間的推移,這個(gè)數(shù)字很快還將突破。經(jīng)業(yè)委會(huì)決定,20xx年車位分配不進(jìn)行抓鬮,仍延續(xù)20xx年度的車位續(xù)租。這就意味著七百輛車將成為小區(qū)停放黑頭戶。按照市政府規(guī)定,不允許阻擋業(yè)主車輛進(jìn)入小區(qū)。那么,鑒于物業(yè)車輛管理能力的局限,車輛亂停、占位、占道、碾壓路牙、綠地;阻塞人行、消防通道等現(xiàn)象泛濫,將給小區(qū)車位管理造成巨大壓力。
(二)公共設(shè)施陳舊,遺留問(wèn)題成了業(yè)主不交費(fèi)的主要理由。由于歷史原因,硬件設(shè)施設(shè)備存在的遺留問(wèn)題至今未能解決,成了業(yè)主不交費(fèi)的主要理由:一是南區(qū)睦鄰居、友鄰居消防系統(tǒng)相當(dāng)部位的管頭連接不緊密,地下消防水管存在多處漏水,水壓自泄嚴(yán)重,二樓以上消防無(wú)法通水,隱患重大;二是部分路燈線路被土層掩埋,線路短路頻繁;三是北區(qū)部分單元因下水外排管道鋪設(shè)沒(méi)有分層夯實(shí),導(dǎo)致生活污水外排不暢,常造成污水滿溢損壞家什;四是單元門(mén)智能化壞損嚴(yán)重,需要大額投資才能恢復(fù),五是小區(qū)圍墻、院落、樓臺(tái)等鐵質(zhì)護(hù)欄大面積嚴(yán)重銹蝕腐爛;六是部分樓盤(pán)因設(shè)計(jì)原因沒(méi)有殘疾人通道,業(yè)主深感不便;七是部分過(guò)保外墻粉刷層脫落,安全隱患頻出;八是南區(qū)部分電梯主板和鋼索老化,存在安全隱患。九是小區(qū)為開(kāi)放式設(shè)置,通往小區(qū)的路徑太多,盜竊防犯難度較大。十是商業(yè)街的管理是個(gè)難點(diǎn),如何處理好經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收與現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)這對(duì)矛盾,需要拿出可行和永久的解決辦法。等等。上述這些問(wèn)題,給物業(yè)管理帶來(lái)很大難度,也確實(shí)給業(yè)主生活造成許多不便,成了部分業(yè)主拒交物業(yè)服務(wù)費(fèi)的主要理由。
(三)員工的教育和管理有待加強(qiáng):一是管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高,多數(shù)人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,從業(yè)時(shí)間短,業(yè)務(wù)知識(shí)淺薄,管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,許多工作得不到標(biāo)準(zhǔn)要求;二是教育不夠深入,培訓(xùn)得不到計(jì)劃要求,部分員工的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范化作業(yè)水平較低,影響了服務(wù)質(zhì)量提升;三是現(xiàn)場(chǎng)管理工作存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象,服務(wù)中存在的許多瑕疵糾正后重復(fù)出現(xiàn),需要在檢查的頻次、深度、和嚴(yán)字上下功夫。
篇1:2012物業(yè)內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié) 2012物業(yè)內(nèi)勤個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,2012年的工作已經(jīng)結(jié)束了,作為一名財(cái)務(wù),同時(shí)也作為一名服務(wù)住戶的物業(yè)公司人員,我的職責(zé)主要是:認(rèn)真做好住戶物業(yè)費(fèi)以及其他相關(guān)費(fèi)用的現(xiàn)金收存,核對(duì)各種票據(jù)臺(tái)賬,做好現(xiàn)金日記賬,保管庫(kù)存現(xiàn)金,做好物業(yè)服務(wù)中心工作人員的工資表,并按時(shí)發(fā)放工資,同時(shí)也做好物業(yè)接待工作,以及及時(shí)修改住戶的數(shù)據(jù)庫(kù)等事項(xiàng)。
一年以來(lái),我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)及物業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,依靠全體同仁的共同努力,在平凡的工作崗位上,以細(xì)致入微的工作作風(fēng),以樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度,以服務(wù)無(wú)止盡的工作追求,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了積累經(jīng)驗(yàn),查找差距,提升能力,現(xiàn)將2012年工作情況總結(jié)匯報(bào)如下: 1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,認(rèn)真做好賬務(wù)核對(duì)。2、態(tài)度端正,依章辦事,嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)紀(jì)律。
3、勤勤懇懇,樂(lè)于奉獻(xiàn),堅(jiān)守賬務(wù)工作人員的職業(yè)道德底線。 4、兼顧前臺(tái),依章辦事,適時(shí)加大對(duì)相關(guān)費(fèi)用的收繳。5、顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好住戶的服務(wù)工作。
6、任勞任怨,服從安排,做好公司及物業(yè)服務(wù)中心交代的其他事項(xiàng)有。(wWW.Jt56w.COm 檢討書(shū)大全)
一年以來(lái),個(gè)人工作經(jīng)過(guò)不斷的認(rèn)真探索,經(jīng)驗(yàn)積累,自我學(xué)習(xí),自我總結(jié),較之于往年,有了兩個(gè)方面的加強(qiáng),一是堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)水平。二是加強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),端正了工作態(tài)度。
在過(guò)去的一年里,我雖然能基本完成工作,取得了相應(yīng)的成績(jī),但這些與領(lǐng)導(dǎo)的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開(kāi)的。新的一年已經(jīng)來(lái)臨同,我決心再接再厲,鼓足干勁,迎接更高的目標(biāo),接受更大的挑戰(zhàn),各方面都能理上一層樓。篇2:學(xué)校后勤個(gè)人工作總結(jié) 學(xué)校后勤個(gè)人工作總結(jié)-----**** 一年度的工作即將結(jié)束?;仡櫼荒陙?lái),能夠堅(jiān)持思想政治學(xué)習(xí),熱愛(ài)本職工作。在平凡的后勤崗位默默無(wú)聞的工作著。一.結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)工作
學(xué)校的后勤工作千頭萬(wàn)緒,如何使學(xué)校的后勤工作緊緊圍繞教學(xué)工作服務(wù),是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學(xué)校的實(shí)際,從一點(diǎn)一滴做起。以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為指針,樹(shù)立全面.協(xié)調(diào).高效.可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。在堅(jiān)持“后勤保障,物盡其用,杜絕浪費(fèi),教學(xué)所需,文明高效”的服務(wù)原則下,以“后勤不后,服務(wù)為本,并與人,開(kāi)拓創(chuàng)新,勤儉節(jié)約”為宗旨,轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)后勤管理,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,扎實(shí)穩(wěn)定地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)程。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā),千方百計(jì)增收節(jié)支,避免浪費(fèi)。在資源問(wèn)題上可花可不花的錢(qián)堅(jiān)決不花,非花不可的錢(qián)盡量少花,采購(gòu)貨物以三省為學(xué)校節(jié)約每一分錢(qián)。在學(xué)?;驹O(shè)施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時(shí)間與后勤人員共同干一些維修工作,給學(xué)校節(jié)約了一部分資金支出。今年校園典型建設(shè)和維修項(xiàng)目完成了拆建圍墻100多米,加高圍墻50多米,硬化地面100平方米,平整場(chǎng)地100平方米修排水溝120米,新修水池7個(gè),新安裝一臺(tái)50千伏變電器,維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大,但工作不怕臟不怕累,從下水道疏通到各種維修,物資搬運(yùn)到分發(fā)我們沒(méi)有叫累沒(méi)有等靠,工作的復(fù)雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。二.優(yōu)化管理,事事處置以嚴(yán)格要求自己
一是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,物資采購(gòu),基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)堅(jiān)持申請(qǐng),權(quán)限審批,規(guī)范操作行為。二是嚴(yán)格履行職責(zé)。深入食堂商店了解和解決問(wèn)題,工作不推不拖,以身作則不管是分內(nèi)分外的事,遇事辦事,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。貫徹“以人為本”的理念,遵循“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針。切實(shí)保障廣大師生和校園財(cái)產(chǎn)的安全。三是深入教學(xué)一線聽(tīng)課,評(píng)課,雖然自己是一名后勤工作者,更沒(méi)有忘記學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)能力,與教師一道共同探討教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
總之,在負(fù)責(zé)后勤工作的一年中,雖然取得了點(diǎn)滴成績(jī),但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離。意識(shí)工作頭緒多,有時(shí)在安排工作時(shí)主次不是很清。二是在校園管理力度上不夠,雖有制度,但落實(shí)不力。三是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。
成績(jī)的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體同事的積極協(xié)助,通力合作。對(duì)存在的不足我將會(huì)在今后的工作中加以克服。一年來(lái),在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下,按照學(xué)校確定的工作思路,以微笑服務(wù)為己任,以學(xué)生滿意為宗旨,立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好服務(wù)工作?,F(xiàn)對(duì)自己的工作總結(jié)如下:
一、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導(dǎo)。作為后勤服務(wù)人員,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。
1、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度,按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān),自覺(jué)參加學(xué)校舉行各種政治學(xué)習(xí);其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來(lái)指導(dǎo)解決實(shí)踐問(wèn)題,學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為對(duì)實(shí)際工作的正確把握,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”,拓展思維。
二、立足本職,愛(ài)崗敬業(yè)
作為后勤服務(wù)人員,我始終堅(jiān)持“把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單”。工作中認(rèn)真對(duì)待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去 一年來(lái),為了能積極貫徹學(xué)校提出的“服務(wù)周到,保障有力”服務(wù)宗旨,為了使自己更好地為學(xué)生服務(wù),我一邊向老同志虛心請(qǐng)教,努力學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗(yàn),一邊嚴(yán)格要求自己,對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題,自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決,對(duì)自己不能解決的問(wèn)題,積極向?qū)W校如實(shí)反映,爭(zhēng)取盡快給學(xué)生回復(fù)。
以上是自己對(duì)全年工作的總結(jié),但自己深知還存在一些不足之處,離上級(jí)的要求還有差距,一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,有時(shí)急于求成。在下步工作中,要加以克服和改進(jìn)
室是教師、學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)體育活動(dòng)所需的器材存放處,是體育課及課外體育活動(dòng)進(jìn)行身體練習(xí)的主要來(lái)源。因此,要高度重視體育器材室管理和建設(shè),配置必要的器材和設(shè)備,確保學(xué)校正常體育課及體育活動(dòng),為學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)體育活動(dòng)創(chuàng)造了良好的條件,特制定器材室工作計(jì)劃。
1、建立器材管理明細(xì)賬,做好賬物相符。
2、檢查固定器械,發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)維修,防止傷害事故的發(fā)生。
3、加強(qiáng)對(duì)海綿墊等器材的防腐處置,應(yīng)經(jīng)常檢查或更換存放位置。
4、定期清點(diǎn)器材,做到帳物相符,對(duì)損壞、低值易耗的器材填寫(xiě)單據(jù),上報(bào)注銷,根據(jù)器材的損壞程度提出維修和購(gòu)置計(jì)劃,對(duì)丟失物品及時(shí)登記。
5、做好體育器材室衛(wèi)生,做到地面、器材架干凈,無(wú)塵土,空中無(wú)灰網(wǎng),經(jīng)常通風(fēng),保持室內(nèi)干燥。
6、經(jīng)常對(duì)各種器材進(jìn)行檢查并及時(shí)進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng),做好各種防護(hù)措施,做到防潮、防火、防鼠、防銹、防塵、防震等。
7、積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn),按時(shí)參加學(xué)校召開(kāi)的管理員會(huì)議。經(jīng)常通過(guò)學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。
8、體育課上使用器材請(qǐng)?zhí)詈谩笆褂们鍐巍辈⒆⒚魅掌?、?jié)次、器材、數(shù)量等。
9、課外活動(dòng)學(xué)生借用器材要有記載,歸還時(shí)要檢查數(shù)量和有無(wú)損害。
10、對(duì)學(xué)校教工借用器材,請(qǐng)務(wù)必履行登記手續(xù),歸還時(shí)要予以注銷。
11、學(xué)校外借體育器材需經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
12、借用體育器材丟失或損壞者,酌情予以一次性賠償,并進(jìn)行登記加以說(shuō)明。學(xué)校閱覽室學(xué)期工作總結(jié)
作者:佚名 文章來(lái)源:論文網(wǎng) 點(diǎn)擊數(shù): 更新時(shí)間:2009-7-12 11:15:02篇3:2012年后勤物業(yè)上半年工作總結(jié)及 下半年工作計(jì)劃 2012年后勤物業(yè)上半年工作總結(jié) 及下半年工作計(jì)劃
陜西涌鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司后勤部在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,通過(guò)全體職工的共同努力,各項(xiàng)工作都取得了實(shí)效,得到了長(zhǎng)促的發(fā)展,向著既定的目標(biāo)跟進(jìn)。
一、上半年工作總結(jié):
1、聯(lián)建樓浴室配備了更衣柜及沙發(fā)等休息設(shè)備。
聯(lián)建樓職工配備了更衣柜628個(gè),其中職工浴室523個(gè),干部浴室50個(gè),來(lái)賓浴室30個(gè),女職工浴室26個(gè)。各浴室分別配備了坐凳及沙發(fā)等休息設(shè)備。
2、制定聯(lián)建樓各區(qū)隊(duì)辦公用品分配方案,2月16日辦公家具到貨并安裝,2月26日組織驗(yàn)收并發(fā)放。2月28日辦公家具全部配發(fā)到位,及時(shí)滿足辦公要求。
3、二月份制定1號(hào)公寓樓各區(qū)隊(duì)的入住方案及搬遷工作。 一號(hào)公寓樓是帶有食堂和眾多活動(dòng)室的綜合建筑。職工宿舍按酒店式公寓標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時(shí)熱水、有線電視、寬帶網(wǎng)絡(luò)、飲水機(jī)等設(shè)施一應(yīng)俱全,每一名入住的職工都配發(fā)了嶄新的被褥及凈化空氣的袋裝活性炭。2月26日各區(qū)隊(duì)共計(jì)172人全部搬遷入住1號(hào)公寓樓。
4、制定四月份試生產(chǎn)前工作計(jì)劃。
5、安排兩百多新到職工的住宿。
新宿舍內(nèi)部統(tǒng)一的規(guī)劃,統(tǒng)一的布局,給人簡(jiǎn)潔、清新的感覺(jué),獨(dú)立24小時(shí)有熱水的衛(wèi)生間更方便員工日常生活。明亮整齊的宿舍,讓辛苦工作一天的職工們置身其中感受到家的溫馨與愜意。
6、4月分按照公司安排購(gòu)置了900套床上用品,滿足了員工住宿的要求,購(gòu)置了450臺(tái)飲水機(jī)并發(fā)放到了各個(gè)職工的宿舍。
7、5月份1號(hào)公寓添置電視機(jī)和機(jī)頂盒各450個(gè),5月6日 籌建處機(jī)關(guān)干部臨時(shí)搬入一號(hào)公寓樓。
在搬遷以前機(jī)關(guān)干部都住在臨時(shí)搭建的彩鋼房中,入住環(huán)境狹小,還有眾多的不方便,現(xiàn)在都搬入了新建的1號(hào)公寓,職工們紛紛表示會(huì)加倍努力工作回報(bào)公司的關(guān)懷。
8、6月份餐廳搬遷、凈水機(jī)交付使用以及新添滅蠅燈。
6月6日臨時(shí)職工餐廳和干部灶全部搬遷至1號(hào)公寓樓新餐廳,從根本上改善了職工的就餐環(huán)境。6月14日一號(hào)公寓樓凈水機(jī)交付使用。大大的提高了職工們的飲水質(zhì)量,讓大家住得舒心、喝得安心、吃得放心。
9、制定后勤物業(yè)對(duì)標(biāo)管理方案。
10、一號(hào)公寓樓新添椅子和茶幾。
為了進(jìn)一步完善職工的住宿環(huán)境,把公司營(yíng)造成一個(gè)溫馨和諧的職工之家,6月27日公司特意為所有的職工宿舍訂制了茶幾和配套的椅子,讓職工真切地感受到公司的溫情和關(guān)懷,從而使職工以更高的熱情全身心投入到工作之中。
二、下半年的工作計(jì)劃: 2012年上半年,我們積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,較好的完成了年初制定的部分工作計(jì)劃,但還有一些具體工作任務(wù)還需要完善,在下半年的工作中,將認(rèn)真組織力量、抓好計(jì)劃、落實(shí)工作,早日使管理工作走向軌道,實(shí)現(xiàn)合理化、正規(guī)化、精細(xì)化、操作程序化管理。
1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外委物業(yè)的監(jiān)督管理工作,進(jìn)一步提高飯菜質(zhì)量,豐富飯菜花樣,加大對(duì)食堂衛(wèi)生,食品衛(wèi)生的監(jiān)督和管理,對(duì)服務(wù)人員的崗位技能培訓(xùn)方面加強(qiáng)監(jiān)督,加大后勤服務(wù)水平和工作效率的提高,力爭(zhēng)食堂服務(wù)質(zhì)量上新高。
2、對(duì)行政辦公樓所移交的材料、物品和設(shè)備做好詳細(xì)的登記和備案工作。對(duì)工程遺留問(wèn)題和相關(guān)部門(mén)及早解決處理。對(duì)辦公室日常用品及早配齊,做好個(gè)人領(lǐng)用登記工作。
3、進(jìn)一步完善對(duì)外規(guī)章制度,建立更科學(xué)、健全、嚴(yán)格的規(guī)章制度。
4、繼續(xù)完善后勤物業(yè)對(duì)標(biāo)管理和精細(xì)化管理。
5、為2號(hào)公寓樓的搬遷提前做準(zhǔn)備工作。
6、完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案準(zhǔn)備。如緊急停水處理預(yù)案,緊急停電處理預(yù)案、電梯困人援救預(yù)案、衛(wèi)生防疫預(yù)案。
7、配合公司做好其他各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 綜合辦公室后勤物業(yè)管理中心 2012年6月30日
積極協(xié)調(diào)業(yè)委會(huì)幫助申請(qǐng)動(dòng)用維修基金,解決公共設(shè)施的遺留和新生問(wèn)題,積極協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)商在積極履行質(zhì)量管理的同時(shí),積極幫助解決質(zhì)量遺留問(wèn)題。
1、協(xié)調(diào)業(yè)委會(huì)著力解決南區(qū)、北區(qū)單元門(mén)及門(mén)禁對(duì)講修復(fù)問(wèn)題。
2、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)商和業(yè)委會(huì)盡快解決南區(qū)睦鄰居、友鄰居、消防下水管漏水及消防栓部件短缺和系統(tǒng)存在多點(diǎn)故障問(wèn)題,消除存在的隱患。
3、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)商對(duì)北區(qū)電梯安裝智能化門(mén)禁系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)進(jìn)出電梯、單元門(mén)采用刷卡的方式,禁止外來(lái)人員進(jìn)入,確保安全。
4、落實(shí)業(yè)委會(huì)擬定的南北區(qū)大門(mén)人車分行智能道閘設(shè)置,要求具備遠(yuǎn)程控制、數(shù)據(jù)編輯、自動(dòng)計(jì)費(fèi)等功能。
5、落實(shí)業(yè)委會(huì)擬定的方案,對(duì)北區(qū)監(jiān)控升級(jí)改造,實(shí)現(xiàn)道路、廣場(chǎng)、地庫(kù)全覆蓋。
6、協(xié)調(diào)業(yè)委會(huì)動(dòng)用維修基金對(duì)小區(qū)原有圍墻柵欄過(guò)于低矮,要求更換2米以上、頂端設(shè)置尖角的鑄鐵柵欄,并且安裝紅外監(jiān)控。
7、協(xié)調(diào)業(yè)委會(huì)動(dòng)用維修基金對(duì)睦鄰居、吉鄰居、貴鄰居地基下陷變形導(dǎo)致生活污水外排不暢進(jìn)行全面修復(fù)或改造。
8、協(xié)調(diào)業(yè)委會(huì)動(dòng)用維修基金,對(duì)小區(qū)護(hù)欄大面積銹蝕、維保過(guò)期的房屋滲漏、外墻粉刷層脫落、電梯主板及鋼纜故障等公共設(shè)施維修。
各位業(yè)主代表、各位領(lǐng)導(dǎo):春節(jié)將至,在此我給各位拜一個(gè)早年!祝大家在新的一年里合家歡樂(lè)、身體健康、心想事成、萬(wàn)事如意!
一、工作開(kāi)頭
在過(guò)去的一年里,作為物業(yè)策劃主管,我致力于為物業(yè)管理部門(mén)提供高效的戰(zhàn)略規(guī)劃和策略實(shí)施,以提升整體運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度。這一年間,我重點(diǎn)關(guān)注了物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目推進(jìn)以及改進(jìn)措施的執(zhí)行,并取得了一些積極的成果。
二、工作中間
1. 策略規(guī)劃
我通過(guò)與各部門(mén)的合作和市場(chǎng)研究,制定了物業(yè)管理部門(mén)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃。在此過(guò)程中,我注重明確目標(biāo)、制定詳細(xì)的計(jì)劃、分析市場(chǎng)趨勢(shì)并評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),以確保我們的策略都是基于充分的調(diào)研和分析。這些策略包括:提升客戶服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和提高財(cái)務(wù)效益等。
2. 項(xiàng)目推進(jìn)
在戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)上,我著重推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)。通過(guò)與各部門(mén)的密切合作,我確保了項(xiàng)目的時(shí)效性和高質(zhì)量完成。同時(shí),我注重項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與管理,有效地解決了項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題和難題。這些項(xiàng)目包括:提升物業(yè)設(shè)施和維修服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化物業(yè)管理流程、引入新的技術(shù)和系統(tǒng)、提高能源效率等。
3. 改進(jìn)措施執(zhí)行
為了實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理的持續(xù)改進(jìn),我提出了一系列改進(jìn)建議并積極推動(dòng)其執(zhí)行。例如,我推動(dòng)了客戶投訴和反饋機(jī)制的改進(jìn),增加了客戶投訴的處理速度和質(zhì)量。同時(shí),我也強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的重要性,為員工提供了持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì),以提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4. 數(shù)據(jù)分析和報(bào)告
為了更好地了解物業(yè)管理部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況,我重視數(shù)據(jù)分析和報(bào)告。我建立了一套完善的數(shù)據(jù)收集和分析系統(tǒng),通過(guò)對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)的跟蹤和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取對(duì)應(yīng)措施。我定期制作和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)物業(yè)管理部門(mén)的運(yùn)營(yíng)情況,并提出改進(jìn)措施和建議。
三、工作結(jié)尾
通過(guò)一年的努力和奮斗,我成功地提升了物業(yè)管理部門(mén)的整體運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度。通過(guò)制定和執(zhí)行有效的戰(zhàn)略規(guī)劃、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、執(zhí)行改進(jìn)措施以及數(shù)據(jù)分析和報(bào)告等工作,物業(yè)管理部門(mén)取得了一定的進(jìn)展。我也意識(shí)到在工作中還存在一些不足之處,例如,與其他部門(mén)的溝通合作仍需要進(jìn)一步加強(qiáng),團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)也需要更多關(guān)注。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力改進(jìn)自己的工作方法和能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提供更加優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)。
物業(yè)部物業(yè)人員個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼又到年末。在這一年里,我們物業(yè)部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,遵循“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的原則,根據(jù)龍煙各小區(qū)的實(shí)際情況,在做好物管服務(wù)的同時(shí)逐步完善各項(xiàng)管理工作,使小區(qū)物業(yè)逐步走上“工程程序化、操作規(guī)范化、費(fèi)用公示化、管理科學(xué)化”的模式。物業(yè)工作取得一定的成效,這與公司的領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主任以及物業(yè)部各位同事的辛勞付出密不可分。自2016年2月份調(diào)入物業(yè)部以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將2016年的工作總結(jié)如下:
一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)工作,對(duì)設(shè)備基礎(chǔ)管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,學(xué)習(xí)掌握物業(yè)部的各項(xiàng)制度、流程,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。這期間,我協(xié)助配合對(duì)物業(yè)部《電梯安全管理規(guī)定》、《配電室安全管理規(guī)定》、《水泵房安全管理規(guī)定》及《物業(yè)小區(qū)電工操作規(guī)程》進(jìn)行了修改及更新。此外,在公司CTC管理創(chuàng)新項(xiàng)目中編寫(xiě)完成了《水電工崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序》。我依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,考取了電梯安全管理員證書(shū)。另一方面,問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)
1、抓重點(diǎn)、落實(shí)效
自從調(diào)入物業(yè)部工程組以來(lái),我積極配合、協(xié)助物業(yè)部工程組工作。其中重點(diǎn)工作主要有以下幾點(diǎn):
a.配合利來(lái)小區(qū)樓道燈改造工程
2016年5月,利來(lái)小區(qū)業(yè)委會(huì)決定對(duì)利來(lái)小區(qū)樓道燈進(jìn)行改造,
更換為L(zhǎng)ED節(jié)能燈。經(jīng)過(guò)我們物業(yè)部的配合更換,共計(jì)更換702盞LED燈。自改造以來(lái),平均每月可為為主節(jié)約電費(fèi)三、四千度。
b.跟蹤利來(lái)小區(qū)樓宇門(mén)禁改造工作
2016年6月,利來(lái)小區(qū)原先門(mén)禁系統(tǒng)基本癱瘓,業(yè)主居住安全
存在隱患。業(yè)委會(huì)決定對(duì)小區(qū)樓宇門(mén)禁進(jìn)行改造,我們部門(mén)進(jìn)行跟蹤配合進(jìn)行新的門(mén)禁系統(tǒng)的更換。經(jīng)過(guò)3個(gè)月改造,基本完成對(duì)60扇樓宇門(mén)的改造。
c.開(kāi)展水改造前期調(diào)研工作
今年3月份,富健小區(qū)、利來(lái)小區(qū)向水務(wù)局提交水改造報(bào)告。我
對(duì)龍煙三小區(qū)的漏水情況進(jìn)行整合、歸納,對(duì)水改造的必要性及存在問(wèn)題進(jìn)行匯總,編寫(xiě)出了《水改造前期調(diào)研報(bào)告》,收集及整理水改造預(yù)算等資料,以便后續(xù)進(jìn)行水改造工作。
2、做日常、建檔案
a.每日完成日常小區(qū)巡查工作,完成利來(lái)小區(qū)道閘系統(tǒng)車輛錄入總計(jì)95次,申報(bào)零星工程維修項(xiàng)目總計(jì)14次。
b.每周完成對(duì)利來(lái)小區(qū)高層電梯的基本巡查工作,建立健全電梯一梯一檔,編制《電梯故障履歷表》及《樓宇門(mén)禁履歷表》,填寫(xiě)《電梯日常巡查與使用狀態(tài)記錄表》,并于6月份開(kāi)展電梯困人應(yīng)急救援演練。對(duì)利來(lái)小區(qū)電梯的月保、季保以及年保進(jìn)行跟蹤,檢查。
3、保安全、勤宣傳
a.每月對(duì)利來(lái)小區(qū)電梯機(jī)房滅火器進(jìn)行檢查并填寫(xiě)檢查卡,協(xié)助電工每月、每季度對(duì)利來(lái)小區(qū)配電房、動(dòng)力配電箱及水泵房等地進(jìn)行檢查。定期對(duì)絕緣手套、絕緣鞋等安全設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)。
b.要求利來(lái)小區(qū)人行道閘改造、高柱路燈改造及8號(hào)樓外墻修補(bǔ)等的施工方簽訂安全承諾書(shū),確保安全施工。
c.2016年7月對(duì)富健班組的建設(shè)進(jìn)行PPT制作及匯報(bào);2016年向龍煙快訊及龍煙報(bào)提交報(bào)導(dǎo)總計(jì)5篇。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)收獲,找出存在不足
在物業(yè)部工作一年來(lái),完成了一些工作,總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
3、只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把本職工作做好
由于工作實(shí)踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2016年的工作存在以下不足:
1、仍需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),多加了解物業(yè)工作的各項(xiàng)內(nèi)容;
2、設(shè)備、設(shè)施的管理力度還需加強(qiáng);
3、物業(yè)宣傳報(bào)導(dǎo)偏少,宣傳力度不夠,需要多寫(xiě)報(bào)導(dǎo)宣傳。
綜上所述,2016年,我的工作在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)主任及各位同事的共同努力下,雖然完成了一些工作,但仍然存在的許多問(wèn)題。今后,我仍然需要努力學(xué)習(xí),豐富自己,加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的管理力度,多寫(xiě)報(bào)導(dǎo)對(duì)物業(yè)工作進(jìn)行宣傳,讓廣大業(yè)主了解我們所做的內(nèi)容。同時(shí),更加完善各項(xiàng)管理工作,使小區(qū)物業(yè)更加規(guī)范化。
回望過(guò)去,展望未來(lái),我在今后的工作中還應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服工作中的急躁情緒,努力豐富自己,為公司、部門(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
今年以來(lái),機(jī)場(chǎng)路數(shù)字化管理分中心的物業(yè)工作重點(diǎn)是加強(qiáng)了市政通信息員的在線登錄管理、設(shè)施巡查管理,加強(qiáng)了對(duì)座席員的培訓(xùn)物業(yè)工作。把機(jī)場(chǎng)路數(shù)字化管理分中心與僚田收費(fèi)站監(jiān)控中心合并,充分利用了現(xiàn)有的先進(jìn)的硬件設(shè)備,現(xiàn)有的監(jiān)控中心值班員為坐席員,使機(jī)場(chǎng)路數(shù)字化管理分中心能發(fā)揮更好、更方便、更及時(shí)的作用,提高了機(jī)場(chǎng)路分中心數(shù)字化管理水平。目前運(yùn)行情況良好,有效地降低了市民及社會(huì)各界對(duì)機(jī)場(chǎng)路的投訴和舉報(bào)。按市政熱線的要求制定了機(jī)場(chǎng)路數(shù)字化管理分中心的物業(yè)工作職責(zé)、大廳管理規(guī)定、信息員、座席員管理規(guī)定和考核辦法等相關(guān)的制度和規(guī)定,確保了機(jī)場(chǎng)路數(shù)字化管理各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo),保障了信息員對(duì)機(jī)場(chǎng)路道路設(shè)施巡查物業(yè)工作的順利進(jìn)行。今年以來(lái),處理責(zé)任范圍內(nèi)的案卷283起,對(duì)非責(zé)任范圍內(nèi)的事件也做了配合和耐心解答。處理事件的及時(shí)率、群眾滿意率、辦結(jié)率為1%,在局系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)單位的每月綜合評(píng)價(jià)為A。信息員每月登錄按要求達(dá)到或超過(guò)了規(guī)定在線人次,在市政熱線例會(huì)上受到局領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)。今年5月至7月局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家到機(jī)場(chǎng)路數(shù)字化分中心參觀和調(diào)研,對(duì)機(jī)場(chǎng)路分中心的建設(shè)給予了充分肯定。
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