為了確?;顒幽苡袟l不紊地開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的計劃類文書。寫活動方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的線上活動策劃方案范文,歡迎閱讀與收藏
一、活動目標(biāo):
提升品牌知名度和美譽度
增加網(wǎng)上銷售量
吸引新客戶并提高客戶轉(zhuǎn)化率
二、活動內(nèi)容:
線上促銷活動:在網(wǎng)站和社交媒體平臺上開展促銷活動,提供折扣、優(yōu)惠券等優(yōu)惠政策,吸引消費者購買家具產(chǎn)品。
線上直播推廣:邀請知名家居裝飾師或網(wǎng)紅進行家具產(chǎn)品的直播推廣,展示產(chǎn)品特點、使用方法和搭配技巧,吸引消費者關(guān)注和購買。
互動營銷活動:開展互動性強的營銷活動,如抽獎、互動游戲等,增強用戶參與感,提高品牌粘性。
內(nèi)容營銷:通過發(fā)布家居裝飾、家具搭配、家居風(fēng)格等相關(guān)文章和視頻,提高品牌在家居領(lǐng)域的專業(yè)度和影響力,吸引消費者關(guān)注和購買。
三、活動推廣:
社交媒體推廣:通過微博、微信、抖音、快手等社交媒體平臺開展活動推廣,增加活動曝光度和參與度。
廣告投放:在搜索引擎、家居裝飾網(wǎng)站、購物平臺等投放相關(guān)廣告,提升品牌曝光度和網(wǎng)上銷售量。
合作推廣:與家居裝飾網(wǎng)站、家居設(shè)計師、家具博主等進行合作推廣,共同推動活動效果。
四、活動評估:
銷售數(shù)據(jù):通過銷售數(shù)據(jù)評估活動效果,包括銷售量、銷售額等指標(biāo)。
用戶參與度:評估用戶參與活動的數(shù)量和活躍度,包括活動頁面訪問量、參與互動的用戶數(shù)量等。
品牌影響力:通過品牌知名度、美譽度等指標(biāo)評估活動對品牌影響的程度。
一、活動目標(biāo):
提升品牌知名度和影響力;
增加網(wǎng)站流量和用戶轉(zhuǎn)化率;
增加線上銷售額;
提升用戶參與度和互動性。
二、活動內(nèi)容:
社交媒體營銷:利用社交平臺如微博、微信、抖音等進行品牌宣傳和產(chǎn)品推廣,發(fā)布家具設(shè)計、裝修攻略、家居生活小貼士等內(nèi)容,吸引用戶關(guān)注和參與互動。
內(nèi)容營銷:開展家具設(shè)計大賽、家居裝修分享活動等,鼓勵用戶參與并分享自己的家居裝修經(jīng)驗和心得,增加用戶粘性和互動性。
活動促銷:舉辦網(wǎng)上家具展銷會、限時搶購、滿減優(yōu)惠等促銷活動,吸引用戶購買。
線上直播:邀請家居設(shè)計師、裝修達人進行線上直播,分享家具選購、搭配技巧,吸引用戶參與互動并提高產(chǎn)品銷售。
網(wǎng)絡(luò)廣告投放:在搜索引擎、社交平臺、家居裝修網(wǎng)站等投放廣告,提高品牌曝光度和產(chǎn)品銷售。
三、活動執(zhí)行:
制定詳細的活動計劃和時間表,包括活動內(nèi)容、推廣渠道、執(zhí)行人員等。
確定活動預(yù)算,包括廣告投放費用、活動獎品、線上直播費用等。
與相關(guān)合作伙伴進行合作,如家居設(shè)計師、裝修公司、家居生活網(wǎng)站等,共同推廣活動。
制作活動宣傳物料,包括海報、宣傳冊、活動頁面等。
定期進行活動效果評估和數(shù)據(jù)分析,根據(jù)反饋結(jié)果及時調(diào)整活動方案,提升活動效果。
四、活動評估:
根據(jù)活動期間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,評估活動對品牌知名度、網(wǎng)站流量、銷售額等指標(biāo)的影響。
收集用戶反饋和參與情況,分析活動的互動性和用戶滿意度。
根據(jù)評估結(jié)果,總結(jié)活動經(jīng)驗,為下一階段的網(wǎng)絡(luò)營銷活動提供參考。
近期由于疫情原因,為了進一步強化對線上教學(xué)的把控,促進教師間的交流學(xué)習(xí),提高線上教學(xué)質(zhì)量,促進我校教師教學(xué)觀念的更新及教學(xué)方法的創(chuàng)新,根據(jù)上級文件指示精神,結(jié)合我校實際,四月份舉行線上優(yōu)質(zhì)課評比活動,特制定本活動方案。
一、指導(dǎo)思想
課堂是實施素質(zhì)教育、促進學(xué)生發(fā)展的主陣地,課堂教學(xué)是落實培養(yǎng)目標(biāo)的主渠道。通過課堂教學(xué)達標(biāo)評優(yōu)活動的實施,進一步規(guī)范線上課堂教學(xué)行為,提升課堂教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效率,促進教師的專業(yè)成長,全面推進我校課程改革的進程。
二、活動宗旨:研討教學(xué),促進教師專業(yè)發(fā)展。
三、具體目標(biāo):
1、以多元教育理論為指導(dǎo),繼續(xù)推進課堂建設(shè)。
2、通過教師的課掌教學(xué)實踐,借助學(xué)科教研組的評課交流平臺,促進教師專業(yè)發(fā)展。
3、通過線上課堂教學(xué)的展示,促進學(xué)生健康和諧發(fā)展。
4、通過活動,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成績,提升
老師們的教學(xué)質(zhì)量。
四、組織保障
我校組建了以校長為組長,分工教學(xué)副校長為副組長,教導(dǎo)主任、教研組長為成員的學(xué)校課堂教學(xué)達標(biāo)評優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,同時成立以任課教師為成員的考核小組。
五、活動時間與參加對象:
1、活動時間:2022年X月XX—X月XX日
2、我校各學(xué)科任課教師
六、評選方式:
我校成立線上課堂教學(xué)評比小組,按照《線上教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選評分表》逐項打分,擇優(yōu)上報。
七、活動步驟:
1、每位教師根據(jù)自己對新課程的學(xué)習(xí)與理解,設(shè)計并線上展示一堂課。
2、評課人員提前進入聽課、觀摩,打分。
3、根據(jù)評分標(biāo)準,對參評教師評定量分,每位教師最終得分取評判小組所有成員評分的平均值。
4、根據(jù)成績評選出校級優(yōu)質(zhì)課。
八、具體操作流程:
1、定方案。執(zhí)教者根據(jù)自己對新課程、新理念的理解程度,認真分析教材與學(xué)生的現(xiàn)實水平,設(shè)計教學(xué)流程。
2、執(zhí)行方案,即進行課堂實踐。
3、課堂觀察,即線上聽課。教師線上進行聽課,記錄課堂,尋找問題。
為充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性,鼓勵教師積極投身線上教學(xué)工作的探究,表彰先進,促進教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本方案。
一、評選領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
本活動由劉秀紅牽頭負責(zé),制定、發(fā)放、收集相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)果在教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組審議通過后公布。
二、參評對象、類型及人數(shù)
1.參評對象:積極承擔(dān)并認真完成我校延遲開學(xué)時段居家學(xué)習(xí)指導(dǎo)的全體教師。
2.評選種類及人數(shù):學(xué)校將從延遲開學(xué)時段參與居家學(xué)習(xí)指導(dǎo)的教師中評選出“線上學(xué)習(xí)十佳先進個人”和“線上學(xué)習(xí)十佳先進個人提名教師”
三、評選程序及時間
1.個人制作美篇。請所有參與居家學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)的.老師(包括綜合組教師)梳理自己近期的教學(xué)工作,選擇一個小專題進行教育教學(xué)工作的展示,展示以美篇的形式進行,注意美篇展示,專題選擇切口要小,力求深入,能反應(yīng)自己重點關(guān)注的主題,采取的有效策略、研究歷程、學(xué)生活動及取得的成效等。班主任的展示可以是學(xué)科的,也可以是勞動或?qū)n}教育其中的一方面的一個小專題,切勿混搭。
2.學(xué)科組內(nèi)美化并推送。請所有教師在3月29日前在學(xué)科組內(nèi)提交自己制作的美篇,組內(nèi)成員幫助提修改建議,修改成功后,由學(xué)科負責(zé)人3月30日前提交領(lǐng)導(dǎo)組群審核后推送展示。
3.學(xué)校評選。學(xué)校評選分兩個層面,一是全體教師的投票,占比60%,在4月3日前完成;二是學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組全體同志結(jié)合展示及平時檢查投票,占40%,完成時間是4月7日前。
4.組織頒獎。開學(xué)后,學(xué)校將對評選出的“十佳先進個人”和“十佳提名獎教師”進行頒獎。
5.評選結(jié)果在考核中和骨干等先進評選時運用,未按時上交美篇展示的教師視為未完成交辦任務(wù)。
為進一步優(yōu)化在線教學(xué)各項工作,推廣在線教學(xué)工作中的特色亮點和實踐經(jīng)驗,促進各教研組間互相學(xué)習(xí),發(fā)揚宣傳在線教學(xué)克難創(chuàng)智精神,現(xiàn)開展“在線教學(xué)”優(yōu)秀案例評選活動,特制定活動方案如下:
一、參加對象
所有參與在線教學(xué)的任課教師
二、案例主題
(一)案例主題
努力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)而溫暖的在線教學(xué)
(二)具體選題
1. 提升在線教學(xué)質(zhì)量。如創(chuàng)造性地運用好“空中課堂”“名師輔導(dǎo)”等平臺資源,形成有效的教學(xué)模式;
2.充分保障畢業(yè)班工作。關(guān)注初三教學(xué)質(zhì)量,精準推送作業(yè)和輔導(dǎo)資源,開展個別化教學(xué)和輔導(dǎo) 等。
3.推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加強因材施教。積極推進線上教學(xué)的應(yīng)用探索,實踐過程中及時總結(jié),提出更好的教學(xué)樣態(tài);充分發(fā)揮“教學(xué)助手”功能,通過錄屏加大資源支持;創(chuàng)造性地探索數(shù)字化作業(yè)輔導(dǎo)功能,探索在線作業(yè)“布置-提交-批改-反饋”機制,通過個性化靶向推送和輔導(dǎo)解析,精準分析學(xué)情與改進教學(xué)等。
4.提高在線作業(yè)效能。如優(yōu)化在線作業(yè)管理和監(jiān)測辦法;建設(shè)在線作業(yè)資源,設(shè)計分層、彈性和個性化作業(yè)等。
5.探索教研助力在線教學(xué)。如形成有效的在線教學(xué)教研活動機制,通過常態(tài)化的線上巡課、線上教研等教研支持,關(guān)注教學(xué)趣味性問題設(shè)計,更好地設(shè)置教學(xué)目標(biāo),不斷優(yōu)化教與學(xué)過程,持續(xù)助力教師專業(yè)發(fā)展等。
三、上交時間
在線教學(xué)期間,隨時上交。
四、材料要求
(一)提交材料
每個教研組至少推薦 1 篇在線教學(xué)優(yōu)秀案例,每篇案例需提供至少 2 張相關(guān)照片。
(二)具體要求
1.內(nèi)容:選擇具體一個點,高度聚焦,精準切入,講透講細,突出創(chuàng)新舉措、工作成效和數(shù)據(jù)佐證,用精準的語言提煉描述。切忌內(nèi)容淺,不夠深入;切忌內(nèi)容大而全,不夠聚焦;切忌將常規(guī)工作情況作為案例,缺乏新意。
2.標(biāo)題與字數(shù):標(biāo)題簡明、反映案例主題;正文字數(shù)在 1500 字以內(nèi)。
3.格式:文章格式提供 word 版本;照片精度盡量為 300dpi 以上。
一、活動背景
為促進全國旗艦園教師對紅纓三大課程及旗艦中心養(yǎng)成教育理念的認知和 實施,緊密結(jié)合疫情后新學(xué)期的全面開園開班工作,促進旗艦園提升一日生活教育質(zhì)量,夯實三大課型的運用,豐富班級教育環(huán)境,提升教師專業(yè)發(fā)展水平,9 月旗艦中心特舉辦線上“潛、微課程精彩片段及班級特色環(huán)境創(chuàng)設(shè)”評比活動。
二、活動目標(biāo)
1. 夯實潛、微課程在一日生活中的運用,提升教師業(yè)務(wù)水平,增強幼兒養(yǎng)成教育的`培養(yǎng)效果。
2. 提升班級特色環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育價值,凸顯班級特點、特色,為幼兒創(chuàng)設(shè)適宜、溫馨的教育環(huán)境。
三、參賽對象
全國紅纓旗艦園教師
四、參賽類型
參賽類型一:一日生活中的潛、微課程內(nèi)容精彩片段:例如洗手、進餐、如廁、排隊、散步等環(huán)節(jié)(詳見附件:《潛微課程》)。
參賽類型二:班級特色環(huán)境創(chuàng)設(shè):要凸顯班級幼兒的年齡特點和班級的教育特色, 具有紅纓課程元素。
五、參賽要求
①活動/作品真實,是本園實際發(fā)生的活動或作品。
②照片:畫面清晰,盡量采用橫版。
③視頻:用手機自帶相機錄制或單反錄制,分辨率選擇 1920*1080,拍攝畫面清晰、穩(wěn)定;畫面要拍全;背景清爽、整潔;采取橫向拍攝;著紅纓園服。
六、時間安排
作品提交時間:9 月 20--30 日
提交截至?xí)r間:9 月 30 日 17:00 評比結(jié)果公布:10 月 10 日
七、作品提交
1. 發(fā)送郵箱:hyqjzx@hoing.net,
2. 作品標(biāo)注:線上評比+園所全程+作品名稱
八、評比結(jié)果
一等獎(10%) 二等獎(20%) 三等獎(30%)
優(yōu)秀作品獎(40%)
九、評比獎勵
喜報+獲獎證書+精美禮品一份
一、活動背景
“雙十一”即指每年的11月11日,由于日期特殊,因此又被稱為光棍節(jié)。而大型的電子商務(wù)網(wǎng)站一般會利用這一天來進行一些大規(guī)模的打折促銷活動,以提高銷售額度。
二、活動時間
11月11日前后
三、活動地點
xxx
四、活動主題
“雙十一”輕松搶5折,健康不打折
五、活動內(nèi)容
A.產(chǎn)品促銷
1、單筆滿400立減20或加送一個專項體檢{肝功三項、血清蛋白四項、總膽固醇(TC)、甘油三酯(TG)、高密度脂蛋白膽固醇(HDL-C)、低密度脂蛋白膽固醇(LDL-C)選一}
2、單筆滿600立減30或送一個專項體檢
3、單筆滿800立減40或送一個專項體檢
4、單筆滿1000立減50或送一個專項體檢
5、全場套餐再加25元送價值50元南海岸鰻鈣中老年補鈣壯骨粉一份B.信譽好評
拍后5星+好評返還金額,根據(jù)套餐金額比如300以下返還5元,300-399返還10元,400-499以上返還15元,500-599以上返還20元,600-699以上返還25元,700-799以上返還30元,800-999以上返還40元,1000以上返還60元,2000以上返還100元!
六、活動推廣
A、內(nèi)部推廣
活動套餐在網(wǎng)店首頁醒目位置標(biāo)出、全場套餐再加25元送價值50元南海岸鰻鈣中老年補鈣壯骨粉一份。此頁面放本次活動詳細介紹及套餐鏈接,套餐價格里一定要標(biāo)出原價及折后價,并將此頁面置于首頁。
B、外部推廣
集合網(wǎng)絡(luò)運營部全部推廣人員,進行任務(wù)分配,在各大外圍網(wǎng)站進行推廣,推廣時間為雙十一前期推廣和雙十一后期推廣。
為充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性,鼓勵教師積極投身線上教學(xué)工作的探究,表彰先進,促進教師隊伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高,特制定本辦法。
一、評選領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:邵華忠
副組長:劉秀紅孫海舟周晨霞陳晨單勁松
本活動由劉秀紅牽頭負責(zé),制定、發(fā)放、收集相關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)果在教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組審議通過后公布。
二、參評對象、類型及人數(shù)
1.參評對象:積極承擔(dān)并認真完成我校延遲開學(xué)時段居家學(xué)習(xí)指導(dǎo)的全體教師。
2.評選種類及人數(shù):學(xué)校將從延遲開學(xué)時段參與居家學(xué)習(xí)指導(dǎo)的教師中評選出“線上學(xué)習(xí)十佳先進個人”和“線上學(xué)習(xí)十佳先進個人提名教師”
三、評選程序及時間
1.個人制作美篇。請所有參與居家學(xué)習(xí)生活指導(dǎo)的老師(包括綜合組教師)梳理自己近期的教學(xué)工作,選擇一個小專題進行教育教學(xué)工作的展示,展示以美篇的形式進行,注意美篇展示,專題選擇切口要小,力求深入,能反應(yīng)自己重點關(guān)注的主題,采取的有效策略、研究歷程、學(xué)生活動及取得的成效等。班主任的展示可以是學(xué)科的,也可以是勞動或?qū)n}教育其中的一方面的一個小專題,切勿混搭。
2.學(xué)科組內(nèi)美化并推送。請所有教師在3月29日前在學(xué)科組內(nèi)提交自己制作的美篇,組內(nèi)成員幫助提修改建議,修改成功后,由學(xué)科負責(zé)人3月30日前提交領(lǐng)導(dǎo)組群審核后推送展示。
3.學(xué)校評選。學(xué)校評選分兩個層面,一是全體教師的投票,占比60%,在4月3日前完成;二是學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)組全體同志結(jié)合展示及平時檢查投票,占40%,完成時間是4月7日前。
4.組織頒獎。開學(xué)后,學(xué)校將對評選出的“十佳先進個人”和“十佳提名獎教師”進行頒獎。
5.評選結(jié)果在考核中和骨干等先進評選時運用,未按時上交美篇展示的教師視為未完成交辦任務(wù)。
一、活動名稱(可根據(jù)不同節(jié)日選定)
炫動新生
魅力新人
創(chuàng)意之星
二、活動主辦
xx運動飾品公司
天涯論壇
三、活動承辦及支持
可根據(jù)節(jié)日期間不同需求制定。
四、活動時間
待定
五、活動地點
線上:時尚體育運動飾品網(wǎng),天涯論壇
線下:北京、上海及周邊、成都、廣州等大中型城市(另案商討)
六、面向人群
中國大陸地區(qū)所有人,包括中國人,在華外國人等等
七、活動官網(wǎng)
待定
八、活動特點
活動作為全新打造的平民互動活,具備了高互動性、低門檻、公平公正等諸多特色。同時在此基礎(chǔ)上擴大網(wǎng)站影響力,提高網(wǎng)站知名度,增加銷售量。
1、高互動性
用戶可以線上線下同時關(guān)注活動進展
用戶可以隨時隨地登錄手機網(wǎng)站了解最新信息,參與各項活動
手機互聯(lián)網(wǎng)雙網(wǎng)互動:無論是在手機瀏覽的用戶還是登錄互聯(lián)網(wǎng)的用戶,用戶都可以進行虛擬貨幣贈送、虛擬禮品買賣贈送、投票、留言、在線交流等活動
多種下載渠道:用戶可以通過登錄手機網(wǎng)站和互聯(lián)網(wǎng),瀏覽參賽選手的'同時,下載參賽選手的照片、音視頻文件等
2、低門檻的全民參與
作為針對全民的平民活動,真正實現(xiàn)無門檻的理念。
參與無門檻:選手只需要提交真實、無誤的資料,即可參與活動,展示才華
費用無門檻:用戶報名無需繳納任何費用
評選無門檻:參與評選只需要注冊天涯論壇即可
3、公平公正的開放式評選
作為針對全民的活動,秉承絕對的公平、公正機制,專職人員對用戶上傳的資料進行詳細核實,確保用戶信息的真實、可靠。唯一票制確保用戶不能對同一用戶重復(fù)投票,保證評選的公平,公開透明的信息發(fā)布系統(tǒng)保證活動信息第一時間對用戶公布,24小時專業(yè)的技術(shù)團隊確保平臺的穩(wěn)定運行,完善的數(shù)據(jù)備份制度確保評選數(shù)據(jù)安全可靠。
一、指導(dǎo)思想
以員工增強質(zhì)量意識,參與質(zhì)量建設(shè)為載體,樹立全員現(xiàn)代質(zhì)量管理的思想;以“一流標(biāo)準”與“嚴格要求”為抓手,加快質(zhì)量體系的建設(shè),提升公司質(zhì)量總體水平,努力打造xx公司在行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、活動主題
建設(shè)質(zhì)量強國,共創(chuàng)美好生活。
三、活動內(nèi)容
(一)宣傳活動
大力加強宣傳活動,營造質(zhì)量月活動氣氛。
1.懸掛標(biāo)語
在辦公樓門楣位置懸掛質(zhì)量標(biāo)語,內(nèi)容為“建設(shè)質(zhì)量強國,共創(chuàng)美好生活”;在車間更入口等處懸掛20xx年度國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局推薦的宣傳口號為內(nèi)容的質(zhì)量標(biāo)語。
2.升質(zhì)量月旗
為營造良好的質(zhì)量月氛圍,加大質(zhì)量月影響力度,提升企業(yè)形象,9月1日在辦公樓前召開公司全體員工大會,舉行升旗儀式。
3.嚴格《班前會規(guī)定》的執(zhí)行
從9月1日開始,嚴格按《班前會規(guī)定》,將產(chǎn)品工藝技術(shù)要求和質(zhì)量關(guān)鍵控制點交代清楚,宣傳到位,落實到生產(chǎn)中。
(二)原材料專項管理活動
針對原材料問題,開展以下工作:
1.依據(jù)《采購控制程序》編制相應(yīng)的三層文件,建立合理有效的原材料采購預(yù)警機制;
2.統(tǒng)計總結(jié)公司下發(fā)《原材料檢測標(biāo)準》后原材料的變化趨勢及生產(chǎn)使用情況,提出下一步使用的意見與建議;
3.完成編寫《原材料檢驗手冊》,逐條逐項細化檢測內(nèi)容與要求,更新各原材料檢測報告;
4.添置配備部分檢測儀器,加強規(guī)范公司關(guān)鍵原材料的檢測;
5.調(diào)研公司關(guān)鍵原材料的表征方法,同時制作各供貨商原材料樣本,采用對比法評估材料質(zhì)量;
6.按照《采購控制程序》,對現(xiàn)行供貨商進行評價,并以《供方評定記錄》向供貨商反饋;
(三)工藝紀律整頓活動
在目前對生產(chǎn)工藝及技術(shù)的認知程度下,由于未對工藝紀律引起足夠重視,導(dǎo)致產(chǎn)品狀態(tài)變化較大、設(shè)備運行的連續(xù)性大大降低、產(chǎn)品投訴增多,鑒于此種情況,開展以下工作:
1.技術(shù)質(zhì)量部全面負責(zé)標(biāo)準書的編制工作,要求對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原材料使用、工藝參數(shù)、關(guān)鍵控制點、注意事項等進一步細化;
2.完成生產(chǎn)標(biāo)準化作業(yè)指導(dǎo)書;
3.技術(shù)質(zhì)量部加強現(xiàn)場檢查監(jiān)督,嚴格按照標(biāo)準書履行職責(zé),對現(xiàn)行工藝檢查表格進行修訂,重點轉(zhuǎn)向?qū)ιa(chǎn)崗位工藝執(zhí)行情況既工藝紀律的檢查;
4.在生產(chǎn)車間及技術(shù)質(zhì)量部生產(chǎn)現(xiàn)場全面推行規(guī)范的班前會制度,樹立積極向上的精神面貌和嚴肅認真的工作態(tài)度;
(四)“9.21”航天質(zhì)量日專題活動
召開全公司大會,宣講“9.21”事故,宣貫航天質(zhì)量文化,加深員工對質(zhì)量月的認識。
(五)質(zhì)量問題分析活動
結(jié)合20xx年1~8月份質(zhì)量分析,對質(zhì)量問題進行點評,從“人、機、料、法、環(huán)”多方面分析質(zhì)量問題發(fā)生的'原因,提出解決方法。
(六)提高工作質(zhì)量活動
企業(yè)的工作質(zhì)量是指同產(chǎn)品質(zhì)量直接有關(guān)的各項工作的好壞,如經(jīng)營管理工作、技術(shù)工作和組織工作等。是企業(yè)或部門的組織工作、技術(shù)工作和管理工作對保證產(chǎn)品質(zhì)量做到的程度。
1.組織學(xué)習(xí)三標(biāo)程序文件,樹立按流程處理問題的思想;
2.加強設(shè)備管理,按照《基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境控制程序》編制相應(yīng)的三層文件,努力提高設(shè)備正常運行時間。
3.加強檔案管理,建立公司檔案目錄,修訂《檔案管理規(guī)定》,細化檔案范圍、移交、借閱等相關(guān)規(guī)定;
4.加強合同管理,清理匯總整理現(xiàn)有合同,建立合同目錄,規(guī)范采購環(huán)節(jié)的合同管理,按照《合同評審控制程序》編寫相應(yīng)的三層文件;
5.加強市場信息管理,建立市場信息反饋機制,包含網(wǎng)絡(luò)、電話、客戶會晤、投訴、咨詢報告、政府政策、展會等相關(guān)內(nèi)容;
6.加強會議管理,建立會議紀要機制,包含會議主持、記錄、決議、問題處理、資料等相關(guān)內(nèi)容;
7.加強質(zhì)量管理,恢復(fù)月度質(zhì)量分析會。
(七)總結(jié)
質(zhì)量月活動后,技術(shù)質(zhì)量部對活動進行總結(jié),編寫總結(jié)報告。
四、活動要求
(一)各部門要密切配合,圍繞公司“質(zhì)量月”活動的具體安排,做好“質(zhì)量月”活動的策劃組織與實施工作。
(二)各部門要努力通過“質(zhì)量月”活動切實提升員工素質(zhì)。
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