我們聽了一場關(guān)于“關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字”的演講讓我們思考了很多。文檔處理是我們成功管理個人和家庭事務(wù)的重要工具,讓腦子的知識充沛,閱讀范文是很有必要的,高水平的范文,可以幫我們快速上手寫作。經(jīng)過閱讀本頁你的認(rèn)識會更加全面!
xx市第一實驗幼兒園有百年老校的文化積淀,有新時代賦予的青春氣息。從20開始xx2008年8月,黨建工作特色品牌以來,在教育局黨委的指導(dǎo)和幫助下,園區(qū)大力推廣文明三領(lǐng)導(dǎo)品牌活動,園區(qū)堅持與時代同步的思想和精神狀態(tài),以兒童發(fā)展為主要任務(wù),開展凝聚力項目,積極建設(shè)為兒童、奉獻、追求卓越、創(chuàng)新的教育團隊,在幼兒園演奏文明交響樂。
一、指導(dǎo)思想
黨的十八大報告強調(diào),社會主義核心價值體系倡導(dǎo)繁榮、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國主義、奉獻、誠信、友好,積極培養(yǎng)和實踐社會主義核心價值觀。文明是中共十八屆全國代表大會社會主義核心價值觀的組成部分。黨員是旗幟,教師是名片,幼兒園是培育文明的基地。我們的公園黨支部結(jié)合城市三城市工作要求,緊密圍繞幼兒園教育工作,通過文明三領(lǐng)導(dǎo)品牌,促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用,在黨員教師的指導(dǎo)下促進兒童文明、家庭文明,促進教師發(fā)展、兒童發(fā)展、幼兒園發(fā)展,提高幼兒園黨建工作和學(xué)校整體水平,做好人民滿意的幼兒園。
二、主要實踐
針對文明教育的特點,我園根據(jù)黨建品牌實施方案,圍繞幼兒園中心開展以下創(chuàng)建活動。
重視課程資源,促進師生共同成長
滲透文明教育是符合幼兒園實際工作的有效途徑。因此,我園黨支部鼓勵黨員教師
極參加課題研究,參與文明課程的開發(fā),用教育科學(xué)研究增加教師的素質(zhì)內(nèi)存,提升支部“文明三引領(lǐng)”的整體實力。
上半年的3月底、4月初,各子課題組集體備課,精心準(zhǔn)備,科學(xué)組織,從不同領(lǐng)域展示對幼兒進行文明教育的策略和成果,為全園教師呈現(xiàn)了多個精彩紛呈的教育活動,顯示了我園教師扎實的教學(xué)基本功和勤于研究、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。
下半年11月下旬,研究活動再次推行,由備課三人組以同課異構(gòu)的方式進行。角度新穎、形式活潑的研究課,深深吸引了聽課老師。老師們在積極參與中鍛煉,在相互學(xué)習(xí)中提高,孩子們也通過集體教學(xué)活動對文明行為、對愛有了更深刻的體驗。
黨員引領(lǐng)教師
為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,我們進行了以下活動:
1.定期召開黨員民主生活會,從政治思想、教育教學(xué)等方面督促、引導(dǎo)教師做文明人,開展文明教育活動。
2.黨員教師結(jié)合自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,經(jīng)過精心準(zhǔn)備,面向全體教師開示范課。
3.發(fā)揮黨員名師的示范引領(lǐng)作用,在3月、11月份進行送教下鄉(xiāng)活動。
4.開展文明標(biāo)兵評選活動,評選出工作出色的黨員教師。
5.積極參加靖江市黨員先鋒崗創(chuàng)爭活動。
教師引領(lǐng)幼兒
在我園特色主題月活動的基礎(chǔ)上,開展了以下活動:
1.師生共同搜集文明故事、兒歌、歌曲視頻資料等,在日常生活中滲透文明教育活動。
2.同課異構(gòu)“文明課”。圍繞“我愛媽媽”“愛家鄉(xiāng)”等課題,分年級組同課異構(gòu),將文明行為規(guī)范滲透到教育活動中,努力做到曉之以理,動之以情。
3.開展新聞播報與故事大王活動,鼓勵孩子在班級播報文明事、講文明小故事。根據(jù)幼兒在日常活動中的行為表現(xiàn),結(jié)合文明主題月各項活動的參與情況,發(fā)放“文明之星”,激勵孩子 “說文明話、做文明事,當(dāng)文明人”。
4.在日常生活中踐行xx市第一實驗幼兒園幼兒文明行為規(guī)范。
幼兒園引領(lǐng)社區(qū)
我們積極與家長溝通、獲得他們的大力支持,發(fā)揮家園合力作用,開展社區(qū)文明活動。我們重視做好“家長園地”、“家長預(yù)約訪談”、“家長開放日”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和園刊《七色花》的印制、發(fā)放,定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗,通報班級的教育教學(xué)內(nèi)容,匯報孩子的學(xué)習(xí)、成長情況,并舉行了與小區(qū)合辦的趣味運動會、納涼晚會等,讓家長、讓社區(qū)更好地了解幼兒園、了解孩子,充分發(fā)揮幼兒園引領(lǐng)社區(qū)的作用。
1.共擬一份家庭公約。倡議家長與孩子共同擬訂一份家庭公約——《文明一家人》,邀請家長們積極參與到活動中來,倡導(dǎo)文明、科學(xué)、衛(wèi)生、健康的生活方式,養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣,共同摒棄陋習(xí),共同進步。
2.共做一次社區(qū)宣傳。向社區(qū)居民發(fā)放《致市民的一封信——從我做起,與文明同行》的宣傳材料,在社區(qū)中營造文明氛圍。(各家庭用錄像、照片或文字記錄宣傳過程)
3.共當(dāng)一回志愿者。幼兒和家長一起參加“做文明使者”的志愿者行動,在積極開展文明宣傳的同時,在社區(qū)進行衛(wèi)生清掃、交通勸導(dǎo)等志愿活動。將文明新風(fēng)帶進社區(qū),糾正社區(qū)居民隨地亂扔亂吐等不文明行為,提升社區(qū)居民的素質(zhì)。
4.共植一棵小樹。請家長帶孩子到鄉(xiāng)下家里或者親戚家種植一棵小樹苗,并定期看望、護理,為綠化地球 、美化環(huán)境盡一份力。
5.共唱一首文明歌曲。在文明月中,老師帶領(lǐng)幼兒學(xué)唱文明歌曲,提醒家長關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)內(nèi)容,至少與孩子一起唱好其中一首,幼兒園舉行“親子同唱文明歌”展示活動。
6.幼兒園社區(qū)共開聯(lián)誼運動會。
7.幼兒園社區(qū)聯(lián)誼共開親子納涼晚會。
文明是一種品質(zhì),文明是一種修養(yǎng),文明是一種受人尊敬并被大家廣泛推崇的行為。黨建品牌創(chuàng)建活動使每一位黨員、每一位教師、每一個孩子、都能在“文明三引領(lǐng)”活動過程中有所感悟,使家庭和周邊社區(qū)都有所行動。
三、主要業(yè)績
經(jīng)過全體黨員教師一年的凝心聚力,協(xié)作進取,我園取得了一些成績:
當(dāng)然,成績永遠(yuǎn)只能代表過去。在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們清醒地認(rèn)識到,“文明三引領(lǐng)”創(chuàng)建活動是一項長期的系統(tǒng)工程。回顧這一年來的創(chuàng)建工作,我園在幼教改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)品位顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞。作為年輕的一幼人,我們?nèi)w黨員將繼續(xù)以創(chuàng)建為契機,同心同德去拼搏,同心同德去創(chuàng)新,把每一件簡單的事做好,把每一件平凡的事做好,把每一個孩子教好,與文明同行,共同譜寫一幼美麗持久的文明樂章。
為切實加強新形勢下基層黨組織的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,進一步完善基層懲防體系,2022年我鎮(zhèn)各村(社區(qū))監(jiān)委會按照市、區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署,在村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,對村級事務(wù)實行全方位、全過程監(jiān)督,進一步加強對農(nóng)村村務(wù)的監(jiān)督管理力度,進一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,充分發(fā)揮村級監(jiān)督委員會的作用,現(xiàn)就一年來工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
(二)嚴(yán)格監(jiān)督程序,完善工作機制。2022年,鎮(zhèn)紀(jì)委進一步明確了村級監(jiān)委會的工作程序和機制,村級監(jiān)督委員會實施監(jiān)督一般按以下程序進行:一是收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項,圍繞村民關(guān)注的熱點、難點問題,通過上門走訪、個別約談、壩壩會等形式廣泛收集村民的意見和建議,確定監(jiān)督事項。二是調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查,了解、核實相關(guān)情況,查閱、收集有關(guān)資料。對收集到的意見和建議進行認(rèn)真分析,及時將工作建議向村級黨支部和村(居)民委員會反映。三是監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果,提出監(jiān)督意見,明確分工,認(rèn)真細(xì)致、客觀公正地開展監(jiān)督工作,及時糾正存在的問題,對需由村級兩委會落實糾正的,可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村級監(jiān)督委員會成員通過詢問、列席有關(guān)會議、現(xiàn)場察看等,了解監(jiān)督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過發(fā)布公告、召開會議等形式及時公布監(jiān)督結(jié)果,對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。
? (三)創(chuàng)新工作方式,健全監(jiān)督渠道。一是設(shè)立多樣化的監(jiān)督方式。村務(wù)監(jiān)督委員會設(shè)立舉報電話,采取定期召開會議和不定期走訪監(jiān)督等形式實施監(jiān)督管理,確保群眾和監(jiān)委會一起參與有效監(jiān)督。二是建立主動溝通制度。各村級監(jiān)委會自行明確一個日期,通過入戶、座談等形式與群眾面對面溝通,認(rèn)真傾聽群眾心聲,及時化解基層矛盾,妥善解決群眾關(guān)心的問題。三是是建立責(zé)任追究制度。在監(jiān)督過程中,對對村級干部在管理村務(wù)過程中過失行為,監(jiān)督委員會有權(quán)提出質(zhì)詢;對村級財務(wù)情況,監(jiān)督委員會有權(quán)進行審查;對村民普遍關(guān)心的熱點問題的解決情況,監(jiān)督委員會有權(quán)進行督促監(jiān)督;對其他村務(wù)監(jiān)督委員會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項,村級'兩委'應(yīng)積極配合并提供方便。
二、存在的問題
我鎮(zhèn)2022年在村級監(jiān)督委員會工作上雖然取得了一定的成績,但也存在一些突出問題,一些村社區(qū)的工作發(fā)展不平衡,少數(shù)村的干部對開展監(jiān)委會工作的重要性認(rèn)識不足,工作缺乏積極性和主動性;少數(shù)村社區(qū)監(jiān)督程序不夠規(guī)范、內(nèi)容不夠完善;少數(shù)村的監(jiān)委會通報機制不完善,群眾提出的意見建議整改后,反饋結(jié)果給群眾的時間比較滯后。
2010年監(jiān)察室監(jiān)察工作總結(jié)
2010年,監(jiān)察室在上級紀(jì)檢部門和局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持以中紀(jì)委五次全會精神和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針,緊緊圍繞供電企業(yè)發(fā)展這個中心,注重抓在黨風(fēng)廉政和行風(fēng)方面存在的問題,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。現(xiàn)就監(jiān)察室上半年工作情況總結(jié)如下:
一、完善制度,強化監(jiān)督,進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制。年初召開了大廠供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)動員大會。明確了書記對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),中層領(lǐng)導(dǎo)干部對本部門、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各部門和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)的目標(biāo)責(zé)任制。在會上,局領(lǐng)導(dǎo)宣讀了《大廠供電局黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案》、《大廠供電局行風(fēng)建設(shè)實施方案》,制定了《大廠供電局黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任分工及責(zé)任追究制的規(guī)定》,有關(guān)科室、所站做了發(fā)言,介紹了在黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)方面的經(jīng)驗,并下決心在工作中要繼續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)方面的各項要求。會后逐級簽訂了《黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》、《黨員廉潔自律保證書》和《職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)保證書》。明確了責(zé)任主體,強化了責(zé)任意識,真正做到“有權(quán)即有則,行權(quán)先盡責(zé)”。
(二)積極召開述職述廉民主生活會。為強化領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識,增進團結(jié),推動工作,年初我局召開了廉潔自律民主生活會。會前廣泛征求了黨員、群眾對班子和班子成員的意見及建議。會上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了_、_的講話;印發(fā)了_中央、中紀(jì)委關(guān)于對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求的若干規(guī)定。此次會議收到了良好的效果,與會人員從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源,相互之間開展了批評與自我批評。
(三)抓好廉政教育機制建設(shè),牢固樹立拒腐防變的思想觀念。年初制定了廉政教育計劃,監(jiān)察室購置了《廉政中國》系列教育關(guān)盤,組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及全體黨員進行學(xué)習(xí)。為了節(jié)省時間,提高工作效率,監(jiān)察室將光盤內(nèi)容放置在我局內(nèi)網(wǎng)上供大家瀏覽,下載觀看;5月份全體中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行了一次《廉政準(zhǔn)則》知識考試,對考試成績和試卷進行歸檔保存。形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,加強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和干部隊伍的建設(shè),進一步提高了“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的工作方針。
(四)積極參加各類招投標(biāo)會議。自監(jiān)察室成立以來,凡局里舉辦的各類招投標(biāo)會議,均積極參加,真正做到了“懲防并舉、注重預(yù)防”的方針。
二、深入開展行風(fēng)建設(shè)工作,樹立良好的社會形象
(一)強化領(lǐng)導(dǎo),健全機構(gòu)。年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局行風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)工作。年初制定行風(fēng)建設(shè)實施方案,逐級簽訂了行風(fēng)建設(shè)保證書和優(yōu)質(zhì)服務(wù)保證書。
(二)完善行風(fēng)工作考核機制。堅持實行月度考核制度,不斷完善監(jiān)督機制,繼續(xù)聘請電力監(jiān)督員,深入開展大用戶走訪和基層所站互查互評活動。
(三)完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。以國家電網(wǎng)公司“三個十條”為準(zhǔn)繩,以“六制”為重點,以考核為杠桿,堅持明察暗訪三級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)長效機制,每月不定期對所、站優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進行明察暗訪。二是外部監(jiān)督。(1)公開“十項”服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程;
(2)基層單位公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持所長接待日制度,認(rèn)真對待客戶的投訴,利用客戶投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務(wù)工作,確保電費電價100%公開。
三、認(rèn)真做好辦事公開工作,自覺接受社會監(jiān)督
全面推動辦事公開工作是新形勢下加強行風(fēng)建設(shè)、推進民主管理、推動我局深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要措施。
(一)建章立制,規(guī)范辦事公開工作。年初,我局成立了辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組,并下發(fā)了辦事公開實施方案,方案中確定了辦事公開具體內(nèi)容及責(zé)任科室,其中包括有關(guān)法律法規(guī)制度、職責(zé)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、電費電價、業(yè)務(wù)辦理、調(diào)度信息、監(jiān)督信息等內(nèi)容,使辦事公開真正起到推動我局發(fā)展的作用。
(二)充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,完善辦事公開工作。將我局工作動態(tài)、電力法規(guī)、用電常識、停電計劃等公開內(nèi)容及時上傳局內(nèi)網(wǎng)和縣行政
權(quán)力公開透明運行網(wǎng)上。3月份縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員來我局檢查,對我局辦事公開工作給予了高度評價。
四、加強內(nèi)部審計監(jiān)督,強化制度落實
(一)制定各項制度,確保審計工作順利開展
于年初制訂詳細(xì)的內(nèi)審制度和審計工作計劃,明確了審計工作的職責(zé)、主要工作任務(wù)、審計權(quán)限等內(nèi)容,內(nèi)部審計制度的出臺促進了我局規(guī)范化的管理模式。
(二)開展審計工作
5月份,制定了詳細(xì)的內(nèi)部審計實施方案,由監(jiān)察室牽頭,相關(guān)科室科室配合,對全局有經(jīng)濟活動的單位和部門進行了內(nèi)部審計。審計前對各被審計單位下達審計通知書,審計后各單位負(fù)責(zé)人都在自己認(rèn)可的審計工作底稿上簽字。由于審計組準(zhǔn)備充分,要求嚴(yán)格,有些違規(guī)做法得到及時制止和糾正,發(fā)揮了內(nèi)部審計在經(jīng)濟管理和實現(xiàn)干部職工政治平安方面的積極作用。
五、高度重視信訪工作,堅持有案必查
加強信訪督辦和查處力度,努力建設(shè)一支政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。落實信訪舉報工作責(zé)任制,認(rèn)真受理群眾來信、來訪、來電,妥善處理群眾反映的問題,把一些矛盾問題解決在萌芽狀態(tài),我們本著不錯怪一個好人,也不放過一件壞事的宗旨,接案必查,對查證屬實的進行及時處理,并獎勵舉報者獎金,做到接一案、查一案,警示一片。本年度處理職工舉報2件,處理社會反映問題3件。
六、充分發(fā)揮監(jiān)察作用,不斷提高中層干部的工作效能
(一)督導(dǎo)在先,考核在后。
為充分發(fā)揮各級負(fù)責(zé)人在企業(yè)建設(shè)中的作用,調(diào)動其管理的積極性,我們每月對中層履職情況進行認(rèn)真的監(jiān)察考核,并在綜合例會上公布監(jiān)察考核結(jié)果。此做法大大加強了廣大中層干部分級管理層層負(fù)責(zé)的意識,提高了工作效能,截止目前全局各單位的辦公環(huán)境、工作秩序和職工精神面貌都有較明顯進步。
(二)對中層干部履職情況進行效能監(jiān)察
5月份,在四樓會議室召開了中層干部履職匯報暨經(jīng)驗交流會。旨在檢查中層干部競爭上崗一年以來的履職情況。會上,全體中層干部從理論和實踐兩個方面交流了在抓隊伍、抓管理、抓服務(wù)、抓安全上的經(jīng)驗和體會,認(rèn)真回顧了競爭上崗一年來所做的工作和取得的成績及存在的不足,不僅內(nèi)容豐富,而且各具特色。
半年的時間已過去,總結(jié)上半年工作是為了將下半年的工作做得更好,更扎實。在上半年,我們雖然做了大量的工作,也取得了一些成績,但是,我們也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足,具體表現(xiàn)在,工作還不夠細(xì),創(chuàng)新精神還有待提高。
下半年,我們將在局班子領(lǐng)導(dǎo)下,揚長避短,攻堅破難,努力做好以下幾個方面的工作:
(一)黨風(fēng)廉政方面。(1)繼續(xù)開展物資采購“陽光操作”,做好物資采購最基本的監(jiān)察把關(guān)工作。(2)認(rèn)真貫徹落實民主生活
會制度,按時、按程序召開述職述廉民主生活會。(3)繼續(xù)按時上報“三費”情況季報表,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。
(二)行風(fēng)建設(shè)方面。(1)認(rèn)真開展每月的明察暗訪工作。(2)堅持辦事公開制度,定期召開電力監(jiān)督員座談會,自覺接受社會各界的監(jiān)督。(3)繼續(xù)開展“陽光服務(wù)”活動,踐行“誠信在供電,滿意在伊鄉(xiāng)”的主題實踐活動。(4)加強對督導(dǎo)考核工作的監(jiān)察力度,使中層干部的整體素質(zhì)和管理能力得到提高。
(三)努力做好信訪工作。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,認(rèn)真協(xié)調(diào)查處,不推諉扯皮,確保黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。針對信訪舉報、案件查辦中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié),做到早打招呼、早提醒,遏制不良苗頭和傾向
一、廉政文化“五進”工作已經(jīng)有了好的開端,指定了牽頭單位,不少單位還制定了“五進”實施方案。
二、認(rèn)真細(xì)致做好市“廉內(nèi)助”報告團人選推薦工作。
三、做好有關(guān)雜志和各種學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)資料的征訂工作。
四、較好地完成縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委宣教室交辦的其它工作任務(wù)。
半年來,我們雖然取得了一定的成績,但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,下半年的宣教工作任務(wù)還很繁重,我室將進一步整合宣教資源,創(chuàng)造性地抓好工作,努力為全縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作服務(wù)。
一、扎實開展紀(jì)律教育月活動
制定《XX年紀(jì)律教育月活動實施方案》,做好召開動員會的各項籌備工作,及時編寫紀(jì)律教育月活動月《簡報》和總結(jié)匯報材料。
二、進一步推進廉政文化“六進”工作
(一)抓好成立“助廉”協(xié)會工作。由縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)牽頭組織,我室大力協(xié)助,主要是做好制定章程、收集資料、宣傳報道、提出建設(shè)性的建議和總結(jié)、提煉工作。
(二)依托農(nóng)村經(jīng)濟組織,開展廉政文化“進農(nóng)村”活動。試點工作放在黨員先鋒模范作用比較明顯,群眾基礎(chǔ)較好的“XX養(yǎng)豬營銷專業(yè)協(xié)會”,并在7月上旬啟動廉政文化“依托協(xié)會進農(nóng)村”活動。
三、整合資源,構(gòu)建宣教網(wǎng)絡(luò)
(一)依托政府公眾信息網(wǎng),制作宣教網(wǎng)頁。宣教網(wǎng)頁主要由工作職能、廉政文化建設(shè)、百家之長、宣傳教育、動態(tài)信息、廉政時評、領(lǐng)導(dǎo)講話和政策法規(guī)八個版塊組成,可以隨時遞增各版塊的內(nèi)容。
(二)加大廉政文化建設(shè)宣傳力度。爭取縣委宣傳部的支持,在《今日XX》開辦廉政文化建設(shè)專欄,在XX電視臺開辦《廉政天地》欄目。
*社區(qū)監(jiān)督委員會自去年成立以來,在上級黨工委、紀(jì)工委的關(guān)心支持和幫助下,深入學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)過不懈的努力,各項工作有條不紊的開展,并取得了一定的成績,現(xiàn)將監(jiān)督委員會成立以來的工作總結(jié)如下:
一、加強組織,提高能力。監(jiān)督委員會肩負(fù)著監(jiān)督居務(wù)的重要職能,其自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。因此在今年上半年的工作中,加強社區(qū)監(jiān)督委員會班子成員自身建設(shè)作為做好監(jiān)委會的前提。我們通過加強理論學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,堅持每月組織監(jiān)委會成員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)文件、監(jiān)委會管理制度、工作規(guī)范、職責(zé)、權(quán)限、工作流程、考核辦法等業(yè)務(wù)知識,不斷提高監(jiān)委會成員的工作水平。
二、突出重點,強化理財。今年以來,社區(qū)監(jiān)督委員會對社區(qū)財務(wù)收支變更、集體資產(chǎn)處置、重大居務(wù)事項嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行先理財、后審批、再記賬程序。社區(qū)報支的每一項票據(jù),都經(jīng)過監(jiān)督委員會審核后,然后蓋上監(jiān)督委員會印章可報支。一般性財務(wù)收支事項堅持每月結(jié)束后15日內(nèi)公開,涉及居民利益及群眾關(guān)心的重大財務(wù)事項做到及時公開。每月堅持召開1次專題會議,對上月的財務(wù)進行審計,并對下月的開支預(yù)算進行民主監(jiān)督,對不合理開支堅決予以剔除。凡涉及基礎(chǔ)設(shè)施等工程建設(shè)的,社區(qū)監(jiān)委會實施全程監(jiān)督。
三、推行公開,加強監(jiān)督。堅定不移的實行“黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)”三務(wù)公開定期監(jiān)督,認(rèn)真檢查社區(qū)發(fā)展計劃、黨員發(fā)展、黨費收繳等事項,以及財務(wù)收支、計劃生育、低保辦理等公開的內(nèi)容是否全面,公開時間是否及時,公開程序是否規(guī)范。堅持每季度對社區(qū)集體資金流向、費用開支、社區(qū)行政開支等進行公開審核;對社區(qū)**年上半年財政運行情況以及**年下半年的財政預(yù)算進行公開審核;對社區(qū)年度財務(wù)票據(jù)逐張進行審核,并及時將審核結(jié)果公開。設(shè)立居務(wù)公開欄、公開意見箱和意見反饋欄,并開設(shè)監(jiān)督舉報電話。同時通過召開居民代表會議、居民小組長會議等實現(xiàn)居務(wù)輔助公開。對社區(qū)各項事務(wù)進行全面監(jiān)督,提高了社區(qū)干部的廉政意識,既規(guī)范社區(qū)干部的工作行為,也促進了社區(qū)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
四、貼近群眾,改善民生。在今年的“關(guān)注民生轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動中,社區(qū)監(jiān)委會會主動走進群眾征求意見,把群眾的意見及時向社區(qū)反映,力求在解決問題的過程中,提高群眾滿意度。經(jīng)過社區(qū)監(jiān)委會實地勘察發(fā)現(xiàn),物資公司宿舍排污系統(tǒng)不通,污水四溢,影響了居民的正常生活。在了解情況后,社區(qū)監(jiān)會迅速將實際情況及整改建議向社區(qū)“兩委”反映,社區(qū)“兩委”一方面改造采取埋設(shè)排水管道的方式,另一方面,社區(qū)為每一位居民致“一封信”,在居民中樹立起誰受益誰管理的思想意識。并在5月中旬徹底解決了這一問題。社區(qū)片組多處蓋溝板破損,居民出行不便。在了解情況后,社區(qū)監(jiān)委會召開專題會議,研究對策,經(jīng)過努力。購買了60多塊處蓋溝進行更換,即解決了居民出行不便的問題。
在過去的近一年里,我們雖然取得了一些成績,但是也存在著許多不足。我們決心,在今后將再接再厲,與時俱進,確保社區(qū)監(jiān)委會工作更上一層樓。
存在的不足
(一)人員不足。社區(qū)民監(jiān)會不僅要緊緊圍繞社區(qū)“兩委”、社區(qū)黨務(wù)、社區(qū)居務(wù)、社區(qū)財務(wù)做好監(jiān)督與公開工作,同時還要深入群眾,聯(lián)系群眾,將群眾所需、所想、所求及時反饋到社區(qū)中,搭起社區(qū)干部與群眾之間的一座溝通橋梁。錦城社區(qū)轄區(qū)面積4.2平方公里,常住人口2.8萬人,目前社區(qū)民監(jiān)會由主任1名和4名委員共5人組成,且是民間自治組成,這將導(dǎo)致社區(qū)民監(jiān)會在收集社情民意、體察民情等工作中,不能及時、全面的將群眾的訴求反映到社區(qū)中。
(二)資金不足。社區(qū)民監(jiān)會的`工作為向更高的臺階邁進,則需要在繼續(xù)保持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作作風(fēng)基礎(chǔ)上,在監(jiān)督的內(nèi)容和形式上有必須有所突破,有所創(chuàng)新。但在開展系列活動及完善配套硬件設(shè)施的過程中,因資金不足,一定程度上制約著居民群眾等參與的積極性和活動的可行性,則導(dǎo)致社區(qū)民監(jiān)會在創(chuàng)新、突破工作方式上遇到了不少困難。
(三)新入住的居民對社區(qū)民監(jiān)會的工作不支持、不關(guān)心。目前錦城社區(qū)已由涉農(nóng)社區(qū)向城市社區(qū)轉(zhuǎn)型,大規(guī)模征地拆遷和集中入住新小區(qū)的建設(shè)吸引了外來人口的落戶。新入戶居民對社區(qū)民監(jiān)會的成員組織、工作性質(zhì)等不了解,則必將導(dǎo)致新入戶居民對社區(qū)民監(jiān)會工作的不支持、不關(guān)心。
下半年打算
(一)創(chuàng)新形式,組建“多元化”社區(qū)民監(jiān)會。針對轄區(qū)面積廣、人口數(shù)量多的現(xiàn)狀,為更深層次的開展社區(qū)民監(jiān)會,我們將在轄區(qū)范圍內(nèi)招募作風(fēng)正、責(zé)任心強的人員樓棟志愿者、黨員,成立“樓棟志愿者監(jiān)督小組”、“黨員志愿者監(jiān)督小組”,結(jié)合實際,建立健全上下聯(lián)動機制與獎懲機制,與社區(qū)民監(jiān)會形成上同監(jiān)督的工作方式。
(二)多措并舉,拓寬收集社情民意的渠道。在原有收集社情民意工作方法的基礎(chǔ)上,借助街道微博、西祠論壇、12345熱線、社區(qū)網(wǎng)站等途徑,拓寬收集轄區(qū)涉情民意的渠道。同時專設(shè)社情民意信息員,收集并整理轄區(qū)居民訴求,并同時將處理結(jié)果反饋于民。
一)、工作目標(biāo)及任務(wù)完成情況:
1、監(jiān)理項目:
監(jiān)理合同
2、監(jiān)理部工作安排:
3、監(jiān)理項目工程總進度:
4、監(jiān)理項目質(zhì)量:
5、項目竣案:
6、監(jiān)理項目總進度:
二)、工程建設(shè)監(jiān)理工作開展情況
7、進度控制:
根據(jù)總監(jiān)理工程師的要求,我公司對進度的控制重點進行以下工作控制:
首先,從合同的監(jiān)理細(xì)則,工程開工前,必須要求監(jiān)理部編制監(jiān)理月報,對每個工序、每個分項及每個工作面做出詳細(xì)的監(jiān)理月報。
8、監(jiān)理合同:
在進度控制中,根據(jù)設(shè)計圖紙,監(jiān)理合同,監(jiān)理工程師必須要建立合同臺賬,按時按質(zhì)完成每個階段的工作及驗收,對每個階段工作量進行統(tǒng)計,對每個分項工程進行驗收,對每個分項工程的工程資料進行收集整理。
二、監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)水平情況
9、監(jiān)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì):
在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,我公司對監(jiān)理工程師業(yè)務(wù)技術(shù)能力的要求較高,對施工質(zhì)量的控制,從原材料采購到材料的采購,從各個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格控制,嚴(yán)格控制每道工序的質(zhì)量,對每個分項工程的工作質(zhì)量做到事先控制、事中控制,對施工中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題做到預(yù)控。
10、工程開工前,監(jiān)理部工程師必須在工程開工前,對施工中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及難點重點控制;
11、施工中,要求監(jiān)理單位在施工中做好質(zhì)量的控制,在施工中,嚴(yán)格執(zhí)行各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕安全隱患出現(xiàn);
12、在監(jiān)理實施過程中,對可能出現(xiàn)的問題,要求監(jiān)理單位做好技術(shù)交底,明確質(zhì)量控制的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利,并對可能出現(xiàn)的問題要求施工單位進行整改落實。
三、施工合同管理工作
13、施工合同:
在合同履行中,嚴(yán)格按合同規(guī)定,對承包商的報簽、變更等進行跟蹤監(jiān)控,對出現(xiàn)問題的工程進行復(fù)核簽字確認(rèn)工作。
14、質(zhì)量控制:
為了確保工程質(zhì)量,在工程開工前,對工程關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序(如樁基、承臺、排水溝、排水渠等)都進行旁站,以確保關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量能達到合格標(biāo)準(zhǔn)。
15、成本控制:
嚴(yán)格控制各種材料、設(shè)備等,做好工程成本的控制,對施工中的成本控制采取有效措施,把成本控制貫穿于整個工程施工過程中,從而有效的避免了不必要的返工,為公司節(jié)約了工程成本。
四、工作內(nèi)容及要求:
一)、監(jiān)理部工作總結(jié)及工程項目施工方案:
16、監(jiān)理部監(jiān)理工程師要做到“四控、兩落實”。
17、施工前要求監(jiān)理人員做好施工方案的審核、施工組織計劃的編制、審核,施工過程中的質(zhì)量控制和成本控制,工序驗收及投入生產(chǎn)前的成本控制,工程質(zhì)量控制等,
18、監(jiān)理部內(nèi)部要有一定的專業(yè)技術(shù)能力與技術(shù)經(jīng)驗,對施工中可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題要有較強的應(yīng)變能力,在現(xiàn)場施工過程中,監(jiān)理人員必須熟悉本專業(yè)的施工工序及工序要求,并能對本專業(yè)的質(zhì)量問題進行處理,做到能解決的不能解決。
二)、監(jiān)理部工作總結(jié)及工程項目監(jiān)理工作總結(jié)
19、施工過程中,監(jiān)理部應(yīng)做到“三看”
看是否按“三控、兩落實”的要求來做??错椖渴┕な欠裼忻黠@的質(zhì)量控制點;質(zhì)量控制點的選取要有針對性。看是否有較強的專業(yè)技術(shù)能力,是否對重點部位和關(guān)鍵工序作好技術(shù)控制,對重點工序的質(zhì)量控制點的控制點的控制點的把握,對關(guān)鍵工序的質(zhì)量控制點的控制點的把握。看工程的施工質(zhì)量、進度;工程進度、質(zhì)量控制點的選定是否符合工程設(shè)計、施工規(guī)范和監(jiān)理合同的要求。看工程質(zhì)量、進度、成本、質(zhì)量控制點是否有可執(zhí)行,工程質(zhì)量控制點是否有可依靠性??垂こ藤|(zhì)量、進度、成本控制點是否有可靠的保障措施,是否有利于工程質(zhì)量、進度及成本控制點的控制??词┕し桨?、施工方案、工程技術(shù)、安全控制點是否符合規(guī)范要求,是否有可行性的改進措施。看工程質(zhì)量、進度、成本控制點是否有可追溯性??词┕挝皇欠裼锌煽靠煽康募夹g(shù)方案及施工方案,是否有可靠有效的技術(shù)措施及成本控制點等。
按照市政府統(tǒng)一安排,2011年8月份,市政府法制辦分別會同市國土局、市安監(jiān)局、市環(huán)保局,邀請市政府法律顧問參加,對華縣、華陰、澄城、韓城等縣市的土地、安全生產(chǎn)、環(huán)保、交通等執(zhí)法情況進行了專項執(zhí)法檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況予以匯報,請予審示。
一、檢查的基本情況
市政府法制辦對本次檢查活動非常重視,召開了專門會議認(rèn)真研究,制定了檢查方案進行安排部署,抽調(diào)法律專業(yè)人員組成檢查組,共檢查了國土、交通、煤炭、環(huán)保、交警等七個相關(guān)執(zhí)法單位今年以來的行政執(zhí)法工作,聽取了相關(guān)縣、市、區(qū)政府和有關(guān)執(zhí)法部門的匯報,評查行政處罰、行政許可等執(zhí)法案卷188份,邀請人大代表、政協(xié)委員對執(zhí)法情況進行了座談,就檢查出的問題向被檢查單位進行了反饋交流,有針對性地提出了整改措施,有關(guān)單位也作了表態(tài)發(fā)言,有力地推進了行政執(zhí)法工作,反響良好,收效明顯。
二、存在問題
總體看來,隨著依法行政進程的推進,近年來我市行政執(zhí)法工作得到了普遍加強,執(zhí)法設(shè)備、執(zhí)法人員和工作經(jīng)費得到了較好地落實,執(zhí)法制度進一步建立和完善,執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平得到明顯提高,各種違法行為得到了有效遏制,有力推動了我市各項社會事務(wù)的快速發(fā)展。但是,通過檢查發(fā)現(xiàn),執(zhí)法過程中仍然存在一些不容忽視的問題,必須在以后的工作中下大力氣,有針對地加以糾正和解決。主要表現(xiàn)為:一是存在無執(zhí)法資格人員上崗執(zhí)法現(xiàn)象,參與執(zhí)法人員不能按要求做到全部持證上崗,亮證執(zhí)法;二是立案審批把關(guān)不嚴(yán),審批程序不規(guī)范;三是行政處罰適用法律錯誤,違法行為定性不準(zhǔn),證據(jù)收集不全面;四是一些執(zhí)法部門隨意改變已生效的行政處罰決定,不能依法嚴(yán)格執(zhí)法,嚴(yán)重?fù)p壞了行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性;五是不能依法告知行政相對人享有的權(quán)利,法律救濟途徑告知不全或不明確,導(dǎo)致行政相對人的合法權(quán)利不能得到及時有效的保護;六是不能嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離規(guī)定,執(zhí)法單位自行收取罰款,私設(shè)小金庫,以罰代管,社會反映強烈;七是不能按照規(guī)定出具罰款票據(jù),個別部門存在多罰款少開票甚至罰款不開票的問題;八是執(zhí)法案卷裝訂不規(guī)范,歸檔文書不全、不及時,不按要求保管等。
三、存在問題的原因
針對以上存在問題,我辦召集全體干部及有關(guān)部門進行了深入研究和分析,認(rèn)為主要存在以下幾個方面的原因:一是一些地方和部門的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)依法行政意識不強,對行政執(zhí)法工作重要性認(rèn)識不足,重視不夠,要求不嚴(yán);二是行政執(zhí)法相關(guān)制度如行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制等未建立或者不完善,不嚴(yán)格執(zhí)法的行為不能依法及時處理;三是部分執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對相關(guān)法律學(xué)習(xí)不夠,對法律條文的運用和把握不準(zhǔn);四是執(zhí)法人員在行政處罰中自由裁量權(quán)過大,隨意性太強,不能秉公執(zhí)法,人情執(zhí)法在一定程度上仍然存在;五是由于體制原因,一些行政執(zhí)法單位被確定為差額或自收自支的事業(yè)單位,機構(gòu)嚴(yán)重超編,需要通過罰款來彌補經(jīng)費不足和其他支出,在一定程度上滋生了亂罰款、亂收費等現(xiàn)象;六是一些執(zhí)法人員責(zé)任心不強,在執(zhí)法過程中態(tài)度不認(rèn)真、粗心大意、不能嚴(yán)格遵守法定程序,工作方法簡單粗暴等,導(dǎo)致了部分錯案的發(fā)生。以上原因直接導(dǎo)致了執(zhí)法不公、群眾反映強烈、行政復(fù)議和訴訟及信訪案件的大幅增加,也成了導(dǎo)致社會不穩(wěn)定的重要因素。
四、改進措施和建議
為了切實推進我市的依法行政工作,規(guī)范行政執(zhí)法行為,為我市的招商引資工作營造良好的法制環(huán)境,根據(jù)我們執(zhí)法檢查和調(diào)研的情況,現(xiàn)提出以下改進意見,請市政府予以審查和參考。
(一)結(jié)合市政府領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法計劃,加強各縣、市、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、市直各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的法律意識,增強各級政府干部學(xué)法用法的自覺性,提高其依法執(zhí)政能力;
(二)各級政府法制機構(gòu)要建立行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核制度,加強全市各級各類行政執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)法人員的公共法律知識培訓(xùn),各行政執(zhí)法機構(gòu)應(yīng)加強對本系統(tǒng)本部門的專業(yè)法律知識和執(zhí)法規(guī)范進行培訓(xùn),增強廣大執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識,進一步提高行政執(zhí)法水平;
(三)全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制,分解執(zhí)法職責(zé),落實執(zhí)法責(zé)任,監(jiān)察、人事、法制等部門要加強協(xié)作,強化執(zhí)法監(jiān)督檢查,嚴(yán)格對違法行為的責(zé)任追究,切實做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究;
(四)按照《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》的要求,各級政府要進一步理順行政執(zhí)法體制,推進綜合執(zhí)法試點,整合執(zhí)法隊伍,全力解決多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法的問題。
(五)要進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè),對執(zhí)法人員進行動態(tài)管理,財政部門要全額保障行政執(zhí)法經(jīng)費,人事部門在公務(wù)員錄用中要加強法律知識的考試考核,把政治覺悟高、業(yè)務(wù)精、能力強的人員充實到行政執(zhí)法隊伍中來,努力提高行政執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法能力。
一年一度的工作總結(jié),是對自己一年工作的回顧、總結(jié)與反思,也是對下一年工作的計劃與布置。在過去的一年中,我認(rèn)真履行監(jiān)委委員的職責(zé),認(rèn)真貫徹執(zhí)行監(jiān)委的各項工作,并取得了一定的成績?,F(xiàn)在,我將在以下幾個方面詳細(xì)敘述我的一年工作情況:
一、工作內(nèi)容及重點
作為監(jiān)委的委員,主要負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門及其工作人員的工作,并反映上級組織的工作情況。在此期間,我主要重點關(guān)注以下三個方面的事項。
1、人員安排
我主要負(fù)責(zé)對部門相關(guān)人員的安排與調(diào)整。在此過程中,我力求公正、公平地處理每個人的問題,確保各項工作得以順利開展,并努力減少人員調(diào)整對工作的影響。
2、工作文件
我主要負(fù)責(zé)監(jiān)督工作文件的審批與處理。在任期內(nèi),我盡力確保各項工作文件的進度與質(zhì)量,并努力推動對有關(guān)事宜作出完善的決策。
3、公共財產(chǎn)
我主要負(fù)責(zé)對公共財產(chǎn)的維護保養(yǎng)及管理。在此過程中,我著力保護公共財產(chǎn)的完好性并努力提升其服務(wù)質(zhì)量,確保公共財產(chǎn)對工作的良好支持。
二、工作收獲
在一年工作中我取得的最大收獲是更清晰地認(rèn)識自己的工作和職責(zé),并貫徹了監(jiān)委的各項工作所需的標(biāo)準(zhǔn)和原則。在處理問題時,我努力保持公正的立場,兼顧各方面的利益,并在管理上注重細(xì)節(jié),努力提升工作的質(zhì)量和效率。此外,我還幫助指導(dǎo)了許多下屬,提高了他們的團隊合作精神和工作效率。這些成果的取得很大程度上得益于我的勤勞和努力。
三、工作展望
在今后的工作中,我將繼續(xù)致力于工作的提高和發(fā)展。針對工作中遇到的種種困難和問題,我將不斷努力加強自己的專業(yè)知識和能力,持之以恒地掌握監(jiān)委所需的相關(guān)知識。同時我將積極與其他部門合作,共同推動工作的發(fā)展與進步,努力為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
在今后的一年中,我會更加注重品德修養(yǎng)的建設(shè),努力做到廉潔奉公,堅持不懈地為民服務(wù),身體力行地推動監(jiān)委工作的發(fā)展和進步,做好自己本職工作的同時,認(rèn)真履行自己監(jiān)督職責(zé)。
結(jié)語
一年的工作總結(jié)結(jié)束了,但下一個工作目標(biāo)已經(jīng)在前方等待著我們,這有賴于我們刻苦自進、團隊合作、追求卓越的精神。我相信,在監(jiān)委各位委員和工作人員的共同努力下,我們一定能夠再接再厲、奮發(fā)有為、更快更好地推動工作發(fā)展!
工作總結(jié)《2024關(guān)于監(jiān)委工作總結(jié)1000字八篇》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了監(jiān)委工作總結(jié)專題,希望您能喜歡!
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