采購試用期的總結報告七篇

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采購試用期的總結報告 篇1

采購崗試用期總結報告

尊敬的領導：

張三，男，1995年出生，畢業(yè)于某211高校，本科學歷，應聘貴公司采購崗位，于2020年7月1日入職，試用期為3個月。在試用期內，我接手了多個采購項目，與公司外部供應商進行了多次溝通接洽，并最終完成了多個項目的采購任務。為了更好地反思自己的工作表現(xiàn)，總結經(jīng)驗教訓，特寫下本報告，煩請領導審閱。【wWW.SxW9.COm 實習報告網(wǎng)】

一、工作業(yè)績

在試用期內，我主要完成了以下幾項采購任務：

1. 為公司新項目采購一批設備材料，需要對接不同的供應商，與供應商溝通價格、質量等細節(jié)，并考慮到各項成本因素，最終順利完成采購。

2. 為公司軟件開發(fā)部門采購工作站，與不同供應商溝通比價、質量，分析各項成本因素，最終選定了一家合適的供應商，完成了采購任務。

3. 為公司HR部門采購辦公用品，我與供應商進行了多次溝通，最終確定了優(yōu)質的供應商，并在保證品質的前提下，成功完成了采購任務。

總體來說，我認為自己的表現(xiàn)還有很大的提升空間。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己處理采購業(yè)務的經(jīng)驗還不足，有時候溝通效率不高，跟供應商溝通時，有時候文件表述不夠清晰明確，導致合同細節(jié)沒落實好，出現(xiàn)了一些小問題，幸好及時意識到問題所在，及時溝通調整了方案，最終都沒有影響到采購質量和工期。但這仍然是我需要改進和提高的地方。

二、經(jīng)驗教訓

在實踐中，我發(fā)現(xiàn)采購工作還有以下幾個方面需要加強：

1. 應注重溝通能力的培養(yǎng)：在溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)有時候都會出現(xiàn)信息不對應或是不夠明確，需要思考如何具備更好的溝通能力，排除KPI性的思維模式，讓溝通更加直觀清晰，更加有效。

2. 熟練掌握各種合同的知識：在采購過程中，各種合同文件是極為重要的，我需要盡快掌握各種合同文件的內容和規(guī)定，以便在以后的工作中遇到這樣的情況，能夠迅速而準確地處理。

3. 加強數(shù)據(jù)整理能力：數(shù)據(jù)整理是采購過程中很重要的一個環(huán)節(jié)，我需要盡快培養(yǎng)好的數(shù)據(jù)整理習慣，提高數(shù)據(jù)分析能力。同時應該加強學習ERP及其他數(shù)據(jù)工具系統(tǒng)的能力。

三、未來計劃

在目前的情況下，我計劃在采購工作中加強以下幾個方面：

1. 注重數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計：在進一步熟悉采購流程的情況下，將注重數(shù)據(jù)的歸納、整合和統(tǒng)計，為下一步的采購計劃提供有力支持。

2. 學習ERP系統(tǒng)：全面了解公司的ERP系統(tǒng)，提高采購相關業(yè)務的處理速度和準確率，從而提高工作的效率。

3. 多觀察、多參與、多學習：我會積極觀察、學習，多參與工作上的各個方面，以此來提高采購工作的技能和經(jīng)驗。同時自己刻苦學習外語，提高溝通能力和書寫規(guī)范有效的合同文本，預示著我深刻的認識到采購工作需要更加注重實際操作經(jīng)驗和知識功底的累積。

四、感悟

試用期間，我體驗到了采購行業(yè)的巨大挑戰(zhàn)，也深刻意識到了自身需提高的地方。在這里，我想感謝公司領導對我的指導，同時也感謝采購團隊成員的支持和幫助，沒有他們的幫助，我完不成目前的工作。最后，我會在今后的工作中，努力克服自己的缺陷，提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！

此致

敬禮！

張三

20XX年10月1日

采購試用期的總結報告 篇2

采購新人試用期總結報告

一、試用期總結

在本次的試用期中，我參與了公司的采購業(yè)務，并且在這段時間內，我充分地認識到了這個職位要求的各種技能和知識，也在實踐中逐步成長。

首先，我學會了詢比價。在這個過程中，我不僅需要深刻了解材料性能、價格和質量等相關信息，還需要與供應商溝通并確定后續(xù)的交貨時間和方式，最終將采購商的利益與供應商的支持統(tǒng)一為一體，達到互惠雙贏的目的。

其次，我學會了制定合理的采購計劃。根據(jù)公司的經(jīng)營情況和預算要求，我與其他部門緊密地協(xié)作，以確保我們從供應商方面采購到所有必要的材料。

最后，我學會了建立有效的供應鏈。雖然我在試用期內并沒有直接與供應商交流，但我通過參與公司的各種溝通活動，學習了如何與供應商建立信任和良好的合作關系，并確保我們能夠在未來的合作中受益最大化。

二、試用期工作情況

在試用期內，我承擔了以下工作，并能夠勝任：

1. 確保所有采購工作按時按質完成；

2. 根據(jù)公司的經(jīng)營情況和預算要求制定合理的采購計劃；

3. 不斷優(yōu)化供應鏈，確保公司能夠獲得最佳的采購價格，并確保交貨量和交貨時間與公司的需求相匹配；

4. 參與財務和采購管理流程的制定和實施。

三、試用期中的優(yōu)點和不足

優(yōu)點：

1. 思維清晰、條理性強。

2. 具備良好的溝通能力和團隊合作能力。

3. 在遇到困難或面臨壓力時，能夠冷靜處理并找出最優(yōu)解決方案。

不足：

1. 對采購業(yè)務管理流程的了解還不夠深刻。

2. 在采購過程中對供應商的溝通和談判還有待改進。

3. 對商業(yè)模式的理解還有待提高，并需要學習如何將商業(yè)模式應用到采購管理中。

四、今后的發(fā)展計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，并改進自己的不足之處。以下是我的發(fā)展計劃：

1. 深入學習和掌握采購管理流程和傳統(tǒng)商業(yè)模式；

2. 了解和學習與公司相關的新型商業(yè)模式，并探索與采購管理的結合；

3. 發(fā)展良好的人際關系，擴大自己的人脈圈；

4. 進一步了解行業(yè)趨勢和市場變化，為公司提供更有效的商業(yè)咨詢和采購方案。

五、總結

在本次的采購新人試用期中，我收獲了很多。雖然我在工作中遇到了一些挑戰(zhàn)，但我仍然保持積極向上的態(tài)度，努力適應新環(huán)境，發(fā)展適應新工作的技能，取得了階段性的成果。在未來的工作中，我將繼續(xù)加強自己的學習和發(fā)展，為公司創(chuàng)造更多的價值。

采購試用期的總結報告 篇3

一、

在采購領域，試用期是一個非常重要的階段。它不僅是對采購員的綜合素質進行考察的時期，同時也是試用期采購員展示自身能力的舞臺。為了進一步了解試用期的工作情況，以及對工作進行總結和評估，特進行采購試用期周工作總結。

二、工作內容

在試用期期間，我主要負責采購部門的日常運營工作。具體工作內容包括：

1. 與供應商溝通和談判，確保采購的原材料和產品符合質量標準和公司的需求。

2. 跟蹤訂單進展，確保供應商按時交付，及時處理物流問題，確保產品的準時到達，并協(xié)調解決供應鏈中的任何問題。

3. 根據(jù)需求制定采購計劃和采購合同，確保采購的原材料和產品的數(shù)量和質量符合公司的要求。

4. 跟蹤和管理采購成本，并尋找節(jié)約成本的機會，合理控制采購經(jīng)費。

5. 協(xié)助采購經(jīng)理進行市場研究和數(shù)據(jù)分析，為公司的采購決策提供有效的支持和建議。

三、工作總結

1. 與供應商溝通和談判

在試用期的工作中，我注重與供應商的溝通和談判。通過與供應商的有效溝通，我能夠更好地了解他們的產品和服務，并確保他們能夠滿足公司的需求。同時，我還通過談判爭取更優(yōu)惠的價格和條款，為公司節(jié)省采購成本。

2. 訂單跟蹤和物流處理

在試用期中，我努力跟蹤訂單的進展，并及時解決物流問題。通過與供應商和物流公司的密切合作，我確保了產品按時交付，并降低了物流風險。

3. 采購計劃和成本控制

為了確保采購的及時性和準確性，我制定了詳細的采購計劃，并與供應商確認了產品的交付時間。同時，我還尋找了節(jié)約成本的機會，為公司實現(xiàn)了一定程度上的成本控制。

4. 市場研究和數(shù)據(jù)分析

在試用期中，我積極參與了市場研究和數(shù)據(jù)分析工作。通過研究市場動態(tài)和競爭對手的情況，我為公司的采購決策提供了準確的數(shù)據(jù)支持和有針對性的建議。

四、反思與展望

在試用期的工作中，我深刻認識到自己的優(yōu)缺點。我發(fā)現(xiàn)自己在與供應商的溝通時需要更加耐心和細致，以確保雙方的理解和合作。同時，我也認識到了市場研究和數(shù)據(jù)分析的重要性，并將加強相關能力的培養(yǎng)。

在未來的工作中，我將進一步提升自己的專業(yè)能力，不斷完善采購流程，加強與供應商的合作，優(yōu)化采購策略，為公司降低成本，提高采購效率，實現(xiàn)公司的采購目標。

通過試用期的工作，我對采購工作有了更深入的了解和認識。在接下來的工作中，我將不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，增強與供應商的合作意識，為公司的采購工作做出更大的貢獻。

（以上內容僅供參考，實際寫作時請根據(jù)實際工作情況進行調整和修改）

采購試用期的總結報告 篇4

加入了xx超市這個大家庭已經(jīng)xx月了，對xx超市的人員也很熟悉，很高興能夠通過采購主管的試用考核。為了盡快進入角色負起職責，一方面加強了專業(yè)知識的學習，積極看書報文章，虛心向總店請教。一方面加強溝通了解實際情況，向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通，與非食品組長文娟深入交流。在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系，負起了店面值班經(jīng)理的職責。與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓，對商品的規(guī)劃與陳列作了調整，經(jīng)過非食品員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品采購后，我兼起了非食品的組長，潛下心來，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫房、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴格要求的基礎之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。

在公司各部門的關心支持下，全組員工齊心努力，非食品的進步得到了公司的認可。

店面值班經(jīng)理負責協(xié)調各部門工作，維護全賣場的正常營運，應對突發(fā)事件的處理，在這個崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調與業(yè)務水平，在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問題，消減漏洞，作一名稱職的店面經(jīng)理。

一、人員管理培訓工作

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課，每個人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用，在人員管理下了很大我功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法。

首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個基礎上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤，決不縱容。使員工隊伍從內在有動力，對外有戰(zhàn)斗力能夠產生效益。

但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學習與提高，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作，最早自xx市場的xx余名員工到xx市場超市的xx名員工再到xx月份XX超市xx部門xx班xx余名員工的培訓，通過一次次的培訓與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓，經(jīng)過積集與學習，初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內容。得到了員工認可收到了一定的成效。

二、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進時代發(fā)展的行業(yè)之中，一定要把握機遇努力拼搏。學習、學習、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務。一方面超市管理的基本功，商品陳列、庫存合理存量、季節(jié)商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環(huán)節(jié)的銜接，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。另一方面，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài)，聽取相關專業(yè)的培訓，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化，能夠對公司決策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議。

三、不足方面與下年工作思路

采購試用期的總結報告 篇5

我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)x個多月了，現(xiàn)將這x個月的工作情況總結如下：

在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

在x月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為xx庫、公司流動庫、公司原材料庫、xx庫、xx庫、xx庫、xx庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考

由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調整。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。

我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。 關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。

賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過x個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高。

采購試用期的總結報告 篇6

采購科試用期工作總結

試用期是一個員工適應公司環(huán)境、融入團隊的重要階段。在采購科試用期的這段時間里，我積極投入工作，不斷學習和成長。通過與同事們的合作和上級們的指導，我成功地完成了自己的任務，并逐漸融入了公司的文化和氛圍。在這篇文章中，我將詳細描述我在試用期期間所做的工作以及所取得的成果。

我在試用期的早期，主要進行了一系列培訓和學習。我參加了公司內部的采購流程培訓，深入了解了采購流程中的各個環(huán)節(jié)以及涉及到的重要流程。同時，我還通過與老員工的溝通和交流，了解到了公司采購科的工作特點和難點。通過這些培訓和學習，我對公司的采購流程有了更為全面的認識，也為接下來的工作做好了充分準備。

在試用期期間，我積極參與了現(xiàn)有項目的招投標工作。招投標是采購科中非常重要的一個環(huán)節(jié)，也是一個對我來說很好的鍛煉機會。我仔細研究了招標文件，審查了供應商的資質和報價信息，并與其他部門進行了充分的溝通和協(xié)調。通過這些工作，我提高了自己的分析和把控能力，也鍛煉了我的溝通和協(xié)調能力。最終，我們成功地選擇了合適的供應商，并順利完成了項目的采購工作。

在采購過程中，我也積極提出了一些改進建議，并對已有的采購流程進行了優(yōu)化。我發(fā)現(xiàn)原有的采購流程在一些環(huán)節(jié)上存在滯后和繁瑣的問題，影響了采購的效率和準確性。我與同事們一起分析了問題的根源，并提出相關的改進方案。我們通過簡化流程、優(yōu)化操作方法，提高了采購的效率和準確性。這些改進措施得到了上級的認可和采納，并在后續(xù)的采購工作中得到了良好的應用。

除了項目的招投標和流程優(yōu)化，我還參與了一些其他的采購工作。比如，我負責了一些小額采購的談判和合同簽訂工作。通過與供應商的談判，我學習到了一些談判技巧和策略，并提高了自己的溝通和談判能力。同時，我也學會了如何與供應商進行合同簽訂，并確保雙方的權益得到充分保護。通過這些工作的參與，我逐漸熟悉了采購工作的流程和操作，提高了自己的采購專業(yè)知識和技能。

在試用期的我經(jīng)過評估和考核，成功地轉正為正式員工。這段時間的工作給了我很多寶貴的經(jīng)驗和成果。通過與同事們的合作和上級們的指導，我真正理解了采購科工作的重要性和特點，提高了自己的專業(yè)技能和能力。我也深刻體會到了團隊合作的重要性，并學會了與他人合作、溝通和協(xié)調。最重要的是，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認知，并為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。

在采購科試用期的這段時間里，我充分發(fā)揮了自己的能力和潛力，積極投入工作，并取得了很好的成績。我在培訓學習、項目招投標、流程優(yōu)化以及其他采購工作中都有所突破和進步。通過這段試用期的經(jīng)歷，我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃，并愿意繼續(xù)努力學習和成長，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

采購試用期的總結報告 篇7

采購新人試用期總結報告

本人于2020年9月份加入公司擔任采購員一職，經(jīng)過3個月的試用期，我將我的工作總結如下。

一、工作經(jīng)驗體會

在工作中，我對采購流程、談判技巧、合同管理、物流配送等方面有了更加深入的了解和掌握。在與供應商溝通談判的過程中，我不斷提高自己的談判能力，逐漸建立起互信的良好合作關系，并在價格、質量、交期等方面取得一定的成效。

在合同管理方面，我提高了對合同履行的專業(yè)認識，在簽署合同前對合同內容進行了認真的審閱，對于供應商合同違約的處理也有了更加成熟的應對方案。

在物流配送方面，我和物流公司保持溝通，及時了解貨物的進度，有效解決了物流配送中的問題，并提出了一些改進意見和建議，以更好的提高物流效率。

二、個人能力提升

1. 采購技能方面：

通過對市場和供應商的了解，我能夠準確判斷市場需求和供應情況以及貨物質量狀況，做到價格公道、質量有保障。

2. 談判能力方面：

在與供應商的溝通和談判中，我得到了實戰(zhàn)鍛煉，掌握了合作談判的關鍵技巧，如利益訴求、信息搜集、分析判斷、策略規(guī)劃、話術表現(xiàn)等，更加具有說服力。

3. 領導力方面：

在工作中，我著眼于團隊成員的工作，鼓勵和支持大家共同完成任務。同時我也十分注重自身態(tài)度和形象，以親和力和協(xié)作精神得到了下屬的信任和支持。

4. 風險控制方面：

我能夠通過合同的審查和執(zhí)行，以及物流配送的管理，對采購過程中的風險點進行有效的防控。

三、工作成效展示

在我的工作中，通過對市場供應信息的及時關注，對比價格和質量，實現(xiàn)了1.5%的采購成本節(jié)約；另外還充分利用業(yè)務對接資源，開拓了不少新供應商平臺，具有開拓創(chuàng)新的思維和決斷能力。

除此之外，在與供應商的管理和關系處理中，也遵循了與發(fā)展相互連通的原則，以維護廠商的整體形象和良好的業(yè)務信用。

四、展望未來

在未來的工作中，我會進一步提高自己的專業(yè)技能和人際交往能力，為公司采購工作發(fā)揮更大的作用和價值，充分發(fā)揮采購員的創(chuàng)新和管控作用，并完善采購體系的規(guī)范化和流程化，做到讓公司、客戶和供應商再次受益。

五、對于公司的建議

希望公司能多關注采購臨時資源計劃和采購戰(zhàn)略等方面的問題，以提高采購任務的處理效率和管理水平。同時，給予員工更多的機會和時間進行專業(yè)培訓和個人成長，為公司的可持續(xù)發(fā)展和市場占有率加油。

總之，我將更加努力地工作，以實現(xiàn)公司和個人在采購領域中的共同目標和事業(yè)愿景！

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