為了保證工作質量和效率的提高,此時我們應該結合領導要求與個人能力撰寫工作計劃。您知道工作計劃應該要怎么下筆嗎?我們聽了一場關于“秋季工作計劃”的演講讓我們思考了很多,經過閱讀本頁你的認識會更加全面!
一、開學準備
1.開學前兩天通過電話或短信詢問孩子寒假的活動和表現(xiàn),并告知報名時間。
2.打掃和裝飾教室,以全新的面貌迎接學生。
3.做好登記,及時收集寒假作業(yè)和《素質報告冊》,閱讀家長意見,根據班級和學生情況制定相應的改進措施。
4、學校與學生初“三章”。
二、班級學生情況分析
我們班有33名學生,包括18名男生和15名女生。大多數(shù)孩子來自學校周圍的小商販家庭。父母忙于工作,忽視了家庭教育。學生的性格和學習習慣差異很大。兩個學生來自單親家庭,一個學生的父母教育理念不同,無法對孩子的教育達成共識。孩子往往不知道聽誰的,所以教育問題很多。
經過一年半的學習,這個班的大多數(shù)學生都能遵守學校的規(guī)章制度,舉止得體。但是,有些學生自我意識太強,紀律性差,但也可以通過集體轉化。
在學習上,這個班的學生熱愛學習,有良好的學習習慣。大部分學生上課都能認真聽講,積極答題,按時保質完成作業(yè)。但是有些學生上課紀律差,作業(yè)慢,粗心,學習積極性不高。
總的來說,這個班的學生活潑開朗,熱愛學習。男生活潑好動,有的孩子更有攻擊性;女生比男生活潑,有表現(xiàn)力,管理能力更強。
三.工作目標
1、繼續(xù)抓好初二的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習生活習慣。
2、搞好班級衛(wèi)生,規(guī)范學生的日常行為,教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,努力做一個文明健康的班級。
3、做好日常安全教育,培養(yǎng)學生的自我保護意識和能力。
4.與學生交流和交談,幫助他們擁有健康快樂的心靈。
四.具體措施:
1.學問
(1)建立小組PK機制,對各小組的學習、紀律、衛(wèi)生進行評價,鼓勵學生團結協(xié)作,培養(yǎng)集體榮譽感。
(2)班干部要輪崗競爭上崗。團隊領導帶領團隊成員,讓獲勝者在一周的小組評估中被其他團隊領導超越之前可以連任,這是為了培養(yǎng)孩子的管理能力和競爭意識。
2.文明行為
(1)在學校、宿舍、教室、課間、兩次練習、課后、路隊表現(xiàn)好的同學,可以給自己所在小組不同級別加分或加分,并有組長記錄。
(2)在每周班會、早會上對上周文明行為表現(xiàn)好的同學進行獎勵,提醒同學們堅持做好軟語氣文化。
3.健康
經過一年半的訓練,大部分學生都能做好衛(wèi)生工作,但不夠認真,玩得很開心。為此,我參加小組競賽:
(1)培訓衛(wèi)生組長,了解他們如何分工,每項工作都是針對個人的。
值日班長在那一周負責檢查教室內外的衛(wèi)生。如果有不合格的地方,直接找衛(wèi)生負責人。
4.心理健康教育
(1)平時多注意觀察學生的情緒和學習狀態(tài),積極開展心理咨詢和與孩子溝通,正確教育孩子。
(2)對于有心理問題的學生,要多與這些孩子或家長溝通,采取針對性的教育。
5.安全教育
(1)時刻教育學生走路要輕柔,不要在走廊里追逐嬉戲。向右上下樓梯,你不能在教室里追我。
(2)上體育課要注意人身安全,不要做危險的動作或事情。
(3)在宿舍遵守紀律,工作和休息
由于班級規(guī)模不太大,我計劃這學期對全班進行一次家訪,在周末或下班后進行。家訪時將學生在校表現(xiàn)反饋給家長,及時表揚做得好的孩子,指出不足之處,對做得不好的孩子提出建議和改進方法。
最后,希望在新的學期里,孩子能得到最細心的教育,家長能積極配合孩子的教育,讓這棵生機勃勃的“小樹”得到滋潤!
一、指導思想:
根據學期校長對教導處教學工作的要求,已全面提高教育教學質量為重點,以實施素質教育為目標,以整體推進課程改革為中心,以發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能,與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎扎實實開展教務處的工作,內強素質,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強化教學工作的全程管理,確實提高教學質量。
二、主要工作目標:
基于新課標和新課程改革綱要,以扎實推進素質教育為目標,加強理論學習、轉變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學質量,不斷探索帶徹啟發(fā)式、探索式學習思想的課堂教學模式。大力推崇開放式的,適應新教材的新型課。強化教師崗位培訓,提高教師素質,促進新教師真正從學習型到創(chuàng)新型,老教師從經驗性大科研型的轉變,扎扎實實做好每一次工作,是教研教改共同代全?;A工作蓬勃發(fā)展。
三、主要工作任務與措施:
(一)規(guī)范教學行為,加強教學常規(guī)管理力度
1.進一步完善并實施《初中教師教學常規(guī)工作量化考核細則》提高教師的質量意識,明確饞鬼工作的重點,重視常規(guī)工作的落實。
2.提高教師備課工作的質量。細化貝克筆記見長的內容,將檢查重點放在目標計劃制定是否合理,教案設計是否科學、教學過程舍家能否體現(xiàn)師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實提高教師備課質量,堅持每大周一次集體備課,促進教研工作的進一步濃厚,推進青年教師的快速成長,提升整體學科教學的水平,做到“五定”:即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務處,做好集體備課活動記錄,同時要求三年教齡以下的教師備祥案。
3.抓好、批改、改核、輔導、評價等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況分層次布置作業(yè),作業(yè)的批改應及時,對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作,建立學校優(yōu)秀學生數(shù)據,實行跟蹤調查,個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應,該輔導的輔導,該加的加強,切實保證提高我校的優(yōu)秀率,保證優(yōu)秀學生有發(fā)展的空間,為她們個好的發(fā)展創(chuàng)造條件,讓優(yōu)等生強化,中等生優(yōu)化,弱等生迎頭趕上。
4.開展優(yōu)秀教案。優(yōu)質課評選,期中進行教案設計比賽,期末進行優(yōu)秀教案評選活動,通過各種有效途徑來提高教師對常規(guī)工作的認識,完善教師常規(guī)工作評價辦法。
5.加強學生學習常規(guī)管理:改變學生的學習習慣,注重學生能力的培養(yǎng),有效的刺激學生的學習主動性,一良好的學習習慣知道各自的學習目標,“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學習方式。
6.搞好質量分析制。制定整改措施。學期初個人課教師都要認真地進行質量分析,總結經驗,找出存在的問題,提出改進方法,實行月考制度,通過月考檢驗教學質量,及時召開質量分析會,進行跟蹤調查評比,及時掌握各級各類學生學習動向,及時反饋給班主任及學生家長,找出問題及時解決。
(二)完善教研組管理。促進教研組的整體優(yōu)化,提高教研組的整體功能。
1.提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。每學期每位教師至少承擔一次教研任務教導處將教師是否主動承擔教研任務,參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內容。
2.教研組長要認真制訂教研組工作計劃,科學安排教研組活動,每兩周一次的教研活動要切實落實到位,教導處根據教研組的活動安排統(tǒng)一調控,加強監(jiān)督,保證教研組活動正常進行,提高活動的質量。
3.各教研組要認真組織教師開展學大港、教學計劃和集體備課活動,促進學科教學改革,培養(yǎng)學生的探索、創(chuàng)新意識和能力,提倡開放式教學。
(三)促成教師專業(yè)發(fā)展
1.充分利用新課程培訓、新課標學習以及其他教研形式,促成全體教師的教學思想的轉變,從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性。
2.做好青年教師的指導、培訓工作,主動關心青年教師尤其是新教師的成長,各級教研組長要根據師師結隊的原則,擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃,在教學的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導,鼓勵教師相互學習,共同提高,要求美學習校長聽課不少于4節(jié),主人聽課不少于4節(jié),教研組長聽課不少于3節(jié),一般教師停課不少于2節(jié)。對新教師主要進行教學常規(guī)輔導,使他們盡快適應教育教學工作,做到一年過關,兩年達標,三年成為骨干。
3.鼓勵中青年教師熱心教育科研,創(chuàng)教育教學研究成果,激勵教師鉆研業(yè)務,提高技能,加強理論學習,多撰寫教育教學論文,盡早出教研成果,爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。
4.各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干
教師,并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學校推出校、市級學科帶頭人和骨干教師。
5.進一步完善教師教學工作考核、評價、懲獎體系,通過調查聽課,學生平交際統(tǒng)計考試成績等形式,幫組教師了解自己,調節(jié)自己的教學行為,不斷改進教學,提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。
(四)大膽進行教改嘗試
1.語文課教改嘗試。一是增加學生的閱讀量,每一個單元增加1---2篇語言優(yōu)美,具有教育意義的銅題材文章作為閱讀篇目,教師要注意加強閱讀指導。二是:增加學生作文數(shù)量,便沒糧走一四大作文為每一周一篇作文,教師可以批改其中的一片或者是批改每一篇的一半。三是:要求語文教師要寫出作文訓練計劃
2.英語課教學改革嘗試:一是:大膽嘗試“習舊練新模仿交際發(fā)展”的課堂教學模式;二是:增加寫作訓練,要求每一周進行一次寫作訓練,并要求有全批全改。
3.數(shù)學科教改嘗試。主要廠是“自學輔導法”課堂教學模式。
(五)抓好初三畢業(yè)工作:
1.指導思想:以推進素質教育,實施減負增效,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,堅定提高教育教學質量為信念,以強留的創(chuàng)新意識和進取景生在工作上開拓,在教學上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結,群集群力,反驕破滿,珍珠實干,再鑄輝煌。
2.奮斗目標:
(1)升學目標:市一中15名、市三中名、市五中名、市七中名、XX市十七中15名。
(2)優(yōu)秀目標3名
3.總原則:向態(tài)度要質量,保升學;向實干要質量,保升學;向教研要質量,保升學;向管理要質量,保升學。
4.具體措施:
(1)領導到位:成立初三畢業(yè)班工作領導小組、組長:王天敏、副組長:李占成、趙坡、周志斌、成員:初三班主任。主要做好學校各職能部門,各教研組的工作,使其有機配合,協(xié)調聯(lián)動,調動人力、物力、財力正常高速運轉,監(jiān)督檢查各方面工作,準確決策。
(2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學;深入出三組,研究大綱,研究教材,研究教法;深入學生,了解學情,及時解決教學當中存在的問題。
(3)搞好五種教育:“有志者事竟成”的希望教育;“功到自然成”的苦樂觀教育;“成功之路就在腳下”的理想和現(xiàn)實教育;“知識就是力量”的學知識長才干增智慧教育;“一顆紅心,兩種準備”的升學與就業(yè)教育。
(4)全員參與齊抓共管,發(fā)揮整體功能。要個人奮斗與集體奮斗相結合。全體教師對目標生要全面負責,形成合力??偡郑蹩茽幦珒?yōu)。不能給學生造成某些教師的某學科薄弱而不能升學的后果
1、8月25日上午9:00召開開學工作會議,開展政治業(yè)務學習,加強師德師風建設,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,部署開學工作。20xx年秋季期于8月27日開學,8月27日至8月28日為學生報名、繳費、注冊時間,8月29日正式上課。祝全體師生在新學期里工作順利、學習愉快、幸福安康?。ㄐ姓k)
2、認真貫徹落實區(qū)教育局開學工作會議精神,認真布置開學各項工作;積極開展大家訪活動,做好學額鞏固和“控輟保學”工作。(行政辦、全體教職工)
3、張貼開學告示,公布收費項目等,嚴格按照市物價部門審核的收費項目及標準亮證收費,杜絕亂收費行為;各部門制訂本學期工作計劃,于9月2日前交到行政辦公室。(行政辦、各部門)
4、加強學校安全教育和管理,全面檢查校舍、圍墻和教育教學設備設施,督促學生及時辦理繳費手續(xù),妥善保管好錢物,做好防偷防騙防搶工作,確保開學工作平安、順利、有序。(政教處、總務處)
5、做好回校學生的安全教育、思想穩(wěn)定工作,使學生以良好的精神狀態(tài)投入到新學期的學習生活中。
6、認真組織高一新生軍訓,加強學生國防教育,增強體質適應高中學習生活。(政教處、高一年級組)
教學工作:
1、召開20xx年秋季期期考質量分析會議,查漏補缺,分析原因,總結經驗,吸取教訓,部署好本學期的教學工作。(教務處)
2、印發(fā)新學期校歷、作息時間表、課程表、授課計劃表等表格等。(教務處)
3、召開科組會議,組織科任教師討論并寫好學期計劃、授課計劃,并于9月2日前交到教務處。(教務處、科組長、科任教師)
4、按時發(fā)放學生課本,科任教師認真?zhèn)浜玫谝恢苷n程,上好新學期第一節(jié)課,不許上無準備之課。教務處要認真檢查上課教師的教案,做好記錄并上交學校分管領導。(教務處、科任教師)
后勤工作:
1、做好學生學雜費、伙食費的收繳工作,安排好學生的教室和食宿。(總務處)
2、全面徹底搞好校園清潔衛(wèi)生,清除衛(wèi)生死角,修剪花草樹木,以亮麗的校容校貌迎接新學期。(總務處、班主任)
3、召開后勤人員會議及食堂工人、保安等臨時工會議,部署后勤工作,認真落實門衛(wèi)值班巡邏制度,嚴格執(zhí)行24小時巡邏,切實做好為師生服務,為教學服務工作。(總務處)
在這天高云淡,秋高氣爽的季節(jié)里,我們又迎來了新的學期,這學期我擔任五年級的語文教學工作。為了能更好地,讓孩子們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,特制定工作計劃如下:
一、思想政治
本人熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛本職工作,關心國家大事,能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。思想上積極,要求進步,能自覺遵守學校各項規(guī)章制度,作風扎實,熱愛黨的教育事業(yè),工作勤勤懇懇,任勞任怨。堅持政治學習,記錄政治筆記,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,嚴于律己,關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。
二、教學方面
本學期,我要積極參加學校組織的業(yè)務學習,認真學習新大綱,鉆研教材,抓住重點難點,因人施教。課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點,發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。備教材、備學生,保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。我將從激發(fā)學生的學習興趣入手,充分地調動學生的學習積極性,引導學生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學習活動,自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環(huán)節(jié)。課后及時反饋。記下教學中的成功點和失敗點,及其改進方法。在課余時間對后進生進行專門的輔導。學習上的后進生,他們有自卑感,認為自己天生就笨,比不上別人,缺乏自信心。對待他們,我向對待自己的孩子那樣,嚴中有愛,做到耐心,細心,愛心。
三、其他方面
我將嚴格要求自己,自覺遵守學校制定的考勤制度,做到不遲到不早退,在工作期間盡量不請假。平時認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,出入要為人師表,以身作則,要熱愛關心學生,平時多關注后進生,每節(jié)課都要注意反思自己,有哪里不足,及時改正,多聽課,學經驗,平時多讀書,多積累,為學生做出榜樣,真正的提高自身的素質。
以上是我本學期的工作計劃,請領導給予指導。
加強教學過程管理,確保學校教學工作有序開展。
一是嚴格教學紀律。
教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,堅決杜絕曠課現(xiàn)象,杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,禁止上課期間學生隨意進出。值班領導和內勤要做好課堂巡查、抽查教師到崗、授課情況,對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載,提出改進措施;同時查學生的學習情況,課堂紀律情況。
二是狠抓教學計劃的制定與落實。
教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程,是指導和規(guī)范教學行為的標準,也是教務處檢查教學工作的重要依據,為此,科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時,要對教學內容進行分析、取舍,確定重點和難點,以增強計劃的實用性、針對性和可操作性,力爭做到有計劃可依,有計劃必依,保證課堂教學的有效性。本學期,教務處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況,采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行情況。
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